GUN HO GUN HO significa trabajando juntos, en el video una seora que trabaja en una fabrica y tiene que sacarla

adelante como administradora quiere aplicar esta tcnica o proceso. Pero como no sabe como hacerlo pues le pide ayuda al encargado de un rea dentro de la fbrica que ya esta poniendo en prctica esta tcnica. Y l le explica que son tres pasos a seguir y se los va explicando uno por uno, son los siguientes: ESPIRITU DE LA ARDILLA: Las ardillas son muy trabajadoras. Trabajan porque estn motivadas, porque su trabajo vale la pena y eso motiva a las ardillas. As tambin las personas deben estar motivadas, deben saber que su trabajo vale la pena. Los valores guan los planes, las metas cambian, los valores no. TRABAJO QUE VALE LA PENA METODO DEL CASTOR: Estar en control para alcanzar la meta. La administracin hace que todos compartan las mismas metas y valores. Los administradores guan, pero los integrantes hacen que se llegue a la meta. Mantener el control para alcanzar la meta. Todos son capaces de ser sometidos para alcanzar una meta. Todos los empleados saben lo que pasa con su trabajo y as se sienten mas impulsados a seguir trabajando. ESTAR EN Control PARA ALCANZAR LA META DON DEL GANZO: Todos se felicitan, se estimulan en cada paso del camino. Los estmulos tienen que ser verdaderos, y las cosas se tienen que ver de la manera mas positiva. Se puso el ejemplo, en un juego donde los aficionados estn estimulando a su equipo favorito todo el tiempo del partido, no solamente cuando anotan. Adems en este paso, muestran una formula: E=MC.