PORTARIA CONJUNTA SAD / SE N13, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2012.

O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o SECRETRIO DE EDUCAO, tendo em vista a autorizao contida no Decreto Estadual n 37.912, de 24 de fevereiro de 2012, e na Deliberao Ad Referendum n 009/2012, de 08 de fevereiro de 2012, da Cmara de Poltica de Pessoal, RESOLVEM: I Abrir Seleo Pblica Simplificada para a contratao temporria de Professores e Coordenadores Pedaggicos, para atuarem na Rede Estadual de Educao, observadas as regras contidas no Anexo nico, que integra a presente Portaria Conjunta. II Determinar que a Seleo Pblica Simplificada regida por esta Portaria Conjunta ser vlida por 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, a partir da data de homologao do seu resultado final. III Estabelecer que a contratao temporria mencionada nesta Portaria Conjunta ter validade de at 12 (doze) meses, exceo da contratao para o Programa Chapu de Palha, que ter validade de at 04 (quatro) meses, todos prorrogveis por igual perodo, respeitadas as disposies contidas na Lei n. 14.547, de 21 de dezembro de 2011 e demais normas aplicveis matria. IV Instituir a Comisso responsvel pela coordenao do processo seletivo, ficando, desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia da primeira: NOME DAYSE AVANY FEITOZA CAVALCANTI RITA MARIA BORGES VANDERLEI RAFAELA BRASILEIRO GURGEL CARGO Chefe de Apoio de Seleo de Pessoal RGO IRH

Gestora de Desenvolvimento de Pessoas SE Assessora SAD

V Estabelecer que ser responsabilidade da Secretaria de Educao a criao dos instrumentos tcnicos necessrios realizao e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios. VI Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao. VII Revogam-se as disposies em contrrio.

JOS RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA Secretrio de Administrao

ANDERSON STEVENS LENIDAS GOMES Secretrio de Educao

EDITAL 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado selecionar 5.499 (cinco mil, quatrocentos e noventa e nove) Profissionais de Nvel Mdio e Superior, sendo 5.358 (cinco mil, trezentos e cinqenta e oito) vagas para Professores e 141 (cento e quarenta e uma) vagas para Coordenadores Pedaggicos, para atuarem em Educao Especial e nos Programas e Projetos Especiais, conforme Anexo I deste Edital. 1.2. O Processo Seletivo de que trata o subitem anterior ser regido por este Edital, cujos critrios de avaliao sero a Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos. 1.3. Para a Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos, o candidato ter, obrigatoriamente, que digitalizar documentao comprobatria e enviar como anexo do formulrio de inscrio, de acordo com o perodo estabelecido no Anexo VI .

1.4. A descrio sinttica das atribuies especficas da funo constam do Anexo IV, deste Edital. 1.5. A indicao dos requisitos de formao e do valor da remunerao, encontram-se discriminados no Anexo II, deste Edital. 1.6. O presente Edital estar disponvel, no Dirio Oficial do Estado de PE e no site www.educacao.pe.gov.br. 1.7. Toda documentao comprobatria dever ser digitalizada e enviada via internet juntamente com o formulrio de inscrio. 2. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Do total de vagas ofertadas por funo neste edital, o mnimo de 3% (trs por cento) ser reservado para pessoas com deficincia, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a compatibilidade da condio especial do candidato com as atividades inerentes s atribuies do Cargo/Funo para o qual concorre. 2.2. Sero consideradas pessoas com deficincia as que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto n 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24/10/1989. 2.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia devero, no ato de inscrio, declarar essa condio e especificar sua deficincia. 2.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de aprovao e nota mnima exigida, em conformidade ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 2.5. O candidato que no declarar no ato de inscrio ser pessoa com deficincia ficar impedido de concorrer s vagas reservadas, porm disputar as de classificao geral. 2.6. A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada. 2.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve apresentar o laudo mdico conforme Anexo IX deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID e indicando a causa provvel da deficincia. 2.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre: a) a qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto n 3.298 de 20.12.1999; e,

b) a compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades inerentes funo ao qual concorre, tendo por referncia a descrio das atribuies do cargo/funo constante do Edital. 2.9. O candidato que aps a Percia Mdica for considerado Pessoa Com Deficincia PCD, ter seu nome na lista dos classificados PCD, bem como na listagem geral. E o candidato que no for considerado Pessoa Com Deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados para as vagas reservadas a PCD e permanecer na lista de classificao para as vagas de concorrncia geral. 2.10. O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades do Cargo/funo ser desclassificado e excludo do certame. 2.11. Da deciso da Percia Mdica caber recurso administrativo, no prazo de 03 (trs) dias teis, endereado ao Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH. 2.12. As vagas destinadas s Pessoas Com Deficincia PCD, que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao na seleo ou inaptido na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. E, sendo o numero de vagas para PCD menor que a quantidade de aprovados, esses concorrero para a ocupao das vagas gerais, tambm observada a ordem de classificao. 2.13. Aps a admisso, o candidato no poder utilizar-se da deficincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. 3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries para o presente Processo Seletivo sero gratuitas e realizadas, exclusivamente, atravs do site www.educacao.pe.gov.br, no perodo constante no Anexo VI.

3.2. DOS REQUISITOS 3.2.1. Para a inscrio, o candidato dever satisfazer as seguintes condies: I - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, Pargrafo 1., da Constituio Federal; II - Ter idade mnima de 18 anos; III - Estar em dia com as obrigaes eleitorais; IV - Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino; V - No registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; VI - Preencher os requisitos de formao exigidos, conforme indicado no Anexo II, deste Edital; 3.3. DOS PROCEDIMENTOS 3.3.1. So procedimentos para a inscrio: a) preencher completamente o Formulrio de Inscrio Anexo VII e a tabela de pontuao Anexo III, de anlise da experincia profissional e de ttulos correspondentes funo a qual concorre, disponveis no site www.educacao.pe.gov.br, sem omisses, no prazo estabelecido no Anexo VI, acompanhado da Identidade, CPF, do comprovante de quitao eleitoral, comprovante com o servio militar quando do sexo masculino, dos documentos de comprovao da formao e da experincia profissional, de acordo com o estabelecido na tabela de pontuao (Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos). b) somente sero aceitos documentos com imagens nos seguintes formatos: jpg, jpeg, jpe, gif, png, bmp, tif e jtif ou documento em pdf. c) o nome do arquivo dever corresponder ao nome do documento anexado. Ex: Diploma de Graduao. d) sero aceitos arquivos de at 512KB e a soma de todos os arquivos no deve ultrapassar 5MB e) se deficiente, dever apresentar declarao conforme modelo constante do Anexo IX, observado o tipo de deficincia. f) o candidato dever imprimir o comprovante de inscrio Anexo VIII e conferi-lo, certificando-se de que foi devidamente preenchido. 3.3.2. No ato da inscrio, o candidato dever optar por apenas uma Funo, num s Municpio, constante da Gerncia Regional para a qual concorre. A alternativa escolhida dever estar de acordo com o Anexo I, deste Edital. 3.3.3. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter validada apenas a ltima efetuada, sendo cancelada a inscrio anterior. 3.3.4. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento do Formulrio de Inscrio, podendo ser excludo do processo seletivo caso o processo de inscrio no esteja de acordo com o estabelecido neste Edital. 3.3.5. No sero aceitas inscries por outra via no prevista neste edital, condicional ou extempornea. 3.3.6. A pessoa com deficincia dever enviar Laudo Mdico que ateste sua deficincia na forma estabelecida no item 2.3. deste Edital. 3.3.7. As inscries que no atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital sero tornadas sem efeito. 4. DA SELEO 4.1. A Seleo ser realizada atravs da Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos, de carter classificatrio e eliminatrio. 4.2. A pontuao da Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos ser de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e se dar atravs da anlise da documentao comprobatria e das informaes nela prestadas, conforme pontuao estabelecida no Anexo III. 4.3. S sero pontuados os cursos e experincias profissionais que tiverem correlao com a funo para a qual o candidato se inscreveu. 4.3.1. A pontuao registrada pelo candidato na Tabela de Pontuao de anlise da experincia profissional e de ttulos ser meramente informativa. A pontuao final ser obtida conforme estabelece o item 4.2. 4.4. Os comprovantes de cursos e experincias realizadas fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada. 4.5. No sero aceitos protocolos de documentos, para fins de comprovao de documentos pessoais, de titulao e de experincia profissional.

4.6. Cada item de avaliao ser contado apenas uma vez. 4.7. A contagem do tempo de Experincia Profissional ser comprovada atravs da apresentao dos documentos a seguir, tambm especificados no Anexo III: a) Contrato de trabalho e/ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo as pginas de identificao, cargo, o incio e o trmino do contrato, se for o caso; b) ltimo contra-cheque com data de admisso; c) Certido ou declarao de tempo de servio pblico ou privado, emitida pela unidade de Recursos Humanos da Instituio em que trabalha ou trabalhou, em papel timbrado da Instituio, contendo: para a funo de Professor - disciplina, carga horria, incio e trmino do vnculo. Na hiptese de no existir a unidade de Recursos Humanos, a Certido ou Declarao dever ser emitida pela autoridade responsvel pelo fornecimento do documento. d) Para os casos de monitorias e/ou estgio, apresentar declarao emitida pela autoridade responsvel da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas. 5. DA CLASSIFICAO, DOS RECURSOS E CRITRIOS DE DESEMPATE E DA HOMOLOGAO 5.1. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser o somatrio dos pontos obtidos na Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos. 5.2. Os candidatos sero classificados de acordo com a pontuao obtida, por SEDE/GRE/Funo/Municpio e Agrupamento Curricular, na ordem decrescente de pontos obtidos. 5.3. O candidato poder interpor recurso, mediante documento escrito e protocolado SEDE/SE ou GRE-Gerncia Regional de Educao, conforme Unidade para a qual concorreu, de acordo com modelo previsto no Anexo V, na data estabelecida no Anexo VI, anexando a documentao comprobatria. Caber a cada Unidade correspondente proceder anlise e julgamento do mesmo. 5.4. Ocorrendo empate no resultado final, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: I - O candidato com maior escolaridade. II - O candidato com maior tempo de experincia profissional comprovada; III - O candidato mais idoso. 5.5. Nada obstante ao disposto no subitem imediatamente acima transcrito, fica assegurado aos(s) candidatos(as) que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item. 5.6. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado observando a ordem decrescente de pontuao e ser homologado atravs de Portaria Conjunta SAD/SE, publicada em Dirio Oficial do Estado de PE. 5.7. O candidato que concorrer como Pessoa Com Deficincia PCD, ter seu nome na lista dos classificados PCD, bem como na listagem geral. E o candidato que no for considerado pessoa com deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados para as vagas reservadas a PCD e permanecer na lista de classificao para as vagas de concorrncia geral. 5.8. A Secretaria de Educao disponibilizar o resultado final, para consulta, no site: www.educacao.pe.gov.br. 6. DA CONVOCAO 6.1. Os candidatos classificados sero convocados atravs da SEDE/SE ou GRE correspondente, pela ordem de pontuao decrescente, mediante telegrama, para a ocupao das vagas disponveis no Agrupamento Curricular ou funo, de acordo com a sua opo indicada no formulrio de inscrio e conforme a necessidade da SE. 6.2. Caso o candidato no tenha interesse pela vaga oferecida, dever formalizar junto a GRE, dentro do prazo estabelecido na convocao, o no interesse pela vaga, de forma a assegurar sua permanncia na relao de candidatos classificados/aprovados, para uma possvel reconvocao. Dessa forma, o candidato passar a ocupar a ltima colocao na relao dos aprovados, cuja possibilidade somente ser permitida por uma nica vez. 6.3. O candidato que no cumprir os prazos estabelecidos no instrumento de convocao ser considerado eliminado do processo seletivo. 7. DA CONTRATAO 7.1. A localizao dos candidatos contratados ser na SEDE/SE ou por Gerncia Regional de Educao - GRE/Municpio, obedecendo a opo feita no ato da inscrio. O horrio de trabalho ser definido pela Unidade de lotao, considerando que os candidatos devero ter disponibilidade para cumprir com a carga horria da funo para a qual se candidatou, nos turnos da manh, tarde e/ou noite.

7.2. A jornada de trabalho ser de acordo com o estabelecido no Anexo II. 7.3. A contratao para os projetos Travessia, Se liga e Acelera estar condicionada disponibilidade do candidato para participar das formaes definidas para o ano letivo. 7.4. No ato da contratao o candidato dever informar os dados da sua conta bancria, constando o nmero da agncia e o nmero da conta corrente, vinculada a qualquer agncia do BRADESCO, por ser esse o banco conveniado com a SE para o pagamento aos servidores. 7.5. O prazo de vigncia do contrato ser de at 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo. O contrato especfico para o Programa CHAPU DE PALHA ter a vigncia de at 04 (quatro) meses, tambm podendo ser prorrogado por igual perodo. 8. DAS DISPOSIES FINAIS 8.1. Os candidatos aprovados e classificados sero contratados obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 8.2. Caso no venham a ser preenchidas as vagas ofertadas neste edital, por falta de candidatos aprovados, e/ou, por desistncia, fica a Secretaria de Educao de Pernambuco - SE autorizada a promover o remanejamento de vagas e/ou de candidatos, preferencialmente, entre os municpios da mesma GRE. 8.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas contidas neste Edital. 8.4. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra Norma e Comunicado posterior, regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios, de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado. 8.5. Todos os horrios previstos neste Edital correspondem ao horrio oficial do Estado de Pernambuco. 8.6. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou aprovao no presente processo seletivo simplificado, valendo para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 8.7. A classificao do candidato assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da SE, a existncia de vaga e abertura de turmas do Programa/Projeto, rigorosa ordem crescente dessa classificao e ao prazo de validade do certame. 8.8. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao rgo executor da seleo, enquanto estiver participando deste processo, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao. 8.9. de responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os avisos, comunicados e outras informaes pertinentes ao processo seletivo, os quais sero sempre divulgados nos locais especificados neste Edital. 8.10. O candidato dever ter disponibilidade para viajar, quando necessrio. 8.12. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito. 8.13. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao para esta seleo. 8.14. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo Seletivo de que trata este Edital ser o da cidade de Recife/PE. 8.15. As contrataes sero rescindidas, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse pblico; pelo trmino do prazo contratual; pela inexistncia da necessidade pblica ou pela extino ou concluso do projeto que ensejou a referida contratao; verificada a ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficincia ou aptido para o exerccio da funo. 8.16. A resciso do contrato por iniciativa do contratado dever ser comunicada por escrito Secretaria de Educao com a antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias, para que o servio no tenha prejuzo a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato da lista de classificados. 8.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do presente Processo Seletivo Simplificado.

ANEXO

QUADRO DE VAGAS

HUMANAS

AGRUP. CURRICUL AR I (PORT,IN GLS,FRA N., ESP, EDUCA O FSICA, GRE/ UNIDADE POLIV P ARTE, ADMINISTRATIVA / ALENT C INFORM MUNICPIOS E D TICA) SEDEGERNCIA DE EDUCAO ESPECIAL GRE AGRESTE CENTRO NORTE CARUARU 70 2 31 JATAUBA 15 1 12 BELO JARDIM BREJO D MADRE DE 4 1 DEUS 1 CACHOEIRINHA 4 4 1 SO CAITANO 2 TACAIMB 2 18 1 6 STA CRUZ CAPIBARIBE TAQUARITINGA DO 2 1 NORTE 1 TORITAMA 2 1 1 RIACHO DAS ALMAS 2 AGRESTINA 2 ALTINHO 2 2 1 CUPIRA 2 IBIRAJUBA 1 1 1 PANELAS 1 GRE AGRESTE MERIDIONAL 2 1 SO BENTO DO UNA 2 22 1 GARANHUNS 20 JUCATI 1 JUREMA 1 1 CAPOEIRAS 1 1 ANGELIM 2 16 1 BOM CONSELHO 13 CAETES 1 CALADOS 1 CANHOTINHO 1 CORRENTES 4 IATI 4 1 JUPI 1 LAGOA DO OURO 1 LAJEDO 1 PALMEIRINA 1 PARANATAMA 1 SALOA 1 SO JOO 2 TERESINHA 2 2 1 GUAS BELAS 8 BREJO 1 ITAIBA 2

EXATAS EDUCAO ESPECIAL AGRU P. CURRI AGRUP. CULAR CURRICUL III AR II (CINC (HISTRIA, IAS, AGRU GEOGRAFI MATE P. A, MTIC CURRI SOCIOLOGI A, CULA INST A, BIOLO R IV INT RUT ANTROPOL GIA, (CIN RPRE OR P OGIA E P QUMI P CIAS P TE DE P BRAIL P DE P C POLTICA, C CA, C AGR C LIBRA C LISTA C LIBR C D FILOSOFIA) D FSICA) D RIAS) D S D S D AS D 1 1 1 1

PROF ESSO R DE AEE

P C D

COORD ENADO R PEDAG GICO

P C D

1 1 1 1 1 1 1

13 6 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

20 8 1 2 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 3 1 1

21 1

5 1

13

1 1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1

1 1

1 1

1 1 1

1 1 1

1 1 1 1

1 10 1 1 1 1 10 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1

1 1

1 1 1

1 13 1 1 1 1 12 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1

1 1

1 1 1

1 7

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1 1 1

3 1

3 18 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

1 1

1 1

3 18 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

1 15

1 1

1 1 1 1 3

1 1 1 1

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

GRE LITORAL SUL SO JOS DA COROA GRANDE SIRINHAEM RIO FORMOSO GAMELEIRA TAMANDAR BARREIROS GRE DA MATA CENTRO BARRA DE GUABIRABA BONITO CAMOCIM DE S. FELIX CHA DE ALEGRIA CHA GRANDE GLORIA DE GOITA POMBOS VITRIA DE SANTO ANTO ESCADA BEZERROS GRAVATA SAIR S. JOAQUIM DO MONTE GRE DA MATA NORTE ALIANA BUENOS AIRES CAMUTANGA CARPINA CONDADO FERREIROS GOIANA ITAMB ITAQUITINGA LAGOA DO CARRO MACAPARANA NAZAR PAUDALHO TIMBAUBA TRACUNHAM VICENCIA SO VICENTE FERRER GRE DA MATA SUL PALMARES RIBEIRO BELM DE MARIA CATENDE CORTES GUA PRETA XEXEU AMARAJI LAGOA DOS GATOS SO BENEDITO DO SUL JOAQUIM NABUCO MARAIAL JAQUEIRA PRIMAVERA QUIPAPA GRE METROPOLITANA NORTE IGARASSU ARAOIABA ITAMARACA ITAPISSUMA ABREU E LIMA OLINDA PAULISTA GRE METROPOLITANA SUL JABOATO

14 16 12 12 8 23 7 12 5 3 3 1 11 11 7 3

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 7 1 1 3 2 1 2 1 1 2 1 6 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 5 1 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 4 2 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 2 1 1 2 1 9 2 1 17 1 1 4 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 17 4 3 3 1 1

1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 17 1 1 3 1

1 1 1 1 1 2 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1

1 1 1

1 1 1

1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 3 1 1 2 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1

20 5 7 23 9 5 17 20 7 3 17 13 21 38 5 14 12 12 11 2 9 9 9 9 7 2 5 14 7 5 13

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 2 1 2 3 1 3 2 1 1 2 6 3 2 1 2 1 9 3 1 6 1 1 3 2 1 2 1 1 2 2 1

1 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 3 3 1 1 2 1 1 1 1

1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4 5 4 1 1

1 1 1 1

1 1

1 2 1

3 2 1 1

1 1 1 1

1 1 1 1

1 1 1 1

1 1

1 1 1 1

1 1

1 1

1 1

4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

7 9 8 4 3 49 10

1 1 1 1 1 1 1

22 2 5 5 5 45 19

1 1 1 1 1 1 1

10 1 1 2 2 24 9

1 1 1 1 1 1

17 1 3 3 3 32 13

1 1 1 1 1 1 1

3 1 6 13 1

1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

5 39 5

1 1 1

134

70

29

47

CABO DE ST AGOSTINHO CAMARAGIBE SO LOURENO DA MATA IPOJUCA MORENO GRE RECIFE NORTE RECIFE GRE RECIFE SUL RECIFE GRE SERTO CENTRAL MOREILANDIA TERRA NOVA CEDRO MIRANDIBA PARNAMIRIM SALGUEIRO SO JOS DO BELMONTE SERRITA VERDEJANTE GRE S. ALTO PAJE SO JOS DO EGITO QUIXAB TABIRA FLORES SANTA CRUZ DA BAIXA VERDE TRIUNFO SERRA TALHADA AFOGADOS DA INGAZEIRA BREJINHO CALUMBI CARNAIBA IGUARACI INGAZEIRA ITAPETIM SANTA TEREZINHA SOLIDO TUPARETAMA GRE SERTO DO ARARIPE ARARIPINA BODOC EXU GRANITO IPUBI OURICURI TRINDADE SANTA FILOMENA SANTA CRUZ GRE S. DO MOXOT IPANEMA PESQUEIRA BUIQUE SANHAR ARCOVERDE PEDRA TUPANATINGA VENTUROSA ALAGOINHA POO BETANIA CUSTDIA IBIMIRIM INAJA MANARI SERTANIA GRE SUBMEDIO SO

31 8 18 15 11 11 64

1 1 1 1 1 1 2 19 24 15 9 5 69 59 3 2 2 3 2 17 1 3 3 5 2 3 4 3 6 5 4 3 2 6 5 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 5 7 5 5 3 20 25 1 1 1 1 1 5 1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 2 1 1 4 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 14 9 6 3 43 42 2 1 1 2 1 10 1 2 2 4 1 2 4 3 3 3 1 2 1 5 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 1

1 2 1 1

1 3 1

1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

1 19 14 1 1 29 1 9 4 1 1

1 1

1 1

1 5

1 1

1 1 2 1 9 1 1 1

1 1 1 1

1 1 2 2 1 1 1

1 1 1 1

1 1

1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 4 1 1

20 4 9 3 6

1 1 1 1 1

35 12

1 1

1 1 1 1 1 1

1 2

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 4 1 1 1

1 10 1

4 2

1 1

1 1 1 1

4 14

1 1

23 4 3 3 3 18 4 5 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1

6 2 1 1 1 13 2 6 1

1 1 1 1 1 1 1 1

13 3 2 2 2 17 3 5 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

8 1 1

1 1 1

1 1

2 1

1 1

1 1

1 8 1 4

1 1

2 1

1 1

1 1

13 6 3

1 1 1

2 4 5 9

1 1 1 1

2 3 1 6 3 1 1 2 3 2 10 3 3 1 3

1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 5 1 2 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 3 1 1 1 1 1 2 8 2 2 1 1

1 1 1 1

1 1 5 1

1 1 3 1

1 1 3 1

1 1 4 1 1

1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 4

1 1 1 1 1

1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

FRANCISCO BELM DE S. FRANCISCO CARNAUBEIRA DA PENHA FLORESTA ITACURUBA PETROLANDIA JATOBA TACARATU GRE MDIO SO FRANCISCO LAGOA GRANDE OROC PETROLINA AFRNIO SANTA MARIA DA BOA VISTA CABROB DORMENTES GRE VALE DO CAPIBARIBE FREI MIGUELIM SANTA MARIA DO CAMBUC SURUBIM CASINHAS BOM JARDIM CUMARU FEIRA NOVA JOO ALFREDO LIMOEIRO MACHADOS OROB PASSIRA LAGOA DO ITAENGA VERTENTES SALGADINHO VERTENTES DO LRIO

1 2 2 5 1 13 2 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 1 6 1 1 3 1 9 1 9 1 1 1 1 1 1 1 3 1

14 1 1 1

1 1 1

1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1

29 9 170 9 16 12

1 1 3 1 1 1

7 10 48 1

1 1 1 1

5 10 19 1

1 1 1 1

6 10 32 1

1 1 1 1

4 9 7 1 10

1 1 1 1 1 1

1 24

1 1

1 10 1

1 3 1

1 1 28 1 1

1 1

15 5 3

1 1 1

12 4 2

1 1 1

13 4 2

1 1 1

3 1

2 1 10 2 5 2 3 4 9 2 3 6 2 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 5 2 3 1 1 2 4 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 7 2 4 1 2 3 6 1 2 5 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 3 1 1 1 2 1 6 1 1

1 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1

4 7 13

1 1 1

1 1 1 5 1 1

1 1

3 1

12

1 1 4 1 3 6 5 7 3 0 1 7

1 5 7 2 4

TOTAL DE VAGAS

1538

1 2 0

1009

1 4 6

494

9 4

711

135

301

179

83

210

117

ANEXO II

DOS REQUISITOS E DA REMUNERAO

REA POLIVALENTE

REQUISITOS BSICOS DE FORMAO DIPLOMA OU CERTIFICADO DE NVEL NORMAL MDIO, OU DE LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA. DIPLOMA OU CERTIFICADO DE LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA, LNGUA PORTUGUESA, LNGUA ESTRANGEIRA, EDUCAO FSICA, ARTE E GRADUAO EM CINCIA DA COMPUTAO.

REMUNERAO/CARGA HORRIA Para CH de 150h/a R$891,00

AGRUPAMENTO CURRICULAR I (PORTUGUS, INGLS, FRANS, ESPANHOL, EDUCAO FSICA, ARTE E INFORMTICA) AGRUPAMENTO CURRICULAR II (HISTRIA, GEOGRAFIA, SOCIOLOGIA, ANTROPOLOGIA E POLTICA, E FILOSOFIA)

DIPLOMA OU CERTIFICADO DE LICENCIATURA PLENA EM HISTRIA, GEOGRAFIA, SOCIOLOGIA E FILOSOFIA.

Para CH de 150h/a R$891,00 OU Para CH de 180h/a R$1.069,00 OU Para CH de 200h/a R$1.188,00

DIPLOMA OU CERTIFICADO DE LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS, MATEMTICA, FSICA, AGRUPAMENTO QUMICA E BIOLOGIA, OU GRADUAO EM CURRICULAR III (CINCIAS, ENGENHARIA, ARQUITETURA, CINCIAS CONTBEIS, MATEMTICA, BIOLOGIA, ADMINISTRAO, CINCIAS BIOMDICAS, CINCIAS QUMICA E FSICA)) BIOLGICAS, BIOMEDICINA, E FARMCIA PARA DISCIPLINAS CORRELATAS AO CURSO. AGRUPAMENTO CURRICULAR IV (CINCIAS AGRRIAS) PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO INSTRUTOR DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS BRAILLISTA DIPLOMA OU CERTIFICADO DE GRADUAO EM ENGENHARIA FLLORESTAL, ENGENHARIA DE PESCA (AOS ENGENHEIROS, REGISTRO NO CREA), DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CONCLUSO DE CURSO TCNICO AGRCOLA . LICENCIATURA PLENA NAS DIVERSAS REAS DO CURRCULO E PS-GRADUAO EM EDUCAO ESPECIAL ENSINO MDIO COMPLETO E CURSO NA REA QUE IR ATUAR. ENSINO MDIO COMPLETO E CURSO NA REA QUE IR ATUAR ENSINO MDIO COMPLETO E CURSO NA REA QUE IR ATUAR. DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CONCLUSO DO CURSO DE LICENCIATURA PLENA, NAS DIVERSAS REAS DO CURRCULO. Para CH de 150h/a R$891,00 OU Para CH de 200h/a R$1.188,00 Para CH de 200h/a R$1.188,00

Para CH de 200h/a R$1.188,00

COORDENADOR PEDAGGICO

Para CH de 150h/a R$891,00 OU Para CH de 200h/a R$1.188,00

ANEXO III TABELAS DE PONTUAO

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS PROFESSOR NOME: ____________________________________________________________________________________________ FUNO:________________________________________________________________________ Total de pontos atribudos/avaliadores Candidato Avaliao SE

Especificaes

Pontuao

Pontuao Mxima

Documentos comprobatrios Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou; Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas Se servidor pblico: ltimo contracheque com data de admisso ou

Monitoria e/ou Estgio Correlatos com a Funo para a qual concorre De 06 meses a 02 anos: 2,5 pontos por semestre (pontuao mxima 10 pontos) Experincia Docente Docncia Correlata com a Funo para a qual concorre De 06 meses at 03 anos 5,0 pontos por semestre (At 30 pontos se na rede pblica estadual de ensino) 2,5 pontos por semestre 50

(At 15 pontos se em outras instituies) Acima de 03 anos At 40 pontos se na rede pblica estadual de ensino At 30 pontos se em outras instituies Obs.: A pontuao na rede estadual e em outra instituio pblica ou privada no cumulativa e ser considerada a que proporcionar ao candidato maior pontuao.

Certido de tempo de servio. Se contratado pela rede pblica: ltimo contracheque com data de admisso ou Contrato de trabalho. Se empregado pela rede privada: Carteira de trabalho (pginas da identificao ou do contrato de trabalho da instituio de ensino. Histrico, Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao com, no mnimo, 360 horas.

Formao em Nvel Normal Mdio 03 pontos

Graduao correlata com a Funo para a qual concorre 07 pontos Curso de Especializao com carga horria igual ou superior a 360 horas, concluda nos ltimos 05 anos, correlata a Funo para a qual concorre 10 pontos Mestrado correlato a Funo para a qual concorre a. Cursando Mestrado: de Cursando disciplinas obrigatrias - 5 pontos Todas as disciplinas obrigatrias concludas - 8 pontos b. Mestrado Concludo 10 pontos Doutorado correlato ao Agrupamento Curricular para qual concorre a. Cursando o Doutorado: Cursando disciplinas obrigatrias - 8 pontos Concludo disciplinas obrigatrias 10 pontos b. Doutorado Concludo 20 pontos

Avaliao Ttulos

50

Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Para os Estudantes: Declarao ou Certido de que est Cursando, expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. 100

PONTUAO MXIMA

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS

COORDENADOR PEDAGGICO

NOME: __________________________________________________________________________________________ FUNO:________________________________________________________________________ ___

Especificaes

Pontuao

Pontuao Mxima

Documentos comprobatrios Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou; Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas Se servidor pblico: ltimo contracheque com data de admisso ou Certido de tempo de servio. Se contratado pela rede pblica: ltimo contracheque com data de admisso ou Contrato de trabalho. Se empregado pela rede privada: Carteira de trabalho (pginas da identificao ou do contrato de trabalho da instituio de ensino. Histrico, Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao com, no mnimo,

Total de pontos atribudos/avaliadores Candidato Avaliao SE

Experincia em Coordenao dede Projetos Educacionais De 06 meses a 02 anos: 10 pontos por semestre (pontuao mxima 40 pontos) Experincia em Docncia De 06 meses at 03 anos 3,0 pontos por semestre (At 18 pontos se na rede pblica estadual de ensino) 1,5 ponto por semestre (At 09 pontos se em outras instituies) Experincia Profissional Acima de 03 anos At 20 pontos se na rede pblica estadual de ensino At 10 pontos se em outras instituies Obs.: A pontuao na rede estadual e em outra instituio pblica ou privada no cumulativa e ser considerada a que proporcionar ao candidato maior pontuao. 60

Graduao em Licenciatura Plena 05 pontos Curso de Especializao com carga horria igual ou superior a 360 horas, concluda nos ltimos 05 anos, correlata a Funo para a de qual concorre 08 pontos Mestrado correlato a Funo para a qual concorre c. Cursando Mestrado: Cursando disciplinas obrigatrias 5 pontos Todas as disciplinas obrigatrias concludas - 8 pontos d. Mestrado Concludo 12 pontos

Avaliao Ttulos

40

360 horas. Doutorado correlato ao Agrupamento Curricular para qual concorre c. Cursando o Doutorado: Cursando disciplinas obrigatrias 8 pontos Concludo disciplinas obrigatrias 10 pontos d. Doutorado Concludo 15 pontos

Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Para os Estudantes: Declarao ou Certido de que est Cursando, expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. 100

PONTUAO MXIMA

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS INTRPRETE DE LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS E BRAILLISTA. NOME: __________________________________________________________________________________________ FUNO:___________________________________________________________________________

Especificaes

Pontuao Como INTRPRETE DE LIBRAS E BRAILLISTA Monitoria e/ou Estgio Correlatos com a Funo para a qual concorre De 06 meses a 02 anos: 2,5 pontos por semestre (pontuao mxima 10 pontos) Docncia Correlata com a Funo para a qual concorre

Total de pontos atribudos/avaliadores Pontuao Documentos Comprobatrios Mxima Avaliao Candidato da SE Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou; Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas Se servidor pblico: ltimo contra-cheque com data de admisso ou Certido de tempo de servio. Se contratado pela rede pblica: ltimo contracheque com data de admisso ou Contrato de trabalho. Se empregado pela rede privada: Carteira de trabalho (pginas da identificao ou do contrato de trabalho da instituio de ensino.

De 06 meses at 03 anos Experincia na 5,0 pontos por semestre rea de Educao (At 30 pontos se na rede pblica Especial estadual de ensino) 2,5 pontos por semestre (At 15 pontos se em outras instituies) Acima de 03 anos At 40 pontos se na rede pblica estadual de ensino At 30 pontos se em outras instituies Obs.: A pontuao na rede estadual e em outra instituio pblica ou privada no cumulativa e ser considerada a que proporcionar ao candidato maior pontuao. Ensino Mdio 08 pontos Graduao de nvel superior 12 pontos

50

Histrico Escolar. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao com, no mnimo, 360 horas. Certido ou Declarao expedida pelo PROGRAMA NACIONAL DE APOIO EDUCAO DE SURDOS MEC/FENEIS/SEE ou reconhecido pela Federao Nacional de Surdos. Certido ou Declarao de Concluso de Curso de BRAILLE expedida por rgo Competente.

Ps-graduao Lato Sensu em educao especial 20 pontos

Avaliao de Ttulos

Curso de Intrprete de LIBRAS 10 pontos

50

Curso de Tiflologia ou Formao de Braillista 10 pontos Obs.: A pontuao referente ao Curso de LIBRAS e de Tiflologia e Braillista ser correlata funo para a qual concorrre.

PONTUAO MXIMA

100

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS

INSTRUTOR DE LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS. NOME: __________________________________________________________________________________________ FUNO:___________________________________________________________________________

Especificaes

Pontuao Como INSTRUTOR DE LIBRAS Monitoria e/ou Estgio Correlatos com a Funo para a qual concorre De 06 meses a 02 anos: 2,5 pontos por semestre (pontuao mxima 10 pontos) Docncia Correlata com a Funo para a qual concorre

Pontuao Mxima

Documentos Comprobatrios

Total de pontos atribudos/avaliadores Avaliao Candidato da SE

Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou; Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas Se servidor pblico: ltimo contra-cheque com data de admisso ou Certido de tempo de servio. Se contratado pela rede pblica: ltimo contra-cheque com data de admisso ou Contrato de trabalho. Se empregado pela rede privada: Carteira de trabalho (pginas da identificao ou do contrato de trabalho da instituio de ensino.

De 06 meses at 03 anos 5,0 pontos por semestre Experincia na (At 30 pontos se na rede pblica rea de estadual de ensino) Educao 2,5 pontos por semestre Especial (At 15 pontos se em outras instituies) Acima de 03 anos At 40 pontos se na rede pblica estadual de ensino At 30 pontos se em outras instituies Obs.: A pontuao na rede estadual e em outra instituio pblica ou privada no cumulativa e ser considerada a que proporcionar ao candidato maior pontuao.

50

Histrico Escolar. Ensino Mdio 08 pontos Graduao de nvel superior 12 pontos Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao com, no mnimo, 360 horas. Certido ou Declarao expedida pelo PROGRAMA NACIONAL DE APOIO EDUCAO DE SURDOS MEC/FENEIS/SEE ou reconhecido pela Federao Nacional de Surdos. PONTUAO MXIMA 100

Ps-graduao Lato Sensu em educao especial 20 pontos Avaliao de Ttulos Curso de Instrutor de LIBRAS 10 pontos 50

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO - AEE NOME: __________________________________________________________________________________________ FUNO:___________________________________________________________________________

Especificaes

Pontuao Monitoria e/ou Estgio Correlatos com a Funo para a qual concorre De 06 meses a 02 anos: 2,5 pontos por semestre (pontuao mxima 10 pontos) Docncia Correlata com a Funo para a qual concorre

Pontuao Documentos Comprobatrios Mxima

Total de pontos atribudos/avaliadores Avaliao da Candidato SE

Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou; Declarao emitida pela autoridade responsvel, da Instituio em que atua ou atuou, contendo o perodo e as atividades desenvolvidas Se servidor pblico: ltimo contra-cheque com data de admisso ou Certido de tempo de servio. Se contratado pela rede pblica: ltimo contra-cheque com data de admisso ou Contrato de trabalho. Se empregado pela rede privada: Carteira de trabalho (pginas da identificao ou do contrato de trabalho da instituio de ensino.

De 06 meses at 03 anos 5,0 pontos por semestre (At 30 pontos se na rede pblica Experincia em estadual de ensino) Docncia na rea 2,5 pontos por semestre de Educao (At 15 pontos se em outras Especial instituies) Acima de 03 anos At 40 pontos se na rede pblica estadual de ensino At 30 pontos se em outras instituies Obs.: A pontuao na rede estadual e em outra instituio pblica ou privada no cumulativa e ser considerada a que proporcionar ao candidato maior pontuao. Graduao de nvel superior 20 pontos

50

Avaliao de Ttulos

Ps-graduao Lato Sensu em educao especial 30 pontos 50

Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao. Diploma ou Certido de Concluso de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educao com, no mnimo, 360 horas.

PONTUAO MXIMA

100

ANEXO

IV

ATRIBUIES DAS FUNES

PROFESSOR

DESCRIO SINTTICA a) Planejar e ministrar aulas tericas e prticas, em disciplinas do ensino fundamental ou do ensino mdio, ou conforme orientao pedaggica do projeto; b) Participar de estudos e pesquisas da sua rea de conhecimento;

COORDENADOR PEDAGGICO

INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS

INSTRUTOR DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS

BRAILLISTA

c) Participar da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional e correlata; d) Participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; e) Executar outras atividades correlatas. a) Planejar, avaliar e monitorar, no mbito da Unidade Escolar, as atividades realizadas pelos Professores, na perspectiva da reduo das dificuldades de aprendizagem, em relao aos contedos ministrados e prescritos no currculo escolar; b) Participar da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional e correlatas, pertinentes aos programas especficos; c) Executar outras atividades correlatas. a) Interpretar em Lngua Brasileira de Sinais / Lngua Portuguesa as atividades didtico pedaggica e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino que ofertam educao bsica, superior e/ou educao profissional; b) Participar da formao de intrpretes em Lngua Brasileira de Sinais; c) Produzir e publicar textos pedaggicos; d) Participar da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional e correlatas; e) Participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; f) Participar na escolha do livro didtico; g) Participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; h) Participar da elaborao e Gesto da proposta pedaggica da escola em uma ao coletiva com os demais segmentos; i) Participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; j) Executar atividades correlatas; a) Ministrar aulas prticas de Lngua Brasileira de Sinais; b) Apiar o trabalho do professor na transmisso da Lngua Brasileira de Sinais; c) Orientar a aplicao de metodologia no ensino de Lngua Brasileira de Sinais; d) Participar na escolha do livro didtico; e) Participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; f) Participar da elaborao e Gesto da proposta pedaggica da escola em uma ao coletiva com os demais segmentos; g) Participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; h) Executar outras atividades correlatas; a) Realizar transcrio de documentos e material didtico, do sistema convencional (escrita em tinta), para o sistema Braille e vice e versa; b) Promover a divulgao de atualizaes implementadas no sistema Braille; c) Promover a difuso do sistema Braille, ministrando treinamentos para profissionais da rea de Educao e Comunidade em geral; d) Apoiar o servio de atendimento itinerante, no que se refere a adaptao de material pedaggico, destinado aos educandos com deficincia visual matriculados no sistema regular de ensino; e) Participar da formao de Braillistas; f) Produzir e publicar de textos pedaggicos; g) Participar da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional e correlatos; h) Participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; i) Participar da escolha do livro didtico; j) Participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; l) Participar da elaborao e gesto da proposta pedaggica da escola em uma ao coletiva com os demais segmentos; m) Participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; n) Executar outras atividades correlatas. a) b) c) d) Elaborao, execuo e avaliao do plano de AEE do aluno; Definio do cronograma e das atividades do atendimento do aluno; Organizao de estratgias pedaggicas e identificao e produo de recursos acessveis; Ensino e desenvolvimento das atividades prprias do AEE, tais como: Libras, Braille, Orientao e mobilidade, Lngua Portuguesa para alunos surdos; informtica acessvel; Comunicao Alternativa e Aumentativa CAA, atividades de desenvolvimento das habilidades mentais superiores e atividades de enriquecimento curricular; e) Acompanhamento da funcionalidade e usabilidade dos recursos de tecnologia assistiva na sala de aula comum e ambientes escolares; f) Articulao com os professores das classes comuns, nas diferentes etapas e modalidades de ensino; g) Orientao aos professores do ensino regular e s famlias sobre os recursos utilizados pelo aluno;

PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECILAIZADO

h) Interface com as reas da sade, assistncia, trabalho e outras.

ANEXO V - RECURSO FORMULRIO PARA RECURSO

RECURSO SELEO PBLICA SIMPLIFICADA Nome do Candidato: Funo: Secretaria de Educao de Pernambuco Como candidato ao processo seletivo simplificado da SE, solicito a reviso de minha pontuao na Anlise da Experincia Docente e de Ttulos, sob os seguintes argumentos:

___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

Recife, ___ de __________ de 2012. ___________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO Ateno: Apresentar argumentaes claras e concisas.

ENDEREOS PARA ENTREGA DE RECURSO

GRE SEDE/SE Gerncia de Polticas de Educao Especial Recife Norte Recife Sul Metropolitana Norte Metropolitana Sul Mata Centro Mata Norte Mata Sul

Endereo Av. Afonso Olindense, 1513 Vrzea Recife/PE CEP: 50.810-900 Bloco - A - 1 Andar - Fone - 31838556 Rua Coelho Leite, N 80 Santo Amaro, Recife - Fone: 31812601 / 31812602 Rua Acad. Hlio Ramos, 500 - Cidade Universitria, Recife - CEP: 50.540-530, Fone: 31822525 Rua Acad. Hlio Ramos, 500 - Cidade Universitria, Recife CEP: 50.540-530, Fone: 31822591 / 31822592 Rua Acad. Hlio Ramos, 500 Cidade Universitria, Recife Cep: 50.540-530, Fone: 31822542 / 31822543 / 31822561 Rua Dom Jos Augusto, S/N - Vitria de Sto. Anto, CEP: 55.612-510, Fone: 35268932 Rua Coelho Neto, S/N Nazar da Mata - CEP: 55.800-000, Fone: 36334900 / 36334901 Rua Felipe Paes, Centro Catende - Fone: 36731013

Agreste Centro Norte Agreste Meridional Litoral Sul Vale do Capibaribe Serto Central

Rua Olavo Bilac, S/N Indianpolis Caruaru - CEP 55.024-050, Fone: 37199532 / 37199524 Praa Tavares Correia, 52 Helipolis Garanhuns CEP : 55.297-040 - Fone: (87) 37618389 Av. Presidente Kennedy, S/N - Itaperibu - Barreiros CEP: 55.560-000, Fone: 36755806 Rua da Bandeira, n42 - - Shopping Center - Centro - Limoeiro CEP: 55.700-000 Fone: 36280205 Travessa Lourival Sampaio, 395 - Salgueiro, CEP: 56.000-000 - Fone: (87) 38710480 / 38718388 Av. Arthur Padilha, S/N - Afogados da Ingazeira - CEP: 56.800-000, Fone: (87) 38388904 Rua Josaf, SN - Km 21 - Br 316 - Araripina, CEP: 56.280-000, Fone: (87) 38738328 / 38738306 / 38738307 Rua Castro Alves, S/N - So Cristvo - Arcoverde CEP: 56.500-000, Fone: (87) 38218417 / 38218416 Av. Deputado Audomar Ferraz, 65 Centro - Floresta - CEP: 56.400-000 - Fone: (87) 38771101 / 38771358 / 38771919 Av. Monsenhor Angelo Sampaio, S/N - Areia Branca - Petrolina - CEP: 56.328-000 - Fone: (87) 38666336 / 38666337

Serto Do Alto Paje Serto Do Araripe Serto Do Moxot Ipanema Serto Do Submdio So Francisco Serto Do Mdio So Francisco

ANEXO VI CALENDRIO

EVENTO Inscrio via web Divulgao do Resultado Preliminar da Seleo

DATA / PERODO De 29/02 a 09/03/2012

LOCAL Site: www.educacao.pe.gov.br

At 20/03/2012

www.educacao.pe.gov.br

Recurso ao Resultado Preliminar

1, 2 e 3 dias teis aps a divulgao do resultado preliminar. Das 09h s 16h. Final e

Recurso dever ser entregue nos endereos do Anexo V

Divulgao do Homologao

Resultado

At 30/03/2012

www.educacao.pe.gov.br e Dirio Oficial do Estado

ANEXO VII

FORMULRIO DE INSCRIO

SECRETARIA DE EDUCAO DE PERNAMBUCO

FORMULRIO DE INSCRIO PARA SELEO PBLICA SIMPLIFICADA Solicito a incluso dos meus dados na Seleo Pblica Simplificada da Secretaria Estadual de Educao GERNCIA REGIONAL DE EDUCAO-GRE: MUNICPIO: ( ) PROFESSOR POLIVALENTE ( ) COORDENADOR PEDAGGICO ( ) INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE ( ) AGRUPAMENTO CURRICULAR I SINAIS ( ) INSTRUTOR DE LINGUA BRASILEIRA DE ( ) AGRUPAMENTO CURRICULAR II SINAIS ( ) AGRUPAMENTO CURRICULAR III ( ) BRAILLISTA ( ) PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ( ) AGRUPAMENTO CURRICULAR IV ESPECIALIZADO DISCIPLINA DE GRADUAO: CURSO DE FORMAO: I IDENTIFICAO Nome do Candidato: Endereo: N.: Bairro: Cidade: CEP: UF: Fones: RG: rgo Emissor: Data de Emisso: / / CPF: PIS/PASEP: Ano 1 Emprego: Ttulo de Eleitor: Zona: Seco: Cart. Profissional N.: Srie: UF: Data Expedio: / / Cert. Reservista N.: Sexo: M ( ) F( ) Estado Civil: Data Nascimento: / / Naturalidade: Nacionalidade: Nome do Pai: Nome da Me: Email: II DADOS PROFISSIONAIS Situao Funcional: Outro Vnculo Empregatcio: Sim ( ) No ( ) Cargo/Funo: Tempo de Servio: PESSOA COM DEFICINCIA: ( ) SIM ___ Auditiva ___ Visual ___ Fsica/Motora ( ) NO Assumo inteira responsabilidade pelas informaes prestadas e declaro estar ciente das penalidades cabveis.

ANEXO VIII

COMPROVANTE DE INSCRIO

SELEO PBLICA SIMPLIFICADA DA SECRETARIA DE EDUCAO N. de Inscrio: ________________ Nome do Candidato: ___________________________________________________________________________________________ Identidade: _________________________ CPF:_________________________ _____ rgo Expedidor:____________________________

GRE / Municpio / Unidade Administrativa para o qual se inscreveu:

____________________________________________________________________________ Funo para a qual se inscreveu: ____________________________________________________________ Declaro concordar com as condies da seleo estabelecidas no edital, anexo nico da Portaria SAD/SE n. _______ de _______ de _________de 2012, de que so verdadeiras as informaes declaradas na inscrio.

Local _________________/______ , ________de _____________________de 2012. (Cidade/Estado)

(imprimir e assinar) ________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO IX

DECLARAO DE DEFICINCIA

Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________ Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853, de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 e que foi alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa com deficincia Fsica a que se enquadra na seguinte categoria: Inciso I Deficincia Fsica: Alterao completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. (nova redao dada pelo Decreto N 5.296, de 02 de dezembro de 2004 DOU de 03/12/2004) Declaro que o(a) Sr()________________________________________________ Identidade N _____________ inscrito(a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de _________________________ como Pessoa com Deficincia FSICA. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: O(A) candidato(a) () (NO ) Pessoa com Deficincia Fsica, cujo CID 10 da Deficincia ______. Em razo do(a) mesmo(a) apresentar o seguinte quadro deficitrio motor: ________________________________________________________________________________________________________ _ ________________________________________________________________________________________________________ _ NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Fsico(a) obrigado(a) a alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do concurso encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Deficincia Fsica (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, etc). Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente

DECLARAO DE DEFICINCIA

Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________

Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa com deficincia Auditiva a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso II Deficincia Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibis(db) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. a) de 25 a 40 db surdez leve; b) de 41 a 55 db surdez moderada; c) de 56 a 70 db surdez acentuada; d) de 71 a 90 db surdez severa; e) acima de 91 db surdez profunda; f) anacusia. Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N _____________ inscrito(a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de _______________________ como Pessoa com Deficincia AUDITIVA. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO ) Pessoa com Deficincia Auditiva, cujo CID 10 da Deficincia _________. Em razo do(a) mesmo(a) apresentar surdez bilateral em nvel de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonal e vocal datada de ___/___/___ em anexo. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Auditivo(a) obrigado(a) alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do concurso encaminhar em anexo Audiometria atualizada e Audiometrias anteriores que porventura possua, que possam comprovar a deficincia Auditiva Bilateral a partir de 56 db na freqncia de 500 Hz e sua evoluo, se for o caso. Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente

DECLARAO DE DEFICINCIA

Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________ Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com deficincia que NO tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa com deficincia Visual a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso III Deficincia Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. (nova redao dada pelo Decreto N 5.296/04) e pela Smula STJ 377/09 para os portadores de viso monocular. Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N _____________ inscrito(a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de ________________________ como Pessoa com Deficincia VISUAL. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, e pela Smula STJ 377/09. AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO ) Pessoa com Deficincia Visual, cujo CID 10 da Deficincia __________. Em razo do(a) mesmo(a) apresentar Cegueira bilateral ou Viso Monocular as custas do Olho ____, conforme a acuidade visual C/S correo e na Campimetria Digital Bilateral datada de ____/____/____ anexa. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Visual obrigado(a) encaminhar alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do concurso anexar Campimetria Digital Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correo. Ser considerado portador de Cegueira monocular viso monocular aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a 0,05 com a melhor correo, no olho afetado. Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente