VII JORNADES DE REFLEXIÓ ENTRE SERVEIS

D’ACOMPANYAMENT A LA INSERCIÓ LABORAL DE PERSONES

AMB DISCAPACITAT I NECESSITAT DE SUPORT

COM MILLORAM LA RECERCA?

Joana Pons Cladera

 Com milloram la recerca?
1. Presentació.
2. Tècniques de recerca
2.1. Recursos generals
2.2. Recursos propis
2.3. Porta freda
3. Dificultats
4. Dificultats en funció de la
discapacitat
 1. Presentació
 Associació de pares de persones amb
discapacitat auditiva.
 La unitat sociolaboral està formada
per 9 preparadors laborals i una
coordinadora d’unitat.
 Zona territorial: Palma i part forana
 2.Tècniques de recerca
 Motivació i compromís de l’usuari
Implicació de la família en el procés
Treball en equip
Definir l’estratègia de recerca:
- Preferències laborals
- Conèixer el mercat laboral
- Concretar zona de recerca
- Ajustar expectatives, etc.
 2.1. Recursos generals
-SOIB
-Serveis d’ocupació
- Premsa
- Portals d’ocupació

- Borses de treball
 2.2 Recursos propis

 Fidelització empreses

 Contactes personals

 Grups de recerca
 2.3. Porta freda
 Recerca d’empreses que puguin tenir
llocs de feina adequats al perfil dels
nostres usuaris
 Entrega de CV i presentació de
servei:
- Amb l’usuari
- Sense l’usuari
 3. Dificultats
 Desconeixement de la discapacitat

POR
PREJUDICIS
MITES
 3. Dificultats
 Contractació de persones amb
discapacitat no és una idea de
l’empresa (degut al desconeixement)
 L’empresari no és conscient del
potencial de l’empresa (no sap quins
llocs de feina pot oferir)
 Mercat laboral format per petites i
mitjanes empreses.
 La informació no arriba al
responsable de la contractació.
 3. Dificultats
 Crisi i estancament d’alguns sectors
(hoteleria i construcció)
 Diferències part forana/Palma:
- Estacionalitat
- Sectorització
- Transport públic deficient
 Perfil de l’usuari (no formació, accés
a feines no qualificades)
 Dificultat accés administració
pública: no adaptació de les proves
d’accés
4. Dificultats en funció de la
discapacitat
 Hi ha diferències en la contractació
(“Informe Equipara 2008. Observatorio para la mejora de la
equiparación laboral de personas con discapacidad”)
 4. Dificultats en funció de la
discapacitat
 Idioma de les ofertes
 Desconeixement discapacitat auditiva:
- Dubtes (“sap xerrar?”, M’entendrà?, etc.)
- Idees preconcebudes (“no té res”, “l’únic
problema és que no hi sent”)
- Altes expectatives per part de
l’empresari
- En alguns casos el PL no es veu necessari
 No hi ha contacte directe amb l’usuari
 PRL
 Atenció telefònica / Atenció al públic
 4. Dificultats en funció de la
discapacitat
 Dificultatsde comprensió i
comunicació que duen a malentesos.
 Diferents nivells de comunicació dels
usuaris.