Kommunikation, PR og Projektledelse

17-4-12
Kommunikationsteori og modeller: VKI model: Vision Kultur Image Sprgsml til pensum: 1. Hvor mange paradigmer er der iflge Hjberg for virksomheders strategiske kommunikation? a. Propaganda i. Topledelsens direkte pvirkning i form af positiv information og branding som propaganda for virksomheden b. Mlstyret kommunikation i. Stabenes styring af medier og kampagner rettet mod mlgrupper c. Faciliteret netvrksdialog: i. Forretningens daglige kommunikation i dialoger og i projekter og sager som del af kunde-,bruger- og stakeholdernetvrk. 2. Hvor mange grunlggende referencerammer eller paradigmer ser Lindberg a. Transmissionsparadigmet (eller injektionsparadigmet) i. Defineres kommunikation som en transmission eller en overfrsel af et budskab fra afs til modtager, der medfrer en given effekt. (s. 35 Lindberg) b. Interaktionsparadigmet i. En dynamisk og strategisk tovejsproces, hvor afsender og modtager bidrager aktivt til processen. (s. 42) 3. Hvordan er Hjberg og Lindbergs brug af begrebet paradigmer forskellig? a. At Hjberg mener at de tre paradigmer han beskriver, ikke udelukker hinanden. 4. Hvad betyder paradigme? Hvad er referenceramme? Er det det samme? a. Ordet paradigme kommer fra grsk ( pardeigma, som er samensat af para = "hos"
+ deiknynai = "vise", og det betyder tilsammen "forbillede" eller "mnster"), heraf kommer nutidens brug: en tnkemde eller et system af tanker og sammenhnge. b. Referenceramme er det vi har med os. c. Nej, et paradigme kan vre en flles tankegang, imens en referenceramme er individuelt. 5. Hvem kan jf. Henriksen frst krediteres for kommunikation IKKE er en-vejs, men cirkulr? 6. Hvilke arenaer beskriver Hjberg for kommunikation? Hvilke typer kommunikation hrer hjemme hvor? Hvordan er Hjbergs tre paradigmer generation af syn p kommunikation? a. Marked, samfund og organisation (s. 19 Hjberg) b. Strategisk branding er i centrum i Marked. Management af stakeholder-relationer hrer hjemme under samfund. Til sidst er ledelseskommunikation centralt i organisationen. c. At man er get fra indadgede ideologier hvor kommunikation med omverdenen ikke betd s meget, til at man indrager stakeholdere og inviterer dem med. De er nu med til at forme de produkter organisationen i sidste ende skaber. Kundefeedback og kontant dialog er ngleord i dag. 7. Yoshikawas Double Swing Model omhandler interkulturel og interpersonel kommunikation. Hvilke af dagens paradigmer kan dn model arbejde under, hvis man ville anvende DS-modellen praktisk? Og hvilken anden model ligner den bedst blandt de, der gennemgs hos Henriksen?