LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 88, 108, 113, 1301, 132 STRAIPSNI PAKEITIMO IR PAPILDYMO STATYMAS 2011 1 straipsnis.

88 straipsnio pavadinimo pakeitimas ir straipsnio papildymas 3 dalimi 1. Pakeisti 88 straipsnio pavadinim ir j idstyti taip: 88 straipsnis. Tarpininkavimo darbinant paslaug teikimas ir darbinimas per laikinojo darbinimo mones. 2. Papildyti 88 straipsn 3 dalimi: 3. darbinimo per laikinojo darbinimo mones ypatumus nustato specialus Lietuvos Respublikos statymas. 2 straipsnis. 108 straipsnio 1 dalies pakeitimas Pakeisti 108 straipsnio 1 dal ir j idstyti taip: 1. Darbo sutartys gali bti: 1) neterminuotos; 2) terminuotos, trumpalaiks, sezonins; 3) dl antraeili pareig; 4) nuotolinio darbo; 5) patarnavimo darbams; 6) kitos. 3 straipsnis. 113 straipsnio pakeitimas Pakeisti 113 straipsn ir j idstyti taip: 113 straipsnis. Trumpalaik darbo sutartis 1. Trumpalaik darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviej mnesi laikui. 2. Trumpalaiks darbo sutarties sudarymo pagrindus (aplinkybes, kurioms esant gali bti sudaroma trumpalaik darbo sutartis), tokios sutarties pakeitimo ir pasibaigimo aplinkybes, taip pat darbuotoj, dirbani pagal ias sutartis, darbo ir poilsio laiko ypatybes nustato Vyriausyb. 4 straipsnis. 1301 straipsnio 2 dalies pakeitimas Pakeisti 1301 straipsnio 2 dal ir j idstyti taip: 2. Grups darbuotoj atleidimais nelaikomi atvejai, kai darbuotojai atleidiami i darbo sujus darbo sutarties (terminuotos, sezonins, trumpalaiks) terminui. 5 straipsnis. 132 straipsnio 1 dalies pakeitimas Pakeisti 132 straipsnio 1 dal ir j idstyti taip: 1. Darbo sutartis negali bti nutraukta su nia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos payma apie ntum, ir dar vien mnes pasibaigus ntumo ir gimdymo atostogoms, iskyrus io Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat trumpalaik darbo sutart pasibaigus jos terminui.

6 straipsnis. statymo sigaliojimas ir taikymas 1. is statymas sigalioja 2011 m. gruodio 1 d. 2. Laikinosios darbo sutartys, sudarytos iki io statymo sigaliojimo, tsiasi iki j termino pabaigos ir joms taikomos trumpalaiks darbo sutarties nuostatos. LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 101, 146 IR 214 STRAIPSNI PAKEITIMO STATYMAS 1 straipsnis. 101 straipsnio 2 dalies pakeitimas Pakeisti 101 straipsnio 2 dal ir j idstyti taip: 2. Konkursini pareig sra ir konkurs valstybs ir savivaldybi monse, i valstybs, savivaldybi ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudet bei i kit valstybs steigt fond l finansuojamose valstybs ir savivaldybi staigose ir vieosiose staigose, kuri savinink yra valstyb ar savivaldyb, tvark nustato Vyriausyb, iskyrus staigas, kuriose konkursines pareigas ir konkurs tvark nustato specials statymai. Kitose darbovietse konkursini pareig sraus ir konkurs nuostatus tvirtina darbdavys arba jo galiotas asmuo, atsivelgdamas darbuotoj atstov nuomon. 2 straipsnis. 146 straipsnio 3 dalies pakeitimas Pakeisti 146 straipsnio 3 dal ir j idstyti taip: 3. Darbas ne viso darbo laiko slygomis dirbantiems darbuotojams nesukelia joki apribojim nustatant kasmetini atostog trukm, apskaiiuojant darbo sta, skiriant auktesnes pareigas, keliant kvalifikacij, neapriboja kit darbuotojo darbo teisi, palyginti su darbuotojais, kurie dirba tok pat ar lygiavert darb viso darbo laiko slygomis, atsivelgiant darbo sta, kvalifikacij ir kitas aplinkybes. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui. 3 straipsnis. 214 straipsnio pakeitimas Pakeisti 214 straipsn ir j idstyti taip: 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus Darbuotojams, auginantiems negal vaik iki atuoniolikos met arba du vaikus iki dvylikos met, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mnes (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savait), o auginantiems tris ir daugiau vaik iki dvylikos met, dvi dienos per mnes (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savait), mokant darbuotojui jo vidutin darbo umokest. Darbuotoj, dirbani ilgesnmis negu atuonios darbo valandos pamainomis, praymu is papildomas poilsio laikas gali bti sumuojamas kas trys mnesiai. 4 straipsnis. statymo sigaliojimas io statymo 1 straipsnis sigalioja 2011 m. birelio 1 d. 5 straipsnis. Pasilymas Lietuvos Respublikos Vyriausybei Lietuvos Respublikos Vyriausyb iki 2011 m. birelio 1 d. parengia ir patvirtinta teiss aktus, btinus iam statymui gyvendinti. LIETUVOS RESPUBLIKOS

DARBO KODEKSO 140, 141 STRAIPSNI PAKEITIMO IR PAPILDYMO STATYMAS 2011 1 straipsnis. 140 straipsnio pakeitimas ir papildymas Papildyti 140 straipsn nauja 2 dalimi, buvusi 2 dal laikyti 3 dalimi ir straipsn idstyti taip: 140 straipsnis. Ieitin imoka 1. Nutraukus darbo sutart pagal io Kodekso 129 straipsn ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punkt, atleistam darbuotojui imokama jo vidutinio mnesinio darbo umokesio dydio ieitin imoka atsivelgiant to darbuotojo nepertraukiamj sta toje darbovietje: 1) iki dvylikos mnesi vieno mnesio vidutinio darbo umokesio dydio; 2) nuo dvylikos iki trisdeimt ei mnesi dviej mnesi vidutinio darbo umokesio dydio; 3) nuo trisdeimt ei iki eiasdeimties mnesi trij mnesi vidutinio darbo umokesio dydio; 4) nuo eiasdeimties iki imto dvideimties mnesi keturi mnesi vidutinio darbo umokesio dydio; 5) nuo imto dvideimties iki dviej imt keturiasdeimties mnesi penki mnesi vidutinio darbo umokesio dydio; 6) daugiau kaip dviej imt keturiasdeimties mnesi ei mnesi vidutinio darbo umokesio dydio. 2. Darbuotojui, pagal io Kodekso 129 straipsn ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punkt atleistam i darbo valstybs ar savivaldybs staigoje, ilaikomoje i valstybs ar savivaldybs biudeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudeto ar i kit valstybs steigt fond l, valstybs ar savivaldybs monje, vieojoje staigoje, kuri savinink yra valstyb arba savivaldyb, ar Lietuvos banke, io straipsnio 1 dalyje nustatyta ieitin imoka pradedama mokti prajus mnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos ir mokama kas mnes lygiomis dalimis. Ieitins imokos mokjimas nutraukiamas, jeigu asmuo pradeda eiti valstybs tarnautojo pareigas ar priimamas darb valstybs ar savivaldybs staigoje, ilaikomoje i valstybs ar savivaldybs biudeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudeto ar i kit valstybs steigt fond l, valstybs ar savivaldybs monje, vieojoje staigoje, kuri savinink yra valstyb arba savivaldyb, ar Lietuvos banke. Jeigu asmuo pradeda eiti valstybs tarnautojo pareigas ar priimamas darb valstybs ar savivaldybs staigoje, ilaikomoje i valstybs ar savivaldybs biudeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudeto ar i kit valstybs steigt fond l, valstybs ar savivaldybs monje, vieojoje staigoje, kuri savinink yra valstyb arba savivaldyb, ar Lietuvos banke ne pirm mnesio dien, ieitin imoka mokama tik u to mnesio dienas iki primimo valstybs tarnautojo pareigas ar primimo darb valstybs ar savivaldybs staigoje, ilaikomoje i valstybs ar savivaldybs biudeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudeto ar i kit valstybs steigt fond l, valstybs ar savivaldybs monje, vieojoje staigoje, kuri savinink yra valstyb arba savivaldyb, ar Lietuvos banke dienos. 3. Nutraukus darbo sutart kitais iame skirsnyje (iskyrus io Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose statymuose nustatytais atvejais, kai nra darbuotojo kalts, jam imokama jo dviej mnesi vidutinio darbo umokesio dydio ieitin imoka, jeigu statymai ar kolektyvins sutartys nenustato kitaip. 2 straipsnis. 141 straipsnio 1 dalies pakeitimas

141 straipsnio 1 dalyje po odio jeigu rayti odius iuo Kodeksu ar kitais ir i dal idstyti taip: 1. Darbdavys privalo visikai atsiskaityti su atleidiamu i darbo darbuotoju jo atleidimo dien, jeigu iuo Kodeksu ar kitais statymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.