Mociones Reforma Interna 2012

Postura de Solidaridad

UC

Solidaridad es un Movimiento de Participacin Estudiantil que nace de la conviccin de un amplio grupo de estudiantes por generar un cambio poltico, social y cultural desde la Universidad. En este contexto, hemos puesto como eje fundamental la cultura de participacin, entendida como la colaboracin de todos los miembros de la comunidad universitaria, ya sean estudiantes, profesores o funcionarios, con miras al bien de nuestra Universidad. En el marco del proceso de reforma interna que la FEUC y la Consejera Superior impulsan desde la campaa como parte esencial de su programa, se discuti en los territorios sobre las materias que el alumnado quera que se propusieran como mociones para que los mismos territorios -de la forma que ellos estimaran conveniente- votasen Apruebo o Rechazo acerca de los temas que siguen ms abajo. En esta lnea, Solidaridad UC, luego de hacerse parte de las discusiones locales, quisiera aportar con las siguientes consideraciones a tener presentes a propsito de cada una de las mociones:

Mocin 1: TRANSPARENCIA: Gestin de autoridades y uso de recursos. Fomentar una cultura de transparencia dentro de la Universidad, que permita el acceso oportuno a la informacin con respecto a la gestin de los espacios colegiados y al uso de recursos financieros, mediante la rendicin de cuentas pblicas peridicas dirigidas a toda la comunidad universitaria. Solidaridad UC: APRUEBO. Resulta muy positivo aumentar la transparencia

en la gestin de recursos y el acceso a la informacin por parte del alumnado, sobre todo considerando que ser la misma autoridad quien, prudencialmente, decidir la informacin que es pertinente hacer pblica.

Mocin 2: ELECCIN DE AUTORIDADES: Transparencia. El proceso de eleccin de autoridades (Rector, Decanos y Directores de Escuela) debe ser transparente (criterios claros, miembros y mecanismos de eleccin) y velar por una mayor representatividad. Cada candidato debe

exponer su visin ante la comunidad universitaria (estudiantes, acadmicos y funcionarios), garantizando la participacin de toda la comunidad universitaria por medio de la institucionalizacin de las siguientes instancias requeridas: a) a travs de la entrega de un programa y un plan de trabajo en el que se exponga la visin de la institucin a la que representar, cmo esta puede influir en la Universidad/pas, proyecto educativo, etc. b) Instancias de debate en la que se manifiesten las posturas y en las que todos los integrantes puedan opinar, criticar y/o aconsejar.
Solidaridad UC: RECHAZO. Sin duda la transparencia en cuanto a los

criterios y mecanismos de eleccin, as como la claridad por parte de los electores, es favorable en todo proceso eleccionario. Asimismo, resulta ventajoso incentivar que las futuras autoridades expongan sus programas y planes de trabajo. Lo mismo sucede con las instancias de contraposicin de ideas, siempre que tengan lugar en un ambiente propiamente universitario, en el cual prime lo acadmico por sobre otros criterios. El rechazo se debe al enunciado principal de la mocin, al cual se subordinan las medidas concretas establecidas en las letras a) y b), en el sentido de que estas apuntaran a una mayor representatividad. Si bien una autoridad debe proactivamente recoger opiniones, crticas y sugerencias de los miembros de la unidad acadmica que dirige, consideramos que su labor no debe tener por objeto representar las posturas de dichos miembros, sino velar por el bien a corto, mediano y largo plazo de la carrera, facultad que dirija, o de la Universidad, en el caso del Rector.

Mocin 3: ELECCIN DE AUTORIDADES: Participacin. La eleccin de las autoridades unipersonales de Rector, Decanos, y Directores de Escuela, por medio del voto, deber incluir: a.1. Solo los acadmicos a.2. Los acadmicos y los estudiantes de manera ponderada a.2.1. Con funcionarios de manera ponderada a.2.2. Sin funcionarios

Solidaridad UC: RECHAZO. Los procesos de eleccin, ya sea del Rector o

de los Decanos y Directores de carrera, no deben ser necesariamente los mismos, habiendo una regla general idntica para todas las realidades, porque cada una tiene su cultura, identidad y modo de operar propio. Desde nuestro punto de vista, el procedimiento actual para la eleccin del Rector, si bien puede ser perfeccionado por ejemplo, facilitando las audiencias de estudiantes y funcionarios con el comit de bsqueda, o acotando los perodos de duracin del Rector, es adecuado a la naturaleza de nuestra Universidad; por tanto, no creemos que sea necesario modificarlo incluyendo el voto de los acadmicos. No obstante, en el caso de los Decanos y los Directores de Carrera nos parece que es positivo que acadmicos participen con derecho a voto, tal como sucede en carreras como Derecho.

Mocin 4: INSTANCIAS COLEGIADAS. Transparencia de Todas las instancias colegiadas de nuestra Universidad deben contemplar la transparencia de sus actas y su realizacin peridica, la cual debe quedar institucionalizada en sus respectivos estatutos.
Solidaridad UC: RECHAZO. La obligatoriedad en la publicidad de las actas

por parte de todos los organismos colegiados de la Universidad sera negativa, en cuanto hay ciertas decisiones estratgicas que no es posible publicar para mejor funcionamiento de aqullos. Por ejemplo, por la especulacin financiera que generara la decisin de vender un determinado Campus de la Universidad. Asimismo, podra limitarse la libertad de expresin de los miembros de estos rganos en el ejercicio de sus funciones.

Mocin 5: INSTANCIAS COLEGIADAS: Participacin. Institucionalizar la participacin de nuevos estamentos en las instancias y procesos donde se toman las decisiones dentro de la Pontificia Universidad Catlica de Chile. Dicha participacin en los Consejos de Escuela/Facultad, Consejo Superior y Comits Curriculares, entre otras instancias colegiadas se concretar a travs de: a.1. Participacin estudiantil ponderada con voz y sin voto

a.2. Participacin estudiantil ponderada con voz y voto a.2.1 Con voto ponderado de funcionarios 2.2. Sin voto ponderado de los funcionarios
Solidaridad UC: RECHAZO. Nuevamente consideramos que no es posible

generalizar el mecanismo de participacin que corresponde en los distintos espacios de toma de decisiones. Si bien apoyamos el voto estudiantil en el Honorable Consejo Superior de la Universidad, atendido el carcter de las decisiones que all se adoptan segn lo dispuesto el artculo 25 de los estatutos generales de la UC, para discutir sobre las realidades de los otros espacios, sera necesario un anlisis riguroso de cada instancia de que se trata, esto es, los miembros que la componen, las materias que all se trata, las costumbres que existen, etc.

Mocin 6: USO DE ESPACIOS. Elaborar un reglamento de uso de espacios que sea transparente y de fcil acceso para todos los miembros de la comunidad, donde se expliciten los criterios de asignacin, los que garanticen el pluralismo y la diversidad en las actividades a realizar en el espacio universitario.
Solidaridad UC: APRUEBO. Los reglamentos estn para ser conocidos por

todos. As, es fundamental que sea de libre acceso para toda la comunidad universitaria, y existan criterios de asignacin claros, que eviten la arbitrariedad. Ahora bien, qu entendemos por pluralismo y diversidad? Deben los criterios de asignacin permitir cualquier iniciativa estudiantil? Sera posible realizar actividades que promuevan por ejemplo la ideologa neonazi u otras que sean contrarias a aquellas ideas que la Universidad est llamada a promover? Aprobamos, en la medida en que no se propugnen visiones directamente desfavorables para la comunidad o directamente atentatorias contra la identidad de la UC de manera unilateral iniciativas que pueden ser objetadas por la Autoridad, y sobre todo, en que se garantice una efectiva diversidad de visiones presente en las salas que se ocupen, para que el pluralismo que se exige a la Universidad sea al mismo tiempo exigible a quienes creen tener una mirada diversa a los planteamientos de la lnea editorial de la UC.

Mocin 7: CLAUSTRO: Instancia de anlisis gobierno universitario UC.

La Pontificia Universidad Catlica de Chile debe realizar un Claustro entre los miembros de su comunidad (estudiantes de pre y postgrado, profesores, funcionarios y ex-alumnos) con el fin de permitir un anlisis sobre el modelo de gobierno y los espacios de toma de decisiones. Solidaridad UC: APRUEBO. Consideramos que una instancia tan valiosa y favorable para el enriquecimiento de la comunidad UC, que fortalece la participacin y el encuentro, no tiene por qu limitarse a la discusin sobre la forma de gobierno universitario que debe tenerse, sino que debe tratar temas relativos al bien de la Universidad, que no se reducen en ningn caso aunque s la comprenden a la forma de adoptar las decisiones. Estamos de acuerdo con el enunciado, toda vez que establece el carcter analtico y reflexivo del Claustro, y no vinculante.

Mocin 8: COMITS CURRICULARES. Asegurar a los estudiantes el tener incidencia directa en el enfoque de sus currculos, en temticas relevantes como la vinculacin social y el aporte al pas, el Plan de Formacin General, etc., a travs de la participacin vinculante en los comits curriculares. Este comit debe reunirse peridicamente y sus actas deben estar a disposicin de la comunidad universitaria. Se debe garantizar la posibilidad de que los temas a tratar en esta instancia provengan de los distintos miembros que la compongan. Rechazamos la participacin estudiantil vinculante en materias acadmicas, salvo aquellas en que la misma autoridad conceda especficamente el derecho a voto. Si bien la mocin pone nfasis en materias curriculares referidas a la vinculacin social o el aporte al pas, al referirse tambin al plan de formacin general, incluye la gran mayora de los cursos que se dictan en la Universidad, de manera que aparenta ser una participacin en materias especificas cuando realmente sera una participacin en la generalidad de las materias.
Solidaridad UC: RECHAZO.

Mocin 9: SUBCONTRATACIN. En el largo plazo se debe poner fin a la subcontratacin. En el corto plazo: se requiere que la Universidad sea capaz de garantizar, a todas las

personas que trabajan dentro de ella, condiciones dignas de trabajo que aseguren que no sern sometidos a abusos ni a vulneraciones de sus derechos por parte de sus empleadores.
Solidaridad UC: RECHAZO. La subcontratacin, atendida la legislacin

laboral vigente en Chile, no solo exige al empleador directo que garantice condiciones dignas de trabajo, sino que establece igual exigencia para quien lleva a cabo la subcontratacin. En este contexto, la Universidad es solidariamente responsable frente a eventuales abusos o vulneraciones de los derechos laborales. En la prctica, por ejemplo, un trabajador cuyos derechos han sido vulnerados podra demandar facultativamente tanto a su empleador directo como a la Universidad. El problema no est en la figura legal de la subcontratacin, sino en asegurar y promover activamente un trato digno en sus condiciones laborales y en el trato personal por parte de la Comunidad UC para con las personas que trabajen con este rgimen.

Mocin 10: Organismo de financiamiento. Crear un organismo que busque nuevas formas de financiamiento en la Universidad, para as apoyar a quienes lo necesitan mediante creacin de nuevas becas y complementacin a los aranceles, entre otros. De este modo, se apuntar a mejorar la inclusin a la que nuestra Universidad debiese apuntar.
Solidaridad UC: APRUEBO. Es una mocin que ataca un problema que se

remonta a otras etapas de la educacin, como son la pre-bsica y bsica, y que permite a aquellas personas que tienen talentos repartidos de manera homognea en la sociedad, con independencia del sector socioeconmico y de procedencia, y no solamente conocimiento, puedan acceder a nuestra Universidad sin la traba financiera que implica el pago del arancel que va aparejado al estudio. Consideramos fundamental solucionar el problema del financiamiento, y esta es una forma concreta de aportar a aquel fin.

Mocin 11: EVALUACIN DOCENTE. Publicacin de la encuesta de evaluacin docente, con el fin de que los alumnos tengan un mayor conocimiento sobre los cursos y profesores.

Solidaridad UC: APRUEBO. Es fundamental que exista acceso a los

resultados de esta evaluacin, por cuanto aborda de manera rigurosa la medicin de la calidad de nuestros profesores, de lo cual depende en gran parte la calidad de educacin que se imparte en la UC.

Mocin 12: POSTGRADO. Inclusin. Asegurar la participacin del postgrado en instancias de representacin estudiantil y en las instancias colegiadas, valorando as el aporte que puede hacer este grupo de estudiantes en el desarrollo de la Universidad.
Solidaridad UC: RECHAZO. Es una mocin estudiantil, que escapa del

objeto de esta primera instancia de la reforma interna, en atencin a las normas que se votaron en el Consejo de Federacin, y a lo que nosotros nos opusimos. Distinto sera si por ejemplo dijera instancias colegiadas de la universidad, en la que claramente podran ser un aporte, en atencin de la experiencia y mirada con perspectiva de la que gozan.

EQUIPO SOLIDARIDAD UC