Professional Documents
Culture Documents
SKOP LIPUTAN
Tujuan Ciri-ciri Kualiti Pelanggan Teras Pengurusan Pelanggan Perkhidmatan Perhubungan
101
102
TUJUAN
Memberikan panduan bagi membantu Jabatan/agensi Kerajaan untuk memperkemaskan Pengurusan Perhubungan Pelanggan supaya lebih responsif, cekap dan berkesan
103
104
Memastikan penyampaian perkhidmatan yang responsif kepada kehendak & keperluan pelanggan.
3
FIZIKA L
1
PENYAMPAIAN
2
EMOSI
105
106
1
PENYAMPAIA N
Menawarkan perkhidmatan yang konsisten kepada pelanggan dari segi kualiti & menepati piagam yang ditetapkan
1
PENYAMPAIA N Menyampaikan perkhidmatan dan maklumat yang tepat & betul (tidak menyusahkan pelanggan) Menyediakan perkhidmatan yang mudah diperoleh & pelanggan tidak perlu tunggu lama atau perlu ke lokasi yang jauh untuk berurusan Menyediakan arahan, borang, panduan perkhidmatan & maklumat berkaitan yang mudah difahami pelanggan
CIRI-CIRI KUALITI Kebolehpercayaan Responsif Menepati masa Ketepatan Mudah diperoleh Mudah difahami Kompeten Kredibiliti Keselamatan
Menyampaikan perkhidmatan yang responsif iaitu cepat memberi respon kepada semua urusan pelanggan & memaklumkan kemajuan tindakan sehingga urusan pelanggan selesai Menyampaikan perkhidmatan yang menepati standard masa yang ditetapkan dalam Piagam Pelanggan
CIRI-CIRI KUALITI Kebolehpercayaan Responsif Menepati masa Ketepatan Mudah diperoleh Mudah difahami Kompeten Kredibiliti Keselamatan
107
108
1
PENYAMPAIA N Memastikan pegawai/kakitangan adalah kompeten & berpengetahuan mengenai tugas yang dilaksanakan Kredibiliti perkhidmatan hendaklah sentiasa dipelihara supaya mengukuhkan kepercayaan pelanggan bagi mendapatkan perkhidmatan Memastikan semua maklumat & transaksi pelanggan terjamin keselamatannya & tidak berlaku sebarang pencerobohan oleh pihak yang tidak bertanggungjawab
2
EMOSI Memberi perkhidmatan yang mesra & saksama kepada semua pelanggan yang berurusan tanpa mengira pangkat dan kedudukan Bersedia mendengar & memahami perkara yang dibangkitkan pelanggan & mengambil tindakan bersesuaian bagi membantu pelanggan Memastikan semua pelanggan diberi layanan dengan penuh rasa hormat & kedatangan yang dialukan
CIRI-CIRI KUALITI Kebolehpercayaan Responsif Menepati masa Ketepatan Mudah diperoleh Mudah difahami Kompeten Kredibiliti Keselamatan
CIRI-CIRI KUALITI Mesra dan adil Mendengar dan Memahami (empati) Menghormati
109
110
3
FIZIKAL Menyediakan tempat & ruang untuk keselesaan pelanggan yang berurusan (spt. ruang menunggu yang selesa, tempat duduk & bilangan kaunter yang mencukupi & tandas yang bersih)
Menyediakan kemudahan sokongan untuk keperluan pelanggan seperti kantin, telefon awam, tempat riadah untuk kanak-kanak, mesin ATM & sebagainya
111
Memantapkan keupayaan organisasi bagi memenuhi keperluan & ekspektasi pelanggan Tumpuan kepada 5 aspek: Strategi tumpuan pelanggan Memahami keperluan pelanggan Penetapan standard perkhidmatan pelanggan Penandaarasan Reka bentuk perkhidmatan
Penawaran Perkhidmatan
Pengurusan Prestasi
Interaksi Pelanggan
113
114
Kenal pasti pelanggan sasaran dan tentukan keperluan dan ekspektasi mereka dengan tepat
Perlu ditetapkan dan dilaksanakan bagi memastikan kualiti perkhidmatan yang konsisten.
Penandaarasan
Pengurusan atasan organisasi perlu tetapkan kenyataan misi perkhidmatan pelanggan yang dihebahkan kepada umum dan sebagai komitmen semua anggota
Dengan itu, perkhidmatan yang ditawarkan dapat memuaskan hati pelanggan dan bernilai tinggi melebihi ekspektasi
Ciriciri kecemerlangan pelbagai organisasi perlu dijadikan contoh dan dikongsi bersama
115
116
Penawaran Perkhidmatan
Pemantapan penyampaian perkhidmatan pelanggan melalui pengukuhan struktur organisasi dan penyediaan kemudahan Tumpuan kepada 4 aspek:
117
Usaha perlu diambil ke arah menawarkan: Perkhidmatan lebih khusus Perkhidmatan berkelompok Perkhidmatan secara dalam talian, SMS, telefon, kios dan lainlain Perkhidmatan melalui kaedah Pusat Setempat (jika bersesuian) Perkhidmatan di luar waktu operasi biasa
Unit Tetap Pengurusan Perhubungan Pelanggan spt Pejabat Perkhidmatan Pelanggan Teknologi Pengurusan Premis Saluran Perkhidmatan
118
Pejabat Perkhidmatan Pelanggan perlu diwujudkan untuk mengendalikan hal ehwal pelanggan
Disokong oleh pegawai dan kakitangan yang mahir dalam hal ehwal pengurusan pelanggan dan berpengetahuan mengenai organisasi Bilangan dan gred jawatan perlu bersesuaian dengan bilangan perkhidmatan teras dan beban tugas Skim Perkhidmatan Pelanggan Pegawai Khidmat
Sediakan kemudahan & susun atur pejabat yang mesra pelanggan Sediakan kemudahan untuk golongan orang kurang upaya Sediakan kemudahan-kemudahan untuk pelanggan spt ruang menunggu yang selesa, tempat duduk yang cukup, tempat menulis, papan tunjuk arah yang jelas, kantin, tandas dll)
Pengurusan Premis
Menggunakan peralatan dan teknologi yang bersesuaian dengan perkembangan semasa Organisasi dengan bilangan transaksi perkhidmatan pelanggan yang tinggi hendaklah sentiasa menerokai bidang teknologi baru
Teknologi
Pelbagaikan saluran perkhidmatan untuk mudahkan pelanggan berurusan dengan cara paling cekap & berkesan (surat, perkhidmatan online, emel/laman web/portal, telefon/faks/talian khas/hotline, SMS, kiosk, urusan bersemuka)
Saluran Perkhidmatan
119
120
Petugas barisan hadapan yang: Interaksi Pelanggan responsif, mesra dan beretika berupaya memahami & menangani emosi pelanggan dengan baik & berhemah Tumpuan kepada 4 aspek: Layanan melalui telefon Perkhidmatan kaunter Perkhidmatan Helpdesk Aduan & maklum pelanggan
balas
121
122
Perkhidmatan Kaunter
Sediakan jumlah kaunter yang cukup Sediakan kaunter khas & kecemasan Sediakan kaunter multi service Pusatkan perkhidmatan kaunter di satu lokasi Buka kaunter di waktu rehat & buka semua kaunter pada waktu puncak Sediakan no. giliran & maklumat masa menunggu Paparkan no. giliran di tempat yang sesuai selain ruang menunggu Sediakan sistem siar raya untuk buat pengumuman yang luas & menyeluruh Panjangkan waktu operasi selepas pejabat atau di hujung minggu
123
124
Pengurusan Prestasi
Semua organisasi perlu mewujudkan mekanisme pengurusan prestasi perkhidmatan pelanggan Tumpuan kepada 3 aspek: Pemantauan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Mekanisme Pelaporan
125
126
Pemantauan
Menyemak & menganalisis rekod transaksi pelanggan organisasi yang disimpan secara manual/sistem komputer Membuat lawatan pemantauan secara kerap (oleh Ketua Bahagian/pegawai penyelia).
Budaya berteraskan pelanggan perlu diterapkan secara menyeluruh di semua lapisan organisasi Tumpuan kepada 2 aspek: Latihan Perkongsian pengetahuan dan maklumat
Menganalisis maklum balas pelanggan Melaksanakan Mystery Shopping Menganalisis & menilai aduan pelanggan Menjalankan kajian kepuasan pelanggan Bentang laporan dalam mesyuarat pengurusan/ jawatankuasa2 yang berkaitan sekurang2nya 4 kali setahun Laporan penilaian prestasi perkhidmatan pelanggan hendaklah didokumenkan untuk rujukan
Mekanisme Pelaporan
127
128
Latihan
Beri penekanan dalam aspek peningkatan kompetensi pegawai & kakitangan agar tugas dapat dilaksanakan dengan lebih respondif dan profesional. Tumpuan kepada aspek Kemahiran komunikasi & hubungan pelanggan yang berkesan. Pembangunan diri meliputi pembentukan sikap & kecemerlangan kerja, motivasi, keterampilan, pengurusan emosi & ketahanan mental
PENUTUP
Perhubungan pelanggan perlu diurus secara menyeluruh dan bersepadu sebagai langkah ke arah memenuhi kehendak dan keperluan pelanggan Perhubungan pelanggan menekankan pelanggan sebagai golongan yang menerima perkhidmatan menjadi faktor utama dalam mencorakkan bentuk, kaedah dan tahap penyampaian organisasi Bermatlamatkan perkhidmatan melebihi ekspektasi pelanggan yang disampaikan secara konsisten sejajar dengan pendekatan Delighting the customer
Perkongsian pengetahuan & maklumat mengenai pengurusan perhubungan pelanggan Perlu diterapkan secara menyeluruh dalam organisasi agar dapat dihayati oleh semua peringkat anggota Pewujudan pangkalan data yang menyimpan maklumat & rekod urusan perkhidmatan pelanggan yang dikongsi bersama oleh semua bahagian di dalam organisasi
129
130
Definisi
Satu komitmen bertulis organisasi terhadap penyampaian perkhidmatan kepada pelanggan melalui pendekatan yang terbuka, jelas & telus
Skop
Tumpuan kepada perkhidmatan teras organisasi. Standard kualiti setiap perkhidmatan teras ditentukan berdasarkan kapasiti & keupayaan organisasi serta kehendak pelanggan & stakeholder.
132
Ciri-ciri
Jelas, ringkas & mudah difahami. Menyatakan hanya perkara-perkara utama berkaitan perkhidmatan teras dengan tepat Ditetapkan mengikut kapasiti & organisasi
Jelas Khusus
keupayaan
Ketepatan dari segi masa, bilangan, tempat atau harga Ciri-ciri yang mudah diukur & difahami
Kebolehpercayaan
Menjadi satu jaminan yang dapat memenuhi janji kepada pelanggan & mampu disampaikan organisasi
Praktikal & bersesuaian dengan kapasiti & keupayaan organisasi Perancangan dan kajian yang teliti diperlukan
Perlu ditambah baik dari semasa ke semasa mengikut keperluan pelanggan, persekitaran & perubahan teknologi
Praktikal
133
134
Gubal
Gubal
Promosi
Langkah Pelaksanaan
Promosi Mengenal pasti pelanggan dan keperluan mereka. Mengenal pasti perkhidmatan teras. Pemulihan MenentukanPerkhidmatan perkhidmatan. standard kualiti Menyediakan piagam pelanggan Pemantauan Penilaian & Penambahbaikan
135
136
Gubal
Gubal
Mengenal pasti punca-punca masalah perkhidmatan dan mengatur langkah-langkah penyelesaian segera sebelum masalah menjadi serius. Promosi
Promosi Pemulihan Dihebahkan untuk makluman pelanggan. Perkhidmatan Menerusi bahan cetak dan elektronik serta dipamerkan di tempat yang mudah dilihat pelanggan. Pemantauan Risalah dan brosur di tempat pelanggan berurusan. Penilaian & Capaian di laman utama portal dan laman Penambahbaikan web.
Pemulihan Perkhidmatan
Mengambil tindakan segera apabila berlakunya kelewatan atau kegagalan dalam menyampaikan Pemantauan perkhidmatan yang menyebabkan ketidakpuasan pelanggan. Menjelaskan kepada pelanggan Penilaian sesuatu jika & perkhidmatan tidak dpat memenuhi Penambahbaikan standard kualiti yang telah dijanjikan sebelum pelanggan membuat aduan.
137
138
TO 17 Gubal Pemantauan berterusan ke atas tahap kualiti Promosi penyampaian perkhidmatan untuk memastikan janji-janji dalam Piagam Pelanggan sentiasa dipenuhi Pemulihan Perkhidmatan Gubal Piagam Pelanggan perlu dikaji semula bagi memastikan ia sentiasa relevan dalam Promosi senario penyampaian perkhidmatan. Selaras dengan ekspektasi pelanggan, perubahan persekitaran dan perkembangan Pemulihan teknologi Perkhidmatan Sekurang-kurangnya sekali dalam tempoh 12 bulan. Pemantauan Penilaian & Penambahbaikan
139
140
Struktur khas mengendalikan hal ehwal pelanggan untuk memudahkan mereka mendapat maklumat & perkhidmatan dengan cepat dan tepat.
Melayani pelanggan yang berurusan meliputi pertanyaan, aduan, khidmat nasihat & maklum balas pelanggan Menjalankan fungsi perkhidmatan helpdesk kepada pelanggan yang berurusan Menguruskan & memantau semua urusan pelanggan. Membuat kajian & pengukuran tahap kepuasan pelanggan serta mengemukakan cadangan penambahbaikan Menjalinkan hubungan yang baik antara organisasi dengan pelanggan
142
Menggunakan borang maklum balas balas pelanggan Memantau laporan-laporan berkaitan perkhidmatan organisasi dalam media
143
144
TO 20
pesanan
145
Struktur khas mengendalikan hal ehwal pelanggan untuk memudahkan mereka mendapat maklumat & perkhidmatan dengan cepat dan tepat. TO 25 Pertanyaan pelanggan Aduan pelanggan Khidmat nasihat Maklum balas kepada pelanggan
147
148
Kaedah penilaian prestasi perkhidmatan berdasarkan perspektif pelanggan di mana satu kumpulan atau seorang individu dilantik sebagai pelanggan oleh organisasi tertentu untuk mendapat perkhidmatan dari bahagian atau jabatan di bawahnya atau organisasi lain.
Langkah Pelaksanaan
Mendapat maklum balas mengenai standard kualiti perkhidmatan organisasi menerusi pengalaman sebenar menjadi pelanggan.
149
150
Tetapkan Objektif Rangka Soalan Senarai Semak, & Pelan Tindakan Objektif Mystery Shopping hendaklah jelas (seperti perkhidmatan yang mesra pelanggan, Lantik menepati perkhidmatan yang piagam Mystery Shoppers pelanggan, keberkesanan latihan) Kumpul Data Analisa & Pelaporan
Tetapkan Objektif Rangka Soalan Senarai Semak, & Pelan Tindakan Merangka borang penilaian/soal selidik/ senarai Lantik semak yang baik supaya data & maklumat yang Mystery Shoppers diingini dapat di kumpul dengan tepat (seperti layanan mesra. Perkhidmatan yang cepat dan tepat, masa menungguKumpul Data & kakitangan yang berpengetahuan & kompeten Analisa & Pelaporan
151
152
Tetapkan Pilih individu yang mempunyai ciri-ciri bersesuaian Objektif objektif dengan penilaian (bagi Berkuasa Tempatan (PBT), Mystery Shoppers yang dilantik Rangka Soalan mestilah dari kalangan mereka yang pernah Senarai Semak, berurusan dengan PBT) & Pelan Tindakan Lantik Mystery Shoppers Kumpul Data Analisa & Pelaporan
Tetapkan Objektif Mystery Shoppers perlu memahami senario Rangka Soalan perkhidmatan yang akan dinilai dan dibekalkan Senarai Semak, dengan garis panduan bertulis yang jelas & Pelan Tindakan sebagai rujukan. Seterusnya mereka akan mendapatkan perkhidmatan dari organisasi yang berkaitan Lantik melalui pelbagai saluran perkhidmatanMystery Shoppers yang disediakan. Kumpul Data Analisa & Pelaporan
153
154
Tetapkan Objektif
TO 28
Rangka Soalan Senarai Semak, & Pelan Tindakan Data yang di kumpul oleh Mystery Shoppers akan Lantik dianalisis oleh organisasi yang berkenaan & laporan Mystery Shoppers penemuan perlu disediakan tindakan penambahbaikan Kumpul Data Analisa & Pelaporan
155
156
TANGGUNGJAWAB BARU.
Pengaduan Awam mengikut Pekeliling ini ialah: 1. Pengaduan orang ramai tentang ketidakpuasan hati mereka terhadap sebarang tindakan pentadbiran kerajaan. 2. Pengaduan ini meliputi semua aspek pentadbiran kerajaan kecuali perkaraperkara yang berkaitan dengan dasar kerajaan yang telah diletakan bawah kuasa Biro Bantuan Guaman, Jawatankuasa Khas kabinet mengenai pengurusan kerajaan dan Jawatankuasa Kerja Awam
membuat pemantauan dan menganalisis aduan-aduan yang diterima oleh agensi-agensi Kerajaan serta membuat laporan kepada Jawatankuasa Tetap Pengaduan Awam (JKTPA) dan Jawatankuasa Kabinet Mengenai Keutuhan Pengurusan Kerajaan (JKKMKPK) mengikut tempoh yang sesuai; membuat laporan awalan secara terus kepada agensi-agensi Kerajaan mengenai kes-kes kecuaian, tidak menjalankan tugas, ketidakcekapan, penguatkuasaan undang-undang yang melibatkan kepentingan awam. mengelakkan daripada pendedahan isu-isu berkenaan di media massa yang boleh menjejaskan imej perkhidmatan awam;
157
158
melaksanakan program-program bersama orang ramai di peringkat negeri dan daerah untuk membuat tinjauan terhadap masalah yang mereka hadapi; sikap mesra rakyat dan komitmen Kerajaan untuk memberikan peluang secara dekat kepada orang awam untuk membuat laporan secara terus tentang masalah yang mereka hadapi; membantu BPA memberi maklum balas kepada agensiagensi Kerajaan terhadap tahap kualiti perkhidmatan mereka kepada orang ramai.
Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU) Jabatan Perdana Menteri www.mampu.gov.my
159
160
10