CONTROLLI PRIMO LIVELLO

RIFIUTO DEL LAVORATORE ASSENSO DEL LAVORATORE AL CONTROLLO

RIFIUTO SENZA RIFIUTO CON

GIUSTIFICATO MOTIVO GIUSTIFICATO MOTIVO ACCERTAMENTO ACCERTAMENTO
NEGATIVO POSITIVO

SOSPENSIONE CAUTELARE RICONVOCAZIONE ENTRO

DALLA MANSIONE A RISCHIO 10 GIORNI DALLA
E RICONVOCAZIONE ENTRO CESSAZIONE DELLA CAUSA
10 GIORNI IMPEDITIVA
IDONEITA' ALLA NON IDONEITA'
MANSIONE ALLA MANSIONE
ULTERIORI 3 CONTROLLI A SORPRESA NEI 30 GG
SUCCESSIVI

SOSPENSIONE
TEMPORANEA
ULTERIORE RIFIUTO
DALLA MANSIONE

SOSPENSIONE TEMPORANEA DALLA MANSIONE A RISCHIO PER

REVISIONE RISULTATO
IMPOSSIBILITA' MATERIALE A SVOLGERE GLI ACCERTAMENTI
ENTRO 10 GG.
DALL'ESITO POSITIVO SU
RICHIESTA DEL
OVE POSSIBILE ASSEGNAZIONE A LAVORATORE
MANSIONE DIVERSA, ALTRIMENTI
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO*

CONTROLLI SECONDO LIVELLO

INVIO AL SERT

ACCERTAMENTO NEGATIVO ACCERTAMENTO POSITIVO

OVE POSSIBILE
ASSEGNAZIONE A INIDONEITA' MANSIONE A RISCHIO E
INIDONEITA' MANSIONE A RISCHIO MANSIONE DIVERSA, RELATIVA SOSPENSIONE
E RELATIVA SOSPENSIONE ALTRIMENTI
RISOLUZIONE
RAPPORTO DI PERCORSO DI RIABILITAZIONE
LAVORO
OVE POSSIBILE ASSEGNAZIONE A
CONSERVAZIONE POSTO DI LAVORO
MANSIONE DIVERSA
(aspettativa non retribuita per max 3 anni per i
rapporti a tempo indeterminato art. 83 ccnl)
MONITORAGGIO CAUTELATIVO DI 6
MONITORAGGIO ORDINARIO DI 6 MESI
MESI (periodicità almeno mensile)
(periodicità dei controlli almeno mensile)

CON ESITO NEGATIVO CON ESITO POSITIVO

IDONEO ALLA ESONERO DEFINITIVO
MANSIONE A RISCHIO DALLA MANSIONE A
RISCHIO
MONITORAGGIO STRAORDINARIO 6
MESI (periodicità maggiore del
monitoraggio ordinario)
CON ESITO NEGATIVO CON ESITO POSITIVO

IDONEO ALLA ESONERO DEFINITIVO

MANSIONE A RISCHIO DALLA MANSIONE A
RISCHIO