Professional Documents
Culture Documents
MENADŽMENT-1
MENADŽMENT-1
4. interni marketing odnosno pomanje da je svako u rganizaciji potroa 5. lojalnost potroaa i razvoj dugoronih odnosa sa najvrednijim potroaima na ciljnim segmentima. U praksi stvari se korenito manjaju i uslune organizacije sve vie koriste koncepte nove marketinke discipline. U okviru upravljanja uslunim operacijama koje je odvojeno, ali komplementarno podruje, posebna panja se poklanja sledeim temama: 1. produktivnost usluga 2. upravljanje kapacitetima uslunog preduzea 3. upravljanju vremenom i ekanju na izvrenje usluge. Kada su u pitanju ljudski resursi, odnosno polje menadmenta koje se odnosi na ljudske resurse veoma su bitna pitanja: 1. uslune klime i kulture 2. razvoja zaposlenih 3. upoljavanja i treninga zaposlenih u uslunom sektoru.