Wirtschaft in Bremen 07/2012 - Wirtschaftsempfang: Krone Der Exzellenz

Wirtschaft
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER

Wirtschaftsempfang
IN BREMEN
Krone der Exzellenz
Klimaschutz Haben Sie schon eine CO2-Bilanz? Luftfracht Sicherheitsanforderungen werden verschrft Strken Albrecht Glserne Produktion im Schuppen 1 Metropole Nordwest Region sieht sich als Verantwortungsgemeinschaft Deutschland-Stipendien Besser als eine Stellenanzeige Unternehmerreise Marseille im Aufbruch
7/2012
www.handelskammer-bremen.de
KAMMERSTANDPUNKT
Ritterschlag fr den Wissenschaftsstandort

remens Universitt ist mit ihrem Zukunftskonzept Exzellenzuniversitt geworden und zhlt damit zur Elite der deutschen Hochschulen als Einzige in Norddeutschland. Die Bedeutung, die dieser Ritterschlag fr den Wissenschaftsstandort hat, kann man gar nicht hoch genug einschtzen. Der Erfolg gibt dem Bundesland und dem Wirtschaftsstandort Bremen einen groen Schub nach vorn. Diese Chance gilt es zu nutzen, um das Land und die Region weiter voranzubringen! Die Auszeichnung zeigt nicht nur, dass eine mittelgroe Universitt wie Bremen in der obersten Liga der Forschungsstandorte mitspielen kann. Sie ist auch eine Anerkennung dafr, dass das Land Bremen den Ausbau der Wissenschafts- und Forschungsinfrastruktur in den zurckliegenden Jahren erfolgreich vorangetrieben hat. Ein weiteres Erfolgskennzeichen bremischer Wissenschaftspolitik ist die Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft. Der Technologietransfer hat in den vergangenen Jahren wesentlich zum wirtschaftlichen Strukturwandel beigetragen und die Entwicklung moderner, forschungs- und entwicklungsintensiver Industriebetriebe und Dienstleistungen befrdert. Das hat sich positiv auf die Spitzencluster in der Region ausgewirkt, beispielsweise auf die maritime Wirtschaft und Logistik, auf die Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Windenergie oder auf die Gesundheitswirtschaft. Umgekehrt hat die Wirtschaft einen groen Beitrag zur akademischen Ausbildung geleistet und wird dies auch weiterhin tun. Sie hat zum Beispiel Stiftungsprofes-suren eingerichtet, Deutschland-Stipendien bernommen oder Spenden fr neue Studiengnge geleistet. Die Handelskammer beteiligt sich seit 1996 mit der Veranstaltungsreihe Wirtschaft trifft Wissenschaft am Wissenschaftstransfer. Wir mssen jetzt die berregionale Anerkennung und Aufmerksamkeit nutzen, um den Wissenschaftsstandort Bremen noch intensiver zu frdern. Dazu gehrt, das entsprechende Standortmarketing systematisch auszubauen und die Wirtschafts- und Wissenschaftspolitik enger zu verzahnen. Das Ziel muss sein, dass die herausragende wissenschaftliche Infrastruktur in unserer Region auf breiter Ebene bis in die mittelstndische Wirtschaft hinein wirken kann. Hierfr ist das Engagement von Wissenschaft und Wirtschaft gleichermaen wichtig. Lassen Sie es uns gemeinsam anpacken!
Otto Lamotte (Prses)
7.2012 Wirtschaft in Bremen | 3
INHALT
Wirtschaft
Wirtschaftsempfang
IN BREMEN
Krone der Exzellenz
Klimaschutz Haben Sie schon eine CO2-Bilanz? Luftfracht Sicherheitsanforderungen werden verschrft Strken Albrecht Glserne Produktion im Schuppen 1 Metropole Nordwest Region sieht sich als Verantwortungsgemeinschaft Deutschland-Stipendien Besser als eine Stellenanzeige Unternehmerreise Marseille im Aufbruch
7/2012
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Wirtschaftsempfang Seite 10 Krone der Exzellenz

Foto Frank Pusch
Klimaschutz Seite 50 Haben Sie schon eine CO2-Bilanz?

Produkt- und standortbezogene Klimabilanzen werden zu einem Wettbewerbsfaktor. Der kologische Fuabdruck dient der Glaubwrdigkeit, schafft Transparenz und er zeigt, wo gespart werden kann. Foto Frank Pusch
RUBRIKEN 10 3 Kammerstandpunkt Prses Otto Lamotte: Ritterschlag fr den Wissenschaftsstandort Bremen kompakt Land & Leute, In Krze Stadt & Campus Infothek Veranstaltungen der Handelskammer Firmenjubilen, Wirtschaftsjunioren Brsen Existenzgrndungen Kooperationen Recycling CSR-Panorama Zahlen des Monats Wirtschaftstermine Impressum Anzeigenregister 16 17
TITELGESCHICHTE Wirtschaftsempfang Krone der Exzellenz Die Universitt Bremen hat es geschafft und ist ExzellenzUniversitt geworden ein Grund zu feiern, vor allem auch fr die Wirtschaft der Stadt. So lud die Handelskammer Bremen zu ihrem diesjhrigen Wirtschaftsempfang ins MARUM ein, das Forschungsflaggschiff der Uni.
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KAMMERREPORT Handelskammer Aus dem Plenum vom 4. Juni JadeWeserPort Kammern begren neuen Fahrplan
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STANDORTBREMEN Rhlig Bestes Geschftsjahr der Geschichte Energiekontor AG Gut gerstet Strken Albrecht Glserne Produktion im Schuppen 1 Lange Nacht der Industrie Neuauflage 2012 Bremer Landesbank Forum fr Unternehmerinnen Kunsthalle Bremen Friedensreich Hundertwasser
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METROPOLREGION Metropole Nordwest Region sieht sich als Verantwortungsgemeinschaft Maritime Wirtschaft Gute Stimmung
Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt den Statistischen Jahresbericht 2011 der Handelskammer Bremen und der Industrie- und Handelskammer Bremerhaven.
Das sind unsere Titelthemen.
4 | Wirtschaft in Bremen 7.2012
Deutschland-Stipendien Seite 32 Besser als eine Stellenanzeige

Bremen ist nach dem Saarland das erfolgreichste Bundesland bei der Vergabe der neuen Stipendien. Foto Unipressestelle
Luftfracht Seite 37 Sicherheitsanforderungen werden verschrft

Am 25. Mrz 2013 tritt eine neue Vorschrift der EU-Luftsicherheitsverordnung in Kraft. Die Hansa-Flex AG lsst sich als behrdlich zugelassener bekannter Versender registrieren. Dazu muss sie ein umfangreiches Sicherheitsprogramm durchlaufen und Ware besonders verpacken (siehe Bild). Foto Hansa-Flex
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ZUKUNFTBILDUNG Deutschland-Stipendien Besser als eine Stellenanzeige Schulpreis Schule am Pflzer Weg Modellprojekt Vom Hauptschulzeugnis zum Autobau-Diplom
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WIRTSCHAFTGLOBAL Infografik Globale Importe 2011 Luftfracht Sicherheitsanforderungen werden verschrft Internationaler Dialog Sdafrika, Trkei, USA (Alabama) Unternehmerreise Marseille im Aufbruch
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NEUECHANCEN SVB Spezialversand Bibel fr Yacht- und Bootfans Nachrichten KfW-GrnderChampions, Robotik-Logistik, Mechatronik, LAF 12 Anwenderforum, bulthaup, Piepenbrock
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BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE
IN KRZE
Heiner Helbig (56) ist am 1. Juli in die Geschftsfhrung der Zech Group GmbH eingetreten und hat den Job von Werner B. Wilmes als Chief Financial Officer bernommen. Zusammen mit Kai Hpfner fhrt der Diplom-Kaufmann auch die Geschfte der Zech Management GmbH, der zentralen Dienstleistungsgesellschaft der Zech Group. Hpfner leitete hier bislang die Abteilung Finanzen und Treasury. Helbig war bis zu seinem Weggang 13 Jahre fr den Essener Baukonzern Hochtief ttig und dort zuletzt Chief Financial Officer (CFO) der Hochtief Solutions AG. Wilmes hatte das Unternehmen nach vier Jahren verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Er hat das dynamische Wachstum der Zech Group weiter vorangetrieben und mageblich dazu beigetragen, die Gruppe weiterzuentwickeln, hie es in einer Mitteilung. n Jrgen Bula, Geschftsfhrer der Flughafen Bremen GmbH, ist neuer Prsident des Marketing-Clubs Bremen. Er lst Bremens Marketingchef Dr. Klaus Sondergeld ab. Neu im Vorstand ist Bernd Sonnemann (Stroer); die Presse- und ffentlichkeitsarbeit leitet jetzt Andrea Bischoff (WFB); Michael Arzenheimer (campamedia) bleibt Geschftsfhrer und Christine Bornkeel gestaltet weiterhin das Programm. Neues Mitglied im Beirat ist Harald Schweers (Haase & Knels + Schweers). Nachfolger von Horst Neugebauer (Sparkasse Bremen) als Vorstandsmitglied fr den Bereich Finanzen ist Bjrn Siemer (Sparkasse Bremen). Dem Beirat gehren ferner an: Professor Dr. Christoph Burmann (Universitt Bremen), Manfred Michel (Ehrensenator der Hochschule Bremen), Ulf-Brn Drechsel (BrandMerchand), Michael Mller (Druckerei Mller Ditzen), Petra Bromund und Dr. Klaus Sondergeld. n
Dr. Stephan-Andreas Kaulvers (56), Vorstandsvorsitzender der Bremer Landesbank, wurde als Nachfolger von Josef Hattig zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats der BLG gewhlt. Hattig (81) hatte den Aufsichtsratsvorsitz ein Jahr vor Ablauf der offiziellen Amtszeit niedergelegt, um 2013 nicht gleichzeitig mit BLG-Chef Detthold Aden aus dem Amt zu scheiden. Kaulvers gehrt seit sechs Jahren dem Gremium an. Der gebrtige Berliner studierte Wirtschaftswissenschaften in Mnster, lehrte in Passau und arbeitete anschlieend bis 2006 im Vorstand der Dresdner Bank, bevor er den Chefposten bei der Bremer Landesbank bernahm. Das Mandat
Allgeier kauft Kieler Informatikunternehmen Die Allgeier Gruppe hat die b+m Informatik AG aus Melsdorf bei Kiel gekauft. b+m ist Experte fr IT-Beratung sowie Entwicklung individueller Business-Lsungen mit Fokus auf die Banken- und Versicherungsbranche sowie den Handel und die Produktion. Das Unternehmen hat rund 120 Mitarbeiter. Allgeier bernimmt einer Mitteilung zufolge alle Mitarbeiter und will seine Prsenz in Norddeutschland ausbauen. Die brsennotierte Allgeier Holding SE erwirtschaftete 2011 einen Umsatz von 379 Millionen Euro. n Courtyard by Marriott Bremen: Hotel des Jahres Das Courtyard by Marriott Bremen ist im Marriott-Markenverbund mit fnf Awards ausgezeichnet worden. Direktor Christian Haselmaier und sein Team erhielten den Platinum Circle Award (hier muss die Gstezufriedenheit mindestens 90,4 Prozent betragen), den Chairmans Award (hchste Punktzahl bei der allgemeinen Gstezufriedenheit), den Award fr Arrvial Experience (beste Punktzahl von den Gsten fr eine gelungene Begrung bei der Anreise) und Maintenance and Upkeep (hchste Punktzahl bei den Gstefragebgen in Bezug auf einen gepflegten Zustand des Hotels). Die beste Auszeichnung ist jedoch der Titel Hotel des Jahres (international, ohne Amerika). In die Bewertung flieen auch der Marktanteil und der Umsatz ein. Weltweit gibt es 860 Courtyard by Marriott Hotels. n Autobauer schtzen IT-Beratung von abat Das Bremer Unternehmen abat gehrte 2011 zu den wichtigsten zehn IT-Beratungsunternehmen der deutschen Automobilbranche. Das ist das Ergebnis einer Umfrage bei 350 Entscheidern der Automobil- und IT-Industrie. Die abat Gruppe untersttzt die groen Autobauer, passende Software-Lsungen fr Fahrzeugherstellung und Logis-
Hattigs im Aufsichtsrat fiel an Dr. Klaus Meier. Er ist Rechtsanwalt und geschftsfhrender Gesellschafter der wpd Windmanager GmbH & Co. KG. Den Vorsitz des Beirates bernahm Professor Dr.-Ing. Frank Straube. n Dr. Torsten Khne bernimmt zum 1. Januar 2013 den Vorstandsvorsitz der swb AG. Zu seinem Ressort gehren dann die gesamte swb-Erzeugungs- und Entsorgungssparte; diese Ressort-Funktion sowie das Auslandsgeschft verantwortet er auch im Mutterkonzern, der EWE AG. Zum neuen vierkpfigen Vorstandsteam gehren ferner Timo Poppe (Netze) und Uwe Schramm (Personal, IT); ein neuer Vertriebsvorstand wird derzeit gesucht. Die beiden noch amtierenden Vorstandsmitglieder Dr. Thomas Neuber und Jrg Budde scheiden aus. n
Vector Foiltec: Top-Erfinder in Europa
tik einzufhren und zu betreiben. So entsteht aus tausenden Einzelteilen am Ende ein Auto. Verffentlicht wurde die Studie von der Fachzeitschrift automotiveIT und der Unternehmensberatung PriceWaterhouseCoopers. n Offshore-Notfall-Leitstelle am City Airport Bremen wird zur europischen Zentrale der Offshore-Sicherheit: Am City Airport Bremen entsteht mit dem European Offshore HSSE Center eine einzigartige Notfallleitstelle fr OffshoreWindparks, die fr den nordeuropischen Kstenraum von hoher Bedeutung ist. Betreiber ist die DGzRS Gesellschaft fr Maritimes Notfallmanagement mbH, eine Tochter der Deutschen Gesellschaft zur Rettung Schiffbrchiger. Die neue Notfall-Leitstelle bernimmt die gesamte Alarmierung, Disposition und Organisation eines Notfalls. n Krankenkasse hkk mit Rekordergebnis Die bundesweit whlbare Krankenkasse hkk hat das Jahr 2011 mit einem Rekordberschuss von 41 Millionen Euro abgeschlossen. Darber hinaus wurden 13,7 Millionen Euro Beitragsprmie an die Mitglieder der hkk ausgezahlt,
Groe Ehre fr ein Bremer Unternehmen: Das Europische Patentamt zhlt Vector Foiltec, den Weltmarktfhrer im technischen Folienbau fr Dach- und Fassadensysteme, zu den drei kreativsten Unternehmen in Europa. Der European Inventor Award wird jedes Jahr vom Europischen Patentamt vergeben. 200 Erfinder waren dieses Jahr vorgeschlagen, je drei Finalisten waren in fnf Kategorien (Lebenswerk, Industrie, Forschung, KMU kleine und mittlere Unternehmen, auereuropische Staaten) nominiert. Dazu gehrte Dr. Stefan Lehnert und die von ihm gegrndete Vector Foiltec in der Kategorie KMU. Er erfand bereits in den 80er Jahren ein luftgeflltes Folienkissen, das im Bau verwendet wird (im Bild ein Einkaufszentrum in Belgien). Das Material trgt bis zum 400fachen seines eigenen Gewichts und ist sehr elastisch. Vector Foiltec steht fr spektakulre, kologisch orientierte Architektur und hat nun eine weitere ehrenvolle Anerkennung erfahren. n
sagte Vorstand Michael Lempe. Die hkk zhlt zu den bundesweit 35 grten Kassen. Der hkk gelingt der perfekte Dreiklang aus der Ausschttung ihrer Beitragsprmie, einer Strkung der Rcklagen und der weiteren Verbesserung ihrer Leistungen, so Lempe. Zudem sei es der Kasse gelungen, die ohnehin sehr niedrigen Verwaltungskosten weiter zu senken. Da auch 2012 ein hoher finanzieller berschuss erwartet wird, erwgt die hkk, 2013 hhere Prmien auszuschtten. Zur Erfolgsbilanz gehrt auch ein Mitgliederwachstum; im Jahresdurchschnitt 2011 verbuchte die hkk einen Nettozuwachs von 16.778 Mitgliedern ein Plus von 7,3 Prozent. Die Kasse betreut jetzt 245.820 Mitglieder, einschlielich der Familienangehrigen sind das 344.557 Versicherte. n
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Foto Marc Detiffe
BREMENKOMPAKT
STADT & CAMPUS
Heinz-Otto Peitgen wird neuer Prsident der Jacobs University Das Board of Governors, der Aufsichtsrat der Jacobs University, hat Professor Dr. Heinz-Otto Peitgen zum neuen Prsidenten der Jacobs University gewhlt. Der Leiter des Fraunhofer Mevis-Instituts fr bildgesttzte Medizin und Aufsichtsratsvorsitzender der MeVis Medical Solutions AG tritt sein Amt am 1. Ja-
nuar 2013 an. Der international bekannte Mathematiker und mehrfach ausgezeichnete Unternehmensgrnder wird Nachfolger von Professor Joachim Treusch, der die Uni seit 2006 leitet. Er ist damit nach Treusch und Fritz Schaumann (1998 2006) der dritte Prsident der Jacobs University. Peitgen habe wesentlich zur Grndung der Jacobs University beigetragen und sie auch ber all die Jahre hin-
weg mit seinem Rat begleitet, sagte die Vorsitzende des Jacobs-Board of Governors, Professorin Dr. Karin Lochte. Fr Dr. Johann Christian Jacobs, Vorsitzender der Jacobs Foundation und der Findungskommission, verkrpert Peitgen in idealer Weise die Verbindung von wissenschaftlicher Exzellenz und gesellschaftlicher Verantwortung. Als Wissenschaftler wie auch als Unternehmer international hoch angesehen stehe sein berufliches Leben zugleich beispielhaft fr einen Dialog und Wissenstransfer von Wissenschaft und Wirtschaft. Peitgens breites Wissen, die Spannbreite seiner beruflichen Erfahrung, seine ausgewiesene Internationalitt, aber auch seine Verortung und Vernetzung in Bremen werden eine wesentliche Voraussetzung dafr sein, Kontinuitt in den Erfolgen und die dynamische institutionelle Weiterentwicklung der Jacobs University zu gewhrleisten, sagte Jacobs. Im Alter von 32 Jahren habilitierte Peitgen in Mathematik, bernahm eine Professur an der Universitt Bremen und baute dort das Institut fr Dynamische Systeme auf. Seit 1992 ist er Direktor des Centrums fr Complexe Systeme und Visualisierung (CeVis) an der Universitt Bremen. 1995 grndete er die gemeinntzige MeVis Research GmbH, heute ein Fraunhofer-Institut. Eine Ausgrndung ist die seit 2007 an der Brse notierte MeVis Medical Solutions AG. n
Jacobs University: Absolventenjahrgang 2012 Die Jacobs University Bremen hat ihren 9. Absolventen-Jahrgang, die Class of 2012, verabschiedet. Die 371 jungen Menschen 184 Bachelor-, 109 Masterund 78 PhD-Absolventen aus 64 Nationen haben ihre Zeugnisse erstmals in dem neuen, vom Max Dudler entworfenen Sports & Convention Center in Empfang genommen. In insgesamt 44 verschiedenen Studienfchern erzielte der Jahrgang erneut eine bundesweit herausragende Absolventenquote von 94,8 Prozent. Festrednerin war die Lebenslaufsoziologin und Professorin Dr. Jutta Allmendinger, Prsidentin des WZB Wissenschaftszentrums fr Sozialforschung in Berlin. Die erstklassige Ausbildung an der Jacobs University msse nicht den Vergleich mit ihrer eigenen Alma Mater, der Harvard University, scheuen, so Allmendinger, die als Aufsichtsratsmitglied seit acht Jahren die Entwicklung der Bremer Privathochschule begleitet. Rund 1.500 Gste verfolgten die Graduation-Zeremonie. Unsere Universitt wre nicht so erfolgreich, wenn unsere begabten Studenten uns nicht immer wieder herausforderten, das gemeinsame Leben und Arbeiten auf unserem multinationalen Campus zu optimieren, sagte Uni-Prsident Joachim Treusch. Vor allem diese spezielle Jacobs-Kultur jenseits des Hrsaals ist es, die uns von anderen exzellenten Universitten unterscheidet. Die Campus-Kultur forme Menschen mit groer Leistungsbereitschaft sowie einem besonderen Verantwortungsgefhl und interkulturellen Verstndnis, sagte der Pakistani und Master-Absolvent Mohammad Faisal. n
10. Research Center an der Jacobs University Die Jacobs University hat das Research Center Humanities, Modernity, Globalization (HMG) erffnet. Es ist das 10. Forschungszentrum der Bremer Privathochschule, in dem Jacobs-Wissenschaftler in multidisziplinren Teams zusammenarbeiten. Neun Research Center arbeiten bereits seit Anfang 2010: Energie und Umwelt; Ernhrung, Wasser und Gesundheit; Bildung, Information und Kommunika-tion; Friedensund Konfliktmanagement. Das HMG verbindet theoretische und empirische Anstze der Geistes- und Sozialwissenschaften, um Kontinuitten und Diskontinuitten in Prozessen kultureller Modernisierung und Globalisierung aufzuspren. Zentrales Thema sind dabei kulturelle Orientierungssysteme, Werte und Symbole, an denen sich Menschen, Gruppen und Organisationen, sogar die Geisteswissenschaften selbst, im Zuge des historischen und Technologiewandels ausrichten. Zehn Wissenschaftler mit ebenso vielen Forschungsanstzen bringen ihre Expertise in das Zentrum ein. n
Spitzenpltze fr Uni bei der DFG-Frderung Im neuen Frderatlas der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) belegt die Universitt Bremen gleich mehrere Spitzenpltze. Bezieht man die absoluten Summen der DFG-Mittel auf die Forscher, die sie eingeworben haben, landet die Uni in den beiden Bereichen Natur- und Ingenieurwissenschaften jeweils auf Rang 1. Der Frderatlas dokumentiert das Frdergeschehen in der deutschen Wissenschaftslandschaft fr die Jahre 2008-2010. Im ersten DFG-Ranking (19911995) belegte die Uni noch Rang 32, aktuell ist es Platz 21, gemessen an den
absoluten Bewilligungssummen der DFG. Dabei gilt: Je grer eine Universitt, desto mehr Geld kann sie auch einwerben. Die Uni Bremen ist in Deutschland eine mittelgroe Universitt, zudem ohne die drittmittelintensive Medizin. Gerade deshalb ist ihr guter Rang auch bei den absoluten Bewilligungssummen bemerkenswert, hie es in einer Mitteilung. Der Anteil der DFG-Mittel an allen Drittmitteln in Bremen betrgt 44 Prozent. Mit dieser Quote rangiert die Universitt Bremen ganz deutlich unter den Top Ten der DFG-strksten Universitten ein deutliches Signal fr die hohe Qualitt der Bremer Uni-Forschung. Kooperation ist ein Erfolgsgeheimnis der Uni. Rund vier Fnftel der Bremer DFG-Mittel wurden in koordinierten Programmen und Exzellenz-Verbnden eingeworben also dort, wo ohne Kooperation nichts geht. Das ist der mit Abstand hchste Wert aller deutschen Universitten. n
Ein zweiter Turm fr die Universitt Bremen

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Die Universitt Bremen verfgt jetzt neben dem Fallturm ber einen zweiten Turm der Wissenschaft: Im Industriepark Bremen wurde die Forschungs-Windenergieanlage (WEA) UNI Bremen offiziell in Betrieb genommen. Schon seit Januar speist sie Strom ins ffentliche Netz ein. Inzwischen ist der Probebetrieb beendet, und die Forschungen beginnen. Auch fr Lehre und Weiterbildung wird die Anlage knftig eingesetzt. Die Windenergieforschung hat an der Universitt Bremen einen hohen Stellenwert, sagte Professor Dr. Rolf Drechsler, Konrektor fr Forschung. Die Anlage erffne auergewhnliche Optionen. Die Deutsche WindGuard GmbH aus Varel und das Bremer Institut fr Messtechnik, Automatisierung und Qualittswissenschaft (BIMAQ) der Universitt Bremen arbeiten hier eng zusammen, um die Leistungsfhigkeit, Zuverlssigkeit, Effizienz und Umweltvertrglichkeit von WEA aller Grenordnungen zu verbessern. Die 3,4-Megawatt-Anlage des Herstellers REpower ist eine der ersten des Typs 3.4M104 mit einem so hohen Turm (180 Meter). n
Fotos Harald Rehling, Jacobs University
TITELGESCHICHTE
Die Krone der Exzellenz

Die Universitt Bremen hat es geschafft und ist Exzellenz-Universitt geworden ein Grund zu feiern, vor allem auch fr die Wirtschaft der Stadt. So lud die Handelskammer Bremen zu ihrem diesjhrigen Wirtschaftsempfang ins MARUM ein, das Forschungsflaggschiff der Uni.
Von CHRISTINE BACKHAUS (Text) und FRANK PUSCH (Fotos)
TITELGESCHICHTE
ie war eine von 16 Anwrterinnen auf die Krone. Elf von ihnen eine veritable Wissenschaftsmannschaft fr die internationale Forschungsliga drfen sie sich nun aufsetzen. Zur Elf gehrt und das kommt schlicht einer Sensation gleich die Universitt Bremen. Nachdem sie in der ersten Exzellenz-Initiative vor fnf Jahren noch knapp gescheitert war, durfte sie jetzt, am 15. Juni 2012, jubeln: Bremen ist Elite-Universitt und damit eine der besten deutschen Hochschulen. Ein Traum, ein Mrchen, das Wunder von der Weser? Ja und nein zugleich. Bremens Sprung an die Spitze der deutschen Universittslandschaft hat hochirdische Voraussetzungen, wie ihn einer der Vter dieses Erfolgs, UniRektor Professor Dr. Wilfried Mller, charakterisierte. Und er hat viele Gratulanten. Aus aller Welt trudelten und trudeln bei Mller die Glckwnschschreiben ein. Und rund 500 Menschen applaudierten ihm am 27. Juni persnlich an einem geradezu symbolischen Ort, den die Handelskammer Bremen wie mit Zauberhand fr ihren diesjhrigen Wirtschaftsempfang auserwhlt hatte: die Maschinen- und Ausrstungshalle des MARUMs, des Zentrums fr Marine Umweltwissenschaften. Einen greren Veranstaltungsort hat die Uni kaum aufzubieten; gro allein, was die Quadratmeterzahl anbelangt, grer noch, was die Leistung anbelangt: Sie trgt das Prdikat Weltklasse, denn die Forschung des MARUMs hat international hchste Geltung und hat den Sieg in der Exzellenz-Initiative erst mglich gemacht (siehe auch Seite 14). Denn es brauchte den Zuschlag fr mindestens ein Exzellenzcluster und eine Graduiertenschule, damit man sich die Krone als Eliteuni aufsetzen kann. Die jhrlichen Wirtschaftsempfnge der Handelskammer sind noch recht jung dieses war erst der fnfte , aber sie ziehen sich wie ein Kraftband durch den Wirtschaftsstandort. So gab es sie beispielsweise an der Jacobs University, im Schuppen 1 in der berseestadt, im Luftfahrt-Trainingszentrum in der Airport-City. Jetzt das MARUM. Es ist ein Beispiel dafr, wie sich Bremen in der Spitzenforschung eine Vorreiterrolle erkmpft hat, sagte Prses Otto Lamotte. Die Entscheidung der Jury fr Bremen war der Ritterschlag fr unsere Universitt, von der wir alle zuvor schon mit groem Respekt die Exzellenz in Forschung und Lehre gesehen haben. Er machte deutlich, dass die Forschung kein Selbstzweck sei, sondern fundamental wichtig fr die gedeihliche StandortEntwicklung. Der Ausbau der Wissenschafts- und Forschungsinfrastruktur in Bremen und Bremerhaven, so Lamotte, hat wesentlich zum wirtschaftlichen Strukturwandel beigetragen. Das machte er an vier Punkten deutlich. Die wissenschaftliche Infrastruktur habe die Entwicklung moderner, forschungs- und entwicklungsintensiver Industriebetriebe und Dienstleistungen befrdert. Diese prgten heute zweitens die gesamte Wirtschaftsstruktur im Land Bremen in zukunftsfhigen Spitzenclustern wie der maritimen Wirtschaft und Logistik, in Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive,
Windenergie und in der Gesundheitswirtschaft. Drittens seien die Universitten und Hochschulen wichtige Anker fr die Standortentwicklung von Hightech-Unternehmen. Und ein vierter Aspekt: Auch die Wirtschaft hat ihren Beitrag geleistet und wird das weiterhin tun, unter anderem durch Stiftungsprofessuren, Deutschlandstipendien oder Spenden fr neue Studiengnge und Forschungseinrichtungen sowie die Veranstaltungsreihe Wirtschaft trifft Wissenschaft. Bremen gewinnt an Reputation und wird ein Magnet fr junge Talente Auch dem Miteinander von Wirtschaft und Wissenschaft in Bremen gebhrt das Etikett exzellent. Darin sind sich Handelskammer-Prses und Universitts-Rektor einig. Mller hlt diese sehr gute Kooperation fr eine der Voraussetzungen, dass die Uni nun den grten Erfolg in ihrer 40-jhrigen Geschichte feiern konnte. Die langfristige, stabile Wissenschaftspolitik des Landes und die gesetzlich verankerte Autonomie der Hochschule seien die beiden anderen Voraussetzungen. Wir haben bei den internationalen Gutachtern ge-
punktet, weil wir ein wissenschaftliches Profil haben, sagte Mller. Es besteht aus sechs Wissenschaftsschwerpunkten. Ganz wesentlich ist hier der kooperative Gedanke. Die Wissenschaftler wetteifern nicht gegeneinander, sondern ringen miteinander um die besten Lsungen in universittsbergreifenden Konstellationen. Zweiter Baustein des Erfolges ist laut Mller die auerordentliche Leistungsbereitschaft in der Uni und ein innovativer Mechanismus, der neue Ideen frdere. Drittens fhrte das Nachwuchskonzept zum Erfolg, die Uni versteht sich als Campus fr junge, erfolgshungrige Talente. Nach Bremen kommt man nicht als Star, in Bremen wird man zum Star, so die Mllersche Formel. Der Lohn all der Mhen nahezu die ganze Universitt stand hinter dem Antrag wird jetzt ausgezahlt, nicht allein in barer Mnze. Fr die Uni und ganz Bremen bedeutet der Titelgewinn einen unglaublichen Reputationsschub: Eine lange Zeit eher belchelte und mitunter bel beleumdete Provinzhochschule reiht sich ein in den erlauchten Kreis deutscher Spitzenunis. Sie wird ein Magnet werden fr junge, begabte Leute aus der ganzen Welt was fr ein Fingerzeig in Zeiten knapper werdender Fachkrfte!
(von oben links) Prses Otto Lamotte und Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger empfingen Hamburgs Finanzsenator Dr. Peter Tschentscher (Bildmitte), der den Festvortrag hielt Professor Dr. Wilfried Mller erluterte die Grundlagen fr die Exzellenz-Entscheidung fr Bremen Vizeprses Christoph Weiss und Professor Dr. Rudolf Hickel Brgerschaftsprsident Christian Weber, Landrat Dr. Jrg Mielke und der Oldenburger IHK-Prsident Gert Stuke gehrten zu den Gsten Brgermeister Jens Bhrnsen dankte in seinem Gruwort Hamburg fr seine solidarische Haltung in der Fderalismus-Debatte.
SchleswigHolstein
MecklenburgVo r p o m m e r n
Die Exzellenz-Initiative Es ging ums Prestige und sehr viel Geld. In der zweiten Exzellenz-Initiative von Bund und Lndern wurden Forschungsgelder in Hhe von 2,7 Milliarden Euro vergeben, die die Universitten bis 2017 zustzlich erhalten. Bremen erhlt 100 Millionen Euro. Elf Hochschulen tragen den Titel Exzellenz-Universitt: wie bisher die LMU und TU in Mnchen, die FU Berlin, Konstanz, Heidelberg und die RWTH Aachen sowie als Aufsteiger die Humboldt-Universitt Berlin, Bremen, Dresden, Kln und Tbingen. Karlsruhe, Gttingen und Freiburg verloren ihren Titel. Bremen und auch Kln gelten als berraschungssieger. Die Bremer Uni hatte in der 3. Frderlinie Zukunftskonzepte mit ihrem Antrag Ambitioniert und agil die Jury berzeugt. In diesem Antrag stellt sie ihre Entwicklung in den kommenden Jahren dar: Als mittelgroe deutsche Universitt will sie sich mit sechs Wissenschaftsschwerpunkten dauerhaft in der nationalen und internationalen Spitze etablieren. Gleichzeitig haben auch kleine, kreative Gruppen die Mglichkeit, mit Freiraum fr wissenschaftliche Neugier drngende Forschungsfragen unserer Zeit zu beantworten. Den Grundstein fr den Erfolg legten zwei weltweit renommierte Bremer Projekte. So wurden sowohl das meereswissenschaftliche Exzellenzcluster The Ocean in the Earth System MARUM als auch die sozialwissenschaftliche Graduiertenschule Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) verlngert fr berragende Leistungen in der Forschung und in der Frderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Hamburg Bremen
Niedersachsen
Berlin
NordrheinWestfalen
SachsenAnhalt
Brandenburg
Sachsen
Th r i n g e n Hessen
RheinlandPfalz
Saarland
Bayern
BadenWrttemberg
Dass an diesem Wirtschaftsempfang so viele Gste wie noch nie teilnahmen, macht deutlich, wie sehr sich die Wirtschaft und die ganze Stadt allen voran Brgermeister Jens Bhrnsen mit der Universitt freuen. Viele waren auch neugierig auf Hamburgs Ersten Brgermeister Olaf Scholz, der aber kurzfristig nach Berlin zu einer Sitzung des Vermittlungsausschusses Solarfrderung reisen musste. Tschentscher: Pldoyer fr die Solidaritt der Stadtstaaten Daher war es Dr. Peter Tschentscher, der in Bremen geborene Hamburger Finanzsenator, der den Festvortrag hielt. Hamburg, Bremen und der Norden lautete der Titel. Und der Senator betonte die Gemeinsamkeiten und schlug eine Bresche fr einen strkeren gemeinsamen Auftritt. Hamburg und Bremen stehen fr den Norden, sagte er. Es gebe viele Berhrungspunkte (die hanseatische Mentalitt beispielsweise) und beiderseitige Interessen, etwa was die maritime Wirtschaft, die Luftfahrtindustrie oder auch die Verkehrsinfrastruktur anbelangt. Eine gute Hafenkooperation beispielsweise sei vernnftig, gelte es doch fr Hamburg und Bremen, gemeinsam Rotterdam und Antwerpen die Stirn zu bieten
statt miteinander zu konkurrieren. Auch beim Thema Lnderfinanzausgleich seien die beiden Stadtstaaten in einer hnlichen Situation und Leidtragende der Einkommenssteuer-Zerlegung. Wir verfgen beide ber eine enorme Wirtschaftskraft auf kleinem Staatsgebiet, so Tschentscher, die sich aber nicht in der ffentlichen Finanzkraft abbilde. Er prgte dafr eine ganz neue Formel: Das Bruttoinlandsprodukt bezogen auf den Quadratkilometer sei in Hamburg zehnmal hher als in den Flchenlndern. hnliches gelte wohl fr Bremen. Tschentscher pldierte dafr, die Bund-Lnder-Finanzbeziehungen in ihrer Gnze zu betrachten und auf den Prfstand zu stellen. Die Bremer hrtens gern, denn die Debatte um die fderale Finanzreform (der aktuelle Finanzausgleich endet 2019) beginnt gerade. Die Handelskammer Bremen wird sich hier gemeinsam mit der Handelskammer Hamburg substanziell zu Wort melden und Denkanste geben (die Wirtschaft in Bremen wird in ihrer Augustausgabe ber das Thema berichten). Auch Bremens Brgermeister Jens Bhrnsen beschwor auf dem Wirtschaftsempfang die Solidaritt der beiden Stadtstaaten und zeigte sich dankbar fr die Untersttzung, die Olaf Scholz in den Ministerprsidentenrunden Bremen zuteil werden liee. Er sei ein groartiger Verbndeter. n
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KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM

Die Plenarsitzung vom 4. Juni
l Aktuelles l Nachwahl zum Plenum l Situation auf dem Ausbildungsmarkt l E-Mobility-Region Bremen
Aktuelles Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger berichtete ber die Ergebnisse des Handelskammer-Konjunkturreports zum Frhjahr 2012. Die Umfrage zeige, dass sich der Aufschwung der bremischen Wirtschaft fortsetze, auch wenn die Unternehmen die aktuelle Geschftslage nicht mehr ganz so gut bewerteten wie noch zu Jahresbeginn. Bemerkenswert sei, dass sich die Bremer Konjunktur trotz Euroschwche und kraftloser Wirtschaftsentwicklung in einigen europischen Lndern gut behauptet habe. Viele Bremer Unternehmen wollten wieder mehr investieren und mehr Personal einstellen, was die Arbeitslosenquote voraussichtlich weiter verringern werde. Allerdings seien rund 40 Prozent aller Betriebe besorgt ber die allgemeinen wirtschaftspolitischen Bedingungen. Insbesondere sehe man Risiken durch den Fachkrftemangel und die Entwicklung der Energie- und Rohstoffpreise. Dr. Martha Pohl, Leiterin des Geschftsbereichs Industrie, Innovation, Umwelt, berichtete ber die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen der vom Hamburgischen Weltwirtschaftsinstitut (HWWI) erstellten Studie zur Evaluation der Bremer Mittelstandsenqutes aus den Jahren 2004 und 2007. Die Studie zur bremischen Mittelstandspolitik, die im Auftrag der Handelskammer Bremen, der Unternehmensverbnde im Lande Bremen und der IHK Bremerhaven gefertigt und am 8. Mai auf einer Diskussionsveranstaltung im
Haus Schtting (siehe auch Wirtschaft in Bremen Ausgabe 6/2012) prsentiert worden sei, belege unter anderem die Einschtzung der Handelskammer, dass die vom Senat beschlossene Erhhung der Gewerbesteuer zum jetzigen Zeitpunkt weder angezeigt noch vertretbar sei. Die Studie mache ebenfalls deutlich, dass der konsequente Brokratieabbau eine Daueraufgabe bleibe, der kontinuierlich neue Impulse brauche. Prses Otto Lamotte betonte, dass die Studie eine gute Grundlage darstelle, der Mittelstandsfrderung in Bremen frischen Wind zu verleihen. Nachwahl zum Plenum Aufgrund des Ausscheidens von Dr. Willem Schoeber beschloss das Plenum einstimmig, Dr. Torsten Khne, den designierten Vorstandschef der swb AG, gem 2 Abs. 2 der Wahlordnung fr die Restlaufzeit bis zum 31.12.2015 als Plenarmitglied nachzuwhlen. Ausbildungsmarkt Karlheinz Heidemeyer, Leiter des Geschftsbereichs Aus- und Weiterbildung, informierte das Plenum ber die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt. Fr viele Bremer Unternehmen werde es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkrfte zu finden. Sie ergriffen deshalb verstrkt Manahmen, um der greren Nachfrage auf dem Fachkrftemarkt zu begegnen. Ein zentrales Element sei die Ausbildung von Jugendlichen. So habe die Zahl der aktiven Ausbildungsbetriebe in Bremen zwischen 2003 und 2011 um rund 20 Prozent zugenommen. Die Zahl der bei der Handelskammer Bremen einge-
tragenen Ausbildungsverhltnisse habe sich ebenfalls kontinuierlich gesteigert. Das Angebots-/Nachfrageverhltnis werde sich in diesem Jahr weiter zu Gunsten der Ausbildungsplatzsuchenden entwickeln. Allerdings sei es fr die Unternehmen zum Teil auch schwierig geworden, ihre Ausbildungspltze zu besetzen. E-Mobility-Region Bremen Andreas Kellermann, Leiter des Mercedes-Benz Werks Bremen, und Professor Dr. Matthias Busse, Leiter des Fraunhofer-Instituts fr Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung (IFAM), berichteten im Plenum ber die Aktivitten zur Entwicklung der E-Mobility-Region Bremen (siehe auch Wirtschaft in Bremen Ausgabe 5/2012). Die Region Bremen/Oldenburg sei eine von acht Modellregionen fr Elektromobilitt in Deutschland. Seit Mitte 2009 wrden vor Ort Projekte rund um das Thema Elektromobilitt initiiert und durchgefhrt. Ziele der Anstrengungen seien vor allem die Reduzierung der CO2-Emissionen sowie die Verringerung der Abhngigkeit von limporten. Ein Entwicklungsschwerpunkt des Bremer Fraunhofer-Instituts sei der Radnabenmotor, der sowohl in vollelektrischen Stadtfahrzeugen, als auch als einfache Hybridisierung in bestehenden Fahrzeugkonzepten zum Einsatz kommen knnte. Bei Daimler
Technischer Anschauungsunterricht: IFAM-Chef Dr. Busse (2.v.r) stellte den Mitgliedern des Plenums das aktuelle Modell des Hybrid-Sportwagens Fisker Karma (im Bild) und den smart fortwo electric drive der Daimler AG vor.
JadeWeserPort: Sorgfalt vor Schnelligkeit

Die Handelskammer Bremen, die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die IHK Bremerhaven begren es, dass sich alle am Bau des JadeWeserPorts Beteiligten zusammengesetzt und auf einen gemeinsamen Fahrplan verstndigt haben. Dies entspricht ihrer Forderung an die Beteiligten, bei diesem Groprojekt an einem Strang zu ziehen und sich auf eine gemeinsame Vorgehensweise zu verstndigen. Die Prsidenten der Kammern Otto Lamotte (Bremen), Gert Stuke (Oldenburg) und Ingo Kramer (Bremerhaven) sagten: Es ist gut, dass nun einvernehmlich ein neuer Zeitplan fr die Inbetriebnahme beschlossen wurde. Hier geht Sorgfalt vor Schnelligkeit. Oberstes Ziel dieses auf Jahrzehnte angelegten Zukunftsprojekts muss sein, einen dauerhaft zuverlssigen Betrieb des JadeWeserPorts zu gewhrleisten." Die drei Kammern forderten die Beteiligten dazu auf, den neuen Kurs zgig fortzufhren. Jetzt msse es darum gehen, die Zeit nicht in ffentlichen Diskussionen zu verbringen, sondern mit Hochdruck an der Sanierung der
bestehe bereits seit 2010 ein weltweiter Flottenbetrieb mit mehr als 2.000 smart-Fahrzeugen sowie mit rund 1.000 A-Klassen und Vito E-CELLs. Seit diesem Jahr sei der smart electric drive zudem das erste kommerziell verkaufte und in Groserie hergestellte batteriebetriebene Elektrofahrzeug der Daimler AG. Auch das Bremer Entsorgungsunternehmen Nehlsen sei ein Vorreiter beim Thema E-Mobility. Das Unterneh-men betreibe selbst zwei Mllfahrzeu-ge mit Elektroantrieb und koordiniere in einem eigens gegrndeten Netzwerk rund 70 kleine und mittlere Unter-nehmen aus Bremen und dem Nordwesten mit insgesamt rund 160 geplanten Elektro-Fahrzeugen. Einig waren sich die Referenten darin, dass die Hauptabsatzmrkte in naher Zukunft weniger lndlich geprgte Gebiete sein werden als vielmehr die groen Metropolen der Welt. n
Kaje zu arbeiten: Als einziger deutscher Tiefwasserhafen fr den Containerumschlag ist der JadeWeserPort eine riesige Chance zur Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitsmarktstruktur in der gesamten Nordwestregion. Ziel muss daher sein, dass der Start reibungslos gelingt, sagten die drei Prsidenten. n
Fotos Jrg Sarbach, WiB
Tecnopedia am Flughafen: Die Handelskammer stellte das IHK-Lernportal zur Untersttzung von Naturwissenschaft und Technik im Unterricht auf dem Tag der Technik von VDI und VDE in Bremen vor. Technik macht Schule ist das Motto des preisgekrnten Mit-Mach-Portals, das auf spielerisches Lernen setzt.
www.tecnopedia.de
KAMMERREPORT
INFOTHEK
VERANSTALTUNGEN DER HANDELSKAMMER BREMEN IM JULI, AUGUST, SEPTEMBER (AUSWAHL)
Existenzgrndung/ Unternehmensnachfolge 18. Juli, 18:00 Uhr Workshop Existenzgrndung: Faktoren fr den erfolgreichen Vertrieb Fr Jungunternehmen sind das Wissen um die notwendigen Voraussetzungen fr den Vertrieb und die Wahl der richtigen Vertriebsstrukturen von entscheidender Bedeutung. Neben der Frage, welcher Vertriebsweg zu der angestrebten Zielgruppe passt, ist der richtige Mix aus Eigenmotivation, Produktberzeugung und geeigneten Kommunikationsformen die Basis fr den Erfolg. Referentin ist Rene Leucht, Klimawechsel Bitte melden Sie sich an bei Grazyna Renzelmann, B.E.G.IN, Telefon 0421 323464-12, info@begin24.de 10.-20. September, 18:00 Uhr Der Weg in die Selbststndigkeit Wie werde ich Unternehmerin wie werde ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen sind bei der Existenzgrndung zu beachten? Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich meine Kosten? Welche Pflichten muss ich erfllen, wenn ich Personal beschftige und was mchte das Finanzamt von mir wissen? Diese und weitere Fragen werden in dem Existenzgrndungsseminar Der Weg in die Selbststndigkeit der Handelskammer Bremen beantwortet. Referenten: Tania Neubauer, Dr. Dietrich Bostelmann, Dr. Dorothee Lotz, Ida Klipan, Dr. Jrg Dohrmann, Jrg Jarchow, Susanna Suhlrie, Andr Dillinger, Arno Geerds. Bitte melden Sie sich an bei Jutta Deharde, Telefon 0421 3637-234, deharde@handelskammer-bremen.de 25. September, 15:00 Uhr Tag der Mittelstandsfinanzierung Vertreter der Bremer privaten Kreditwirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzierung, von den bremischen Frderbanken und der Mittelstandsbrse Deutschland geben mit Fachbeitrgen Antworten auf praktische Fragen der Mittelstandsfinanzierung: Wie wird das Vorhaben bei der Hausbank erfolgreich prsentiert, wie wirkt sich das Rating des Unternehmens auf die Zinskonditionen aus, welche Sicherheiten und in welcher
Hhe werden von der Bank akzeptiert, gibt es staatliche Frderprogramme, die die Zinshhe oder die geforderte Absicherung des Kreditbedarfs entspannen? Bitte melden Sie sich an bei Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-231, kahrs@handelskammer-bremen.de
Recht & Steuern 16. August, 9:00 Uhr Workshop: Zuwendungen an Arbeitnehmer clever gestalten Steuern und Sozialabgaben sparen Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt fr Steuerrecht Dr. Harald Hendel 11. September, 9:00 Uhr Basisseminar: Lohnsteuerrecht steuerrechtliche und systematische Grundlagen der Lohnsteuer Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt fr Steuerrecht Dr. Harald Hendel Buchung ber die Homepage der hkk: www.hkk.de/seminare
Weitere Details sowie Informationen zu aktuellen Veranstaltungen finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank im Internet: www.handelskammerbremen.de (mit OnlineAnmeldung).
Mittelstandstreff 29. August, 12:30 Uhr Werte bilden durch Wertschtzung Fhrungskommunikation in Unternehmen Referentin ist Marion Gurin, Paradigma coaching und consulting. 26. September, 12:30 Uhr Wie stark ist Ihre Arbeitgebermarke? Referenten sind David Bartusch, Jrg Riedel, Gaby Benjes und Petra Lawitschka, Netzwerk identittsfinder, Bremen Der Mittagstisch findet im Club zu Bremen statt. Bitte melden Sie sich an bei Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-235, gaartz@handelskammer-bremen.de
Wirtschaft global 5. September, 9:00 Uhr Europa-Frhstck mit Gregor Stein, Brsseler Bro der IHK Nord 12. September, 9:30 Uhr Lndernetzwerk Russland Businessfrhstck Zoll & Zertifizierung in Russland mit Ren Harun, Delegierter der Deutschen Wirtschaft, Direktor der Filiale Nordwest, Deutsch-Russische Auslandshandelskammer (AHK) 18 September, 16:00 Uhr Zoll-Seminar: der Bekannte Versender neue Anforderungen an sichere Luftfracht mit Philip Buse, Verband fr Sicherheit in der Wirtschaft Norddeutschland e.V., Jutta Marks, Hansa-Flex AG 20. September, 17:00 Uhr Lndernetzwerk Osteuropa: Round Table Sdosteuropa mit Referenten der Industrie- und Handelskammern Moldau, Serbien, Montenegro, Mazedonien, Bosnien und Herzegowina, Albanien Bitte melden Sie sich an bei Andrea Goss, Telefon 0421 3637-241, goss@handelskammer-bremen.de
Medien im Blick 13. September, 16:00 Uhr Ihr gutes Recht: Urheberrecht, Nutzungsrecht und Persnlichkeitsrechte off- und online Wie entstehen Urheberrechte, wie sind sie gestaltet und wie werden sie lizenziert? Welche Haftungsrisiken mssen Nutzer von geschtzten Inhalten insbesondere bei Social MediaAnwendungen wie Facebook beachten? Diese und weitere Fragen klren die Rechtsanwlte und Fachanwlte fr Urheber- sowie Medienrecht Oliver Heinz und Michael von Rothkirch in ihrem Kurzvortrag. Typische Problemflle wie der Abschluss von Lizenzvereinbarungen oder das Vorgehen gegen Urheberrechtsverletzungen werden ebenfalls besprochen. Nach dem Vortrag findet eine Fragerunde fr die Teilnehmer statt. Bitte melden Sie sich an bei Nina Stampe, Telefon 0421 3637-232, stampe@handelskammer-bremen.de
Online richtig handeln 5. September, 10:00 Uhr IT-Sicherheit und Datenschutz mit Professor Dr. L. Grosskopf LL.M.Eur., Bremen 19. September, 10:00 Uhr Der rechtssichere Online-Shop mit Rechtsanwalt Andreas Arlt, Vorstandsvorsitzender des Hndlerbund e.V., Leipzig 10. Oktober, 10:00 Uhr Social Media fr Unternehmen mit Ariane Redder, redder.me Marketing, PR & Social Media, Bremen Bitte melden Sie sich an bei Sabrina Annika Lange, Telefon 0421 3637-411, langesa@handelskammer-bremen.de
DIE HANDELSKAMMER GRATULIERT ZUM JUBILUM

FIRMEN 50-jhriges Bestehen Dipl.-Ing. Ehrhard Semrau e. K., gegrndet 1. Juli 1962 Frderungsgesellschaft fr das bremische Gaststtten- und Hotelgewerbe mit beschrnkter Haftung, gegrndet 4. Juli 1962
25-jhriges Bestehen pro-tisk Agentur fr Kulturaustausch Libuse Cerna Tilman Rothermel, gegrndet 2. Juli 1987 Gibson Mwampashe, gegrndet 7. Juli 1987
Hanseraumpreis fr Bremer Wirtschaftsjunioren Die Bremer Wirtschaftsjunioren haben den Hanseraumpreis in der Kategorie Nationale und internationale Netzwerke knpfen auf der diesjhrigen Hanseraumkonferenz in Kiel gewonnen. Ausgezeichnet wurde ihr Projekt Rio de Janeiro meets Bremen, bei dem mehr als 30 Schler der deutschen Schule Rio de Janeiro fr ein Berufspraktikum nach Bremen kamen. Die Jugendlichen erhielten einen Einblick in die deutsche Berufswelt, die Unternehmen wiederum bauten Kontakte zu potenziellen Fachkrften in Brasilien auf. Aufgrund des groen Zuspruchs aus der Bremer Wirtschaft findet die Aktion nun jhrlich statt.
Foto WJD
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Logistiker Rhlig: bestes Geschftsjahr der Geschichte

Das Rhlig Global Executive Board: (v.l.) Thomas W. Herwig (geschftsfhrender Gesellschafter), Ulrike Baum (Chief Human Resource Officer), Jan Skovgaard (CEO Asia/Pacific), Hans-Ludger Krner (Chief Financial Officer), Quentin Lacoste (CEO Europe/Middle East/Subcontinent)
as inhabergefhrte Logistikunternehmen Rhlig hat 2011 das erfolgreichste Jahr der Firmengeschichte erlebt. Im 160. Geschftsjahr steigerte der Konzern das Geschftsvolumen um 15,5 Prozent und erzielte einen Rohertrag in Hhe von 96 Millionen Euro. Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) betrug den Angaben zufolge 15,4 Millionen Euro und lag damit ber dem bisherigen Rekordjahr 2007. In allen Regionen konnte das Geschft ausgeweitet werden, wobei die Landesgesellschaften in Amerika und der Pazifik-Region die hchsten Wachstumsraten erzielten, sagte Finanzchef Hans-Ludger Krner. In Europa haben vor allem die Gesellschaften in Frankreich und Grobritannien Rohertrag und Ergebnis gesteigert. Um sein weltweites Netzwerk auszubauen, hat Rhlig im vergangenen Jahr 50 Prozent der Anteile an seinem sdamerikanischen Partner Procargo bernommen. Das strkte die Prsenz in Sdamerika deutlich. In den USA hat Rhlig seine Marktposition durch die bernahme des Logistikunternehmens Seajet sowie des Zollagenten CSI weiter verbessert. Entsprechend der Strategie 2018 investiert das Unternehmen in die Ent-
wicklung neuer Produkte. Unsere Kunden fragen weltweit immer strker integrierte Supply-Chain-Lsungen nach, deshalb entwickeln wir diesen Bereich als eigenstndige Produktlinie, sagte der geschftsfhrender Gesellschafter Thomas W. Herwig. Seit Herbst 2011 bietet er seinen Kunden Dienstleistungen aus dem neuen Geschftsbereich Supply Chain Management an. Ziel sei es, die gesamte Wertschpfungskette abzudecken: Wir bernehmen smtliche Dienstleistungen von der Beschaffungslogistik bis zur Auslieferung an Verbraucher und weiterverarbeitende Unternehmen. Da Rhlig weltweit aktiv ist, hat das Unternehmen seine Fhrungsstruktur entsprechend angepasst. So werden die Geschfte seit gut einem Jahr von
einem Global Executive Board gefhrt; seine sechs Mitglieder leiten das Unternehmen von Bremen, Hamburg, Miami und Hong Kong aus. Von dieser Organisation versprechen wir uns zustzliche Wachstumsimpulse, so Herwig. Das Wachstum im ersten Quartal 2012 gibt Anlass zu der Hoffnung, dass wir auch in diesem Jahr unser Wachstumsziel erreichen. Die Margen im Seefrachtgeschft sind aber unter Druck und der Luftfrachtmotor luft, speziell in Asien, nicht rund. Auch die wirtschaftliche Entwicklung in Europa stellt ein Risiko dar. Daher wird es schwer sein, das Rekordergebnis des vergangenen Jahres 2012 erneut zu steigern. Rhlig beschftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter an 140 Standorten in 31 Lndern. n
Wir bernehmen smtliche Dienstleistungen von der Beschaffungslogistik bis zur Auslieferung an Verbraucher und weiterverarbeitende Unternehmen. Thomas W. Herwig ber den neuen Geschftsbereich Supply Chain Management
Energiekontor AG sieht sich gut gerstet
er Bremer Windparkprojektierer Energiekontor, seit 20 Jahren im Geschft mit erneuerbaren Energien, verfolgt einen stabilen und nachhaltigen Wachstumskurs. Im vergangenen Geschftsjahr hat sich der Konzernumsatz im Vergleich zum Vorjahr von 35,1 Millionen auf 63,3 Millionen Euro fast verdoppelt. Ein Grund hierfr war die Veruerung der Projektrechte fr den Offshore-Windpark Borkum Riffgrund West (Pilotphase). Damit gab es erstmals einen positiven Ergebnisbeitrag aus den Offshore-Aktivitten des Unternehmens. Die Hauptversammlung beschloss jetzt, eine Dividende in Hhe von 0,30 Euro je Aktie auszuschtten. Das Unternehmen ist fr die Herausforderungen der Zukunft in einem kom-
petiven Marktumfeld bestens gerstet, hie es in einer Mitteilung. Die Unternehmens-Gruppe plant aktuell Projekte in Deutschland (on- und offshore), Grobritannien und Portugal mit einem Volumen von insgesamt mehr als drei Milliarden Euro. Aktuell befinden sich in Grobritannien die beiden Windparks Hyndburn (24,6 MW) und Withernwick (18,5 MW) im Bau; sie sollen im Herbst in Betrieb gehen und in den konzerneigenen Bestand bernommen werden. Darber hinaus befinden sich mehrere groe Inlandsprojekte im Landkreis Cuxhaven und in Nordrhein-Westfalen in der Planung. Fr den Offshore-Windpark Nordergrnde (110,7 MW), der als einer der wenigen Offshore-Windparks ber
eine unbedingte Netzanschlusszusage verfgt, soll in diesem Jahr die Kreditvalutierung erfolgen. Die Energiekontor AG will ihre Entwicklung auf konstant hohem Niveau halten. Gleichzeitig soll durch den Ausbau des Bestandes an konzerneigenen Windparks der laufende Zahlungsfluss gestrkt werden. Die Energiekontor AG plant, finanziert und betreibt seit 1990 Windkraftanlagen in Deutschland, Portugal und Grobritannien und bietet diese als Investment an oder betreibt sie im Eigenbestand. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Projektierung von Offshore-Windparks. Mit inzwischen mehr als 520 MW installierter Onshore-Leistung und einem Investitionsvolumen von rund 760 Millionen Euro ist die Gesellschaft eines der fhrenden Unternehmen in Deutschland. Rund 100 Beschftigte arbeiten fr sie in Deutschland, Portugal und Grobritannien. n
Der neue GLK Im Bremer Mercedes Benz-Werk ist der erste GLK der neuen Generation vom Band gelaufen. Das kompakte SUV hat ein neues Exterieur und zahlreiche neue Ausstattungsmglichkeiten. Der Gelndewagen luft wie schon der Vorgnger auf derselben Fertigungslinie wie die Limousine, das T-Modell und das Coup der C-Klasse. Am Bremer Standort werden zurzeit acht Modelle produziert. Mit der nchsten Generation der C-Klasse wird das Werk zum Kompetenzzentrum fr diese volumenstarke Baureihe.
Fotos Rhlig, Energiekontor, Daimler AG
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GLSERNE PRODUKTION IM SCHUPPEN 1

Vor gut einem Jahr hat die Strken Albrecht Druckgesellschaft am Europahafen in der berseestadt angedockt und blickt unter vollen Segeln nach vorn.
Von CATRIN FRERICHS
er im Besprechungsraum im ersten Stock sitzt, knnte sich durchaus vom Gesprch ablenken lassen. Zum einen liegt das an den pfiffigen IngoMaurer-Leuchten, die von der hohen unverkleideten Decke hngen. Hingucker sind aber vor allem die riesigen Fensterfronten, die den Blick auf die Produktionshalle freigeben. Dort wird konzentriert gearbeitet, montags bis freitags in drei Schichten, an Maschinen, eine von ihnen so schwer wie ein Airbus A320. Die Speedmaster wiegt 37 Tonnen, sagt Kai Peter Fricke, geschftsfhrender Gesellschafter der Strken Albrecht Druckgesellschaft. Rtteln darf sie nicht, nicht einen Hauch, wenn das Papier, 18.000 Bgen pro Stunde, hindurchluft. Denn das wrde sich sofort auf die Qualitt des Drucks auswirken. Von der Halle aus betrachtet, sieht der Besprechungsraum aus wie ein vorgebauter Kasten. Die glserne Produktion ist erwnscht, um potentiellen Kunden zu zeigen, was wir alles knnen, erlutert Fricke. Im Januar 2010 haben sein Betrieb, die C. Albrecht Druckerei aus Woltmershausen, und Strken Druck aus Oberneuland ihre Produktionen und Verwaltungen zusammengelegt. Seitdem firmieren sie als Strken Al-
brecht Druckgesellschaft. Im April vergangenen Jahres hat der Betrieb in der berseestadt seinen neuen Firmensitz bezogen als erster Mieter im vorderen Teil des Schuppen 1. Halle und Brorume nehmen eine Flche von 1.700 Quadratmetern ein. Die Druckerei beschftigt 34 Mitarbeiter und wickelt rund 6.000 Auftrge im Jahr ab bei einem Umsatz von vier bis fnf Millionen Euro. Gedruckt wird berwiegend auf Papier, im Offset- oder Digitaldruck, bis zu 1.000 Tonnen jhrlich: Dabei bildet das Produktportfolio einen Mix aus Printprodukten wie Briefbogen, Flyer oder Plakate, hoch veredelte PR-Mappen, Imagebroschren oder Bcher. Das Magazin der Hochschule fr Knste, VIER, wurde im Schuppen 1 gedruckt. 90 Prozent unserer Kunden kommen aus Bremen und dem Umland, berichtet Fricke. Die restlichen zehn Prozent kommen von berall her, darunter auch mal eine Galerie aus New York oder eine Berliner Agentur. Fr Geschftsfhrer Niclas Strken ist es wichtig, dass die beteiligten Gewerke, ob nun Gestalter, Fotografen oder Autoren, Hand in Hand arbeiten und so bestmgliche Produkte herstellen. Der Betrieb legt Wert auf Umweltschutz und ist neben anderen kologischen Kriterien auch zertifizierter Hersteller von FSC-Produkten. Die Abkrzung steht fr Forest Stewardship Council. FSC-Papiere sind kologisch produziert und kommen aus nachhaltig bewirtschafteten Wldern. Strken, gelernter Drucker mit Meisterbrief, und Fricke, der Betriebswirt ist, fhren das Unternehmen gemeinsam. Eine gute Verbindung, urteilen beide, sie ergnzen sich. Im April ist Thorsten Kniewel als Kooperationspartner zum Duo gesto-
(links) Machen Druck in der berseestadt: Niclas Strken, Thorsten Kniewel und Kai Peter Fricke; (oben) der Blick vom Besprechungszimmer in die Druckerei im Schuppen 1.
en. Kniewel wiederum ist geschftsfhrender Gesellschafter der Digitalgut GmbH und hat nun Zugriff auf das gesamte Produktionsportfolio, das inzwischen um die Veredelungsstufe Heifolienprgung erweitert wurde. Anfang des Jahres hat die Druckerei ein Auenlager hinzugemietet. Dort lagern neben Printprodukten auch Werbeartikel der Kunden, die je nach Bedarf kommissioniert, ausgeliefert und individuell versendet werden. Die berseestadt war der Wunschstandort von Niclas Strken. Das Gebiet entwickelt sich. Kreative, Fotografen, Grafiker und Medienleute siedeln sich an, die Hochschule fr Knste sitzt nur ein paar Meter entfernt. Strken, der den Betrieb seines Vaters in Oberneuland 2001 bernommen hatte, hat von Anfang an die Entwicklung in der berseestadt beobachtet und schon frh seine Fhler nach einer geeigneten Halle ausgestreckt. Dabei ist der 38-Jhrige auf den Schuppen 1 gestoen. Fr mich ist das ein Sahnestandort, sagt er. Sehr gute Erreichbarkeit, die Nhe zum Kunden, immer persnlichen Kontakt halten knnen das alles ist jetzt gegeben. Sich mitten drin anzusiedeln, ist ein ungewhnlicher Ansatz fr eine Druckerei, die meisten anderen befinden sich in Industriegebieten oder in der Peripherie der Stadt. Der Kontakt ist uns wichtig, sagt Strken, es ist ein beratungsintensives Geschft. Der Umzug und die gute Infrastruktur kommen auch seinen Mitarbeitern zu Gute, meint er. Das Team sieht, das sich bei uns etwas bewegt, alle blicken in eine Richtung: nach vorn. Bald werden alle wieder gemeinsam grillen, das haben sie schon einmal gemacht. Vor der Haustr sozusagen, mit Blick auf den Europahafen. n
Unsere Botschaft ist klar: Setzen Sie in Ihrem Firmengebude auf Grn!
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Fotos Michael Bahlo, Strcken Albrecht
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Lange Nacht der Industrie Bremen 2012

s
2009, 2010 und 2011 gab es sie schon, die Lange Nacht der Industrie mit wachsendem Erfolg und wachsender Resonanz. In allen drei Jahren hatten sich mindestens zehn Bremer Unternehmen an dem Projekt beteiligt und ihre Werktore geffnet. Pro Veranstaltung gab es rund 500 Teilnehmer. Die Nachfrage war stets hher als das Angebot. Die beteiligten Unternehmen (im Bild die Lloyd Dynamowerke) haben ihren Bekanntheitsgrad und ihr Image als Industrieunternehmen mit spannenden Produkten und Produktionsverfahren in der ffentlichkeit verbessert; der Industriestandort Bremen wurde ins rechte Licht gerckt. Das soll auch in diesem Jahr wieder so sein. Deshalb ruft die Handelskammer Bremen erneut und gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Nordmetall und der Hamburger Agentur prima events eine Lange der Nacht Industrie aus. Sie soll am 15. November stattfinden. Neben Industrieunterneh-
men sind auch weitere Firmen, insbesondere mit industriebezogenen Dienstleistungen, eingeladen, sich daran zu beteiligen. n
Information Unternehmen, die an der Veranstaltung teilnehmen mchten, melden Sie sich bitte in der Handelskammer Bremen bei Bert C. Cecchia, Telefon 0421 3637-232, cecchia@handelskammer-bremen.de.
Aufschwung fr Bremer Industrie-Park

Der Bremer Industrie-Park macht von sich reden: Die Nachfrage nach Gewerbeflchen steigt, Unternehmen investieren in Millionenhhe. Der IndustriePark erlebt einen Aufschwung, sagt WFB-Chef Andreas Heyer. Allein in den vergangenen eineinhalb Jahren htten Unternehmen knapp 13,5 Millionen Euro investiert und rund 400 Arbeitspltze geschaffen oder gesichert. Dabei sei das Gewerbegebiet in Grpelingen lngst nicht mehr nur fr produzierende Betriebe interessant. Zu den jngsten Ansiedlungen zhlen das Soma Caravan Center Bremen, die Hanseatische Warenhandels-Gesellschaft und die Ipsen Contract Logistics GmbH
& Co. KG. Unter diesem neuen Namen haben die Firmen Heinrich Schding und Distri Warehouse Bremen ihre Verpackungsaktivitten als Kontraktlogistiker gebndelt. Diese Zusammenlegung bedeutet eine erhebliche Strkung der Exportverpackung, sagt Geschftsfhrer Lutz Jedzig. Der Bremer Industrie-Park erstreckt sich auf einer Flche von 140 Hektar rund um ArcelorMittal, die frheren Bremer Stahlwerke. Ein Grund fr die positive Entwicklung ist das besondere Flchenpotenzial, denn nur im Bremer Industrie-Park stehen derzeit Gewerbeund Industriegrundstcke in auergewhnlicher Gre zur Verfgung, so Andreas Heyer. Das Gewerbegebiet hat auch eine gute Infrastruktur. So zhlen eine direkte Anbindung an die Autobahn und Umschlagsanlagen fr Stckgut, Bulkwaren und Container zu den Standortvorzgen. Vor gut 20 Jahren begannen die Erschlieungsarbeiten. Als erstes Unternehmen zog 1997 die Johann Winter Frdertechnik GmbH in das neue Gebiet. 30 Mitarbeiter beschftigt Winter. Ebenfalls dort ansssig ist die Rainer Brach Unternehmensgruppe Stahl mit 200 Mitarbeitern. Derzeit stehen noch rund 29 Hektar erschlossene Flche kurzfristig zur Verfgung. 25 Firmen unterschiedlichster Gre und aus verschiedenen Ttigkeitsfeldern von der Stahlproduktion ber Kunststoff- und Metallverarbeitung bis zu EDV und Logistik haben sich hier bereits angesiedelt. Weitere Unternehmensneubauten sind laut WFB in Planung. n
Foto Frank Pusch
Automobilumschlag in Bremerhaven
Foto BLG
Bremische Hfen: das beste Quartal in der Geschichte Die Monate Januar bis Mrz waren das bisher erfolgreichste Quartal in der Geschichte der bremischen Hfen. Laut Wirtschaftssenator Martin Gnthner stieg der Gesamtumschlag in den Zwillingshfen von 18,9 auf 21,7 Millionen Tonnen. Gegenber dem ersten Quartal 2011 bedeutete dies ein Plus von 15,2 Prozent. Der Empfang von Seegtern stieg im ersten Vierteljahr um 12,2 Prozent auf 10,9 Millionen Tonnen, der Versand
nahm sogar um 18,3 Prozent auf 10,8 Millionen Tonnen zu. Der boomende Containerumschlag hat das Wachstum besonders stark belebt. Das Containerergebnis stieg um beachtliche 13,6 Prozent auf 1,61 Millionen TEU (Januar bis Mrz 2011: 1,41 Millionen TEU), das Gesamtgewicht der Container um 20,9 Prozent auf 17,5 (14,5) Millionen Tonnen. Bremerhaven erzielte das deutlich strkste Wachstum unter Europas vier groen Containerhfen. Europas grter Autohafen in Bremerhaven konnte den Umschlag von Fahrzeugen im ers-
ten Quartal 2012 von 485.894 auf 528.883 Einheiten steigern (plus 8,8 Prozent). Wie stark die logistischen Aktivitten in Bremen und Bremerhaven im ersten Quartal zugenommen haben, zeigt auch der Blick auf die Zahl der Handelsschiffe: Bremen und Bremerhaven wurden von Januar bis Mrz dieses Jahres von 1975 Schiffen angelaufen, 6,7 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum (1851).
Gesutra GmbH: Erfolg auf drei Sulen

Die Gesutra GmbH hat sich mit Hilfe eines drei Sulen-Systems erfolgreich entwickelt. Neben dem Vertrieb der Eigenmarken HanseLifter und GesutraSystembden bildet die E-Commerce Abteilung das dritte Standbein der Unternehmensgruppe. Zu ihr gehren die Online-Shops Leitershop24, CompanyDEPOT und GardenDEPOT. Weitere sollen folgen, heit es in einer Mitteilung. Als Produktions- und Handelsunternehmen hat sich die Gesutra GmbH seit mehr als 30 Jahren mit Standorten in Europa, Asien, USA und dem Nahen Osten zu einem globalen Unternehmen entwickelt und befindet sich im steti-
gen Wachstum. Am Hauptsitz in Bremen sind rund 80, weltweit 400 Mitarbeiter im Einsatz. Zurzeit beschftigt die Gesutra GmbH fnf Auszubildende, im August sollen sieben weitere folgen. HanseLifter ist eine Marke fr Hubund Frdertechnik. Vom 23 Tonnen-Gabelstapler bis zum klassischen Gabelhubwagen reicht das groe Produktportfolio, das auch Service und Sonderbauten umfasst. Die Gesutra-Systembden sind fr grere Objekte geeignet. Sie bestehen aus einer Stahlunterkonstruktion und je nach Bedarf einer entsprechenden Oberkonstruktion. Eigene Produktionsstandorte und Ingenieure sorgen dafr, dass technische Anforderungen und spezielle Auftrge gezielt und individuell ausgefhrt werden. Pro Jahr werden sechs Millionen Quadratmeter Systemboden verkauft; alle G-
ter werden logistisch ber Bremen abgewickelt, heit es dazu. In den drei zumeist mit Qualittssiegeln ausgezeichneten Online-Shops werden die Bereiche Garten, Leitern, Frdergerte sowie Bro und Technik und alles rund um Betrieb und Lager abgedeckt. Nicht nur eine sehr groe Zahl zufriedener Kunden zeichne das Unternehmen aus, so Gesutra, sondern auch die Gtesiegel. Der Online-Shop CompanyDEPOT etwa sei ein EHI geprfter Online-Shop, Leitershop24 trage das Trusted Shop Siegel. n
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Forum fr Unternehmerinnen
Janina Marahrens-Hashagen zu Gast in der Bremer Landesbank: Frauen mssen im Job fester zubeien.
rauen sollen mehr an ihren Netzwerken weben. Das sagte Janina Marahrens-Hashagen, Chefin der Marahrens-Group in Bremen-Nord und Vizeprses der Handelskammer Bremen, auf dem jngsten Forum fr Unternehmerinnen der Bremer Landesbank. Frauen in Fhrung war das Thema der dritten Veranstaltung dieser Art.
Ein Patentrezept fr die Planung einer erfolgreichen Karriere als Frau und Mutter habe sie nicht. Nur eines: Ein hohes Ma an Disziplin sei erforderlich. Man muss seinen Tag vorplanen und darf nicht allzu pingelig sein. Wie ich mit meinen Kindern umgehe und wie ich meinen Betrieb fhre, das sind zwei Paar Schuhe. Ihr habe ein stabiler
Zu Gast bei der dritten Veranstaltung der Reihe Unternehmerinnen-Banking in der Bremer Landesbank: Janina Marahrens-Hashagen (r.), hier mit Dorit Niemeyer, die das UnternehmerinnenBanking betreut.
Die Marahrens-Group ist auf die Herstellung von Sicherheits-, Industrieund Verkehrskennzeichen spezialisiert, dazu gehren auch weltweite Schiffsund Sicherheitsbeschilderungen. Unternehmenskern sind das Schilderwerk, die Siebdruckerei und die Stempelproduktion. Schon whrend ihrer Studienzeit bernahm Marahrens-Hashagen nach einer Erkrankung ihres Vaters kommissarisch die Unternehmensleitung. Als Mutter zweier Kinder liegt ihr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ebenso am Herzen wie die Frderung von Frauen in Fhrungspositionen.
Freundeskreis geholfen. Private Netzwerke unter Frauen funktionieren sehr gut, diesen Ansatz sollten Frauen noch mehr in ihren Beruf bertragen. Ihre Engagements beispielsweise in der Handelskammer oder im Rotary Club Bremen-Brgerpark seien sicherlich eine zustzliche Belastung, aber fr die Kontaktpflege und die persnliche Entwicklung unabdingbar. Leider falle es Frauen heute immer noch schwer, sich zu vernetzen oder sich in etablierte Netzwerke zu begeben. Hier zeigten Mnner eine grere Bereitschaft und sie nutzten diese Netzwerke intensiver. Wenn man im Haifischbecken schwimmt, muss man auch wie ein Haifisch denken knnen, so MarahrensHashagen. Frauen mussten im Job fester zubeien.
Auch zur Diskussion ber die Frauenquote hat die Unternehmerin eine konsequente Haltung: Ich bin nicht fr die Quote. Ich will mir als Unternehmerin nichts diktieren lassen. Aber ich bin fr einen Anteil. In ihrem Unternehmen setzt sie sich persnlich dafr ein, wenn fr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie die geeigneten Rahmenbedingungen fehlen, aber sie betont: Hier kann ich nur untersttzen. Letztlich ist die Politik gefragt, es mangelt leider an Unterbringungsangeboten. Die Bremer Landesbank, die das Betreuungskonzept Private Banking fur Damen 2010 um die Komponente Unternehmerinnen-Banking erweitert hat, will ein Netzwerk fr Unternehmerinnen in der Region knpfen. Dazu dienen Veranstaltungen wie die Reihe Forum fr Unternehmerinnen. Die Reihe werde fortgesetzt, kndigte die Bank an. (WiB) n
Foto Bremer Landesbank
Familienbewusst in die Zukunft

In Berlin sind jetzt wieder die audits der berufundfamilie gGmbH eine Initiative der gemeinntzigen Hertie-Stiftung vergeben worden. Insgesamt 15 Bremer Unternehmen bzw. Einrichtungen wurde ein Zertifikat berufundfamilie ausgehndigt. Erneuert haben es beispielsweise die Gewoba, Kraft Foods, swb und die BLG. Aktuell tragen rund 1.000 Arbeitgeber (21 in Bremen) das Zertifikat und sind damit Vorreiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das audit steht unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schrder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rsler. Es wird von den fhrenden deutschen Wirtschaftsverbnden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen. n
Festakt in Berlin: Arbeitgeber aus Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg erneuerten das berufundfamilie-Zertifikat. Die Unternehmen sind: E.ON Hanse AG, BLG AutoTec GmbH & Co. KG, BLG Handelslogistik GmbH & Co. KG, Diersch & Schrder Unternehmensgruppe, Gewoba AG, swb, Sparkasse Harburg-Buxtehude. Flankiert werden die Unternehmensvertreter von den Staatssekretren Dr. Hermann Kues (l.) und Peter Hintze (r.).
Im Alter zuhause
Foto berufundfamilie gGmbH
STANDORTBREMEN
Ein frischer Blick

Die Kunsthalle Bremen zeigt Friedensreich Hundertwasser.
Vom 20. Oktober 2012 bis 17. Februar 2013 prsentiert die Kunsthalle Bremen die groe Sonderausstellung Friedensreich Hundertwasser: Gegen den Strich. Werke 19491970. Die Auswahl zentraler, aber selten gezeigter Arbeiten aus dem Frhwerk des Knstlers der spten 1940er und 1950er Jahre sowie klassischen Meisterwerken soll neue Perspektiven auf sein Werk erffnen. Friedensreich Hundertwasser (1928 2000) ist einer der bekanntesten aber auch oft ein missverstandener und unterschtzter Knstler des 20. Jahrhunderts. Die Ausstellung in Bremen zeigt ihn als wichtiges Mitglied der internationalen Avantgarde; in den 1950er Jahren arbeitete er in Paris und entwickelte eine Bildsprache parallel zum herrschenden Informel. Mit seiner Suche nach neuen leuchtenden Farbwelten und als Vordenker visionrer Kunstformen betrat er Mitte des 20. Jahrhunderts Neuland. In den 1960er Jahren vertrat Hundertwasser sterreich auf der Biennale in Venedig und stellte auf der documenta III in Kassel aus. Hundertwassers bahnbrechendes kologisches Engagement entwickelte sich aus seinem knstlerischen Schaffen sowie seinem Glauben an die Kraft der Natur und individueller Kreativitt.
Seine fr die damalige Zeit radikalen zivilisationskritischen Positionen werden durch Manifeste und Aktionen dieser Jahre dokumentiert und in der Ausstellung auf sein malerisches Werk bezogen. Zu sehen sind mehr als 100 ausgewhlte Zeichnungen, Grafiken und Aquarelle sowie groformatige Gemlde von 1949 bis 1970, die den Besucher zu den Ursprngen dieses auergewhnlichen Knstlers zurckfhren. In enger Zusammenarbeit mit Bazon Brock inszeniert die Kunsthalle Bremen auerdem die fast in Vergessenheit geratene Aktion Die Linie von Hamburg neu. Im Geiste des Originals wird eine Linie gezogen ununterbrochen mehr als zwei Tage lang und die Groe Galerie in der Kunsthalle in eine endlose Spirale verwandelt. Bis heute gilt Die Linie von Hamburg als eine Geburtsstunde der europischen Aktionskunst. n Exklusivabend inmitten von Meisterwerken In die Kunstwelt eintauchen und Hundertwassers Meisterwerke in einer exklusiven Veranstaltung betrachten: Die Kunsthalle ffnet auch auerhalb der regulren ffnungszeiten ihre Tren. Ob bei einem Stehempfang, festlichen Dinner oder einem Vortrag jenseits des Besucheransturms knnen Firmen mit Kunden, Geschftsfreunden oder Mitarbeitern eine besondere Abendveranstaltung genieen. Die grozgigen Ausstellungsrume eignen sich fr 60 bis 200 Gste.
Ansprechpartnerin fr Buchungen und weitere Informationen zu den Exklusivabenden in der Kunsthalle ist Dorothee Mallesch, Telefon 0421 32908-197, mallesch@kunsthalle-bremen.de.
Friedensreich Hundertwasser 178 Die politische Grtnerin, Melun, April 1954 2012 NAMIDA AG, Glarus/Schweiz
zxy CSR-Panorama
Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen zu einer familienfreundlichen Arbeitszeitkultur das ist das Jahresthema des Vereins Impulsgeber Zukunft, Nachfolger des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie. Der Verein versteht sich als Servicestelle fr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Den Vorstand bilden Harald Schiff (Henry Lamotte Services GmbH) als 1. Vorsitzender, Professor Dr. Rudolf Hickel (IAW/Universitt Bremen) als 2. Vorsitzender und Kassenwrterin Birgit Schlumbohm (swb AG). Zu den mehr als einem Dutzend Mitgliedern des Vereins gehrt auch die Handelskammer Bremen. In der ersten Jour Fixe-Veranstaltung des Vereins Ende Mai in der Handelskammer Bremen standen familienbewusste Arbeitszeitmodelle im Mittelpunkt. Der gemeinntzige Verein, im Juni 2011 gegrndet, hat jetzt auch seinen ersten Newsletter herausgegeben. n
Kontakt Geschftsstelle Impulsgeber Zukunft e. V., Telefon 0421 2186-1752/1753, info@impulsgeber-zukunft.de, www.impulsgeber-zukunft.de
FabLab (Du kommst mit einer Idee und gehst mit einem Produkt) ist eines der von swb untersttzten Projekte. Sie soll in Bremen zu einer dauerhaften Einrichtung werden.
swb fr Engagementpreis nominiert

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Der Bremer Energieversorger swb ist fr den Deutschen Engagementpreis 2012 gleich mit drei Projekten nominiert worden. Das betrifft die Aktion Bremen rumt auf, die Schaltkastenmalaktion und die swb-Bildungsinitiative, die seit zehn Jahren (Bildungsinitiative und Bremen rumt auf) bzw. 25 Jahren (Schaltkastenmalaktion) laufen. Mit ihrem Fokus auf das kologische Bewusstsein, das soziale Miteinander und die Bildungskompetenzen passen sie in die vom Deutschen Engagementpreis 2012 gewhlte Schwerpunktkategorie Engagement vor Ort. Die swb ist mit ihren Initiativen und Projektfrderungen seit vielen Jahren ein verlsslicher Partner fr schulische und auerschulische Bildungspro-
jekte in Bremen, heit es in der Begrndung fr die Nominierung. Fr die Bildungseinrichtungen, Kultur- und Stadtteilinitiativen sind die vielen untersttzten Projekte eine wichtige Hilfe fr die Verbesserung der Bildungsqualitten vor Ort. Der Deutsche Engagementpreis zeichnet bundesweit Personen, Organisationen und Unternehmen aus, die sich in besonderer Weise fr die soziale und kulturelle Bildung von Kindern und Jugendlichen engagieren. Das Bndnis fr Gemeinntzigkeit, das vom Bundesverband Deutscher Stiftungen, vom Deutschen Kulturrat, vom Stifterverband fr die Deutsche Wissenschaft und anderen getragen wird, lobt den Preis zum vierten Mal aus. Die Preistrger werden im Dezember bekannt gegeben und in Berlin ausgezeichnet. n
Ritterschlag fr Urbanscreen: Lichtskulptur in Sydney
Foto Vivid Sydney
Mit einer spektakulren Lichtinszenierung der Segel des Opernhauses ist das Kreativfestival Vivid Sydney (25. Mai bis 11. Juni) erffnet worden. Die bremische Knstlergruppe Urbanscreen hat das Gebude, das zum Weltkulturerbe gehrt, in farbige 3D-Projektionen und poetische Digitalkunst gekleidet. Kreativdirektor Thorsten Bauer bezeichnete den Auftrag als Ritterschlag fr das Unternehmen. Vivid Sydney war das grte Festival seiner Art auf der Sdhalbkugel und prsentierte entlang des Hafenviertels Lichtinstallationen, Livekonzerte im Opernhaus und kreative Branchenveranstaltungen. 2012 gab es mehr als 60 Lichtskulpturen. Knstler aus Deutschland, Frankreich, Polen, Hong Kong, Schottland, den USA, Brasilien, Singapur, Neuseeland und Australien gestalteten die einzelnen Beitrge. n
Foto Karsten Joost
METROPOLREGION
Region sieht sich als Verantwortungsgemeinschaft

Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten: gute Aussichten fr die Netzwerkarbeit Wirtschaft bringt Schwung in die regionale Kooperation Von CHRISTINE BACKHAUS
ie Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten ist den anderen Metropolregionen in Deutschland um Nasenlngen voraus. Denn hier sitzt die Wirtschaft mit am Tisch. Das ist fast einmalig in Deutschland, sagte Friedrich-Otto Ripke, Staatssekretr im niederschsischen Ministerium fr Ernhrung, Landwirtschaft, Verbraucherschutz und Landesentwicklung. Auf der Jahrespressekonferenz der Metropolregion im Bremer Rathaus kennzeichnete er jngst die Zusammenarbeit aller Akteure im gesamten Wirtschaftsraum also Lnder, Kommunen, Wirtschaft, Wissenschaft und teilweise auch die Bevlkerung als strategischen Erfolgsfaktor. Wirtschaft: Verantwortung fr regionale Entwicklung Die Wirtschaft gestaltet die Region mit und setzt Impulse, sagte Ripke. Sie bernimmt Verantwortung fr die regionale Entwicklung. Das sei sehr verdienstvoll. Es gebe ein Mit- und kein Gegeneinander, man arbeite auf Augenhhe zusammen. Diese Verantwortungsgemeinschaft, so Ripke, habe denn auch gute Aussichten fr die Zukunft: Wir sind sehr gut unterwegs. Wichtig sei es jetzt, den hohen Innovationscharakter der Region zu erhalten und zu strken. Wir haben hohe Ansprche, und die Projekte, die wir frdern, mssen innovativ sein. Auch die Bilanz der Wirtschaft fllt sehr gut aus. Es ist die Dynamik der Cluster, die Schwung in die regionale Kooperation bringt, sagte Dr. Matthias Fonger, Hauptgeschftsfhrer der Handelskammer Bremen und stellvertretender Vorsitzender des Frderver-
eins Wirtschaft pro Metropolregion, der mittlerweile rund 100 Mitgliedsunternehmen hat. Struktur und inhaltliche Arbeit seien nach Grndung und Etablierung der Region jetzt stabil; nun gelte es, die Themen der Zukunft wie den Fachkrftebedarf aufzugreifen. Wir mssen jetzt das Gesamtbild auf seine Funktionsfhigkeit und Imagewirkung hin genau berprfen, sagte Fonger. Er forderte wirksame Manahmen, um das Besondere unserer Metropolregion zu erhalten, zu strken und als Vorsprung gegenber anderen Regionen auszubauen. Die Leistungsfhigkeit des Standortes msse intensiver vermarktet werden. Landrat Dr. Jrg Mielke, Vorsitzender der Metropolregion Bremen-Oldenburg, kndigt die Entwicklung einer Marketingstrategie an, mit der sich der Nordwesten knftig nach innen und auen darstellen will. Diese Leistungsfhigkeit der Metropolregion kommt in den groen Clustern zum Ausdruck; das sind vor allem die Agrar- und Ernhrungswirtschaft, die Automobilwirtschaft, die Energiewirtschaft, die Luft- und Raumfahrt
Vorstandsvorsitzender der Bremer Landesbank und 2. Vorsitzender der Metropolregion Bremen-Oldenburg: Sie frdert Projekte und Manahmen, die den Nordwesten nachhaltig voranbringen. Die Menschen in unserer Region profitieren dadurch in vielerlei Hinsicht, ob durch interessante Studienangebote, attraktive Arbeitspltze in Wachstumsbranchen, kulturelle Angebote oder einen touristischen Besucherstrom aus aller Welt. Eine Million Euro fr zehn Projekte
2012 wird die Metropolregion zehn Kooperationsprojekte mit einer Summe von einer Million Euro aus dem Frderfonds der Lnder Bremen und Niedersachsen untersttzen. Frderschwerpunkt (mit mehr als 530.000 Euro) ist der Themenkreis erneuerbare Energien, Klimawandel und Umweltschutz. Denn hier liegt ein groes Potenzial der Region, sagte Dr. Mielke. In Zukunft wird es aber darum gehen, unsere Zusammenarbeit noch strker zu bndeln und die Frderung auf besonders vielverspreDie Metropolregion chende Zukunftsfelder zu konzentrieren. will und muss ihre Leistungsfhigkeit Im einzelnen werbesser vermarkten. den das Projekt Nordwest 2050 als auch eine Studie zur Entund die Gesundheitswirtschaft. Weiter- wicklung eines Tidepolders an der Unhin gehren die Kultur- und Kreativwirt- terweser gefrdert, die sich beide um schaft, Logistik- und maritime Wirt- Klimaanpassungsstrategien drehen. Das schaft, Tourismus und Wissenschaft zu kommunale Energienetzwerk Nordwest den zehn Zukunftsfeldern, auf die die erhlt einen Zuschuss fr den Ausbau Metropolregion ihre Arbeit konzen- seiner Beratungsleistungen fr mehr triert. Die Region sei kein Selbstzweck, Energieeffizienz. Eines der Zugpferde betonte Dr. Stephan-Andreas Kaulvers, der Metropolregion ist die Windener-
Maritime Wirtschaft: gute Stimmung

Die Stimmung in der maritimen Wirtschaft hat sich im Frhjahr 2012 verbessert. Der Geschftsklimaindex stieg im Vergleich zum Herbst 2011 von rund 98 Punkten auf 105 Punkte. Sowohl bei den Reedern als auch im Schiffbau verzeichnete das Konjunkturbarometer der 13 norddeutschen Industrie- und Handelskammern ein deutliches Plus. Dagegen blickt die Hafenwirtschaft mit leicht gedmpften Erwartungen in die Zukunft. Groe Sorge bereitet den Unternehmen die Entwicklung der Energiepreise. Mit einem Geschftsklimaindex von 97,3 Punkten liegt die Schifffahrt zwar weiterhin unter dem Durchschnitt der gesamten maritimen Branche. Dennoch legte der Wert im Vergleich zur Herbstumfrage 2011 um 17 Punkte deutlich zu. 90 Prozent der Reeder betrachten die Energiepreise als grtes wirtschaftliches Risiko. Auch im Schiffbau hat sich die Stimmung wieder verbessert. Der Geschftsklimaindex kletterte um rund 13 Punkte auf einen Wert von 125,3 Punkten. 70 Prozent der befragten Betriebe klagen ber hohe Energiepreise. Knapp 54 Prozent der Schiffbauer haben die Suche nach geeigneten Fachkrften als eines der grten wirtschaftlichen Risiken genannt. Auch die Finanzierung von Schiffbauauftrgen sieht inzwischen jede zweite Werft mit groer Sorge. Die aktuelle Frhjahrsstimmung 2012 der Unternehmen in der Hafenwirtschaft bleibt weiter stabil, liegt aber mit 103,4 Punkten leicht unter den Werten vom Herbst des vergangenen Jahres mit 109,3 Punkten. Fr dieses Jahr sehen rund 85 Prozent der befragten Unternehmen die Entwicklung der Auslandsnachfrage als das grte wirtschaftliche Risiko an. Jedes zweite Unternehmen glaubt, dass die Entwicklung der Energiepreise der Konjunktur einen Dmpfer geben knnte. n
www.ihk-nord.de
giewirtschaft. Durch die Frderung des Projektes WAB-4C (WAB for sea) der Windenergieagentur (WAB) soll ein virtuelles Netzwerk zum Austausch smtlicher Akteure der nordwestdeutschen Offshore-Windbranche aufgebaut werden. WAB-4C dient der breiteren Vernetzung, einem interaktiven Informations- und Erfahrungsaustausch sowie einem effizienteren Know-how-Transfer innerhalb der Branche. Die Energiewirtschaft zeigt auch, wie gut Wirtschaft und Wissenschaft zusammen spielen. Der von der Metropolregion in der Startphase untersttzte Oldenburger Weiterbildungsstudiengang Windenergietechnik und -Management verabschiedete im Juni bereits den sechsten Jahrgang. Bisher haben mehr als 140 Absolventen das Windstudium erfolgreich abgeschlossen. Zum Wintersemester 2012/2013 startet mit dem Continuing Studies Programme Offshore Wind Energy ein weiteres berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium, das erstmals Fach- und Systemwissen sowie Praxiserfahrung aus der maritimen Technologie und Logistik, der Offshore-Windenergie und der Energieversorgung vereint. Die Me-
(v.l.) Der Vorstand der Metropolregion: Dr. Stephan-Andreas Kaulvers, Landrat Dr. Jrg Mielke (vorne), Staatssekretr FriedrichOtto Ripke, Dr. Joachim Lohse, Dr. Matthias Fonger
tropolregion untersttzte den Aufbau und die Konzeption mit 80.000 Euro. Der Netzwerkgedanke gewinnt an Zugkraft. So kooperiert etwa die Automobilwirtschaft im Nordwesten zunehmend mit dem Energiecluster und macht sich fr den Einsatz von Photovoltaikanlagen in Unternehmen etwa zum Aufladen von Elektroautos stark. Ein weiteres Beispiel fr die Integration von kologie in der konomie ist die Modellregion Elektromobilitt Bremen/Oldenburg, die von der Metropolregion in den vergangenen Jahren finanziell untersttzt wurde. In der Modellregion, die im Zuge der Energiewende einen groen Schub erfahren hat, sind im vergangenen Jahr ber 200 halb-ffentliche und private Ladepunkte fr Elektroautos entstanden. Modellhaft wird derzeit die Neue Mobilitt im lndlichen Raum erprobt. n
Foto Michael Stephan
ZUKUNFTBILDUNG
BESSER ALS EINE STELLENANZEIGE

Ein Jahr Deutschland-Stipendien: Bremen ist nach dem Saarland das erfolgreichste Bundesland bei der Vergabe Bund erhht Quote auf ein Prozent aller Studierenden Chance fr Unternehmen, qualifizierten Nachwuchs kennen zu lernen Entlastung und Motivation fr Studierende Von NINA SVENSSON
Studierende an der Universitt Bremen
s gibt mehr als 2,3 Millionen Studierende in Deutschland. Davon wurden im Jahr 2011 rund 5.400 mit einem Deutschland-Stipendium gefrdert. Ist das wenig oder viel? Wenig auf den ersten, aber viel auf den zweiten Blick. Denn das Deutschland-Stipendium ist ein Erfolg versprechendes Projekt, das das Bundesministerium fr Bildung und Forschung auf den Weg gebracht hat. Die Stipendiaten erhalten im Monat 300 Euro, die jeweils zur Hlfte vom Bund und von privaten Frderern finanziert werden.
Universitt Bremen schpft Quote ganz aus Fr das Startjahr 2011 hatte der Bund eine maximale Frderquote von 0,45 Prozent vorgegeben, das sind etwa 9.400 Studierende. Die Quote wurde im Bundesdurchschnitt nur zu knapp 60 Prozent erreicht. Ein Grund dafr ist, dass sich einige Hochschulen gar nicht beteiligten, andere erst einen Konsens ber die Vergabekriterien finden mussten und somit 2011 noch keine Stipendien vergeben konnten.
Im Lndervergleich liegt Bremen mit einer Ausschpfungsquote von 88 Prozent auf Platz 2, nur das Saarland war noch erfolgreicher. Insgesamt wurden an den vier Hochschulen des Landes Bremen 123 Deutschland-Stipendien vergeben, 76 davon an der Universitt Bremen. Wir haben unser Kontingent zu 100 Prozent ausgeschpft, sagt Derk H. Schnfeld, verantwortlich fr Unternehmensbeziehungen an der Uni. Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen haben sich jeweils mit 150 Euro monatlich an den DeutschlandStipendien beteiligt, das sind 1.800 Euro im Jahr, die als Spende steuerlich geltend gemacht werden knnen. Die Unternehmen haben so die Chance, talentierte und engagierte Studenten persnlich kennen zu lernen und vielleicht auch spter in ihr Unternehmen zu holen. Dieser Weg kann effektiver sein als einfach eine Stellenanzeige zu schalten, sagt Schnfeld. Die Stipendiengeber knnen auswhlen, ob sie Studierende bestimmter Fachbereiche oder Studiengnge frdern mchten. Die jeweilige Hochschule entscheidet dann, wer ein Stipendi-
um bekommt. Voraussetzungen sind gute Leistungen und gesellschaftliches Engagement. Auf gemeinsamen Veranstaltungen oder in Foren haben Unternehmer wie Studierende Gelegenheit, sich kennen zu lernen. Die Stipendien werden fr mindestens zwei Semester und maximal fnf Jahre vergeben. Allerdings mssen die Empfnger jedes Jahr nachweisen, dass ihre Leistungen und ihr Engagement nicht nachgelassen haben. 2011 hatten sich rund 400 Studierende an der Uni Bremen fr ein Stipendium beworben. In diesem Jahr erhht der Bund die Quote von 0,45 auf ein Prozent, damit knnten an der Uni Bremen maximal 174 Studierende gefrdert werden. Wir haben schon viele Zusagen von Frderern, aber wir mssen noch etwas aufholen, sagt Schnfeld. Die Spendenbereitschaft der Unternehmen sei gut auch dank Untersttzung der Handelskammer; es wurden allein aus dem Kreis der Mitglieder des Plenums rund 30 Stipendien ermglicht ; schlielich sei das Deutschland-Stipendium nicht nur fr die Unternehmen eine sinnvolle Sache: Fr die Studieren-
den sind 300 Euro viel Geld und eine Erleichterung, sie mssen weniger arbeiten und knnen sich mehr auf ihr Studium konzentrieren. Das Deutschland-Stipendium ist ein wichtiger Baustein, um die Ausbildung unserer Fachkrfte und Nachwuchswissenschaftler zu sichern.
zung ihrer Leistungen und eine Motivation fr das weitere Studium, sagt Jrgen-Peter Henckel, Kanzler a. D. und Ehrenbrger der Hochschule Bremen. Auch aus den Unternehmen habe er viel positive Resonanz und Untersttzung der Stipendien erhalten. Die Un-
Fotos Universitt Bremen, Trecolan
Michel Kuhlmann ist 20 Jahre alt, studiert im vierten Fachsemester Wirtschaftsingenieurwesen an der Universitt Bremen und ist einer der Stipendiaten. Ich bin weder kirchlich noch politisch besonders engagiert, aber ich will gute Leistungen bringen, sagt er. Bei der Ausschreibung des DeutschlandStipendiums habe er gedacht: Toll, das bin ja genau ich! Kuhlmann hat Vorbereitungscamps fr Austauschschler organisiert, heute ist er Mitglied bei Active e. V. Studentische Unternehmensberatung Bremen. Das Stipendium ist eine deutliche Erleichterung fr mich, sagt er. Neulich habe ich mir guten Gewissens ein Lehrbuch fr die Uni fr 40 Euro kaufen knnen, auch kann ich jetzt Reisekosten und Unterkunft bei den Treffen der nationalen und internationalen Dachverbnde von Active bezahlen. HfK vergibt in diesem Jahr die ersten Stipendien An der Hochschule fr Knste (HfK) werden in diesem Jahr erstmals acht Deutschlandstipendien ausgeschrieben, voraussichtlich jeweils vier in den Fachbereichen Kunst und Musik. 2011 war es zu frh fr uns, wir haben zunchst sehr sorgfltig die Kriterien fr die Spendenvergabe festsgelegt. Wir knnen in unserem knstlerischen Bereich nicht einfach nach Noten gehen, sagt HfK-Sprecher Klaus Schloesser. Doch jetzt ist alles vorbereitet, dank der Untersttzung durch die Bremer Mzene Barbara Grobien und Bernd Hockemeyer habe die HfK auch die Frdergelder bereits eingeworben. Die Deutschland-Stipendien an der HfK werden jeweils nur fr ein Jahr vergeben, damit mglichst viele Studierenden davon profitieren knnen. Bei uns bewerben sich auch viele Studierende aus Osteuropa, die ihre Aufnahmeprfungen glanzvoll bestehen, aber aufgrund der Lebenshaltungskosten dann doch zwei Mal berlegen, ob sie den Studienplatz annehmen. Auch fr sie ist das Deutschland-Stipendium eine tolle Chance, sagt Schloesser. n
www.deutschlandstipendium.de
(v.l.) Stipendiat Michael Kuhlmann, Frderer Gtz Domke (Trecolan)
Das ist auch ein Grund, weshalb die Trecolan GmbH zwei Deutschland-Stipendien ber drei Jahre frdert. Das Bremer Produktionsunternehmen aus dem Bereich Kunststofftechnik und Schaumverformung insbesondere fr Haushaltsgerte und die Automobilindustrie braucht gut ausgebildete Mitarbeiter fr Anwendung und Entwicklung. Wir hoffen, ber das Deutschland-Stipendium gute Fachkrfte an uns zu binden und unseren Bekanntheitsgrad als attraktiver Arbeitgeber zu erhhen, sagt Geschftsfhrer Gtz Domke. Im Bereich der Umwelttechnik, vor allem in den Filtermedien, mchten wir neue Kundenfelder aufbauen. Zustzlich zu unserer bisherigen Zusammenarbeit mit der Universitt Bremen hoffen wir, auf diesem Weg junge Nachwuchsfachkrfte dafr zu finden. An der Hochschule Bremen hatten sich 220 der insgesamt rund 8.300 Studierenden fr 37 Deutschlandstipendien beworben; auch hier wurde das Kontingent vollstndig ausgeschpft. Fr unsere Stipendiaten ist das natrlich eine finanzielle Erleichterung; fr viele ist es auch eine echte Wertscht-
ternehmen haben ein groes Interesse an den Studierenden, einige haben bereits zu Unternehmensfhrungen eingeladen oder geben Tipps fr den Einstieg ins Berufsleben. Studierende werden entlastet und belohnt Das Ziel des Bundes, mittelfristig acht Prozent aller Studierenden mit einem Deutschland-Stipendium zu frdern, hlt Henckel fr sehr ambitioniert, aber realisierbar. Das Studieren wird in den kommenden Jahren nicht einfacher, die jungen Leute stehen zum Teil unter einem hohen Leistungsdruck, da ist das Deutschland-Stipendium eine gute Mglichkeit, sie etwas zu entlasten und gleichzeitig zu motivieren. Henckel sieht das Stipendium auch als groe Chance fr die, die bereits einige Hrden in Ausbildung oder Arbeitsleben berwinden mussten. Wir haben einen Studierenden mit Familie, der bereits gearbeitet hat und nach einem Unfall berufsunfhig wurde. Ein Studium ist fr ihn eine neue Chance und das Stipendium hilft ihm dabei sehr.
ZUKUNFTBILDUNG
ZAHLEN
des Monats
Grounternehmen In Hamburg gibt es bezogen auf die Einwohnerzahl die meisten Unternehmen, die mehr als 50 Millionen Euro Umsatz machen, nmlich 42. Auf Rang 2 steht Bremen, mit 29 Unternehmen (219 in absoluten Zahlen) pro 100.000 Einwohner noch vor Hessen, Baden-Wrttemberg, NRW und Bayern.
Unternehmenslandschaft In Deutschland gibt es 4,86 Millionen Unternehmen, rund 93 Prozent davon sind Selbststndige, Einzelpersonengesellschaften oder Unternehmen mit maximal zehn Mitarbeitern. Nur knapp 19.000 Unternehmen (0,39 Prozent) haben mehr als 250 Mitarbeiter. Etwa 15.000 Unternehmen machen einen Umsatz grer als 50 Millionen Euro. Aktiengesellschaften gibt es annhernd 18.000, wobei nur etwa 1.100 Unternehmen brsennotiert sind. Deutschland ist also ein Land der Klein- und Kleinstunternehmen.
Schule am Pflzer Weg: Deutscher Schulpreis

s
Top-Branchen Die vier grten Branchen in Deutschland sind Dienstleistungsunternehmen: technische und Management-Dienste (406.291), kommerzielle Dienstleistungen (374.690), Dienstleistungen der Bauwirtschaft (305.996) und die Gesundheitsdienste (293.226). Die meisten deutschen Unternehmen sind damit im weitesten Sinn Dienstleistungsunternehmen. Erst danach kommen produzierende Unternehmen oder Branchen wie die chemische Industrie (13.935), der Maschinenbau (33.229) oder die Automobilbranche.
Ausfuhrberschuss Im Jahr 2011 betrug der Ausfuhrberschuss Deutschlands 158,1 Milliarden Euro. Damit fhrt Deutschland seit 60 Jahren weitaus mehr Waren pro Jahr aus als es einfhrt. Den bisherigen Rekordwert der Ausfuhrberschsse markiert das Jahr 2007 (195,3 Milliarden Euro).
Die Bremer Grundschule am Pflzer Weg hat in Berlin den Deutschen Schulpreis 2012 gewonnen. Als eine von sechs Preistrgern erhlt die Schule in Tenever 25.000 Euro. Die Jury hat anerkannt, mit welchem Elan und welcher Leidenschaft sich Lehrerinnen und Lehrer fr die ihnen anvertrauten Kinder einsetzen, sagte Bildungssenatorin Renate Jrgens-Pieper. In Tenever leben viele Familien in schwierigen sozialen Verhltnissen, 90 Prozent der 180 Schlerinnen und Schler haben eine Familie mit Zuwanderungsgeschichte. Unter diesen Bedingungen leisten alle an der Schule Beschftigten eine groartige Arbeit. Die Grundschule habe mit ihrer Frsorge fr die Kinder, jahrgangsbergreifendem Unterricht, mit Frderkonzepten, Elternarbeit und nicht zuletzt mit der Hochbegabtenfrderung auch in der Bremer Schullandschaft Zeichen gesetzt. In schwierigem Umfeld gelingt es der Schule auf eine beispielgebende Weise eine die familiren und huslichen Lebenswelten stabilisierende, zurckstrahlende Schulkultur zu entwickeln, so die Jury. Die Schule in Tenever war bereits zum zweiten Mal fr den Deutschen Schulpreis nominiert worden. Der Schulpreis ist ein Wettbewerb der Robert Bosch Stiftung und der Heidehof Stiftung in Kooperation mit stern und ARD. Zu den Top-20 Schulen dieses Jahres gehrte auch die Gesamtschule Bremen-Ost. n
Bremens Export Im ersten Quartal dieses Jahres betrugen die Exporte Bremens mehr als 4,3 Milliarden Euro ein Anstieg von 18,3 Prozent gegenber dem entsprechenden Zeitraum des Vorjahres. Bei den Einfuhren ergab sich dagegen nur ein geringfgiger Zuwachs um 1,2 Prozent auf mehr als 3,4 Milliarden Euro.
Hotline und Talk-Runden: Tag der Ausbildungschance

Welche IHK-Ausbildungsberufe gibt es? Wie luft das Bewerbungsverfahren? Was erwartet mich in der Ausbildung? Fragen rund um das Thema Ausbildung wurden am Tag der Ausbildungschance ber die Telefon-Hotline der Handelskammer Bremen gestellt. Ferner wurden ausbildungsrelevante Themen an vier Schulen in Talk-Runden besprochen. Die Schler konnten sich mit Wirtschaftsjunioren und den Ausbildungsberatern der Handelskammer ber die Anforderungen der Wirtschaft an Jugendliche unterhalten und von ihnen wertvolle Tipps fr den Berufseinstieg erhalten. n
Quellen Destatis, Hoppenstedt, Statistisches Landesamt
Vom Hauptschulzeugnis zum Autobau-Diplom
Deutschlands beste Ausbilder gesucht

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland suchen Deutschlands beste Ausbilder: Bis Ende Juli knnen sich Unternehmen, Schulen und Initiativen, die Jugendliche in besonderer Weise auf dem Weg ins Berufsleben untersttzen, um den Titel Ausbildungs-Ass 2012 bewerben. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland und die Junioren des Handwerks schreiben den Wettbewerb in Kooperation mit der Inter-Versicherungsgruppe und dem WirtschaftsKurier in diesem Jahr bereits zum 16. Mal aus. Die Bewertungskriterien fr den mit insgesamt 15.000 Euro dotierten Preis sind unter anderem Anzahl und Qualitt von zukunftssicheren Ausbildungspltzen, die Kreativitt der Ausbildungsmethoden, der persnliche Einsatz sowie die Effizienz des Engagements. Bewerben knnen sich Unternehmen sowie Schulen und Institutionen in Deutschland, die an auer-, berbetrieblichen oder schulischen Initiativen mitwirken. Die Preise werden in den Kategorien Industrie/Handel/Dienstleistungen, Handwerk und Ausbildungsinitiativen vergeben. n
Online-Ausschreibungsunterlagen: www.ausbildungsass.de; Information: Telefon 030 20308-1517, stephanie.guentner@wjd.de.
Fotos Senatspressestelle, SdW
22 ehemalige Hauptschlerinnen und Hauptschler sind jetzt in der Handelskammer geehrt worden. Drei Jahre haben sie am Modellprojekt Zeig, was Du kannst! Erfolgreich ins Berufsleben starten teilgenommen und es nun abgeschlossen. Das Projekt der Stiftung der Deutschen Wirtschaft und des Bundesbildungsministeriums richtet sich an leistungsorientierte Hauptschler, die eine Berufsausbildung anstreben und untersttzt sie auf ihrem Weg dahin. Die individuelle Frderung fr die Bremer Jugendlichen begann im vorletzten Schuljahr und setzte sich auch im ersten Berufsausbildungsjahr fort. Die Jugendlichen nahmen an verschiedenen Workshops teil. Dort entdeckten sie ihre Talente und Fhigkeiten, verbesserten ihre Schlsselkompetenzen, erstellten Bewerbungsunterlagen und bten Vorstellungsgesprche. Weiterhin erhielten sie durch Unternehmenserkundungen und den Austausch mit Ausbildungsleitern und Auszubildenden praxisnahe Einblicke in die Berufswelt. Sie wurden zudem im Bewerbungsprozess, in der Ausbildung und in vielen anderen Fragen persnlich von Ausbildungsmentoren beraten. Ganz klar ich bin durch die Workshops viel selbstbewusster geworden. Ich kann mich auch besser ausdrcken, was ja ziemlich wichtig ist, wenn man etwas mit seinen Ausbildern oder anderen Azubis zu klren hat. Besonders toll ist, dass ich zur Teamleiterin in unserem betriebsinternen Projekt Autobau-Diplom bestimmt wurde, sagt Katharina Westphal, die bei der Daimler AG in Bremen zur Verfahrensmechanikerin fr Beschichtungstechnik ausgebildet wird. Die 17-Jhrige ist eine von 22 Absolventen, die sich inzwischen in einer Ausbildung in ganz unterschiedlichen Berufen befinden: vom Landschaftsgrtner ber die Kauffrau im Einzelhandel bei der Deutschen Telekom AG bis zum Industriemechaniker bei ArcelorMittal Bremen. Ein weiterer Teil erwirbt an weiterfhrenden Schulen einen hheren Schulabschluss oder sucht
nach einem freiwilligen sozialen Jahr oder Praktikum derzeit noch nach dem Weg in den Beruf. Zeig, was Du kannst! startete im Herbst 2008. Insgesamt wurden an vier Standorten Berlin, Bremen, Dsseldorf und Mnchen 328 Jugendliche in die Frderung aufgenommen, davon 85 in Bremen und Bremerhaven. Regionaler Kooperationspartner in Bremen ist die Senatorin fr Bildung, Wissenschaft und Gesundheit. Untersttzt wird das Programm am Standort darber hinaus von den Unternehmensverbnden im Lande Bremen e. V. n
Bremer Schler im Mathe-Olympia-Team Sechs Schler bilden die deutsche Mannschaft fr die 53. Internationale Mathematik-Olympiade (IMO) Anfang Juli in Argentinien und ein Schler aus Bremen ist mit dabei: Xianghui Zhong, der gerade das Abitur am Kippenberg-Gymnasium abgelegt hat. 2005 nahm Xianghui in der 6. Klasse zum ersten Mal an dem entsprechenden Wettbewerb in Bremen teil. Schon ein Jahr spter war er als Frhstarter in der Bremer Mannschaft fr die Deutschlandrunde, der er bis 2012 jedes Jahr angehrte. 2008 erzielte er sein bestes Ergebnis mit einem 1. Preis. Damit war er der erste Bremer Schler, der in der Deutschlandrunde solch einen Spitzenplatz belegen konnte und ist bis heute der einzige. Bei der vergangenen internationalen Olympiade schaffte Xianghui bereits den Sprung in die Trainingsmannschaft, konnte sich 2011 aber nicht unter die letzten sechs durchkmpfen. Die IMO ist der wichtigste internationale Schlerwettbewerb mit mehr als 100 Teilnehmerlndern. n
WIRTSCHAFTGLOBAL
Globale Importe 2011

18.000 Mrd. Dollar 100 % + 19,0 % Japan
854 Mrd. Dollar 4,7 % + 23,0 %
China Nordamerika
3.090 Mrd. Dollar 17,2 % + 15,0 %
Russland
323 Mrd. Dollar 1,8 % + 30,0 %
1.743 Mrd. Dollar 9,7 % + 25,0 %
Indien
451 Mrd. Dollar 2,5 % + 29,0 %
Europa Deutschland
1.254 Mrd. Dollar 7,0 % + 19,0 % 6.854 Mrd. Dollar 38,1 % + 17,0 %
Mittlerer Osten
665 Mrd. Dollar 3,7 % + 16,0 %
Lateinamerika
727 Mrd. Dollar 4,0 % + 24,0 %
Afrika
555 Mrd. Dollar 3,1 % + 18,0 %
Die Grundlage dieser Visualisierung bildet die Quincunx-Kartenprojektion des amerikanischen Philosophen Charles Sanders Peirce (1839 1914), dem Begrnder der modernen Semiotik.
Die Grafik (Visualisierung: Sebastian Knickmann; Quelle: D & B Deutschland) zeigt das globale Importgeschehen (bezogen auf einzelne Regionen) und zwar die Importe in absoluten Zahlen, den Anteil am Welthandel und den Nominalzuwachs 2011.
Globale Handelsstrme
Das globale Handelsvolumen ist 2011 schtzungsweise um fnf Prozent gestiegen deutlich weniger als noch 2010 (+ 13,8 Prozent). Die Grnde dafr liegen laut Wirtschaftsinformationsdienst D&B in der Schuldenkrise der Eurozone (auf die im Jahr 2011 mehr als 21 Prozent der weltweiten Einfuhren entfielen); zweitens zerstrten Erdbeben und Tsunami in Japan sowie die berschwemmungen in Thailand Lieferketten und beschnitten damit die Exporte aus Ostasien. Drittens verursachte der Konflikt in Libyen die Unter36 | Wirtschaft in Bremen 7.2012
brechung der l- und Gaslieferungen aus dem Land, was zu einem achtprozentigen Rckgang der afrikanischen Exporte fhrte. Fr das laufende Jahr 2012 prognostiziert D&B ein Wachstum von ebenfalls nur fnf Prozent. Damit lge das Wachstum der globalen Handelsstrme das zweite Jahr in Folge unter dem langjhrigen Durchschnitt von sechs Prozent (1990 2008). Das schwchere Wachstum liege zum einen in China begrndet, das absehbar nicht mehr die Wachstumsraten erreiche wie frher. Weniger Wachstum in China bedeute auch eine schw-
chere Weltkonjunktur und damit einen schwcheren Welthandel. Auch die Impulse aus Brasilien fielen schwcher aus. Zum anderen ist und bleibt die Staatsschuldenkrise in Europa ein groer Hemmschuh fr mehr Wachstum der Weltwirtschaft und der Handelsstrme. Insbesondere droht die EuroSchuldenkrise zu einer europaweiten Finanzkrise zu werden, so D & B. Diese knnte die wirtschaftliche Erholung weiter bremsen, sich negativ auf die Handelsfinanzierung auswirken und damit auch das Wachstum beim Welthandel weiterhin drosseln. n
Luftfracht: Anforderungen werden verschrft

Am 25. Mrz 2013 tritt eine neue Vorschrift der EU-Luftsicherheitsverordnung in Kraft. Die Hansa-Flex AG lsst sich als behrdlich zugelassener bekannter Versender registrieren. Von NINA SVENSSON
Eigene Halle fr den Export bei HansaFlex
VERANSTALTUNGSTIPP
Die Handelskammer informiert ber die neuen Anforderungen an die Luftfracht am 18. September (16:00 Uhr) im Haus Schtting. Referenten sind Philip Buse (Geschftsfhrer Verband fr Sicherheit in der Wirtschaft Norddeutschland e. V.) und Jutta Marks (Leiterin Sales Support, Hansa-Flex AG). Information Anja Reinkensmeier, Telefon 0421 3637-247, reinkensmeier@handelskammer-bremen.de
Plne der Grundstcksgrenzen, Bauwerke und Betriebsgebude eingereicht werden. Wir haben zum Glck ohnehin eine eigene Halle fr den Export, sagt Jutta Marks. Nun mssen aber auch die Tren so gesichert werden, dass kein Unbefugter die Halle betreten kann. Wenn dann eine betriebsfremde Person klingelt, wird er von Mitarbeitern in Empfang genommen, die alle speziell geschult werden. Wir mssen zwei Mitarbeiter als Sicherheitsbeauftragte fr Luftfracht benennen. Diese werden komplett berprft, sie mssen ein Fhrungszeugnis vorlegen und alle Orte nennen, wo sie gewohnt haben, wie auch die Unternehmen, fr die sie gearbeitet haben, so Marks. Die Sicherheitsbeauftragten
Foto Hansa-Flex
ie Hansa-Flex AG zhlt zu Europas fhrenden Systemanbietern in der Fluidtechnik. Das Bremer Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern ist mit eigenen Niederlassungen in 39 Lndern aktiv und hat mehr als 80.000 Artikel der Hydrauliktechnik im Angebot. Unsere Kunden und Partner erwarten, dass wir Ersatzteile so schnell wie mglich per Luftfracht verschicken, da zhlt jeder Tag. Darum knnen wir es uns nicht leisten, dass unsere Sendungen mehrere Tage in der Sicherheitskontrolle des Flughafens liegen, sagt Jutta Marks, Leiterin Sales Support bei Hansa-Flex. Normale Lieferungen nach China, Russland, Australien oder Nordamerika werden von Hansa-Flex verschifft oder auf dem Landweg transportiert, aber mehrmals pro Woche werden dringend Ersatzteile bentigt und dann muss es schnell gehen. Bislang hat das Unternehmen ein Formular bei der jeweiligen Spedition ausgefllt und damit zugesagt, die Luftfrachtsendungen besonders sorgfltig zu prfen und zu verpacken. Mit dieser Sicherheitserklrung wurde das Unternehmen zum Bekannten Versender, die Speditionen selbst konnten sich fr reibungslose Ablufe beim Luftfahrtbundesamt als Reglementierte Beauftragte registrieren lassen. Noch bis zum 25. Mrz 2013 wird dieses Verfahren geduldet, dann ist Schluss. Und das heit: Unternehmen wie Hansa-Flex, die auf einen schnellen Transport ihrer Sendungen angewiesen sind, mssen sich als behrdlich zugelassener bekannter Versender registrieren. Tun sie das nicht, mssen ihre Sendungen am Flughafen aufwndig
gescannt und geprft werden, was mehr Zeit und hhere Kosten bedeutet. Um das zu vermeiden, hat HansaFlex bereits den Antrag gestellt und ist nun dabei, alle Voraussetzungen, das so genannte Sicherheitsprogramm, fr die Zulassung zu erfllen. Ein Prozess, der gut und gern ein Jahr in Anspruch nehmen kann. So mssen zum Beispiel
mssen eine einwchige Schulung besuchen und sind spter dafr verantwortlich, dass alle Kollegen geschult und im Versand alle Vorschriften eingehalten werden. Das ist schon eine groe, zustzliche Verantwortung, zumal das Luftfahrtbundesamt nach der Zulassung auch unangemeldete Kontrollen durchfhren wird. Das ist noch nicht alles: Die Sendungen mssen manipulationssicher verpackt werden. Bei Hansa-Flex heit das: Die Kartons oder Schlauchrollen werden auf einer Palette gestapelt, diese wird eingeschweit. Dazu hat das Unternehmen extra in eine neue Folienwickelmaschine fr besonders starke Folie investiert. Auf dem Klebeband der Kartons und auf dem Umreifungsband steht unser Logo, sagt Jutta Marks. Daran kann man ganz schnell erkennen, ob die Ware noch originalverpackt ist oder nicht. Hansa-Flex lsst alle Sendungen fr die Luftfracht ausschlielich von Speditionen abholen, die als Reglementierte Beauftragte registriert sind. Die Zulassung zum behrdlich zugelassenen bekannten Versender ist kein Schnppchen. Noch gibt es keine Gebhrenordnung, aber es fallen voraussichtlich Gebhren von mehreren Tausend Euro an, dazu kommen Kosten fr Schulungen, fr die Zuverlssigkeitsprfungen sowie fr die Sicherheitsmanahmen im Unternehmen. Wir haben keine Alternative, sagt Marks. Fr die Sicherung unserer Qualitt und unseres weltweiten Services mssen die Sendungen einfach schnell am Flughafen abgefertigt werden. Fr uns ist der Nutzen hher als die Kosten. n
WIRTSCHAFTGLOBAL
INTERNATIONALER DIALOG
Wirtschaftspolitische Informationsgesprche: (oben) Vizeprses Christoph Weiss (r.) und Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger (2.v.l.) empfingen den sdafrikanischen Botschafter Makhenkesi Arnold Stofile im Haus Schtting (Bildmitte). Er wurde von seiner Gattin Nambita Stofile und dem Bremer Honorarkonsul Volker Schtte (l.) begleitet. (unten) Prses Otto Lamotte (vorn links) traf in der Handelskammer mit dem trkischen Botschafter Hseyin Avni Karsliolu (vorn rechts) zusammen. Beide Diplomaten machten ihre Antrittsbesuche in Bremen.
Prses Otto Lamotte (l.) im Gesprch mit Greg Canfield, Wirtschaftsfrderer und Leiter einer US-Wirtschaftsdelegation aus Alabama; Bremens Wirtschaftssenator Martin Gnthner hatte gemeinsam mit der WFB und der Handelskammer zu einem Senatsempfang ins Haus Schtting eingeladen.
Fotos Frank Pusch
Die Bremer Delegation vor der Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence
Marseille im Aufbruch
Unternehmerreise des EEN Enterprise Europe Network Bremen und der Handelskammer Bremen nach Sdfrankreich
as Enterprise Europe Network Bremen (EEN) und die Handelskammer Bremen vertiefen ihre Zusammenarbeit, um Unternehmenskontakte ins europische Ausland zu intensivieren. Eines der ersten Projekte des neuen Kooperationsvertrages war eine zweitgige Unternehmerreise nach Marseille. Die sdfranzsische Hafenmetropole bereitet sich sehr intensiv auf das nchste Jahr vor, in dem sie europische Kulturhauptstadt ist, etwa mit dem Ausbau des alten Hafens Vieux port (www.mp2013.fr). Neben Gesprchen zwischen Bremer und sdfranzsischen Firmen vom EEN vorbereitet standen die Auswirkungen des Kulturhauptstadtprojektes auf die Industriemetropole im Blickpunkt der 20-kpfigen Delegation. Marseille ist im Aufbruch, sagte Handelskammer-Prses Otto Lamotte. Viele der Projekte sind so angelegt, dass sie weit ber 2013 hinaus Wirkung haben werden. Wir haben im Gesprch mit Vertretern der Kulturhauptstadt wie auch der Stadtplanung viele positive Eindrcke bekommen. Diese knnen durchaus auch fr Bremen interessant sein, um ein neues Klima des Aufbruchs ein Venture-Klima zu schaffen, das die Handelskammer als eines der wichtigen Themenfelder in ihrer Initiative Perspektive Bremen 2020 definiert hat. Dr. Ulrich Fuchs, stellvertretender Intendant des Projekts Marseille-Provence 2013, erluterte dessen Katalysatorwirkung fr die Entstehung eines Venture-Klimas in der Region Marseille-Provence. Den Dialog zwischen Kunst und Wirtschaft frdere beispielsweise das Projekt Ateliers de l'EuroMditerrane und zwar ber zeitgenssische Kunstproduktion in Unternehmen der Region. Dieses und zahlreiche weitere Projekte sollen das Kulturhauptstadtjahr berdauern. Wichtig ist, dass die Kultur whrend dieser Zeit als Transmissionsrie-
men fr Investitionen in der Region genutzt wird, sagte Prses Lamotte. Auch Dr. Gnther W. Diekhner (EEN) und Hans-Georg Tschupke (WFB Wirtschaftsfrderung Bremen) zogen eine positive Bilanz der Reise. Einige Unternehmen werden in Zukunft eng mit franzsischen Partnern zusammenarbeiten, so Diekhner. Tschupke will die Kontakte zu Provence Promotion, dem franzsischen Pendant zur WFB, und zum Marseiller Luft- und Raumfahrtcluster Pgase fr Bremer Unternehmen nutzen. Das nchste Projekt der Kooperation EEN-Handelskammer ist die Veranstaltung Europische Gemeinschaftsmarken in der Praxis: Vorteile und Risiken. Sie findet am 18. Oktober von 16:00 bis 18:00 in der Handelskammer Bremen statt. http://hb.enterprise-europe-germany.de n
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Foto WiB
NEUECHANCEN
DIE BIBEL FR YACHT- UND BOOTFANS

Wassersport ist mehr als ein Hobby es ist eine Lebensanschauung. Das Bremer Unternehmen SVB hat sie verinnerlicht und ist in knapp zwei Jahrzehnten zum Top-Shop fr Berufs- und Freizeitskipper aufgestiegen.
Von KAI UWE BOHN
Der Katalog ist dicker als das Telefonbuch mancher Grostadt und er enthlt alles, was der Wassersportfreund braucht, und zwar von der kleinsten Schraube bis zu der kompletten Rettungsinsel. Die Bibel der Yacht- und Bootsbesitzer mit mehr als 500 Seiten erscheint jedes Jahr im Januar in Bremen, herausgegeben vom Spezialversand fr Yacht- und Bootszubehr kurz SVB. Vom lmagnaten ber den Freizeitskipper bis hin zum Nordseefischer: Fast jeder hat schon einmal bei SVB bestellt. Mittlerweile sieht sich das Unternehmen in der Bremer Neustadt als einer von Europas fhrenden Experten in Sachen Bootstechnik.
Angefangen hatte alles ganz klein als Ein-Mann-Unternehmen (siehe Kasten). Thomas Stamann hatte den richtigen Riecher. Der Firmengrnder, gelernter Autoschlosser und Maschinenbauingenieur, war selbst zur See gefahren. Er kannte somit die Sorgen, Nte und Bedrfnisse seiner Kunden bestens. Das Yacht- und Bootsgeschft ist sehr speziell. Wassersportler sind eigen sie setzen sich auf den Wellen Wind und Wetter aus und frnen einem Hobby, das nicht jeder teilt, sagt er. Der typische Wassersportler sei meist lter als 50 Jahre, habe schon einiges im Leben erreicht und knne sich sein Boot leisten. Dem kommt es nicht nur auf gute Qualitt und Zuverlssigkeit an. Er will auch einen kompetenten, technisch erfahrenen Ansprechpartner
fr sein spezielles Steckenpferd haben jemanden, der sein Anliegen versteht und ihm im Notfall effizient hilft. All das bieten wir! CNC-Frsmaschine fr millimetergenaue Bauteile Stamann scharte frh erfahrene Leute um sich und baute sein Team aus. Viele Mitarbeiter sind selber aktive Wassersportler und Experten. SVB beschftigt Bootsbauer, Maschinenbaumeister, Techniker, Elektroniker, Schiffbauingenieure, Segelmacher und Spleier bzw. Takler. Wir haben fr alles den richtigen Ansprechpartner und versuchen, jedes Problem zu lsen. Wenn jemand beispielsweise aus Mauritius nicht wegkommt, weil ihm ein bestimmtes Ersatzteil fehlt, schaffen wir dieses so schnell wie mglich dorthin. Ob Kompressorkhlbox, Luxusgangway, Steuerbordlaterne, Taue in jeder Ausfhrung, Autopiloten oder einfach nur eine kleine Schraube fr ein paar Cent: SVB hat und liefert alles. Mehr als 14.000 Artikel sind stndig auf Lager. Geht nicht, gibts nicht gilt auch hier und was es nicht gibt, wird eben selbst hergestellt. So hat die Firma neuerdings eine CNC-Frsmaschine im Einsatz, die computergesteuert Bauteile millimetergenau nach Kundenvorgaben anfertigt. Ein wichtiger Ansatz war von Beginn an, auf dem Weltmarkt immer wieder nach Innovationen fr die Kunden zu suchen. Unsere Leute halten stndig ihre Augen offen, ob es irgendwo etwas Neues gibt und das
Die Firma SVB Spezialversand fr Yacht- und Bootszubehr hat Thomas Stamann (im Bild) 1989 als Ein-Mann-Unternehmen gegrndet. Ein ehemaliges Wollstbchen und ein paar Kellerrume in der Bremer Neustadt mussten fr den Anfang reichen. Mit viel Flei und Enthusiasmus kam Stamann bald zum Erfolg. Bereits fnf Jahre nach dem Start zog das Unternehmen mit sechs Mitarbeitern in 400 qm groe Geschftsrume in BremenHuchting. Spter ging es zurck in die Neustadt dort residiert SVB seit 2001 in der Gelsenkirchener Strae. Der Standort wurde immer wieder erweitert: Heute arbeiten hier 65 Beschftigte, die Flche betrgt 16.800 qm. Der Jahresumsatz 2011 belief sich auf rund 16 Millionen Euro.
Fotos SVB
Rettungsinseln fr Notwasserungen Dreh- und Angelpunkt des Geschfts bleibt aber der Katalog, der jedes Jahr an Umfang gewinnt. Unsere Kunden sind ja etwas reifer und noch an Kataloge gewhnt. Zudem haben sie auf den Weltmeeren ja nicht immer Internet-Empfang aber auf dem Wasser hat man Zeit. Da nimmt man sich gerne mal den Katalog in die Hand und blttert darin. Vielleicht hatte das ja auch der Kunde getan, der eines Tages anrief und fr zwei Privat-Dsenjets Rettungsinseln fr Notwasserungen bestellte und diese dann direkt am Bremer Flughafen abholte. Wir sind dann dorthin gefahren, haben die Rettungsinseln in die Jets geladen und das Geld in bar empfangen. Dann sind die Jets wieder gestartet und zu ihrem Bestimmungsort geflogen, erinnert sich Stamann an einen hchst ungewhnlichen Auftrag. Mit seinem Unternehmen will der gebrtige Bremer weiter expandieren. In den vergangenen Jahren fehlte uns der Platz den haben wir nun mit unserem neuen Gebude in der Gelsenkirchener Strae, so der Eigner. Jetzt knnen wir uns weitere Lnder auerhalb Deutschlands anschauen. Der Markt ist jedenfalls da. In drei bis vier Jahren knnte er seine Mitarbeiterzahl durchaus verdoppelt haben. n
Information Thomas Stamann, SVB Spezialversand fr Yacht- und Bootszubehr, Telefon 0421 57290-0, info@svb.de, www.svb.de
4. Bremer Mechatronik-Tag in der Handelskammer Wirtschaft trifft Wissenschaft" heit eine Veranstaltungsreihe der Handelskammer. Jetzt kamen mehr als 50 Gste, um Neues aus der Mechatronik kennenzulernen. In Vortrgen erlutert wurden Kooperationsprojekte zwischen der Industrie und dem Bremer Centrum fr Mechatronik in den Bereichen Windenergie, Automotive, Gesundheitswirtschaft, Maschinenbau und Logistik. Daneben prsentierten Partnerunternehmen in einer Fachausstellung weitere Projekte und Angebote.
KfW sucht GrnderChampions 2012

Die KfW-Bankengruppe sucht die GrnderChampions 2012; sie prmiert insgesamt 16 Start-ups aus Deutschland, eins pro Bundesland. Bewerben knnen sich Unternehmen, die nach dem 31. Dezember 2006 neu gegrndet bzw. ber eine Nachfolge weitergefhrt wurden und die sich am Markt behaupten. Bewerbungsschluss ist der 1. August. Der Wettbewerb prmiert kreative und nachhaltige Geschftsideen, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Beurteilt werden die Geschftsidee und der Innovationsgrad des Produktes bzw. der Dienstleistung. Auerdem werden Schaffung und Erhalt von Arbeits- und Ausbildungspltzen, soziale Verantwortung und umweltbewusstes Handels bewertet. Aus den 16 Landeschampions werden drei Bundessieger in den Kategorien Innovation, gesellschaftliche Verantwortung und Kreativwirtschaft gekrt; die Sieger erhalten ein Preisgeld in Hhe von 6.000 Euro. Die Auszeichnung findet am 25. Oktober in Berlin statt. n
www.degut.de, www.kfw.de
Online-Befragung zur Robotik-Logistik

Was knnen und sollen Roboter in der Logistik leisten? Wo in der Logistikkette sind Robotiklsungen sinnvoll, und was wnschen Logistikdienstleister? Diese und andere Fragen rund um die Robotik-Logistik soll die neue Marktstudie RoboScan12 des Bremer Instituts fr Produktion und Logistik (BIBA) an der Uni Bremen beantworten. Die Online-Befragung luft noch bis Ende Juli. Mit der Studie setzt das BIBA seine 2007 begonnene und 2010 fortgefhrte Reihe zur Untersuchung von Trends und Potenzialen in der Robotik-Logistik fort. Die Wissenschaftler wollen so tiefere und umfassendere Einblicke in dieses noch junge Feld gewinnen sowie Handlungs- und Investitionsbedarfe ermitteln auch, um ihre Forschungen zur Robotik-Logistik strker an den Bedarfen der Industrie zu orientieren. n
www.studie.robotik-logistik.de
Foto Jrg Sarbach
zu einem vernnftigen Preis, sagt Stamann. Ein Konzept, das mittlerweile nicht nur in Deutschland aufgeht: Der 520-Seiten-Katalog erscheint pnktlich zur Internationalen Bootssaustellung BOOT in Dsseldorf. Die dreisprachige Webseite (DE, EN, NL) wird bald um weitere Sprachen erweitert. Auf ihr hat SVB neben dem Angebot samt OnlineShop auch viel Wissenswertes fr die Skipper untergebracht bis hin zum Wassersport-Portal www.portmaps.com mit unzhligen ntzlichen Infos ber Wetter, Hfen, Schleusen, Bootsbewegungen auf den Meeren, einem Marktplatz und vielem mehr.
NEUECHANCEN
bulthaup-kontor: Lebensraum Kche

Bulthaup hat einen neuen Showroom in Bremen erffnet: An der Schwachhauser Heerstrae 231 zeigt das bulthaup-kontor auf rund 2.000 Quadratmetern auergewhnliche Kchenplanungen und individuelle Lebensraumkonzepte, so eine Mitteilung. Storemanager ist Dennis Schaffhausen. Gegrndet 1949 gehrt bulthaup heute zu den weltweiten Marktfhrern im Kchen-Premiumsegment. Das wirtschaftlich unabhngige Familienunternehmen wird von CEO Marc O. Eckert, Enkel des Firmengrnders Martin Bulthaup und Neffe von Gerd Bulthaup, in der dritten Generation geleitet. Der bulthaup Anspruch an Qualitt, Funktionalitt und Gestaltung und die starke Leidenschaft und Kompetenz fr Innovationen haben die Marke zur treibenden Kraft im Markt gemacht, heit es in der Unternehmensdarstellung .n
Foto BIAS
Piepenbrock bndelt Kompetenzen in Bremen

Kompetenzen bndeln und Dienstleistungen aus einer Hand anbieten das ist das Motto fr die Piepenbrock Unternehmensgruppe in und um Bremen. An der Europaallee wurden jetzt die kaufmnnischen Dienstleistungen der Gebudereinigung aus Oldenburg sowie der Instandhaltung und Sicherheit aus Ritterhude und Achim in einem neuen Kompetenzzentrum zusammengezogen. Bremen ist damit Hauptniederlassung; sie wurde Ende Juni offiziell in Betrieb genommen. Seit Januar 2012 ist Piepenbrock bereits mit seinen Dienstleistungsbereichen Gebudereinigung, Instandhaltung und Sicherheit am Standort Bremen vertreten. In der neuen Niederlassung arbeiten 25 kaufmnnische Krfte, die den Einsatz von 400 Mitarbeitern in der Region steuern. Bundesweit ist die Piepenbrock Unternehmensgruppe mit 800 Standorten und 70 Niederlassungen sowie knapp 27.000 Mitarbeitern ttig. n
LAF12 Anwenderforum: Fgen per Laserstrahl s

Ob im Automobil-, Schiff- und Flugzeugbau, in den Zulieferindustrien und benachbarten Branchen oder auch in der Medizintechnik und im Werkzeugbau es gibt vielfltige Mglichkeiten, industrielle Fgeprozesse mithilfe von Lasern zu optimieren. Welche Vorteile und Optionen der Lasereinsatz in der Produktion bietet und wie die Anforderungen der Qualittssicherung umgesetzt werden knnen, stellen Experten aus Industrie und Wissenschaft auf dem Anwenderforum LAF12 am 12. und 13. September im Park Hotel Bremen vor. Ausrichter ist das Bremer Institut fr angewandte Strahltechnik (BIAS), das zu diesem Anlass auch das neue Forschungsgebude Lion auf dem UniCampus prsentieren wird. Das branchen- und disziplinenbergreifende LAF-Forum ist inzwischen eine feste In42 | Wirtschaft in Bremen 7.2012
stitution in der Fachwelt und findet bereits zum achten Mal statt. Rund um das Thema Laserstrahlfgen: Prozesse, Systeme, Anwendungen, Trends berichten Referenten aus der industriellen Praxis sowie aus der aktuellen Forschung. Dabei liegt der Fokus stets auf der Anwendung. Das Schwerpunktthema der diesjhrigen LAF ist die Qualittssicherung beim Lasereinsatz in der Produktion. Der Laser ist ein vielseitiges Werkzeug, das sich inzwischen fest in der Fgetechnik etabliert hat, sagt BIAS-Geschftsfhrer und Forum-Leiter Professor Dr.-Ing. Frank Vollertsen. Laser bieten in vielen Bereichen eine hhere, wirtschaftliche Effektivitt und mehr Przision als die herkmmlichen Methoden, und sie ermglichen einen deutlich geringeren Verbrauch von Rohstoffen und Energie. Auch kleine und mittlere Unternehmen knnen hier noch groe Potenziale erschlieen. n
www.das-schweisst-zusammen.de
Make English your Business!
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SERVICE&PRAXIS
Erfahrung einfach zu schade fr die Rente

Im Gesprch: Joachim Herrmann, Senior Partner von Erfahrung Deutschland, ber ein neues Netzwerk, das ehemalige Fach- und Fhrungskrfte fr Interims-Aufgaben vermittelt
Was verbirgt sich hinter Erfahrung Deutschland? Was war der Grndungsimpuls? Joachim Herrmann Die Grnder waren in der Personalberatung ttig und stellten immer wieder fest, dass ltere Mitarbeiter gar nicht erst zu Vorstellungen eingeladen wurden. Bei der Analyse befassten sie sich bereits 2006, also in unserem Grndungsjahr, mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung. Sie stieen dabei auf einige Grounternehmen mit starkem Wachstumspotenzial, die das Wissen und die Erfahrung von lteren Fach- und Fhrungskrften nicht einfach in Rente schicken wollten. Erfahrung Deutschland wurde zunchst als reine Vermittlungsplattform im Internet etabliert und dann zu einem Beratungsinstitut zur Vermittlung von hochkartigen und erfahrenen Fhrungskrften weiterentwickelt. Welche Ziele verfolgen Sie? Welche Kompetenzen bieten Sie und wo knpfen Sie thematisch an? Joachim Herrmann Wir wollen Unternehmer dabei untersttzen, bei personellen kurzfristig entstandenen Vakanzen Lcken hochkartig zu schlieen, das heit fr Projekte und/oder Sondersituationen zum Beispiel bei langfristigem Ausfall durch Krankheit des Stelleninhabers oder bei Nachfolgeregelungen. Unsere Experten sind kurzfristig verfgbar, unabhngig und haben einen immensen Erfahrungsschatz sowie Netzwerke. Auch die Kostensituation stellt sich besser dar als bei blichen Management-Interims-Agenturen. Durchschnittlich dauert ein Interimsengagement bei Erfahrung Deutschland drei bis sechs Monate.
Wie knnen Sie Unternehmen konkret helfen? Knnen Sie ein Beispiel nennen? In einem Kommunalunternehmen einer mittleren Grostadt wollte der Geschftsfhrer den Einkauf, der ber 20 verschiedene Einkaufsabteilungen lief, in einem Zentraleinkauf straffen. Er fand im eigenen Unternehmen keinen Mitarbeiter fr diese Aufgabe; und er wnschte sich eine objektive Bewertung der Ablufe und Prozesse. So haben wir ihm einen hochkartigen Einkaufschef mit Konzernerfahrung vermittelt, der die Sachaufgabe bernahm, erfolgreich abschloss und den zuknftigen Stelleninhaber aus dem internen Kreis coachte. Wie unterscheidet sich Erfahrung Deutschland von hnlichen Netzwerken bzw. Angeboten? Joachim Herrmann Bei unseren Experten handelt es sich um professionelle Untersttzung mit klarem wirtschaftlichen Ansatz und Messbarkeit in Abstimmung mit den Auftraggebern. Unsere Auftraggeber knnen bei ihren Anfragen unter mehreren Bewerbern entscheiden. Sie verfgen ber einen Pool an Hochkartern. Wie bringen Sie diese an ein Unternehmen?
Joachim Herrmann Wir verfahren ganz unterschiedlich: Wir haben Anfragen auf unserer Internet-Prsenz www.erfahrung-deutschland.de; auerdem hilft uns unsere intensive Medien-Prsenz (zum Beispiel Welt, Focus, Radiosender). Zudem haben wir in unseren Auenbros Reprsentanten, die in ihrem Netzwerk unsere Dienstleistung nher bringen. Geplant sind auch Informations-Veranstaltungen. Welche Rolle spielt Bremen in Ihrem Netzwerk? In welchen Regionen ist das Netzwerk prsent? Joachim Herrmann Die Firmen-Zentrale des Netzwerkes ist Berlin. In Bremen haben wir ein neues Vermarktungskonzept erstellt und aktive Geschftspartner gefunden, die die Idee und die realen Bedarfssituationen erkannt haben. So wurde hier die erste Niederlassung auerhalb der Hauptstadt gegrndet. Weitere folgen unter der Federfhrung des Bremer Bros; wir denken an Hamburg, Stuttgart, Dsseldorf, Frankfurt und Mnchen.
Erfahrung Deutschland sammelt und bndelt das Erfahrungswissen ehemaliger Fach- und Fhrungskrfte und stellt es Unternehmen fr anspruchsvolle Projektarbeit, zum Beispiel in der Logistik, in der Produktion, in der IT, aber auch im Vertrieb, im Controlling oder im Marketing wieder zur Verfgung schnell und effizient. Das Fhrungskrfte-Netzwerk umfasst eigenen Angaben zufolge Erfahrungswissen von Senior Experten aus mehr als 100 Branchen, mit mehr als 50 Funktionen in fast allen Sprachen der Erde. Kontakt Joachim Herrmann, Telefon 0163 6698018, jh@erfahrung-deutschland.de, www.erfahrung-deutschland.de
44| Wirtschaft in Bremen 7.2012
BRANCHEN DER REGION Unternehmensservice auch in Bremen-Nord

Neuer Informationspunkt fr Unternehmen in Bremen-Nord: Der Unternehmensservice Bremen, der im Handelskammer-Gebude Hinter dem Schtting angesiedelt ist, dehnt sein Angebot ber die Innenstadt hinaus aus. Mittwochs in der Zeit von 10:00 bis 15:00 Uhr bert ein Mitarbeiter der WFB Wirtschaftsfrderung Bremen aus dem Team des Unternehmensservices Interessenten im Stadthaus Vegesack (Gerhard-Rohlfs-Str. 62). Er beantwortet Fragen zur Existenzgrndung, Unternehmensfhrung, Finanzierung und Frderung, zum betrieblichem Umweltschutz und zur Ausbildung. Der Unternehmensservice Bremen ist ein bundesweit einmaliger Zusammenschluss der Handelskammer Bremen, der Handwerkskammer Bremen, des RKW Bremen, der WFB, der Bremer Aufbau-Bank und des Landes Bremen mit dem sogenannten Einheitlichen Ansprechpartner, einer Anlaufstelle fr Genehmigungsverfahren. Die Idee dahinter: Kompetenzen bndeln, Brokratie abbauen und den Zugang zu Frderung und Beratung leichter machen. Das Beratungsangebot des Unternehmensservices Bremen ergnzt die Dienstleistungen der WFB in dem Stadthaus Vegesack. n
www.unternehmensservice-bremen.de
ISL Maritime Conference 2012 Schifffahrt, Hfen, Hinterland Strategien & Mrkte lautet das Thema der nchsten maritimen Konferenz des Instituts fr Seeverkehrswirtschaft und Logistik (ISL). Sie findet vom 25. bis 26. September im Swisstel Bremen statt. Mit Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik wird in vier Sessions die aktuelle Situation auf den Schifffahrtsmrkten analysiert und ber Perspektiven, Strategien und Trends der wichtigsten maritimen Branchen und Mrkte diskutiert. Vier Themen stehen auf dem Programm: Die Situation der Schifffahrtsmrkte Silberstreif in Sicht? Perspektiven und Strategien fr maritime Supply Chains und Schiffsfinanzierung Visionen und Strategien fr neue Mrkte und regionale Cluster Grne und sichere Transportketten Wettbewerbsfaktor fr die maritime Wirtschaft
Information Professor Dr. Burkhard Lemper, Telefon 0421 22096-63, lemper@isl.org, Leif Peters, Telefon 0421 22096-34, peters@isl.org, www.isl.org/conference
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68 Prozent der befragten Unternehmen in Bremen und Niedersachsen geben an, dass die Eurokrise die mittelund langfristige Planungssicherheit nicht nur verringert, sondern sich negativ auf die eigene Geschftsttigkeit auswirkt. 60 Prozent frchten, dass sich die Konjunktur abschwcht. Stefan Burghardt, Vorsitzender der Geschftsleitung Firmenkunden Bremen der Commerzbank AG, sagte, die Eurokrise hinterlasse auch wirtschaftspsychologisch Spuren. Als Grnde fr die finanzielle Notsituation von ffentlicher Hand und Wirtschaft nennen die befragten Unternehmen Managementfehler, zu hohe Risikobereitschaft sowie mangelnde Finanzexpertise. 80 Prozent der Befragten in Bremen und Niedersachsen halten den zu leichten Zugang zu Kredit fr eine Hauptursache der berschuldung von Kommunen, Lndern und Staaten. Fr die mittelstndische Wirtschaft sehen diese Gefahr dagegen nur 48 Prozent der Befragten. n
TRESORE
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Studie: Eurokrise verunsichert Firmen

Die Commerzbank hat eine neue Studie vorgelegt Gute Schulden schlechte Schulden: Unternehmertum in schwierigen Zeiten lautet der Titel. Demnach klagen zwei Drittel der Unternehmen ber Planungsunsicherheit in Folge der Eurokrise. Die ffentliche Hand komme zu leicht an Geld das ist nach Meinung des Mittelstands eine Hauptursache fr das berschuldungsproblem. Ein weiteres Ergebnis: Der Mittelstand vermeidet Schulden, vergibt damit aber Wachstumschancen. Basel III wiederum macht die Banken nicht stabiler, aber Kredite fr den Mittelstand teurer.
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Wirtschaft IN BREMEN
93. Jahrgang
Juli 2012 Herausgeber Handelskammer Bremen, Am Markt 13, 28195 Bremen, Telefon 0421 3637-0, www.handelskammer-bremen.de Verlag Carl Ed. Schnemann KG, Zweite Schlachtpforte 7 28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72, www.schuenemann-verlag.de Vertriebsleitung Marion Helms, Telefon 0421 36903-45, helms@schuenemann-verlag.de Anzeigenleitung Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26, anzeigen@schuenemann-verlag.de Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 37 vom 1. Januar 2012 Chefredaktion Dr. Christine Backhaus, presse,contor, backhaus@pressecontor.de, Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@ handelskammer-bremen.de Grafik und Herstellung presse,contor Druck Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG Preise Einzelheft: Euro 2,30, Jahresabonnement: Euro 22,80 Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos bernimmt der Verlag keine Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist nur mit Quellenangabe gestattet. Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen bei der Handelskammer Bremen. Namentlich gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbedingt die Meinung der Handelskammer wieder. Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der 6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet e. V. Lehrgnge 3.9., Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung Vollzeit 3.9., Gepr. Industriemeister Metall, Vollzeit 6.9., Gepr. Fachberater im Vertrieb 10.9., Gepr. Industriefachwirte neue Verordnung 10.9., Gepr. Wirtschaftsfachwirte 10.9., Gepr. Technische Fachwirte 11.9., Gepr. Handelsfachwirte 17.9., Gepr. Medienfachwirte 18.9., Gepr. Betriebswirte 18.10., Gepr. Bilanzbuchhalter/in 30.10., Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung berufsbegleitend 5.11., Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung Vollzeit 5.11., Gepr. Immobilienfachwirte 26.11., Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung Vollzeit Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet, Irene Boubaker, Silvia Meinke, Telefon 0421 36325-21/13, www.bwu-bremen.de
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bav Bremer Auenwirtschaftsund Verkehrsseminare Zoll-Intensiv-Seminar, 24.-28. September Veranstalter: bav, Verena Springer, Telefon 0421 0421 446946, www.bav-seminar.net, verena.springer@bav-seminar.net
HAW Bildungsakademie Bremen GmbH Seminare 6.8., gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK 6.8., Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK 6.8., gepr. Personalfachkaufmann/-frau IHK berufsbegleitende Lehrgnge Berufsbegleitende Lehrgnge 1.11., gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK 1.11., Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK 6.8., gepr. Handelsfachwirt/-in IHK Veranstalter: HAW Bildungsakademie Bremen GmbH, Evelyn Gottemeyer-Juhl, Telefon 0421 87828522, www.haw-weiterbildung.de, info@haw-b.de
Deutsche Auenhandels- und Verkehrs-Akademie (DAV) Verkehrsfachwirt/Fachrichtung Gterverkehr: Vollzeit-Lehrgang: 1. Teil 6.8.-9.10.2012, 2. Teil 14.1.-7.3.2013 Veranstalter: DAV, Karin Prinz, Telefon 0421 94991020, www.dav-akademie.de, prinz@bvl-campus.de
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46| Wirtschaft in Bremen 7.2012
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Die Philharmonischen Kammerkonzerte 2012/2013

Das Erffnungskonzert im September:
in Kooperation mit dem Musikfest Bremen
Pharmaakademie Bremen Gepr. Pharmareferent/in IHK, Vollzeitkurs: 1.7.2012-31.12.2012, Wochenendkurs: 1.7.2012-30.6.2013 Klinischer Monitor CRA, Vollzeitkurs: 1.10.2012-31.1.2013 Wochenendkurs: laufender Einstieg mglich Qualifikation zum Medizinprodukteberater, Vollzeitkurs: 1.8.2012-30.11.2012 Veranstalter: Pharmaakademie Bremen, Tom Chilcott, Telefon 0421 346130, www.pharmaakademie.com
Minguet Quartett Jrg Widmann Klarinette

03. 09. 2012, 20 Uhr Die Glocke, Gr oer Saal
SVG Straenverkehrs-Genossenschaft Arbeitssicherheit gem. BKrFQG, 14.7., 8.9. Fahrsicherheit und Fahrzeugtechnik gem. BKrFQG, 14.7., 1.9. Ladungssicherung gem. BKrFQG, 4.8., 25.8. Ergebnisorientiert disponieren, 11.8. Der Kraftfahrer als Imagetrger, 18.8. Kosten- und Zeitersparnis durch Organisation, 4.9. Notfallmanagement im Straenverkehr gem. BKrFQG, 8.9. Veranstalter: Straenverkehrs-Genossenschaft Bremen eG, Rebecca-Maria Seehafer, Telefon 0421 3497715, r.seehafer@svg-bremen.de, www.svg-bremen.de
Die weiteren Konzerte im berblick:

Blser ensemble Sabine Me yer Daedalus Quar t et t Tr io con Br io C openhagen Tatjana Masur enko Viola Ver di Quar t et t Mat t hias K ir schner eit Klavier Br entano St r ing Quar t et Yara Tal & Andr eas Gr oet hoy sen Klavier Ar t emis Quar t et t 10. 10. 2012 12. 11. 2012 28. 01. 2013 19. 02. 2013 13. 03. 2013 17. 0 4. 2013 29. 05. 2013
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KOOPERATIONSBRSE
DIE BRSEN Bitte richten Sie Ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffrenummer an: Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II, Jutta Deharde, Petra Ripke-Hpfl, Postfach 105107, 28051 Bremen; oder per E-Mail: deharde@handelskammer-bremen.de; ripke@handelskammer-bremen.de Bei den Inseraten aus der IHK-Brse gelten die Bedingungen der jeweiligen Brsen. Die AGB finden Sie hier: fr die Recyclingbrse (www.ihk-recyclingboerse.de) fr die Existenzgrndungsbrse (www.nexxt-change.org), fr die Kooperationsbrse (www.kooperationsboerse.ihk.de)
HB-1-2012-D Bieten Kooperation fr Distribution und Warenhousing (Lagerung, Kommissionierung, Versand etc.) oder Outsourcing von Logistikdienstleistungen in Bremen. Internationales Agentennetz und 10.000 qm Lager vorhanden. HB-2-2012-D Franzsin, Fachhochschuldiplom als dreisprachige Sekretrin (Franzsisch, Englisch, Deutsch), bietet bersetzungsttigkeiten von Franzsisch in Deutsch und von Deutsch in Franzsisch an, fr Privat und fr Unternehmen. HB-3-2012-H Vertriebspartner/Handelsvertreter auf Provisionsbasis fr langfristige Kooperation gesucht. Produkt: Erfassungs-, Archivierungs- und Auswertungssystem fr Strungen, Meldungen und Daten aus S7 SPS als BlackBox mit embedded-PC zum Einbau in Schaltschrnke. Zielgruppen: unter anderem Maschinen- und Anlagenbau. Vertriebsgebiete: Deutschland, Europa, weltweit. BI-UA-99-04 Werden Sie jetzt Partner bei einem besonders stark wachsenden Netzwerk von Marketing- und Brodienstleistungsspezialisten in Deutschland, sterreich und der Schweiz. Gesucht sind Existenzgrnder und bereits Selbststndige. Sie arbeiten als Partner im Bereich Broorganisation bzw. Beratung (z. B. als Buchhalter(in), Betriebswirt(in), IT-Berater(in) etc. und/oder im Fachgebiet Marketing bzw. Werbung (als Designer(in), Texter(in), Werbekaufmann/frau etc.) unter dem Schutz einer eingetragenen Marke. Sie nutzen den professionellen Marktauftritt und die berregionale Vermarktung des Netzwerkes egal ob Sie sich haupt- oder nebenberuflich einbringen mchten. Keine Einstiegsgebhr, ffentliche Frderungen mglich.
EXISTENZGRNDUNGSBRSE
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HB-A-16-2012 Nachfolger fr kleine GmbH gesucht; etabliertes Unternehmen im Bereich der Lagertechnik sucht aus Altersgrnden einen Nachfolger. Firma plant und vertreibt eigenes Regalsystem. Kompetenz mit jahrzehntelanger Erfahrung. Fr die bergangsphase steht der bisherige Geschftsfhrer untersttzend zur Verfgung. HB-A-17-2012 Erfolgreiche Unternehmensberatung sucht Partner. Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensberatung fr kleine und mittlere Betriebe. Fr unsere Kunden optimieren wir Arbeitsablufe, Organisationsstrukturen, die Kommunikation im Unternehmen, und wir steigern die Vertriebsergebnisse. HB-A-20-2012 Unser Unternehmen (in Grndung) spezialisiert sich auf Segelyachtreisen in Norwegen. Standort wird Haugesund in Norwegen sein, aufgrund der exzellenten und gnstigen Erreichbarkeit (Ryanair-Flughafen, Flge ab 10 Euro) und der vielseitigen, mit der Segelyacht erreichbaren Attraktionen. Wir bieten von Bremen aus exklusive ein- bis zweiwchige Touren in einem uerst beliebtem Urlaubsgebiet zu erschwinglichen Preisen bei berschaubarer Konkurrenz (Flug ab Bremen nach Haugesund, ab Haugesund mit der Segelyacht). Es gibt verschiedene Varianten der Beteiligung: Ab 10.000 Euro mit zu vereinbarendem Zinssatz und Sonderkonditionen bei unseren Segelreisen. Bei einem Anlagebetrag von 40.000 Euro kann zustzlich eine
Absicherung durch Eintragung in das Schiffsregister unserer Segelyacht erfolgen (Jeanneau Sun Odyssey 34.2), verbunden mit einem Anrecht auf Teilnahme an einem einwchigen Segeltrn im Jahr mit einer Begleitperson. Erfahrenen Skippern erffnet sich die Mglichkeit, im Zuge einer ttigen Beteiligung ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen und Geld zu verdienen. HB-A-21-2012 Renommiertes Bremer Ingenieurbro, Energie und Umwelt, sucht einen oder mehrere Nachfolger, seit 1980 ttig in den Arbeitsgebieten Energieeffiziente Systeme, regenerative Energien und Klimaschutz; interdisziplinres Team, 15 Mitarbeiter HB-A-22-2012 Autolackiererei und Karosseriebau, gegrndet 1973, verkehrsgnstige Lage, altersbedingt zu verkaufen, inklusive Immobilie. 2 Werkhallen, groe Freiflche, Garage, Carport. Spritz-, Heizungsanlage und Elektronik 2009 komplett neu, groer Kundenstamm. HB-A-23-2012 Bistro-Cafe in Toplage. Der Ursprung des Gastronomiebetriebes liegt im Jahr 1970, seit vielen Jahren wird dieses Caf-Bistro erfolgreich betrieben. Es liegt in einem Szeneviertel in Toplage.
Mehrere Jahre Fach- und Fhrungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Planung, strategischer Geschftsplanung, Vertriebs- und Kundenorientierung. Projektmanagementerfahrung. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Verhandlungen. Hohe Sozialkompetenz. HB-G-6-2012 Medizinische Fupflegerin sucht eine bestehende Fupflegepraxis oder Kosmetikpraxis mit gutem Kundenstamm, bernahme von evtl. vorhandenem Personal. HB-G-7-2012 Unternehmensbeteiligung gesucht Geschftsfhrer/Gesellschafter einer Lkw-Spedition mchte nach Verkauf seine Erfahrungen sowie langjhrigen Kontakte im Raum Bremen ber eine Mitarbeit und/oder Teilhaberschaft einbringen. HB-G-8-2012 Kaufmann, technisch fortgebildet mit 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Industrieservice und Abfallwirtschaft, zehn Jahre im Aufbau und Ausbau von Niederlassungen, sucht nun den Schritt in die Selbststndigkeit. Gesucht wird ein kleines/mittelstndisches Unternehmen mit Entwicklungspotenzial aus der Branche zur Beteiligung mit spterer bernahme, gerne ber eine Nachfolgeregelung, im Groraum Bremen. Der Zeitpunkt der bernahme kann nach Absprache gestaltet werden.
NACHFRAGEN
HB-G-5-2012 Dipl.-Ing. Elektrotechnik sucht ab sofort ttige Beteiligung, bernahme, Nachfolge im Planungs-, Produktions- und Dienstleistungsbereich der Elektroindustrie oder Elektrotechnik in den Regionen Niedersachsen, Bremen, NRW, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hannover und Hamburg.
RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE
ANZEIGENREGISTER
HH-A-2865-7, Gummi, geschredderte Gummiabflle (Autoreifen, Schluche etc.), 4.000 t, einmalig, lose, Selbstabholung H-A-2326-12, Kokosfaser, Kokoslufer, braun, 2 m breit, variable Lngen, 5.000 qm, einmalig, auch Teilmengen mglich, Rollen, Abholung der Ware erforderlich, Lkw STD3582-8, Glas, Glasfasernadelfilze aus E-Glas, Produktionsreste bzw. Abschnitte in verschiedenen Dicken von 5 mm bis 25 mm, es handelt sich um kleinere Stcke maximal DIN-A4 Gre, wchentlich, in Scken, nur Selbstabholung STD-A-3581-10, Garn/Kord Rckstand aus hochfestem Polyamid 6.6. Bilder und Sicherheitsdatenblatt sind vorhanden, Material ist in Big-Bags verpackt. Zurzeit liegen ca. 30 t bereit. Jahresmenge ca. 500 t STD-A-3609-1, Schwefelsure (84 %), ca. 3.000 t Bankhaus Lampe KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U4 Bremer Energie-Konsens . . . . . . . . . . . . . . . . .23 Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U3 Cambio Car Sharing GmbH . . . . . . . . . . . . . . . .7 DreiMdelHaus KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Egestorff-Stiftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 Euro-Tresor GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Focke-Museum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2 Hachenburg Lichtwerbung . . . . . . . . . . . . . . .19 Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . .39 Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . .47 RBB Broeinrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . .49 Renz GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 Sander Immobilien GmbH & Co. KG . . . . . . . .45 Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43 Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 swb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Wassersport-Verein Hemelingen e. V. . . . . . .49
HB-A-3287-6, Sicherheitsschuhe verschiedener Klassen und Gren gnstig abzugeben, neuwertig, aus Kundenrcklufen und Modellbereinigungen. Bremen HB-A-3394-12, ca. 400 qm PU-beschichtete Ausbauplatte wei, gnstig abzugeben, als Fliesenersatz zu nutzen, dekorative Wandbekleidung oder Trockenbauplatte, Gre 2.700 x 910 x 6 mm, einmalig, Bremen BI-A-2953-11, Verpackungen, gebrauchte Big-BagPaletten, 100 cm x 100 cm und 14 cm hoch aus Massivholz, sehr stabile Ausfhrung, ca. 400 Stck., unregelmig, nach Absprache , Bielefeld BI-A-2939-3, Metall, verzinktes Eisenrohr 11/4 gem. DIN 2440/2444 11/4, 44 Stck., 240 cm und 286 cm lang, unbenutzte Ware, einmalig, lose, nach Absprache BI-A-2910-06, Textilien, Baumwolle und Baumwollmischgewebe, uni (schwarz, ros und blau) und bedruckt, Breite: 160 cm sowie 260/280 cm (doubliert), ca. 10.000 m, unregelmig, als Ballen, Selbstabholung BI-A-1963-7, Gummi, Schaumstoff aus synthetischem Kautschuk, sortenreine Schnittabflle aus Isolierarbeiten, ca. 500 kg, nach Absprache HH-A-3567-2, LDPE-Folie, HDPE-Hohlkrper, PP/PET-Umreifungsbnder, Granulate, EPS, regelmig anfallend, nach Bedarf, nach Absprache HH-A-3246-12, vergoldete Platinen und Rckwnde aus Grorechnern, 8.000 Buchsenleisten HH-A-3552-11, Verpackungen, Kartonagen, Faltschachteln zum Versand, palettengerechte Versandkartonagen im Ma 60 x 40 x 35 cm, bis 40 kg Tragfhigkeit, vollstndig wiederverwertbar und aufbereitet, 1.000 Stck., tglich, Mindestabnahme 250 Stck.
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posten, gebraucht, gepresst in Ballen oder lose, 10 t, nach Absprache HH-N-3373-13, pflanzliche/tierische Reststoffe, Kork, Korkabflle, Flaschenkorken, Sekt, Champagnerkorken, Schrot und Granulat, ab 10 kg, nach Absprache H-N-2784-12, Transformatoren aller Art aus der Elektroindustrie und aus der Energieversorgung, 150.000 kg, unregelmig, nach Absprache STD-N-3442-2, Kunststoffe, ABS, PS, PP, PA, PP, PE, PC/ABS, PP/TPE etc., aus Produktionsabfllen in Ballen, geschreddert oder gemahlen, 20-22 t, kontinuierlich, regelmig, Ballen, Big-bags oder Oktabins, Selbstabholung oder nach Absprache STD-N-3242-13, pflanzliche/tierische Reststoffe, Bioabfall zur Kompostierung, 8.500 t pro Jahr, regelmig
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Produkt- und standortbezogene Klimabilanzen werden zu einem Wettbewerbsfaktor. Der kologische Fuabdruck dient der Glaubwrdigkeit, schafft Transparenz und er zeigt, wo gespart werden kann.
Von CHRISTINE BACKHAUS
eutschland gilt gemeinhin als ko-Musterknabe. Doch das Image bekommt leichte Kratzer. Bei manchen Klimaschutzaktivitten eilen andere Lnder Deutschland mit groen Schritten voraus, Frankreich beispielsweise oder auch England, Australien, Sdafrika, Japan und Sdkorea. Wer in Frankreich einkaufen geht, findet im Supermarkt bereits viele Produkte mit einem in sattem Grn gehaltenem CO2Label. Das Umweltschutzgesetz Grenelle 2 leitete mit der Produktauszeichnungspflicht eine grne Revolution an der franzsischen Ladenkasse ein. 168 Hersteller von Haushaltsartikeln nehmen seit 1. Juli 2011 an der Pilotphase teil: Der LIndice Carbone zeigt grammgenau an, wie viel CO2 whrend des Herstellungsprozesses in die Erdatmosphre gepustet worden ist. Je niedriger der Wert, desto umweltvertrglicher das Produkt. Der carbon footprint der kologische Fuabdruck wird salonfhig. Wird das Label zu einem Kaufargument? Andreas Noodt ist sich da sicher. Deutschland, sagt er, hinkt in diesem Punkt zwar noch hinterher. Fr den Wirtschaftsprfer und Partner der FIDES Treuhand ist es aber nur noch
eine Frage der Zeit, bis auch Unternehmen in Deutschland ob markt- oder gesetzgetrieben handeln mssen und handeln werden. Die ersten tun es bereits, freiwillig, aus hehren Motiven. Denn Nachhaltigkeit ist ein Megatrend, sagt Peter Hoffmeyer, den halten sie ebenso wenig auf wie die Globalitt des Marktes. Der Chef des Entsorgungsspezialisten Nehlsen, selbst ein Vorreiter beim betrieblichen Klimaschutz, sprt, dass die Bewertung des Themas kippt und die Wahrnehmung klarer, positiver wird. Die CO 2 -Bilanz: In der Lieferkette wird Druck gemacht Weil und damit beginnt die konomisierung jetzt gemessen wird. Man kann erst managen, was man gemessen hat, lautet das FIDES-Credo. Wenn der Energieverbrauch und die Treibhausgasemissionen messbar sind und in Euro und Cent ausgeworfen werden knnen, dann ist das wie ein Weckruf fr den Kaufmann. Die wirtschaftlichen Vorteile, sprich das Kostensenkungspotenzial, werden konkret, lassen sich beziffern. Der Sportartikelkonzern Puma hat als erster seine Klimabilanz versuchsweise einmal in Geld aufgewo-
gen und in den Bchern einen Umweltschaden von 145 Millionen Euro bilanziert. An diesem Punkt kommt der Wirtschaftsprfer ins Spiel. FIDES hat mit der CO2-Bilanzierung ein neues Geschftsfeld aufgebaut. Denn neben Bilanzen, die nach HGB oder IFRS erstellt werden, mssen im Lagebericht auch bisher schon Risiken und das Klima ist ein gewaltiges Risiko angegeben werden. Ferner mssen manche Unternehmen nach derzeitiger Rechtslage auch nicht-finanzielle Leistungsindikatoren, also zum Beispiel CO2-Emissionswerte, im Lagebericht angeben, die der Wirtschaftsprfer prfen muss. Von hier ist es nur noch ein Schritt hin zu einer eigenstndigen CO2-Bilanz. Andreas Noodt gehrt zu einer Handvoll deutscher Spezialisten, die bei der IFAC (International Federation of Accountants) an der Entwicklung des neuen Weltstandards fr die CO2Prfung bzw. -Testierung (Assurance on a Greenhouse Gas Statement, ISAE 3410) beteiligt waren. Neben dem neuen Prfungsstandard haben wir mit dem Greenhouse Gas Protocol oder der DIN ISO 14064 auch Benchmarks fr die Bilanzierung. Das bringt die ntige Transparenz und setzt den ntigen He-
Foto Frank Pusch
WAGEN&WINNEN
(oben) Ein CO2-Rechner fr den Anlagenbetrieb von Folienmaschinen; das Ergebnis wird auf einen Monitor gebannt, weltweit einzigartig. Wirtschaftsprfer Andreas Noodt: Wir wissen jetzt, wie die Bilanzierung geht.
Nehlsen-Chef Peter Hoffmeyer: kologische Korrektheit macht auch konomisch Sinn.
(oben) Heizkraftwerk in Stavenhagen: Als Nebenprodukt der KraftWrme-Kopplung entsteht elektrischer Strom, den ein Unternehmen fr die Herstellung von Kartoffelprodukten nutzt. Das Nehlsen-Werk deckt damit ferner den eigenen Strombedarf und speist den berschussstrom in das Netz des regionalen Energieversorgers ein.
bel, um gegen die globale Klimaerwrmung vorzugehen. Wir wissen jetzt, wie die Bilanzierung geht, sagt Noodt. Das ist auch gut so. Die meisten der Unternehmen, die sich fr Nachhaltigkeit im Wirtschaften engagieren, tun dies bisher aus eigener berzeugung und Initiative, sagt er. Doch der Druck wchst. So wie vor noch nicht allzu langer Zeit Unternehmen ihr Qualittsmanagement zertifizieren lassen mussten, wenn sie Auftrge nicht verlieren wollten, werden mit wachsender Tendenz mittelstndische Lieferanten von ihren greren Kunden, vornehmlich aus dem Handel, aufgefordert, CO2 -Bilanzen vorzulegen bzw. carbon footprints auszuweisen. Der Lebensmittelkonzern Danone etwa fordert dies bereits von deutschen Molkereiunternehmen. Die Schrauben werden angezogen, so Noodt. Er berichtet von einem Safthersteller, einem Verpackungsmittelproduzenten, einem Logistiker, die alle an einer CO2 -Bilanz arbeiten, weil sie dazu angehalten wurden oder das demnchst erwarten. In Frankreich ist diese Bilanzierung fr Grounternehmen bereits Pflicht, in Deutschland, so hoffen zumindest Noodt und auch Hoffmeyer, kann der Markt das vielleicht selbst regeln. Wenn das aber nicht freiwillig klappt, muss ein Gesetz her, sagt Hoffmeyer. Von dem Druck in der Lieferkette einmal abgesehen kologische Korrektheit macht auch konomisch Sinn.
Fotos Frank Pusch, Nehlsen, Brckner
kologie und konomie sind kein Gegensatz, sondern sie gehren zusammen, sagt Hoffmeyer. pro+klima, das groe Nehlsen-Klimaschutz-Projekt, ist ein Manahmenplan, um Energieverbruche und Kosten zu senken. Es ist das neue Leitmotiv des Hauses, das im brigen sehr arbeitsintensiv ist. Die Nehlsen AG ist mit ihren Tochterfirmen eine Selbstverpflichtung eingegangen, die fnf Bereiche (Gebude, Logistik/ Transport, Rohstoffe, thermische Anlagen, und Mitarbeiter) berhrt. Eine CO2-Bilanz ist das (noch) nicht, aber wir sind auf dem Weg. Vielleicht sind wir 2015 so weit, sagt der Vorstandsvorsitzende. Zhlen messen zeigen: Den carbon footprint darzustellen, ist naturgem fr einen Produzenten weitaus schwieriger als fr einen Dienstleister. Ein Manahmenplan, um Kosten zu senken Der product carbon footprint (er umfasst alle Emissionen entlang der Supply Chain) ist gut frs Geschft und frs Marketing: Damit kann jeder etwas anfangen, sagt Hoffmeyer. Dagegen dient der corporate carbon footprint (er bildet die Emissionen eines Standortes ab) in erster Linie der Selbststeuerung und hilft, das eigene Haus auf Energieeffizienz zu trimmen. FIDES hat ihn fr die Treuhand aufgezeichnet. Wir emittieren ca. 500 Tonnen CO2 pro Jahr, so Noodt, aber ist das nun viel oder wenig? Wo ist die Messlatte? Setzt man es in Bezug zu den einzelnen Energieverbruchen, wird ein Schuh daraus. Wir haben so festgestellt, dass unser allergrter Stromverbraucher das Rechenzentrum ist. Wenn man die einzelnen Emissionsquellen in ihrer Dimension kennt, kann man die Emissionen reduzieren und somit die Energiekosten senken. Green IT hat ein immenses Potenzial; bei Nehlsen wurde durch ein Bndel von Manahmen ein Volumen von 60.000 Euro eingespart. Noodt sieht in dem FIDES-Engagement fr die carbon-footprint-Zertifizierung eine notwendige Weiterentwicklung des Beratungsgeschftes. Es ge-
CO 2 auf dem Monitor in der Fabrik FIDES hat erstmals auf Kundenveranstaltungen Anfang Mai in Bremen und Hamburg die CO2-Bilanzierung vorgestellt. Mehr als 100 Gste lauschten mit Interesse beispielsweise dem Bericht von Peter Hoffmeyer oder aber dem von Sabine Weber von der Brckner Group. Das Familienunternehmen aus Siegsdorf ist weltweit fhrender Anbieter von Produktionsanlagen fr die Herstellung von Folien und weltweit das erste Unternehmen, das einen CO2-Rechner fr den Anlagenbetrieb der von ihnen produzierten Folienmaschinen einsetzt und das Ergebnis auf einen Monitor bannt. Auf einer ampelhnlichen grngelb-rot-Skala wird die CO2-Emission sichtbar und der Maschinenfhrer sensibilisiert. Schlgt die Nadel in den roten Bereich aus, gibt es Alarm und es muss gehandelt werden. Daneben hat das Brckner-Werk den carbon footprint fr die Herstellung einzelner Folien berechnet, mit erstaunlichen Ergebnissen. Als Stellschraube fr Verbesserungen wurden hier die Rohstoffe identifiziert. In einem Fall (der Verpackung von Trockensuppen) ergab der Austausch einer bestimmten Folie (statt einer Alufolie wurde eine metallisierte UHB-Folie eingesetzt) einen Einspareffekt von fast 75 Prozent bei den CO2-Emissionen. Die Brckner-Gruppe hat sich den corporate carbon footprint von FIDES testieren lassen. Das groe Ziel fr die Zukunft: in 20 Jahren den Energiebedarf bzw. die CO2-Emissionen halbieren. Mglich ist das vor allem wegen der Transparenz, die mit einer CO2-Bilanzierung verbunden ist. Auf den Wirtschaftsprfer Andreas Noodt wartet also noch eine Menge Arbeit. n
OHB arbeitet am neuen Umweltsatelliten CarbonSat

Ein Industriekonsortium um die OHB System AG hat mit der Definitionsphase der Umweltsatellitenmission CarbonSat im Auftrag der europischen Weltraumorganisation ESA begonnen. In den kommenden 20 Monaten wird das Bremer Unternehmen sowohl die Studien ber die Gesamtmission als auch ber den Satelliten als Hauptauftragnehmer fhren. Das Auftragsvolumen der Studie betrgt 2,5 Millionen Euro. Fallen die Ergebnisse positiv aus, knnte CarbonSat damit der achte Satellit innerhalb des Earth Explorer Programmes der ESA und damit ein wichtiger Bestandteil eines globalen berwachungssystems fr Treibhausgase werden. Der Satellit soll mit hoher Genauigkeit global zuverlssige Daten ber den Aussto und die Konzentration von den zwei Treibhausgasen Kohlendioxid und Methan in der Erdatmosphre sammeln und zur Auswertung fr Wissenschaftler, Behrden und Wetterdienste bereitstellen. Basierend auf diesen Messungen knnen die Verteilung und Konzentrationen dieser Treibhausgase weltweit vergleichbar bestimmt werden. Dabei wird CarbonSat erstmalig klein-skalige starke Emissionsquellen flchendeckend vermessen und damit einen wichtigen Beitrag zur Unterscheidung zwischen natrlichen und von Menschen gemachten Emissionen leisten. Im Vorfeld der ESA-Studie hatten OHB System und das Institut fr Umweltphysik (IUP) der Universitt Bremen mit Untersttzung des Deutschen Zentrums fr Luft- und Raumfahrt (DLR) und der Wirtschaftsfrderung Bremen ein neues Messkonzept auf der Basis einer Satellitenkonstellation mit weiterentwickelten Sensoren erarbeitet. Diese Konzepte und Technologien sind weltweit fhrend. (WiB)
Foto Unipressestelle
be immer mehr Aktivitten in diesem Feld. Und dennoch erstaunt es uns, wie viele Unternehmen das Thema noch nicht auf der Rechnung haben. Wenn sie sich aber damit befassten und genau ihre Verbruche analysierten, sei der Aha-Effekt gro.
WAGEN&WINNEN
Leitstnde fr Energiemanagement machen die Produktion sicherer und sparen Energie.
Foto Fotolia
ISO 50001 oder wie Sie mit klugem Energiemanagement Geld sparen knnen
eue Techniken und steuerliche Vergnstigungen machen das Thema Energiemanagement zunehmend attraktiver. Wie das geht und welche Aspekte systematisch bearbeitet werden mssen, zeigt die internationale Norm ISO 50001 auf. Diese Norm hat die DIN ISO 16001 am 24. April abgelst. Im Mittelpunkt des Energiemanagements stehen die verbesserte energiebezogene Leistung und die damit verbundenen betrieblichen Prozesse. Einsparungen, Effizienzsteigerungen und neue Wege des Energieeinsatzes und der Energieerzeugung sollen verfolgt werden. Neue Motoren- oder Pumpengenerationen oder neue Khlaggregate und ihre richtige Dimensionierung sparen Energie oder steigern die Effizienz. Oftmals kann einmal eingesetzte Energie mehrfach genutzt werden. Dies zeigt sich bei Kompressoren zur Drucklufterzeugung und der dabei anfallenden Wrme. Diese Wrme kann beispielsweise zur Beheizung von Lagerhallen genutzt werden. Auch lohnt es sich, die Energiebereitstellung zu betrachten. Kann Energie lokal erzeugt werden (Stromerzeugung mit Motoren
oder Turbinen auf dem Betriebsgelnde), so gibt es keine Leitungsverluste. Steuern und Abgaben werden gesenkt. Gleichzeitig steht hochwertige Wrmeenergie zur Verfgung, die als Prozesswrme oder als Klte genutzt werden kann. Fr ein intelligentes Energiemanagement ist immer der ganzheitliche Blick auf alle Energieverbraucher entscheidend. Diese mssen in ihrer Energieaufnahme dauerhaft und fehlerfrei erfasst werden. Hinzu kommen die Mglichkeiten der Steuerung und der Regelung. Die MSR-Technologie (MSR steht fr Messen, Steuern, Regeln) hat hier in den Bereichen Sensoren, Datalogger und Software zum Steuern und Regeln die gleichen Fortschritte wie die Computertechnologie gemacht. Sie ist kleiner und preiswerter geworden. So sind auch fr mittelgroe Unternehmen Leitstnde zum Energiemanagement in Reichweite, die im Ergebnis die Produktion sicherer machen und Energiekosten sparen. Bei allem Technologieeinsatz ist die Erfahrung um die betrieblichen Prozesse die Gre, die den wirtschaftlichen
Vorteil bringt. Vernderungen in der Produktion wie der Abbau von lteren Maschinen, die Integration neuer Maschinen oder nderungen an der Produktionsgeschwindigkeit sind im Hinblick auf die energiebezogene Leistung zu analysieren. Auf dieser Basis kann dann der Energieeinsatz optimal geplant und im spteren Schritt berwacht werden. Die hierfr erforderlichen betrieblichen Prozesse sind Kern des Energiemanagements und sie sparen nachweisbar und nachhaltig Betriebskosten. Ein Nebeneffekt: Mit einem Energiemanagementsystem lsst sich auch die von der Bundesregierung geplante Kopplung von Steuerrckerstattungen an den Nachweis jhrlicher Energieeinsparungen nutzen. n
Text: Uwe Jensen
Information valuePacer GmbH, Uwe Jensen, Telefon 0421 165-2242 uwe.jensen@valuepacer.de
Zum letzten Mal im Theater Bremen

Drei Sekunden
Schauspiel von Nino Haratischwilli So. 01. Juli, 19:00 Brauhaukeller
Mein Kampf
Schauspiel von George Tabori Mo. 02. Juli, 20:30 Brauhaukeller
Platonow
Schauspiel von Anton Tschechow Mi. 04. Juli, 20:00 Neues Schauspielhaus
Wenn du mir meine Stimme nimmst

Schauspiel von Stephan Seidel Mi. 04. Juli, 20:30 Brauhaukeller
Torquato Tasso
Schauspiel von Johann Wolfgang von Goethe So. 01. Juli, 18:00 Do. 05. Juli, 20:00 Neues Schauspielhaus
Ulrike Maria Stuart

Schauspiel von Elfriede Jelinek Do. 05. Juli, 20:30 Brauhaukeller
Leonce und Lena

Schauspiel von Georg Bchner Fr. 06. Juli, 20:00 Neues Schauspielhaus
Hauptsache Arbeit!
Schauspiel von Sibylle Berg Sa. 07. Juli, 20:00 Neues Schauspielhaus
Orestie
Schauspiel von Aischylos Di. 03. Juli, 20:00 So. 08. Juli, 18:30 Neues Schauspielhaus
Die Brgschaft
Schauspiel von Lothar Kittstein Fr. 06. Juli, 20:30 Mo. 09. Juli, 20:30 Brauhaukeller
Tosca
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All diese Tage

Zeitoper von Moritz Eggert So. 01. Juli, 15:30 Do. 12. Juli, 19:30 Theater am Goetheplatz
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Dracula
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Die Nibelungen
Schauspiel von Friedrich Hebbel Sa. 14. Juli, 20:30 Theater am Goetheplatz
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Wirtschaft in Bremen 07/2012 - Wirtschaftsempfang: Krone Der Exzellenz

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MAGAZIN DER HANDELSKAMMER

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AUS DEM PLENUM

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T: 0421/37 66 71-2 www.energiekonsens.de/plietsch

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Foto Vivid Sydney