‫ﺻﺎﺣﺐ اﻣﺘﻴﺎز‪:‬ﭘﺎیﮕﺎﻩ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺣﺴﺎﺑﺪاری ایﺮان‬

‫‪www.Accportal.com‬‬

‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :25‬ارزﯾﺎﺑﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﻫﺪﻑ ﺍﻳﻦ ﺑﺨﺶ‬

‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﻫﺎﯼ ﻻﺯﻡ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮﺭﺕ‬
‫ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﭼﻪ ﻣﻮﺍﻗﻌﯽ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﻮﺟﻪ ﮐﻨﻨﺪ؟‬

‫¾ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﯼ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫¾ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻭﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﯼ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻫﺎ‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ‪:‬‬

‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻥ ﻳﺎ ﻧﺪﺍﺩﻥ ﮐﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﺳﻬﻮ ﻳﺎ ﻋﻤﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﮐﻪ ﺧﻼﻑ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺟﺎﺭﯼ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫¾ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻳﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﺁﻥ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺑﺖ ﺍﺯ ﺁﻥ‬

‫ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺍﻳﻦ ﮐﻪ ﻋﻤﻠﯽ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ؟ ﺑﺎ ﮐﻴﺴﺖ؟‬

‫ﺍﻳﻦ ﮐﺎﺭ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﮔﺎﻩ ﺍﺯ ﺗﺨﺼﺺ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺳﺖ‬

‫ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪:‬‬

‫¾ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﺷﮑﻞ ﻭ ﻣﺤﺘﻮﺍﯼ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‬
‫¾ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﻣﺒﺎﻟﻐﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺏ ﻫﺎ ﺛﺒﺖ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬
‫¾ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﻓﺸﺎ ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‬
‫¾ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬
‫¾ ﻣﺸﺨﺺ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﻣﺠﺎﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﯼ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﯼ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ‬
‫¾ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺧﺎﺹ ﻭ ﺳﻨﮕﻴﻦ ﺑﺮﺍﯼ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﯼ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﺧﺎﺹ‬

‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬

‫¾ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬
‫¾ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﯼ ﻭ ﮐﺸﻒ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪1‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :25‬ارزﯾﺎﺑﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﯼ‪:‬‬

‫¾ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ‬
‫‪ -‬ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬
‫‪ -‬ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﺷﺪﻥ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ‬
‫¾ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮔﻴﺮﯼ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ‬
‫¾ ﺗﺪﻭﻳﻦ‪ ,‬ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﻭ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﯽ‬
‫¾ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﻭ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﯽ‬
‫¾ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬
‫¾ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﯼ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﻬﻢ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ‬
‫¾ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﯼ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﯼ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﻫﺎﯼ ﻫﻴﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﻩ )ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ(‬

‫ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‪:‬‬

‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮ‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﯼ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﯼ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ‬

‫‪ -‬ﻧﻤﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺳﺎﻻﻧﻪ‪ ,‬ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻧﻘﺶ ﻋﺎﻣﻞ ﺑﺎﺯﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﺭﺍ ﺍﻳﻔﺎ ﮐﻨﺪ‪.‬‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺑﺎ ﭼﻪ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﻧﺎﭘﺬﻳﺮﯼ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺍﺳﺖ؟‬
‫ﺣﺘﯽ ﺍﮔﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻭ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﯼ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﯼ ﻭ ﺍﺟﺮﺍ ﺷﻮﺩ‪ ,‬ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﻫﺎﯼ‬
‫ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﮐﺸﻒ ﻧﺸﻮﺩ‪,‬‬

‫ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺧﻄﺮ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﻫﺎﻭ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﻫﺎﯼ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻧﺎﺷﯽ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪:‬‬
‫¾ ﻭﺟﻮﺩ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺯﻳﺎﺩ ﮐﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻧﻴﺰ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﻤﯽ ﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬
‫¾ ﮐﺎﻫﺶ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻫﺎﯼ ﺫﺍﺗﯽ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ‬
‫ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﻴﺮﯼ‬
‫¾ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﮐﺴﺐ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ )ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﻧﻪ ﻗﻄﻌﯽ(‬
‫¾ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻗﺼﺪ ﭘﻨﻬﺎﻥ ﮐﺮﺩﻥ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﺩﻩ ﺑﺎﻻ‬
‫¾ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻋﻤﺪﯼ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻧﺎﺩﺭﺳﺖ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪:‬‬

‫¾ ﺗﺒﺎﻧﯽ‬
‫¾ ﺟﻌﻞ )ﺍﺳﻨﺎﺩ(‬
‫¾ ﻗﺼﻮﺭ ﻋﻤﺪﯼ ﺩﺭ ﺛﺒﺖ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ‬
‫¾ ﺯﻳﺮﭘﺎ ﮔﺬﺍﺷﺘﻦ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﯼ ﺩﺍﺧﻠﯽ‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪2‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :25‬ارزﯾﺎﺑﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‪:‬‬
‫‪.١‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﯼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﯼ ﻭ ﺍﺟﺮﺍ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺑﺪﺍﻧﺪ ﮐﻪ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻫﺎﯼ ﺍﻭ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻳﺎ‬
‫ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﺁﺷﮑﺎﺭ ﺳﺎﺯﺩ ﮐﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭﯼ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬
‫ﺷﻮﺩ‪.‬‬
‫‪ .٢‬ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺧﺎﺹ ﮐﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .٣‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﮐﻠﯽ ﺍﺯ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‪ ,‬ﺻﻨﻌﺖ ﻭ ﻧﺤﻮﻩ ﺭﻋﺎﻳﺖ‬
‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﻮﺳﻂ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺟﻪ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺮﺧﯽ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﺛﺮ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺘﯽ ﺑﺮﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ‬
‫ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻮﻗﻒ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻳﺎ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺩﺭ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﺷﻮﺩ‪.‬‬
‫‪ .۴‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﮐﻠﯽ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺭﻋﺎﻳﺖ‬
‫ﺁﻥ ﮔﺮﻭﻩ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺟﺮﺍ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺷﻮﺩ‪.‬‬
‫‪ .۵‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮐﺎﻓﯽ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ .۶‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺟﻪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻇﻬﺎﺭﻧﻈﺮ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬
‫ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﮐﻨﺪ‪.‬‬
‫‪ .۷‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﺍﯼ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬
‫ﺷﺪﻩ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﻳﺎ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﻓﺸﺎ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺁﺛﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ‬
‫ﺗﻬﻴﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‪ ,‬ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﮔﺮﻓﺖ‪.‬‬

‫ﺁﻳﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻪ ﺟﺰ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﭘﻴﺸﮕﻔﺘﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﺩﻳﮕﺮﯼ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ؟‬
‫ﺧﻴﺮ‪ ,‬ﭼﻮﻥ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺁﻧﻬﺎ‪ ,‬ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺩﺍﻣﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﮐﻠﯽ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ‪:‬‬
‫¾ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺧﻮﺩ ﺍﺯ ﺻﻨﻌﺖ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬
‫¾ ﭘﺮﺱ ﻭ ﺟﻮ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬
‫¾ ﭘﺮﺱ ﻭ ﺟﻮ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻳﺎ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺍﺛﺮﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺑﺮﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﯼ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬
‫¾ ﮔﻔﺘﮕﻮ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‪ ,‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻭ ﻧﺤﻮﻩ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺏ‬
‫ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺁﺛﺎﺭ ﺩﻋﺎﻭﯼ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻭ ﺁﺭﺍﯼ ﺻﺎﺩﺭﻩ‬
‫¾ ﻣﺬﺍﮐﺮﻩ ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯼ ﺧﺎﺭﺟﯽ ﻋﻀﻮ ﮔﺮﻭﻩ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‪.‬‬
‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪3‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :25‬ارزﯾﺎﺑﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺍﺯ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺷﻮﺩ‪.‬‬
‫¾ ﭘﺮﺱ ﻭ ﺟﻮ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬
‫¾ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﻣﮑﺎﺗﺒﺎﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺫﻳﺼﻼﺡ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬

‫ﺭﻭﺵ ﻫﺎﯼ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﮐﺸﻒ ﺷﺪﻩ‪:‬‬

‫‪ .۱‬ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﮐﺎﻓﯽ ﺍﺯ ﻧﻮﻉ ﻭ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭﻗﻮﻉ ﺁﻥ‬
‫‪ .۲‬ﮐﺴﺐ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺁﺛﺎﺭ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﺁﻥ ﺑﺮﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‬
‫ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ‪:‬‬

‫ﺍﺟﺒﺎﺭﯼ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ‬ ‫• ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺁﺛﺎﺭ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺟﺮﻳﻤﻪ ﻧﻘﺪﯼ‪ ,‬ﻣﺠﺎﺯﺍﺕ‪ ,‬ﺧﺴﺎﺭﺕ‪ ,‬ﻣﺼﺎﺩﺭﻩ ﺩﺍﺭﺍﻳﻲ ﻫﺎ‪ ,‬ﺗﻮﻗﻒ‬
‫ﻋﺎﻭﯼ ﺣﻘﻮﻗﯽ‬
‫• ﺿﺮﻭﺭﺕ ﺍﻓﺸﺎﯼ ﺁﺛﺎﺭ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﻣﺎﻟﯽ‬
‫• ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺁﺛﺎﺭ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﻣﺎﻟﯽ ﺭﻭﯼ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﺣﺎﮐﯽ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ‬

‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎﺯﯼ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻧﻤﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﮐﺎﻓﯽ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩ‬ ‫ﺍﻣﮑﺎﻥ ﭘﺬﻳﺮ ﺍﺳﺖ‬

‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺁﺛﺎﺭ ﻧﺒﻮﺩ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬ ‫ﻣﺬﺍﮐﺮﻩ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬

‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ‬

‫ﻣﯽ ﺷﻮﺩ‬ ‫ﮐﺎﻓﯽ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﮑﻨﺪ‬

‫ﻣﺬﺍﮐﺮﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻭﺭ‬

‫ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬

‫ﻋﺪﻡ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺟﻮﺍﺏ ﻣﻄﻠﻮﺏ‬

‫ﻣﺸﻮﺭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎ‬

‫ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺧﻮﺩ‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪4‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردهﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :٢۵‬ارزﻳﺎﺑﯽ رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬
‫ﮔﺰارﺷﮕﺮی ﻣﻮارد ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات‬
‫در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫‪ .۱‬ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‪:‬‬
‫¾ﻣﺬﺍﮐﺮﻩ ﺑﺎ ﻫﻴﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﻩ ‪ /‬ﮐﻤﻴﺘﻪ ﻫﺎﯼ ﻫﻴﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﻩ ‪ /‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺭﺷﺪ ﺩﺭ‬
‫ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻓﺮﺻﺖ ﻣﻤﮑﻦ ‪.‬‬
‫¾ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺷﻮﺍﻫﺪﯼ ﺩﺍﻝ ﺑﺮﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﺯ ﺁﻧﺎﻥ ‪.‬‬
‫¾ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﻴﺪﺭﻧﮓ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻋﻤﺪﯼ‬
‫ﻭ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ‪.‬‬
‫‪ .١‬ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺭﺷﺪ )ﺍﻋﻀﺎﯼ‬
‫ﻫﻴﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﻩ( ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﯼ ﻣﻐﺎﻳﺮ ﺑﺎ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺩﺍﺭﺩ‪ ,‬ﺑﺎﻳﺪ‬
‫ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﻡ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺍﮔﺮ ﻣﻘﺎﻡ‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮﯼ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺧﻮﺩ ﻣﺸﻮﺭﺕ ﮐﻨﺪ‪.‬‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪5‬‬
 ‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردهﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :٢۵‬ارزﻳﺎﺑﯽ رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬
‫ﮔﺰارﺷﮕﺮی ﻣﻮارد ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‪:‬ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫‪ .۲‬ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﮔﺰﺍﺭﺵ‬
‫در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫‪ .۱‬ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺍﺛﺮﺍﻫﻤﻴﺖ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ‬
‫ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺍﻓﺸﺎ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪:‬‬
‫ƒ ﻧﻈﺮ ﻣﺸﺮﻭﻁ ﻳﺎ ﻣﺮﺩﻭﺩ‬
‫‪ .۲‬ﺍﮔﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺭﺍ ﺍﺯ ﮐﺴﺐ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﮐﺎﻓﯽ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺍﺛﺮ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺭﻭﯼ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎﺯ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﺩﺭ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫ƒ ﻧﻈﺮ ﻣﺸﺮﻭﻁ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﺍﻇﻬﺎﺭﻧﻈﺮ‬
‫‪ .۳‬ﺍﮔﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻫﺎﯼ ﻧﺎﺷﯽ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻧﻪ‬
‫ﺗﺤﻤﻴﻠﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻧﺘﻮﺍﻧﺪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺩﻫﺪ ﮐﻪ‬
‫ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﺍﺯ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺭﺥ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﻧﻪ؟ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺛﺮ ﺁﻥ ﺭﺍ‬
‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﺵ ﺧﻮﺩ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﻨﺪ‪.‬‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪6‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردهﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :٢۵‬ارزﻳﺎﺑﯽ رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬
‫ﮔﺰارﺷﮕﺮی ﻣﻮارد ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮاﻧﻴﻦ و ﻣﻘﺮرات‬
‫در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت هﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫‪ .۳‬ﺑﻪ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺫﻳﺼﻼﺡ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺭﺍﺯﺩﺍﺭﯼ‬

‫ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﻮﺿﻮﻋﻪ‬

‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻈﺮ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ‬
‫ﺣﻔﻆ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪7‬‬
 ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎی ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬
‫ﺑﺨﺶ ‪ :25‬ارزﯾﺎﺑﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ‬

‫ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬

‫ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﯼ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ‬

‫ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺭﻭﯼ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮﯼ ﻭ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫¾ ﺁﺛﺎﺭ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﺭﺩﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‬

‫¾ ﺁﺛﺎﺭ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺑﺮﺗﺪﺍﻭﻡ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬

‫ﺟﻮﻳﺎ ﺷﺪﻥ ﻧﻈﺮ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮﯼ‬

‫ﺍﻧﺼﺮﺍﻑ ﺍﺯ ﮐﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ‬

‫ﻃﺒﻖ ﺁﻳﻴﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﯼ‪ ,‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻗﺒﻠﯽ ﺑﻪ ﻣﺤﺾ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ‪,‬‬
‫ﺑﺎﻳﺪ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﯼ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺭﺍ ﺍﺯ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺁﻥ ﮐﺎﺭ ﻣﻨﻊ‬
‫ﻣﯽ ﮐﻨﺪ‪.‬‬
‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‪ ,‬ﻣﺠﻮﺯ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻗﺒﻠﯽ ﻧﺪﻫﺪ‪ ,‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻗﺒﻠﯽ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ‬
‫ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬

‫‪www.Accportal.com‬‬ ‫‪8‬‬