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PLAN DE MIGRACIN DE
SAP BUSINESS ONE 8.8
CONSIDERACIONES GENERALES
YOJANA VILCA | HERLES INCALLA
14/12/2011
2.
RECURSOS .................................................................................................................................. 2
2.1. RECURSOS HUMANOS ......................................................................................................... 2
SISTEMAS ..................................................................................................................................... 2
LOGISTICA ................................................................................................................................... 2
CONTABILIDAD.......................................................................................................................... 3
FINANZAS.................................................................................................................................... 3
SMS ................................................................................................................................................ 3
MANTEMIENTO .......................................................................................................................... 3
INGENIERIA................................................................................................................................. 3
OPERACIONES ............................................................................................................................ 3
RRHH ............................................................................................................................................ 3
CALIDAD ...................................................................................................................................... 3
BASE PUCALLPA ........................................................................................................................ 4
BASE IQUITOS ............................................................................................................................. 4
CAMPAMENTO Y ....................................................................................................................... 4
CATERING.................................................................................................................................... 4
SWAB ............................................................................................................................................. 4
OLYMPIC ...................................................................................................................................... 5
2.2. OTROS RECURSOS ................................................................................................................. 5
3.
CONTACTO ................................................................................................................................. 5
4.
ANEXO I ....................................................................................................................................... 6
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ............................................................................................ 6
1. INDICACIONES GENERALES
1.1.
Segn el cronograma de actividades (Ver anexo I), durante los das 27, 28, 29 y 30 NO
contaremos con el servicio de nuestro sistema administrativo SAP Business One, esto por
motivos de actualizacin a la nueva versin, en tal sentido sugerimos a todos nuestros clientes
internos organizar sus tareas con la debida anticipacin con el fin de no verse afectado en sus
labores diarias.
2. RECURSOS
Con el fin de cumplir exitosamente la migracin de nuestro sistema administrativo, es necesario
contar con los siguientes recursos:
2.1.
RECURSOS HUMANOS
Con relacin a nuestros recursos humanos, es necesario tener en cuenta las siguientes
indicaciones:
Nro. AREA
1
SISTEMAS
INDICACIONES
ANTES DE LA MIGRACIN
DURANTE LA MIGRACIN
Disponibilidad inmediata para atender
situaciones tcnicas hasta culminar las
actividades programadas.
LOGISTICA
DESPUS DE LA MIGRACIN
Apoyo tcnico para la instalacin del sistema
en los usuarios finales.
ANTES DE LA MIGRACIN
Prever la emisin de sus requerimientos.
Prever las emisiones de rdenes de compra
o servicios.
Coordinar con sus clientes internos
CONTABILIDAD
ANTES DE LA MIGRACIN
Prever la emisin de sus requerimientos.
Prever la provisin de los documentos,
registros de pagos, cajas chicas, cuentas a
rendir, ventas, y otras funciones del rea.
DURANTE LA MIGRACIN
Disponibilidad de todos los involucrados
para realizar las pruebas en la nueva versin.
DESPUS DE LA MIGRACIN
Verificar, validar la informacin a su cargo.
Informar a los responsables del SAP la
veracidad de los datos y/o cualquier tipo de
inconveniente.
FINANZAS
ANTES DE LA MIGRACIN
SMS
MANTEMIENTO
INGENIERIA
OPERACIONES
RRHH
CALIDAD
BASE PUCALLPA
BASE IQUITOS
ANTES DE LA MIGRACIN
CAMPAMENTO Y
CATERING
ANTES DE LA MIGRACIN
Prever la solicitud de sus requerimientos
DURANTE LA MIGRACIN
SWAB
LOGISTICA
ALMACEN
ADMINISTRACIN
OPERACIONES
MANTENEMIENTO
SMS
ANTES DE LA MIGRACIN
OLYMPIC
ALMACEN
ADMINISTRACIN
ANTES DE LA MIGRACIN
2.2.
OTROS RECURSOS
Nro.
1
Descripcin
3. CONTACTO
Para cualquier inquietud y/o sugerencia, comunquese con nosotros al anexo 206 o escrbanos a
los siguientes correos: yvilca@energyperu.com y hincalla@energyperu.com.
YOJANA VILCA | HERLES INCALLA
4. ANEXO I
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES