01 - EDITAL 01 2011 Do CONCURSO PÚBLICO 01 (Jul2011) - Santa Rosa

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
Municpio de Santa Rosa.
CONCURSO PBLICO N 001/2011

EDITAL N 001/2011 ORLANDO DESCONSI, PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de Cargos do Quadro Permanente do Municpio de Santa Rosa, sob regime Estatutrio, de acordo com a Lei Complementar n. 37/2007 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipais) o qual se reger de acordo com as disposies deste Edital e da Legislao Municipal Especfica. I. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO 1. O presente concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da FIDENE - Fundao de Integrao, Desenvolvimento e Educao do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (CNPJ/MF n 90.738.014/000108), atravs da Assessoria e Servios Comunitrios obedecendo s normas deste Edital. 2. Para informaes complementares ou adicionais os interessados devero enviar e-mail para concursos@unijui.edu.br ou ligar para fone/fax: (55) 3331-8400. DAS NORMAS ESPECIAIS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO II. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso destina-se ao provimento dos cargos, atualmente vagos e dos que vagarem ou forem criados dentro do prazo de validade do Concurso, bem como, para formao de cadastro de reserva. 2. A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se- pela publicao de editais no Quadro Oficial de Publicao da Prefeitura Municipal, no jornal utilizado para as publicaes oficiais do Municpio e nos sites http://www.santarosa.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br; 3. As caractersticas gerais dos cargos, quanto aos deveres, atribuies, lotao e outras atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente. 4. A nomenclatura do Cargo e suas atribuies podero sofrer alteraes, como tambm reenquadramentos em virtude de determinao da legislao municipal posterior. 5. As normas que dispe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores do Municpio de Santa Rosa esto estabelecidas na Lei Complementar n 40/2008. 6. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e o valor de inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no quadro a seguir (pgina 2):
Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.
CARGOS 1 Mdico Veterinrio
ESCOLARIDADE E/OU OUTROS Vencimento TAXA DE REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGA INSCRIO Bsico CARGO NA POSSE HORRIA VAGAS R$ R$ Curso Superior em Medicina **CR Veterinria e registro no respectivo Conselho de classe Curso Superior em Engenharia Civil e 01 registro no respectivo Conselho de classe Curso Superior em Arquitetura e 01 registro no respectivo conselho de classe Curso Superior em Biblioteconomia e **CR registro no respectivo Conselho de classe Curso Tcnico de Topografia ou de 01 Tcnico Agrcola Ensino Mdio Completo em 01 Magistrio ou curso superior na rea de Pedagogia Ensino Mdio Completo e CNH 01 categoria D e A de 01 01 01 Ensino Mdio categoria E completo e CNH 40 h *R$ 2.210,82 R$ 70,60
2 - Engenheiro Civil
40 h
*R$ 2.210,82
R$ 70,60
3 Arquiteto
40 h
*R$ 2.210,82
R$ 70,60
4 - Bibliotecrio 5 - Topgrafo 6 Monitor 7 Motorista 8 Operador Mquinas Pesadas
40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h
*R$ 2.210,82 R$ 1.615,03 R$ 861,86 R$ 1.008,36 R$ 1.008,36 R$ 538,12 R$ 538,12
R$ 70,60 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 26,80 R$ 26,80
9 Ajudante de Manuteno e Reparos ***9.1 - Ajudante de Manuteno e Reparos PNE
Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo
* O vencimento bsico acima informado refere-se ao ms de junho/2011, sendo acrescido a este, as vantagens previstas na Lei Complementar n 40/2008. Obs.: Para os cargos de Arquiteto, Engenheiro Civil h uma gratificao por dedicao plena no percentual de 70% sobre o vencimento bsico e para o cargo de Mdico Veterinrio o percentual da gratificao por dedicao plena de 50% sobre o vencimento bsico. J para o cargo de Bibliotecrio o percentual da gratificao por dedicao plena de 30% sobre o vencimento bsico. ** CR cadastro de reserva. *** PNE Vaga reservada ao Portador de Necessidades Especiais, conforme lei complementar municipal n37/2007.
III.
DAS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. Para ter acesso a todos os editais do concurso o candidato poder verificar diretamente pelos sites http://www.santarosa.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br (meramente informativos), ou no quadro de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de Santa Rosa/RS, bem como, em jornal de circulao na cidade de Santa Rosa/RS (extratos dos editais). 3. Inscries: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br, da zero hora do dia de 01 de agosto de 2011 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinqenta e nove minutos) do dia 18 de agosto de 2011. 4. O candidato dever ler atentamente o Edital de Abertura do Concurso e o Formulrio Eletrnico de Inscrio. 5. O Municpio de Santa Rosa/RS e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 5.1. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia da inscrio na lista do Edital de Homologaes. No caso de sua inscrio no ter sido homologada, o candidato dever apresentar recurso no prazo de dois (2) dias, quando da publicao de Edital especfico. 6. Taxa de Inscrio: O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto (19/08/2011), em qualquer agncia do BANRISUL e suas conveniadas. 6.1 Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subseqente ao trmino das inscries (19/08/2011). A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do respectivo boleto bancrio. 6.2 O candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer
motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no homologada. 7. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos constantes no Edital. 7.1. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los. 8. No sero aceitas inscries feitas fora do estabelecido no item 3 deste Captulo, ou feitas atravs de transferncias, depsitos, docs. bancrios, etc., em nome do Municpio de Santa Rosa. 9. O candidato ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies estabelecidas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento, ficando o candidato, desde j, cientificado de que as informaes inverdicas ou incorretas por ele prestadas na ocasio da inscrio resultaro automaticamente na sua desclassificao. 10. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova ou a nomeao do candidato, se verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo. 12. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado. IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1. As pessoas portadoras de necessidades especiais, que atendam aos requisitos exigidos para o(s) cargo(s) Ajudante de manuteno e reparos so asseguradas o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. A proporo das vagas destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais 10% (dez por cento) das vagas existentes no concurso, em obedincia ao disposto na Lei Complementar Municipal n 37/2007. 2. O candidato portador de necessidades especiais dever declarar no ato de sua inscrio qual a sua condio de necessidades especiais (deficincia), indicando-a no formulrio de inscrio. 3. O candidato Portador de Necessidades Especiais PNE, dever obrigatoriamente entregar para a Comisso Executiva do Concurso de Santa Rosa ou postar, at o ltimo dia til do perodo de inscries, o relatrio mdico detalhado, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes da data do trmino das inscries, que contenha o tipo e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com a respectiva descrio e enquadramento na Classificao Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel causa ou origem. O prazo final para envio ou postagem do
laudo mdico 18/08/2011, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Prefeitura Municipal de Santa Rosa, situada na Av. Expedicionrio Weber, n 2.983, Bairro Cruzeiro, Santa Rosa/RS, CEP: 98600-000. 4. Os candidatos no momento da posse sero submetidos avaliao por junta mdica, nomeada pelo Municpio de Santa Rosa, para comprovao das necessidades especiais, bem como, de sua compatibilidade com o exerccio das respectivas atribuies do cargo. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item. 5. O candidato declara estar ciente das atribuies do cargo para o qual se inscrever, no caso de vir a exerclo. 6. Consideram-se necessidades especiais quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para integrao social, conforme Decreto Federal n. 3.298 e suas alteraes. 7. No sero considerados como necessidade especial os distrbios de acuidade visual passveis de correo. 8. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao do ambiente fsico. 9. O candidato cego dever solicitar, por escrito, Comisso Executiva do Concurso, at o trmino das inscries, a confeco de prova em Braile ou Fiscal Ledor. 10. O candidato que no solicitar a prova especial no prazo mencionado no ter a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitado de realizar a prova. 11. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas, desde que previa e expressamente solicitadas, provas com auxlio do Fiscal Ledor ou no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile ou pelo Fiscal Ledor. O equipamento dever ser providenciado pelo prprio candidato. 12. O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, classificao, horrio e local da realizao da prova. 13. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final em 02 (duas) listas, uma geral, com a relao de todos os candidatos e outra especial para os portadores de necessidades especiais. 14. No havendo candidatos portadores de necessidades especiais aprovados, o percentual de vagas para esses reservados, sero providas pelos demais concursados com estrita observncia da ordem classificatria. V. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO: 1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988. 2. Haver preenchido a ficha de inscrio no site http://www.unijui.edu.br.
3. Haver pago a taxa de inscrio, at a data fixada neste Edital 19/08/2011. 4. Ter Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria E para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, e categorias D e A para o Cargo de MOTORISTA, na data de realizao da Prova Prtica. 5. Haver tomado conhecimento das normas do concurso. 6. permitida apenas uma nica inscrio por candidato, sendo de total responsabilidade do mesmo a escolha do cargo, no sendo possvel alterao posterior da opo. VI. DAS PROVAS DO CONCURSO
1. O presente concurso abrange: 1.1. Prova Escrita - eliminatria/classificatria; 1.2. Prova de Ttulos classificatria; 1.3. Prova Prtica - eliminatria/classificatria. 2. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das Provas, to pouco ser aplicada prova fora dos locais e horrios determinados por Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 2.1 - Os candidatos que necessitarem de algum tipo de acomodao e/ou locomoo diferenciada/especial, para a realizao da Prova Escrita, devero solicitar Comisso Executiva Municipal do Concurso, atravs de solicitao escrita, entregue na Prefeitura Municipal de Santa Rosa, at um dia aps o encerramento das inscries 19/08/2011. 3. No caso de Reprovao em Prova Eliminatria ficar o candidato eliminado do concurso e excludo da prestao das demais provas. VII. DA PROVA ESCRITA:
A PROVA ESCRITA ser no dia 11 de setembro de 2011, no Campus da UNIJUI em Santa Rosa, sito na RS 344, Km 39, na cidade de Santa Rosa/RS, em turno e horrio a ser publicado por Edital aps o encerramento das inscries. 1.1 Os candidatos devero estar presentes 30 (trinta) minutos antes do horrio de incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1 parte do boleto), carteira de identidade ou de trabalho (com foto atual), caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e borracha. 1.2 A no apresentao do Comprovante de Inscrio no impede que o (a) candidato (a) realize a Prova, desde que seu nome conste na Lista de Homologados e o mesmo apresente documento de identidade conforme especificado no item 12.1 deste Captulo. 2. A PROVA ESCRITA ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas, de acordo com o cargo, apresentase da seguinte forma:
1.
2.1. Mdico Veterinrio, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 06 (seis) questes de Sade Pblica; PARTE III: 20(vinte) questes Conhecimento Especfico. 2.2. Engenheiro Civil, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04(quatro) questes de Raciocnio Lgico e 06(seis) questes de Informtica; PARTE III: 20(vinte) questes Conhecimento Especfico. 2.3. Arquiteto, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 06 (seis) questes de Informtica; PARTE III: 20(vinte) questes Conhecimento Especfico. 2.4. Bibliotecrio, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 06 (seis) questes de Informtica; PARTE III: 20(vinte) questes Conhecimento Especfico. 2.5. TOPGRAFO, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 06 (seis) questes de Informtica; PARTE III: 20(vinte) questes Conhecimento Especfico. 2.6. Monitor, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 10 (dez) questes de Didtica e Estrutura e Funcionamento de Ensino; PARTE III: 16 (dezesseis) questes Conhecimento Especfico. 2.7. Motorista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 10 (dez) questes de Conhecimento Gerais; PARTE III: 16 (dezesseis) questes Conhecimento Especfico. 2.8. Operador de Mquinas Pesadas, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 16 (dezesseis) questes de Conhecimento Gerais; PARTE III: 10 (dez) questes Conhecimento Especfico. 2.9. Ajudante de Manuteno E Reparos, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 04 (quatro) questes de Raciocnio Lgico e 10 (dez) questes de Conhecimento Gerais; PARTE III: 16 (dezesseis) questes Conhecimento Especfico. 3. Cada questo ser estruturada de um enunciado e cinco alternativas das quais considerar-se- correta apenas uma das alternativas
4.
A Prova Escrita ser constituda por questes objetivas elaboradas a partir dos programas de provas (Anexo I) deste edital. 5. As respostas das questes devero ser assinaladas com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, na letra da alternativa considerada correta, na grade de respostas, fornecida para este fim. 6. No sero computadas questes no assinaladas na grade de respostas, questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, que a leitora ptica captar. 7. A grade de respostas/carto resposta o nico documento vlido para correo da Prova Escrita. 8. O resultado da correo ser expresso em pontos. 9. Cada questo certa vale 2,0 (dois) pontos. 10. Ser considerado Reprovado e Eliminado do Concurso o candidato que no obtiver no mnimo 50% (cinqenta por cento) de acertos em cada uma das partes, conforme a estrutura da prova para o cargo: 1 - Parte I, mnimo 50% de acertos; 2 - Parte II, mnimo 50% de acertos; 3 - Parte III, mnimo 50% de acertos. 10.1. Utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilcitos ou fraudulentos para a resoluo da prova; 10.2. Contrariar determinaes da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso, designada por Portaria do Diretor Geral da Assessoria de Servios Comunitrios da FIDENE; 10.3. No apresentar o documento de identidade exigido; 10.4. Recusar-se a realizar a prova; 10.5. Retirar-se do recinto, durante a realizao da prova, sem a devida autorizao de membro da Comisso de Aplicao e Fiscalizao; 10.6. Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova; 10.7. Faltar prova, ainda que por motivo de fora maior; 10.8. No devolver, integralmente, o material recebido (prova e carto). 11. Ser excludo do recinto de realizao da prova, por ato da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso ou da Comisso Executiva do Concurso, o candidato que: 11.1. Desacatar ou desrespeitar qualquer membro da Comisso Executiva ou da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso; 11.2. Contrariar determinaes da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso; 11.3. Durante o processamento da prova, demonstrar comportamento inconveniente ou for surpreendido em flagrante de comunicao com outro candidato ou pessoa estranha; 11.4. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como: bip, telefone celular, calculadora, walkman ou similares; 11.5. Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos no autorizados. 12. Em qualquer uma das hipteses previstas no item 10 deste Captulo, ser lavrado um "Auto de Apreenso da Prova e Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo
assinado, no mnimo, por dois membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso, sendo o candidato considerado automaticamente Reprovado e Eliminado do Concurso. 13. Somente o candidato que estiver na lista de inscrio homologada e que apresentar documento de identidade poder realizar a Prova Escrita. 13.1. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade de estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, a exemplo das carteiras da OAB, CREA, CRM, CRC, etc; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 13.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza, a identificao do candidato. 14. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das provas, to pouco ser aplicada prova fora dos locais e horrios determinados por este Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 15. No sero permitidas consulta a qualquer bibliografia ou material, bem como a utilizao de quaisquer equipamentos durante a aplicao da prova. 16. O candidato que terminar a prova devolver ao fiscal todo o material que lhe for entregue. 17. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do mesmo no concurso. 18. As provas, depois de aplicadas e avaliadas sero recolhidas Prefeitura Municipal de Santa Rosa/RS. VIII. DA ANLISE DE TTULOS 1. A PROVA DE TTULOS ser realizada pelos candidatos aos Cargos de: MDICO VETERINRIO, ARQUITETO, BIBLIOTECRIO, e ENGENHEIRO CIVIL, regularmente aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima limitada a 20 (vinte) pontos. 2. A documentao atinente Prova de Ttulos dever ser apresentada e entregue pelos candidatos aprovados na Prova Escrita, na data estipulada atravs de Edital para a entrega dos Ttulos. 2.1 No sero aceitos ttulos fora do prazo estipulado em edital. 3. Os Ttulos devero ser relacionados e apresentados autenticados de acordo com a grade de pontuao constante do item 16 deste Captulo, e posteriormente numerados, ordenados e rubricados. 4. A documentao comprobatria dos Ttulos dever ser apresentada sob a forma de fotocpia autenticada
para a Comisso Executiva do Concurso Pblico, numerada e ordenada, conforme a relao anexada. No sero aceitos Ttulos no autenticados. 5. Diplomas e/ou certificados de concluso de cursos devero estar devidamente registrados pela instituio formadora, no livro de registros da instituio. 5.1. Ttulos (diplomas e/ou certificados) sem contedo especificado (carga horria, percentual de frequncia, disciplinas) no sero pontuados, e caso no constar o contedo no verso, dever ser entregue em anexo, exceto se for Lato Sensu e Stricto Sensu especfico da rea. 5.2 - No caso do Registro Eletrnico o mesmo dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da autenticidade do mesmo. 6. Na Prova de Ttulos sero avaliados os que se enquadrarem dentro das seguintes categorias: 6.1. Cursos Especficos da rea; 6.2. Cursos de Ps-Graduao (Especializao, Mestrado e Doutorado): Diploma de Ps-Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu) que apresenta claramente a Titulao (nome do curso) como Especfico da rea, no obrigatrio a entrega do contedo em anexo; Diploma de Ps Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu): Para ter validade os Diplomas expedidos por Instituies de Ensino Superior Estrangeiras devem estar reconhecidos na forma da legislao brasileira (Lei n 9.394/1996 - LDB, Art. 48). 7. O Curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao. 8. No ser pontuado boletim de matricula, TCC Trabalho de Concluso de Curso, residncia, apresentao de trabalhos, histrico escolar, estgios, monitorias, coordenao de cursos, atestado ou declarao, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma. 9. O envelope contendo a documentao ser recebido por um membro da Comisso do Concurso Pblico que, na presena do candidato, registrar o nmero de inscrio do candidato e o cargo para o qual concorre. 9.1. O candidato dever numerar (de 01 at 10) os Ttulos e relacionar na Grade de Pontuao, apor sua assinatura e entregar em (duas) vias, a 1 via dos ttulos (anexar dentro do envelope); 2 via dos ttulos (entregar a Comisso executiva). 9.2. O (a) candidato(a) que entregar Ttulos, e inserir junto o Ttulo que o habilita ao cargo, dever destac-lo. 9.3. Aps o fechamento do envelope, o candidato dever assinar documento de entrega. 9.4. O envelope contendo os ttulos poder ser entregue pelo candidato ou por terceiro, atravs de procurao legalmente estabelecida. 10. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso realizar anlise dos documentos e atribuir se for o caso, a pontuao devida aos ttulos. 11. Na Prova de Ttulos sero avaliados os certificados que se enquadrarem nas seguintes categorias: 11.1. Cursos de Extenso Especficos na rea de formao para cujo cargo postula a vaga, obtidos nos ltimos 5(cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries (dia, ms e ano 18/08/2005) do concurso pblico, com durao igual ou superior a 40 (quarenta) horas, devendo esses certificados estarem devidamente registrados pela instituio que os expediu.
11.1.1. A data de 5 (cinco) anos anteriores se refere a data de execuo do curso e no da emisso do certificado. 11.2. Cursos de Ps-Graduao na rea de formao para cujo cargo postula a vaga (especializao, mestrado e doutorado) devero estar devidamente registrados pela Instituio de Ensino que os expediu. 11.2.1 - Neste caso, independe a data de obteno do ttulo, desde que obtido at a data de encerramento das inscries -18/08/2011. 12. O julgamento dos ttulos ser feito pela Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso que atribuir pontos a cada ttulo apresentado, de acordo com a grade de pontuao constante no item 16 Captulo VIII deste Edital. 13. Cada candidato ter Grade de Pontuao, onde sero colocados os pontos obtidos. 14. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso no solicitar documentao complementar para esclarecer dvidas, poder se necessrio e a seu exclusivo critrio, fazer investigao quando entender que esta necessita de maiores esclarecimentos. 14.1 de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao completa no prazo hbil, no cabendo a comisso de recebimento conferir a integralidade. 15. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao utilizar o tempo necessrio para bem realizar o trabalho de julgamento dos ttulos. 16. Grade de pontuao dos Ttulos: TTULOS NA REA OUTRA REA Doutorado 4,0 0,0 Mestrado 3,0 0,0 Especializao 2,0 0,0 Cursos acima de 61 horas 1,0 0,0 Cursos de 40 a 60 horas 0,5 0,0 OBSERVAES:
Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados, o contedo dever constar no verso e/ou em anexo. Exceto: Lato Sensu e Stricto Sensu que apresenta claramente a Titulao (nome do curso) como Especfico da rea. Ttulos sem Registro no sero pontuados. N de seqncia de certificado no valido como n de registro. O curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao. O comprovante dever ser o Diploma e/ou Certificado de concluso do curso, expedido e registrado pela Entidade promotora. No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar, Atestado ou Declarao ou outra forma que no a determinada acima, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma. Monitorias, residncia, estgios, coordenao de cursos, palestrante, orientador, fiscal, facilitador e outros trabalhos executados no sero pontuados para nenhum cargo. Cursos com carga horria definida em dias ou meses sero considerados na seguinte proporo: 01 dia = 08 horas - 01 ms = 160 horas. Cursos sem carga horria definida no recebero pontuao.
IX. DA PROVA PRTICA
1. A PROVA PRTICA ser realizada pelos candidatos aos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, para os 20 (vinte) primeiros candidatos classificados na Prova Escrita, e limitarse- a 20 (vinte) pontos. 1.1 Todos os candidatos empatados na vigsima posio de classificao sero admitidos Prova Prtica, ainda que ultrapassado o limite previsto neste artigo. 1.2 A Prova Prtica para o cargo de Motorista ser realizada em moto (categoria A), em nibus/micro ou nibus (categoria D), sendo obrigatria a realizao nas duas categorias. Conforme critrios: 1.2.1 - Itens de avaliao da categoria A (moto): Item I - verificao das condies operacionais do equipamento 2,0 (dois) pontos (sistema eltrico, documentao e equipamentos obrigatrios); Item II - desempenho e operacionalidade no equipamento 8,0 (oito) pontos (normas de circulao, estacionamento, paradas e sinalizao de trnsito). 1.2.2 - Itens de avaliao da categoria D (micro ou nibus): Item I - verificao das condies operacionais do equipamento 2,0 (dois) pontos (motor, sistema eltrico, documentao, ferramental e equipamentos obrigatrios); Item II - desempenho e operacionalidade no equipamento 8,0 (oito) pontos (normas de circulao, estacionamento, sinalizao de trnsito, paradas, garagem e baliza). 1.3 O tempo mximo de realizao da Prova Prtica de Motorista ser de at 45 (quarenta e cinco) minutos para cada candidato. Sendo: at 15 (quinze) minutos para a categoria A e at 30 (trinta) minutos para a categoria D. 1.4 A Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS ser realizada em mquina Retro Escavadeira, conforme critrios: I - verificao das condies operacionais dos equipamentos 4,0 (quatro) pontos (motor, sistema eltrico, documentao, ferramental e equipamentos obrigatrios); II - desempenho e operacionalidade dos equipamentos 16,0 (dezesseis) pontos (circulao, operacionalizao, manuseio das mquinas, escavao, nivelamento, carregamento). 1.5 O tempo mximo de realizao da Prova Prtica de Operador de Mquinas ser de at 40 (quarenta) minutos para cada candidato. 1.6 Em caso de mau tempo, que impossibilite a realizao da prova, a mesma ser transferida para data a ser definida atravs de novo edital. 2. No dia, hora e local, aprazados para a realizao da Prova Prtica, os candidatos devero se apresentar munidos do Documento de Identidade, e da Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria D e A para Motorista, e categoria E para Operador de Mquinas Pesadas. 2.1 A NO apresentao da Carteira Nacional de Habilitao elimina o candidato. 2.2 O candidato poder trazer o Capacete de uso pessoal para a realizao da Prova de moto.
3. A avaliao da Prova Prtica far-se- mediante o lanamento dos pontos obtidos em funo do desempenho do candidato, em folha individual. 4. A pontuao obtida pelo candidato ser lanada em folha prpria, onde constar somente o nmero de inscrio como fator determinante da identificao do candidato para o apontamento do resultado alcanado pelo mesmo na respectiva prova. 5. A Prova Prtica ser aplicada individualmente e/ou em grupo. 6. A Prova Prtica ser iniciada pelo candidato que alcanou maior nota na Prova Escrita, seguindo a seqncia de classificao. 6.1 A Prova Prtica ser de carter eliminatrio. Portanto, o candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da Prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do concurso. 6.2 O candidato que no obtiver 50% dos pontos na Prova Prtica em cada uma das Categorias (A e D para o Cargo de Motorista) ser considerado eliminado e desclassificado do certame. 7. A nota obtida na Prova Prtica pelo Candidato aprovado ser somada s notas obtidas nas demais provas do concurso. 8. O dia e o local da Prova Prtica ser divulgado pela imprensa local, no quadro de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal e pelos sites http://www.santarosa.rs.gov.br e
http://www.unijui.edu.br, sendo que os candidatos devem comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos. 9. Quando a Prova Prtica exigir o emprego de aparelhos, veculos ou mquinas de alto valor, o Avaliador poder determinar a imediata excluso do candidato, desde que este demonstre no possuir a necessria capacidade para a utilizao e manuseio dos mesmos, sem risco de danific-los. Neste caso o candidato ser considerado Reprovado e Eliminado do Concurso. 10. Sobre as Provas Prticas no sero aceitos recursos.
X. DOS RECURSOS 1. direito de o candidato recorrer quanto: a no homologao da inscrio, Gabarito, resultado da Prova Escrita e Prova de Ttulos, ao resultado final do concurso, obedecendo-se os prazos e critrios regulamentares, fixados neste Edital. 1.2. Os resultados de todas as etapas do Concurso Pblico, inclusive gabaritos e provas, sero disponibilizados no site oficial da entidade organizadora http://www.unijui.edu.br e da Prefeitura Municipal de Santa Rosa - http://www.santarosa.rs.gov.br. 2. Do despacho que deixar de homologar inscrio de candidato ao concurso, caber recurso do candidato ao Presidente da Comisso Executiva do Concurso, no prazo de dois (2) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da publicao do indeferimento. 3. Aps a publicao do resultado da Prova, em prazo de dois (2) dias teis, poder o candidato requerer a reviso do mesmo.
4. O pedido de reviso/recurso deve ser feito atravs de petio escrita, fundamentada e dirigida ao Presidente da Comisso Executiva do Concurso, e protocolada na Prefeitura Municipal de Santa Rosa, Av. Expedicionrio Weber, 2.983, CEP 98900-000, onde devero constar os seguintes elementos: 4.1. Identificao completa e nmero de inscrio do candidato recorrente; 4.2. Indicao do cargo para o qual est postulando a vaga; 4.3. Circunstanciada e fundamentada exposio a respeito da questo contestada. 5. O recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes dos itens anteriores do Captulo dos Recursos ou fora do respectivo prazo, sero indeferidos liminarmente, no cabendo recursos adicionais. 6. No sero aceitos os recursos interpostos por correio, fax smile, telex, telegrama, internet ou outro meio que no seja o especificado no Edital. 7. O pedido de recurso deferido ser encaminhado Comisso de Aplicao e Fiscalizao que analisar e apresentar o parecer final. 8. Qualquer benefcio decorrente de recursos interpostos por candidato ser estendido aos demais concorrentes. 9. Caber Comisso executiva do Concurso o recebimento, o acompanhamento dos trabalhos e anlise prvia de admissibilidade dos recursos interpostos. 10. As provas podem ser anuladas: a) Se forem constatadas irregularidades ao cumprimento do edital. b) Se houver inobservncia quanto ao sigilo. c) No ser motivo de anulao de prova(s), em caso de anulao de questes por apresentarem erro de formulao ou alternativas e no constar no contedo programtico de prova. Neste caso a questo anulada ser considerada correta para todos os candidatos. XI. DA CLASSIFICAO FINAL 1. Decorrido o prazo para recurso, ser procedida a apurao final do concurso, com a classificao geral dos candidatos aprovados. 1. A pontuao final do concurso ser constituda, obedecendo-se os critrios estabelecidos para cada cargo neste Edital, pela soma das pontuaes parciais obtidas nas provas. 2. A classificao final ser por ordem decrescente de pontos obtidos, considerando-se como primeiro colocado o candidato que somar maior nmero de pontos na prova escrita. 3. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, em primeira instncia ter prioridade o candidato que obtiver maior pontuao na Parte de Conhecimentos Especficos. 4.1 Havendo Candidatos acima de 60 (sessenta) anos, o primeiro critrio de desempate ser o candidato idoso com idade mais elevada, em conformidade com as disposies do Art.1, combinado com o Art. 27, Pargrafo nico, da Lei 10.741/2003, de 1 de outubro de 2003, que dispe sobre o Estatuto do Idoso.
5. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, em segunda instncia ter prioridade o candidato que obtiver maior pontuao na Parte de Portugus. 6. Persistindo o empate, em ltima instncia ser realizado sorteio pblico para classificao entre os candidatos empatados, em ato pblico a ser fixado em Edital. 7. A classificao dos candidatos, acompanhada de relatrio da Comisso Executiva do Concurso, ser submetida homologao do Prefeito Municipal. 8. A classificao final somente ser liberada aps a homologao do Prefeito Municipal. 9. O resultado final do concurso, depois de homologado, ser publicado com a classificao geral dos candidatos aprovados. 10. O preenchimento das vagas ser por ordem de classificao dos candidatos, aps a aprovao em todas as etapas. 11. A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato o direito admisso automtica no servio pblico municipal, mas apenas expectativa de nele ser admitido, ficando a concretizao deste ato subordinada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade do servio pblico. XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos habilitados nos respectivos cargos. 2. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao Pblica Municipal, observados o interesse, a necessidade e a convenincia do servio pblico. 3. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio de Santa Rosa e/ou instituies especializadas credenciadas. 4. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. 5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato nomeado: 5.1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988. 5.2. comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos; 5.3. encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos e no registrar antecedentes criminais; 5.4. declarao negativa de acumulao de cargo pblico; 5.5. certido negativa criminal expedida pelo Cartrio Justia Estadual e Federal sediado no domiclio do candidato; 5.6. gozar de boa sade fsica e mental, comprovada na inspeo de sade a que se refere o item 3, deste Captulo, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser determinado pelo Servio Mdico do Municpio; 5.7. comprovante da escolaridade devidamente registrado no rgo competente, e registro
profissional conforme estabelecido no Captulo II, item 6. deste Edital; 5.8. Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais; 5.9. Certificado Militar que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; 5.10. Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CIC); 5.11. Certido de Nascimento e/ou Casamento, atualizada. 5.12. Carteira de Identidade; 5.13. Duas (2) fotos (3x4), recentes e sem uso prvio. 5.14. Original e Fotocpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, categoria E para o cargo de Operador de Mquinas Pesadas e D e A para o cargo de Motorista; 5.15. Declarao de bens e direitos que compem o seu patrimnio. 6. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item sero exigidos, apenas, dos candidatos habilitados e nomeados. 7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 8. Ficam desde j advertidos os candidatos de que a no apresentao da documentao exigida para a posse implica na abdicao da vaga. XIII. DAS DISPOSIES FINAIS: 1. O concurso de que trata este Edital ter validade de dois (2) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 2. As inscries para o Concurso de que trata este Edital supe o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidos neste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos e na Legislao Especfica. 3. Qualquer candidato poder denunciar ao Tribunal de Contas do Estado, irregularidades eventualmente ocorridas no Concurso, na forma da Lei Estadual n 9.478/91. 4. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer momento, a inobservncia das exigncias deste Edital pelo candidato. 5. A aprovao no concurso no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final. 6. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 7. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso. Santa Rosa, 29 de julho de 2011. Orlando Desconsi
Prefeito Municipal de Santa Rosa Registre-se e Publique-se Secretrio Municipal de Administrao
ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS

1 - MDICO VETERINRIO Conhecimento Especfico e Sade Pblica: 1. Noes gerais de epidemiologia e sade pblica; 2. Enfermidades infecto-contagiosas (vricas, bacterianas e micticas) e parasitrias dos animais domsticos: Etiologia, sinais clnicos, diagnstico, patogenia, tratamento, controle, profilaxia; 3. Zoonoses: etiologia, modos de contgio, patogenia, sinais clnicos, diagnstico, tratamento e profilaxia; 4. Higiene de instalaes e equipamentos para criao animal; 5. Higiene de estabelecimentos industriais e comerciais que operam com alimentos de origem animal; 6. Inspeo de alimentos de origem animal: tcnicas, legislao; 7. Desinfeco e desinfetantes em indstrias de alimentos; 8. Manipulao, indstria, comrcio e transporte de alimentos em geral e de alimentos de origem animal: legislao (leis, decretos, normas e regulamentos) 9. Tecnologia dos Alimentos de origem animal: 9.1 Carnes; 9.2 Leite; 9.3 Ovos; 9.4 Mel; 9.5 Pescado; 9.6 Conservao de Alimentos. 10. Clnica e cirurgia de grandes animais; 11. Obstetrcia de grandes animais; 12. Patologia animal. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado. 2 - ENGENHEIRO CIVIL Conhecimento Especfico: Engenharia de avaliaes conceitos gerais, princpios fundamentais, mtodos, aplicaes; Matemtica financeira/Engenharia econmica - juros e equivalncia; frmulas e fatores de converso aplicveis aos fluxos de caixa; taxa nominal, taxa efetiva e taxa equivalente; taxa mnima atrativa e taxa interna de retorno; comparao entre alternativas de investimento; taxas variveis e inflao; substituio de equipamentos; Tcnicas de planejamento e controle de obras; Oramentos e custos na construo civil; Edificaes esforos em estruturas, propriedades e aplicaes dos materiais, tcnicas construtivas; Pontes elementos de projeto e solicitaes; Rodovias conceituao e controle tecnolgico; Instalaes de gua, esgoto e incndio; Urbanismo. Sugesto Bibliogrfica: BAUER, L. A. F. Materiais de Construo 1. Rio de Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos. BAUER, L. A. F. Materiais de Construo 2. Rio de Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos. CARDO, C. Tcnica da Construo. V1, Belo Horizonte: Edies Engenharia e Arquitetura. CREDER, H. Instalaes Eltricas. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos. CREDER, H. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos. DE SENO, W. Manual de Tcnicas de Pavimentao. So Paulo: PINI. GIAMMUSSO, S. E. Oramento e Custos na Construo Civil. So Paulo. PINI. GOLDMAN, P. Introduo ao Planejamento e Controle de Custos na Construo Civil. So Paulo: PINI. MOREIRA, A. L. Princpios de Engenharia de Avaliaes. So Paulo: PINI. SUSSEKIND, J. C. Curso de Anlise Estrutural. V1. Porto Alegre: Ed. Globo. - Outros manuais e livros com o contedo indicado. Conhecimento de Informtica - AutoCAD: - Conhecimentos bsicos em AutoCAD 2D; - Clculo de reas e medidas lineares; - Dados georreferenciados em AutoCAD; - Dados vetoriais e raster. Sugesto Bibliogrfica: VENDITTI, M. Desenho tcnico sem prancheta com AutoCAD 2008. So Paulo: Visual Books, 2008. WRITH, Almir AutoCAD 2005. So Paulo: Alfa Books, 2005. Outros manuais e livros com o contedo indicado. 3 ARQUITETO Conhecimento Especfico: 1. TECNOLOGIA DAS EDIFICAES: Materiais e Tcnicas de Construo; Sistemas Construtivos; Tcnicas Retrospectivas; Resistncia dos Materiais; Estruturas: Sistemas Estruturais de Concreto e Metlicos; Fundaes; Planejamento e Oramento de Obra; Topografia; Instalaes (Eltricas, Telefonia, Cabeamento Lgico, Hidrulicas, Gs, guas Pluviais); Conforto Trmico: Desempenho de Materiais e Ventilao Natural; Acstica Arquitetnica; Iluminao Natural e Artificial; Eficincia Energtica e Automao Predial. 2. PROJETO DE ARQUITETURA: Linguagem e metodologia do projeto de arquitetura; Domnios Pblico e Privado; Aspectos Psico sociais do Meio Ambiente; (Uso Ambiental); Sustentabilidade e suas aplicaes projetais na arquitetura; Desenvolvimento
Sustentvel pelo Projeto de Arquitetura; Estruturas e a Ordenao do Espao Edificado na Paisagem Urbana; Programa de necessidades fsicas das atividades e dimensionamento bsico; Layout; Ergonomia; Fundamentos para Incluso Social de Pessoas com Necessidades especiais e de Outros com Mobilidade Reduzida; Elementos de Acessibilidade a Edificaes, Espao e Equipamentos Urbanos; Conhecimentos em computao grfica aplicados arquitetura, ao urbanismo, ao paisagismo e comunicao visual. 3. URBANISMO E MEIO AMBIENTE: Stio Natural; Paisagismo; Estrutura Urbana; Zoneamento e Diversidade; Densidade Urbana; Trfego e Hierarquia Viria; Imagem Urbana; Uso e Ocupao do Solo; Legislao Urbanstica; Legislao ambiental e urbanstica, estadual e federal: Estatuto da Cidade - diretrizes gerais da poltica urbana - Lei n. 10.257, de 10/0 7/2001 e Lei Federal n. 6.766/79; Mercado Imobilirio e Poltica de Distribuio dos Usos Urbanos; Sustentabilidade e suas aplicaes projetuais no urbanismo e paisagismo (Agenda 21 e Agenda Habitat). 4. HISTRIA E ANLISE CRTICA DA ARQUITETURA: Arquitetura: Seus Significados Histricos e Crticos do Perodo Moderno; Medieval; Ao Perodo Modernista na Europa Ocidental e nas Amricas; Arquitetura Depois do Perodo Moderno Modernista no Contexto da Mundializao; Arquitetura Contempornea e Seus Aspectos Estticos e Culturais; Arquitetura Brasileira e Suas Contribuies do Passado Contemporaneidade; Histria e Teoria do Urbanismo. Sugesto Bibliogrfica ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6492 Representao de projetos de arquitetura. ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de contratao de servios de arquitetura e urbanismo. So Paulo: Pini, 1992. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9050: 2004. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Sugesto Bibliogrficas: - manuais e livros com o contedo indicado. 4 BIBLIOTECRIO Conhecimento Especfico: 1. Organizao e administrao de bibliotecas; 2. Desenvolvimento e poltica de seleo. 3. Papel e funo das bibliotecas. 4. Perfil do usurio. 5. Marketing em Biblioteca. 6. Servio e produtos de informao (tradicional e automatizado). 7. Servios de Referncia. 8. Gesto da Unidade de informao. 9. Linguagem documentria, CDU; Thesauro e AACR2. 10. Comutao Bibliogrfica. 11. Sistemas de redes de informao: objetivos e avaliaes, novas tecnologias, bibliotecas eletrnicas, digitais e virtuais. 12. Indexao. 13. O Profissional Bibliotecrio. Perfil do bibliotecrio em relao sociedade. Sugesto Bibliogrfica - manuais e livros com o contedo indicado. 5 - TOPGRAFO Conhecimentos Especficos Planimetria; Definies preliminares (planimetria, geodsia, fotogrametria, mapa, carta, sistema de medida linear, escala); Manejo dos instrumentos utilizados em levantamentos planimtricos; Grandezas medidas em um levantamento topogrfico. Medida de ngulo horizontal e vertical; Medida de distncia, arredondamento. Medida direta e indireta de distncia; Orientao: meridianos, azimutes, rumos, declinao magntica, transformao de azimute verdadeiro em magntico e vice-versa; Mtodo do levantamento topogrfico: irradiao consideraes iniciais. Clculo dos ngulos, clculo das distncias, clculo das coordenadas; poligonao consideraes iniciais. Clculo da caderneta de campo, clculo do erro angular, clculo da tolerncia angular, anlise e distribuio do erro angular, transporte de azimutes, clculo dos rumos; clculo das coordenadas relativas, clculo do erro linear, clculo da tolerncia linear, anlise e distribuio do erro linear, clculo das coordenadas absolutas; Desenho da planta topogrfica: clculo da escala em funo da rea e clculo das dimenses do papel em funo da escala; Clculo de rea: processo grfico, processo mecnico e processo analtico; Diviso de terras; Memorial descritivo; Mtodos de levantamento topogrfico por interseo (a r e a vante). Altimetria: Conceitos: cotas e altitudes, mtodos de nivelamento; Manejo dos instrumentos utilizados em levantamentos altimtricos; Nivelamento expedito; Nivelamento geomtrico linear simples e composto; Nivelamento geomtrico irradiado simples e composto; Levantamento e desenho de perfis; Nivelamento trigonomtrico; Correo da esfericidade da terra e refrao atmosfrica; Traado de curvas de nvel no plano cotado; Clculo de cortes, aterros e declividades; Sees e noes de projetos de terraplanagem. Noes bsicas da legislao e normas pertinentes ao desenvolvimento das atividades. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado.
6 - MONITOR Conhecimentos Especficos
- A Criana Portadora de Direitos; - Estatuto da criana e do adolescente; - Desenvolvimento da criana de 0 a 6 anos: a. Caractersticas; b. Necessidades: afetivas, sociais, biolgicas e cognitivas; c. A ao do sujeito como papel significativo da interao social no processo de aprendizagem e desenvolvimento da criana; - A Educao Infantil na perspectiva histrica: Creche, prescola, Educao Infantil, seus conceitos, semelhanas e diferenas; - Qualidade de vida para criana de 0 a 3 anos (berrio e maternal). - Estatuto do Idoso: Cuidados e ateno aos Idosos; Liberdade, Respeito, Dignidade; Qualidade de vida, sade, alimentao; Educao, Cultura, Esporte e Lazer; Assistncia Social. - Cuidados com a sade (sol, ar, gua, alimentao, higiene, vesturio e repouso); Cuidados com o ambiente (objetos, brinquedos, organizao do espao); - Jogos e brincadeiras. Cuidados com a criana com Necessidades Educativas Especiais. Sugesto Bibliogrfica: Brasil. Lei Federal n 9.394 de 20 de dezembro de 1996. Lei de Diretrizes e bases da Educao LDB. Lei Federal n 8.069/90 de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do adolescente ECA. Lei Federal n LEI No 10.741, DE 1 DE OUTUBRO DE 2003. Estatuto d o Idoso. Abramowicz, Anete Educao Infantil: atividades para crianas de zero a seis anos. So Paulo: Moderna Kraemer, S. Com a pr escola nas mos: uma alternativa escolar. So Paulo: tica. - Outros manuais e livros com o contedo indicado Didtica e Funcionamento de Ensino para o Cargo e Monitor: Didtica: 1. Educao/princpios bsicos; 1.1. Diferentes concepes de educao e sua relao com: conhecimento; ensino; aprendizagem; 1.2. Educao, currculo e cultura: currculo: concepes e funo temas culturais projeto poltico-pedaggico como instrumento articulador do currculo escolar. - 2. Funes sociais e polticas da escola: 2.1. Relao entre ideologia e prtica educativa; 2.2. Desafios da educao escolar brasileira hoje em relao : democratizao e qualidade do ensino, interveno e integrao pedaggica. - 3. Planejamento: 3.1. Planejamento e organizao: a dinmica da ao-reflexo-ao; 3.2. Fundamentos e enfoques de processos de planejamento 3.3. Momentos e articulao do planejamento 3.4. Diferentes tipos e nveis de planejamento escolar e sua relao entre eles. Sugesto Bibliogrfica COSTA, M. Voraber (org) O currculo nos limiares do conhecimento. Rio de Janeiro. DP&A, 1998. CASTRO, Amlia D. e CARVALHO, A. M Pessoa (org). Ensinar a ensinar: didtica para a Escola Fundamental e Mdia. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. DEMO, Pedro. Avaliao sob o olhar propedutico. Campinas, Papirus. 1996 _______. Ser professor cuidar que o aluno aprenda, Editora Mediao, Porto Alegre, 2004 ESTEBAN, M. Tereza (org). A avaliao: uma prtica em busca de novos sentidos, Rio de Janeiro, DP&A Editora, 2002, 4 edio. _______Escola, Currculo e Avaliao, So Paulo Cortez Editora, 2003 FERREIRA, Francisco W. Planejamento sim e no: um modo de agir num mundo em permanente mudana. Rio de Janeiro. 1979 FONTANA, Roseli A. Cao. Mediao Pedaggica na Sala de Aula. Editora Autores Associados, Campinas SP, 3 edio HERNNDEZ, Fernando. Transgresso e mudana na educao. Os projetos de Trabalho. Artmed, Porto Alegre.1998. MOREIRA, Antnio. Currculo, polticas e prticas. So Paulo, Papirus 1996 (Coleo Magistrio: Formao e Trabalho Pedaggico) PADILHA, Paulo Roberto. Planejamento Dialgico: como construir o projeto poltico pedaggico da escola. So Paulo: Cortez/IPF, 2001. RABELO, Edmar Henrique. Avaliao- novos tempos novas prticas, Editora Vozes, 2003, 6 edio. - Outros manuais e livros com o contedo indicado Estrutura e Funcionamento de Ensino: 1. Educao nas Constituies; 1.1. Constituio Federal: - Fins e objetivos da Educao Nacional; - Princpios bsicos do ensino; Dever do Estado com a educao; 1.2. Constituio Estadual; - Papel do Estado na implementao da poltica educacional; 1.3. Estatuto da Criana e Adolescente; 2. Financiamento da Educao; 2.1. Recursos mnimos para a educao nos oramentos da Unio, dos Estados e dos Municpios, segundo a Constituio (percentuais, administrao e aplicao); 2.2. Salrio-Educao; 3. A Educao Escolar na Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei 9394/96; 3.1. Princpios e fins da educao nacional; 3.2. Do direito educao e do dever de educar; 3.3. Da organizao da educao nacional; 3.4. A organizao curricular; 3.5. A educao bsica; 3.6. A educao profissional; 3.7. Sistema de Avaliao; 3.8. Os profissionais da educao; 3.9. A organizao da educao escolar; 4.O fundo de manuteno e desenvolvimento do ensino fundamental e de valorizao do magistrio. Sugesto Bibliogrfica: - Lei n 8.069/90. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA. - Lei n 9.394/96 e alteraes. Lei de Diretrizes e Bases da Educao - LDB. - Outros manuais e livros com o contedo indicado. 7 - Motorista: Conhecimento Especfico: Conceitos e definies de Legislao de Trnsito, Direo Defensiva e Mecnica Bsica. Elementos da direo defensiva. Condies Acidentes: tipos e forma de evit-los. Drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Comandos principais. Instrumentos do painel. Motor. Pneus. Sistemas: eltrico, de alimentao, de transmisso, de arrefecimento/refrigerao, de lubrificao, de freios, de direo, de suspenso, de escapamento. Primeiros socorros: Avaliao primria. Manuteno dos sinais vitais. Avaliao secundria. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de passageiros. 8 - OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Conhecimento Especfico:
1 Regras de Trnsito - Regras de Circulao; - Infraes e Penalidades; - Sinalizaes e Conceitos; 2 Direo Defensiva; Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veculo, condutor, pedestre e situaes adversas); 3- Meio Ambiente; Mecnica em Geral Bsica - Motores a Diesel; - Manuteno; - Eletricidade; Conhecimentos Tcnicos; - Funcionamento e manuteno dos diferentes tipos de mquinas pesadas (Motoniveladora, Retroescavadeira, Trator sobre Esteiras, P Carregadeira, tratores). Bibliografia Sugerida: - Manuais e livros com o contedo indicado. PORTUGUS para os cargos de: Mdico Veterinrio, Arquiteto, Bibliotecrio, Engenheiro Civil, Topgrafo e Monitor: - Interpretao de Textos; - Princpios de coeso e coerncia; - Retomada e antecipao de termos; - Relaes de coordenao e subordinao; - Linguagem denotativa e figurada; - Relaes de antonmia e de sinonmia; - Contedos implcitos; - Efeitos de ambigidade; - Conhecimentos gramaticais; - Morfologia: os constituintes mrficos e a relao de significao; - Acentuao; Pontuao; - Regncia e flexo verbal e nominal; - Concordncia verbal e nominal. A estrutura da frase. Discurso direto e indireto; Oraes: coordenadas e subordinadas; - tempos e modos verbais; Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Uso da crase; Classe e emprego de palavras, Ortografia. Sugesto Bibliogrfica ABAURRE, Maria Luiza M. e PONTARA, Marcela. Gramtica-texto: anlise e construo de sentidos. So Paulo: Moderna, 2006. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2003. - Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. PORTUGUS para os cargos de: Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Ajudante de Manuteno e Reparos: Interpretao de Textos; Uso adequado de elementos coesivos e a no-contradio. Retomada e antecipao de termos. Linguagem denotativa e figurada. Relaes de antonmia e de sinonmia. Contedos implcitos. Ambigidade. Conhecimentos gramaticais. Os constituintes mrficos e a relao de significao. Acentuao. Pontuao. Uso adequado de modos e tempos verbais. A estrutura da frase. Regncia Nominal e Verbal; - Concordncia Nominal e Verbal. Sugesto Bibliogrfica: ABAURRE, Maria Luiza e PONTARA, Marcela. Gramtica: texto, anlise e construo de sentido. So Paulo: Moderna, 2006. CEREJA, W. Roberto e MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 1999. INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999. - Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. INFORMTICA para os Cargos de: Arquiteto, Bibliotecrio, Engenheiro Civil e Topgrafo: 1. Arquitetura de computadores: conhecimento dos componentes bsicos de um microcomputador. 2. Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle), Office, Word, Power Point, Excel, Acess, Adobe Acrobat, Windows (wistas, XP). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 3. Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. 4. Planilha Eltrica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. 5. Software de apresentao Microsoft PowerPoint: criao, edio, formatao e impresso; utilizao de imagens, figuras e grficos; configurao, personalizao e animao. 6. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir da Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail), Outlook. 7. Sistema Operacional: Linux; Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado. RACIOCINIO LGICO para os cargos de: Mdico Veterinrio, Arquiteto, Bibliotecrio, Engenheiro Civil: 1. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das propores; sentenas abertas; numero de linhas da tabela verdade; conetivos; proposies simples e compostas; 2. Tautologia, contradies, contingncia, equivalncia lgica, argumentos, validade de um argumento, proposies universais e particulares, diagrama de Euler. 3. Teoria dos conjuntos Resoluo de problemas envolvendo os conjuntos 4. Seqncias numricas, progresso aritmtica e geomtrica 5. Raciocnio lgico em geometria espacial 1. Raciocnio lgico matemtico nas recreaes 6. Clculos financeiros: Razes e propores: proporcionalidade. Grandezas diretamente proporcionais e grandezas inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta. 7. Porcentagem, juros e descontos simples e compostos. Taxas compostas de juros e de desconto, alternativa de investimentos 8. Raciocnio lgico e possibilidades: Regularidades e padres. Situaes, problemas envolvendo raciocnio lgico. 9. Raciocnio matemtico em problemas variados para pensar calcular e responder. Sugesto de Bibliografia bsica: 1. Srates, Jonofon, Raciocnio Lgico matemtico: Editora Olmpica
Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. 3 vols. So Paulo: tica, 2003. [Submarino] Cultura] 3. DANTE, Luiz Roberto. Tudo Matemtica. 4 vols. So Paulo: tica. [Submarino] [Livraria Cultura] 4. IEZZI, G. et al. Fundamentos de Matemtica Elementar. Volume 11. So Paulo: Atual.
[Livraria 5. Alencar Filho, Edegad de. Iniciao a Lgica Matemtica. Editora Nobel. 6. ASSAF NETO, Alexandre. (2009) Matemtica Financeira e suas aplicaes. 11a ed. So Paulo: Atlas. 7. SAMANEZ, Carlos Patrcio. (2006) Matemtica Financeira: aplicaes anlise de investimentos. 4a ed. So Paulo: Prentice-Hall. - Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. RACIOCINIO LGICO para os cargos de: Topgrafo e Monitor: 1. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das propores; sentenas abertas; numero de linhas da tabela verdade; conetivos; proposies simples e compostas; 2. Tautologia. 3. Raciocnio lgico e possibilidades: Regularidades e padres. 4. Situaes, problemas envolvendo raciocnio lgico. 5. Teoria dos conjuntos Resoluo de problemas envolvendo os conjuntos 6. Seqncias numricas, progresso aritmtica e geomtrica 1. Raciocnio lgico em geometria espacial 7. Raciocnio lgico matemtico nas recreaes 8. Razo e proporo, Grandezas diretamente proporcionais e grandezas inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros e descontos simples e composto. Taxas compostas de juros e de desconto. Sugesto de Bibliografia bsica: 1. Srates, Jonofon , Raciocnio Lgico matemtico:: Editora Olmpica 2. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. 3 vols. So Paulo: tica, 2003. [Submarino] [Livraria 3. DANTE,
2. DANTE,
Cultura] Luiz Roberto. Tudo Matemtica. 4 vols. So Paulo: tica. [Submarino] [Livraria Cultura] 4. IEZZI, G. et al. Fundamentos de Matemtica Elementar. Volume 11. So Paulo: Atual.
5. Alencar Filho, Edegad de. Iniciao a Lgica Matemtica. Editora Nobel 6. ASSAF NETO, Alexandre. (2009) Matemtica Financeira e suas aplicaes. 11a ed. So Paulo: Atlas. - Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. RACIOCINIO LGICO para os cargos de: Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Ajudante de Manuteno e Reparos: 2. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; conetivos proposio simples e composta. 3. Linguagem bsicas da teoria dos conjuntos: Resoluo de problemas envolvendo a teoria dos conjuntos e os conjuntos dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes fundamentais: adio,subtrao, multiplicao e diviso; potenciao. 4. Raciocnio matemtico inteiro com envolvimento de metades ou dobro 5. Raciocnio lgico em geometria plana 6. Raciocnio lgico mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum.mltiplos e divisores. 7. Raciocnio lgico matemtico nas recreaes 8. Raciocnio lgico e possibilidades: Regularidades e padres. Situaes, problemas envolvendo raciocnio lgico. Sugesto de Bibliografia bsica: 1. Srates, Jonofon , Raciocnio Lgico matemtico:: Editora Olmpica 2. Lociks , Julio Raciocnio Lgico matemtico:: Editora Vestecon 3. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. 3 vols. So Paulo: tica, 2003. [Submarino]
Cultura] 4. DANTE, Luiz Roberto. Tudo Matemtica. 4 vols. So Paulo: tica. [Submarino] [Livraria Cultura] 5. IEZZI, G. et al. Fundamentos de Matemtica Elementar. Volume 11.. So Paulo: Atual.
- Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. CONHECIMENTOS GERAIS para os cargos de: Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Ajudante de Manuteno e Reparos: - Cultura geral: fatos demogrficos, geogrficos, histricos e estatsticos do municpio de Santa Rosa; - Atualidades: Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no ano de 2011 na esfera municipal e nacional.
[Livraria
Municpio de Santa Rosa
ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS 1 - Cargo: MDICO VETERINRIO 2. Descrio sinttica: planejar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de animais, realizando estudos, pesquisas, dando consultas, exercendo fiscalizao e empregando outros mtodos, para assegurar a sanidade dos animais, a produo racional e econmica de alimentos e a sade da comunidade. 3. Atribuies tpicas: - planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica criao de animais e sade pblica; - proceder a profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames clnicos e de laboratrio para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais e estabelecer a teraputica adequada; - promover o controle sanitrio da reproduo animal destinada comercializao no municpio, realizando exames clnicos, anatomopatolgicos, laboratoriais ante e postmortem, para proteger a sade individual e coletiva da populao; - promover e supervisionar a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita in loco para fazer cumprir a legislao pertinente; - orientar empresas ou pequenos comerciantes quanto ao preparo tecnolgico dos alimentos de origem animal, elaborando e executando projetos assegurando a qualidade dos alimentos; - proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao epidemiolgica e pesquisas para possibilitar a profilaxia de doenas; - participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; - treinar os servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalizao sanitria, bem como supervisionar a execuo das tarefas realizadas; - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades do municpio e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao municpio; - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 4. Requisitos para provimento: Instruo - curso superior em Medicina Veterinria e registro no respectivo conselho de classe. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico. 2 - Cargo: ENGENHEIRO CIVIL 2. Descrio sinttica: estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo. 3. Atribuies tpicas: - avaliar as condies requeridas para obras, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para a construo, aplicando as tcnicas e determinaes legais vigentes; - elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos, a fim de apresent-lo aos superiores imediatos para a aprovao; - preparar e dirigir a execuo do programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios para possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; - elaborar, dirigir e executar projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas e obras de pavimentao em geral; - acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo de terceiros, atestando o cumprimento das especificaes tcnicas determinadas e declarando o fiel cumprimento do contrato; - analisar, aprovar e fiscalizar processos e projetos de loteamento quanto aos seus diversos aspectos tcnicos; - aprovar projetos de construo, demolio ou desmembramento de reas ou edificaes particulares; - participar da fiscalizao do cumprimento das normas de posturas e obras realizadas no municpio, conforme o disposto em legislao municipal; - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras; - realizar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo - curso superior em Engenharia Civil e registro no respectivo conselho de classe. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico. 3 - Cargo: ARQUITETO
2. Descrio sinttica: analisar e elaborar projetos arquitetnicos, paisagsticos, urbansticos, bem como orientar a sua execuo de acordo com a legislao vigente. 3. Atribuies tpicas: - analisar propostas arquitetnicas, observando tipo, dimenses, estilo de edificao, bem como custos estimados e materiais a serem empregados, durao e outros detalhes do empreendimento para determinar as caractersticas essenciais elaborao do projeto; - planejar as plantas e edificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos, funcionais e especficos para integrar elementos estruturais, estticos e funcionais dentro do espao fsico determinado; - elaborar o projeto final segundo sua imaginao e capacidade inventiva e obedecendo a normas, regulamentos de construo vigentes e estilos arquitetnicos do local para os trabalhos de construo ou reforma de conjuntos urbanos, edificaes e outras obras; - elaborar, executar e dirigir projetos de urbanizao, planejando, orientando e controlando a construo de reas urbanas, parques de recreao e centros cvicos para possibilitar a criao e o desenvolvimento ordenado das zonas urbana e rural do municpio; - preparar esboos de mapas urbanos, indicando a distribuio das zonas industriais, comerciais e residenciais e das instalaes de recreao, educao e outros servios comunitrios para permitir a visualizao das ordenaes atual e futura do municpio; - elaborar, executar e dirigir projetos paisagsticos, analisando as condies e disposies dos terrenos destinados a parques e outras zonas de lazer, zonas comerciais, industriais e residenciais, edifcios pblicos e outros, para garantir a ordenao esttica e funcional da paisagem do municpio; - estudar as condies do local em que se pretende instalar um projeto paisagstico, analisando o solo, as condies climticas, vegetao, configurao das rochas, drenagem e localizao das edificaes para indicar os tipos de vegetao mais adequados; - preparar previses detalhadas das necessidades da execuo dos projetos, especificando e calculando materiais, mo-de-obra, custos, tempo de durao e outros elementos, para estabelecer os recursos indispensveis sua implantao; - orientar e fiscalizar a execuo de projetos arquitetnicos; - participar da fiscalizao das posturas urbansticas; - analisar projetos de obra particular, de loteamento, desmembramento e remembramento de terrenos; - analisar processos e aprovar projetos de loteamento quanto aos seus diversos aspectos tcnicos, tais como oramento, cronograma, projetos de pavimentao, energia eltrica, entre outros; - realizar estudos e elaborar projetos objetivando a preservao do patrimnio histrico do municpio; - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; - realizar atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades do municpio e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientificos para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao municpio; - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 4. Requisitos para provimento: Instruo - curso superior em Arquitetura e registro no respectivo conselho de classe. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico. 4 - Cargo: BIBLIOTECRIO 2. Descrio sinttica: organizar, dirigir e executar servios de seleo, classificao, registros, guarda e conservao de documentos, livros, mapas e publicaes pertencentes ao acervo bibliogrfico municipal. 3. Atribuies tpicas: - planejar, coordenar e executar a seleo, o registro, a catalogao e a classificao de livros e publicaes diversas do acervo da biblioteca municipal e das demais mibliotecas do municpio, utilizando regras e sistemas especficos, para armazenar e recuperar informaes e coloc-las disposio dos usurios; - selecionar, registrar e analisar artigos de jornais, peridicos, captulos de livros e informaes de especial interesse para o municpio, indexando-os de acordo com o assunto, para consulta ou divulgao aos interessados; - organizar fichrios, catlogos e ndices utilizando fichas apropriadas ou processos informatizados, coordenando sua etiquetao e organizao em estantes para possibilitar o armazenamento, a busca e a recuperao de informaes; - promover campanhas de obteno gratuita de obras para a biblioteca; - elaborar e executar programas de incentivo ao hbito da leitura junto populao e aos alunos da rede municipal de ensino; - organizar e manter atualizados os registros e os controles de consultas e consulentes; - atender s solicitaes dos leitores e demais interessados, indicando bibliografias e orientando-os em suas pesquisas; - providenciar a aquisio e a manuteno de livros, revistas e demais materiais bibliogrficos; - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; - supervisionar as bibliotecas das escolas municipais, auxiliando os responsveis por estas, estabelecendo normas unificadas de registro, catalogao, distribuio, entre outras. - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
4. Requisitos para provimento: Instruo curso superior em Biblioteconomia e registro no respectivo conselho de classe. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico. 5 - Cargo: TOPGRAFO 2. Descrio sinttica: efetuar levantamentos de superfcies, determinando o perfil, localizao, dimenses exatas e configurao de terrenos, campos e estradas para fornecer dados necessrios aos trabalhos de construo, de explorao e de elaborao de mapas. 3. Atribuies tpicas: - realizar levantamentos topogrficos, altimtricos e planimtricos usando aparelhos de medio adequados para determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas de nvel e outras caractersticas da superfcie terrestre; - analisar mapas, plantas, ttulos de propriedade, registros e especificaes, estudando-os e calculando as medies a serem efetuadas para preparar esquemas de levantamento da rea em questo; - fazer os clculos topogrficos necessrios; - emitir certides de localizao e confrontaes de imveis, conferindo as medidas no local e consultando o cadastro do municpio; - registrar os dados obtidos em formulrios especficos, para anlise; - calcular valores para cobrana de obras de melhoria urbana pelos contribuintes, verificando a obra in loco, informando os valores unidade financeira do municpio para a elaborao das guias de pagamento; - elaborar esboos, plantas, mapas e relatrios tcnicos; - fornecer dados topogrficos quanto ao alinhamento ou nivelamento de ruas para os contribuintes, a fim de orientar a construo de casas, estabelecimentos comerciais, entre outros; - zelar pela manuteno e guarda dos instrumentos de trabalho; - executar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo - curso tcnico de topografia ou de tcnico agrcola. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico. 6 - Cargo: MONITOR 2. Descrio sinttica: executar atividades auxiliares e de apoio nas escolas municipais de educao infantil e centros comunitrios, promovendo atividades recreativas e educacionais, zelando pela higiene, segurana e sade dos menores e idosos. 3. Atribuies tpicas: - Observar, diariamente, o estado de sade das crianas e idosos, verificando temperatura corporal, aspecto geral, alm de outros indicadores, para, caso identificada alguma anormalidade, providenciar assistncia mdica especializada; - Ministrar, de acordo com prescrio mdica, remdios e tratamentos que no exijam conhecimentos especializados; - Realizar curativos simples e de emergncia, observando noes de primeiros socorros ou observando prescries estabelecidas; - Promover, nos horrios determinados, a higiene bucal das crianas e idosos; - Promover atividades recreativas, esportivas e artsticas empregando tcnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etria, a fim de despertar e desenvolver comportamento sadio, social e criativo entre os menores; - Acompanhar e cuidar dos menores, durante a permanncia nos estabelecimentos escolares e centros de bem-estar, proporcionando-lhes um ambiente tranqilo, afetuoso e seguro, bem como prestando-lhes assistncia e orientao quanto higiene, sade e educao; - Auxiliar nas tarefas escolares, zelando para que estas sejam feitas corretamente; - Manter contato permanente com as professores das crianas atendidas, acompanhando o contedo ministrado na escola; - Observar e cumprir os horrios, normas e recomendaes determinados pela direo; - Reunir-se periodicamente com a direo da escola, do centro de bem-estar, asilo e profissionais de educao para o planejamento de atividades e discusso de problemas; - Zelar pelo material sob sua responsabilidade e eventualmente executar servios de manuteno diria na unidade a que pertence; - Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, feiras e demais atividades extras promovidas na unidade em que estiver lotado ou promovidas pela secretaria; - Executar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo - ensino mdio completo em Magistrio ou curso superior na rea de educao 5. Recrutamento:Mediante concurso pblico.
7 - Cargo: MOTORISTA
2. Descrio sinttica: dirigir veculos automotores de transporte de passageiros e cargas e conserv-los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento. 3. Atribuies tpicas: - dirigir automveis, caminhonetes, caminhes, motocicletas, ambulncias e demais veculos de transporte de passageiros, efetuando a coleta e a entrega de cargas e documentos diversos, atestando o recebimento e a entrega;
- responsabilizar-se pela manuteno preventiva, vistoriando as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao, especialmente pneus, radiador, bateria, leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel e outros itens necessrios para o seu funcionamento; - manter atualizada a validade da carteira de habilitao de motorista; - verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; - respeitar as normas de trnsito; - zelar permanentemente pelas boas condies de conservao e funcionamento do veculo, pela segurana de passageiros e cargas, verificando o fechamento adequado de portas e tampas; - tratar com urbanidade os passageiros transportados; - fazer pequenos reparos de urgncia; - manter o veiculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, inclusive fazendo o polimento deste com cera prpria e levando-o manuteno sempre que necessrio; - observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; - manter atualizada a planilha de dados sobre o veculo, tais como troca de leo, filtros, pneus etc. - responsabilizar-se pelos acessrios, equipamentos de segurana e equipamentos obrigatrios do veculo, quando da entrega chefia imediata; - anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportados, itinerrios e outras ocorrncias; - fazer o relatrio mensal sobre o veculo, entregando-o chefia imediata; - recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado, verificando, inclusive, se os seus acessrios, equipamentos de segurana e equipamentos obrigatrios esto em perfeitas condies de uso, registrando em relatrio e comunicando chefia imediata qualquer necessidade de reparos ou substituio; - transportar e encaminhar pacientes, observando as normas e auxiliando em atividades correlatas; - realizar a remoo de corpos, observando as normas e auxiliando em atividades correlatas; - auxiliar na carga e descarga de materiais diversos; - providenciar a esterilizao de ambulncias, de acordo com as normas tcnicas; - fazer a sonorizao e divulgao externa de eventos, em carro de som, ajustando os equipamentos e mantendo-os em perfeito estado de funcionamento; - conduzir os servidores do municpio, bem como estudantes residentes no municpio, em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especificas; - em caso de acidente comunicar a chefia, auxiliando no levantamento policial, sem o deslocamento do veculo do local; - executar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo ensino mdio completo e carteira de habilitao de motorista categorias D e A. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico de provas terica e prtica. 8 - Cargo: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS 2. Descrio sinttica: operar mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar, mexer ou carregar terra, pedra, areia, cascalho, lixo, entulhos e similares. 3. Atribuies tpicas: - operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, vibroacabadoras, p mecnica, tratores e outros para execuo de servios de abertura e limpeza de valas e crregos, escavaes, terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, carregamento e descarregamento de materiais, entre outros; - responsabilizar-se pela manuteno preventiva, vistoriando as condies de funcionamento da mquina, antes de sua utilizao, principalmente pneus, radiador, bateria, leos, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel e outros itens necessrios para o seu funcionamento; - respeitar as normas de trnsito; - manter a mquina limpa, interna e externamente e levando-a manuteno quando necessria; - responsabilizar-se pelos acessrios, equipamentos de segurana e equipamentos obrigatrios da mquina, quando da entrega chefia imediata; - manter atualizada a planilha de dados sobre a mquina relativamente troca de leos, reviso, manuteno preventiva e outros; - fazer o relatrio mensal sobre a mquina, entregando-o chefia imediata; - zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; - conhecer as instrues do fabricante da mquina para sua utilizao e manuteno, a fim de evitar danos; - responsabilizar-se pelas medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes; - efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento; - acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; - usar os equipamentos de segurana fornecidos pela administrao; - em caso de acidente comunicar a chefia imediata, auxiliando no levantamento policial, antes de promover o deslocamento da mquina do local;
- executar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo ensino mdio completo e carteira de habilitao de motorista categoria E. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico de provas terica e prtica.
9 - Cargo: AJUDANTE DE MANUTENO E REPAROS

2. Descrio sinttica: executar, sob superviso, tarefas auxiliares nos trabalhos de alvenaria e pintura, instalao e conserto de sistemas eltricos, montagem e manuteno de encanamentos, tubulao e demais condutos, confeco e conserto de peas de madeira em geral, solda de peas e ligas metlicas. 3. Atribuies tpicas: - auxiliar no preparo de argamassa e na confeco de peas de concreto; - auxiliar no assentamento de tijolos, pedras, ladrilhos, telhas, manilhas e similares; - construir caixas de bocas-de-lobo e caixas de inspeo, sob superviso; - executar consertos em mveis, portas, janelas e outras peas de madeira; - construir pontes de madeira ou concreto e bueiros, sob superviso; - auxiliar na confeco, reparo, montagem, instalao e conservao de portas, janelas, esquadrias e demais estruturas e peas de madeira, de acordo com orientao; - auxiliar na montagem, desmontagem, reparo e ajustamento de sistemas hidrulicos; - ajudar na localizao e reparo de vazamentos em tubulaes, encanamentos e demais condutos hidrulicos; - auxiliar na montagem e instalao de sistemas de tubulao, unindo e vedando tubos, de acordo com orientao recebida; - auxiliar na instalao de louas sanitrias, caixas dgua, chuveiros e outros; - auxiliar no preparo de tintas e na execuo de tarefas relativas pintura de superfcies externas e internas das edificaes, muros, meiosfios e outros; - auxiliar no corte, reparo e outras atividades relativas solda de peas e ligas metlicas; - operar mquinas destinadas produo de asfalto, introduzindo os insumos a serem processados, regulando-a adequadamente, bem como acompanhar a execuo de recapeamento de vias pblicas; - auxiliar na instalao, reviso, manuteno e reparo de sistemas eltricos; - zelar pela conservao, limpar e auxiliar na lubrificao de ferramentas, equipamentos, mquinas e motores, de acordo com orientao recebida; - observar as medidas de segurana na execuo das tarefas, usando equipamentos de proteo e tomando precaues para no causar danos a terceiros; - manter limpo e arrumado o local de trabalho; - realizar trabalhos de cortes de grama, inclusive operando mquinas necessrias, de acordo com orientao recebida; - executar outras atribuies afins. 4. Requisitos para provimento: Instruo ensino fundamental completo. 5. Recrutamento: Mediante concurso pblico.
ANEXO III 1 CRONOGRAMA PRELIMINAR DA PREFEITURA DE SANTA ROSA
Data Prevista 29/07/2011 01/08/2011 01/08 a 18/08/2011 19/08/2011 22 a 25/08/2011 26/08/2011 29 e 30/08/2011 02/09/2011 02/09/2011 02/09/2011 11/09/2011 12/09/2011 13 e 14/09/2011
Etapa - atividade Publicao do Extrato do Edital do Concurso Pblico Publicao do Edital do Concurso Pblico Perodo de Inscries ltimo dia para efetuar o Pagamento Processamento das Homologaes Publicao da Homologao das Inscries - Lista preliminar Perodo de Recursos - Homologao das Inscries Divulgao dos Recursos das Homologaes Publicao da Homologao das Inscries Lista Oficial Divulgao de salas APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS Divulgao dos Gabaritos Preliminares Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares com base na Prova Padro 30/09/2011 Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 30/09/2011 Divulgao dos Gabaritos Oficiais 30/09/2011 Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos Preliminares 03 e 04/10/2011 Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 07/10/2011 Divulgao das Notas Oficiais da Prova aps recurso das notas preliminares 07/10/2011 Publicao edital entrega Ttulos 07/10/2011 Publicao edital Prova Prtica 10 e 11/10/2011 Entrega de Ttulos pelos Classificados 15/10/2011 Prova Prtica 21/10/2011 Resultado de Pontuao dos Ttulos 24 e 25/10/2011 Recursos da Pontuao dos Ttulos 28/10/2011 Resultado da Prova Prtica 28/10/2011 Resultado Recursos da pontuao dos Ttulos 28/10/2011 Publicao do Edital de Realizao de Sorteio 03/11/2011 Realizao de Sorteio Pblico 08/11/2011 Publicao da Classificao Final 09 e 10/11/2011 Recurso da Publicao da Classificao Final 18/11/2011 Homologao do Concurso Obs: a data prevista poder sofrer alterao caso haja impedimento no cumprimento de alguma etapa conforme previso.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA /RS EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 ORLANDO DESCONSI - PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a abertura das inscries ao concurso pblico de provas, visando o preenchimento de vaga(s) existente(s), e as que vierem a ser criadas para os cargos de: 1-Mdico Veterinrio; 2-Engenheiro Civil; 3-Arquiteto; 4-Bibliotecrio; 5-Topgrafo; 6-Monitor; 7-Motorista; 8Operador de Mquinas Pesadas; 9-Ajudante de Manuteno e Reparos, do quadro efetivo dos servidores do Municpio de Santa Rosa. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e o valor de inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no Edital Completo fixado no painel de publicaes da Prefeitura Municipal da Santa Rosa, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br e http://www.santarosa.rs.gov.br. As caractersticas gerais dos cargos nominados acima, quanto aos deveres, atribuies do cargo, condies de trabalho, vencimento, lotao e outros atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente. DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO 1. DAS INSCRIES: 1.1. PERODO: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br, da zero hora do dia 01 de agosto de 2011 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinqenta e nove minutos) do dia 18 de agosto de 2011. 1.2. O Municpio de Santa Rosa e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 1.3. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, somente em agncia bancria do BANRISUL ou suas conveniadas. 1.4. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos constante no Edital. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los. 1.5. Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subseqente ao trmino das inscries 19/08/2011. 2. DAS PROVAS: 2.1. O presente concurso abrange, conforme o cargo: 2.1.1. PROVA ESCRITA: eliminatria/classificatria; 2.1.2. PROVA de TTULOS: classificatria; 2.1.3. PROVA PRTICA: eliminatria/classificatria. 2.2. A Prova Escrita ser realizada para todos os cargos no Campus da UNIJUI, sito na RS 344, Km 39, em Santa Rosa, RS, no dia 11 de setembro de 2011, em turno e horrio a ser publicado aps o encerramento das inscries. Os candidatos devero estar presentes 30 minutos antes do horrio de incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1 parte do boleto), documento de identidade original com foto atual e caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e borracha. 2.3. A Prova de Ttulos ser realizada pelos candidatos aos Cargos de Mdico Veterinrio, Arquiteto, Bibliotecrio, Engenheiro Civil, regularmente aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima limitada a 20 (vinte) pontos. 2.4. A Prova Prtica ser realizada pelos 20(vinte) primeiros candidatos melhor classificados na Prova Escrita ao cargo de Motorista - CNH D e A e Operador de Mquinas Pesadas - CNH E (obrigatrio a apresentao da CNH original no dia da Prova Prtica), e limitar-se- a 20 (vinte) pontos. 2.5. Informaes complementares quanto aos requisitos para inscrio, seu processamento, prova escrita, recursos, classificao e outras esto estabelecidas no Edital Completo fixado no quadro de publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Santa Rosa, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br e http://www.santarosa.rs.gov.br, a partir do dia 01 de agosto de 2011. 3. As inscries de que trata este Edital implicam no conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidas na Ficha de Inscrio, no inteiro teor deste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos do Municpio de Santa Rosa e na Legislao Especfica. Santa Rosa/RS, 29 de julho de 2011.
Orlando Desconsi Prefeito Municipal

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

CONCURSO PBLICO N 001/2011

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

CARGOS 1 Mdico Veterinrio

4 - Bibliotecrio 5 - Topgrafo 6 Monitor 7 Motorista 8 Operador Mquinas Pesadas

*R$ 2.210,82 R$ 1.615,03 R$ 861,86 R$ 1.008,36 R$ 1.008,36 R$ 538,12 R$ 538,12

R$ 70,60 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 52,30 R$ 26,80 R$ 26,80

9 Ajudante de Manuteno e Reparos ***9.1 - Ajudante de Manuteno e Reparos PNE

Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

IX. DA PROVA PRTICA

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Prefeito Municipal de Santa Rosa Registre-se e Publique-se Secretrio Municipal de Administrao

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

6 - MONITOR Conhecimentos Especficos

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

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Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

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Municpio de Santa Rosa.

Doe rgos, doe sangue: Salve Vidas.

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Municpio de Santa Rosa

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Municpio de Santa Rosa

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Municpio de Santa Rosa

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