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DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO PARA TCNICO DE MANUTENO E TCNICO DE ENGENHARIA

O pr es e nt e d oc um ent o um a di v u l ga o of ic i al d e t od os os c r it r i os e pr oc e d im en tos es t a be l ec id os p e lo S E SC par a es te pr oc es s o s e l et i v o. d e f u nd am en ta l im p or t nc i a q ue t o dos os c a nd i d at os i nt er es s a dos em s e c a nd i d at ar p ar a par t ic ip a o l ei am c om ate n o a t od as as i nf or m a es a qu i di v u l ga d as , po is a i ns c r i o n o pr es e nt e pr oc es s o s e l et i v o im pl ic a a c om pl et a c i nc i a e a tc i t a ac e i ta o das n or m as e c on d i es es ta b e lec i d as nes te D es c r it i v o, s obr e as q ua is o c a n d id at o n o p o der a l eg ar qu a l qu er es p c i e d e d es c o n hec im en t o. Abaixo esto detalhadas as condies estabelecidas para esta seleo: a) Do an nc io p u b lic a do em j or n a is de gr a n de c ir c u l a o
TCNICO DE MANUTENO E ENGENHARIA O SESC est selecionando profissionais que tenham interesse em atuar em um ambiente que propicie novos desafios, oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e crescimento profissional. Os profissionais contratados podero atuar em nossa Gerncia de Engenharia e Infraestrutura, em nossos Centros Culturais e Desportivos ou nas obras de ampliao, reforma e construo; desenvolvendo atividades nas reas de projeto, planejamento, oramento, reforma, operao e manuteno preventiva e corretiva. Oferecemos salrio mensal de R$ 2.666,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, e os seguintes benefcios: assistncia mdica gratuita; plano de previdncia privada; refeio subsidiada; vale transporte; e reembolso de educao infantil para as f u n c i o n r i a s q u e p o s s u a m f i l h o s (a s ) d e 0 ( z e r o ) a 0 6 a n o s d e i d a d e . Se voc possui formao completa de nvel Tcnico ou Tecnolgico na rea de Edificaes e tem disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, realize os seguintes procedimentos para habilitar sua inscrio: acesse o endereo eletrnico www.sescsp.org.br/oportunidadesdetrabalho; clique no cone Oportunidades de Trabalho; clique no cone Mais Detalhes; clique no link de acesso ao Descritivo de Seleo para verificar todas as condies estabelecidas para o processo seletivo; e, aps a leitura do Descritivo, clique no cone Candidatar-se. A inscrio de candidatos interessados deve ser feita entre as 11h do dia 01 e as 15h do dia 09/10/2012. Atendendo ao artigo 93 da Lei 8213/91, se aprovada no processo seletivo, a pessoa com deficincia ter prioridade na contratao.

b) Do R ec r ut am en to d os pr of is s i on a is A di v u l ga o d es s e Pr oc es s o S e le t i vo oc or r e p or m ei o de c om un ic ad o n o c am po O p o rt u n i d a d e s d e T ra b a lh o d o P or t a l S E SC S P e p ub l ic a o d e a n nc i o em j or n ai s d e gr a n d e c ir c ul a o. T odos os c an d i da t os i nt er es s a d os d e v er o ef et ua r os pr oc e d i m entos d e c a d as tr o par a i ns c r i o a qu i es p ec if i c ad os . PR O C E DIM ENT O S DE C AD AS T RO P AR A I N SC RI O : O c a nd i d at o in t er es s a do d e v e t om ar c i nc ia d as i nf or m a es d es t e doc um ent o , c li c a n d o no c o n e Can d id at a r- s e e c o nf ir m a nd o q ue e s t d e ac or do c om as c on d i es es t ab e l ec i d as .

P ar a c o nc lu ir s u a i ns c r i o , o c a n d id a to d e v er pr e enc h er em s eu c ur r c u l o t o dos os c a m pos obr i g at r ios , id e nt if ic a dos c om um as ter is c o ( *) . C as o a lg um c am po o br ig at r i o n o es tej a pr e e nc hi d o ap ar ec er um X em v er m el h o e v oc d e v er v ol t ar a o c am po e c a das tr ar a i nf or m a o. A ps pr e e nc h er os c am pos o br ig a tr i os , v oc de v er c o n f i r m ar a in s cr i o , n o c on e c or r es p o nd e nt e ( c on e v er d e no c an t o s up er i or d ir ei t o da t e l a) . S es t ar i ns c r it o n a s el e o o c a n d id a to qu e , ap s a c o nf i r m a o , v er if ic ar q u e n o it em ST AT U S enc o ntr a- s e a i nf or m a o IN S CR IT O . P ar a ver if ic ar s e u s t a t us o c a n d id at o d e ver ac es s ar a r ea M in h as In s cr i e s e c l ic a r n o c o n e M ai s d et al h e s . N o s er p er m it i da a i ns c r i o d e q ua l q uer c an di d at o p or o utr a f or m a ou em ou tr o per o d o qu e n o s ej am os es p ec if ic ad os n es t e d oc u m ento . O c a nd i da t o s er r es p ons v e l p or qu a l qu er er r o, om is s o e p e las i nf or m a es pr es ta d a s na i ns c r i o. O c an d i da t o q ue pr es tar d ec l ar a o f a ls a, i nex a ta o u, ai n da , qu e n o s at is f a a a to d a s as c on d i es es t ab e l ec id as n es t e D es c r it i v o, t e r s u a i ns c r i o c anc e l ad a e , em c ons e q u n c i a, an u l ad os t od os os a t o s d e la dec or r en t es , m es m o q u e o f a t o s ej a c ons t at ad o p os t er i or m ent e. O S E S C n o s e r es p ons a b il i za p e lo n o r ec e b im en to d e i ns c r i es p or m ot i v os d e o r dem tc n ic a ou o p er ac i o na l . c ) D as A v a l ia es O S E SC r es p o ns v e l p e la e la b or a o d e to das as a va l i a es tc n ic as e p e l a c o n du o , f is c a l i za o e ges t o de t od os os pr oc ed im en t os d e r ec r ut am en to e s e le o ut i l i za d os nes t e pr oc es s o s e l et i v o. d) Da C om un ic a o c o m os c a nd i d at os O c an d id at o s e r r es p o ns v e l p or ac o m panh ar o des d ob r am ent o d o r ec r u tam en t o, c ons u lt a nd o a r ea M in h as In s c ri e s n o c am po O p o rt u n id ad e s d e T r ab alh o d o P o r ta l S E SC S P. As m e ns a g ens e n v i ad as p el o S E S C p ar a os c a nd i da t os de v em s er v is u a l i za d as n a r e a M en sag en s n o c am po O p o rt u n i d ad e s d e T r ab al h o d o P or t a l S E S C S P . O S E S C p o der e v e nt u alm e nt e s e c om un ic ar c om os c an d i da tos i ns c r it os pe l o e- m ail i nf or m ad o no m om ent o d o c a d as tr o ; p or m , n o n os r es po ns ab i l i zam os p e lo n o r ec e b im en to d as m en s ag e ns en v i ad as , c a b en d o ao c a nd i d at o v er if ic ar s ua c a ix a de e- m ails e a r ea M en s ag en s m enc i o n ad a ac im a. A dic i o na lm en t e o SE SC p od er e n v iar m e ns a g ens d o t ip o SM S par a os c an d i da tos qu e au t or i za r em o e n v io d es s as m ens ag e ns n o m om ent o d e c ad as tr o do c ur r c u lo .

A n ic a f or m a pa r a es c lar ec im ent o de d v i das s ob r e es t e r ec r ut am en to o en v i o de m ens ag e ns p ar a o e nd er e o e l etr n ic o t ec n i c o2 0 12 @s es c s p. or g. b r e) Da C om pr o v a o d e i de n ti d ad e O c an d id a to de v er apr es e nt ar em tod as as et a pas de a va l i a o o or i g in a l d e um dos s eg u i nt es d oc um en t os d e i d en t if ic a o: C du l a d e Id e nt i da d e ( R G ) , Car t e ir a d e r g o o u Co ns el h o d e C l as s e , Car te ir a d e T r a ba l ho e Pr e v i d nc i a S oc ia l ( CT P S) , C er t if ic ad o M i l it ar , Car te ir a N ac io n al de H ab i l it a o , ex pe d i da n os t er m os d a Le i F ed er a l n 9. 50 3/ 9 7, P as s a p or t e, Car t eir as de I d en t id a de ex p e d i das pe l as F or as Ar m ad as , P o lc i as M i l it ar es e Cor p os d e B om be ir os M il i ta r es . S om ent e s er adm it i d o na s a l a ou loc a l d e a v a li a o o c a n d id at o qu e a pr es e nt ar um dos doc um en tos d is c r im in ad os ac im a e d es d e q ue pe r m ita , c om c lar e za , a s u a i d en t if ic a o e a v er if ic a o d e s u a d at a d e nas c im en t o. O c a n d id at o q u e n o a pr es e nt ar a d oc um ent a o n ec es s r i a n o f ar a a va l i a o . N o s er o ac e i tos pr o toc o lo , c p i a dos d oc um ent os c it a dos , ai n d a q u e a u te n tic a da , bo l et im de oc or r nc i a o u q u a is qu er o u tr os d oc um e nt os n o c o ns t a nt es des t e D es c r i t i vo , inc l us i ve c ar t e ir a f u nc io n a l d e o r dem p b lic a o u pr i v a da . f ) Das Va g as Este Processo Seletivo visa o preenchimento de vagas efetivas existentes para os cargos de T cnico de Servios de M anuteno e Tcnico de Engenharia em nossos Centros Culturais e Desportivos; em obras de am pliao, reforma e construo; e na Gerncia de Engenharia e Infraestrutura do SESC So Paulo. H possibilidade de admisso de candidatos aprovados nesse processo em outras vagas para o mesm o cargo que possam vir a surgir dentro do prazo de validade desta seleo (item i deste descritivo). g) Da S el e o A s e le o s er c om pos t a d as s eg u in t es et ap as d e a va l i a o , a s er em r e a l i za d as em da t a op or tu n a, s e n do qu e a o l ad o d e c a d a et a p a es t r e l ac io n ad a a p r ev i so do per od o o u da t a de r ea l i za o : 1. ET AP A 1 An li se d e p r - r eq u i sit o s ( el imi n at r i a) 1 0 a 1 8/ 1 0/ 2 01 2 1. a) O bj et i v os : A v al i ar s e o c an d i da to a te n de ao r eq u is it o e x i gi d o p ar a o c ar g o . 1.b ) F or m at o: A n l is e d as i nf or m a es d ec l ar a das n o c ur r c u lo e n v i ad o. 1. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : S er c ons i de r a d o ap r o v ad o n es t a e ta p a o c a nd i d at o q ue a t en d er a o r e qu is i to j d es c r it o . T odos os c an d i da tos a pr o v a d os nes t a et a pa es t ar o h a b i li t ad os p a r a a pr x im a e t ap a. S es t ar h a b il i ta d o n es s a e ta p a o c an d id a t o qu e v er if ic ar qu e n o i tem ST AT U S e nc on tr a- s e a i nf or m a o H AB I L IT AD O .

P ar a v er if ic ar s e u s t a tus , o c a n d id at o d e v e r ac es s a r a r e a M in h a s In s cr i e s e c l ic ar no c o ne M ai s d et alh es . 1.d ) Es c la r ec im en tos G er ais : O c a nd i da t o q u e t i v e r a lg um a d v id a s o b r e a s u a i na b i li t a o na e ta p a d e a n l is e d e r eq u is it os , de v er s e pr o n u nc i ar p or e- m a il , e n v ia n do s eu q u es t i o nam en t o, n om e c om pl et o, nm er o do C P F e te l ef on e d e c o nt at o p ar a o en d er e o e l etr n ic o t e c n ic o 2 01 2 @s es c s p .o r g. br Es t e e- m ai l d e v e s er en v i a do no p er o do d e a t 1 5 d i as a ps o tr m in o das i ns c r i es e de v er c o nt er o n om e c om pl et o, n m er o do CP F e t el ef o n e de c on ta to do c a n d id at o . 2. ET AP A 2 Pr o v a O b j et iv a ( el im in at ri a e c la s sif ic at r ia) 2 8/ 1 0/ 20 1 2 2. a) O bj et i v os : A v al i ar o n v e l d e c on h ec im ent o d o c a n d i da to n o q ue s e r ef er e s N or m as T c n ic as v i ge nt es , s o l u o de p r o b lem as t c n i c os e ex ec u o de s er v i os pe r t i ne n tes c ons tr u o c i v i l e m an ut e n o pr e di a l. 2.b ) F or m at o: Com pos t a por 20 ( v in t e) q ues t es o bj et i v as de m l ti p l a es c ol h a. 2. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : A pr o v a tem a p o nt u a o m x im a de 10 0 p o n tos , s e nd o q ue c ad a q ues t o va l e 5 p o nt os . S er c o ns i d er ad o a pr o va d o n es t a et ap a o c an d i da to q ue ob t i ve r um a no ta m ai or ou i g ua l a 50 po nt os . E ntr e os c a nd i d at os a pr o va d os , s er o enc am in h ad os c an d i da tos c om as m ai or es n o tas nes ta et ap a. p ar a a pr x im a et a p a os 3 00

Cas o s ej a nec es s r io , s er u ti l i za d o c om o c r it r i o d e des em pa te o s e g ui n te it em : Id a de ( p r i or i za n d o os c an d i da tos m ais ve l h o s ) . O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er o s e r c o n v oc a d os p ar a d ar c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic a o , qu a nd o es go t ad a s as pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de s e le o. 2.d ) Es c la r ec im en tos G er ais : O c an d id a to s om ent e po der r ea l i za r a p r o va n a d at a, hor r i o e loc a l c o ns t a nt es da c on v oc a o a s er d i s po n i bi l i za d a n a r e a M ens a g ens no c am po O p or tu n id a d es de T r aba l h o d o P or t a l S E S C S P , n o po d en d o s er a l eg a d a q ua l qu er es p c ie d e des c o nh ec im en to . 2. e) As Pr o v as O bj e t i v a e D is s er t a ti v a s er o r ea l i za d as n o m es m o di a e h or r i o, m ant en d o s eus r es p ec t i v os c r i t r i os de apr o v a o e c la s s if ic a o . 3. ET AP A 3 Pr o v a D is s ert at iv a ( e li min at ri a e c la s sif i cat r i a) 28 / 10 /2 0 12 3. a) O bj et i v os : A v al i ar o c on h ec im e nt o tc n ic o d o c a nd i da t o, a l m de s u a c a pac i da d e d e c om pr e ens o , de i nt er p r e ta o e d e c o m unic a o d e i d i as d e f or m a c l ar a e c o er e n te . 3.b ) F or m at o: Com pos t a por 01 ( um a) q ues t o d is s er ta t i v a q ue d e v er s er d es en v o l v id a a par t ir d e um tem a pr op os t o .

3. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : A pr o v a tem a p o nt u a o m x im a de 10 0 p o n tos . S er c o ns i d er ad o a pr o va d o n es t a et ap a o c an d i da to q ue ob t i ve r um a no ta m ai or ou i g ua l a 50 po nt os . E ntr e os c a nd i d at os a pr o va d os , s er o enc am in h ad os c an d i da tos c om as m ai or es n o tas nes ta et ap a. p ar a a pr x im a et a p a os 1 50

Cas o s ej a nec es s r io , s er o ut i l i za d os c om o c r i t r io d e d es em pat e os s e g u in tes it e ns : 1 - M a io r po n tu a o ob t id a n a E t ap a 2 ; 2 - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) . O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er o s e r c o n v oc a d os p ar a d ar c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic a o , qu a nd o es go t ad a s as pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de s e le o. 3.d ) Es c la r ec im en tos G er ais : O c an d id a to s om ent e po der r ea l i za r a p r o va n a d at a, hor r i o e loc a l c o ns t a nt es da c on v oc a o a s er d i s po n i bi l i za d a n a r e a M ens a g ens no c am po O p or tu n id a d es de T r aba l h o d o P or t a l S E S C S P , n o po d en d o s er a l eg a d a q ua l qu er es p c ie d e des c o nh ec im en to . 3. e) As Pr o v as O bj e t i v a e D is s er t a ti v a s er o r ea l i za d as n o m es m o di a e h or r i o, m ant en d o s eus r es p ec t i v os c r i t r i os de apr o v a o e c la s s if ic a o . 4. ET AP A 4 Av ali a o d e I n f o rm t i c a ( el i min at ri a e c l as si f i c at ri a) 2 2 e 2 3/ 1 1/ 2 01 2 4. a) O bj et i v os : A v al i ar os c o n hec im en tos d as f er r am ent as d e tr a b a lh o d o a p lic a ti v o Ex c e l do P ac o te O f f i c e. 4.b ) F or m at o: Com pr e e nd e a c o nf ec o de um a pl a n il h a, e la b or a d a a p ar t ir d e e lem en t os e d ir etr i ze s pr es t a be l ec id as . 4. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : A a v a l ia o tem a po n tu a o m x im a d e 1 00 p o nt os , d is tr i bu dos d e ac or do c o m os s eg u i nt es c r i tr i os : Us o d e f er r am ent as e f r m ulas 35 p o nt os ; Res u lt a do f i na l 35 p on t os ; Di g it a o 10 po n tos ; F or m at a o 2 0 p o nt os . S er c o ns i d er ad o a pr o va d o n es t a et ap a o c an d i da to q ue ob t i ve r um a no ta m ai or ou i g ua l a 50 po nt os . E ntr e os c a n di d at os a pr o v a d os , s er o e nc a m inh ad os par a a pr x i m a eta p a os 8 0 c a n d i da t os c om as m ai or es n ot as na Et a pa 3 Pr o v a Di s s er t at i v a. Cas o s ej a nec es s r io , s er o ut i l i za d os c om o c r i t r io d e d es em pat e os s e g u in tes it e ns : 1 - M a io r po n tu a o ob t id a n a E t ap a 2 ; 2 - M a io r po n tu a o ob t id a n a E t ap a 4 ; 3 - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) .

O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er o s e r c o n v oc a d os p ar a d ar c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic a o , qu a nd o es go t ad a s as pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de s e le o. 4.d ) Es c la r ec im en tos G er ais : O c a nd i da t o s om e nt e po d er r e a l i za r a a v a li a o n a da ta , hor r i o e l oc al c o ns t a nt e s da c on v oc a o a s er d i s po n i bi l i za d a n a r e a M ens a g ens no c am po O p or tu n id a d es de T r aba l h o d o P or t a l S E S C S P , n o po d en d o s er a l eg a d a q ua l qu er es p c ie d e des c o nh ec im en to . 5. ET AP A 5 En t rev i st a T cn i c a ( el im in at ri a e cl as s if i ca t ri a) 0 3 a 0 7/ 1 2/ 2 01 2 5. a) O bj et i v os : A v al i ar qu a l it at i v am ent e a v i v nc i a pr of is s i on a l d os c a n d id at o s , d e ac or d o c om o c ar g o p le i te a do ; s u a p os t ur a p es s o a l e pr of is s i o na l e s ua d is p o ni b i l i da d e p ar a ad e qu a o s f un es a s er em d es e n vo l v i das . 5.b ) F or m at o: Com pr e e nd e a r e a li z a o d e um a e ntr e v i s ta i n di v i d ua l , c on d u zi d a p or pr of is s i on a i s d o S E SC . 5. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : A a v a li a o tem a p o n tu a o m x im a de 1 0 0 p o nt os . S er c o ns i d er ad o a pr o va d o n es t a et ap a o c an d i da to q ue ob t i ve r um a no ta m ai or ou i g ua l a 50 po nt os e q u e a pr es en t ar a d oc um en t a o es ta b e lec i da no it em 5. d. E ntr e os c an d id a tos a pr o v a d os , s er o e nc a m inh ad os p ar a pr x im a et ap a os 35 c a n d id at os c om as m ai or es n ot as nes t a et a pa . Cas o s ej a nec es s r io , s er o ut i l i za d os c om o c r i t r io d e d es em pat e os s e g u in tes it e ns : 1 2 3 4 M a io r M a io r M a io r I da d e po n tu a o ob t id a n a E t ap a po n tu a o ob t id a n a E t ap a po n tu a o ob t id a n a E t ap a ( pr i or i za n do os c a n d id at os 3; 2; 4; m ais v e lh os ) .

O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er o s e r c o n v oc a d os p ar a d ar c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic a o , qu a nd o es go t ad a s as pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de s e le o. 5.d ) Nes t a et a pa o c a nd i d at o d e v er apr es e nt ar a c om pr o v a o d e es c o lar i d ad e ex i g id a par a o c ar go ( f or m a o d e n v e l T c n ic o ou T ec n o l g ic o na r e a d e E d i f ic a es ) . S s er o ac e it os c om o c om pr o v a nt es da es c o lar i d ad e os or i gi n a i s ou c p i as au te n tic a d as d o Di p l om a o u d o Ce r t if ic ad o d e C onc l us o d e Cur s o. O c an d id a to de v er t am bm entr e gar um a c p i a s im p les da d oc um ent a o apr es e nt a da , a qu a l s er a nex a da ao pr oc es s o.

5. e) A n o a pr es e nt a o da des c l as s if ic a o d o c a nd i d at o.

c om pr o v a o

m enc i o na d a

ac i m a

im plic a

na

im ed ia ta

5.f ) Es c lar ec im en tos G er ais : O c a nd i da t o s om e nt e po d er r e a l i za r a a v a li a o n a da ta , hor r i o e l oc al c o ns t a nt e s da c on v oc a o a s er d i s po n i bi l i za d a n a r e a M ens a g ens no c am po O p or tu n id a d es de T r aba l h o d o P or t a l S E S C S P , n o po d en d o s er a l eg a d a q ua l qu er es p c ie d e des c o nh ec im en to . 6. ET AP A 6 Av ali a o d e Pe rf il ( eli mi n at ri a e cl as s if i ca t ri a) 1 2 a 1 9/ 1 2/ 2 01 2 6. a) O bj et i v os : A v al i ar as h a bi l i d ad es e c om pe t nc i as p es s oa is do c a nd i d at o, n e c es s r i as par a o ex er c c i o da f u n o e p ar a aum en t ar a pr ob a bi l i da d e de s u a a d ap ta o s es p ec if ic a es d o am b ie nt e de tr a ba l h o da e n ti d ad e, o bs er va n do as ex i g nc i as e p ec u l i ar id a de s d o pe r f i l oc u p ac io n a l d o c ar g o . 6.b ) F or m at o: Com pos t a p or es p ec i al i za d o .

at i v i da d es

i n di v i d ua is

e /o u

de

gr u po ,

c o n du zi d a s

p or

pr of is s i on a l

6. c) Cr it r i os d e A pr o v a o : O s c a n d id at os s er o a gr u p a dos em um a d as c at e gor i as a ba ix o: Ca n di d at os q u e at e nd em ao p er f il 10 0 p o n tos ; Ca n di d at os q u e at e nd em par c i a lm ent e a o p e r f il 50 p o nt os ; Ca n di d at os q u e n o a t en d em ao per f il 0 p o nt o. S er c o ns id er ad o ap r o v ad o nes t a e ta p a o c a nd i d at o q u e o b ti v er u m a not a ig u a l o u m ai o r qu e 50 po nt os . O s c an d i da tos a pr o v ad os es t ar o ha b i l it a dos p ar a adm is s o , de ac or d o c om as v ag as ex is t en t es . 6.d ) A p es s o a c om def ic i nc ia c o nc or r er em ig ua l d ad e d e c on d i es c om os dem ais c an d i da tos . S e nd o a p r o va d a em to das as et a pas d o pr oc es s o s e le t i vo , ter pr i or i d a d e na c on tr at a o , d e ac or d o c om as v a gas ex is t e nt es , in d ep e nd e nt e d a s u a c l as s if ic a o f i na l. O c a n di d at o n es s a c o nd i o de v er ap r es e nt ar , n o d i a da A va l i a o d e P er f i l , o or ig i n a l ou c p i a au te n tic a da d o l au d o m dic o qu e at e s te a es p c ie e o gr a u o u n v e l d e def ic i n c i a, c om ex pr es s a r ef er nc i a a o c d ig o c o r r es p o nd e nt e d a C l as s if ic a o I nt er nac i on a l d e D o e n a CI D, b em c om o a de s c r i o d a d ef ic i nc i a e as l im it a es f u nc i o na is oc as i on a das . O c an d id a to de v er t am bm entr e gar um a c p i a s im p les da d oc um ent a o apr es e nt a da , a qu a l s er a nex a da ao pr oc es s o. 6. e) A n o a pr es e nt a o da c om pr o va o m enc i on a da ac im a im p lic a n a im pos s i b i li d a de de pr ior i za o d e c o n tr a t a o . 6.f ) Es c lar ec im en tos G er ais : O c a nd i da t o s om e nt e po d er r e a l i za r a a v a li a o n a da ta , hor r i o e l oc al c o ns t a nt e s da c on v oc a o a s er d i s po n i bi l i za d a n a r e a M ens a g ens no c am po O p or tu n id a d es de T r aba l h o d o P or t a l S E S C S P , n o po d en d o s er a l eg a d a q ua l qu er es p c ie d e des c o nh ec im en to .

7. ET AP A 7 Co n v o c a o p ar a a d mi s s o ( el im in at ri a) 7. a) O s c an d i da tos ap r o va d os s er o c las s if i c ad os d e ac or d o c om a m d i a ar itm t ic a s i m ples das n ot as o bt i d as nas et a pas c l as s if ic at r ias d e a v a l ia o ( Pr o va O bj e t i v a, P r o va Dis s er ta t i va , A v a l ia o d e Inf or m t ic a, E ntr e v is t a T c n ic a e A v al i a o d e P er f i l) . E ntr e os c a nd i d at os a pr o v a d os e c las s if ic a d os , s er o ut i l i za d os c om o c r it r i o d e des em pa t e os s e gu i nt es i te ns : 1 2 3 4 5 M a io r M a io r M a io r M a io r I da d e po n tu a o ob t id a n a E t ap a po n tu a o ob t id a n a E t ap a po n tu a o ob t id a n a E t ap a po n tu a o ob t id a n a E t ap a ( pr i or i za n do os c a n d id at os 6; 5; 3; 2; m ais v e lh os ) .

7.b ) O s c a nd i d at os s e r o c o ns u l ta d os , de a c or d o c om s ua c l as s if i c a o , s o br e as c o n d i es de tr ab a l ho of er ec id a s e, c as o ac e it em , s e r o e nc am in ha d os p ar a a r e a l i za o d e ex a m es m dic os a dm is s i on a is . 7. c) A pes s o a c om d ef ic i nc i a s er a v a li a da n o m om ent o d a s ua a dm is s o qu a nt o aos as p ec tos d e le g im it id a de de s ua c o n d i o e da ad e qu a o des s a ao c ar g o p l e it e ad o, s e nd o qu e a n o c om pr o va o e lim i nar a pos s i b i l id a de de pr ef er nc i a em r ela o aos dem a is c an d i da tos . N es t a c o n d i o, o c an d i da to s er m an t id o em s u a c l as s if ic a o o r i g i na l . Em qu e pes e c om pr o v a o d a le g it im id a d e d a d ef ic i nc i a , s e e s ta m es m a d ef ic i nc i a f or c ons i d er a d a i n ad e qu a da ao ex er c c i o d as f un es pr e v is t as p ar a o c ar go , o c an d id a to s er ex c lu d o d o pr oc es s o . As d em ais v a g as s er o p r e e nc h i d as de a c or d o c om os c r it r i os j m enc i on a dos n es t e doc um en to . 7.d ) S om ent e os c an d i da tos qu e f or e m c ons id er ad os adm is s i on a is p od er o s er c o ntr at a dos nas v ag as ex is te nt es . a p t os n os ex am es m d ic os

7. e) O s f u nc i o n r i os do S ES C q ue f or em c ons i d er a d os ap r o v a d os s er o d es ig n ad os par a nom ea o de ac or d o c om a s u a c l as s if ic a o , em c ond i o d e i gu a l da d e c om os d e m ais c an d i da tos . h) D is p os i es F in a is * F a z p ar te d o R e gu l a m ento d e Pes s o a l d o S E SC um a c l us u l a q ue im pe d e a c o ntr a ta o d e c nj u ge , c om pa nh e ir o o u p ar e n tes , at t er c e ir o gr a u c i v i l ( af im ou c ons a ng u n eo ) d o Pr es id e nt e o u M em br o , ef et i v o e s u p le n te , d o Co ns e lh o N ac i o n al , do C o ns e l h o F is c a l o u d os Co ns el h os R e g io n a is do S E S C e SE N AC , b em c om o de d ir ig e nt e s de e nt i d ad e s i nd ic a l ou c i v i l d o c om r c i o, p a tr o n al o u de em pr e g ad o . Es t a p r o i b i o ex t ens i v a, n as m es m as c on d i es , a c nj ug e , c om pa nh e ir o ou p ar e nt e de s er v i d or do S E SC e /o u d o S EN A C e de em pr e ga d o da F e der a o do C om r c i o d o E s ta d o de S o Pa u lo . * O S E S C es c lar ec e qu e um a ins t it u i o de c ar ter pr i v a do , s em f ins l uc r at i v os , q ue pos s u i pr oc ed im en t os de r ec r ut am ent o e s el e o q u e s o a do t ad o s par a t od os os pr oc e s s os s e le t i vos q ue v is am o pr e enc h im en to d e nos s as v ag as , pr oc e d im ent os es t es q u e s o bas e ad os em r e g u lam en t os pr pr i os . O S E SC , c om o q ua l qu er or g a n i za o pr i v ad a , n o tem a o b r i ga o l e ga l de d i v u lg ar ex em p lar es d e p r o v a s , g ab ar it o d e pr o v a s , n ot as o u a c las s if ic a o d os c a n di d at o s em ne n hum a et a p a do p r o c es s o de s e l e o o u a o tr m i no d e l e, p or r a z es d e or d em tc n ic a , de s eg ur a n a e de d ir e it o s a ut or a is a dq u ir id os .

T odos os pr oc es s os s el et i v os r e a l i za d os pe lo S E SC s eg u em , po r t an t o, as di r e tr i ze s es t a be l ec id as n es s es r eg u l am ent os e to d os os m ater ia is r ef er en t es a es s es p r oc es s os s o de ac es s o ir r es tr it o p a r a os a ud i t or es q u e f is c a li zam n os s a ins t it u i o . * As inf or m a es s o br e t o das as A v a li a es s o s om en te as q ue c ons t am nes t e D es c r i t i v o. N o h m at er ia l , r ef er nc i a b i bl i o gr f ic a ou c on t e d o pr ogr am t ic o i nd ic a do p ar a es tu d o. i) V a l id a de do Pr o c es s o S e le t i vo A va l i da d e d es t a s e l e o s er de 02 an os a c o nt ar d a d at a d e a dm is s o d o pr im eir o g r up o de c an d id a tos a pr o v ad os .

Servio Social do Comrcio Administrao Regional no Estado de So Paulo Gerncia de Pessoas Setor de Recr utamento e Seleo

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