PER

Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social

Vice Ministerio de Prestaciones Sociales

Programa Alimentacin WARMA

Nacional Escolar

de QALI

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per Ao de la Integracin Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad

PROCESO DE CONTRATACIN N 002-2012-PNAEQW

I. GENERALIDADES

a. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de los siguientes profesionales:

N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 OBJETO DE CONVOCATORIA Jefe de Unidad Territorial Lima Metropolitana y Callao Jefe de Unidad Territorial Regin Lima Provincias Jefe de Unidad Territorial Regin Amazonas Jefe de Unidad Territorial Regin Ancash Jefe de Unidad Territorial Regin Apurmac Jefe de Unidad Territorial Regin Arequipa Jefe de Unidad Territorial Regin Ayacucho Jefe de Unidad Territorial Regin Cajamarca Jefe de Unidad Territorial Regin Cusco Jefe de Unidad Territorial Regin Huancavelica Jefe de Unidad Territorial Regin Hunuco Jefe de Unidad Territorial Regin Ica Jefe de Unidad Territorial Regin Junn Jefe de Unidad Territorial Regin La Libertad Jefe de Unidad Territorial Regin Lambayeque Jefe de Unidad Territorial Regin Loreto Jefe de Unidad Territorial Regin Madre de Dios Jefe de Unidad Territorial Regin Moquegua Jefe de Unidad Territorial Regin Pasco Jefe de Unidad Territorial Regin Piura Jefe de Unidad Territorial Regin Puno Jefe de Unidad Territorial Regin San Martn Jefe de Unidad Territorial Regin Tacna Jefe de Unidad Territorial Regin Tumbes Jefe de Unidad Territorial Regin Ucayali UNIDAD ORGNICA Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales Unidades Territoriales TOTAL CONVOCATORIA VACANTES 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 25

b. Dependencia solicitante: Direccin Ejecutiva del Programa Nacional de Alimentacin Escolar Qali Warma c. Dependencia encargada del proceso de contratacin Profesional encargado del sistema administrativo de recursos humanos Unidad de Administracin. d. Base Legal Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto Legislativo N 1057, y otorga derechos laborales. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que Regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE que aprueba los modelos de convocatoria y contrato correspondientes al rgimen especial de contratacin administrativa de servicios. Ley N 29812, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2012.

Av. Paseo de la Repblica 3101 San Isidro, Lima, Per Telfono 2098000 Anexo 4003

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II.

PERFIL DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD TERRITORIAL (A NIVEL NACIONAL) REQUISITOS DETALLE a) Experiencia b) Competencias reunir c) que debe
Experiencia profesional no menor a cinco (05) aos Experiencia no menos de tres (03) aos en conduccin, organizacin y ejecucin a nivel local o regional de actividades relacionadas con programas sociales y/o proyectos. Vocacin de Servicio. Sentido de Urgencia Trabajo en Equipo Construccin de relaciones Ttulo profesional universitario en Administracin, Nutricin, Economa, Derecho, Ingeniera o carreras afines Estudios de Postgrado y/o cursos de especializacin en materia de gestin, programas sociales o afines Mnimos o indispensables (i) Los consignados en los literales a) al d). (ii) Conocimientos de Office.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios d) Cursos y/o estudios de capacitacin

e) Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

Deseables Experiencia no menor a dos (02) aos en el sector pblico en los ltimos 06 aos. Curso y/o capacitacin en gestin de proyectos Curso y/o capacitacin en administracin, recursos humanos o afines Conocimiento de algn idioma distinto del castellano, en los casos que corresponda (quechua, aymara, u otra lengua de la regin a la que postula)

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Planificar, ejecutar, controlar y supervisar las actividades relacionadas a la organizacin, implementacin y funcionamiento de las prestaciones del programa en el mbito de su competencia, realizando acciones de asistencia tcnica y supervisin que garanticen el cumplimiento de los objetivos del programa, en concordancia con los lineamientos, directivas, criterios e instrumentos tcnico-normativos del programa en el marco de las polticas y lineamientos dispuestos por el MIDIS. Representar al programa social ante las autoridades de su mbito, con autorizacin expresa de la Direccin Ejecutiva y en coordinacin con sta. Proponer e implementar las estrategias del programa social con un enfoque de desarrollo territorial e inclusin social. Velar por el estricto cumplimiento de las normas, directivas, protocolos y/o procedimientos del programa social en los diversos procesos que se realicen en el mbito territorial asignado. Articular, coordinar e implementar las acciones necesarias con entidades pblicas del nivel regional y local, entidades privadas y sociedad civil, localizadas en el territorio y que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos y metas del programa. Establecer y proponer las acciones de capacitacin y asistencia tcnica. Difundir las acciones del programa en el mbito de la Unidad Territorial, previa coordinacin con la Direccin Ejecutiva y en el marco de los lineamientos comunicacionales y directivas establecidas por el programa y por el MIDIS.
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IV.

Proponer a la Direccin Ejecutiva la suscripcin de convenios y/o alianzas con los gobiernos regionales y locales, y las entidades pblicas y privadas, llevando a cabo la implementacin de los mismos en el mbito de su competencia. Presentar trimestralmente a la Direccin Ejecutiva los informes tcnico - administrativos sobre el avance y resultado de las actividades que ejecuta, o cuando lo sea requerido. Recopilar, sistematizar y proveer informacin a las Unidades del programa y al sistema de gestin de informacin. Identificar la demanda de capacitacin y asistencia tcnica de los actores regionales y locales, y otros actores comunales relevantes, en las materias de competencia del programa y ejecutar acciones con dicho propsito en coordinacin con las Unidades Tcnicas del Programa. Proponer mejoras a los manuales, protocolos, procesos y otros documentos de asistencia tcnica. Proponer proyectos de Directivas o Convenios relativos a su competencia. Las dems funciones que le encargue la Direccin Ejecutiva.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del Servicio Duracin del Contrato Contraprestacin mensual
(Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador).

DETALLE
Unidades Territoriales del Programa Nacional de Alimentacin Escolar Qali Warma.

Hasta el 31 de marzo de 2013.

Jefes de Unidades Territoriales (25 vacantes a nivel nacional) Otras condiciones esenciales

S/. 7,000.00 (siete mil y 00/100 nuevos soles) mensuales No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinacin de responsabilidades. No tener sancin por falta administrativa vigente. No encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM. Disponibilidad para viajar.

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Publicacin del proceso en el Portal del Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicacin de la Convocatoria en el Portal Institucional www.qaliwarma.gob.pe Presentacin de la Hoja de Vida va correo electrnico seleccion.jut@gmail.com segn formato establecido en las bases, acompaando el escaneado de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil. Del 14 al 20 de diciembre de 2012 El 15 al 20 de diciembre de 2012. Horario de envo: 09:00 a 17:00 horas Recursos Humanos Unidad de Administracin CRONOGRAMA Del 30 de noviembre al 13 de diciembre de 2012 REA RESPONSABLE Recursos Humanos

SELECCIN
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3 4

Evaluacin de la Hoja de Vida Publicacin de resultados de la Hoja de Vida en el Portal Institucional www.qaliwarma.gob.pe

21 de diciembre de 2012 26 de diciembre de 2012 27 de diciembre 2012 y 2 de enero de 2013 el Portal

Comit de Evaluacin Comit de Evaluacin

Entrevista

Comit de Evaluacin

Publicacin de resultado final en Institucional www.qaliwarma.gob.pe

3 de enero de 2013

Comit de Evaluacin

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO 7 8 Suscripcin de Contrato Registro de Contrato Del 4 al 10 de enero de 2013 Cinco (05) das hbiles despus de suscrito el contrato Recursos Humanos Recursos Humanos

VI.

FACTORES DE EVALUACIN Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes: Base de Puntaje: 100 PUNTAJE MNIMO APROBATORIO PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIONES EVALUACIN CURRICULAR

a. Experiencia b. Cursos y/o Estudios de Especializacin c. Conocimiento Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

PESO
50.00% 25.00% 15.00% 10.00% 50 50.00% 50

15 10 10 35

15 20 15 50

ENTREVISTA
Puntaje Total de la Entrevista Personal

40

50

PUNTAJE TOTAL

100.00%

75

100

Cada etapa de evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo aprobatorio indicado para acceder a la siguiente etapa. VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR De la presentacin de la Hoja de Vida La Hoja de Vida se presentar segn Anexo 01 de las presentes bases, acompaado de los documentos sustentatorios debidamente escaneados, los cuales se remiten por correo electrnico.
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La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Expediente a presentar en el momento de la Entrevista: Formato de Hoja de Vida (Anexo N 1) y copia simple de los documentos escaneados sustentatorios de la Hoja de Vida que fueran remitidos por correo electrnico, debidamente foliados y visados. Copia simple de DNI vigente Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente, nepotismo, sobre deudas alimentarias, de no tener antecedentes judiciales, penales ni policiales y de no percibir doble ingreso de Estado (Anexo N 2). Documentacin Adicional Documentacin para acreditar mayor formacin acadmica o experiencia que las solicitadas en los requisitos mnimos 1 Documentacin sustentatoria para acreditar bonificaciones previstas por Ley VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO a. Declaratoria del proceso como Desierto El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso. b. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

Bonificaciones por ser Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida y haya adjuntado documento probatorio de tal condicin. Asimismo, deber adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas en su Hoja de Vida documentada previo a la Evaluacin de Entrevista, en caso que el postulante llegara a esa etapa. Bonificaciones por Discapacidad Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en su Hoja de Vida y haya adjuntado documento probatorio de tal condicin. Asimismo, deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS en su Hoja de Vida documentada previo a la Evaluacin de Entrevista, en caso que el postulante llegara a esa etapa.
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