Como Organizar el Pastoreo El Pastoreo Es el servicio o Ministerio cuya funcin es de: 1. Acompaamiento 2. Gua 3.

Seguimiento de los hermanos en su vida y crecimiento espiritual. El Pastor o Gua pastoral antes de pastorear al hermano deber estar en oracin para pedirle al Seor que lo gue. 1. Acompaamiento.- Se trata de acompaar al hermano de forma personalizada y en pequeos grupos: a) De forma personalizada: Visitando la casa de cada uno de los hermanos (as). El servidor (a) deber preocuparse por la salud espiritual y personal de cada uno de ellos. b) De forma Grupal: Acompandolos en cada reunin semanal, as como acompaarlos a Jornadas y Eventos de la RCC como parte de su crecimiento grupal. 2. Gua.- Se trata de que el Servidor (a) le vaya mostrando al hermano (a) el camino a seguir en el proceso se su crecimiento y por consiguiente al pequeo grupo a su cargo. 3. Seguimiento.- Se trata del cuidado de cada uno de los hermanos (as) de forma personalizada a fin de que no descuide ni detenga el proceso de su crecimiento. El Responsable como Pastor de la Comunidad, es el primero que tiene que pastorear, y lo har con los servidores, los acompaar espiritualmente a cada uno, les guiar, les har un seguimiento personalizado para que no descuiden su formacin y vida espiritual, y los servidores a su vez lo harn con los dems de la comunidad. Para ello debemos dar dos pasos a seguir: El primer paso: Organizar la Comunidad en pequeos grupos de 4 o 5 hermanos bajo la responsabilidad de un servidor (a), el cual desde ese momento se constituye en su gua pastoral. El segundo pas: El Servidor (a) y el pequeo grupo a su cargo se pondrn de acuerdo para fijar un da de reunin a la semana en una casa que ellos elijan. En este sentido, los pequeos grupos se debern organizar teniendo en cuenta si han tenido lo siguiente: 1. Seminario de Vida en el Espritu 2. Crecimiento 1 3. Crecimiento 2. 4. Movidos por el Espritu

Los hermanos agrupados por grupos de crecimiento, sern pastoreados hasta que culmine el crecimiento y luego acompaarlos hasta su ingreso a la Escuela de Servidores o Formacin Carismtica. Los servidores o guas pastorales debern tener en cuenta si el hermano a su cargo lleg a terminar el curso de crecimiento que inici. Si un hermano (a) no concluy el curso de Crecimiento 1, este hermano (a) regresar al grupo de hermanos que llevaron el S.V.E., y si no concluy el Crecimiento 2 regresar con los hermanos que llevaron el Crecimiento 1. En este sentido cada servidor o gua pastoral debe tener en cuenta que un hermano no puede pasar a otro nivel mientras no haya concluido el proceso de crecimiento inmediato, este detalle es importante para evitar que los hermanos se formen mal. Qu suceder con los hermanos que pasan a la Escuela de Lideres? Quin los pastorear hasta que culmine la Escuela? Sera bueno y recomendable que el Responsable los pastoreara o en todo caso delegarle a un servidor experimentado para que no descontinen el proceso de su formacin y que al culminar este proceso el Responsable los tome en cuenta para cualquier servicio o Ministerio, especialmente el de Pastoreo en su grupo de oracin. Por otro lado, en nuestros grupos de oracin siempre hay un grupo de hermanos (as) que por diversos motivos no pueden seguir el proceso de crecimiento, pero que si ofrecen sus casas para que en ella se comparta la Palabra de Dios. En estos casos se formar grupos de 5 a 10 hermanos como mximo bajo la gua de un servidor (a) y por tanto se reunir una vez por semana en la casa que ellos elijan. Despus de cada reunin el Servidor (a) recomendar que se invite a otras personas y que en un determinado tiempo de perseverancia estos invitados reciban el Seminario de Vida en el Espritu. Niveles de Pastoreo Los niveles de pastoreo son de acuerdo a las necesidades de cada Comunidad y por el nmero de sus integrantes. 1. Primer Nivel: Acogida 2. Segundo Nivel: Responsable a Servidores 3. Tercer Nivel: Servidores a Asamblea 4. Cuarto Nivel: Ministerio de Pastoreo 1.- Primer Nivel: Acogida La acogida es el primer nivel inicial de pastoreo, se trata de que un grupo de hermanos (as) con este carisma, se encarguen de este servicio para recibir y dar buena atencin a los hermanos, especialmente a los nuevos, no olvidando el detalle de sus nombres. El Primer Nivel de

Pastoreo es el que realiza el Ministerio de Acogida con los nuevos. Nuestro deber como Servidores debe ser que las personas que van llegando al grupo, despus de un tiempo prudencial hagan un seminario de formacin. "El PASTOREO EN LOS GRUPOS DE ORACIN" P. Carlos Garca (pgina 32-33) 2.- Segundo Nivel: De Responsable a Servidores El Responsable pastorear a cada uno de los Servidores siguiendo los procedimientos ya mencionados. El Responsable se preocupar de visitar a cada uno de los Servidores, velar por su salud espiritual y personal, as como tambin acompaarlos en el proceso de su crecimiento en todas sus formas. 3.- Tercer Nivel: De Servidores a Asamblea El Servidor (a) pastorear a cada uno de los hermanos (a) a su cargo de la misma forma como lo hace su responsable con l (ella). Si en un grupo hay: 20 hermanos, se requerir un mnimo de 4 a 5 servidores para el pastoreo. 30 hermanos, se requerir un mnimo de 6 a 8 servidores. 40 hermanos, se requerir un mnimo de 8 a 10 servidores. En otras palabras, cada hermano tiene un Pastor y un Pastoreado. Tienen que reunirse (una vez por semana con su Pastor y/o dirigido), fuera de las actividades ordinarias del grupo, en este encuentro con el Pastor se debe evaluar la evolucin, el crecimiento espiritual, el compromiso y los problemas del dirigido, para que en oracin, consejo, orientacin y ayuda pueda ir creciendo hasta la estatura de Cristo (Col 3, 10-11 y 2Pe 3, 18). Cada Pastor se convierte en el responsable de su dirigido y tendr que dar cuenta sobre l al equipo de Servidores. "El PASTOREO EN LOS GRUPOS DE ORACIN" P. Carlos Garca (Pg. 33) En el caso de que hubiera de 80 hermanos a ms, se requerir de un nivel ms exigente de organizacin de pastoreo como es el de formar el Ministerio de Pastoreo. Es por ello que decimos que la formacin es una tarea muy importante, sin ella no alcanzaremos los objetivos deseados. 4.- Cuarto Nivel: EL MINISTERIO DE PASTOREO En Junio del 13 al 15 del 2003 se llev a cabo el II ENCUENTRO NACIONAL PARA MINISTERIOS DE EVANGELIZACIN Y ENSEANZA con el lema Un Per Renovado por el Poder de Dios. En este encuentro se hizo el lanzamiento de la Campaa Nacional de Evangelizacin denominada LA AVANZADA EVANGELIZADORA en estos trminos: Campaa Nacional

LA

AVANZADA

EVANGELIZADORA

Objetivo General: Realizar una campaa Nacional de Evangelizacin con el Poder del Espritu Santo, en comunin con nuestros pastores, contribuyendo as a la construccin del Reino de Dios en el Per. Como prerrequisito para iniciar la campaa evangelizadora en cada Dicesis tenemos que lograr que todos los servidores hayan recibido el primer nivel de formacin para que tengan una base de crecimiento y estn preparados para recibir a los nuevos hermanos que lleguen. Esta formacin se puede desarrollar en 6 meses. (Lima-Per del 13 al 15 de Junio del 2003). Al trmino de este encuentro, la pregunta era: Qu vamos a hacer con tantas personas despus de cada evangelizacin, si los hermanos todava no estn preparados, ni organizados en sus grupos? Para cuando llegue este acontecimiento es necesario estar preparados y de ser posible pasar a un mejor nivel de organizacin y pastoreo. En este caso, lo ideal es formar el Ministerio de Pastoreo bajo la orientacin y direccin del Responsable. NECESIDAD DE FORMAR EL MINISTERIO DE PASTOREO Frente a la responsabilidad de guiar el rebao del Seor, que cuide y acompae a los hermanos en su vida de fe, oracin y crecimiento as como orientar a vivir los valores cristianos, urge en el futuro no muy lejano la necesidad de formar "guas pastorales" o lo que es mejor "pastores" que se encarguen de esta labor pastoral en los Grupos de Oracin. Nuestra realidad nos muestra que existe la necesidad de formar el Ministerio de Pastoreo para atender, cuidar y orientar a los hermanos en su crecimiento y maduracin en la fe, y slo constituyendo el Ministerio de Pastoreo lograremos alcanzar el cumplimiento de esta noble tarea. El responsable del Grupo de Oracin es el Pastor por excelencia de todos los hermanos de la comunidad, pero l slo no puede cumplir a cabalidad su labor que por cierto es grande y compleja a la vez. El responsable necesita del apoyo y cooperacin de otros hermanos que lo ayuden a cumplir su ministerio pastoral. El primer paso que debemos dar, es llamar y formar a los hermanos que tengan el don y carisma para pastorear, es decir, aquellos que tienen el celo por el rebao del Seor. Los mejores candidatos para apoyar y cumplir con este servicio son los ex-responsables y los exservidores, as como tambin otros hermanos con experiencia de servicio.

Quienes han sentido el llamado del Seor a formar parte de su Cuerpo, han sido llamados para cumplir una funcin, es decir, as como nuestros rganos vitales y nuestros miembros fsicos cumplen una funcin especfica; as cada uno de los miembros del Cuerpo de Cristo tambin cumplen una funcin especfica. "As pues, Cristo es quien dio a unos el ser apstoles, a otros, ser profetas, o an evangelistas, o bien pastores y maestros. As prepar a los suyos para los trabajos del ministerio en vista a la construccin del Cuerpo de Cristo" (Ef. 4, 1112). El don que Dios nos ha dado por el Espritu Santo, nos lo ha sido dado para ponerlo nicamente al servicio de los dems, es decir a su Iglesia. Cuando el Seor Jess nos da una responsabilidad no es simplemente para ocupar un cargo o puesto determinado, sino para cumplir una funcin en el Pueblo de Dios. Todos los que reciben la gracia de este don han sido escogidos por el Seor para cumplir esta misin. Una de las funciones del Ministerio es cuidar y guiar el rebao del Seor. "El Pastor" o "Gua pastoral" tiene como parte de su labor crear un ambiente de Paz y Oracin, as como tambin motivar a los hermanos a vivir la autntica y verdadera fe en Cristo nuestro Seor. Otra labor que corresponde a los "pastores" o "guas pastorales" es la de profundizar la enseanza recibida en pequeos grupos, y que estos grupos se renan una vez por semana y en determinadas casas para que partir de ellas se pueda realizar la labor pastoral. Es necesario motivar a los hermanos a que participen en el compartir de la enseanza y que cada uno pueda expresar a Cristo, hablar de Cristo, pensar en Cristo y ponerse de acuerdo en Cristo, para que sus oraciones, peticiones y suplicas sean escuchadas conforme a la recomendacin del Seor. Cualidades de un pastor o gua pastoral. 1. Es una persona de oracin y llena del Espritu Santo. 2. Conoce la Palabra de Dios, la sana doctrina y el Catecismo. 3. Conoce su funcin. 4. Tiene celo por el Evangelio. 5. Es paciente, humilde y sencillo. 6. Tiene Amor por el rebao del Seor. 7. Trasmite confianza y Paz. 8. Se preocupa por la oveja perdida, la busca y regresa con ella. 9. Atiende a las enfermas y necesitadas de ayuda. 10. Corrige con Amor los errores que pudieran haber 11. Consuela, exhorta, reprende y edifica con la Palabra de Dios. 12.Es centrado y orienta de acuerdo con la Palabra de Dios.

13.Es discreto. "Los Pastores" o Guas "Pastorales" deben cumplir ciertos requisitos, no basta tener el deseo o la disponibilidad para ejercer este ministerio, es necesario que tengan una slida formacin, de otro modo seriamos como las sectas protestantes que ejercen sus labores sin ningn criterio doctrinal adecuado. Es necesario que hayan tenido: Experiencia de Cristo. Haber recibido Crecimiento 1, 2 y el curso Movidos por el Espritu. Ser egresado o estar en la Escuela de Servidores (Formacin Carismtica). Ser una persona activa en su Grupo de Oracin. Tres aspectos importantes: Para formar este ministerio debemos tomar en consideracin tres aspectos importantes: 1. Orientacin del Ministerio de Pastoreo. 2. Formacin de los "Pastores" o "Guas pastorales". 3. El Plan Pastoral. 1.- Orientacin del Ministerio de Pastoreo Los hermanos llamados a formar parte de este Ministerio tienen que saber por qu y para que se forma el Ministerio y cul es la funcin que va a cumplir en la Comunidad. El objetivo del ministerio de pastoreo es ayudar al recin iniciado en la fe a perseverar en el camino del Seor, motivndolo y orientndolo hacia un compromiso ms serio con Jess y con la Santa Iglesia Catlica. La labor del Ministerio de Pastoreo, no solo es retener a los hermanos nuevos, sino que ellos encuentren lo que necesitan. Que encuentren a Dios y a s mismos. Que puedan decir: Aqu me siento seguro, es aqu donde Dios me quiere, porque El tiene un plan para mi vida en esta Comunidad. El estar donde Dios quiere que estemos, haciendo lo que l quiera que hagamos, es lo que finalmente nos llevar a sentirnos realizados. Sin embargo llegar a este punto de equilibrio muchas veces es un camino que no podemos andar solos. El acompaamiento y orientacin de nuestros hermanos se hace fundamental para vivir con xito este proceso de descubrimiento. Requerimos de otros a travs de quienes el Seor, nuestro buen Pastor: nos guie, rena, cuide y alimente.

La responsabilidad ms importante de todos aquellos que estn al cuidado pastoral no es primeramente organizar proyectos ni hacer planes o administrar los detalles prcticos del grupo de oracin, sino cuidar y vigilar por la vida de las personas que estn en el grupo: su vida con Dios, su vida en relacin con los dems hermanos y las relaciones con aquellos que no pertenecen al grupo. El llamado a ser pastores de nuestros hermanos es una gracia, un don de Dios, y por ello debemos servirle como instrumento suyo para pastorear a su pueblo si realmente nos hacemos dciles a l. 2.- Formacin de los Pastores o Guas Pastorales. Los hermanos llamados a este ministerio tienen que tomar en serio, que sin formacin es imposible cumplir esta labor pastoral, de otro modo ocurrira lo siguiente: Dar un tema o consejo netamente humano y sin ningn contenido espiritual o doctrinal. Ser fundamentalistas como los protestantes. Confundir al Pueblo de Dios en materia de Biblia y Doctrina. La Renovacin en el Espritu ser autntica y tendr una verdadera fecundidad en la Iglesia no tanto en la medida en que suscite carismas extraordinarios cuanto si conduce al mayor nmero posible de fieles, en su vida cotidiana, a un esfuerzo humilde, paciente y perseverante para conocer siempre mejor el misterio de Cristo y dar testimonio de l" (Catechesi Tradendae No.72). Dios quiere... que ustedes que son dirigentes de esta Renovacin, estn cada vez ms slidamente formados en la enseanza de la Iglesia... Procuren, pues, como dirigentes, alcanzar una formacin teolgica segura encaminada a ofrecer a ustedes mismos y a cuantos dependen de ustedes en su direccin un conocimiento maduro y completo de la Palabra de Dios: La Palabra de Cristo habite entre ustedes abundantemente, ensendose y amonestndose unos a otros con toda sabidura"(Col 3, 16). S.S. Juan Pablo II a los dirigentes de la Renovacin en el IV Congreso Internacional de Roma, mayo de 1981. 3.- El Plan Pastoral El plan pastoral en el Grupo de Oracin, es un instrumento al servicio de la evangelizacin y que contiene una programacin de la accin pastoral. El plan supone decidir anticipadamente lo que hemos de hacer. Para no caer en la improvisacin y en la rutina en la accin pastoral, es necesario hacer un alto para reflexionar y poner por escrito los objetivos y las acciones que den forma y coherencia a todas nuestras tareas pastorales.

Programar quiere decir, organizar todos los elementos pastorales para lograr los fines que la accin de la Comunidad o Grupo de Oracin debe llevar a cabo. Esto supone tener claro que la reflexin y la oracin debe preceder a la accin pastoral. La programacin, es una tcnica que estar al servicio del Grupo y de su accin evangelizadora, a fin de que sta pueda producir sus mejores frutos. La programacin pastoral supone el conocimiento de la realidad del Grupo, as como el ideal o situacin deseada a la que se quiere llegar. La programacin pastoral sirve a la comunidad: desarrolla la comunin con ella, as como los diferentes ministerios y servicios. La programacin pastoral es un medio que nos ayuda a descubrir las necesidades evangelizadoras de nuestro Grupo o Comunidad y cules son las acciones que el Seor nos pide que realicemos, desde la llamada de la parroquia. Es verdad que la planificacin no es una varita mgica y que no debemos olvidar que el principal agente evangelizador es el Espritu Santo. Pero hemos de convencernos de la necesidad de tener un plan pastoral, que nos sirva para: Ayudar a buscar y realizar juntos la voluntad de Dios. Crecer en comunin. Hacer que conozcamos con mayor profundidad nuestra realidad. Impulsar la renovacin de nuestra comunidad. Organizar la accin pastoral en torno a unos objetivos pastorales y evitar improvisaciones. Poder evaluar nuestro trabajo pastoral. Fortalecer el espritu de los miembros de la comunidad. Y especialmente el Plan nos ayudar a impulsar la Evangelizacin. El plan pastoral, debemos mencionarlo, tiene que ser de acuerdo a la necesidad del grupo de oracin y sobre todo teniendo en cuenta la forma como est organizado. Estas prioridades, segn el discernimiento por la Palabra de Dios y la oracin, nos llevan a tomar cuatro aspectos importantes en el orden siguiente: 1. Formacin de los Lderes. 2. Organizacin de los G.O. en pequeas Comunidades. 3. Organizacin de los Ministerios y Servicios. 4. La Evangelizacin Preguntas de reflexin: 1. Es importante y necesario organizar tu Grupo de Oracin? 2. Consideras necesario que tu Grupo tenga su Plan Pastoral?