Proyecto Integrado: Higiene industrial aplicada en el sector del metal NDICE

-Evaluacin inicial de higiene y medidas preventivas en una industria de estructuras metlicas1 1.- Antecedentes.1 1.1.- Salud y trabajo.1 1.2.- Factores ambientales2 1.2.1.- Tipos de contaminantes.2 1.2.2.- Vas de entrada del contaminante en el organismo...3 1.2.3.- Efectos de los contaminantes4 1.3.- Patologa del trabajo5 1.4.- Higiene del trabajo...7 1.4.1.- Gnesis..7 1.4.2.- Concepto....8 1.4.3.- Ramas de la higiene industrial...9 2.- Objetivo genrico..10 3.- Identificacin de ET/CO/TE, entorno, instalaciones, medios generales y puestos de trabajo12 4.- Descripcin del proceso productivo, secciones, puestos de trabajo y Maquinaria..18 5.- Evaluacin de higiene....25 5.1.- Evaluacin de la exposicin al ruido27 5.1.1.- Introduccin..27 5.1.2.- Objeto ..28 5.1.3.- Normativa y reglamentacin.28 5.1.4.- Antecedentes..29 5.1.5.- Metodologa...33 5.1.5.1.- Equipos de medida..34 5.1.5.2.- Estrategia de muestreo35 5.1.6.- Resultados de las mediciones37 5.1.6.1.- Zona de trabajo: corte y taladrado..37 5.1.6.1.1. Ruido estable.37 5.1.6.1.2. Ruido fluctuante peridico38 5.1.6.1.3. Ruido fluctuante aleatorio..39 5.1.6.2.- Zona de trabajo: montaje.42 5.1.6.2.1. Ruido fluctuante aleatorio..42 5.1.6.3.- Zona de trabajo: soldadura44 5.1.6.3.1. Ruido fluctuante aleatorio..44 5.1.7- Desarrollo de las medidas de control..46 5.1.8.- Conclusiones48 5.2.- Evaluacin de la exposicin a contaminantes qumicos.49 5.2.1.- Introduccin.49 5.2.2- Objeto49

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5.2.3.- Normativa y reglamentacin50 5.2.4.- Antecedentes....51 5.2.5.- Metodologa.56 5.2.5.1.- Equipos de medida.58 5.2.5.2.- Estrategia de muestreo...60 5.2.6.- Resultados de las mediciones...68 5.2.6.1.- Zona de trabajo: montaje68 5.2.6.2.- Zona de trabajo: soldadura..71 5.2.6.3.- Zona de trabajo: pintura.74 5.2.7- Desarrollo de las medidas de control.76 5.2.8.- Conclusiones..79 5.3- Evaluacin del ambiente trmico...80 5.3.1.- Introduccin...80 5.3.2- Objeto.82 5.3.3.- Normativa y reglamentacin..83 5.3.4.- Antecedentes..84 5.3.5.- Metodologa...85 5.3.5.1.- Equipos de medida..93 5.3.5.2.- Estrategia de muestreo.94 5.3.6.- Resultados de las mediciones.94 5.3.6.1.- Zona de trabajo: montaje.94 5.3.6.2.- Zona de trabajo: soldadura...95 5.3.7- Desarrollo de las medidas de control...96 5.3.8.- Conclusiones96 5.4.- Evaluacin de la iluminacin ambiental.97 5.4.1.- Introduccin....97 5.4.2- Objeto...98 5.4.3.- Normativa y reglamentacin...98 5.4.4.- Antecedentes....98 5.4.5.- Metodologa.100 5.4.5.1.- Equipos de medida.101 5.4.5.2.- Estrategia de muestreo...102 5.4.6.- Resultados de las mediciones...102 5.4.6.1.- Zona de trabajo: recepcin y almacenaje de metal102 5.4.6.2.- Zona de trabajo: corte y taladrado..102 5.4.6.1.- Zona de trabajo: montaje....102 5.4.6.2.- Zona de trabajo: soldadura..102 5.4.6.3.- Zona de trabajo: pintura.102 5.4.6.4.-Zona de trabajo: embalaje y reparto de estructuras metlicas..102 5.4.7- Desarrollo de las medidas de control.103 5.4.8.- Conclusiones..104 5.5.- Evaluacin de vibraciones104 5.5.1.- Introduccin...104 5.5.2- Objeto.108 5.5.3.- Normativa y reglamentacin.....109 5.5.4.- Antecedentes.110

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5.5.5.- Metodologa111 5.5.6.- Resultado del clculo......112 5.5.6.1.- Zona de trabajo: montaje..112 5.5.7- Desarrollo de las medidas de control...112 5.5.8.- Conclusiones114 6.- Bibliografa..116

EVALUACIN INICIAL DE HIGIENE Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN UNA INDUSTRIA DE ESTRUCTURAS METLICAS 1.- Antecedentes 1.1.- Salud y trabajo La salud es el estado o el bien ms deseado por el ser humano. No es nicamente un bien deseable sino un bien necesario. Su ausencia lleva siempre a pensar en el fatal desenlace de la vida. Otro concepto de salud sera el siguiente: es un estado vital, dinmico y complejo, caracterizado por el adecuado (homeosttico) funcionamiento interno y la relacin plena y ordenada con el ambiente. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS, 1947) define la salud del modo siguiente: La salud es un estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no slo la ausencia de enfermedad o dolencia. Aceptando la definicin moderna del trmino salud en la que se contempla no tan slo la ausencia de enfermedad orgnica (funcionamiento deficiente del conjunto de clulas, tejidos, rganos y sistemas del cuerpo humano), sino el equilibrio fsico, psquico y social, podemos aceptar que el control de la Salud Laboral sea algo ms amplio que nicamente evitar la aparicin de la enfermedad profesional (Real Decreto 1/1994, de 20 de junio). En este sentido, podemos indicar que, dado que la salud laboral consiste en el equilibrio fsico, psquico y social de un individuo en el utilizando las tcnicas ms adecuadas en cada caso. El trabajo, desde el punto de vista del individuo, es una actividad que las personas tienen que ejercer por necesidad para poder obtener, bien directamente, bien indirectamente, mediante un salario, los bienes que les permita no solo sobrevivir, sino alcanzar unas compensaciones personales o sociales lo ms satisfactorias posible. Por tanto, se puede concluir que el ser humano necesita trabajar para cubrir sus necesidades. El trabajo siempre acta sobre la salud a travs de las modificaciones ambientales que provoca, agresivas casi siempre para la salud del trabajador. Las modificaciones ambientales provocadas por el trabajo afectan al ambiente del hombre, que podemos clasificarlo, a efectos prcticos en los siguientes grupos: Mecnico. Fsico. Qumico. Biolgico. Psicolgico. Social. Moral. Me basar en el grupo fsico, qumico y biolgico para realizar el presente apartado.

1.2.- Factores ambientales Los factores ambientales, producidos como consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, y en el ambiente en que esta se realiza, podemos clasificarlos en: contaminantes o agentes qumicos, fsicos, y biolgicos. 1.2.1.-Tipos de contaminantes 1.2.2.- Vas de entrada del contaminante en el organismo Si bien para los contaminantes fsicos no existen vas de entrada especficas en el organismo debido a que sus efectos son consecuencia de cambios energticos que afectan a rganos muy concretos, en cambio para los contaminantes qumicos y biolgicos existen vas de entrada localizadas. Entre estas vas se encuentran: Va respiratoria: Est constituido por todo el sistema respiratorio (nariz, boca, laringe, bronquios, bronquolos y alvolos pulmonares). Constituye la va de entrada ms importante para la mayora de los contaminantes qumicos y biolgicos y la ms estudiada por la Higiene Terica, hasta el punto que los valores estndar estn referidos, salvo determinados casos, exclusivamente a ellos. Va cutnea: Es la segunda va de entrada de los contaminantes qumicos y biolgicos en importancia dentro de la Higiene Industrial. Pueden penetrar estos en el organismo bien directamente, a travs de toda la superficie epidrmica de la piel, bien por otras sustancias. Va digestiva: Comprende esta va, adems del sistema digestivo (boca, esfago, estomago e intestinos), las mucosidades del sistema respiratorio. Va de absorcin mucosa: Constituye una va de entrada poco importante en Higiene Industrial. Est constituida por la mucosa conjuntiva del ojo. Va parenteral: Constituye la va ms grave e importante para los contaminantes biolgicos y para ciertas sustancias qumicas al producirse la penetracin directamente del contaminante en le organismo a travs de las discontinuidades de la piel (heridas, inyeccin o puncin). 1.2.3.- Efectos de los contaminantes Aunque el estudio de los efectos fisiolgicos que los contaminantes producen sobre el organismo humano compete a la Medicina del Trabajo, conviene sealar al menos de forma general, cules son estos efectos. Entre los efectos fisiopatolgicos producidos por los contaminantes, bien de forma aislada o englobando varios de ellos, se encuentran los siguientes: Asfixiante. Txico. Alrgico. Neumoconittico. Cancergeno. Custico. Irritante. Infeccioso y/o parasitario. Lesivo y/o atrofiante: Corrosivo. Sensibilizante. Mutgeno.

 Teratgeno. Otro aspecto importante que conviene sealar son los efectos producidos cuando en un medio laboral existen varios contaminantes. Los efectos que pueden presentarse son: Efectos simples: son los producidos por cada contaminante aisladamente debido a que actan sobre organismos distintos. Efectos aditivos: Son los producidos por varios contaminantes que actan sobre un mismo rgano o sistema. Efectos potenciadotes: Son los producidos cuando uno o varios contaminantes multiplican la accin de otros contaminantes.

1.3.- Patologa del trabajo Los daos derivados del trabajo, objeto de este estudio, se pueden clasificar en: Enfermedad profesional Real Decreto 1995/78, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el Sistema de la Seguridad Social. Se entender por enfermedad profesional la contrada como consecuencia del trabajo por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de elementos o sustancias que en dicho cuadro si indiquen para cada enfermedad profesional. Real Decreto 1/1994, de 2 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Artculo 116. Concepto de enfermedad profesional. Al igual que en el caso anterior, se entender por enfermedad profesional la contrada como consecuencia del trabajo por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. En tales disposiciones se establecer el procedimiento que haya de observarse para la inclusin en dicho cuadro de nuevas enfermedades profesionales. El procedimiento comprender, en todo caso, como trmite preceptivo, el informe del Ministerio de Sanidad y Consumo. Accidente de trabajo Real Decreto 1995/78, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el Sistema de la Seguridad Social. Artculo 115. Concepto de accidente de trabajo. Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o como consecuencia del trabajo que realice por cuenta ajena. Tendrn la consideracin de accidentes de trabajo:

 Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos electos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o la volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos. Los ocurridos con ocasin o como consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categora profesional, realice el trabajador en cumplimiento de las rdenes del empresario o espontneamente en el inters del buen funcionamiento de la empresa. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando unos y otros tengan conexin con el trabajo. Las enfermedades, no incluidas en el artculo 116 anteriormente visto, que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duracin, gravedad o terminacin, por enfermedades intercurrentes, que constituyen complicaciones derivadas del proceso patolgico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curacin. Se entender, pues, que consecuentemente, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Sin embargo, no tendrn la consideracin de accidente de trabajo: Los que sean debidos a fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por sta aquella cuya naturaleza no guarde ninguna relacin con el trabajo que se realizaba al ocurrir el accidente. En ningn caso, se considerar fuerza mayor extraa al trabajo la insolacin, el rayo y otros fenmenos anlogos de la naturaleza. Los que sean debidos al dolor o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. No impedirn la calificacin de un accidente como de trabajo: La imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que ste inspira. La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compaero de trabajo accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relacin alguna con el trabajo 1.4.- Higiene del trabajo 1.4.1.- Gnesis La Higiene del Trabajo, en su concepto actual, es una disciplina muy moderna. Su desarrollo tuvo que esperar a los avances e la medicina, con la que se confunde en sus orgenes, y a la creacin y evolucin del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. No obstante, existen datos que nos permiten retrotraer sus orgenes a la antigedad. Entre ellos, citar: Las descripciones de algunas enfermedades profesionales (producidas en minera, obtencin de azufre y otras) que hicieron Platn, Lucrecia y otros autores, as como las descripciones que sobre patologa del plomo efectuaron Hipcrates y Galeno. El estudio sobre la relacin de los clicos saturninos con las pinturas que contienen plomo, del mdico rabe Avicena.

 En el siglo XVI, los trabajos de George Agrcola y Paracelso. En 1473 Ulrich Ellenbaf public un pequeo tratado sobre la materia. Fue un folleto donde se expona la relacin que haba entre las enfermedades ocupacionales y las lesiones causadas a los trabajadores de minas de oro. De mayor importancia fue la aportacin de Bernardino Ramazzini, creador de la medicina del trabajo, quien, en su obra De Morbis Artificium Diatriba, publicada en 1690, propone ya el trmino higiene y describe detalladamente los riesgos de 54 profesiones distintas. A partir de esta fecha comienzan los primeros estudios serios sobre la materia, y como consecuencia de la Revolucin Industrial, se desarrollan durante el siglo XIX, en algunos pases, distintas disposiciones que afectan a la higiene del trabajo. As, en Inglaterra, en 1802, se prohiba el aprendizaje en las minas antes de cumplir los nueve aos y el trabajo nocturno de los mismos. Alemania dictar normas en este mismo sentido en 1839, siguindole Francia en 1841. Espaa se incorpora a esta lnea en 1873, prohibiendo emplear nios de edad inferior a 10 aos en fbricas y minas y exigiendo determinadas condiciones de higiene. (En nuestro pas se encuentran otros antecedentes ms remotos, entre los que destacan las ordenanzas de las Indias.) La creacin de la Organizacin Internacional del Trabajo (O.I.T.) y la evolucin de la legislacin laboral en todos los pases, establecieron las condiciones necesarias para el desarrollo de la Medicina en el Trabajo a partir de la cual se plantearon los enfoques tcnicos actuales con respecto a la Higiene Industrial.