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Plano de Compensação
* Apoio Financeiro Sólido – Ash Capital * Ver parte de trás
* Baixo Investimento * Equipe de empresários experientes
têm 100 anos de experiência
* Trabalhar meio período combinada no MMN
5. Timing (Posicionamento)
* Sistema Comprovado e Testado * Produtos Inovadores – Pioneiros no O segredo para o sucesso de um
* Alavancagem mercado! bilionário:
* Plano de compensação “Esteja no lugar certo, na hora certa
* Renda Residual e faça algo a respeito.”
Revolucionário
* Escolher com quem trabalhar * Oportunidade Global – Mais de 45 Ray Croc, Fundador do Mcdonald’s
países
Início Rápido:
________________ no nível Executivo
16 caixas de produto + 3 centros de negócio + materiais
________________ no nível pessoal
4 caixas de produto + 1 centro de negócio + materiais
Bônus Executivo:
___ do volume mensal da companhia é pago
aqueles que fazem parte do nível executivo.
Cada 1000 CV de crescimento na perna menor = 1 ação (share)
Ajuda de Custo:
Assim que se qualificar ________ ________, você recebe $500-
$3000 (Dólares) de ajuda de custo mensal.
Bônus Carro:
Assim que se qualificar _______ _________, você recebe $500-
$3000 (Dólares) como um bônus carro mensal.
Bônus de Alavancagem:
Você recebe ____% a _____% do Bônus sobre volume de equipe
de todos _________ patrocinados em até sete gerações de profundidade.