GESTO AMBIENTAL EMPRESARIAL

Mrio Csar Watanabe 1

RESUMO
Este trabalho tem como objetivo mostrar a importncia essencial da atuao do gestor ambiental, junto ao processo de poltica ambiental reativa e proativa, desenvolvidos no mbito empresarial, atravs de estudo feito em estgios numa empresa de pequeno porte, porm bastante conceituada. Tal enfoque realizou-se por meio de literaturas e prticas de gesto ambiental empregadas no Escritrio de Contabilidade Contec em Jovinia - Gois, dando nfase a detalhes como maneiras de armazenamento do lixo, gastos com energia, gua, copos descartveis, papel, entre outras formas de educao ambiental praticadas no interior da empresa. Em termos objetivo muito mais difcil fazer algo novo do que fazer o que j conhecido e testado pela experincia. Os hbitos arraigados de pensar produzem resultados automticos, tornando-se os grilhes das novas idias. necessria uma fora de vontade nova, para encontrar dentro da rotina diria, oportunidade e tempo para conceber e elaborar uma nova combinao e nela identificar uma possibilidade real e no meramente um sonho.

Palavras-Chave: Gesto, Educao Ambiental, Conscientizao, Processo educativo.

Introduo A finalidade maior deste estudo contribuir para que cada pessoa se prepare para cumprir melhor a funo que lhe cabe. Ou seja: fortalecer-se para participar de forma significativa na vida da comunidade e do planeta. A questo ambiental tem atrado a ateno de diversas empresas em busca da obteno de um desenvolvimento sustentvel, principalmente em seu mbito interno, fato ocasionado pela degradao do meio ambiente que hoje nos induz as situaes que possam comprometer a sobrevivncia humana ao longo dos tempos. Essa situao leva as empresas

Agrnomo e atualmente ps graduando em Gesto Ambiental.

a introduzirem prticas internas de Gesto Ambiental empresarial, em busca de adotar prticas coerentes ao meio ambiente. Para coordenar o desenvolvimento de poltico-econmica interna de valorizao do meio ambiente, faz-se necessrio a atuao do gestor ambiental, que ir promover estratgias e tcnicas direcionadas proteo e preservao do meio ambiente. A gesto ambiental empresarial, no exige tamanho determinado da empresa nem setor, segundo Reis, (2002, p. 90), qualquer empresa pode atuar na reduo do consumo de energia e gua ou incentivar o uso de produtos reciclveis adotando locais apropriados para recolhimento do lixo. De modo simplificado no decorrer desta anlise, poder ser vistos temas como: poltica ambiental, planejamento, implementao e operao, verificao e ao corretiva do Sistema de Gesto Ambiental SGA, dentro da organizao, enfatizando sua importncia tanto para a empresa quanto para os funcionrios que trabalharo as aes corretivas na empresa. Pois a busca pelo desenvolvimento sustentvel necessria a todas as empresas, a fim de viabilizar prticas ambientais coerentes ao meio ambiente, propiciando melhores condies de sobrevivncia organizao e a sociedade que buscam juntas melhorias para o meio ambiente e continuidade das atividades da empresa. A rea da administrao ambiental foi escolhida por alm de ser um fator de extrema importncia existente no mercado ser tambm um ponto importantssimo para a prpria organizao, sempre observada e tratada com muita cautela, pois acaba envolvendo todo o ciclo dos negcios, inclusive o seu sistema de aplicao, alm de ser uma experincia adquirida para uma futura atuao na rea. A questo ambiental, alm de gerar novas oportunidades de negcios, pode propiciar os surgimentos de inovaes tecnolgicas importantes. Alm de desenvolver

esta viso, preciso que o futuro seja criado pela empresa. Ou seja, deliberadamente a

empresa precisa criar hoje as assimetrias de mercado que lhe favorecero no futuro. Conforme Hamel e Prahalad (1995, p.64), o truque consiste em ver o futuro antes que ele chegue. Aps mencionarem-se algumas das oportunidades que a questo ambiental pode proporcionar s empresas, fica-se pensando que com tantas oportunidades para satisfazer os clientes, deve haver uma forma de obter retorno financeiro com as mesmas. Na opinio de Hamel e Prahalad (1995, p. 42), uma empresa que no seja capaz de assumir um compromisso emocional e intelectual com a criao do futuro, mesmo na falta de uma razo comercial financeiramente irrefutvel, certamente ser apenas uma seguidora. O objetivo geral deste trabalho seria a compreenso da importncia em administrao ambiental dentro de uma empresa. Para que se tornasse possvel concretizar tal objetivo, algumas tarefas especficas foram definidas: Estudar o processo administrativo atual da empresa, como ela se mantm organizada; Analisar alternativas e possibilidades de obter lucro e reduzir perdas a partir da implemeno de idias ambientais; Verificar as possibilidades de se realizar a gesto ambiental em uma empresa de pequeno porte, no departamentalizada. 2. DESENVOLVIMENTO O estgio foi desenvolvido na Contec Assessoria Contbil LTDA. Para que dados mais concretos pudessem ser obtidos foram realizados encontros e reunies que se chamaram oficinas, nestes foram lanados dvidas, idias, sugestes e problemas, a fim de que se pudesse captar o momento real pelo qual a empresa estaria vivendo. Desenvolvendo a percepo de que o processo educativo no se restringe ao aprendizado individualizado de contedos programticos durante as oficinas nas quais

foram feitas reunies com os funcionrios da empresa Contec, explorando questes, desenvolvendo idias e tomando decises. A idia de oficina est relacionada com uma atividade concreta, com resultados, so menos formais e criativas, deixando os componentes mais vontade. Partindo deste processo foi realizada uma oficina em que todos os funcionrios tiveram oportunidades, fizeram reunies para conscientizao, confeccionaram cartazes com alertas quanto aos problemas existentes na empresa, apresentou-se tambm um painel com objetos que so jogados fora e seu tempo de decomposio na natureza, em seguida houve um debate com o objetivo de se concretizar possveis solues Alm disso, pesquisa bibliogrfica deu o suporte terico necessrio para embasar as reflexes em cima da prtica vivenciada com as oficinas. As informaes adquiridas so constituintes desse relatrio. 3 - CARACTERIZAO DA ORGANIZAO A Contec Contbil LTDA uma empresa que atua no ramo de contabilidade e servios scio-econmicos. Foi fundada por Ubiratan Alves dos Reis no dia 23/02/1998. Tendo ento nove anos de histria, trabalho e sucesso. A Contec responsvel pela contabilidade de grande parte das empresas da cidade de Jovinia. Conta com bons equipamentos, computadores de ltima gerao, programas atualizados e instalaes modernas e adequadas s necessidades dirias da empresa. uma empresa responsvel e respeitada pela sociedade. A empresa estagiada conta com trs funcionrios, sendo, um responsvel pelo Departamento Financeiro, outro pelos Recursos Humanos, e uma secretria, que presta atendimento direto aos clientes da empresa, alm do proprietrio. A Contec trabalha legalmente sobre as vigncias da lei, inscrita sob CNPJ de n. 15.981.418/0001-02; sendo isento de Inscrio Estadual com razo social: Contec

Assessoria Contbil LTDA, o nome fantasia: Contec, sediada Rua Joaquim Luiz Barbosa, n. 130 centro, no municpio de Jovinia GO. (Anexo II )

4 - GESTO AMBIENTAL EMPRESARIAL

Se desenvolvimento o ato de desenvolver, que quer dizer fazer aumentar ou crescer deve-se indagar, em primeiro lugar, o que foi que cresceu, pois tanto coisas ruins quanto boas crescem ou aumentam como a pobreza ou a riqueza. Alem disso preciso perguntar para quem cresceu, quem foi beneficiado ou quem foi prejudicado.
Ser que ecologia ou meio ambiente dizem respeito apenas natureza, como pensa majoritariamente o brasileiro, e que, portanto, Educao Ambiental significa somente explicar como funcionam os ciclos naturais e incentivar as pessoas para que amem e respeitem as plantas e os animais? Ora, de uma forma ou de outra, isso j feito nas escolas h muito tempo. (VIANNA, 1994, p. 09)

preciso deter no significado de cada uma destas palavras: O que conservar? preservar e no destruir. O que transformar? mudar, modificar, dar nova forma. O que desenvolvimento? o ato ou efeito de desenvolver, que, por sua vez, quer dizer fazer crescer. Para usar essas palavras em situaes concretas de nossa realidade, importa fazer algumas perguntas. Se conservar preservar, no destruir, tem que indagar

sobre o que preciso preservar numa situao e por qu. Se transformar dar nova forma, modificar tem que saber o que necessrio modificar numa situao e por qu. Todas as mudanas so seguidas de efeitos. Como os elementos que compem o meio ambiente e a sociedade so inter-relacionados e reagem uns em relao aos outros, muito difcil controlar todos os resultados de uma mudana, de tal forma que representam apenas benefcios. Entende-se que, em grupo, as pessoas cooperam sempre, seja refletindo, criticando, sugerindo, planejando ou colocando a mo na massa para executar. A aprendizagem permanente e se concretiza por meio de experincias vivenciadas no cotidiano. Essas experincias geram demandas de informaes relevantes que, por sua vez, contribuem para iluminar e reformular a prtica. Do ponto de vista empresarial, gesto ambiental a expresso que se usa para definir a gesto empresarial a qual se torna o norte para evitar, na medida do possvel, problemas para o meio-ambiente. Em outros termos, a gesto cujo objetivo conseguir que os efeitos ambientais no ultrapassem a capacidade de carga do meio onde se encontra a organizao, para que assim possa obter um desenvolvimento sustentvel, ou seja, precisa-se de um tipo desenvolvimento que tenha durabilidade, seja economicamente vivel, ecologicamente equilibrado e capaz de propiciar s pessoas condies bsicas para sua sobrevivncia e exerccio de cidadania. Conflitos e divergncias existem para fazer avanar. No dia-a-dia da gesto ambiental ser necessrio desenvolver maneiras proativas de lidar com essas situaes, valendo-se da criatividade para buscar solues em que todos ganhem. importante que cada um descubra o seu lugar dentro do meio ambiente, atuando a partir da sua posio e colocando em prtica todas as capacidades e as habilidades que j possui alm daquelas que ir adquirir nesta capacitao.

A finalidade maior deste estudo contribuir para que cada pessoa se prepare para cumprir melhor a funo que lhe cabe. Ou seja: fortalecer-se para participar de forma significativa na vida da comunidade e do planeta. A referida empresa precisa se integrar a cultura ambiental, que segundo Dias (2006, p. 98), constitui-se em comportamentos sociais fundamentados no valor meioambiente, que tambm pode ser um sistema de orientao coletivo em que se estabelece um acordo no qual se interpreta o valor do meio ambiente, ou seja, o lugar onde se vive, e que, em conseqncia, determina a atitude de cada um frente a ele. Gesto Ambiental parece assunto exclusivamente destinado a especialista. H, no entanto, muita gente que realiza gesto ambiental mesmo sem saber. Muitas lideranas comunitrias atuam na melhoria da coleta de lixo e do saneamento, outras orientam as famlias sobre a qualidade da gua, outras ainda lutam contra a poluio gerada por indstrias. Todas essas pessoas so aliadas potenciais das aes de gesto no municpio. Realizar a gesto ambiental significa executar uma srie de aes, de forma articulada, que resultem em maior conscincia sobre as conseqncias da atuao humana sobre o meio ambiente; e na adoo de prticas e comportamento que melhorem essa situao. Portanto gerir quer dizer administrar, dirigir, manter determinada situao ou processo sob controle em busca do melhor resultado. O meio ambiente um bem de uso comum do povo, necessrio para a qualidade de vida e sua preservao para as presentes e futuras geraes um dever de todos.. Percebe-se que a empresa Contec possua realmente bons equipamentos, alcanando adequaes s necessidades dirias. uma empresa de pequeno porte, conforme mostra organograma no anexo I, atuando no municpio de Jovinia desde 1998. Porm bons equipamentos no bastam para que uma empresa tenha sucesso. preciso que haja cautela quanto a sua poltica ambiental, que no deve ser encarada como

mera formalidade, mas sim como uma ferramenta importante que traga xitos e que alm de cumprir a lei, deseja firmar sua boa imagem frente aos clientes.

4.1- Oficinas de Aprendizagem

Segundo Quintas (2005), h distintas formas de abordar problemas ambientais num processo educativo. O modo como determinado tema tratado define a concepo pedaggica e tambm o entendimento sobre a questo ambiental que esto em jogo na proposta. Com base nesta afirmao desenvolveu-se junto aos funcionrios da empresas um programa de conscientizao, visto que a atividade de preservao do meio ambiente inicia-se e concretiza-se alternando o comportamento das pessoas que a integram. Segundo Mzell, (2006, p. 29),
Planejar uma oficina to importante quanto preparar uma aula formal ou uma apresentao. As atividades so organizadas para maximizar a participao, extrair as experincias dos prprios participantes e ajudar a dar forma ao que pode ser aprendido com elas.

Esperando alcanar possveis solues ao trabalho proposto, houve por bem organizar reunies para um entrosamento mtuo, onde as partes interessadas pudessem conhecer os objetivos pelos quais estariam sendo envolvidos. Se houver impossibilidade ou dificuldades para isso, porque existem relaes de dominao, cabe ao gestor educador contribuir para desvendar essa situao e mediar um debate coletivo sobre qual o melhor caminho para enfrentar o problema. Este trabalho fez-se atravs de oficinas, pois como o prprio nome indica, dela deve sair algum resultado concreto, so espaos de trabalho, de construo e no apenas de debate. A outra vantagem que se podem envolver pequenos grupos e todos tm chance de aprender uns com os outros. (Anexo III).

Com ajuda do gerente da citada empresa, confeccionou-se um cartaz despertando a ateno dos funcionrios quanto ao: Desperdcio de gua, lavando copos, xcaras e at a calada; Gastos com a energia eltrica; Abrir e fechar a geladeira a todo instante; Destinao final adequada do lixo. Em seguida fez-se uma convocao dos colaboradores da empresa para comparecerem no dia e local marcado, onde seria realizada uma reunio do interesse de todos. Nesta ocasio foram feitas apresentaes e agradecimentos, a seguir o responsvel pelos Recursos Humanos explicou o motivo pelo qual todos se encontravam ali, fazendo uma explanao dos problemas ambientais que estariam ocorrendo dentro da empresa, tais como: gastos excessivos de gua, energia e uso indevido dos copos descartveis. Falou-se tambm sobre os plsticos, que so produzidos a partir de substncias sintticas, derivados do petrleo e outros resduos, que atualmente ampliou-se a produo e aplicao, isso provocar vrios problemas, pois no so biodegradveis, por isso de extrema importncia a coleta seletiva dos plsticos para reciclagem. Foi apresentado tambm no painel, quanto tempo a natureza leva para absorver os detritos, como por exemplo: jornais de 14 a 42 dias, embalagens de papel de 1 a 4 meses, frutas e guardanapos de papel de 3 meses, pontas de cigarro e fsforos 2 anos, chicletes 5 anos, nylon 30 anos, garrafas de plsticos 100 anos, garrafas e frascos de vidros 1 milho de anos. ( Castellar e Maestro, 2002, p. 162 ) Num segundo momento fez-se um debate partindo dos pontos fortes e dos pontos fracos, para estmulo incentivamos com perguntas: Quais pontos fracos da empresa so mais difceis de superar? Quais foras positivas oferecem mais oportunidades?

 Quais so as principais foras que podem nos ajudar a ter sucesso? Um cartaz foi colocado para que as respostas pudessem ser escritas nele. Com o objetivo de deix-los refletir sobre o que ouviram e discutiram, os mesmos ficaram vontade para que escrevessem sobre sua viso de futuro. Fica evidente que estes momentos no foram feitos em um s dia, foram gastos at o final das oficinas duas semanas pois se aproveitou o tempo que as oportunidades ofereceram. Para uma reflexo e encerramento o grupo elaborou um mural onde colocaram possveis solues. Inclusive algum ficou encarregado de ir at a Secretaria do Meio Ambiente, para pedir que fosse colocado contineres prximo sede da Contec , aproveitando o ensejo de um projeto que foi elaborado pelo Secretrio de Educao do municpio de Jovinia, onde na execuo do mesmo distribuiu-se os recipientes nos pontos estratgicos da cidade, escolas, lanchonetes, restaurantes e praas. Este foi um processo sistmico em que os participantes trabalharam juntos para chegar a um consenso que, diferenas fossem pelo menos encaminhadas, pois os resultados podem ser bons quando as parcerias se unem para desenvolver solues. 4.1.2 Os resultados obtidos com a oficina Este conceito de educao ambiental estimula o exerccio pleno, ou seja, faz com que cidado enxergue seus hbitos indevidos e procure consert-los mesmo que haja uma demora, para tal acontecimento caberia, portanto, educao ambiental promover esta mudana de comportamento do sujeito em sua relao cotidiana e individualizada com o meio ambiente, no sentido de promover hbitos ambientalmente responsveis no meio social. Durante o trabalho, fica evidente que houve desafios, que com persistncia e habilidade foram sendo superados. Procurou-se dentro do possvel assimilar objetivos

mtuos, ou seja, buscando concretizar uma proposta em que ao trmino da mesma haver uma avaliao final de curso e ao mesmo tempo dentro destes mesmos objetivos transmitirem conhecimentos ecolgicos, diagnosticando e sugerindo mtodos nos quais se bem trabalhados trar possveis solues empresa e comunidade Vale ressaltar que algumas sugestes foram feitas tais como: Em primeiro lugar que trabalhem em sintonia, isto , todos voltados para um mesmo objetivo, que de preservar o meio ambiente atravs de atitudes voltadas para uma gesto cultural, desenvolvendo confiana e promovendo a cooperao, admitindo os erros, procurar diagnsticos para construo de uma viso de futuro, que permitir manifestaes positivas e quem sabe solues. Defina o problema que no momento estiver acontecendo, dizendo todas as perguntas que vierem cabea, discutam estas idias, medida que forem surgindo v anotando, entrem num consenso sobre as mesmas e rejeite aquelas que o grupo decidiu que no valem a pena, busque temas comuns e depois faam uma reflexo acerca das mesmas, aps comece o trabalho para valer, procurando enfatizar os tpicos mais interessantes, com isto a empresa sentir mais firmeza, mais autonomia e confiana.

5. CONSIDERAES FINAIS

O estgio na empresa Contec Assessoria Contbil LTDA contribuiu com eficcia para aumentar e esclarecer preocupaes em vrios aspectos em relao organizao e o meio ambiente. Apesar de apresentar um pequeno porte, pode-se perceber o interesse por parte de todos, o proprietrio e os funcionrios demonstraram grande fora de vontade em aprender mais sobre a Gesto Ambiental Empresarial. No mediram esforos mesmo diante de algumas dificuldades, dentro de suas limitaes, realizaram as tarefas propostas, trabalhando em parceria e com unio, muitas das vezes fora do seu horrio de trabalho. Concluiu-se que tais esforos no foram em vo, pois teoria e prtica caminharam lado a lado, trazendo o conhecimento que a empresa pode no ser grande e nenhuma das mais importantes, mas que no deixa de ser um agente responsvel pela obteno de um desenvolvimento sustentvel, implicando uma mudana da cultura organizacional com a integrao da varivel ambiental no dia-a-dia das pessoas que fazem parte da empresa. Compreendendo que nos pequenos atos pode-se fazer a diferena. Fica aqui registrado que os resultados ainda esto por vir, porm a semente ficou plantada, atravs das sugestes deixadas pelo gestor que conduziu as oficinas, onde o mesmo transmitiu conhecimentos ecolgicos que se bem aproveitados trar benefcios e solues empresa e meio ambiente.

6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

CASTELLAR, MAESTRO. Geografia 5 srie. So Paulo: Quinteto Editorial, 2002.

HAMEL, PRAHALAD, C. K. Competindo pelo futuro: estratgias inovadoras para obter o controle do seu setor e criar os mercados de amanh . Rio de Janeiro: Campus, 1995.

QUINTAS. Introduo Gesto Ambiental Pblica. Braslia: MMA/ IBAMA. 2005

REIS. Para pequenas e mdias empresas. Rio de Janeiro: Quality, 2002.

MZELL. Caderno de formao n 6. Ministrio do Meio Ambiente. Braslia: MMA, 2006.

VIANNA. (org.). Educao Ambiental: Uma Abordagem Pedaggica dos Temas da Atualidade. Rio de Janeiro: CEDI, 1994.

ANEXOS

FINOM FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS MRIO CESR WATANABE

DESENVOLVIMENTO DE UMA GESTO AMBIENTAL NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE

ITUMBIARA-GOIS 2008

FINOM FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS MRIO CESR WATANABE

DESENVOLVIMENTO DE UMA GESTO AMBIENTAL NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE

Artigo cientfico apresentado Faculdade de Educao da FINOM, como requisito parcial para obteno do ttulo de Especialista em Gesto Ambiental.

ITUMBIARA-GOIS 2008

PROPRIETRIO

ANEXO I GERENTE FINANCEIRO OPERADOR ATENDENTE DE RECURSOS HUMANOS

ORGANOGRAMA DA EMPRESA

ANEXO II FACHADA DA EMPRESA

ANEXO III PRIMEIRO MOMENTO DA OFICINA

ANEXO IV CONTINUAO DA OFICINA

ANEXO V CONTEINERS PARA COLETA SELETIVA DE LIXO