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CONTRATO DE APRENDIZAJE

Entre......................................................................................................................................................... y .., personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan la EMPRESA PATROCINADORA. la primera, y el APRENDIZ, la segunda, acuerdan celebrar el presente contrato de aprendizaje. regido por las siguientes clusulas: PRIMERA: Teniendo en cuenta la formacin impartida por .............................., el aprendiz desempear el siguiente oficio, actividad u ocupacin:............................................................................................................................................................ A cambio, la empresa patrocinadora se obliga a proporcionar al aprendiz los medios para adquirir formacin profesional metdica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupacin desempeada por el aprendiz, el cual, recibir un apoyo de sostenimiento mensual durante la vigencia del contrato de aprendizaje. SEGUNDA: El aprendizaje tiene una duracin de . (mximo 2 aos conforme al artculo 30 de la ley 789 de 2002), contados a partir del................ y hasta el .. El contrato se divide en.............. perodos de aprendizaje, as: a) Fase lectiva del .................................................................... al ...................... b) Fase de prctica del................................................................al.................... TERCERA: Durante el lapso total de aprendizaje la empresa patrocinadora dar al aprendiz un apoyo de sostenimiento mensual, durante las fases lectiva y prctica, el cual, conforme al artculo 30 de la ley 789 de 2002, en ningn caso constituye salario: a) Durante la fase lectiva, la suma de ........................................................................................................................ pesos, correspondientes al .......... por ciento (........%) (conforme al artculo 30 de la ley 789 de 2002 dicho porcentaje debe ser mnimo el 50% de un salario mnimo mensual legal vigente), de un salario mnimo mensual legal vigente. b) Durante la fase prctica, la suma de pesos, correspondiente al ......... por ciento (........%)( conforme al artculo 30 de la ley 789 de 2002 dicho porcentaje debe ser mnimo el 75% de un salario mnimo mensual legal vigente)de un salario mnimo mensual legal vigente.

CUARTA El periodo de pago es por. .............., en las instalaciones de la Empresa, localizada en ...................................................................................................................... de esta ciudad.

QUINTA: A partir de la fecha de iniciacin del presente contrato, y durante las fases lectiva y prctica, el aprendiz estar cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y la cotizacin ser cubierta plenamente por la empresa patrocinadora, sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente. SEXTA. Durante la fase prctica el aprendiz estar afiliado al Sistema de Riesgos Profesionales por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que cubre la empresa patrocinadora sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente. SEPTIMA: El presente contrato rige a partir del........... y termina el .................................................................................................................. Sin embargo, la empresa patrocinadora puede darlo por terminado antes cuando lo considere conveniente, si por causas legales o por informe del SENA (o entidad educativa correspondiente) o por el comportamiento del mismo aprendiz, llega a la conclusin que no se est cumpliendo el objetivo del contrato de aprendizaje. OCTAVA: Pactan las partes fijar como periodo de prueba los tres (3) primeros meses del presente contrato, durante el cual sern apreciados la adaptabilidad, rendimiento y comportamiento del aprendiz por parte del empleador, as; como la conveniencia por parte del aprendiz para continuar con el aprendizaje. NOVENA: La jornada de trabajo del aprendiz es de.. horas distribuidas as..: .................. La jornada de estudio es la establecida por ................................................................................................................. para

trabajadores-alumnos. DECIMA: Adems de las obligaciones generales establecidas en el Cdigo Sustantivo del Trabajo. son especiales por parte de la empresa patrocinadora: a) Facilitar los medios necesarios al aprendiz para que reciba la formacin indispensable en el oficio objeto del contrato; b) Dar al aprendiz oportunamente la suma que represente el apoyo de sostenimiento mensual durante las fases lectiva y prctica. c) Afiliar al aprendiz al sistema de seguridad social en salud y a riesgos profesionales una vez inicie el contrato de aprendizaje. d) Preferir al aprendiz ante cualquier otro aspirante en la vinculacin laboral a la empresa. una vez cumplido el aprendizaje; e) Expedir las correspondientes certificaciones, con destino al SENA (o entidad educativa correspondiente), sobre la evaluacin del aprendiz durante el periodo productivo. DECIMA PRIMERA: Son obligaciones especiales del aprendiz, adems de las establecidas de manera general en el Cdigo Sustantivo del Trabajo, en el reglamento interno de trabajo y en el reglamento de alumnos del SENA (si es el caso), las siguientes: a) Asistir a las clases durante los periodos lectivos de aprendizaje, respetar los reglamentos y normas establecidas por ........ (entidad educativa del aprendiz) y colocar todo su empeo y dedicacin a fin de lograr la mayor formacin posible. b) Asistir, con puntualidad, al sitio de trabajo y prestar sus servicios al empleador durante los periodos productivos, ejecutando en la empresa el trabajo o labor encomendada, relacionada con el objeto del aprendizaje. c) Someterse al reglamento interno de trabajo de la empresa. d) Preferir al empleador respecto de su vinculacin definitiva al concluir el aprendizaje. DECIMA SEGUNDA: La empresa patrocinadora tiene derecho de supervisar al aprendiz durante la fase prctica y ......... (entidad educativa del aprendiz) durante la fase lectiva. DECIMA TERCERA: El presente contrato se suspender por cese legal de actividades en la empresa, prorrogndose por igual tiempo que dure dicha suspensin. DECIMA CUARTA: El aprendiz debe cumplir con su jornada de trabajo en la empresa, an en el caso que no pueda recibir su formacin en.. DECIMA QUINTA: El presente contrato se termina por las causales generales contempladas en el Cdigo Sustantivo del Trabajo. La empresa patrocinadora puede darlo por concluido, unilateralmente, por las siguientes. causas especiales: a) Haberse cancelado por ........................................................................................... la condicin de alumno aprendiz. b) Bajo rendimiento durante la etapa lectiva de aprendizaje. c) Faltas disciplinarias durante la instruccin en. d) Bajo rendimiento durante la fase prctica. e) Faltas graves en la empresa, contempladas como tales en el reglamento interno de trabajo. f) Incumplimiento de las obligaciones contractuales. DECIMA SEXTA: De producirse la terminacin del contrato sin justa causa por parte de la empresa patrocinadora este se obliga a cancelar las sumas de apoyo de sostenimiento que falten hasta la terminacin del contrato, adems de la indemnizacin correspondiente prevista en el Cdigo Sustantivo del Trabajo. LA EMPRESA PATROCINADORA ................................

EL APRENDIZ .....................................