PLANEACIN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERA Ejecutar las acciones y procedimientos de enfermera que aseguran la atencin integral e individualizada del

paciente de acuerdo a su grado de dependencia, diagnstico y tratamiento mdico, proyectando sus acciones a la familia y a la comunidad; depende de la Direccin General y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales: a) Prestar atencin integral de enfermera a los pacientes en el Hospital, segn las normas y protocolos vigentes. b) Participar en las acciones de salud dirigidas a lograr el bienestar, fsico, mental y social del paciente. c) Administrar las prescripciones mdicas y tratamientos a los pacientes. d) Establecer las condiciones en las actividades de enfermera, para disminuir los riesgos de enfermedades y mortalidad por enfermedades transmisibles. e) Registrar las ocurrencias, reportes e informacin de enfermera de acuerdo a las normas, para facilitar el diagnstico y tratamiento. f) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de enfermera, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz. g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. h) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia, as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes. i) Programar y evaluar la atencin integral de enfermera en los consultorios externos y la atencin durante las 24 horas en Hospitalizacin y Emergencia, en coordinacin con las unidades orgnicas correspondientes para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.

Objetivos: a) Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades y, as como las relaciones internas y externas de todos sus integrantes. b) Facilitar la coordinacin y las lneas de comunicacin de todos los servicios eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusin e incertidumbre en el desarrollo de las funciones de los puestos de trabajo. c) Servir como medio de orientacin permanente al personal integrante de la Institucin. d) Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno. e) Contribuir a lograr el cumplimiento de sus objetivos funcionales. Polticas

a) Las funciones y actividades que realice la Administracin Pblica, a travs de sus dependencias, entidades y organismos, debe estar plenamente justificada y amparada en sus normas. b) Las dependencias, entidades y organismos e instancias de la Administracin Pblica no deben duplicar funciones o proveer servicios brindados por otras entidades ya existentes. c) En el diseo de la estructura orgnica pblica prevalece el principio de especialidad, debindose integrar las funciones y competencias afines. d) Toda dependencia, entidad u organismo de la Administracin Pblica debe tener claramente asignadas sus competencias de modo tal que pueda determinarse la calidad de su desempeo y el grado de cumplimiento de sus funciones, en base a una pluralidad de criterios de medicin. Tales criterios orientan el diseo orgnico estructural y funcional de todas las instituciones del estado. En tal sentido todos los documentos tcnicos normativos de gestin institucional deben orientar la operatividad de las funciones de manera sistematizada con eficiencia y efectividad, calidad e integracin y sobre todo, procurando la interrelacin de los cargos y de sus funciones con procedimientos de criterios de evaluacin y medicin. Manuales Se fundamentan en criterios antes sealados, constituyndose en un instrumento tcnico normativo para los servidores del Departamento de Enfermera

Reglamento DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERA 1. La preservacin de vida est por encima de intereses personales. 2. Ser siempre profesional en la atencin a pacientes. 3. No ser cmplice de atencin inadecuada o irresponsable por otros miembros del equipo multidisciplinario. 4. Guardar siempre el secreto profesional y no divulgar informacin relacionada con los pacientes a personas no autorizadas. 5. Mantener la armona, discrecin, el respeto y la cooperacin con los integrantes del equipo multidisciplinario de salud. 6. Brindar trato amable y considerado a usuarios y familiares. 7. El personal de enfermera est obligado a respetar al paciente como persona nica e indivisible en toda circunstancia. "Lo importante no es lo que nos hace el destino, sino lo que nosotros hacemos de l." Florence Nightingale

El diagrama de GANTT es una herramienta que le permite al usuario modelar la planificacin de las tareas necesarias para la realizacin de un proyecto. Esta herramienta fue inventada por Henry L. Gantt en 1917. Debido a la relativa facilidad de lectura de los diagramas de GANTT, esta herramienta es utilizada por casi todos los directores de proyecto en todos los sectores. El diagrama de GANTT es una herramienta para el director del proyecto que le permite realizar una representacin grfica del progreso del proyecto, pero tambin es un buen medio de comunicacin entre las diversas personas involucradas en el proyecto. En un diagrama de GANTT, cada tarea es representada por una lnea, mientras que las columnas representan los das, semanas, o meses del programa, dependiendo de la duracin del proyecto. El tiempo estimado para cada tarea se muestra a travs de una barra horizontal cuyo extremo izquierdo determina la fecha de inicio prevista y el extremo derecho determina la fecha de finalizacin estimada. Las tareas se pueden colocar en cadenas secuenciales o se pueden

realizar simultneamente

A medida que progresa una tarea, se completa proporcionalmente la barra que la representa hasta llegar al grado de finalizacin. As, es posible obtener una visin general del progreso del proyecto rastreando una lnea vertical a travs de las tareas en el nivel de la fecha actual.

Organizacin del departamento de enfermera Se organiza estructuralmente en cinco servicios asistenciales, cada uno de ellos con objetivos funcionales especficos orientados complementariamente al logro de los objetivos del departamento. Estos son: A) Servicio de Apoyo a Consulta Externa Es la Unidad Orgnica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermera de la consulta externa. B) Servicio de Emergencia y reas Crticas Es la unidad orgnica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermera para pacientes en estado de emergencia y de alto riesgo. C) Servicio de Centro Quirrgico Recuperacin y Central de Esterilizacin Es la unidad orgnica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermera al paciente quirrgico en pre, intra y post operatorio en la sala de operaciones, recuperacin y central de esterilizacin D) Servicio de Enfermera en Hospitalizacin Es la unidad orgnica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermera orientadas a los pacientes hospitalizados en el rea de Medicina y Ciruga general con sus especialidades. E) Servicio de Enfermera en la atencin Preventivo Promociona Es la unidad orgnica encargada de dirigir, ejecutar y evaluar acciones de enfermera en la prevencin y promocin a travs de los programas de salud y campaas de atencin integral.

SISTEMAS DE ORGANIZACIN Se define como una estrategia global de ajustar la oferta y la demanda del personal de enfermera para brindar los cuidados enfermeros. No es solamente cuestin de Gestin, es una filosofa de cuidados, as como una respuesta a las presiones del entorno y a los valores de la sociedad BENEFICIOS DE LA ORGANIZACIN DE LOS CUIDADOS. SATISFACCIN EN EL TRABAJO. VALORACIN DE SU ROL. FACTORES DE SEGURIDAD. EFICACIA Y COSTOS. ENFOQUES. ASIGNACIN DE TAREAS. ENFERMERA DE EQUIPO. ENFERMERA DE CUIDADOS BSICOS GESTIN O CONTROL DE CASOS. CUIDADOS ENFOCADOS A LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. CLASIFICACIN DE LA ORGANIZACIN DE LOS CUIDADOS. Cuidados funcionales o por tareas. (Taylor y F Nightingale.) Saber hacer para brindar cuidados con calidad. Busca la excelencia tcnica. El conjunto de tareas se define en partes. Trabajadores solos o en pequeos grupos. Las personas con autoridad son las capaces de pensar y planificar. Trabajador necesita supervisin y direccin en todo momento.

Integracin del departamento de enfermera Tcnico en Enfermera I Auxiliar de Enfermera I Auxiliar del sistema Administrativo I Servicio de enfermera en Hospitalizacin Supervisor de programa sectorial I Enfermera II Enfermera I Asistente en servicios de salud I Tcnico en enfermera I Auxiliar de Enfermera I Servicio De Enfermera En La Atencin Preventivo Promocional Supervisor de programa sectorial I Jefe de Servicio Enfermera II Enfermera I Asistente en servicios de salud I Tcnico en Enfermera I Auxiliar de Enfermera I