DEFINICIONES DE COMUNICACIN (1)

SOCIOLOGA DOS PERSPECTIVAS PSICOLOGA

PERSPECTIVA DE LA SOCIOLOGA GREBNER: comunicacin como interaccin social mediante mensajes, eventos o aconteceres previamente codificados, con una significacin determinada en una cultura y con el propsito de significar PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGA OSGOOD: existe comunicacin siempre que un sistema (una fuente: EMISOR), influencia los estados o acciones de otro sistema (RECEPTOR), mediante la percepcin de seales alternativas transmitidas a travs del canal que los conecta. Y que, cuando se trata de sistemas humanos de comunicacin, lo que habitualmente denominamos mensajes son conjuntos de seales que frecuentemente son, aunque no necesariamente, de tipo lingstico.

EMISOR canal

RECEPTOR

CATEGORAS DE COMUNICACIN(2)

Masiva 1) Comunicacin colectiva No masiva

2) Comunicacin Interpersonal

1) Comunicacin colectiva Aquella producida simultneamente entre un emisor y un nmero relativamente alto de individuos (receptores), utilizando, o no, los MCM. Comunicacin colectiva masiva
-Carcter multitudinario y heterogneo de la audiencia -Utilizacin de los Medios de

Comunicacin colectiva no masiva N elev-Nmero elevado de receptores -No utilizacin de los Mass Media. -Comunicacin Simultnea

Comunicacin de Masas -Comunicacin Simultnea.

2) Comunicacin Interpersonal Aquella comunicacin realizada por un emisor a otro individuo o grupo reducido de individuos de forma no simultnea, y mediante medios tcnicos no masivos, o sin la utilizacin de ningn medio tcnico .

DEFINICIONES DE RELACIONES PBLICAS (3) SON UNA FILOSOFA GERENCIAL SE TRADUCE EN ACCIONES COMUNICACIONALES DE CARCTER PERSUASIVO (CON APARIENCIA INFORMATIVA) CON EL FN DE LOGRAR LA ACEPTACIN DE LA EMPRESA O INSTITUCIN POR PARTE DE SUS PBLICOS

DEFINICIONES u Las RR.PP. son aquella filosofa gerencial, traducida en una serie de

acciones con el fin de crear o modificar la aceptacin de una persona natural o jurdica por sus pblicos. La mayora de estas acciones son comunicacin persuasiva de tipo interpersonal, y colectiva, ya sea masiva o no masiva, que se presenta de forma predominantemente informativa. Las RR.PP. son el esfuerzo premeditado, planificado y continuado para

establecer y mantener un entendimiento mutuo entre una organizacin y su pblico.

OBJETIVOS DE LAS RR.PP.(4)

1. CREAR UN CLIMA DE ENTENDIMIENTO CON EL SECTOR SOCIAL EN EL QUE SE DESENVUELVE LA EMPRESA O INSTITUCIN. 2. CONSEGUIR UN PRESTIGIO ANTE LA SOCIEDAD QUE CONSTITUYE EL ENTORNO DE DICHA EMPRESA O INSTITUCIN. 3. ALCANZAR UNA ACEPTACIN DE TAL SECTOR EN LA SOCIEDAD. 4. HACER FACTIBLE LA COLABORACIN DEL PBLICO CON LA EMPRESA O LA INSTITUCIN.

ENTENDIMIENTO PRESTIGIO ACEPTACIN COLABORACIN