TITULO I FINALIDADES Y PRINCIPIOS

ARTICULO 1: Fndase en la ciudad de Cartagena de Indias el 6 de septiembre de 2011 una organizacin que se denominar SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LA EMPRESA DE JUGOS NATURALES DE CARTAGENA, con domicilio en Cartagena, Bolvar en el barrio bosque Transversal 65 con 9 N18-15. ARTCULO 2: El sindicato tendr por objeto preferentemente obtener el cumplimiento de las leyes y reglamentos que beneficien a sus asociados y propiciar la cooperacin dentro de las siguientes finalidades: i) ii) iii) iv) v) vi) prestar ayuda a los asociados, estimular su convivencia humana y proporcionarles recreacin; promover la educacin gremial, tcnica y general de sus asociados; propender al mejoramiento de sistemas y proteccin contra riesgos del trabajo y prevencin de enfermedades profesionales; constituir mutualidades y otros servicios con fines de lucro, en beneficio de sus asociados y la obtencin crediticia para el desarrollo de la actividad de cada socio, sin que ello signifique comprometer el patrimonio de la organizacin; realizar actividades econmicas, directamente o a travs de su participacin en sociedades, que generen utilidades en beneficio del patrimonio sindical, y ( Sealar otras finalidades propias de la actividad desempeada por los afiliados de la organizacin)

ARTCULO 3: Este sindicato tendr duracin indefinida salvo que lo afecte alguna de las causales de disolucin previstas en la ley. Si se disolviera el sindicato, sus fondos, bienes y tiles, pasaran a poder de la organizacin. El liquidador de los bienes del sindicato ser Sr. Pedro Ramrez Rodrguez con C.C. 73.167.378 de Cartagena. Para los efectos de su liquidacin el sindicato se reputar existente. TITULO II DE LA ASAMBLEA ARTICULO 4: La asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la componen todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto, salvo en los casos excepcionales indicados ms adelante. Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias. ARTCULO 5: ASAMBLEA ORDINARIA: Para sesionar en asamblea ordinaria ser necesario un qurum del 50% de los socios en primera citacin; tratndose de citaciones posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista. Deber dirigirla el presidente, o su reemplazante designado para este efecto de acuerdo al artculo 25. Los acuerdos de asamblea requerirn la aprobacin de la mayora de los socios asistentes a la reunin. Todo lo anterior ser sin perjuicio de los qurum especiales contemplados en otras normas. La asamblea ordinaria se reunir, a lo menos, una vez cada los das 18 de cada mes para estudiar y resolver los asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de la institucin, dentro de los preceptos legales vigentes. ARTCULO 6: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Son asambleas extraordinarias las convocadas por el presidente, o a solicitud del 20%, a lo menos, de los asociados. Slo en asamblea general extraordinaria podr tratarse la modificacin de los estatutos y la disolucin de la organizacin. ARTCULO 7: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se harn por medio de carteles, colocados con tres das de anticipacin, a lo menos, en los lugares de trabajo y/o saln social, con indicacin del da, hora, materia a tratar y local de la reunin, como asimismo, si la convocatoria es en primera u otra citacin. Podr haber asamblea extraordinaria cualquier da que sea necesario. No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar directorio, sin perjuicio de hacer la citacin respectiva mediante la colocacin de carteles con tres das hbiles de anticipacin a lo menos, en la forma y condiciones sealadas en este artculo. ARTICULO 8: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola asamblea, sea sta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades podrn efectuar asambleas parciales de modo que sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta. Estas asambleas sern presididas por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayora del directorio. Dichas asambleas parciales se considerarn como una sola para cualquier efecto legal. ARTICULO 9: Tratndose de asamblea para la reforma del estatuto, en la citacin a ella se darn a conocer ntegramente las reformas que se propician, indicndose, adems, que los asamblestas pueden plantear otras. En todo caso tal asamblea deber efectuarse con antelacin al da de votacin. La aprobacin de la reforma de los estatutos deber acordarse por la mayora absoluta de los afiliados que se encuentran al da en el pago de sus cuotas sindicales en votacin secreta y unipersonal ante ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley.

ARTICULO 10: La participacin de la organizacin en la constitucin de una federacin, y la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de un ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley. La participacin de la organizacin en la constitucin de una confederacin, y la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de un ministro de fe, electo por la asamblea. Previo a la decisin de los socios, el directorio del sindicato deber informarles acerca del contenido del proyecto de los estatutos de la organizacin que se pretende crear o de los estatutos de la organizacin de grado superior a que se propone afiliar y el monto de la cuota ordinaria que el sindicato deber enterar a ella. Asimismo si se encuentra afiliada a una organizacin superior. Esta informacin podr ser entregada en una asamblea especialmente citada al efecto o a travs de documentos escritos, diarios murales u otros. No requerir la presencia de un ministro de fe la asamblea que se lleve a efecto por el sindicato en el evento que conformando una organizacin de grado superior se reuniera para efectos de aprobar o rechazar la afiliacin o desafiliacin de sta a una central de trabajadores. ARTICULO 11: La asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin sindical, en conformidad con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la fusin y el nuevo estatuto por cada una de ellas, se proceder a la eleccin del directorio de la nueva organizacin dentro de los diez das siguientes a la ltima asamblea que se celebre. Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasarn de pleno derecho a la nueva organizacin. Las actas de las asambleas en que se acuerde la fusin, debidamente autorizadas ante ministro de fe, servirn de ttulo para el traspaso de los bienes.

TITULO III DEL DIRECTORIO ARTICULO 12: El directorio del sindicato estar compuesto por 25 miembros

SE LES RECUERDA QUE LA LEGISLACION VIGENTE ESTIPULA QUE ES EN EL ESTATUTO DONDE DEBE ESTAR INDICADO EL NUMERO DE DIRIGENTES, POR LO TANTO LA ORGANIZACIN NO PUEDE REMITIR DICHO NUMERO A LO QUE SEALE LA LEY SALVO QUE HAGA MENCION EXPRESA DE LAS ESTIPULACIONES CONTEMPLADAS EN EL ARTICULO 235. EL SINDICATO PUEDE ACORDAR QUE TENDRA UN NUMERO DE DIRIGENTES QUE NO ESTE LIGADO AL NUMERO DE SOCIOS.

El directorio durar en sus funciones 3 aos a partir del nombramiento En el acto de renovacin de directorio, cada socio tendr derecho a marcar en el voto 1 preferencias. Para poder participar en esta votacin, el socio deber poseer una antigedad igual o superior 3 meses, salvo que el sindicato tenga una existencia menor. Para la aplicacin de la ley, el sindicato se ceir a la interpretacin jurdica que haya hecho o haga la Direccin del Trabajo, mediante instrucciones de carcter general. ARTICULO 13: Para ser candidato a director el socio interesado deber hacer efectiva su postulacin por escrito en duplicado al secretario. En caso de no existir ste, al presidente, en ausencia de ste, al tesorero o a cualquiera de los directores si dichos cargos se encuentran vacantes, no antes de 15 das ni despus de 30 das anteriores a la fecha de la eleccin. En caso que los socios de la organizacin se encuentren distribuidos en varias localidades dicho plazo podr ampliarse hasta los 20 das anteriores a la fecha de la eleccin. El dirigente que recepcione las candidaturas estampar la fecha efectiva de recepcin de stas refrendndolas con su firma, entregndole la copia al interesado. En el caso en que la organizacin sindical se encuentre sin directiva vigente, los socios designarn una comisin electoral integrada por 5 socios, quienes se encargaran de recepcionar las candidaturas en los trminos indicados en los incisos anteriores, como asimismo, efectuar los trmites que correspondan para la asistencia del ministro de fe en el acto eleccionario. El encargado o la comisin encargada de recepcionar las candidaturas certificar al ministro de fe aquellas recepcionadas dentro del plazo. Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en sitios visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles u otros medios de publicidad para promover su postulacin. Con todo corresponder al Secretario efectuar la comunicacin por escrito o por carta certificada a la Inspeccin del Trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a su formalizacin. En el evento de darse la situacin prevista en el inciso tercero de este artculo, corresponder a la comisin electoral requerir un ministro de fe de los que alude la Ley, esto es: Inspectores del trabajo, Notarios pblicos, Oficiales del Registro Civil o los funcionarios de la Administracin del Estado que sean designados en calidad de tales por la Direccin del Trabajo, para que efecte las comunicaciones pertinentes. ARTICULO 14: Para ser director del sindicato el socio, adems de cumplir con lo prescrito en el artculo 13 de este estatuto deber reunir los siguientes requisitos:

1. Saber leer y escribir; 2. Ser mayor de 18 aos 3. No haber sido condenado ni hallarse procesado por crimen o simple delito que merezca plena aflictiva. Esta inhabilidad slo durar el tiempo requerido para prescribir la pena, sealado en el artculo 105 del Cdigo Penal. El plazo de prescripcin empezar a correr desde la fecha de la comisin del delito, 4. Estar al da en las cuotas sociales, y 5. Poseer una antigedad igual o superior a 3 meses o socio en la organizacin, salvo que la misma tuviere una existencia menor. LOS REQUISITOS SEALADOS SON A MODO DE EJEMPLO, LA ORGANIZACIN PUEDE ESTABLECER OTROS DISTINTOS O ADICIONALES A ESTOS, TENIENDO SIEMPRE EN CONSIDERACION QU ESTOS NO PUEDEN SER ATENTATORIOS EN CONTRA DE LA LIBERTAD SINDICAL
ARTICULO 15: En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos, se elegir al

socio que al socio mas antiguo.

ARTICULO 16: Dentro de los cinco das siguientes a la eleccin o designacin de la directiva, se designarn entre sus miembros los cargos de presidente, secretario y tesorero y dems cargos que, con arreglo a estos estatutos correspondan quienes asumirn dentro del mismo plazo indicado. Sin perjuicio de que, asuman como mesa directiva desde la fecha de eleccin. Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la calidad de tal, se proceder a su reemplazo y el reemplazante ser el socio que obtuvo la mayora relativa siguiente en el acto de eleccin de la mesa directiva. A falta de esta mayora se efectuar una eleccin, donde, cada socio tendr derecho a tantas preferencias como cargos a llenar, dicho acto ser presidido por la directiva en ejercicio, la que deber informar el nuevo integrante de la mesa directiva enviando el acta respectiva a la Inspeccin del Trabajo. (EL SINDICATO PUEDE OPTAR POR OTRA ALTERNATIVA DE MECANISMO DE REEMPLAZO) Si el nmero de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal funcionamiento del directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en este estatuto. Los que resultaren elegidos como directores permanecern en sus cargos por el perodo que seala el artculo 12 del presente estatuto. En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener tal calidad en una misma poca, quedando por ende el sindicato acfalo los socios procedern de acuerdo con lo sealado en el inciso tercero del artculo 13 de este estatuto para renovar el directorio. En los casos indicados en el presente artculo, deber comunicarse la composicin de la nueva mesa directiva a la Inspeccin del Trabajo respectiva dentro del plazo de los tres das hbiles siguientes a la eleccin. ARTICULO 17: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos de presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisin a la calidad de director, o por acuerdo de la mayora de stos, el directorio proceder a constituirse de nuevo en la forma sealada en el inciso primero del artculo anterior, y la nueva composicin ser dada a conocer a la asamblea y por escrito a la Inspeccin del Trabajo respectiva. ARTICULO 18: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al mes y extraordinarias por orden del presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayora de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria. Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada director, con tres das hbiles de anticipacin a lo menos. Los acuerdos del directorio requerirn la aprobacin (INDICAR SI ES POR MAYORA ABSOLUTA DE LOS MISMOS O POR SIMPLE MAYORA, SE SUGIERE INCORPORAR ESTE ARTICULO PARA UNA MEJOR ADMINISTRACION DEL SINDICATO). ARTICULO 19: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo 2 de estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de presupuesto basado en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser presentado a la asamblea dentro de los primeros 90 das de cada ao, para que sta haga las observaciones que estime convenientes y/o le d su aprobacin. Dicho proyecto contendr a lo menos las siguientes partidas:

a) b) c) d) e) f) g) h)

Gastos administrativos; Viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos sindicales; Servicios y pagos directos a socios; Capacitacin sindical; Muebles, bienes inmuebles y tiles Gastos de representacin, Inversiones, e Imprevistos.

Cada partida se dividir en tems de acuerdo a la realidad de la organizacin. La partida de gastos de representacin, viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos no podr exceder del 50% del total de ingreso de la organizacin sindical.
La partida de imprevistos, por su parte, no podr exceder de 250.000 ingresos mnimos, en cada presupuesto anual.

El directorio dentro del plazo sealado en el plazo sealado en el inciso primero de este artculo, deber citar a la asamblea a realizarse no antes de 5 das ni despus de 6 das siguientes a la fecha de la citacin, a fin de rendir la cuenta anual financiera y contable de la organizacin, el que deber contener el informe evacuado previamente por la Comisin Revisora de Cuenta. ARTICULO 20: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios el acceso a la informacin y a la documentacin de la organizacin, por lo cual no podr negarse bajo ningn aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en un plazo de efectuada la solicitud de 10 das corridos, los socios podrn convocar a la censura del directorio en conformidad a la ley. ARTICULO 21: El directorio, cualquiera sea el nmero de afiliados debe llevar un registro actualizado de sus socios. ARTICULO 22: El directorio, bajo su responsabilidad y cindose al presupuesto general de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizar los pagos y cobros que el sindicato tenga que efectuar, lo que harn el presidente y tesorero actuando conjuntamente. La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la organizacin sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los 30 das siguientes a la fecha de eleccin de esta ltima. Los directores respondern en forma solidaria y hasta la culpa leve, del ejercicio de la administracin del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal en su caso. ARTCULO 23: El directorio representar judicial y extrajudicialmente al sindicato, y a su presidente le ser aplicable lo dispuesto en el Artculo 8 del Cdigo de Procedimiento Civil. El presidente del sindicato, en ningn caso podr arrogarse esta representacin en forma exclusiva.

TITULO IV DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES ARTICULO 24: Son facultades y deberes del presidente: a) b) c) d) e) f) g) Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio; Presidir las sesiones de asambleas y de directorio; Firmar las actas y dems documentos; Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o mocin. Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de la labor anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima asamblea del ao, y Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.

ARTICULO 25: En caso de ausencia imprevista del presidente, el directorio designar a su reemplazante de entre sus miembros, situacin que ser sealada en el acta respectiva. ARTICULO 26: Son facultades y deberes del secretario: a) b) Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, tomar nota de los acuerdos y ponerlas a disposicin de los socios para su aprobacin en la prxima sesin, sea ordinaria o extraordinaria; Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el presidente, los acuerdos adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con oportunidad las gestiones que

c)

d) e) f) g)

le corresponden para dar cumplimiento a ellos; Llevar al da los libros de actas y de registro de socios, los archivadores de la correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de postulantes a socios. El registro de socios se iniciar con los constituyentes, y contendr a lo menos los siguientes datos: nombre completo del socio, domicilio, fecha de ingreso al sindicato, firma, R.U.T. y dems datos que se estimen necesarios, asignndoles un nmero correlativo de incorporacin en el registro a cada un. Cuando el nmero de socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma expedita a cada socio en el Registro por su nmero de inscripcin, tales como tarjetas ordenadas alfabticamente, libro ndice u otro; Hacer las citaciones a sesin que disponga el presidente; Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el archivo de la correspondencia y todos los tiles de la secretara; y Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

ARTICULO 27: Facultades y deberes del tesorero; a) b) c) d) e) f) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la organizacin; Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente, Dar cumplimiento a la obligacin que le impone el artculo 30 del presente estatuto. Llevar al da el libro de ingreso y egresos y el inventario; Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones que el directorio o la asamblea acuerden ajustndose al presupuesto; Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos, copias del cual se fijarn en lugares visibles de la sede sindical y sitios de trabajo. Estos estados de caja deben ser firmados por el presidente y tesorero y visados por la comisin revisora de cuentas que se menciona ms adelante; Depositar los fondos de la organizacin a medida que se perciban, en una cuenta corriente o de ahorro abierta a nombre del sindicato en la Oficina de un Banco no pudiendo mantener en caja una suma superior al 20% del total de los ingresos mensuales. Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al estado en que sta se encuentra, levantando acta que ser firmada por el directorio que entrega y el que recibe, y por la comisin revisora de cuentas. Dicha entrega deber efectuarse dentro de los treinta das siguientes a la designacin del nuevo directorio; El tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de rechazar todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto correspondiente; entendindose, asimismo, que har los pagos contra presentacin de facturas, boletas o recibos debidamente extendidos, documentos que conservar ordenados cuidadosamente en un archivo especial, clasificados por partida e tem presupuestario, en orden cronolgico. Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

d)

e)

f)

g) h)

ARTICULO 28: Sern deberes y facultades de los directores: a) b) c) Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales, Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la organizacin sindical, y Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea. TITULO V DE LOS REQUISITOS DE AFILIACIN y DESAFILIACION

ARTICULO 29: Podrn pertenecer a este sindicato los trabajadores que se desempeen en forma independiente que cumplan con los siguientes requisitos: Para ingresar al sindicato el interesado deber presentar su solicitud escrita ante cualquiera de los miembros del directorio, quien deber resolver en forma inmediata su ingreso hacindolo firmar el Libro de Registro de Socios, la autorizacin de descuento de cuota sindical u otros estipulados por la organizacin. En el evento que el dirigente no acepte el ingreso, el postulante podr apelar, en forma escrita, a la asamblea, quien deber resolver en la prxima reunin ordinaria o extraordinaria que se celebre con posterioridad a la fecha de presentacin de la referida solicitud. Si no fuere considerada en la reunin o asamblea prxima a su presentacin, se entender automticamente aprobada. El resultado de la apelacin, ya sea en acuerdo de aceptacin o de rechazo, deber ser tomado por la mayora absoluta de la asamblea, dejndose constancia de ello en acta. Si no se aceptare el ingreso del postulante, se indicar en el acta las razones del rechazo y adems, se comunicar por escrito, dentro de los cinco das siguientes al del acuerdo, al candidato a socio, y el fundamento que la motiva. Si se estimare que el rechazo no fue debidamente fundado, el afectado podr reclamar al Tribunal del Trabajo, respectivo. En todo caso, siempre el rechazo debe realizarse por causa o motivo objetivo. En todo caso, se tendr como fecha de ingreso la de presentacin de la respectiva solicitud. ARTICULO 30: El socio perder su calidad de tal cuando deje realizar la actividad base del sindicato o por renuncia al sindicato, dirigida por escrito al Secretario o a quien lo reemplace. Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas ordinarias mensuales por un perodo superior a seis meses. El tesorero notificar por carta certificada en la que se incluir el texto del inciso que antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de cinco cuotas ordinarias mensuales. TITULO VI DE LAS COMISIONES

ARTICULO 31: En el plazo de 90 das de elegido el directorio, se proceder a designar una Comisin Revisora de Cuentas, la que estar compuesta por un nmero impar de miembros, con un mnimo de tres y un mximo igual al nmero de integrantes del directorio, los cuales no podrn tener la calidad de dirigentes. La comisin tendr las siguientes facultades: a) b) c) d) Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al presupuesto; Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales; Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en orden y al da, y Confeccionar dentro de los primeros 90 das de cada ao, el informe financiero y contable del sindicato conforme a lo previsto en el inciso final del artculo 20 del presente estatuto.

La Comisin Revisora de Cuentas ser independiente del directorio, durar dos aos en su cargo y deber rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del trmino de su perodo, la Asamblea podr elegir, dependiendo de cual sea el caso, la totalidad o solo los integrantes faltantes, los que integrarn la Comisin hasta completar el perodo para el cual fueron elegidos originalmente. Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar por un Contador cuyos honorarios sern siempre de costo del sindicato Slo en el caso que la Comisin Revisora de Cuentas tuviera algn inconveniente para cumplir su cometido, comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la Inspeccin del Trabajo respectiva. Si no hubiere acuerdo entre la comisin y el directorio, resolver la asamblea. ARTICULO 32: El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato asesorado por comisiones, las cuales sern presididas por los dirigentes que ocupen el cargo de director y en caso de ausencia de stos por un integrante de la mesa directiva e integradas por los

socios que designe la asamblea.

TITULO VII DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO ARTICULO 33: El patrimonio del sindicato se compone de: a) las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este estatuto; b) las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y con las asignaciones por causa de muerte; c) el producto de los bienes del sindicato; d) las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto; e) el producto de la venta de sus activos; f) los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institucin que fuere disuelta por la autoridad competente; g) por el producto que generen las actividades comerciales; de servicios, asesoras y otras lucrativas que la organizacin desarrolle de conformidad a sus finalidades estatutarias. ARTICULO 34: El sindicato no podr comprometer su patrimonio para responder de las deudas que adquieran sus asociados en casas comerciales u otras instituciones, a travs de convenios que ellas hayan celebrado con la organizacin. Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso, goce o disposicin de inmuebles deber ser aprobada en asamblea citada en efecto por el directorio. La enajenacin de bienes races deber tratarse en asamblea citada al efecto por la directiva. La citacin a dicha asamblea se har en conformidad a lo indicado en el Art. 7, sealando claramente el motivo de la misma. El qurum de aprobacin ser del 100 % de la totalidad de los socios sindicales, y la votacin se llevar a cabo ante un Ministro de Fe TTULO VIII DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS ARTCULO 35: Sern derechos de todo afiliado al sindicato: a) Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos Estatutos; b) Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organizacin y, particularmente en las Asambleas; ARTICULO 36: Los socios en asamblea podrn aprobar, mediante voto secreto, con la voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas. ARTCULO 37: Sern obligaciones de los afiliados al sindicato: a) Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consistente en una cuota mensual de mesada y una de incorporacin a seguridad social b) Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas, c) Concurrir a las asambleas a que se les convoque; cooperar a las labores del sindicato, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los cargos y comisiones que se les encomienden; d) Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato; e) Firmar el registro de socios; proporcionando los datos correspondientes y comunicar al Secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se produzcan en sus datos personales o familiares que alteren las anotaciones de este registro

TITULO IX DE LAS CENSURAS ARTICULO 38: El directorio podr ser censurado. La peticin de censura contra el directorio se formular, a lo menos, por el 20% del total de los socios de la organizacin y se basar en cargos fundamentados y concretos los que se harn constar en la respectiva solicitud. Para los efectos ya sealados, los socios interesados formaran una comisin integrada por tres socios del sindicato. Esta se dar a conocer a los asociados con no menos de cinco das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin correspondiente, en asamblea especialmente convocada o mediante carteles que se colocarn en lugares visibles de la sede social y/o lugar de trabajo, y que contendrn los cargos presentados. En la misma forma se dar publicidad a los descargos que desee exponer el directorio inculpado. ARTICULO 39: La votacin de censura ser secreta y deber efectuarse ante ministro de fe, de los sealados por la Ley. La comisin, integrada de acuerdo con lo sealado en el artculo precedente, fijar el lugar, da, hora de iniciacin y trmino en que se llevar a efecto la votacin de censura; todo lo cual se dar a conocer a los socios mediante carteles colocados en lugares visibles de la sede sindical y/o lugar de trabajo, con no menos de tres das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin. ARTICULO 40: La censura requerir para su aprobacin, la aceptacin de la mayora absoluta de los socios del sindicato con derecho a voto, esto es, con una antigedad de a lo menos 90 das en la organizacin. La aprobacin de la censura significa que el directorio debe cesar de inmediato en el cargo, por lo que se proceder a una nueva eleccin en los trminos previstos en el presente estatuto.

TITULO X RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES ARTICULO 41: Para cada proceso eleccionario interno o votacin que se realice, se constituir un rgano calificador de las elecciones, conformada por tres socios del sindicato elegidos por mayora simple de los presentes en Asamblea extraordinaria, encargado de implementar la eleccin y/o votacin, as como de supervisar el acto eleccionario y certificar los resultados del mismo, sin perjuicio de aquellos actos en que la Ley requiera la presencia de un ministro de fe de los contemplados en ella.

TTULO XI DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO ARTICULO 42: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms cuotas mensuales ordinarias, o tenga deudas pendientes con la organizacin, automticamente dejar de percibir la totalidad de los beneficios sociales que le pudieren corresponder. Slo recobrar este derecho a partir de la fecha en que haga efectivo el pago ntegro de la deuda. En ningn caso, el hecho de saldar la deuda, facultar al socio para exigir que se le otorguen beneficios sociales con efecto retroactivo. ARTICULO 43: El directorio podr multar a los socios que incurran en las siguientes faltas u

omisiones: a) b) c)

10

no concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o extraordinarias a que se convoque, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su censura; faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto, por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de sancin.

ARTICULO 44: Cada multa no podr ser superior a 5 cuota (s) ordinaria (s), por primera vez, no mayor a 10 cuota (s) ordinaria (s) en caso de reincidencia, en un plazo no superior a tres meses. ARTICULO 45: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr aplicar sanciones de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del derecho a voto, por un mximo de hasta tres meses, dentro de un ao, cuando la gravedad de la falta o de las reincidencias en ella as lo aconsejaran. ARTICULO 46: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo hiciere necesario, la asamblea, como medida extrema podr expulsar al socio, a quien siempre se le dar la oportunidad de defenderse. La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la mayora absoluta de los socios del sindicato. El socio expulsado no podr solicitar su reingreso sino despus de un ao de esta expulsin. CERTIFICADO El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el ledo y aprobado en la asamblea de constitucin del sindicato Independiente laboral de la empresa de Jugos Naturales fecha el da 6 de septiembre de 2011.

Integrantes: Carlos Vega Herbert Morth