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GUIA DE APRENDIZAJE

F04-9124-001/01-10 Ejecucin de la formacin profesional Guas de Aprendizaje Modelo de Mejora Continua

1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE: Fecha: 31/03/2010 Regional: Valle Programa de Formacin: Tecnologa en Salud Ocupacional Cdigo: 230101007 Proyecto Formativo: Disear y ejecutar el Programa de Salud Ocupacional para una PYME de la regin. Competencias laborales que cubre: Apoyar las actividades de Salud Ocupacional de acuerdo con el programa diseado en Salud Ocupacional y normatividad vigente Resultados de Aprendizaje que cubre: Determinar las condiciones de salud de la poblacin trabajadora un ambiente ocupacional especifico, proponer un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de acuerdo con las condiciones de salud de la poblacin trabajadora en estudio, Implementar las actividades de vigilancia epidemiolgica de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados, Establecer protocolos de primeros auxilios de acuerdo a la normatividad vigente y la poltica de la empresa, fomentar estilos de vida y trabajo saludables en la poblacin trabajadora. Modalidad(es) de Formacin: Presencial Tiempo de ejecucin de la gua: dos meses Centro de Formacin: CAB Nivel: Tecnlogo No Orden: 2425090056

2. INTRODUCCIN: En la actualidad las PYMES del departamento del Valle del Cauca se enfrenan a numerosas enfermedades y diversas condiciones de salud, las cuales se pueden prevenir mediante medidas y estrategias aplicadas en las empresas, todo esto se hace mediante el control de riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores. Al mismo tiempo si se cuenta con estilos de vida saludables y un programa de vigilancia epidemiolgica que funcione debidamente con personal capacitado se pueden salvar muchas vidas y mejorar las condiciones de salud de la poblacin trabajadora. 3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE: Investigacin por parte de los aprendices y exposiciones por parte de grupos de trabajo a sus compaeros de los siguientes temas: anatoma y fisiologa bsica, la clula, epitelio y glndulas, tejido conectivo, cartlago y hueso, msculo, tejido nervioso, sangre y hematopoyesis, sistema circulatorio, sistema linfoide, sistema msculo esqueltico, sistema endocrino, sistema segmentario, sistema respiratorio, sistema digestivo, sistema urinario, sistema reproductor M y F. Se realizaran talleres prcticos aplicando los conocimientos adquiridos de los temas ya investigados y expuestos. Se trabajara sobre Ergonoma definiendo sus generalidades, el sistema hombre mquina, sistemas de control, energa muscular, biomecnica, antropometra, anlisis de puesto de trabajo. Se aplicaran estos conceptos por medio de ejercicios prcticos en cada uno de los puestos de trabajo de las empresas donde se desarrollaran los proyectos. Definicin de psicologa y sus componentes como son: psicologa general psicologa del color, trastornos de la personalidad, psicologa laboral y sus fundamentos, psicologa del personal, psicologa de las organizaciones y ambiente de trabajo. Todos estos conceptos se aclararan y se aplicaran por medio de ejercicios prcticos. Investigacin y exposicin por parte de los aprendices en la parte de toxicologa industrial,

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intoxicaciones profesionales y realizacin de fichas toxicolgicas en las empresas donde se desarrollan los proyectos. Definicin de enfermedad profesional, sus fundamentos legales y causalidad en el estudio del origen por parte del instructor. Investigacin y exposicin por parte de los aprendices sobre las principales enfermedades profesionales donde se definirn los siguientes puntos: causas, sntomas, prevencin, deficiencia, discapacidad, minusvlida, calificacin de la enfermedad profesional, rehabilitacin integral, reincorporacin laboral, condiciones de salud de la poblacin trabajadora. Se conocer el uso y el manejo de la historia clnica ocupacional y de los exmenes ocupacionales. Definicin y socializacin de las GATISO. Conocimiento del manejo de las estadsticas de ausentismo con realizacin de ejercicios prcticos con casos reales existentes. Definicin y socializacin de epidemiologa y manejo del sistema de vigilancia epidemiolgica por medio de ejercicios prcticos y aplicacin en sus distintas fases. Uso y manejo de estilos de vida saludables los cuales sern investigados por los aprendices para luego ser socializados en el aula de clases y por ultimo realizar capacitacin por parte de cada uno de los grupos de trabajo en su empresa correspondiente.

4. EVALUACIN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACIN FECHAS DE PRESENTACIN

Talleres escritos y prcticos. Trabajos escritos de investigacin. Exposiciones. Capacitaciones a trabajadores en las PYMES. Inicio de la implementacin del programa de vigilancia epidemiolgica y creacin de fichas toxicolgicas en las PYMES. Ejercicios con la comunidad.

Interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de patologa laboral, ausentismo y manejo de datos y registros. Interpreta y tiene dominio de conceptos sobre ergonoma y psicologa laboral. Propone mejora segn anlisis de puesto de trabajo. Elabora programa de mejoramiento del clima laboral. Analiza de forma coherente los resultados de estadsticas de ausentismo. Toma decisiones apropiadas sobre la identificacin de posibles EP y direccionamiento segn el caso asignado. Elabora Sistema de Vigilancia Epidemiolgica con base en las necesidades detectadas. Elabora perfiles ocupacionales para la solicitud de exmenes de ingreso, peridico y de egreso. Interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de primeros auxilios. Presenta de forma coherente la temtica para una accin de formacin asignado a cerca de estilos de vida y trabajo saludable. Aporta de manera oportuna las evidencias pertinentes. Participa y se interesa por comprender, indagar y profundizar sobre la temtica trabajada.

Abril de 2010 a junio de 2010

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5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE. Aulas de clases de las ciudades de Buga y Bugalagrande, PYMES de la regin.

6. GLOSARIO Anatoma y fisiologa, Ergonoma, Psicologa, Toxicologa Industrial, Enfermedad Profesional, Gatiso, Epidemiologa, Vigilancia Epidemiolgica, Estilos de Vida Saludables.

7. CONTROL DEL DOCUMENTO: Nombre Autor Cargo Fecha Firma

Holmes Alvarado Ceballos Gloria Puerta Emperatriz Oliveros

Instructores

31 de marzo de 2010

Revisin Aprobacin

8. CONTROL DE CAMBIOS: Versin No. Fecha de aprobacin Descripcin del cambio Solicit

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