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importancia de las organizaciones de empleadores y de trabajadores.

El movimiento sindical internacional desempe un papel activo en el proceso que llev a la adopcin del Convenio nm. 189 y la Recomendacin nm. 201. Los representantes de los empleadores tambin han expresado su disposicin para entablar el dilogo con el fin de lograr condiciones de trabajo decentes para las trabajadoras y los trabajadores domsticos y poner fin a las violaciones

de los derechos humanos. Los interlocutores sociales desempean un papel fundamental en la promocin de la organizacin y el fortalecimiento de las capacidades de las trabajadoras y los trabajadores domsticos y de sus empleadores para que participen mejor en la aplicacin del Convenio nm. 189 y de ese modo puedan eliminar mejor el trabajo infantil en el trabajo domstico y proteger mejor a los jvenes trabajadores domsticos por encima de la edad mnima legal de admisin al empleo.

Da mundial
contra

EL TRABAJO INFANTIL
12 de junio de 2013

Movimiento mundial contra el trabajo infantil


Las organizaciones de la sociedad civil desempean un importante papel en el Movimiento mundial contra el trabajo infantil. El fomento del Movimiento mundial en favor de la eliminacin del trabajo infantil y la proteccin de los jvenes trabajadores domsticos por encima de la edad mnima legal de admisin al empleo, a nivel mundial, nacional y local, constituye una prioridad.

nase a nosotros el 12 de junio!


El Da mundial contra el trabajo infantil promueve la toma de consciencia y la accin respecto a la lucha contra el trabajo infantil. Cada ao se acrecienta el apoyo que recibe el Da mundial y en 2013 esperamos un Da mundial que beneficie nuevamente de un amplio apoyo.

Mucho nos complacera contar con su participacin y la su organizacin en el Da mundial de 2013. nase a nosotros y sume su voz al Movimiento mundial contra el trabajo infantil. Para ms informacin, dirjase a ipec@ilo.org.

Da mundial contra

EL TRABAJO INFANTIL
12 de junio de 2013

A este papel, fabricado por UPM, se le ha concedido la etiqueta ecolgica de la Unin Europea N reg. FI/11/1.

Da mundial contra el trabajo infantil


La OIT estima (2010)1 que 15,5 millones de nios estn involucrados en trabajo domstico remunerado o no remunerado en el hogar de un tercero o empleador. Estos nios son particularmente vulnerables a la explotacin. El trabajo que realizan a menudo est oculto a los ojos del pblico, ya que estos nios puede que se encuentren aislados o trabajen muy lejos del hogar familiar. Las historias de abuso de nios involucrados en trabajo domstico son muy comunes. En el Da mundial contra el trabajo infantil de 2013 se hace un llamamiento en favor de:

condiciones de trabajo decente, as como la proteccin adecuada para los jvenes trabajadores domsticos por encima de la edad mnima legal de admisin al empleo.

Ratificacin y aplicacin del Convenio de la OIT nm. 189 sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domsticos
En 2011, la OIT adopt nuevas normas internacionales para promover el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domsticos. Esas normas transmiten un claro mensaje: las trabajadoras y los trabajadores domsticos, al igual que los dems trabajadores, tienen derecho a condiciones de vida y de trabajo decentes. Con respecto a la eliminacin del trabajo infantil, el Convenio nm. 189 hace un llamamiento a los Estados Miembros para que establezcan una edad mnima de admisin al empleo para las trabajadoras y los trabajadores domsticos que debe estar armonizada con la prescrita en los Convenios de la OIT sobre el trabajo infantil y no debe ser inferior a la establecida para los trabajadores en general. El Convenio nm. 189 y la Recomendacin nm. 201 tambin especifican la necesidad de determinar las formas peligrosas del trabajo domstico y prohibir tales formas para los nios menores de 18 aos. Los Convenios de la OIT sobre el trabajo infantil, que figuran entre los Convenios de la OIT ms ampliamente ratificados, contribuyen a proporcionar la proteccin necesaria a los nios contra el trabajo infantil. El Convenio nm. 189 y la Recomendacin nm. 201 recientemente adoptados respaldan estos esfuerzos proporcionando orientaciones claras sobre la manera de prevenir el trabajo infantil y proteger a las trabajadoras y los trabajadores domsticos, incluidos los jvenes trabajadores domsticos por encima de la edad mnima legal de admisin al empleo. La ratificacin y aplicacin del Convenio nm. 189 por los Estados Miembros de la OIT ser un paso importante hacia el logro del trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domsticos, lo cual es esencial para la eliminacin del trabajo infantil en ese sector.

la ratificacin por los Estados Miembros del Convenio de la OIT nm. 189 sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domsticos y su aplicacin junto con los Convenios relativos al trabajo infantil2. la toma de medidas para promover el Movimiento mundial contra el trabajo infantil y fortalecer la capacidad de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores domsticos para abordar la cuestin del trabajo infantil.

la realizacin de reformas legislativas y la aplicacin de polticas que garanticen la eliminacin del trabajo infantil en el trabajo domstico, y el establecimiento de

Naturaleza y magnitud del trabajo infatil domstico y el problema del trabajo infantil
Un gran nmero de nios ya se encuentran involucrados en trabajo domstico antes de alcanzar la edad mnima legal de admisin al empleo. Si bien los jvenes trabajadores que han alcanzado la edad mnima legal prescrita pueden realizar trabajos domsticos, las normas internacionales exigen que se preste especial atencin para garantizar que los jvenes trabajadores por encima de la edad mnima legal pero menores de 18 aos no estn expuestos a condiciones de trabajo peligrosas. Los estudios sobre los nios involucrados en trabajo domstico han ilustrado la magnitud del problema del trabajo infantil:

2% del total de nios involucrados en trabajo domstico 5 se encuentran en trabajo infantil domstico peligroso. 7% del total de nios involucrados en trabajo domstico 4 son menores de 14 aos, entre los cuales 3,5 millones tienen entre 5 y 11 aos, y 3,8 millones entre 12 y 14 aos. lgunos nios realizan trabajos domsticos como A consecuencia de su situacin de vctimas de trabajo forzoso o de trata. Si bien no se conoce el nmero especfico de nios vctimas de trabajo forzoso o de trata involucrados en trabajo domstico, se estima que en el mundo, 5,5 millones de nios son vctimas del trabajo forzoso y de la trata de seres humanos Debido a la naturaleza oculta de la mayor parte del trabajo domstico y a que las leyes laborales en general no se aplican en ese sector, se observan vulnerabilidades especficas. Las historias de abuso de trabajadoras y trabajadores domsticos son comunes, y los nios y nias son particularmente vulnerables. Las normas de la OIT sobre el trabajo infantil domstico exigen que se preste especial atencin a la situacin de las nias y se realicen esfuerzos particulares para llegar a los nios en situacin de alto riesgo.

Proteccin de los nios contra el trabajo infantil


La responsabilidad principal de garantizar que los nios por debajo de la edad mnima legal de admisin al empleo se encuentren escolarizados y que los jvenes trabajadores por encima de la edad mnima legal trabajen en condiciones seguras recae en los gobiernos. Los gobiernos debern determinar las formas de trabajo domstico que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que daen la salud, la seguridad o la moralidad de los nios, y prohibir y eliminar tales formas de trabajo. Adems, los gobiernos debern adoptar las medidas necesarias para proteger a los jvenes trabajadores domsticos por encima de la edad mnima legal de admisin al empleo, en particular mediante:

el establecimiento o fortalecimiento de los mecanismos destinados a supervisar las condiciones de trabajo y de vida; la toma de medidas necesarias para garantizar la proteccin efectiva contra todas las formas de abuso, acoso y violencia.

De los 15,5 millones de nios involucrados en trabajo domstico remunerado o no remunerado en el hogar de un tercero o empleador, se estima que 10,5 millones se encuentran en situacin de trabajo infantil, ya sea porque se encuentran por debajo de la edad mnima legal de admisin al empleo o porque el trabajo que realizan se considera peligroso. a gran mayora de los trabajadores infantiles domsticos L son nias (72%).

la limitacin estricta de las horas de trabajo con el fin de garantizarles un tiempo adecuado de descanso, educacin y formacin, actividades de esparcimiento y contacto familiar; la prohibicin del trabajo nocturno; el establecimiento de restricciones sobre el trabajo que exija esfuerzos fsicos o psicolgicos excesivos;

Las medidas legislativas debern acompaarse del cumplimiento de la ley, la inspeccin del trabajo y medidas relativas a la aplicacin, as como del suministro adecuado de educacin, formacin y servicios sociales para los nios vctimas. Al mismo tiempo, deber aplicarse un enfoque centrado en la reduccin de la pobreza y en el suministro de alternativas de trabajo decente para las familias pobres cuyos nios estn expuestos al trabajo domstico a temprana edad, o a condiciones de explotacin. Los gobiernos tambin debern garantizar el enriquecimiento de la base de conocimientos sobre el trabajo domstico y el trabajo infantil domstico, entre otras cosas, mediante la inclusin de este tipo de trabajo en las encuestas estadsticas nacionales pertinentes.

Accin de los interlocutores sociales para proteger mejor a los nios involucrados en trabajo infantil domstico
Pese a que los gobiernos deben tomar la iniciativa en la lucha contra el trabajo infantil, las normas de la OIT destacan el importante papel que las organizaciones de empleadores y
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de trabajadores deben desempear en el establecimiento y la aplicacin de programas de accin contra el trabajo infantil. El Convenio nm. 189 tambin reconoce la

En junio de 2013 se publicarn nuevas estimaciones sobre trabajo infantil domstico. Convenio nm. 138 sobre la edad mnima de admisin al empleo y el Convenio nm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil.

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