Dof 02 Feb 06

Tomo DCCXIII
No. 4
Mxico, D.F., mircoles 6 de febrero de 2013
CONTENIDO
Poderes de la Unin Secretara de Gobernacin Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin Secretara de Comunicaciones y Transportes Secretara de la Funcin Pblica Secretara de Salud Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano Instituto Mexicano del Seguro Social Suprema Corte de Justicia de la Nacin Consejo de la Judicatura Federal Banco de Mxico Instituto Federal Electoral Avisos Indice en pgina 126
$20.00 EJEMPLAR
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Mircoles 6 de febrero de 2013
PODERES DE LA UNION
ACUERDO al que concurren los Tres Poderes de la Unin para la Conmemoracin del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.
ACUERDO AL QUE CONCURREN LOS TRES PODERES DE LA UNIN PARA LA CONMEMORACIN DEL CENTENARIO DE LA CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
CONSIDERANDO Que la vigencia efectiva del Estado Constitucional y Democrtico de Derecho es requisito indispensable para la consecucin de los grandes cambios que Mxico se ha propuesto alcanzar en todos los rdenes; Que la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos es la consolidacin de su soberana que reside esencial y originariamente en el pueblo de Mxico y, por tanto, la mxima expresin de su autodeterminacin; Que a lo largo de sus noventa y seis aos de vigencia, nuestra Constitucin no slo se ha limitado a estructurar y organizar a las instituciones pblicas, sino que tambin ha orientado el actuar de autoridades y ciudadanos, modulando nuestra convivencia social; Que los principios y valores que desde su promulgacin y hasta el da de hoy han dado sustento a nuestra Nacin, han permitido garantizar las libertades fundamentales y han puesto en manos de los ciudadanos el poder para exigir una proteccin eficaz de sus derechos; Que los anhelos revolucionarios del pueblo de Mxico se concretan de manera permanente en el enriquecimiento de los derechos inherentes al ser humano, en la modernizacin de sus instituciones fundamentales y en la adaptacin a las necesidades y exigencias de una Nacin que evoluciona constantemente en el concierto internacional, y Que el reconocimiento de la obra del Constituyente de 1917 as como el conocimiento de los acontecimientos histricos que dieron lugar a nuestra Constitucin General, son necesarios para reafirmar los valores que hoy sustentan nuestro orden jurdico y social, hemos decidido suscribir el siguiente ACUERDO PRIMERO.- Los Poderes de la Unin acuerdan la creacin del Comit para la Conmemoracin del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, con el objeto de establecer en forma coordinada los eventos, celebraciones, homenajes, expresiones y dems acciones que sern llevados a cabo a partir de esta fecha y hasta el 5 de febrero de 2017. Para el cumplimiento de su objeto deber propiciarse la participacin de los sectores pblico, social y privado. SEGUNDO.- Este Acuerdo no implica la asignacin de presupuesto alguno al Comit para la Conmemoracin del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, ya que las acciones debern realizarse con cargo a los presupuestos autorizados por la Cmara de Diputados a cada uno de los Poderes de la Unin. Lo anterior, sin perjuicio de que se utilicen los mecanismos legales y administrativos para que los presupuestos asignados puedan concurrir en las acciones que se determinen por el Comit. TERCERO.- El Comit deber velar porque las acciones tendientes a la conmemoracin del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos se realicen bajo los principios de transparencia y austeridad republicana, y se orienten primordialmente a:
Mircoles 6 de febrero de 2013 I. II. III.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
Difundir su contenido y concientizar sobre la importancia del cumplimiento cabal de sus postulados; Recordar su importancia histrica y su contribucin al desarrollo econmico, poltico y social del pas, y Reflexionar sobre los mejores mecanismos para hacer efectivos los derechos fundamentales en ella consagrados.
CUARTO.- El Comit estar integrado por el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, por los Presidentes de las Cmaras de Diputados y de Senadores, y por el Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin y del Consejo de la Judicatura Federal. Los miembros sealados en el prrafo anterior podrn ser suplidos por los Secretarios de Gobernacin y de Educacin Pblica, un Diputado y un Senador, y un Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin y un Consejero de la Judicatura Federal, respectivamente. El Comit podr invitar a los Gobernadores de los Estados y al Jefe de Gobierno del Distrito Federal a concurrir en las acciones para conmemorar el Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. QUINTO.- Para el cumplimiento de su objeto el Comit deber: I. II. III. IV. V. Determinar los eventos, celebraciones, homenajes, expresiones y dems acciones que sern llevados a cabo por los Poderes de la Unin; Promover la participacin de los sectores pblico, social y privado en acciones conmemorativas del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; Proponer acciones conmemorativas especficas a las entidades federativas y municipios, as como a instituciones educativas y culturales y a organismos de la sociedad civil; Promover exposiciones, estudios, obras e investigaciones que fomenten el conocimiento de la Constitucin, sus principios y valores, y Impulsar mecanismos de participacin ciudadana en las actividades relacionadas con su objeto.
SEXTO.- El Comit sesionar de manera ordinaria al menos dos veces al ao y, con carcter extraordinario, cuando alguno de sus miembros lo solicite. Sesionar vlidamente con la asistencia de la mayora de sus integrantes y adoptar sus resoluciones por consenso. A las sesiones ordinarias se deber convocar con al menos diez das hbiles de anticipacin y a las extraordinarias con un mnimo de cinco das, acompaando en todo caso el orden del da. SPTIMO.- El Director General del Instituto Nacional de Estudios Histricos de las Revoluciones de Mxico fungir como Secretario Tcnico del Comit y tendr a su cargo: I. II. III. Convocar a las sesiones del Comit; Llevar el registro de los acuerdos del Comit y dar seguimiento a su ejecucin, y Auxiliar al Comit en el cumplimiento de sus resoluciones.
OCTAVO.- El Comit se auxiliar por un Consejo Asesor integrado por representantes del sector acadmico y de la sociedad civil, con reconocida experiencia en el campo de la Historia, el Derecho, la Sociologa o las Ciencias Polticas. Los miembros del Consejo sern invitados por el Comit y desempearn su encargo en forma honorfica. Dado en la Ciudad de Quertaro, Quertaro, a cinco de febrero de dos mil trece.- El Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Enrique Pea Nieto.- Rbrica.- El Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin y del Consejo de la Judicatura Federal, Juan N. Silva Meza.- Rbrica.- El Presidente de la Cmara de Diputados del Congreso de la Unin, Dip. Francisco Agustn Arroyo Vieyra.- Rbrica.- El Presidente de la Cmara de Senadores del Congreso de la Unin, Sen. Ernesto Javier Cordero Arroyo.- Rbrica.
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PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION

AVISO de Trmino de la Emergencia por la presencia de helada severa del 12 al 14 de enero de 2013, en el Municipio de Choix del Estado de Sinaloa. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Gobernacin. LUIS FELIPE PUENTE ESPINOSA, Coordinador General de Proteccin Civil de la Secretara de Gobernacin, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 19, fraccin XI de la Ley General de Proteccin Civil; 10, fracciones XVIII y XIX del Reglamento Interior de la Secretara de Gobernacin; 12, fracciones I, II, III y IV del Acuerdo que establece los Lineamientos del Fondo para la Atencin de Emergencias FONDEN (LINEAMIENTOS), y CONSIDERANDO Que el da 17 de enero de 2013 se emiti el Boletn de Prensa nmero 10, mediante el cual se dio a conocer que la Coordinacin General de Proteccin Civil (CGPC) declar en emergencia al municipio de Choix, del Estado de Sinaloa, por la presencia de helada severa, durante los das 12 al 14 de enero de 2013, misma que se public en el Diario Oficial de la Federacin el 25 de enero de 2013. Que mediante oficio nmero DGPC/027/13, de fecha 27 de enero de 2013, la Direccin General de Proteccin Civil (DGPC) comunica que recibi el dictamen de la Direccin de Administracin de Emergencias de esa Unidad Administrativa, en el cual se indica que las causas de la Declaratoria ya no persisten; por lo que con base en el Artculo 12, fraccin II de los LINEAMIENTOS, en opinin de la propia DGPC se puede dar por concluida la vigencia de la Declaratoria de Emergencia, debido a que ha desaparecido la situacin de emergencia por la cual fue emitida. Que el da 28 de enero de 2013 la CGPC emiti el Boletn de Prensa 17, a travs del cual dio a conocer el Aviso de Trmino de la Declaratoria de Emergencia que emiti el 17 de enero de 2013 con el Boletn de Prensa 10 para el municipio del Estado de Sinaloa referido en el considerando primero, por la presencia de helada severa, durante los das 12 al 14 de enero de 2013. Que tomando en cuenta lo anterior, se determin procedente expedir el siguiente: AVISO DE TERMINO DE LA EMERGENCIA, POR LA PRESENCIA DE HELADA SEVERA DEL 12 AL 14 DE ENERO DE 2013, EN EL MUNICIPIO DE CHOIX, DEL ESTADO DE SINALOA Artculo 1o.- De conformidad con el artculo 12, fraccin I de los LINEAMIENTOS se da por concluida la Declaratoria de Emergencia para el municipio de Choix del Estado de Sinaloa, por la presencia de helada severa del 12 al 14 de enero de 2013. Artculo 2o.- El presente Aviso de Trmino de la Emergencia se publicar en el Diario Oficial de la Federacin, de conformidad con los artculos 61 de la Ley General de Proteccin Civil y 12 fraccin II de los LINEAMIENTOS. Mxico, Distrito Federal, a veintiocho de enero de dos mil trece.- El Coordinador General, Luis Felipe Puente Espinosa.- Rbrica.
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SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION

DECLARATORIA de Desastre Natural Perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la helada atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico que afect a los municipios de Comond y Muleg del Estado de Baja California Sur. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin. ARTURO OSORNIO SANCHEZ, Subsecretario de Desarrollo Rural de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, con fundamento en los artculos 16, 26 y 35, de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; 9o., de la Ley de Planeacin; 7, 8, 32, fracciones IX y X, 60, 61, 65, 89, 124 y 129, de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable; 32 del Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal del ao 2012; 8o., fraccin IV, del Reglamento Interior vigente de esta Secretara; 30 del Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operacin de los programas de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de diciembre de 2011; Tercero Transitorio del Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal del ao 2013; 1, del Acuerdo mediante el cual se delega a favor del Subsecretario de Desarrollo Rural de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, la facultad de emitir declaratorias de desastre natural perturbador para los casos de sequa, helada, granizada, nevada, lluvia torrencial, inundacin significativa, tornado, cicln, terremoto, erupcin volcnica, maremoto, movimiento de ladera en sus diferentes manifestaciones, cuando los daos por estos desastres naturales perturbadores afecten exclusivamente al sector agropecuario, acucola y pesquero, publicado y reformado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de mayo de 2008 y el 26 de abril de 2011, respectivamente, y CONSIDERANDO Que el artculo 30 del Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operacin de los programas de la Secretaria de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin (Reglas de Operacin), establece el Componente Atencin a Desastres Naturales en el Sector Agropecuario y Pesquero del Programa de Prevencin y Manejo de Riesgos (CADENA), cuyo objetivo es que los productores del medio rural cuenten con apoyos para la prevencin y manejo de riesgos derivados de desastres naturales perturbadores, relevantes, y fortalecer la cultura de la prevencin de riesgos; Que de conformidad con lo establecido en el artculo 30 fraccin II de las Reglas de Operacin, el nico medio de atencin y ventanilla para el CADENA, es el sistema de operacin y gestin electrnica, por lo que no se atender ninguna solicitud por otra va, por lo que el 28 de abril de 2011, se public en el Diario Oficial de la Federacin los Lineamientos operativos y tcnicos del Sistema de Operacin y Gestin Electrnica del Componente Atencin a Desastres Naturales en el Sector Agropecuario y Pesquero del Programa de Prevencin y Manejo de Riesgos; Que a consecuencia de la Helada Atpica, ocurrida los das del 12 al 16 de enero de 2013, existen afectaciones en activos productivos elegibles de productores agropecuarios, pesqueros y acucolas del medio rural de bajos ingresos, que no cuentan con algn tipo de aseguramiento pblico o privado agropecuario, acucola y pesquero, en los municipios de Comond y Muleg del Estado de Baja California Sur; Que el C. Secretario de Promocin y Desarrollo Econmico del Estado de Baja California Sur, a travs del Sistema con nmero de folio 301050 de fecha 24 de enero del 2013 solicit al Titular de esta Secretara emitir la Declaratoria por Desastre Natural en virtud a los daos ocasionados al sector agropecuario, acucola y pesquero por el fenmeno meteorolgico sealado en el considerando anterior, as como los recursos del componente, manifestando su acuerdo y conformidad con las frmulas de coparticipacin de recursos establecidas en la normatividad aplicable; Que en acatamiento a lo dispuesto en el artculo 30 de las Reglas de Operacin, la Direccin General de Atencin al Cambio Climtico en el Sector Agropecuario, como Unidad Responsable del CADENA, se cercior de que la autoridad tcnica competente hubiese remitido su dictamen climatolgico sobre la ocurrencia de este fenmeno, mismo que mediante Oficio No.- BOO.-05.05.-038 remitido a travs del folio 301050, con fecha de recepcin del 22 de enero del 2013 menciona que en opinin de la Comisin Nacional del Agua, se corrobora la ocurrencia de la Helada Atpica los das del 12 al 16 de enero de 2013, en los municipios de Comond y Muleg del Estado de Baja California Sur;
(Primera Seccin)
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Que derivado de lo anterior, se determin procedente declarar en Desastre Natural Perturbador en el Sector Agropecuario, Acucola y Pesquero a los municipios antes mencionados del Estado de Baja California Sur, por lo que he tenido a bien expedir la siguiente: DECLARATORIA DE DESASTRE NATURAL PERTURBADOR EN EL SECTOR AGROPECUARIO, ACUICOLA Y PESQUERO, A CONSECUENCIA DE LA HELADA ATIPICA Y EN VIRTUD DE LOS DAOS OCASIONADOS POR DICHO FENOMENO METEOROLOGICO, QUE AFECTO A LOS MUNICIPIOS DE COMONDU Y MULEGE DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR Artculo 1o.- Se emite la declaratoria de desastre natural perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la Helada Atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico a los activos productivos elegibles de los productores agropecuarios, pesqueros y acucolas del medio rural de bajos ingresos, que no cuentan con algn tipo de aseguramiento pblico o privado agropecuario, acucola y pesquero, establecidos en los municipios de Comond y Muleg del Estado de Baja California Sur. Artculo 2o.- La presente Declaratoria de Desastre Natural Perturbador en el Sector Agropecuario, Acucola y Pesquero, se expide exclusivamente para efecto de ejercer los recursos con cargo al presupuesto del CADENA y de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal 2013. Artculo 3o.- La presente Declaratoria se publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los diarios de mayor circulacin en el Estado de Baja California Sur. TRANSITORIOS UNICO.- La presente Declaratoria entrar en vigor el da de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, Distrito Federal, a 24 de enero de 2013.- El Subsecretario de Desarrollo Rural, Arturo Osornio Snchez.- Rbrica.
DECLARATORIA de Desastre Natural Perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la helada atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico que afect a los municipios de Ahome, Angostura, Choix, El Fuerte, Guasave, Navolato, Salvador Alvarado y Sinaloa del Estado de Sinaloa. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin. ARTURO OSORNIO SANCHEZ, Subsecretario de Desarrollo Rural de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, con fundamento en los artculos 16, 26 y 35, de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; 9o., de la Ley de Planeacin; 7, 8, 32, fracciones IX y X, 60, 61, 65, 89, 124 y 129, de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable; 32 del Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal del ao 2012; 8o., fraccin IV, del Reglamento Interior vigente de esta Secretara; 30 del Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operacin de los programas de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de diciembre de 2011; Tercero Transitorio del Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal del ao 2013; 1, del Acuerdo mediante el cual se delega a favor del Subsecretario de Desarrollo Rural de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin, la facultad de emitir declaratorias de desastre natural perturbador para los casos de sequa, helada, granizada, nevada, lluvia torrencial, inundacin significativa, tornado, cicln, terremoto, erupcin volcnica, maremoto, movimiento de ladera en sus diferentes manifestaciones, cuando los daos por estos desastres naturales perturbadores afecten exclusivamente al sector agropecuario, acucola y pesquero, publicado y reformado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de mayo de 2008 y el 26 de abril de 2011, respectivamente, y CONSIDERANDO Que el artculo 30 del Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operacin de los programas de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin (Reglas de Operacin), establece el Componente Atencin a Desastres Naturales en el Sector Agropecuario y Pesquero del
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Programa de Prevencin y Manejo de Riesgos (CADENA), cuyo objetivo es que los productores del medio rural cuenten con apoyos para la prevencin y manejo de riesgos derivados de desastres naturales perturbadores, relevantes, y fortalecer la cultura de la prevencin de riesgos; Que de conformidad con lo establecido en el artculo 30 fraccin II de las Reglas de Operacin, el nico medio de atencin y ventanilla para el CADENA, es el sistema de operacin y gestin electrnica, por lo que no se atender ninguna solicitud por otra va, por lo que el 28 de abril de 2011, se public en el Diario Oficial de la Federacin los Lineamientos operativos y tcnicos del Sistema de Operacin y Gestin Electrnica del Componente Atencin a Desastres Naturales en el Sector Agropecuario y Pesquero del Programa de Prevencin y Manejo de Riesgos; Que a consecuencia de la Helada Atpica, ocurrida los das del 14 al 16 de enero de 2013, existen afectaciones en activos productivos elegibles de productores agropecuarios, pesqueros y acucolas del medio rural de bajos ingresos, que no cuentan con algn tipo de aseguramiento pblico o privado agropecuario, acucola y pesquero, en los municipios de Ahome, Angostura, Choix, El Fuerte, Guasave, Navolato, Salvador Alvarado y Sinaloa del Estado de Sinaloa; Que el C. Secretario de Agricultura, Ganadera y Pesca del Gobernador del Estado de Sinaloa, a travs del Sistema con nmero de folio 301049 de fecha 24 de enero del 2013 solicit al Titular de esta Secretara emitir la Declaratoria por Desastre Natural en virtud a los daos ocasionados al sector agropecuario, acucola y pesquero por el fenmeno meteorolgico sealado en el considerando anterior, as como los recursos del componente, manifestando su acuerdo y conformidad con las frmulas de coparticipacin de recursos establecidas en la normatividad aplicable; Que en acatamiento a lo dispuesto en el artculo 30 de las Reglas de Operacin, la Direccin General de Atencin al Cambio Climtico en el Sector Agropecuario, como Unidad Responsable del CADENA, se cercior de que la autoridad tcnica competente hubiese remitido su dictamen climatolgico sobre la ocurrencia de este fenmeno, mismo que mediante oficio electrnico de referencia en el folio 301049, con fecha de recepcin del 21 de enero del 2013 menciona que en opinin de la Comisin Nacional del Agua, se corrobora la ocurrencia de la Helada Atpica los das del 14 al 16 de enero de 2013, en los municipios de Ahome, Angostura, Choix, El Fuerte, Guasave, Navolato, Salvador Alvarado y Sinaloa del Estado de Sinaloa; Que derivado de lo anterior, se determin procedente declarar en Desastre Natural Perturbador en el Sector Agropecuario, Acucola y Pesquero a los municipios antes mencionados del Estado de Sinaloa, por lo que he tenido a bien expedir la siguiente: DECLARATORIA DE DESASTRE NATURAL PERTURBADOR EN EL SECTOR AGROPECUARIO, ACUICOLA Y PESQUERO, A CONSECUENCIA DE LA HELADA ATIPICA Y EN VIRTUD DE LOS DAOS OCASIONADOS POR DICHO FENOMENO METEOROLOGICO, QUE AFECTO A LOS MUNICIPIOS DE AHOME, ANGOSTURA, CHOIX, EL FUERTE, GUASAVE, NAVOLATO, SALVADOR ALVARADO Y SINALOA DEL ESTADO DE SINALOA Artculo 1o.- Se emite la declaratoria de desastre natural perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la Helada Atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico a los activos productivos elegibles de los productores agropecuarios, pesqueros y acucolas del medio rural de bajos ingresos, que no cuentan con algn tipo de aseguramiento pblico o privado agropecuario, acucola y pesquero, establecidos en los municipios de Ahome, Angostura, Choix, El Fuerte, Guasave, Navolato, Salvador Alvarado y Sinaloa del Estado de Sinaloa. Artculo 2o.- La presente Declaratoria de Desastre Natural Perturbador en el Sector Agropecuario, Acucola y Pesquero, se expide exclusivamente para efecto de ejercer los recursos con cargo al presupuesto del CADENA y de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal 2013. Artculo 3o.- La presente Declaratoria se publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los diarios de mayor circulacin en el Estado de Sinaloa. TRANSITORIOS UNICO.- La presente Declaratoria entrar en vigor el da de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, Distrito Federal, a 24 de enero de 2013.- El Subsecretario de Desarrollo Rural, Arturo Osornio Snchez.- Rbrica.
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SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

MODIFICACION al Ttulo de Concesin otorgado a favor de Compaa de Ferrocarriles Chiapas-Mayab, S.A. de C.V., para la prestacin del servicio pblico de transporte ferroviario de carga, as como su operacin y explotacin que corresponde a las vas cortas Chiapas y Mayab. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Comunicaciones y Transportes.
MODIFICACION AL TITULO DE CONCESION EN FAVOR DE COMPAIA DE FERROCARRILES CHIAPAS-MAYAB, S.A. DE C.V. EN LO SUCESIVO EL CONCESIONARIO, QUE EL 26 DE AGOSTO DE 1999, OTORGO EL EJECUTIVO FEDERAL POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN LO SUCESIVO LA SECRETARIA, PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE TRANSPORTE FERROVIARIO DE CARGA, ASI COMO SU OPERACION Y EXPLOTACION QUE CORRESPONDE A LAS VIAS CORTAS CHIAPAS Y MAYAB.
ANTECEDENTES El 26 de agosto de 1999, el Ejecutivo Federal por conducto de la SECRETARIA, otorg a el CONCESIONARIO, el Ttulo de Concesin para la prestacin de servicio pblico de transporte ferroviario de carga, as como para la operacin y explotacin de las vas cortas Chiapas y Mayab, comprendiendo los permisos para prestar los servicios auxiliares que se indican en el mismo, por un plazo de treinta aos (en lo sucesivo el Ttulo de Concesin), el cual fue publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de septiembre de 1999. II. En la condicin 1.4.2., del Ttulo de Concesin, se estableci lo siguiente: 1.4.2. El presente ttulo confiere derechos de exclusividad al Concesionario para prestar el servicio pblico de transporte ferroviario de carga a que se refiere el primer prrafo del numeral 1.2.3 por un periodo de dieciocho aos, contados a partir del inicio de la vigencia del presente ttulo, con excepcin de los derechos de paso y los derechos de arrastre que se detallan en el Anexo nueve y en el numeral 2.13 de la presente Concesin. La Secretara podr otorgar concesiones a terceras personas o derechos a otros concesionarios para que, dentro de las Vas Cortas sealadas en el numeral 1.2.1, stos presten servicio pblico de transporte ferroviario, en los trminos siguientes: III. En la condicin 5.1. del Ttulo de Concesin, se estableci lo siguiente: 5.1. Vigencia. La presente Concesin estar en vigor por treinta aos, contados a partir de la fecha de conclusin de la diligencia de entrega-recepcin de las Vas Cortas y de los Bienes, o a partir del 1 de septiembre de 1999, lo que ocurra primero. El Concesionario podr solicitar la prrroga de la vigencia del presente ttulo en trminos de lo dispuesto por el artculo 11 de la Ley. IV. En la condicin 5.2., del Ttulo de Concesin, se seal lo siguiente: 5.2. Modificacin de condiciones. Las condiciones establecidas en el presente ttulo podrn revisarse y modificarse por acuerdo entre la Secretara y el Concesionario, conforme a la Ley, el Reglamento y dems disposiciones aplicables. V. En la condicin 5.3. del Ttulo de Concesin, se dispuso lo siguiente: 5.3. Terminacin. La presente Concesin terminar por cualquiera de las causas sealadas en los artculos 20 y 21 de la Ley. Sin perjuicio de lo sealado en el prrafo anterior, ser causal de revocacin inmediata contravenir o incumplir con lo sealado en los numerales 2.4 o 4.6 del presente ttulo. El Concesionario podr renunciar a todo o parte de los ramales que se sealan en el Anexo 1 del presente ttulo, sin ninguna responsabilidad, dentro de los 180 das naturales siguientes al inicio de vigencia de esta Concesin, en cuyo caso, los ramales a los que se renuncie revertirn a la Nacin, en el entendido de que, en ese supuesto, el Concesionario no tendr derecho a la devolucin de ninguna cantidad que hubiera pagado por concepto de aprovechamiento por el presente ttulo. VI. El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, seala entre sus lneas de poltica fomentar el transporte ferroviario de carga y continuar impulsando proyectos de ampliacin o modificacin de trazos existentes. VII. El servicio ferroviario es una actividad econmica prioritaria y corresponde al Estado ser rector de su desarrollo, por lo que al ejercer sus funciones de rectora, est obligado a proteger en todo momento el inters pblico y social, as como proveer la continuidad de los servicios ferroviarios en cuanto a su desarrollo y regulacin, conforme lo establecen los artculos 25 y 28 prrafo IV de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y el artculo 1o. de la Ley Reglamentaria del Servicio Ferroviario. I.
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VIII. Mediante escrito de fecha 4 de junio de 2012, el CONCESIONARIO solicit a la Secretara modificar el Ttulo de Concesin, para: a) ampliar la vigencia de la Concesin por veinte aos adicionales al plazo originalmente contemplado en el Ttulo de Concesin; b) ampliar el periodo de exclusividad para prestar el servicio pblico de transporte ferroviario de carga por 12 aos adicionales; y, c) as como la condicin 5.3 del Ttulo de Concesin, para modificar el prrafo segundo, lo anterior bajo la manifestacin de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones derivadas de la Concesin. IX. Como hechos que anteceden a la solicitud referida en el punto anterior: a) El CONCESCIONARIO, mediante escrito de fecha 25 de junio del 2007, present ante la Direccin General de Transporte Ferroviario y Multimodal de la SECRETARIA, renuncia al Ttulo de Concesin manifestando asimismo, la suspensin definitiva del servicio pblico de transporte ferroviario de carga a partir del 29 de julio del 2007. En respuesta al escrito de renuncia referido en el inciso que antecede, la Direccin General de Transporte Ferroviario y Multimodal de la SECRETARIA, mediante oficio nmero 4.3.-1032/2007, de fecha 24 de julio de 2007, le hizo saber a el CONCESIONARIO, que la renuncia no surte ni podra surtir efectos, y por ende, las obligaciones que le derivan del Ttulo de Concesin continuaran con plenos vigor y efectos legales, hasta en tanto el CONCESIONARIO garantizara la continuidad en la prestacin del servicio y la ausencia de perjuicio a terceros, supuesto en el que, de acuerdo a lo dispuesto por el artculo 20, fraccin II de la Ley Reglamentaria del Servicio Ferroviario, surtira efecto la terminacin en comento por renuncia del titular. El 29 de julio del 2007, el CONCESIONARIO interrumpi totalmente el servicio ferroviario de transporte de carga. Mediante oficio 4.3.-1076/2007 de fecha 8 de agosto del 2007, emitido por la Direccin General de Transporte Ferroviario y Multimodal de la SECRETARIA, se notific al CONCESIONARIO, el inicio del procedimiento de imposicin de sanciones al CONCESIONARIO, as como el aseguramiento de bienes a efecto de garantizar la continuidad en la prestacin del servicio pblico de transporte ferroviario de carga, de los cuales se design depositario a la empresa Ferrocarril del Istmo de Tehuantepec, S.A. de C.V. Con fecha 10 de agosto del 2007, mediante oficio 4.3.-1081/2007, la SECRETARIA en trminos del artculo 23 de la Ley Reglamentaria del Servicio Ferroviario, impuso modalidad a Ferrocarril del Istmo de Tehuantepec, S.A. de C.V., para explotar y operar las vas frreas Chiapas y Mayab con el equipo asegurado a la CONCESIONARIA, ello para atender las necesidades del servicio ferroviario de carga en la regin. Mediante escrito de fecha 27 de enero de 2010, notificado por conducto de Notario Pblico a la Secretara el 29 siguiente, la Concesionaria desisti expresamente y en su perjuicio del escrito de renuncia a su concesin descrita en el inciso a) anterior.
b)
c) d)
e)
f)
X.
La Direccin General de Transporte Ferroviario y Multimodal de la SECRETARIA realiz el anlisis de la solicitud del CONCESIONARIO, y con fecha diecisiete de julio de 2012 determin que es procedente realizar las modificaciones solicitadas, derivado de los compromisos de inversin que el CONCESIONARIO seala en el Plan de Negocios presentado, conforme a las constancias que obran en el expediente que al efecto lleva la citada unidad administrativa; aunado al hecho de que la ampliacin del plazo solicitado se encuentra permitido por la legislacin aplicable y ha cumplido con las condiciones previstas en la concesin que le fue otorgada; de acuerdo con las verificaciones sistemticas practicadas. El C. Pedro Topete Vargas, es el representante legal del CONCESIONARIO, segn consta en la Escritura Pblica nmero 6,016 de fecha 27 de mayo del 2011, pasada ante la fe del Licenciado Jos Angel Fernndez Ura, Notario Pblico Nmero 217 del Distrito Federal, que contiene la escritura que qued inscrita bajo el folio mercantil electrnico nmero 8730 * 1 de fecha 10 de Mayo de 2012 del Registro Pblico de la Propiedad y del Comercio de Mrida, Yucatn, en las que constan sus facultades mismas que no le han sido revocadas ni modificadas en manera alguna, y son suficientes para la firma del presente documento.
XI.
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(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
En virtud de lo anterior, con fundamento en los artculos 36 fracciones I, VII, VIII y XXVII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; 1, 5, 6 fracciones I, II, IV y IX, de la Ley Reglamentaria del Servicio Ferroviario; 1, 3 y 15 del Reglamento del Servicio Ferroviario y 5o. fraccin XI del Reglamento Interior de la Secretara de Comunicaciones y Transportes; y Condicin 5.2 del Ttulo de Concesin, esta dependencia del Ejecutivo Federal modifica el Ttulo de Concesin conforme a las siguientes: CONDICIONES PRIMERA.- Se modifica el primer prrafo de la condicin 1.4.2. del Ttulo de Concesin para quedar como sigue: 1.4.2. El presente ttulo confiere derechos de exclusividad al Concesionario para prestar el servicio pblico de transporte ferroviario de carga a que se refiere el primer prrafo del numeral 1.2.3 por un periodo de treinta aos, contados a partir del inicio de la vigencia del presente ttulo, con excepcin de los derechos de paso y los derechos de arrastre que se detallan en el Anexo nueve y en el numeral 2.13 de la presente Concesin. SEGUNDA.- Se modifica el primer prrafo de la condicin 5.1. del Ttulo de Concesin para quedar como sigue: 5.1. Vigencia. La presente Concesin estar en vigor por cincuenta aos, contados a partir de la fecha de conclusin de la diligencia de entrega-recepcin de las Vas Cortas y de los Bienes, o a partir del 1 de septiembre de 1999, lo que ocurra primero. TERCERA.- Se modifica el segundo prrafo de la condicin 5.3. del Ttulo de Concesin para quedar como sigue: 5.3. Terminacin. La presente Concesin terminar por cualquiera de las causas sealadas en los artculos 20 y 21 de la Ley. Sin perjuicio de lo sealado en el prrafo anterior, ser causal de revocacin contravenir o incumplir con lo sealado en los numerales 2.4. o 4.6 del presente ttulo. El Concesionario podr renunciar a todo o parte de los ramales que se sealan en el Anexo 1 del presente ttulo, sin ninguna responsabilidad, dentro de los 180 das naturales siguientes al inicio de vigencia de esta Concesin, en cuyo caso, los ramales a los que se renuncie revertirn a la Nacin, en el entendido de que, en ese supuesto, el Concesionario no tendr derecho a la devolucin de ninguna cantidad que hubiera pagado por concepto de aprovechamiento por el presente ttulo. CUARTA.- Con excepcin a lo dispuesto por la presente modificacin, las condiciones restantes del Ttulo de Concesin subsisten en sus trminos, sin que esta modificacin constituya de manera alguna novacin en los derechos y obligaciones previamente adquiridos por el CONCESIONARIO. QUINTA.- El CONCESIONARIO deber tramitar, a su costa, la publicacin en el Diario Oficial de la Federacin de la presente modificacin al Ttulo de Concesin, en un plazo que no exceda de 60 (sesenta) das hbiles contados a partir de la fecha de otorgamiento de la presente modificacin. SEXTA.- Para los efectos del artculo 2o. fraccin II de la Ley General de Bienes Nacionales, la Secretara es la Dependencia administradora del inmueble concesionado, y el CONCESIONARIO se encuentra obligado a inscribir por su cuenta y a su cargo en el Registro Pblico de la Propiedad Federal, la presente modificacin al Ttulo de Concesin, as como gestionar ante el Registro Pblico de la Propiedad Federal en el Distrito Federal, su inscripcin y las anotaciones marginales necesarias, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 42 fraccin VI y 58 fraccin I de la Ley General de Bienes Nacionales, debiendo acreditar el CONCESIONARIO ante la SECRETARIA, las gestiones conducentes para ello, dentro de un plazo no mayor de 90 (noventa) das naturales, mismo que se computar a partir de la fecha de suscripcin del presente instrumento. La presente modificacin al Ttulo de Concesin entrar en vigor a partir de la fecha de su firma. El presente instrumento, una vez firmado implica la aceptacin incondicional de sus trminos y condiciones, y pasa a formar parte integrante del Ttulo de Concesin. Enteradas las partes del alcance, contenido y fuerza legal de la presente modificacin al Ttulo de Concesin, lo firman de conformidad en tres ejemplares originales, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los veintids das del mes de octubre de dos mil doce.- El Secretario de Comunicaciones y Transportes, Dionisio Arturo Prez-Jcome Friscione.- Rbrica.- Por el Concesionario: Compaa de Ferrocarriles ChiapasMayab, S.A. de C.V., el Representante Legal, Pedro Topete Vargas.- Rbrica. (R.- 361976)
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuradura General de la Repblica y entidades de la Administracin Pblica Federal, as como a las entidades federativas, que debern abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos en la materia de obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, con la empresa Construcciones, Proyectos y Consultora, S.A. de C.V. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Funcin Pblica.- Organo Interno de Control en la Secretara de Comunicaciones y Transportes.- Area de Responsabilidades. CIRCULAR No. 09/300/0287/2013
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, QUE DEBERAN ABSTENERSE DE ACEPTAR PROPUESTAS O CELEBRAR CONTRATOS EN LA MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, CON LA EMPRESA CONSTRUCCIONES, PROYECTOS Y CONSULTORIA, S.A. DE C.V.
Oficiales mayores de las dependencias, Procuradura General de la Repblica y equivalentes de las entidades de la Administracin Pblica Federal y de los gobiernos de las entidades federativas. Presentes. Con fundamento en los artculos 134 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 2, 8 y 9, primer prrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de aplicacin supletoria; 77 y 78 de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas; 80, fraccin I, numeral 6 del Reglamento Interior de la Secretara de la Funcin Pblica, en cumplimiento a lo ordenado en el resolutivo sexto de la resolucin contenida en el oficio nmero 09/300/0272/2013, de veinticuatro de enero de dos mil trece, que se dict en el expediente nmero SAN/006/2012, mediante el cual se resolvi el procedimiento de sancin administrativa incoado a la empresa Construcciones, Proyectos y Consultora, S.A. de C.V., esta autoridad administrativa hace de su conocimiento que a partir del da siguiente al en que se publique la presente Circular en el Diario Oficial de la Federacin, debern abstenerse de recibir propuestas o celebrar contrato alguno sobre la materia de obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, con dicha personal moral de manera directa o por interpsita persona, por el plazo de dos aos cuatro meses. Los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan por formalizados con la mencionada infractora, no quedarn comprendidos en la aplicacin de la presente Circular. Las entidades federativas y municipios interesados debern cumplir con lo sealado en esta Circular cuando las obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, se realicen con cargo total o parcial a fondos federales, conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal. Si al da en que se cumpla el plazo de inhabilitacin antes referido, la sancionada no ha pagado la multa que hubiere sido impuesta en trminos del artculo 78 de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas, la mencionada inhabilitacin subsistir hasta que se realice el pago correspondiente. Atentamente Sufragio Efectivo. No Reeleccin. Mxico, D.F., a 25 de enero de 2013.- El Titular del Area de Responsabilidades, Hctor Manuel Montes Gaytn.- Rbrica.
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(Primera Seccin)
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SECRETARIA DE SALUD
SEGUNDO Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Estado de Chiapas.
SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SUSCRITO EL 15 DE FEBRERO DEL 2011, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL EJECUTIVO FEDERAL, POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD, A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA SECRETARIA, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DR. PABLO ANTONIO KURI MORALES, SUBSECRETARIO DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD, ASISTIDO POR EL DR. GUSTAVO ADOLFO OLAIZ FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DE PROMOCION DE LA SALUD; LA DRA. CELIA MERCEDES ALPUCHE ARANDA, DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DEL INSTITUTO DE DIAGNOSTICO Y REFERENCIA EPIDEMIOLOGICOS DE LA DIRECCION GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA; LA T.R. VIRGINIA GONZALEZ TORRES, SECRETARIA TECNICA DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL; EL LIC. FRANCISCO CISNEROS RIVERO, DIRECTOR GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y LA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; EL DR. ARTURO CERVANTES TREJO, SECRETARIO TECNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES; LA DRA. OLGA GEORGINA MARTINEZ MONTAEZ, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GENERO SALUD REPRODUCTIVA; EL DR. MIGUEL ANGEL LEZANA FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y CONTROL DE ENFERMEDADES; LA MTRA. CELINA ALVEAR SEVILLA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DE LAS ADICCIONES; EL DR. JOSE ANTONIO IZAZOLA LICEA, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DEL VIH/SIDA; Y LA DRA. VESTA LOUISE RICHARDSON LOPEZ-COLLADA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA SALUD DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA; Y POR LA OTRA PARTE, EL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, REPRESENTADO POR EL DR. JAMES GOMEZ MONTES, SECRETARIO DE SALUD Y DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SALUD, CON LA PARTICIPACION DEL LIC. CARLOS JAIR JIMENEZ BOLAOS CACHO, SECRETARIO DE HACIENDA, CONFORME A LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES:
ANTECEDENTES I. Con fecha 15 de febrero de 2011, LA SECRETARIA y EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, celebraron el Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de transferir recursos presupuestales e insumos federales a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, a fin de coordinar su participacin con el Ejecutivo Federal, en trminos del artculo 9 de la Ley General de Salud, que permitan a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, la adecuada instrumentacin as como fortalecer la integralidad de las acciones de Promocin y Prevencin de la Salud, documento que se denominar CONVENIO PRINCIPAL. De fecha 27 de mayo de 2011, LA SECRETARIA y EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, celebraron el Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de modificar las Clusulas PRIMERA y SEGUNDA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL. En la Clusula DECIMA, denominada MODIFICACIONES AL CONVENIO, del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: que el presente Convenio Especfico podr modificarse de comn acuerdo y por escrito, sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurdicas aplicables. Las modificaciones al Convenio Especfico obligarn a sus signatarios a partir de la fecha de su firma y debern publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.. En la Clusula NOVENA, denominada VIGENCIA del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, segn sea el caso, hasta el 31 de diciembre de 2011, o hasta el cumplimiento de la prrroga a que se refiere el prrafo segundo de la presente Clusula, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.
II.
III.
IV.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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Excepcionalmente, en el caso de que por caso fortuito o fuerza mayor se prevea que la ejecucin del objeto del presente instrumento no sea terminado en el ejercicio fiscal correspondiente y, siempre y cuando los recursos presupuestales convenidos se encuentren debidamente comprometidos antes del 31 de diciembre de ese ejercicio fiscal, EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO podr prorrogar la terminacin de los programas hasta el ltimo da hbil del mes de agosto del siguiente ejercicio fiscal. V. Derivado del comportamiento del gasto observado por las unidades administrativas y rganos desconcentrados a cargo de los Programas de Accin Especficos, en lo sucesivo LOS PROGRAMAS, y debido a que algunos Programas reprogramaron recursos para los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2011, originalmente programados en los meses de abril y agosto de 2011, generando en consecuencia un posible desfase en la ejecucin de los procedimientos de contratacin de servicios y adquisicin de bienes e insumos, las partes acuerdan modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo del 2011, con la finalidad de ajustar los montos de los recursos presupuestarios e insumos federales transferidos a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO. DECLARACIONES I. LA SECRETARIA, por medio de su representante, declara: I.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL.
II. EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, por medio de su representante, declara: II.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL. III. Las partes declaran conjuntamente: III.1. Que se reconocen mutuamente la personalidad con la que comparecen a la celebracin del presente instrumento. III.2. Que estn de acuerdo en celebrar el presente Convenio Modificatorio, para modificar las Clusulas PRIMERA SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, mencionado en el Antecedente IV, por lo que manifiestan su conformidad para suscribir este Segundo Convenio Modificatorio de conformidad con los trminos y condiciones que se establecen en el mismo, y al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA.- OBJETO.- El presente Convenio Modificatorio, tiene por objeto modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo del 2011, mencionado en el Antecedente II, para quedar como sigue: PRIMERA.-
MONTO MAXIMO A CARGO DE "LA SECRETARIA" No. UNIDAD RESPONSABLE/PROGRAMA DE ACCION (Pesos) RECURSOS FINANCIEROS INSUMOS TOTAL
310 Direccin General de Promocin de la Salud 1 2 3 4 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela y Salud Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano Subtotal: 6,600,000.00 432,500.00 0.00 0.00 7,032,500.00 1,814,613.00 0.00 0.00 0.00 1,814,613.00 8,414,613.00 432,500.00 0.00 0.00 8,847,113.00
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(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental 1 Salud Mental Subtotal: 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
314 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad 1 2 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Subtotal: 0.00 209,297.11 209,297.11 45,728.00 0.00 45,728.00 45,728.00 209,297.11 255,025.11
315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes 1 Seguridad Vial Subtotal: 500,000.00 500,000.00 316 Direccin General de Epidemiologa 1 2 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE EPIDEMIOLOGICA) Subtotal: DE VIGILANCIA 5,674,715.00 4,999,720.00 10,674,435.00 0.00 444,755.00 444,755.00 5,674,715.00 5,444,475.00 11,119,190.00 0.00 0.00 500,000.00 500,000.00
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS Subtotal: 151,625.00 151,625.00 71,845,473.86 71,845,473.86 71,997,098.86 71,997,098.86
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 3 4 5 6 7 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad de Gnero en Salud Subtotal: 8,272,497.00 7,553,777.93 16,556,625.00 1,335,837.75 1,196,763.98 1,514,278.00 0.00 36,429,779.66 0.00 31,295,056.07 4,175,645.12 4,469,310.00 0.00 0.00 3,150.00 39,943,161.19 8,272,497.00 38,848,834.00 20,732,270.12 5,805,147.75 1,196,763.98 1,514,278.00 3,150.00 76,372,940.85
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Subtotal: 1,080,300.00 3,722,600.00 18,632,592.35 500,000.00 240,000.00 0.00 0.00 1,200,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 25,375,492.35 249,586.60 234,457.17 0.00 200,297.60 240,907.28 0.00 301,208.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,226,456.93 1,329,886.60 3,957,057.17 18,632,592.35 700,297.60 480,907.28 0.00 301,208.28 1,200,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 26,601,949.28
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
15
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil Subtotal: 158,100.00 158,100.00 75,664,240.30 75,664,240.30 75,822,340.30 75,822,340.30
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Subtotal: Total de recursos federales a transferir a "EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO": 4,062,692.40 4,062,692.40 0.00 0.00 4,062,692.40 4,062,692.40
84,593,921.52 190,984,428.28 275,578,349.80
SEGUNDA.- TRANSFERENCIA. Para la realizacin de las acciones objeto del presente instrumento, el Ejecutivo Federal transferir a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, recursos federales hasta por la cantidad de $275,578,349.80 (doscientos setenta y cinco millones quinientos setenta y ocho mil trescientos cuarenta y nueve pesos 80/100 M.N.), con cargo al presupuesto de LA SECRETARIA, para la realizacin de las intervenciones que contemplan LOS PROGRAMAS. Los recursos financieros que importan un monto de $84,593,921.52 (ochenta y cuatro millones quinientos noventa y tres mil novecientos veintin pesos 52/100 M.N.) se radicarn a la Secretara de Hacienda de EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, en la cuenta bancaria productiva especfica que sta establezca para tal efecto, en forma previa a la entrega de los recursos, en la institucin de crdito bancaria que la misma determine, informando de ello a LA SECRETARIA, con la finalidad de que los recursos financieros transferidos y sus rendimientos financieros estn debidamente identificados, de conformidad con lo establecido en el artculo 82 fraccin IX de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Los recursos presupuestarios a que se hace alusin, se transferirn conforme al calendario establecido en el Anexo 3, el cual debidamente firmado por las instancias que celebran el presente Convenio Modificatorio forma parte integrante de su contexto. Los recursos federales que transfiera LA SECRETARIA a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, definidos como insumos por un monto total de $190,984,428.28 (ciento noventa millones novecientos ochenta y cuatro mil cuatrocientos veintiocho pesos 28/100 M.N.) sern entregados directamente a EL INSTITUTO DE SALUD que corresponda al equivalente, y sern aplicados, de manera exclusiva a LOS PROGRAMAS, sealados en la Clusula PRIMERA del presente instrumento. SEXTA.- OBLIGACIONES DE EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO.- EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO adicionalmente a lo establecido en EL ACUERDO MARCO, estar obligada a: XXII. Reintegrar a la Tesorera de la Federacin los recursos financieros objeto del presente Convenio Especfico, que por cualquier motivo no se encuentren debidamente comprometidos o devengados al 30 de abril del 2012, dentro de los 15 das hbiles, posteriores a la fecha indicada. Los recursos que hayan sido comprometidos al 30 de abril de 2012 y que no se hayan devengado al 31 de agosto de 2012, debern ser reintegrados a la Tesorera de la Federacin, dentro de los 15 das hbiles siguientes al trmino de la vigencia del presente instrumento. La fecha lmite para la comprobacin de los recursos presupuestarios devengados ser, a ms tardar, el 31 de agosto de 2012. NOVENA.- VIGENCIA.- El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, hasta el 31 de agosto de 2012, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.
16
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL ANEXO 2
DEL SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS QUE CELEBRAN LA SECRETARIA Y EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO.
310 Direccin General de Promocin de la Salud

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela Salud y 2,000,000.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 4,600,000.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 6,600,000.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 0.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 0.00 6,600,000.00
TOTAL
2 3
432,500.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
432,500.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
432,500.00 0.00
Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano TOTAL
0.00 2,432,500.00
0.00 0.00
0.00 4,600,000.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 7,032,500.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 7,032,500.00
313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Salud Mental TOTAL 0.00 0.00 CAUSES 0.00 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 0.00 JUAREZ 0.00 0.00 OTRA 0.00 0.00 SMNG 0.00 0.00 SUBTOTAL 0.00 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 21,050,279.96 21,050,279.96 FPGC 0.00 0.00 SUBTOTAL 21,050,279.96 21,050,279.96 21,050,279.96 21,050,279.96
TOTAL
314 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad
ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 1,538,625.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 1,538,625.00 1,538,625.00
TOTAL
0.00
209,297.11
0.00
0.00
0.00
0.00
209,297.11
0.00
0.00
0.00
209,297.11
0.00
209,297.11
0.00
0.00
0.00
0.00
209,297.11
1,538,625.00
0.00
1,538,625.00
1,747,922.11
315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Seguridad Vial TOTAL 0.00 0.00 CAUSES 0.00 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 500,000.00 500,000.00 JUAREZ 0.00 0.00 OTRA 0.00 0.00 SMNG 0.00 0.00 SUBTOTAL 500,000.00 500,000.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 0.00 0.00 FPGC 0.00 0.00 SUBTOTAL 0.00 0.00 500,000.00 500,000.00
TOTAL
316 Direccin General de Epidemiologa

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 5,674,715.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 5,674,715.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 0.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 0.00 5,674,715.00
TOTAL
0.00
0.00
4,999,720.00
0.00
0.00
0.00
4,999,720.00
0.00
0.00
0.00
4,999,720.00
0.00
0.00
10,674,435.00
0.00
0.00
0.00
10,674,435.00
0.00
0.00
0.00
10,674,435.00
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
17
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 VIH/SIDA ITS TOTAL 151,625.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 151,625.00 15,199,002.50 10,357,416.00 25,556,418.50 25,708,043.50 e 151,625.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 151,625.00 ANEXO IV 15,199,002.50 FPGC 10,357,416.00 SUBTOTAL 25,556,418.50 25,708,043.50
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 2 3 Cncer Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo Vida 4 Planificacin Familiar 5 y 941,849.98 254,914.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,196,763.98 365,000.00 0.00 365,000.00 1,561,763.98 Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes 6 Prevencin Violencia Familiar y de Gnero 7 Igualdad Gnero Salud TOTAL 3,518,869.24 32,910,910.42 0.00 0.00 0.00 0.00 36,429,779.66 174,996,977.24 0.00 174,996,977.24 211,426,756.90 de en 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 y 1,243,839.50 270,438.50 0.00 0.00 0.00 0.00 1,514,278.00 1,724,000.00 0.00 1,724,000.00 3,238,278.00 Atencin de la 0.00 1,335,837.75 0.00 0.00 0.00 0.00 1,335,837.75 32,985,087.00 0.00 32,985,087.00 34,320,924.75 en la 0.00 16,556,625.00 0.00 0.00 0.00 0.00 16,556,625.00 84,921,020.07 0.00 84,921,020.07 101,477,645.07 683,256.76 6,870,521.17 0.00 0.00 0.00 0.00 7,553,777.93 24,868,672.40 0.00 24,868,672.40 32,422,450.33 de 649,923.00 CAUSES 7,622,574.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 8,272,497.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 30,133,197.77 FPGC 0.00 SUBTOTAL 30,133,197.77 38,405,694.77 TOTAL
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Diabetes Mellitus 2 Riesgo Cardiovascular 3 4 5 6 7 Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis 8 Urgencias Epidemiolgica s y Desastres 9 10 11 12 Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector TOTAL 24,502,592.35 872,900.00 0.00 0.00 0.00 0.00 25,375,492.35 281,139,769.61 0.00 281,139,769.61 306,515,261.96 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4,517,174.00 643,500.00 0.00 288,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4,517,174.00 643,500.00 0.00 288,000.00 4,517,174.00 643,500.00 0.00 288,000.00 1,200,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,200,000.00 0.00 0.00 0.00 1,200,000.00 18,632,592.35 500,000.00 240,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18,632,592.35 500,000.00 240,000.00 0.00 0.00 91,921,557.34 11,750,574.76 2,611,946.58 0.00 534,604.20 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 91,921,557.34 11,750,574.76 2,611,946.58 0.00 534,604.20 110,554,149.69 12,250,574.76 2,851,946.58 0.00 534,604.20 3,722,600.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,722,600.00 84,525,937.48 0.00 84,525,937.48 88,248,537.48 207,400.00 CAUSES 872,900.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 1,080,300.00 ANEXO IV 84,346,475.25 FPGC 0.00 SUBTOTAL 84,346,475.25 85,426,775.25 TOTAL
JUAREZ 0.00
18
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 158,100.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 158,100.00 ANEXO IV 106,590,771.30 FPGC 0.00 SUBTOTAL 106,590,771.30 106,748,871.30
No.
0.00
0.00
158,100.00
0.00
0.00
0.00
158,100.00
106,590,771.30
0.00
106,590,771.30
106,748,871.30
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones TOTAL 2,089,395.40 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 1,973,297.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 4,062,692.40 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 5,018,038.96 FPGC 0.00 SUBTOTAL 5,018,038.96 9,080,731.36
TOTAL
2,089,395.40
0.00
1,973,297.00
0.00
0.00
0.00
4,062,692.40
5,018,038.96
0.00
5,018,038.96
9,080,731.36
NOTA: La descripcin detallada de los insumos/servicios a adquirir o contratar con los recursos que se indican en el presente anexo, se encuentran identificados en el Sistema de Informacin para la Administracin del Fondo para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, SIAFFASPE. ANEXO 3 Calendario de Ministraciones (Pesos) 310 Direccin General de Promocin de la Salud
No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Promocin de la salud: Una nueva cultura Monto 3,660,000.00 2,940,000.00 Total: 6,600,000.00 2 Mes Abril Agosto Escuela y Salud Monto 259,500.00 173,000.00 Total: 432,500.00 3 Mes Abril Agosto Entorno y Comunidades Saludables Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 4 Mes Abril Agosto Vete Sano, Regresa Sano Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
19

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Salud Mental Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
No. 1 Programa de accin especfica Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Mes Abril Agosto Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 2 Mes Abril Agosto Noviembre Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Monto 0.00 0.00 209,297.11 Total: 209,297.11

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Seguridad Vial Monto 300,000.00 200,000.00 Total: 500,000.00

No. 1 Mes Abril Agosto Septiembre Julio 2 Abril Agosto Septiembre SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Mes Monto 2,999,832.00 1,999,888.00 0.00 Total: 4,999,720.00 Programa de accin especfica Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica Monto 3,044,829.00 2,029,886.00 0.00 600,000.00 Total: 5,674,715.00
20
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica VIH/SIDA e ITS Monto 90,975.00 60,650.00 Total: 151,625.00

No. 1 Mes Abril Agosto Diciembre Septiembre 2 Mes Abril Agosto Diciembre 3 Mes Abril Agosto 4 Mes Abril Agosto 5 Mes Abril Agosto 6 Abril Agosto 7 Mes Abril Agosto Igualdad de Gnero en Salud Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Mes Monto 908,566.80 605,711.20 Total: 1,514,278.00 Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Monto 718,058.39 478,705.59 Total: 1,196,763.98 Planificacin Familiar y Anticoncepcin Monto 801,502.65 534,335.10 Total: 1,335,837.75 Arranque Parejo en la Vida Monto 9,142,265.40 7,414,359.60 Total: 16,556,625.00 Cncer Cervicouterino Monto 2,138,502.56 2,553,275.37 2,862,000.00 Total: 7,553,777.93 Programa de accin especfica Cncer de Mama Monto 763,498.20 508,998.80 1,125,320.00 5,874,680.00 Total: 8,272,497.00
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
21

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Diabetes Mellitus Monto 648,180.00 432,120.00 Total: 1,080,300.00 2 Mes Abril Agosto Riesgo Cardiovascular Monto 2,233,560.00 1,489,040.00 Total: 3,722,600.00 3 Mes Abril Agosto Dengue Monto 11,179,555.41 7,453,036.94 Total: 18,632,592.35 4 Mes Abril Agosto Envejecimiento Monto 300,000.00 200,000.00 Total: 500,000.00 5 Mes Abril Agosto Tuberculosis Monto 0.00 240,000.00 Total: 240,000.00 6 Mes Abril Agosto Paludismo Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 7 Mes Abril Agosto Rabia y otras zoonosis Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 8 Mes Abril Agosto Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Monto 720,000.00 480,000.00 Total: 1,200,000.00
22
9
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Salud Bucal Mes
Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
Abril Agosto
10 Mes Abril Agosto
Clera Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
11 Mes Abril Agosto
Lepra Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
12 Mes Abril Agosto
Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Prevencin de la Mortalidad Infantil Monto 0.00 158,100.00 Total: 158,100.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Monto 2,602,574.40 1,460,118.00 Total: 4,062,692.40
NOTA: La descripcin detallada de los insumos/servicios a adquirir o contratar con los recursos que se indican en el presente anexo, se encuentran identificados en el Sistema de Informacin para la Administracin del Fondo para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, SIAFFASPE.
ANEXO 4 310 Direccin General de Promocin de la Salud

No. 1 PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura INDICE 1.2.1 TIPO META Producto NUMERADOR Nmero de estrategias de mercadotecnia social en salud realizadas para modificar los determinantes prioritarios: 1.00 1 1.4.1 Cobertura Poblacin sin seguridad social por grupo de edad y sexo con cartilla nacional de salud: 281,810.00 1 2.2.1 Proceso Estudio realizado para llevar a cabo investigacin de lnea de base y formar educadores: 1.00 1 3.1.1 Proceso Estudio realizado para disear acciones de promocin de la salud que favorezca la erradicacin del tracoma y chagas: 1.00 1 Promocin de la salud: Una nueva cultura 4.2.1 Proceso Nmero de cursos de capacitacin realizados priorizando cartillas y lnea de vida (paquete garantizado): 2.00 2 Escuela y Salud 1.1.1 Proceso Materiales educativos (grficos y audiovisuales) elaborados para informacin y difusin del programa Escuela y Salud: 200.00 2 Escuela y Salud 1.2.1 Proceso Nmero de talleres realizados sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 50.00 Nmero de talleres programados, sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 50.00 80 Porcentaje de talleres sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de la salud, dirigidos a docentes por nivel educativo, en relacin al nmero de talleres programados sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a docentes. Porcentaje de escuelas certificadas como promotoras de la salud, por nivel educativo en relacin a las escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca). Porcentaje de municipios que llevan a cabo acciones dirigidas a modificar los determinantes de la salud de los escolares. Talleres de capacitacin: 50.00 Estudio programado para llevar a cabo investigacin de lnea de base y formar educadores: 1.00 Estudio programado para disear acciones de promocin de la salud que favorezca la erradicacin de tracoma y chagas: 1.00 Nmero de cursos de capacitacin programados priorizando cartillas y lnea de vida (paquete garantizado): 2.00 Materiales educativos (grficos audiovisuales) programados: 200.00 y 100 100 Capacitar al personal adscrito a promocin de la salud mediante cursos para hasta 60 personas adscritas a Promocin de la salud de los niveles estatal, jurisdiccional y local. Porcentaje de materiales educativos elaborados en relacin a los programados. Curso: 2.00 100 Realizar un estudio para disear las acciones de promocin de la salud que favorezca la erradicacin de tracoma y chagas. Estudio: 1.00 100 Realizar un estudio de investigacin de lnea de base y formar educadores en salud. Estudio: 1.00 DENOMINADOR Nmero de estrategias de mercadotecnia social en salud programadas sobre los determinantes prioritarios: 1.00 Poblacin total sin seguridad social por grupo de edad y sexo: 403,904.00 100 FACTOR 100 INDICADOR Desarrollo de estrategias de mercadotecnia social en salud con prioridad de determinantes de alimentacin, actividad fsica e higiene. Uno por ciento de incremento de la cobertura de las cartillas nacionales de salud con respecto al ao anterior. 1.00 META Campaa:
Cobertura de Cartillas Nacionales de Salud: 83.00
DIARIO OFICIAL
Material de promocin: 200.00
(Primera Seccin)
Escuela y Salud
4.1.1
Producto
Nmero de escuelas certificadas como promotoras de la salud: 40.00
Escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca): 40.00
93
Escuelas: 40.00
Escuela y Salud
5.1.1
Proceso
Municipios que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 118.00
Municipios programados que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 118.00
100
Municipios: 118.00
23
Escuela y Salud
6.1.1
Proceso
Reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales realizadas: 3.00 Supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 10.00 Nmero de cursos impartidos: 5.00
Nmero de reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales programadas: 3.00 Supervisiones programadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 10.00 Nmero de cursos programados: 5.00 No. de comunidades programadas: 30.00 a certificar
100
Nmero de reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales realizadas. Nmero de supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas). Porcentaje de cursos a personal de salud a nivel estatal y jurisdiccional. Porcentaje de entornos y comunidades certificadas que favorezcan la salud. Porcentaje del paquete tcnico normativo distribuido entre los Estados. Porcentaje de Comits Estatales de Comunidades Activos.
Accin intersectorial: 3.00 Visitas de supervisin: 10.00
24 (Primera Seccin)
Escuela y Salud
6.2.1
Proceso
100
Entorno Comunidades Saludables Entorno Comunidades Saludables Entorno Comunidades Saludables Entorno Comunidades Saludables
1.1.1
Proceso
100
Curso impartido: 5.00 Comunidades: 30.00 Paquete normativo: 10.00 Comits: 1.00 tcnico
3.2.1
Producto
No. comunidades certificadas: 30.00
100
5.1.1
Producto
Np. de paquetes distribuidos: 10.00
No. de paquetes elaborados: 10.00 No. de Comits Estatales Formados: 1.00
100
7.1.1
Impacto final
No. de Comits Estatales Activos: 1.00
100
DIARIO OFICIAL

No. PROGRAMA INDICE TIPO META NUMERADOR SIN DATOS DENOMINADOR FACTOR INDICADOR META
No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana INDICE 1.3.1 TIPO META Proceso 400.00 NUMERADOR Nmero de rotafolios distribuidos: 10.00 DENOMINADOR Nmero de jurisdicciones sanitarias: FACTOR 1 INDICADOR Promedio de rotafolios distribuidos por jurisdiccin sanitaria. Promedio distribuidos mdica. de por trpticos unidad META Nmero de rotafolios distribuidos por jurisdiccin sanitaria: 40.00 1 1.3.2 Proceso Nmero de trpticos distribuidos en unidades mdicas: 55,560.00 5.2.1 Proceso Nmero de nacidos vivos con tamiz auditivo neonatal en hospitales de la Secretara de Salud: 35,082.00 2 Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana 5.3.1 Producto Nmero de nios y nias con diagnstico confirmatorio de hipoacusia en servicio de audiologa (con Equipo de Potenciales Evocados Auditivos de Tallo Cerebral y/u otros): 95.00 Nmero de nias y nios con sospecha de hipoacusia en segunda prueba de tamiz auditivo neonatal: 105.00 100 Cobertura de nios y nias con estudio confirmatorio de hipoacusia. Porcentaje: 90.00 Total de nacimientos en la Secretara de Salud: 50,624.00 100 Nmero de unidades mdicas: 463.00 1 Trpticos distribuidos: 120.00 Porcentaje: 69.00
Cobertura de Tamiz Auditivo Neonatal.

No. 1 PROGRAMA Seguridad Vial INDICE 3.1.1 TIPO META Proceso NUMERADOR No. de instituciones integradas al observatorio que reportan informacin peridicamente: 3.00 1 Seguridad Vial 3.2.1 Proceso Nmero de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal realizado: 1.00 1 Seguridad Vial 4.4.1 Proceso Nmero de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores: 10.00 1 Seguridad Vial 5.3.1 Proceso Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial realizados: 0.00 1 Seguridad Vial 5.4.1 Proceso Nmero de realizadas: 3.00 1 Seguridad Vial 7.3.1 Impacto final Nmero de personas de la poblacin capacitadas en soporte vital bsico: 1,200.00 campaas de difusin Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial programados: 2.00 Nmero de campaas de difusin programadas: 2.00 Nmero de personas programadas para capacitar en el ao: 1,200.00 100 100 100 Porcentaje de cursos de capacitaciones locales y regionales de capacitacin de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial. Porcentaje de campaas de difusin de materiales informativos sobre prevencin de lesiones por accidentes. Capacitacin de la sociedad civil en soporte vital bsico. Curso: 2.00 Nmero de municipios programados: 10.00 Nmero de municipios programados: 10.00 prioritarios 100 Porcentaje de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores. Municipio: 10.00 prioritarios 100 Porcentaje de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal. Municipio: 10.00 DENOMINADOR No. de instituciones integradas al observatorio de lesiones: 58.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de instituciones que reportan informacin al observatorio de lesiones. 6.00 META Institucin:
Campaa: 3.00
DIARIO OFICIAL
Personas: 1,200.00

No. 1 PROGRAMA Sistema Nacional Epidemiolgica de Vigilancia INDICE 1.2.1 TIPO META Producto NUMERADOR Nmero de NUTRAVES en operacin: 3.00 DENOMINADOR Nmero instaladas: 3.00 de NUTRAVES FACTOR 100 INDICADOR Cumplimiento de requerimientos de la Gua de operacin y establecimiento y puesta en marcha de los NUTRAVES. Informar el avance de la implementacin del reglamento sanitario internacional en los puertos de entrada designados, 6 informes bimestrales y 1 informe final. Establecimiento de un sistema de evaluacin y mejora continua de la calidad de la informacin epidemiolgica, Informes validados por las instituciones representadas en el CEVE. 3.00 META Conjunto NUTRAVE:
Sistema Nacional Epidemiolgica
de
Vigilancia
1.2.2
Producto
Nmero de informes entregados sobre la implementacin del reglamento sanitario internacional en los puertos de entrada designados: 7.00 Informes validados enviados: 12.00
Nmero de Informes: 7.00
100
Reportes Emitidos: 7.00
(Primera Seccin)
de
Vigilancia
4.1.3
Proceso
12 reportes requeridos al ao: 12.00
100
25
Sistema Nacional Epidemiolgica Sistema Nacional Epidemiolgica
de
Vigilancia
4.1.4
Producto
Reportes emitidos: 12.00
Reportes requeridos: 12.00 Personal programado segn los requerimientos de la entidad: 40.00 Personal programado segn los requerimientos de la entidad: 40.00 Servidores entidad: 1.00 programados por
100
Elaboracin y Publicacin de un reporte peridico de Inteligencia Epidemiolgica. Recurso humano capacitado para generar lderes en Epidemiologa y Laboratorio.
Reportes Emitidos: 12.00 Personas: 40.00
26 (Primera Seccin)
de
Vigilancia
5.1.2
Impacto intermedio
Personal capacitado segn los requerimientos de las entidades: 40.00
100
de
Vigilancia
5.1.3
Impacto intermedio
Personal capacitado segn los requerimientos de la entidad: 40.00
100
Recurso humano capacitado en la metodologa de las nuevas estrategias de inteligencia epidemiolgica. Garantizar la instalacin y operacin de servidores administrador de Data Base, automatizar el intercambio de informacin para la inteligencia epidemiolgica. Configuracin de Web services con estndar de Intercambio de datos en salud HL7. Garantizar la operacin de las Jurisdicciones con equipamiento tecnolgico completo. Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas. Indice de desempeo obtenido en el 2011 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica menos el Indice de desempeo reportado en el 2010 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/la meta programada X100. Muestras procesadas por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/Muestras recibidas por la Red Nacional de Salud Pblica X100.
Personas: 40.00
de
Vigilancia
7.3.1
Producto
Servidores instalados operando por entidad: 1.00
100
Hardware-Software para equipamiento Tcnico: 1.00
de
Vigilancia
7.3.2
Producto
Configuracin de services programado: 1.00
web
Configuracin de web services completo: 1.00
100
DIARIO OFICIAL
de
Vigilancia
7.3.3
Producto
Jurisdicciones operando: 10.00
equipadas
Jurisdicciones equipadas, 80% del Total de Jurisdicciones de la entidad cuando menos: 10.00 Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas: 27.00
100
Jurisdicciones: 10.00
SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA)
1.1.1
Proceso
Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 27.00
100
Diagnsticos: 27.00
1.1.2
Proceso
Indice de desempeo obtenido en el 2011 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica menos el Indice de desempeo reportado en el 2010 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 1.00
La meta programada: 1.00
100
Porcentaje:
1.00
1.1.3
Impacto final
Muestras procesadas por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 95.00
Muestras recibidas por la Red Nacional de Salud Pblica: 100.00
100
Porcentaje: 95.00
1.1.4
Proceso
Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red: 85.00
Muestras recibidas en la Red del marco analtico: 100.00
100
Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red/Muestras recibidas en la Red del marco analtico X 100. Fortalecer las competencias del recurso humano en el Laboratorio. Configuracin de WEB services con estndar de intercambio de datos en salud HL7.
Porcentaje: 85.00
5.1.1
Impacto intermedio
Personal Capacitado: 10.00
Personal Programado: 10.00 WEB Configuracin de WEB services completo: 1.00
100
Personas: 10.00 Hardware/software: 1.00
7.3.2
Producto
100

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 1.1.1 TIPO META Proceso NUMERADOR Detecciones de VIH realizadas a embarazadas en la Secretara de Salud: 57,888.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.1.2 Proceso Condones distribuidos por el Programa de VIH/SIDA e ITS de la Secretara de Salud: 2,787,697.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.2.4 Proceso Condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 2,787,697.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.3.1 Proceso Detecciones de VIH realizadas a embarazadas en la Secretara de Salud: 57,888.00 1 VIH/SIDA e ITS 2.1.1 Proceso Detecciones de sfilis realizadas a embarazadas en la Secretara de Salud: 63,156.00 1 VIH/SIDA e ITS 2.2.2 Proceso Detecciones del VIH realizadas poblaciones vulnerables (excluye pruebas rpidas realizadas mujeres embarazadas, que contabilizan en otro indicador): 7,750.00 en las en se DENOMINADOR Embarazadas que acuden a control prenatal (indicador prximo utilizado: consultas de primera vez por embarazo en la Secretara de Salud): 57,888.00 Meta de condones a distribuir por el Programa de VIH/SIDA e ITS de la Secretara de Salud: 2,787,697.00 Meta de condones a distribuir para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 2,787,697.00 Embarazadas que acuden a control prenatal (indicador prximo utilizado: consultas de primera vez por embarazo en la Secretara de Salud): 57,888.00 Embarazadas que acuden a control prenatal (indicador prximo utilizado: consultas de primera vez por embarazo en la Secretara de Salud): 63,156.00 Meta de pruebas rpidas de deteccin del VIH en poblaciones vulnerables: 7,750.00 100 Porcentaje de detecciones del VIH en poblaciones vulnerables. Detecciones realizadas: 100.00 100 Porcentaje de detecciones de sfilis en embarazadas. Detecciones realizadas: 100.00 100 Porcentaje de detecciones de VIH en embarazadas. Detecciones realizadas: 100.00 100 Porcentaje de condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS. Condones: 100.00 100 Porcentaje de condones distribuidos para la prevencin del VIH. Condones: 100.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de detecciones de VIH en embarazadas. META Detecciones realizadas: 100.00
DIARIO OFICIAL (Primera Seccin) 27
VIH/SIDA e ITS
2.2.3
Proceso
Detecciones del VIH realizadas poblaciones vulnerables (excluye pruebas rpidas realizadas mujeres embarazadas, que contabilizan en otro indicador): 7,750.00
en las en se
Meta de pruebas rpidas de deteccin del VIH en poblaciones vulnerables: 7,750.00
100
Porcentaje de detecciones del VIH en poblaciones vulnerables.
Detecciones realizadas: 100.00
28 (Primera Seccin)
VIH/SIDA e ITS
2.3.1
Proceso
Consultas de ITS subsecuentes: 15,523.00
Consultas de ITS de primera vez: 15,523.00 Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 1,036.00 Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 1,036.00 Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 1,036.00 Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 1,036.00 Meta de condones a distribuir para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 2,787,697.00
100
Porcentaje de seguimiento de ITS. Porcentaje de personas en tratamiento ARV en control virolgico.
Consultas otorgadas: 100.00 Personas: 100.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.1
Impacto intermedio
Personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud con carga viral indetectable: 1,036.00
100
VIH/SIDA e ITS
3.1.2
Impacto intermedio
100
Porcentaje de personas en tratamiento ARV en control virolgico.
Personas: 100.00
VIH/SIDA e ITS
3.2.2
Impacto intermedio
100
Personas: 100.00
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
5.2.1
Impacto intermedio
100
Porcentaje de personas en tratamiento ARV en control virolgico
Personas: 100.00
VIH/SIDA e ITS
6.2.1
Proceso
Condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 2,787,697.00
100
Porcentaje de condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS
Condones: 100.00

No. 1 PROGRAMA Cncer de Mama INDICE 2.4.1 TIPO META Proceso NUMERADOR Casos sospechosos confirmacin diagnstica SICAM: 2,835.00 1 Cncer de Mama 2.5.1 Proceso Mujeres de 50 a 69 aos de edad con mastografa en el ltimo ao: 37,298.00 Mujeres de 50 a 69 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud: 194,261.00 1 Cncer de Mama 4.2.1 Proceso Casos sospechosos confirmacin diagnstica: 2,835.00 con Mujeres con sospecha cncer de mama: 2,984.00 de 100 Diagnstico de certeza de las mujeres con sospecha de cncer de mama. Porcentaje: 95.00 100 Cobertura de deteccin de cncer de mama por mastografa en el ltimo ao en las mujeres de 50 a 69 aos de edad. Porcentaje: 19.00 con en DENOMINADOR Mujeres con sospecha de cncer de mama en SICAM: 2,984.00 FACTOR 100 INDICADOR Diagnstico de certeza de las mujeres con sospechosa de cncer de mama. META
Porcentaje: 95.00
Cncer de Mama
4.2.2
Proceso
Unidades de deteccin de cncer de mama fortalecidas: 1.00
Unidades de deteccin de cncer de mama de la Secretara de Salud registradas: 1.00
100
Porcentaje de unidades de diagnstico fortalecidas con base en el Modelo de Deteccin y Diagnstico de cncer de mama.
Porcentaje: 50.00
Cncer de Mama
7.2.1
Impacto final
Nmero de unidades con mastgrafo que notifican en SICAM: 3.00
Nmero de mastgrafo: 3.00
unidades
con
100
Cobertura de notificacin en SICAM de unidades con mastgrafo.
Porcentaje: 3.00
Cncer Cervicouterino
1.1.1
Impacto intermedio
Nmero de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad: 90,942.00
Nmero de pruebas programadas de VPH para ser realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos x 100: 90,942.00 Nmero de nias de 9 aos de edad programadas para vacunar contra VPH x 100: 32,836.00 Nmero de pruebas programadas de VPH para ser realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos x 100: 480,039.00 Nmero de mujeres de 25 a 34 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud x 100: 99,439.00 Nmero de mujeres con diagnstico positivo de las pruebas de VPH y citologa: 12,941.00 Nmero de cursos de actualizacin ideales al personal operativo del programa en las estrategias del programa de cncer cervicouterino: 3.00 Total de hospitales resolutivos de la Secretara de Salud: 4.00
100
Cobertura del 40% de la poblacin de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad.
Mujeres: 90,942.00
2.3.1
Impacto intermedio
Nmero de nias de 9 aos de edad con dos dosis de vacuna contra el VPH: 32,836.00 Nmero de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad: 97,138.00
100
Porcentaje de nias de 9 aos de edad con esquema de dos dosis de vacuna contra el VPH. Cobertura del 40% de la poblacin de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad.
Nias vacunadas: 100.00
2.6.1
Impacto intermedio
100
Mujeres: 20.00
DIARIO OFICIAL
3.2.1
Impacto intermedio
Nmero de mujeres de 25 a 34 aos responsabilidad de la Secretara de Salud a las que se les realiz la deteccin citolgica del cncer cervicouterino: 99,439.00 Nmero de mujeres con diagnstico positivo en tratamiento en clnicas de colposcopia: 12,941.00 Nmero de cursos de actualizacin impartidos al personal operativo en las estrategias del programa de cncer cervicouterino: 3.00
100
Cobertura del 33% de las mujeres de 25 a 34 aos de edad de la SSA en la deteccin de cncer cervicouterino (citologa crvico vaginal).
Mujeres con deteccin de Pap: 31.00
3.3.1
Impacto final
100
Porcentaje de pacientes con diagnstico positivo que demandan atencin en las clnicas de colposcopia para su atencin y seguimiento. Porcentaje de cursos de actualizacin impartidos en las estrategias del programa a personal de primer, segundo y tercer nivel.
Mujeres en tratamiento: 100.00
3.5.1
Impacto final
100
Curso impartidos: 3.00
(Primera Seccin)
Arranque Parejo en la Vida
1.2.1
Impacto intermedio
Nmero de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas: 4.00
100
Porcentaje de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas.
Porcentaje: 100.00
29
2.1.1
Cobertura
Nmero de mujeres embarazadas que se les realiz las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA: 37,130.00
Total de mujeres embarazadas que estn en control prenatal: 43,683.00 Total de personal de salud en contacto con pacientes obsttricas y urgencias obsttricas en hospitales resolutivos: 40.00 Nmero de visitas a las 9 entidades federativas programadas para evaluar la capacitacin de las parteras tradicionales: 10.00
100
Porcentaje de mujeres embarazadas, a las que se les realiza las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA.
Porcentaje: 85.00
30 (Primera Seccin)
3.2.1
Proceso
Nmero de personal de salud en contacto con pacientes obsttricas y urgencias obsttricas, capacitado en emergencias obsttricas en hospitales resolutivos: 40.00
100
Porcentaje de personal de salud de los hospitales resolutivos capacitado en emergencias obsttricas.
Personas: 100.00
6.5.1
Proceso
Nmero de visitas a las 9 entidades federativas para evaluar la capacitacin de las parteras tradicionales: 10.00
100
Realizacin de 18 visitas de supervisin a las 9 Entidades prioritarias, para evaluar la capacitacin de las parteras tradicionales.
Porcentaje: 50.00
6.7.1
Impacto intermedio
Nmero de Estados con Municipios con menor Indice de Desarrollo Humanos, visitados para revisar su mortalidad materna: 5.00
Total de Estados con Municipios con menor Indice de Desarrollo Humanos, programados para visitarlos para revisar su mortalidad materna: 5.00
100
Supervisar a los Estados con Municipios con menor Indice de Desarrollo Humanos, para revisar la mortalidad materna.
Porcentaje: 100.00
DIARIO OFICIAL
10.2.1
Impacto final
Nmero de frascos de cido flico adquiridos para cubrir el consumo anual de las mujeres en edad frtil: 540,410.00
Nmero de mujeres en edad frtil responsabilidad de la Secretara de Salud X 4: 540,410.00 Total de nacimientos estimados de CONAPO en poblacin sin derechohabiencia formal: 51,620.00
100
Porcentaje de adquisicin de cido flico para el consumo anual del 25% de la Mujeres en Edad Frtil responsabilidad de la Secretara de Salud. Porcentaje de recin nacidos con tamiz neonatal.
Porcentaje: 100.00
10.5.2
Impacto intermedio
Nmero de pruebas de tamiz neonatal a recin nacidos en la Secretara de Salud: 51,620.00
100
Porcentaje: 90.00
11.2.1
Impacto intermedio
Nmero de casos con errores innatos del metabolismo, diagnosticados, con tratamiento y con seguimiento: 2.00
Nmero de casos con errores innatos del metabolismo: 2.00
100
Realizar el diagnstico, tratamiento y seguimiento de los casos con errores innatos del metabolismo.
Porcentaje: 80.00
14.1.1
Impacto final
Nmero de defunciones maternas notificadas al Sistema de Vigilancia Epidemiolgica: 80.00
Nmero de defunciones maternas ocurridas: 80.00 Nmero de compromisos cumplidos en el seno del Comit Estatal de Mortalidad Materna y Perinatal: 10.00
100
Notificacin inmediata de las defunciones maternas al Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.
Porcentaje: 100.00
14.4.1
Impacto intermedio
Nmero de compromisos cumplidos en el seno del Comit Estatal de Mortalidad Materna y Perinatal: 10.00
100
Porcentaje de compromisos cumplidos en el seno del Comit Estatal de Mortalidad Materna y Perinatal.
Porcentaje: 80.00
Planificacin Familiar Anticoncepcin
2.2.1
Cobertura
No. de visitas de monitoreo y asesora realizadas: 15.00
No. de visitas programadas: 15.00
100
Visitas de supervisin y monitoreo.
Porcentaje mujeres con anticoncepcin postevento obsttrico: 58.00
3.2.1
Producto
No. de informes finales entregados: 2.00
No. de informes programados: 2.00
finales
100
Participacin en las Semanas Nacionales de Salud.
Informes finales: 2.00 Porcentaje mujeres edad frtil unidas: 68.00 en
4.3.1
Cobertura
Usuarios activos programados: 218,761.00
Mujeres en edad frtil unidas: 321,727.00
100
Cobertura de anticonceptivos.
usuarias
de
mtodos
Salud
Sexual
y para
1.2.1
Cobertura
Nmero de materiales de IEC para adolescentes distribuidos: 50,000.00
Total
de
materiales
100
Disear y elaborar materiales de IEC para Adolescentes.
Documento o impresos: 50,000.00
Reproductiva Adolescentes
campaas 50,000.00
reproducidos
programados para el periodo:
Salud
Sexual
y para
1.2.2
Proceso
Nmero de campaas de SSyR para Adolescentes realizadas en el periodo: 3.00
Nmero Total de campaas programadas de SSyR para Adolescentes en el periodo: 3.00
100
Porcentaje de las campaas realizadas en el periodo en salud sexual y reproductiva para adolescentes.
Nmero de campaas: 3.00
DIARIO OFICIAL
Salud
Sexual
y para
2.2.1
Proceso
Total 3.00
de
servicios
amigables
Total de servicios amigables nuevos programados en el periodo: 3.00
100
Incrementar
el
nmero
de
servicios
Servicios amigables: 3.00
nuevos funcionando en el periodo:
amigables para fortalecer la infraestructura de servicios especficos en la atencin de las y los Adolescentes. 100 Incrementar el nmero de promotores que realizan actividades de SSyR en coordinacin con los Servicios Amigables.
Salud
Sexual
y para
2.7.1
Proceso
Nmero de promotores nuevos que realizan actividades de SSyR en coordinacin 7.00 con los servicios amigables en el periodo:
Total de promotores del ao anterior: 18.00
Promotor: 7.00
Salud
Sexual
y para
4.1.1
Proceso
Total de personas capacitadas en talleres realizados en el periodo: 60.00
Nmero
de
personas
100
Personal operativo capacitado en temas de salud sexual y reproductiva para adolescentes.
Personas: 60.00
programadas a capacitar en los talleres programados al periodo: 60.00
(Primera Seccin)
Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero
1.2.1
Impacto final
Cursos taller impartidos: 18.00
Cursos taller programados: 18.00
100
Porcentaje de cursos taller impartidos en la NOM-046 al personal mdico operativo de los SESA'S y las diferentes instituciones del sector salud. Porcentaje de cobertura especializada a mujeres violencia familiar severa. de atencin vctimas de
Cursos impartidos: 18.00
2.1.1
Impacto final
Nmero de mujeres de 15 aos o ms usuarias de servicios especializados para la atencin de violencia severa: 12,171.00
Clculo de mujeres en poblacin de responsabilidad que requieren atencin especializada por violencia severa: 77,474.00
100
Mujeres: 12,171.00
31
Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero
2.2.4
Impacto final
100
Porcentaje de cobertura especializada a mujeres violencia familiar severa.
de atencin vctimas de
Mujeres: 12,171.00
32 (Primera Seccin)
Igualdad de Gnero en Salud
1.1.1
Impacto intermedio
Nmero de programas prioritarios en salud con acciones con perspectiva de gnero: 3.00
Nmero total de programas prioritarios: 15.00 Nmero de personal de salud a capacitar: 6,463.00 Total de hospitales: 42.00 Total de productos comunicativos de campaas en salud: 14.00 Total de material impreso para distribuir: 14.00 directores de
100
Porcentaje de programas prioritarios en salud con acciones con perspectiva de gnero.
Programas prioritarios: 3.00
4.1.1
Impacto intermedio
Nmero de personal de salud capacitado: 388.00
100
Porcentaje de personal de salud capacitado en gnero e interculturalidad en el marco de los derechos humanos. Porcentaje de directores de hospitales capacitados/sensibilizados en gnero y salud.
Personas: 4.00 Directores de hospitales: 21.00
4.1.3
Impacto intermedio
Nmero de directores de hospitales a capacitar/sensibilizar en gnero y salud: 9.00
100
9.1.1
Impacto intermedio
Nmero de productos comunicativos de campaas de salud con perspectiva de gnero: 3.00
100
Porcentaje de productos comunicativos de campaas de salud con perspectiva de gnero.
Productos Comunicativos: 3.00
DIARIO OFICIAL
11.3.1
Proceso
Porcentaje de material impreso distribuido: 3.00
100
Porcentaje de material impreso distribuido en personal directivo y operativo de los Servicios de Salud.
Impreso: 3.00

No. 1 PROGRAMA Diabetes Mellitus INDICE 4.1.1 TIPO META Producto NUMERADOR Unidades en funcin en un periodo en particular: 3.00 1 Diabetes Mellitus 5.3.1 Proceso Nmero de documentos reproducidos y/o distribuidos: 513,783.00 1 Diabetes Mellitus 7.4.1 Proceso Nmero de personas con diabetes mellitus a las que se realiz revisin de pies: 243.00 1 Diabetes Mellitus 7.5.1 Proceso Nmero de personas con diabetes a los que se les realiz determinacin de HbA1c: 243.00 DENOMINADOR Unidades programadas funcionar en el periodo: 3.00 Nmero de documentos programados para su reproduccin y/o distribucin: 513,783.00 Nmero de personas diabetes programadas revisin de pies: 243.00 Nmero diabetes realizar HbA1c: 243.00 de personas programadas determinacin con para de 100 con para 100 Describe el porcentaje de personas con diabetes mellitus a las que se les realiz revisin de pies. Expresa el porcentaje de personas con diabetes a los que se realiza la determinacin de HbA1c. Porcentaje: 100.00 100 para FACTOR 100 INDICADOR Expresa el porcentaje de unidades funcionando en las diferentes jurisdicciones sanitarias del pas. Expresa el porcentaje documentos reproducidos distribuidos. de y/o META Unidad mdica: 3.00
Porcentaje: 100.00
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
7.5.2
Proceso
Nmero de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria: 383.00
Nmero de personas programadas para realizar prueba de micro albuminuria: 383.00 Total de pacientes con diabetes en tratamiento en la UNEME EC: 110.00 Nmero de Grupos de Ayuda Mutua programados para acreditar: 9.00 Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia programadas para deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,085,883.00
100
Describe el porcentaje de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria.
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
7.5.3
Producto
Total de pacientes con diabetes con cifras de control (HbA1C < 7): 110.00
100
Expresa el porcentaje de pacientes con diabetes que lograron el control glucmico en las UNEMES EC. Expresa el porcentaje de Grupos de Ayuda Mutua que fueron acreditados.
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
8.3.1
Producto
Nmero de Grupos de Ayuda Mutua que lograron la acreditacin: 9.00
100
Porcentaje: 100.00
Riesgo Cardiovascular
5.1.1
Impacto final
Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,085,883.00
100
Porcentaje de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos.
%: 100.00
DIARIO OFICIAL
6.2.1
Cobertura
Nmero de becarios concluyeron los cursos: 29.00
que
Nmero de becas ofertadas: 29.00
100
Capacitar a profesionales de la salud a travs de diplomados en lnea, talleres y cursos presenciales. Contratacin de personal el cual realizar las actividades del acuerdo de salud alimentaria. Cobertura de entomolgica. vigilancia
%: 100.00
9.2.1
Producto
Nmero de contratadas: 22.00
personas
Nmero de personas programadas para contratacin: 22.00 Nmero prioritarias: 2.00 No. de localidades programadas para control larvario: 12.00 Casos probables notificados: 100.00 No. de localidades programadas para nebulizacin: 37.00 de localidades
100
Porcentaje: 100.00 Localidad: 2.00
Dengue
1.1.1
Impacto intermedio
Nmero de localidades con ovitrampas revisadas semanalmente: 2.00
100
Dengue
1.3.1
Impacto intermedio
No. de localidades con larvicida aplicado en menos de seis semanas: 12.00
100
Cobertura de control larvario.
Localidad: 12.00
Dengue
1.3.2
Impacto final
Casos probables tratamiento focal: 100.00
con
100
Cobertura de atencin focal.
Casos probables:
(Primera Seccin)
100.00 100 Cobertura de Nebulizacin. Localidad: 37.00 100 Capacitacin para personal de control de vectores. Capacitaciones: 1.00
Dengue
1.3.3
Impacto intermedio
No. de localidades nebulizadas: 37.00
Dengue
1.6.1
Impacto intermedio
No. de capacitaciones realizadas al interior del estado (Jurisdicciones Sanitarias): 1.00
No. de capacitaciones programadas en el estado: 1.00
33
Dengue
1.11.1
Impacto intermedio
No. de investigaciones operativas realizadas: 2.00
No. de investigaciones operativas programadas: 2.00 Nmero de entidades que implementarn proyecto SABE: 1.00 Nmero de entidades con Proyecto SABE que cuentan con muestra de pilotaje: 1.00 Nmero de encuestas programadas en SABE: 1.00 Nmero de terminados: 1.00 Total de hombres de 45 y ms aos no asegurados: 122,997.00 estudios SABE
100
Investigacin Operativa.
Investigacin: 2.00
34 (Primera Seccin)
Envejecimiento
3.1.1
Proceso
Nmero de subcomits integrados de SABE: 1.00
100
Integracin de subcomits para el Proyecto SABE.
Un comit participante: 1.00
por
entidad
Envejecimiento
3.3.1
Proceso
Nmero de entidades con Proyecto SABE que cuentan con muestra de pilotaje de acuerdo a los lineamientos: 1.00
100
Entidades con Proyecto SABE con muestra de pilotaje de acuerdo a los lineamientos.
Muestra por proyecto: 1.00
Envejecimiento
3.4.1
Producto
Nmero de encuestas terminadas en SABE: 1.00
100
Encuestas terminadas de SABE.
Proyecto terminado: 1.00
Envejecimiento
3.5.1
Producto
Nmero de estudios SABE terminados con publicacin de resultados: 1.00
100
Estudios SABE publicados al interior de la entidad participante.
Publicacin por proyecto: 1.00
Envejecimiento
7.3.3
Cobertura
Nmero de detecciones de HPB realizadas en hombres de 45 y ms aos no asegurados: 61,498.00
100
Cobertura de detecciones de Hiperplasia Prosttica Benigna (HPB) en hombres de 45 y ms aos no asegurados. Deteccin de sintomticos respiratorios y casos de tuberculosis extra pulmonar.
Poblacin masculina de 45 aos y ms no asegurada: 61,498.00
DIARIO OFICIAL
Tuberculosis
1.1.1
Proceso
Sintomticos estudiados: 12,831.00
respiratorios
Sintomticos programados: 14,257.00
respiratorios
90
Persona: 14,257.00
Tuberculosis
1.1.3
Proceso
Nmero de casos de tuberculosis que ingresan a tratamiento estrictamente supervisado: 627.00
Nmero de casos de tuberculosis registrados en el periodo: 697.00
90
Cobertura de tratamiento estrictamente supervisado de casos de Tuberculosis.
Personas: 697.00
Tuberculosis
1.2.1
Proceso
Nmero de cursos/talleres realizados: 9.00
Nmero de cursos/talleres programados: 13.00 Nmero de visitas supervisin y asesora: 15.00 de
70
Nmero
de
eventos
de
Cursos: 13.00
capacitacin en tuberculosis.
Tuberculosis
1.4.1
Proceso
Nmero de visitas de supervisin y asesora realizadas a Estados, Jurisdicciones Sanitarias y Unidades de Salud: 14.00
90
Supervisin y tuberculosis.
asesora
en
Visitas de supervisin: 15.00
Tuberculosis
3.2.2
Proceso
Nmero de contactos menores de 5 aos entre enfermos de tuberculosis con tratamiento quimioprofilctico: 200.00
Nmero de menores de 5 aos contactos de enfermos de tuberculosis declarados: 222.00
90
Quimioprofilaxis de tuberculosis en menores de 5 aos.
Personas: 222.00
Tuberculosis
4.4.1
Impacto intermedio
Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente en tratamiento con frmacos de segunda lnea: 11.00
Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente dictaminados para recibir esquema de tratamiento con frmacos de segunda lnea: 14.00
80
Tratamiento de reacciones adversas a los frmacos anti tuberculosis.
Personas: 14.00
Tuberculosis
5.5.1
Proceso
Nmero de personas con VIHSIDA en tratamiento preventivo de tuberculosis con isoniazida: 12.00
Nmero de personas con VIHSIDA registradas: 40.00 Nmero de campaas comunicacin educativas Tuberculosis programadas: 3.00 No. de localidades programadas a trabajar: 1,080.00 de en
30
Quimioprofilaxis de tuberculosis entre personas con VIH-SIDA.
Personas: 40.00
Tuberculosis
6.2.1
Producto
Nmero de campaas comunicacin educativa Tuberculosis realizadas: 3.00
de en
90
Mide las actividades de comunicacin educativa a la poblacin para prevencin de Tuberculosis. Cobertura de Eliminacin y Modificacin de Hbitats de Criaderos de Anofelinos (EMHCAS), con participacin comunitaria y limpieza del domicilio. Cobertura oportuna de tratamiento a los casos confirmados del ao y hasta 3 aos anteriores, a los casos y convivientes. Integrar y operar Comits Interinstitucionales de Vigilancia Epidemiolgica ante la presencia de brotes. Cobertura de localidades para la vigilancia epidemiolgica del paludismo, mediante la bsqueda activa y pasiva en unidades mdicas, promotores voluntarios y personal del programa. Aplicar el paquete con el material informativo (impreso, auditivo y visual) a la poblacin sobre la ejecucin de las Semanas Nacional y de Reforzamiento. Cobertura de vacunacin antirrbica de perros y gatos.
Campaa: 3.00
Paludismo
1.3.1
Cobertura
No. de localidades trabajadas con EMHCAS: 1,080.00
100
Localidad: 1,080.00
DIARIO OFICIAL
Paludismo
1.4.1
Cobertura
No. de casos y convivientes tratados: 3,150.00
No. de casos y convivientes registrados: 3,150.00
100
Casos y convivientes: 3,150.00
Paludismo
3.2.1
Impacto
No. de reuniones con Comits Intersectoriales realizadas: 10.00
No. de reuniones con Comits Intersectoriales programadas: 10.00 No. de muestras programadas para toma y procesamiento: 200,000.00
100
Reuniones: 10.00
Paludismo
9.1.1
Cobertura
No. de muestras tomadas y procesadas: 200,000.00
100
Caso probable: 200,000.00
Rabia y otras zoonosis
1.1.1
Proceso
Tipos de material informativo (impreso, auditivo y visual) aplicados: 2.00
Tipos de material informativo (impreso, auditivo y visual) programados por aplicarse: 2.00
100
Porcentaje:
(Primera Seccin)
2.00
1.3.1
Cobertura
Dosis aplicadas de vacuna antirrbica en perros y gatos en el periodo evaluado: 665,000.00
Nmero de dosis de vacuna antirrbica programada para aplicar en perros y gatos en el periodo evaluado: 700,000.00
100
Porcentaje: 700,000.00
35
4.1.1
Proceso
Dosis de vacuna antirrbica humana adquirida complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 100.00
Dosis de vacuna antirrbica humana programada por adquirir complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 100.00 Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 100.00 Nmero de personas programadas que iniciarn tratamiento antirrbico en el periodo evaluado: 450.00
100
Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Porcentaje de personas agredidas y en contacto con animal sospechoso de rabia que inician tratamiento antirrbico.
Porcentaje: 100.00
36 (Primera Seccin)
4.1.2
Proceso
Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 100.00
100
Porcentaje: 100.00
5.2.1
Proceso
Nmero de personas que inician tratamiento antirrbico en el periodo evaluado: 450.00
100
Porcentaje: 450.00
9.2.1
Proceso
Nmero de muestras procesadas por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 439.00
Nmero de muestras programadas a procesar por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 439.00 Nmero de esterilizaciones previstas realizar con los medicamentos y materiales adquiridos: 1,000.00
100
Proporcionar insumos al LESP para que realice el diagnstico de rabia por IFD en el nmero de muestras estimadas para ese ao. Adquirir los medicamentos y materiales necesarios complementarios a lo que aporta el CENAPRECE para llevar a cabo el nmero de esterilizaciones previstas para ese ao. Porcentaje de eliminaciones realizadas para contribuir a la estabilizacin de la poblacin canina. Porcentaje de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud.
Porcentaje: 439.00
DIARIO OFICIAL
10.1.1
Proceso
Nmero de realizadas medicamentos adquiridos: 1,000.00
esterilizaciones con los y materiales
100
11.2.1
Proceso
Nmero de realizadas en evaluado: 1,800.00
eliminaciones el periodo
Nmero de eliminaciones programadas para el periodo evaluado: 2,000.00 Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud programadas: 4.00 Nmero de refugios temporales programados para revisar: 13.00 Nmero de das laborables: 257.00
100
Urgencias Epidemiolgicas y Desastres
1.4.2
Proceso
Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud realizadas: 4.00
100
Porcentaje: 100.00
1.4.3
Cobertura
Nmero de refugios temporales revisados: 13.00
100
Porcentaje de temporales revisados.
refugios
Porcentaje: 100.00
2.2.1
Cobertura
Nmero de notas de monitoreo diario realizadas: 257.00
100
Porcentaje de notas monitoreo diario realizadas.
de
Porcentaje: 100.00
4.1.1
Proceso
Nmero de realizados: 2.00
cursos/talleres
Nmero de programados: 2.00
cursos/talleres
100
Porcentaje realizados.
de
cursos/talleres
Porcentaje: 100.00 Porcentaje: 100.00
5.1.1
Proceso
Nmero de Kits de insumos y medicamentos para desastres conformados: 2.00
Nmero de Kits de insumos y medicamentos para desastres programados: 2.00
100
Porcentaje de Kits de insumos y medicamentos para desastres conformados.
6.1.1
Impacto intermedio
Nmero registrados < 48 Hrs.: 2.00
de desastres notificados en
Nmero registrados: 2.00
de
desastres
100
Porcentaje registrados < 48 Hrs.
Porcentaje: 100.00
6.2.2
Proceso
Nmero de jurisdicciones sanitarias supervisadas: 5.00
Nmero de jurisdicciones sanitarias programadas para supervisar: 5.00 Semanas Estatales de Salud Bucal programadas: 2.00 Actividades Programadas: 1,846,141.00 Actividades Curativas Asistenciales Programadas: 1,053,533.00 Supervisiones Programadas: 60.00 Preventivas
100
Porcentaje de jurisdicciones sanitarias supervisadas.
Porcentaje: 100.00
Salud Bucal
3.4.1
Proceso
Semanas Estatales de Salud Bucal realizadas: 2.00 Actividades Realizadas: 1,846,141.00 Preventivas
100
Semanas Estatales de Salud Bucal. Actividades (escolares). de Prevencin
Campaas: 2.00 Actividades: 1,846,141.00 Actividades: 1,053,533.00 Supervisiones: 60.00
Salud Bucal
5.1.1
Producto
100
DIARIO OFICIAL
Salud Bucal
7.3.1
Producto
Actividades Curativas Asistenciales Realizadas: 1,053,533.00 Supervisiones Realizadas: 60.00
100
Actividades Curativo Asistenciales (intramuros). Supervisar los consultorios odontolgicos de las unidades aplicativas del primer nivel de atencin de la SSA. Realizacin de Cursos/Talleres de capacitacin para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad.
Salud Bucal
13.3.1
Proceso
100
10
Clera
4.1.1
Proceso
Nmero de Cursos/Talleres de capacitacin realizada para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad: 2.00
Nmero de Cursos/Talleres de capacitacin programada para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad: 2.00 Nmero total de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud de las instituciones del Sector en el Estado: 158,990.00
100
Porcentaje: 2.00
10
Clera
5.1.2
Proceso
Nmero de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud con muestras de hisopo rectal: 5,913.00
100
Porcentaje de casos de diarrea que acuden a unidades de salud con muestras de hisopo rectal, para la bsqueda intencionada de Vibrio cholerae.
Porcentaje: 2.00
(Primera Seccin)
10
Clera
6.1.4
Proceso
Nmero de reuniones trimestrales realizadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera: 1.00
Nmero de reuniones trimestrales programadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera: 1.00
100
Reuniones trimestrales con el grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera.
Porcentaje: 4.00
37
10
Clera
7.1.1
Proceso
Nmero de Operativos preventivos de diarreas realizados en reas de riesgo y/o zonas tursticas: 1.00
Nmero de Operativos Preventivos de diarreas programadas en reas de riesgo y/o zona turstica: 1.00 Nmero de visitas y asesoras programadas a las jurisdicciones sanitarias: 2.00 Nmero de campaas de prevencin de diarreas programadas en el Estado: 1.00 No. total de poblacin elegible programada a tratar por ronda: 103,078.00 No. total programadas: 572.00 de reuniones
100
Operativos preventivos para diarreas en reas de riesgo y/o zona turstica.
Porcentaje: 1.00
38 (Primera Seccin)
10
Clera
8.2.2
Proceso
Nmero de visitas y asesoras realizadas a las jurisdicciones sanitarias: 2.00
100
Visitas de supervisin y asesora a las jurisdicciones sanitarias, para verificar las acciones del programa. Campaa diarreas. de prevencin de
Porcentaje: 2.00
10
Clera
9.1.2
Proceso
Nmero de campaas de prevencin de diarreas realizadas en el Estado: 1.00
100
Porcentaje: 1.00
12
Otras Enfermedades Transmitidas por Vector
1.1.1
Impacto final
No. total de tratamientos ministrados por ronda a poblacin elegible: 99,929.00
100
Cobertura de tratamiento poblacin elegible.
Habitantes: 103,078.00
12
1.4.1
Cobertura
No. total de reuniones informativas efectuadas: 572.00
100
Realizar reuniones de promocin y educacin para la salud para activar la participacin comunitaria de las reas endmicas. Supervisin de Actividades.
Reuniones: 572.00
DIARIO OFICIAL
12
Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Otras Enfermedades Transmitidas por Vector
1.5.1
Cobertura
No. total de efectuadas: 12.00 No. total exploradas: 112,372.00
supervisiones
No. total de programadas: 12.00
supervisiones
100
12
3.1.1
Vigilancia epidemiolgica
de
personas
No. total de poblacin programada para bsqueda: 112,372.00 No. total de personas portadoras de ndulos oncocercosos detectados: 126.00 No. total de poblacin elegible programada a tratar por ronda: 103,078.00 No. total de poblacin programada para bsqueda: 112,372.00
100
Bsqueda activa de casos.
12
3.2.1
Cobertura
No. total de personas intervencin quirrgica ndulos oncocercosos: 126.00
con de
100
Cobertura de quirrgica de oncocercosos.
extirpacin ndulos
Personas: 126.00
12
4.1.1
Cobertura
No. total de tratamientos ministrados por ronda a poblacin elegible: 103,078.00
100
Cobertura de tratamiento poblacin elegible
12
4.1.2
No. total exploradas: 112,357.00
de
personas
100
12
4.2.1
de
personas
No. total de poblacin programada para bsqueda: 112,357.00
100
12
5.1.1
de
personas
No. total de poblacin programada para bsqueda: 112,357.00
100
12
5.2.1
Cobertura
No. total de localidades tratadas por ronda: 559.00
No. total de localidades a tratar por ronda: 559.00 No. total de poblacin elegible programada a tratar por ronda: 103,078.00 No. total de cursos de capacitacin para atencin de la leishmaniasi programados: 3.00 No. de casos registrados de la leishmaniasis: 100.00 No. de casos tratados de la leishmaniasis: 100.00 No. de casos registrados de leishmaniasi: 100.00
100
Cobertura de localidades con tratamiento.
Localidad: 559.00 Habitantes: 103,078.00
12
5.3.1
Cobertura
No. total tratamientos ministrados por ronda a poblacin elegible: 103,078.00
100
Cobertura de Tratamiento poblacin elegible.
12
11.2.1
Cobertura
No. total de cursos de capacitacin para atencin de la leishmaniasi realizados: 3.00
100
Capacitacin para atencin de la leishmaniasis.
12
13.4.1
Cobertura
No. de casos tratados de la leishmaniasis: 100.00
100
Cobertura de tratamiento de la leishmaniasis.
Casos: 100.00 Casos: 100.00 Casos: 100.00
12
13.4.2
Cobertura
No. de casos curados de la leishmaniasis: 100.00
100
Cobertura de seguimiento de casos de leishmaniasis.
12
13.4.3
Cobertura
No. de casos confirmados por laboratorio de leishmaniasi: 100.00
100
Cobertura de confirmacin de casos de leishmaniasi.
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA Prevencin de Mortalidad Infantil la INDICE 1.1.2 TIPO META Proceso NUMERADOR Total de dosis ministradas de vitamina "A" a menores de 28 das de vida: 24,010.00 1 Prevencin de Mortalidad Infantil la 1.3.3 Proceso Nmero total de sobres de Vida Suero Oral otorgados en Plan "A" y "B" de hidratacin oral: 206,118.00 1 Prevencin de Mortalidad Infantil Prevencin de Mortalidad Infantil Prevencin de Mortalidad Infantil la 1.5.1 Impacto final Nmero de poblacin vacunada: 262,557.00 la la 1.5.5 1.5.6 Cobertura Impacto final Poblacin vacunada en SNS: 165,620.00 Poblacin vacunada: 68,226.00 Nmero de poblacin objetivo: 249,429.00 Poblacin programada en SNS: 157,339.00 Poblacin susceptible programada: 64,847.00 100 100 100 Cobertura de vacunacin con esquema completo en menores de 5 aos de edad. Cobertura de esquema vacunacin en adolescentes. de Porcentaje de personas vacunadas: 95.00 Porcentaje de cobertura: 95.00 Porcentaje de cobertura: 95.00 Nmero total de consultas por enfermedad diarreica aguda: 195,812.00 100 Promedio de sobres Vida Suero Oral otorgados en consultas por enfermedad diarreica aguda. Porcentaje entregados: 95.00 de sobres DENOMINADOR Total de menores de 28 das: 22,809.00 FACTOR 1 INDICADOR Porcentaje de dosis ministradas de vitamina "A" en menores de 28 das. META Porcentaje de ministracin de vitamina A: 95.00
1 1
(Primera Seccin)
Cobertura de vacunacin con neumococo polivalente en adultos de 60 a 64 aos con factores de riesgo y adultos de 65 aos de edad. Fortalecimiento de la Red de Fro.
Prevencin de Mortalidad Infantil
la
1.5.7
Impacto final
Equipo de adquirido: 1.00
Red
de
Fro
Equipo de programado: 1.00
Red
de
Fro
100
Porcentaje de adquisicin: 95.00
39
la
1.5.8
Impacto final
Material de promocin adquirido para el Programa de Vacunacin Universal: 1.00
Material de promocin programado para el Programa de Vacunacin Universal: 1.00
100
Material de promocin para el PVU.
Porcentaje de adquisicin de material de promocin: 95.00
40 (Primera Seccin)
Prevencin
de
la
3.1.4
Proceso
Nmero CEC 11.00 con
de carta
cursos
de
Total de cursos programados: 12.00
Porcentaje
de
cursos
de
Porcentaje capacitacin: 95.00
de
cursos
de
Mortalidad Infantil
capacitacin realizados en el descriptiva homologada:
capacitacin realizados en el CEC dirigido al personal operativo.
Prevencin
de
la
3.1.5
Proceso
Nmero de madres de nios menores de 5 aos capacitadas en tcnicas de Estimulacin Temprana: 91,535.00
Total de madres programadas que acuden a consulta del nio sano: 86,958.00
Porcentaje de madres capacitadas en tcnicas de Estimulacin Temprana.
Porcentaje capacitadas: 95.00
de
madres
Mortalidad Infantil
Prevencin
de
la
4.1.1
Proceso
Total de visitas de supervisin realizadas: 0.00
Total de visitas de supervisin programadas: 34.00
100
Realizacin operativa federativas
de en del
la las
supervisin entidades de
Porcentaje de supervisiones : 34.00
Mortalidad Infantil
Programa
Adolescencia.
DIARIO OFICIAL
Prevencin
de
la
4.1.2
Proceso
Nmero 1.00
de
supervisiones
Nmero 1.00
de
supervisiones
100
Porcentaje
de
supervisiones
Porcentaje de supervisiones: 95.00
Mortalidad Infantil
realizadas en el ao:
programadas en el ao:
realizadas a unidades de primer nivel de la entidad federativa.
Prevencin
de
la
4.1.3
Proceso
Nmero 1.00
de
supervisiones
Nmero 1.00
de
supervisiones
100
Porcentaje
de
supervisiones
Porcentaje de supervisiones: 95.00
Mortalidad Infantil
realizadas en el ao:
programadas en el ao:
realizadas a las unidades mdicas acreditadas para la atencin de nios y adolescentes con cncer.
Prevencin
de
la
4.1.4
Impacto final
Nmero de equipos de cmputo y vehculos adquiridos: 95.00
Nmero de equipos de cmputo y vehculos programados: 90.00
Adquisicin de equipo de cmputo y vehculos para supervisin y registro Programa universal. de informacin de del Vacunacin
Porcentaje de adquisicin de equipos de cmputo y vehculos: 95.00
Mortalidad Infantil
Prevencin
de
la
4.1.5
Impacto final
Nmero realizadas: 220.00
de
supervisiones
Nmero 209.00
de
supervisiones
Comisiones oficiales: viticos para supervisin del Programa de Vacunacin Universal.
Porcentaje supervisin: 95.00 Porcentaje supervisin: 95.00
de
visitas
de
Mortalidad Infantil
programadas:
Prevencin
de
la
4.1.6
Proceso
Nmero supervisin 91,535.00
de
visitas a
de los
Total de visitas programadas: 86,958.00
Porcentaje realizadas
de
supervisiones
de
visitas
de
Mortalidad Infantil
realizadas
niveles operativos:
Prevencin
de
la
4.1.9
Impacto
Nmero de aulas a reforzar: 2.00
Nmero de aulas reforzadas: 2.00
100
Identificar
el
reforzamiento
de
Por ciento: 100.00
Mortalidad Infantil
aulas de la estrategia Sigamos Aprendiendo en el Hospital.

No. 1 PROGRAMA Prevencin y Tratamiento de las Adicciones INDICE 1.1.2 TIPO META Proceso NUMERADOR Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 9.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 1.1.3 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 2.1.1 Producto Nmero de personas certificadas durante el ao: 18.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 2.1.2 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 3.1.1 Proceso Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 8.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 4.1.1 Proceso Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 8.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 7.1.1 Producto Nmero de capacitados: 400.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 8.1.1 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 8.1.2 Producto Nmero de establecimientos especializados en adicciones registrados ante el ST CONADIC durante el ao: 6.00 promotores Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 8.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 8.00 Nmero de promotores programados para recibir capacitacin: 400.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 Total de establecimientos especializados en adicciones con modalidad residencial existentes: 60.00 100 Porcentaje de establecimientos especializados en adicciones en modalidad residencial con registro en STCONADIC conforme a lo establecido en la NOM-028-SSA2-2009 para la Prevencin, Tratamiento y Control de las Adicciones. Porcentaje: 6.00 100 100 Porcentaje de promotores capacitados para brindar orientacin a padres de familia en la prevencin del uso nocivo del alcohol. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. Personas: 400.00 100 Centros Nueva Vida operando en el pas. Porcentaje: 8.00 100 Centros Nueva Vida operando en el pas. Porcentaje: 8.00 100 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00 Nmero de programadas: 18.00 personas 100 Porcentaje de personas certificadas para operar el programa de cesacin del consumo de tabaco por entidad federativa. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. Personas: 18.00 100 Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. Personas: 2,515.00 DENOMINADOR Nmero total prioritarios: 20.00 de municipios FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones. META Porcentaje: 9.00
Personas: 2,515.00
DIARIO OFICIAL
Personas: 2,515.00
(Primera Seccin) 41
Prevencin y Tratamiento de las Adicciones
8.1.3
Producto
Nmero de unidades bsicas de salud (primer nivel) que aplican procedimientos para la deteccin, orientacin y consejera en materia de adicciones: 332.00
Nmero total de unidades bsicas de salud (primer nivel): 800.00
100
Porcentaje de unidades bsicas de primer nivel de la Secretara de Salud en el pas que aplica los procedimientos para la deteccin orientacin y consejera en adicciones. Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones.
Porcentaje: 332.00
42 (Primera Seccin)
13.1.1
Impacto intermedio
Nmero de personas orientadas durante el ao: 24,947.00
Nmero de personas programadas para recibir orientacin: 24,947.00
100
Personas: 24,947.00
13.1.2
Producto
Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 9.00
Nmero total prioritarios: 20.00
de
municipios
100
Porcentaje: 9.00
13.1.3
Impacto intermedio
Nmero de personas orientadas durante el ao: 24,947.00
Nmero de personas programadas para recibir orientacin: 24,947.00
100
Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Personas: 24,947.00
13.1.4
Producto
Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00
Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,515.00
100
Personas: 2,515.00
DIARIO OFICIAL
13.1.5
Producto
100
Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Personas: 2,515.00
13.1.6
Producto
de
municipios
100
Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones.
Porcentaje: 9.00
13.1.7
Impacto intermedio
Adolescentes de 12 a 17 aos de edad que participan en acciones de prevencin: 92,440.00
Total de adolescentes en este rango de edad en el pas: 303,681.00 Nmero de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial programados: 28.00 Nmero de pruebas de tamizaje programadas: 15,484.00
100
Participacin de adolescentes de 12 a 17 aos en acciones de prevencin.
Adolescentes: 92,440.00
14.1.1
Proceso
Nmero de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial brindados a travs del subsidio: 28.00
100
Porcentaje de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial brindados a travs del subsidio.
Porcentaje: 28.00
15.1.1
Producto
Nmero de pruebas de tamizaje aplicadas: 15,484.00
100
Porcentaje de alumnado pruebas de tamizaje.
con
Personas: 15,484.00
16.1.1
Producto
100
Personas: 2,515.00
16.1.2
Producto
Nmero de consultas de primera vez realizadas durante el ao: 3,314.00
100
Consultas de primera vez para la prevencin y tratamiento de las adicciones en los Centros Nueva Vida.
Consultas de primera vez: 3,314.00
18.1.1
Proceso
Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 8.00
Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 8.00
100
Centros Nueva en el pas.
Vida
operando
Porcentaje: 8.00
INDICE: Representado por: Nmero de Estrategia, Nmero de Lnea de Accin y Nmero de Actividad General. ANEXO 5 DIARIO OFICIAL Relacin de insumos enviados en especie por LOS PROGRAMAS en materia de Salud Pblica 310 Direccin General de Promocin de la Salud
No. 1 1 1 1 PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura INDICE 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Nias y Nios de 0 a 9 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Adolescentes de 10 a 19 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Mujeres de 20 a 59 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud del Adulto Mayor. Personas de 60 aos y ms Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Hombres de 20 a 59 aos TOTAL: PRECIO UNITARIO 2.07 2.00 2.07 2.26 CANTIDAD 162,600.00 331,300.00 287,000.00 60,300.00 TOTAL (PESOS) 336,582.00 662,600.00 594,090.00 136,278.00
1.4.1.1
Ramo 12-Apoyo Federal
2.09
40,700.00
85,063.00
(Primera Seccin)
1,814,613.00

No. PROGRAMA INDICE FUENTE DE FINANCIAMIENTO SIN DATOS CONCEPTO PRECIO UNITARIO CANTIDAD TOTAL (PESOS)
43
No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad INDICE 1.3.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Carteles Descripcin complementaria: CARTEL DE PROMOCION DEL PROGRAMA DE TAMIZ AUDITIVO NEONATAL E INTERVENCION TEMPRANA Trpticos Descripcin complementaria: Trpticos sobre el Programa de Tamiz Auditivo Neonatal TOTAL: PRECIO UNITARIO 7.75 CANTIDAD 800.00 TOTAL (PESOS) 6,200.00
44 (Primera Seccin)
1.3.2.1
0.81
48,800.00
39,528.00
45,728.00


No. 2 PROGRAMA SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) INDICE 1.1.4.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Insumos (reactivos incluye: cepas, medios de cultivo y transporte, otros, capacitacin y muestras de control de calidad) TOTAL: PRECIO UNITARIO 1.00 CANTIDAD 444,755.00 TOTAL (PESOS) 444,755.00
DIARIO OFICIAL
444,755.00

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 3.1.2.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO FPGC-Fideicomiso CONCEPTO ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas. ABACAVIR SOLUCION Cada 100 ml contienen: Sulfato de abacavir equivalente a 2 g de abacavir. Envase con un frasco de 240 ml y pipeta dosificadora. ATAZANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Sulfato de atazanavir equivalente a 300 mg de atazanavir. Envase con 30 cpsulas. LAMIVUDINA/ZIDOVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Zidovudina 300 mg Envase con 60 tabletas. PRECIO UNITARIO 719.82 CANTIDAD 171.00 TOTAL (PESOS) 123,089.22
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
578.00
369.00
213,282.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,878.86
2,069.00
5,956,361.34
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,835.12
3,776.00
6,929,413.12
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
DARUNAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Etanolato de darunavir equivalente a 600 mg de darunavir Envase con 60 tabletas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 250 mg Envase con 30 cpsulas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 400 mg Envase con 30 cpsulas. EFAVIRENZ COMPRIMIDO RECUBIERTO Cada comprimido contiene: Efavirenz 600 mg Envase con 30 comprimidos recubiertos. EMTRICITABINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Emtricitabina 200 mg Envase con 30 cpsulas. LOPINAVIR-RITONAVIR. TABLETA. Cada tableta contiene: Lopinavir 100 mg, Ritonavir 25 mg. Envase con 60 tabletas. ESTAVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Estavudina 40 mg Envase con 60 cpsulas. LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas LOPINAVIR-RITONAVIR SOLUCION Cada 100 ml contienen: Lopinavir 8.0 g Ritonavir 2.0 g Envase frasco mbar con 160 ml y dosificador. ABACAVIR-LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 600 mg de abacavir Lamivudina 300 mg Envase con 30 tabletas. LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Envase con 30 tabletas. LAMIVUDINA SOLUCION Cada 100 ml contienen: Lamivudina 1 g Envase con 240 ml y dosificador.
5,921.85
10.00
59,218.50
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
670.89
105.00
70,443.45
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,078.53
382.00
411,998.46
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
458.85
6,525.00
2,993,996.25
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
900.00
146.00
131,400.00
1 1
VIH/SIDA e ITS VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1 3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso FPGC-Fideicomiso
1,263.24 79.00
385.00 4.00
486,347.40
DIARIO OFICIAL
316.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,838.68
3,840.00
10,900,531.20
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,968.70
259.00
509,893.30
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,560.94
2,239.00
3,494,944.66
(Primera Seccin)
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
855.00
338.00
288,990.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
873.91
861.00
752,436.51
45
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
NEVIRAPINA TABLETA Cada tableta contiene: Nevirapina 200 mg Envase con 60 tabletas. NEVIRAPINA SUSPENSION Cada 100 mililitros contienen: Nevirapina hemihidratada equivalente a 1 g de nevirapina Envase con 240 ml con dosificador. RITONAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene Ritonavir 100 mg 2 envases con 84 cpsulas cada uno. SAQUINAVIR COMPRIMIDO Cada comprimido contiene: Mesilato de saquinavir equivalente a 500 mg de saquinavir. Envase con 120 comprimidos TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg Envase con 30 tabletas recubiertas. TIPRANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Tipranavir 250 mg Envase con 120 cpsulas. EMTRICITABINA-TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg equivalente a 245 mg de tenofovir disoproxil Emtricitabina 200 mg Envase con 30 tabletas recubiertas. ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 100 mg Envase con 100 cpsulas. ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 250 mg Envase con 30 cpsulas. ZIDOVUDINA SOLUCION ORAL Cada 100 ml contienen: Zidovudina 1 g Envase con 240 ml. ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas. EFAVIRENZ, EMTRICITABINA, TENOFOVIR FUMARATO DE DISOPROXILO TABLETA, Cada tableta contiene: Efavirenz 600 mg. Emtricitabina 200 mg. Fumarato de disoproxilo de tenofovir 300 mg. equivalente a 245 mg. Tenofovir disoproxil. Envase con 30 tabletas.
392.01
1,331.00
521,765.31
46 (Primera Seccin)
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
339.63
218.00
74,039.34
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,008.89
1,117.00
2,243,930.13
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,207.00
962.00
2,123,134.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,000.00
351.00
702,000.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
3,539.13
123.00
435,312.99
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,161.58
9,780.00
21,140,252.40
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
185.00
119.00
22,015.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
185.00
239.00
44,215.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
441.00
204.00
89,964.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
532.34
392.00
208,677.28
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,620.43
3,582.00
9,386,380.26
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
ESTAVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Estavudina 40 mg Envase con 60 cpsulas.
80.00
3.00
240.00
1 1
3.1.2.1 3.1.2.1
MARAVIROC TABLETA Cada tableta contiene: Maraviroc 150 mg Envase con 60 tabletas. ZIDOVUDINA SOLUCION ORAL Cada 100 ml contienen: Zidovudina 1 g Envase con 240 ml.
8,108.32 465.00
6.00 369.00
48,649.92 171,585.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas
2,696.75
400.00
1,078,700.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
RITONAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene Ritonavir 100 mg 2 envases con 84 cpsulas cada uno.
1,948.62
111.00
216,296.82
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 250 mg Envase con 30 cpsulas. TOTAL:
155.00
101.00
15,655.00
71,845,473.86

No. 2 PROGRAMA Cncer Cervicouterino INDICE 2.3.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO VACUNA CONTRA EL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Protena L1 Tipo 16 20 ug Protena L1 Tipo 18 20 ug Envase con 1 frasco mpula con 0.5 ml o jeringa prellenada con 0.5 ml. Hibridacin de cido nucleico en microplaca Digene High. Risk HPV test hc2). Carteles Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el....." Dpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Trpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Formatos Descripcin complementaria: "Recado para mam, abuelita, ta" PRECIO UNITARIO 200.86 CANTIDAD 65,672.00 TOTAL (PESOS) 13,190,877.92
(Primera Seccin)
2 2 2 2 2
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino
2.6.1.1 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
15,100.00 2.08 0.68 0.90 0.36
1,180.00 1,000.00 1,000.00 863.00 800.00
17,818,000.00 2,080.00 680.00 776.70 288.00
47
2 2
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino
3.2.1.5 3.2.1.5
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Tarjeta procedimiento para la toma de citologa" Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Procedimiento para la toma de virus del papiloma humano"
9.60 9.60
1,000.00 1,000.00
9,600.00 9,600.00
48 (Primera Seccin)
2 2 2
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino
3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
Formatos Descripcin complementaria: Formato de vacuna contra el virus del papiloma humano" Formatos Descripcin complementaria: "Lotera de la salud reproductiva" Papel engomado (etiquetas, rollos, tiras, lminas, etc.) Descripcin complementaria: etiquetas de cdigo de barras con especificacin para centrfuga y bao Mara (juego de 3 piezas)
0.79 160.00 1.45
35,000.00 400.00 46,361.00
27,650.00 64,000.00 67,223.45
2 2
3.2.1.5 3.2.1.5
Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Pin "Prevencin y control del cncer cervicouterino" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: cervicouterino" Cosmetiquera "Prevencin y control del cncer
45.00 12.00
800.00 1,680.00
36,000.00 20,160.00
2 2 2 3
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida
3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 1.2.1.4
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Caja porta toallas sanitarias Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Botn "Yo le puedo informar" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Bolsa "Prevencin y control del cncer crvico. ACIDO FOLICO TABLETA Cada tableta contiene: Acido flico 0.4 mg Envase con 90 tabletas.
7.20 12.00 18.00 4.10
1,150.00 800.00 1,680.00 625,933.00
8,280.00
DIARIO OFICIAL
9,600.00 30,240.00 2,566,325.30
3 3
Arranque Parejo en la Vida Arranque Parejo en la Vida
2.1.1.1 10.5.2.1
Qumica sangunea (glucosa, urea, creatinina y cido rico) Descripcin complementaria: SOBRE DE GLUCOSA ANHIDRA Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de la Hormona Estimulante de la Tiroides Tirotrofina (TSH), en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Papeles para prueba de TSH. Papel filtro 903 TM, de algodn 100%, sin aditivos, especial para recoleccin y transporte de sangre de neonatos, con impresin de cinco crculos punteados de un centmetro de dimetro cada uno, con nombre, nmero progresivo y formato duplicado foliados. Mltiplo de 10 hojas, mximo 100. Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Fenilalanina, en sangre total de neonatos, colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC.
39.00 7.16
6,362.00 20,000.00
248,118.00 143,200.00
10.5.2.1
7.14
56,863.00
406,001.82
11.2.1.1
11.02
25,000.00
275,500.00
11.2.1.1
Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de 17/Alfa Hidroxi Progesterona, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Galactosa Total, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Trpticos Descripcin complementaria: Trptico de Anticoncepcin Postevento Obsttrico LEVONORGESTREL COMPRIMIDO O TABLETA Cada comprimido o tableta contiene: Levonorgestrel 0.750 mg Envase con 2 comprimidos o tabletas.
9.86
25,000.00
246,500.00
11.2.1.1
11.60
25,000.00
290,000.00
4 4
Planificacin Familiar Anticoncepcin Planificacin Familiar Anticoncepcin
y y
3.2.1.1 4.3.1.1
1.30 12.50
13,300.00 1,990.00
17,290.00 24,875.00
4.3.1.3
NORETISTERONA SOLUCION INYECTABLE OLEOSA Cada ampolleta contiene: Enantato de noretisterona 200 mg Envase con una ampolleta de 1 ml.
30.50
30,000.00
915,000.00
DIARIO OFICIAL
4.3.1.4
ETONOGESTREL IMPLANTE El implante contiene: Etonogestrel 68.0 mg Envase con un implante y aplicador.
1,509.05
900.00
1,358,145.00
4.3.1.5
NORELGESTROMINA-ETINILESTRADIOL PARCHE Cada parche contiene: Norelgestromina 6.00 mg Etinilestradiol 0.60 mg Envase con 3 parches.
148.00
10,000.00
1,480,000.00
4.3.1.9
LEVONORGESTREL POLVO El dispositivo con polvo contiene: Levonorgestrel (micronizado) 52 mg Envase con un dispositivo. Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en cifras 8:3 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en Cifras 9:1 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud 9:2 Gua tcnica Descripcin complementaria: Gua para incorporar perspectiva de gnero en programas de salud TOTAL:
1,685.00
400.00
674,000.00
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
(Primera Seccin)
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
18.00
100.00
1,800.00
39,943,161.19
49

No. 1 1 2 PROGRAMA Diabetes Mellitus Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular INDICE 7.5.1.1 7.5.2.1 5.1.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Hemoglobina glucosilada Descripcin complementaria: Se refiere a las destinadas a Grupos de Ayuda mutua Tiras de microalbuminuria Descripcin complementaria: Destinadas a Grupos de Ayuda Mutua Tiras perfil de lpidos Descripcin complementaria: TUBOS CON TIRAS REACTIVAS COMO APOYO PARA LA DETECCION DE DISLIPIDEMIAS LA SEMANA NACIONAL DE HIPERTENSION (COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL HDL Y TRIGLICERIDOS) Capacitacin Descripcin complementaria: BECAS OTORGADAS A CADA ENTIDAD PARA TOMAR Y CONCLUIR LOS DIPLOMADOS IMPARTIDOS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA Antgeno prosttico. Descripcin complementaria: caja con 40 pruebas Antibiticos Descripcin complementaria: Tratamiento individualizado con medicamentos de segunda lnea para pacientes de nuevo ingreso en 2011 y complementarios para pacientes en tratamiento de 2010 con tuberculosis farmacorresistente. Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Paquete de material de difusin, dpticos, folletos, manuales de capacitacin, supervisin, Control de Infecciones, Gua de Pediatra. VACUNA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml de vacuna reconstituida contiene: Liofilizado de virus de la rabia inactivado (cepa FLURY LEP-C25) con potencia > 2.5 UI cultivados en clulas embrionarias de pollo. Frasco mpula con liofilizado para una dosis y ampolleta con 1 ml de diluyente INMUNOGLOBULINA HUMANA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada frasco mpula o ampolleta contiene: Inmunoglobulina humana Antirrbica 300 UI Envase con un frasco mpula o ampolleta con 2 ml (150 UI/ml). Jeringas de 1 ml de capacidad Jeringas de 5 ml de capacidad Jeringas. Capacidad 10 ml, Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 0 Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 6 par. Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 7 par. Jeringas aguja de 22 g y 32 mm de longitud Descripcin complementaria: Jeringas 3 ml de capacidad Clorhidrato de Xilacina al 2% (Uso veterinario) Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 1 Tiletamina-Zolazepam al 5% (Uso veterinario) TOTAL: PRECIO UNITARIO 135.14 22.31 3,219.00 CANTIDAD 1,520.00 1,980.00 25.00 TOTAL (PESOS) 205,412.80 44,173.80 80,475.00
50 (Primera Seccin)
6.2.1.1
5,309.73
29.00
153,982.17
4 5
Envejecimiento Tuberculosis
7.3.3.1 1.1.3.1
625.93 1.00
320.00 223,210.00
200,297.60 223,210.00
Tuberculosis
6.2.1.1
142.72
124.00
17,697.28
DIARIO OFICIAL
4.1.1.2
176.00
848.00
149,248.00
4.1.2.2
586.00
156.00
91,416.00
7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis
10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
1.22 1.38 1.60 225.04 4.64 4.64 1.04 98.95 219.24 103.95
400.00 500.00 200.00 15.00 300.00 300.00 900.00 85.00 17.00 383.00
488.00 690.00 320.00 3,375.60 1,392.00 1,392.00 936.00 8,410.75 3,727.08 39,812.85 1,226,456.93

No. 1 PROGRAMA Prevencin de la Mortalidad Infantil INDICE 1.5.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO VACUNA B.C.G. Vacuna B.C.G. SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.1 ml de la suspensin reconstituida de bacilos atenuados contiene la cepa: Francesa 1173P2 200 000-500 000 UFC o Danesa 1331 200 000-300 000 UFC o Glaxo* 1077 800 000-3 200 000 UFC o Tokio 172 200 000-3 000 000 UFC o Montreal 200 000 3 200 000 UFC o Moscow 200 000- 1 000 000 UFC Envase con frasco mpula o ampolleta con liofilizado para 5 dosis y ampolletas con diluyente de 0.5 ml. VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Antgeno de superficie del virus de la hepatitis B purificado DNA recombinante 10 ug Envase con jeringa prellenada con 0.5 ml o frasco mpula con 0.5 ml. VACUNA ACELULAR ANTIPERTUSSIS, CON TOXOIDES DIFTERICO Y TETANICO ADSORBIDOS, CON VACUNA ANTIPOLIOMIELITICA INACTIVADA Y CON VACUNA CONJUGADA DE HAEMOPHILUS INFLUENZAE TIPO B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Toxoide diftrico purificado = 30 UI Toxoide tetnico purificado = 40 UI Toxoide pertssico purificado adsorbido 25 g Con o sin pertactina 8 g Hemaglutinina filamentosa purificada adsorbida 25 g Virus de la poliomielitis tipo 1 inactivado 40 UD* Virus de la poliomielitis tipo 2 inactivado 8 UD* Virus de la poliomielitis tipo 3 inactivado 32 UD* Haemophilus influenzae Tipo b 10 g (conjugado a la protena tetnica) *Unidades de antgeno D Envase con 1 dosis en jeringa prellenada de Vacuna acelular Antipertussis con Toxoides Diftrico y Tetnico Adsorbidos y Vacuna Antipoliomieltica inactivada y 1 dosis en frasco mpula con liofilizado de Vacuna conjugada de Haemophilus influenzae tipo b, para reconstituir con la suspensin de la jeringa. VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml contiene: AgsHb 20 ug Envase con un frasco mpula con 10 ml (10 dosis). PRECIO UNITARIO 8.50 CANTIDAD 200,000.00 TOTAL (PESOS) 1,700,000.00
Prevencin de la Mortalidad Infantil
1.5.1.2
7.99
203,500.00
1,625,965.00
1.5.1.3
97.45
265,000.00
25,824,250.00
DIARIO OFICIAL (Primera Seccin)
1.5.5.1
8.10
139,920.00
1,133,352.00
51
1.5.5.2
VACUNA DOBLE VIRAL (SR) CONTRA SARAMPION Y RUBEOLA SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Virus atenuados del sarampin cepa Edmonston-Zagreb (cultivados en clulas diploides humanas) o cepa Enders o cepa Schwarz (cultivados en fibroblastos de embrin de pollo) 3.0 log10 a 4.5 log10 DICC50 o 1000 a 32000 DICC50 o 103 a 3.2 x 104 DICC50 Virus atenuados de la rubeola cepa Wistar RA 27/3 (cultivados en clulas diploides humanas MRC-5 o WI-38) > 3.0 log10 DICC50 o > 1000 DICC50 o > 103 DICC50 Envase con liofilizado para 10 dosis y diluyente. VACUNA ANTINEUMOCOCCICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Polisidos purificados del Streptococcus pneumoniae serotipos 1, 2, 3, 4, 5, 6B, 7F, 8, 9N, 9V, 10A, 11A, 12F, 14, 15B, 17F, 18C, 19A, 19F, 20, 22F, 23F y 33F, cada uno con 25 g. Envase con frasco mpula de 0.5 ml VACUNA PENTAVALENTE CONTRA ROTAVIRUS SUSPENSION Cada dosis de 2 ml contiene: Serotipo reordenado G1 2.21 X 106 UI Serotipo reordenado G2 2.84 X 106 UI Serotipo reordenado G3 2.22 X 106 UI Serotipo reordenado G4 2.04 X 106 UI Serotipo reordenado P1 2.29 X 106 UI Envase con un tubo de plstico con 2 ml. VACUNA CONJUGADA NEUMOCOCCICA 13-VALENTE SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Sacridos de Streptococcus pneumoniae de los serotipos 1 2.2 g 3 2.2 g 4 2.2 g 5 2.2 g 6A 2.2 g 6B 4.4 g 7F 2.2 g 9V 2.2 g 14 2.2 g 18C 2.2 g 19A 2.2 g 19F 2.2 g 23F 2.2 g Protena diftrica CRM197 32 g Envase con una jeringa prellenada de 0.5 ml (1 dosis), y aguja, o. TOTAL:
13.57
127,690.00
1,732,753.30
52 (Primera Seccin)
1.5.6.1
69.08
9,850.00
680,438.00
1.5.1.5
SMNG-CNPSS
64.70
135,480.00
8,765,556.00
1.5.1.6
SMNG-CNPSS
168.30
203,220.00
34,201,926.00
DIARIO OFICIAL Mircoles 6 de febrero de 2013

75,664,240.30

No. PROGRAMA INDICE FUENTE DE FINANCIAMIENTO SIN DATOS GRAN TOTAL: 190,984,428.28 CONCEPTO PRECIO UNITARIO CANTIDAD TOTAL (PESOS)
INDICE: Representado por: Nmero de Estrategia, Nmero de Lnea de Accin, Nmero de Actividad General y Nmero de Accin Especfica.
APENDICE La informacin de la distribucin de los recursos presupuestarios del ramo 33, Aportacin Estatal, Oportunidades y Otra, as como los de la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud (Anexo IV) y Fondo de Proteccin contra Gastos Catastrficos (FPGC), no forman parte de los recursos federales transferidos por LA SECRETARIA a EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO con motivo del presente convenio, se colocan para efectos de la evaluacin de la eficiencia y eficacia de LOS PROGRAMAS. Resumen de recursos por fuente de financiamiento (Monto pesos)
RAMO 12 RECURSOS FINANCIEROS CASSCO CAUSES FASSA-C (ETIQUETADO) JUAREZ SMNG OTRA 6,600,000.00 RAMO 33 APORTACION ESTATAL OPORTUNIDADES OTRA ANEXO IV FPGC
No.
UNIDAD RESPONSABLE/ PROGRAMA DE ACCION
INSUMOS APOYO FEDERAL SMNG FPGC
SUBTOTAL
RECURSOS FINANCIEROS FASSA-P FASSA-C RECTORIA
RECURSOS FINANCIEROS
SUBTOTAL
TOTAL
310 Direccin General de Promocin de la Salud 1 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela y Salud Entorno Comunidades Saludables y 1,814,613.00 8,414,613.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8,414,613.00
DIARIO OFICIAL
2 3
432,500.00 0.00
0.00 0.00
432,500.00 0.00
228,217.00 228,217.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
228,217.00 228,217.00
0.00 0.00
0.00 0.00
660,717.00 228,217.00
Vete Sano, Regresa Sano Total:
0.00 7,032,500.00 0.00 0.00 0.00
0.00 1,814,613.00 0.00 0.00 45,728.00
0.00 8,847,113.00 0.00 0.00 45,728.00
0.00 456,434.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 456,434.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 21,050,279.96 21,050,279.96 1,538,625.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 9,303,547.00 21,050,279.96 21,050,279.96 1,584,353.00
313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental 1 Salud Mental Total: 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Total: 1 Seguridad Vial Total:
(Primera Seccin)
209,297.11
0.00
209,297.11
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
209,297.11
209,297.11 500,000.00 500,000.00
45,728.00 0.00 0.00
255,025.11 500,000.00 500,000.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
1,538,625.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
1,793,650.11 500,000.00 500,000.00
53
RAMO 12 RECURSOS FINANCIEROS CASSCO CAUSES FASSA-C (ETIQUETADO) JUAREZ SMNG OTRA
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
OPORTUNIDADES
OTRA
ANEXO IV
FPGC
54 (Primera Seccin)
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
316 Direccin General de Epidemiologa 1 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Total: 5,674,715.00 0.00 5,674,715.00 2,114,108.48 0.00 0.00 0.00 2,114,108.48 0.00 0.00 7,788,823.48
4,999,720.00
444,755.00
5,444,475.00
2,064,522.23
0.00
0.00
0.00
2,064,522.23
0.00
0.00
7,508,997.23
10,674,435.00
444,755.00
11,119,190.00
4,178,630.71
0.00
0.00
0.00
4,178,630.71
0.00
0.00
15,297,820.71
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS Total: 151,625.00 151,625.00 71,845,473.86 71,845,473.86 71,997,098.86 71,997,098.86 339,715.65 339,715.65 13,850,121.24 13,850,121.24 0.00 0.00 0.00 0.00 14,189,836.89 14,189,836.89 15,199,002.50 15,199,002.50 10,357,416.00 10,357,416.00 111,743,354.25 111,743,354.25
DIARIO OFICIAL
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino 3 Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad de Gnero en Salud Total: 16,556,625.00 4,175,645.12 20,732,270.12 1,294,036.65 0.00 0.00 0.00 1,294,036.65 84,921,020.07 0.00 106,947,326.84 8,272,497.00 7,553,777.93 0.00 31,295,056.07 8,272,497.00 38,848,834.00 0.00 2,852,712.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,852,712.04 30,133,197.77 24,868,672.40 0.00 0.00 38,405,694.77 66,570,218.44
4 5
1,335,837.75 1,196,763.98
4,469,310.00 0.00
5,805,147.75 1,196,763.98
6,843,788.34 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
6,843,788.34 0.00
32,985,087.00 365,000.00
0.00 0.00
45,634,023.09 1,561,763.98
1,514,278.00
0.00
1,514,278.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,724,000.00
0.00
3,238,278.00
0.00
3,150.00
3,150.00
599,062.00
0.00
0.00
0.00
599,062.00
0.00
0.00
602,212.00
36,429,779.66
39,943,161.19
76,372,940.85
11,589,599.03
0.00
0.00
0.00
11,589,599.03
174,996,977.24
0.00
262,959,517.12
RAMO 12 RECURSOS FINANCIEROS CASSCO CAUSES FASSA-C (ETIQUETADO) JUAREZ SMNG OTRA 1,080,300.00 3,722,600.00 18,632,592.35 500,000.00 240,000.00 0.00 otras 0.00 1,200,000.00
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
OPORTUNIDADES
OTRA
ANEXO IV
FPGC
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y zoonosis 249,586.60 234,457.17 0.00 200,297.60 240,907.28 0.00 301,208.28 0.00 1,329,886.60 3,957,057.17 18,632,592.35 700,297.60 480,907.28 0.00 301,208.28 1,200,000.00 1,573,697.93 0.00 1,194,273.93 0.00 2,330,744.06 25,142,345.37 2,155,983.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,573,697.93 0.00 1,194,273.93 0.00 2,330,744.06 25,142,345.37 2,155,983.80 0.00 84,346,475.25 84,525,937.48 91,921,557.34 11,750,574.76 2,611,946.58 0.00 534,604.20 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 87,250,059.78 88,482,994.65 111,748,423.62 12,450,872.36 5,423,597.92 25,142,345.37 2,991,796.28
DIARIO OFICIAL
Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Total:
1,200,000.00
9 10 11 12
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
173,395.10 92,824.00 0.00 6,277,185.63
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
173,395.10 92,824.00 0.00 6,277,185.63
4,517,174.00 643,500.00 0.00 288,000.00
0.00 0.00 0.00 0.00
4,690,569.10 736,324.00 0.00 6,565,185.63
25,375,492.35 158,100.00 158,100.00 4,062,692.40
1,226,456.93 75,664,240.30 75,664,240.30 0.00
26,601,949.28 75,822,340.30 75,822,340.30 4,062,692.40
38,940,449.82 18,952,375.15 18,952,375.15 998,801.13
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
38,940,449.82 18,952,375.15 18,952,375.15 998,801.13
281,139,769.61 106,590,771.30 106,590,771.30 5,018,038.96
0.00 0.00 0.00 0.00
346,682,168.71 201,365,486.75 201,365,486.75
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil Total: 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Total: Gran Total:
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones 10,079,532.49
(Primera Seccin)
4,062,692.40 84,593,921.52
0.00 190,984,428.28
4,062,692.40 275,578,349.80
998,801.13 75,456,005.49
0.00 13,850,121.24
0.00 0.00
0.00 0.00
998,801.13 89,306,126.73
5,018,038.96 605,533,464.57
0.00 10,357,416.00
10,079,532.49 980,775,357.10
55
56
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
SEGUNDA.- Ambas partes convienen que salvo lo previsto en el presente instrumento jurdico, no se modifican, alteran o innovan, las obligaciones del CONVENIO PRINCIPAL, por lo que se ratifican todos y cada uno de sus Antecedentes, Declaraciones y Clusulas del CONVENIO PRINCIPAL, en correlacin con el contenido del presente Convenio Modificatorio. TERCERA.- Las partes acuerdan que salvo por lo expresamente establecido en el presente Convenio Modificatorio, el resto del contenido del CONVENIO PRINCIPAL contina vigente en todo lo que no se contraponga, as como en todos y cada uno de sus trminos y condiciones. CUARTA.- Ambas partes convienen en que para la interpretacin y cumplimiento del presente Convenio, ser aplicable el derecho federal vigente y se someten irrevocablemente a la jurisdiccin de los tribunales federales competentes en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal renunciando a cualquier otra jurisdiccin que, en razn de su domicilio presente o futuro o por cualquier otra razn, les pudiera corresponder. QUINTA.- El presente Convenio Modificatorio empezar a surtir efectos a partir de la fecha de su firma, y se mantendr en vigor hasta el 31 del mes de agosto de 2012. Estando enteradas las partes del contenido y de su alcance legal, lo firman al margen y al calce por cuadruplicado el 29 de diciembre de 2011.- Por la Secretara: el Subsecretario de Prevencin y Promocin de la Salud, Pablo Antonio Kuri Morales.- Rbrica.- El Director General de Promocin de la Salud, Gustavo Adolfo Olaiz Fernndez.- Rbrica.- La Directora General Adjunta del Instituto de Diagnstico y Referencia Epidemiolgicos de la Direccin General de Epidemiologa, Celia Mercedes Alpuche Aranda.Rbrica.- La Secretaria Tcnica del Consejo Nacional de Salud Mental, Virginia Gonzlez Torres.- Rbrica.El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, Francisco Cisneros Rivero.- Rbrica.- El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes, Arturo Cervantes Trejo.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva, Olga Georgina Martnez Montaez.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades, Miguel Angel Lezana Fernndez.- Rbrica.La Directora General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones, Celina Alvear Sevilla.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA, Jos Antonio Izazola Licea.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia, Vesta Louise Richardson Lpez-Collada.- Rbrica.- Por el Poder Ejecutivo del Estado: el Secretario de Salud y Director General del Instituto de Salud, James Gmez Montes.- Rbrica.El Secretario de Hacienda, Carlos Jair Jimnez Bolaos Cacho.- Rbrica.
SEGUNDO Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Ejecutivo del Distrito Federal.
SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SUSCRITO EL 15 DE FEBRERO DE 2011, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL EJECUTIVO FEDERAL, POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD, A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA SECRETARIA, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DR. PABLO ANTONIO KURI MORALES, SUBSECRETARIO DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD, ASISTIDO POR EL DR. GUSTAVO ADOLFO OLAIZ FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DE PROMOCION DE LA SALUD; LA DRA. CELIA MERCEDES ALPUCHE ARANDA, DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DEL INSTITUTO DE DIAGNOSTICO Y REFERENCIA EPIDEMIOLOGICOS DE LA DIRECCION GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA; LA T.R. VIRGINIA GONZALEZ TORRES, SECRETARIA TECNICA DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL; EL LIC. FRANCISCO CISNEROS RIVERO, DIRECTOR GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y LA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; EL DR. ARTURO CERVANTES TREJO, SECRETARIO TECNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES; LA DRA. OLGA GEORGINA MARTINEZ MONTAEZ, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GENERO SALUD REPRODUCTIVA; EL DR. MIGUEL ANGEL LEZANA FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y CONTROL DE ENFERMEDADES; LA MTRA. CELINA ALVEAR SEVILLA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DE LAS ADICCIONES; EL DR. JOSE ANTONIO IZAZOLA LICEA, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DEL VIH/SIDA; Y LA DRA. VESTA LOUISE RICHARDSON LOPEZ-COLLADA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
57
LA SALUD DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA; Y POR LA OTRA PARTE, EL EJECUTIVO DEL DISTRITO FEDERAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL EJECUTIVO DEL DF, REPRESENTADO POR EL DR. JOSE ARMANDO AHUED ORTEGA, SECRETARIO DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL Y DIRECTOR GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL CON LA PARTICIPACION DE ARMANDO LOPEZ CARDENAS SECRETARIO DE FINANZAS DEL DISTRITO FEDERAL, CONFORME A LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES:
ANTECEDENTES I. Con fecha 15 de febrero de 2011, LA SECRETARIA y EL EJECUTIVO DEL DF celebraron el Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de transferir recursos presupuestales e insumos federales a EL EJECUTIVO DEL DF, a fin de coordinar su participacin con el Ejecutivo Federal, en trminos del artculo 9 de la Ley General de Salud, que permitan a EL EJECUTIVO DEL DF, la adecuada instrumentacin, as como fortalecer la integralidad de las acciones de Promocin y Prevencin de la Salud, documento que se denominar CONVENIO PRINCIPAL. De fecha 27 de mayo de 2011, LA SECRETARIA y EL EJECUTIVO DEL DF celebraron el Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de modificar las Clusulas PRIMERA y SEGUNDA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL. En la Clusula DECIMA, denominada MODIFICACIONES AL CONVENIO, del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: que el presente Convenio Especfico podr modificarse de comn acuerdo y por escrito, sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurdicas aplicables. Las modificaciones al Convenio Especfico obligarn a sus signatarios a partir de la fecha de su firma y debern publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL EJECUTIVO DEL DF, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.. En la Clusula NOVENA, denominada VIGENCIA del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, segn sea el caso, hasta el 31 de diciembre de 2011, o hasta el cumplimiento de la prrroga a que se refiere el prrafo segundo de la presente Clusula, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL EJECUTIVO DEL DF, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin. Excepcionalmente, en el caso de que por caso fortuito o fuerza mayor se prevea que la ejecucin del objeto del presente instrumento no sea terminado en el ejercicio fiscal correspondiente y, siempre y cuando los recursos presupuestales convenidos se encuentren debidamente comprometidos antes del 31 de diciembre de ese ejercicio fiscal, EL EJECUTIVO DEL DF podr prorrogar la terminacin de los programas hasta el ltimo da hbil del mes de agosto del siguiente ejercicio fiscal. V. Derivado del comportamiento del gasto observado por las unidades administrativas y rganos desconcentrados a cargo de los programas de Accin Especficos, en lo sucesivo LOS PROGRAMAS, y debido a que algunos Programas reprogramaron recursos para los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2011, originalmente programados en los meses de abril y agosto de 2011, generando en consecuencia un posible desfase en la ejecucin de los procedimientos de contratacin de servicios y adquisicin de bienes e insumos, las partes acuerdan modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, con la finalidad de ajustar los montos de los recursos presupuestarios e insumos federales transferidos a EL EJECUTIVO DEL DF. DECLARACIONES I. LA SECRETARIA, por medio de su representante, declara: I.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL.
II.
III.
IV.
II. EL EJECUTIVO DEL DF, por medio de su representante, declara: II.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL.
58
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
III. Las partes declaran conjuntamente: III.1. Que se reconocen mutuamente la personalidad con la que comparecen a la celebracin del presente instrumento. III.2. Que estn de acuerdo en celebrar el presente Convenio Modificatorio, para modificar las Clusulas PRIMERA SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, mencionado en el Antecedente IV, por lo que manifiestan su conformidad para suscribir este Segundo Convenio Modificatorio de conformidad con los trminos y condiciones que se establecen en el mismo, y al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA.- OBJETO.- El presente Convenio Modificatorio tiene por objeto modificar las Clusulas PRIMERA SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, mencionado en el Antecedente II, para quedar como sigue: PRIMERA.-
MONTO MAXIMO A CARGO DE "LA SECRETARIA" No. UNIDAD RESPONSABLE/PROGRAMA DE ACCION RECURSOS FINANCIEROS 310 Direccin General de Promocin de la Salud 1 2 3 4 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela y Salud Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano 5,242,569.00 0.00 0.00 0.00 5,242,569.00 1,738,544.00 0.00 0.00 0.00 1,738,544.00 6,981,113.00 0.00 0.00 0.00 6,981,113.00 (Pesos) INSUMOS TOTAL
Subtotal:
313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental 1 Salud Mental 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Subtotal:
314 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad 2 Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana 0.00 0.00 0.00 60,054.00 0.00 60,054.00 0.00 60,054.00 60,054.00
Subtotal:
315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes 1 Seguridad Vial 3,000,000.00 3,000,000.00 316 Direccin General de Epidemiologa 1 2 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA 3,000,000.00 2,775,164.00 0.00 61,493.00 3,000,000.00 2,836,657.00 0.00 0.00 3,000,000.00 3,000,000.00
Subtotal:
EPIDEMIOLOGICA) Subtotal: 5,775,164.00 61,493.00 5,836,657.00
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
59
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS 0.00 276,194,712.98 276,194,712.98 0.00 276,194,712.98 276,194,712.98 L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 3 4 5 6 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero 7 Igualdad de Gnero en Salud 0.00 31,179,888.45 3,150.00 39,724,899.87 3,150.00 70,904,788.32 9,108,710.00 3,411,176.85 14,362,020.00 982,659.60 1,401,047.00 1,914,275.00 0.00 26,716,484.85 6,260,417.52 6,744,847.50 0.00 0.00 9,108,710.00 30,127,661.70 20,622,437.52 7,727,507.10 1,401,047.00 1,914,275.00
Subtotal:
Subtotal:
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector 4,936,566.28 5,692,400.00 3,237,420.98 500,000.00 160,000.00 0.00 0.00 1,500,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 16,026,387.26 315,071.90 445,883.91 0.00 251,623.86 201,618.12 0.00 2,940,228.79 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4,154,426.58 5,251,638.18 6,138,283.91 3,237,420.98 751,623.86 361,618.12 0.00 2,940,228.79 1,500,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20,180,813.84
Subtotal:
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil 5,218.52 5,218.52 84,318,536.80 84,318,536.80 84,323,755.32 84,323,755.32
Subtotal:
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 9,098,489.00 9,098,489.00 recursos federales a transferir a 0.00 0.00 9,098,489.00 9,098,489.00
Subtotal: Total de
70,327,716.23 406,252,667.23 476,580,383.46
"EL EJECUTIVO DEL DF":
60
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
SEGUNDA.- TRANSFERENCIA. Para la realizacin de las acciones objeto del presente instrumento, el Ejecutivo Federal transferir a EL EJECUTIVO DEL DF, recursos federales hasta por la cantidad de $476,580,383.46 (cuatrocientos setenta y seis millones quinientos ochenta mil trescientos ochenta y tres pesos 46/100 M.N.), con cargo al presupuesto de LA SECRETARIA, para la realizacin de las intervenciones que contemplan LOS PROGRAMAS. Los recursos financieros que importan un monto de $70,327,716.23 (setenta millones trescientos veintisiete mil setecientos diecisis pesos 23/100 M.N.) se radicarn a LA SECRETARIA DE FINANZAS de EL EJECUTIVO DEL DF, en la cuenta bancaria productiva especfica que sta establezca para tal efecto, en forma previa a la entrega de los recursos, en la institucin de crdito bancaria que la misma determine, informando de ello a LA SECRETARIA, con la finalidad de que los recursos financieros transferidos y sus rendimientos financieros estn debidamente identificados, de conformidad con lo establecido en el artculo 82 fraccin IX de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Los recursos presupuestarios a que se hace alusin, se transferirn conforme al calendario establecido en el Anexo 3, el cual debidamente firmado por las instancias que celebran el presente Convenio Modificatorio forma parte integrante de su contexto. Los recursos federales que transfiera LA SECRETARIA a EL EJECUTIVO DEL DF, definidos como insumos por un monto total de $406,252,667.23 (cuatrocientos seis millones doscientos cincuenta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 23/100 M.N.) sern entregados directamente a LA SECRETARIA DE SALUD Y SERVICIOS DE SALUD PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL que corresponda al equivalente, y sern aplicados, de manera exclusiva a LOS PROGRAMAS, sealados en la Clusula PRIMERA del presente instrumento. SEXTA.- OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD.- LA ENTIDAD adicionalmente a lo establecido en EL ACUERDO MARCO, estar obligada a: XXII. Reintegrar a la Tesorera de la Federacin los recursos financieros objeto del presente Convenio Especfico, que por cualquier motivo no se encuentren debidamente comprometidos o devengados al 30 de abril de 2012, dentro de los 15 das hbiles, posteriores a la fecha indicada. Los recursos que hayan sido comprometidos al 30 de abril de 2012 y que no se hayan devengado al 31 de agosto de 2012, debern ser reintegrados a la Tesorera de la Federacin, dentro de los 15 das hbiles siguientes al trmino de la vigencia del presente instrumento. La fecha lmite para la comprobacin de los recursos presupuestarios devengados ser, a ms tardar, el 31 de agosto de 2012. NOVENA.- VIGENCIA.- El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, hasta el 31 de agosto de 2012, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de EL EJECUTIVO DEL DF, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.
(Primera Seccin)
61
DEL SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS QUE CELEBRAN LA SECRETARIA Y EL EJECUTIVO DEL DF.

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela y Salud Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano TOTAL 1,100,000.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 4,142,569.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 5,242,569.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 0.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 0.00 5,242,569.00
TOTAL
2 3
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 1,100,000.00
0.00 0.00
0.00 4,142,569.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 5,242,569.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 5,242,569.00

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Salud Mental TOTAL 0.00 0.00 CAUSES 0.00 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 0.00 JUAREZ 0.00 0.00 OTRA 0.00 0.00 SMNG 0.00 0.00 SUBTOTAL 0.00 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 2,876,648.00 2,876,648.00 FPGC 0.00 0.00 SUBTOTAL 2,876,648.00 2,876,648.00 2,876,648.00 2,876,648.00
TOTAL
ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 720,735.03 FPGC 0.00 SUBTOTAL 720,735.03 720,735.03
TOTAL
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
720,735.03
0.00
720,735.03
720,735.03

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Seguridad Vial TOTAL 0.00 0.00 CAUSES 0.00 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 3,000,000.00 3,000,000.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 0.00 OTRA 0.00 0.00 SMNG 0.00 0.00 SUBTOTAL 3,000,000.00 3,000,000.00 ANEXO IV 0.00 0.00 FPGC 0.00 0.00 SUBTOTAL 0.00 0.00 3,000,000.00 3,000,000.00

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 3,000,000.00 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 3,000,000.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 0.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 0.00 3,000,000.00
TOTAL
0.00
0.00
2,775,164.00
0.00
0.00
0.00
2,775,164.00
0.00
0.00
0.00
2,775,164.00
0.00
0.00
5,775,164.00
0.00
0.00
0.00
5,775,164.00
0.00
0.00
0.00
5,775,164.00
62
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 VIH/SIDA ITS TOTAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,405,154.96 31,867,320.00 33,272,474.96 33,272,474.96 e 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 0.00 ANEXO IV 1,405,154.96 FPGC 31,867,320.00 SUBTOTAL 33,272,474.96 33,272,474.96

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 2 3 Cncer Mama de 2,491,000.00 2,059,869.52 0.00 la 0.00 982,659.60 0.00 0.00 0.00 0.00 982,659.60 38,278,839.04 0.00 38,278,839.04 39,261,498.64 CAUSES 6,617,710.00 1,351,307.33 14,362,020.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 0.00 0.00 JUAREZ 0.00 0.00 0.00 OTRA 0.00 0.00 0.00 SMNG 0.00 0.00 0.00 SUBTOTAL 9,108,710.00 3,411,176.85 14,362,020.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 68,575,949.28 13,182,019.87 51,375,253.91 FPGC 0.00 0.00 0.00 SUBTOTAL 68,575,949.28 13,182,019.87 51,375,253.91 77,684,659.28 16,593,196.72 65,737,273.91
TOTAL
Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en Vida
Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad Gnero Salud TOTAL de en
1,072,047.00
329,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,401,047.00
9,596,000.00
0.00
9,596,000.00
10,997,047.00
1,900,275.00
14,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,914,275.00
555,000.00
0.00
555,000.00
2,469,275.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
7,523,191.52
23,656,696.93
0.00
0.00
0.00
0.00
31,179,888.45
181,563,062.10
0.00
181,563,062.10
212,742,950.55

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Diabetes Mellitus 2 Riesgo Cardiovascular 3 4 5 6 7 Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis 8 Urgencias Epidemiolgicas y Desastres 9 10 11 12 Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector TOTAL 11,297,220.98 4,729,166.28 0.00 0.00 0.00 0.00 16,026,387.26 107,972,653.30 0.00 107,972,653.30 123,999,040.56 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14,182,914.88 897,647.16 0.00 10,464.20 0.00 0.00 0.00 0.00 14,182,914.88 897,647.16 0.00 10,464.20 14,182,914.88 897,647.16 0.00 10,464.20 1,500,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,500,000.00 0.00 0.00 0.00 1,500,000.00 3,237,420.98 500,000.00 160,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,237,420.98 500,000.00 160,000.00 0.00 0.00 235,299.96 22,280,764.30 1,074,524.80 0.00 3,808,705.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 235,299.96 22,280,764.30 1,074,524.80 0.00 3,808,705.92 3,472,720.94 22,780,764.30 1,234,524.80 0.00 3,808,705.92 5,692,400.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5,692,400.00 21,540,116.90 0.00 21,540,116.90 27,232,516.90 207,400.00 CAUSES 4,729,166.28 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 4,936,566.28 ANEXO IV 43,942,215.18 FPGC 0.00 SUBTOTAL 43,942,215.18 48,878,781.46
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
63

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 No. PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil TOTAL 0.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 5,218.52 JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 5,218.52 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD ANEXO IV 81,050,437.40 FPGC 0.00 SUBTOTAL 81,050,437.40 81,055,655.92
TOTAL
0.00
0.00
5,218.52
0.00
0.00
0.00
5,218.52
81,050,437.40
0.00
81,050,437.40
81,055,655.92

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO 1 Prevencin las Adicciones TOTAL 7,160,245.00 0.00 1,938,244.00 0.00 0.00 0.00 9,098,489.00 0.00 0.00 0.00 9,098,489.00 y 7,160,245.00 CAUSES 0.00 SPPS/INTERVENCIONES FASSA-C ETIQUETADO 1,938,244.00 COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL JUAREZ 0.00 OTRA 0.00 SMNG 0.00 SUBTOTAL 9,098,489.00 ANEXO IV 0.00 FPGC 0.00 SUBTOTAL 0.00 9,098,489.00
Tratamiento de
NOTA: La descripcin detallada de los insumos/servicios a adquirir o contratar con los recursos que se indican en el presente anexo, se encuentran identificados en el Sistema de Informacin para la Administracin del Fondo para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, SIAFFASPE. ANEXO 3 Calendario de Ministraciones (Pesos) 310 Direccin General de Promocin de la Salud
No. 1 Mes Abril Agosto Octubre Programa de accin especfica Promocin de la salud: Una nueva cultura Monto 2,485,541.40 2,157,028.00 599,999.60 Total: 5,242,569.00 2 Mes Abril Agosto Escuela y Salud Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 3 Mes Abril Agosto Entorno y Comunidades Saludables Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 4 Mes Abril Agosto Vete Sano, Regresa Sano Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
64
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Salud Mental Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
No. 1 Programa de accin especfica Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Mes Abril Agosto Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 2 Mes Abril Agosto Noviembre Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Monto 0.00 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Seguridad Vial Monto 1,800,000.00 1,200,000.00 Total: 3,000,000.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica Monto 1,800,000.00 1,200,000.00 Total: 3,000,000.00 2 SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Mes Abril Agosto Monto 1,665,098.00 1,110,066.00 Total: 2,775,164.00
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
65

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica VIH/SIDA e ITS Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Cncer de Mama Monto 5,465,226.00 3,643,484.00 Total: 9,108,710.00 2 Mes Abril Agosto Cncer Cervicouterino Monto 2,046,706.11 1,364,470.74 Total: 3,411,176.85 3 Mes Abril Agosto Arranque Parejo en la Vida Monto 8,129,209.20 6,232,810.80 Total: 14,362,020.00 4 Mes Abril Agosto 5 Mes Abril Agosto Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Monto 840,628.20 560,418.80 Total: 1,401,047.00 6 Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Mes Abril Agosto Monto 1,148,565.00 765,710.00 Total: 1,914,275.00 7 Mes Abril Agosto Igualdad de Gnero en Salud Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Planificacin Familiar y Anticoncepcin Monto 589,595.76 393,063.84 Total: 982,659.60
66
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Diabetes Mellitus Monto 2,961,943.20 1,974,623.08 Total: 4,936,566.28 2 Mes Abril Agosto Riesgo Cardiovascular Monto 3,415,440.00 2,276,960.00 Total: 5,692,400.00 3 Mes Abril Agosto Dengue Monto 1,942,452.59 1,294,968.39 Total: 3,237,420.98 4 Mes Abril Agosto Envejecimiento Monto 300,000.00 200,000.00 Total: 500,000.00 5 Mes Abril Agosto Tuberculosis Monto 0.00 160,000.00 Total: 160,000.00 6 Mes Abril Agosto Paludismo Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 7 Mes Abril Agosto Rabia y otras zoonosis Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 8 Mes Abril Agosto Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Monto 900,000.00 600,000.00 Total: 1,500,000.00

9 Mes Abril Agosto
DIARIO OFICIAL
Salud Bucal
(Primera Seccin)
67
Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
10 Mes Abril Agosto
Clera Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
11 Mes Abril Agosto
Lepra Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
12 Mes Abril Agosto
Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Diciembre Programa de accin especfica Prevencin de la Mortalidad Infantil Monto 0.00 0.00 5,218.52 Total: 5,218.52

68 (Primera Seccin)
No. 1
PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura
INDICE 1.2.1
TIPO META Producto
NUMERADOR Nmero de estrategias de mercadotecnia social en salud realizadas para modificar los determinantes prioritarios: 1.00
DENOMINADOR Nmero de estrategias de mercadotecnia social en salud programadas sobre los determinantes prioritarios: 1.00 Poblacin total sin seguridad social por grupo de edad y sexo: 1,242,850.00
FACTOR 100 Desarrollo
INDICADOR de de estrategias en salud determinantes de con de
META Campaa: 1.00
mercadotecnia prioridad
social
alimentacin, actividad fsica e higiene. 100 Uno por ciento de incremento de la cobertura de las cartillas nacionales de salud con respecto al ao anterior. Cobertura de Cartillas Nacionales de Salud: 83.00
Promocin de la salud: Una nueva cultura
1.4.1
Cobertura
Poblacin sin seguridad social por grupo de edad y sexo con cartilla nacional de salud: 1,031,566.00
3.1.2
Producto
Nmero de campaas de promocin de la salud realizadas para apoyar las acciones de los programas preventivos: 4.00
Nmero de campaas de promocin de la salud programadas para apoyar las acciones de los programas preventivos: 4.00
100
Campaas de promocin de la salud para apoyar las acciones de los programas preventivos.
Campaa: 4.00
4.2.1
Proceso
Nmero
de
cursos
de
capacitacin
Nmero
de
cursos
de
capacitacin
100
Capacitar
al
personal
adscrito
Curso: 8.00
realizados priorizando cartillas y lnea de vida (paquete garantizado): 8.00
programados priorizando cartillas y lnea de vida (paquete garantizado): 8.00 Nmero de jurisdicciones programadas: 16.00 100
promocin de la salud mediante cursos para hasta 60 personas adscritas a Promocin de la salud de los niveles estatal, jurisdiccional y local.
DIARIO OFICIAL
4.2.2
Proceso
Nmero de jurisdicciones que reportan mediante la Plataforma de la Red de Comunicacin colaborativa: 16.00
33%
de
las
jurisdicciones
reporten
mediante la Plataforma de la Red de Comunicacin Colaborativa.
Escuela y Salud
1.1.1
Proceso
Materiales informacin 5.00
educativos y difusin
(grficos del
y para
Materiales 5.00
educativos
(grficos
100
Porcentaje elaborados
de en
materiales relacin
educativos a los
Material promocin: 5.00
de
audiovisuales) Escuela y Salud:
elaborados
audiovisuales) programados:
Programa
programados.
Escuela y Salud
1.1.2
Producto
Mensajes elaborados para anuncios de radio, prensa y televisin con contenidos del Programa Escuela y Salud: 1.00
Mensajes programados para anuncios de radio, prensa y televisin con contenidos del Programa Escuela y Salud: 1.00
100
Porcentaje de mensajes para anuncios de radio, prensa y televisin, elaborados en relacin a los programados.
Mensajes de difusin: 1.00
Escuela y Salud
1.2.1
Proceso
Nmero
de
talleres
realizados
sobre
Nmero de talleres programados, sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 240.00
80
Porcentaje
de
talleres
sobre
Talleres capacitacin: 240.00
de
determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 192.00
determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de la salud, dirigidos a docentes por nivel educativo, en relacin al nmero de talleres programados sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a docentes.
Escuela y Salud
2.1.1
Producto
Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados: 1.00
Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados: 1.00 Escolares con Cartilla Nacional de Salud: 150,000.00 Meta programada de detecciones a realizar en escolares por nivel educativo: 140,000.00 Escolares detectados por personal de salud o personal docente: 150,000.00
100
Nmero de Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados.
Accin intersectorial: 1.00
Escuela y Salud
3.1.1
Proceso
Escolares con Cartilla Nacional de Salud activa: 120,000.00
80
Porcentaje de escolares con Cartilla Nacional de Salud activa por nivel educativo. Porcentaje de detecciones realizadas a escolares por nivel educativo en relacin a la meta programada. Porcentaje de escolares referidos a unidades de salud en relacin al total de detecciones realizadas en escolares. Porcentaje de escuelas certificadas como promotoras de la salud, por nivel educativo en relacin a las escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca). Porcentaje de municipios que llevan a cabo acciones dirigidas a modificar los determinantes de la salud de los escolares.
Escolares: 120,000.00 Detecciones: 150,000.00 Escolares: 67,500.00 Escuelas: 16.00
Escuela y Salud
3.1.2
Proceso
Nmero de detecciones realizadas a escolares por nivel educativo: 150,000.00
100
Escuela y Salud
3.1.3
Proceso
Escolares referidos a una unidad mdica: 67,500.00
32
Escuela y Salud
4.1.1
Producto
Escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca): 16.00
93
DIARIO OFICIAL
Escuela y Salud
5.1.1
Proceso
Municipios que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 16.00
Municipios programados que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 16.00
100
Municipios: 8.00
Escuela y Salud
5.2.1
Proceso
Nmero de escuelas incorporadas al programa que llevan a cabo formacin de promotores de salud: 240.00
Escuelas incorporadas al programa de Escuela y Salud: 240.00 Nmero de reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales programadas: 12.00 Supervisiones programadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 234.00 Nmero de cursos programados: 1.00 No. de comunidades programadas: 1.00 a certificar
25
Porcentaje de escuelas incorporadas al programa donde se lleva a cabo formacin de promotores de la salud.
Escuelas: 60.00
Escuela y Salud
6.1.1
Proceso
Reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales realizadas: 12.00
100
Nmero de reuniones/acuerdos/tareas intersectoriales realizadas.
Accin intersectorial: 12.00 Visitas de supervisin: 234.00
Escuela y Salud
6.2.1
Proceso
Supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 234.00
100
Nmero de supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas).
(Primera Seccin)
Entorno y Comunidades Saludables Entorno y Comunidades Saludables
1.1.1
Proceso
Nmero de cursos impartidos: 1.00
100
Porcentaje de cursos a personal de salud a nivel estatal y jurisdiccional. Porcentaje de entornos y comunidades certificadas que favorezcan la salud.
Curso impartido: 1.00 Comunidades: 1.00
3.2.1
Producto
100
69
Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano
5.1.1
Producto
No. de paquetes distribuidos: 16.00
No. de paquetes elaborados: 16.00 Nmero de ferias de la salud programadas para migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino: 1.00 Nmero de atenciones integradas de lnea de vida a migrantes programadas: 4,439.00 Nmero de talleres de promocin de la salud a migrantes programados: 1.00 Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento programadas a nivel local y jurisdiccional: 10.00
100
Porcentaje del paquete tcnico normativo distribuido entre los estados.
Paquete normativo: 16.00
tcnico
70 (Primera Seccin)
1.1.1
Producto
Nmero de ferias de la salud realizadas con migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino: 1.00
100
Nmero de ferias semanales de la salud dirigidas a los migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino.
Feria de la Salud: 100.00
Vete Sano, Regresa Sano
1.1.2
Producto
Nmero de atenciones integradas de lnea de vida a migrantes realizadas: 4,439.00
100
Nmero de atenciones integradas de lnea de vida a migrantes otorgadas en el origen, trnsito y destino. Nmero de talleres de promocin de la salud dirigidos a migrantes en el origen, trnsito y destino. Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento de resultados de las intervenciones del programa a nivel local y jurisdiccional.
Atencin Integrada: 100.00 Taller: 100.00 Visita de supervisin: 100.00
2.2.2
Proceso
Nmero de talleres de promocin de la salud a migrantes realizados: 1.00
100
6.1.1
Producto
Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento realizadas a nivel local y jurisdiccional: 10.00
100

No. PROGRAMA INDICE TIPO META NUMERADOR SIN DATOS DENOMINADOR FACTOR INDICADOR META
DIARIO OFICIAL
No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad INDICE 1.3.1 TIPO META Proceso NUMERADOR Nmero de rotafolios distribuidos: 160.00 Nmero sanitarias: 16.00 DENOMINADOR de jurisdicciones FACTOR 1 INDICADOR Promedio de rotafolios distribuidos por jurisdiccin sanitaria. META Nmero de rotafolios distribuidos por jurisdiccin sanitaria: 10.00 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad 2.1.1 Proceso 1.3.2 Proceso Nmero de trpticos distribuidos en unidades mdicas: 17,700.00 Nmero de reuniones de trabajo realizadas en el ao con lderes estatales de programas de salud pblica: 4.00 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad 2.1.2 Proceso Nmero de reuniones realizadas en el ao con autoridades estatales del programa en instituciones del sector salud: 3.00 Nmero de entidades federativas: 1.00 1 Nmero de coordinacin autoridades programa en Sector Salud. reuniones de realizadas con estatales del instituciones del Reuniones: 3.00 Nmero de entidades federativas: 1.00 1 Nmero de reuniones realizadas con lderes estatales de programas de salud pblica en el estado. Nmero de reuniones: 4.00 Nmero de unidades mdicas: 236.00 1 Promedio de trpticos distribuidos por unidad mdica. Trpticos distribuidos: 75.00
Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad
4.1.1
Proceso
Total de informes realizados en los estados sobre el seguimiento de cobertura de cobertura de atencin de pacientes con osteoartrosis de cadera y/o de rodilla, en adultos mayores: 4.00
Nmero de entidades federativas: 1.00
Nmero de informes realizados al ao por entidad federativa sobre el seguimiento de la cobertura de atencin de pacientes con osteoartrosis de cadera y/o de rodilla en adultos mayores.
Nmero: 4.00
Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana
3.3.1
Proceso
Nmero de visitas de supervisin realizadas a hospitales: 48.00
Nmero de hospitales del estado en donde opera el programa: 16.00
Promedio de visitas de supervisin realizadas por hospital.
1: 3.00

No. 1 PROGRAMA Seguridad Vial INDICE 3.1.1 TIPO META Proceso No. de NUMERADOR instituciones integradas al DENOMINADOR No. de instituciones integradas al observatorio de lesiones: 6.00 FACTOR 100 Porcentaje de lesiones. INDICADOR de instituciones que META Institucin: 6.00
observatorio que reportan informacin peridicamente: 6.00 1 Seguridad Vial 3.2.1 Proceso Nmero de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal realizado: 3.00 1 Seguridad Vial 4.4.1 Proceso Nmero de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores: 16.00 1 Seguridad Vial 5.3.1 Proceso Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial realizados: 2.00
reportan informacin al observatorio
DIARIO OFICIAL
Nmero
de
municipios
prioritarios
100
Porcentaje de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal.
Municipio: 3.00
programados: 3.00 Nmero de municipios prioritarios 100
Porcentaje de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores.
Municipio: 16.00
programados: 16.00
Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial programados: 2.00
100
Porcentaje
de
cursos
de
Curso: 2.00
capacitaciones locales y regionales de capacitacin de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial.
Seguridad Vial
5.4.1
Proceso
Nmero
de
campaas
de
difusin
Nmero de campaas de difusin programadas: 3.00
100
Porcentaje de campaas de difusin de materiales informativos lesiones sobre por prevencin accidentes. de
Campaa: 3.00
(Primera Seccin)
realizadas: 3.00
Seguridad Vial
7.3.1
Impacto final
Nmero de personas de la poblacin capacitadas en soporte vital bsico: 1,200.00
Nmero de personas programadas para capacitar en el ao: 1,200.00
100
Capacitacin de la sociedad civil en soporte vital bsico.
Personas: 1,200.00
71

No. 2 PROGRAMA SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) INDICE 1.1.1 TIPO META Proceso NUMERADOR Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 3.00 DENOMINADOR Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas: 3.00 FACTOR 100 INDICADOR Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas. Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red/Muestras recibidas en la Red del marco analtico X 100. Garantizar la instalacin y operacin de servidores administrador de Data Base, automatizar el intercambio de informacin para la inteligencia epidemiolgica. Configuracin de WEB services con estndar de intercambio de datos en salud HL7. 3.00 META Diagnsticos:
72 (Primera Seccin)
1.1.4
Proceso
Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red: 0.00 Servidores instalados operando por Entidad: 1.00 y
100
Porcentaje: 0.00
7.3.1
Producto
No. de servidores programados: 1.00
100
Pieza: 1.00
DIARIO OFICIAL
7.3.2
Producto
WEB
Configuracin de WEB services completo: 1.00
100
Hardware/software: 1.00

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 3.1.2 TIPO META Impacto intermedio NUMERADOR Personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud con carga viral indetectable: 3,571.00 DENOMINADOR Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 3,571.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de personas en tratamiento ARV en control virolgico. META Personas: 100.00

No. 1 PROGRAMA Cncer de Mama INDICE 1.3.1 TIPO META Impacto final NUMERADOR Entidades con sesiones capacitacin a mujeres autoexploracin, adopcin estilos de vida saludables deteccin oportuna de cncer mama: 1.00 1 Cncer de Mama 2.1.1 Proceso Mujeres de 25 a 69 aos con exploracin clnica de mama: 329,591.00 Mujeres de 25 a 69 aos responsabilidad de la Secretara de Salud: 1,098,639.00 100 Cobertura de mujeres de 25 a 69 aos con exploracin clnica de mama. Porcentaje: 30.00 de en de y de 1.00 DENOMINADOR Entidades Federativas: FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de entidades con sesiones de capacitacin a mujeres en autoexploracin, adopcin de estilos de vida saludables y deteccin oportuna de cncer de mama. 1.00 META Entidades:
Cncer de Mama
2.4.1
Proceso
Casos sospechosos con confirmacin diagnstica en SICAM: 3,649.00
Mujeres con sospecha de cncer de mama en SICAM: 3,841.00 Mujeres de 50 a 69 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud: 250,043.00
100
Diagnstico de certeza de las mujeres con sospechosa de cncer de mama.
Porcentaje: 95.00
Cncer de Mama
2.5.1
Proceso
Mujeres de 50 a 69 aos de edad con mastografa en el ltimo ao: 48,008.00
100
Cobertura de deteccin de cncer de mama por mastografa en el ltimo ao en las mujeres de 50 a 69 aos de edad. Diagnstico de certeza de las mujeres con sospecha de cncer de mama. Cobertura de notificacin en SICAM de unidades con mastgrafo.
Porcentaje: 19.00
Cncer de Mama
4.2.1
Proceso
Casos sospechosos confirmacin diagnstica: 3,649.00
con
Mujeres con sospecha de cncer de mama: 3,841.00 Nmero de mastgrafo: 24.00 unidades con
100
Porcentaje: 95.00
Cncer de Mama
7.2.1
Impacto final
Nmero de unidades con mastgrafo que notifican en SICAM: 24.00
100
Porcentaje: 100.00
2.6.1
Impacto intermedio
Nmero de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad: 156,288.00
Nmero de pruebas programadas de VPH para ser realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos x 100: 156,288.00
100
Cobertura del 40% de la poblacin de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad.
Mujeres: 156,288.00
DIARIO OFICIAL
3.2.1
Impacto intermedio
Nmero de mujeres de 25 a 34 aos responsabilidad de la Secretara de Salud a las que se les realiz la deteccin citolgica del cncer cervicouterino: 109,517.00
Nmero de mujeres de 25 a 34 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud x 100: 109,517.00
100
Cobertura del 33% de las mujeres de 25 a 34 aos de edad de la SSA en la deteccin de cncer cervicouterino (citologa crvico vaginal).
Mujeres con deteccin de Pap: 109,517.00
3.3.1
Impacto final
Nmero de mujeres con diagnstico positivo en tratamiento en clnicas de colposcopia: 40,674.00
Nmero de mujeres diagnstico positivo de pruebas de VPH y citologa: 40,674.00
con las
100
Porcentaje de pacientes con diagnstico positivo que demandan atencin en las clnicas de colposcopia para su atencin y seguimiento. Porcentaje de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas.
Mujeres en tratamiento: 40,674.00
1.2.1
Impacto intermedio
Nmero de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas: 3.00
Total de hospitales resolutivos de la Secretara de Salud: 3.00
100
Porcentaje: 100.00
(Primera Seccin)
2.1.1
Cobertura
Nmero de mujeres embarazadas que se les realiz las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA: 56,881.00
Total de mujeres embarazadas que estn en control prenatal: 66,919.00
100
Porcentaje de mujeres embarazadas, a las que se les realiza las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA.
Porcentaje: 85.00
73
9.2.2
Impacto intermedio
Nmero de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, que fue capacitado en reanimacin neonatal: 300.00
Total de personal de salud del segundo nivel programado para capacitarse en reanimacin neonatal: 500.00
100
Porcentaje de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, capacitado en reanimacin neonatal.
Tasa de hospitalaria: 6.00
letalidad
74 (Primera Seccin)
10.5.2
Impacto intermedio
Nmero de pruebas de tamiz neonatal a recin nacidos en la Secretara de Salud: 45,345.00
Total de nacimientos estimados de CONAPO en poblacin sin derechohabiencia formal: 50,383.00 Nmero de casos con errores innatos del metabolismo: 36.00
100
Porcentaje de recin nacidos con tamiz neonatal.
Porcentaje: 90.00
11.2.1
Impacto intermedio
Nmero de casos con errores innatos del metabolismo, diagnosticados, con tratamiento y con seguimiento: 29.00
100
Porcentaje: 80.00
3.2.1
Producto
No. de informes entregados: 2.00
finales
finales
100
Participacin en las Nacionales de Salud.
Semanas
Informes finales: 2.00 Porcentaje mujeres en edad frtil unidas: 24.00
4.3.1
Cobertura
Usuarios activos programados: 103,829.00
Mujeres en edad frtil unidas: 432,620.00 Total de materiales o campaas reproducidos programados para el periodo: 32,000.00
100
Cobertura de usuarias de mtodos anticonceptivos.
DIARIO OFICIAL
Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes
1.2.1
Cobertura
Nmero de materiales de IEC para adolescentes distribuidos: 32,000.00
100
Disear y elaborar materiales de IEC para Adolescentes.
Documento o impresos: 32,000.00
1.2.2
Proceso
Nmero de campaas de SSyR para Adolescentes realizadas en el periodo: 2.00
Nmero Total de campaas programadas de SSyR para Adolescentes en el periodo: 2.00 Total de promotores del ao anterior: 0.00
100
Porcentaje de las campaas realizadas en el periodo en salud sexual y reproductiva para adolescentes. Incrementar el nmero de promotores que realizan actividades de SSyR en coordinacin con los Servicios Amigables.
2.7.1
Proceso
Nmero de promotores nuevos que realizan actividades de SSyR en coordinacin con los servicios amigables en el periodo: 80.00
100
Promotor: 80.00
4.1.1
Proceso
Total de personas capacitadas en talleres realizados en el periodo: 150.00
Nmero de personas programadas a capacitar en los talleres programados al periodo: 150.00 Cursos taller programados: 25.00
100
Personal operativo capacitado en temas de salud sexual y reproductiva para adolescentes.
Personas: 150.00
1.2.1
Impacto final
100
Porcentaje de cursos taller impartidos en la NOM-046 al personal mdico operativo de los SESA'S y las diferentes instituciones del sector salud.
2.1.1
Impacto final
100
Porcentaje de cobertura de atencin especializada a mujeres vctimas de violencia familiar severa.
Mujeres: 11,791.00
2.5.1
Impacto final
Clculo de mujeres en poblacin de responsabilidad que requieren atencin especializada por violencia severa: 69,356.00 Mujeres registradas de consulta de apoyo psico-emocional de primera vez que reciben atencin en los servicios especializados: 11,791.00
100
Porcentaje de cobertura de atencin especializada a mujeres vctimas de violencia familiar severa.
Mujeres: 11,791.00
6.3.1
Impacto final
Nmero de consultas (1ra. vez y subsecuentes) que se otorgan a cada mujer en apoyo psicoemocional en los servicios especializados para la atencin de la violencia severa: 47,164.00
Promedio de consultas por mujer atendida con tratamiento de apoyo psico-emocional.
Consultas promedio: 4.00
Igualdad Salud
de
Gnero
en
11.3.1
Proceso
Porcentaje de material impreso distribuido: 2.00
Total de material impreso para distribuir: 2.00
100
Porcentaje de material impreso distribuido en personal directivo y operativo de los Servicios de Salud.
Impreso: 1.00
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA Diabetes Mellitus INDICE 4.1.1 TIPO META Producto NUMERADOR Unidades en funcin periodo en particular: 7.00 1 Diabetes Mellitus 7.4.1 Proceso Nmero de personas con diabetes mellitus a las que se realiz revisin de pies: 909.00 1 Diabetes Mellitus 7.5.1 Proceso Nmero de personas con diabetes a los que se les realiz determinacin de HbA1c: 909.00 1 Diabetes Mellitus 7.5.2 Proceso Nmero de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria: 1,153.00 1 Diabetes Mellitus 7.5.3 Producto Total de pacientes con diabetes con cifras de control (HbA1C < 7): 574.00 en un DENOMINADOR Unidades programadas funcionar en el periodo: 7.00 Nmero de personas diabetes programadas revisin de pies: 909.00 Nmero de personas con diabetes programadas para realizar determinacin de HbA1c: 909.00 Nmero de personas programadas para realizar prueba de micro albuminuria: 1,153.00 Total de pacientes con diabetes en tratamiento en la UNEME EC: 574.00 100 100 100 con para 100 para FACTOR 100 INDICADOR Expresa el porcentaje de unidades funcionando en las diferentes jurisdicciones sanitarias del pas. Describe el porcentaje de personas con diabetes mellitus a las que se les realiz revisin de pies. Expresa el porcentaje de personas con diabetes a los que se realiza la determinacin de HbA1c. Describe el porcentaje de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria. Expresa el porcentaje de pacientes con diabetes que lograron el control glucmico en las UNEMES EC. META Unidad mdica: 7.00
Porcentaje: 100.00
Porcentaje: 100.00
(Primera Seccin)
Porcentaje: 100.00
Porcentaje: 100.00
75
Diabetes Mellitus
8.3.1
Producto
Nmero de Grupos de Ayuda Mutua que lograron la acreditacin: 13.00
Nmero de Grupos de Ayuda Mutua programados para acreditar: 13.00 Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia programadas para deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,889,999.00
100
Expresa el porcentaje de Grupos de Ayuda Mutua que fueron acreditados.
Porcentaje: 100.00
76 (Primera Seccin)
5.1.1
Impacto final
Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,889,999.00
100
Porcentaje de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos.
%: 100.00
6.2.1
Cobertura
Nmero de becarios concluyeron los cursos: 67.00
que
Nmero de becas ofertadas: 67.00
100
Capacitar a profesionales de la salud a travs de diplomados en lnea, talleres y cursos presenciales. Contratacin de personal el cual realizar las actividades del acuerdo de salud alimentaria. Cobertura de entomolgica. vigilancia
%: 100.00
9.2.1
Producto
Nmero de personas contratadas: 34.00
Nmero de personas programadas para contratacin: 34.00
100
Porcentaje: 100.00
Dengue
1.1.1
Impacto intermedio
Nmero de localidades con ovitrampas revisadas semanalmente: 16.00 Nmero de subcomits integrados de SABE: 1.00 Nmero de entidades con Proyecto SABE que cuentan con muestra de pilotaje de acuerdo a los lineamientos: 1.00 Nmero de encuestas terminadas en SABE: 1.00 Nmero de estudios SABE terminados con publicacin de resultados: 1.00
Nmero prioritarias: 16.00
de
localidades
100
Localidad: 16.00
DIARIO OFICIAL
Envejecimiento
3.1.1
Proceso
Nmero de entidades que implementarn proyecto SABE: 1.00 Nmero de entidades con Proyecto SABE que cuentan con muestra de pilotaje: 1.00 Nmero de encuestas programadas en SABE: 10.00 Nmero de terminados: 1.00 Total de hombres de 45 y ms aos no asegurados: 291,831.00 Sintomticos programados: 11,361.00 respiratorios estudios SABE
100
Integracin de subcomits para el Proyecto SABE. Entidades con Proyecto SABE con muestra de pilotaje de acuerdo a los lineamientos.
Un comit participante: 1.00
por
entidad
Envejecimiento
3.3.1
Proceso
100
Muestra por proyecto: 10.00
Envejecimiento
3.4.1
Producto
100
Encuestas SABE.
terminadas
de
Proyecto terminado: 10.00
Envejecimiento
3.5.1
Producto
100
Estudios SABE publicados al interior de la entidad participante.
Envejecimiento
7.3.3
Cobertura
Nmero de detecciones de HPB realizadas en hombres de 45 y ms aos no asegurados: 145,916.00
100
Cobertura de detecciones de Hiperplasia Prosttica Benigna (HPB) en hombres de 45 y ms aos no asegurados. Deteccin de sintomticos respiratorios y casos de tuberculosis extra pulmonar.
Poblacin masculina de 45 aos y ms no asegurada: 145,915.00 Persona: 11,361.00
Tuberculosis
1.1.1
Proceso
Sintomticos estudiados: 10,225.00
respiratorios
90
Tuberculosis
1.1.3
Proceso
Nmero de casos de tuberculosis que ingresan a tratamiento estrictamente supervisado: 432.00
Nmero de casos de tuberculosis registrados en el periodo: 389.00 Nmero de visitas de supervisin y asesora: 16.00
90
Cobertura de tratamiento estrictamente supervisado de casos de Tuberculosis.
Personas: 432.00
Tuberculosis
1.4.1
Proceso
Nmero de visitas de supervisin y asesora realizadas a Estados, Jurisdicciones Sanitarias y Unidades de Salud: 16.00
90
Supervisin y tuberculosis.
asesora
en
Tuberculosis
4.4.1
Impacto intermedio
Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente en tratamiento con frmacos de segunda lnea: 4.00
Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente dictaminados para recibir esquema de tratamiento con frmacos de segunda lnea: 5.00
80
Tratamiento de reacciones adversas a los frmacos anti tuberculosis.
Personas: 5.00
Tuberculosis
5.2.2
Proceso
Nmero de pruebas de VIH realizadas a personas con TB: 215.00
Nmero de personas con TB registradas: 215.00
30
Deteccin de Binomio TB/VIH.
Porcentaje: 215.00
Tuberculosis
6.2.1
Producto
Nmero de campaas comunicacin educativa Tuberculosis realizadas: 16.00
de en
Nmero de campaas comunicacin educativas Tuberculosis programadas: 16.00
de en
90
Mide las actividades de comunicacin educativa a la poblacin para prevencin de Tuberculosis. Cobertura de localidades para la vigilancia epidemiolgica del paludismo, mediante la bsqueda activa y pasiva en unidades mdicas, promotores voluntarios y personal del programa. Aplicar el paquete con el material informativo (impreso, auditivo y visual) a la poblacin sobre la ejecucin de las Semanas Nacional y de Reforzamiento. Enviar los informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento.
Campaa: 16.00
DIARIO OFICIAL
Paludismo
9.1.1
Cobertura
No. de muestras procesadas: 17.00
tomadas
No. de muestras programadas para toma y procesamiento: 17.00
100
Caso probable: 17.00
1.1.1
Proceso
Tipos de material (impreso, auditivo aplicados: 1.00
informativo y visual)
100
Porcentaje: 1.00
1.2.1
Proceso
Informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento enviados: 4.00
Informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento programados por enviar: 4.00
100
Porcentaje: 4.00
(Primera Seccin)
1.3.1
Cobertura
Dosis aplicadas de vacuna antirrbica en perros y gatos en el periodo evaluado: 1,106,172.00
Nmero de dosis de vacuna antirrbica programada para aplicar en perros y gatos en el periodo evaluado: 1,106,172.00
100
Cobertura de vacunacin antirrbica de perros y gatos.
Porcentaje: 1,106,172.00
77
4.1.1
Proceso
Dosis de vacuna antirrbica humana adquirida complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 17,486.00
Dosis de vacuna antirrbica humana programada por adquirir complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 17,486.00 Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 4,022.00 Nmero de talleres regionales programados para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia: 2.00 Nmero de personas programadas que iniciarn tratamiento antirrbico en el periodo evaluado: 4,732.00
100
Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Celebrar talleres regionales para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia.
78 (Primera Seccin)
4.1.2
Proceso
Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 4,022.00
100
5.1.1
Proceso
Nmero de talleres regionales realizados para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia: 2.00
100
Porcentaje: 2.00
5.2.1
Proceso
Nmero de personas que inician tratamiento antirrbico en el periodo evaluado: 4,732.00
100
Porcentaje de personas agredidas y en contacto con animal sospechoso de rabia que inician tratamiento antirrbico. Entregar material informativo impreso (volante, trptico o folleto) a la poblacin sobre riesgos de enfermar de rabia, cuando se registren casos en animales confirmados por laboratorio o personas.
DIARIO OFICIAL
6.1.1
Proceso
Material informativo impreso (volante, trptico o folleto) a la poblacin sobre riesgos de enfermar de rabia, cuando se registren casos en animales confirmados por laboratorio o personas entregados: 32,000.00
Material informativo impreso (volante, trptico o folleto) programado por entregar a la poblacin sobre riesgos de enfermar de rabia, cuando se registren casos en animales confirmados por laboratorio o personas: 32,000.00
100
9.2.1
Proceso
Nmero de muestras procesadas por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 3,613.00
Nmero de muestras programadas a procesar por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 3,613.00
100
Proporcionar insumos al LESP para que realice el diagnstico de rabia por IFD en el nmero de muestras estimadas para ese ao.
Porcentaje:
3,613.00
10.1.1
Proceso
Nmero de esterilizaciones realizadas con los medicamentos y materiales adquiridos: 25,000.00
Nmero de esterilizaciones previstas realizar con los medicamentos y materiales adquiridos: 25,000.00
100
Adquirir los medicamentos y materiales necesarios complementarios a lo que aporta el CENAPRECE para llevar a cabo el nmero de esterilizaciones previstas para ese ao.
11.2.1
Proceso
Nmero de eliminaciones realizadas en el periodo evaluado: 51,306.00
Nmero de eliminaciones programadas para el periodo evaluado: 51,306.00
100
Porcentaje de eliminaciones realizadas para contribuir a la estabilizacin de la poblacin canina. Llevar a cabo un evento en la Entidad celebrando el Da Mundial de la rabia.
12.1.1
Proceso
Nmero de eventos realizados para celebrar el Da Mundial de la rabia: 1.00
Nmero de eventos programados para celebrar el Da Mundial de la rabia: 1.00 Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud programadas: 4.00 Nmero de refugios temporales programados para revisar: 72.00 Nmero de das laborables: 257.00
100
Porcentaje: 1.00
1.4.2
Proceso
Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud realizadas: 4.00
100
Porcentaje de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud.
Porcentaje: 100.00
1.4.3
Cobertura
Nmero de refugios temporales revisados: 72.00
100
Porcentaje de refugios temporales revisados.
2.2.1
Cobertura
100
Porcentaje de notas de monitoreo diario realizadas.
DIARIO OFICIAL
4.1.1
Proceso
Nmero de realizados: 2.00
cursos/talleres
cursos/talleres
100
Porcentaje de cursos/talleres realizados.
Porcentaje: 100.00
5.1.1
Proceso
Nmero de Kits de insumos y medicamentos para desastres conformados: 2.00
Nmero de Kits de insumos y medicamentos para desastres programados: 2.00 Nmero de desastres registrados: 3.00
100
Porcentaje de Kits de insumos y medicamentos para desastres conformados.
Porcentaje: 100.00
6.1.1
Impacto intermedio
Nmero de desastres registrados notificados en < 48 Hrs.: 3.00
100
Porcentaje registrados < 48 Hrs.
Porcentaje: 100.00
6.2.2
Proceso
Nmero de jurisdicciones sanitarias supervisadas: 16.00
Nmero de jurisdicciones sanitarias programadas para supervisar: 16.00
100
Porcentaje de jurisdicciones sanitarias supervisadas.
Porcentaje: 100.00
Salud Bucal
4.2.1
Producto
Estudios realizados: 1.00
de
investigacin
Estudios de programados: 1.00
investigacin
100
Realizar investigacin materia de salud bucal.
en
Investigaciones: 1.00
(Primera Seccin)
Salud Bucal
11.1.1
Proceso
Cursos de realizados: 2.00
capacitaciones
Cursos de programados: 2.00
capacitacin
100
Realizar capacitacin
cursos
de
Cursos de capacitacin: 2.00 Supervisiones: 922.00
Salud Bucal
13.3.1
Proceso
Supervisiones realizadas: 922.00
Supervisiones programadas: 922.00
100
Supervisar los consultorios odontolgicos de las unidades aplicativas del primer nivel de atencin de la SSA.
79
10
Clera
4.1.1
Proceso
Nmero de Cursos/Talleres capacitacin realizada para personal involucrado en Programa de Prevencin Clera en la Entidad: 2.00
de el el del
Nmero de Cursos/Talleres de capacitacin programada para el personal involucrado en el Programa de Prevencin del Clera en la Entidad: 2.00 Nmero total de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud de las instituciones del Sector en el Estado: 393,113.00
100
Realizacin de Cursos/Talleres de capacitacin para el personal involucrado en el Programa de Prevencin del Clera en la Entidad.
Porcentaje: 2.00
80 (Primera Seccin)
10
Clera
5.1.2
Proceso
Nmero de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud con muestras de hisopo rectal: 7,862.00
100
Porcentaje de casos de diarrea que acuden a unidades de salud con muestras de hisopo rectal, para la bsqueda intencionada de Vibrio cholerae. Reuniones trimestrales con el grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de Clera.
Porcentaje: 2.00
10
Clera
6.1.4
Proceso
Nmero de reuniones trimestrales realizadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de Clera: 1.00
Nmero de reuniones trimestrales programadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de Clera: 1.00 Nmero de Operativos Preventivos de diarreas programadas en reas de riesgo y/o zona turstica: 4.00 Nmero de visitas y asesoras programadas a las jurisdicciones sanitarias: 16.00 Nmero de campaas de prevencin de diarreas programadas en el Estado: 1.00 Capacitaciones programadas: 1.00 Casos probables de Lepra estudiados en los Municipios con antecedentes de Lepra: 2.00 Total de casos Multibacilares: 10.00 Visitas de asesora y supervisin al programa de lepra programadas: 2.00 No. total de casos de Chagas tratados: 5.00 de lepra
100
Porcentaje: 4.00
10
Clera
7.1.1
Proceso
Nmero de Operativos preventivos de diarreas realizados en reas de riesgo y/o zonas tursticas: 4.00
100
Porcentaje: 4.00
DIARIO OFICIAL
10
Clera
8.2.2
Proceso
Nmero de visitas y asesoras realizadas a las jurisdicciones sanitarias: 16.00 Nmero de campaas de prevencin de diarreas realizadas en el Estado: 1.00 Capacitaciones realizadas x 100: 1.00 Casos nuevos de Lepra x 100: 2.00
100
Visitas de supervisin y asesora a las jurisdicciones sanitarias, para verificar las acciones del programa. Campaa de prevencin de diarreas.
Porcentaje: 16.00
10
Clera
9.1.2
Proceso
100
Porcentaje: 1.00
11 11
Lepra Lepra
1.1.1 1.2.1
Producto Proceso
100 90
Capacitacin en Lepra. Casos de Lepra diagnosticados en Municipios con antecedentes de la enfermedad. Control bacteriolgico de casos de lepra Multibacilar. Supervisin al programa de lepra.
Curso impartido: 1.00 Porcentaje: 2.00
11
Lepra
5.4.1
Proceso
Baciloscopas de control a casos de lepra Multibacilares: 9.00 Visitas de asesora y supervisin al programa de lepra realizadas x 100: 2.00 No. total de casos de Chagas con tratamiento supervisado: 5.00
90
Baciloscopa: 9.00 Visitas de supervisin: 2.00
11
Lepra
6.1.1
Proceso
90
12
8.5.1
Cobertura
100
Cobertura de tratamiento supervisado para Chagas.
Caso: 5.00

No. 1 PROGRAMA Prevencin de Mortalidad Infantil la INDICE 1.5.1 TIPO META Impacto final NUMERADOR Nmero de poblacin vacunada: 363,750.00 DENOMINADOR Nmero de poblacin objetivo: 382,895.00 FACTOR 100 INDICADOR Cobertura de vacunacin con esquema completo en menores de 5 aos de edad. Cobertura de esquema de META Porcentaje de personas vacunadas: 95.00 Porcentaje de cobertura: 95.00 Porcentaje de cobertura: 95.00
Prevencin
de
la
1.5.5
Cobertura
Poblacin vacunada en SNS: 53,427.00
Poblacin programada en SNS: 56,239.00 Poblacin susceptible programada: 31,360.00
100
Mortalidad Infantil 1 Prevencin de la 1.5.6 Impacto final
vacunacin en adolescentes. 100 Cobertura de vacunacin con neumococo polivalente en adultos de 60 a 64 aos con factores de riesgo y adultos de 65 aos de edad.
Poblacin vacunada: 29,792.00
Mortalidad Infantil
Prevencin
de
la
1.5.9
Impacto final
Total
de
medicamentos
Total
de
medicamentos
Medicamentos para SNS para el Programa Universal de Vacunacin A, (Vitamina
Porcentaje de adquisicin de medicamentos: 95.00 Grupos de adolescentes:
Mortalidad Infantil
adquiridos para SNS: 1,161,181.00
programados para SNS: 1,222,269.00 Total de grupos de adolescentes promotores de la salud programados: 32.00 Nmero de campaas de difusin y material de comunicacin programadas en el ao: 3.00 100 100
Albendazol, sobres de VSO). 1 Prevencin de Mortalidad Infantil la 2.1.1 Proceso Nmero de grupos de adolescentes promotores de la salud formados: 32.00 1 Prevencin de Mortalidad Infantil la 2.1.4 Impacto intermedio Nmero de campaas de difusin y material de comunicacin realizadas en el ao: 2.00 1 Prevencin de Mortalidad Infantil la 3.1.2 Impacto final Nmero de mdicos de primer nivel de atencin, pertenecientes a la SSA capacitados durante 2011 en el diagnstico oportuno de cncer en nios y adolescentes: 184.00 1 Prevencin de la 3.1.4 Proceso Nmero de cursos de Total de cursos programados: 8.00 1 Porcentaje CEC de cursos al de Porcentaje de cursos de capacitacin: 60.00 Nmero total de mdicos de primer nivel de atencin en el Estado, pertenecientes a la SSA: 1,840.00 100 Porcentaje de personal mdico de primer nivel de atencin capacitado en el diagnstico oportuno de cncer en nios, nias y adolescentes. Porcentaje de capacitaciones: 10.00 Formacin de grupos de Adolescentes Promotores de la Salud.
DIARIO OFICIAL
100.00
Porcentaje de campaas de difusin en materia de cncer en nios y adolescentes realizadas.
Campaas de difusin: 70.00
(Primera Seccin)
Mortalidad Infantil
capacitacin realizados en el CEC con carta descriptiva homologada: 5.00
capacitacin realizados en el dirigido personal operativo.
Prevencin
de
la
3.1.5
Proceso
Nmero de madres de nios menores de 5 aos capacitadas en tcnicas de Estimulacin Temprana:
Total de madres programadas que acuden a consulta del nio sano: 78,299.00
Porcentaje capacitadas
de en
madres tcnicas de
Porcentaje de madres capacitadas: 20.00
Mortalidad Infantil
Estimulacin Temprana.
81
15,518.00
la
4.1.2
Proceso
Nmero de supervisiones realizadas en el ao: 74.00
Nmero de supervisiones programadas en el ao: 74.00 Nmero de supervisiones programadas en el ao: 5.00
100
Porcentaje de supervisiones realizadas a unidades de primer nivel de la Entidad Federativa. Porcentaje de supervisiones realizadas a las unidades mdicas acreditadas para la atencin de nios y adolescentes con cncer. Identificar el reforzamiento de aulas de la estrategia Sigamos Aprendiendo en el Hospital.
Porcentaje de supervisiones: 45.00 Porcentaje de supervisiones: 90.00
82 (Primera Seccin)
la
4.1.3
Proceso
Nmero de supervisiones realizadas en el ao: 5.00
100
la
4.1.9
Impacto
Nmero de aulas a reforzar: 9.00
100
Por ciento: 100.00

No. 1 PROGRAMA Prevencin y Tratamiento de las Adicciones INDICE 1.1.2 TIPO META Proceso NUMERADOR Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 7.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 1.1.3 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 2.1.1 Producto Nmero de personas certificadas durante el ao: 42.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 2.1.2 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 3.1.1 Proceso Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 32.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 4.1.1 Proceso Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 32.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 7.1.1 Producto Nmero de capacitados: 1,600.00 promotores Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 Nmero de programadas: 42.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 32.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 32.00 Nmero de promotores programados para recibir capacitacin: 1,600.00 100 Porcentaje de promotores capacitados para brindar orientacin a padres de familia en la prevencin del uso nocivo del alcohol. Personas: 1,600.00 100 Centros Nueva Vida operando en el pas. Porcentaje: 32.00 100 Centros Nueva Vida operando en el pas. Porcentaje: 32.00 100 personas 100 Porcentaje de personas certificadas para operar el Programa de Cesacin del Consumo de Tabaco por entidad federativa. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. Personas: 42.00 100 Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. Personas: 10,060.00 DENOMINADOR Nmero total prioritarios: 16.00 de municipios FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones. META Porcentaje: 7.00
DIARIO OFICIAL
Personas: 10,060.00
8.1.1
Producto
100
Personas: 10,060.00
8.1.2
Producto
Nmero
de
establecimientos en adicciones
Total
de
establecimientos
100
Porcentaje
de
establecimientos
Porcentaje: 1.00
especializados durante el ao: 1.00
especializados en adicciones con modalidad residencial existentes: 14.00
especializados en adicciones en modalidad residencial con registro en lo STCONADIC establecido conforme en para a la la
registrados ante el ST CONADIC
NOM-028-SSA2-2009 de las Adicciones. 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 8.1.3 Producto Nmero de unidades bsicas de salud (primer nivel) que aplican procedimientos para la deteccin, orientacin 86.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 9.1.2 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 Nmero programadas capacitacin 10,060.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 13.1.1 Impacto intermedio Nmero de personas orientadas durante el ao: 50,672.00 Nmero programadas orientacin: 50,672.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 13.1.2 Producto Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 7.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 13.1.3 Impacto intermedio Nmero de personas orientadas durante el ao: 50,672.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 13.1.4 Producto Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 Nmero de personas programadas para recibir orientacin: 50,672.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 10,060.00 100 100 Nmero 16.00 total de municipios 100 de para personas recibir 100 en de para personas recibir y prevencin 100 y consejera en materia de adicciones: Nmero total de unidades bsicas de salud (primer nivel): 206.00 100
Prevencin, Tratamiento y Control
Porcentaje de unidades bsicas de primer nivel de la Secretara de Salud en el pas que aplica los procedimientos para la deteccin orientacin adicciones. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. y consejera en
Porcentaje: 86.00
DIARIO OFICIAL
Personas: 10,060.00
tratamiento de las adicciones:
Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones.
Personas: 50,672.00
Porcentaje: 7.00
prioritarios:
Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Personas: 50,672.00
(Primera Seccin)
Personas: 10,060.00
83
13.1.5
Producto
Nmero programadas capacitacin 10,060.00
de para en
personas recibir y prevencin
100
Personas: 10,060.00
84 (Primera Seccin)
13.1.6
Producto
Nmero 16.00
total
de
municipios
100
Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones.
Porcentaje: 16.00
prioritarios:
13.1.7
Impacto intermedio
Adolescentes de 12 a 17 aos de edad que participan en acciones de prevencin: 260,541.00
Total de adolescentes en este rango de edad en el pas: 855,915.00
100
Participacin de adolescentes de 12 a 17 aos en acciones de prevencin.
14.1.1
Proceso
Nmero adicciones
de
tratamientos con semirresidencial
en y
Nmero adicciones
de
tratamientos con semirresidencial
en y
100
Porcentaje adicciones ambulatoria, subsidio.
de
tratamientos con
en y
Porcentaje: 113.00
modalidad
modalidad
modalidad
ambulatoria, subsidio: 113.00 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones 15.1.1 Producto
ambulatoria, 113.00
semirresidencial
residencial brindados a travs del
residencial programados:
residencial brindados a travs del
DIARIO OFICIAL
Nmero de pruebas de tamizaje aplicadas: 61,935.00
Nmero de pruebas de tamizaje programadas: 61,935.00 Nmero programadas capacitacin 10,060.00 en de para personas recibir y prevencin
100
Porcentaje
de
alumnado
con
Personas: 61,935.00
pruebas de tamizaje.
16.1.1
Producto
100
Personas: 10,060.00
16.1.2
Producto
Nmero de consultas de primera vez realizadas durante el ao: 13,250.00
Nmero programadas capacitacin 13,250.00
de para en
personas recibir y prevencin
100
Consultas de primera vez para la prevencin y tratamiento de las adicciones en los Centros Nueva Vida.
18.1.1
Proceso
Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 32.00
100
Centros Nueva Vida operando en el pas.
Porcentaje: 32.00
INDICE: Representado por: Nmero de Estrategia, Nmero de Lnea de Accin y Nmero de Actividad General.
ANEXO 5 Relacin de insumos enviados en especie por LOS PROGRAMAS en materia de Salud Pblica 310 Direccin General de Promocin de la Salud
No. 1 1 1 1 1 PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura INDICE 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Hombres de 20 a 59 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Nias y Nios de 0 a 9 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Adolescentes de 10 a 19 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Mujeres de 20 a 59 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud del Adulto Mayor. Personas de 60 aos y ms TOTAL: PRECIO UNITARIO 2.09 2.07 2.00 2.07 2.26 CANTIDAD 54,800.00 127,300.00 236,600.00 357,900.00 64,800.00 TOTAL (PESOS) 114,532.00 263,511.00 473,200.00 740,853.00 146,448.00
Mircoles 6 de febrero de 2013 DIARIO OFICIAL
1,738,544.00

No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad INDICE 1.3.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Carteles Descripcin complementaria: CARTEL DE PROMOCION DEL PROGRAMA DE TAMIZ AUDITIVO NEONATAL E INTERVENCION TEMPRANA Trpticos Descripcin complementaria: Trpticos sobre el Programa de Tamiz Auditivo Neonatal TOTAL: PRECIO UNITARIO 7.75 CANTIDAD 600.00 TOTAL (PESOS) 4,650.00
1.3.2.1
0.81
68,400.00
55,404.00
60,054.00
(Primera Seccin)

85

86 (Primera Seccin)
61,493.00

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 3.1.2.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO FPGC-Fideicomiso CONCEPTO ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas. ATAZANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Sulfato de atazanavir equivalente a 300 mg de atazanavir. Envase con 30 cpsulas. LAMIVUDINA/ZIDOVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Zidovudina 300 mg Envase con 60 tabletas. DARUNAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Etanolato de darunavir equivalente a 600 mg de darunavir Envase con 60 tabletas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 250 mg Envase con 30 cpsulas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 400 mg Envase con 30 cpsulas. EFAVIRENZ COMPRIMIDO RECUBIERTO Cada comprimido contiene: Efavirenz 600 mg Envase con 30 comprimidos recubiertos. EMTRICITABINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Emtricitabina 200 mg Envase con 30 cpsulas. LOPINAVIR-RITONAVIR. TABLETA. Cada tableta contiene: Lopinavir 100 mg, Ritonavir 25 mg. Envase con 60 tabletas. PRECIO UNITARIO 719.82 CANTIDAD 1,333.00 TOTAL (PESOS) 959,520.06
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,878.86
10,030.00
28,874,965.80
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,835.12
13,284.00
24,377,734.08
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
5,921.85
456.00
2,700,363.60
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
670.89
861.00
577,636.29
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,078.53
3,097.00
3,340,207.41
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
458.85
36,033.00
16,533,742.05
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
900.00
1,003.00
902,700.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,263.24
2.00
2,526.48
1 1
3.1.2.1 3.1.2.1
ETRAVIRINA. TABLETA. Cada tableta contiene: Etravirina 100 mg. Envase con 120 tabletas. ENFUVIRTIDA SOLUCION INYECTABLE Cada frasco mpula con liofilizado contiene: Enfuvirtida 108 mg Envase con 60 frascos mpula con liofilizado y 60 frascos mpula con 1.1 ml de agua inyectable. 60 jeringas de 3 ml, 60 jeringas de 1 ml y 180 toallitas humedecidas con alcohol. ESTAVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Estavudina 40 mg Envase con 60 cpsulas. LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas ABACAVIR-LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 600 mg de abacavir Lamivudina 300 mg Envase con 30 tabletas.
6,570.00 22,449.79
609.00 30.00
4,001,130.00 673,493.70
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
79.00
8.00
632.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,838.68
11,904.00
33,791,646.72
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,560.94
5,637.00
8,799,018.78
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Envase con 30 tabletas. NEVIRAPINA TABLETA Cada tableta contiene: Nevirapina 200 mg Envase con 60 tabletas. RALTEGRAVIR COMPRIMIDO Cada comprimido contiene: Raltegravir potsico equivalente a 400 mg de raltegravir Envase con 60 comprimidos.
855.00
163.00
139,365.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
392.01
6,912.00
2,709,573.12
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
6,383.57
426.00
2,719,400.82
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
RITONAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene Ritonavir 100 mg 2 envases con 84 cpsulas cada uno. SAQUINAVIR COMPRIMIDO Cada comprimido contiene: Mesilato de saquinavir equivalente a 500 mg de saquinavir. Envase con 120 comprimidos
2,008.89
2,471.00
4,963,967.19
(Primera Seccin)
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,207.00
1,983.00
4,376,481.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg Envase con 30 tabletas recubiertas.
2,000.00
4,190.00
8,380,000.00
87
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
TIPRANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Tipranavir 250 mg Envase con 120 cpsulas.
3,539.13
50.00
176,956.50
88 (Primera Seccin)
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
EMTRICITABINA-TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg equivalente a 245 mg de tenofovir disoproxil Emtricitabina 200 mg Envase con 30 tabletas recubiertas.
2,161.58
38,174.00
82,516,154.92
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 250 mg Envase con 30 cpsulas.
185.00
5,050.00
934,250.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 250 mg Envase con 30 cpsulas.
155.00
1,744.00
270,320.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas.
532.34
2,529.00
1,346,287.86
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
EFAVIRENZ, EMTRICITABINA, TENOFOVIR FUMARATO DE DISOPROXILO TABLETA, Cada tableta contiene: Efavirenz 600 mg. Emtricitabina 200 mg. Fumarato de disoproxilo de tenofovir 300 mg. equivalente a 245 mg. Tenofovir disoproxil. Envase con 30 tabletas. ZIDOVUDINA SOLUCION ORAL Cada 100 ml contienen: Zidovudina 1 g Envase con 240 ml.
2,620.43
16,023.00
41,987,149.89
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
465.00
39.00
18,135.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas Descripcin complementaria: Bonificacin en especie del 3.5% de acuerdo a la Comisin Coordinadora para la Negociacin de Precios de Medicamentos y Otros Insumos para la Salud 2012. TOTAL:
2,696.75
45.00
121,353.75
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
0.01
96.00
0.96
276,194,712.98

No. 2 2 2 2 2 2 2 PROGRAMA Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino INDICE 2.6.1.1 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Hibridacin de cido nucleico en microplaca Digene High. Risk HPV test hc2). Carteles Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el....." Dpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Trpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Formatos Descripcin complementaria: "Recado para mam, abuelita, ta" Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Tarjeta procedimiento para la toma de citologa" Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Procedimiento para la toma de virus del papiloma humano" 2 2 2 Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Formatos Descripcin complementaria: "formato de vacuna contra el virus del papiloma humano" Formatos Descripcin complementaria: "Lotera de la salud reproductiva" Papel engomado (etiquetas, rollos, tiras, lminas, etc.) Descripcin complementaria: etiquetas de cdigo de barras con especificacin para centrfuga y bao Mara (juego de 3 piezas) 2 2 Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino 3.2.1.5 3.2.1.5 Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Pin "Prevencin y control del cncer crvico uterino" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: cervicouterino" 2 2 2 3 Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 1.2.1.4 Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Cosmetiquera "Prevencin y control del cncer 7.20 12.00 18.00 4.10 550.00 100.00 2,640.00 691,000.00 3,960.00 1,200.00 12.00 2,640.00 31,680.00 45.00 100.00 4,500.00 1.45 177,787.00 257,791.15 160.00 50.00 8,000.00 0.79 23,000.00 18,170.00 9.60 400.00 3,840.00 9.60 400.00 3,840.00 0.36 300.00 108.00 0.90 413.00 371.70 0.68 400.00 272.00 PRECIO UNITARIO 15,100.00 2.08 CANTIDAD 1,744.00 400.00 TOTAL (PESOS) 26,334,400.00 832.00
Mircoles 6 de febrero de 2013 DIARIO OFICIAL
Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Caja portatoallas sanitarias Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Botn "Yo le puedo informar" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Bolsa "Prevencin y control del cncer crvico. ACIDO FOLICO TABLETA Cada tableta contiene: Acido flico 0.4 mg Envase con 90 tabletas.
(Primera Seccin)
47,520.00 2,833,100.00
2.1.1.1
Qumica sangunea (glucosa, urea, creatinina y cido rico) Descripcin complementaria: SOBRE DE GLUCOSA ANHIDRA
39.00
10,485.00
408,915.00
89
10.5.2.1
Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de la Hormona Estimulante de la Tiroides Tirotrofina (TSH), en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC.
7.16
70,000.00
501,200.00
90 (Primera Seccin)
10.5.2.1
Papeles para prueba de TSH. Papel filtro 903 TM, de algodn 100%, sin aditivos, especial para recoleccin y transporte de sangre de neonatos, con impresin de cinco crculos punteados de un centmetro de dimetro cada uno, con nombre, nmero progresivo y formato duplicado foliados. Mltiplo de 10 hojas, mximo 100.
7.14
34,118.00
243,602.52
11.2.1.1
Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Fenilalanina, en sangre total de neonatos, colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC.
11.02
70,000.00
771,400.00
11.2.1.1
Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de 17/Alfa Hidroxi Progesterona, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC.
9.86
70,000.00
690,200.00
DIARIO OFICIAL
11.2.1.1
Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Galactosa Total, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC.
11.60
70,000.00
812,000.00
3.2.1.1
Trpticos Descripcin complementaria: Trptico de Anticoncepcin Postevento Obsttrico
1.30
29,000.00
37,700.00
4.3.1.1
LEVONORGESTREL COMPRIMIDO O TABLETA Cada comprimido o tableta contiene: Levonorgestrel 0.750 mg Envase con 2 comprimidos o tabletas.
12.50
5,000.00
62,500.00
4.3.1.3
NORETISTERONA SOLUCION INYECTABLE OLEOSA Cada ampolleta contiene: Enantato de noretisterona 200 mg Envase con una ampolleta de 1 ml.
30.50
30,000.00
915,000.00
4.3.1.4
1,509.05
1,950.00
2,942,647.50
4.3.1.5
148.00
12,000.00
1,776,000.00
4.3.1.9
LEVONORGESTREL POLVO El dispositivo con polvo contiene: Levonorgestrel (micronizado) 52 mg Envase con un dispositivo.
1,685.00
600.00
1,011,000.00
11.3.1.3
Gua tcnica Descripcin complementaria: Gua para incorporar perspectiva de gnero en programas de salud
18.00
100.00
1,800.00
11.3.1.3
Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en cifras 8:3 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en Cifras 9:1 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud 9:2 TOTAL:
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
DIARIO OFICIAL
39,724,899.87

No. 1 1 2 PROGRAMA Diabetes Mellitus Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular INDICE 7.5.1.1 7.5.2.1 5.1.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Hemoglobina glucosilada Descripcin complementaria: Se refiere a las destinadas a Grupos de Ayuda mutua Tiras de microalbuminuria Descripcin complementaria: Destinadas a Grupos de Ayuda Mutua Tiras perfil de lpidos Descripcin complementaria: TUBOS CON TIRAS REACTIVAS COMO APOYO PARA LA DETECCION DE DISLIPIDEMIAS LA SEMANA NACIONAL DE HIPERTENSION (COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL HDL Y TRIGLICERIDOS) 2 Riesgo Cardiovascular 6.2.1.1 Ramo 12-Apoyo Federal Capacitacin Descripcin complementaria: BECAS OTORGADAS A CADA ENTIDAD PARA TOMAR Y CONCLUIR LOS DIPLOMADOS IMPARTIDOS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA 4 5 Envejecimiento Tuberculosis 7.3.3.1 1.1.3.1 Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Antgeno prosttico. Descripcin complementaria: caja con 40 pruebas Antibiticos Descripcin complementaria: Tratamiento individualizado con medicamentos de segunda lnea para pacientes de nuevo ingreso en 2011 y complementarios para pacientes en tratamiento de 2010 con tuberculosis farmacorresistente. 1.00 173,645.00 173,645.00 625.93 402.00 251,623.86 5,309.73 67.00 355,751.91 3,219.00 28.00 90,132.00 22.31 2,250.00 50,197.50 CONCEPTO PRECIO UNITARIO 135.14 CANTIDAD 1,960.00 TOTAL (PESOS) 264,874.40
(Primera Seccin) 91
Tuberculosis
6.2.1.1
Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Paquete de material de difusin, dpticos, folletos, manuales de capacitacin, supervisin, Control de Infecciones, Gua de Pediatra.
142.72
196.00
27,973.12
92 (Primera Seccin)
4.1.1.2
VACUNA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml de vacuna reconstituida contiene: Liofilizado de virus de la rabia inactivado (cepa FLURY LEP-C25) con potencia > 2.5 UI cultivados en clulas embrionarias de pollo. Frasco mpula con liofilizado para una dosis y ampolleta con 1 ml de diluyente
176.00
7,104.00
1,250,304.00
4.1.2.2
INMUNOGLOBULINA HUMANA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada frasco mpula o ampolleta contiene: Inmunoglobulina humana Antirrbica 300 UI Envase con un frasco mpula o ampolleta con 2 ml (150 UI/ml).
586.00
2,065.00
1,210,090.00
7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis
10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2
Jeringas de 1 ml de capacidad, Jeringas de 5 ml de capacidad Jeringas. Capacidad 10 ml, Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 0 Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 6 par. Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 7 par. Jeringas aguja de 22 g y 32 mm de longitud Descripcin complementaria: Jeringas 3 ml de capacidad Clorhidrato de Xilacina al 2% (Uso veterinario) Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 1 Tiletamina-Zolazepam al 5% (Uso veterinario) TOTAL:
1.22 1.38 1.60 225.04 4.64 4.64 1.04 98.95 219.24 103.95
2,000.00 2,250.00 900.00 124.00 2,400.00 2,400.00 4,050.00 733.00 127.00 3,060.00
2,440.00 3,105.00 1,440.00 27,904.96 11,136.00 11,136.00 4,212.00 72,530.35 27,843.48 318,087.00 4,154,426.58
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA Prevencin de la Mortalidad Infantil INDICE 1.5.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal VACUNA B.C.G. Vacuna B.C.G. SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.1 ml de la suspensin reconstituida de bacilos atenuados contiene la cepa: Francesa o Danesa o Glaxo* o Tokio o Montreal o Moscow 1173P2 1331 1077 172 200 000-500 000 UFC 200 000-300 000 UFC 800 000-3 200 000 UFC 200 000-3 000 000 UFC 200 000 3 200 000 UFC 200 000- 1 000 000 UFC CONCEPTO PRECIO UNITARIO 8.50 CANTIDAD 215,000.00 TOTAL (PESOS)
1,827,500.00
Envase con frasco mpula o ampolleta con liofilizado para 5 dosis y ampolletas con diluyente de 0.5 ml.
1.5.1.2
VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Antgeno de superficie del virus de la hepatitis B purificado DNA recombinante 10 ug Envase con jeringa prellenada con 0.5 ml o frasco mpula con 0.5 ml. VACUNA ACELULAR ANTIPERTUSSIS, CON TOXOIDES DIFTERICO Y TETANICO ADSORBIDOS, CON VACUNA ANTIPOLIOMIELITICA INACTIVADA Y CON VACUNA CONJUGADA DE HAEMOPHILUS INFLUENZAE TIPO B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Toxoide diftrico purificado = 30 UI Toxoide tetnico purificado = 40 UI Toxoide pertssico purificado adsorbido 25 g Con o sin pertactina 8 g Hemaglutinina filamentosa purificada adsorbida 25 g Virus de la poliomielitis tipo 1 inactivado 40 UD* Virus de la poliomielitis tipo 2 inactivado 8 UD* Virus de la poliomielitis tipo 3 inactivado 32 UD* Haemophilus influenzae Tipo b 10 g (conjugado a la protena tetnica) *Unidades de antgeno D Envase con 1 dosis en jeringa prellenada de Vacuna acelular Antipertussis con Toxoides Diftrico y Tetnico Adsorbidos y Vacuna Antipoliomieltica inactivada y 1 dosis en frasco mpula con liofilizado de Vacuna conjugada de Haemophilus influenzae tipo b, para reconstituir con la suspensin de la jeringa. VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml contiene: AgsHb 20 ug Envase con un frasco mpula con 10 ml (10 dosis).
7.99
217,000.00
1,733,830.00
1.5.1.3
97.45
283,000.00
27,578,350.00
DIARIO OFICIAL
1.5.5.1
8.10
193,570.00
1,567,917.00
(Primera Seccin)
1.5.5.2
VACUNA DOBLE VIRAL (SR) CONTRA SARAMPION Y RUBEOLA SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Virus atenuados del sarampin cepa Edmonston- Zagreb (cultivados en clulas diploides humanas) o cepa Enders o cepa Schwarz (cultivados en fibroblastos de embrin de pollo) 3.0 log10 a 4.5 log10 DICC50 o 1000 a 32000 DICC50 o 103 a 3.2 x 104 DICC50 Virus atenuados de la rubeola cepa Wistar RA 27/3 (cultivados en clulas diploides humanas MRC-5 o WI-38) > 3.0 log10 DICC50 o > 1000 DICC50 o > 103 DICC50 Envase con liofilizado para 10 dosis y diluyente.
13.57
92,100.00
1,249,797.00
93
1.5.6.1
VACUNA ANTINEUMOCOCCICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Polisidos purificados del Streptococcus pneumoniae serotipos 1, 2, 3, 4, 5, 6B, 7F, 8, 9N, 9V, 10A, 11A, 12F, 14, 15B, 17F, 18C, 19A, 19F, 20, 22F, 23F y 33F, cada uno con 25 g. Envase con frasco mpula de 0.5 ml
69.08
65,160.00
4,501,252.80
94 (Primera Seccin)
1.5.1.5
SMNG-CNPSS
VACUNA PENTAVALENTE CONTRA ROTAVIRUS SUSPENSION Cada dosis de 2 ml contiene: Serotipo reordenado Serotipo reordenado Serotipo reordenado Serotipo reordenado Serotipo reordenado G1 2.21 X 106 UI G2 2.84 X 106 UI G3 2.22 X 106 UI G4 2.04 X 106 UI P1 2.29 X 106 UI
64.70
144,600.00
9,355,620.00
Envase con un tubo de plstico con 2 ml. 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil 1.5.1.6 SMNG-CNPSS VACUNA CONJUGADA NEUMOCOCCICA 13-VALENTE SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Sacridos de Streptococcus pneumoniae de los serotipos 1 3 4 5 6A 6B 7F 9V 14 18C 19A 19F 23F 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 4.4 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 2.2 g 168.30 216,900.00 36,504,270.00
DIARIO OFICIAL
Protena diftrica CRM197 32 g Envase con una jeringa prellenada de 0.5 ml (1 dosis), y aguja, o. TOTAL: 84,318,536.80

APENDICE La informacin de la distribucin de los recursos presupuestarios del ramo 33, Aportacin Estatal, Oportunidades y Otra, as como los de la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud (Anexo IV) y Fondo de Proteccin contra Gastos Catastrficos (FPGC), no forman parte de los recursos federales transferidos por LA SECRETARIA a EL EJECUTIVO DEL DF con motivo del presente convenio, se colocan para efectos de la evaluacin de la eficiencia y eficacia de LOS PROGRAMAS. Resumen de recursos por fuente de financiamiento (Monto pesos)
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
DIARIO OFICIAL
2 3
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
241,499.58 245,000.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
241,499.58 245,000.00
0.00 0.00
0.00 0.00
241,499.58 245,000.00
0.00 5,242,569.00 0.00 0.00 0.00
0.00 1,738,544.00 0.00 0.00 60,054.00
0.00 6,981,113.00 0.00 0.00 60,054.00
64,000.00 550,499.58 0.00 0.00 45,291.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
64,000.00 550,499.58 0.00 0.00 45,291.00
0.00 0.00 2,876,648.00 2,876,648.00 720,735.03
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
64,000.00 7,531,612.58 2,876,648.00 2,876,648.00 826,080.03
(Primera Seccin)
0.00
0.00
0.00
14,400.00
0.00
0.00
0.00
14,400.00
0.00
0.00
14,400.00
0.00 3,000,000.00 3,000,000.00
60,054.00 0.00 0.00
60,054.00 3,000,000.00 3,000,000.00
59,691.00 44,100.00 44,100.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
59,691.00 44,100.00 44,100.00
720,735.03 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
840,480.03 3,044,100.00 3,044,100.00
95
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
OPORTUNIDADE S
96
OTRA
ANEXO IV
FPGC
(Primera Seccin)
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS FINANCIEROS
TOTAL
316 Direccin General de Epidemiologa 1 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Total: 3,000,000.00 0.00 3,000,000.00 3,920,779.70 0.00 0.00 0.00 3,920,779.70 0.00 0.00 6,920,779.70
2,775,164.00
61,493.00
2,836,657.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,836,657.00
5,775,164.00
61,493.00
5,836,657.00
3,920,779.70
0.00
0.00
0.00
3,920,779.70
0.00
0.00
9,757,436.70
DIARIO OFICIAL
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS Total: 0.00 0.00 276,194,712.98 276,194,712.98 276,194,712.98 276,194,712.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,405,154.96 1,405,154.96 31,867,320.00 31,867,320.00 309,467,187.94 309,467,187.94
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad de Gnero en Salud Total: 9,108,710.00 3,411,176.85 0.00 26,716,484.85 9,108,710.00 30,127,661.70 1,637,430.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 30,000.00 0.00 1,667,430.00 0.00 68,575,949.28 13,182,019.87 0.00 0.00 79,352,089.28 43,309,681.57
14,362,020.00
6,260,417.52
20,622,437.52
560,000.00
0.00
0.00
0.00
560,000.00
51,375,253.91
0.00
72,557,691.43
982,659.60
6,744,847.50
7,727,507.10
510,300.00
0.00
0.00
0.00
510,300.00
38,278,839.04
0.00
46,516,646.14
1,401,047.00
0.00
1,401,047.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
9,596,000.00
0.00
10,997,047.00
1,914,275.00
0.00
1,914,275.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
555,000.00
0.00
2,469,275.00
0.00
3,150.00
3,150.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
3,150.00
31,179,888.45
39,724,899.87
70,904,788.32
2,707,730.00
0.00
0.00
30,000.00
2,737,730.00
181,563,062.10
0.00
255,205,580.42
RAMO 12 RECURSOS FINANCIEROS CASSCO CAUSES FASSA-C (ETIQUETADO) JUAREZ SMNG OTRA 4,936,566.28 5,692,400.00 3,237,420.98 500,000.00 160,000.00 0.00 otras 0.00 1,500,000.00
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
OPORTUNIDADES
OTRA
ANEXO IV
FPGC
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y zoonosis 315,071.90 445,883.91 0.00 251,623.86 201,618.12 0.00 2,940,228.79 0.00 5,251,638.18 6,138,283.91 3,237,420.98 751,623.86 361,618.12 0.00 2,940,228.79 1,500,000.00 0.00 300,000.00 0.00 0.00 1,384,701.00 35,490.00 16,605,291.33 4,719,936.44 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 300,000.00 0.00 0.00 1,384,701.00 35,490.00 16,605,291.33 4,719,936.44 43,942,215.18 21,540,116.90 235,299.96 22,280,764.30 1,074,524.80 0.00 3,808,705.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 49,193,853.36 27,978,400.81 3,472,720.94 23,032,388.16 2,820,843.92 35,490.00 23,354,226.04
DIARIO OFICIAL
6,219,936.44
9 10 11 12
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
234,009.25 233,521.99 237,324.00 125,270.53
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
234,009.25 233,521.99 237,324.00 125,270.53
14,182,914.88 897,647.16 0.00 10,464.20
0.00 0.00 0.00 0.00
14,416,924.13 1,131,169.15 237,324.00 135,734.73
16,026,387.26 5,218.52 5,218.52 9,098,489.00
4,154,426.58 84,318,536.80 84,318,536.80 0.00
20,180,813.84 84,323,755.32 84,323,755.32 9,098,489.00
23,875,544.54 5,176,455.00 5,176,455.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
23,875,544.54 5,176,455.00 5,176,455.00 0.00
107,972,653.30 81,050,437.40 81,050,437.40 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
152,029,011.68 170,550,647.72 170,550,647.72 9,098,489.00
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil Total: 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Total: Gran Total:
(Primera Seccin)
9,098,489.00 70,327,716.23
0.00 406,252,667.23
9,098,489.00 476,580,383.46
0.00 36,334,799.82
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 30,000.00
0.00 36,364,799.82
0.00 375,588,690.79
0.00 31,867,320.00
9,098,489.00 920,401,194.07
97
98
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
SEGUNDA.- Ambas partes convienen que salvo lo previsto en el presente instrumento jurdico, no se modifican, alteran o innovan, las obligaciones del CONVENIO PRINCIPAL, por lo que se ratifican todos y cada uno de sus Antecedentes, Declaraciones y Clusulas del CONVENIO PRINCIPAL, en correlacin con el contenido del presente Convenio Modificatorio. TERCERA.- Las partes acuerdan que salvo por lo expresamente establecido en el presente Convenio Modificatorio, el resto del contenido del CONVENIO PRINCIPAL contina vigente en todo lo que no se contraponga, as como en todos y cada uno de sus trminos y condiciones. CUARTA.- Ambas partes convienen en que para la interpretacin y cumplimiento del presente Convenio, ser aplicable el derecho federal vigente y se someten irrevocablemente a la jurisdiccin de los tribunales federales competentes en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal renunciando a cualquier otra jurisdiccin que, en razn de su domicilio presente o futuro o por cualquier otra razn, les pudiera corresponder. QUINTA.- El presente Convenio Modificatorio empezar a surtir efectos a partir de la fecha de su firma, y se mantendr en vigor hasta el 31 del mes de agosto de 2011. Estando enteradas las partes del contenido y de su alcance legal, lo firman al margen y al calce por cuadruplicado el 29 de diciembre de 2011.- Por la Secretara: el Subsecretario de Prevencin y Promocin de la Salud, Pablo Antonio Kuri Morales.- Rbrica.- El Director General de Promocin de la Salud, Gustavo Adolfo Olaiz Fernndez.- Rbrica.- La Directora General Adjunta del Instituto de Diagnstico y Referencia Epidemiolgicos de la Direccin General de Epidemiologa, Celia Mercedes Alpuche Aranda.Rbrica.- La Secretaria Tcnica del Consejo Nacional de Salud Mental, Virginia Gonzlez Torres.- Rbrica.El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, Francisco Cisneros Rivero.- Rbrica.- El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes, Arturo Cervantes Trejo.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva, Olga Georgina Martnez Montaez.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades, Miguel Angel Lezana Fernndez.- Rbrica.La Directora General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones, Celina Alvear Sevilla.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA, Jos Antonio Izazola Licea.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia, Vesta Louise Richardson Lpez-Collada.- Rbrica.- Por el Ejecutivo del DF: el Secretario de Salud del Distrito Federal y Director General de los Servicios de Salud Pblica del Distrito Federal, Jos Armando Ahued Ortega.- Rbrica.- El Secretario de Finanzas del Distrito Federal, Armando Lpez Crdenas.- Rbrica.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
99
SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO

AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Templo La Puerta Estrecha, con una superficie aproximada de 00-17-93.42 hectreas, Municipio de Campeche, Camp. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO TEMPLO LA PUERTA ESTRECHA, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CAMPECHE, ESTADO DE CAMPECHE. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, MEDIANTE OFICIO NUMERO 162655, DE FECHA 19 DE OCTUBRE DE 2012, AUTORIZO A LA DELEGACION AGRARIA PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR, LA CUAL CON OFICIO NUMERO 7631, DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2012, ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA; 104, 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO TEMPLO LA PUERTA ESTRECHA, CON SUPERFICIE APROXIMADA DE 00-17-93.42 HECTAREAS, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CAMPECHE, ESTADO DE CAMPECHE, EL CUAL CUENTA CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: PREDIO URBANO DE OSCAR OBDULIO PEREZ MATIAS LOTE 991 DE PEDRO FELIPE PEDRO PREDIO URBANO LOTE 7-A MZA-01A DE DOMINGO RAFAEL IGNACIO CAMPO DEPORTIVO
POR LO QUE, EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA LEY EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION; EN EL PERIODICO OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE CAMPECHE, EN EL PERIODICO DE INFORMACION LOCAL TRIBUNA, ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO, CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE, A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES, A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, OCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA, ASI COMO PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION AGRARIA CON DOMICILIO EN AVENIDA LOPEZ MATEOS NUMERO 222, COLONIA BARRIO DE SAN ROMAN, DE LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAPITAL DEL ESTADO DE CAMPECHE. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEALADO, O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO, SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS, EMITIENDOSE EL PRESENTE EN SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE, EL DIA 4 DE DICIEMBRE DE 2012.
Atentamente El Perito Deslindador, Orlando Romn Arana Santos.- Rbrica.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado San Sebastin, con una superficie aproximada de 102-92-00 hectreas, Municipio de Champotn, Camp. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO SAN SEBASTIAN, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CHAMPOTON, ESTADO DE CAMPECHE. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, MEDIANTE OFICIO NUMERO 162656, DE FECHA 19 DE OCTUBRE DE 2012, AUTORIZO A LA DELEGACION AGRARIA PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR, LA CUAL CON OFICIO NUMERO 7628, DE FECHA 3 DE
100
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
DICIEMBRE DE 2012, ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA; 104, 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO SAN SEBASTIAN, CON SUPERFICIE APROXIMADA DE 102-92-00 HECTAREAS, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CHAMPOTON, ESTADO DE CAMPECHE, EL CUAL CUENTA CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: PREDIO SANTA MAGDALENA PREDIO SAN MARCELO PREDIO SAN REYNALDO PREDIO SAN JUAN
Atentamente El Perito Deslindador, Wilberth Gabriel Escamilla Suaste.- Rbrica.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Betel, con una superficie aproximada de 217-29-25.00 hectreas, Municipio de Carmen, Camp. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO BETEL, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CARMEN, ESTADO DE CAMPECHE. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, MEDIANTE OFICIO NUMERO 164275, DE FECHA 5 DE DICIEMBRE DE 2012, AUTORIZO A LA DELEGACION AGRARIA PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR, LA CUAL CON OFICIO NUMERO 7654, DE FECHA 5 DE DICIEMBRE DE 2012, ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA; 104, 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO BETEL, CON SUPERFICIE APROXIMADA DE 217-29-25.00 HECTAREAS, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CARMEN, ESTADO DE CAMPECHE, EL CUAL CUENTA CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: NORA MARIA CAMARA ROVIROSA TIERRAS NACIONALES TIERRAS NACIONALES ARROYO SAN JOAQUIN DEL ESTE
POR LO QUE, EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA LEY EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, DEBERA PUBLICARSE POR UNA SOLA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION; EN EL PERIODICO OFICIAL DEL
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
101
GOBIERNO DEL ESTADO DE CAMPECHE, EN EL PERIODICO DE INFORMACION LOCAL TRIBUNA, ASI COMO COLOCARSE EN LOS PARAJES MAS CERCANOS AL MISMO TERRENO, CON EL OBJETO DE COMUNICAR A LAS PERSONAS QUE SE SIENTAN AFECTADAS EN SUS DERECHOS POR LA REALIZACION DE LOS TRABAJOS DE DESLINDE, A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS HABILES, A PARTIR DE LA PUBLICACION DEL PRESENTE AVISO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, OCURRAN ANTE EL SUSCRITO PARA EXPONER LO QUE A SU DERECHO CONVENGA, ASI COMO PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACION QUE FUNDAMENTE SU DICHO. PARA TAL FIN SE ENCUENTRA A LA VISTA DE CUALQUIER INTERESADO EL CROQUIS CORRESPONDIENTE EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA DELEGACION AGRARIA CON DOMICILIO EN AVENIDA LOPEZ MATEOS NUMERO 222, COLONIA BARRIO DE SAN ROMAN, DE LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAPITAL DEL ESTADO DE CAMPECHE. A LAS PERSONAS QUE NO PRESENTEN SUS DOCUMENTOS DENTRO DEL PLAZO SEALADO, O QUE HABIENDO SIDO NOTIFICADAS A PRESENCIAR EL DESLINDE NO CONCURRAN AL MISMO, SE LES TENDRA COMO CONFORMES CON SUS RESULTADOS, EMITIENDOSE EL PRESENTE EN SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE, EL DIA 6 DE DICIEMBRE DE 2012.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Lucero, con una superficie aproximada de 20-00-00 hectreas, Municipio de Carmen, Camp. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO LUCERO, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CARMEN, ESTADO DE CAMPECHE. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, MEDIANTE OFICIO NUMERO 162653, DE FECHA 19 DE OCTUBRE DE 2012, AUTORIZO A LA DELEGACION AGRARIA PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR, LA CUAL CON OFICIO NUMERO 7655, DE FECHA 5 DE DICIEMBRE DE 2012, ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA; 104, 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO LUCERO, CON SUPERFICIE APROXIMADA DE 20-00-00 HECTAREAS, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CARMEN, ESTADO DE CAMPECHE, EL CUAL CUENTA CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: TERRENOS NACIONALES NCPE BELLA PALIZADA PREDIO "SAN JUAN" DE MIGUEL ANGEL CORDOVA DE DIOS PREDIO "EL TREBOL" DE JAZMIN IZABEL DEL CARMEN JIMENEZ DAMAS
102
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Playa Diamante, con una superficie aproximada de 10-05-54.92 hectreas, Municipio de Champotn, Camp. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO PLAYA DIAMANTE, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CHAMPOTON, ESTADO DE CAMPECHE. LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ORDENAMIENTO Y REGULARIZACION DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, MEDIANTE OFICIO NUMERO 162819, DE FECHA 24 DE OCTUBRE DE 2012, AUTORIZO A LA DELEGACION AGRARIA PARA QUE COMISIONARA PERITO DESLINDADOR, LA CUAL CON OFICIO NUMERO 7630, DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2012, ME HA AUTORIZADO PARA QUE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 160 DE LA LEY AGRARIA; 104, 107 Y 108 DEL REGLAMENTO DE LA MISMA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL, PROCEDA AL DESLINDE Y MEDICION DEL PREDIO PRESUNTO NACIONAL DENOMINADO PLAYA DIAMANTE, CON SUPERFICIE APROXIMADA DE 10-05-54.92 HECTAREAS, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE CHAMPOTON, ESTADO DE CAMPECHE, EL CUAL CUENTA CON LAS SIGUIENTES COLINDANCIAS: AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE: ROMANA MARCELINA JURADO BAQUEIRO MARGARITA EUGENIA VALLADARES HERNANDEZ CARRETERA FEDERAL PLAYA
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Lote 10-1, con una superficie aproximada de 58-46-57.48 hectreas, Municipio de Benito Jurez, Q. Roo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Reforma Agraria.- Delegacin Estatal en Quintana Roo.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO LOTE 10-1 UBICADO EN EL MUNICIPIO DE BENITO JUAREZ, ESTADO DE QUINTANA ROO.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero VII-107-B 142319, de fecha 14 de mayo de 2008, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal para que comisionara perito deslindador; por tal motivo la Delegacin Estatal, con oficio nmero
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(Primera Seccin)
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DEQ.ROO/003404/2012, de fecha 30 de agosto de 2012, me ha autorizado para que con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 107 al 110 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda a realizar los trabajos de medicin, deslinde y exhaustiva inspeccin ocular del predio presuntamente propiedad nacional denominado Lote 10-1, con una superficie aproximada de 58-46-57.48 hectreas, ubicado en el Municipio de Benito Jurez, Estado de Quintana Roo, el cual cuenta con las siguientes colindancias:
AL NORTE: AL SUR: AL ESTE: AL OESTE:
Camino. Bosques del Caribe. Lote 10-2. Lote 9.
Por lo que en cumplimiento a lo establecido por los artculos 160 de la Ley Agraria y 108 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, deber de publicarse por nica vez, en el Diario Oficial de la Federacin, en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado de Quintana Roo, en el Peridico Informativo Local El Diario de Quintana Roo, as como colocarse en los parajes ms cercanos al terreno, y en los estrados de la Presidencia Municipal, Oficina de Catastro Municipal y de la Delegacin Estatal de la Secretara de la Reforma Agraria, con el objeto de comunicar a las personas que se sientan afectadas en sus derechos por la realizacin de los trabajos de deslinde, a fin de que dentro del plazo de 30 das hbiles a partir de la publicacin del presente aviso en el Diario Oficial de la Federacin, ocurran ante el suscrito para exponer lo que a su derecho convenga, as como para presentar la documentacin que fundamente su dicho. Para tal fin se encuentra a la vista de cualquier interesado el croquis correspondiente en las oficinas que ocupa la Delegacin Estatal de la Secretara de la Reforma Agraria, con domicilio en la calle Hroes de Chapultepec nmero 148, entre 16 de Septiembre e Hidalgo, de la ciudad de Chetumal, Quintana Roo. A las personas que no presenten sus documentos en el plazo sealado o que, habiendo sido notificadas a presenciar el deslinde no concurran al mismo, se les tendr como conformes con sus resultados. Atentamente Chetumal, Q. Roo, a 30 de agosto de 2012.- El Perito Deslindador, Sergio Aguirre Prez.- Rbrica.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Chifln, con una superficie aproximada de 8-20-00 hectreas, Municipio de Huayacocotla, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO EL CHIFLON, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 8-20-00 HECTAREAS, MUNICIPIO DE HUAYACOCOTLA, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero 164696, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20172 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado El Chifln, con una superficie aproximada de 8-20-00 hectreas, ubicado en el Municipio de Huayacocotla, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Propiedad de Ernesto Godnez Cuellar. Ejido Arroyo Prieto. Terreno ejido Arroyo Prieto. Ejido Arroyo Prieto.
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(Primera Seccin)
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Por lo que, en cumplimiento a lo establecido por los artculos 160 de la Ley Agraria y 108 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, deber publicarse, por una sola vez, en el Diario Oficial de la Federacin, en la Gaceta Oficial del Gobierno del Estado de Veracruz, en el peridico de informacin local denominado Diario del Istmo, as como colocarse en los parajes ms cercanos al mismo terreno, con el objeto de comunicar a las personas que se sientan afectadas en sus derechos por la realizacin de los trabajos de deslinde, a fin de que dentro del periodo de 30 das hbiles a partir de la publicacin del presente Aviso en el Diario Oficial de la Federacin, ocurran ante el suscrito para exponer lo que a su derecho convenga, as como para presentar la documentacin que fundamente su dicho. Para tal fin se encuentra a la vista de cualquier interesado el croquis correspondiente en las oficinas que ocupa la Delegacin Estatal, con domicilio en avenida Lzaro Crdenas nmero 565, colonia Miguel Hidalgo de la ciudad de Xalapa, Estado de Veracruz. A las personas que no presenten sus documentos dentro del plazo sealado, o que habiendo sido notificadas a presenciar el deslinde no concurran al mismo, se les tendr como conformes con sus resultados. Atentamente Xalapa, Ver., a 17 de enero de 2013.- El Perito Deslindador, Sam Basilius Viveros Daniels.- Rbrica.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Palma, con una superficie aproximada de 34-02-26.646 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO LA PALMA, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 34-02-26.646 HECTAREAS, MUNICIPIO DE MINATITLAN, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero 164692, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20229 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado La Palma, con una superficie aproximada de 34-02-26.646 hectreas, ubicado en el Municipio de Minatitln, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Con la propiedad del C. Pedro Luria Ejido Buenavista de Jurez. Con ro San Antonio. Con pequea propiedad.
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(Primera Seccin)
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AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Jcaro, con una superficie aproximada de 507-00-00 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO EL JICARO, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 507-00-00 HECTAREAS, MUNICIPIO DE MINATITLAN, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero 164697, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20230 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado El Jcaro, con una superficie aproximada de 507-00-00 hectreas, ubicado en el Municipio de Minatitln, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Con ro San Antonio. Con Hermanos Rodrguez y Armando Robles. Con Hermanos Rodrguez. Ejido Buenavista, municipio de Minatitln, Ver.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Florida, con una superficie aproximada de 218-00-60.412 hectreas, Municipio de Moloacn, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO LA FLORIDA, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 218-00-60.412 HECTAREAS, MUNICIPIO DE MOLOACAN, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria mediante oficio nmero 164694, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20220 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos
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(Primera Seccin)
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160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado La Florida, con una superficie aproximada de 218-00-60.412 hectreas, ubicado en el Municipio de Moloacn, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Fernando Piedra Torres. Propiedad rancho Casa Blanca. Grupo El Sacrificio y Ejido Cuichapa. Ren Zurita Montero.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado San Francisco Tierra Nueva I, con una superficie aproximada de 68-81-54 hectreas, Municipio de Cosoleacaque, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO SAN FRANCISCO TIERRA NUEVA I, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 68-81-54 HECTAREAS, MUNICIPIO DE COSOLEACAQUE, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de Reforma Agraria, mediante oficio nmero 164693, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20219 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado San Francisco Tierra Nueva I, con una superficie aproximada de 68-81-54 hectreas, ubicado en el Municipio de Cosoleacaque, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Col. Agrcola las Pampas, municipio Cosoleacaque, Ver. Ejido San Francisco Tierra Nueva. Ejido San Francisco Tierra Nueva. Con terrenos nacionales.
Por lo que, en cumplimiento a lo establecido por los artculos 160 de la Ley Agraria y 108 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, deber publicarse, por una sola vez, en el Diario Oficial de la Federacin, en la Gaceta Oficial del Gobierno del Estado de Veracruz, en el peridico de informacin local denominado Diario del Istmo, as como colocarse en los parajes ms cercanos al mismo terreno, con el objeto de comunicar a las personas que se sientan afectadas en sus derechos por la realizacin de los trabajos de deslinde, a fin de que dentro del periodo de 30 das hbiles a partir
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(Primera Seccin)
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de la publicacin del presente Aviso en el Diario Oficial de la Federacin, ocurran ante el suscrito para exponer lo que a su derecho convenga, as como para presentar la documentacin que fundamente su dicho. Para tal fin se encuentra a la vista de cualquier interesado el croquis correspondiente en las oficinas que ocupa la Delegacin Estatal, con domicilio en avenida Lzaro Crdenas nmero 565, colonia Miguel Hidalgo de la ciudad de Xalapa, Estado de Veracruz. A las personas que no presenten sus documentos dentro del plazo sealado, o que habiendo sido notificadas a presenciar el deslinde no concurran al mismo, se les tendr como conformes con sus resultados. Atentamente Xalapa, Ver., a 17 de enero de 2013.- El Perito Deslindador, Sam Basilius Viveros Daniels.- Rbrica.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Ex Hacienda Palma Sola, con una superficie aproximada de 101-53-13.754 hectreas, Municipio de Coyutla, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO EX HACIENDA PALMA SOLA, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 101-53-13.754 HECTAREAS, MUNICIPIO DE COYUTLA, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de Reforma Agraria, mediante oficio nmero 163827, de fecha 23 de noviembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20127 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado Ex Hacienda Palma Sola, con una superficie aproximada de 101-53-13.754 hectreas, ubicado en el Municipio de Coyutla, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Ro Cazones. Ejido Paso del Chicualoque. Ro Cazones y ejido Paso del Chicualoque. Propiedad del Gobierno Federal y Patricia Inguanso V.
Por lo que, en cumplimiento a lo establecido por los Artculos 160 de la Ley Agraria y 108 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, deber publicarse, por una sola vez, en el Diario Oficial de la Federacin, en la Gaceta Oficial del Gobierno del Estado de Veracruz, en el peridico de informacin local denominado Diario del Istmo, as como colocarse en los parajes ms cercanos al mismo terreno, con el objeto de comunicar a las personas que se sientan afectadas en sus derechos por la realizacin de los trabajos de deslinde, a fin de que dentro del periodo de 30 das hbiles a partir de la publicacin del presente Aviso en el Diario Oficial de la Federacin, ocurran ante el suscrito para exponer lo que a su derecho convenga, as como para presentar la documentacin que fundamente su dicho. Para tal fin se encuentra a la vista de cualquier interesado el croquis correspondiente en las oficinas que ocupa la Delegacin Estatal, con domicilio en avenida Lzaro Crdenas nmero 565, colonia Miguel Hidalgo de la ciudad de Xalapa, Estado de Veracruz. A las personas que no presenten sus documentos dentro del plazo sealado, o que habiendo sido notificadas a presenciar el deslinde no concurran al mismo, se les tendr como conformes con sus resultados. Atentamente Xalapa, Ver., a 30 de noviembre de 2012.- El Perito Deslindador, Sam Basilius Viveros Daniels.Rbrica.
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(Primera Seccin)
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AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Las Tineras, con una superficie aproximada de 10-19-72 hectreas, Municipio de Huayacocotla, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO LAS TINERIAS, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 10-19-72 HECTAREAS, MUNICIPIO DE HUAYACOCOTLA, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria mediante oficio nmero 164691, de fecha 18 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20173 para comisionar perito deslindador, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado Las Tineras, con una superficie aproximada de 10-19-72 hectreas, ubicado en el Municipio de Huayacocotla, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Terracera a Tejocotes. Ejido Arroyo Prieto. Propiedad de Ignacio Carmona Snchez y Simn. Propiedad de Domitila, Heriberta Gutirrez Flores y Columba Godnez.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Milinera, con una superficie aproximada de 250-00-00 hectreas, Municipio de Las Choapas, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO LA MILINERA, UBICADO EN EL MUNICIPIO LAS CHOAPAS, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero 164335, de fecha 10 de diciembre de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, nmero de folio 20177 para comisionar perito deslindador, lo cual con nmero de oficio 1001 de fecha 18 de enero de
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2012 me ha autorizado para que con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado La Milinera, con una superficie aproximada de 250-00-00 hectreas, ubicado en el Municipio de Las Choapas, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias: Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste: Perpetuo Hernndez. Ejido Arroyo Grande y propiedad de Reyes Orama Ramos. Ejido Ro Pedregal. Ejido Nueva Independencia.
AVISO de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Arenal, con una superficie aproximada de 180-00-00 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.- Delegacin Estatal Veracruz.
AVISO DE DESLINDE DEL PREDIO DE PRESUNTA PROPIEDAD NACIONAL DENOMINADO EL ARENAL, CON UNA SUPERFICIE APROXIMADA DE 180-00-00 HECTAREAS, MUNICIPIO DE MINATITLAN, ESTADO DE VERACRUZ.
La Direccin General Adjunta de Regularizacin de la Propiedad Rural, dependiente de la Direccin General de Ordenamiento y Regularizacin de la Secretara de la Reforma Agraria, mediante oficio nmero 156276, de fecha 5 de junio de 2012, expediente sin nmero, autoriz a la Delegacin Estatal, con nmero de folio 19081, comisionar perito deslindador, me ha autorizado para que con fundamento en lo dispuesto por los artculos 160 de la Ley Agraria; 104, 107 y 108 del Reglamento de la Misma en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, Proceda al deslinde y medicin del predio presuntamente propiedad nacional denominado El Arenal, con una superficie aproximada de 180-00-00 hectreas, ubicado en el Municipio de Minatitln, Veracruz, solicitado en enajenacin, el cual cuenta con las siguientes colindancias:
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(Primera Seccin) Con el ejido Antonio Plaza. Con el predio Mata Redonda.
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Al Norte: Al Sur: Al Este: Al Oeste:
Con el predio Francia Grande. Con el ejido El Tabasqueo.
Por lo que, en cumplimiento a lo establecido por los artculos 160 de la Ley Agraria y 108 del Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, deber publicarse, por una sola vez, en el Diario Oficial de la Federacin, en la Gaceta Oficial del Gobierno del Estado de Veracruz, en el peridico de informacin local denominado Diario del Istmo, as como colocarse en los parajes ms cercanos al mismo terreno, con el objeto de comunicar a las personas que se sientan afectadas en sus derechos por la realizacin de los trabajos de deslinde, a fin de que dentro del periodo de 30 das hbiles a partir de la publicacin del presente Aviso en el Diario Oficial de la Federacin, ocurran ante el suscrito para exponer lo que a su derecho convenga, as como para presentar la documentacin que fundamente su dicho. Para tal fin se encuentra a la vista de cualquier interesado el croquis correspondiente en las oficinas que ocupa la Delegacin Estatal, con domicilio en avenida Lzaro Crdenas nmero 565, colonia Miguel Hidalgo de la ciudad de Xalapa, Estado de Veracruz. A las personas que no presenten sus documentos dentro del plazo sealado, o que habiendo sido notificadas a presenciar el deslinde no concurran al mismo, se les tendr como conformes con sus resultados. Atentamente Xalapa, Ver., a 21 de octubre de 2012.- El Perito Deslindador, Sam Basilius Viveros Daniels.- Rbrica.
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

AVISO mediante el cual se da a conocer Acuerdo del Delegado Estatal en Tlaxcala para suplir sus ausencias y delegacin de facultades. Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Seguridad y Solidaridad Social.
AVISO MEDIANTE EL CUAL SE DA A CONOCER ACUERDO DEL DELEGADO ESTATAL EN TLAXCALA PARA SUPLIR SUS AUSENCIAS Y DELEGACION DE FACULTADES.
Con fundamento en lo dispuesto por los artculos 251 fracciones IV y XXXVII y 251 A de la Ley del Seguro Social, 138, 139, 142 fraccin I, 144, 155 fraccin XXIX del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social vigente, en mi carcter de Delegado Estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social en Tlaxcala, conforme a la designacin que el H. Consejo Tcnico del propio Instituto hiciera en mi favor, mediante acuerdo ACDO.HCT.250112/6.P.D.G., de fecha 25 de enero de 2012, y para los efectos del artculo 158 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social, comunico que he designado al Licenciado Jos Luis Gustavo Vergara Ramrez, Jefe Delegacional de Prestaciones Econmicas y Sociales, como la persona que suplir mis ausencias, autorizndole a firmar y despachar la documentacin que a este rgano corresponde, incluyendo la suscripcin de las resoluciones que deba emitir la Delegacin Estatal en Tlaxcala del Instituto Mexicano del Seguro Social. Tlaxcala, Tlax., a 23 de enero de 2013.- El Delegado Estatal en Tlaxcala, Edgar Andrs Barreto Rodrguez.- Rbrica. (R.- 361932)
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(Primera Seccin)
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PODER JUDICIAL SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION

ACUERDO General nmero 2/2013 del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, por el que se dispone el aplazamiento de la resolucin de los amparos en revisin y de los amparos directos del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito, relacionados con la interpretacin del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y el tratamiento que conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta vigente a partir de dos mil dos, corresponde a la deduccin de las plataformas petroleras utilizadas en la perforacin de pozos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Suprema Corte de Justicia de la Nacin.- Secretara General de Acuerdos.
ACUERDO GENERAL NUMERO 2/2013, DE VEINTIOCHO DE ENERO DE DOS MIL TRECE, DEL PLENO DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, POR EL QUE SE DISPONE EL APLAZAMIENTO DE LA RESOLUCION DE LOS AMPAROS EN REVISION Y DE LOS AMPAROS DIRECTOS DEL CONOCIMIENTO DE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO, RELACIONADOS CON LA INTERPRETACION DEL ARTICULO 27 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EL TRATAMIENTO QUE CONFORME A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA VIGENTE A PARTIR DE DOS MIL DOS, CORRESPONDE A LA DEDUCCION DE LAS PLATAFORMAS PETROLERAS UTILIZADAS EN LA PERFORACION DE POZOS.
CONSIDERANDO: PRIMERO. El artculo 94, prrafo octavo, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos otorga al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin la facultad para expedir acuerdos generales a fin de remitir a los Tribunales Colegiados de Circuito, para mayor prontitud en el despacho de los asuntos, aquellos en los que hubiere establecido jurisprudencia o los que, conforme a los referidos acuerdos, la propia Suprema Corte determine para una mejor imparticin de justicia; SEGUNDO. En trminos de lo establecido en los artculos 11, fraccin VI, y 37, fraccin IX, de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin, el Tribunal Pleno puede, a travs de acuerdos generales, remitir los asuntos de su competencia para su resolucin a los Tribunales Colegiados de Circuito; y, en ese supuesto, stos sern competentes para resolverlos; TERCERO. El veintiuno de junio de dos mil uno el Tribunal Pleno emiti el Acuerdo General 5/2001, modificado por ltima vez mediante Instrumento Normativo del veintids de noviembre de dos mil doce, relativo a la determinacin de los asuntos que conservar para su resolucin y el envo de los de su competencia originaria a las Salas y a los Tribunales Colegiados de Circuito; CUARTO. Conforme a lo dispuesto en el Punto Primero del Acuerdo General Plenario 11/2010, de diecisiete de agosto de dos mil diez, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin en sesin privada celebrada el once de junio de dos mil doce, acord: 1. Los asuntos radicados o que se radiquen en este Alto Tribunal, cuyo tema central consiste en dilucidar si para la deduccin de las plataformas petroleras utilizadas en la perforacin de pozos, resulta aplicable la fraccin III del artculo 41 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente a partir de dos mil dos (en el cual se prev el 7% en la fabricacin de pulpa, papel y productos similares; en la extraccin y procesamiento de petrleo crudo y gas natural) o bien, la fraccin XI de dicho precepto (en el que se prev el 25% en la industria de la construccin; en actividades de agricultura, ganadera, silvicultura y pesca.), lo cual implicara la interpretacin del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos en materia de actividades estratgicas del Estado, sern resueltos por la Segunda Sala; Designar al seor Ministro Sergio Armando Valls Hernndez como encargado de supervisar y aprobar la elaboracin de los proyectos respectivos, y La creacin de la Comisin 58 integrada por Secretarios de Estudio y Cuenta, para analizar los temas de constitucionalidad que correspondan;
2. 3.
QUINTO. Al veinticuatro de enero de dos mil trece se encuentran radicados en este Alto Tribunal, los amparos directos 66/2012, 29/2012, 28/2012, 9/2012, 39/2012 y 65/2012, as como las revisiones fiscales 1/2012 y 3/2012, todos relacionados con el tema sealado en el numeral 1. del Considerando Cuarto anterior;
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(Primera Seccin)
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SEXTO. En trminos de lo previsto en el artculo 37 de la Ley Reglamentaria de las Fracciones I y II del Artculo 105 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin puede aplazar la resolucin de juicios de amparo pendientes de resolver, por lo que resulta aplicable supletoriamente a la Ley de Amparo lo previsto en el diverso 366 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, en cuanto a la atribucin para decretar la suspensin del proceso cuando la decisin no pueda pronunciarse hasta que se dicte resolucin en otro negocio, supuesto que se actualiza cuando existen juicios de amparo pendientes de resolver en los tribunales del Poder Judicial de la Federacin en los que se plantean cuestiones que sern definidas por aqul; mxime, si se trata de asuntos de la competencia originaria de este Alto Tribunal que los Tribunales Colegiados de Circuito pueden resolver en ejercicio de competencia delegada; SEPTIMO. Atendiendo a los fines de los preceptos referidos en el Considerando anterior, los que deben interpretarse tomando en cuenta lo previsto en el prrafo tercero del artculo 1o. de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, conforme al cual todas las autoridades, en el mbito de sus competencias, tienen la obligacin de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, entre otros, los de seguridad jurdica y acceso efectivo a la justicia, lo que implica, incluso, fijar el alcance de toda disposicin general favoreciendo la tutela de esas prerrogativas fundamentales, debe estimarse que el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin puede aplazar mediante acuerdos generales la resolucin de los asuntos de los que jurdicamente puede conocer, incluso en ejercicio de la facultad de atraccin que le confiere el diverso 107, fracciones V, prrafo ltimo y VIII, prrafo segundo, de la Constitucin General, con independencia de que se hayan radicado o no en ella, hasta en tanto se resuelvan los que ya son del conocimiento de este Alto Tribunal, siempre y cuando el tema de constitucionalidad que deba analizarse en aqullos y en stos sea el mismo, con lo cual se evita el dictado de sentencias contradictorias o bien contrarias al criterio que establezca esta Suprema Corte de Justicia de la Nacin, y OCTAVO. Con el fin de preservar el derecho a la seguridad jurdica de los gobernados establecido en los artculos 14 y 16 constitucionales, considerando adems que la institucin del aplazamiento o suspensin del dictado de la resolucin est prevista en el artculo 366 antes invocado, por aplicacin supletoria de ste, se estima conveniente acordar el aplazamiento de la resolucin de los amparos en revisin y de los amparos directos del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito, cuyo tema central consiste en dilucidar si para la deduccin de las plataformas petroleras utilizadas en la perforacin de pozos, resulta aplicable la fraccin III del artculo 41 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente a partir de dos mil dos (en el cual se prev el 7% en la fabricacin de pulpa, papel y productos similares; en la extraccin y procesamiento de petrleo crudo y gas natural) o bien, la fraccin XI de dicho precepto (en el que se prev el 25% en la industria de la construccin; en actividades de agricultura, ganadera, silvicultura y pesca.), lo cual implicara la interpretacin del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos en materia de actividades estratgicas del Estado. En consecuencia, con fundamento en lo antes sealado as como en la fraccin XXI del artculo 11 de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin expide el siguiente ACUERDO: UNICO. En tanto la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin resuelve los asuntos referidos en el Considerando Quinto de este Acuerdo General, establece el o los criterios respectivos y se emite el Acuerdo General Plenario que corresponda, en los amparos en revisin y en los amparos directos del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito, relacionados con la interpretacin del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y el tratamiento que conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente a partir de dos mil dos, corresponde a la deduccin de las plataformas petroleras utilizadas en la perforacin de pozos, se deber continuar el trmite hasta el estado de resolucin y aplazar el dictado de sta.
DIARIO OFICIAL TRANSITORIOS:
(Primera Seccin)
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PRIMERO. Este Acuerdo General entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. SEGUNDO. Publquese el presente Acuerdo General en el Diario Oficial de la Federacin, en el Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta y, en trminos de lo dispuesto en el artculo 7, fraccin XIV, de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, en medios electrnicos de consulta pblica; y hgase del conocimiento del Consejo de la Judicatura Federal y, para su cumplimiento, de los Juzgados de Distrito y de los Tribunales Colegiados de Circuito. El Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Ministro Juan N. Silva Meza.- Rbrica.El Secretario General de Acuerdos, Rafael Coello Cetina.- Rbrica. El licenciado Rafael Coello Cetina, Secretario General de Acuerdos de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, CERTIFICA: Este ACUERDO GENERAL NUMERO 2/2013, DE VEINTIOCHO DE ENERO DE DOS MIL TRECE,
DEL PLENO DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, POR EL QUE SE DISPONE EL APLAZAMIENTO DE LA RESOLUCION DE LOS AMPAROS EN REVISION Y DE LOS AMPAROS DIRECTOS DEL CONOCIMIENTO DE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO, RELACIONADOS CON LA INTERPRETACION DEL ARTICULO 27 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EL TRATAMIENTO QUE CONFORME A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA VIGENTE A PARTIR DE DOS MIL DOS, CORRESPONDE A LA DEDUCCION DE LAS PLATAFORMAS PETROLERAS UTILIZADAS EN LA PERFORACION DE POZOS, fue emitido por el Tribunal Pleno en Sesin Privada celebrada el da de hoy, por unanimidad de once votos de los seores Ministros Alfredo Gutirrez Ortiz Mena, Jos Ramn Cosso Daz, Margarita Beatriz Luna Ramos, Jos Fernando Franco Gonzlez Salas, Arturo Zaldvar Lelo de Larrea, Jorge Mario Pardo Rebolledo, Luis Mara Aguilar Morales, Sergio A. Valls Hernndez, Olga Snchez Cordero de Garca Villegas, Alberto Prez Dayn y Presidente Silva Meza.- Mxico, Distrito Federal, a veintiocho de enero de dos mil trece.- Rbrica. EL LICENCIADO RAFAEL COELLO CETINA, SECRETARIO GENERAL DE ACUERDOS DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, CERTIFICA: Que esta copia fotosttica constante de once fojas tiles concuerda
fiel y exactamente con el original del Acuerdo General Plenario 2/2013, que obra en los archivos de la seccin de instrumentos normativos de esta Secretara General de Acuerdos y se expide para su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin.- Mxico, Distrito Federal, a veintinueve de enero de dos mil trece.- Rbrica.
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL

AVISO de inicio de procedimiento de ratificacin en el cargo de Juzgador Federal de la licenciada Alma Delia Delgado Ramrez. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura Federal. El Magistrado Edwin No Garca Baeza, Secretario Ejecutivo de Carrera Judicial, Adscripcin y Creacin de Nuevos Organos del Consejo de la Judicatura Federal, con fundamento en el artculo 47, fraccin II, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal que reglamenta la carrera judicial y las condiciones de los funcionarios judiciales, HACE SABER: a los litigantes, abogados postulantes y pblico en general, que mediante acuerdo de veintiuno de enero del ao en curso, dictado por el seor Ministro Juan N. Silva Meza, Presidente del Consejo de la Judicatura Federal, dio inicio el procedimiento de ratificacin en el cargo de Juzgadora Federal de la licenciada: JUEZ DE DISTRITO 1. ALMA DELIA DELGADO RAMIREZ
Lo anterior, con la finalidad de que dentro del improrrogable plazo de cinco das hbiles, contados a partir del siguiente al en que se hubiera publicado en el Diario Oficial de la Federacin el inicio de dicho procedimiento, cualquier persona podr formular por escrito, de manera respetuosa, las observaciones u objeciones que estime pertinentes. Atentamente Mxico, D.F., a 28 de enero de 2013.- El Secretario Ejecutivo de Carrera Judicial, Adscripcin y Creacin de Nuevos Organos del Consejo de la Judicatura Federal, Magistrado Edwin No Garca Baeza.- Rbrica.
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(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
BANCO DE MEXICO
TIPO de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la Repblica Mexicana. Al margen un logotipo, que dice: Banco de Mxico.
TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES DENOMINADAS EN MONEDA EXTRANJERA PAGADERAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
Con fundamento en los artculos 8o. de la Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos; 35 de la Ley del Banco de Mxico, as como 8o. y 10 del Reglamento Interior del Banco de Mxico, y segn lo previsto en el Captulo V del Ttulo Tercero de la Circular 3/2012, dirigida a las instituciones de crdito y a la Financiera Rural, el Banco de Mxico informa que el tipo de cambio obtenido el da de hoy fue de $12.6294 M.N. (doce pesos con seis mil doscientos noventa y cuatro diezmilsimos moneda nacional) por un dlar de los EE.UU.A. La equivalencia del peso mexicano con otras monedas extranjeras se calcular atendiendo a la cotizacin que rija para estas ltimas contra el dlar de los EE.UU.A., en los mercados internacionales el da en que se haga el pago. Estas cotizaciones sern dadas a conocer, a solicitud de los interesados, por las instituciones de crdito del pas. Atentamente, Mxico, D.F., a 5 de febrero de 2013.- BANCO DE MEXICO: El Director General Jurdico, Luis Urrutia Corral.- Rbrica.- El Gerente de Operaciones Nacionales, Alfredo Sordo Janeiro.- Rbrica.
TASAS de inters interbancarias de equilibrio. Al margen un logotipo, que dice: Banco de Mxico.
TASAS DE INTERES INTERBANCARIAS DE EQUILIBRIO
El Banco de Mxico, con fundamento en los artculos 8o. y 10 del Reglamento Interior del Banco de Mxico y de conformidad con el procedimiento establecido en el Captulo IV del Ttulo Tercero de la Circular 3/2012 dirigida a las instituciones de crdito y a la Financiera Rural, informa que las Tasas de Inters Interbancarias de Equilibrio en moneda nacional (TIIE) a plazos de 28 y 91 das obtenidas el da de hoy, fueron de 4.8325 y 4.8300 por ciento, respectivamente. Las citadas Tasas de Inters se calcularon con base en las cotizaciones presentadas por las siguientes instituciones de banca mltiple: Banco Santander S.A., Banco Inbursa S.A., Banco Invex S.A., Banco J.P. Morgan S.A., Banco Credit Suisse (Mxico), S.A., Banco Azteca S.A. y Banco Mercantil del Norte S.A. Mxico, D.F., a 5 de febrero de 2013.- BANCO DE MEXICO: El Director General Jurdico, Luis Urrutia Corral.- Rbrica.- El Gerente de Operaciones Nacionales, Alfredo Sordo Janeiro.- Rbrica.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL

ACUERDO de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral por el que se aprueba el Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto Federal Electoral.Junta General Ejecutiva.- JGE143/2012.
ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO DEL COMITE TECNICO PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS TRABAJOS DE REDISTRITACION 2012-2013
ANTECEDENTES 1. El 30 de agosto de 2012, el Consejo General del Instituto Federal Electoral instruy a esta Junta General Ejecutiva, mediante Acuerdo CG619/2012, realizar los estudios y formular los proyectos para la divisin del territorio de la Repblica Mexicana en 300 distritos electorales uninominales federales, teniendo en cuenta el ltimo Censo General de Poblacin mismo que fue realizado por el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa en el ao 2010 y presentar una propuesta de los especialistas que pudieran integrar el Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Distritacin. 2. En sesin extraordinaria celebrada el 22 de octubre de 2012, esta Junta General Ejecutiva propuso al Consejo General del Instituto Federal Electoral, mediante Acuerdo JGE132/2012, la integracin y atribuciones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, como instancia de asesora tcnico-cientfica de este rgano mximo de direccin, a travs de la Comisin del Registro Federal de Electores. 3. El 24 de octubre de 2012, el Consejo General del Instituto Federal Electoral aprob, mediante Acuerdo CG697/2012, la Integracin y atribuciones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin. El Punto Quinto del Acuerdo referido en el prrafo anterior, seal que el Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores fungir como Secretario Tcnico del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, as como enlace con la Comisin Nacional de Vigilancia, la Comisin del Registro Federal de Electores y con la Junta General Ejecutiva; mismo que tendra, entre otras funciones, la de convocar y dirigir las sesiones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, conforme al Plan de Trabajo que apruebe esta Junta General Ejecutiva. CONSIDERANDO 1. Que conforme a lo previsto en los artculos 41, prrafo segundo, base V, prrafos primero y segundo de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 104; 105, prrafo 2 y 106, prrafo 1 del Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales, el Instituto Federal Electoral es un organismo pblico autnomo, de carcter permanente, independiente en sus decisiones y funcionamiento, con personalidad jurdica y patrimonio propios, depositario de la autoridad electoral y responsable del ejercicio de la funcin estatal de organizar las elecciones federales para renovar a los integrantes de los poderes Legislativo y Ejecutivo de la Unin. Dicha funcin estatal se rige por los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y objetividad. 2. Que de conformidad con lo sealado en el artculo 41, base V, prrafo noveno de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, el Instituto Federal Electoral, tendr a su cargo en forma integral y directa, adems de las que determine la ley, las actividades relativas a la geografa electoral.
116 3.
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Que el artculo 52 de nuestra Carta Magna, dispone que la Cmara de Diputados del Congreso de la Unin estar integrada por 300 diputados electos segn el principio de votacin mayoritaria relativa, mediante el sistema de distritos electorales uninominales y 200 diputados que sern electos segn el principio de representacin proporcional mediante el sistema de listas regionales votadas en circunscripciones plurinominales.
4.
Que el artculo 53 constitucional establece que la demarcacin territorial de los 300 distritos electorales uninominales ser la que resulte de dividir la poblacin total del pas entre los distritos sealados. La distribucin de los distritos electorales uninominales entre las entidades federativas se har teniendo en cuenta el ltimo Censo General de Poblacin, sin que en ningn caso la representacin de un estado pueda ser menor de dos diputados de mayora.
5.
Que del texto de los artculos 52 y 53 de la Constitucin, se desprenden dos criterios para la divisin del pas en 300 distritos electorales uninominales: el de equilibrio demogrfico, por el cual al ordenarse dividir la poblacin total del pas en trescientas unidades, se pretende que cada diputado electo por el principio de mayora relativa represente a un nmero similar de habitantes, y el de representacin mnima para cada parte integrante de la Federacin, al establecerse que ninguna entidad puede tener menos de dos diputados electos por el principio de mayora relativa.
6.
Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 108, prrafo 1, inciso c) del cdigo comicial federal, los rganos centrales del Instituto Federal Electoral son, entre otros, la Junta General Ejecutiva.
7.
Que acorde con lo establecido en el artculo 121, prrafo 1 del citado ordenamiento electoral, la Junta General Ejecutiva del Instituto ser presidida por el Presidente del Consejo General y se integrar con el Secretario Ejecutivo y con los Directores Ejecutivos del Registro Federal de Electores, de Prerrogativas y Partidos Polticos, de Organizacin Electoral, del Servicio Profesional Electoral, de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y de Administracin.
8.
Que en trminos del artculo 122, prrafo 1, incisos c) y o) del cdigo de la materia, as como el 38, prrafo 1, incisos c) y d) del Reglamento Interior del Instituto Federal Electoral, son atribuciones de la Junta General Ejecutiva, entre otras, supervisar el cumplimiento de los programas relativos al Registro Federal de Electores; dictar los acuerdos y lineamientos necesarios para la adecuada ejecucin de los acuerdos y resoluciones del Consejo y las dems que el propio cdigo le confiera, el Consejo General o su Presidente.
9.
Que la coordinacin de la Junta General Ejecutiva est a cargo del Secretario Ejecutivo, quien adems administra y supervisa el desarrollo adecuado de las actividades de los rganos ejecutivos y tcnicos del Instituto, tal como lo establece el artculo 123 del cdigo electoral federal.
10.
Que el artculo 107, prrafo 1 del Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales, el Instituto Federal Electoral tiene su domicilio en el Distrito Federal y ejerce sus funciones en todo el territorio nacional a travs de 32 delegaciones, una en cada entidad federativa y 300 subdelegaciones, una en cada distrito electoral uninominal.
11.
Que el artculo 128, prrafo 1, inciso i) del cdigo electoral federal, en relacin con el artculo 43, prrafo 1, inciso o) del Reglamento Interior del Instituto Federal Electoral, prescriben que corresponde a la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores formular, con base en los estudios que realice, el proyecto de divisin del territorio nacional en 300 distritos electorales uninominales.
12.
Que de conformidad con lo sealado en el artculo 144, prrafo 1, incisos a) y c) del cdigo de la materia, el Instituto Federal Electoral cuenta con una Junta Distrital Ejecutiva y un Consejo Distrital en cada uno de los 300 distritos electorales federales uninominales.
Mircoles 6 de febrero de 2013 13.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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Que en trminos del artculo 191, prrafos 2 y 4 del Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales, la seccin electoral es la fraccin territorial de los distritos electorales federales uninominales para la inscripcin de los ciudadanos en el Padrn Electoral y en las Listas Nominales de Electores; el fraccionamiento en secciones electorales estar sujeto a la revisin de la divisin del territorio nacional en distritos electorales, en los trminos del artculo 53 de la Constitucin.
14.
Que a fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artculo 53 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, el Consejo General del Instituto Federal Electoral instruy, mediante Acuerdo CG619/2012, a esta Junta General Ejecutiva para que, a travs de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores, inicie los estudios y formule los proyectos para la divisin del territorio de la Repblica en 300 distritos electorales uninominales, tomando en cuenta el ltimo Censo General de Poblacin, insumo realizado por el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa en el ao 2010 y presentara una propuesta de los especialistas que pudieran integrar el Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Distritacin.
15.
Que en razn de la complejidad tcnica de los trabajos de distritacin, con el objeto de evaluar el adecuado desarrollo de las actividades en la materia y, en su caso, aportar los puntos de vista y elementos de juicio que coadyuven a la solucin de las eventuales diferencias de opinin que pudieran presentarse respecto a situaciones particulares de dichos trabajos, el Consejo General del Instituto Federal Electoral aprob, mediante Acuerdo CG697/2012, la Integracin y atribuciones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin.
16.
Que el punto Quinto del acuerdo referido en el Considerando anterior, seal que el Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores fungir como Secretario Tcnico del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, as como enlace con la Comisin Nacional de Vigilancia, la Comisin del Registro Federal de Electores y con la Junta General Ejecutiva; mismo que tendra, entre otras funciones, la de convocar y dirigir las sesiones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, conforme al Plan de Trabajo que apruebe esta Junta General Ejecutiva.
17.
Que en trminos del inciso e) del punto segundo de Acuerdo citado en el prrafo que precede, que establece como atribucin del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, la de asesorar en las materias de su especialidad a los Consejeros Electorales, a los representantes de los Partidos Polticos, a los integrantes de la Comisin del Registro Federal de Electores, de la Junta General Ejecutiva y de la Comisin Nacional de Vigilancia, resulta indispensable determinar que las solicitudes de asesora de sus integrantes, debern realizarse mediante solicitud por escrito, a fin de que el propio Comit determine la forma adecuada y oportuna de atender, en su caso, dicho requerimiento.
18.
Que el Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013, tiene como objeto sealar las actividades y los plazos en que el Comit Tcnico desarrollar sus funciones conferidas por el Consejo General del Instituto Federal Electoral.
19.
Que en tal virtud, y a fin de proveer al Comit Tcnico de los elementos que le permitan desarrollar sus actividades, se estima conveniente que esta Junta General Ejecutiva, apruebe el Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013.
118 20.
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 6, prrafo 1, inciso m) del Reglamento de Sesiones de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral, este rgano colegiado considera conveniente que su Presidente instruya al Secretario, provea lo necesario para que el presente Acuerdo sea publicado en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta del Instituto Federal Electoral.
En virtud de los antecedentes y considerandos expresados, y con fundamento en lo dispuesto por los artculos 41, base V, prrafo primero, segundo y noveno; 52 y 53 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 1, prrafo 1; 3, prrafo 2; 104; 105, prrafo 2; 106, prrafo 1, 107, prrafo 1; 108, prrafo 1, inciso c); 121, prrafo 1, 122, prrafo 1, incisos c) y o), 123; 128, prrafo1, inciso i); 144, prrafo 1, incisos a) y c); 191, prrafo 2 y 4; del Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales; 38, prrafo 1, incisos c) y d); 43, prrafo 1, inciso o) del Reglamento Interior del Instituto Federal Electoral, Punto de acuerdo segundo del CG619/2012 y Puntos de Acuerdo Segundo y Quinto del CG697/2012 del Consejo General del Instituto Federal Electoral y 6, prrafo 1, inciso m) del Reglamento de Sesiones de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral, esta Junta General Ejecutiva emite el siguiente: ACUERDO Primero. La Junta General Ejecutiva aprueba el Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013, el cual se agrega como Anexo Unico y es parte integrante del presente Acuerdo. Segundo. Se aprueba que las solicitudes de asesora de los integrantes de la Comisin Nacional de Vigilancia, Comisin del Registro Federal de Electores y de la Junta General Ejecutiva, debern realizarse por escrito dirigido al Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores, en su carcter de Secretario Tcnico del Comit, a fin de que el propio Comit determine la forma adecuada y oportuna de atender, en su caso, dicho requerimiento. Tercero. Infrmese al Consejo General del Instituto Federal Electoral lo aprobado en el presente Acuerdo. Cuarto. Publquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta del Instituto Federal Electoral. El presente Acuerdo fue aprobado en sesin ordinaria de la Junta General Ejecutiva celebrada el 17 de diciembre de 2012, por votacin unnime de los Directores Ejecutivos del Registro Federal de Electores, Doctor Vctor Manuel Guerra Ortiz; de Prerrogativas y Partidos Polticos, Licenciado Alfredo Ros Camarena Rodrguez; del Servicio Profesional Electoral, Doctor Jos Rafael Martnez Pun; de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, Maestro Luis Javier Vaquero Ochoa; de Administracin, Contador Pblico Romn Torres Huato; del Secretario Ejecutivo y Secretario de la Junta General Ejecutiva, Licenciado Edmundo Jacobo Molina y del Consejero Presidente y Presidente de la Junta General Ejecutiva, Doctor Leonardo Valds Zurita, no estando presente durante la votacin el Director Ejecutivo de Organizacin Electoral, Profesor Miguel Angel Sols Rivas. El Consejero Presidente del Consejo General y Presidente de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral, Leonardo Valds Zurita.- Rbrica.- El Secretario Ejecutivo y Secretario de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral, Edmundo Jacobo Molina.- Rbrica.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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Redistritacin Electoral 2013
Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 Noviembre 2012
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(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL Presentacin
El trazo de los lmites geogrficos de los distritos electorales tiene como fin ltimo el fortalecimiento de la representacin poltica de los ciudadanos, y la garanta de que cada voto tenga el mismo valor. Las restricciones legales, la dinmica demogrfica, la geografa y sus accidentes, la obligacin de proteger la integridad territorial de las comunidades indgenas, y los aspectos operativos, son las variables que se deben conjugar en este arduo ejercicio. Para ello, el Instituto Federal Electoral requiere criterios claros y objetivos, y modelos matemticos que optimicen la combinacin de las variables demogrficas, geogrficas, polticas y las relacionadas con la identidad cultural. Es por esta razn que el Consejo General instruy la instalacin de un comit tcnico de especialistas, precisamente en esas disciplinas, para que analice, evale y supervise cada una de las etapas de la redistritacin 2012-2013. El acompaamiento permanente y la orientacin de este consejo cientfico, garantizar la solvencia tcnica, la objetividad, la imparcialidad y en esa medida, la confiabilidad poltica de la nueva geografa electoral que ser la base de los procesos electorales por venir. Atribuciones y facultades 1. Funciones del Comit Tcnico de conformidad con el acuerdo CG697/2012 a. Asesorar al Consejo General, a travs de la Comisin del Registro Federal de Electores (CRFE), en la realizacin de estudios para evaluar el desarrollo de los trabajos sobre la divisin del territorio de la Repblica Mexicana en 300 distritos electorales uninominales federales; Analizar la propuesta de criterios de redistritacin que ser sometida a la consideracin de este Consejo General; Emitir opinin tcnica sobre los escenarios de distribucin territorial que proponga la Junta General Ejecutiva (JGE), a travs de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores (DERFE); Evaluar el funcionamiento del sistema informtico desarrollado por dicha Direccin Ejecutiva para la construccin de escenarios; Asesorar en las materias de su especialidad a los Consejeros Electorales, a los Representantes de los Partidos Polticos, a los integrantes de la CRFE, de la JGE y de la Comisin Nacional de Vigilancia (CNV); Rendir los informes que se precisen en el Plan de Trabajo que aprobar la JGE; Realizar los trabajos que expresamente le solicite la CRFE y la JGE, por conducto de sus respectivos Presidentes; Acudir a las sesiones y reuniones de trabajo para el seguimiento de sus labores, a las que convoque el Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores, quien fungir como Secretario Tcnico; Informar peridicamente a la CRFE, a la CNV, y a la JGE, a travs de la DERFE en todos los casos, los resultados de sus deliberaciones y actividades; Adoptar por consenso las conclusiones de la evaluacin de los trabajos de redistritacin y rendir el informe correspondiente al Consejo General, y Las dems que le confiera el Consejo General.
b. c.
d. e.
f. g. h.
i. j. k. 2.
Funciones del Secretario Tcnico del Comit Tcnico de conformidad con el acuerdo CG697/2012 a. b. c. Convocar y dirigir las sesiones del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, conforme al Plan de Trabajo que apruebe la JGE; Elaborar y resguardar las actas de las sesiones de trabajo del Comit Tcnico; Garantizar que los integrantes del Comit Tcnico cuenten con los elementos necesarios para realizar sus trabajos;
Mircoles 6 de febrero de 2013 d. e. f.
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
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Integrar los informes que se presentarn al Consejo General, a la CRFE, a la CNV y a la JGE, de conformidad con el Plan de Trabajo que apruebe la Junta; Promover la adecuada comunicacin e informacin a los representantes de los partidos polticos ante el Consejo General, la CRFE y la CNV, y Las dems que le encomiende el propio Comit Tcnico.
El Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores fungir como Secretario Tcnico del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin, as como enlace con la CNV, la CRFE y con la JGE; dicha responsabilidad ser indelegable. 3. Participacin en las Mesas de Anlisis de los Criterios para la Redistritacin 2012-2013
Los integrantes del Comit Tcnico participarn en las Mesas de Anlisis de los Criterios para la Redistritacin 2012-2013 con los partidos polticos, y emitirn opinin tcnica sobre la propuesta de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores (DERFE), a partir de su especialidad. 4. Participacin en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico
Los integrantes del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 debern atender a las sesiones ordinarias a las que convoque el Secretario Tcnico, funcin que ser desempeada por el Director Ejecutivo del Registro Federal de Electores. Las sesiones ordinarias se llevarn a cabo los martes de la ltima semana de cada mes a las 17:00 horas, con excepcin de la correspondiente al mes de diciembre, la cual se llevar a cabo el ltimo martes laborable de 2012. 5. Participacin en las sesiones extraordinarias del Comit Tcnico
Slo cuando sea necesario, se celebrarn sesiones extraordinarias. En estos casos, se convocar a los integrantes del Comit Tcnico, con al menos dos das hbiles de anticipacin a la celebracin de la sesin, incluyendo el orden del da y los documentos atinentes. 6. Participacin en las reuniones especiales
Es posible que los integrantes del Comit Tcnico sean convocados por los Consejeros Electorales, la Comisin Nacional de Vigilancia (CNV), la Comisin del Registro Federal de Electores (CRFE), la Junta General Ejecutiva (JGE) o el Consejo General, para analizar los avances de sus trabajos. En estos casos, los integrantes del Comit Tcnico acudirn personalmente a las reuniones especiales; slo en casos excepcionales podrn asistir los asistentes en su representacin. 7. Investigaciones a desarrollar a. b. c. d. Anlisis de los criterios que regirn los trabajos de redistritacin desde la perspectiva de su especialidad; Investigacin propuesta por cada uno de los integrantes del Comit Tcnico a la DERFE; Anlisis de los escenarios de distritacin que genere la JGE, a travs de la DERFE, y de las observaciones que por escrito presenten los partidos polticos a dichos escenarios, y En su caso, los trabajos que expresamente soliciten la CRFE y la JGE, por conducto de sus respectivos Presidentes.
Los entregables y la periodicidad con la que se informarn los hallazgos y avances, se detallan en el Plan de Trabajo. 8. Asesora y orientacin a las distintas instancias que intervienen en la redistritacin
Los integrantes del Comit Tcnico asesorarn y orientarn en las materias de su especialidad a los Consejeros Electorales, a los Representantes de los Partidos Polticos, a los integrantes de la CRFE, de la JGE y de la CNV. Para lo anterior, dichas instancias remitirn por escrito las consultas a travs de sus respectivos presidentes, o en lo individual, dirigidas en todo caso, al Secretario Tcnico del Comit.
122
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL Plan de Trabajo
No. 1 Sesin de Tcnico
ACTIVIDAD instalacin del Comit
FECHA Noviembre 2012*
ACTIVIDADES El Comit se instal formalmente para el inicio de sus trabajos el pasado 23 de noviembre a las 16:30 hrs., en cumplimiento de los acuerdos CG619/2012 y CG697/2012 ENTREGABLE: Acta de Instalacin Los miembros del Comit participaron en la primera sesin ordinaria del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013, en cumplimiento de los acuerdos CG619/2012 y CG697/2012 ENTREGABLE: Minuta Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta El Comit analizar los criterios aprobados por el Consejo General con motivo de la redistritacin 20042005, proporcionar opinin tcnica y atender las consultas de los partidos polticos El Comit coadyuvar en el anlisis y evaluacin de las alternativas informticas adecuadas para la generacin de escenarios de distritacin El Comit deber analizar y avalar tcnicamente el proyecto de acuerdo por el cual se aprobarn los criterios que regirn los trabajos de la nueva distritacin electoral ENTREGABLE: Informe sobre la procedencia tcnica de los criterios
Participar en la 1a. Sesin Ordinaria del Comit Tcnico
Noviembre 2012*
Diciembre 2012
Analizar los criterios aprobados Noviembre mediante el acuerdo CG104/2004, en diciembre 2012 las Mesas de Anlisis de los partidos polticos Identificar las alternativas informticas para la generacin de escenarios de distritacin Avalar tcnicamente el proyecto de acuerdo del Consejo General para la definicin de criterios Diciembre 2012 febrero 2013 Diciembre 2012 enero 2013
Desarrollar el modelo matemtico para la generacin de escenarios con base en los criterios definitivos Asesorar en la construccin del sistema y la creacin de la estructura de la base de datos Evaluar el sistema para la generacin de escenarios, realizar pruebas de operacin y ajustes al modelo matemtico Participar en la 3a. Sesin Ordinaria del Comit Tcnico
Enero abril 2013
El Comit coadyuvar en el desarrollo del modelo matemtico para generar los diferentes escenarios de distritacin basados en los criterios aprobados por el Consejo General El Comit deber asesorar en la construccin del nuevo sistema y la estructura de la base de datos, con base en los criterios aprobados por el Consejo General El Comit valorar el nuevo modelo para la creacin de escenarios, y tambin realizar pruebas de operacin para eventuales ajustes al modelo matemtico Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta
Enero abril 2013
Enero abril 2013
10
Enero 2013
11
Febrero 2013
12
Marzo 2013

No. 13 ACTIVIDAD Participar en la 6a. Sesin Ordinaria del Comit Tcnico
DIARIO OFICIAL
FECHA Abril 2013
(Primera Seccin)
ACTIVIDADES
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14
Recibir la capacitacin para el uso del sistema desarrollado para la distritacin Participar en la 7a. Sesin Ordinaria del Comit Tcnico
Mayo 2013
Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta Los miembros del Comit sern capacitados sobre el uso del nuevo sistema desarrollado para la distritacin para evaluar su desempeo Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta El Comit coadyuvar en la generacin del primer escenario de Redistritacin Los miembros del Comit tendrn que evaluar la procedencia tcnica de las observaciones que los partidos polticos formulen al primer escenario generado por la Junta General Ejecutiva (JGE), a travs de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores (DERFE). Adems, debern informar sus hallazgos a dichas instancias ENTREGABLE: Informe sobre la procedencia tcnica de las observaciones de los partidos polticos al primer escenario Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta Con base en los resultados del anlisis del primer escenario, el Comit participar en la creacin de un segundo escenario de redistritacin Los miembros del Comit tendrn que evaluar la procedencia tcnica de las observaciones que los partidos polticos formulen al segundo escenario generado por la JGE, a travs de la DERFE. Adems, debern informar sus hallazgos a dichas instancias ENTREGABLE: Informe sobre la procedencia tcnica de las observaciones de los partidos polticos al segundo escenario Los miembros del Comit debern participar en las sesiones ordinarias del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ENTREGABLE: Minuta El Comit deber presentar un informe final a la CNV, a la CRFE, a la JGE y al Consejo General sobre la nueva geografa electoral derivada de los trabajos de redistritacin ENTREGABLE: Informe final sobre la procedencia tcnica de la distritacin y la definicin de circunscripciones El Comit deber participar en la sesin formal de clausura de los trabajos ENTREGABLE: Acta de clausura de los trabajos
15
Mayo 2013
16 17
Participar en la generacin del primer escenario de redistritacin Evaluar las observaciones de los partidos polticos al primer escenario, y presentar un informe a la Comisin Nacional de Vigilancia (CNV), a la Comisin del Registro Federal de Electores (CRFE) y a la JGE sobre los resultados de su evaluacin
Junio 2013 Junio 2013
18
Junio 2013
19
Participar en la generacin del 2o. escenario de redistritacin Evaluar las observaciones de los partidos polticos al segundo escenario, y presentar un informe a la CNV, a la CRFE y a la JGE sobre los resultados de su evaluacin
Julio 2013
20
Julio 2013
21
Julio 2013
22
Elaboracin y presentacin del informe final sobre la nueva geografa electoral derivada de la redistritacin 20122013, a la CNV, a la CRFE, a la JGE y al Consejo General
Agosto septiembre 2013
23
Participar en la sesin de clausura de los trabajos del Comit Tcnico
Septiembre 2013
*Estas actividades se llevaron a cabo previo a la aprobacin de este plan de trabajo, pero encuentran su fundamento en los acuerdos CG619/2012 y CG697/2012. NOTA: Por su propia naturaleza, las sesiones extraordinarias y las especiales no estn previstas en el Plan de Trabajo, pues slo se convocarn en caso de ser necesario.
124
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Cronograma
ACTIVIDADES Sesin de instalacin del Comit Tcnico Analisis de criterios CG104/2004, en las Mesas de Anlisis 1 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Anlisis de alternativas informticas para la generacin de escenarios de distritacin 2 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Validacin tcnica del proyecto de acuerdo del CG para la definicin de criterios Nov Dic Ene Feb Mar Abr Ma y Jun Jul Ago Sep
ACTIVIDADES Desarrollo del modelo matemtico para generacin de escenarios Asesora en la construccin del sistema y creacin de la estructura de la base de datos 3 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Evaluacin del sistema para la generacin de escenarios, pruebas de operacin y ajustes al modelo matemtico 4 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico
Nov
Dic
Ene
Feb
Ma r
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
125
ACTIVIDADES 5 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico 6 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Recibir la capacitacin para el uso del sistema de distritacin 7 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Participar en la generacin del 1er escenario de redistritacin Evaluar las observaciones de los partidos polticos, y presentar informe a CNV, CRFE, JGE y CG
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
ACTIVIDADES 8 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Participar en la generacin del 2 escenario de redistritacin Evaluar las observaciones de los partidos polticos, y presentar informe a CNV, CRFE, JGE y CG 9 Sesin Ordinaria del Comit Tcnico Elaboracin y presentacin del informe final sobre nueva geografa electoral, a CNV, CRFE, JGE y CG Sesin de clausura de los trabajos del Comit Tcnico
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
______________________
126
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
INDICE PRIMERA SECCION PODERES DE LA UNION

Acuerdo al que concurren los Tres Poderes de la Unin para la Conmemoracin del Centenario de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos ..........................................................
PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION

Aviso de Trmino de la Emergencia por la presencia de helada severa del 12 al 14 de enero de 2013, en el Municipio de Choix del Estado de Sinaloa .....................................................................
SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION

Declaratoria de Desastre Natural Perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la helada atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico que afect a los municipios de Comond y Muleg del Estado de Baja California Sur .................................................................................................................................... Declaratoria de Desastre Natural Perturbador en el sector agropecuario, acucola y pesquero, a consecuencia de la helada atpica y en virtud de los daos ocasionados por dicho fenmeno meteorolgico que afect a los municipios de Ahome, Angostura, Choix, El Fuerte, Guasave, Navolato, Salvador Alvarado y Sinaloa del Estado de Sinaloa .........................................................
SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

Modificacin al Ttulo de Concesin otorgado a favor de Compaa de Ferrocarriles Chiapas-Mayab, S.A. de C.V., para la prestacin del servicio pblico de transporte ferroviario de carga, as como su operacin y explotacin que corresponde a las vas cortas Chiapas y Mayab ............................................................................................................................................
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuradura General de la Repblica y entidades de la Administracin Pblica Federal, as como a las entidades federativas, que debern abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos en la materia de obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, con la empresa Construcciones, Proyectos y Consultora, S.A. de C.V. ......................................................................................................................................
11
SECRETARIA DE SALUD
Segundo Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Estado de Chiapas ....................................................................................................................................... Segundo Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Ejecutivo del Distrito Federal .................................................................................................................................
12
56
DIARIO OFICIAL
(Primera Seccin)
127
SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO

Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Templo La Puerta Estrecha, con una superficie aproximada de 00-17-93.42 hectreas, Municipio de Campeche, Camp. ............................................................................................................................................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado San Sebastin, con una superficie aproximada de 102-92-00 hectreas, Municipio de Champotn, Camp. ................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Betel, con una superficie aproximada de 217-29-25.00 hectreas, Municipio de Carmen, Camp. .......................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Lucero, con una superficie aproximada de 20-00-00 hectreas, Municipio de Carmen, Camp. ................................. Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Playa Diamante, con una superficie aproximada de 10-05-54.92 hectreas, Municipio de Champotn, Camp. ................ Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Lote 10-1, con una superficie aproximada de 58-46-57.48 hectreas, Municipio de Benito Jurez, Q. Roo .................. Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Chifln, con una superficie aproximada de 8-20-00 hectreas, Municipio de Huayacocotla, Ver. .............................. Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Palma, con una superficie aproximada de 34-02-26.646 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. ............................ Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Jcaro, con una superficie aproximada de 507-00-00 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. ................................. Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Florida, con una superficie aproximada de 218-00-60.412 hectreas, Municipio de Moloacn, Ver. .......................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado San Francisco Tierra Nueva I, con una superficie aproximada de 68-81-54 hectreas, Municipio de Cosoleacaque, Ver. .......................................................................................................................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Ex Hacienda Palma Sola, con una superficie aproximada de 101-53-13.754 hectreas, Municipio de Coyutla, Ver. ...... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado Las Tineras, con una superficie aproximada de 10-19-72 hectreas, Municipio de Huayacocotla, Ver. ............................ Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado La Milinera, con una superficie aproximada de 250-00-00 hectreas, Municipio de Las Choapas, Ver. ........................... Aviso de deslinde del predio de presunta propiedad nacional denominado El Arenal, con una superficie aproximada de 180-00-00 hectreas, Municipio de Minatitln, Ver. .................................
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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

Aviso mediante el cual se da a conocer Acuerdo del Delegado Estatal en Tlaxcala para suplir sus ausencias y delegacin de facultades ..............................................................................................
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128
(Primera Seccin)
DIARIO OFICIAL
PODER JUDICIAL SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION

Acuerdo General nmero 2/2013 del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, por el que se dispone el aplazamiento de la resolucin de los amparos en revisin y de los amparos directos del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito, relacionados con la interpretacin del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y el tratamiento que conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta vigente a partir de dos mil dos, corresponde a la deduccin de las plataformas petroleras utilizadas en la perforacin de pozos ...........................................................................................................................................
111
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL

Aviso de inicio de procedimiento de ratificacin en el cargo de Juzgador Federal de la licenciada Alma Delia Delgado Ramrez ........................................................................................................... ______________________________ 113
BANCO DE MEXICO
Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la Repblica Mexicana ......................................................................................................................... Tasas de inters interbancarias de equilibrio ................................................................................... 114 114
INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL

Acuerdo de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral por el que se aprueba el Plan de Trabajo del Comit Tcnico para el Seguimiento y Evaluacin de los Trabajos de Redistritacin 2012-2013 ..................................................................................................................
115
SEGUNDA SECCION PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE SALUD

Segundo Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Estado de Guanajuato .................................................................................................................................. ______________________________
AVISOS
Judiciales y generales ...................................................................................................................... Convocatorias para concursos de plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. (Contina en la Tercera Seccin) .................................................. __________________ __________________ 46
67
ALEJANDRO LPEZ GONZLEZ, Director General Adjunto

Ro Amazonas No. 62, Col. Cuauhtmoc, C.P. 06500, Mxico, D.F., Secretara de Gobernacin Tel. 5093-3200, donde podr acceder a nuestro men de servicios Direccin electrnica: www.dof.gob.mx Impreso en Talleres Grficos de Mxico-Mxico
*060213-20.00*
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN
Esta edicin consta de tres secciones
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
SEGUNDA SECCION PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE SALUD

SEGUNDO Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas, que celebran la Secretara de Salud y el Estado de Guanajuato.
SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SUSCRITO EL 1 DE MARZO DE 2011, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL EJECUTIVO FEDERAL, POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE SALUD, A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA SECRETARIA, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DR. PABLO ANTONIO KURI MORALES, SUBSECRETARIO DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD, ASISTIDO POR EL DR. GUSTAVO ADOLFO OLAIZ FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DE PROMOCION DE LA SALUD; LA DRA. CELIA MERCEDES ALPUCHE ARANDA, DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DEL INSTITUTO DE DIAGNOSTICO Y REFERENCIA EPIDEMIOLOGICOS DE LA DIRECCION GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA; LA T.R. VIRGINIA GONZALEZ TORRES, SECRETARIA TECNICA DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL; EL LIC. FRANCISCO CISNEROS RIVERO, DIRECTOR GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y LA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; EL DR. ARTURO CERVANTES TREJO, SECRETARIO TECNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES; LA DRA. OLGA GEORGINA MARTINEZ MONTAEZ, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GENERO SALUD REPRODUCTIVA; EL DR. MIGUEL ANGEL LEZANA FERNANDEZ, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y CONTROL DE ENFERMEDADES; LA MTRA. CELINA ALVEAR SEVILLA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DE LAS ADICCIONES; EL DR. JOSE ANTONIO IZAZOLA LICEA, DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DEL VIH/SIDA; Y LA DRA. VESTA LOUISE RICHARDSON LOPEZ-COLLADA, DIRECTORA GENERAL DEL CENTRO NACIONAL PARA LA SALUD DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA; Y POR LA OTRA PARTE, EL ESTADO DE GUANAJUATO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA ENTIDAD, REPRESENTADO POR EL DR. ECTOR JAIME RAMIREZ BARBA, SECRETARIO DE SALUD Y DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SALUD PUBLICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO EN LO SUBSECUENTE "ISAPEG CON LA PARTICIPACION DEL C.P. GUSTAVO ADOLFO GONZALEZ ESTRADA, SECRETARIO DE FINANZAS Y ADMINISTRACION Y EL C.P. GILBERTO ENRIQUEZ SANCHEZ, SECRETARIO DE LA GESTION PUBLICA, CONFORME A LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES:
ANTECEDENTES I. Con fecha 1 de marzo de 2011, LA SECRETARIA y LA ENTIDAD, celebraron el Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de transferir recursos presupuestales e insumos federales a LA ENTIDAD, a fin de coordinar su participacin con el Ejecutivo Federal, en trminos del artculo 9 de la Ley General de Salud, que permitan a LA ENTIDAD, la adecuada instrumentacin, as como fortalecer la integralidad de las acciones de Promocin y Prevencin de la Salud, documento que se denominar CONVENIO PRINCIPAL. De fecha 27 de mayo de 2011, LA SECRETARIA y LA ENTIDAD, celebraron el Convenio Modificatorio al Convenio Especfico para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pblica en las Entidades Federativas, con el objeto de modificar las Clusulas PRIMERA y SEGUNDA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL. En la Clusula DECIMA, denominada MODIFICACIONES AL CONVENIO, del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: que el presente Convenio Especfico podr modificarse de comn acuerdo y por escrito, sin alterar su estructura y en estricto apego a las disposiciones jurdicas aplicables. Las modificaciones al Convenio Especfico obligarn a sus signatarios a partir de la fecha de su firma y debern publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de LA ENTIDAD, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin. En la Clusula NOVENA, denominada VIGENCIA del CONVENIO PRINCIPAL, las partes acordaron lo que a la letra dice: El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, segn sea el caso, hasta el 31 de diciembre de 2011, o hasta el cumplimiento de la prrroga a que se refiere el prrafo segundo de la presente Clusula, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de LA ENTIDAD, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.
II.
III.
IV.
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL
Excepcionalmente, en el caso de que por caso fortuito o fuerza mayor se prevea que la ejecucin del objeto del presente instrumento no sea terminado en el ejercicio fiscal correspondiente y, siempre y cuando los recursos presupuestales convenidos se encuentren debidamente comprometidos antes del 31 de diciembre de ese ejercicio fiscal, LA ENTIDAD podr prorrogar la terminacin de los programas hasta el ltimo da hbil del mes de agosto del siguiente ejercicio fiscal. V. Derivado del comportamiento del gasto observado por las unidades administrativas y rganos desconcentrados a cargo de los Programas de Accin Especficos, en lo sucesivo LOS PROGRAMAS, y debido a que algunos Programas reprogramaron recursos para los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2011, originalmente programados en los meses de abril y agosto de 2011, generando en consecuencia un posible desfase en la ejecucin de los procedimientos de contratacin de servicios y adquisicin de bienes e insumos, las partes acuerdan modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, con la finalidad de ajustar los montos de los recursos presupuestarios e insumos federales transferidos a LA ENTIDAD. DECLARACIONES I. LA SECRETARIA, por medio de su representante, declara: I.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL. II. LA ENTIDAD, por medio de su representante, declara: II.1. Que se reproducen y ratifican las declaraciones insertas en el CONVENIO PRINCIPAL. III. Las partes declaran conjuntamente: III.1. Que se reconocen mutuamente la personalidad con la que comparecen a la celebracin del presente instrumento. III.2. Que estn de acuerdo en celebrar el presente Convenio Modificatorio, para modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, mencionado en el Antecedente IV, por lo que manifiestan su conformidad para suscribir este Segundo Convenio Modificatorio de conformidad con los trminos y condiciones que se establecen en el mismo, y al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA.- OBJETO.- El presente Convenio Modificatorio, tiene por objeto modificar las Clusulas PRIMERA, SEGUNDA, SEXTA y NOVENA, as como los Anexos 2, 3, 4, 5 y el Apndice del CONVENIO PRINCIPAL, que haban sido modificados mediante el Convenio Modificatorio firmado el 27 de mayo de 2011, mencionado en el Antecedente II, para quedar como sigue: PRIMERA.-
MONTO MAXIMO A CARGO DE "LA SECRETARIA" No. UNIDAD RESPONSABLE/PROGRAMA DE ACCION (Pesos) RECURSOS FINANCIEROS INSUMOS TOTAL
310 Direccin General de Promocin de la Salud 1 2 3 4 Promocin de la salud: Una nueva cultura Escuela y Salud Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano Subtotal: 20,103,789.00 430,831.50 0.00 0.00 20,534,620.50 1,453,491.00 0.00 0.00 0.00 1,453,491.00 21,557,280.00 430,831.50 0.00 0.00 21,988,111.50
313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental 1 Salud Mental Subtotal: 504,125.00 504,125.00 0.00 0.00 504,125.00 504,125.00
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
314 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad 1 2 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Subtotal: 0.00 0.00 0.00 56,188.00 0.00 56,188.00 56,188.00 0.00 56,188.00
315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes 1 Seguridad Vial Subtotal: 1,670,000.00 1,670,000.00 316 Direccin General de Epidemiologa 1 2 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE EPIDEMIOLOGICA) Subtotal: DE VIGILANCIA 5,900,000.00 4,767,903.00 10,667,903.00 0.00 452,680.00 452,680.00 5,900,000.00 5,220,583.00 11,120,583.00 0.00 0.00 1,670,000.00 1,670,000.00
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS Subtotal: 0.00 0.00 49,048,346.58 49,048,346.58 49,048,346.58 49,048,346.58
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 3 4 5 6 7 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad de Gnero en Salud Subtotal: 3,743,105.00 2,717,997.70 1,000,000.00 989,009.54 2,407,813.00 1,356,342.00 0.00 12,214,267.24 0.00 25,023,633.26 6,630,189.02 2,888,355.00 0.00 0.00 3,150.00 34,545,327.28 3,743,105.00 27,741,630.96 7,630,189.02 3,877,364.54 2,407,813.00 1,356,342.00 3,150.00 46,759,594.52
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Subtotal: 2,508,744.02 3,138,000.00 17,500,000.00 0.00 160,000.00 0.00 0.00 2,000,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 25,306,744.02 1,336,186.60 630,030.15 0.00 169,001.10 101,041.00 0.00 396,553.49 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,632,812.34 3,844,930.62 3,768,030.15 17,500,000.00 169,001.10 261,041.00 0.00 396,553.49 2,000,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 27,939,556.36
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil Subtotal: 121,400.00 121,400.00 65,575,092.30 65,575,092.30 65,696,492.30 65,696,492.30
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Subtotal: Total de recursos federales a transferir a 5,002,254.60 5,002,254.60 0.00 0.00 5,002,254.60 5,002,254.60
76,021,314.36 153,763,937.50 229,785,251.86
"LA ENTIDAD":
SEGUNDA.- TRANSFERENCIA. Para la realizacin de las acciones objeto del presente instrumento, el Ejecutivo Federal transferir a LA ENTIDAD, recursos federales hasta por la cantidad de $229,785,251.86 (doscientos veintinueve millones setecientos ochenta y cinco mil doscientos cincuenta y un pesos 86/100 M.N.), con cargo al presupuesto de LA SECRETARIA, para la realizacin de las intervenciones que contemplan LOS PROGRAMAS. Los recursos financieros que importan un monto de $76,021,314.36 (setenta y seis millones veintin mil trescientos catorce pesos 36/100 M.N.) se radicarn a LA SECRETARIA DE FINANZAS Y ADMINISTRACION de LA ENTIDAD, en la cuenta bancaria productiva especfica que sta establezca para tal efecto, en forma previa a la entrega de los recursos, en la institucin de crdito bancaria que la misma determine, informando de ello a LA SECRETARIA, con la finalidad de que los recursos financieros transferidos y sus rendimientos financieros estn debidamente identificados, de conformidad con lo establecido en el artculo 82 fraccin IX de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Los recursos presupuestarios a que se hace alusin, se transferirn conforme al calendario establecido en el Anexo 3, el cual debidamente firmado por las instancias que celebran el presente Convenio Modificatorio forma parte integrante de su contexto. Los recursos federales que transfiera LA SECRETARIA a LA ENTIDAD, definidos como insumos por un monto total de $153,763,937.50 (ciento cincuenta y tres millones setecientos sesenta y tres mil novecientos treinta y siete pesos 50/100 M.N.) sern entregados directamente a LA SECRETARIA DE SALUD Y DIRECCION GENERAL DEL ISAPEG que corresponda al equivalente, y sern aplicados, de manera exclusiva a LOS PROGRAMAS, sealados en la Clusula PRIMERA del presente instrumento. SEXTA.- OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD.- LA ENTIDAD adicionalmente a lo establecido en EL ACUERDO MARCO, estar obligada a: XXII. Reintegrar a la Tesorera de la Federacin los recursos financieros objeto del presente Convenio Especfico, que por cualquier motivo no se encuentren debidamente comprometidos o devengados al 30 de abril de 2012, dentro de los 15 das hbiles, posteriores a la fecha indicada. Los recursos que hayan sido comprometidos al 30 de abril de 2012 y que no se hayan devengado al 31 de agosto de 2012, debern ser reintegrados a la Tesorera de la Federacin, dentro de los 15 das hbiles siguientes al trmino de la vigencia del presente instrumento. La fecha lmite para la comprobacin de los recursos presupuestarios devengados ser, a ms tardar, el 31 de agosto de 2012. NOVENA.- VIGENCIA.- El presente Convenio Especfico, as como sus anexos, comenzarn a surtir sus efectos a partir de la fecha de su suscripcin y se mantendrn en vigor, hasta el 31 de agosto de 2012, debindose publicar en el Diario Oficial de la Federacin y en el rgano de difusin oficial de LA ENTIDAD, dentro de los 15 das hbiles posteriores a su formalizacin.
(Segunda Seccin)
DEL SEGUNDO CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO ESPECIFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ACCIONES DE SALUD PUBLICA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS QUE CELEBRAN LA SECRETARIA Y LA ENTIDAD.

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES FASSA-C ETIQUETADO 20,103,789.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV 0.00 FPGC SUBTOTAL COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Promocin
de
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20,103,789.00
0.00
0.00
20,103,789.00
la salud: Una nueva cultura 2 Escuela Salud 3 Entorno Comunidades Saludables 4 Vete Sano, 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 y 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 y 430,831.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 430,831.50 0.00 0.00 0.00 430,831.50
Regresa Sano TOTAL 430,831.50 0.00 20,103,789.00 0.00 0.00 0.00 20,534,620.50 0.00 0.00 0.00 20,534,620.50

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES FASSA-C ETIQUETADO 504,125.00 504,125.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV FPGC SUBTOTAL COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Salud Mental TOTAL
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
504,125.00 504,125.00
27,995,343.90 27,995,343.90
0.00 0.00
27,995,343.90 27,995,343.90
28,499,468.90 28,499,468.90
ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES FASSA-C ETIQUETADO 0.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV FPGC SUBTOTAL COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Atencin Integral Salud Personas a de la las con
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
788,180.00
0.00
788,180.00
788,180.00
Discapacidad 2 Tamiz Auditivo Neonatal Intervencin Temprana TOTAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 788,180.00 0.00 788,180.00 788,180.00 e 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES FASSA-C ETIQUETADO 1,670,000.00 1,670,000.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV 0.00 0.00 FPGC SUBTOTAL COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Seguridad Vial TOTAL
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
1,670,000.00 1,670,000.00
0.00 0.00
0.00 0.00
1,670,000.00 1,670,000.00
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL 316 Direccin General de Epidemiologa
ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA DE No. ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES FASSA-C ETIQUETADO 5,900,000.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV 0.00 FPGC SUBTOTAL COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
5,900,000.00
0.00
0.00
5,900,000.00
SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) TOTAL
0.00
0.00
4,767,903.00
0.00
0.00
0.00
4,767,903.00
0.00
0.00
0.00
4,767,903.00
0.00
0.00
10,667,903.00
0.00
0.00
0.00
10,667,903.00
0.00
0.00
0.00
10,667,903.00

SPPS/INTERVENCIONES
VIH/SIDA ITS TOTAL
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
25,287,019.50
0.00
25,287,019.50
25,287,019.50
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
25,287,019.50
0.00
25,287,019.50
25,287,019.50

SPPS/INTERVENCIONES
Cncer Mama
de
1,119,000.00
2,624,105.00
0.00
0.00
0.00
3,743,105.00
41,950,710.00
0.00
41,950,710.00
45,693,815.00
1,257,745.70
1,460,252.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,717,997.70
12,436,679.00
0.00
12,436,679.00
15,154,676.70
Arranque Parejo Vida en la
0.00
1,000,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,000,000.00
37,971,000.00
0.00
37,971,000.00
38,971,000.00
Planificacin Familiar y Anticoncepcin
0.00
989,009.54
0.00
0.00
0.00
0.00
989,009.54
35,208,655.18
0.00
35,208,655.18
36,197,664.72
1,946,286.20
461,526.80
0.00
0.00
0.00
0.00
2,407,813.00
2,510,000.00
0.00
2,510,000.00
4,917,813.00
Prevencin Violencia
397,806.00
958,536.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,356,342.00
6,651,560.00
0.00
6,651,560.00
8,007,902.00
Atencin de la Familiar y de Gnero 7 Igualdad Gnero Salud TOTAL 4,720,837.90 7,493,429.34 0.00 0.00 0.00 0.00 12,214,267.24 136,728,604.18 0.00 136,728,604.18 148,942,871.42 de en 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL FASSA-C ETIQUETADO 0.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV FPGC SUBTOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Diabetes Mellitus
207,400.00
2,301,344.02
0.00
0.00
0.00
2,508,744.02
125,116,644.16
0.00
125,116,644.16
127,625,388.18
3,138,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
3,138,000.00
155,360,365.84
0.00
155,360,365.84
158,498,365.84
3 4 5 6 7
Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y otras zoonosis
17,029,842.00 0.00 160,000.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
470,158.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
17,500,000.00 0.00 160,000.00 0.00 0.00
5,278,405.00 12,653,174.00 6,739,638.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
5,278,405.00 12,653,174.00 6,739,638.00 0.00 0.00
22,778,405.00 12,653,174.00 6,899,638.00 0.00 0.00
Urgencias Epidemiolgica s y Desastres
2,000,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,000,000.00
0.00
0.00
0.00
2,000,000.00
9 10 11 12
Salud Bucal Clera Lepra Otras Enfermedades Transmitidas por Vector TOTAL
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
30,030,679.06 642,000.00 0.00 11,265,000.00
0.00 0.00 0.00 0.00
30,030,679.06 642,000.00 0.00 11,265,000.00
30,030,679.06 642,000.00 0.00 11,265,000.00
22,535,242.00
2,301,344.02
470,158.00
0.00
0.00
0.00
25,306,744.02
347,085,906.06
0.00
347,085,906.06
372,392,650.08

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL FASSA-C ETIQUETADO 121,400.00 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV FPGC SUBTOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Prevencin de la Mortalidad
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
121,400.00
112,513,559.31
0.00
112,513,559.31
112,634,959.31
Infantil TOTAL 0.00 0.00 121,400.00 0.00 0.00 0.00 121,400.00 112,513,559.31 0.00 112,513,559.31 112,634,959.31

ORIGEN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS (PESOS) Ramo 12 PROGRAMA No. DE ACCION ESPECIFICO CASSCO CAUSES COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD TOTAL FASSA-C ETIQUETADO 1,767,642.28 JUAREZ OTRA SMNG SUBTOTAL ANEXO IV FPGC SUBTOTAL
SPPS/INTERVENCIONES
Prevencin
3,234,612.32
0.00
0.00
0.00
0.00
5,002,254.60
4,591,520.00
0.00
4,591,520.00
9,593,774.60
Tratamiento de las Adicciones TOTAL 3,234,612.32 0.00 1,767,642.28 0.00 0.00 0.00 5,002,254.60 4,591,520.00 0.00 4,591,520.00 9,593,774.60
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL ANEXO 3 Calendario de Ministraciones (Pesos)

No. 1 Mes Abril Agosto Septiembre 2 Mes Abril Agosto Septiembre 3 Mes Abril Agosto 4 Mes Abril Agosto Vete Sano, Regresa Sano Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Entorno y Comunidades Saludables Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Escuela y Salud Monto 258,498.90 0.00 172,332.60 Total: 430,831.50 Programa de accin especfica Promocin de la salud: Una nueva cultura Monto 17,922,400.00 0.00 2,181,389.00 Total: 20,103,789.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Salud Mental Monto 302,475.00 201,650.00 Total: 504,125.00
No. 1 Abril Agosto 2 Mes Abril Agosto Noviembre Tamiz Auditivo Neonatal e Intervencin Temprana Monto 0.00 0.00 0.00 Total: 0.00 Mes Programa de accin especfica Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Monto 0.00 0.00 Total: 0.00
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)

No. 1 Mes Abril Agosto Septiembre Programa de accin especfica Seguridad Vial Monto 900,000.00 600,000.00 170,000.00 Total: 1,670,000.00

No. 1 Mes Abril Agosto Julio 2 Abril Agosto SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Mes Monto 2,860,742.00 1,907,161.00 Total: 4,767,903.00 Programa de accin especfica Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica Monto 3,000,000.00 2,000,000.00 900,000.00 Total: 5,900,000.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica VIH/SIDA e ITS Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Septiembre 2 Mes Abril Agosto 3 Mes Abril Agosto Arranque Parejo en la Vida Monto 0.00 1,000,000.00 Total: 1,000,000.00 Cncer Cervicouterino Monto 1,630,798.62 1,087,199.08 Total: 2,717,997.70 Programa de accin especfica Cncer de Mama Monto 2,035,863.00 1,357,242.00 350,000.00 Total: 3,743,105.00
10
4
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL
Planificacin Familiar y Anticoncepcin Mes
Monto 593,405.72 395,603.82 Total: 989,009.54 Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes
Abril Agosto 5 Mes Abril Agosto 6 Abril Agosto 7 Mes Abril Agosto Igualdad de Gnero en Salud Monto Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Mes Monto
Monto 1,444,687.80 963,125.20 Total: 2,407,813.00
813,805.20 542,536.80 Total: 1,356,342.00
0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto 2 Mes Abril Agosto 3 Mes Abril Agosto 4 Mes Abril Agosto 5 Mes Abril Agosto 6 Mes Abril Agosto Paludismo Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Tuberculosis Monto 0.00 160,000.00 Total: 160,000.00 Envejecimiento Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Dengue Monto 10,500,000.00 7,000,000.00 Total: 17,500,000.00 Riesgo Cardiovascular Monto 1,882,800.00 1,255,200.00 Total: 3,138,000.00 Programa de accin especfica Diabetes Mellitus Monto 1,505,250.00 1,003,494.02 Total: 2,508,744.02

7 Mes Abril Agosto 8 Mes Abril Agosto 9 Mes Abril Agosto 10 Mes Abril Agosto 11 Mes Abril Agosto 12 Mes Abril Agosto
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
11
Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Monto 1,200,000.00 800,000.00 Total: 2,000,000.00 Salud Bucal Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Clera Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Lepra Monto 0.00 0.00 Total: 0.00 Otras Enfermedades Transmitidas por Vector Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

No. 1 Mes Abril Agosto Programa de accin especfica Prevencin de la Mortalidad Infantil Monto 0.00 121,400.00 Total: 121,400.00

12 (Segunda Seccin)
No. 1
PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura
INDICE 1.4.1
TIPO META Cobertura
NUMERADOR Poblacin sin seguridad social por grupo de edad y sexo con cartilla nacional de salud: 2,483,409.00 Reunin nacional realizada de evaluacin y seguimiento del fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas: 1.00 Materiales educativos (grficos y audiovisuales) elaborados para informacin y difusin del programa Escuela y Salud: 2.00 Mensajes elaborados para anuncios de radio, prensa y televisin con contenidos del Programa Escuela y Salud: 1.00 Nmero de talleres realizados sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 560.00
DENOMINADOR Poblacin total sin seguridad social por grupo de edad y sexo: 2,992,060.00 Reunin nacional programada de evaluacin y seguimiento del fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas: 1.00 Materiales educativos (grficos y audiovisuales) programados: 2.00
FACTOR 100
INDICADOR Uno por ciento de incremento de la cobertura de las cartillas nacionales de salud con respecto al ao anterior. Reunin nacional de evaluacin y seguimiento del fortalecimiento de acciones de salud pblica en las entidades federativas.
META Cobertura de Cartillas Nacionales de Salud: 83.00 Reunin: 1.00
3.1.4
Proceso
100
Escuela y Salud
1.1.1
Proceso
100
Porcentaje de materiales educativos elaborados en relacin a los programados.
Material de promocin: 2.00
Escuela y Salud
1.1.2
Producto
Mensajes programados para anuncios de radio, prensa y televisin con contenidos del Programa Escuela y Salud: 1.00 Nmero de talleres programados, sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a personal docente: 560.00
100
Porcentaje de mensajes para anuncios de radio, prensa y televisin, elaborados en relacin a los programados. Porcentaje de talleres sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de la salud, dirigidos a docentes por nivel educativo, en relacin al nmero de talleres programados sobre determinantes de la salud escolar y cartillas nacionales de salud dirigidos a docentes. Nmero de Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados. Porcentaje de escolares con Cartilla Nacional de Salud activa por nivel educativo. Porcentaje de detecciones realizadas a escolares por nivel educativo en relacin a la meta programada.
Mensajes de difusin: 1.00
DIARIO OFICIAL
Escuela y Salud
1.2.1
Proceso
80
Talleres de capacitacin: 560.00
Escuela y Salud
2.1.1
Producto
Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados: 1.00 Escolares con Cartilla Nacional de Salud activa: 195,318.00 Nmero de detecciones realizadas a escolares por nivel educativo: 63,068.00
Planes Intersectoriales para el establecimiento de los lineamientos generales para el expendio o distribucin de alimentos y bebidas en los establecimientos de consumo escolar de los planteles de educacin bsica elaborados: 1.00 Escolares con Cartilla Nacional de Salud: 1,220,740.00 Meta programada de detecciones a realizar en escolares por nivel educativo: 63,068.00
100
Accin intersectorial: 1.00
Escuela y Salud
3.1.1
Proceso
80
Escolares: 195,318.00 Detecciones: 63,068.00
Escuela y Salud
3.1.2
Proceso
100
Escuela y Salud
3.1.3
Proceso
Escolares referidos a una unidad mdica: 12,038.00
Escolares detectados por personal de salud o personal docente: 63,068.00 Escuelas en proceso certificacin (Bandera Blanca): 560.00 de
32
Porcentaje de escolares referidos a unidades de salud en relacin al total de detecciones realizadas en escolares. Porcentaje de escuelas certificadas como promotoras de la salud, por nivel educativo en relacin a las escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca). Porcentaje de municipios que llevan a cabo acciones dirigidas a modificar los determinantes de la salud de los escolares. Porcentaje de escuelas incorporadas al programa donde se lleva a cabo formacin de promotores de la salud. Nmero de supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas). Porcentaje de cursos a personal de salud a nivel estatal y jurisdiccional. Porcentaje de entornos y comunidades certificadas que favorezcan la salud. Porcentaje del paquete tcnico normativo distribuido entre los Estados. Nmero de ferias semanales de la salud dirigidas a los migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino. Nmero de talleres de promocin de la salud dirigidos a migrantes en el origen, trnsito y destino. Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento de resultados de las intervenciones del Programa a nivel local y jurisdiccional.
Escolares: 12,038.00
Escuela y Salud
4.1.1
Producto
93
Escuelas: 560.00
Escuela y Salud
5.1.1
Proceso
Municipios que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 46.00 Nmero de escuelas incorporadas al programa que llevan a cabo formacin de promotores de salud: 140.00 Supervisiones realizadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 16.00 Nmero de cursos impartidos: 5.00
Municipios programados que llevan a cabo acciones para modificar los determinantes de la salud de los escolares: 46.00 Escuelas incorporadas al programa de Escuela y Salud: 560.00 Supervisiones programadas al Programa Escuela y Salud en los tres niveles (Jurisdiccin Sanitaria/Unidad de Salud/Escuelas): 16.00 Nmero de cursos programados: 5.00 No. de comunidades a certificar programadas: 75.00 No. de paquetes elaborados: 18.00 Nmero de ferias de la salud programadas para migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino: 8.00 Nmero de talleres de promocin de la salud a migrantes programados: 1,553.00 Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento programadas a nivel local y jurisdiccional: 32.00
100
Municipios: 46.00
Escuela y Salud
5.2.1
Proceso
25
Escuelas: 140.00
Escuela y Salud
6.2.1
Proceso
100
DIARIO OFICIAL
Entorno y Comunidades Saludables Entorno y Comunidades Saludables Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano
1.1.1
Proceso
100
Curso impartido: 5.00 Comunidades: 75.00 Paquete tcnico normativo: 18.00 Feria de la Salud: 100.00
3.2.1
Producto
100
5.1.1
Producto
No. de paquetes distribuidos: 18.00
100
1.1.1
Producto
Nmero de ferias de la salud realizadas con migrantes y sus familias en el origen, trnsito y destino: 8.00 Nmero de talleres de promocin de la salud a migrantes realizados: 1,553.00
100
(Segunda Seccin)
2.2.2
Proceso
100
Taller: 100.00
6.1.1
Producto
Nmero de visitas de supervisin, orientacin y/o seguimiento realizadas a nivel local y jurisdiccional: 32.00
100
Visita de supervisin: 100.00
13

No. 1 PROGRAMA Salud Mental INDICE 8.1.2 TIPO META Producto NUMERADOR Nmero de hospitales psiquitricos que cumplen con la aplicacin de las acciones del Programa Federal de Rehabilitacin Psicosocial. (Reciben ramo 12): 1.00 1 Salud Mental 9.1.1 Cobertura Nmero de hospitales psiquitricos que cumplen con la aplicacin del insumo destinado al Programa Invierno sin Fro: 1.00 Nmero total psiquitricos: 1.00 de hospitales 100 Nmero de hospitales psiquitricos que cumplen con la aplicacin del insumo destinado al Programa Invierno sin Fro. Hospital con insumos para invierno sin fro: 1.00 DENOMINADOR Nmero total psiquitricos: 1.00 de hospitales FACTOR 100 INDICADOR Nmero de hospitales psiquitricos que cumplen con la aplicacin de las acciones del Programa Federal de Rehabilitacin Psicosocial. (Reciben ramo 12) META Programas de Rehabilitacin Psicosocial: 1.00
14 (Segunda Seccin)
No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad INDICE 1.3.1 TIPO META Proceso 24.00 NUMERADOR Nmero de rotafolios distribuidos: DENOMINADOR Nmero sanitarias: 8.00 1 Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad 1.3.2 Proceso Nmero de trpticos distribuidos en unidades mdicas: 13,400.00 Nmero de unidades mdicas: 536.00 1 de jurisdicciones FACTOR 1 INDICADOR Promedio distribuidos sanitaria. de por rotafolios jurisdiccin META Nmero de rotafolios distribuidos por jurisdiccin sanitaria: 3.00 Promedio de trpticos distribuidos por unidad mdica. Trpticos distribuidos: 25.00
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA Seguridad Vial INDICE 1.1.1 TIPO META Proceso NUMERADOR No. de municipios prioritarios que cuentan con marco legal aprobado para la realizacin de operativos aleatorios de control de alcohol en aliento a conductores: 2.00 1 Seguridad Vial 3.1.1 Proceso No. de instituciones integradas al observatorio que reportan informacin peridicamente: 6.00 1 Seguridad Vial 3.2.1 Proceso Nmero de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal realizado: 3.00 1 Seguridad Vial 4.1.1 Proceso Nmero de sesiones de Consejo para la Prevencin de Accidentes realizadas: 3.00 Nmero de municipios prioritarios programados: 3.00 Nmero de sesiones de Consejo para la Prevencin de Accidentes programadas: 3.00 100 Porcentaje de sesiones de Consejo para la Prevencin de Accidentes realizadas. Reunin: 3.00 100 Porcentaje de municipios prioritarios con diagnstico de lnea basal. Municipio: 3.00 No. de instituciones integradas al observatorio de lesiones: 6.00 100 Porcentaje de instituciones que reportan informacin al observatorio de lesiones. Institucin: 6.00 DENOMINADOR No. de municipios prioritarios programados para realizar gestiones para la adecuacin del marco legal: 2.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de municipios prioritarios que cuentan con marco legal para la realizacin de operativos aleatorios de control de aliento a conductores. 2.00 META Municipio:
Seguridad Vial
4.2.1
Proceso
Nmero de municipios prioritarios que cuentan con comit intersectorial de seguridad vial en funcionamiento: 5.00 Nmero de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores: 3.00 Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial realizados: 8.00
Nmero de municipios prioritarios programados: 5.00 Nmero de municipios prioritarios programados: 3.00
100
Porcentaje de municipios prioritarios que cuentan con comit intersectorial de seguridad vial en funcionamiento. Porcentaje de municipios prioritarios que cuentan con programa para la operacin de controles aleatorios de alcohol en aliento a conductores. Porcentaje de cursos de capacitaciones locales y regionales de capacitacin de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial. Porcentaje de campaas de difusin de materiales informativos sobre prevencin de lesiones por accidentes. Asesora para la implementacin del Centro Regulador de Urgencias Mdicas (CRUM). Capacitacin de la sociedad civil en soporte vital bsico. Porcentaje de personal capacitado como primer respondiente.
Municipio: 5.00
Seguridad Vial
4.4.1
Proceso
100
Municipio: 3.00
Seguridad Vial
5.3.1
Proceso
Nmero de cursos de auditoras de seguridad vial y de promocin de seguridad vial programados: 8.00
100
Curso: 8.00
Seguridad Vial
5.4.1
Proceso
Nmero de realizadas: 3.00
campaas
de
difusin
Nmero de campaas de difusin programadas: 3.00 Nmero de COEPRAS programados para la implementacin del CRUM: 1.00 Nmero de personas programadas para capacitar en el ao: 1,600.00 Nmero de personas programadas para capacitar en el ao: 800.00
100
Campaa: 3.00
Seguridad Vial
6.1.1
Proceso
Nmero de COEPRAS asesorados para la implementacin del CRUM: 1.00 Nmero de personas de la poblacin capacitadas en soporte vital bsico: 1,600.00 Nmero de personas capacitadas como primer respondientes: 800.00
100
Asesora: 1.00
DIARIO OFICIAL
Seguridad Vial
7.3.1
Impacto final
100
Personas: 1,600.00 Personas: 800.00
Seguridad Vial
7.3.2
Proceso
100

No. 1 PROGRAMA Sistema Nacional Epidemiolgica de Vigilancia INDICE 1.2.1 TIPO META Producto NUMERADOR Nmero de NUTRAVES en operacin: 3.00 DENOMINADOR Nmero instaladas: 3.00 de NUTRAVES FACTOR 100 INDICADOR Cumplimiento de requerimientos de la Gua de operacin y establecimiento y puesta en marcha de los NUTRAVES. Informar el avance de la implementacin del reglamento sanitario internacional en los puertos de entrada designados, 6 informes bimestrales y 1 informe final. Establecimiento de un sistema de evaluacin y mejora continua de la calidad de la informacin epidemiolgica, informes validados por las instituciones representadas en el CEVE. META Conjunto NUTRAVE: 3.00
de
Vigilancia
1.2.2
Producto
Nmero de informes entregados sobre la implementacin del reglamento sanitario internacional en los puertos de entrada designados: 7.00 Informes validados enviados: 12.00
Nmero de Informes: 7.00
100
(Segunda Seccin)
de
Vigilancia
4.1.3
Proceso
12 reportes requeridos al ao: 12.00
100
15
Sistema Nacional Epidemiolgica Sistema Nacional Epidemiolgica
de
Vigilancia
4.1.4
Producto
Reportes emitidos: 12.00
Reportes requeridos: 12.00 Personal programado segn los requerimientos de la entidad: 60.00 Personal programado segn los requerimientos de la entidad: 35.00 Servidores entidad: 1.00 programados por
100
Elaboracin y Publicacin de un reporte peridico de Inteligencia Epidemiolgica. Recurso humano capacitado para generar lderes en Epidemiologa y Laboratorio.
Reportes Emitidos: 12.00 Personas: 60.00
16 (Segunda Seccin)
de
Vigilancia
5.1.2
Impacto intermedio
Personal capacitado segn los requerimientos de las entidades: 60.00
100
de
Vigilancia
5.1.3
Impacto intermedio
Personal capacitado segn los requerimientos de la entidad: 35.00
100
Recurso humano capacitado en la metodologa de las nuevas estrategias de inteligencia epidemiolgica. Garantizar la instalacin y operacin de servidores administrador de Data Base, automatizar el intercambio de informacin para la inteligencia epidemiolgica. Configuracin de Webservices con estndar de Intercambio de datos en salud HL7. Garantizar la operacin de las Jurisdicciones con equipamiento tecnolgico completo. Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas. Indice de desempeo obtenido en el 2011 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica menos el Indice de desempeo reportado en el 2010 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/la meta programada X 100. Muestras procesadas por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica/Muestras recibidas por la Red Nacional de Salud Pblica X 100.
Personas: 35.00
de
Vigilancia
7.3.1
Producto
Servidores instalados operando por entidad: 1.00
100
de
Vigilancia
7.3.2
Producto
Configuracin de webservices programado: 1.00
Configuracin de webservices completo: 1.00
100
DIARIO OFICIAL
de
Vigilancia
7.3.3
Producto
Jurisdicciones operando: 8.00
equipadas
Jurisdicciones equipadas, 80% del Total de Jurisdicciones de la entidad cuando menos: 8.00
100
1.1.1
Proceso
Tcnicas reportadas en el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 26.00
Tcnicas necesarias para cumplir el marco analtico bsico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica de acuerdo a los riesgos epidemiolgicos del pas: 27.00
100
Diagnsticos: 26.00
1.1.2
Proceso
Indice de desempeo obtenido en el 2011 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica menos el Indice de desempeo reportado en el 2010 por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 1.00
La meta programada: 1.00
100
Porcentaje: 1.00
1.1.3
Impacto final
Muestras procesadas por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pblica: 95.00
Muestras recibidas por la Red Nacional de Salud Pblica: 100.00
100
Porcentaje: 95.00
1.1.4
Proceso
Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red: 85.00
100
Muestras procesadas en tiempo por cada diagnstico del marco analtico de la Red/Muestras recibidas en la Red del marco analtico X 100. Fortalecer las competencias del recurso humano en el Laboratorio. Garantizar la instalacin y operacin de servidores administrador de Data Base, automatizar el intercambio de informacin para la inteligencia epidemiolgica. Configuracin de WEB services con estndar de intercambio de datos en salud HL7.
Porcentaje: 85.00
5.1.1
Impacto intermedio
Personal Capacitado: 10.00
Personal Programado: 10.00 y No. de servidores programados: 1.00
100
Personas: 10.00 Pieza: 1.00
7.3.1
Producto
Servidores instalados operando por Entidad: 1.00
100
7.3.2
Producto
WEB
Configuracin de WEB services completo: 1.00
100
Hardware/software: 1.00
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 1.1.1 TIPO META Proceso NUMERADOR Detecciones de VIH realizadas a embarazadas en la Secretara de Salud: 70,995.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.2.2 Proceso Condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 3,130,615.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.2.4 Proceso Condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 3,130,615.00 1 VIH/SIDA e ITS 1.3.1 Proceso Detecciones de VIH realizadas a embarazadas en la Secretara de Salud: 70,995.00 1 VIH/SIDA e ITS 3.1.2 Impacto intermedio Personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud con carga viral indetectable: 571.00 DENOMINADOR Embarazadas que acuden a control prenatal (indicador prximo utilizado: consultas de primera vez por embarazo en la Secretara de Salud): 70,995.00 Meta de condones a distribuir para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 3,130,615.00 Meta de condones a distribuir para la prevencin del VIH/SIDA e ITS en la Secretara de Salud: 3,130,615.00 100 Porcentaje de condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS. Condones: 100.00 100 Porcentaje de condones distribuidos para la prevencin del VIH/SIDA e ITS. Condones: 100.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de detecciones de VIH en embarazadas. META Detecciones realizadas: 100.00
(Segunda Seccin)
Embarazadas que acuden a control prenatal (indicador prximo utilizado: consultas de primera vez por embarazo en la Secretara de Salud): 70,995.00 Total de personas con al menos 6 meses en tratamiento ARV en la Secretara de Salud: 571.00
100
Porcentaje de detecciones de VIH en embarazadas.
Detecciones realizadas: 100.00
100
Personas: 100.00
17

No. 1 PROGRAMA Cncer de Mama INDICE 1.1.1 TIPO META Impacto final NUMERADOR Entidades realizadas: 30.00 con campaas DENOMINADOR Entidades Federativas: 30.00 FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de entidades que realizan campaas intensivas de promocin en cncer de mama en abril y octubre. Porcentaje de entidades con sesiones de capacitacin a mujeres en autoexploracin, adopcin de estilos de vida saludables y deteccin oportuna de cncer de mama. Diagnstico de certeza de las mujeres con sospechosa de cncer de mama. Cobertura de deteccin de cncer de mama por mastografa en el ltimo ao en las mujeres de 50 a 69 aos de edad. Diagnstico de certeza de las mujeres con sospecha de cncer de mama. Calificacin de los radilogos y patlogos que interpretan estudios para deteccin o diagnstico de patologa mamaria. Cobertura de notificacin en SICAM de unidades con mastgrafo. Entidades: 3.00 META
18 (Segunda Seccin)
Cncer de Mama
1.3.1
Impacto final
Entidades con sesiones de capacitacin a mujeres en autoexploracin, adopcin de estilos de vida saludables y deteccin oportuna de cncer de mama: 8.00 Casos sospechosos con confirmacin diagnstica en SICAM: 164.00 Mujeres de 50 a 69 aos de edad con mastografa en el ltimo ao: 40,080.00 Casos sospechosos confirmacin diagnstica: 164.00 con
Entidades Federativas: 32.00
100
Entidades: 32.00
Cncer de Mama
2.4.1
Proceso
Mujeres con sospecha de cncer de mama en SICAM: 1,524.00 Mujeres de 50 a 69 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud: 177,384.00 Mujeres con sospecha de cncer de mama: 1,524.00 Radilogos y patlogos participan en el programa: 11.00 que
100
Porcentaje: 20.00
Cncer de Mama
2.5.1
Proceso
100
Porcentaje: 19.00
Cncer de Mama
4.2.1
Proceso
100
DIARIO OFICIAL
Cncer de Mama
5.5.1
Impacto final
Radilogos y patlogos calificados para la deteccin o diagnstico de patologa mamaria: 9.00 Nmero de unidades con mastgrafo que notifican en SICAM: 6.00 Supervisiones realizadas: 8.00 Nmero de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad: 81,300.00 Nmero de nias de 9 aos de edad con dos dosis de vacuna contra el VPH: 24,118.00 Nmero de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad: 83,165.00
100
Cncer de Mama
7.2.1
Impacto final
Nmero de mastgrafo: 6.00
unidades
con
100
Porcentaje: 100.00
Cncer de Mama
7.2.2
Impacto final
Supervisiones programadas: 16.00 Nmero de pruebas programadas de VPH para ser realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos x 100: 81,300.00 Nmero de nias de 9 aos de edad programadas para vacunar contra VPH x 100: 24,118.00 Nmero de pruebas programadas de VPH para ser realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos x 100: 83,165.00
100
Porcentaje de supervisiones realizadas dentro del programa de cncer de mama. Cobertura del 40% de la poblacin de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad. Porcentaje de nias de 9 aos de edad con esquema de dos dosis de vacuna contra el VPH. Cobertura del 40% de la poblacin de pruebas de VPH realizadas a mujeres entre 35 y 64 aos de edad.
1.1.1
Impacto intermedio
100
Mujeres: 81,300.00
2.3.1
Impacto intermedio
100
Nias vacunadas: 24,118.00
2.6.1
Impacto intermedio
100
Mujeres: 83,165.00
3.2.1
Impacto intermedio
Nmero de mujeres de 25 a 34 aos responsabilidad de la Secretara de Salud a las que se les realiz la deteccin citolgica del cncer crvico uterino: 83,833.00 Nmero de mujeres con diagnstico positivo en tratamiento en clnicas de colposcopia: 10,378.00 Nmero de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas: 10.00 Nmero de mujeres embarazadas que se les realiz las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA: 55,250.00 Nmero de personal de salud en contacto con pacientes obsttricas y urgencias obsttricas, capacitado en emergencias obsttricas en hospitales resolutivos: 100.00 Nmero de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, que fue capacitado en reanimacin neonatal: 100.00 Nmero de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, que fue capacitado en reanimacin neonatal: 100.00 Nmero de frascos de cido flico adquiridos para cubrir el consumo anual de las mujeres en edad frtil: 800,000.00
Nmero de mujeres de 25 a 34 aos de edad responsabilidad de la Secretara de Salud x 100: 83,833.00
100
Cobertura del 33% de las mujeres de 25 a 34 aos de edad de la SSA en la deteccin de cncer crvico uterino (citologa crvico vaginal).
Mujeres con deteccin de Pap: 83,833.00
3.3.1
Impacto final
Nmero de mujeres diagnstico positivo de pruebas de VPH y citologa: 10,378.00
con las
100
Porcentaje de pacientes con diagnstico positivo que demandan atencin en las clnicas de colposcopia para su atencin y seguimiento. Porcentaje de hospitales resolutivos que cuenten con plantillas completas, en sus tres turnos, con los insumos necesarios para la atencin de las emergencias obsttricas y el equipamiento para atender a las mismas.
Mujeres en tratamiento: 10,378.00
1.2.1
Impacto intermedio
Total de hospitales resolutivos de la Secretara de Salud: 17.00
100
Porcentaje: 58.00
2.1.1
Cobertura
Total de mujeres embarazadas que estn en control prenatal: 65,000.00
100
Porcentaje de mujeres embarazadas, a las que se les realiza las pruebas de deteccin para sfilis y VIH/SIDA. Porcentaje de personal de salud de los hospitales resolutivos capacitado en emergencias obsttricas.
Porcentaje: 85.00
DIARIO OFICIAL
3.2.1
Proceso
Total de personal de salud en contacto con pacientes obsttricas y urgencias obsttricas en hospitales resolutivos: 100.00 Total de personal de salud del segundo nivel programado para capacitarse en reanimacin neonatal: 100.00
100
Personas: 100.00
9.2.1
Impacto intermedio
100
Porcentaje de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, capacitado en reanimacin neonatal. Porcentaje de personal de salud involucrado con la atencin del recin nacido en los hospitales de segundo nivel de atencin, capacitado en reanimacin neonatal. Porcentaje de adquisicin de cido flico para el consumo anual del 25% de la Mujeres en Edad Frtil responsabilidad de la Secretara de Salud.
letalidad
9.2.2
Impacto intermedio
Total de personal de salud del segundo nivel programado para capacitarse en reanimacin neonatal: 100.00
100
letalidad
(Segunda Seccin)
10.2.1
Impacto final
Nmero de mujeres en edad frtil responsabilidad de la Secretara de Salud X 4: 723,914.00
100
Porcentaje: 100.00
19
10.5.2
Impacto intermedio
Nmero de pruebas de tamiz neonatal a recin nacidos en la Secretara de Salud: 65,000.00 Nmero de casos con errores innatos del metabolismo, diagnosticados, con tratamiento y con seguimiento: 10.00 Nmero de defunciones maternas notificadas al Sistema de Vigilancia Epidemiolgica: 36.00 No. de visitas de monitoreo y asesora realizadas: 96.00 No. de informes entregados: 2.00 finales
Total de nacimientos estimados de CONAPO en poblacin sin derechohabiencia formal: 65,000.00 Nmero de casos con errores innatos del metabolismo: 10.00
100
Porcentaje de recin nacidos con tamiz neonatal.
Porcentaje: 90.00
20 (Segunda Seccin)
11.2.1
Impacto intermedio
100
Porcentaje: 8.00
14.1.1
Impacto final
Nmero de defunciones maternas ocurridas: 36.00 No. de visitas programadas: 96.00
100
Notificacin inmediata de las defunciones maternas al Sistema de Vigilancia Epidemiolgica. Visitas de supervisin y monitoreo.
Porcentaje: 100.00
2.2.1
Cobertura
100
Porcentaje mujeres con anticoncepcin postevento obsttrico: 70.00 Informes finales: 2.00 Porcentaje mujeres en edad frtil unidas: 58.00 Documento o impresos: 400,000.00
3.2.1
Producto
finales
100
Participacin en las Nacionales de Salud.
Semanas
4.3.1
Cobertura
Usuarios activos programados: 281,363.00 Nmero de materiales de IEC para adolescentes distribuidos: 400,000.00 Nmero de campaas de SSyR para Adolescentes realizadas en el periodo: 1.00 Total de servicios amigables nuevos funcionando en el periodo: 8.00 Nmero de promotores nuevos que realizan actividades de SSyR en coordinacin con los servicios amigables en el periodo: 100.00 Total de personas capacitadas en talleres realizados en el periodo: 120.00 Mujeres de 15 aos o ms, unidas de poblacin de responsabilidad a las que se aplic la herramienta de deteccin: 100,000.00
Mujeres en edad frtil unidas: 490,824.00 Total de materiales o campaas reproducidos programados para el periodo: 400,000.00 Nmero Total de campaas programadas de SSyR para Adolescentes en el periodo: 1.00 Total de servicios amigables nuevos programados en el periodo: 8.00 Total de promotores del ao anterior: 0.00
100
Cobertura de usuarias de mtodos anticonceptivos. Disear y elaborar materiales de IEC para Adolescentes.
DIARIO OFICIAL
1.2.1
Cobertura
100
1.2.2
Proceso
100
Porcentaje de las campaas realizadas en el periodo en salud sexual y reproductiva para adolescentes. Incrementar el nmero de servicios amigables para fortalecer la infraestructura de servicios especficos en la atencin de Las y Los Adolescentes. Incrementar el nmero de promotores que realizan actividades de SSyR en coordinacin con los Servicios Amigables.
2.2.1
Proceso
100
Servicios amigables: 8.00
2.7.1
Proceso
100
Promotor: 100.00
4.1.1
Proceso
Nmero de personas programadas a capacitar en los talleres programados al periodo: 120.00 Clculo de mujeres de 15 aos o ms de poblacin de responsabilidad unidas: 602,956.00
100
Personal operativo capacitado en temas de salud sexual y reproductiva para adolescentes. Porcentaje de cobertura de aplicacin de herramienta de deteccin a mujeres de poblacin de responsabilidad.
Personas: 120.00
1.1.2
Proceso
100
Herramientas de deteccin aplicadas: 100,000.00
1.2.1
Impacto final
Cursos taller programados: 10.00
100
Porcentaje de cursos taller impartidos en la NOM-046 al personal mdico operativo de los SESA'S y las diferentes instituciones del sector salud. Porcentaje de cobertura de aplicacin de herramienta de deteccin a mujeres de poblacin de responsabilidad.
1.3.1
Impacto final
Mujeres de 15 aos o ms, unidas de poblacin de responsabilidad a las que se aplic la herramienta de deteccin: 100,000.00 Nmero de mujeres de 15 aos o ms usuarias de servicios especializados para la atencin de violencia severa: 12,095.00 Nmero de consultas (1ra. vez y subsecuentes) que se otorgan a cada mujer en apoyo psicoemocional en los servicios especializados para la atencin de la violencia severa: 60,475.00 Nmero de mujeres de 15 aos o ms usuarias de servicios especializados para la atencin de violencia severa: 12,095.00 Nmero de mujeres de 15 aos o ms usuarias de servicios especializados para la atencin de violencia severa: 12,095.00 Nmero de consultas (1ra. vez y subsecuentes) que se otorgan a cada mujer en apoyo psicoemocional en los servicios especializados para la atencin de la violencia severa: 60,475.00 Nmero de programas prioritarios en salud con acciones con perspectiva de gnero: 3.00 Nmero de personal de salud capacitado: 189.00 Porcentaje de material impreso distribuido: 4.00
Clculo de mujeres de 15 aos o ms de poblacin de responsabilidad unidas: 602,956.00
100
Mujeres: 100,000.00
2.1.1
Impacto final
Clculo de mujeres en poblacin de responsabilidad que requieren atencin especializada por violencia severa: 71,149.00 Mujeres registradas de consulta de apoyo psico-emocional de primera vez que reciben atencin en los servicios especializados: 12,095.00
100
Porcentaje de cobertura de atencin especializada a mujeres vctimas de violencia familiar severa. Promedio de consultas por mujer atendida con tratamiento de apoyo psico-emocional.
Mujeres: 12,095.00
2.2.1
Impacto final
Consultas Promedio: 5.00
DIARIO OFICIAL
2.2.4
Impacto final
Clculo de mujeres en poblacin de responsabilidad que requieren atencin especializada por violencia severa: 71,149.00 Clculo de mujeres en poblacin de responsabilidad que requieren atencin especializada por violencia severa: 71,149.00 Mujeres registradas de consulta de apoyo psico-emocional de primera vez que reciben atencin en los servicios especializados: 12,095.00
100
Porcentaje de cobertura de atencin especializada a mujeres vctimas de violencia familiar severa. Porcentaje de cobertura de atencin especializada a mujeres vctimas de violencia familiar severa. Promedio de consultas por mujer atendida con tratamiento de apoyo psico-emocional.
Mujeres: 12,095.00
2.5.1
Impacto final
100
Mujeres: 12,095.00
6.3.1
Impacto final
Consultas Promedio: 5.00
Igualdad Salud
de
Gnero
en
1.1.1
Impacto intermedio
de
programas
100
Porcentaje de programas prioritarios en salud con acciones con perspectiva de gnero.
Programas prioritarios: 3.00
(Segunda Seccin)
Igualdad Salud
de
Gnero
en
4.1.1
Impacto intermedio
Nmero de personal de salud a capacitar: 3,148.00 Total de material impreso para distribuir: 4.00
100
Porcentaje de personal de salud capacitado en gnero e interculturalidad en el marco de los derechos humanos. Porcentaje de material impreso distribuido en personal directivo y operativo de los Servicios de Salud.
Personas: 271.00
Igualdad Salud
de
Gnero
en
11.3.1
Proceso
100
Impreso: 4.00
21

No. 1 PROGRAMA Diabetes Mellitus INDICE 4.1.1 TIPO META Producto NUMERADOR Unidades en funcin en un periodo en particular: 3.00 Nmero de documentos reproducidos y/o distribuidos: 131,820.00 Nmero de personas con diabetes mellitus a las que se realiz revisin de pies: 997.00 Nmero de personas con diabetes a los que se les realiz determinacin de HbA1c: 997.00 Nmero de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria: 1,516.00 Total de pacientes con diabetes con cifras de control (HbA1C < 7): 542.00 Nmero de jurisdicciones sanitarias supervisadas: 16.00 Nmero de Grupos de Ayuda Mutua que lograron la acreditacin: 37.00 Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,274,401.00 DENOMINADOR Unidades programadas funcionar en el periodo: 3.00 para FACTOR 100 INDICADOR Expresa el porcentaje de unidades funcionando en las diferentes jurisdicciones sanitarias del pas. Expresa el porcentaje de documentos reproducidos y/o distribuidos. Describe el porcentaje de personas con diabetes mellitus a las que se les realiz revisin de pies. Expresa el porcentaje de personas con diabetes a los que se realiza la determinacin de HbA1c. Describe el porcentaje de personas a las que se les realiz prueba de micro albuminuria. Expresa el porcentaje de pacientes con diabetes que lograron el control glucmico en las UNEMES EC. Acciones de supervisin y asesora. META Unidad mdica: 3.00
22 (Segunda Seccin)
Diabetes Mellitus
5.3.1
Proceso
Nmero de documentos programados para su reproduccin y/o distribucin: 131,820.00 Nmero de personas con diabetes programadas para revisin de pies: 997.00 Nmero diabetes realizar HbA1c: 997.00 de personas con programadas para determinacin de
100
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
7.4.1
Proceso
100
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
7.5.1
Proceso
100
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
7.5.2
Proceso
Nmero de personas programadas para realizar prueba de micro albuminuria: 1,516.00 Total de pacientes con diabetes en tratamiento en la UNEME EC: 542.00 Nmero de jurisdicciones sanitarias programadas para supervisin: 16.00 Nmero de Grupos de Ayuda Mutua programados para acreditar: 37.00 Nmero de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia programadas para deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos: 1,274,401.00 Nmero de becas ofertadas: 55.00
100
Porcentaje: 100.00
DIARIO OFICIAL
Diabetes Mellitus
7.5.3
Producto
100
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
8.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 100.00
Diabetes Mellitus
8.3.1
Producto
100
Expresa el porcentaje de Grupos de Ayuda Mutua que fueron acreditados. Porcentaje de personas de la poblacin de 20 aos y ms con sobrepeso, obesidad, hipertensin arterial y dislipidemia con deteccin de riesgo cardiovascular cada tres aos. Capacitar a profesionales de la salud a travs de diplomados en lnea, talleres y cursos presenciales. Contratacin de personal el cual realizar las actividades del acuerdo de salud alimentaria.
Porcentaje: 100.00
5.1.1
Impacto final
100
%: 100.00
6.2.1
Cobertura
Nmero de becarios que concluyeron los cursos: 55.00 Nmero de personas contratadas: 18.00
100
%: 100.00
9.2.1
Producto
Nmero de personas programadas para contratacin: 18.00
100
Porcentaje: 100.00
Dengue
1.1.1
Impacto intermedio
Nmero de localidades con ovitrampas revisadas semanalmente: 5.00 No. de localidades con larvicida aplicado en menos de seis semanas: 28.00 Casos probables con tratamiento focal: 100.00 No. de localidades nebulizadas: 28.00 No. de meses entomolgico: 8.00 con reporte
Nmero de prioritarias: 5.00
localidades
100
Cobertura de entomolgica.
vigilancia
Localidad: 5.00 Localidad: 28.00 Casos probables: 100.00 Localidad: 28.00 Meses: 8.00 Capacitaciones: 8.00
Dengue
1.3.1
Impacto intermedio
No. de localidades programadas para control larvario: 28.00 Casos probables notificados: 100.00 No. de localidades programadas para nebulizacin: 28.00 No. de meses plataforma: 8.00 operando
100
Cobertura de control larvario.
Dengue
1.3.2
Impacto final
100
Cobertura de atencin focal.
Dengue
1.3.3
Impacto intermedio
100
Cobertura de Nebulizacin.
Dengue
1.4.1
Impacto intermedio
100
Informacin entomolgica en lnea. Capacitacin para personal de control de vectores.
Dengue
1.6.1
Impacto intermedio
No. de capacitaciones realizadas al interior del estado (Jurisdicciones Sanitarias): 8.00 No. de investigaciones operativas realizadas: 1.00 No. de activadores en activo y con reporte de trabajo: 1,015.00 No. de Municipios prioritarios con convenio y programa operando: 28.00 No. de reuniones con Intersectoriales realizadas: 4.00 Comits
No. de capacitaciones programadas en el estado: 8.00 No. de investigaciones operativas programadas: 1.00 No. de activadores reclutados: 1,015.00 No. de Municipios prioritarios: 28.00 No. de reuniones con Comits Intersectoriales programadas: 4.00 Nmero de minutas con seguimientos de acuerdos en el COESAEN: 6.00 Nmero de terminados: 1.00 estudios SABE
100
Dengue
1.11.1
Impacto intermedio
100
Investigacin Operativa.
Investigacin: 1.00
DIARIO OFICIAL
Dengue
3.2.1
Impacto intermedio
100
Participacin Comunitaria.
Activadores de manzana: 1,015.00 Municipios: 28.00 Reuniones: 4.00 Porcentaje: 100.00
Dengue
6.3.1
Impacto intermedio
100
Participacin Municipal.
Dengue
8.5.1
Impacto intermedio
100
Gestin Intersectorial
Envejecimiento
1.2.1
Proceso
Nmero de minutas realizadas con seguimientos de acuerdos en el COESAEN: 6.00 Nmero de estudios SABE terminados con publicacin de resultados: 1.00 Minutas con acuerdos de las instituciones participantes donde se gestionen recursos orientados a la prevencin y promocin de la salud en el envejecimiento: 2.00 Nmero de campaas realizadas: 1.00
100
Evaluacin de la operacin de los COESAEN.
Envejecimiento
3.5.1
Producto
100
Estudios SABE publicados al interior de la entidad participante. Acuerdos entre las instituciones participantes del COESAEN donde se gestionan recursos orientados a la prevencin y promocin de la salud en el envejecimiento. Campaas de comunicacin para promover la promocin y prevencin en el adulto mayor.
(Segunda Seccin)
Envejecimiento
4.1.1
Proceso
Total de minutas con acuerdos: 2.00
100
Acuerdos cumplidos minutas de seguimiento: 2.00
Envejecimiento
4.2.1
Cobertura
Nmero de programadas: 1.00
campaas
100
Campaa: 1.00
23
Envejecimiento
5.1.1
Cobertura
Nmero de realizadas: 84,233.00
acciones
en
SSGG
Nmero de acciones en SSGG programadas: 84,233.00
100
Acciones en SSGG equivalente al 60% de la poblacin adulta mayor no asegurada con tres actividades para cada uno. Detecciones de depresin en adultos mayores.
Actividades: 84,233.00
24 (Segunda Seccin)
Envejecimiento
5.2.1
Cobertura
Nmero de detecciones de depresin en personas de 60 y ms aos no asegurados realizados: 84,322.00 Nmero de detecciones de depresin en personas de 60 y ms aos no asegurados realizados: 84,322.00 Nmero de boletines con los indicadores Caminando a la Excelencia de envejecimiento publicados: 4.00 Nmero de programas de vigilancia epidemiolgica de (HPB) implementados: 1.00 No. de vacunas anti-influenza aplicadas en poblacin de 60 aos y ms no asegurados: 228,480.00 Nmero de detecciones de HPB realizadas en hombres de 45 y ms aos no asegurados: 136,991.00 Nmero de cursos realizados de contenido gerontolgico/nmero de cursos programados de contenido gerontolgico: 1.00 Sintomticos estudiados: 9,761.00 respiratorios
Nmero de detecciones de depresin en personas de 60 y ms aos no asegurados programados en el ao: 84,322.00 Nmero de detecciones de depresin en personas de 60 y ms aos no asegurados programados en el ao: 84,322.00 Nmero de boletines con los indicadores Caminando a la Excelencia de envejecimiento programados: 4.00 Nmero de programas vigilancia epidemiolgica (HPB) programados: 1.00 de de
100
Detecciones de depresin en personas de 60 y ms aos no asegurados: 84,321.00 Total de adultos mayores no asegurados: 84,322.00
Envejecimiento
5.2.2
Cobertura
100
Detecciones de depresin en adultos mayores no asegurados.
Envejecimiento
6.1.1
Proceso
100
Fortalecer y operar Sistema Nacional Indicadores.
el de
Boletines de Caminando a la Excelencia: 4.00
Envejecimiento
6.2.1
100
Desarrollo e implementacin de programas de vigilancia epidemiolgica de (HPB). Intensificar las acciones de promocin y deteccin durante la Semana Nacional de Salud para Gente Grande. Cobertura de detecciones de Hiperplasia Prosttica Benigna (HPB) en hombres de 45 y ms aos no asegurados. Desarrollar los diplomados a distancia en materia de envejecimiento, as como talleres de depresin, alteraciones de memoria y cuidadores primarios. Deteccin de sintomticos respiratorios y casos de tuberculosis extra pulmonar. Cobertura de tratamiento estrictamente supervisado de casos de Tuberculosis. Tratamiento de reacciones adversas a los frmacos anti tuberculosis.
Programa: 1.00
Envejecimiento
7.3.2
Cobertura
No. de vacunas anti-influenza aplicadas en poblacin de 60 aos y ms no asegurados: 228,480.00 Total de hombres de 45 y ms aos no asegurados: 136,991.00
100
Porcentaje: 85.00
DIARIO OFICIAL
Envejecimiento
7.3.3
Cobertura
100
Poblacin masculina de 45 aos y ms no asegurada: 136,991.00
Envejecimiento
8.2.1
Proceso
Nmero de cursos programados de contenido gerontolgico: 1.00
100
Curso: 1.00
Tuberculosis
1.1.1
Proceso
Sintomticos programados: 10,845.00
respiratorios
90
Persona: 10,845.00
Tuberculosis
1.1.3
Proceso
Nmero de casos de tuberculosis que ingresan a tratamiento estrictamente supervisado: 245.00 Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente en tratamiento con frmacos de segunda lnea: 7.00 Nmero de campaas comunicacin educativa Tuberculosis realizadas: 3.00 de en
Nmero de casos de tuberculosis registrados en el periodo: 272.00 Nmero de pacientes con tuberculosis farmacorresistente dictaminados para recibir esquema de tratamiento con frmacos de segunda lnea: 7.00 Nmero de campaas comunicacin educativas Tuberculosis programadas: 3.00 de en
90
Personas: 272.00
Tuberculosis
4.4.1
Impacto intermedio
80
Personas: 7.00
Tuberculosis
6.2.1
Producto
90
Mide las actividades de comunicacin educativa a la poblacin para prevencin de Tuberculosis.
Campaa: 3.00
Paludismo
1.3.1
Cobertura
No. de localidades trabajadas con EMHCAS: 6.00
No. de localidades programadas a trabajar: 6.00
100
Cobertura de Eliminacin y Modificacin de Hbitats de Criaderos de Anofelinos (EMHCAS), con participacin comunitaria y limpieza del domicilio. Gestin para la Certificacin mediante instalar y operar el Comit Estatal de Certificacin de Areas Libres de Paludismo y del Grupo Asesor Tcnico Estatal. Capacitacin para la participacin comunitaria mediante la eliminacin y modificacin de hbitats y criaderos de anofelinos, actividad que debe realizarse con promotores comunitarios. Saneamiento Especfico, acciones de eliminacin y modificacin de hbitats y criaderos de anofelinos (EMHCA). Atencin a zonas con Menor Indice de Desarrollo Humano (MIDH), para la deteccin, diagnstico y tratamiento oportunos de los estados con transmisin o riego de transmisin. Capacitacin para el control del paludismo, al personal tcnico de campo de acuerdo a la normatividad vigente. Aplicar el paquete con el material informativo (impreso, auditivo y visual) a la poblacin sobre la ejecucin de las Semanas Nacional y de Reforzamiento. Enviar los informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento.
Localidad: 6.00
Paludismo
5.2.1
Cobertura
No. de Comits para la Certificacin y Asesor Tcnico instalados y funcionando: 1.00
No. de Comits para la Certificacin y Asesor Tcnico programados: 1.00
100
Comit: 1.00
Paludismo
7.2.1
Proceso
No. de promotores capacitados: 12.00
comunitarios
No. de promotores comunitarios programados a capacitar: 12.00
100
Personas capacitadas: 12.00
Paludismo
7.6.1
Proceso
No. de acciones de eliminacin y modificacin de hbitats y criaderos de anofelinos (EMHCA) realizadas: 220.00 No. de localidades con Menor Indice de Desarrollo Humano (MIDH) atendidas: 6.00
No. de acciones de eliminacin y modificacin de hbitats y criaderos de anofelinos (EMHCA) programadas: 220.00 No. de localidades con Menor Indice de Desarrollo Humano (MIDH) programadas: 6.00
100
Actividades: 220.00
Paludismo
8.2.1
Cobertura
100
Localidad: 6.00
DIARIO OFICIAL
Paludismo
10.1.1
Cobertura
No. de capacitaciones realizadas: 1.00
No. de programadas: 1.00
capacitaciones
100
Capacitaciones: 1.00
1.1.1
Proceso
Tipos de material informativo (impreso, auditivo y visual) aplicados: 1.00
100
Porcentaje: 1.00
1.2.1
Proceso
Informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento enviados: 2.00 Dosis aplicadas de vacuna antirrbica en perros y gatos en el periodo evaluado: 863,000.00 Acciones de foco rbico realizadas: 1.00
Informes de planeacin y resultados en la entidad de las Semanas Nacional y de Reforzamiento programados por enviar: 2.00 Nmero de dosis de vacuna antirrbica programada para aplicar en perros y gatos en el periodo evaluado: 863,000.00 Casos de rabia ocurridos en perros confirmados por laboratorio o personas: 1.00
100
Porcentaje: 2.00
(Segunda Seccin)
1.3.1
Cobertura
100
Cobertura de vacunacin antirrbica de perros y gatos.
2.1.1
100
Ejecutar acciones de control de foco rbico en los lugares donde ocurrieron los casos en perros confirmados por laboratorio o personas.
Porcentaje: 1.00
25
4.1.1
Proceso
Dosis de vacuna antirrbica humana adquirida complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 726.00
Dosis de vacuna antirrbica humana programada por adquirir complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 726.00 Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 177.00 Nmero de talleres regionales programados para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia: 2.00 Nmero de talleres programados por realizar con las jurisdicciones para revisar el procedimiento de precertificacin y validar los testimoniales: 2.00 Nmero de reuniones programadas por realizar con el grupo de evaluacin externa para revisar el expediente de precertificacin en la entidad: 1.00 Nmero de reuniones del Comit Nacional de Certificacin a las que fue invitado asistir para conocer el dictamen de ese SESA: 1.00 Nmero de muestras programadas a procesar por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 9,003.00 Nmero de esterilizaciones previstas realizar con los medicamentos y materiales adquiridos: 13,337.00
100
Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Adquisicin de los biolgicos antirrbicos humanos para la atencin de personas agredidas que lo necesiten complementaria a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE. Celebrar talleres regionales para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia.
Porcentaje: 726.00
26 (Segunda Seccin)
4.1.2
Proceso
Frascos de Inmunoglobulina antirrbica humana adquirida como complemento a la reserva estratgica que aporta el CENAPRECE: 177.00
100
Porcentaje: 177.00
5.1.1
Proceso
Nmero de talleres regionales realizados para la discusin de la gua para la atencin mdica y antirrbica de la persona expuesta al virus de la rabia: 2.00 Nmero de talleres realizados con las jurisdicciones para revisar el procedimiento de precertificacin y validar los testimoniales: 2.00
100
Porcentaje: 2.00
7.2.1
Proceso
100
Realizar talleres con las jurisdicciones para revisar el procedimiento de precertificacin y validar los testimoniales.
Porcentaje: 2.00
DIARIO OFICIAL
7.3.1
Proceso
Nmero de reuniones realizadas con el grupo de evaluacin externa para revisar el expediente de precertificacin en la entidad: 1.00 Nmero de reuniones del Comit Nacional de Certificacin a las que se asisti para conocer el dictamen de ese SESA: 1.00 Nmero de muestras procesadas por el LESP con los insumos proporcionados para el diagnstico de rabia por IFD: 9,003.00 Nmero de esterilizaciones realizadas con los medicamentos y materiales adquiridos: 13,337.00
100
Celebrar reuniones con el grupo de evaluacin externa para revisar el expediente de precertificacin en la entidad.
Porcentaje: 1.00
8.1.1
Impacto
100
Participar en la reunin Comit Nacional Certificacin cuando dictamine el caso de SESA.
del de se ese
Porcentaje: 1.00
9.2.1
Proceso
100
Proporcionar insumos al LESP para que realice el diagnstico de rabia por IFD en el nmero de muestras estimadas para ese ao. Adquirir los medicamentos y materiales necesarios complementarios a lo que aporta el CENAPRECE para llevar a cabo el nmero de esterilizaciones previstas para ese ao. Porcentaje de esterilizaciones realizadas para contribuir a la estabilizacin de la poblacin canina.
10.1.1
Proceso
100
10.2.1
Proceso
Nmero de esterilizaciones realizadas en el periodo evaluado: 7,225.00
Nmero de esterilizaciones programadas para el periodo evaluado: 7,225.00
100
10.3.1
Proceso
Nmero de cdulas de consentimiento de los perros y gatos esterilizados enviadas al CENAPRECE del material aportado por ste: 2,000.00 Nmero de reuniones y/o talleres regionales realizados con las autoridades municipales para la revisin de la NOM 042, para que se lleve a cabo el sacrificio humanitario de los animales de compaa: 1.00 Nmero de eliminaciones realizadas en el periodo evaluado: 41,094.00 Nmero de eventos realizados para celebrar el Da Mundial de la rabia: 1.00 Casos de brucelosis diagnosticados por laboratorio y atendidos con los reactivos y medicamentos adquiridos en ese ao: 200.00 Casos de teniasis diagnosticados por laboratorio y atendidos con los reactivos y medicamentos adquiridos en ese ao: 15.00 Nmero de talleres regionales celebrados con las jurisdicciones sanitarias para la revisin de las NOM 021, 022 y 029, en el diagnstico y tratamiento del enfermo de teniasis, brucelosis y leptospirosis: 1.00 Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud realizadas: 4.00 Nmero de revisados: 60.00 refugios temporales
Nmero de cdulas de consentimiento de los perros y gatos por esterilizar con el material aportado por el CENAPRECE: 2,000.00 Nmero de reuniones y/o talleres regionales programados por realizar con las autoridades municipales para la revisin de la NOM 042, para que se lleve a cabo el sacrificio humanitario de los animales de compaa: 1.00 Nmero de eliminaciones programadas para el periodo evaluado: 45,659.00 Nmero de eventos programados para celebrar el Da Mundial de la rabia: 1.00 Casos de brucelosis programados por diagnosticar por laboratorio y atender con los reactivos y medicamentos adquiridos en ese ao: 200.00 Casos de teniasis programados por diagnosticar por laboratorio y atender con los reactivos y medicamentos adquiridos en ese ao: 15.00 Nmero de talleres regionales programados a celebrarse con las jurisdicciones sanitarias para la revisin de las NOM 021, 022 y 029, en el diagnstico y tratamiento del enfermo de teniasis, brucelosis y leptospirosis: 1.00 Nmero de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud programadas: 4.00 Nmero de refugios temporales programados para revisar: 60.00 Nmero de das laborables: 257.00
100
Cdulas de consentimiento de los perros y gatos esterilizados enviadas al CENAPRECE del material aportado por ste. Reuniones y/o talleres regionales con las autoridades municipales para la revisin de la NOM 042, para que se lleve a cabo el sacrificio humanitario de los animales de compaa. Porcentaje de eliminaciones realizadas para contribuir a la estabilizacin de la poblacin canina. Llevar a cabo un evento en la Entidad celebrando el Da Mundial de la rabia. Contar con los reactivos y medicamentos necesarios para diagnosticar por laboratorio y tratar los casos de brucelosis estimados para ese ao. Contar con los reactivos y medicamentos necesarios para diagnosticar por laboratorio y tratar los casos de teniasis estimados para ese ao. Talleres regionales con las jurisdicciones sanitarias para la revisin de las NOM 021, 022 y 029, en el diagnstico y tratamiento del enfermo de teniasis, brucelosis y leptospirosis.
11.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 1.00
11.2.1
Proceso
100
12.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 1.00
14.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 200.00
DIARIO OFICIAL
14.1.2
Proceso
100
Porcentaje: 15.00
14.3.1
Proceso
100
Porcentaje: 1.00
(Segunda Seccin)
1.4.2
Proceso
100
Porcentaje de reuniones ordinarias trimestrales del Comit Estatal para la Seguridad en Salud. Porcentaje de refugios temporales revisados. Porcentaje de notas de monitoreo diario realizadas.
Porcentaje: 100.00
Urgencias Epidemiolgicas y Desastres Urgencias Epidemiolgicas y Desastres
1.4.3
Cobertura
100
2.2.1
Cobertura
100
27
4.1.1
Proceso
Nmero realizados: 3.00
de
cursos/talleres
cursos/talleres
100
Porcentaje de cursos/talleres realizados. Porcentaje de Kits de insumos y medicamentos para desastres conformados. Porcentaje de desastres registrados notificados en < 48 Hrs. Porcentaje de jurisdicciones sanitarias supervisadas.
28 (Segunda Seccin)
5.1.1
Proceso
Nmero de Kits de medicamentos para conformados: 4.00
insumos y desastres
Nmero de Kits de insumos y medicamentos para desastres programados: 4.00 Nmero registrados: 6.00 de desastres
100
6.1.1
Impacto intermedio
Nmero de desastres registrados notificados en < 48 Hrs: 6.00 Nmero de jurisdicciones sanitarias supervisadas: 8.00 Actividades Preventivas Realizadas: 2,522,941.00 Actividades Preventivas Realizadas: 1,827,983.00 Unidades aplicativas con material de promocin: 165.00 Supervisiones Realizadas: 3.00
100
6.2.2
Proceso
Nmero de jurisdicciones sanitarias programadas para supervisar: 8.00 Actividades Programadas: 2,522,941.00 Actividades Programadas: 1,827,983.00 Preventivas
100
Salud Bucal
1.4.1
Producto
100
Actividades de (intramuros). Actividades de (extramuros).
Prevencin
Actividades: 2,522,941.00 Actividades: 1,827,983.00 Unidades odontolgicas: 165.00 Supervisiones: 3.00 aplicativas
Salud Bucal
1.4.2
Producto
Preventivas
100
Prevencin
Salud Bucal
1.5.1
Producto
Unidades aplicativas odontolgicas existentes: 165.00 Supervisiones Programadas: 3.00
100
Promocin de la Salud Bucal.
Salud Bucal
2.2.1
Proceso
100
Supervisar el Sistema Vigilancia Epidemiolgica las Patologas Bucales en unidades centinelas de SSA.
de de las la
DIARIO OFICIAL
Salud Bucal
3.4.1
Proceso
Semanas Estatales de Salud Bucal realizadas: 2.00 Estudios de investigacin realizados: 1.00 Actividades Preventivas Realizadas: 4,061,914.00 Actividades Curativas Asistenciales Realizadas: 1,363,768.00 Actividades Curativa Realizadas: 9,324.00 Asistenciales
Semanas Estatales de Salud Bucal programadas: 2.00 Estudios de programados: 1.00 Actividades Programadas: 4,061,914.00 investigacin
100
Semanas Estatales de Salud Bucal. Realizar investigacin materia de salud bucal. Actividades de (escolares). en
Campaas: 2.00 Investigaciones: 1.00 Actividades: 4,061,914.00 Actividades: 1,363,768.00
Salud Bucal
4.2.1
Producto
100
Salud Bucal
5.1.1
Producto
Preventivas
100
Prevencin
Salud Bucal
7.3.1
Producto
Actividades Curativas Asistenciales Programadas: 1,363,768.00 Actividades Curativas Asistenciales Programadas: 9,324.00 Cursos de programados: 8.00 Consultas Programadas: 508,034.00 capacitacin
100
Actividades Curativo Asistenciales (intramuros). Actividades Curativa Asistenciales (TRA). Realizar cursos capacitacin Consultas Odontolgicas. de
Salud Bucal
9.1.1
Producto
100
Actividades: 9,324.00 Cursos de capacitacin: 8.00 Consultas: 508,034.00 Supervisiones: 24.00
Salud Bucal
11.1.1
Proceso
Cursos de capacitaciones realizados: 8.00 Consultas Odontolgicas Realizadas: 508,034.00 Supervisiones Realizadas: 24.00
100
Salud Bucal
12.2.1
Proceso
Odontolgicas
100
Salud Bucal
13.3.1
Proceso
Supervisiones Programadas: 24.00
100
Supervisar los consultorios odontolgicos de las unidades aplicativas del primer nivel de atencin de la SSA.
10
Clera
4.1.1
Proceso
Nmero de Cursos/Talleres de capacitacin realizada para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad: 2.00 Nmero de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud con muestras de hisopo rectal: 3,870.00
Nmero de Cursos/Talleres de capacitacin programada para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad: 2.00 Nmero total de casos de diarrea que acuden a las unidades de salud de las instituciones del Sector en el Estado: 187,000.00 Nmero de reuniones trimestrales programadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera: 1.00 Nmero de Operativos Preventivos de diarreas programadas en reas de riesgo y/o zona turstica: 1.00 Nmero de visitas y asesoras programadas a las jurisdicciones sanitarias: 3.00 Nmero de campaas de prevencin de diarreas programadas en el Estado: 1.00
100
Realizacin de Cursos/Talleres de capacitacin para el personal involucrado en el programa de prevencin del clera en la Entidad. Porcentaje de casos de diarrea que acuden a unidades de salud con muestras de hisopo rectal, para la bsqueda intencionada de Vibrio cholerae. Reuniones trimestrales con el grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera.
Porcentaje: 2.00
10
Clera
5.1.2
Proceso
100
Porcentaje: 2.00
10
Clera
6.1.4
Proceso
Nmero de reuniones trimestrales realizadas del grupo Tcnico Estatal Intersectorial de Prevencin y Control de clera: 1.00 Nmero de Operativos preventivos de diarreas realizados en reas de riesgo y/o zonas tursticas: 1.00 Nmero de visitas realizadas a las sanitarias: 3.00 y asesoras jurisdicciones
100
Porcentaje: 4.00
10
Clera
7.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 1.00
DIARIO OFICIAL
10
Clera
8.2.2
Proceso
100
Visitas de supervisin y asesora a las jurisdicciones sanitarias, para verificar las acciones del programa. Campaa de prevencin de diarreas.
Porcentaje: 3.00
10
Clera
9.1.2
Proceso
Nmero de campaas de prevencin de diarreas realizadas en el Estado: 1.00
100
Porcentaje: 1.00

No. 1 PROGRAMA Prevencin de Mortalidad Infantil la INDICE 1.3.2 TIPO META Proceso NUMERADOR Nmero de nios menores de 5 aos de consulta de primera vez que recibieron tratamiento exitoso con Plan "B" o "C": 73.00 Porcentaje de nios menores de 5 aos en consulta de primera vez, que recibieron tratamiento sintomtico: 161,305.00 Nmero de poblacin vacunada: 50,451.00 Poblacin vacunada en SNS: 162,947.00 DENOMINADOR Total de nios menores de 5 aos en consulta de primera vez por enfermedad diarreica aguda: 739.00 Total de nios menores de 5 aos en consulta de primera vez por IRA: 315,790.00 Nmero de poblacin objetivo: 53,107.00 Poblacin programada en SNS: 171,524.00 FACTOR 1 INDICADOR Porcentaje de nios menores de 5 aos recuperados, que recibieron tratamiento con Plan "B" o "C". Porcentaje de nios menores de 5 aos en consulta de primera vez que recibieron tratamiento sintomtico. Cobertura de vacunacin con esquema completo en menores de 5 aos de edad. Cobertura de esquema de vacunacin en adolescentes. META Porcentaje de nios menores de 5 aos con Plan "B" o "C": 10.00
(Segunda Seccin)
la
1.4.1
Proceso
Porcentaje de nios menores de 5 aos con tratamiento: 60.00
Prevencin de Mortalidad Infantil Prevencin de Mortalidad Infantil
la
1.5.1
Impacto final
100
Porcentaje de personas vacunadas: 95.00 Porcentaje de cobertura: 95.00
la
1.5.5
Cobertura
100
29
la
1.5.6
Impacto final
Poblacin vacunada: 1,995.00
Poblacin susceptible programada: 2,101.00
100
Cobertura de vacunacin con neumococo polivalente en adultos de 60 a 64 aos con factores de riesgo y adultos de 65 aos de edad. Porcentaje de personal mdico de primer nivel de atencin capacitado en el diagnstico oportuno de cncer en nios, nias y adolescentes. Identificar el reforzamiento de aulas de la estrategia Sigamos Aprendiendo en el Hospital.
Porcentaje de cobertura: 95.00
30 (Segunda Seccin)
la
3.1.2
Impacto final
Nmero de mdicos de primer nivel de atencin, pertenecientes a la SSA capacitados durante 2011 en el diagnstico oportuno de cncer en nios y adolescentes: 300.00 Nmero de aulas a reforzar: 1.00
Nmero total de mdicos de primer nivel de atencin en el Estado, pertenecientes a la SSA: 300.00
100
Porcentaje de capacitaciones: 100.00
la
4.1.9
Impacto
100
Por ciento: 100.00

No. 1 PROGRAMA Prevencin y Tratamiento de las Adicciones INDICE 1.1.2 TIPO META Proceso NUMERADOR Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 8.00 Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de personas certificadas durante el ao: 19.00 Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 9.00 Nmero de Centros Nueva Vida operando durante el ao: 9.00 Nmero de capacitados: 450.00 promotores DENOMINADOR Nmero total prioritarios: 18.00 de municipios FACTOR 100 INDICADOR Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones. META Porcentaje: 8.00
1.1.3
Producto
Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de programadas: 19.00 personas
100
Personas: 2,829.00
DIARIO OFICIAL
2.1.1
Producto
100
Porcentaje de personas certificadas para operar el programa de cesacin del consumo de tabaco por entidad federativa. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Personas: 19.00
2.1.2
Producto
Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 9.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 9.00 Nmero de promotores programados para recibir capacitacin: 450.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00
100
Personas: 2,829.00
3.1.1
Proceso
100
Vida
operando
Porcentaje: 9.00
4.1.1
Proceso
100
Vida
operando
Porcentaje: 9.00
7.1.1
Producto
100
Porcentaje de promotores capacitados para brindar orientacin a padres de familia en la prevencin del uso nocivo del alcohol. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Personas: 450.00
8.1.1
Producto
100
Personas: 2,829.00
8.1.2
Producto
Nmero de establecimientos especializados en adicciones registrados ante el ST CONADIC durante el ao: 10.00
Total de establecimientos especializados en adicciones con modalidad residencial existentes: 101.00
100
Porcentaje de establecimientos especializados en adicciones en modalidad residencial con registro en STCONADIC conforme a lo establecido en la NOM-028-SSA22009 para la Prevencin, Tratamiento y Control de las Adicciones. Porcentaje de unidades bsicas de primer nivel de la Secretara de Salud en el pas que aplica los procedimientos para la deteccin orientacin y consejera en adicciones. Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de municipios prioritarios por estado que cuentan con acciones contra las adicciones. Porcentaje de personas orientadas por promotores de la Campaa Nacional de Informacin para una Nueva Vida. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
Porcentaje: 10.00
8.1.3
Producto
Nmero de unidades bsicas de salud (primer nivel) que aplican procedimientos para la deteccin, orientacin y consejera en materia de adicciones: 444.00 Nmero de personas orientadas durante el ao: 28,435.00 Nmero de municipios prioritarios que cuentan con acciones contra las adicciones: 8.00 Nmero de personas orientadas durante el ao: 28,435.00 Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Adolescentes de 12 a 17 aos de edad que participan en acciones de prevencin: 198,694.00 Nmero de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial brindados a travs del subsidio: 31.00 Nmero de personas capacitadas en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de consultas de primera vez realizadas durante el ao: 3,728.00
Nmero total de unidades bsicas de salud (primer nivel): 570.00
100
Porcentaje: 444.00
13.1.1
Impacto intermedio
Nmero de personas programadas para recibir orientacin: 28,435.00 Nmero total prioritarios: 18.00 de municipios
100
Personas: 28,435.00
13.1.2
Producto
100
Porcentaje: 8.00
13.1.3
Impacto intermedio
Nmero de personas programadas para recibir orientacin: 28,435.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Total de adolescentes en este rango de edad en el pas: 652,740.00 Nmero de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial programados: 31.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 2,829.00 Nmero de personas programadas para recibir capacitacin en prevencin y tratamiento de las adicciones: 3,728.00 Nmero de Centros Nueva Vida programados para su operacin en el ao: 9.00
100
Personas: 28,435.00
DIARIO OFICIAL
13.1.4
Producto
100
Personas: 2,829.00
13.1.7
Impacto intermedio
100
Participacin de adolescentes de 12 a 17 aos en acciones de prevencin. Porcentaje de tratamientos en adicciones con modalidad ambulatoria, semirresidencial y residencial brindados a travs del subsidio. Porcentaje de personal capacitado en prevencin y atencin de las adicciones.
14.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 31.00
16.1.1
Producto
100
Personas: 2,829.00
16.1.2
Producto
100
Consultas de primera vez para la prevencin y tratamiento de las adicciones en los Centros Nueva Vida. Centros Nueva en el pas. Vida operando
(Segunda Seccin)
18.1.1
Proceso
100
Porcentaje: 9.00
INDICE: Representado por: Nmero de Estrategia, Nmero de Lnea de Accin y Nmero de Actividad General.
31
ANEXO 5 Relacin de insumos enviados en especie por LOS PROGRAMAS en materia de Salud Pblica 310 Direccin General de Promocin de la Salud
No. 1 1 1 1 PROGRAMA Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura Promocin de la salud: Una nueva cultura INDICE 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 1.4.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Nias y Nios de 0 a 9 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Adolescentes de 10 a 19 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Mujeres de 20 a 59 aos Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud del Adulto Mayor. Personas de 60 aos y ms 1.4.1.1 Ramo 12-Apoyo Federal Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Cartilla Nacional de Salud Hombres de 20 a 59 aos TOTAL: 1,453,491.00 2.09 31,500.00 65,835.00 2.26 58,400.00 131,984.00 2.07 248,000.00 513,360.00 2.00 245,300.00 490,600.00 CONCEPTO PRECIO UNITARIO 2.07 CANTIDAD 121,600.00 TOTAL (PESOS) 251,712.00
32 (Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL

No. 1 PROGRAMA Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad Atencin Integral a la Salud de las Personas con Discapacidad INDICE 1.3.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Carteles Descripcin complementaria: CARTEL DE PROMOCION DEL PROGRAMA DE TAMIZ AUDITIVO NEONATAL E INTERVENCION TEMPRANA Trpticos Descripcin complementaria: Trpticos sobre el Programa de Tamiz Auditivo Neonatal TOTAL: PRECIO UNITARIO 7.75 CANTIDAD 1,000.00 TOTAL (PESOS) 7,750.00
1.3.2.1
0.81
59,800.00
48,438.00
56,188.00


452,680.00

No. 1 PROGRAMA VIH/SIDA e ITS INDICE 3.1.2.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO FPGC-Fideicomiso CONCEPTO ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas. ABACAVIR SOLUCION Cada 100 ml contienen: Sulfato de abacavir equivalente a 2 g de abacavir. Envase con un frasco de 240 ml y pipeta dosificadora. ATAZANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Sulfato de atazanavir equivalente a 300 mg de atazanavir. Envase con 30 cpsulas. LAMIVUDINA/ZIDOVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Zidovudina 300 mg Envase con 60 tabletas. DARUNAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Etanolato de darunavir equivalente a 600 mg de darunavir Envase con 60 tabletas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 250 mg Envase con 30 cpsulas. DIDANOSINA CAPSULA CON GRANULOS CON CAPA ENTERICA Cada cpsula con grnulos con capa entrica contiene: Didanosina 400 mg Envase con 30 cpsulas. EFAVIRENZ COMPRIMIDO RECUBIERTO Cada comprimido contiene: Efavirenz 600 mg Envase con 30 comprimidos recubiertos. EMTRICITABINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Emtricitabina 200 mg Envase con 30 cpsulas. PRECIO UNITARIO 719.82 CANTIDAD 227.00 TOTAL (PESOS) 163,399.14
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
578.00
95.00
54,910.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,878.86
1,659.00
4,776,028.74
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,835.12
1,266.00
2,323,261.92
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
5,921.85
25.00
148,046.25
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
670.89
99.00
66,418.11
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,078.53
574.00
619,076.22
(Segunda Seccin)
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
458.85
4,466.00
2,049,224.10
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
900.00
59.00
53,100.00
33
1 1 1
VIH/SIDA e ITS VIH/SIDA e ITS VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1 3.1.2.1 3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso FPGC-Fideicomiso FPGC-Fideicomiso
LOPINAVIR-RITONAVIR. TABLETA. Cada tableta contiene: Lopinavir 100 mg, Ritonavir 25 mg. Envase con 60 tabletas. ETRAVIRINA. TABLETA. Cada tableta contiene: Etravirina 100 mg. Envase con 120 tabletas. ENFUVIRTIDA SOLUCION INYECTABLE Cada frasco mpula con liofilizado contiene: Enfuvirtida 108 mg Envase con 60 frascos mpula con liofilizado y 60 frascos mpula con 1.1 ml de agua inyectable. 60 jeringas de 3 ml, 60 jeringas de 1 ml y 180 toallitas humedecidas con alcohol. ESTAVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Estavudina 40 mg Envase con 60 cpsulas. LOPINAVIR-RITONAVIR Tableta Cada tableta contiene: Lopinavir 200 mg Ritonavir 50 mg Envase con 120 tabletas LOPINAVIR-RITONAVIR SOLUCION Cada 100 ml contienen: Lopinavir 8.0 g Ritonavir 2.0 g Envase frasco mbar con 160 ml y dosificador. ABACAVIR-LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 600 mg de abacavir Lamivudina 300 mg Envase con 30 tabletas. LAMIVUDINA TABLETA Cada tableta contiene: Lamivudina 150 mg Envase con 30 tabletas. LAMIVUDINA SOLUCION Cada 100 ml contienen: Lamivudina 1 g Envase con 240 ml y dosificador. NEVIRAPINA TABLETA Cada tableta contiene: Nevirapina 200 mg Envase con 60 tabletas. NEVIRAPINA SUSPENSION Cada 100 mililitros contienen: Nevirapina hemihidratada equivalente a 1 g de nevirapina Envase con 240 ml con dosificador. RALTEGRAVIR COMPRIMIDO Cada comprimido contiene: Raltegravir potsico equivalente a 400 mg de raltegravir Envase con 60 comprimidos.
1,263.24 6,570.00 22,449.79
4.00 38.00 6.00
5,052.96 249,660.00
34 (Segunda Seccin)
134,698.74
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
79.00
10.00
790.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,838.68
3,150.00
8,941,842.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,968.70
63.00
124,028.10
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
1,560.94
758.00
1,183,192.52
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
855.00
12.00
10,260.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
873.91
203.00
177,403.73
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
392.01
708.00
277,543.08
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
339.63
5.00
1,698.15
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
6,383.57
59.00
376,630.63
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
RITONAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene Ritonavir 100 mg 2 envases con 84 cpsulas cada uno. SAQUINAVIR COMPRIMIDO Cada comprimido contiene: Mesilato de saquinavir equivalente a 500 mg de saquinavir. Envase con 120 comprimidos TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg Envase con 30 tabletas recubiertas. TIPRANAVIR CAPSULA Cada cpsula contiene: Tipranavir 250 mg Envase con 120 cpsulas. EMTRICITABINA-TENOFOVIR DISOPROXIL FUMARATO TABLETA RECUBIERTA Cada tableta recubierta contiene: Tenofovir disoproxil fumarato 300 mg equivalente a 245 mg de tenofovir disoproxil Emtricitabina 200 mg Envase con 30 tabletas recubiertas. ZIDOVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Zidovudina 250 mg Envase con 30 cpsulas. ZIDOVUDINA SOLUCION ORAL Cada 100 ml contienen: Zidovudina 1 g Envase con 240 ml. ABACAVIR TABLETA Cada tableta contiene: Sulfato de abacavir equivalente a 300 mg de abacavir. Envase con 60 tabletas. EFAVIRENZ, EMTRICITABINA, TENOFOVIR FUMARATO DE DISOPROXILO TABLETA, Cada tableta contiene: Efavirenz 600 mg. Emtricitabina 200 mg. Fumarato de disoproxilo de tenofovir 300 mg. equivalente a 245 mg. Tenofovir disoproxil. Envase con 30 tabletas. ESTAVUDINA CAPSULA Cada cpsula contiene: Estavudina 40 mg Envase con 60 cpsulas. MARAVIROC TABLETA Cada tableta contiene: Maraviroc 300 mg Envase con 60 tabletas. ZIDOVUDINA SOLUCION ORAL Cada 100 ml contienen: Zidovudina 1 g Envase con 240 ml. TOTAL:
2,008.89
844.00
1,695,503.16
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,207.00
401.00
885,007.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,000.00
444.00
888,000.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
3,539.13
29.00
102,634.77
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,161.58
6,929.00
14,977,587.82
DIARIO OFICIAL
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
185.00
550.00
101,750.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
441.00
20.00
8,820.00
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
532.34
313.00
166,622.42
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
2,620.43
3,218.00
8,432,543.74
VIH/SIDA e ITS
3.1.2.1
FPGC-Fideicomiso
80.00
9.00
720.00
(Segunda Seccin)
1 1
3.1.2.1 3.1.2.1
8,108.32 465.00
4.00 44.00
32,433.28 20,460.00
49,048,346.58
35

No. 2 PROGRAMA Cncer Cervicouterino INDICE 2.3.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO VACUNA CONTRA EL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Protena L1 Tipo 16 20 ug Protena L1 Tipo 18 20 ug Envase con 1 frasco mpula con 0.5 ml o jeringa prellenada con 0.5 ml. Hibridacin de cido nucleico en microplaca Digene High. Risk HPV test hc2). Carteles Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el....." Dpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Trpticos Descripcin complementaria: "Lo mejor para ti contra el ..." Formatos Descripcin complementaria: "Recado para mam, abuelita, ta" Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Tarjeta procedimiento para la toma de citologa" Tarjetas varias Descripcin complementaria: "Procedimiento para la toma de virus del papiloma humano" Formatos Descripcin complementaria: "formato de vacuna contra el virus del papiloma humano" Formatos Descripcin complementaria: "Lotera de la salud reproductiva" Papel engomado (etiquetas, rollos, tiras, lminas, etc.) Descripcin complementaria: etiquetas de cdigo de barras con especificacin para centrfuga y bao Mara (juego de 3 piezas) Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Pin "Prevencin y control del cncer cervicouterino" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Cosmetiquera "Prevencin y control cervicouterino" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Caja portatoallas sanitarias Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Botn "Yo le puedo informar" Kit de Informacin de Actividades de Prevencin y Promocin de la Salud Descripcin complementaria: Bolsa "Prevencin y control del cncer crvico HIDRALAZINA SOLUCION INYECTABLE Cada ampolleta contiene: Clorhidrato de hidralazina 20 mg Envase con 5 ampolletas con 1.0 ml del cncer 7.20 12.00 18.00 650.00 650.00 400.00 1,360.00 203.00 4,680.00 4,800.00 24,480.00 131,950.00 PRECIO UNITARIO 200.86 CANTIDAD 48,236.00 TOTAL (PESOS) 9,688,682.96
36 (Segunda Seccin)
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino
2.6.1.1 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5
15,100.00 2.08 0.68 0.90 0.36 9.60 9.60 0.79 160.00 1.45
997.00 500.00 500.00 488.00 400.00 500.00 500.00 30,000.00 200.00 99,798.00
15,054,700.00 1,040.00 340.00 439.20 144.00 4,800.00 4,800.00 23,700.00 32,000.00 144,707.10
DIARIO OFICIAL
2 2
3.2.1.5 3.2.1.5
45.00 12.00
400.00 1,360.00
18,000.00 16,320.00
2 2 2 3
Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida
3.2.1.5 3.2.1.5 3.2.1.5 1.2.1.4
1.2.1.4
CARBETOCINA SOLUCION INYECTABLE Cada ampolleta contiene: Carbetocina 100 g Envase con una ampolleta. ACIDO FOLICO TABLETA Cada tableta contiene: Acido flico 0.4 mg Envase con 90 tabletas. Qumica sangunea (glucosa, urea, creatinina y cido rico) Descripcin complementaria: SOBRE DE GLUCOSA ANHIDRA Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de la Hormona Estimulante de la Tiroides Tirotrofina (TSH), en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Papeles para prueba de TSH. Papel filtro 903 TM, de algodn 100%, sin aditivos, especial para recoleccin y transporte de sangre de neonatos, con impresin de cinco crculos punteados de un centmetro de dimetro cada uno, con nombre, nmero progresivo y formato duplicado foliados. Mltiplo de 10 hojas, mximo 100. Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Fenilalanina, en sangre total de neonatos, colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de 17/Alfa Hidroxi Progesterona, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Reactivos y juegos de reactivos para pruebas especficas. Juego de reactivos para la determinacin cuantitativa en microplaca de Galactosa Total, en sangre total de neonatos colectada en papel filtro, con calibradores y controles internos. Solicitar por nmero de pruebas. Equipo para mnimo 96 pruebas. RTC. Trpticos Descripcin complementaria: Trptico de Anticoncepcin PostEvento Obsttrico LEVONORGESTREL COMPRIMIDO O TABLETA Cada comprimido o tableta contiene: Levonorgestrel 0.750 mg Envase con 2 comprimidos o tabletas. NORETISTERONA SOLUCION INYECTABLE OLEOSA Cada ampolleta contiene: Enantato de noretisterona 200 mg Envase con una ampolleta de 1 ml.
270.00
1,468.00
396,360.00
1.2.1.4
4.10
524,136.00
2,148,957.60
3 3
Arranque Parejo en la Vida Arranque Parejo en la Vida
2.1.1.1 10.5.2.1
39.00 7.16
8,722.00 70,224.00
340,158.00 502,803.84
10.5.2.1
7.14
71,647.00
511,559.58
11.2.1.1
11.02
80,000.00
881,600.00
DIARIO OFICIAL
11.2.1.1
9.86
80,000.00
788,800.00
11.2.1.1
11.60
80,000.00
928,000.00
4 4
y y
3.2.1.1 4.3.1.1
1.30 12.50
20,400.00 1,920.00
26,520.00 24,000.00
(Segunda Seccin)
4.3.1.3
30.50
20,000.00
610,000.00
37
4.3.1.4
1,509.05
700.00
1,056,335.00
38 (Segunda Seccin)
4.3.1.5
148.00
4,500.00
666,000.00
4.3.1.9
LEVONORGESTREL POLVO El dispositivo con polvo contiene: Levonorgestrel (micronizado) 52 mg Envase con un dispositivo.
1,685.00
300.00
505,500.00
11.3.1.3
Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en cifras 8:3 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud en Cifras 9:1 Impresin y elaboracin de publicaciones oficiales y de informacin en general para difusin Descripcin complementaria: Boletn Gnero y Salud 9:2 Gua tcnica Descripcin complementaria: Gua para incorporar perspectiva de gnero en programas de salud TOTAL:
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
DIARIO OFICIAL
11.3.1.3
15.00
30.00
450.00
11.3.1.3
18.00
100.00
1,800.00
34,545,327.28

No. 1 1 PROGRAMA Diabetes Mellitus Diabetes Mellitus INDICE 7.5.1.1 7.5.2.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO Hemoglobina glucosilada Descripcin complementaria: Se refiere a las destinadas a Grupos de Ayuda mutua Tiras reactivas o laminillas reactivas con cdigo magntico (cdigo de barras) para determinacin cuantitativa en sangre total, suero o plasma. Ccreatinina caja con 25, 30 o 50 CTC. * Solicitar de acuerdo a la marca y modelo del equipo. Descripcin complementaria: Insumo destinado a Grupos de Ayuda Mutua Enfermedades Crnicas Tiras reactivas o laminillas reactivas con cdigo magntico (cdigo de barras) para determinacin cuantitativa en sangre total, suero o plasma. Ccreatinina caja con 25, 30 o 50 CTC. * Solicitar de acuerdo a la marca y modelo del equipo. Descripcin complementaria: Insumo destinado a Grupos de Ayuda Mutua Enfermedades Crnicas PRECIO UNITARIO 135.14 90.00 CANTIDAD 1,140.00 13,134.00 TOTAL (PESOS)
154,059.60 1,182,060.00
Diabetes Mellitus
7.5.2.1
67.00
1.00
67.00
5.1.1.1
Tiras perfil de lpidos Descripcin complementaria: TUBOS CON TIRAS REACTIVAS COMO APOYO PARA LA DETECCION DE DISLIPIDEMIAS LA SEMANA NACIONAL DE HIPERTENSION (COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL HDL Y TRIGLICERIDOS)
3,219.00
105.00
337,995.00
6.2.1.1
Capacitacin Descripcin complementaria: BECAS OTORGADAS A CADA ENTIDAD PARA TOMAR Y CONCLUIR LOS DIPLOMADOS IMPARTIDOS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA
5,309.73
55.00
292,035.15
Envejecimiento
7.3.3.1
Antgeno prosttico. Descripcin complementaria: caja con 40 pruebas
625.93
270.00
169,001.10
Tuberculosis
1.1.3.1
Antibiticos Descripcin complementaria: Tratamiento individualizado con medicamentos de segunda lnea para pacientes de nuevo ingreso en 2011 y complementarios para pacientes en tratamiento de 2010 con tuberculosis farmacorresistente.
1.00
86,769.00
86,769.00
Tuberculosis
6.2.1.1
Impresin de documentos oficiales Descripcin complementaria: Paquete de material de difusin, dpticos, folletos, manuales de capacitacin, supervisin, Control de Infecciones, Gua de Pediatra.
142.72
100.00
14,272.00
4.1.1.2
VACUNA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml de vacuna reconstituida contiene: Liofilizado de virus de la rabia inactivado (cepa FLURY LEP-C25) con potencia > 2.5 UI cultivados en clulas embrionarias de pollo. Frasco mpula con liofilizado para una dosis y ampolleta con 1 ml de diluyente
176.00
567.00
99,792.00
DIARIO OFICIAL
4.1.2.2
INMUNOGLOBULINA HUMANA ANTIRRABICA SOLUCION INYECTABLE Cada frasco mpula o ampolleta contiene: Inmunoglobulina humana Antirrbica 300 UI Envase con un frasco mpula o ampolleta con 2 ml (150 UI/ml).
586.00
139.00
81,454.00
7 7 7 7
Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis
10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2
Jeringas de 1 ml de capacidad, Jeringas de 5 ml de capacidad Jeringas. Capacidad 10 ml, Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 0
1.22 1.38 1.60 225.04
1,300.00 1,500.00 600.00 53.00
1,586.00 2,070.00 960.00 11,927.12
7 7 7
Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis
10.1.1.2 10.1.1.2 10.1.1.2
Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal Ramo 12-Apoyo Federal
Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 6 par. Guantes para ciruga. De ltex natural, estriles y desechables. Tallas: 7 . Par. Jeringas aguja de 22 g y 32 mm de longitud Descripcin complementaria: Jeringas 3 ml de capacidad
4.64 4.64 1.04
1,084.00 1,084.00 2,700.00
5,029.76 5,029.76 2,808.00
(Segunda Seccin)
7 7
Rabia y otras zoonosis Rabia y otras zoonosis
10.1.1.2 10.1.1.2
Clorhidrato de Xilacina al 2% (Uso veterinario) Suturas sinttica absorbibles (con aguja) Descripcin complementaria: Calibre 1
98.95 219.24
305.00 55.00
30,179.75 12,058.20
10.1.1.2
Tiletamina-Zolazepam al 5% (Uso veterinario) TOTAL:
103.95
1,382.00
143,658.90 2,632,812.34
39

No. 1 PROGRAMA Prevencin de la Mortalidad Infantil INDICE 1.5.1.1 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Ramo 12-Apoyo Federal CONCEPTO VACUNA B.C.G. Vacuna B.C.G. SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.1 ml de la suspensin reconstituida de bacilos atenuados contiene la cepa: Francesa 1173P2 200 000-500 000 UFC o Danesa 1331 200 000-300 000 UFC o Glaxo* 1077 800 000-3 200 000 UFC o Tokio 172 200 000-3 000 000 UFC o Montreal 200 000 3 200 000 UFC o Moscow 200 000- 1 000 000 UFC Envase con frasco mpula o ampolleta con liofilizado para 5 dosis y ampolletas con diluyente de 0.5 ml. VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Antgeno de superficie del virus de la hepatitis B purificado DNA recombinante 10 ug Envase con jeringa prellenada con 0.5 ml o frasco mpula con 0.5 ml. VACUNA ACELULAR ANTIPERTUSSIS, CON TOXOIDES DIFTERICO Y TETANICO ADSORBIDOS, CON VACUNA ANTIPOLIOMIELITICA INACTIVADA Y CON VACUNA CONJUGADA DE HAEMOPHILUS INFLUENZAE TIPO B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Toxoide diftrico purificado = 30 UI Toxoide tetnico purificado = 40 UI Toxoide pertssico purificado adsorbido 25 g Con o sin pertactina 8 g Hemaglutinina filamentosa purificada adsorbida 25 g Virus de la poliomielitis tipo 1 inactivado 40 UD* Virus de la poliomielitis tipo 2 inactivado 8 UD* Virus de la poliomielitis tipo 3 inactivado 32 UD* Haemophilus influenzae Tipo b 10 g (conjugado a la protena tetnica) *Unidades de antgeno D Envase con 1 dosis en jeringa prellenada de Vacuna acelular Antipertussis con Toxoides Diftrico y Tetnico Adsorbidos y Vacuna Antipoliomieltica inactivada y 1 dosis en frasco mpula con liofilizado de Vacuna conjugada de Haemophilus influenzae tipo b, para reconstituir con la suspensin de la jeringa. VACUNA RECOMBINANTE CONTRA LA HEPATITIS B SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 1 ml contiene: AgsHb 20 ug Envase con un frasco mpula con 10 ml (10 dosis). PRECIO UNITARIO 8.50 CANTIDAD 175,000.00 TOTAL (PESOS) 1,487,500.00
40 (Segunda Seccin)
1.5.1.2
7.99
175,200.00
1,399,848.00
1.5.1.3
97.45
230,000.00
22,413,500.00
DIARIO OFICIAL Mircoles 6 de febrero de 2013
1.5.5.1
8.10
93,410.00
756,621.00
1.5.5.2
VACUNA DOBLE VIRAL (SR) CONTRA SARAMPION Y RUBEOLA SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml de vacuna reconstituida contiene: Virus atenuados del sarampin cepa Edmonston- Zagreb (cultivados en clulas diploides humanas) o cepa Enders o cepa Schwarz (cultivados en fibroblastos de embrin de pollo) 3.0 log10 a 4.5 log10 DICC50 o 1000 a 32000 DICC50 o 103 a 3.2 x 104 DICC50 Virus atenuados de la rubeola cepa Wistar RA 27/3 (cultivados en clulas diploides humanas MRC-5 o WI-38) > 3.0 log10 DICC50 o > 1000 DICC50 o > 103 DICC50 Envase con liofilizado para 10 dosis y diluyente. VACUNA ANTINEUMOCOCCICA SOLUCION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Polisidos purificados del Streptococcus pneumoniae serotipos 1, 2, 3, 4, 5, 6B, 7F, 8, 9N, 9V, 10A, 11A, 12F, 14, 15B, 17F, 18C, 19A, 19F, 20, 22F, 23F y 33F, cada uno con 25 g. Envase con frasco mpula de 0.5 ml VACUNA PENTAVALENTE CONTRA ROTAVIRUS SUSPENSION Cada dosis de 2 ml contiene: Serotipo reordenado G1 2.21 X 106 UI Serotipo reordenado G2 2.84 X 106 UI Serotipo reordenado G3 2.22 X 106 UI Serotipo reordenado G4 2.04 X 106 UI Serotipo reordenado P1 2.29 X 106 UI Envase con un tubo de plstico con 2 ml. VACUNA CONJUGADA NEUMOCOCCICA 13-VALENTE SUSPENSION INYECTABLE Cada dosis de 0.5 ml contiene: Sacridos de Streptococcus pneumoniae de los serotipos 1 2.2 g 3 2.2 g 4 2.2 g 5 2.2 g 6A 2.2 g 6B 4.4 g 7F 2.2 g 9V 2.2 g 14 2.2 g 18C 2.2 g 19A 2.2 g 19F 2.2 g 23F 2.2 g Protena diftrica CRM197 32 g Envase con una jeringa prellenada de 0.5 ml (1 dosis), y aguja, o. TOTAL:
13.57
98,050.00
1,330,538.50
1.5.6.1
69.08
16,560.00
1,143,964.80
1.5.1.5
SMNG-CNPSS
64.70
116,800.00
7,556,960.00
1.5.1.6
SMNG-CNPSS
168.30
175,200.00
29,486,160.00
DIARIO OFICIAL
65,575,092.30
(Segunda Seccin)

41
APENDICE La informacin de la distribucin de los recursos presupuestarios del ramo 33, Aportacin Estatal, Oportunidades y Otra, as como los de la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud (Anexo IV) y Fondo de Proteccin contra Gastos Catastrficos (FPGC), no forman parte de los recursos federales transferidos por LA SECRETARIA a LA ENTIDAD con motivo del presente convenio, se colocan para efectos de la evaluacin de la eficiencia y eficacia de LOS PROGRAMAS. Resumen de recursos por fuente de financiamiento (Monto pesos)
42 (Segunda Seccin)
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
DIARIO OFICIAL
2 3
430,831.50 0.00
0.00 0.00
430,831.50 0.00
1,468,798.00 1,481,010.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
1,468,798.00 1,481,010.00
0.00 0.00
0.00 0.00
1,899,629.50 1,481,010.00
0.00 20,534,620.50 504,125.00 504,125.00 0.00
0.00 1,453,491.00 0.00 0.00 56,188.00
0.00 21,988,111.50 504,125.00 504,125.00 56,188.00
204,800.00 3,154,608.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
204,800.00 3,154,608.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 27,995,343.90 27,995,343.90 788,180.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
204,800.00 25,142,719.50 28,499,468.90 28,499,468.90
314 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad 844,368.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 1,670,000.00 1,670,000.00
56,188.00 0.00 0.00
56,188.00 1,670,000.00 1,670,000.00
0.00 1,498,000.00 1,498,000.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 1,498,000.00 1,498,000.00
788,180.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
844,368.00 3,168,000.00 3,168,000.00
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
OPORTUNIDADES
OTRA
ANEXO IV
FPGC
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
316 Direccin General de Epidemiologa 1 Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica SINAVE (COMPONENTE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA) Total: 5,900,000.00 0.00 5,900,000.00 0.00 1,210,320.00 0.00 0.00 1,210,320.00 0.00 0.00 7,110,320.00
4,767,903.00
452,680.00
5,220,583.00
658,896.00
0.00
0.00
0.00
658,896.00
0.00
0.00
5,879,479.00
DIARIO OFICIAL
10,667,903.00
452,680.00
11,120,583.00
658,896.00
1,210,320.00
0.00
0.00
1,869,216.00
0.00
0.00
12,989,799.00
K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA 1 VIH/SIDA e ITS Total: 0.00 0.00 49,048,346.58 49,048,346.58 49,048,346.58 49,048,346.58 710,000.00 710,000.00 50,000.00 50,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 760,000.00 760,000.00 25,287,019.50 25,287,019.50 0.00 0.00 75,095,366.08 75,095,366.08
L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva 1 2 Cncer de Mama Cncer Cervicouterino Arranque Parejo en la Vida Planificacin Familiar y Anticoncepcin Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentes Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero Igualdad de Gnero en Salud Total: 3,743,105.00 2,717,997.70 0.00 25,023,633.26 3,743,105.00 27,741,630.96 242,000.00 104,788.00 6,000.00 9,320,500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 248,000.00 9,425,288.00 41,950,710.00 12,436,679.00 0.00 0.00 45,941,815.00 49,603,597.96
1,000,000.00
6,630,189.02
7,630,189.02
1,359,000.00
97,500.00
2,400,000.00
0.00
3,856,500.00
37,971,000.00
0.00
49,457,689.02
989,009.54
2,888,355.00
3,877,364.54
2,077,500.00
0.00
0.00
0.00
2,077,500.00
35,208,655.18
0.00
41,163,519.72
2,407,813.00
0.00
2,407,813.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,510,000.00
0.00
4,917,813.00
(Segunda Seccin)
1,356,342.00
0.00
1,356,342.00
636,500.00
0.00
0.00
0.00
636,500.00
6,651,560.00
0.00
8,644,402.00
0.00
3,150.00
3,150.00
90,000.00
0.00
0.00
0.00
90,000.00
0.00
0.00
93,150.00
43
12,214,267.24
34,545,327.28
46,759,594.52
4,509,788.00
9,424,000.00
2,400,000.00
0.00
16,333,788.00
136,728,604.18
0.00
199,821,986.70
RAMO 33
APORTACION ESTATAL
44
OPORTUNIDADES
OTRA
ANEXO IV
FPGC
(Segunda Seccin)
No.
SUBTOTAL
SUBTOTAL
TOTAL
O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades 1 2 3 4 5 6 7 8 Diabetes Mellitus Riesgo Cardiovascular Dengue Envejecimiento Tuberculosis Paludismo Rabia y zoonosis otras 2,508,744.02 3,138,000.00 17,500,000.00 0.00 160,000.00 0.00 0.00 2,000,000.00 1,336,186.60 630,030.15 0.00 169,001.10 101,041.00 0.00 396,553.49 0.00 3,844,930.62 3,768,030.15 17,500,000.00 169,001.10 261,041.00 0.00 396,553.49 2,000,000.00 1,572,400.00 0.00 17,339,997.00 770,500.00 0.00 255,000.00 10,272,951.05 349,500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 580,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,572,400.00 0.00 17,339,997.00 770,500.00 580,000.00 255,000.00 10,272,951.05 349,500.00 125,116,644.16 155,360,365.84 5,278,405.00 12,653,174.00 6,739,638.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 130,533,974.78 159,128,395.99 40,118,402.00 13,592,675.10 7,580,679.00 255,000.00 10,669,504.54
DIARIO OFICIAL
2,349,500.00
9 10 11 12
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
4,158,342.08 129,999.98 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
4,158,342.08 129,999.98 0.00 0.00
30,030,679.06 642,000.00 0.00 11,265,000.00
0.00 0.00 0.00 0.00
34,189,021.14 771,999.98 0.00 11,265,000.00
25,306,744.02
2,632,812.34
27,939,556.36
34,848,690.11
580,000.00
0.00
0.00
35,428,690.11
347,085,906.06
0.00
410,454,152.53
R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia 1 Prevencin de la Mortalidad Infantil Total: 121,400.00 121,400.00 65,575,092.30 65,575,092.30 65,696,492.30 65,696,492.30 3,988,185.89 3,988,185.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,988,185.89 3,988,185.89 112,513,559.31 112,513,559.31 0.00 0.00 182,198,237.50
182,198,237.50
X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones 1 Prevencin y Tratamiento de las Adicciones Total: Gran Total: 5,002,254.60 0.00 5,002,254.60 59,000.48 26,305.40 0.00 0.00 85,305.88 4,591,520.00 0.00 9,679,080.48
5,002,254.60 76,021,314.36
0.00 153,763,937.50
5,002,254.60 229,785,251.86
59,000.48 49,427,168.48
26,305.40 11,290,625.40
0.00 2,400,000.00
0.00 0.00
85,305.88 63,117,793.88
4,591,520.00 654,990,132.95
0.00 0.00
9,679,080.48 947,893,178.69
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
45
SEGUNDA.- Ambas partes convienen que salvo lo previsto en el presente instrumento jurdico, no se modifican, alteran o innovan, las obligaciones del CONVENIO PRINCIPAL, por lo que se ratifican todos y cada uno de sus Antecedentes, Declaraciones y Clusulas del CONVENIO PRINCIPAL, en correlacin con el contenido del presente Convenio Modificatorio. TERCERA.- Las partes acuerdan que salvo por lo expresamente establecido en el presente Convenio Modificatorio, el resto del contenido del CONVENIO PRINCIPAL contina vigente en todo lo que no se contraponga, as como en todos y cada uno de sus trminos y condiciones. CUARTA.- Ambas partes convienen en que para la interpretacin y cumplimiento del presente Convenio, ser aplicable el derecho federal vigente y se someten irrevocablemente a la jurisdiccin de los tribunales federales competentes en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, renunciando a cualquier otra jurisdiccin que, en razn de su domicilio presente o futuro o por cualquier otra razn, les pudiera corresponder. QUINTA.- El presente Convenio Modificatorio empezar a surtir efectos a partir de la fecha de su firma, y se mantendr en vigor hasta el 31 del mes de agosto de 2011. Estando enteradas las partes del contenido y de su alcance legal, lo firman al margen y al calce por cuadruplicado el 29 de diciembre de 2011.- Por la Secretara: el Subsecretario de Prevencin y Promocin de la Salud, Pablo Antonio Kuri Morales.- Rbrica.- El Director General de Promocin de la Salud, Gustavo Adolfo Olaiz Fernndez.- Rbrica.- La Directora General Adjunta del Instituto de Diagnstico y Referencia Epidemiolgicos de la Direccin General de Epidemiologa, Celia Mercedes Alpuche Aranda.Rbrica.- La Secretaria Tcnica del Consejo Nacional de Salud Mental, Virginia Gonzlez Torres.- Rbrica.El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, Francisco Cisneros Rivero.- Rbrica.- El Secretario Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes, Arturo Cervantes Trejo.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva, Olga Georgina Martnez Montaez.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades, Miguel Angel Lezana Fernndez.- Rbrica.La Directora General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones, Celina Alvear Sevilla.- Rbrica.- El Director General del Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA, Jos Antonio Izazola Licea.- Rbrica.- La Directora General del Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia, Vesta Louise Richardson Lpez-Collada.- Rbrica.- Por la Entidad: el Secretario de Salud y Director General del Instituto de Salud Pblica del Estado de Guanajuato en lo subsecuente ISAPEG, Ector Jaime Ramrez Barba.- Rbrica.- El Secretario de la Gestin Pblica, Gilberto Enrquez Snchez.- Rbrica.El Secretario de Finanzas y Administracin, Gustavo Adolfo Gonzlez Estrada.- Rbrica.
46
(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL
SECCION DE AVISOS
AVISOS JUDICIALES
Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Dcimo Primero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal EDICTO FELIPE DE JESUS GARCIA PULIDO. EN EL MARGEN SUPERIOR IZQUIERDO APARECE UN SELLO QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION, JUZGADO DECIMO PRIMERO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, SECCION AMPAROS, MESA VIII, JUICIO DE AMPARO NUMERO 718/2012. En el juicio de amparo 718/2012, promovido por Heriberto Aburto Orozco, contra actos del Juez Sexagsimo Sexto de lo Civil del Distrito Federal y otra, en virtud de ignorar el domicilio del tercero perjudicado Felipe de Jess Garca Pulido, por auto de diez de enero de dos mil trece, se orden emplazarlo al presente juicio de amparo por medio de edictos, haciendo de su conocimiento que deber presentarse al mismo dentro del plazo de treinta das, contados a partir del da siguiente hbil al de la ltima publicacin, por su propio derecho o por conducto de apoderado o persona autorizada en trminos de ley que pueda representarlo, apercibido que de no presentarse en dicho plazo se le harn las ulteriores notificaciones por medio de lista, an las de carcter personal. Cabe sealar que en el amparo de mrito se reclama la falta de emplazamiento al juicio ejecutivo mercantil expediente 421/2011 del ndice de la Juez Sexagsimo Sexto de lo Civil del Distrito Federal. Los edictos se publicarn por tres veces, de siete en siete das hbiles (debiendo mediar entre cada publicacin seis das hbiles, para que la siguiente publicacin se realice al sptimo da hbil), las cuales se realizarn en el Diario Oficial de la Federacin, as como en el peridico EXCELSIOR. Mxico, D.F., a 10 de enero de 2013. La Secretaria del Juzgado Dcimo Primero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. Yara Patricia Morales Chavarra Rbrica. (R.- 361463) Estados Unidos Mexicanos Estado de Guanajuato Poder Judicial Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Guanajuato Octava Sala Civil Secretara EDICTO Publquese por tres veces de siete en siete das Diario Oficial de la Federacin y peridico diario de mayor circulacin en la Repblica, informndose a LIBORlO VALDIVIA ESPARZA, PRIMITIVO MORENO HERNANDEZ, en su carcter de Interventor de la Sucesin ab Intestato a bienes de PRIMITIVO VALDIVIA PALOMARES, GENARO HERNANDEZ MARTINEZ Y JESUS HERNANDEZ RAMIREZ, que han sido sealados como terceros perjudicados en el juicio de garantas promovido por el Licenciado RAUL GOMEZ GARCIA, Apoderado General para Pleitos y Cobranzas de la Sociedad Mercantil COMANJILLA, S.A. DE C.V., en contra de la resolucin de fecha treinta de mayo de dos mil doce, pronunciada en el toca nmero 503/09, relativo a la apelacin interpuesta por el Quejoso, en contra de la Sentencia de fecha cinco de agosto de dos mil nueve, dictada por la Juez Primero Civil de Partido de Silao, Guanajuato, dentro del Juicio Ordinario Civil nmero C-621/98, hacindoles saber que cuentan con el trmino de treinta das contados a partir de la ltima publicacin para acudir a defender sus derechos al Tribunal Colegiado del Dcimo Sexto Circuito en Turno.- Doy fe. Guanajuato, Gto., a 9 de enero de 2013. La Secretaria de la Octava Sala Civil del Supremo Tribunal de Justicia en el Estado Lic. Paloma Maldonado Nez Rbrica. (R.- 361574)
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
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Estados Unidos Mexicanos Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Mxico Sptima Sala Civil EDICTO En el cuaderno de amparo deducido del toca nmero 1927/2011, sustanciado ante la Sptima Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, relativo al juicio ORDINARIO CIVIL, promovido por VALENCIA RAMIREZ VALERIA, en contra de MARIA ANTONIETA DIAZ FUENTES Y OTRO, se ordeno emplazar por medio de edictos a la tercera perjudicada MARIA ANTONIETA DIAZ FUENTES, para que comparezca ante esta Sala dentro del trmino de TREINTA DIAS contados a partir del da siguiente de la ltima publicacin de los presentes edictos que se harn de siete en siete das por tres veces en el Diario Oficial de la Federacin y en el Peridico El Sol de Mxico, haciendo del conocimiento de la tercera en cita que deber sealar domicilio dentro de la jurisdiccin de esta Sptima Sala Civil. Quedando a su disposicin en esta Sala copia de traslado de la demanda de amparo interpuesta por la parte actora, en contra de la sentencia de fecha veintinueve de marzo del dos mil doce. Mxico, D.F., a 6 de diciembre de 2012. El C. Secretario de Acuerdos de la Sptima Sala Civil Lic. Paulina Jaramillo Orea Rbrica. (R.- 361157) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Cuarto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal EDICTO ENRIQUE TREVIO GARZA. En los autos del juicio de amparo 2160/2012-II, promovido por Isaas Noriega Cornejo, contra actos de la Junta Especial Nmero Quince de la Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal, al ser sealado como tercero perjudicado y desconocerse su domicilio actual, con fundamento en la fraccin II del artculo 30 de la Ley de Amparo, as como en el artculo 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, aplicado supletoriamente a la Ley de Amparo, se ordena su emplazamiento al juicio de mrito por edictos, que se publicarn por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica; haciendo de su conocimiento que en la secretara de este juzgado queda a su disposicin copia simple de la demanda de amparo y que cuenta con un trmino de treinta das, contados a partir de la ltima publicacin de estos edictos, para que ocurra a este juzgado a hacer valer sus derechos. Atentamente Mxico, D.F., a 21 de diciembre de 2012. Secretaria del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal Lic. Itzia Rangel Mendoza Rbrica. (R.- 361169) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal EDICTO MARIA TERESA BARRERA ELIZARRARAS En los autos del juicio de amparo 2263/2012-II, promovido por CALZADO SANDAK, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, por conducto de su apoderado legal Vctor Manuel Ramrez Beltrn Y MARIA DE LOS ANGELES YOLANDA CORDOVA LEYVA, por su propio derecho, contra actos de la Junta Especial Nmero Tres de la Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal, su Presidente y Actuario adscrito, radicado en el Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal, se le ha sealado como tercera perjudicada y como se desconoce su domicilio actual, se ha ordenado por auto de trece de diciembre de dos mil doce, emplazarla por edictos, que debern publicarse por tres veces de siete en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos diarios de mayor circulacin en la Repblica, de conformidad con los dispuesto por los artculos 30 fraccin II de la Ley de Amparo y 315 del
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Cdigo Federal de Procedimientos Civiles. Por lo anterior, se encuentra a su disposicin en la Actuara de este Juzgado, copia simple de la demanda de garantas, hacindole saber que cuenta con un plazo de treinta das hbiles, contados a partir de la ltima publicacin de tales edictos, para apersonarse en el juicio de referencia, y hacer valer sus derechos; as tambin, se le informa que deber sealar domicilio para or y recibir notificaciones en esta Ciudad, apercibidos que de no hacerlo, las subsecuentes, an las de carcter personal, se le harn por medio de lista en la que se publican los acuerdos emitidos en los juicios de amparo del ndice de ste rgano jurisdiccional, segn lo dispone el artculo 30 de la Ley de Amparo. Atentamente Mxico, D.F., a 11 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Quinto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal Lic. Carlos Campos Berumen Rbrica. (R.- 361408) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco EDICTO DIRIGIDO A: LAS TERCERAS PERJUDICADAS MARIA GUADALUPE OROZCO ORNELAS, MARIA GUADALUPE, MARIA XOCHITL Y MARIA CONSUELO, TODAS DE APELLIDOS GUTIERREZ OROZCO. Amparo 629/2012-IX, promovido por MARIA ENRIQUETA GUZMAN RUIZ, contra actos del Juez Primero de lo Mercantil de Guadalajara, Jalisco y Secretario Ejecuto adscrito. Por ignorarse domicilio de la tercera perjudicada Mara Guadalupe Orozco Ornelas, Mara Guadalupe, Mara Xchitl y Mara Consuelo, todas de apellidos Gutirrez Orozco, emplcesele por edictos. Por lo cual, se sealan las DIEZ HORAS DEL DIECINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL TRECE, para celebracin audiencia constitucional, quedando a disposicin copias demanda Secretara del Juzgado. Hacindole saber deber presentarse, ante este Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco, en el procedimiento antes mencionado, dentro treinta das contados a partir ltima publicacin, en caso de no comparecer a sealar domicilio para recibir notificaciones se practicarn por lista, an carcter personal artculo 28 fraccin II Ley Amparo. Para publicarse por tres veces de siete en siete das, tanto en el Diario Oficial de la Federacin, como en peridico El Reforma, de la Ciudad de Mxico, Distrito Federal. Zapopan, Jal., a 17 de enero de 2013. La Secretaria del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco Lic. Ruth Figueroa Valle Rbrica. (R.- 361500) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Decimoprimero de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez EDICTO AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Se comunica al tercero perjudicado Jos Luis Canales Ochoa, que en el juicio de amparo 1394/2012-III del ndice del Juzgado Decimoprimero de Distrito en el Estado de Mxico con residencia en Naucalpan de Jurez, promovido por Gabriel Ortigoza Castaeda, contra actos del juez Quinto Civil del Distrito Judicial de Ecatepec de Morelos, con residencia en Coacalco, Estado de Mxico, y otras autoridades consistentes bsicamente en la orden emitida dentro del juicio ordinario civil 665/2003 del ndice del juez sealado como responsable, de inscribir a nombre de Fernando Tapia Martnez, el inmueble ubicado en calle Floripondios, Lote de Terreno 38, de la Manzana 63, Fraccionamiento Unidad Coacalco, comercialmente conocido como Villa de las Flores. Coacalco, Estado de Mxico, se orden emplazarlo para que comparezca al juicio constitucional de que se trata en defensa de sus intereses dentro del trmino de treinta das, contado a partir del da siguiente al de la ltima publicacin del presente." PARA SU PUBLICACION EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UN PERIODICO DE CIRCULACION NACIONAL, POR TRES VECES, DE SIETE EN SIETE DIAS. Naucalpan de Jurez, Edo. de Mx., a 21 de enero de 2013. Secretaria del Juzgado Decimoprimero de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez Grisel Ariana de la Cruz Cano Rbrica. (R.- 361819)
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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Quinto de Distrito en el Estado de Guerrero Vigsimo Primer Circuito Iguala, Gro. EDICTO ESTADOS UNIDOS MEXICANOS PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION JUZGADO QUINTO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE GUERRERO A QUIEN CORRESPONDA: LORENA ELIZABETH ROMAN BUSTOS En razn de ignorar su domicilio, por este medio, en cumplimiento a lo ordenado en auto de diecisiete de enero de dos mil trece, dictado en juicio de amparo 565/2012, promovido por Jos Luis Daz Rangel y Elia Soraida Pea Rangel, contra actos del Juez Primero de Primera Instancia del Ramo Civil de esta ciudad y otras autoridades, se le requiere para que comparezca ante este Juzgado Quinto de Distrito en el Estado de Guerrero, con residencia en Iguala, ubicado en calle Joaqun Baranda nmero 47 (cuarenta y siete), colonia Centro, cdigo postal 40000, Iguala de la Independencia, Guerrero, debidamente identificada con credencial oficial vigente con fotografa, hacindole saber que est a su disposicin en la Secretara de este Juzgado la copia simple de la demanda de amparo; y que tiene expedito su derecho para comparecer a este Tribunal a deducir sus derechos, si a su inters conviene. Iguala de la Independencia, Gro., a 23 de enero de 2013. La Secretaria del Juzgado Quinto de Distrito en el Estado de Guerrero Lic. Paula Yadira Balderas Moreno Rbrica. Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Dcimo Segundo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Distrito Federal EDICTO En el Juicio de Amparo 666/2012, promovido por VICTOR ALFONSO MARTINEZ GORDILLO, contra actos del Juez Vigsimo Noveno Penal del Distrito Federal y otras autoridades; en el que se seal como parte tercero perjudicada a David Arellano Cuan, Priscillla Jazmn Miranda Garca, Mara Elena Snchez Muiz, Patricia Paola Nava Martnez Y Priscilda Garca Rubalcava, se orden emplazarlos por edictos, que debern publicarse por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en un peridico de mayor circulacin en esta ciudad capital, de conformidad con lo dispuesto por los artculos 30 fraccin II de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles. Hacindole saber que cuenta con un plazo de treinta das, contados a partir de la ltima publicacin de tales edictos, para apersonarse en el juicio a hacer valer sus derechos; que debern sealar domicilio para or y recibir notificaciones en esta ciudad, apercibidos que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones, an las de carcter personal, se les harn por medio de lista que se publica en este rgano jurisdiccional. Atentamente Mxico, D.F., a 23 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Dcimo Segundo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Distrito Federal Arturo Medel Casquera Rbrica. (R.- 361921) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Sptimo de Distrito en Materia Civil en Mxico, D.F. EDICTO AL MARGEN DE UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, JUZGADO SEPTIMO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL. EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO NUMERO 933/2012-VII, PROMOVIDO POR LAMBERTO CORRAL VELDERRAIN, CONTRA ACTOS DE LA PRIMERA SALA Y JUEZ TRIGESIMO PRIMERO, AMBOS DE LO CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Y ACTUARIO ADSCRITO A DICHO JUZGADO, CON FECHA VEINTICUATRO DE DICIEMBRE DE DOS MIL DOCE, SE DICTO UN AUTO POR EL QUE SE ORDENA EMPLAZAR A LA PARTE TERCERA PERJUDICADA HECTOR OCTAVIO RUIZ VELASCO HERNANDEZ, POR MEDIO DE EDICTOS, QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES,
(R.- 361828)
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DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, Y EN UNO DE LOS DIARIOS DE MAYOR CIRCULACION EN LA CIUDAD DE MEXICO, DISTRITO FEDERAL, A FIN DE QUE COMPAREZCA A ESTE JUICIO A DEDUCIR SUS DERECHOS EN EL TERMINO DE TREINTA DIAS CONTADOS, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL EN QUE SE EFECTUE LA ULTIMA PUBLICACION, QUEDANDO EN ESTA SECRETARIA A SU DISPOSICION, COPIA SIMPLE DE LA DEMANDA DE GARANTIAS Y DEMAS ANEXOS EXHIBIDOS, APERCIBIDOS QUE DE NO APERSONARSE AL PRESENTE JUICIO, LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES SE HARAN EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR LA FRACCION II, DEL ARTICULO 30 DE LA LEY DE AMPARO, ASIMISMO, SE SEALARON LAS ONCE HORA DEL DIA SEIS DE FEBRERO DE DOS MIL TRECE, PARA QUE TENGA VERIFICATIVO LA AUDIENCIA CONSTITUCIONAL, EN ACATAMIENTO AL AUTO DE MERITO, SE PROCEDE A HACER UNA RELACION SUCINTA DE LA DEMANDA DE GARANTIAS, EN LA QUE LA PARTE QUEJOSA SEALO COMO AUTORIDADES RESPONSABLES A LA PRIMERA SALA Y JUEZ TRIGESIMO PRIMERO, AMBOS DE LO CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Y ACTUARIO ADSCRITO A DICHO JUZGADO, SEALO COMO TERCEROS PERJUDICADOS A MARTHA ALVAREZ ALMAZAN Y HECTOR OCTAVIO RUIZ VELASCO HERNANDEZ; ASIMISMO, EL QUEJOSO PRECISO COMO ACTO RECLAMADO: LA SENTENCIA DICTADA POR LA PRIMERA SALA CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL DE MANERA UNITARIA, DE FECHA 2 (DOS) DE OCTUBRE DE 2012 (DOS MIL DOCE), EN EL TOCA CIVIL NUMERO 419/2011/02, DERIVADO DEL EXPEDIENTE 453/2009, DEDUCIDO DEL JUICIO ESPECIAL HIPOTECARIO SEGUIDO POR EL SUSCRITO EN CONTRA DE MARTHA ALVAREZ ALMAZAN Y HECTOR OCTAVIO RUIZ VELASCO HERNANDEZ DEL INDICE DEL JUZGADO TRIGESIMO PRIMERO DE LO CIVIL DEL DISTRITO FEDERAL Y SU EJECUCION. Mxico, D.F., a 7 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Sptimo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. Eulalio Resndiz Hernndez Rbrica. (R.- 361051) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Tercer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Segundo Circuito Amparo Directo 1053/2012 Antecedentes Toca de Apelacin 578/2012 EDICTO HAGO SABER: En el juicio de Juicio de Amparo Directo 1053/2012, promovido por DELFIN LOPEZ CAO, contra actos de la Segunda Sala Colegiada Civil de Tlalnepantla del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Mxico, en el toca de apelacin 578/2012, se dict un acuerdo el diez de enero de dos mil trece, en el cual se orden emplazar a la parte tercera perjudicada LUIS EDUARDO ZIMBRON BALTAZAR, por medio de edictos, en virtud de ignorar su domicilio, por lo que se le manda emplazar hacindole saber la instauracin del presente juicio de amparo; por medio de este edicto que se publicar por tres veces de siete en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica, fijndose adems, en la puerta del tribunal, una copia ntegra del presente, por todo el tiempo del emplazamiento; asimismo se le hace saber que deber presentarse en este tribunal a hacer valer sus derechos, dentro del trmino de diez das, contados a partir del siguiente al de la ltima publicacin respectiva en el Diario Oficial de la Federacin, en el entendido de que, en caso de no hacerlo, las ulteriores notificaciones se les harn por lista que se fija en los estrados de este tribunal. Lo anterior con fundamento en los artculos 30 de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria a la ley de la materia. Doy fe. Secretaria de Acuerdos del Tercer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Segundo Circuito. Toluca, Edo. de Mx., a 15 de enero de 2013. Secretaria de Acuerdos del Tercer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Segundo Circuito Laura Ordz Valdz Rbrica. (R.- 361491)
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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin I Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez EDICTO QUEJOSOS: LUIS GERARDO MENDOZA NAVARRETE Y RICARDO GUERRERO GARCIA. INSERTO: Se comunica a los terceros perjudicados S.G.U. por conducto de Herlinda Hernndez Soto quien tambin representa los intereses de Raymundo Garca Noyola), que en el Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez, mediante auto de veinticinco de abril de dos mil doce, se admiti la demanda de garantas promovida por Luis Gerardo Mendoza Navarrete y Ricardo Guerrero Garca, correspondindole el nmero de amparo 509/2012-I, en el que se seal como acto reclamado la resolucin dictada el diez de abril del ao dos mil doce, mediante la cual se vincula a proceso a Luis Gerardo Mendoza Navarrete y Ricardo Guerrero Garca, dictada en la carpeta administrativa 190/2012, y en la que se seal como autoridad responsable la que enseguida se enuncia: Juez de Control y de Juicios Orales de Cuautitln, Mxico. Asimismo, se les hace de su conocimiento el derecho que tienen de apersonarse dentro del trmino de treinta das, contados a partir de la ltima publicacin. Finalmente, se les hace del conocimiento que la fecha de la audiencia se encuentra sealada para las nueve horas con cincuenta y cinco minutos del once de febrero de dos mil trece. Atentamente Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez Luis Arturo Contreras Bentez Rbrica. (R.- 361923) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Decimotercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal EDICTO AL MARGEN DE UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, JUZGADO DECIMOTERCERO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, VEINTIUNO DE ENERO DE DOS MIL TRECE. EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO NUMERO 224/2012, PROMOVIDO POR JOSE ANTONIO SUAREZ GOMEZ Y MARIA DEL ROSARIO OJEDA AMAYA, POR PROPIO DERECHO, CONTRA ACTOS DEL JUEZ VIGESIMO CUARTO DE LO FAMILIAR DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL; CON FECHA DIEZ DE ENERO DE DOS MIL TRECE, SE DICTO UN AUTO POR EL QUE SE ORDENA EMPLAZAR A LOS TERCEROS PERJUDICADOS JORGE GUTIERREZ COBO, RAFAEL HEREDIA SALINAS Y RAFAELA GARCIA CRUZ, POR MEDIO DE EDICTOS, QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES, DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN EL PERIODICO DIARIO DE MEXICO, A FIN DE QUE COMPAREZCAN A ESTE JUICIO A DEDUCIR SUS DERECHOS EN EL TERMINO DE TREINTA DIAS CONTADOS, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL EN QUE SE EFECTUE LA ULTIMA PUBLICACION, QUEDANDO EN ESTA SECRETARIA A SU DISPOSICION, COPIA SIMPLE DE LA DEMANDA DE GARANTIAS, APERCIBIDOS QUE DE NO APERSONARSE AL PRESENTE JUICIO, LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES SE LES HARAN EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR LA FRACCION II, DEL ARTICULO 30 DE LA LEY DE AMPARO; ASIMISMO, SE SEALARON LAS TRECE HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIA VEINTICINCO DE ENERO DE DOS MIL TRECE, PARA QUE TENGA VERIFICATIVO LA AUDIENCIA CONSTITUCIONAL, ESTO EN ACATAMIENTO AL AUTO DE DIEZ DE ENERO DE DOS MIL TRECE DEL PRESENTE AO. SE PROCEDE A HACER UNA RELACION SUCINTA DE LA DEMANDA DE GARANTIAS, EN LA QUE LA PARTE QUEJOSA SEALO COMO AUTORIDAD RESPONSABLE AL JUEZ VIGESIMO CUARTO DE LO FAMILIAR DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Y SE TUVO COMO TERCEROS PERJUDICADOS A LA SUCESION A BIENES DE SILVERIO GUTIERREZ ZORRILLA, SOCIEDAD DE BENEFICIENCIA ESPAOLA INSTITUCION DE ASISTENCIA PRIVADA, JORGE GUTIERREZ COBO, RAFAEL HEREDIA SALINAS Y RAFAELA GARCIA CRUZ, Y PRECISO COMO ACTO RECLAMADO EL PROVEIDO QUE SEALA A UNA PERSONA MORAL COMO UNICA Y UNIVERSAL HEREDERA DE LOS BIENES DEL DE CUYUS Y LA SENTENCIA QUE INCLUYE COMO LEGADO EL BIEN INMUEBLE QUE DEFIENDE LA QUEJOSA EN EL PRESENTE JUICIO DE GARANTIAS. La Secretaria del Juzgado Decimotercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. Cinthia Alicia Chvez Jurez Rbrica. (R.- 361669) AVISO AL PUBLICO Se comunica que para las publicaciones de estados financieros, stos debern ser presentados en un solo archivo. Dicho documento deber estar capturado en cualquier procesador de textos WORD. Atentamente Diario Oficial de la Federacin
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DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Mxico Segunda Sala Civil EDICTO
EMPLAZAMIENTO A: APOYOS CORPORATIVOS INTEGRALES, S.A. DE C.V. En los autos del cuaderno de amparo, relativo al toca numero 2255/2011/3, deducido del juicio Especial Hipotecario seguido por Aguilar Fras Mara del Consuelo contra Apoyos Corporativos Integrales, S.A. de C.V., la Segunda Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, orden emplazar por edictos a la tercera perjudicada Apoyos Corporativos Integrales, S.A. de C.V., hacindole saber que cuenta con un trmino de TREINTA DIAS, contados a partir de la ltima publicacin de este edicto, para comparecer ante la Autoridad Federal a defender sus derechos, en el juicio de amparo interpuesto por el quejoso Marco Antonio Rodrguez Fernndez, a travs de su mandatario judicial Alejandro Snchez Herrera, contra la sentencia dictada por esta Sala el veintiuno de septiembre de dos mil doce, en el referido toca, quedando a su disposicin las copias simples de traslado en la Secretara de Acuerdos de la H. SEGUNDA SALA CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL, en su domicilio ubicado en el octavo piso de la Calle de Ro de la Plata nmero 48, Colonia Cuauhtmoc, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500, en Mxico Distrito Federal. PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS, EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Mxico, D.F., a 27 de noviembre de 2012. La C. Secretaria de Acuerdos de la Segunda Sala Civil del H. Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Lic. Matilde Ramrez Hernndez Rbrica. (R.- 361057) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Tercero de Distrito en Materia Administrativa y de Trabajo en el Estado de Jalisco 7 Amparo 2049/2010-09 EDICTO En juicio amparo 2049/2012-9, promovido por MALKA ESTHER LEWIS, por su propio derecho, contra actos de la SEXTA JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO, CON RESIDENCIA EN PUERTO VALLARTA, JALISCO, Y OTRAS AUTORIDADES, y se reclama, EL trmite y resolucin del juicio laboral 2729/2009-S, promovido por Francisco Fernndez Jurez, Hctor Muller Len, Pedro Arturo Vallejo Hernndez, y su ejecucin que se traduce en el embargo de bienes de su propiedad, inscripcin de dicho embargo, en el registro pblico de la propiedad de Puerto Vallarta, Jalisco; sin que les haya llamado legalmente al juicio laboral, as como las notificaciones que se les practicaron en domicilio distinto, con relacin al laudo emitido en el referido juicio laboral; se ordena emplazar por edictos a FRANCISCO FERNANDEZ JUAREZ, efecto presentarse dentro prximos 30 das ante sta autoridad, emplazamiento bajo trminos artculo 30, fraccin II, Ley Amparo y 315 Cdigo Federal Procedimientos Civiles aplicacin supletoria. Se comunica fecha para audiencia constitucional diez horas del veintinueve de enero de dos mil trece. Publquese 3 veces de 7 en 7 das Diario Oficial de la Federacin, peridico El Excelsior y estrados del Juzgado. Zapopan, Jal., a 14 de enero de 2013. La Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en Materia Administrativa y de Trabajo en el Estado de Jalisco Lic. Miguelina Gonzlez Gallegos Rbrica. (R.- 361381)
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Estado de Mxico Poder Judicial Juzgado Primero Civil y de Extincin de Primera Instancia de Tlalnepantla, Estado de Mxico Segunda Secretara EDICTO NOTIFICACION A JOSE GUADALUPE VARGAS GASPAR: Se le hace saber que en la Tercera Excluyente de Dominio promovida por EMELIA BUSTAMENTE DELGADO, derivada del expediente 196/2007, relativo al juicio Ejecutivo Mercantil, promovido por KARINA CATALINA CORONA ESQUIVEL, en contra de JOSE GUADALUPE VARGAS GASPAR, en el Juzgado Primero Civil y de Extincin de Dominio de Primera Instancia del Distrito Judicial de Tlalnepantla, Estado de Mxico, el Juez del conocimiento dict auto que admiti la tercera excluyente de Dominio y por auto de fecha dos de octubre de dos mil doce, se orden notificar por medio de edictos al ejecutado JOSE GUADALUPE VARGAS GASPAR, hacindosele saber que deber presentarse dentro del plazo de TREINTA DIAS CONTADOS a partir del siguiente al de la ltima publicacin, por s o apoderado o gestor que pueda representarla, desahogue la vista ordenada por auto de fecha uno de marzo del ao en curso, para que manifieste lo que a su derecho corresponda respecto a la tercera excluyente de dominio y para que seale domicilio dentro de la Unidad habitacional Hogares Ferrocarrileros, Colonia Los reyes Ixtacal o Centro de Tlalnepantla, para or notificaciones con el apercibimiento que de no hacerlo se continuar con el procedimiento de la tercera excluyente de dominio, hacindole las ulteriores notificaciones por lista y boletn. Se dejan a disposicin del ejecutado JOSE GUADALUPE VARGAS GASPAR, las copias simples de traslado para que imponga de las mismas. Se expide un edicto para su publicacin por tres veces en el Diario Oficial de la Federacin y en un peridico local del Estado. Dado en la Ciudad de Tlalnepantla de Baz, Estado de Mxico, a los seis das del mes de noviembre del ao dos mil doce. Doy Fe. Validacin: fecha de acuerdo que ordena la publicacin dos de octubre de dos mil doce. Segundo Secretario de Acuerdos Lic. Isaas Mercado Soto Rbrica. (R.- 361790) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco Zapopan, Jal. EDICTO PARA EMPLAZAR A: MINERA REAL DEL SUR, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, SILICATO DE ALUMINIO SODICO, SOCIEDAD ANONIMA, MEXICANA DE GEOLOGIA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, CALCIO DE COLIMA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, MINERA IRMA, SOCIEDAD ANONIMA Y PRODUCTOS AGROPECUARIOS, MARITIMOS Y DERIVADOS, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. En el juicio de amparo 650/2012-II, promovido por GRACIELA AMEZCUA VALENCIA, POR SU PROPIO DERECHO Y EN SU CARACTER DE ALBACEA DE LA SUCESION INTESTAMENTARIA A BIENES DE RODOLFO AMEZCUA FARIAS Y GRACIELA VALENCIA SIGALA, EL CUAL SE ENCUENTRA ACUMULADO AL 653/2011-V, DEL INDICE DE ESTE JUZGADO FEDERAL, contra actos que reclama del Juez Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco y otras autoridades, de quienes reclama, esencialmente, el auto dictado el veintitrs de mayo de dos mil once, en el que se ordena la cancelacin de las concesiones mineras nmeros 218702, 218704, 219012, 219013 y 220364, as como su ejecucin, ello dentro del concurso mercantil nmero 14/2001, del ndice del A quo responsable; lo que considera una violacin a los artculos 1, 14, 16 y 17 Constitucionales; por tanto, se ordena emplazarlos por edictos para que comparezcan si a sus intereses conviene en treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, con el apercibimiento que de no comparecer por conducto de representante, apoderado o gestor, las ulteriores notificaciones les sern practicadas por medio de lista de acuerdos que se fije en los estados de este Juzgado; para la celebracin de la audiencia constitucional se fijaron las NUEVE HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIECISEIS DE ABRIL DE DOS MIL TRECE. Zapopan, Jal., a 23 de enero de 2013. La Secretaria Lic. Claudia Cecilia Seplveda Alcaraz Rbrica. (R.- 361806)
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DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Mxico Segunda Sala Civil EDICTO
EMPLAZAMIENTO A: CONSTRUCTORA JORO, S.A. DE C.V. E INMOBILIARIA Y EDIFICADORA JORO, S.A. DE C.V. En los autos del cuaderno de amparo, relativo al toca numero 300/2012/1, deducido del juicio Ordinario Mercantil seguido por Primero Fianzas, S.A. de C.V., antes Fianzas Banorte, S.A. de C.V., Grupo Financiero Banorte contra Constructora Joro, S.A. de C.V. e Inmobiliaria y Edificadora Joro, S.A. de C.V., la Segunda Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, orden emplazar por edictos a las terceras perjudicadas Constructora Joro, S.A. de C.V. e Inmobiliaria y Edificadora Joro, S.A. de C.V., hacindoles saber que cuentan con un trmino de TREINTA DIAS, contados a partir de la ltima publicacin de este edicto, para comparecer ante la Autoridad Federal a defender sus derechos, en el juicio de amparo interpuesto por Primero Fianzas, S.A. de C.V., antes Fianzas Banorte, S.A. de C.V., Grupo Financiero Banorte, por conducto de su apoderada Mara del Socorro Greenham Corona contra la sentencia dictada por esta Sala el veinte de junio de dos mil doce, en el referido toca, quedando a su disposicin las copias simples de traslado de la Secretara de Acuerdos de la H. SEGUNDA SALA CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL, en su domicilio ubicado en el octavo piso de la Calle de Ro de la Plata nmero 48, Colonia Cuauhtmoc, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500, en Mxico Distrito Federal. PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS, EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Mxico, D.F., a 1 de octubre de 2012. La C. Secretaria de Acuerdos de la Segunda Sala Civil del H. Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Lic. Matilde Ramrez Hernndez Rbrica. (R.- 361808) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco Zapopan, Jal. EDICTO PARA EMPLAZAR A: MINERA REAL DEL SUR, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, SILICATO DE ALUMINIO SODICO, SOCIEDAD ANONIMA, MEXICANA DE GEOLOGIA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, CALCIO DE COLIMA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, MINERA IRMA, SOCIEDA ANONIMA Y PRODUCTOS AGROPECUARIOS, MARITIMOS Y DERIVADOS, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. En el juicio de amparo 1383/2011-III, promovido por JUAN CARDENAS CORONA, EL CUAL SE ENCUENTRA ACUMULADO AL 653/2011-V, DEL INDICE DE ESTE JUZGADO FEDERAL, contra actos del Juez Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco y otras autoridades, de quienes reclama, esencialmente, el auto dictado el veintitrs de mayo de dos mil once, en el que se ordena la cancelacin de las concesiones mineras nmeros 218702, 219012 y 219013, as como su ejecucin, ello dentro del concurso mercantil nmero 14/2011, del ndice del A quo responsable; lo que considera una violacin a los artculos 1, 14 y 16 Constitucionales; por tanto, se ordena emplazarlos por edictos para que comparezcan si a sus intereses conviene en treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, con el apercibimiento que de no comparecer por conducto de representante, apoderado o gestor, las ulteriores notificaciones les sern practicadas por medio de lista de acuerdos que se fije en los estrados de este Juzgado; para la celebracin de la audiencia constitucional se fijaron las NUEVE HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIECISEIS DE ABRIL DE DOS MIL TRECE. Zapopan, Jal., a 22 de enero de 2013. La Secretaria Lic. Claudia Cecilia Seplveda Alcaraz Rbrica. (R.- 361809)
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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial del Estado de Michoacn Juzgado Tercero de Primera Instancia en Materia Civil Morelia, Mich. EDICTO JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA CIVIL Morelia, Michoacn. Convquese postores: Dentro de los autos que integran el Juicio Ejecutivo Mercantil, nmero 921/2009, promovido por los apoderados jurdicos de BANCO NACIONAL DE MEXICO, SOCIEDAD ANONIMA, INTEGRANTE DEL GRUPO FINANCIERO BANAMEX, frente a CELSA AGUIRRE REYNOSA, se orden sacar a remate en PRIMERA ALMONEDA, el siguiente bien inmueble: 1.- Predio con construccin de Casa Habitacin, ubicada en calle Paseo de la Pradera, nmero 97 noventa y siete Fraccionamiento Residencial Valle Verde, de Morelia, Michoacn, con las siguientes medidas, colindancias y superficies: AL NORTE, 25.00 veinticinco metros con servidumbre de drenaje; AL SUR, 25.00 veinticinco metros con Lote nmero 17 diecisiete; AL ORIENTE, 7.00 siete metros con el Lote numero 3 tres y 1.00 metro con el Lote nmero 4 cuatro; AL PONIENTE, 8.00 ocho metros con la calle Paseo de la Pradera, que es la de su ubicacin, con una superficie de terreno de 200.00 doscientos metros cuadrados.Debiendo servir de base a dicha almoneda, la cantidad de $1848,071.04 (UN MILLON OCHOCIENTOS CUARENTA Y OCHO MIL SETENTA Y UN PESOS 04/100 M.N.); y como postura legal la que cubra las 2/3 dos terceras partes de dicha suma.Convquese postores mediante la publicacin de tres edictos dentro de nueve das, en los estrados del Juzgado y en el Diario Oficial de la Federacin.El remate tendr verificativo el da 26 veintisis de febrero del ao en curso, a las 10:00 diez horas en la Secretara de este Juzgado.Morelia, Mich., a 22 de enero de 2013. La Secretaria de Acuerdos Lic. Hortencia Guzmn Martnez Rbrica. (R.- 361821) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco Zapopan. Jal. EDICTO PARA EMPLAZAR A: MINERA REAL DEL SUR, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, SILICATO DE ALUMINIO SODICO, SOCIEDAD ANONIMA, MEXICANA DE GEOLOGIA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, CALCIO DE COLIMA, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, MINERA IRMA, SOCIEDAD ANONIMA Y PRODUCTOS AGROPECUARIOS, MARITIMOS Y DERIVADOS, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. En el juicio de amparo 1202/2011-II, promovido por INDUSTRIAL MINERA MEXICO, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, EL CUAL SE ENCUENTRA ACUMULADO AL 653/2011-V, DEL INDICE DE ESTE JUZGADO FEDERAL, contra actos del Juez Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco y otras autoridades, de quienes reclama, esencialmente, el auto dictado el veintitrs de mayo de dos mil once, en el que se ordena la cancelacin de la concesin minera nmero 214091, as como su ejecucin, ello dentro del concurso mercantil nmero 14/2001, del ndice del A quo responsable; lo que considera una violacin a los artculos 14 y 16 Constitucionales; por tanto, se ordena emplazarlos por edictos para que comparezcan si a sus intereses conviene en treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, con el apercibimiento que de no comparecer por conducto de representante, apoderado o gestor, las ulteriores notificaciones les sern practicadas por medio de lista de acuerdos que se fije en los estrados de este Juzgado; para la celebracin de la audiencia constitucional se fijaron las NUEVE HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIECISEIS DE ABRIL DE DOS MIL TRECE. Zapopan, Jal., a 23 de enero de 2013. La Secretaria Lic. Claudia Cecilia Seplveda Alcaraz Rbrica. (R.- 361864)
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DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Juzgado Especializado en Asuntos Financieros Ciudad Judicial Puebla EDICTO
Disposicin Juez Especializada en Asuntos Financieros de la Ciudad de Puebla, auto veinticuatro de octubre y quince de noviembre ambos del dos mil doce, convoca postores remate primera almoneda respecto de LA CASA MARCADA CON EL NUMERO OFICIAL SETECIENTOS UNO Y LOTE EN QUE SE ENCUENTRA CONSTRUIDA, NUMERO CUARENTA, MANZANA UNO DE LA PRIVADA CUATRO SUR A, RESULTANTE DE LA NOTIFICACION DEL PREDIO UBICADO EN LA CALLE SIETE ORIENTE SIN NUMERO, DEL FRACCIONAMIENTO SAN DIEGO, EN TEPEACA PUEBLA; inscrita en el Registro Pblico de la Propiedad del Distrito Judicial de Tepeaca, Puebla, bajo la partida cuatrocientos ochenta, a fojas ciento veintiuno, tomo ciento cuarenta y uno, del Libro Uno, de fecha diecisiete de enero del ao dos mil seis, siendo postura legal la cantidad de QUINIENTOS TREINTA Y SIETE MIL PESOS CERO CENTAVOS, MONEDA NACIONAL. Vencindose trmino para presentar posturas y pujas a las doce horas cero minutos del da veintiocho de febrero del ao dos mil trece. Comunicndose al deudor que puede liberar el bien haciendo pago ntegro del monto de sus responsabilidades hasta antes cause estado auto que declara fincado el remate. Expediente 488/2011, Juicio Ejecutivo Mercantil, promovido por HSBC MEXICO, SOCIEDAD ANONIMA, INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, GRUPO FINANCIERO HSBC, en contra de LORENZO DIAZ HUERTA. Expido el presente edicto para su publicacin por tres veces, en el Diario Oficial de la Federacin, los Estrados de este Juzgado y los estrados del Juzgado del Distrito Judicial de Tepeaca, Puebla; Ciudad Judicial, Puebla, a veintinueve de noviembre del ao dos mil doce. El Diligenciario de Enlace Lic. Roberto Ignacio Caldern Dvila Rbrica. (R.- 361906) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Noveno de Distrito en el Estado Coatzacoalcos, Ver. Juzgado Noveno de Distrito en el Estado de Veracruz, con sede en Coatzacoalcos, perteneciente al Dcimo Circuito J.A. 476/2012-V EDICTO JUAN ISIDRO CRUZ WILSON (TERCERO PERJUDICADO). EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO 476/2012-V, DEL INDICE DE ESTE JUZGADO FEDERAL, PROMOVIDO POR EMILIO DOLORES MIJANGOS, EN EL QUE A USTED LE RESULTA EL CARACTER DE TERCERO PERJUDICADO Y DENTRO DEL CUAL SE DESCONOCE SU DOMICILIO, SE LE MANDA EMPLAZAR POR EDICTOS, HACIENDOLE SABER QUE SE DICTO UN AUTO QUE DICE: ACUERDO. Coatzacoalcos, Veracruz, once de enero de dos mil trece. () EDICTOS. Ctese a Juan Isidro Cruz Wilson, comparezca al juicio de amparo 476/2012-V, del ndice del Juzgado Noveno de Distrito en el Estado de Veracruz, con sede en Coatzacoalcos, en calidad de tercero perjudicado, hacindole saber que se tienen sealadas las diez horas con diez minutos del veintids de febrero de dos mil trece, para el verificativo de la audiencia constitucional. Notifquese. As lo provey y firma Irma Caudillo Pea, Juez Noveno de Distrito en el Estado de Veracruz, asistida de Gustavo Bremont Lpez, secretario que autoriza y da fe. FIRMAS. RUBRICAS. Hgase del conocimiento del referido tercero perjudicado que dentro del trmino de treinta das, contados a partir del siguiente al de la ltima publicacin de los edictos, deber comparecer ante este Juzgado a deducir sus derechos en el juicio de garantas 476/2012-V. Coatzacoalcos, Ver., a 15 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Noveno de Distrito en el Estado Gustavo Bremont Lpez Rbrica. (R.- 361959)
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Estados Unidos Mexicanos Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de Mxico Naucalpan de Jurez EDICTO Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez. En el expediente 68/2012 relativo al procedimiento de concurso mercantil de LERAPLAS, SOCIEDAD ANONIMA, el Juez Segundo de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez, el da veintiocho de noviembre de dos mil doce dict sentencia interlocutoria en la que se declar en concurso mercantil a dicho comerciante, retrotrayendo sus efectos al tres de marzo de dos mil doce; declar abierta la etapa de quiebra y suspendida la capacidad de ejercicio del comerciante sobre los bienes y derechos que integran la masa, los que sern administrados por el sndico; tiene efectos de arraigo para los responsables de la administracin de la quebrada, quienes no podrn separarse de la jurisdiccin de este Juzgado sin dejar apoderado instruido y expensado; el Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles design como especialista para desempear las funciones de sndico a Carlos Crescencio Jimnez Cea y ste seal como domicilio para el cumplimiento de su funcin Acueducto de Segovia nmero sesenta (60), Paseos del Bosque, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico, cdigo postal 53297, correo electrnico cjimenezcea@yahoo.com.mx telfono celular 044 55 49286861, a quien se orden que como sndico, de inmediato y mediante inventario inicie las diligencias de ocupacin de los bienes del comerciante, y como conciliador, que inicie el procedimiento de reconocimiento de crditos, lo que se hace del conocimiento de los acreedores de la quebrada para que aquellos que as lo deseen, le soliciten el reconocimiento de sus crditos; orden que con las excepciones de ley el comerciante, sus administradores, gerentes y dependientes, entreguen al sndico la posesin y administracin de los bienes y derechos que integran la masa y entretanto tendrn las obligaciones que la ley atribuye a los depositarios; orden a las personas que tengan en su posesin bienes del quebrado, los entreguen al sndico; se prohbe a los deudores del quebrado pagarle o entregarle bienes sin autorizacin del sndico, con apercibimiento de doble pago en caso de desobediencia. La publicacin de este edicto surte efectos de notificacin para quienes an no hayan sido notificados en alguna forma diferente, ordenada en la propia sentencia. Naucalpan de Jurez, Edo. de Mx., a 9 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de Mxico Lic. Marco Antonio Milo Reyes Rbrica. (R.- 361975) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Ciudad Nezahualcyotl EDICTO TERCERO INTERESADO ALEJANDRO RAMIREZ MIRANDA. En razn de ignorar su domicilio, por este medio se le notifica la radicacin del juicio de amparo 864/2012, promovido por PABLO JAVIER GONZALEZ VILLANUEVA, ANGEL GIOVANI MARTINEZ AMAYA Y JOSE GREGORIO TORRES ROMERO, CONTRA ACTOS DEL JUEZ DE CONTROL DEL DISTRITO JUDICIAL DE NEZAHUALCOYOTL, ESTADO DE MEXICO Y OTRA AUTORIDAD, con fundamento en lo dispuesto por el artculo 107 de la Constitucin Federal Vigente, le recae el carcter de tercero interesado, emplazndosele por este conducto para que en el plazo de treinta das contado a partir del da siguiente al de la ltima publicacin de este edicto, comparezca al juicio de garantas de mrito, apercibindole que de no hacerlo, ste se seguir conforme a derecho y las subsecuentes notificaciones, an las de carcter personal, se le practicarn mediante lista que se fije en el tablero de avisos de este Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Nezahualcyotl, quedando a su disposicin en la Secretara las copias simples de traslado; en el entendido de que deber publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en un peridico de mayor circulacin en la Repblica, por tres veces consecutivas de siete en siete das. Asimismo, se hace de su conocimiento que se encuentran sealadas las DIEZ HORAS CON CINCO MINUTOS DEL VEINTINUEVE DE ENERO DE DOS MIL TRECE, para la celebracin de la audiencia constitucional. Atentamente Nezahualcyotl, Edo. de Mx., a 3 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Mxico Lic. Orlando Feregrino Feregrino Rbrica. (R.- 361979)
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DIARIO OFICIAL Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal EDICTO
JUZGADO CUARTO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL. (TERCERO PERJUDICADO) VICTOR SILVERIO VELEZ RIVAS. En los autos del juicio de amparo 764/2012, promovido por SOCIEDAD HIPOTECARIA FEDERAL, SOCIEDAD NACIONAL DE CREDITO, INSTITUCION DE BANCA DE DESARROLLO, FIDUCIARIO SUSTITUTO DE BANCO DE MEXICO, EN EL FIDEICOMISO DENOMINADO FONDO DE OPERACION Y FINANCIAMIENTO BANCARIO A LA VIVIENDA (FOVI), por conducto de su apoderado legal HECTOR ALEJANDRO GARCIA GUADARRAMA, contra actos del Juez Vigsimo Noveno de lo Civil y Director del Registro Pblico de la Propiedad y de Comercio, ambos del Distrito Federal, por auto de veintids de enero de dos mil trece, se orden emplazar por medio de edictos al tercero perjudicado VICTOR SILVERIO VELEZ RIVAS, para hacerle saber que puede apersonarse a juicio dentro del trmino de treinta das contado a partir del da siguiente de la ltima publicacin que se haga por edictos; con el apercibimiento que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones se le harn por lista, conforme a lo previsto en el prrafo segundo del artculo 30 de la Ley de Amparo. Asimismo, se le hace saber que en el juicio de amparo se reclama la falta de emplazamiento a juicio, realizado en el juicio de origen, expediente 173/2012; dejando a su disposicin en la Secretara de este Juzgado, copia simple de la demanda que nos ocupa. Finalmente, dichos edictos se publicarn por tres veces de siete en siete das, en el Diario Oficial y en un peridico de mayor circulacin nacional. Mxico, D.F., a 28 de enero de 2013. La Secretaria del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal Lic. Aurora Huerta Lpez Rbrica. (R.- 361982) Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Cuarto de Distrito en Cuernavaca, Mor. Boulevard del Lago nmero 103, colonia Villas Deportivas, Delegacin Miguel Hidalgo, Cuernavaca, Morelos, cdigo postal 62370 Seccin Amparo EDICTO A: DIEGO BASTIDA BELTRAN Y HERMELINDA SALOMON DE BASTIDA, EN EL LUGAR DONDE SE ENCUENTREN. En los autos del juicio de amparo nmero 1930/2012, promovido por Mara Andrea Rocha Hernndez, en su carcter de apoderada legal del INSTITUTO MORELENSE PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO, contra actos del Magistrado del Tribunal Unitario Agrario del Distrito nmero Cuarenta y Nueve en el Estado de Morelos, con sede en Cuautla, Morelos, consistente en todo lo actuado dentro del expediente agrario 138/09; por acuerdo de veintiuno de enero del ao en curso, se orden emplazar a los terceros perjudicados DIEGO BASTIDA BELTRAN Y HERMELINDA SALOMON DE BASTIDA, por edictos para que comparezcan dentro de los treinta das, siguientes a la ltima publicacin de estos edictos a este Juzgado de Distrito ubicado en Boulevard del Lago nmero 103, colonia Villas Deportivas, Delegacin Miguel Hidalgo, Cuernavaca, Morelos, si a sus intereses legales conviene, a efecto de entregarles copia de la demanda de amparo, as como del auto de admisin de la misma. Por otra parte, se les apercibe que en caso de no hacerlo as y no sealar domicilio para or y recibir notificaciones en esta ciudad, se les tendr debidamente emplazados, se seguir el juicio y las subsecuentes notificaciones se les harn por lista de estrados que se fijan en este rgano jurisdiccional. Para su publicacin por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y de la misma manera en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica Mexicana. Cuernavaca, Mor., a 23 de enero de 2013. La Juez Cuarto de Distrito en el Estado de Morelos Lic. Griselda Senz Horta Rbrica. El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Morelos Lic. Alejandro Hilario Bentez Rbrica. (R.- 361985)
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Estados Unidos Mexicanos Poder Judicial de la Federacin Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Morelos EDICTO Al margen un sello con el escudo Nacional que dice Estados Unidos Mexicanos, Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Morelos. Hilarin Flores Salazar, Justa Garca Njera, Misael Rosales Gutirrez, Margarita Desiderio Moreno, Sergio Gutirrez Reyna, Fidencio Rivas Peralta, Juana Salinas Degante, Siria Arias Prez, Martin Guzmn Brito, Silvia Nancy Uraga Castillo, Ofelia Lucrecia Uraga Castillo, Reyna Eloina Pita Uriostegui, Fidel Salinas Flores, Nstor Reyes Hernndez, Arturo Martnez Escorcia, Esperanza Degante Delgado, Hortencia Hernndez Reyes y/o Hortencia Hernndez Salazar, Modesta Quintana V., Mauricio Rivas, Pedro Rodrguez Jurez, Hermilio Crispin Mora, Feliciano Crispin Mora, Feliciano Snchez, Martiniano Castillo, Francisco Crispin Fabin, Teresa Lpez Vega, Esperanza Quintana, Rosa Quintana, Fanny Rodrguez, Abad Morales, Marcos Morales, Ofelia Lucrecia Uraga Castillo y Agueda Montao Reyes, en el lugar donde se encuentren: En los autos del juicio de amparo 1878/2011-X, promovido por Emilio Flores Salazar, contra actos del Director General del SAPAC, con residencia en esta Ciudad, reclamando: la autorizacin de tomas de agua potable dentro del predio el Amate ubicado en permetro ejidal de Santa Mara Ahuacatitlan Cuernavaca Morelos, mismo predio en el que se ha fomentado el despojo por lotes, impulsando acciones administrativas de otorgamiento de tomas de agua en forma indiscriminada a diversos quienes no acreditan legitimidad en calidad de avecindados o ejidatarios del ncleo agrario de Santa Mara Ahuacatitlan estado de Morelos, violando garantas que ampara el artculo 2 de la Constitucion Federal de Mxico. juicio de garantas que se radic en este Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Morelos, ubicado en Boulevard del lago nmero 103, edificio B, nivel 4, colonia Villas Deportivas, Delegacin Miguel Hidalgo, Cuernavaca, Morelos, cdigo postal 62370, y en el cual se les han sealado con el carcter de terceros perjudicados y al desconocerse sus domicilios actuales, se ha ordenado su emplazamiento por edictos, que debern publicarse por tres veces de siete en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los diarios de mayor circulacin en la Repblica Mexicana, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 30 fraccin II de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria a la Ley de la Materia, hacindoles saber que deber presentarse dentro de TREINTA DIAS, contados a partir del siguiente al de la ltima publicacin, por s o por apoderado; apercibidos que de no hacerlo, las ulteriores notificaciones, sin necesidad de acuerdo, se les harn por lista que se publique en los estrados de este Juzgado Federal. Queda a su disposicin en este Organo Judicial copia de la demanda de garantas de que se trata; asimismo se hace de su conocimiento que la audiencia constitucional se encuentra prevista para LAS NUEVE HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DIA NUEVE DE ABRIL DEL AO DOS MIL TRECE. Fjese en la puerta de este Tribunal Federal un ejemplar. Atentamente Cuernavaca, Mor., a 4 de enero de 2013. El Secretario del Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de Morelos Lic. Arturo Roque Hernndez Yez Rbrica. (R.- 361770) Estado de Mxico Poder Judicial Juzgado Dcimo Tercero Civil de Primera Instancia del Distrito Judicial de Tlalnepantla, con residencia en Huixquilucan, Estado de Mxico Primera Secretara EDICTO PRIMERA ALMONEDA DE REMATE. En los autos del expediente 315/09, relativo al juicio EJECUTIVO MERCANTIL promovido por EDGAR MIRAFUENTES ESPINOZA y/o a los Licenciados SAUL GARCIA GOMEZ, URIEL FLORES MERCADO en su carcter de endosatarios en procuracin de SUMINISTRO DE PELICULAS PLASTICAS SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE en contra de JOSE MANUEL BECERRIL NUEZ en su carcter de deudor principal y TERESA MARTINEZ MODESTO en su carcter de aval, se sealan las DIEZ HORAS DEL DIA DOCE DE FEBRERO DEL DOS MIL TRECE, para que tenga verificativo la PRIMERA ALMONEDA DE REMATE respecto del inmueble embargado en la diligencia de nueve de abril del dos mil once, consistente en: el inmueble (terreno con casa habitacin) ubicado en el domicilio bien conocido y/o calle Alfredo del Mazo, sin numero, San Francisco Chalchihuapan, Municipio de Atlacomulco. Estado de Mxico, con las siguientes
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medidas y colindancias. NORTE: 23.00 metros con calle sin nombre; SUR: 23.00 metros, con Andrs Ramrez Martnez; ORIENTE: 55.70 metros, con calle sin nombre; PONIENTE 55,70 metros, con Vctor Garca Durn, inmueble que cuenta con una superficie de 1,281 metros cuadrados; inscrito en el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio del Distrito Judicial de el Oro, Estado de Mxico, bajo los datos registrales siguientes: Partida 73-770, fojas 09 frente, de fecha nueve de octubre del dos mil seis, volumen 112, Libro Primero, Seccin Primera; el cual tiene un precio de evalo de (SETECIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS TREINTA PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL) como se asigno por el perito tercero en discordia; en consecuencia, annciese la venta del inmueble descrito en el Diario Oficial de la Federacin, en la tala de avisos de este Juzgado y el lugar de ubicacin del citado inmueble, mediarte edictos que se publicarn por TRES VECES DENTRO DE NUEVE DIAS, convocados postores, de manera que entre la fijacin o publicacin del ltimo edicto y a fecha del remate medie un trmino que no sea menor de SIETE DIAS. Notifquese el presente provedo al acreedor citado en primer termino en certificado de Libertad de Gravmenes: FONDO DE APOYO PARAPROYECTO PRODUCTIVOS EN EL ESTADO DE MEXICO (FAPPEM) con domicilio en Conjunto Sedagro, Colonia Rancho San Lorenzo Municipio de Metepec, Estado de Mxico. As como a la parte demandada en forma personal en el domicilio sealado en autos, citndoles a la celebracin de la almoneda para que comparezcan a deducir sus derechos si as lo creyese conveniente. Toda vez que el domicilio donde se ubica el inmueble y del diverso acreedor, se encuentra fuera del territorio donde ejerce jurisdiccin ste juzgado, como se establece en lo dispuesto por los insertos necesarios, grese atento EXHORTO AL JUEZ CIVIL DE PRIMERA INSTANCIA DE ATLACOMULCO, MEXICO y al JUEZ CIVIL DE PRIMERA INSTANCIA EN TURNO, DEL DISTRITO JUDICIAL DE TOLUCA,CON RESIDENCIA EN METEPEC, para que en auxilio de las labores de ste Juzgado y de encontrados ajustados a Derecho, se sirva ordenar a quien corresponda, dar cumplimiento al presente provedo. Dado en la Ciudad de Huixquilucan, a los nueve das del mes de enero de dos mil trece. Doy fe. Lic. Rosa Anita Cruz Rosas Rbrica. Validacin: Auto de fecha seis de diciembre del dos mil doce. Doy fe. Licenciada Rosa Anita Cruz Rosas. Primer Secretario de acuerdos adscrito al Juzgado Dcimo Tercero de lo Civil de Huixquilucan, Estado de Mxico Secretario Lic. Rosa Anita Cruz Rosas Rbrica. (R.- 361941) AVISO AL PUBLICO REQUISITOS NECESARIOS PARA LA INSERCION DE DOCUMENTOS A PUBLICAR: Escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federacin, solicitando la publicacin de su documento, con dos copias legibles. Original del documento a publicar en papel membretado, con sello legible, firma autgrafa, cargo de quien expide el documento, as como fecha de expedicin del mismo, sin alteraciones y acompaado de dos copias legibles. En caso de documentos a publicar de empresas privadas, deber anexar copia de la cdula del R.F.C. En caso de licitacin pblica o estado financiero, necesariamente deber acompaar su documentacin con un disquete o CD en cualquier procesador WORD. El pago se deber efectuar en el formato que genera el Sistema .E5cinco (hoja de ayuda), en cualquier institucin bancaria o va Internet, con la clave de referencia 014001743 y la cadena de referencia 22010010000000. Deber presentar al Diario Oficial de la Federacin el original y copia simple del recibo bancario de pago de derechos que le entrega la institucin bancaria o de la impresin del pago realizado en Internet. Nota: Se debe revisar que la impresin del recibo bancario de pago de derechos sea legible y que contenga el Registro Federal de Contribuyentes del Usuario. No se aceptarn recibos bancarios con las siguientes caractersticas: ilegibles; con anotaciones o alteraciones; con pegamento o cinta adhesiva; cortados o rotos; pegados en hojas adicionales; perforados; con sellos diferentes a los de las instituciones bancarias. LAS PUBLICACIONES SE PROGRAMARAN DE LA SIGUIENTE FORMA: Las convocatorias para concursos de adquisiciones, arrendamientos, obras y servicios del sector pblico recibidas los das mircoles, jueves y viernes, se publicarn el siguiente martes, y las recibidas en lunes y martes, se publicarn el siguiente jueves. Avisos, edictos, balances finales de liquidacin, convocatorias de enajenacin de bienes y convocatorias de asambleas se publicarn cinco das hbiles despus de la fecha de recibido y pagado, y tres das despus si se acompaan con disquete, mientras que los estados financieros, de acuerdo al espacio disponible para publicacin. El disquete deber contener un solo archivo con toda la informacin. Por ningn motivo se recibir documentacin que no cubra los requisitos antes sealados. Horario de recepcin de 9:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes. Telfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35078, 35079, 35080 y 35081. Nota: Si enva la documentacin por correspondencia o mensajera, favor de anexar gua prepagada de la mensajera de su preferencia, correctamente llenada, para poder devolverle la forma fiscal que le corresponde. Atentamente Diario Oficial de la Federacin
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AVISOS GENERALES
Estados Unidos Mexicanos Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Comisin Nacional Bancaria y de Valores Vicepresidencia Jurdica Direccin General de Autorizaciones Especializadas Oficio No. 311-12004/2013 CNBV 311.311.23(381 U-410) 2013-01-07 (9) Asunto: Se modifican los trminos de la autorizacin para operar otorgada a esa sociedad. Unin de Crdito Ganaderos del Norte, S.A. de C.V. Miguel A, Olea E., No. 1018, Colonia Santa Rita, 31020, Chihuahua, Chih. Atn.: Sr. Blas Flores Senz Director General Con fundamento en los artculos 14 y 16 de la Ley de Uniones de Crdito y con motivo de la reforma al Artculo Sexto de los estatutos de esa sociedad, acordada en la asamblea general extraordinaria de accionistas celebrada el 20 de abril de 2012, esta Comisin tiene a bien modificar el punto Segundo, fraccin II de la autorizacin para operar que le fue otorgada mediante oficio nmero 601-II-26055 de fecha 20 de junio de 1986, para quedar como sigue: Segundo.- ................................................................................................................................................... I. .................................................................................................................................................................... II. El capital social autorizado ser de $10000,000.00 (diez millones de pesos 00/100 M.N.), representado por 194,000 acciones Serie A correspondientes al capital fijo sin derecho a retiro y 6,000 acciones Serie B correspondientes al capital variable con derecho a retiro, todas ellas con valor nominal de $50.00 (cincuenta pesos 00/100 M.N.) cada una. III. .................................................................................................................................................................. Atentamente Mxico, D.F., a 7 de enero de 2013. Director General de Autorizaciones Especializadas Lic. Hctor Barrenechea Nava Rbrica. (R.- 361840)
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(Segunda Seccin)
DIARIO OFICIAL
Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial Direccin Divisional de Proteccin a la Propiedad Intelectual Subdireccin Divisional de Procesos de Propiedad Industrial Coordinacin Departamental de Nulidades MONDO S.p.A. Vs. MAURICIO ARRIAGA PACHECO M. 1083987 MONDO Exped. P.C. 1627/2012 (C-474) 14467 Folio 36864 NOTIFICACION POR EDICTO MAURICIO ARRIAGA PACHECO Por escrito y anexos presentados en la Oficiala de Partes de esta Direccin, el da 17 de agosto de 2012, al cual recay el folio de entrada 14467, Diego Enrico Gonzlez Rossi, apoderado de MONDO S.p.A., solicit la declaracin administrativa de caducidad del registro marcario citado al rubro, haciendo consistir su accin en el supuesto derivado del artculo 152 fraccin II de la Ley de la Propiedad Industrial. Por lo anterior, y con fundamento en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial, este Instituto notifica la existencia de la solicitud que nos ocupa, concedindole a la parte demandada, el plazo de UN MES, contado a partir del da siguiente al da en que aparezca esta publicacin, para que se entere de los documentos y constancias en que se funda la accin instaurada en su contra y manifieste lo que a su derecho convenga, apercibida que de no dar contestacin a la misma, una vez transcurrido el trmino sealado, este Instituto emitir la resolucin administrativa que proceda, de acuerdo a lo establecido por el artculo 199 de la Ley de la Propiedad Industrial. Para su publicacin, por una sola vez, en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica y en el Diario Oficial de la Federacin, en los trminos y para los efectos establecidos en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial. El presente se signa en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, en la fecha sealada al rubro, con fundamento en los artculos 1o., 3o. fraccin IX, 6o. y 10 del Decreto por el cual se crea el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de diciembre de 1993; 6o. fracciones IV, V y XXII, 7o. Bis 2, Ttulo Sexto y Sptimo y dems aplicables de la Ley de la Propiedad Industrial, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de junio de 1991 (reformada, adicionada y derogada, segn corresponda, mediante decretos de 2 de agosto de 1994, 26 de diciembre de 1997, 17 de mayo de 1999, 26 de enero de 2004, 16 de junio de 2005, 25 de enero del 2006, 6 de mayo de 2009, 6 de enero, 18 y 28 de junio de 2010, 27 de enero y 9 de abril de 2012, publicados en dicho medio informativo); 1o., 3o. fraccin V, inciso c), subinciso ii), primer guin, Coordinacin Departamental de Nulidades, 4o., 5o., 11 ltimo prrafo y 14 fracciones I a III, V a VIII, XI y XII del Reglamento del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de diciembre de 1999 (reformado y adicionado, segn corresponda, mediante decretos de 1 de julio de 2002 y 15 de julio de 2004, cuya fe de erratas se public el 28 del mismo mes y ao, as como decreto del 7 de septiembre de 2007, publicados en dicho medio informativo); 1o., 3o., 4o., 5o. fraccin V, inciso c), subinciso ii), primer guin, Coordinacin Departamental de Nulidades, 18 fracciones I a III, V a VIII, XI y XII y 32 del Estatuto Orgnico del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de diciembre de 1999 (reformado y adicionado, segn corresponda, mediante Acuerdos de 10 de octubre de 2002, 29 de julio de 2004, cuya Nota Aclaratoria se public el 4 de agosto de 2004, as como Acuerdo de 13 de septiembre de 2007, publicados en dicho medio informativo); y 1o., 3o. y 7o. primer prrafo, incisos d), f), j), k), l), n), o), p), q), r) y s) y tercer prrafo del Acuerdo que delega facultades en los Directores Generales Adjuntos, Coordinador, Directores Divisionales, Titulares de las Oficinas Regionales, Subdirectores Divisionales, Coordinadores Departamentales y otros Subalternos del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 15 de diciembre de 1999 (con aclaracin, reforma, nota aclaratoria y modificacin, segn corresponda, de 4 de febrero de 2000, 29 de julio de 2004, 4 de agosto de 2004 y 13 de septiembre de 2007, publicadas en dicho medio informativo). Atentamente 18 de diciembre de 2012. La Supervisora Analista adscrita a la Coordinacin Departamental de Nulidades Yolanda Almazn Padilla Rbrica. (R.- 361962)
DIARIO OFICIAL
(Segunda Seccin)
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Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial Direccin Divisional de Proteccin a la Propiedad Intelectual Subdireccin Divisional de Procesos de Propiedad Industrial Coordinacin Departamental de Nulidades MANUEL DEL TORO MORENO Vs. PROCAPS, S.A. M. 1069054 BONAFIBRA Exped. PC 1630/2012(C-476) 14494 Folio 31702 NOTIFICACION POR EDICTO REPRESENTANTE Y/O APODERADO DE PROCAPS, S.A. Por escrito y anexos presentados en la oficiala de partes de esta Direccin, el da 20 de agosto de 2012, al cual recay el folio de entrada 014494, Liliana Claudia Hernndez Surez, apoderada de Manuel del Toro Moreno, solicit la declaracin administrativa de caducidad del registro marcario citado al rubro, haciendo consistir su accin en el supuesto derivado del artculo 152 fraccin II de la Ley de la Propiedad Industrial. Por lo anterior, y con fundamento en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial, este Instituto notifica la existencia de la solicitud que nos ocupa, concedindole a la parte demandada, el plazo de UN MES, contado a partir del da siguiente al da en que aparezca esta publicacin, para que se entere de los documentos y constancias en que se funda la accin instaurada en su contra y manifieste lo que a su derecho convenga, apercibido que de no dar contestacin a la misma, una vez transcurrido el trmino sealado, este Instituto emitir la resolucin administrativa que proceda, de acuerdo a lo establecido por el artculo 199 de la Ley de la Propiedad Industrial. Para su publicacin, por una sola vez, en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica y en el Diario Oficial de la Federacin, en los trminos y para los efectos establecidos en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial. El presente se signa en la Ciudad de Mxico, en la fecha sealada al rubro, con fundamento en los artculos 1o., 3o. fraccin IX, 6o. y 10 del Decreto por el que se crea el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de diciembre de 1993, 6o. fracciones IV, V y XXII, 7o. bis 2, Ttulos Sexto y Sptimo y dems aplicables de la Ley de la Propiedad Industrial publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de junio de 1991 (reformada, adicionada y derogada, segn corresponda, mediante Decretos de 2 de agosto de 1994, 26 de diciembre de 1997, 17 de mayo de 1999. 26 de enero de 2004, 16 de junio de 2005, 25 de enero de 2006, 6 de mayo de 2009, 6 de enero, 18 y 28 de junio de 2010, 27 de enero y 9 de abril de 2012, publicados en dicho medio informativo); 1o., 3o. fraccin V, inciso c), subinciso ii), primer guin, Coordinacin Departamental de Nulidades, 4o., 5o., 11 ltimo prrafo y 14 fracciones I a III, V a VIII, XI y XII del Reglamento del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de diciembre de 1999 (reformado y adicionado, segn corresponda, mediante Decretos de 1 de julio de 2002, 15 de julio de 2004, cuya fe de erratas se public el 28 del mismo mes y ao, as como Decreto de 7 de septiembre de 2007, publicados en dicho medio informativo); 1o., 3o., 4o., 5o. fraccin V, inciso c), subinciso ii), primer guin, Coordinacin Departamental de Nulidades, 18 fracciones I a III, V a VIII, XI y XII y 32 del Estatuto Orgnico del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de diciembre de 1999 (reformado y adicionado, segn corresponda, mediante Acuerdos de 10 de octubre de 2002, 29 de julio de 2004, cuya Nota Aclaratoria se public el 4 de agosto de 2004, as como Acuerdo de 13 de septiembre de 2007, publicados en dicho medio informativo); y 1o., 3o. y 7o. primer prrafo, incisos d), f), j), k), l), n), o), p), q), r) y s) y tercer prrafo del Acuerdo que delega facultades en los Directores Generales Adjuntos, Coordinador, Directores Divisionales, Titulares de las Oficinas Regionales, Subdirectores Divisionales, Coordinadores Departamentales y otros Subalternos del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 15 de diciembre de 1999 (con aclaracin, reforma, nota aclaratoria y modificacin, segn corresponda, de 4 de febrero de 2000, 29 de julio de 2004, 4 de agosto de 2004 y 13 de septiembre de 2007, publicados en dicho medio informativo). Atentamente 6 de noviembre de 2012. La Coordinadora Departamental de Nulidades Lic. Mara Yolanda Resndiz Serna Rbrica. (R.- 361980)
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DIARIO OFICIAL GRUPO SANBORNS, S.A. DE C.V. AVISO A LOS ACCIONISTAS
AUMENTO DE CAPITAL SOCIAL Y DERECHO DE PREFERENCIA EN SUSCRIPCION Se hace del conocimiento de los accionistas de Grupo Sanborns, S.A. de C.V. (la Sociedad), que la Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de la Sociedad, celebrada el 29 de enero de 2013, entre otros, acord un aumento al capital social, en su parte mnima fija en los trminos que a continuacin se mencionan. CONFORMACION DEL CAPITAL SOCIAL ANTES DEL AUMENTO La Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de la Sociedad dej constancia de que el capital social suscrito y pagado antes de la divisin (split) y del aumento de capital social, era de $1,153,102,244.75 (mil ciento cincuenta y tres millones ciento dos mil doscientos cuarenta y cuatro pesos 75/100 M.N.) representado por 974,845,882 (novecientas setenta y cuatro millones ochocientas cuarenta y cinco mil ochocientas ochenta y dos) acciones ntegramente suscritas y pagadas, ordinarias, nominativas, de la Serie B-1, sin expresin de valor nominal, representativas de la parte fija del capital social. DIVISION (SPLIT) DE ACCIONES La Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de la Sociedad aprob llevar a cabo una divisin (split) de las acciones representativas del capital social de la Sociedad, mediante la divisin de las acciones representativas del capital social actualmente en circulacin en 2 (dos) nuevas acciones, sin que ello implique aumento de capital alguno, ni alteraciones en la participacin de los accionistas en el capital social de la Sociedad. Como consecuencia de la divisin (split) de las acciones representativas del capital social de la Sociedad antes mencionado, el capital social de la Sociedad qued conformado por 1,949,691,764 acciones representativas del capital social de la Sociedad, sin que ello implique aumento de capital alguno. AUMENTO DE CAPITAL SOCIAL La Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de la Sociedad despus de dejar constancia del capital social autorizado y pagado de la Sociedad como se describe arriba, aprob aumentar el capital social de la Sociedad en su parte fija sin derecho a retiro del capital social en la cantidad de hasta $432,308,236.00 (cuatrocientos treinta y dos millones trescientos ocho mil doscientos treinta y seis pesos 00/100 M.N.), mediante la emisin de hasta 432,308,236 (cuatrocientas treinta y dos millones trescientos ocho mil doscientas treinta y seis) acciones nominativas, ordinarias, de la Serie B-1, sin expresin de valor nominal, para que el capital mnimo fijo sin derecho a retiro autorizado de la Sociedad quede en la cantidad total de hasta $1,585,410,480.75 (mil quinientos ochenta y cinco millones cuatrocientos diez mil cuatrocientos ochenta pesos 75/100 M.N.), representado por un total de hasta 2,382,000,000 (dos mil trescientos ochenta y dos millones) de acciones nominativas, ordinarias, de la Serie B-1, sin expresin de valor nominal. DERECHO DE PREFERENCIA La Asamblea General Extraordinaria Accionistas de la Sociedad resolvi, de conformidad con lo dispuesto en el Artculo 132 de la Ley General de Sociedades Mercantiles y los Estatutos Sociales de la Sociedad, conceder a los actuales accionistas de la Sociedad, el derecho de preferencia que la Ley les concede para la suscripcin de las acciones emitidas en virtud del aumento de capital, el cual podrn ejercer a un precio de suscripcin de $27.00 (veintisiete pesos 00/100) por accin (post split) en el entendido que la cantidad de $1.00 (un peso 00/100) por accin ser aplicada a capital social y cualquier excedente a la partida de prima por suscripcin de acciones. El derecho de preferencia antes mencionado podr ejercerse conforme a las siguientes modalidades: (a) el derecho de suscripcin deber ejercitarse en proporcin a la actual tenencia y dentro de un plazo de quince das naturales contados a partir del da siguiente de la fecha de la publicacin de este aviso en el Diario Oficial de la Federacin; (b) el factor de suscripcin ser de una accin nueva por cada accin de que sean titulares, y (c) los accionistas debern presentar a la Sociedad, previo a la suscripcin, los documentos que se requieran conforme a los estatutos sociales de la Sociedad y disposiciones legales aplicables y sus ttulos actualizados como proceda en derecho.
DIARIO OFICIAL EXPEDICION DE TITULOS DE ACCIONES
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En adicin a la divisin de las acciones antes descritas, en la Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de la Sociedad, se aprobaron diversas reformas a los estatutos sociales con motivo de la adecuacin requerida a dicho contrato social por la Ley del Mercado de Valores. En consecuencia, conforme a lo previsto en el Artculo 140 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, la Sociedad proceder al canje de los ttulos actualmente en circulacin, en los trminos del aviso que se publicar en su oportunidad. ACCIONES QUE NO SUSCRIBAN LOS ACCIONISTAS EN EJERCICIO DE SU DERECHO DE PREFERENCIA Las acciones no suscritas por los accionistas en ejercicio de su derecho de preferencia, una vez agotado el perodo de preferencia, quedarn depositadas en la Tesorera y podrn ser destinadas para ofrecerse en suscripcin conforme lo determine libremente el Consejo de Administracin de la Sociedad o los Delegados para la Oferta designados por la propia Asamblea, mediante los procedimientos y en la forma que determinen al efecto, para lo cual se resolvi delegar las ms amplias facultades para tal efecto, incluyendo, sin limitar, para determinar el precio de suscripcin por accin. El presente aviso no constituye una oferta de venta o policitacin para adquirir de los valores descritos y se publica en cumplimiento del Artculo 132 de la Ley General de Sociedades Mercantiles y los estatutos sociales de la Sociedad. Mxico, D.F., a 29 de enero de 2013. Por acuerdo del Consejo de Administracin y como Delegado de la Asamblea Secretario del Consejo de Administracin y Delegado de la Asamblea Lic. Omar Lugo Andere Rbrica. (R.- 361948) ROMANO INDUSTRIA TEXTIL, S.A. DE C.V. Con fundamento en el artculo 223 de la Ley de Sociedades Mercantiles se hace pblico el ltimo balance de Romano Industria Textil, S.A. de C.V. como Ca. Fusionada. La suma de los pasivos asciende a la cantidad de $65,850,503, que corresponde a varios acreedores, mismos que sern asumidos por la Ca. Fusionante. ROMANO INDUSTRIA TEXTIL, S.A. DE C.V. ESTADO DE SITUACION FINANCIERA AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 (en pesos) ACTIVO CIRCULANTE Caja y Bancos Clientes Documentos por Cobrar Intereses por Cobrar Inventarios Suma Activo Circulante DIFERIDO Impuestos por Recuperar Suma Activo Diferido SUMA ACTIVO TOTAL PASIVO CIRCULANTE Proveedores Acreedores Diversos Impuestos por Pagar Documentos por Pagar Intereses por Pagar Suma Pasivo a Corto Plazo IMPORTE 61,101 30,812,076 42,386,630 2,588,896 10,620,531 86,469,234 7,740,405 7,740,405 94,209,639
57,914,606 4,086,676 35,522 3,500,000 313,699 65,850,503
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DIARIO OFICIAL
CAPITAL CONTABLE Capital Social Reserva Legal Resultado de Ejercicios Anteriores Resultado del Ejercicio Suma Capital Contable SUMA PASIVO Y CAPITAL Mxico, D.F., a 31 de diciembre de 2012. Contralor Corporativo C.P. Rosalba Blanco Rbrica.
20,200,000 345,907 6,450,197 1,363,033 28,359,136 94,209,639
(R.- 361766) Comisin Federal de Electricidad AVISO OPINION PUBLICA DE LA NRF-050 El presente aviso tiene por objeto informar a la opinin pblica en general que con la fecha de la presente publicacin, la Comisin Federal de Electricidad, CFE, emite el proyecto de Norma de Referencia CFE aprobado por el Comit de Normalizacin de CFE, CONORCFE, que se lista a continuacin, lo cual, de conformidad con lo establecido por la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin y su Reglamento, inicia su periodo de opinin pblica de 60 das naturales despus de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. PROY-NRF-050-CFE-2012 Cable de Aluminio Desnudo AAC Campo de Aplicacin.- Aplica a los cables desnudos (AAC) para seccin transversal hasta 564.0 mm que se utilizan en lneas y redes de distribucin areas, de Comisin Federal de Electricidad (CFE). Concordancia con Normas Internacionales.- Esta norma de referencia no coincide con alguna norma internacional, debido a la particularidad del producto que utiliza la CFE en sus instalaciones La fecha lmite para la recepcin de observaciones ser al cumplirse el periodo de 60 das, y deben remitirse al Departamento de Normalizacin y Metrologa del LAPEM de Comisin Federal de Electricidad, sita en avenida Apaseo Oriente sin nmero, Ciudad Industrial, Irapuato, Guanajuato, cdigo postal 36541, mismo domicilio en el cual podrn ser consultados o adquiridos. Telfono 01 (462) 623 9414 o 623 9400 extensiones 7124, 7230, correo electrnico pedro.roldan@cfe.gob.mx. ACLARACION A LA NORMA DE REFERENCIA NRF-051-CFE-2012 "publicada en el DOF el 20 de noviembre de 2012 en AVISO a consulta pblica: El Comit de Normalizacin de Comisin Federal de Electricidad (CONORCFE), por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin del artculo 46 fraccin V ltimo prrafo de su Reglamento, aclara lo siguiente: UNICO.- El 20 de noviembre de 2012 se public aviso de Consulta Pblica de la NRF-051 Cable de Aluminio con Cableado Concntrico y Ncleo de Acero Recubierto de Aluminio (ACSR/AW)", debiendo haberse publicado la NRF-050-CFE-2012. "Cable de Aluminio Desnudo AAC". Nota: La NRF-051 se insert a consulta pblica en el DOF el 20 de septiembre de 2012 y termin su periodo de 60 das el 19 de noviembre de 2012, actualmente se da repuesta a los comentarios recibidos en consulta pblica. TRANSITORIO La presente aclaracin surte sus efectos a partir de la fecha de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Irapuato, Gto., a 30 de enero de 2013. Presidente del Comit de Normalizacin de CFE Ing. Jorge Adolfo Prez Guzmn Rbrica. (R.- 361972)
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CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Secretara de Gobernacin El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, as como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PBLICA y ABIERTA 007/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: 1.Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Percepcin Mensual Bruta Adscripcin del Puesto Funciones Principales SUBDIRECTOR(A) DE DISTRIBUCIN 04-211-1-CFNC002-0000604-E-C-F NC2 Nmero de vacantes 01
$39,909.11 (TREINTA Y NUEVE MIL NOVESCIENTOS NUEVE PESOS 11/100 M.N.) UNIDAD DE GOBIERNO 1. Sede MXICO D.F.
Perfil y Requisitos
DESARROLLAR LA LOGSTICA DE ENTREGA DE LOS EJEMPLARES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN A LOS DISTRIBUIDORES, PARA ABASTECER LA DEMANDA DEL PRODUCTO A NIVEL NACIONAL. 2. SUPERVISAR LOS CONTRATOS DE DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS Y DAR CERTEZA JURDICA EN LA MATERIA A LA SECRETARA DE GOBERNACIN. 3. PROGRAMAR EL NMERO DE EJEMPLARES A PUBLICAR DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, PARA GARANTIZAR LA COBERTURA DE LA DEMANDA DIARIA. 4. COORDINAR LOS PROCESOS DE CONTROL DE INVENTARIOS, PARA ASEGURAR LA EXISTENCIA DE EJEMPLARES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DE FECHAS ANTERIORES. 5. VERIFICAR QUE SE ATIENDAN LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PODERES DE LA UNIN, PARA PROVEER DE EJEMPLARES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. CARRERA GENRICA: ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL ADMINISTRACIN TITULADO DERECHO CONTADURA MERCADOTECNIA Y COMERCIO COMUNICACIN VASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL REA DE EXPERIENCIA GENRICA: 3 AOS CIENCIAS POLTICAS ADMINISTRACIN PBLICA VASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y REAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES 1. ORIENTACIN A RESULTADOS SISEPHSUB 2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCION DE REA. CAPACIDADES TCNICAS VASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx
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DIARIO OFICIAL
2.Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Percepcin Mensual Bruta Adscripcin del Puesto Funciones Principales
SUBDIRECTOR(A) DE ANALISIS Y PROYECTOS 04-712-1-CFNA001-0000023-E-C-L Nmero de 01 vacantes $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N.) DIRECCIN GENERAL DE MEDIOS Sede MXICO D.F. IMPRESOS 1. SUPERVISAR LA EJECUCIN DE MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y ANLISIS SOBRE EL IMPACTO DE LAS PUBLICACIONES RELATIVAS A LAS ACTIVIDADES Y PLANES DEL GOBIERNO FEDERAL, PARA CONTAR CON ELEMENTOS ESTADSTICOS EN EL DISEO DE PROYECTOS DE MEJORA DE LAS PUBLICACIONES. 2. COORDINAR EL PROCESO DE REVISIN Y ANLISIS DE LA INFORMACIN QUE SE GENERA SOBRE TEMAS DE COYUNTURA DE LA AGENDA DEL GOBIERNO FEDERAL EN MEDIOS IMPRESOS, PARA CONOCER EL IMPACTO Y TRATAMIENTO DE LOS MISMOS. 3. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ANLISIS Y ESTADSTICAS RELATIVAS AL TRATAMIENTO MEDITICO DE LA SECRETARA DE GOBERNACIN CON LOS MEDIOS IMPRESOS NACIONALES, PARA BRINDAR SOLUCIONES EN LA MEJORA DE IMAGEN DEL GOBIERNO FEDERAL. 4. ORGANIZAR FOROS Y EVENTOS CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES EN MATERIA DE COMUNICACIN, PARA RECABAR ELEMENTOS DE ESTUDIO SOBRE EL MEJORAMIENTO TECNOLGICO DE LOS MEDIOS IMPRESOS NACIONALES. 5. COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIN FUNCIONAL DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS CERTIFICADOS, PARA IDENTIFICAR LA NECESIDAD DE MEJORA EN LA OPERACIN DE LA HERRAMIENTA DE CONSULTA. 6. PRESENTAR PROYECTOS Y NUEVAS FORMAS DE ESTUDIOS DE LOS MEDIOS IMPRESOS NACIONALES, PARA PROPORCIONAR ELEMENTOS DE EVALUACIN DE LA PARTICIPACIN Y TENDENCIAS RESPECTO A LA IMAGEN DEL GOBIERNO FEDERAL. ESCOLARIDAD CARRERA GENRICA: LICENCIATURA O PROFESIONAL COMUNICACIN TITULADO CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA CIENCIAS SOCIALES VASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL REA DE EXPERIENCIA GENRICA: 3 AOS CIENCIAS POLTICAS COMUNICACIONES SOCIALES OPININ PBLICA ADMINISTRACIN PBLICA VIDA POLTICA GRUPOS SOCIALES INSTITUCIONES POLTICAS VASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y REAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES 1. ORIENTACIN A RESULTADOS SISEPHSUB 2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIN DE REA CAPACIDADES TCNICAS VASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx NA1
Perfil y Requisitos
Mircoles 6 de febrero de 2013 3.Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Percepcin Mensual Bruta Adscripcin del Puesto Funciones Principales
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JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE MEDIOS DE PROVINCIA B 04-712-1-CFOA001-0000032-E-C-L Nmero de 01 vacantes $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.) DIRECCIN GENERAL DE MEDIOS Sede MXICO D.F. IMPRESOS 1. INFORMAR LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE COMUNICACIN SOCIAL A LOS MEDIOS IMPRESOS DE LOS ESTADOS QUE CONFORMAN LA ZONA SUR, PARA ASEGURAR QUE LA DIFUSIN DE CAMPAAS Y DE PROGRAMAS DEL GOBIERNO FEDERAL SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. 2. EVALUAR LAS CAMPAAS DE COMUNICACIN SOCIAL EN MEDIOS IMPRESOS DE LOS ESTADOS QUE INTEGRAN LA ZONA SUR, PARA CONOCER EL IMPACTO DE SUS CONTENIDOS. 3. REALIZAR ESTUDIOS DE OPININ PBLICA EN MEDIOS IMPRESOS, PARA CONOCER EL IMPACTO Y PRESENCIA DEL GOBIERNO FEDERAL EN LOS ESTADOS QUE CONFORMAN LA ZONA SUR. 4. COORDINAR LOS MECANISMOS DE RECOPILACIN DE LA INFORMACIN DE LOS MEDIOS IMPRESOS DE LOS ESTADOS ZONA SUR, PARA ELABORAR LA SNTESIS INFORMATIVA DEL QUEHACER GUBERNAMENTAL. 5. DAR SEGUIMIENTO A LA INFORMACIN EN MEDIOS IMPRESOS DE LOS ESTADOS QUE CONFORMAN LA ZONA SUR, PARA INFORMAR PERMANENTEMENTE SOBRE LOS TEMAS DE INTERS DE LA SUBSECRETARA DE NORMATIVIDAD DE MEDIOS. 6. VERIFICAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS CERTIFICADOS, PARA CONTAR CON EL CENSO DE LOS MEDIOS QUE INTEGRAN DICHO PADRN. ESCOLARIDAD CARRERA GENRICA: LICENCIATURA O PROFESIONAL COMUNICACIN TITULADO VASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL REA DE EXPERIENCIA GENRICA: 3 AOS CIENCIAS POLTICAS COMUNICACIONES SOCIALES OPININ PBLICA SOCIOLOGA POLTICA VASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y REAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES 1. ORIENTACIN A RESULTADOS SISEPH 2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 2 JEFATURA. CAPACIDADES TCNICAS VASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx OA1
Perfil y Requisitos
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4.Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Percepcin Mensual Bruta Adscripcin del Puesto Funciones Principales
COORDINADOR(A) DE INSERCIONES 04-211-1-CFPA001-0000548-E-C-F PA1 Nmero de vacantes 01
$14,297.37 (CATORCE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS 37/100 M.N.) UNIDAD DE GOBIERNO 1. Sede MXICO D.F.
Perfil y Requisitos
EJECUTAR LOS MECANISMOS DE REVISIN A LOS DOCUMENTOS A PUBLICAR EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, PARA IDENTIFICAR QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS. 2. REALIZAR EL INGRESO DE LOS DOCUMENTOS EN EL SISTEMA DE CONTROL DE FORMATOS DE PAGO, PARA CONSOLIDAR UNA BASE DE DATOS Y REGISTRO DE LOS MISMOS. 3. OPERAR EL SISTEMA DE RECEPCIN DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS, PARA EFECTUAR SU CANALIZACIN A LAS REAS CORRESPONDIENTES. 4. EFECTUAR ANLISIS TCNICO A LAS SOLICITUDES DE PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, PARA IDENTIFICAR EL SUSTENTO Y FUNDAMENTO JURDICO DE LOS DOCUMENTOS. 5. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DE LOS DOCUMENTOS PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS ESTABLECIDOS. ESCOLARIDAD CARRERA GENRICA: PREPARATORIA O BACHILLERATO NO APLICA TITULADO VASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL REA DE EXPERIENCIA GENRICA: 2 AOS ADMINISTRACIN PBLICA APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO VASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y REAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES 1. ORIENTACIN A RESULTADOS SISEPH 2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 1 ENLACE. CAPACIDADES TCNICAS VASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx SECRETARA DE GOBERNACIN BASES DE PARTICIPACIN
1. Requisitos de participacin. Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro(a) de algn culto; y no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal. 2. Documentacin requerida. Los(as) aspirantes debern ingresar a la pgina www.segob.gob.mx en el apartado denominado <Temas de Inters>, <Vacantes del SPC>, <Formatos para el Subsistema de Ingreso> para imprimir en un tanto, desde el Formato 1 hasta el Formato 5; mismos que sern presentados el da de la revisin documental, debidamente requisitados de forma manual. Adicional e invariablemente, debern presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, los documentos que se mencionan a continuacin:
Mircoles 6 de febrero de 2013 1. 2. 3.
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4. 5.
6.
Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte vigente o Cdula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2), de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro(a) de culto; no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; y que la documentacin presentada es autntica. Deber presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social. Adicionalmente, en el caso de los servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares para valoracin de mrito, podrn presentar los Resultados de la ltima Evaluacin del Desempeo en original y copia, o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Sobre los Resultados de las Acciones de Capacitacin, se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitacin en el ejercicio fiscal inmediato anterior. Este elemento no se valorar si el(la) candidato(a), bajo protesta de decir verdad, manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitacin en la dependencia respectiva, o si ninguna de las constancias que presente sealan el otorgamiento especfico de alguna calificacin, se validan con original y copia de las constancias de capacitacin correspondientes al ejercicio fiscal inmediato anterior, en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin que imparti la capacitacin, el nombre del evento, as como el periodo de duracin; o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Los Resultados de Procesos de Certificacin se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, es decir, las que ha obtenido mientras se ha desempeado como Servidor(a) Pblico(a) de Carrera Titular, se validarn a su vez, con original y copia de las constancias de certificacin correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin certificadora, el nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la curs; o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos sujetos al SPC y/o equivalente. Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Las personas que participen en los concursos de ingreso debern exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto registrado en el Catlogo, en la convocatoria y, en su caso, los previstos en el artculo 21 de la Ley. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 40 aos). Tres impresiones del Curriculum Vitae de TrabajaEn actualizado, detallando funciones especficas en el apartado denominado experiencias en el cargo, puesto o posicin de cada experiencia laboral registrada, adems del lugar y periodo en el que labor. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currculo registrado en TrabajaEn, se debern presentar segn sea el caso: hoja nica de servicios o equivalente, contratos, alta o baja del ISSSTE, IMSS u otro instituto de seguridad social, comprobantes de pago, constancias de empleo en hoja membretada indicando el perodo laborado. Los comprobantes presentados, deben permitir la acreditacin tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), slo sern vlidos el Ttulo Profesional o Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica en trminos de las disposiciones aplicables, o en su defecto la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin por el Ttulo en Trmite expedida por la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 deber presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. Para los concursos de puestos con nivel de enlace, y para efecto de cubrir los aos de experiencia requeridos por el perfil del puesto, el (la) aspirante podr presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prcticas profesionales.
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Para cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, para los puestos de nivel de enlace, jefatura de departamento y subdireccin de rea u homlogo, se deber comprobar dicho requisito con el grado escolar especfico sealado en el perfil, sin opcin a ser comprobable por grado educativo distinto. Para cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, los puestos de nivel de direccin de rea, direccin general adjunta direccin general u homlogos, se podr comprobar dicho requisito con el grado de maestra o doctorado en las reas acadmicas afines al perfil de puesto. En lo que se refiere a la acreditacin de la carrera genrica solicitada por el perfil del concurso relacionada a la leyenda Vase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn publicada en la convocatoria del Diario Oficial. La DGRH confrontar el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la) aspirante contra las carreras genricas solicitadas por el perfil del puesto. En los casos, que los estudios referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genricas contempladas por el perfil, se verificar contra el Catalogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn, dentro del apartado Documentacin Relevante. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genricas solicitadas por el perfil, se proceder entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catlogo, si no apareciera, se proceder entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases. 7. Impresin del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 8. Para que un servidor pblico de carrera titular pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad, jerarqua o rango, deber presentar al menos dos evaluaciones del desempeo anuales, conforme al Art. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC); se tomarn en cuenta las ultimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior; incluso aquellas que se hayan practicado como servidores(as) pblicos(as) considerados(as) de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. Las evaluaciones a que se refiere este prrafo, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Dichas evaluaciones no se requerirn cuando los(as) servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. Para las promociones por concurso, en el caso del personal de carrera de primer nivel de ingreso (enlace), la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. De no estar en alguno de los casos anteriores, se deber manifestar en el escrito bajo protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento, no ser servidor(a) pblico(a) de carrera titular. 9. Datos de dos referencias laborales, de preferencia de los dos ltimos empleos conforme al Formato 5. No obstante haber cubierto los puntos referidos, la Secretara de Gobernacin se reserva el derecho de solicitar la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la revisin curricular y documental en cualquier etapa del proceso; por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad, se descalificar automticamente al(la) aspirante, o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara de Gobernacin, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. 3. Registro de aspirantes La inscripcin o el registro de los(as) aspirantes a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de Publicacin de la Convocatoria en el DOF a travs de la pgina TrabajaEn, en la direccin: www.trabajaen.gob.mx. La cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso, al aceptar las presentes bases, que servir para formalizar la inscripcin a ste y de identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar el anonimato de los(as) aspirantes. Programa del concurso: Fase o Etapa Fecha o plazo Publicacin de Convocatoria 06 de Febrero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 06 de Febrero de 2013 al 22 de Febrero de www.trabajaen.gob.mx) 2013. Revisin curricular (por la herramienta Del 06 de Febrero de 2013 al 22 de Febrero de www.trabajaen.gob.mx) 2013.
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Recepcin de solicitudes para reactivacin de folios Evaluacin de conocimientos Revisin Documental. De conformidad con lo referido en el Apartado: 2. Documentacin requerida. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito Evaluacin de Habilidades Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin Determinacin
Del 25 al 27 de Febrero de 2013. A partir del 28 de Febrero de 2013.
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas, el orden de las mismas, las fechas y los horarios indicados, podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin, se realizar en las mismas fechas y horarios a todos los(as) aspirantes que continen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. 4. Temarios. Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente, en la convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx. 5. Presentacin de Evaluaciones. La Secretara de Gobernacin comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012, la invitacin se enviar con al menos dos das hbiles de anticipacin. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin; as mismo, se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exmenes, ser de diez minutos. La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a la aprobacin de la Etapa "Revisin Curricular", y en lo subsecuente se contemplarn las siguientes premisas: La etapa de evaluacin de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales. La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte, considerando para los clculos del sistema de puntuacin la calificacin obtenida de 0 a 100 sin decimales. Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, as como la etapa de entrevistas, sern consideradas en el sistema de puntuacin general y no implican el descarte de los(as) candidatos(as). La Secretara de Gobernacin aplicar las herramientas de evaluacin en las instalaciones de la Secretara, o en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados. De conformidad con la Metodologa y Escalas de Calificacin para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica y vigente a partir del 23 de abril del 2009, los elementos que se calificarn para la Evaluacin de la Experiencia sern los siguientes: Orden en los puestos desempeados. Duracin en los puestos desempeados. Experiencia en el Sector pblico. Experiencia en el Sector privado. Experiencia en el Sector social. Nivel de responsabilidad. Nivel de remuneracin. Relevancia de funciones o actividades. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
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Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeo. Resultados de las acciones de capacitacin. Resultados de procesos de certificacin. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad destacada en lo individual. Otros estudios. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretara de Gobernacin y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, requisitos legales y funciones, tratndose de resultados aprobatorios de los exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y el Oficio Circular No. SSFP/USPRH/408/007/2005, por el que se establecen los Criterios de carcter obligatorio que debern observar las dependencias de la Administracin Pblica Federal y sus rganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluacin de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal Centralizada. A fin de que la Secretara de Gobernacin est en posibilidad de atender las solicitudes de los(as) candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo Federal en la plaza de que se trate, y requieran la revalidacin del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el prrafo anterior, deber manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autgrafamente, el cual deber ser enviado por correo electrnico en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Asimismo, en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido a el(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Es importante sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no proceder la revisin respecto del contenido o de los criterios de evaluacin. La aplicacin de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento, ser denominado Nivel Intermedio reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. Para el rango de Subdireccin, ser denominado Nivel Ejecutivo, reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. En los rangos de Direccin de rea, Direccin General Adjunta y Direccin General ser denominado Nivel Ejecutivo y se reflejar en las habilidades de Liderazgo y Visin Estratgica. Los resultados arrojados en esta etapa sern en una escala de 0 a 100, cuando el promedio de estos se expresen con decimales, stos no se redondearn y se tomar el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO sern motivo de descarte. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estar reflejando para todos los procesos de ingreso, toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podr: a) Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades siempre y cuando correspondan al mismo nivel. b) Los resultados de la evaluacin de las habilidades de la SEGOB tendrn vigencia de un ao, contado a partir de su acreditacin. Para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mrito; el reducir al mnimo la posibilidad de que el (la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas de evaluacin que conlleve a la invalidacin de sus resultados, y sin coartar la posibilidad de participar en otros concursos, se establece el siguiente criterio: El (la) aspirante, no podr renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB durante el ao de su vigencia.
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ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Secretara de Gobernacin, basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, pasarn a la etapa de Entrevista, los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelacin, accedern a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos(as) que se continuara entrevistando, ser como mnimo de tres y solo se entrevistaran, en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). El Comit Tcnico de Seleccin podr sesionar por medios remotos de comunicacin electrnica, cuando as resulte conveniente. Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar los criterios siguientes: Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso) Estrategia o accin (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participacin (protagnica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIN: Se considerarn finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud en el Sistema de Puntuacin General que consiste en una calificacin de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales. En esta etapa, el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de un concurso, mediante la emisin de su determinacin declarando: a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el (la) ganador(a) sealado(a) en el inciso anterior: I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o II. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o c) Desierto el concurso. 6. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin El listado de candidatos(as) en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por aqullos con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuacin General Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Departamento Subdirector(a) de rea Director(a) de rea Director(a) General y Director(a) General Adjunto(a) 30 20 10 10 30 100
II
III
IV
Examen de Conocimientos Evaluacin de Habilidades Evaluacin de Experiencia Valoracin de Mrito Entrevistas Total
30 20 10* 10 30 100
30 20 10 10 30 100
30 20 10 10 30 100
30 20 10 10 30 100
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* Se asignar un puntaje nico de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace, de conformidad con lo sealado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. 7. Publicacin de Resultados Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx . 8. Reserva de Aspirantes Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Aptitud, se integrarn a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una permanencia en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Los(as) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de ser convocados(as) durante el perodo que dure su permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. 9. Declaracin de Concurso Desierto El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Porque ningn candidato(a) se presente al concurso; II. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado(a) finalista; o III. Porque slo un (una) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los(as) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se podr emitir una nueva convocatoria. 10. Cancelacin de Concurso El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate o, b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designacin o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona o, c) Cuando el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo del puesto en cuestin. 11. Principios del Concurso El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. 12. Resolucin de dudas: A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los(as) aspirantes formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico reclutamiento1@segob.gob.mx, as como un mdulo de atencin telefnico en el nmero 1102-6000, Ext. 16115,16136 16148, el cual estar funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs. 13. Inconformidades: Los(as) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control de la dependencia, en Hamburgo No. 135, Mezanine, Col. Jurez, Del. Cuauhtmoc, C.P. 06600, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
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14. Procedimiento para reactivacin de folios El Comit Tcnico de Seleccin podr determinar por mayora de votos la reactivacin de folios. El(la) aspirante podr presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio dentro de los tres das hbiles posteriores a la fecha de cierre de la Revisin Curricular en Oficiala de Partes de la Direccin General de Recursos Humanos de la Secretara de Gobernacin, ubicada en Ro Amazonas No. 91, Col. Jurez, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500 en Mxico, D.F, y/o enviarla al correo electrnico reclutamiento1@segob.gob.mx dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. El escrito referido deber incluir: Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo; Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe, si es el caso, las evaluaciones que ha presentado y sus vigencias. Escrito en el que se exponga la situacin presentada; Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad; Indicar la direccin electrnica donde pueda recibir la respuesta a su peticin, que ser evaluada y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo. De conformidad la 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. No ser procedente la reactivacin de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante, como seran: a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante; b) Duplicidad de registros y la cancelacin en el sistema imputables al (a la) aspirante. c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn, el CTS advertir al aspirante de dicha circunstancia, exhortndole a cancelar o corregir la informacin y preservar un nico registro. Los casos que se presenten bajo el supuesto anterior se informarn a la Unidad para que, en su caso, determine las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. Recibidas las solicitudes de reactivacin de folios, el Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin convocar en un trmino no mayor a 10 das hbiles a sesin del Comit Tcnico de Seleccin, a efecto de analizar y determinar la procedencia o no, de la solicitud del(la) aspirante. La Direccin General de Recursos Humanos, notificar a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comit Tcnico de Seleccin. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darn a conocer en la pgina www.gobernacion.gob.mx, seccin portal de obligaciones de transparencia / informacin relevante / otra informacin relevante / sistema de Servicio Profesional de Carrera. 15. Disposiciones generales 1. En el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretara de Gobernacin. 2. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales, an despus de concluido el concurso. 3. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera titular, para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a), este deber presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser as se considerar renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir entre los(as) finalistas a el(la) siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. "Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio" El Secretario Tcnico Lic. Carlos Uriel Palmerin Angelino Rbrica.
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El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, as como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PBLICA y ABIERTA 008/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: 1.Nombre del JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Puesto Cdigo del 04-810-1-CFOC001-0000138-E-C-M Puesto Nivel OC1 Nmero de 01 Administrativo vacantes Percepcin $22,153.30 (VEINTIDOS MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES PESOS 30/100 M.N.) Mensual Bruta Adscripcin DIRECCION GENERAL DE Sede MXICO D.F. del Puesto RECURSOS HUMANOS Funciones 1. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PROPUESTAS DE RESOLUCIN CON Principales RESPECTO A LAS SOLICITUDES DE OCUPACIN DE CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES (HONORARIOS), PARA COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EN LA MATERIA. 2. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE LA PLANTILLA DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RGIMEN DE HONORARIOS DE LA SECRETARA DE GOBERNACIN, PARA ASEGURAR EL REGISTRO DE LOS MOVIMIENTOS GENERADOS EN SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y RGANOS DESCONCENTRADOS. 3. VIGILAR LA CAPTURA Y REGISTRO DE MOVIMIENTOS CON RESPECTO A LOS CONTRATOS BAJO EL RGIMEN DE HONORARIOS, EN EL SISTEMA DE INFORMACIN DE RECURSOS HUMANOS (SIRH), PARA MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS CORRESPONDIENTE. 4. SUPERVISAR LA FORMULACIN DE LOS DOCUMENTOS DE ALTAS Y BAJAS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES, PARA CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DICTAMEN Y REGISTRO ANTE LAS SECRETARAS DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO, Y DE LA FUNCIN PBLICA. 5. COORDINAR LA FORMALIZACIN Y RESGUARDO DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES (HONORARIOS CAPTULO 1000), PARA ASEGURAR SU CONTROL EN TRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE. 6. ASESORAR A LOS SERVIDORES PBLICOS SOBRE EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LA APLICACIN DE LOS PROGRAMAS DE CONCLUSIN DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS EN FORMA DEFINITIVA EN LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, PARA COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LAS INSTANCIAS SUPERIORES. CARRERA GENRICA: Perfil y ESCOLARIDAD ADMINISTRACIN Requisitos LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA O PROFESIONAL CONTADURA TITULADO VASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. REA DE EXPERIENCIA GENRICA: EXPERIENCIA ADMINISTRACIN PBLICA LABORAL DIRECCIN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 3 AOS ASESORAMIENTO Y ORIENTACIN CONTABILIDAD VASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y REAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN
Mircoles 6 de febrero de 2013 CAPACIDADES GERENCIALES CAPACIDADES TCNICAS
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1. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH 2. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH NIVEL 2 JEFATURA VASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx SECRETARA DE GOBERNACIN BASES DE PARTICIPACIN
1. Requisitos de participacin. Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro(a) de algn culto; y no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal. 2. Documentacin requerida. Los(as) aspirantes debern ingresar a la pgina www.segob.gob.mx en el apartado denominado <Temas de Inters>, <Vacantes del SPC>, <Formatos para el Subsistema de Ingreso> para imprimir en un tanto, desde el Formato 1 hasta el Formato 5; mismos que sern presentados el da de la revisin documental, debidamente requisitados de forma manual. Adicional e invariablemente, debern presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, los documentos que se mencionan a continuacin: 1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte vigente o Cdula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. 3. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2), de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro(a) de culto; no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; y que la documentacin presentada es autntica. Deber presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social. Adicionalmente, en el caso de los servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares para valoracin de mrito, podrn presentar los Resultados de la ultima Evaluacin del Desempeo en original y copia, o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Sobre los Resultados de las Acciones de Capacitacin, se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitacin en el ejercicio fiscal inmediato anterior. Este elemento no se valorar si el(la) candidato(a), bajo protesta de decir verdad, manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitacin en la dependencia respectiva, o si ninguna de las constancias que presente sealan el otorgamiento especfico de alguna calificacin, se validan con original y copia de las constancias de capacitacin correspondientes al ejercicio fiscal inmediato anterior, en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin que imparti la capacitacin, el nombre del evento, as como el periodo de duracin; o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Los Resultados de Procesos de Certificacin se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, es decir, las que ha obtenido mientras se ha desempeado como Servidor(a) Pblico(a) de Carrera Titular, se validarn a su vez, con original y copia de las constancias de certificacin correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin certificadora, el nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la curs; o en su caso, impresin de la pantalla del RUSP en la que se muestre este dato. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos sujetos al SPC y/o equivalente. Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Las personas que participen en los concursos de ingreso debern exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto registrado en el Catlogo, en la convocatoria y, en su caso, los previstos en el artculo 21 de la Ley. 4. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 40 aos). 5. Tres impresiones del Curriculum Vitae de TrabajaEn actualizado, detallando funciones especficas en el apartado denominado experiencias en el cargo, puesto o posicin de cada experiencia laboral registrada, adems del lugar y periodo en el que labor. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currculo registrado en TrabajaEn, se debern presentar segn sea el caso: hoja nica de servicios o equivalente, contratos, alta o baja del ISSSTE, IMSS u otro instituto de seguridad social, comprobantes de pago, constancias de empleo en hoja membretada indicando el perodo laborado. Los comprobantes presentados, deben permitir la acreditacin tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida.
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6. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), slo sern vlidos el Ttulo Profesional o Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica en trminos de las disposiciones aplicables, o en su defecto la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin por el Ttulo en Trmite expedida por la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 deber presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. Para los concursos de puestos con nivel de enlace, y para efecto de cubrir los aos de experiencia requeridos por el perfil del puesto, el (la) aspirante podr presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prcticas profesionales. Para cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, para los puestos de nivel de enlace, jefatura de departamento y subdireccin de rea u homlogo, se deber comprobar dicho requisito con el grado escolar especfico sealado en el perfil, sin opcin a ser comprobable por grado educativo distinto. Para cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, los puestos de nivel de direccin de rea, direccin general adjunta direccin general u homlogos, se podr comprobar dicho requisito con el grado de maestra o doctorado en las reas acadmicas afines al perfil de puesto. En lo que se refiere a la acreditacin de la carrera genrica solicitada por el perfil del concurso relacionada a la leyenda Vase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn publicada en la convocatoria del Diario Oficial. La DGRH confrontar el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la) aspirante contra las carreras genricas solicitadas por el perfil del puesto. En los casos, que los estudios referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genricas contempladas por el perfil, se verificar contra el Catalogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn, dentro del apartado Documentacin Relevante. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genricas solicitadas por el perfil, se proceder entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catlogo, si no apareciera, se proceder entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases. 7. Impresin del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 8. Para que un servidor pblico de carrera titular pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad, jerarqua o rango, deber presentar al menos dos evaluaciones del desempeo anuales, conforme al Art. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC); se tomarn en cuenta las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior; incluso aquellas que se hayan practicado como servidores(as) pblicos(as) considerados(as) de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. Las evaluaciones a que se refiere este prrafo, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Dichas evaluaciones no se requerirn cuando los(as) servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. Para las promociones por concurso, en el caso del personal de carrera de primer nivel de ingreso (enlace), la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. De no estar en alguno de los casos anteriores, se deber manifestar en el escrito bajo protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento, no ser servidor(a) pblico(a) de carrera titular. 9. Datos de dos referencias laborales, de preferencia de los dos ltimos empleos conforme al Formato 5. No obstante haber cubierto los puntos referidos, la Secretara de Gobernacin se reserva el derecho de solicitar la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la revisin curricular y documental en cualquier etapa del proceso; por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad, se descalificar automticamente al(la) aspirante, o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara de Gobernacin, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
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3. Registro de aspirantes La inscripcin o el registro de los(as) aspirantes a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de Publicacin de la Convocatoria en el DOF a travs de la pgina TrabajaEn, en la direccin: www.trabajaen.gob.mx. La cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso, al aceptar las presentes bases, que servir para formalizar la inscripcin a ste y de identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar el anonimato de los(as) aspirantes. Programa del concurso: Fase o Etapa Publicacin de Convocatoria Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Revisin curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Recepcin de solicitudes para reactivacin de folios Evaluacin de conocimientos Revisin Documental. De conformidad con lo referido en el Apartado: 2. Documentacin requerida. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito Evaluacin de Habilidades Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin Determinacin Fecha o plazo 06 de Febrero de 2013 Del 06 de Febrero de 2013 al 22 de Febrero de 2013 Del 06 de Febrero de 2013 al 22 de Febrero de 2013 Del 25 al 27 de Febrero de 2013 A partir del 28 de Febrero de 2013
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas, el orden de las mismas, las fechas y los horarios indicados, podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin, se realizar en las mismas fechas y horarios a todos los(as) aspirantes que continen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. 4. Temarios. Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente, en la convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx. 5. Presentacin de Evaluaciones. La Secretara de Gobernacin comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012, la invitacin se enviar con al menos dos das hbiles de anticipacin. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin; as mismo, se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exmenes, ser de diez minutos. La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a la aprobacin de la Etapa "Revisin Curricular", y en lo subsecuente se contemplarn las siguientes premisas: La etapa de evaluacin de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales. La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte, considerando para los clculos del sistema de puntuacin la calificacin obtenida de 0 a 100 sin decimales. Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, as como la etapa de entrevistas, sern consideradas en el sistema de puntuacin general y no implican el descarte de los(as) candidatos(as). La Secretara de Gobernacin aplicar las herramientas de evaluacin en las instalaciones de la Secretara, o en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados.
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De conformidad con la Metodologa y Escalas de Calificacin para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica y vigente a partir del 23 de abril del 2009, los elementos que se calificarn para la Evaluacin de la Experiencia sern los siguientes: Orden en los puestos desempeados. Duracin en los puestos desempeados. Experiencia en el Sector pblico. Experiencia en el Sector privado. Experiencia en el Sector social. Nivel de responsabilidad. Nivel de remuneracin. Relevancia de funciones o actividades. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeo. Resultados de las acciones de capacitacin. Resultados de procesos de certificacin. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad destacada en lo individual. Otros estudios. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretara de Gobernacin y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, requisitos legales y funciones, tratndose de resultados aprobatorios de los exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y el Oficio Circular No. SSFP/USPRH/408/007/2005, por el que se establecen los Criterios de carcter obligatorio que debern observar las dependencias de la Administracin Pblica Federal y sus rganos desconcentrados sobre la vigencia de los resultados de la evaluacin de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal Centralizada. A fin de que la Secretara de Gobernacin est en posibilidad de atender las solicitudes de los(as) candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo Federal en la plaza de que se trate, y requieran la revalidacin del resultado aprobatorio del examen de conocimientos mencionada en el prrafo anterior, deber manifestarlo expresamente mediante escrito fundamentado y firmado autgrafamente, el cual deber ser enviado por correo electrnico en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Asimismo, en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido a el(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Es importante sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no proceder la revisin respecto del contenido o de los criterios de evaluacin. La aplicacin de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento, ser denominado Nivel Intermedio reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. Para el rango de Subdireccin, ser denominado Nivel Ejecutivo, reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. En los rangos de Direccin de rea, Direccin General Adjunta y Direccin General ser denominado Nivel Ejecutivo y se reflejar en las habilidades de Liderazgo y Visin Estratgica. Los resultados arrojados en esta etapa sern en una escala de 0 a 100, cuando el promedio de estos se expresen con decimales, stos no se redondearn y se tomar el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO sern motivo de descarte. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estar reflejando para todos los procesos de ingreso, toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podr:
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a) Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades siempre y cuando correspondan al mismo nivel. b) Los resultados de la evaluacin de las habilidades de la SEGOB tendrn vigencia de un ao, contado a partir de su acreditacin. Para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mrito; el reducir al mnimo la posibilidad de que el(la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas de evaluacin que conlleve a la invalidacin de sus resultados, y sin coartar la posibilidad de participar en otros concursos, se establece el siguiente criterio: El (la) aspirante, no podr renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB durante el ao de su vigencia. ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Secretara de Gobernacin, basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, pasarn a la etapa de Entrevista, los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelacin, accedern a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos(as) que se continuara entrevistando, ser como mnimo de tres y solo se entrevistaran, en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). El Comit Tcnico de Seleccin podr sesionar por medios remotos de comunicacin electrnica, cuando as resulte conveniente. Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar los criterios siguientes: Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso) Estrategia o accin (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participacin (protagnica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIN: Se considerarn finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud en el Sistema de Puntuacin General que consiste en una calificacin de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales. En esta etapa, el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de un concurso, mediante la emisin de su determinacin declarando: a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el(la) ganador(a) sealado(a) en el inciso anterior: I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o II. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o c) Desierto el concurso. 6. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin El listado de candidatos(as) en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por aqullos con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuacin General Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Subdirector(a) Director(a) Director(a) Departamento de rea de rea General y Director(a) General Adjunto(a) II Examen de 30 30 30 30 30 Conocimientos Evaluacin de 20 20 20 20 20 Habilidades III Evaluacin de 10* 10 10 10 10 Experiencia Valoracin de 10 10 10 10 10 Mrito IV Entrevistas 30 30 30 30 30 Total 100 100 100 100 100
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* Se asignar un puntaje nico de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace, de conformidad con lo sealado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. 7. Publicacin de Resultados Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. 8. Reserva de Aspirantes Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Aptitud, se integrarn a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una permanencia en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Los(as) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de ser convocados(as) durante el perodo que dure su permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes. 9. Declaracin de Concurso Desierto El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Porque ningn candidato(a) se presente al concurso; II. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado(a) finalista; o III. Porque slo un (una) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los(as) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se podr emitir una nueva convocatoria. 10. Cancelacin de Concurso El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate o, b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designacin o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona o, c) Cuando el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo del puesto en cuestin. 11. Principios del Concurso El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. 12. Resolucin de dudas: A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los(as) aspirantes formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico reclutamiento1@segob.gob.mx, as como un mdulo de atencin telefnico en el nmero 1102-6000, Ext. 16115, 16148, el cual estar funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs. 13. Inconformidades: Los(as) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control de la dependencia, en Hamburgo No. 135, Mezanine, Col. Jurez, Del. Cuauhtmoc, C.P. 06600, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento. 14. Procedimiento para reactivacin de folios El Comit Tcnico de Seleccin podr determinar por mayora de votos la reactivacin de folios. El(la) aspirante podr presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio dentro de los tres das hbiles posteriores a la fecha de cierre de la Revisin Curricular en Oficiala de Partes de la Direccin General de Recursos Humanos de la Secretara de Gobernacin, ubicada en Ro Amazonas No. 91, Col. Jurez, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500 en Mxico, D.F, y/o enviarla al correo electrnico reclutamiento1@segob.gob.mx dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. El escrito referido deber incluir:
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Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo; Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe, si es el caso, las evaluaciones que ha presentado y sus vigencias. Escrito en el que se exponga la situacin presentada; Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad; Indicar la direccin electrnica donde pueda recibir la respuesta a su peticin, que ser evaluada y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo. De conformidad al numeral 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. No ser procedente la reactivacin de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante, como seran: a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante; b) Duplicidad de registros y la cancelacin en el sistema imputables al (a la) aspirante. c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn, el CTS advertir al aspirante de dicha circunstancia, exhortndole a cancelar o corregir la informacin y preservar un nico registro. Los casos que se presenten bajo el supuesto anterior se informarn a la Unidad para que, en su caso, determine las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012. Recibidas las solicitudes de reactivacin de folios, el Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin convocar en un trmino no mayor a 10 das hbiles a sesin del Comit Tcnico de Seleccin, a efecto de analizar y determinar la procedencia o no, de la solicitud del(la) aspirante. La Direccin General de Recursos Humanos, notificar a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comit Tcnico de Seleccin. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darn a conocer en la pgina www.gobernacion.gob.mx, seccin portal de obligaciones de transparencia/informacin relevante/otra informacin relevante/sistema de Servicio Profesional de Carrera. 15. Disposiciones generales 1. En el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretara de Gobernacin. 2. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales, an despus de concluido el concurso. 3. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera titular, para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a), este deber presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser as se considerar renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir entre los(as) finalistas a el(la) siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. "Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio" El Secretario Tcnico Lic. Fernando Gerardo Camacho Reyes Rbrica.
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Secretara de Gobernacin Comit Tcnico de Seleccin de la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados en la Secretara de Gobernacin REFERENCIA No. COMAR/AGRH/01/2013 El Comit Tcnico de Seleccin de la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Sptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 06 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: Nombre del Puesto: Cdigo del Puesto: Nivel Administrativo: Percepcin Mensual Bruta: Adscripcin del Puesto: Funciones Principales: ANALISTA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS 04-N00-1-CF21864-0000058-E-C-F PQ3 Nmero de vacantes 01
Perfil y Requisitos:
$10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 MONEDA NACIONAL). DIRECCIN DE Sede MXICO D.F. ADMINISTRACIN Y FINANZAS 1. RECIBIR Y ATENDER LA DOCUMENTACIN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS DEL RGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPSITO DE LLEVAR A CABO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA ATENCIN Y CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS. 2. MANTENER ACTUALIZADAS LAS PLANTILLAS Y EXPEDIENTES PERSONALES DEL RGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON INFORMACIN ACTUALIZADA Y CONFIABLE. 3. ATENDER E INFORMAR A LAS REAS Y DELEGACIONES DE LA COMISIN LAS ACCIONES EN MATERIA DE CAPACITACIN, COMPROBACIN DE RECIBOS, REPORTES Y OTROS SERVICIOS AL PERSONAL, CON EL PROPSITO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. 4. OPERAR LOS CONTROLES DE ASISTENCIA, Y ELABORAR LOS REPORTES MENSUALES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON INFORMACIN ACTUALIZADA Y CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LAS POLTICAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA. ESCOLARIDAD Carrera Genrica: TCNICO SUPERIOR ADMINISTRACIN UNIVERSITARIO CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA TERMINADO O PASANTE PSICOLOGIA RELACIONES INDUSTRIALES EXPERIENCIA LABORAL REA Y AOS DE EXPERIENCIA GENRICA: 1 AO ADMINISTRACIN PBLICA DIRECCIN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD ECONMICA CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO CAPACIDADES TCNICAS VISIN ESTRATGICA LIDERAZGO NEGOCIACIN
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Conformacin de la prelacin para acceder a la entrevista con el Comit de Seleccin
Idiomas Otros a) EN CASO DE SER MENOR A 3 CANDIDATOS, SE ENTREVISTAR A TODOS. b) EN CASO DE SER MAYOR A 3 CANDIDATOS, SE ENTREVISTARN POR ORDEN DE PRELACIN COMO UN MXIMO DE 10 CANDIDATOS.
Requisitos de participacin
Documentacin requerida
BASES DE PARTICIPACIN Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto, y no estar inhabilitado para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. Los participantes deberan verificar las carreras genricas y especficas, as como el rea general y el rea de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicado en el portal www.trabajaen.gob.mx Los aspirantes debern presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos das hbiles de anticipacin, por va electrnica: 1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cdula profesional. 2.- Curriculum Vitae de Trabajaen, actualizado y uno adicional que presente el aspirante con fotografa, Incluir el telfono, en su caso, de los tres ltimos empleos, detallando funciones especficas, puestos ocupados, con experiencia laboral claramente desarrollado; se deben presentar hoja nica de servicios o su equivalente, constancias de empleos en hoja membretada, contratos, alta o baja del ISSSTE o IMSS, comprobantes de pago, segn sea el caso. 3. Acta de Nacimiento y/o forma migratoria FM3 segn corresponda. 4. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa; para los casos en que el requisito acadmico sea Titulado slo se aceptar ttulo o cdula profesional registrado en la Secretaria de Educacin Pblica, en trminos de las disposiciones aplicables. En los casos en los que el requisito acadmico es Terminado o Pasante slo se aceptar certificado o carta de terminacin de estudios que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, deber presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. En caso de haber obtenido el Ttulo Profesional en un periodo anterior a seis meses previo a la publicacin de la presente Convocatoria, se podr acreditar la obtencin del mismo con el acta del examen profesional debidamente firmado y sellado por la Institucin Educativa correspondiente. Para los concursos de puestos con nivel de enlace, y para efecto de cubrir los aos de experiencia requeridos por el perfil de puestos, el aspirante podr presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en servicio social y/o prcticas profesionales.
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5. Presentar las constancias que acrediten su experiencia laboral en las reas solicitadas en el perfil del puesto (constancias laborales, hoja nica de servicio, talones de pago, contratos y hojas de inscripcin o baja al ISSSTE o al IMSS). La documentacin comprobatoria deber estar membretada y sellada. No se acepta como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida: cartas de recomendacin, constancias emitidas por el superior jerrquico inmediato del puesto ocupado, constancias de sueldos, conceptos asimilados y crdito al salario, constancias de haber realizado proyectos de investigacin. 6. Cartilla del Servicio Militar Nacional y hoja de liberacin (en el caso de hombres hasta los 40 aos). 7. Escrito bajo protesta de decir verdad, de ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de la libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto; no estar inhabilitado para el servicio pblico; y que la documentacin presentada es autntica. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, indicar en su caso, no ser Servidor Pblico de Carrera. 8. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso (hoja de bienvenida). 9. Conforme al artculo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y al numeral 174 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma del 06 de septiembre de 2012, para ser sujeto a una promocin por concurso en el sistema, conforme a lo previsto en el artculo 37 de la LSPC, se establece que en el caso de ser actualmente Servidor Pblico de Carrera Titular, para que pueda acceder a un cargo del sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica federal de mayor responsabilidad o jerarqua, debern presentar copia de sus dos evaluaciones del desempeo anuales al puesto actual como Servidores Pblicos de Carrera Titulares, se tomarn en cuenta, las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores pblicos considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidores pblicos de carrera titulares. Para que los Servidores Pblicos de Carrera Eventuales de primer nivel de ingreso puedan acceder a un cargo del sistema de Servicio Profesional de Carrera de mayor responsabilidad o jerarqua debern contar con al menos una evaluacin anual del desempeo como Servidores Pblicos de Carrera Titulares, adems de la prevista en el artculo 33 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 10. En lo relativo a la valoracin del mrito en lo correspondiente a otros estudios concluidos se deber proporcionar documentos que acrediten cursos, diplomados, maestras o doctorados que contemplen, el perfil requerido o la rama de cargo; para el caso de estudios realizados en el extranjero, slo se aceptar ttulo o cedula profesional registrado en la Secretaria de Educacin Pblica, en trminos de las disposiciones aplicables. A fin de valorar el mrito en lo correspondiente a los logros en cada materia especifica del puesto, se deber proporcionar; distinciones, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico o privado, reconocimientos, carta de reconocimiento, constancias de evaluacin al desempeo, etc., emitidos por instituciones pblicas, privadas, acadmicas o sociales. En lo relativo a los logros en materia de desarrollo social debern de proporcionar reconocimientos, cartas de reconocimiento, constancias de evaluacin al desempeo, etc., emitidos por instituciones pblicas, privadas, acadmicas o sociales.
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Registro de aspirantes
Reactivacin de Folio
11. Cuando el ganador del concurso tenga el carcter de Servidor Pblico de Carrera Titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seale la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. No se aceptarn documentos en otro da o momento diferente al indicado en el mensaje que se les enva a su cuenta de www.trabajaen.gob.mx. Si no se cuenta con esta informacin en el momento sealado ser descartado inmediatamente del concurso, no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. Es importante sealar que cualquier inconsistencia en la documentacin presentada y/o informacin registrada en el sistema de Trabajaen, ser causa de descarte. 12. La Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados, se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisin curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante o en su caso se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. La inscripcin o el registro de los aspirantes a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de Publicacin de la Convocatoria en la pgina de Trabajen y se llevar a cabo a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx, el cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso al aceptar las presentes bases, que servir para formalizar su inscripcin a ste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar as el anonimato de los aspirantes. Una vez cerrado el proceso de inscripcin al concurso, el aspirante tendr 5 das hbiles a partir de la fecha de cierre para presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio, en Hamburgo 135, Cuarto Piso, Colonia Jurez, Delegacin Cuauhtmoc, C. P. 06600 en Mxico D. F., dentro del horario 09:00 a 14:00 horas; cuyo escrito deber incluir, considerando que slo proceden las reactivaciones cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, errores en la captura de informacin del operador de ingreso, u omisiones del operador de ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin: Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo; Justificacin del porqu considera se deba reactivar su folio; Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad; Indicar la direccin fsica y electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin, que ser evaluada y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo. No ser procedente la reactivacin de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante, como seran: a) El aspirante cancele su participacin en el concurso y b) Exista duplicidad de registros en Trabajaen. El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darn a conocer en la pgina www.gobernacion.gob.mx, seccin portal de obligaciones de transparencia/informacin relevante/otra informacin relevante/sistema de Servicio Profesional de Carrera. Pasado el perodo establecido, no sern recibidas las peticiones de reactivacin.
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Desarrollo del concurso
Temarios y guas
Presentacin de evaluaciones
El concurso se conducir de acuerdo a la programacin que se indica, sin embargo se podrn modificar las fechas indicadas cuando as resulte necesario o en razn del nmero de aspirantes que se registren, y notificacin correspondiente a los aspirantes a travs del portal: www.trabajaen.gob.mx. Las guas para las Evaluaciones de Habilidades se encuentran disponibles para su consulta en la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/links_inicio.jsp Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente, en la convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx. La Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados, comunicar a cada aspirante la fecha, hora y lugar en que los aspirantes debern presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx en el rubro Mis Mensajes; en el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma de fecha 06 de septiembre de 2012, la invitacin se enviar con al menos dos das hbiles de anticipacin. En dichos comunicados se especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a la aprobacin de la Etapa Revisin Curricular. La Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados aplicar las herramientas de evaluacin en las instalaciones de la Direccin General de Recursos Humanos en la SEGOB, o en su caso, en los centros de evaluacin autorizados. De conformidad con la metodologa y escalas de calificacin para la evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica, los elementos que se calificarn para la evaluacin de la Experiencia sern los siguientes: - Orden en los puestos desempeados. - Duracin en los puestos desempeados. - Experiencia en el Sector Pblico. - Experiencia en el Sector Privado. - Experiencia en el Sector Social. - Nivel de Responsabilidad. - Nivel de Remuneracin. - Relevancia de funciones o actividades. - En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. - En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Para los puestos de Enlace se aplicar lo dispuesto con el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma del 06 de septiembre de 2012. Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern los siguientes: - Resultado de las evaluaciones de desempeo. - Resultado de las acciones de capacitacin. - Resultados de los procesos de certificacin.
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Publicacin de resultados Declaracin de Concurso Desierto
Disposiciones generales
Principios del Concurso
Sistema de puntuacin
- Logros. - Distinciones. - Reconocimientos o premios. - Actividad destacada en lo individual. - Otros estudios. Los resultados probatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a la misma capacidad a evaluar. Los resultados a lo largo del concurso sern publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx, identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato. El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Porque ningn candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado finalista, o III. Porque slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se proceder a emitir una nueva convocatoria. 1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales an despus de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrn presentar inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control de la Secretara de Gobernacin, en Hamburgo 135 Mezanine, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma del 06 de septiembre de 2012. El listado de candidatos en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por aquellos con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el siguiente sistema de puntuacin general: Punto de Ponderacin por Reglas de Valoracin
Nivel Enlace Jefe de Departamento Subdirector de rea 25 20 15 15 25 Evaluacin de conocimientos 30 30 Evaluacin de habilidades 20 20 Evaluacin de la Experiencia 15 15 Valoracin del Mrito 10 10 25 25 Entrevista
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Director de rea Director General Adjunto Director General 20 20 25
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20 20 15 20

15 15 25 25
20
20
15
25
Calendario del concurso
Etapa de entrevista
a) Perfil, experiencia laboral y los requisitos legales requeridos. b) Evaluacin de conocimientos, misma que considera la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificacin mnima aprobatoria ser de 70% sobre 100%. c) Para efectos de la evaluacin de las habilidades, conforme a las atribuciones estipuladas en la normatividad aplicable, los Comits han determinado optar por llevar a cabo la aplicacin de herramientas diversas a las que la Secretara de la Funcin Pblica provee. El no aprobar las evaluaciones de habilidades no es motivo de descarte del concurso. Los puntajes obtenidos en el Examen de Conocimientos, Evaluaciones de Habilidades, Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito, sern considerados para elaborar el orden de prelacin. De no acreditar estos requisitos, el aspirante no podr ser considerado en el listado de prelacin para ser sujeto a entrevista. Actividad Fecha o plazo Publicacin de convocatoria. 06 de febrero de 2013 Registro de aspirantes (en la herramienta Del 06 al 19 de febrero de 2013 www.trabajaen.gob.mx). Revisin curricular (por la herramienta 20 de febrero de 2013 www.trabajaen.gob.mx). Recepcin de solicitudes de reactivacin de Durante 05 das hbiles a partir folios. de la fecha de cierre del registro de aspirantes. Exmenes de conocimientos. A partir del 27 de febrero de 2013 Evaluacin de habilidades. Cotejo documental. Evaluacin de experiencia. Valoracin del mrito. Entrevista. Determinacin del candidato ganador. En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas o cuando as resulte necesario, las fechas indicadas podrn estar sujetas a cambios sin previo aviso. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin, se realizar en las mismas fechas y horarios a todos los aspirantes que continen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados. Para esta plaza en concurso, el Comit Tcnico de Seleccin podr entrevistar de 3 (tres) en 3 (tres) hasta determinar un ganador, conforme al orden de prelacin que elaboran la herramienta www.trabajaen.gob.mx En caso de empate en quinto lugar de acuerdo con el orden de prelacin pasarn a la etapa de entrevista el total de aspirantes que compartan este lugar. Se consideran finalistas aquellos candidatos a los que despus de habrseles aplicado la entrevista y ponderado los resultados obtenidos en las etapas previas obtengan una calificacin final de 70 o superior, debindose aplicar las ponderaciones aprobadas por el Comit Tcnico de Seleccin.
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Determinacin y reserva
Resolucin de Dudas
Inconformidades
Cancelacin de Concurso
Para la evaluacin de la entrevista se consideran los criterios siguientes, de conformidad con el numeral 228 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011 y su ltima reforma del 06 de septiembre de 2012. El CTS en la etapa de entrevista, con el objeto de verificar si rene el perfil y los requisitos para desempear el puesto, a travs de preguntas y mediante las respuestas que proporcione el candidato, identificar las evidencias que le permitan en un primer momento considerarlo finalista y en un segundo momento, incluso determinarle ganador del concurso, independientemente de la metodologa de entrevista que utilice. Lo anterior de acuerdo con la autorizacin del Comit Tcnico de Profesionalizacin emitida en Acta de fecha 31 de enero de 2012, para la utilizacin del Reporte de Entrevista del Comit Tcnico de Seleccin/COMAR. Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin y no resulten ganadores en el concurso, sern considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate, durante un ao contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese perodo y de acuerdo a la clasificacin de puestos y ramas de cargo que haga el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, segn aplique. Los resultados de la entrevista, se registrarn en el acta correspondiente. Los aspirantes debern obtener en sta una calificacin ponderada de todas las evaluaciones de 70 puntos, para ser considerados finalistas y parte de la Reserva de Aspirantes. A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los aspirantes formulen con relacin a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentra disponible la cuenta de correo electrnico: rlmelchor@segob.gob.mx, a nombre del Lic. Rubn Lpez Melchor y el telfono 52098800 ext. 30148 de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 hrs. Los concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control de la Secretara de Gobernacin, en Hamburgo 135, Mezanine, Col. Jurez, Del. Cuauhtmoc, C.P. 06600, en trminos de lo dispuesto en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento. El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate o, b) El puesto de que se trate se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado para restituir en sus derechos a alguna persona o, c) Cuando el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del catlogo del puesto en cuestin o, d) Cuando exista un error de duplicidad o perfilamiento en la vacante duplicada.
Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Coordinacin General de la Comisin Mexicana de Ayuda a Refugiados. Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin, suscribe las presentes bases el Presidente, Presidente del CTS Jefe de Departamento de Recursos Humanos y Materiales Lic. Rubn Lpez Melchor Rbrica.
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Secretara de Hacienda y Crdito Pblico CONVOCATORIA PUBLICA DIRIGIDA A TODO INTERESADO/DA Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE DESEEN INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA No. 308 El Comit Tcnico de Seleccin en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 17, 18, 32 fraccin II, 34 al 40 y 47 de su Reglamento; numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011, emite la siguiente: Convocatoria Pblica dirigida a todo interesado/da y personas con discapacidad que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico: Nombre del Puesto: Vacante(s): Cdigo: Nivel (Grupo/Grado): Percepcin Mensual Bruta: Unidad de Adscripcin: Sede(s) o Radicacin: Perfil y Requisitos: Jefe(a) de Departamento de Proyectos Sociales 1 (Una). 06-215-1-CFOA001-0000087-E-C-A OA1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). $17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 MN). Unidad de Asuntos Internacionales de Hacienda Mxico, Distrito Federal. Escolaridad: Nivel Acadmico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Terminado o Pasante. Carreras: reas Generales Carreras Genricas Ciencias Sociales y Administrativas Economa Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Ciencias Sociales y Administrativas Finanzas Experiencia Laboral: Aos de Experiencia: 2 aos mnimos. reas de Experiencia: Grupo de Experiencia rea General Ciencias Econmicas Economa Internacional Ciencia Poltica Ciencias Econmicas Relaciones Internacionales Poltica Fiscal y Hacienda Pblica Nacionales
rea Especfica Financiacin Internacional Cooperacin Internacional Poltica Fiscal y Deuda Pblica
Conocimientos: Habilidades: Experiencia: Mrito: Entrevista: Otros Requerimientos:
Finanzas Pblicas, Polticas Pblicas, Conocimientos de la SHCP y de la APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%, mnimo aprobatorio 70). Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%). Valor en el Sistema de Puntuacin General 10%. Valor en el Sistema de Puntuacin General 10%. Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%. Conocimientos de Software: Nivel Bsico de Office. Otros: Horario mixto. Disponibilidad para viajar a veces.
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Funciones Principales: 1. Participar en las actividades de supervisin, identificacin, preparacin y evaluacin de los proyectos de los sectores a su cargo que son o sern financiados parcialmente por organismos financieros internacionales, as como coordinar los trabajos de las misiones que estos llevan a cabo en nuestro pas con dichos propsitos. 2. Participar en la coordinacin de las reuniones de trabajo de funcionarios del sector pblico con representantes de los organismos financieros internacionales responsables de los proyectos a cargo de este departamento. 3. Mantener actualizada la informacin sobre los proyectos de los sectores a su cargo. 4. Dar seguimiento a los compromisos contractuales con organismos financieros internacionales, derivados de la contratacin de financiamientos para proyectos de los sectores a su cargo. BASES DE PARTICIPACIN 1a. Requisitos de participacin. Podrn participar los/las ciudadanos/as que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Adicionalmente se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal) 1. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar. 2. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico. 4. No pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro/a de algn culto. 5. No estar inhabilitado/a para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal o administrativo, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. En el caso de trabajadores/as que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal, su alta estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada ao por la Unidad de Poltica y Control Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. 2a. Documentacin requerida. La Revisin y Evaluacin de Documentos especficamente en lo relativo al perfil del puesto, se llevar a cabo conforme a los Catlogos de Carreras y de Campos y reas de Experiencia, establecidos por la Secretara de la Funcin Pblica en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. Sin excepcin alguna, los/las aspirantes debern presentar en original o copia certificada legibles para su cotejo y copia simple legible para su entrega, en las oficinas de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban a travs de la herramienta electrnica www.trabajaen.gob.mx, los siguientes documentos: 1.- Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cdula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. Cabe sealar que de acuerdo a las polticas del Instituto Federal Electoral (IFE), a partir del 1 de enero de 2011 las credenciales con terminacin 03 dejaron de ser aceptadas como identificacin oficial. 2.- Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. 3.- Escrito bajo protesta de decir verdad, de ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro/a de culto; no estar inhabilitado/a para el servicio pblico; y que la documentacin presentada es autntica. 4.- Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos con los que cuenta, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social, las calificaciones de los cursos de capacitacin que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el nmero de capacidades profesionales certificadas vigentes, de acuerdo a la Metodologa y Escalas de Calificacin (Ver www.trabajaen.gob.mx, dando clic en la liga Documentos e Informacin Relevante). 5.- Escrito bajo protesta de decir verdad en el que manifieste no ser servidor/a pblico/a de carrera titular ni eventual. A efecto de que los/las Servidores/as Pblicos/as de Carrera Titulares acrediten las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47 del Reglamento, debern presentar las ltimas que haya aplicado en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores/as pblicos/as considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidoras/es pblicas/os de carrera titulares. Dichas evaluaciones no se requerirn cuando las/os servidoras/es pblicas/os de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. Para las promociones por concurso de las/os servidoras/es pblicas/os de carrera de primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el artculo 47.
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6.- Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal (en caso afirmativo manifestar en qu ao, y en qu dependencia). 7.- Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 45 aos). 8.- Currculum Vitae mximo 3 cuartillas, actualizado, con fotografa y nmeros telefnicos de los empleos registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones especficas, puesto ocupado y perodo en el cual labor: para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currculo registrado en Trabajaen, se debern presentar: Hojas nicas de servicios, constancias de servicios, constancias de nombramientos, cartas finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios, altas o bajas al IMSS acompaadas de los documentos que acrediten las aportaciones efectuadas a fin de determinar los periodos laborados, recibos de pago, declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, declaraciones patrimoniales, actas constitutivas de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con direccin, nmeros telefnicos firma y sello, conteniendo: nombre completo de la candidata/o, periodo laborado, percepcin, puesto(s) y funciones desempeadas, asimismo, se aceptar la carta, oficio o constancia de termino de servicio social y/o prcticas profesionales emitidos por la Institucin en la cual se hayan realizado y con las cuales se acrediten las reas generales de experiencia y hasta un ao de experiencia, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Solo se aceptaran cartas que acrediten experiencia como Becario hasta por un mximo de 6 meses. No se aceptaran cartas de recomendacin como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida. Asimismo, toda documentacin emitida en el extranjero en idioma diferente al espaol, invariablemente deber acompaarse de la traduccin oficial respectiva. 9.- Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), slo sern vlidos el Ttulo Profesional o Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica, en trminos de las disposiciones aplicables, o en su defecto la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin por el ttulo en trmite expedida por la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica; el Comit Tcnico de Seleccin determin que para efectos de acreditar el nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), no se aceptar la constancia o acta de presentacin y/o acreditacin del examen profesional, ni cualquier otro documento con el que se pretenda acreditar que la expedicin del ttulo y/o cdula profesional se encuentran en trmite y se refiera a uno distinto al descrito con anterioridad. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011, deber presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. Para los casos en que el requisito acadmico seale Carrera Tcnica o Nivel Medio Superior se aceptar certificado de estudios, ttulo, carta de pasante con el 100% de crditos o constancia de estudios con sello de la Institucin Educativa reconocida por la Secretara de Educacin Pblica. De conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de agosto de 2011, cuando en una convocatoria se establezca como requisito de escolaridad el Ttulo Profesional o grado acadmico en el nivel Licenciatura, se aceptar el grado de Maestra o Doctorado en el nivel terminado y/o pasante en las reas acadmicas definidas, siempre y cuando, el concursante cuente con algn ttulo o cdula profesional de nivel licenciatura en alguna de las reas de conocimientos relacionadas en el catlogo de la SFP. 10.- Impresin del documento de Bienvenida al Sistema TrabajaEN, como comprobante del folio asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx al aspirante para el concurso de que se trate. 11.- Los datos de localizacin fsica y telefnica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de cada uno de los empleos con los que se acrediten los aos de experiencia requeridos para el puesto que se concurse. 12.- Original y copia simple para su cotejo de la Cdula de Identificacin Fiscal, Clave nica de Registro de Poblacin y de toda aquella documentacin que acredite la autenticidad de los datos registrados por las/los aspirantes en www.trabajaen.gob.mx.
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Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y dems disposiciones aplicables, ser motivo de descarte del concurso la no presentacin de las/os aspirantes a cualquiera de las etapas del concurso en la fecha, hora y lugar que les sean sealados, as como la no presentacin de los originales de cualquiera de los documentos antes descritos en la fecha, hora y lugar que la Direccin de Ingreso determine para tal efecto. Bajo ningn supuesto se aceptar en sustitucin de los originales, copia fotosttica, la constancia o solicitud de expedicin por primera vez; de duplicados o de reposicin con motivo del robo, destruccin o extravo de cualquiera de los documentos descritos, ni el acta levantada por tal motivo. De no acreditarse a juicio del personal de la Direccin de Ingreso cualquiera de los datos registrados por las/los aspirantes en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx, de los que exhiban en la revisin curricular y documental, o en cualquier etapa del proceso; o de no exhibirse para su cotejo en la fecha, hora y lugar que sean requeridos, se descalificar automticamente a la/el aspirante o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico mantiene una poltica de igualdad de oportunidades libre de discriminacin por razones de edad, raza o etnia, condiciones de salud, capacidades diferentes, religin o credo y estado civil, en atencin a lo cual en ningn caso sern requeridos exmenes de gravidez y/o de VIH/SIDA, para participar en los concursos y en su caso para llevar a cabo la contratacin. 3a. Registro de candidatos. La inscripcin o el registro de los/as candidatos/as a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de publicacin de esta convocatoria en la pgina www.trabajaen.gob.mx, la cual asignar a los candidatos un nmero de folio de participacin para el concurso una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las presentes bases, y que servir para formalizar la inscripcin al concurso de la plaza de que se trate y de identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista que haga el Comit Tcnico de Seleccin; lo anterior, con el fin de asegurar el anonimato de los/as candidatos/as. Programa del concurso: Fase o Etapa Fecha o Plazo Publicacin del Concurso 06 de febrero de 2013 Registro de candidatos y Revisin curricular Del 06 al 19 de febrero de 2013 Recepcin de solicitudes para reactivacin de folios El Comit Tcnico de Seleccin no autoriz la reactivacin de folios por causas imputables a los aspirantes Evaluacin de Conocimientos Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 Evaluacin de Habilidades Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 Revisin Documental Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 Determinacin Del 20 de febrero al 06 de mayo de 2013 En razn del nmero de candidatos/as que puedan registrarse en los concursos, las fechas y etapas indicadas podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento a los mismos a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx y de la cuenta de correo electrnico registrada por cada candidatos. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin se realizarn en las mismas fechas y horarios a todos los/as candidatos que continen en el concurso a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. En caso de presentarse inconformidades o alguna solicitud de revisin de examen, se informar al candidato/a, a travs de la cuenta de correo ingreso_shcp@hacienda.gob.mx y/o se le notificar a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, por otra parte si se presenta alguna situacin no prevista en estas bases, se informar a todos los candidatos a travs de los mismos medios. 4a. Temarios. Las guas para las Evaluaciones de Habilidades, se encuentran disponibles para su consulta en la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx-(Link: Documentos e Informacin Relevante, Gua de estudio para las pruebas de visin del servicio pblico, gerenciales/directivas y habilidades intra e interpersonales para los procesos de seleccin. Los temarios relativos a los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente en los portales www.trabajaen.gob.mx, y/o www.hacienda.gob.mx, o en su caso, se harn llegar a los/las aspirantes a travs de su correo electrnico cuando as lo requieran.
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5a. Presentacin de Evaluaciones. La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina electrnica www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. Se sugiere a los candidatos considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados ya que la tolerancia mxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de cada etapa ser de diez minutos considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cmputo de la Direccin de Ingreso. Transcurrido dicho trmino, no se permitir el acceso a las salas de aplicacin a los candidatos que lleguen retrasados quedando inmediatamente descartados del concurso. De conformidad con el numeral 208 del ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, la invitacin se enviar con al menos 2 das hbiles de anticipacin a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin. La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a la aprobacin de la Etapa "Revisin Curricular", y en lo subsecuente se contemplarn las siguientes premisas: La subetapa de examen de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales. Para efectos de continuar en el proceso de seleccin, los/las aspirantes debern aprobar los exmenes de conocimientos. Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao, contado a partir del da en que se den a conocer a travs de Trabajaen, tiempo en el cual los/las aspirantes podrn participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de conocimientos, siempre y cuando se trate del mismo puesto, examen, temario y bibliografa, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. El examen de conocimientos constar de 1 evaluacin, la cual versar sobre los siguientes puntos: a) Conocimientos sobre la Administracin Pblica Federal. b) Conocimientos sobre la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. http://www.hacienda.gob.mx/servicio_prof_carrera/2012/rh_guia_ingreso_2012.pdf http://intranet.hacienda.gob.mx/html/pop_up_rh_servicio_carrera/2012/rh_guia_ingreso_2012.pdf c) Conocimientos Tcnicos del Puesto. La subetapa de evaluacin de habilidades no es motivo de descarte, considerando para los clculos del sistema de puntuacin la calificacin obtenida de 0 a 100 sin decimales. Las herramientas que esta Dependencia aplicar para las evaluaciones de habilidades, sern las proporcionadas por la Secretara de la Funcin Pblica. Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao, contado a partir del da en que se den a conocer a travs de Trabajaen tiempo en el cual los/las aspirantes podrn participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades, siempre y cuando sean las mismas y hayan sido aplicadas a travs de las herramientas proporcionadas por la Secretara de la Funcin Pblica Los resultados obtenidos en las subetapas de evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito sern consideradas en el sistema de puntuacin general y si bien no implican el descarte de los/las candidatos, si ser motivo de descarte la no presentacin del original de cualquiera de los documentos que se describen en esta convocatoria as como que la carrera especfica con la que se pretenda acreditar la carrera genrica del puesto que se concurse no se encuentre contenida textual y literalmente en la impresin del Catlogo de Carreras que en la fecha de la revisin documental obtenga del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx el personal de la Direccin de Ingreso. Asimismo, la Direccin General de Recursos Humanos para constatar la autenticidad de la informacin y documentacin incorporada en Trabajaen, y aquella para acreditar la presente etapa, realizar consultas y cruce de informacin a los registros pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato y se ejercern las acciones legales procedentes.
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La aplicacin del examen de conocimientos, de las evaluaciones de habilidades, as como la evaluacin de la experiencia y valoracin de mrito y la revisin y verificacin de documentos, se realizarn en las instalaciones de la Direccin de Ingreso de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicada en Calzada de la Virgen 2799, Edificio D, Planta baja, Ala Norte, Colonia CTM Culhuacn, C. P. 04480, Delegacin Coyoacn. El Comit Tcnico de Seleccin determinar el lugar en que se llevar a cabo la etapa de entrevista. La duracin aproximada de cada evaluacin, as como la entrega de documentos es de 2 horas. De conformidad con la Metodologa y Escalas de Calificacin para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica y vigente a partir del 23 de abril del 2009, los elementos que se calificarn para la Evaluacin de la Experiencia sern los siguientes: Orden en los puestos desempeados. Duracin en los puestos desempeados. Experiencia en el Sector pblico. Experiencia en el Sector privado. Experiencia en el Sector social. Nivel de responsabilidad. Nivel de remuneracin. Relevancia de funciones o actividades. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern los siguientes: Resultados de las evaluaciones del desempeo. Resultados de las acciones de capacitacin. Resultados de procesos de certificacin. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad destacada en lo individual. Otros estudios. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores considerados en concursos de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. Asimismo, en caso de que exista un error en la captura de la calificacin obtenida por un aspirante en el examen de conocimiento, el operador de ingreso podr revertir el resultado previa notificacin al Comit Tcnico de Seleccin. Los Servidores Pblicos de Carrera que cuenten con habilidades gerenciales certificadas y deseen que sus resultados les sean considerados para fines de ingreso, podrn solicitarlo al correo electrnico: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, nica y exclusivamente el mismo da de su registro en el concurso correspondiente, a fin de que el Comit Tcnico de Seleccin cuente con el tiempo suficiente para atender su peticin y la DGRH pueda enviar su solicitud a la Secretara de la Funcin Pblica. Cabe sealar que las habilidades certificadas, debern ser las mismas a las requeridas en el puesto en concurso y tener el mismo nivel de dominio. En caso de no contar con una respuesta por parte de la Secretara de la Funcin Pblica, respecto a la solicitud correspondiente previo al inicio de la etapa de que se trate, los servidores pblicos de carrera que hubiesen solicitado el reflejo de los resultados que hubiesen obtenido con anterioridad debern presentarse a las evaluaciones el mismo da que el resto de los participantes; lo anterior, con la finalidad de dar cumplimiento con el Art. 18 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no proceder la reprogramacin de las fechas para la aplicacin de cualquiera de las Etapas del concurso a peticin de los/las candidatos/tas. Asimismo, en caso de que un candidato/a requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx. Es importante sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no as proceder la revisin respecto del contenido o de los criterios de evaluacin.
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ETAPA DE ENTREVISTA: Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, basadas en el ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, pasarn a la etapa de Entrevista, los/las cinco candidatos/as con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado cuando el universo lo permita. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelacin, accedern a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos/as que compartan el tercer lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos que se continuaran entrevistando, que preferentemente ser de tres y solo se entrevistaran en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las candidatos/as ya entrevistados/as. El Comit Tcnico de Seleccin podr sesionar por medios remotos de comunicacin electrnica, cuando as resulte conveniente. Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar el criterio siguiente: Contexto, (favorable o adverso) Estrategia (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participacin (protagnica o como miembro de equipo) ETAPA DE DETERMINACIN: Se considerarn finalistas a los/las candidatos/as que acrediten el puntaje mnimo de calificacin en el sistema de puntuacin general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable (60 puntos) para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la Ley y 40, fraccin II de su Reglamento. En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando: a) Ganador(a) del concurso, al/la finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y b) Al /la finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el/la ganador(a) sealado(a) en el inciso anterior: I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o II. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o c) Desierto el concurso. 6a. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin El listado de candidatos/as en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por aqullos/as con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el Sistema de Puntuacin General aprobado por el Comit Tcnico de Profesionalizacin en la Primera Sesin Ordinaria de 2009 celebrada el 31 de julio de 2009: Sistema de Puntuacin General Jefe de Subdirector Director Departamento de rea 30 20 10 10 30 100 20 20 20 10 30 100 20 20 20 10 30 100
Etapa
Enlace
II. Exmenes de Conocimientos II. Evaluacin de Habilidades III. Evaluacin de Experiencia III. Valoracin de Mrito IV. Entrevistas Total
30 20 10 10 30 100
Director General Adjunto 10 20 30 10 30 100
Director General 10 20 30 10 30 100
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7a. Publicacin de Resultados. Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. 8a. Reserva de Candidatos Los/as candidatos/as entrevistados/as por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores/as del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Calificacin (60 puntos), se integrarn a la Reserva de Candidatos de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Los/as candidatos/as finalistas estarn en posibilidad de ser convocados/as durante el perodo que dure su vigencia de permanencia en la reserva de candidatos y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes cuando as lo prevenga el Comit Tcnico de Seleccin. http://www.apartados.hacienda.gob.mx/servicio_prof_carrera/doc2009/politicas_subsistema_ingreso.pdf 9a. Declaracin de Concurso Desierto El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas: I. Porque ningn candidato/a se presente al concurso; II. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado/a finalista (60 puntos); o III. Porque slo un/una finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los/las integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se podr emitir una nueva convocatoria. 10a. Cancelacin de Concurso El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes: I. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o II. El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin, o bien, se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o III. El CTP determine que se modifica o suprime del Catlogo el puesto en cuestin. 11a. Principios del Concurso En el portal www.dof.gob.mx podrn consultarse la convocatoria, los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. Los datos personales de las/los aspirantes son confidenciales an despus de concluido el concurso. Las/os aspirantes se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad alguna a cargo de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y al ACUERDO por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. 12a. Resolucin de dudas: A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los candidatos formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico ingreso_shcp@hacienda.gob.mx o bien del nmero telefnico 3688 5344, con un horario de atencin de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas. 13a. Inconformidades: Los/as concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicado en Avenida Mxico-Coyoacn No. 318, 5 Piso, Colonia General Anaya, con horario de 9:00 a 15:00 horas en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
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14a. Revocaciones Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, los/las interesados/as estarn en aptitud jurdica de interponer mediante escrito el Recurso de Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de la Funcin Pblica, en sus instalaciones sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala Sur, Colonia Guadalupe Inn, Delegacin lvaro Obregn, C. P. 01020, Mxico, D. F. , en un horario que va de las 09:00 y las 18:00 horas en das hbiles; lo anterior, conforme a los artculos 76, 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artculo 42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. 15a. Procedimiento para la Reactivacin de Folios En caso de que el descarte de un folio se deba a errores del Sistema o de captura u omisiones involuntarias por parte del personal de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, dentro de los 3 das hbiles posteriores en que se haya originado o se detecte el descarte, se enviarn al Comit los soportes documentales. El Comit Tcnico de Seleccin de esta Secretara, por unanimidad o por mayora de votos, podr determinar bajo su responsabilidad en cualquier etapa del concurso la reactivacin de folios, conforme a lo siguiente: a) Dentro de los 3 das hbiles posteriores en que se haya originado o detectado el descarte de un folio, en un horario de 9:00 a 18:00 hrs., los/las interesados/as podrn solicitar su reactivacin a comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, siempre y cuando las causas del descarte no sean imputables a los propios aspirantes. b) Dentro de los 5 das hbiles posteriores a la solicitud de reactivacin de un folio, el Comit Tcnico de Seleccin sesionar para determinar la procedencia o improcedencia de la peticin. Los/las aspirantes que requieran la aclaracin de dudas sobre la reactivacin de un folio, debern dirigirse a comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, dentro de los 5 das hbiles posteriores a la fecha en que se les informe de la reactivacin de un folio. La reactivacin de folios no ser procedente cuando: I. El aspirante cancele su participacin en el concurso, y II. Exista duplicidad de registros en Trabajaen. 16a. Disposiciones generales 1. Adems de lo sealado en el numeral 11, en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. 2. Cuando el/la ganador/a del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado del puesto que vena ocupando, previo a su registro, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 3. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el/la candidato/a ganador/a, este deber presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser as se considerar renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 4. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la seleccin as como las inconformidades y los recursos de revocacin sern considerados confidenciales an despus de concluidos estos, en todo caso, debern observarse las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales que resulten aplicables. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin, firma el Secretario Tcnico Director de Ingreso Lic. Cuauhtmoc Figueroa Avila Rbrica.
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Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro CONVOCATORIA No. CONSAR 0178 El Comit Tcnico de Seleccin de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 Fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Sptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007 y Numerales 174, 175, 185,195, 196, 197, 200, 201 y 248 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de aplicacin General en materia de Recursos humanos y Organizacin y del Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el DOF el 12/07/2012 y reformas del 29/08/2011 y 06/09/2012. se emite la siguiente: CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: Cdigo del puesto Denominacin Adscripcin Ciudad (Sede) Grupo, grado y nivel Remuneracin Funciones 06-D00-3-CFMB002-0000485-E-C-Q Director de Informacin (Director de Vigilancia de Riesgos Financieros) Direccin General de Supervisin Financiera Camino Santa Teresa 1040, Colonia Jardines en la Montaa, Delegacin Tlalpan, Mxico, D.F., C.P. 14210 MB2 $65,671.18 (Sesenta y Cinco Mil Seiscientos Setenta y Un Pesos 18/100 M.N.) 1. Participar en la supervisin de los diversos aspectos establecidos en la normatividad en materia financiera de los participantes en los sistemas de ahorro para el retiro, as como validar que la informacin que proporcionen dichos participantes, en el mbito de su competencia, se ajuste a los requerimientos establecidos por la normativa correspondiente. 2. Participar en la revisin de la informacin que en trminos de las disposiciones de carcter general que emita la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) debe autorizar sta a las administradoras y sociedades de inversin en materia financiera, as como supervisar su cumplimiento. 3. Dirigir las tareas de calcular, difundir y transmitir a travs de los medios correspondientes, el rendimiento neto de las comisiones de las sociedades de inversin que operen las administradoras en trminos del artculo 37 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, as como los indicadores de desempeo de dichas sociedades que apruebe la junta de gobierno. 4. Proponer, para aprobacin del Director General Adjunto de Anlisis y Evaluacin de Riesgos, el programa anual de actividades de anlisis de los distintos riesgos financieros a los que estn expuestas las sociedades de inversin. 5. Dirigir la supervisin del cumplimiento de las normas aplicables en materia de riesgos financieros a las que deban sujetarse las sociedades de inversin, en el mbito de su competencia. 6. Participar en el diseo de la informacin estadstica institucional financiera referente a las sociedades de inversin. 7. Participar en el diseo y las actualizaciones de las bases de datos de la CONSAR donde se almacene la informacin utilizada con fines de supervisin financiera. 8. Participar en la evaluacin de los riesgos de carcter financiero, a los que estn expuestas las carteras de las sociedades de inversin, as como proponer para aprobacin del Director General Adjunto, la aplicacin de las medidas correctivas que corresponda en materia financiera. 9. Llevar a cabo las dems actividades en materia financiera y las dems que deriven de las disposiciones aplicables o las que le hayan sido delegadas.
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(Segunda Seccin) Escolaridad: Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado
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Perfil y requisitos
Experiencia laboral
Capacidades Gerenciales/ Habilidades
Capacidades Tcnicas/ Conocimientos
Evaluacin de la Experiencia
Valoracin del Mrito
rea de estudio: Carrera: Ciencias Sociales y Contadura Administrativas: Ciencias Naturales y Exactas: Contadura Ciencias Sociales y Administracin Administrativas: Ingeniera y Tecnologa: Administracin Ciencias Sociales y Economa Administrativas: Educacin y Humanidades: Matemticas Ciencias Naturales y Exactas: Matemticas-Actuara Ingeniera y Tecnologa: Finanzas Ciencias Sociales y Finanzas Administrativas: Carreras Especficas: Contadura o Administracin o Economa o Matemticas o Actuara o Finanzas. 7 aos como mnimo en reas de: Ciencias Econmicas: Organizacin y Direccin de Empresas Ciencias Econmicas: Contabilidad Ciencias Econmicas: Economa General Matemticas Estadstica Dentro de stas, se requieren las siguientes: Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo, las que se aplicarn en los trminos de las herramientas que disponga la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. (Valor de la subetapa en el Sistema de Puntuacin General: 10 pts. mnimo aprobatorio 70). Su no aprobacin ser motivo de descarte. - Inversiones de las Siefores. - Supervisin Financiera. (Valor de la subetapa en el Sistema de Puntuacin General: 30 pts. mnimo aprobatorio 60). Su no aprobacin ser motivo de descarte. El Mecanismo de Evaluacin de Experiencia consiste en calificar con base en la escala establecida por la Secretara de la Funcin Pblica (SFP) cada uno de los elementos que se detallan a continuacin: Orden en los puestos desempeados; Duracin en los puestos desempeados; Experiencia en el sector pblico; Experiencia en el sector privado; Experiencia en el sector social; Nivel de responsabilidad; Nivel de remuneracin; Relevancia de funciones o actividades desempeadas con la vacante; En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante; En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. (Valor de la subetapa en el Sistema de Puntuacin General: 15 pts.) El mecanismo de Valoracin del Mrito consiste en calificar con base en la escala establecida por la SFP cada uno de los elementos que se detallan a continuacin: Acciones de desarrollo profesional; Resultados de las evaluaciones del desempeo;
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Entrevista
Idiomas Extranjeros Otros
Resultados de las acciones de capacitacin; Resultados de procesos de certificacin; Logros; Distinciones; Reconocimientos o premios; Actividad destacada en lo individual; Otros estudios. (Valor de la subetapa en el Sistema de Puntuacin General: 15 pts.) La Direccin General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales con base en la revisin y anlisis de los documentos que presenten los candidatos realizar la evaluacin de la experiencia y la valoracin del mrito. Los resultados de ambas subetapas sern considerados en el Sistema de Puntuacin General, sin implicar el descarte de los candidatos. El Comit de Seleccin para la evaluacin de las entrevistas, considerar los siguientes criterios: Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso); Estrategia o accin (simple o compleja); Resultado (sin impacto o con impacto), y Participacin (protagnica o como miembro de equipo). (Valor de la etapa en el Sistema de Puntuacin General: 30 pts.). Ingls: Leer, escribir y hablar nivel avanzado (para su comprobacin parte del examen y/o la entrevista se podr (n) realizar en el idioma ingls). Office (Nivel Avanzado); VBA.
Principios del concurso
BASES DE PARTICIPACIN El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPCAPF), a su Reglamento, Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012 y todas las disposiciones en las materias de recursos humanos y del servicio profesional. Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Se acepta el grado acadmico de Maestra o Doctorado en las reas acadmicas para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad a nivel licenciatura establecido en el perfil del puesto de que se trate, para lo cual el candidato deber presentar el documento oficial que as lo acredite. De acuerdo al numeral 175 Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012, que dice Cuando la convocatoria seale como requisito de escolaridad contar con ttulo profesional o grado acadmico, el mismo se acreditar con la exhibicin del ttulo registrado en la Secretara de Educacin Pblica y/o, en su caso, mediante la presentacin de la cdula profesional correspondiente, expedida por dicha autoridad, en trminos de las disposiciones aplicables. El CTS determinar si acepta los documentos que acrediten que el ttulo o cdula profesional est en trmite, asimismo el plazo por el cual se aceptarn.
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Etapas del proceso de seleccin, sistema de puntuacin general, reglas de valoracin general y criterios de evaluacin
En observancia al Artculo 21 de la LSPCAPF se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; IV. No pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada ao por la Unidad de Poltica y Control Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. De acuerdo con el Artculo 34 del RLSPCAPF "El procedimiento de seleccin de los aspirantes comprender las siguientes etapas: I. Revisin curricular; II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito; IV. Entrevistas, y V. Determinacin. Etapa I. Revisin Curricular Con fundamento en el numeral 192 Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012, Cualquier persona podr incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su informacin personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su inters. Una vez que la persona interesada haya incorporado la informacin necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignar un nmero de folio de registro general. Etapa II. Exmenes de Conocimientos y Evaluacin de Habilidades Para acreditar la calificacin mnima aprobatoria en la Etapa II (Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades) sern consideradas las calificaciones obtenidas por los candidatos en los Exmenes de Conocimientos (exmenes tcnicos) y las Evaluaciones de Habilidades (pruebas de capacidades gerenciales). La calificacin mnima aprobatoria para los exmenes de conocimientos (exmenes tcnicos), debe ser igual o superior a 60 en todos los niveles jerrquicos o rangos que comprende el Servicio Profesional de Carrera. Este examen ser motivo de descarte, en caso de tener un puntaje inferior a 60, en una escala de 0 a 100 puntos. Las Evaluaciones de Habilidades consistirn en la aplicacin de herramientas psicomtricas para la medicin de habilidades. Las evaluaciones de habilidades en los procedimientos realizados en la CONSAR s sern motivo de descarte, por lo que la calificacin mnima aprobatoria debe ser igual o superior a 70 en todos los niveles jerrquicos o rangos que comprende el Servicio Profesional de Carrera. Estas calificaciones servirn para determinar el orden de prelacin de los candidatos que se sujetarn a entrevista, por lo que los resultados de las evaluaciones sern considerados en el Sistema de Puntuacin General, es decir, se les otorgar un puntaje. Etapa III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito. Favor de consultar la metodologa y escalas de calificacin de la Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito en el portal de www.trabajaen.gob.mx, dando clic en las ligas Documentos e Informacin Relevante, Metodologa y Escala para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito. Etapa IV. Entrevista Para el caso de las entrevistas con el Comit Tcnico de Seleccin de acuerdo al Artculo 36 del RLSPCAPF, "El Comit Tcnico de Seleccin, siguiendo el orden de prelacin de los candidatos, establecer el nmero de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegir de entre ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluacin de las entrevistas. Los candidatos as seleccionados sern considerados finalistas. En caso de que ninguno de los candidatos entrevistados sea considerado finalista, el Comit de Seleccin, continuar entrevistando en el orden de prelacin que les corresponda a los dems candidatos que hubieren aprobado."
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El nmero de candidatos a entrevistar, ser al menos de tres (3) si el universo de candidatos lo permite. En el supuesto de que el nmero de candidatos que aprueben las etapas sealadas en las fracciones I, II y III del artculo 34 del RLSPCAPF fuera menor al mnimo establecido se deber entrevistar a todos; pudiendo llegar a presentarse hasta un slo candidato. En caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados "en la primera terna", conforme a lo previsto en el artculo 36 del RLSPCAPF, se continuarn entrevistando a un mnimo de tres participantes, y as sucesivamente. Etapa V. Determinacin. En esta etapa el Comit de Seleccin de acuerdo al numeral 235 del Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012, el CTS resuelve el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando: I) Ganador del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y II) Al finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador sealado en el inciso anterior: a) Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o b) No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o III) Desierto el concurso. Se considerar finalista a los candidatos que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud (que es el resultado obtenido para ser considerado finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso; obtenido de la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuacin General), el cual deber ser igual o superior a 60, en una escala de 0 a 100 puntos. Para consultar el Sistema de Puntuacin General autorizado por el Comit Tcnico de Profesionalizacin, as como las Reglas de Valoracin General, deber ingresar a las siguientes ligas: www.consar.gob.mx, Acerca de Consar, Recursos Humanos, Bolsa de Trabajo, Publicaciones. El concurso comprende las etapas que se cumplirn de acuerdo a las fechas establecidas a continuacin: Actividad Fecha o plazo Publicacin de convocatoria 06 de febrero de 2013 Registro de aspirantes en la Del 6 al 19 de febrero de 2013 herramienta www.trabajaen.gob.mx Revisin curricular por la Del 6 al 19 de febrero de 2013 herramienta www.trabajaen.gob.mx Fecha mxima de peticin de Hasta el 20 de febrero de 2013 reactivaciones Exmenes de conocimientos Hasta el 25 de febrero de 2013 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicacin que se den a conocer a travs del portal www.trabajaen.gob.mx y/o en el portal de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, www.consar.gob.mx Evaluacin de habilidades Hasta el 27 de febrero de 2013 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicacin que se den a conocer a travs del portal www.trabajaen.gob.mx y/o en el portal de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, www.consar.gob.mx
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Citatorios, publicacin y vigencia de resultados
Evaluacin de la experiencia Hasta el 27 de febrero de 2013 Valoracin del mrito Hasta el 27 de febrero de 2013 Cotejo documental Hasta el 28 de febrero de 2013 Entrevista Hasta el 28 de febrero de 2013 Fallo del concurso y notificacin a Hasta el 28 de febrero de 2013 los finalistas Se aplicarn las herramientas de evaluacin que la CONSAR tenga disponibles a la fecha programada para esta etapa, conforme a los lineamientos que al efecto emiti la Secretara de la Funcin Pblica. Los Exmenes de Conocimientos (entindase Capacidades Tcnicas) y las Evaluaciones de Habilidades (entindase Capacidades Gerenciales) y otras que en su caso se llegaran a determinar, que sean aplicables al puesto de que se trate, se notificarn a los candidatos. Nota: La CONSAR se reserva el derecho de modificar las fechas de aplicacin para todas las etapas que comprende el proceso de seleccin de los aspirantes referidas en el artculo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal, previa notificacin a los candidatos. * Citatorios La CONSAR comunicar a los aspirantes la fecha, hora y lugar en que debern presentarse para la aplicacin de las evaluaciones respectivas con dos das de anticipacin. En dichas comunicaciones, se especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como el tiempo de tolerancia con el que contarn los candidatos. * Publicacin y vigencia de resultados Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en los medios de comunicacin: www.trabajaen.gob.mx y/o www.consar.gob.mx, identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato. En cumplimiento al artculo 35 del RLSPCAPF que dice en su segundo prrafo: "Los resultados aprobatorios de los exmenes y las evaluaciones aplicadas en los procesos de seleccin tendrn vigencia de un ao; en la CONSAR tratndose de los resultados de las capacidades tcnicas, stos igualmente tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario con el cual se evalo la capacidad tcnica de que se trate. Para hacer vlida dicha revalidacin, sta deber ser solicitada por el aspirante mediante un escrito en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin. Asimismo, en caso de que un candidato requiera revisin del examen tcnico, se aplica el numeral 219 del Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012, En los casos en los que el CTS determine la revisin de exmenes, sta slo podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos, o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del contenido o los criterios de evaluacin, por lo que sta peticin deber ser solicitada por escrito dentro de un plazo mximo de tres das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin. Ambos escritos, se entregarn a la siguiente direccin: Camino Santa Teresa 1040, piso 2 Colonia Jardines en la Montaa, Delegacin Tlalpan C.P. 14210, Mxico, D.F., en la Direccin General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales, de 10:00 a 14:00 hrs. Para el caso de la evaluacin de habilidades, los resultados obtenidos en las evaluaciones realizadas con las herramientas de la CONSAR, tendrn una vigencia de un ao a partir de la fecha de su aplicacin, y sern considerados exclusivamente para otros concursos convocados por la misma CONSAR.
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Documentacin requerida
En los casos de los candidatos a ocupar plazas convocadas por la CONSAR y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra Dependencia del Sistema, dichos resultados s podrn ser reconocidos para efectos de los concursos de esta CONSAR, siempre y cuando se trate de los resultados propios de los candidatos, mismos que aparecen en la pgina www.trabajaen.gob.mx, en el apartado Mis exmenes y. Los aspirantes debern presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo documental: 1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 segn corresponda. 3. Currculum vtae de TrabajaEn, detallado y actualizado. 4. Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el que concursa. Slo se aceptar ttulo, cdula profesional. Para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos acadmicos el nivel de pasantes, documento oficial que as lo acredite con el 100% de crditos cubiertos. En el caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar la documentacin oficial que acredite la revalidacin de sus estudios ante la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica. 5. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (se acepta credencial de elector vigente, pasaporte o cdula profesional). 6. Cartilla militar liberada (Hombres menores de 40 aos). 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio pblico, no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y de que la documentacin presentada es autntica. 8. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. 9. En los puestos que realicen funciones de inspeccin escrito bajo protesta de decir verdad de no tener relacin de parentesco consanguneo hasta el cuarto grado, civil o por afinidad con los Consejeros, Contralores Normativos y funcionarios de los tres primeros niveles directivos de los Participantes en los Sistemas de Ahorro para el Retiro, y no prestar servicios profesionales de asesora o consultora a ninguno de los Participantes en los Sistemas de Ahorro para el Retiro. 10. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currculum registrado en TrabajaEn, se debern presentar Hojas de Servicios, constancias de empleos en hoja membretada, contratos, alta o baja al ISSSTE o al IMSS, talones de pago, segn sea el caso y que avalen perodos completos (fecha de inicio y fecha de conclusin). 11. Para realizar la valoracin del mrito, los candidatos debern presentar evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico o privado y/o social. 12. Conforme al Artculo 47 del RLSPCAPF y al numeral 174 del Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y Organizacin y del Manual Administrativo de Aplicacin General en material de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y su ltima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2012, para que un servidor pblico de carrera pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el Artculo 37 de la LSPCAPF, deber contar con al menos dos evaluaciones del desempeo anuales, se toman en cuenta, las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se le hayan practicado como servidores pblicos considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidores pblicos de carrera titulares. Las personas que participen en los concursos de ingreso debern poseer y exhibir las constancias originales con las que acrediten el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto registrado en el Catlogo y en la presente convocatoria.
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Temario
Declaracin de concurso desierto
Reserva de aspirantes
Reactivacin de folios
13. Para realizar la evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, las y los candidatos debern revisar la metodologa y escalas de calificacin de la Evaluacin de la experiencia y Valoracin del Mrito podrn consultar la metodologa que se encuentra en la siguiente liga: www.trabajaen.gob.mx, dando clic en las ligas Documentos e Informacin Relevante, Metodologa y Escala para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito. La CONSAR se reserva el derecho de solicitar en cualquier etapa del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluacin curricular y del cumplimiento de los requisitos y, de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante o en su caso se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la CONSAR, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes, As tambin, se hace del conocimiento de las y los candidatos, que sta CONSAR no solicita como requisito de contratacin para la ocupacin de sus puestos, prueba mdica, examen o certificado de no-gravidez y de VIH/SIDA. Los temarios referentes a la evaluacin de capacidades tcnicas y la gua para la evaluacin de habilidades se encontrarn a disposicin de los candidatos en la pgina electrnica www.trabajen.gob.mx y/o www.consar.gob.mx a partir de la fecha de publicacin de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federacin. Con base en el Artculo 40 del RLSPCAPF, el Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningn candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado finalista, o III. Porque, slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado, o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. Si el concurso se declara desierto, el puesto vacante no podr ser ocupado mediante el procedimiento establecido en el Artculo 34 de la LSPCAPF, procedindose a emitirlo en una nueva convocatoria. Conforme al Artculo 36 del RLSPCAPF, los aspirantes que obtengan en la entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin una calificacin mnima de sesenta (60) y no resulten ganadores en el concurso, sern considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la CONSAR, durante un ao contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso respectivo. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificacin de puestos que haga el Comit Tcnico de Profesionalizacin de esta CONSAR, a nuevos concursos destinados a la rama de cargo o puesto que aplique. El Comit de Profesionalizacin en la CONSAR estableci que, para emitir una convocatoria de un puesto dirigida a la reserva de aspirantes, el mnimo de integrantes de sta, deber ser de tres. El Artculo 36 antepenltimo prrafo del Reglamento de la LSPCAPF, menciona que "Para fines de la operacin de la reserva no existir orden de prelacin alguno de entre los integrantes de la misma". Por lo que el orden de cita a entrevista lo determinar el nmero de folio que le asigne el propio sistema en el momento de su inscripcin al concurso. Los aspirantes interesados en la reactivacin de folios debern presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio conforme a la fecha mxima sealada en la presente convocatoria y deber dirigirla al Comit Tcnico de Seleccin en Camino Santa Teresa 1040, piso 2, Colonia Jardines en la Montaa, Delegacin Tlalpan C.P. 14210, Mxico, D.F., en la Direccin General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales de 10:00 a 14:00 hrs. conforme lo seala el numeral 214 que especfica que corresponde al CTS conocer y acordar lo conducente sobre las solicitudes de reactivacin de folios. Asimismo, la reactivacin de los folios de los aspirantes que hayan sido descartados no proceder cuando el aspirante cancele su participacin al concurso, y exista duplicidad de registros en Trabajaen. La peticin deber ir acompaada de la siguiente documentacin:
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Resolucin de dudas
Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, en donde se observe su folio de rechazo. Justificacin de por qu se considera que se debe reactivar su folio. Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. Indicar la direccin fsica y electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin, la cual ser evaluada y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo. Una vez pasado el perodo establecido, no sern recibidas las peticiones de reactivacin. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 1. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun despus de concluido el concurso y sern protegidos por las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales aplicables. 2. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 3. Los concursantes podrn presentar inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, en Camino a Santa Teresa 1040, piso 4, Colonia Jardines en la Montaa Delegacin Tlalpan, Mxico Distrito Federal, C.P. 14210 en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento. 4. Los concursantes podrn presentar el recurso de revocacin, ante el rea de Quejas, de la Contralora Interna de la Secretara de la Funcin Pblica, con direccin en: Edificio Sede Av. Insurgentes Sur 1735, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020, lvaro Obregn, D.F., piso 3 ala Norte, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento. 5. Cuando el ganador del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del Artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. 6. Los casos no previstos en las presentes bases, sern resueltos por el Comit Tcnico de Seleccin correspondiente, privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante el siguiente mecanismo: Enviar escrito al correo electrnico mlsandoval@consar.gob.mx, de la Direccin General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales de la CONSAR, dirigido al Secretario Tcnico de dicho Comit, en donde una vez recibido se dar contestacin misma va, en un plazo no mayor a quince das hbiles. A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los candidatos formulen con relacin a las plazas en concurso, se ha implementado un mecanismo de atencin de dudas, en el telfono 3000-2677. Asimismo, se pone a disposicin de los ciudadanos la siguiente cuenta de correo electrnico: mlsandoval@consar.gob.mx, de la Direccin General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales de la CONSAR.
Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin La Directora General Adjunta de Recursos Humanos y Materiales Lic. Mnica Lpez Sandoval Rbrica.
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Secretara de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 222 Los Comits de Seleccin de la Secretara de Comunicaciones y Transportes, con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Sptimo Transitorios de su Reglamento; y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, emiten la siguiente: Convocatoria pblica y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema, para ocupar las plazas vacantes sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, mismas que a continuacin se sealan: Puesto vacante Cdigo de puesto Grupo, grado y nivel Percepcin ordinaria Rango Adscripcin Clasificacin de Puesto Misin del puesto DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PROGRAMAS GUBERNAMENTALES 09-112-1-CFOA001-0000270-E-C-D OA1 Nmero de vacantes UNA $17,046.25 MENSUAL BRUTA JEFE DE DEPARTAMENTO Tipo de nombramiento CONFIANZA ORGANO INTERNO DE Sede (radicacin) MEXICO, D.F. CONTROL TIPO PROPORCIONAR APOYO A LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y AL INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE EN TODO LO RELACIONADO CON LA IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS GUBERNAMENTALES, EN MATERIA DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA DEL GASTO, TRANSPARENCIA, RENDICION DE CUENTAS Y ETICA, MEDIANTE LA APLICACION DE PROCEDIMIENTOS DE REVISION, CON LA FINALIDAD DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO Y OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA. 1. EFECTUAR ANALISIS SOBRE LOS AVANCES A LOS COMPROMISOS DE AHORRO REGISTRADOS EN EL PROGRAMA DE AUSTERIDAD DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, MEDIANTE LA REVISION TRIMESTRAL A LA DOCUMENTACION QUE AVALE LOS DATOS REPORATADOS A LAS INSTACIAS GLOBALIZADORAS, CON LA FINALIDAD DE EMITIR EL INFORME CORRESPONDIENTE QUE SEALE LOS AVANCES REALES Y RIESGOS DEL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA. 2. VERIFICAR QUE LOS AHORROS REPORTADOS POR LA DEPENDENCIA CORRESPONDAN A LAS ACCIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, MEDIANTE LA VALIDACION DOCUMENTAL DE LOS AHORROS OBTENIDOS Y EVIDENCIA EXISTENTE, CON LA FINALIDAD DE EMITIR OPINION SOBRE LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION. 3. VIGILAR QUE LA DEPENDENCIA PROMUEVA LA ADOPCION DE MEDIDAS DE AHORRO, MEDIANTE LA VERIFICACION DE CAMPAAS DE DIFUSION QUE PERMITAN CONCIENTIZAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS A LLEVAR A CABO ACCIONES ORIENTADAS AL APROVECHAMIENTO OPTIMO DE LOS RECURSOS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS AHORROS COMPROMETIDOS. 4. SUPERVISAR QUE LA DEPENDENCIA IMPLEMENTE EL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCION QUE PROMUEVE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, MEDIANTE LA VERIFICACION DE LAS ACCIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ORIENTADAS A FOMENTAR EL ACCESO A LA INFORMACION Y EL COMBATE A LA CORRUPCION, CON LA FINALIDAD DE CREAR UN ESPIRITU DE CREDIBILIDAD EN LA CIUDADANIA.
Funciones
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VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ORDENAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL, MEDIANTE LA REVISION DE LA PAGINA DE TRANSPARENCIA DE LA DEPENDENCIA Y LA REVISION DE EXPEDIENTES CLASIFICADOS, CON LA FINALIDAD DE AVALAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EN LA MATERIA. 6. VERIFICAR QUE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y EL INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE, CUENTEN CON UN PROGRAMA DE DIFUSION DEL CODIGO DE CONDUCTA, MEDIANTE LA APLICACION DE CUESTIONARIOS Y EN SU CASO, A TRAVES DE ENTREVISTAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE PROMUEVEN VALORES ETICOS ORIENTADOS A EVITAR QUE EL PERSONAL INCURRA EN ACCIONES DE CORRUPCION. 7. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS QUE RIGEN EL CONTROL INTERNO DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y DEL INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE PROMOVIDO POR LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, MEDIANTE LA REVISION DEL DIAGNOSTICO E IDENTIFICACION DE AREAS DE OPORTUNIDAD, CON LA FINALIDAD DE ADOPTAR MEDIDAS QUE PERMITAN MEJORAR LA GESTION INSTITUCIONAL. 8. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y EL INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE, EN MATERIA DE CONTROL INTERNO, MEDIANTE EL ANALISIS DE LAS ACCIONES DESARROLLADAS POR DICHOS ORGANISMOS, CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR EL NIVEL DE CUMPLIMIENTO ALCANZADO Y ASEGURAR LA ATENCION A LAS AREAS DE OPORTUNIDAD DETECTADAS. 9. IMPLEMENTAR ACCIONES ORIENTADAS A DIFUNDIR LOS RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES EFECTUADAS EN MATERIA DE CONTROL INTERNO, MEDIANTE LA ELABORACION DE INFORMES QUE SEAN COMPETENCIA DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL, CON LA FINALIDAD DE APORTAR ELEMENTOS DE INFORMACION QUE FACILITEN LA TOMA DE DECISIONES Y QUE PERMITAN EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS A NIVEL INSTITUCIONAL. Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. CARERRA SOLICITADA: 1. DERECHO 2. COMPUTACION E INFORMATICA 3. PSICOLOGIA 4. INGENIERIA 5. ECONOMIA 6. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA 7. ADMINISTRACION Experiencia DOS AOS EN: 1. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES 2. ANALISIS Y ANALISIS FUNCIONAL 3. ASESORAMIENTO Y ORIENTACION 4. ETICA DE INDIVIDUOS 5. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 6. ECONOMIA GENERAL 7. ADMINISTRACION PUBLICA Evaluaciones de 1. ORIENTACION A RESULTADOS habilidades 2. TRABAJO EN EQUIPO
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Examen de conocimientos Rama de cargo Otros conocimientos
Requisitos adicionales
CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN: http://www.sct.gob.mx/informacion-general/recursos-humanos/servicioprofesional-de-carrera/convocatorias-resultado/ APOYO TECNICO MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE; REQUIERE CONOCIMIENTO EN MEDIDAS PRESUPUESTARIAS EN MATERIA DE AHORRO; NOCIONES GENERALES DE TRANSPARENCIA; RENDICION DE CUENTAS Y CORRUPCION; ETICA Y DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS QUE RIGEN A LOS ORGANOS INTERNOS DE CONTROL Y A LA SCT. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. BASES DE PARTICIPACION 1a. El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. 2a. Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia determinados para el puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: 1. Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; 2. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; 3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; 4. No pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto; 5. No estar inhabilitado(a) para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal. 3a. El concurso se conducir de acuerdo con la programacin que se indica; las fechas podrn modificarse cuando as resulte necesario, por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a travs del portal www.trabajaen.gob.mx. Etapa del Concurso Fecha Programada Publicacin de Convocatoria 6 al 19 de febrero de 2013. Registro de aspirantes 6 al 19 de febrero de 2013. (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Revisin curricular 6 al 19 de febrero de 2013. (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Recepcin de solicitudes para reactivacin de 6 al 19 de febrero de 2013. folios Exmenes de Conocimientos A partir del 25 de febrero de 2013. Evaluacin de Habilidades A partir del 25 de febrero de 2013. Evaluacin de Experiencia y Valoracin del Mrito A partir del 25 de febrero de 2013. Revisin Documental A partir del 25 de febrero de 2013. Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin A partir del 19 de marzo de 2013. Determinacin Hasta el 6 de mayo de 2013.
Principios del concurso
Etapas del concurso
Mircoles 6 de febrero de 2013 Registro de aspirantes
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(Segunda Seccin)
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Presentacin de evaluaciones y desahogo de las etapas del proceso
4a. La inscripcin a un concurso y el registro de aspirantes al mismo, se realizarn a partir de la fecha de publicacin de la convocatoria y a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, el cual asignar un nmero de folio de participacin, mismo que servir para formalizar la inscripcin e identificacin del aspirante durante todo el desarrollo del concurso. 5a. La Secretara de Comunicaciones y Transportes (Secretara) comunicar a cada candidato(a), la fecha, hora y lugar en que se realizar el desahogo de cada una de las etapas y fases del concurso a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes", siendo motivo de descarte el no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados. La Secretara aplicar las herramientas de evaluacin en sus instalaciones, en los Centros SCT de la Repblica Mexicana, o en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados (se podr considerar el lugar de adscripcin de la plaza). 6a. Examen de Conocimientos: En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, tratndose de resultados aprobatorios de los exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate; asimismo, se especifica que en el caso de plazas que cuenten con el mismo perfil de puesto y temario, el sistema TrabajaEn replicar en forma automtica la calificacin obtenida por el candidato. La revisin de examen de conocimientos, deber solicitarse a travs de escrito fundamentado con firma autgrafa del(la) candidato(a); dirigido al Comit Tcnico de Seleccin; y enviarse a la direccin de correo electrnico reclutamiento@sct.gob.mx, dentro de un plazo mximo de tres das hbiles, contados a partir de la publicacin de los resultados en el portal www.trabajaen.gob.mx, sealando al efecto que, sta slo podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos, ni de las opciones de respuesta. En ningn caso, proceder la revisin respecto del contenido de los criterios de evaluacin. Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados en la convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx y en el portal www.sct.gob.mx. 7a. Evaluacin de Habilidades: Se aplicarn dos evaluaciones, una por cada capacidad/habilidad establecida en el perfil del puesto, la calificacin mnima aprobatoria de cada una ser de 70 en una escala de 0 a 100. Las herramientas que se aplicarn para la evaluacin de habilidades sern las proporcionadas por la Secretara de la Funcin Pblica. Los resultados aprobatorios tendrn una vigencia de un ao contados a partir de que se den a conocer a travs de TrabajaEn. Las guas para las Evaluaciones de Habilidades, se encuentran disponibles para su consulta en el portal www.trabajaen.gob.mx. 8a. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito: La Escala de Calificacin para evaluar la Experiencia y Valorar el Mrito, se puede consultar el siguiente link: http://www.sct.gob.mx/informacion-general/recursoshumanos/servicio-profesional-de-carrera/introduccion/. Los elementos considerados en la Evaluacin de la Experiencia son los siguientes: orden de los puestos desempeados; duracin de los puestos desempeados; experiencia en el sector pblico; experiencia en el sector privado; experiencia en el sector social; nivel de responsabilidad; nivel de remuneracin; relevancia de funciones o actividades desempeadas en relacin con las del puesto vacante; en su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante; en su caso, aptitud en puestos inmediato inferiores al de la vacante. Los elementos considerados en la Valoracin del Mrito son los siguientes: resultados de las evaluaciones del desempeo; resultados de las acciones de capacitacin; resultados de procesos de certificacin; logros; distinciones; reconocimientos o premios; actividad destacada en lo individual; otros estudios.
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9a. Revisin Documental: El(la) aspirante deber presentar original del formato denominado "Revisin documental", disponible en la liga http://www.sct.gob.mx/informaciongeneral/recursos-humanos/servicio-profesional-de-carrera/formatos/ (consultar gua de llenado); as como original o copia certificada y copia simple de los documentos referidos en dicho formato, mismos que se citan a continuacin: 1. Impresin del documento de bienvenida al Sistema TrabajaEn, como comprobante del folio asignado para el concurso. 2. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, pudiendo ser: credencial para votar, pasaporte vigente, cdula profesional. 3. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. 4. Escrito bajo protesta de decir verdad (este formato le ser proporcionado al candidato o candidata por la Secretara al momento de su revisin documental para su llenado), en el que se manifieste: Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; No pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto; No estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; Que la documentacin presentada es autntica. Que en caso de haber sido beneficiado(a) por su incorporacin al Programa de Conclusin de Prestacin de Servicios en la Administracin Pblica Federal y resultara ganador(a) del concurso, su ingreso estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. 5. Hoja de Liberacin del Servicio Militar Nacional (nicamente varones hasta los 40 aos). 6. Para efectos de promociones por concurso en el Sistema, se debern presentar las ltimas evaluaciones del desempeo anuales que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores pblicos considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidores pblicos de carrera titulares. Cabe destacar que se considerar servidor pblico de carrera titular aqul que tenga este estatus en el momento de su registro en el concurso y lo mantenga hasta la revisin documental. Para las promociones por concurso de los servidores pblicos de carrera de primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el artculo 47 del Reglamento. 7. Currculum vtae detallado y actualizado (se recomienda mximo dos cuartillas). 8. Documentos con los que acredite los aos de experiencia profesional solicitados en el perfil del puesto. 9. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado, slo sern vlidos el Ttulo registrado en la Secretara de Educacin Pblica y/o en su caso, mediante la presentacin de la Cdula Profesional correspondiente expedida por dicha autoridad. Para acreditar el requisito de escolaridad de nivel licenciatura, sern vlidos los grados de maestra o doctorado en las reas de estudio y carreras establecidas en el perfil de puesto, siempre y cuando, el grado de avance de la maestra o doctorado (pasante o titulado) sea el mismo que establezca el perfil de puesto aprobado por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, se deber presentar la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado.
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No obstante haber cubierto los puntos antes referidos, la Direccin General de Recursos Humanos (DGRH) podr constatar la autenticidad de la informacin presentada por los(las) candidatos(as) en todas las etapas y fases del proceso de seleccin. En los casos que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato(a) y la Secretara se reserva el derecho de ejercer las acciones legales procedentes. 10a. Entrevista. Para los puestos con perfil especfico sern entrevistados los(las) tres primeros(as) candidatos(as) en orden de prelacin de acuerdo a las calificaciones obtenidas. En caso de empate en tercer lugar, accedern a la Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Para los puestos con perfil tipo sern entrevistados los(las) primeros(as) 5 candidatos(as) en orden de prelacin de acuerdo a las calificaciones obtenidas, cuando los candidatos(as) repliquen su participacin en ms de una plaza de puestos tipo publicados en una misma convocatoria, no ser necesario entrevistarlos(as) en cada una, por lo que bastar una ocasin para evaluarlos(as) en la totalidad de las plazas que participen, siempre y cuando el Superior Jerrquico sea el mismo. En caso de empate en quinto lugar, accedern a la Entrevista la totalidad de candidatos(as) que compartan dicha posicin. METODOLOGIA PARA APLICACION DE ENTREVISTA: El objetivo de la etapa IV de Entrevista es verificar si el candidato rene el perfil y los requisitos para desempear el puesto. Las Entrevistas debern realizarse en forma colegiada y participativa y la misma consistir en dos momentos: El de preguntas y respuestas y El de elaboracin del reporte de evaluacin del candidato La evaluacin de los(las) candidatos(as), se realizar de conformidad con los siguientes criterios: Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso) Estrategia o accin (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participacin (protagnica o como miembro de equipo) El reporte de la evaluacin del(la) candidato(a) en la entrevista se realizar utilizando el formato establecido para tales efectos, con el que cada miembro del Comit Tcnico de Seleccin, calificar a cada candidato(a) en una escala de 0 a 100, sin decimales. 11a. Determinacin: Sern considerados(as) finalistas, los(las) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Calificacin establecido en el Sistema de Puntuacin General, el cual ser de 70 puntos en todos los casos. En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando: a) Ganador(a) del concurso, al(la) finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al(la) de mayor Calificacin Definitiva, y b) Al(la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la Secretara, el(la) ganador(a) sealado(a) en el inciso anterior: i. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto. ii. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o c) Desierto el concurso. En caso de empate, el Comit Tcnico de Seleccin determinar con base en el artculo 36 del RLSPCAPF y el numeral 236 del Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera.
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Declaracin del concurso desierto
Publicacin de resultados Reserva de aspirantes
Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
12a. El Comit Tcnico de Seleccin podr declarar desierto un concurso por las siguientes causas (Art. 40 RLSPCAPF): I. Porque ningn(a) candidato(a) se present al concurso; II. Porque ninguno(a) de los(las) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado(a) finalista; o III. Porque slo un(a) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado(a) o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se emitir una nueva convocatoria. 13a. Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal de la Secretara www.sct.gob.mx. 14a. Los (las) candidatos(as) entrevistados(as) por el Comit Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Calificacin, se integrarn a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso. Los(las) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de participar en concursos bajo la modalidad de "convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes", durante el perodo que dure la vigencia de su permanencia en la reserva de aspirantes, tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo establecidas en la Secretara. 15a. y 16a. Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, las Reglas de Valoracin General y el Sistema de Puntuacin General aplicables a los procesos de seleccin de la Secretara, se realizar de conformidad con lo siguiente: 15a. REGLAS DE VALORACION GENERAL Nmero de exmenes: 1. Calificacin mnima aprobatoria: 70 (en una escala de 0 a 100) para todos los rangos. Motivo de descarte: s. Evaluacin de Nmero de evaluaciones: 2. Habilidades Calificacin mnima aprobatoria: 70 (en una escala de 0 a 100) para todos los rangos. Motivo de descarte: s. Entrevistas Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos Especfico: 3. Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos Tipo: 5. Candidatos(as) a seguir entrevistando: 3. Los CTS podrn ser auxiliados por especialistas, previa autorizacin del CTP. Determinacin Puntaje Mnimo de Calificacin: 70.
16a. SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL Etapa Subetapa Director General y Director General Adjunto II Examen de Conocimientos Evaluacin de Habilidades 20 20 20 20 20 20 20 30 30 30 Nivel Jerrquico Director de Area Subdirector Jefe de Departamento Enlace
Examen de Conocimientos
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III
Evaluacin de Experiencia Valoracin del Mrito
20
20
10
10
10*
10
10
10
10
10
IV
Entrevistas TOTAL
30 100
30 100
30 100
30 100
30 100
* Corresponden 10 puntos para todos los(las) aspirantes a puestos de Enlace, de conformidad con lo sealado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Reactivacin de folios 17a. El proceso de Reactivacin de Folios rechazados en los concursos pblicos y abiertos de la Secretara, se realiza de conformidad con lo siguiente: I. El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara podr determinar bajo su responsabilidad, por mayora de votos, la reactivacin de los folios de los(las) aspirantes que hayan sido rechazados en la etapa de filtro curricular, slo en aquellos casos en que se circunscriban a los supuestos que se citan a continuacin: a. b. Cuando el rechazo del folio sea originado por causas no imputables al(la) aspirante. Por errores de captura de informacin u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los(las) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. II. La reactivacin de folios no ser procedente cuando: a. b. 1. El (la) aspirante cancela su participacin en el concurso, y Exista duplicidad de registros en Trabajaen.
Procedimiento para la solicitud de reactivacin de folio: Los(las) aspirantes debern solicitar la reactivacin de folio rechazado dentro del perodo sealado en la etapa de Revisin Curricular (Registro de Aspirantes) de la Convocatoria, mediante escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico y dirigido al(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara, explicando los motivos de rechazo; sealando al efecto, la denominacin de la plaza; el nmero de folio rechazado; el domicilio o medio para or y recibir notificaciones; y el soporte documental escaneado con las pantallas que genera el sistema TrabajaEn en el que se muestre el error o errores correspondientes. La direccin electrnica a la que deber ser enviada y dicha marcar solicitud copia a la es la siguiente: direccin reclutamiento@sct.gob.mx, 2. siguiente
electrnica:jarenasz@sct.gob.mx Una vez cerrada la etapa de Revisin Curricular, el Comit Tcnico de Seleccin determinar la procedencia de las solicitudes de reactivacin del folio rechazado. 3. La DGRH por conducto de la Direccin de Planeacin y Desarrollo, notificar a los aspirantes a travs del portal www.trabajaen.gob.mx o del correo electrnico, la resolucin emitida por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara.
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Cancelacin de participacin en el concurso
Resolucin de dudas
18a. Los candidatos(as) que cuenten con las fases y etapas precedentes a la Entrevista debidamente acreditadas en el Sistema TrabajaEn y deseen cancelar su participacin en el concurso, debern solicitar la cancelacin, mediante escrito (firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico y dirigido al(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara, sealando al efecto, la denominacin de la plaza; el nmero de folio de concurso y el domicilio o medio para or y recibir notificaciones. La direccin electrnica a la que deber ser enviada dicha solicitud es la siguiente: reclutamiento@sct.gob.mx. El(la) Secretario(a) Tcnico(a) del CTS respectivo solicitar a la Unidad de Poltica de Recursos Humanos de la Administracin Pblica Federal de la Secretara de la Funcin Pblica la habilitacin necesaria en el Sistema RHN Net TrabajaEn para que el(la) candidato(a) respectivo(a) pueda llevar a cabo su cancelacin de participacin en el concurso desde su cuenta TrabajaEn. La Unidad de Poltica de Recursos Humanos de la Administracin Pblica Federal de la Secretara de la Funcin Pblica notificar al(la) candidato(a) por conducto del(la) Secretario(a) Tcnico(a) del CTS, el momento en el que ste(a) podr llevar a cabo la cancelacin del concurso desde su cuenta TrabajaEn. 19a. Es importante considerar las siguientes disposiciones generales: 1. Los datos personales de los(las) concursantes son confidenciales, aun despus de concluido el concurso. 2. Las carreras solicitadas en el rubro Escolaridad, refiere a las carreras genricas y especficas segn el portal de TrabajaEn. 3. La Secretara no se responsabiliza por traslados ni otros gastos erogados por los(las) aspirantes en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los(las) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control en la Secretara, en las oficinas ubicadas en Av. Universidad y Xola s/n, Cuerpo A, 2o. piso, ala Oriente, Col. Narvarte, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03020 de la Ciudad de Mxico, D.F., en un horario de 9:00 a 15:00 horas; lo anterior, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPCAPF) y su Reglamento. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. 6. Cuando el(la) ganador(a) del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera titular, para poder ser nombrado(a) en el puesto, deber presentar ante la unidad administrativa la documentacin necesaria que acredite haberse separado del Sistema del Servicio Profesional de Carrera, toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos puestos, as como haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la LSPCAPF. 20a. La atencin y resolucin de dudas con respecto al concurso, sern atendidas en la Direccin de Planeacin y Desarrollo de la DGRH de la Secretara, sita en Av. Universidad y Xola s/n, Cuerpo D, 3er. piso., Col. Narvarte, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03020 de la Ciudad de Mxico, D.F.; en el correo electrnico: reclutamiento@sct.gob.mx (en tal caso sern resueltas en un plazo mximo de hasta diez das hbiles o al telfono 5557239300 Exts. 32514, 32534, 32204 y 32030 de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 18:00 horas.
Ciudad de Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Comunicaciones y Transportes Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio El Secretario Tcnico Lic. Antonio Snchez Martnez Rbrica.
DIARIO OFICIAL Comisin Federal de Competencia
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PUBLICA NOTA ACLARATORIA RESPECTO A LA CONVOCATORIA COFECOM-3-2013 DEL 30 DE ENERO DE 2013 La Comisin Federal de Competencia public el da 30 de enero de 2013 en el Diario Oficial de la Federacin para el conocimiento pblico, la convocatoria pblica y abierta COFECOM 3-2013 para el concurso de dos plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal. Al respecto, se aclara lo siguiente: Plaza: Subdirector de Evaluacin Regulatoria DICE Adscripcin del Puesto Direccin General de Asuntos Jurdicos DEBE DECIR Adscripcin del Puesto Direccin General de Enlace
Para mayor informacin, enviar correo a la direccin ingreso@cfc.gob.mx o llamar al mdulo de atencin telefnico en el nmero 2789-6500, extensin 6699. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. La Secretaria Tcnica del Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio La Secretaria Tcnica del Comit Tcnico de Seleccin Lic. Rosalba Ramrez Ramrez Rbrica. AVISO Con fundamento en el numeral 196, Seccin VI, del Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artculos del Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en materia de Planeacin, Organizacin y Administracin de los Recursos Humanos, publicado el 12 de junio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 29 de agosto de 2011 en el Diario Oficial de la Federacin, se informa a los usuarios que la recepcin de solicitudes de publicacin de Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, se realizar a travs de la herramienta Solicitud de publicacin de documentos a travs de medios remotos, disponible en la pgina web del Diario Oficial de la Federacin www.dof.gob.mx En consecuencia nicamente sern procedentes las solicitudes de publicacin de este tipo de documentos que se realicen de manera electrnica. El instructivo para realizar el trmite se encuentra disponible en la pgina web del Diario Oficial de la Federacin, a travs de la herramienta Solicitud de publicacin de documentos a travs de medios remotos localizada en el men izquierdo del sitio. Se pone a su disposicin el nmero 50933200 ext. 35094 para la atencin de cualquier aclaracin o duda. ATENTAMENTE Diario Oficial de la Federacin
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DIARIO OFICIAL
Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria CONVOCATORIA SENASICA 04-2012 El Comit Tcnico de Seleccin del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria con fundamento en los artculos 25, 26, 28, 75, Fraccin III Y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; artculos 17, 18, 29, 32 fraccin II, de su Reglamento, Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, as como artculo Tercero Numerales 173, 194, 195, 196 Y 197 del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 06 de septiembre de 2012, emite la siguiente: NOTA ACLARATORIA Con fecha 22 de Agosto de 2012, se public por este medio la CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA, identificada como SENASICA 04/2012, para someter a concurso, entre otras, la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento PA3 ENLACE DE SUPERVISIN EN ESPECIES MAYORES 08-B00-1-CFPA003-0001669-E-C-F Nmero de Vacantes Sede 1 Mxico, Distrito Federal $16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Coordinacin de Campaas Zoosanitarias Regin Sur De carrera Cons. 1669
El Comit Tcnico de Seleccin del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, mediante Acta de la Sesin Cuatrocientos Treinta y Cinco de dos mil doce, determino cancelar el concurso del puesto antes citado, lo anterior a efecto de dar cumplimiento a la resolucin emitida por el Titular del rea de Quejas del rgano Interno de Control de este SENASICA, de fecha 28 de noviembre de 2012, mediante el cual resuelve los recursos de inconformidad presentados en el procedimiento de seleccin de la plaza antes citada. En trminos de lo dispuesto por los artculos 25, 26, 28, 75, Fraccin III Y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; artculos 17, 18, 29, 32 fraccin II, de su Reglamento, Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, as como artculo Tercero Numerales 173, 194, 195, 196 y 197 del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 06 de septiembre de 2012. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin suscribe la presente nota aclaratoria el Secretario Tcnico Director de Administracin de Personal y Profesionalizacin Lic. Toms Rojas Jimnez Rbrica.
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Consejo Nacional para la Cultura y las Artes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 207 Los Comits Tcnicos de Seleccin del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y sptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pblica y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: No. 1 Puesto Director de Planeacin, Programacin y Presupuesto Cdigo del puesto 11-H00-1-CFMA002-0002799-E-C-G Unidad Administrativa Direccin General de Administracin Nivel MA02
Bases de participacin Requisitos de participacin: Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos previstos en el perfil del puesto, as como en las presentes Bases de Participacin. La escolaridad se acreditar en el Cotejo Documental, conforme a lo establecido en el catlogo de carreras publicado por la Secretara de la Funcin Pblica en la siguiente liga: http://www.funcionpublica.gob.mx/bolsa/doctos/catalogo_de_carreras_v1-26-02-08.pdf. Con fundamento en lo dispuesto por el numeral 175 de las Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (DMPOARH), el CTS acord aceptar nicamente el nivel de Licenciatura para acreditar dicho requisito. En trminos de lo dispuesto por el artculo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPCAPF), se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita el desempeo del puesto en concurso; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro de algn culto, y no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico ni encontrarse con algn otro impedimento legal, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. Documentacin requerida: Las y los aspirantes debern presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido con cuando menos dos das hbiles de anticipacin, por va electrnica: 1. Currculum vtae detallado y actualizado, en tres cuartillas mximo. 2. Currculum impreso de la pgina electrnica TrabajaEn. 3. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. 4. Clave Unica de Registro de Poblacin (CURP) y Registro Federal de Contribuyentes (RFC). 5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa; cuando el requisito de escolaridad sea contar con ttulo profesional, el mismo se acreditar con la exhibicin del ttulo y/o mediante la presentacin de la cdula profesional correspondiente. En los casos en los que el requisito acadmico es Terminado o Pasante, slo se aceptar certificado o carta de terminacin de estudios expedida por la institucin educativa, debidamente sellada y firmada, que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. En caso de haber obtenido el Ttulo Profesional en un periodo anterior a seis meses previo a la publicacin de la presente convocatoria, se podr acreditar la obtencin del mismo con el acta del examen profesional debidamente firmado y sellado por la institucin educativa correspondiente. La acreditacin de ttulos o grados de las y los aspirantes se realizar a travs de la cdula o ttulo registrado en la Secretara de Educacin Pblica (SEP); en el caso de estudios realizados en el extranjero deber presentarse invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. De igual manera, en el caso de que el perfil solicite bachillerato o secundaria, se deber presentar el certificado correspondiente; el nivel de estudios de preparatoria o bachillerato no es equivalente al nivel tcnico superior universitario, por lo cual, al momento de la comprobacin de este requisito, ste ser diferenciado por el certificado expedido por la institucin educativa.
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6. Constancia(s) de empleo(s) que avalen los aos de experiencia que se solicitan en el perfil de la vacante, debidamente requisitadas (constancias laborales emitidas por el rea facultada para su expedicin, hoja nica de servicio, talones de pago, contratos, constancias de sueldos, salarios, conceptos asimilados y crdito al salario, y hojas de inscripcin o baja al ISSSTE o al IMSS). La documentacin comprobatoria deber presentarse en hojas membretadas, debidamente firmadas y selladas, indicando fecha de expedicin, puesto(s) desempeado(s), fecha(s) de ingreso y conclusin. No se acepta como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida, constancias de servicio social y prcticas profesionales, cartas de recomendacin, constancias emitidas por el superior jerrquico inmediato del puesto ocupado, constancias de haber realizado proyectos de investigacin. Para acreditar las reas de experiencia solicitadas para el puesto, se deber presentar la documentacin comprobatoria la cual invariablemente deber ser congruente con la informacin registrada en el currculum de la pgina www.trabajaen.gob.mx al momento de su inscripcin para el puesto por el cual se concurse. 7. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (se aceptar credencial para votar con fotografa, pasaporte vigente o cdula profesional). 8. Escrito bajo protesta de decir verdad: De no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio pblico, no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y de que la documentacin presentada es autntica. De decir verdad de no haber sido beneficiado por algn programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. 9. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso (hoja de bienvenida). 10. De conformidad con lo sealado en los artculos 37 de la LSPCAPF, 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (RLSPCAPF) y el numeral 174 de las DMPOARH, los servidores(as) pblicos(as) de carrera que se encuentren en activo en la Administracin Pblica Federal y que concursen para una plaza de un rango superior al nivel del puesto que ocupan, debern presentar al menos dos evaluaciones del desempeo anuales como servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares, las cuales debern ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que la o el candidato se registre en el concurso de que se trate y correspondan al rango del puesto que desempee. De conformidad con lo sealado en el numeral 252 de las DMPOARH, para que los servidores(as) pblicos(as) de carrera de primer nivel de ingreso (Enlace) puedan acceder a un cargo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera de mayor responsabilidad o jerarqua, deben contar con dos evaluaciones anuales del desempeo. Asi mismo, debern presentar el nombramiento como servidores(as) pblicos(as) titulares. 11. En lo relativo a la valoracin del mrito en lo correspondiente a otros estudios concluidos, se debern proporcionar documentos que acrediten diplomados, maestras o doctorados; para el caso de estudios realizados en el extranjero, se aplicar lo sealado en el punto nmero 5. En lo correspondiente a logros, distinciones, reconocimientos o premios y actividad destacada en lo individual, nicamente se considerar para evaluar los puntos mencionados en lo dispuesto en la Metodologa y Escalas de Calificaciones de la Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito, documento emitido por la Direccin General del Servicio Profesional de Carrera de la Secretara de la Funcin Pblica, que entr en vigor a partir del 23 de abril de 2009 y que se encuentra disponible en el sitio web TrabajaEn, en la seccin de documentos relevantes. 12. Cuando el ganador del concurso tenga el carcter de Servidor Pblico de Carrera Titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la LSPCAPF. No se aceptarn documentos en otro da o momento diferente al indicado en el mensaje que se enva a las y los aspirantes a su cuenta de www.trabajaen.gob.mx. Si no se presenta la documentacin requerida en el momento sealado, ser descartada(o) inmediatamente del concurso, no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. Es importante sealar, que cualquier inconsistencia en la documentacin presentada y/o en la informacin registrada en el sistema de TrabajaEn, ser motivo de descarte. El Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por la o el aspirante para fines de la revisin curricular y del cumplimiento de los requisitos; de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante, o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
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Sern motivos de descarte de aspirantes en el Cotejo Documental, no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes: 1. La no presentacin del currculum vtae. 2. No presentar la documentacin comprobatoria en original legible o copia certificada. 3. No cumplir con el requisito de escolaridad. 4. No cumplir con el requisito de experiencia laboral. 5. La no presentacin de identificacin oficial. 6. La no presentacin del acta de nacimiento en original o copia certificada. 7. La no presentacin del ttulo o cdula profesional en caso de que el perfil requiera titulado o acta del examen profesional debidamente firmada y emitida por la institucin educativa correspondiente. 8. La no presentacin del historial acadmico con 100% de crditos, en el caso de que el perfil requiera pasante y carrera terminada. 9. La no presentacin de la carta de protesta. 10. La no presentacin de las constancias laborales requeridas para acreditar la experiencia laboral. 11. En su caso, la no presentacin de las Evaluaciones al Desempeo sealadas en el artculo 47 del RLSPCAPF. 12. Presentarse fuera del horario programado, mismo que se les notifica a las y los aspirantes va mensaje electrnico en el Sistema de Mensajes del portal TrabajaEn. En trminos generales, las personas que participen en los procesos de seleccin debern poseer y exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto publicado en la presente convocatoria, en caso de no acreditar alguno de los requisitos legales sealados en las presentes bases de la convocatoria, o en el perfil del puesto, la o el aspirante no podr continuar en el proceso de seleccin. El Comit Tcnico de Seleccin en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx y/o en el currculum vtae detallado y actualizado presentado por el aspirante para fines de revisin y evaluacin de mrito y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante, o en su caso se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, quien se reserva el derecho de ejecutar las acciones legales procedentes. Desarrollo del concurso: El concurso se conducir de acuerdo a la programacin que se indica; sin embargo, previo acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin y previa notificacin correspondiente a las y los aspirantes a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, podrn modificarse las fechas indicadas cuando as resulte necesario, o en razn del nmero de aspirantes que se registren. Asi mismo, de acuerdo al principio de igualdad de oportunidades, no proceder la reprogramacin de las fechas para la aplicacin de cualquiera de las etapas del concurso a peticin de las(os) candidatas(os). Reglas de valoracin: 1. Nmero de exmenes de conocimientos: 1 2. Calificacin mnima aprobatoria de conocimientos: 60 3. Descarte en las evaluaciones de habilidades: ser motivo de descarte si la o el aspirante no obtiene como calificacin igual o superior a 70 en cada una de las evaluaciones de habilidades aplicadas. 4. Nmero de candidatos(as) a entrevistar en estricto orden de prelacin: 3, si el universo lo permite; en caso de no resultar aprobados, se entrevistar una terna adicional y as sucesivamente. Los puntajes obtenidos en el Examen de Conocimientos, Evaluaciones de Habilidades, Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito, sern considerados para elaborar el orden de prelacin. Calendario del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirn de acuerdo a las fechas establecidas a continuacin: Etapa Publicacin de convocatoria Registro de Aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Reactivacin de folios Exmenes de conocimientos Evaluacin de habilidades Cotejo Documental Valoracin del Mrito y Evaluacin de la Experiencia Entrevistas Determinacin del candidato ganador Fecha o Plazo 6-02-2013 6-02-2013 al 19-02-2013 20-02-2013 al 26-02-2013 27-02-2013 al 12-03-2013 13-03-2013 al 27-03-2013 1-04-2013 al 12-04-2013 1-04-2013 al 12-04-2013 15-04-2013 al 26-04-2013 29-04-2013 al 2-05-2013
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas podrn estar sujetas a cambio.
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Registro de aspirantes: La inscripcin a un concurso y el registro de las y los aspirantes al mismo, se realizar a travs de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, el cual les asignar un nmero de folio de participacin para el concurso en el momento que acepte las bases, este nmero de folio servir para formalizar su inscripcin e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar as el anonimato de las y los aspirantes. Reactivacin de folios: Con respecto a la reactivacin de folios rechazados en la etapa de revisin curricular, a partir de la fecha de descarte, el o la aspirante contar con 3 das hbiles para presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin, con domicilio en Avenida Paseo de la Reforma No. 175, piso 4, colonia Cuauhtmoc, C.P. 06500, Delegacin Cuauhtmoc, Mxico, D.F., de 9:00 a 15:00 horas, a travs del rea de Control de Gestin. El plazo de resolucin del Comit ser a ms tardar en 72 Hrs. La determinacin del Comit Tcnico de Seleccin respecto a la solicitud de reactivacin se har del conocimiento del interesado(a). Dicho escrito deber incluir lo siguiente: Escrito mediante el cual se especifique por qu considera que se debe reactivar el folio (justificacin), solicitando el anlisis y, en su caso, aprobacin para la reactivacin. Pantallas impresas del portal personal en www.trabajaen.gob.mx donde se observen las causales del rechazo. (Currculo cargado, mensaje de rechazo, etc.). Copia de los documentos que acrediten su experiencia laboral y escolaridad. Domicilio y direccin electrnica donde puede recibir la respuesta de su peticin. La reactivacin de folios ser improcedente cuando sta se deba a: La renuncia por parte del o la aspirante. La duplicidad de registros de inscripcin. Una vez transcurrido el plazo establecido, no procedern las solicitudes de reactivacin. Nota: En caso de ser autorizada la solicitud de reactivacin, el sistema www.trabajaen.gob.mx enviar un mensaje de notificacin a todos los y las participantes en el concurso. Con relacin a los descartes de aspirantes por errores imputables al Operador de Ingreso en las etapas de evaluacin, entrevista y estatus del concurso, este Organo Desconcentrado podr, si el Comit Tcnico de Seleccin lo autoriza, reactivar dicho folio, dando aviso a las y los aspirantes que siguen participando en el concurso Presentacin de evaluaciones: El Consejo Nacional para la Cultura y las Artes comunicar con al menos dos das hbiles de anticipacin a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina www.trabajaen.gob.mx, en el rubro Mis Mensajes. En dichas comunicaciones, se especificar la duracin aproximada de cada aplicacin; en el entendido de que ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados. La calificacin mnima aprobatoria para los exmenes de conocimientos es igual o superior a 60 puntos en todos los niveles jerrquicos o rangos que comprende el Servicio Profesional de Carrera. Ser motivo de descarte obtener una calificacin inferior a 60 puntos en la evaluacin de conocimientos. Las herramientas a utilizar para la Evaluacin de Habilidades son de tipo psicomtrico y se acreditan con una calificacin mnima de 70 por cada habilidad. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continen vigentes sern considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. En apego a lo establecido en el numeral 219 de las DMPOARH, la revisin de la evaluacin de conocimientos (examen tcnico), slo podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos, ni de las opciones de respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del contenido o los criterios de evaluacin. En caso de que un(a) aspirante requiera la revisin de la evaluacin de conocimientos (examen tcnico), sta deber ser solicitada mediante escrito dirigido al Comit Tcnico de Seleccin dentro de un plazo mximo de tres das hbiles, contados a partir de la aplicacin de la evaluacin. Entrevista: Para el caso de la entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin, de acuerdo al prrafo segundo del Artculo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal El Comit Tcnico de Seleccin, siguiendo el orden de prelacin de los candidatos, establecer el nmero de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegir de entre ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluacin de las entrevistas. Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones sern considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados ms altos, a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, de conformidad con lo sealado en los numerales 225 y 226 del DMPOARH.
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Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin, pasarn a la etapa de Entrevista los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelacin, accedern a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar. Cabe sealar que el nmero de candidatos(as) que se continuara entrevistando, ser como mnimo de tres y solo se entrevistaran, en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados(as). Con base a los numerales 228 y 229 del DMPOARH, el Comit Tcnico de Seleccin en la etapa de entrevista, con el objeto de verificar si rene el perfil y los requisitos para desempear el puesto, a travs de preguntas mediante las respuestas que proporcione el candidato, identificar las evidencias que le permitan en un primer momento considerarlo finalista y en un segundo momento, incluso determinarle ganador del concurso, independientemente de la metodologa de entrevista que se utilice. La entrevista permitir la interaccin de cada uno de los miembros del Comit Tcnico de Seleccin o, en su caso, de los especialistas con los candidatos, a efecto de evitar que sta se realice slo por su Presidente o algn otro miembro. La misma consistir en dos momentos: I. El de preguntas y respuestas, y II. El de elaboracin del reporte de evaluacin del candidato Los entrevistadores formularn las mismas preguntas a cada uno de los candidatos y debern quedar agregadas al reporte individual o plasmarse en los mismos. Determinacin y reserva: Con fundamento en los numerales 234 y 235 del DMPOARH, durante la determinacin los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin, acordarn la forma en que emitirn su voto, a efecto de que el Presidente lo haga en ltima instancia o, en su caso, ejerza su derecho de veto. Se considerarn finalistas a las(os) candidatas(os) que acrediten el puntaje mnimo de calificacin en el sistema de puntuacin general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable (60 puntos) para ser considerados aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la LSPCAPF y 40, fraccin II del RLSPCAPF. En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando: I. Ganador del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y II. Al finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador sealado en el inciso anterior: a) Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o b) No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o III. Desierto el concurso. Los candidatos que aprueben la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin y no resulten ganadores en el concurso, sern considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la base de datos del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes durante un ao contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados en ese periodo y de acuerdo a la clasificacin de puestos y ramas de cargo, segn aplique. Declaracin de concurso desierto: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 40 del RLSPCAPF en la Administracin Pblica Federal, el Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningn candidato se presente al concurso. II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado finalista, o III. Porque slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se proceder a emitir una nueva convocatoria. Publicacin de resultados: Los resultados a lo largo del concurso sern publicados en el www.trabajaen.gob.mx identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato. Principios del concurso: El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del Proceso de Seleccin y las sesiones del Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPCAPF), al Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (RLSPCAPF), a las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (Disposiciones), y dems normatividad aplicable. Las bibliografas y temarios podrn ser consultados por los participantes en la pgina electrnica del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, en la liga: http://www.conaculta.gob.mx/transp_servicio.php.
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(Segunda Seccin)
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Disposiciones generales: 1. Las bases, condiciones y requisitos establecidos en las convocatorias no podrn modificarse durante el desarrollo del concurso. 2. Las y los interesados en participar en un concurso de ingreso al Sistema debern estar registrados previamente en TrabajaEn. 3. Las y los aspirantes al aceptar el nmero de folio que les asigna el Sistema TrabajaEn, aceptan las Bases de Participacin de la presente Convocatoria, motivo por el que estn obligadas(os) a su lectura y acatamiento. 4. Las y los aspirantes tendrn que verificar el Perfil del Puesto publicado en la presente convocatoria, el cual se compone de los siguientes apartados: Nombre del puesto, Cdigo del puesto, Unidad Administrativa de adscripcin y Nivel. La informacin relativa a las Funciones principales, Escolaridad, Experiencia laboral, Habilidades a evaluar y Otros, se publica en el portal del CONACULTA www.conaculta.gob.mx, liga http://www.conaculta.gob.mx/transp_servicio.php, en cumplimiento a lo sealado en el numeral 197 fraccin II de las Disposiciones. El cumplimiento del perfil es forzoso para las y los aspirantes, el no contar con evidencias documentales que respalden su cumplimiento, implica el descarte de la o el aspirante del Proceso de Seleccin. 5. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. El portal TrabajaEn deber considerarse como el Sistema Informtico administrado por la Secretara de la Funcin Pblica, diseado como ventanilla nica para la administracin y control de la informacin y datos de los procesos de reclutamiento y seleccin incluidos, entre otros, los correspondientes a la recepcin y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al Sistema; mensajes y/o comunicaciones a las y los aspirantes, candidatos(as) y/o finalistas, difusin de cada etapa, e integracin de la reserva de aspirantes por dependencia, cuyos accesos estn disponibles en las direccin electrnica www.trabajaen.gob.mx por lo que la informacin publicada es de carcter referencial y no suple a la Convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federacin y la publicada en el portal del CONACULTA. 6. Las y los aspirantes estarn obligados(as) a revisar el sistema de mensajes del portal www.trabajaen.gob.mx, independientemente de la posibilidad de que se les remitan los mensajes al correo personal por el propio portal. 7. Los datos personales de las y los aspirantes son confidenciales an despus de concluido el concurso y sern protegidos por las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales aplicables. 8. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 9. Cuando la o el ganador del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera, para poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse separado del puesto que ocupaba, toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos puestos. 10. En trminos de lo dispuesto por el artculo 19 fraccin V del Reglamento Interior de la Secretara de la Funcin Pblica, las y los aspirantes podrn presentar inconformidad dentro de los 10 das posteriores a la fecha en que se present el presunto acto que motiv la inconformidad o del da en que concluy el plazo en que se estime debi realizarse un acto dentro del proceso de seleccin previsto en la LSPCAPF, del RLSPCAPF, o bien, en los dems ordenamientos administrativos aplicables, ante el Organo Interno de Control del CONACULTA, con direccin en Avenida Paseo de la Reforma nmero 175, piso 15, Col. Cuauhtmoc, Deleg. Cuauhtmoc, C.P. 06500, Mxico, D.F. 11. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. Resolucin de dudas: A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los aspirantes formulen con relacin a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrnico ingreso@conaculta.gob.mx y el telfono 4155-0568 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. Los Comits Tcnicos de Seleccin Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin Secretario Tcnico Lic. Csar M. Gutirrez Rodrguez Rbrica.
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TERCERA SECCION CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria CONVOCATORIA SENASICA 01-2013 Los Comits Tcnicos de Seleccin del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Sptimo Transitorios de su Reglamento, Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, as como el artculo Tercero Numerales 196, 197, 200 y 201 del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federacin; se emite la siguiente: CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento Funciones Principales DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS MOSCAMED 08-B00-2-CF01059-0001046-A-C-O OA1 Nmero de Vacantes Cons. 1046 1
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Subdireccin Administrativa Moscafrut Moscamed Sede Tapachula, Chiapas. De carrera Seguimiento a la construccin y equipamiento del centro de empaque por los sistemas de torres y adulto frio y obtencin de permisos ante instancias federales, estatales y municipales para la construccin. 2. Gestionar y obtener contrato de donacin del terreno por el H. Ayuntamiento Municipal de Tapachula, Chiapas, para la construccin del centro de empaque y liberacin de moscas estriles y parasitoides del programa nacional. 3. Gestionar y dar seguimiento a la construccin de 15 proyectos que son indispensables para la construccin del centro de empaque y liberacin de moscas estriles y parasitoides del programa nacional. 4. Tramitar y obtener los diferentes permisos federales, estatales y municipales requeridos para la autorizacin de la construccin del centro de empaque y liberacin de moscas estriles y parasitoides del programa nacional. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Finanzas Administrativas Administracin Economa Contadura Ciencias Polticas y Administracin Pblica Experiencia 3 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Administracin Pblica Ciencias Econmicas Contabilidad Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Administracin de Recursos Financieros Tcnicas 1.
Perfil
(Tercera Seccin) Idiomas Extranjeros Otros
DIARIO OFICIAL No aplica
La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 1552 1
Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento Funciones Principales
DEPARTAMENTO DE APROBACIN FITOSANITARIA 08-B00-2-CF01059-0001552-E-C-A OA1 Nmero de Vacantes
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Subdireccin de Regulacin Nacional Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Coordinar los procedimientos de aprobacin de personas como unidades de verificacin, laboratorios de pruebas u organismos de certificacin y de autorizacin como terceros especialistas fitosanitarios y profesionales fitosanitarios autorizados. 2. Revisar, analizar y validar los procedimientos de aprobacin de personas como unidades de verificacin, laboratorios de pruebas u organismos de certificacin y de autorizacin como terceros especialistas fitosanitarios y profesionales fitosanitarios autorizados. 3. Coordinar actividades de evaluacin, operacin y seguimiento de las unidades de verificacin, laboratorios de pruebas u organismos de certificacin; as como de los terceros especialistas fitosanitarios y profesionales fitosanitarios autorizados con las reas o instancias relacionadas a la sanidad vegetal a nivel nacional. 4. Determinar las oportunidades de mejora y acciones correctivas de los procedimientos de aprobacin de personas como unidades de verificacin, laboratorios de pruebas u organismos de certificacin y de autorizacin como terceros especialistas fitosanitarios y profesionales fitosanitarios autorizados. 5. Supervisar la emisin de notificaciones oficiales autorizacin de profesionales y de aprobacin de laboratorios, unidades de verificacin u organismos de certificacin, en las cuales se indica la vigencia de la autorizacin o aprobacin en apoyo a la evaluacin de conformidad de disposiciones legales aplicables. 6. Anlisis y revisin de los expedientes de los candidatos de autorizacin o aprobacin. 7. Revisin de notificaciones oficiales por las cuales se hace conocimiento a las personas el dictamen de la solicitud de aprobacin o autorizacin. 8. Seguimiento a la gestin documental de los expedientes y respuesta de las personas autorizadas o aprobadas. 9. Coordinar la calendarizacin y organizacin de los eventos de autorizacin para capacitar a profesionales candidatos de autorizacin en temas fitosanitarios. 10. Determinacin y elaboracin del programa de eventos de autorizacin. 11. Coordinar la realizacin de los eventos de autorizacin y foros afines. 12. Apoyar la imparticin de temas fitosanitarios en los eventos de autorizacin y foros afines. 1.
Mircoles 6 de febrero de 2013 Perfil Escolaridad
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(Tercera Seccin)
Experiencia laboral
Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Agroqumica Pruebas Psicomtricas Sanidad Vegetal Ingls Intermedio La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2109
DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN TCNICA DE LA REGIN CENTRO PACFICO 08-B00-1-CF01059-0002109-E-C-F OA1 Nmero de Vacantes
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Subdireccin de Operaciones de Campo Moscafrut Sede Mxico, Distrito Centro Sur Federal De carrera 1. Coordinar y supervisar las actividades tcnicas del manejo integrado de las moscas de la fruta que realizan los organismos auxiliares de sanidad vegetal en los estados de Jalisco, Quertaro, Guanajuato, Michoacn, Guerrero, Colima, Estado de Mxico, Distrito Federal, Morelos, conforme a lo establecido en las normas, lineamientos y los apndices tcnicos de la campaa con el propsito de lograr avances en los estatus de control de la mosca de la fruta en la regin. Supervisar y analizar la informacin relativa a los ndices tcnicos y operativos de la campaa a fin de dar seguimiento, a las actividades tcnicas que realizan los organismos auxiliares de sanidad vegetal en torno a la campaa contra moscas de la fruta. Apoyar en la integracin los expedientes tcnicos para tramitar la declaratoria y el reconocimiento de zonas libres y de baja prevalencia. Dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos tomados en las reuniones de la comisin de regulacin y seguimiento. Presentar informes y reportes tcnicos a la Direccin de Moscas de la Fruta y a la Subdireccin de Operaciones de Campo Centro Pacifico. Revisin y validacin de los programas de trabajo anuales, que elaboran los organismos auxiliares de sanidad vegetal de los estados que integran la regin.
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(Tercera Seccin) 7.
DIARIO OFICIAL
Perfil
Supervisar las actividades tcnicas del manejo integrado de la plaga que realizan los organismos auxiliares de sanidad vegetal. 8. Coordinar y supervisar las actividades tcnicas de trampeo preventivo de las moscas exticas de la fruta que realizan y operan los organismos auxiliares en la regin, con el propsito de mantenerlas libre de estas plagas. 9. Revisin y validacin de los programas de trabajo anuales, que elaboran los organismos auxiliares de sanidad vegetal de los estados que integran la regin. 10. Supervisar la red de trampeo preventivo establecida en cada una de las entidades federativas con el fin de cumplir con la normatividad vigente en la materia. 11. Apoyar a la integracin de la informacin tcnica del trampeo preventivo en reportes para conocimiento de la Subdireccin de Operaciones de Campo. 12. Coordinar la capacitacin tcnica para los profesionales tcnicos responsables del trampeo preventivo y cursos para la autorizacin de profesionales fitosanitarios en la campaa contra moscas de la fruta en beneficio del sector agropecuario. 13. Coordinar la capacitacin del personal tcnico del organismo auxiliar que coadyuva con el trampeo preventivo con el fin de mantener el estatus fitosanitario vigente en cada regin y evitar la introduccin de plagas. 14. Coordinar la capacitacin para los profesionales fitosanitarios con el fin de que obtengan la autorizacin para poder coadyuvar con el cumplimiento de la normatividad a nivel estatal. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ingeniera y Tecnologa Agronoma Experiencia 3 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sanidad Vegetal Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
Mircoles 6 de febrero de 2013 Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento Funciones Principales
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD DE ENTOMOLOGA Y ACAROLOGA 08-B00-1-CFPA003-0002870-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
Cons. 2870
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Entomologa y Acarologa Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Realizar el diagnstico fitosanitario de importancia econmica y cuarentenaria para evitar el establecimiento de insectos y caros plaga en cultivos agrcolas de nuestro pas, a fin de evitar el establecimiento en los cultivos agrcolas del pas. 2. Realizar los diagnsticos fitosanitarios a muestras vegetales, insectos y caros para verificar la calidad fitosanitaria de los productos vegetales que se pretende importar o movilizar en el pas, con el fin de evitar el establecimiento de plagas de importancia cuarentenaria que puedan causar daos econmicos importantes a los cultivos agrcolas dentro del territorio nacional. 3. Corroborar los anlisis fitosanitarios de los laboratorios aprobados para asegurar la confiabilidad de los mismos y evitar la introduccin de nuevas plagas exticas al pas, para salvaguardar el estatus fitosanitario del pas. 4. Capacitar a tcnicos de las diferentes delegaciones de la SAGARPA, laboratorios aprobados con el propsito de uniformizar criterios y toma de decisiones en el manejo y control de plagas insectiles y caros de importancia econmica y cuarentenaria que se encuentran asociadas en los cultivos agrcolas. 5. Generar los protocolos de diagnstico para las plagas insectiles y caros de mayor importancia para estandarizar criterios de identificacin de especies con otros laboratorios fitosanitarios nacionales y extranjeros, para uniformizar las metodologas que garanticen un diagnstico eficaz y confiable. 6. Elaborar y analizar los protocolos para el diagnstico fitosanitario de plagas de insectiles y caros de importancia econmica y cuarentenaria asociados a productos de importacin y nacionales, para garantizar una correcta identificacin. 7. Homologar los criterios de identificacin de plagas con los laboratorios aprobados en materia de sanidad vegetal, con el fin de manejar e implementar la misma metodologa que garantice un diagnstico fitosanitario de calidad. 8. Difundir los protocolos validados a los laboratorios aprobados en materia de sanidad vegetal, con el propsito de implementar la metodologa de identificacin validada y aprobada, para la correcta identificacin de las plagas insectiles y caros de importancia agrcola. 9. Conservar e incrementar las colecciones de adultos e inmaduros de plagas insectiles y caros de importancia econmica y cuarentenaria asociadas a productos vegetales que sirven como material de referencia en el diagnstico fitosanitario. 10. Mantener y acrecentar las colecciones de referencia existente en el laboratorio oficial, para tener una herramienta en la emisin de un dictamen fitosanitario. 11. Clasificar sistemticamente las plagas insectiles y caros que se utilizan en la coleccin de referencia del laboratorio oficial, a fin de contar con una herramienta adicional en la emisin del diagnstico fitosanitario. 12. Actualizar y complementar los campos de la base de datos de la coleccin de referencia a fin de tener un mejor control y manejo en el sistema. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma Ciencias Naturales y Exactas Biologa 1.
Perfil
(Tercera Seccin) Experiencia laboral
DIARIO OFICIAL
2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Sanidad Vegetal Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 237
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000237-A-C-D PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin de Operaciones de Campo Sede Escuintla, Chiapas Moscamed De carrera 1. 2. 3. 4. Delimitar el rea de 25 kilmetros cuadrados alrededor del brote para su control y erradicacin. Tramitar los permisos con los propietarios autoridades correspondientes en la zona. Reportar semanalmente las acciones que se realizan para erradicar los brotes de plaga. Ejecutar los programas y sistemas de trampeo para la deteccin de las moscas del Mediterrneo conforme a las estrategias, protocolos y manuales establecidos. Ejecutar los programas y sistemas de deteccin para la delimitacin de brotes de la mosca del mediterrneo, conforme a los protocolos y manuales establecidos. Ejecutar los controles del control de calidad a los sistemas de trampeo para la deteccin y delimitacin de la mosca del Mediterrneo en cuanto a sus logros y alcances y los problemas que se presentan como limitantes de las metas programadas. Planear las estrategias, protocolo y manuales de las actividades de deteccin de la mosca del Mediterrneo en apoyo a la proteccin de la sanidad vegetal. Ejecutar las estrategias, protocolos y manuales de las actividades de deteccin de la mosca del Mediterrneo en apoyo a la proteccin de la sanidad vegetal.
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DIARIO OFICIAL Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional rea de Estudio: Ciencias Agropecuarias
(Tercera Seccin)
Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Agronoma Biologa 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Sanidad Vegetal No aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 246
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000246-A-C-6 PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin Administrativa Moscafrut Moscamed Sede Tapachula, Chiapas De carrera 1. Elaborar los cheques de cada uno de los prestadores de servicios, verificando que los documentos soportes contengan los requisitos fiscales y que sean conforme a la normatividad vigente establecida. Capturar en el paquete contable cada uno de los cheques expedidos, plizas ingresos, plizas de diario de los fondos asignados al programa. Emitir los estados financieros para la toma de decisiones de manera oportuna. Realizar las afectaciones presupuestales para compensar los saldos del presupuesto asignado al programa. Registrar los compromisos en el paquete de control presupuestal para evitar giros en cada una de las partidas del presupuesto. Elaborar cheques a los diversos prestadores de servicios para realizar el pago de manera oportuna del programa Moscamed. Aplicar y registrar los movimientos contables de los fondos asignados al programa para la toma de decisiones de manera oportuna. Aplicar y registrar los compromisos en control presupuestal para la toma de decisiones de manera oportuna y evitar dficit en las partidas.
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8 Perfil
(Tercera Seccin) Escolaridad
DIARIO OFICIAL
Experiencia laboral
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Contadura Administrativas Administracin 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Administracin Pblica Ciencias Econmicas Contabilidad Pruebas Psicomtricas Administracin de Recursos Financieros No aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 247
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000247-A-C-F PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin del Centro Nacional de Referencia Sede Mxico, Distrito Fitosanitaria Federal De carrera 1. Establecer metodologas y esquemas de trabajo estandarizados en sistemas de monitoreo y alerta de plagas con el apoyo de herramientas geomticas, para detectar y atender en forma oportuna los brotes de plagas y factores de riesgo. Proporcionar diversas metodologas de seguimiento y pronstico de plagas que permitan trabajar con un nivel de agregacin geogrfico de integracin, anlisis e interpretacin de la informacin de las acciones fitosanitarias de campo, para la visualizacin de dimensiones y la evolucin de plagas en el marco de un mapeo fitosanitario. Implementar un sistema informtico fitosanitario mediante el Sistema Coordinado de Operaciones para el manejo de plagas reglamentadas y su epidemiologa (SCOPE) con la finalidad de contar con elementos tcnicamente sustentados. Determinar y priorizar el estatus de plagas reglamentadas y de las amenazas fitosanitarias presentes en los cultivos mediante prospecciones espaciales y temporales a nivel nacional, para conformar el inventario oficial de plagas. Realizar un mapeo fitosanitario e incorporar los datos resultantes a una plataforma informtica va web para aplicarla en los programas fitosanitarios con enfoque epidemiolgico.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
Perfil
Realizar una vigilancia interna y externa de plagas reglamentadas de riesgo inminente, as como establecer esquemas de muestreo y monitoreo de plagas endmicas, para establecer sus dinmicas poblacionales, implementar medidas de manejo integrado y prevenir daos a la economa agrcola nacional. 7. Establecer las acciones de cooperacin y apoyo tcnico con universidades y centros de investigacin para instrumentar el seguimiento fitosanitario de sistemas producto a nivel nacional, contempladas en las campaas fitosanitarias bajo una connotacin geogrfica. 8. Elaborar un programa operativo de vigilancia epidemiolgica para el seguimiento de las actividades de geoprocesamiento fitosanitario con enfoque epidemiolgico. 9. Impulsar y coordinar la operacin del laboratorio inteligente de geoprocesamiento de informacin fitosanitaria con enfoque epidemiolgico para apoyar las actividades de la Direccin General de Sanidad Vegetal contempladas en las campaas fitosanitarias. 10. Integrar y operar el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiolgica Fitosanitaria (SINAVEF) en concordancia con el plan sectorial y las polticas estratgicas del SENASICA para contribuir en la calidad y competitividad de los sistemas producto agrcola prioritarios. 11. Realizar actividades fitosanitarias de monitoreo y alerta de plagas para prevenir o mitigar el riesgo de su establecimiento o dispersin. 12. Desarrollar metodologas de seguimiento fitosanitario para los principales sistemas producto agrcola prioritarios, y establecer tcnicas de recepcin remota y sistemas de informacin geogrfica. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Horticultura Agronoma Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Ciencias de la Tierra y del Geografa Espacio Climatologa Matemticas Estadstica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sanidad Vegetal Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Mircoles 6 de febrero de 2013 Cons. 257
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin de Diagnstico Fitosanitario Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Coordinar la recepcin de los dictmenes positivos y negativos emitidos por los laboratorios aprobados a productos vegetales de importacin, exportacin y movilizacin nacional para detectar errores y reducir las prdidas en el producto. 2. Elaborar y proponer el programa de supervisin y la documentacin necesaria para realizar las visitas de inspeccin. 3. Elaborar el oficio de resultados de las visitas de inspeccin al representante legal del laboratorio supervisado. 4. Generar y establecer los lineamientos necesarios para programar los cursos de capacitacin del CNRF con base en los formatos establecidos para organizar y brindar la capacitacin de manera oportuna a los interesados. 5. Coordinar los eventos de capacitacin del CNRF para darle seguimiento y vigilar su cumplimiento. 6. Elaborar y entregar a cada uno de los participantes de la capacitacin la constancia obtenida para que renueven su autorizacin como signatarios de laboratorio. 7. Supervisar que cada muestra que ingrese al CNRF de la Ciudad de Mxico cuente con la documentacin y caractersticas necesarias para su registro. 8. Coordinar la distribucin de las muestras registradas en el CNRF de la Ciudad de Mxico para que el laboratorio asignado realice el anlisis y diagnstico solicitado. 9. Recibir los dictmenes emitidos por los laboratorios del CNRF de la Ciudad de Mxico para entregarlos al usuario. 10. Implementar las estrategias de supervisin para los laboratorios aprobados con el fin de incrementar la confiabilidad de los diagnsticos fitosanitarios que emiten. 11. Planear y proponer el programa de capacitacin del Centro Nacional de Referencia Fitosanitaria para signatarios de laboratorios y aspirantes a signatarios con el fin mejorar la emisin de diagnsticos. 12. Coordinar la recepcin de las muestras de productos y subproductos vegetales que ingresan en los laboratorios del CNRF de la Ciudad de Mxico para su adecuada distribucin. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma Biologa Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Agroqumica Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sanidad Vegetal Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros 1.
Perfil
Mircoles 6 de febrero de 2013 Otros
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2756
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CF21864-0002756-E-C-D PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Campaas de Prioridad Nacional Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Apoyar la implementacin de programas de trabajo sobre campaas fitosanitarias de prioridad nacional y dispositivos nacionales de emergencia para que se lleven a cabo con base en la normatividad. Revisar junto con el Jefe de Departamento los programas de trabajo de campaas fitosanitarias de prioridad nacional para contribuir en la evaluacin de acciones y estrategias establecidas. Apoyar en la implementacin de programas de trabajo de campaas fitosanitarias de prioridad nacional para verificar que se cumpla con las estrategias establecidas. Dar seguimiento a las campaas fitosanitarias de prioridad nacional para conocer su avance y verificar el cumplimiento de objetivos y metas. Participar en la capacitacin de coordinadores de campaa y los Profesionales Fitosanitarios Autorizados (PFA) para contar con personal tcnico actualizado en la operacin de las campaas fitosanitarias de prioridad nacional. Apoyar en la actualizacin y elaboracin de la normatividad en materia de campaas fitosanitarias de prioridad nacional para contar con fundamentos legales que permitan realizar las acciones de campaa. Contribuir en la elaboracin y actualizacin de normas en materia de campaas fitosanitarias de prioridad nacional para contar con fundamento legal. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de manuales operativos referentes a campaas de prioridad nacional para homologar los criterios de su aplicacin. Dar seguimiento a las actividades implementadas en campaas fitosanitarias de prioridad nacional para evaluar las estrategias a fin de mantenerlas o en su caso modificarlas. Dar seguimiento a las actividades que deben cumplir los coordinadores de campaa y los Profesionales Fitosanitarios Autorizados (PFA) para informar sobre el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos en las campaas fitosanitarias de prioridad nacional. Apoyar en la supervisin que las acciones desarrolladas en los estados para la mejora de los estatus en los estados de zonas agrcolas se realicen conforme a la norma y el manual de la campaa. Dar seguimiento y apoyar en el anlisis de las estrategias implementadas en campaas de prioridad nacional para evaluarlas, mantenerlas y en su caso modificarlas. Actualizar el micrositio de sanidad vegetal de la pgina web del SENASICA con base en los avances y cumplimiento de las campaas para informar los estatus fitosanitarios de las plagas de prioridad nacional.
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12 Perfil
DIARIO OFICIAL
Experiencia laboral
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Fitopatologa Agronoma Agroqumica Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Sanidad Vegetal Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2761
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CF21864-0002761-E-C-F PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Control y Evaluacin Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. 0 y dar seguimiento de manera oportuna a los informes peridicos de las metas de la campaa contra moscas de la fruta para conocer su grado de cumplimiento. Colaborar con la evaluacin anual de desempeo del Servicio Profesional de Carrera de las reas que integran la Direccin de Moscas de la Fruta. Elaborar reportes mensuales del avance de macrometas. Elaborar informes mensuales referentes a la matriz de marco lgico. Apoyar en el seguimiento de las solicitudes de certificacin de huertos temporalmente libres de moscas de la fruta para que se realice su verificacin y certificacin correspondiente. Dar seguimiento a las solicitudes de HTLMF, mediante la notificacin a los organismos auxiliares de sanidad vegetal, de quien o quienes realizan la verificacin de los huertos. Realizar los oficios de certificacin de HTLMF o en su caso de negativas de certificacin y enviarlos a las partes correspondientes.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Compilar y llevar un registro de los huertos temporalmente libres de moscas de la fruta que se certifican, as como, mantener actualizado la relacin de huertos vigentes en la pgina web del SENASICA. 9. Dar seguimiento al programa de exportacin de mango a los Estados Unidos para coadyuvar en el cumplimiento del plan de trabajo de exportacin. 10. Dar seguimiento a las solicitudes que realizan los estados participantes para la inclusin de huertos de mango en el programa de exportacin. 11. Realizar el informe semanal referente al avance del programa de exportacin, considerando, huertos vigentes, empacadoras en operacin, volumen exportado, lotes larvados y aspectos relacionados con los resultados del programa. 12. Mantener actualizado el padrn de huertos registrados para exportacin en la pgina web del SENASICA. 13. Elaborar la evaluacin anual del programa de exportacin de mango a los Estados Unidos. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sanidad Vegetal Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CF21864-0002762-E-C-F PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 2762
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Control y Evaluacin Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Integrar la informacin tcnica de la campaa contra moscas nativas de la fruta que se genera en los organismos auxiliares de sanidad vegetal para dar seguimiento a los avances tcnicos de cada regin donde opera la campaa. Diseo y manejo de bases de datos para el manejo de la informacin relativa a los ndices tcnicos y operativos de la campaa contra moscas nativas de la fruta.
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(Tercera Seccin) 3.
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Perfil
Dar seguimiento al envo de los informes de manera oportuna por parte de los organismos auxiliares de sanidad vegetal que operan la campaa contra moscas nativas de la fruta. 4. Compilar y almacenar la informacin tcnica de la campaa contra moscas nativas de la fruta que se genera en las zonas libres, zonas de baja prevalencia, zonas bajo control fitosanitario y los puntos de verificacin interna. 5. Elaborar informes tcnicos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de los ndices tcnicos operativos que se generan en los estados del pas de la campaa contra moscas nativas de la fruta para su entrega a la Direccin de Moscas de la Fruta. 6. Aplicar las herramientas de informacin geogrfica, en la elaboracin de los informes de la campaa contra moscas nativas de la fruta. 7. Girar notificaciones a los organismos auxiliares de sanidad vegetal, en caso de requerirse informacin adicional o en su caso requerirse la informacin de manera oportuna. 8. Compilar y almacenar la informacin tcnica de la campaa contra moscas nativas de la fruta que se genere por la aplicacin del plan de emergencia en las zonas libres de moscas de la fruta. 9. Compilar la informacin tcnica del programa Moscamed para dar seguimiento a las operaciones de campo Moscamed. 10. Elaborar informes mensuales de la situacin de mosca del Mediterrneo en el estado de Chiapas. 11. Compilar y almacenar la informacin tcnica de las actividades de operaciones de campo Moscamed. 12. Compilar los informes fsicos financieros y las actas de la comisin de sanidad, que se generan en los estados donde opera la campaa contra moscas de la fruta para su almacenamiento y anlisis. 13. Elaborar la cdula de seguimiento de los informes fsicos financieros y las actas de la comisin de sanidad, generados en seguimiento de las acciones de la campaa. 14. Concentrar y registrar el avance de los informes fsicos, financieros y las actas de la comisin de sanidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Experiencia laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Habilidades de la Dependencia Sanidad Vegetal Capacidades Tcnicas Ingls Bsico Idiomas Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CF21864-0002769-E-C-D PQ3 Nmero de Vacantes
Cons. 2769
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin Administrativa Moscafrut Moscamed De carrera Recibir, revisar y tramitar ante el departamento de recursos financieros Moscamed, el pago oportuno de los servicios bsicos (partida 3,100 y 3,200 del clasificador por objeto del gasto) con que cuentan las diferentes reas tcnico productivas y administrativas que conforman el programa Moscamed. 2. Revisar que los documentos comprobatorios de los servicios bsicos contratados, cumplan con los requisitos fiscales y que se encuentren en apego a la normatividad vigente para gestionar ante el departamento de recursos financieros Moscamed el pago correspondiente. 3. Llevar un control de los servicios bsicos contratados con terceros para identificar vencimientos o faltantes de documentacin comprobatoria, para as realizar en tiempo y forma los trmites necesarios para evitar atrasos en el cumplimiento de obligaciones de pago. 4. Llevar un registro mensual de los servicios bsicos que nos permitan tener informacin oportuna de los gastos ejercidos, as como, informacin de apoyo para la elaboracin del informe trimestral que genera el departamento de servicios generales Moscamed. 5. Apoyar en la integracin y comprobacin de las bitcoras de combustible de los vehculos asignados al programa Moscamed en Chiapas y propiedad del SENASICA, para su envo a las oficinas centrales en Mxico. 6. Revisar las bitcoras de combustibles, las cuales debern contener los registros correspondientes (fecha, nmero de folio del comprobante, tiraje, importe, tipo de gasolina) de las cargas realizadas de acuerdo con los comprobantes de venta emitidos por las gasolineras, as como los registros diarios de cada unidad motriz de conformidad con los lineamientos establecidos y en su caso realizar las observaciones para su correccin. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Contadura Administrativas Economa Administracin Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Administracin Pblica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Administracin de Recursos Materiales y Servicios Generales Tcnicas Idiomas No aplica Extranjeros 1. Sede Tapachula, Chiapas.
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(Tercera Seccin) Otros
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ENLACE ADMINISTRATIVO O ADMINISTRATIVA DE CENTRO DE OPERACIONES DE CAMPO 08-B00-1-CFPQ003-0002869-E-C-D PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Recursos Materiales y Servicios Sede Palenque, Generales Chiapas. De carrera 1. Solicitar y concentrar necesidades y requerimientos indispensables correspondientes al centro de operaciones para el desarrollo de las actividades que se realizan en campo con la finalidad de concentrar, integrar y enviar dichas necesidades al plan anual de adquisiciones de bienes, arrendamientos y servicios de la Subdireccin Administrativa MoscafrutMoscamed. Solicitar al rea tcnica las necesidades que requieren para el desempeo de las actividades de campo del centro, para contar con los materiales y herramientas necesarias y cumplir con los objetivos del programa a nivel nacional. Concentrar y enviar dichas necesidades en el plan anual de adquisiciones de bienes, arrendamientos y servicios del centro de operaciones a la Subdireccin Administrativa Moscafrut-Moscamed, para que sean considerados en el presupuesto anual del programa Moscamed. Proporcionar al rea tcnica los materiales solicitados y garantizar as el desarrollo y cumplimiento de las actividades institucionales del programa Moscamed. Programar y comunicar al rea de servicios generales, los mantenimientos preventivos y/o correctivos del parque vehicular y de los equipos que as lo requieran mantener en ptimas condiciones los equipos y unidades motrices para el logro del objetivo de las metas de las operaciones de campo. Programar los mantenimientos preventivos y/o correctivos que procedan, de acuerdo a los servicios realizados al parque vehicular asignado al centro de operaciones de campo, as como solicitar a servicios generales para que proporcione en su momento los mantenimientos correspondientes, asimismo se deber solicitar cuando sea necesario los servicios y mantenimientos de los equipos y herramientas de trabajo, para mantener en ptimas condiciones los bienes y equipos con que cuenta dicho centro de operaciones. Obtener mensualmente, por parte de los usuarios que operan las unidades motrices, las bitcoras de combustible correspondientes para su envo a la Subdireccin Administrativa Moscafrut - Moscamed y cumplir en tiempo y forma con la comprobacin del gasto.
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Presentar en forma quincenal a la Subdireccin Administrativa MoscafrutMoscamed, debidamente requisitadas la documentacin que integra cada una de las comprobaciones, que se deriven de los diferentes mantenimientos y/o servicios solicitados por el centro de operaciones de campo, para continuar con los servicios que se requirieren de los prestadores de servicios. 9. Almacenar e inventariar recursos materiales, equipos y bienes de consumo que se proporcionan al centro de operaciones de campo para una buena administracin, optimizacin y aprovechamiento de los recursos materiales y bienes de consumo. 10. Realizar la recepcin, guarda y control de los artculos, materiales y bienes, de acuerdo a nuestras necesidades proporcionadas en el plan anual de adquisiciones del centro de operaciones de campo. 11. Registrar diariamente las entradas y salidas de los mismos, as como elaborar, informar y enviar mensualmente las existencias de los materiales y bienes de consumo con que cuenta el centro de operaciones de campo, para monitorear a nivel programa los saldos y el valor de las existencias para su aplicacin contable. 12. Realizar peridicamente el inventario fsico de bienes muebles, instrumentales y de consumo, a fin de verificar fsica y documentalmente su existencia. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ingeniera y Tecnologa Computacin e Informtica Ciencias Sociales y Agronoma Administrativas Computacin e Informtica Derecho Contadura Administracin Ciencias Polticas y Administracin Pblica Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Contabilidad Ciencia Poltica Ciencias Polticas Administracin Pblica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Administracin de Recursos Materiales y Servicios Generales Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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Mircoles 6 de febrero de 2013 Cons. 2895 1
SUBDIRECCIN DE REGIONALIZACIN 08-B00-1-CFNB001-0002895-E-C-F NB1 Nmero de Vacantes
$28,664.15 (Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.) Direccin de Epidemiologa y Anlisis de Riesgo Sede Mxico, Distrito Federal. De carrera 1. Disear los documentos tcnicos de regionalizacin y compartimentacin de enfermedades y plagas, as como de trazabilidad para mantener su condicin sanitaria y los mercados en materia de comercio nacional e internacional. Elaborar los documentos tcnicos de regionalizacin de enfermedades y plagas de los animales para sustentar la evaluacin de las reas libres. Elaborar los documentos tcnicos de compartimentacin de enfermedades y plagas de los animales para garantizar la situacin sanitaria de unidades de produccin pecuaria, avcola y porccola. Participar en la implementacin de los sistemas de trazabilidad de animales, sus productos y subproductos en zonas libres de enfermedades y plagas de los animales, para llevar a cabo el rastreo en caso de presentarse un evento epidemiolgico y aplicar las medidas contraepidmicas de manera oportuna. Coordinar la administracin de las zonas libres de enfermedades y plagas de los animales para mantener su condicin sanitaria y los mercados en materia de comercio nacional e internacional. Disear e implementar los tamaos de muestreo epidemiolgico en zonas libres de enfermedades y plagas, para llevar a cabo la vigilancia epidemiolgica activa. Supervisar y evaluar las medidas de mitigacin establecidas para el mantenimiento de zonas libres de enfermedades y plagas, para evitar su diseminacin en la poblacin susceptible. Participar en las actividades de anlisis e investigacin epidemiolgica, anlisis de riesgo e implementacin de medidas sanitarias en caso de focos en zonas libres, para preservar su condicin sanitaria. Coordinar la administracin de los recursos federales aportados a programas estatales, regionales y nacionales en materia de vigilancia epidemiolgica y trazabilidad que permitan reconocer zonas y compartimentos libres que favorezcan el comercio nacional e internacional. Establecer los lineamientos de vigilancia epidemiolgica y trazabilidad mediante el apoyo de programas sanitarios con aportacin federal, para la correcta utilizacin del recurso en estas actividades. Coordinar y supervisar a los organismos autorizados y constituidos por diversas organizaciones que coadyuvan en actividades sanitarias en materia de vigilancia epidemiolgica y trazabilidad, entre otros, para la correcta utilizacin del recurso en estas actividades. Efectuar visitas de verificacin y evaluacin de las actividades fsicas y financieras ejercidas con presupuesto federal en materia de vigilancia epidemiolgica y trazabilidad, para verificar su cumplimiento. Compilar los documentos tcnicos de reconocimiento de reas libres de enfermedades y plagas de los animales, as como de los servicios veterinarios mexicanos a nivel internacional con el fin de promover la exportacin de productos pecuarios a otros pases. Coordinar la elaboracin de documentos tcnicos que contengan la informacin solicitada por las autoridades sanitarias de los pases interesados en importar los productos pecuarios mexicanos, para el reconocimiento internacional de reas libres de Mxico o de los servicios veterinarios mexicanos. Efectuar la solicitud de la informacin correspondiente a las reas especficas del SENASICA y de la SAGARPA, as como en aquellas entidades que sea de su competencia, para completar los cuestionarios solicitados por otros pases para el reconocimiento de reas libres de enfermedades y plagas de los animales.
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(Tercera Seccin)
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16. Supervisar la revisin de los documentos tcnicos elaborados, para que sean comprensibles y contengan la informacin solicitada por las autoridades sanitarias de los pases importadores. 17. Evaluar la informacin tcnica de otros pases sobre reas libres de enfermedades y plagas de los animales, as como de los servicios veterinarios para el reconocimiento de estos o autorizacin en las importaciones de productos pecuarios. 18. Coordinar la solicitud de informacin tcnica que debe evaluarse a los servicios veterinarios de los pases interesados, para evaluar el riesgo en la importacin de animales, sus productos o subproductos. 19. Supervisar la evaluacin documental e in situ, en su caso, de los servicios veterinarios o reas libres de los pases interesados en exportar a Mxico, para evaluar el riesgo en la importacin de animales, sus productos o subproductos. 20. Emitir las observaciones que resulten del anlisis de la informacin, de la revisin in situ o el dictamen en su caso, a las autoridades sanitarias de los pases interesados, para completar la informacin que ser evaluada. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 5 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Matemticas Probabilidad Anlisis Numrico Estadstica Ciencias de la Vida Biomatemticas Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Peces y Fauna Silvestre Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. ESPECIALISTA AGROPECUARIO B 08-B00-2-CF52423-0000973-A-C-D NA1 Nmero de Vacantes Cons. 973 1
Nombre del Puesto Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Mxico, Distrito para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Federal Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera
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Funciones Principales
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Coordinar y supervisar planes y programas operados y resultados de los mismos, para controlar y erradicar enfermedades de los animales de alto impacto econmico a la ganadera, o de riesgo a la salud pblica. Elaborar y actualizar los planes y programas de emergencia de sanidad animal. Proponer y operar los operativos de emergencia que se realizan de acuerdo con los planes y programas previstos para casos de contingencia de sanidad animal. Supervisar el desarrollo de los operativos de emergencia de sanidad animal, a fin de proponer las mejores estrategias y acciones a seguir de acuerdo con la problemtica que se presente. Participar en seminarios, talleres, capacitacin y paneles de expertos sobre el control de enfermedades emergentes con el fin de intercambiar experiencia y capacitacin. Emitir opinin tcnica y/o cientfica para la importacin de productos y subproductos de origen animal que puedan representar un riesgo sanitario para determinar su viabilidad en beneficio del sector pecuario. Asesorar a la direccin de rea en los sistemas de vigilancia, notificacin y diagnstico sobre enfermedades y plagas exticas de los animales y en la aplicacin de las acciones contraepizooticas en el caso de emergencias en salud animal a cargo del DINESA. Dar apoyo tcnico y cientfico a la subdireccin de enlace operativo, proponiendo las ms adecuadas tcnicas, estrategias y actividades en la coordinacin y ejecucin, en su caso, de los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y de inters econmico que se presenten a nivel nacional o regional. Apoyar a la subdireccin operativa en la elaboracin de informes peridicos al director de la CPA, sobre los avances y resultados de las actividades de operativos de emergencia, para la integracin de informes ejecutivos a los ms altos mandos. Participar en la planeacin de acciones en el Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en los casos que sea activado en brotes de enfermedades y plagas exticas o emergentes de los animales. Participar en la operacin del (DINESA) en campo, para brindar asesora tcnica y cientfica a las reas operativas para la vigilancia, control de la movilizacin, cuarentena, despoblacin de animales enfermos y sus contractos, vacunacin limpieza y desinfeccin de predios, disposicin sanitaria de cadveres y otras acciones para la erradicacin de enfermedades. Proponer las mejores estrategias contraepizooticas para el control de las enfermedades y plagas exticas, as como de los vectores que transmitan enfermedades de alto impacto econmico para la salud animal y la salud pblica. Participar en el grupo tripartita de manejo de emergencias de salud animal de Amrica del Norte, integrado por Mxico, Estados Unidos de Amrica y Canad, en lo referente a la elaboracin y propuestas de planes de emergencia y comunicacin en caso de enfermedades emergentes de los animales, que pongan en riesgo a otro pas de la regin y participar como representante tcnico de Mxico en los grupos de especialistas en emergencias de otros pases con los que Mxico tiene tratados comerciales. Elaborar los acuerdos, para su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin (DOF), relativos a la puesta en marcha de planes de emergencia por la presencia de enfermedades emergentes en el pas y activacin del DINESA y elaborar las propuestas de normas oficiales mexicanas de emergencia, para normar las actividades del DINESA..
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(Tercera Seccin)
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15. Obtener y mantenerse actualizado sobre la informacin tcnica y cientfica, de la situacin en el mundo sobre las enfermedades exticas de los animales, de riesgo para Mxico y de aquellas enfermedades emergentes cuya vigilancia, control y erradicacin est a cargo del DINESA, por ser de alto impacto econmico y/o riesgo para la salud pblica. 16. Consultar sistemticamente las fuentes de informacin zoosanitaria mundial, tanto de los organismos internacionales como la OIE, FAO u OIRSA, como de los pases socios comerciales de Mxico. 17. Realizar notas informativas de los casos de enfermedades en otros pases, que se detecten como de riesgo para Mxico, e incluir propuestas de acciones emergentes de prevencin. 18. Participar en la elaboracin de documentos tcnicos para la demostracin de Mxico como pas libre o de bajo riesgo para la comercializacin internacional de animales y sus productos. 19. Participar en los grupos de trabajo internacionales para informar las garantas sanitarias que ofrece Mxico sobre la seguridad sanitaria de los animales y los productos de estos, que se pretenden exportar. 20. Participar en la elaboracin y presentacin de reportes y ponencias sobre la confiabilidad de la vigilancia zoosanitaria, la prevencin de enfermedades y los controles impuestos por Mxico, a fin de evitar limitantes sanitarias a la exportacin por parte de otros pases. 21. Elaborar informes y memorias de las actividades desarrolladas por el DINESA, la presencia y comportamiento de enfermedades de los animales y de la ejecucin y resultados de los operativos emergentes. 22. Participar en la difusin de informacin cientfica y tcnica, para el entrenamiento y actualizacin, sobre las enfermedades y plagas exticas, para el personal tcnico de la CPA, grupos estatales de emergencia, mdicos, veterinarios, responsables de unidades de produccin pecuaria o avcola, productores y otras personas relacionadas con la actividad, tanto de campo como de oficinas centrales y en otros foros especializados. 23. Adecuar los documentos relativos a planes de emergencia, as como sus guas y anexos tcnicos para que se incluyan como material de trabajo en los cursos y simulacros impartidos por la Direccin. 24. Elaborar polticas y ponencias sobre las experiencias en la ejecucin y evaluacin de programas de vigilancia epidemiolgica, control y erradicacin enfocada a enfermedades y plagas exticas y emergentes de los animales. 25. Elaborar documentos para su difusin, sobre la planeacin de programas de vigilancia epidemiolgica, control y erradicacin de enfermedades y plagas emergentes de los animales en casos de brotes naturales o por bioterrorismo o por desastres naturales. 26. Elaborar documentos tcnicos sobre temas relacionados como: aplicacin de la legislacin pecuaria en enfermedades emergentes; el anlisis e interpretacin estadstica; elaboracin de diagnsticos epidemiolgicos de situacin y determinacin de riesgos; planeacin; epidemiologia bsica y anlisis de riesgo; procedimientos de bioseguridad; sacrificio masivo de animales y disposicin sanitaria; comunicacin de riesgos y manejo de la informacin ante situaciones de emergencia. 27. Participar con las subdirecciones, en aplicacin de programas de capacitacin y actualizacin en material de enfermedades y plagas exticas y emergentes de los animales. 28. Participar en el diseo, elaboracin y revisin de manuales de capacitacin y materiales de difusin y divulgacin en materia de enfermedades y plagas exticas y emergentes de los animales. 29. Realizar todas aquellas funciones inherentes a su puesto que le sean delegadas, por la Direccin de rea (CPA), o por la Direccin General (DGSA), en su caso.
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Experiencia laboral
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias de la Salud Medicina Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia 4 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias de la Vida Biologa Animal (Zoologa) Inmunologa Ciencias Medicas Patologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Ciencias Econmicas Economa Sectorial Pruebas Psicomtricas Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Ingls Intermedio La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 977 1
ESPECIALISTA AGROPECUARIO B 08-B00-2-CF52423-0000977-A-C-D NA1 Nmero de Vacantes
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Monterrey, Nuevo para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Len Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir la propagacin de las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales a travs de un correcto control y cobertura de los estados, con el fin de preservar la salud animal y en beneficio de la ganadera nacional. Promover y coordinar en la regin asignada la vigilancia epidemiolgica y conocimientos sobre las enfermedades exticas acucolas y de los animales, a fin de recibir notificaciones oportunas para aplicar las acciones contraepidmicas necesarias de prevencin, control o erradicacin. Plantear escenarios de riesgo sobre enfermedades exticas emergentes o reemergentes con los coordinadores regionales y estatales, para evitar la propagacin de la enfermedad a travs de la actualizacin de los operativos y planes de emergencia.
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DIARIO OFICIAL
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Perfil
Evaluar y actualizar planes de emergencia regionales en forma permanente para adecuarlos a la dinmica de las enfermedades exticas emergentes o reemergentes y actuar adecuadamente en una emergencia. 5. Coordinar y ejecutar operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes del pas. 6. Coordinar a nivel regional las actividades de vigilancia epidemiolgica de las enfermedades y plagas exticas emergentes, reemergentes o de alto impacto econmico en la acuacultura y la ganadera, para aplicar oportunamente acciones contraepidmicas para su control o erradicacin. 7. Analizar la informacin zoosanitaria regional para conocer el comportamiento de enfermedades de alto nivel de impacto econmico, evitar posibles propagaciones y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de nuevas enfermedades o plagas exticas. 8. Informar peridicamente al director de la CPA, sobre los avances y resultados de las actividades de la vigilancia epidemiolgica, as como la aplicacin de operativos de emergencia, para la integracin de informes ejecutivos y coadyuvar en la toma de decisiones de altos mandos. 9. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control y, en su caso la erradicacin. 10. Asesorar, capacitar y actualizar al personal veterinario, productores y grupos estatales de emergencia sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contribuir en la preservacin de la sanidad animal y en beneficio de la ganadera nacional. 11. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con el fin de aplicar oportunamente acciones contraepidmicas en el menor tiempo y con ello evitar prdidas econmicas. 12. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas emergentes o reemergentes acucolas y de los animales, evitando con ello su propagacin. 13. Dirigir, supervisar y evaluar las actividades que desarrollan los coordinadores de zona en la vigilancia epidemiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas, para aplicar operativos de emergencia oportunamente. 14. Aplicar las estrategias contraepidmicas oportunamente para el control y erradicacin de las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos para la salud pblica o impacto en la ganadera nacional. 15. Conformar los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la regin a su cargo, para contar con grupos especializados que acten eficientemente una emergencia. 16. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su regin. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 4 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Ciencias de la Vida Inmunologa Etologa Ciencias Medicas Farmacologa Patologa
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(Tercera Seccin) Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
DIARIO OFICIAL Pruebas Psicomtricas
Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera No aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2934
SUBDIRECCIN DE OPERACIN Y SUPERVISIN DE PROYECTOS 08-B00-1-CFNA001-0002934-E-C-F NA1 Nmero de Vacantes
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas de la direccin de campaa zoosanitaria, mediante la elaboracin e implementacin de programas y procedimiento de supervisin de la operacin de las campaas zoosanitarias por conducto de los organismos de salud animal y del personal oficial regional y estatal. Coordinar y dar seguimiento a los procedimientos de supervisin de la operacin de las campaas zoosanitarias en los estados, para la correcta aplicacin de los recursos asignados a la operacin de las campaas zoosanitarias. Coordinar la supervisin del desempeo de los organismos auxiliares en materia de campaas zoosanitarias, para asegurar el adecuado ejercicio de los recursos y el cumplimiento de metas. Supervisar el desempeo del personal de la direccin de campaas zoosanitarias que se encuentran laborando en los estados, a fin de asegurar y optimizar las actividades tcnicas a desarrollar en los programas y proyectos de cada campaa zoosanitaria. Implementar y controlar los procesos de planeacin, operacin, supervisin y evaluacin de proyectos de campaas zoosanitarias que operan los organismos auxiliares de salud animal conjuntamente con las delegaciones estatales de la SAGARPA, los gobiernos de los estados y otras instancias involucradas, para lograr el cumplimiento de los programas de la SAGARPA en materia de salud animal. Coordinar la planeacin y elaboracin de los programas y proyectos de cada una de las campaas zoosanitarias en coordinacin con las reas tcnicas responsables de cada campaa y con las delegaciones de la SAGARPA, gobiernos de los estados y organismos auxiliares, con el propsito de establecer metas y objetivos para cada campaa, que sean acordes a las necesidades y presupuesto de los estados.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Coordinar la operacin de los programas y proyectos de cada una de las campaas zoosanitarias realizada por los organismos auxiliares de salud animal, conjuntamente con las delegaciones estatales de SAGARPA, personal regional y estatal de la direccin de campaas zoosanitarias, gobiernos estatales e instituciones involucradas en la normatividad de las campaas zoosanitarias. Coordinar la supervisin de la operacin de los programas y proyectos de cada una de las campaas zoosanitarias en coordinacin con las delegaciones estatales de la SAGARPA, personal regional y estatal de la direccin de campaas zoosanitarias, los organismos auxiliares de salud animal, gobiernos estatales y dems instituciones involucradas en la normatividad de las campaas zoosanitarias. Coordinar, supervisar y establecer acciones de mejora en los organismos auxiliares de salud animal para promover que las acciones operativas que realizan en apoyo a las campaas zoosanitarias cumplan con los objetivos y metas establecidos en los planes estratgicos de cada campaa zoosanitaria. Elaborar e implementar los lineamientos tcnicos para la operacin de los organismos auxiliares de salud animal a fin de promover acciones para mejorar en la operacin de dichos organismos, con el propsito de cumplir cabalmente con las metas y objetivos de los programas de cada una de las campaas zoosanitarias autorizadas por la direccin general de salud animal. Elaborar y establecer programas de mejora continua para la operacin de los organismos auxiliares de salud animal a fin de cumplir con las metas y objetivos que se establecen en los programas y proyectos de cada campaa zoosanitaria. Evaluar y supervisar la operacin de los organismos auxiliares de salud animal a fin de detectar y en su caso promover acciones para mejorar la operacin de dichos organismos, con el propsito de cumplir cabalmente con las metas y objetivos de los programas de cada una de las campaas zoosanitarias autorizadas por la direccin general de salud animal. Implementar y coordinar acciones de comunicacin relacionadas con la operacin de las campaas zoosanitarias para mejorar el desempeo del personal de la direccin de las campaas zoosanitarias a nivel central y forneo, del personal de las delegaciones de la SAGARPA, de los gobiernos estatales y de los organismos estatales y de los organismos auxiliares de salud animal. Establecer y coordinar los mecanismos de informacin que defina la direccin de campaas zoosanitarias para coordinar la operacin de las campaas zoosanitarias de manera interna, as como regionales, estatales, delegaciones estatales de la SAGARPA, organismos auxiliares de salud animal e instituciones afines. Promover los mecanismos de comunicacin a fin de que las actividades de la direccin de campaas zoosanitarias de manera interna, as como son las coordinaciones regionales, estatales, delegaciones estatales de la SAGARPA, organismos auxiliares de salud animal e instituciones afines. Promover la retroalimentacin de las actividades de la direccin de campaas zoosanitarias a travs de la comunicacin a fin de dar cabal cumplimiento de las metas y objetivos establecidos en los programas y proyectos de trabajo. Implementar y coordinar acciones de informacin relacionadas con la operacin de las campaas zoosanitarias para mejorar el desempeo del personal de la direccin de las campaas zoosanitarias a nivel central y forneo, del personal de las delegaciones de la SAGARPA de los gobiernos estatales y de los organismos auxiliares de salud animal. Establecer y coordinar los mecanismos de informacin que defina la direccin de campaas zoosanitarias para coordinar la operacin de las campaas zoosanitarias de manera interna, as como regionales, estatales, delegaciones estatales de la SAGARPA, organismos auxiliares de salud animal e instituciones a fines.
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(Tercera Seccin)
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19. Promover los mecanismos de informacin a fin de difundir las actividades direccin de campaas zoosanitarias de manera interna, as como son las coordinaciones regionales, estatales, delegaciones estatales de la SAGARPA, organismos auxiliares de salud animal e instituciones afines. 20. Retroalimentar a partir de la informacin que genera la operacin de las campaas zoosanitarias a la direccin de campaa zoosanitaria a travs de la comunicacin a fin de dar cabal cumplimiento a las metas y objetivos establecidos en los proyectos de trabajo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 5 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. SUBDIRECCIN DE TRANSFERENCIA TECNOLGICA Y VALIDACIN DE TCNICAS 08-B00-1-CFNA001-0002943-E-C-F NA1 Nmero de Vacantes Cons. 2943
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin del Centro Nacional de Servicios de Sede Tecamac, Estado Diagnsticos en Salud Animal (CENASA) de Mxico De carrera 1. Planear la implementacin de transferencia de tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales en apoyo a la preservacin y mejora de la salud animal. Programar la implementacin de las pruebas de transferencia tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales. Dirigir la transferencia de tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales en beneficio de los laboratorios auxiliares de la SAGARPA y productores pecuarios. Evaluar la operacin de los programas de transferencia de tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales. Dirigir los programas operativos en nuevas tecnologas para la constatacin de productos biolgicos veterinarios en apoyo a la preservacin y mejora de la salud animal.
2. 3.
4. 5.
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(Tercera Seccin)
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Implementar tcnicas de nueva tecnologa para la constatacin de productos biolgicos veterinarios en beneficio de los productores pecuarios. 7. Supervisar la operacin de los proyectos en materia de nueva tecnologa para la constatacin de productos biolgicos veterinarios en beneficio de la salud animal. 8. Analizar las tcnicas de nueva tecnologa para su implementacin en la constatacin de productos biolgicos veterinarios en beneficio de la mejora de la salud animal. 9. Desarrollar la metodologa para la ejecucin de los programas con tecnologa de punta para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios en apoyo a la preservacin y mejora de la salud animal. 10. Programar las actividades en materia de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 11. Elaborar proyectos de implementacin de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 12. Recomendar el uso de los programas en materia de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 13. Aplicar programas con tecnologa de punta para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios en apoyo a la preservacin y mejora de la salud animal. 14. Revisar el cumplimiento de los programas en materia de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 15. Promover el intercambio de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios con otras instituciones nacionales e internacionales. 16. Establecer indicadores de desempeo para la nueva tecnologa en el diagnostico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 17. Supervisar cumplimiento de la ejecucin de los programas con tecnologa de punta para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios en apoyo a la preservacin y mejora de la salud animal. 18. Evaluar el cumplimiento de los programas en materia de nueva tecnologa para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 19. Establecer parmetros de control en los programas de nuevas tecnologas para el diagnostico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. 20. Establecer programas de vinculacin de nuevas tecnologas con instituciones nacionales e internacionales para el diagnstico de enfermedades de los animales y la constatacin de productos biolgicos veterinarios. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Ciencias Naturales y Exactas Biologa Ciencias de la Salud Medicina Experiencia 5 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas
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DIARIO OFICIAL Ingls Bsico
La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. ESPECIALISTA AGROPECUARIO C 08-B00-2-CF52424-0001108-A-C-D OA1 Nmero de Vacantes Cons. 1108 1
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Direccin General de Salud Animal Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Revisar e integrar proyectos de las reas tcnicas de la DGSA, para su presentacin ante diferentes instancias financieras y lograr recursos adicionales al PEF con el fin de lograr su fortalecimiento y cumplir con las metas propuestas. 2. Recopilar el universo de propuestas, cuantificar y conciliar los recursos presupuestales solicitados con el fin de no exceder los techos presupuestales. 3. Analizar las propuestas de proyectos, de acuerdo a las metodologas exigidas por las instancias financieras y solicitar las correcciones necesarias para su integracin y presentacin. 4. Dar seguimiento al desarrollo de los proyectos, a partir de su autorizacin, con el fin de lograr el ejercicio total de los recursos, en cumplimiento de las metas y los cierres/finiquitos, correspondientes. 5. Integrar el presupuesto de egresos (PEF) requerido por las diferentes direcciones de rea de la DGSA e instancias con las cuales puede convenir a la SAGARPA, a travs del SENASICA para llevar a cabo un uso racional de los recursos presupuestales. 6. A partir de la solicitud de propuestas por parte de la DGAI, contactar con las direcciones de reas de la DGSA e instancias correspondientes para determinar los montos presupuestales requeridos y la elaboracin de las justificaciones necesarias. 7. En coordinacin con la DGAI y las direcciones de rea, determinar los mecanismos para la obtencin y ejecucin de los recursos presupuestales en tiempo y en forma. 8. En coordinacin con la DGAI y las direcciones de rea, dar seguimiento al ejercicio del gasto o lograr la transferencia, cuando los recursos sean convenidos, hasta la elaboracin de las actas de cierre o finiquito. 9. Integrar expedientes de personal y dar seguimiento a las contrataciones requeridas por las direcciones de rea de la DGSA, para cubrir las vacantes por renuncia o creacin de nuevas plazas. 10. Recibir y analizar propuestas de personal de las direcciones de rea de la DGSA para acordarlas con el Director General. 11. Ingresar propuestas a la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin para la contratacin de personal requerido por las Direcciones de rea. 1.
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(Tercera Seccin)
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12. Revisar las convocatorias de personal y conciliar las plazas vacantes con las necesidades de las Direcciones de rea hasta su contratacin definitiva. 13. Apoyar a la direccin general, en el control de gestin, definicin e integracin de diferentes solicitudes, que contemplan la estructura y la plantilla de personal en conjunto, para cumplir en tiempo y forma, con las instancias solicitantes. 14. Recibir y dar capacitacin a las personas involucradas en el control de gestin de la DGSA y sus Direcciones de rea, con el fin de apoyar la atencin oportuna de todos los asuntos y solicitudes recibidos. 15. Captar las necesidades de informacin de otras unidades administrativas del SENASICA y\o SAGARPA y las metodologas correspondientes, para su difusin en las direcciones de rea e integracin final a fin de que sean entregadas en tiempo y forma. 16. Dar seguimiento a cualquier necesidad de informacin requerida por la direccin general, ya sea a nivel de direcciones generales del SENASICA, de la SAGARPA, gobiernos estatales y\o organizaciones de productores gremiales y acadmicas. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Administracin Administrativas Economa Derecho Ciencias Polticas y Administracin Pblica Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Organizacin y Direccin de Empresas Economa General Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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COORDINACIN DE DESARROLLO Y TECNOLOGA QUMICA 08-B00-1-CFPA003-0001637-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Subdireccin de Parasitologa Sede Jiutepec, Morelos De carrera Proponer y ejecutar en la coordinacin del establecimiento y validacin de nuevas tcnicas para diagnostico parasitolgico en especies pecuarias en cumplimiento con las normas oficiales en materia de sanidad animal y los reglamentos y acuerdos internacionales para la vigilancia zoosanitaria. 2. Identificar y proponer enfermedades de origen parasitario que puedan ser diagnosticadas con nuevas y mejores metodologas para integrarse como servicios al sector pecuario nacional e internacional. 3. Implementar, documentar y validar metodologas y tcnicas para diagnostico de parasitosis en animales, para transferencia tecnolgica a laboratorios autorizados y aprobados. 4. Coadyuvar en la coordinacin de mecanismos para transferencia tecnolgica en materia de diagnostico de parasitosis en animales para fortalecer la vigilancia de la salud animal a travs del sistema de laboratorios zoosanitarios. 5. Apoyar en la coordinacin de eventos de capacitacin para la transferencia de tecnologa en diagnostico parasitolgico a laboratorios autorizados en diagnostico zoosanitario. 6. Brindar asistencia tcnica a organizaciones interesadas en implementacin de nuevas tcnicas de diagnostico parasitario en animales en beneficio de la salud animal. 7. Apoyar en la identificacin y establecimiento de mecanismos para vigilar la homologacin tcnica de las organizaciones integradas al sistema de laboratorios de diagnostico zoosanitario. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Ciencias de la Salud Salud Ciencias Naturales y Exactas Biologa Experiencia 3 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias Veterinarias Ciencias de la Vida Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros 1.
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. COORDINACIN DE EPIDEMIOLOGIA EN CAMPO 08-B00-1-CFPA003-0002930-E-C-F PA3 Nmero de Vacantes Cons. 2930 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Anlisis e Investigacin Sede Monterrey, Nuevo Epidemiolgica Len De carrera Colaborar en el desarrollo de los documentos tcnicos de regionalizacin y compartimentacin de enfermedades y plagas en salud animal, acucola y pesquera para el reconocimiento de zonas y compartimentos libres de enfermedades y plagas que favorezcan el comercio nacional e internacional. 2. Verificar "in situ" el cumplimiento de requisitos sanitarios de zonas o compartimentos para gestionar el cambio de fase de enfermedades y plagas bajo campaa. 3. Corroborar y verificar "in situ" la confiabilidad e integridad e informacin recopilada para la elaboracin de documentos tcnicos de regionalizacin. 4. Corroborar y verificar "in situ" la confiabilidad e integridad de informacin recopilada para la elaboracin de documentos tcnicos de compartimentacin. 5. Realizar el seguimiento de las actividades de anlisis, investigacin y vigilancia epidemiolgica a nivel estatal o regional para mantener y mejorar la situacin sanitaria prevalente en el estado, as como para retroalimentar al sistema nacional de vigilancia epidemiolgica. 6. Desarrollar y difundir mecanismos de notificacin al SIVE entre el personal involucrado en materia de salud animal a nivel estatal o regional para detectar oportunamente cambios en el comportamiento de las enfermedades y plagas. 7. Participar en la elaboracin de informes individualizados de cada cierre de caso, foco o brote de enfermedades o plagas bajo investigacin epidemiolgica, que incluyan el anlisis de estos "in situ" para la emisin de recomendaciones de manera coordinada con el nivel central. 8. Elaborar informes peridicos de investigacin y vigilancia epidemiolgica, segn corresponda, a nivel estatal o regional para conocer la situacin sanitaria prevalente. 9. Participar en las actividades de administracin de reas libres y en el seguimiento y supervisin de la aplicacin de los recursos federales de salud animal relativos a la vigilancia epidemiolgica y trazabilidad, entre otras para mejorar la condicin sanitaria y favorecer la comercializacin nacional e internacional de animales, sus productos y subproductos. 10. Consolidar la informacin sanitaria generada que resulte del seguimiento y cierre de focos de enfermedades y plagas a nivel estatal o regional, conforme a los criterios establecidos por el nivel central, para verificar la condicin de libre de la zona afectada. 1.
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11. Participar en la actualizacin y evaluacin "in situ" de los expedientes tcnicos sobre enfermedades y plagas de los animales a nivel estatal o regional, para fines de regionalizacin, compartimentacin o anlisis de riesgo. 12. Supervisar y verificar la ejecucin de recursos federales aplicados a la vigilancia epidemiolgica y trazabilidad, entre otros programas o proyectos estatales o regionales en materia sanitaria para eficientizar el uso de los recursos asignados. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias de la Vida Biomatemticas Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ciencias Veterinarias Matemticas Anlisis Numrico Estadstica Probabilidad Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. ESPECIALISTA EN INFORMACIN SANITARIA PARA ANLISIS DE RIESGO 08-B00-1-CFPA003-0002931-E-C-F PA3 Nmero de Vacantes Cons. 2931
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Anlisis y Comunicacin de Sede Mxico, Distrito Riesgo Federal De carrera 1. Clasificar e integrar informacin sanitaria para los anlisis de riesgo en materia de salud animal y sanidad acucola y pesquera que permitan evitar la introduccin, establecimiento y diseminacin de enfermedades y plagas en la ganadera, avicultura, acuacultura y pesca. Investigar y recopilar la informacin tcnica y cientfica necesaria para el desarrollo de anlisis de riesgo. Coordinar la informacin obtenida que permita evaluar y estimar el riesgo sanitario para el anlisis de riesgo.
2. 3.
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(Tercera Seccin)
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Comunicar el estudio de las consecuencias sanitarias, econmicas, comerciales y en su caso de salud pblica para el desarrollo del anlisis de riesgo. 5. Supervisar la elaboracin de anlisis de riesgo que permitan identificar el tipo cualitativo o cuantitativo con fines de regionalizacin y exportacin, entre otros. 6. Coordinar las solicitudes de anlisis de riesgo para identificar su factibilidad de desarrollo. 7. Participar en la elaboracin de anlisis o dictmenes tcnicos en los casos que no sea procedente un anlisis de riesgo para su pronta emisin. 8. Apoyar en la identificacin de la calidad de informacin disponible para determinar el tipo de anlisis de riesgo: cualitativos o cuantitativos. 9. Revisar informacin sanitaria indispensable para elaborar modelos epidemiolgicos que permitan establecer simulaciones de eventos que pueden ocurrir en la naturaleza. 10. Compilar la informacin necesaria para apoyar en la elaboracin de rboles de escenarios. 11. Revisar la estimacin de las consecuencias sanitarias, epidemiolgicas, comerciales y en su caso de salud pblica para la toma de decisiones. 12. Difundir las medidas de mitigacin y comunicacin de riesgo para su posterior anlisis. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ciencias Veterinarias Ciencias Medicas Patologa Ciencias de la Tierra y del Oceanografa Espacio Ciencias de la Vida Inmunologa Microbiologa Biomatemticas Matemticas Estadstica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Avanzado Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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ENLACE DE BIOLOGA MOLECULAR 08-B00-1-CFPA003-0002955-E-C-F PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Diagnostico Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Coordinar al personal en la realizacin de las tcnicas de laboratorio para el diagnostico de enfermedades exticas y sus diferenciales a fin de determinar su posible presencia. 2. Efectuar las pruebas diagnsticas que se requieran para determinar presencia o ausencia de enfermedades exticas y sus diferenciales, conforme a su rea de competencia, con estricto apego a los procedimientos establecidos en el laboratorio de bioseguridad nivel 3. 3. Realizar, segn sea el caso, las pruebas diferenciales que se requieran para descartar la presencia de una enfermedad extica. 4. Comunicar al departamento de diagnstico los resultados obtenidos en la realizacin de pruebas diferenciales para su validacin. 5. Vigilar y operar programas de bioseguridad en su rea de responsabilidad para evitar la diseminacin de enfermedades y la contaminacin ambiental. 6. Implementar las tcnicas diagnsticas requeridas en el rea de su competencia, basndose en las prioridades estratgicas zoosanitarias y en concordancia con los lineamentos internacionales vigentes en la materia, para tener una amplitud de posibilidades de diagnstico de enfermedades exticas. 7. Realizar actividades de sanitizacin de las reas de trabajo, conforme a los programas establecidos, con el propsito de evitar cualquier posibilidad de contaminacin cruzada y con ellos asegurar la calidad en los resultados diagnsticos que se generen. 8. Efectuar los procedimientos diagnsticos conforme al manual de bioseguridad, a fin de evitar la salida de cualquier agente etiolgico infeccioso capaz de producir enfermedad en animales o en el hombre. 9. Vigilar y operar programas de bioseguridad en su rea de responsabilidad para evitar la diseminacin de enfermedades y la contaminacin ambiental. 10. Cumplir estrictamente con los protocolos de bioseguridad establecidos, a fin de prevenir cualquier riesgo de contaminacin ambiental. 11. Observar y operar de acuerdo a las normas NMX-EC-17025-2006 E ISO-90012000 con el fin de mantener el sistema de calidad y conservar los estndares requeridos a nivel nacional e internacional. 12. Implementar el sistema de gestin de calidad en su rea de competencia con base en la norma NMX-EC-17025-2006 e ISO-9001-2000, para garantizar la confiabilidad y veracidad de los resultados de los diagnsticos. 13. Elaborar procedimientos tcnicos y operativos para las tcnicas de diagnostico desarrolladas e implementadas, a fin de asegurar su precisin y oportunidad en los resultados que se generen en el rea de competencia. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Qumica Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias de la Vida Inmunologa Etologa Biologa Molecular Ciencias Medicas Farmacologa Patologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias 1.
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Mircoles 6 de febrero de 2013 Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
(Tercera Seccin)
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Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 281
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin General de Salud Animal Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Verificar los compromisos externos del Director General y las Direcciones de rea para llevar a cabo la logstica de su traslado. 2. Elaborar el informe semanal de los diferentes compromisos cumplidos del Director General. 3. Seleccionar rutas de destino de acuerdo a la hora y lugar del compromiso del Director General. 4. Levantar el requerimiento de mantenimiento de recursos materiales y servicios generales de las Direcciones de rea de la DGSA para su envi a la Direccin de Recursos Materiales y Servicios Generales. 5. Dar seguimiento a las solicitudes enviadas a la Direccin General de Recursos Materiales y Servicios Generales hasta su trmino para que sean solventadas las solicitudes. 6. Apoyar el control y mantenimiento del parque vehicular asignado a la Direccin General de Salud Animal para su disponibilidad y buen funcionamiento. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Economa Administrativas Derecho Administracin Experiencia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Administracin Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro Tcnicas
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DIARIO OFICIAL No Aplica
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Mxico, Distrito Para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Federal Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Informar las bajas de personal a la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin. Entregar la documentacin necesaria para la convocatoria para concursar plazas vacantes. Aplicar el examen tcnico y coordinar la entrevista, conjuntamente con el dueo de la plaza vacante. Validar conforme al calendario las percepciones y deducciones de nmina del personal adscrito a la CPA. Realizar los diversos trmites para prestaciones y servicios al personal de la CPA, ante la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin. Informar oportunamente los das de pago al personal. Elaborar oficios para solicitar las constancias de labores a la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin. Elaborar oficios para las solicitudes de prstamos a corto plazo, y remitirlas a la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin. Tramitar las solicitudes de prstamo debidamente requisitadas, para el otorgamiento del crdito. Enviar las listas de asistencia del personal adscrito a la CPA. Reportar las incidencias de personal, a la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin, para los efectos conducentes. Notificar las incapacidades y/o constancias que emite el ISSSTE, para su control y registro correspondiente. Detectar y registrar las necesidades de capacitacin de cada una de las reas que integran la CPA. Elaborar el programa de capacitacin anual y programar los cursos para su implementacin. Impartir los cursos de induccin y capacitacin interna y externa que sean necesarios.
DIARIO OFICIAL Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional rea de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas
(Tercera Seccin)
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Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Mercadotecnia y Comercio Administracin Contadura Ciencias Sociales Economa 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Organizacin y Direccin de Empresas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Ciencia Poltica Administracin Pblica Pruebas Psicomtricas Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 370
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin de Enlace Operativo Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Elaborar y actualizar las bases de datos para realizar un anlisis de la informacin epidemiolgica de las enfermedades y plagas exticas emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales. Apoyar en la revisin, actualizacin y elaboracin de los informes sobre las actividades de vigilancia epidemiolgica de las enfermedades y plagas exticas emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales, para conocer el comportamiento de las mismas as como las actividades contraepizooticas que se aplicaran. Atender reportes de casos sospechosos de enfermedades exticas, emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales; para por medio del personal tcnico de campo se asista inmediata al productor y se realicen las acciones contraepizooticas que se aplicaran.
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(Tercera Seccin) 4.
DIARIO OFICIAL
Perfil
Elaborar oficios de solicitud de cuarentenas, para su implementacin por parte de las autoridades correspondientes. 5. Elaborar oficios de respuesta a las solicitudes de movilizacin de aves, productos y subproductos avcolas con el fin de fortalecer el control de la movilizacin. 6. Orientar los avicultores respecto a la campaa nacional contra la influenza aviar. 7. Analizar la situacin de la influenza aviar en Mxico y proponer propuesta de accin a los niveles superiores. 8. Apoyar en la elaboracin de material didctico para la promocin de enfermedades y plagas exticas emergentes, reemergentes, acucolas y de los animales. 9. Apoyar en la reestructuracin de los contenidos temticos de los cursos y talleres de capacitacin, sobre enfermedades exticas emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales. 10. Apoya en el acuerdo con los informes en la identificacin de las necesidades de capacitacin del personal de campo. 11. Apoyar en el anlisis de la informacin de actividades realizadas por el personal operativo y elaborar bases de datos epidemiolgicos en casos de brotes de enfermedades exticas emergentes, reemergentes, acucolas y de los animales. 12. Coadyuvar en las propuestas de informes para adecuarlos a las necesidades de informacin que es requerida. 13. Apoyar en la recomendacin de cambios o modificaciones de los reportes con base en la informacin disponible, para actualizar los procedimientos y acciones pertinentes a fin de que los coordinadores regionales y de zona capaciten a los integrantes de los Grupos Estatales de Emergencia en Salud Animal. 14. Apoyar en el anlisis de la informacin que permita generar mejoras en las coordinaciones regionales y de zona para cumplir con la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades y plagas exticas emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales. 15. Analizar la documentacin necesaria para la movilizacin de aves, productos y subproductos de las empresas avcolas, as como la vacunacin aviar, en apoyo a la campaa nacional de influenza aviar y en beneficio de los productores del sector avcola. 16. Apoyar las actividades de capacitacin y difusin sobre las enfermedades y plagas exticas emergentes y reemergentes, acucolas y de los animales; para promover en los tcnicos y productores pecuarios la notificacin de estas enfermedades en beneficios de los mismos. 17. Apoyar en la realizacin de informes de actividades al departamento de operaciones en campo, con el fin de dar a conocer el resultado de la vigilancia epidemiolgica para el beneficio de los productores pecuarios. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Produccin Animal Ciencias Veterinarias Ciencias Medicas Patologa Ciencias Clnicas Ciencias de la Vida Microbiologa Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede La Paz, Baja California Sur De carrera 1. 2. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Perfil
15. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. 16. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. 17. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000381-A-C-D PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 381
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Tlaquepaque, Jalisco De carrera 1. 2. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. 6. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. 7. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. 8. Representar a la direccin de campaas zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. 9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. 10. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la direccin de campaas zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. 11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. 12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. 13. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias 14. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. 15. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. 16. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. 17. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Morelia, Michoacn De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Experiencia laboral Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Pruebas Psicomtricas Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 405
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Mxico, Distrito Federal. De carrera Apoyar al personal tcnico de nivel central y de las delegaciones de la SAGARPA en los procedimientos de captura y procesamiento de la informacin generada en las entidades del pas. 2. Revisar y recopilar la informacin que emiten los estados para verificar el cumplimiento de la normatividad y llevar un control estadstico. 3. Proporcionar recomendaciones tcnicas para optimizar el diagnostico de las enfermedades de campaas zoosanitarias. 4. Emitir un reporte estadstico sobre las pruebas de diagnsticos realizados en los estados para darles seguimiento. 5. Analizar los reportes e informacin procedentes de las acciones operativas de las campaas que se realizan en los estados. 6. Revisar el correcto desarrollo de las cuarentenas aplicadas as como la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades de las campaas zoosanitarias 7. Verificar documentalmente la correcta aplicacin de las cuarentenas para corroborar que sus lineamientos se estn cumplimiento conforme a la norma 8. Elaborar el informe sobre las cuarentenas que se estn aplicando en los estados para darles seguimiento. 9. Informar peridicamente de los resultados y avances de los programas y proyectos para el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias 10. Elaborar el informe sobre el avance operativo de las campaas que se realizan en los estados. 1.
44 Perfil
DIARIO OFICIAL
Experiencia laboral
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Naturales y Exactas Biologa Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Qumica Bioqumica Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Pruebas Psicomtricas Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 409
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Cajeme, Sonora De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. 9. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. 10. Representar a la direccin de campaas zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. 11. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. 12. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la direccin de campaas zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. 13. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. 14. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. 15. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. 16. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. 17. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Apoyar al personal tcnico de nivel central y de las delegaciones de la SAGARPA en los procedimientos de captura y procesamiento de la informacin generada en las entidades del pas. 2. Revisar y recopilar la informacin que emiten los estados para verificar el cumplimiento de la normatividad y llevar un control estadstico. 3. Proporcionar recomendaciones tcnicas para optimizar el diagnostico de las enfermedades de campaas zoosanitarias. 4. Emitir un reporte estadstico sobre las pruebas de diagnsticos realizados en los estados para darles seguimiento. 5. Analizar los reportes e informacin procedentes de las acciones operativas de las campaas que se realizan en los estados. 6. Revisar el correcto desarrollo de las cuarentenas aplicadas as como la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades de las campaas zoosanitarias 7. Verificar documentalmente la correcta aplicacin de las cuarentenas para corroborar que sus lineamientos se estn cumplimiento conforme a la norma. 8. Elaborar el informe sobre las cuarentenas que se estn aplicando en los estados para darles seguimiento. 9. Informar peridicamente de los resultados y avances de los programas y proyectos para el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias 10. Elaborar el informe sobre el avance operativo de las campaas que se realizan en los estados. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Naturales y Exactas Biologa Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Qumica Bioqumica Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. 1.
Perfil
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Cons. 452
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Sede Aguascalientes, Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Aguascalientes para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes. Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales. Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad.
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DIARIO OFICIAL
Experiencia laboral
Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Patologa Farmacologa Ciencias de la Vida Etologa Inmunologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Pruebas Psicomtricas Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 462
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Crdenas, para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Tabasco Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes. Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de las actividades de la vigilancia epidemiolgica para la integracin de informes ejecutivos. 6. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. 7. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. 8. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales. 9. Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. 10. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. 11. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. 12. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. 13. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. 14. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. 15. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. 16. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Patologa Farmacologa Ciencias de la Vida Etologa Inmunologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros
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DIARIO OFICIAL
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Chihuahua, para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Chihuahua Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes. Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de las actividades de la vigilancia epidemiolgica para la integracin de informes ejecutivos. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales.
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Perfil
Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. 10. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. 11. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. 12. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. 13. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. 14. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. 15. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. 16. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Patologa Farmacologa Ciencias de la Vida Etologa Inmunologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Sede Tepatitln, Jalisco Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes. Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales. Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad.
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Experiencia laboral
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Tlaquepaque, para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Jalisco Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera 1. Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes.
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Perfil
Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades. 5. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. 6. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. 7. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales. 8. Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. 9. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. 10. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. 11. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. 12. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. 13. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. 14. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. 15. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Patologa Farmacologa Ciencias de la Vida Etologa Inmunologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros
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(Tercera Seccin)
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$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Sede San Luis Potos, Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos San Luis Potos para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera Prevenir las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, aplicando medidas de control, prevencin o erradicacin en el menor tiempo posible, con la finalidad de evitar su propagacin y tener prdidas econmicas en el pas. 2. Apoyar en la elaboracin y actualizacin de los planes de emergencia regionales, para su implementacin y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente. 3. Promover y capacitar a los profesionales tcnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia contribuir con la vigilancia epidemiolgica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contraepidmicas pertinentes. 4. Analizar la informacin zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentacin de enfermedades y plagas exticas emergentes o reemergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades. 5. Participar en la ejecucin de las actividades del Dispositivo Nacional de Emergencia de Sanidad Animal (DINESA), en brotes de enfermedades y plagas exticas y emergentes acucolas y de los animales, para lograr su control o en su caso la erradicacin. 6. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel local y regional de manera oportuna. 7. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comits de fomento y proteccin pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exticas y emergentes acucolas y de los animales. 8. Apoyar al coordinador regional en los eventos de capacitacin, actualizacin y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, a travs de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situaciones de emergencia. 9. Ejecutar los operativos de emergencia para el control y erradicacin de enfermedades y plagas exticas y emergentes. 10. Analizar y proponer con el coordinador regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exticas o emergentes, as como las estrategias de control y/o erradicacin. 1.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Perfil
11. Informar peridicamente al coordinador regional los avances y resultados de la aplicacin de operativos de emergencia para la integracin de informes ejecutivos. 12. Realizar la vigilancia epizootiolgica pasiva y activa sobre las enfermedades y plagas exticas para la aplicacin de operativos de emergencia, su control y erradicacin. 13. Aplicar las estrategias contraepidmicas a las enfermedades y plagas exticas acucolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pblica o a la ganadera nacional, para su control o erradicacin. 14. Coadyuvar en la conformacin de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia. 15. Elaborar informes peridicos sobre las actividades desarrolladas en su rea de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiolgico a las enfermedades y plagas acucolas y de los animales que se presenten en su entidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Patologa Farmacologa Ciencias de la Vida Etologa Inmunologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Produccin Animal Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000494-A-C-D PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 494
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de la Comisin Mxico Estados Unidos Sede Cd Victoria, para la Prevencin de la Fiebre Aftosa y otras Tamaulipas Enfermedades Exticas de los Animales (CPA) De carrera
Mircoles 6 de febrero de 2013 Funciones Principales 1.
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58 Perfil
DIARIO OFICIAL
Experiencia laboral
PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CFPQ003-0002879-E-C-F PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Regulacin y Registro de Sede Mxico, Distrito Productos Veterinarios Federal De carrera 1. Realizar el anlisis documental de los expedientes de registro de productos qumicos, farmacuticos, biolgicos y alimenticios de uso o consumo por animales a fin de que cumplan con la legislacin y normatividad vigente en Mxico, en apoyo a las campaas zoosanitarias, la sanidad animal e inocuidad alimentara. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos qumicos y farmacuticos de uso o consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos biolgicos de uso en animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos alimenticios de consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para la evaluacin tcnica de los expedientes de registro de productos veterinarios, con el fin de estandarizar los criterios y reducir los tiempos de atencin a los trmites. Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos qumicos y farmacuticos veterinarios. Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos biolgicos veterinarios.
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(Tercera Seccin)
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Perfil
Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos alimenticios veterinarios. 9. Realizar los certificados con fines de registro y exportacin de productos qumicos, farmacuticos, biolgicos y alimenticios de uso o consumo por animales, con el fin de que las empresas nacionales puedan registrar y exportar sus productos a otros pases. 10. Ejecutar los procedimientos para la emisin de certificados de libre venta y certificados de origen. 11. Ejecutar los procedimientos para emisin de constancias de productos veterinarios. 12. Verificar la correcta emisin de certificados de libre venta y certificados de origen, as como de constancias. 13. Ejecutar los procedimientos para los sistemas de trazabilidad y farmacovigilancia de productos veterinarios. 14. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para los sistemas de trazabilidad de productos veterinarios. 15. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para los sistemas de farmacovigilancia de productos veterinarios. 16. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos de intercambiabilidad de productos veterinarios. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-1-CFPQ003-0002880-E-C-F PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 2880
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Regulacin y Registro de Sede Mxico, Distrito Productos Veterinarios Federal De carrera
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(Tercera Seccin) 1.
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Perfil
Realizar el anlisis documental de los expedientes de registro de productos qumicos, farmacuticos, biolgicos y alimenticios de uso o consumo por animales a fin de que cumplan con la legislacin y normatividad vigente en Mxico, en apoyo a las campaas zoosanitarias, la sanidad animal e inocuidad alimentara. 2. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos qumicos y farmacuticos de uso o consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. 3. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos biolgicos de uso en animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. 4. Analizar el correcto cumplimiento de los requisitos en el expediente de registro de productos alimenticios de consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos. 5. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para la evaluacin tcnica de los expedientes de registro de productos veterinarios, con el fin de estandarizar los criterios y reducir los tiempos de atencin a los trmites. 6. Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos qumicos y farmacuticos veterinarios. 7. Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos biolgicos veterinarios. 8. Ejecutar y operar los procedimientos, guas e instructivos para el registro de productos alimenticios veterinarios. 9. Realizar los certificados con fines de registro y exportacin de productos qumicos, farmacuticos, biolgicos y alimenticios de uso o consumo por animales, con el fin de que las empresas nacionales puedan registrar y exportar sus productos a otros pases. 10. Ejecutar los procedimientos para la emisin de certificados de libre venta y certificados de origen. 11. Ejecutar los procedimientos para emisin de constancias de productos veterinarios. 12. Verificar la correcta emisin de certificados de libre venta y certificados de origen, as como de constancias. 13. Ejecutar los procedimientos para los sistemas de trazabilidad y farmacovigilancia de productos veterinarios. 14. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para los sistemas de trazabilidad de productos veterinarios. 15. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos para los sistemas de farmacovigilancia de productos veterinarios. 16. Ejecutar los procedimientos, guas e instructivos de intercambiabilidad de productos veterinarios. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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PROFESIONAL DICTAMINADOR O DICTAMINADORA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21865-0000013-A-C-F PQ2 Nmero de Vacantes
$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin General de Salud Animal Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Generar el informe de resultados para el departamento de estadstica y evaluacin. 2. Recepcin de notificacin de envo de muestras. 3. Envo de antgeno para el diagnstico de influenza aviar a los laboratorios autorizados. 4. Leer peridicamente y entender el manual de bioseguridad. 5. Observar la reglamentacin establecida en el manual de bioseguridad 6. Llevar a cabo sus actividades de acuerdo a los procedimientos establecidos. 7. Participar en las reuniones de calidad cuando se le solicite. 8. Aportar e innovar los procedimientos de calidad. 9. Controla y captura historias clnicas de muestras biolgicas para el diagnstico de enfermedades y exticas y emergentes de los animales. 10. Cumplir con el manual de bioseguridad para seguridad del personal y medio ambiente. 11. Mantener operando el sistema de gestin de calidad para mantener la acreditacin ante la EMA. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Agronoma Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias de la Vida Inmunologa Etologa Ciencias Mdicas Farmacologa Patologa Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros
Perfil
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DIARIO OFICIAL
PROFESIONAL DICTAMINADOR O DICTAMINADORA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21865-0000024-A-C-D PQ2 Nmero de Vacantes
$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Saltillo, Coahuila De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los Organismos Auxiliares de Salud Animal en los estados. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
14. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. 15. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. 16. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. 17. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL DICTAMINADOR O DICTAMINADORA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21865-0000028-A-C-D PQ2 Nmero de Vacantes Cons. 28
$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Tonal, Chiapas De carrera 1. 2. 3. 4. 5. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias.
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DIARIO OFICIAL
Perfil
Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. 7. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. 8. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. 9. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. 10. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. 11. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. 12. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. 13. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. 14. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. 15. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. 16. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. 17. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Cons. 57
$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Hueytamalco, Puebla De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias.
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DIARIO OFICIAL
$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Xalapa, Veracruz De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo.
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(Tercera Seccin)
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Perfil
Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. 10. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. 11. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. 12. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. 13. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. 14. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. 15. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. 16. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. 17. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 1 ao de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Salud Animal y Sanidad Acucola y Pesquera Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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$8,908.53 (Ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) Direccin de Campaas Zoosanitarias Sede Panuco, Veracruz De carrera 1. Realizar las actividades de supervisin a los organismos auxiliares para asegurar el cumplimiento de las metas de las campaas zoosanitarias en beneficio del sector pecuario. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y con el personal de la Direccin de Campaas Zoosanitarias que corresponda. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeacin de las actividades en las campaas zoosanitarias. Supervisar a los organismos auxiliares en la operacin de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Participar en las labores de supervisin en campo de los programas y proyectos en materia de campaas zoosanitarias. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisin y los resultados obtenidos en el avance de las campaas. Aplicar los procedimientos de supervisin de campo de los proyectos de las campaas zoosanitarias que son operadas por los organismos auxiliares de salud animal en los estados. Participar en coordinacin con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisin de proyectos que se realizan en campo. Participar en la resolucin de la problemtica estatal intrnseca a las campaas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal. Representar a la Direccin de Campaas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitacin. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportacin de ganado. Apoyar tcnica y administrativamente a los supervisores de la Direccin de Campaas Zoosanitarias en el estado de adscripcin que corresponda. Colaborar en los procesos operativos, sanitarios y administrativos de los programas y proyectos en materia de salud animal implementados por las instancias federales, estatales y organismos auxiliares para dar seguimiento al avance de las campaas zoosanitarias. Supervisar y orientar las actividades que realizan los mdicos veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campaas zoosanitarias. Participar en las actividades de capacitacin para el personal que participa en los programas y proyectos en materia de salud animal, a fin de mejorar la capacidad y calidad de los servicios y con ello, garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los proyectos de campaas zoosanitarias. Participar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal a nivel estatal a su cargo con relacin a las campaas para mantener un nivel de desempeo adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campaas zoosanitarias.
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DEPARTAMENTO DE VALIDACIN DE PROGRAMAS DE INSPECCIN FITOZOOSANITARIA 08-B00-1-CF01059-0003045-E-C-F OA1 Nmero de Vacantes
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Subdireccin de Anlisis de Programas de Sede Mxico, Distrito Inspeccin Fitozoosanitaria Federal De carrera 1. Ejecutar las acciones para actualizar los planes, programas, polticas y estrategias para la actualizacin de los mtodos de operacin del sistema nacional de inspeccin. Analizar y definir los mtodos aplicables actualmente cuyo uso ya no procede para contribuir en la modernizacin del servicio de inspeccin fitozoosanitaria. Sugerir una estrategia de modernizacin de procesos para la cuarentena interior y exterior para hacer ms gil y expedito la atencin a los importadores y movilizadores de mercancas agropecuarias. Establecer los parmetros de flexibilidad en los procedimientos de inspeccin para evitar que se salga del estndar deseable y se ponga en peligro la sanidad agropecuaria nacional. Analizar e identificar los factores crticos que impiden la modernizacin del servicio y proponer las estrategias para disminuir el impacto de los mismos en la modernizacin del sistema. Establecer los criterios que permitan medir el impacto de los factores considerados como crticos en la inspeccin fitozoosanitaria para agilizar la modernizacin del servicio. Identificar los factores crticos que impiden el avance en la modernizacin del sistema y proponerlos elementos tcnicos para la solucin del problema. Estudiar los cambios en el nivel de importancia de los factores que inciden en la inspeccin fitozoosanitaria para prevenir que se conviertan crticos y afecten al sistema de inspeccin.
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DIARIO OFICIAL
Perfil
Asegurar la difusin de los manuales, guas, planes, programas, polticas del sistema de inspeccin en todas las Oficinas de Inspeccin en Sanidad Agropecuaria y Puntos de Verificacin e Inspeccin Federal para mantener el nivel estndar de atencin. 10. Gestionar la distribucin en tiempo y forma de los manuales de operacin de la Direccin General de Inspeccin Fitozoosanitaria para mantener la seguridad fitozoosanitaria de la nacin. 11. Asegurar que el personal operativo tenga conocimiento de las disposiciones establecidas en los manuales y de sus actualizaciones, para conservar el estndar de operacin. 12. Brindar asesora al pblico usuario en cuanto a los procedimientos y contenidos de los manuales, aplicacin de polticas, planes o programas para brindar un servicio de calidad. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Relaciones Comerciales Administrativas Ciencias Polticas y Administracin Pblica Derecho Mercadotecnia y Comercio Relaciones Internacionales Ingeniera y Tecnologa Ingeniera Ingeniera Qumica Bioqumica Ciencias Agropecuarias Biologa Desarrollo Agropecuario Agronoma Veterinaria y Zootecnia 3 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Experiencia laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Economa General Ciencia Poltica Ciencias Polticas Ciencias Agrarias Agronoma Fitopatologa Produccin Animal Ciencias Veterinarias Ciencias de la Vida Biologa Animal (Zoologa) Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Habilidades de la Dependencia Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Capacidades Tcnicas Ingls Bsico Idiomas Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
DIARIO OFICIAL
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OFICIAL DE SANIDAD AGROPECUARIA ACUCOLA Y PESQUERA 08-B00-1-CFPA003-0002374-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
Cons. 2374
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Subdireccin de Inspeccin en Fronteras Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Revisar la documentacin requerida por la normatividad para la importacin de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios. 2. Realizar la inspeccin fsica a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envo de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria. 3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento. 4. Emitir el dictamen de la constatacin del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias. 5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercanca para verificar que se cumpli con la medida cuarentenaria especificada. 6. Supervisar o aplicar la destruccin de la mercanca para verificar que se cumpli con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada. 7. Supervisar el acondicionamiento de la mercanca que indica el rea normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 8. Capturar el archivo de la documentacin inherente al despacho de las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras de importacin, para contar con el soporte documental de los expedientes de importacin y facilitar su manejo. 9. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atencin oportuna. 10. Revisar y evaluar la condicin sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco. 11. Ordenar y supervisar la aplicacin del tratamiento profilctico a los desechos orgnicos e inorgnicos para su desembarco. 12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destruccin o reciclaje. 13. Supervisar la destruccin de los desechos para constatar que la accin se lleve a cabo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ingeniera Agrcola Agronoma Ciencias Veterinarias Fitopatologa Produccin Animal Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Ciencias de la Vida Biologa Animal (Zoologa) Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) 1.
Perfil
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(Tercera Seccin) Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Ingls Intermedio La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. COORDINACIN TCNICA 08-B00-1-CFPA003-0002599-E-C-D Nmero de Vacantes Cons. 2599 1
PA3
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Gestin de Inspeccin Sede Mxico, Distrito Fitozoosanitaria Federal De carrera 1. Apoyar la aplicacin de los lineamientos y procedimientos tcnico-operativos en los Puntos de Verificacin e Inspeccin Federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios, mediante el soporte tcnico, control, seguimiento y supervisin de su operacin, para eficiente sus procesos de verificacin e inspeccin de las mercancas reguladas, que se movilizan por el territorio nacional. Comunicar al personal oficial y de apoyo las actualizaciones, respecto a las disposiciones en materia de sanidad animal y sanidad vegetal, a fin de poder verificar su cumplimiento en la operacin del Punto de Verificacin e Inspeccin Federal. Atender, reportar y dar seguimiento a los incumplimientos, las desviaciones y casos de movilizacin que se presenten como resultado de la operacin de los PVIFS para instrumentar alternativas de solucin o ratificar la medida sanitaria. Integrar los reportes para que se realicen las consultas correspondientes y/o se instrumenten las observaciones preventivas o correctivas, sistematizando la informacin relacionada con la operacin del Punto de Verificacin e Inspeccin Federal, a fin de transparentar el servicio de verificacin e inspeccin fitozoosanitaria. Procesar y analizar los informes de actividades que se generan en los Puntos de Verificacin e Inspeccin Federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de evaluar su funcionamiento y el desempeo del personal oficial. Recibir y turnar las sugerencias, quejas y denuncias que resulten del funcionamiento de los PVIFS de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de proporcionar una respuesta al usuario del servicio de verificacin e inspeccin fitozoosanitaria. Supervisar las actividades de los Oficiales de Seguridad Fitozoosanitaria, as como la infraestructura, equipo y mantenimiento de las instalaciones y
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
servicios de los puntos de verificacin e inspeccin federal, mediante visitas de supervisin, a fin de mejorar la operatividad de los mismos, coadyuvando a mantener y mejorar los estatus fitozoosanitarios, en las distintas regiones del territorio nacional. 8. Realizar visitas de supervisin a los puntos de verificacin e inspeccin federal, a fin de asegurar la aplicacin de la normatividad, el desempeo de las funciones de los oficiales de seguridad fitosanitaria, acorde a los lineamientos existentes, as como las condiciones necesarias para realizarlas. 9. Elaborar y dar seguimiento a los informes correspondientes, que contengan las acciones de mejora, enfocadas a optimizar y eficientar la vigilancia fitozoosanitaria. 10. Constatar que se contemple la atencin de las necesidades prioritarias en los programas de trabajo y verificar que los conceptos y acciones programadas se lleven a cabo en los PVIFS. 11. Fortalecer la coordinacin con los comits estatales de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal, mediante una comunicacin eficiente y la dictaminacin oportuna tanto de PT como de los IAFF, para la correcta aplicacin de los recursos federales asignados a travs de los programas de trabajo y convenios de concertacin. 12. Seguimiento a la programacin de los recursos federales, supervisando el proceso de ministracin de los mismos hasta que lleguen a disposicin de los comits para su administracin. 13. Analizar, revisar y sugerir adecuaciones o modificaciones a los anteproyectos de los programas de trabajo, convenios de concertacin y anexos tcnicos para su autorizacin. 14. Revisin de los avances fsico-financieros del programa anual autorizado, reprogramacin de los recursos remanentes de ejercicios anteriores. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias Veterinarias Fitopatologa Produccin Animal Ciencias de la Vida Biologa Animal (Zoologa) Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
COORDINACIN DE CONTENIDO DE PROGRAMAS DE INSPECCIN FITOZOOSANITARIA 08-B00-1-CFPA003-0003058-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Contenido de Programas de Sede Mxico, Distrito Inspeccin Fitozoosanitaria Federal De carrera Estudiar y comparar los contenidos y tendencias de las polticas de prevencin sanitarias en el pas y el mundo para generar propuestas de mejora en los mtodos y procedimientos que se llevan a cabo en las Oficinas de Inspeccin en Sanidad Agropecuaria y Puntos de Verificacin e Inspeccin Federales. 2. Gestionar con las universidades pblicas y privadas nacionales y en el extranjero la visita de grupos interdisciplinarios que aporten una visin fiable de la situacin sanitaria del pas y de los riesgos que amenazan la agricultura y ganadera nacionales para aportar informacin en materia de inspeccin fitozoosanitaria que permita elevar el nivel de seguridad fitozoosanitario del pas. 3. Dar seguimiento a la organizacin de reuniones entre organismos pblicos y privados que sirvan para mejorar los contenidos en los programas de inspeccin para asegurar que las propuestas sean llevadas a las instancias correspondientes para su ejecucin. 4. Elaborar bases de datos que permitan visualizar los procesos de inspeccin fitozoosanitaria a nivel nacional con tiempos y movimientos, con la finalidad de gestionar la homologacin de la inspeccin en la cuarentena interna y externa. 5. Dar seguimiento a las negociaciones de las instancias correspondientes para entablar relaciones de intercambio sobre el manejo de procedimientos y procesos con los organismos homlogos del SENASICA en otros pases en materia de inspeccin fitozoosanitaria para asegurar la mejora continua en los procesos, atrayendo las mejores prcticas. 6. Elaborar y dar seguimiento a los documentos emitidos para promover el acercamiento de las reas reguladoras con sus contrapartes en los pases que comparten acuerdos, planes de trabajo o tratados con Mxico, a fin de validar su contenido en beneficio de la mejora en la cuarentena exterior. 7. Analizar y proponer mejoras a los actuales planes de trabajo para que la informacin vertida en estos sea acorde a la realidad nacional y operativa y con esto evitar inconvenientes en la inspeccin y contribuir al fortalecimiento de la misma. 8. Compilar la informacin necesaria para elaborar los reportes de efectividad en materia de inspeccin fitozoosanitaria a nivel nacional con base a lo establecido en los diferentes acuerdos, tratados o planes de trabajo, para el anlisis por parte de la Direccin de Programas de Inspeccin y apoyar en la constante actualizacin de los mismos. 9. Participar en la elaboracin de programas transversales de la Direccin General de Inspeccin Fitozoosanitaria apegados a la normatividad vigente y con miras a la modernizacin del sistema de inspeccin, con la finalidad de verificar su funcionamiento y resultados. 10. Organizar y dar seguimiento a los documentos emitidos en las juntas de trabajo con los diferentes organismos pblicos y privados que se ven involucrados en la creacin de programas transversales para asegurar el cumplimiento de los acuerdos generados en los mismos. 11. Establecer indicadores de operacin de los programas transversales a travs de anlisis de tiempos, movimientos, estadsticas de detecciones de plagas de importancia cuarentenaria para tener referencias en la operacin de los mismos y apoyar en la toma de decisiones. 12. Apoyar en el anlisis y elaboracin de estadsticas derivadas de la operacin de los programas transversales a travs de los reportes de inspeccin que se generen en las Oficinas de Inspeccin en Sanidad Agropecuaria y Puntos de Verificacin e Inspeccin general para apoyar a la direccin general de inspeccin en la toma de decisiones. 1.
(Tercera Seccin)
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Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Relaciones Comerciales Ciencias Polticas y Administracin Pblica Derecho Mercadotecnia y Comercio Relaciones Internacionales Ingeniera y Tecnologa Ingeniera Ingeniera Qumica Bioqumica Ciencias Agropecuarias Agronoma Desarrollo Agropecuario Biologa 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Relaciones Internacionales Ciencias Polticas Ciencias Econmicas Economa General Ciencias Agrarias Agronoma Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias de la Vida Biologa Animal (Zoologa) Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Pruebas Psicomtricas Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3184
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Operacin de Inspeccin Sede Mxico, Distrito Fitozoosanitaria Federal De carrera
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(Tercera Seccin) 1.
DIARIO OFICIAL
Perfil
Constatar el cumplimiento de la normatividad fitosanitaria y zoosanitaria en la importacin de los embarques de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para certificar su calidad sanitaria. 2. Revisar la documentacin requerida por la normatividad para la importacin de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios. 3. Realizar la inspeccin fsica a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envo de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria. 4. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento. 5. Emitir el dictamen de la constatacin del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias. 6. Supervisar y, en su caso, aplicar las medidas cuarentenarias a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras, cuando el dictamen es de cancelacin, retencin o rechazo, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades al pas. 7. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercanca para verificar que se cumpli con la medida cuarentenaria especificada. 8. Supervisar o aplicar la destruccin de la mercanca para verificar que se cumpli con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada. 9. Supervisar el acondicionamiento de la mercanca que indica el rea normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 10. Registrar la informacin que se genera de los trmites y servicios, para mantenerla actualizada y accesible. 11. Capturar el archivo de la documentacin inherente al despacho de las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras de importacin, para contar con el soporte documental de los expedientes de importacin y facilitar su manejo. 12. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atencin oportuna. 13. Autorizar y supervisar el desembarco de desechos orgnicos e inorgnicos para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 14. Revisar y evaluar la condicin sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco. 15. Ordenar y supervisar la aplicacin del tratamiento profilctico a los desechos orgnicos e inorgnicos para su desembarco. 16. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destruccin o reciclaje. 17. Supervisar la destruccin de los desechos para constatar que la accin se lleve a cabo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ingeniera Agrcola Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa)
DIARIO OFICIAL Pruebas Psicomtricas Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Ingls Intermedio
(Tercera Seccin)
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$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Especialista Agropecuario C Sede Reynosa, Tamaulipas De carrera Constatar el cumplimiento de la normatividad fitosanitaria y zoosanitaria en la importacin de los embarques de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para certificar su calidad sanitaria. 2. Revisar la documentacin requerida por la normatividad para la importacin de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios. 3. Realizar la inspeccin fsica a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envo de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria. 4. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento. 5. Emitir el dictamen de la constatacin del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias. 6. Supervisar y, en su caso, aplicar las medidas cuarentenarias a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras, cuando el dictamen es de cancelacin, retencin o rechazo, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades al pas. 7. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercanca para verificar que se cumpli con la medida cuarentenaria especificada. 8. Supervisar o aplicar la destruccin de la mercanca para verificar que se cumpli con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada. 9. Supervisar el acondicionamiento de la mercanca que indica el rea normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 10. Registrar la informacin que se genera de los tramites y servicios, para mantenerla actualizada y accesible. 1.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
Perfil
11. Capturar el archivo de la documentacin inherente al despacho de las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras de importacin, para contar con el soporte documental de los expedientes de importacin y facilitar su manejo. 12. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atencin oportuna. 13. Autorizar y supervisar el desembarco de desechos orgnicos e inorgnicos para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 14. Revisar y evaluar la condicin sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco. 15. Ordenar y supervisar la aplicacin del tratamiento profilctico a los desechos orgnicos e inorgnicos para su desembarco. 16. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destruccin o reciclaje. 17. Supervisar la destruccin de los desechos para constatar que la accin se lleve a cabo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ingeniera Agrcola Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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OFICIAL DE SEGURIDAD FITOZOOSANITARIA 08-B00-1-CFPA003-0003346-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
Cons. 3346 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Gestin de Inspeccin Sede Huimanguillo, Fitozoosanitaria Tabasco De carrera Supervisar las actividades y procedimientos de verificacin e inspeccin en la movilizacin nacional de animales, vegetales, sus productos y subproductos, mediante la distribucin de actividades especficas al personal de inspeccin, a fin de minimizar el riesgo de diseminacin de plagas y enfermedades por el territorio nacional. 2. Coordinar y supervisar la aplicacin de las medidas y disposiciones sanitarias que establece la normatividad, a los vehculos y mercancas agropecuarias que se movilicen por el territorio nacional, levantando las actas correspondientes. 3. Informar sobre las actividades de verificacin, inspeccin y aplicacin de tratamientos que se realicen en los PVIF, para el anlisis y procesamiento de la informacin y posterior toma de decisiones de las areas correspondientes. 4. Vigilar la movilizacin de mercancas agropecuarias en los puntos de verificacin de inspeccin fitozoonaria en tres turnos de 8 horas, las 24 horas del da, los 365 das del ao para inspeccionar todas las unidades que transmiten por el punto de verificacin con mercancas reguladas. 5. Constatar el cumplimiento de la normatividad fitozoosanitaria, vigilando que el personal de inspeccin este actualizado para su correcta aplicacin, a fin de minimizar las posibilidades de una aplicacin errnea. 6. Proporcionar la informacin normativa al personal operativo de los comits de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal, as como formular registros e informes de actividades. 7. Establecer una estrecha relacin con el personal operativo de los comits de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal y en su caso de las autoridades estatales, que participan en la operacin del punto de verificacin e inspeccin federal, para proponer acciones de mejora en la operacin y funcionamiento del PVIF. 8. Verificar, registrar y reportar irregularidades, en los procesos de certificacin de los centros de certificacin zoosanitaria, unidades de verificacin, as como del personal aprobado en materia fitosanitaria. 9. Verificar la aplicacin de servicios y tratamientos cuarentenarios prestados en el PVIF, mediante la supervisin a los prestadores de servicios, para que se apliquen en cumplimiento a la normatividad y estndares de calidad establecidos. 10. Supervisar los servicios y tratamientos zoosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente. 11. Supervisar los servicios y tratamientos fitosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente. 12. Dar seguimiento a las guardas custodias y/o cuarentenas, hasta su liberacin, para garantizar que se realicen correctamente. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Biologa Agronoma 1.
Perfil
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(Tercera Seccin) Experiencia laboral
DIARIO OFICIAL
2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa) Pruebas Psicomtricas Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Ingls Intermedio La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3520
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Gestin de Inspeccin Sede Mxico, Distrito Fitozoosanitaria Federal De carrera 1. Constatar el cumplimiento de la normatividad fitosanitaria y zoosanitaria en la importacin de los embarques de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para certificar su calidad sanitaria. Revisar la documentacin requerida por la normatividad para la importacin de mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios. Realizar la inspeccin fsica a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envo de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento. Emitir el dictamen de la constatacin del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.
2.
3.
4. 5.
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
81
Perfil
Supervisar y, en su caso, aplicar las medidas cuarentenarias a las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras, cuando el dictamen es de cancelacin, retencin o rechazo, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades al pas. 7. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercanca para verificar que se cumpli con la medida cuarentenaria especificada. 8. Supervisar o aplicar la destruccin de la mercanca para verificar que se cumpli con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada. 9. Supervisar el acondicionamiento de la mercanca que indica el rea normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 10. Registrar la informacin que se genera de los trmites y servicios, para mantenerla actualizada y accesible. 11. Capturar el archivo de la documentacin inherente al despacho de las mercancas agropecuarias, acucolas y pesqueras de importacin, para contar con el soporte documental de los expedientes de importacin y facilitar su manejo. 12. Informar al jefe de turno o jefe de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atencin oportuna. 13. Autorizar y supervisar el desembarco de desechos orgnicos e inorgnicos para minimizar el riesgo de introduccin de plagas y enfermedades. 14. Revisar y evaluar la condicin sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco. 15. Ordenar y supervisar la aplicacin del tratamiento profilctico a los desechos orgnicos e inorgnicos para su desembarco. 16. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destruccin o reciclaje. 17. Supervisar la destruccin de los desechos para constatar que la accin se lleve a cabo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Biologa Agronoma Desarrollo Agropecuario Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Peces y Fauna Silvestre Ingeniera Agrcola Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros
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DIARIO OFICIAL
La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. OFICIAL DE SEGURIDAD FITOZOOSANITARIA 08-B00-1-CFPA003-0003530-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes Cons. 3530 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Operacin de Inspeccin Sede Escuinapa, Sinaloa Fitozoosanitaria De carrera 1. Supervisar las actividades y procedimientos de verificacin e inspeccin en la movilizacin nacional de animales, vegetales, sus productos y subproductos, mediante la distribucin de actividades especficas al personal de inspeccin, a fin de minimizar el riesgo de diseminacin de plagas y enfermedades por el territorio nacional. 2. Coordinar y supervisar la aplicacin de las medidas y disposiciones sanitarias que establece la normatividad, a los vehculos y mercancas agropecuarias que se movilicen por el territorio nacional, levantando las actas correspondientes. 3. Informar sobre las actividades de verificacin, inspeccin y aplicacin de tratamientos que se realicen en los PVIF, para el anlisis y procesamiento de la informacin y posterior toma de decisiones de las reas correspondientes. 4. Vigilar la movilizacin de mercancas agropecuarias en los puntos de verificacin de inspeccin fitozoonaria en tres turnos de 8 horas, las 24 horas del da, los 365 das del ao para inspeccionar todas las unidades que transmiten por el punto de verificacin con mercancas reguladas. 5. Constatar el cumplimiento de la normatividad fitozoosanitaria, vigilando que el personal de inspeccin este actualizado para su correcta aplicacin, a fin de minimizar las posibilidades de una aplicacin errnea. 6. Proporcionar la informacin normativa al personal operativo de los comits de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal, as como formular registros e informes de actividades. 7. Establecer una estrecha relacin con el personal operativo de los comits de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal y en su caso de las autoridades estatales, que participan en la operacin del punto de verificacin e inspeccin federal, para proponer acciones de mejora en la operacin y funcionamiento del PVIF. 8. Verificar, registrar y reportar irregularidades, en los procesos de certificacin de los centros de certificacin zoosanitaria, unidades de verificacin, as como del personal aprobado en materia fitosanitaria. 9. Verificar la aplicacin de servicios y tratamientos cuarentenarios prestados en el PVIF, mediante la supervisin a los prestadores de servicios, para que se apliquen en cumplimiento a la normatividad y estndares de calidad establecidos. 10. Supervisar los servicios y tratamientos zoosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente.
DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
11. Supervisar los servicios y tratamientos fitosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente. 12. Dar seguimiento a las guardas custodias y/o cuarentenas, hasta su liberacin, para garantizar que se realicen correctamente. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa) Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria Tcnicas Idiomas Ingls Intermedio Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. PROFESIONAL EJECUTIVA O EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 08-B00-2-CF21864-0000517-A-C-F PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 517
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Direccin de Movilizacin Nacional Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Apoyar la aplicacin de los lineamientos y procedimientos tcnico-operativos en los puntos de verificacin e inspeccin federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios, mediante el soporte tcnico, control, seguimiento y supervisin de su operacin, para eficientar sus procesos de verificacin e inspeccin de las mercancas reguladas, que se movilizan por el territorio nacional. Revisar y analizar las normas internacionales generadas en el marco de FAO e IPPC, ASM como de las normas regionales generadas en el marco de la NAPPO y OIRSA o de alguna otra organizacin regional de proteccin fitosanitarias.
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(Tercera Seccin) 3.
DIARIO OFICIAL
Perfil
Coordinar la distribucin a los diferentes sectores involucrados (universidades, centros de investigacin, asociaciones de productores, etc.) de los nuevos proyectos, de normas regionales o internacionales para su revisin y envo de comentarios correspondientes. 4. Integrar los reportes para que se realicen las consultas correspondientes y/o se instrumenten las observaciones preventivas o correctivas, sistematizando la informacin relacionada con la operacin del punto de verificacin e inspeccin federal, a fin de transparentar el servicio de verificacin e inspeccin fitozoosanitaria. 5. Procesar y analizar los informes de actividades que se generan en los puntos de verificacin e inspeccin federal de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de evaluar su funcionamiento y el desempeo del personal oficial. 6. Recibir y turnar las sugerencias, quejas y denuncias que resulten del funcionamiento de los PVIFS de los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios norte y centro o sur, istmo y peninsular, a fin de proporcionar una respuesta al usuario del servicio de verificacin e inspeccin fitozoosanitaria. 7. Supervisar las actividades de los oficiales de seguridad fitozoosanitaria, as como la infraestructura, equipo y mantenimiento de las instalaciones y servicios de los puntos de verificacin e inspeccin federal, mediante visitas de supervisin, a fin de mejorar la operatividad de los mismos, coadyuvando a mantener y mejorar los estatus fitozoosanitarios, en las distintas regiones del territorio nacional. 8. Realizar visitas de supervisin a los Puntos de Verificacin e Inspeccin Federal, a fin de asegurar la aplicacin de la normatividad, el desempeo de las funciones de los oficiales de seguridad fitosanitaria, acorde a los lineamientos existentes, as como las condiciones necesarias para realizarlas. 9. Elaborar y dar seguimiento a los informes correspondientes, que contengan las acciones de mejora, enfocadas a optimizar y eficientar la vigilancia fitozoosanitaria. 10. Constatar que se contemple la atencin de las necesidades prioritarias en los programas de trabajo y verificar que los conceptos y acciones programadas se lleven a cabo en los PVIFS. 11. Fortalecer la coordinacin con los comits estatales de fomento y proteccin pecuaria y/o de sanidad vegetal, mediante una comunicacin eficiente y la dictaminacin oportuna tanto de PT como de los IAFF, para la correcta aplicacin de los recursos federales asignados a travs de los programas de trabajo y convenios de concertacin. 12. Seguimiento a la programacin de los recursos federales, supervisando el proceso de ministracin de los mismos hasta que lleguen a disposicin de los comits para su administracin. 13. Analizar, revisar y sugerir adecuaciones o modificaciones a los anteproyectos de los programas de trabajo, convenios de concertacin y anexos tcnicos para su autorizacin. 14. Revisin de los avances fsico-financieros del programa anual autorizado, reprogramacin de los recursos remanentes de ejercicios anteriores. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Desarrollo Agropecuario Biologa Agronoma 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Experiencia laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Agronoma Produccin Animal Ciencias Veterinarias Fitopatologa Ciencias de la Vida Biologa Vegetal (Botnica) Biologa de Insectos (Entomologa) Biologa Animal (Zoologa)
DIARIO OFICIAL Pruebas Psicomtricas Inspeccin y Vigilancia Cuarentenaria No Aplica
(Tercera Seccin)
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DEPARTAMENTO DE APROBACIN DE DETECCIN DE ORGANISMOS GENTICAMENTE MODIFICADOS 08-B00-1-CFOA001-0002991-E-C-D OA1 Nmero de Vacantes
$17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Subdireccin de Deteccin de Organismos Sede Mxico, Distrito Genticamente Modificados Federal De carrera 1. Aprobar y vigilar las actividades de los laboratorios que integrarn la red nacional de laboratorios de la SAGARPA para las actividades de diagnstico de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para el cumplimiento de la normatividad aplicable. Evaluar la dictaminacin y operacin de los laboratorios de coadyuvancia de la SAGARPA en materia de deteccin de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para tener un resultado oportuno ante cualquier procedimiento administrativo y/o jurdico en relacin a dispositivos de bioseguridad o medidas de urgente aplicacin en materia de organismos genticamente modificados. Evaluar la veracidad y precisin de los resultados que generen los integrantes de la red de laboratorios aprobados por la SAGARPA, para mantener un alto nivel de confianza en los resultados que se emitan diariamente en materia de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos. Organizar y suministrar a la red nacional de laboratorios de la SAGARPA para las actividades de diagnstico de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, la afluencia de elementos sujetos a anlisis molecular para homogeneizar el trabajo de la red. Participar en la elaboracin de los anteproyectos de normas oficiales mexicanas y normas oficiales mexicanas publicadas requeridas para dar cumplimiento a la normatividad nacional e internacional en materia de deteccin y certificacin de presencia o ausencia de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, para prevenir, evitar o reducir los posibles riesgos que dichos OGMS pudieran ocasionar a la sanidad animal, vegetal y acucola.
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(Tercera Seccin) 6.
DIARIO OFICIAL
Perfil
Coordinar las distintas unidades administrativas de la SAGARPA y otras secretaras dependencias del gobierno federal para mantener vigente la normatividad aplicada a la deteccin y certificacin de presencia o ausencia de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos. 7. Integrar y analizar la informacin nacional e internacional que se genera en materia biotecnolgica de deteccin y certificacin de presencia o ausencia de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para mantener actualizada la normatividad nacional existente. 8. Participar en los comits de calidad de los organismos de acreditacin nacionales para contribuir y mantener las polticas de calidad aplicadas a la deteccin y certificacin de presencia o ausencia de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. 9. Participar en las actividades de deteccin de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos en el centro nacional de referencia de deteccin de organismos genticamente modificados de la Direccin General de Inocuidad Agroalimentaria, Acucola y Pesquera para contribuir en la toma de decisiones de los actos administrativos y jurdicos de la SAGARPA as como otras instancias del gobierno federal. 10. Participar en los dispositivos de bioseguridad de organismos genticamente modificados a travs de la actualizacin y capacitacin para la toma y transferencia de muestras al centro nacional de referencia de deteccin de organismos genticamente modificados para proporcionar resultados confiables en los actos administrativos y jurdicos de competencia de la SAGARPA para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. 11. Colaborar con diferentes entidades del gobierno federal en la asignacin y coordinacin de peritajes en bioseguridad para organismos genticamente modificados para cumplir con la Ley de Bioseguridad de Organismos Genticamente Modificados. 12. Participar en cursos, diplomados, congresos o simposios para la capacitacin del personal oficial para realizar actividades de deteccin, identificacin y cuantificacin de organismos genticamente modificados de especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos en campo. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias de la Salud Salud Ingeniera y Tecnologa Bioqumica Ciencias Naturales y Exactas Biologa Qumica Ciencias Agropecuarias Agronoma Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Tecnolgicas Tecnologa de los Alimentos Ciencias de la Vida Gentica Microbiologa Biologa Celular Biologa Molecular Matemticas Estadstica Qumica Bioqumica Qumica Orgnica Ciencias Agrarias Agronoma Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control Tcnicas (HACCP) Idiomas Ingls Bsico Extranjeros
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(Tercera Seccin)
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. MDICA O MDICO VETERINARIO OFICIAL 08-B00-1-CFPA003-0001835-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes Cons. 1835 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Direccin de Establecimientos Tipo Inspeccin Sede Gmez Palacio, Federal Durango De carrera Inspeccionar los procesos que se realizan en los establecimientos TIF, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar el cumplimiento de los estndares higinico sanitarios que determinan los mercados. 2. Vigilar la aplicacin de los Programas Operativos Estndares de Sanitizacin (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 3. Vigilar la aplicacin de las Buenas Prcticas de Manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecucin de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos crnicos que llegan al consumidor. 4. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtencin de productos y subproductos crnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos. 5. Vigilar la aplicacin de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminacin en los productos y subproductos crnicos, a fin de garantizar la inocuidad. 6. Inspeccionar el estado de salud de los animales y productos destinados a procesos de obtencin de derivados crnicos, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar la inocuidad. 7. Vigilar que los productos y subproductos crnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad. 8. Realizar la inspeccin ante mortem y postmortem para evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos a fin de garantizar la inocuidad. 9. Realizar la retencin de los productos y subproductos crnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad. 10. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destruccin de los productos y subproductos crnicos, previo diagnostico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinacin con el supervisor de establecimientos TIF en el estado. 11. Aplicar el programa de monitoreo de residuos txicos y reduccin de patgenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 12. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la direccin de vigilancia epidemiolgica para asegurar la salud animal en el territorio nacional. 1.
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Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Pruebas Psicomtricas Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control (HACCP) Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 1837 1
MDICA O MDICO VETERINARIO OFICIAL 08-B00-1-CFPA003-0001837-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Direccin de Establecimientos Tipo Inspeccin Sede Hermosillo, Sonora Federal De carrera 1. Inspeccionar los procesos que se realizan en los establecimientos TIF, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar el cumplimiento de los estndares higinico sanitarios que determinan los mercados. Vigilar la aplicacin de los Programas Operativos Estndares de Sanitizacin (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. Vigilar la aplicacin de las Buenas Prcticas de Manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecucin de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos crnicos que llegan al consumidor. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtencin de productos y subproductos crnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos. Vigilar la aplicacin de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminacin en los productos y subproductos crnicos, a fin de garantizar la inocuidad.
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(Tercera Seccin)
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Perfil
Inspeccionar el estado de salud de los animales y productos destinados a procesos de obtencin de derivados crnicos, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar la inocuidad. 7. Vigilar que los productos y subproductos crnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad. 8. Realizar la inspeccin ante mortem y postmortem para evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos a fin de garantizar la inocuidad. 9. Realizar la retencin de los productos y subproductos crnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad. 10. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destruccin de los productos y subproductos crnicos, previo diagnostico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinacin con el supervisor de establecimientos TIF en el estado. 11. Aplicar el programa de monitoreo de residuos txicos y reduccin de patgenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 12. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la direccin de vigilancia epidemiolgica para asegurar la salud animal en el territorio nacional. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control Tcnicas (HACCP) Idiomas Ingls Bsico Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. MDICA O MDICO VETERINARIO OFICIAL 08-B00-1-CFPA003-0001844-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes Cons. 1844 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Direccin de Establecimientos Tipo Inspeccin Sede Culiacn, Sinaloa Federal De carrera
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(Tercera Seccin) 1.
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Inspeccionar los procesos que se realizan en los establecimientos TIF, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar el cumplimiento de los estndares higinico sanitarios que determinan los mercados. 2. Vigilar la aplicacin de los Programas Operativos Estndares de Sanitizacin (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 3. Vigilar la aplicacin de las Buenas Prcticas de Manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecucin de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos crnicos que llegan al consumidor. 4. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtencin de productos y subproductos crnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos. 5. Vigilar la aplicacin de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminacin en los productos y subproductos crnicos, a fin de garantizar la inocuidad. 6. Inspeccionar el estado de salud de los animales y productos destinados a procesos de obtencin de derivados crnicos, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar la inocuidad. 7. Vigilar que los productos y subproductos crnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad. 8. Realizar la inspeccin ante mortem y postmortem para evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos a fin de garantizar la inocuidad. 9. Realizar la retencin de los productos y subproductos crnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad. 10. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destruccin de los productos y subproductos crnicos, previo diagnostico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinacin con el supervisor de establecimientos TIF en el estado. 11. Aplicar el programa de monitoreo de residuos txicos y reduccin de patgenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 12. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la direccin de vigilancia epidemiolgica para asegurar la salud animal en el territorio nacional. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control Tcnicas (HACCP) Idiomas No Aplica Extranjeros
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(Tercera Seccin)
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CERTIFICADORA O CERTIFICADOR DE ESTABLECIMIENTOS TIF 08-B00-1-CFPA003-0001899-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Direccin de Establecimientos Tipo Inspeccin Sede Mexicali, Baja Federal California De carrera 1. Evaluar la documentacin e instalaciones de los establecimientos, de acuerdo con la normatividad vigente aplicable para obtener la certificacin TIF, as como, el cumplimiento de la normatividad para la exportacin e importacin de productos y subproductos crnicos, con el fin de que los productos que se elaboran, procesan, almacenan y distribuyen en dichos establecimientos, tengan los niveles de inocuidad requeridos. Evaluar que la documentacin del establecimiento cumpla con la normatividad vigente aplicable, para obtener la certificacin TIF, con el fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos que se elaboran, procesen, almacenen y distribuyan en dichos establecimientos. Evaluar que las instalaciones del establecimiento cumplan con las condiciones sanitarias exigidas por la normatividad vigente aplicable, para obtener la certificacin TIF, con el fin de dar cumplimiento a la legislacin y garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos y subproductos crnicos. Evaluar que el establecimiento TIF, que desea exportar cumpla con la normatividad aplicable, exigida por los pases de destino, as como que la planta extranjera que desea exportar a Mxico productos crnicos, cumpla con la normatividad aplicable a establecimientos TIF, con el fin de garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos y subproductos crnicos que se elaboran, procesan y almacenan. Verificar de acuerdo con los procedimientos previamente autorizados, que los establecimientos TIF, cumplan con la normatividad vigente aplicable en la materia, con el fin de garantizar que los productos y subproductos que se elaboran, procesan y almacenan en dichos establecimientos, cumplen con los requisitos de inocuidad y calidad. Realizar visitas de verificacin a los establecimientos TIF, a fin de constatar la correcta implementacin de la normatividad aplicable en materia de inocuidad. Dar seguimiento a las recomendaciones derivadas de las resoluciones de la Direccin General Jurdica y el rgano Interno de Control, acerca de las verificaciones, para garantizar la solvatacin de las desviaciones con el fin de asegurar que el establecimiento cumple con la normatividad aplicable.
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(Tercera Seccin) 8.
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Perfil
Participar en la elaboracin de propuestas para la creacin, modificacin y/o adecuacin de leyes, reglamentos, normas, acuerdos y dems lineamientos oficiales que apliquen para la elaboracin, proceso y almacenamiento de productos crnicos, acordes a la implementacin de tecnologas en los procedimientos, teniendo como principal objetivo la inocuidad y calidad alimentaria de los mismos. 9. Colaborar en las actividades de supervisin nacional a los establecimientos TIF, para asegurar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos para consumo nacional, importacin y de exportacin. 10. Analizar la documentacin emitida por los supervisores estatales, sobre el estado de las instalaciones y procesos de los establecimientos TIF, a fin de conservar el nivel de competencia requerido por el sistema y los mercados de exportacin. 11. Evaluar las observaciones obtenidas de los reportes emitidos por los supervisores en los estados, con el objeto de dar seguimiento en su solventacin, con la finalidad de obtener productos y subproductos crnicos nacionales y de exportacin. 12. Participar en la implementacin del programa anual de capacitacin para el personal oficial y aprobado del sistema TIF, en coordinacin con las subdirecciones de establecimientos TIF. 13. Revisar los reportes de inspeccin de instalaciones de los establecimientos TIF, que realiza el personal oficial o responsable autorizado, para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos para el mercado nacional y de exportacin. 14. Vigilar la aplicacin de las normas y regulaciones en la materia, en cuanto a instalaciones y procesos, dentro de los establecimientos TIF, para mantener el nivel y calidad de la industria crnica mexicana y la comercializacin de estos a nivel internacional. 15. Evaluar las actividades de inspeccin de instalaciones, animales, procesos y productos, que realizan los mdicos veterinarios oficiales y responsables autorizados en los establecimientos TIF, para la aplicacin de programas de mejora continua en los procesos que favorezcan la produccin de productos y subproductos crnicos inocuos. 16. Realizar visitas de inspeccin a los establecimientos TIF y dar seguimiento a las observaciones efectuadas, en coordinacin con las Subdirecciones de Supervisin Nacional y la Subdireccin Regulacin, Inspeccin, Verificacin y Seguimiento. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control Tcnicas (HACCP) Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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MDICA O MDICO VETERINARIO OFICIAL 08-B00-1-CFPA003-0001970-E-C-D PA3 Nmero de Vacantes
Cons. 1970 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Direccin de Establecimientos Tipo Inspeccin Sede Chihuahua, Federal Chihuahua De carrera Inspeccionar los procesos que se realizan en los establecimientos TIF, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar el cumplimiento de los estndares higinico sanitarios que determinan los mercados. 2. Vigilar la aplicacin de los programas operativos estndares de sanitizacin (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 3. Vigilar la aplicacin de las buenas prcticas de manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecucin de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos crnicos que llegan al consumidor. 4. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtencin de productos y subproductos crnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos. 5. Vigilar la aplicacin de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminacin en los productos y subproductos crnicos, a fin de garantizar la inocuidad. 6. Inspeccionar el estado de salud de los animales y productos destinados a procesos de obtencin de derivados crnicos, de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar la inocuidad. 7. Vigilar que los productos y subproductos crnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad. 8. Realizar la inspeccin ante mortem y postmortem para evitar la contaminacin de los productos y subproductos crnicos a fin de garantizar la inocuidad. 9. Realizar la retencin de los productos y subproductos crnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad. 10. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destruccin de los productos y subproductos crnicos, previo diagnostico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinacin con el supervisor de establecimientos TIF en el estado. 11. Aplicar el programa de monitoreo de residuos txicos y reduccin de patgenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos crnicos. 12. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la direccin de vigilancia epidemiolgica para asegurar la salud animal en el territorio nacional. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Experiencia 2 aos de experiencia en la siguiente rea: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia 1.
Perfil
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(Tercera Seccin) Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
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Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control (HACCP) Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2812
Nombre del Puesto
Cdigo del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripcin del Puesto Tipo de Nombramiento Funciones Principales
ENLACE DE PROCESOS REGULATORIOS Y OPERATIVOS DE BIOSEGURIDAD PARA ORGANISMOS GENTICAMENTE MODIFICADOS 08-B00-1-CFPQ003-0002812-E-C-F PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Seguimiento de Organismos Sede Mxico, Distrito Genticamente Modificados Federal De carrera 1. Apoyar y colaborar en la implementacin de los sistemas de gestin de calidad para la mejora de procesos regulatorios y operativos de los trmites relacionados con las actividades de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos. Apoyar en la identificacin y ejecucin de mejoras en los procesos regulatorios y operativos, que permitan una mayor rapidez y mejor calidad en los resultados en base a la creacin de la normatividad en Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales acucolas y microorganismos para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Dar soporte a la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, en temas relacionados a sistemas de gestin de calidad para la mejora de procesos regulatorios y operativos, manejo de presupuestos, elaboracin de formas para la obtencin de recursos materiales y financieros, apoyo en la supervisin de los procesos financieros que permitan el termino adecuado de la inspeccin de los permisos de liberacin al ambiente, as como de utilizacin confinada. Apoyar el cabal cumplimiento de todos y cada uno de los lineamientos marcados en los procesos regulatorios y operativos que tengan que ver con recursos humanos y financieros, verificando que no se infrinja en ningn momento el reglamento interno de SAGARPA, dando seguridad a los usuarios que los procesos que se llevan a cabo dentro de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados son los adecuados en tiempo y forma, para dar cumplimiento a la normatividad nacional e internacional vigente.
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(Tercera Seccin)
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Participar en la certificacin de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, aplicando la Norma ISO 9000, en cada uno de los procesos regulatorios y operativos que se llevan dentro de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Apoyar en la revisin peridicamente de los procesos al interior de la Direccin de Bioseguridad de Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, detectando reas de oportunidad que requieran adecuaciones en el proceso regulatorio y operativo, dando un mejor servicio al promovente de solicitudes de permiso para liberacin al ambiente en etapa experimental, programa piloto y comercial, as como a quienes presenten avisos de utilizacin confinada y otras actividades relacionadas con la Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos. Apoyar en la gestin para la obtencin de los recursos materiales y financieros en el rea correspondiente para la aplicacin de las actividades de riesgo de en Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, as como operar los programas que tengan que ver con la obtencin de la transferencia tecnolgica de la investigacin cientfica que implique el uso de materiales y suministros aplicados en el presupuesto de la Direccin de Bioseguridad para Organismos genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Dar soporte para la adquisicin de activos, materiales, y suministros para dar cumplimiento a la normatividad aplicable, logrando el trmino de las metas de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos. Analizar y apoyar la obtencin de los recursos financieros para los dispositivos de la Direccin de Bioseguridad de Organismos Genticamente Modificados para especies animales, vegetales, acucolas y microorganismos, logrando el abastecimiento de todos y cada uno de los materiales y suministros necesarios para la correcta aplicacin de las medidas de inspeccin, monitoreo y medidas de seguridad o de urgente aplicacin de Organismos Genticamente Modificados para especies animales, vegetales, acucolas y microorganismos para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Apoyar en el seguimiento a los acuerdos con Gobiernos Estatales y Federales, instituciones educativas y de investigacin, para la implementacin operativa de los recursos obtenidos, cumpliendo con la normatividad aplicable en Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Apoyar en las actividades de logstica que emanan a travs de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, bajo la instruccin de la Direccin General de Inocuidad Agroalimentaria, Acucola y Pesquera para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Contar con un estricto seguimiento de la aplicacin de los recursos en el presupuesto de la Direccin de Bioseguridad de Organismos Genticamente Modificado para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, para el cabal cumplimiento de cada uno de los procesos regulatorios y operativo a que se encuentre sujeta la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados. Apoyar en las reas de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, para cumplir con los procesos regulatorios y operativos bajo el concepto de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos, que permitan realizar las actividades necesarias para la prevencin, evitar o reducir los posibles riesgos a la sanidad animal, vegetal y acucola para dar cumplimiento a la normatividad aplicable. Analizar y dar seguimiento a los acuerdos tomados por el sistema de gestin de calidad para los procesos regulatorios y operativos de la Direccin de Bioseguridad para Organismos Genticamente Modificados para especies vegetales, animales, acucolas y microorganismos.
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Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Administracin Ciencias Polticas y Administracin Pblica Ingeniera y Tecnologa Bioqumica Ciencias Naturales y Exactas Biologa Ciencias Agropecuarias Desarrollo Agropecuario Agronoma 6 a 12 meses de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Sociologa Cambio y Desarrollo Social Ciencias Econmicas Auditoria Gubernamental Organizacin Industrial y Polticas Gubernamentales Contabilidad Matemticas Anlisis Numrico Psicologa Asesoramiento y Orientacin Ciencia Poltica Administracin Pblica Ciencias Agrarias Agronoma Pruebas Psicomtricas Sistema de Anlisis de Riesgos y Puntos Crticos de Control (HACCP) Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3595 1
VERIFICADORA O VERIFICADOR FEDERAL 08-B00-1-CF21864-0003595-E-C-D PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Vigilancia y Constatacin Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Auxiliar en la ejecucin del programa de verificaciones en unidades de produccin primaria y establecimientos de proceso primario con reconocimiento y/o certificacin en buenas prcticas agrcolas, pecuarias, acucolas y pesqueras para garantizar al consumidor nacional e internacional alimentos sanos. Contribuir en el programa de verificaciones en las unidades de produccin primaria y establecimientos de proceso primario con reconocimiento y/o certificacin en buenas prcticas agrcolas, pecuarias, acucolas y pesqueras, a fin de disminuir los riesgos de contaminacin en alimentos de origen agrcola, pecuaria, acucola y pesquera y produccin orgnica.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Participar en la elaboracin de las rdenes de verificacin, oficios de comisin motivados y actas circunstanciadas de hechos para formalizar la verificacin en unidades de produccin primaria y establecimientos de proceso primario con reconocimiento y/o certificacin en buenas prcticas agrcolas, pecuarias, acucolas y pesqueras, con la finalidad de notificar las acciones a efectuar con base en la normatividad aplicable. 4. Auxiliar en la organizacin del soporte documental sobre los procesos de inspeccin, a fin de proporcionar los elementos necesarios al rea jurdica para iniciar el procedimiento administrativo correspondiente, con la finalidad de evitar el reincidir en el incumplimiento de la normatividad. 5. Apoyar en la realizacin del programa de verificacin de estudios de efectividad biolgica de los insumos fitosanitarios y emisin de un dictamen de efectividad biolgica de plaguicidas de uso agrcola que han obtenido un reconocimiento y/o certificado de cumplimiento de la normatividad vigente, a fin de dar un buen uso a plaguicidas de uso agrcola. 6. Realizar las acciones inherentes a la revisin del cumplimiento del protocolo de investigacin sobre los aspectos tcnicos establecidos de acuerdo a la norma oficial aplicable, con la finalidad de determinar la efectividad biolgica del plaguicida. 7. Reunir la informacin para evaluar la eficacia de los procesos y procedimientos aplicados durante el estudio de efectividad biolgica, para garantizar el bueno uso de plaguicidas. 8. Llevar el control documental de los informes finales sobre los resultaos del estudio de efectividad biolgica, para determinar el grado de cumplimiento de la norma oficial aplicable. 9. Apoyar en la operacin de los procedimientos de verificacin en unidades de produccin primaria, establecimientos de proceso primario, reas integrales, que han obtenido el reconocimiento y/o certificacin en buenas prcticas en el mbito agrcola, pecuario, acucola, pesquero, produccin orgnica, a fin de determinar la presencia de contaminantes de riesgo para la salud humana. 10. Atender las visitas de inspeccin a unidades de produccin que se encuentren en el extranjero autorizadas en sistemas de reduccin de riesgos que exportan alimentos a Mxico, con la finalidad de evitar la instruccin de enfermedades que afecten la salud humana. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Naturales y Exactas Qumica Ingeniera y Tecnologa Ingeniera Industrial Oceanografa Ciencias Agropecuarias Veterinaria y Zootecnia Biologa Agronoma Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Medicas Toxicologa Ciencias Agrarias Agronoma Ingeniera Agrcola Ciencias Veterinarias Ciencias de la Salud Medicina Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Sistemas de Reduccin de Riesgos de Contaminacin Tcnicas Agroalimentaria Idiomas Ingls Bsico Extranjeros
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD 08-B00-2-CF01012-0000959-E-C-O NA1 Nmero de Vacantes Cons. 959 1
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin de Finanzas Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Coordinar la emisin de los estados financieros para la integracin de la cuenta de la hacienda pblica federal para garantizar la confiabilidad de los estados financieros. 2. Coordinar y supervisar la emisin de los estados financieros del SENASICA, as como la integracin de la cuenta de la hacienda pblica federal con la finalidad de proporcionar informacin confiable y veraz para la toma de decisiones. 3. Mantener informado a la Direccin de Finanzas y a la Direccin General de Administracin e Informtica de la situacin financiera que prevalece para la toma de decisiones. 4. Proporcionar la informacin contable que requieran las instancias externas, como la oficiala mayor del sector, la Secretaria de Hacienda y Crdito Pblico, la Secretaria de la Funcin Pblica e instancias fiscalizadoras como: el rgano Interno de Control y auditores externos y la Auditoria Superior de la Federacin, con la finalidad de dar cumplimiento con las obligaciones del SENASICA en la materia. 5. Coordinar los registros y movimientos contables para la emisin de los estados financieros para garantizar la confiabilidad de los estados financieros. 6. Coordinar y establecer los mecanismos, procedimientos y lineamientos contables para que los estados financieros presenten de forma clara y real la situacin financiera del SENASICA. 7. Supervisar que las reas internas del SENASICA cumplan en materia normativa y fiscal. 8. Coordinar y mantener actualizados los registros de movimientos contables, presupuestales y financieros del SENASICA, verificando que las operaciones financieras se realicen de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente en la materia. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Contadura Administrativas Ciencias Polticas y Administracin Pblica Finanzas Administracin Economa 1.
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Mircoles 6 de febrero de 2013 Experiencia laboral Habilidades de la Dependencia Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
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(Tercera Seccin)
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4 aos de experiencia en la siguiente rea: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Contabilidad Pruebas Psicomtricas Administracin de Recursos Financieros No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. SUBDIRECCIN DE OBRA 08-B00-1-CFNA001-0002999-E-C-N Nmero de Vacantes Cons. 2999 1
NA1
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) Direccin de Recursos Materiales y Servicios Sede Mxico, Distrito Generales Federal De carrera 1. Planear, programar y coordinar las acciones tendientes a lograr una adecuada contratacin de los servicios de obra pblica requeridos para atender las necesidades de construccin, mantenimiento, conservacin, modificacin de los inmuebles de la institucin a travs de los diferentes procedimientos de contratacin establecidos, con base al calendario de disponibilidad de recursos presupuestales y la normatividad vigente en la materia. Coordinar y consolidar el levantamiento de necesidades de mantenimiento y obra pblica en las unidades administrativas que conforman el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, a travs de visitas de campo. que permitan dimensionar y priorizar las acciones que deban tomarse. Establecer los planes de trabajo para su ejecucin, a travs del anlisis en conjunto con las unidades administrativas que permita definir calendarios viables y la programacin de las diversas actividades a realizar para la autorizacin correspondiente. Coordinar las acciones necesarias para llevar a cabo la ejecucin del programa autorizado, a travs de la programacin y cuantificacin de eventos que sean autorizados por la direccin de recursos materiales y servicios generales, con la finalidad de asegurar que los procedimientos de adjudicacin se realicen con apego a la normatividad vigente. Coordinar y supervisar la ejecucin de los procedimientos de contratacin con el propsito de que se lleven a cabo de manera oportuna conforme a las prioridades asignadas, con base en el presupuesto autorizado y las polticas y lineamientos establecidos. Establecer mecanismos de inspeccin para la aplicacin del programa de mantenimiento (gasto de operacin), a travs de la permanente supervisin de manera coordinada con los responsables de las unidades administrativas, para estar en posibilidad de detectar cualquier anomala y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del programa.
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DIARIO OFICIAL
Perfil
Establecer mecanismos de inspeccin para la aplicacin del programa de obra pblica (gasto de inversin), a travs de la permanente supervisin de manera coordinada con los responsables de las unidades administrativas, para estar en posibilidad de detectar cualquier anomala y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del programa. 8. Supervisar la informacin que se genera por la aplicacin de los programas de mantenimiento y de obra pblica, a efecto de reportar a la direccin de recursos materiales y servicios generales sobre los avances de dichos programas, para apoyar en la toma de decisiones. 9. Consolidar la informacin y documentacin correspondiente a los programas de inversin que en materia de obra pblica se generan para su registro ante la SHCP, en coordinacin con las reas sustantivas que integran el SENASICA, sobre la base del presupuesto autorizado y en apego a la normatividad establecida. 10. Establecer los mecanismos de accin para integrar la informacin necesaria en materia de proyectos de inversin para su registro en cartera ante la SHCP, a travs de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin. con el propsito de obtener las autorizaciones correspondientes y asegurar el desarrollo oportuno de los proyectos. 11. Implementar las acciones que permitan dar seguimiento a la ejecucin de los programas de inversin del SENASICA con el propsito de que se ajusten a las necesidades y prioridades institucionales. 12. Coordinar la integracin de todos los expedientes que se generen con motivo de la ejecucin de los diversos procedimientos de contratacin, para cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de las unidades administrativas, que aseguren mantener la evidencia documental de los mismos. 13. Establecer polticas para la integracin de los expedientes que se generen, con motivo de la aplicacin de los diversos procedimientos de adjudicacin correspondientes al mantenimiento (gasto de operacin) y adecuacin de inmuebles. 14. Establecer polticas para la integracin de los expedientes que se generen, con motivo de la aplicacin de los diversos procedimientos de adjudicacin correspondientes a obra pblica (gasto de inversin). 15. Vigilar el registro automatizado en el sistema GRP de los procesos inherentes al rea para mantener la base de datos actualizada para optimizar las funciones de la direccin, con fundamento en las polticas y lineamientos establecidos para el efecto. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Mercadotecnia y Comercio Administrativas Ciencias Sociales Ciencias Polticas y Administracin Pblica Derecho Administracin Economa Ingeniera y Tecnologa Ingeniera Educacin y Humanidades Arquitectura Experiencia 6 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Economa General Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Ciencia Poltica Administracin Pblica Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Ciencias Tecnolgicas Tecnologa de la Construccin Ciencias de las Artes y las Arquitectura Letras
(Tercera Seccin)
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Administracin de Recursos Materiales y Servicios Generales No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2051 1
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y REGISTRO PRESUPUESTAL 08-B00-1-CFOB001-0002051-E-C-O OB1 Nmero de Vacantes
$19,432.72 (Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.) Subdireccin de Programacin y Presupuesto Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Validar e integrar el programa presupuesto del SENASICA para presentar a SAGARPA la propuesta de gasto anual con el fin de obtener los recursos necesarios que se requieren para el cumplimiento de objetivos de la institucin. Integrar los programas operativos anuales en coordinacin con las unidades administrativas del SENASICA, a efecto de presentar un presupuesto acorde a sus necesidades. Instrumentar los mecanismos y acciones para concertar e integrar los informes de resultados sobre el ejercicio presupuestal y programtico de las unidades administrativas que integran el SENASICA. Implementar las medidas de seguimiento y revisin de los informes de resultados y/o ejercicio presupuestal y programtico a travs de intranet, as como reportes a los directores generales del SENASICA. Elaborar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales relacionados al ejercicio presupuestal, gastos de comunicacin social, presupuesto federalizado, estado del ejercicio del presupuesto y avance fsico financiero del SENASICA a efecto de informar a las instancias tanto internas, como externas. Verificar que las solicitudes de cheque cumplan con la documentacin soporte para su validacin a efecto de liberar los recursos financieros autorizados y poder operar el proyecto del SENASICA. Organizar y programar el presupuesto del SENASICA, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos, considerando las polticas del presupuesto de egresos de la federacin para el ejercicio del gasto. Registrar y validar la documentacin presentada por las unidades que integran el SENASICA, como el presupuesto comprometido que valide la suficiencia presupuestal; as como la asignacin a nivel de partida que le corresponda. Controlar y asignar los nmeros de pliza para el ejercicio del gasto en las unidades administrativas que integran el SENASICA, verificando que en la validacin se especifiquen la partida y la suficiencia presupuestal con la clave que le corresponda
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Perfil
10. Verificar el registro de los movimientos presupuestales con base en las ampliaciones y/o reducciones tanto internas como externas y que estas estn debidamente autorizadas. 11. Tramitar en el sistema presupuestal las propuestas de adecuaciones externas e internas del presupuesto. 12. Conciliar el presupuesto ejercido con las Direcciones de Administracin de Personal y Profesionalizacin, Recursos Materiales, as como el rea contable y tesorera. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Economa Administrativas Contadura Ciencias Polticas y Administracin Pblica Finanzas Administracin Experiencia 3 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Contabilidad Poltica Fiscal y Hacienda Pblica Nacionales Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Administracin de Recursos Financieros Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD 08-B00-1-CFPA003-0002413-E-C-M PA3 Nmero de Vacantes Cons. 2413 1
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Prestaciones y Servicios al Sede Mxico, Distrito Personal Federal De carrera 1. Realizar y validar el registro de los diferentes seguros institucionales y efectuar los servicios que se deriven de estos en beneficio de los trabajadores del SENASICA conforme a la legislacin aplicable. Gestionar las solicitudes en materia de seguridad social ante las diferentes instancias a fin de garantizar las prestaciones del personal del SENASICA.
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(Tercera Seccin)
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Coordinar la actualizacin del padrn de servidores pblicos en materia de seguridad social, as como efectuar el registro del personal de nuevo ingreso. 4. Validar la correcta aplicacin de movimientos en las prestaciones de personal para efectuar pagos o descuentos que se efectan a travs del sistema de nmina relacionados con el ISSSTE, FOVISSSTE, SAR, prestamos, zonas insalubres, quinquenio, etc. 5. Apoyar en el registro y trmite de las solicitudes de prstamos a corto plazo, complementarios y solicitudes de crditos de vivienda, conforme a la normatividad emitida en la materia. 6. Coordinar la elaboracin y trmite de las solicitudes para el pago por premio por antigedad y beca para los hijos de los trabajadores conforme a las condiciones generales de trabajo. 7. Gestionar el registro del personal de nuevo ingreso en el sistema de ahorro para el retiro, distribucin de pago de cuentas individuales y en su caso solicitar la integracin de documentos para la unificacin de cuentas cuando existan dos o ms instituciones bancarias que la administren. 8. Validar y tramitar las solicitudes de incorporacin del personal al programa de conclusin de prestacin de servicios en forma definitiva de los servidores pblicos del SENASICA, a fin de contar con la autorizacin y documentacin requerida para agilizar los procesos internos de inscripcin a dicho programa. 9. Vigilar que el proceso de conclusin de prestacin definitiva de los servidores pblicos en el SENASICA, se realice conforme a las deposiciones emitidas en la materia. 10. Realizar la recopilacin de la documentacin de manera oportuna de los servidores pblicos inscritos en dicho programa. 11. Solicitar la documentacin faltante para integrarla de manera oportuna al expediente de los servidores pblicos inscritos en dicho programa. 12. Gestionar ante las instancias competentes la autorizacin para que el servidor pblico sea inscrito en dicho programa. 13. Velar por el cumplimiento de las normas establecidas aplicando los procesos, mecanismos y controles para efectuar en tiempo y forma a las diferentes dependencias gubernamentales (SHCP, ISSSTE, FOVISSSTE, Bancomer y Metlife), el pago oportuno de las prestaciones a que tienen derecho los servidores pblicos de base y confianza del SENASICA. 14. Elaborar, registrar y tramitar las altas, bajas y modificaciones de personal de base y confianza ante el ISSSTE para su atencin medica. 15. Gestionar ante las instancias correspondientes las prestaciones de los trabajadores de base y confianza de acuerdo a lo establecido en el Manual de Percepciones de la Administracin Pblica Federal as como las condiciones generales de trabajo vigentes en materia de seguridad social. 16. Validar la elaboracin, el registro y actualizacin del padrn de gastos mdicos mayores de personal del personal de confianza del SENASICA, para el pago oportuno ante Metlife. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Contadura Administrativas Ciencias Polticas y Administracin Pblica Economa Administracin Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Organizacin y Direccin de Empresas Ciencia Poltica Administracin Pblica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia
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Recursos Humanos - Relaciones Laborales Administracin de Personal y Remuneraciones Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 2713 1
ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD 08-B00-1-CFPA003-0002713-E-C-I PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Control y Registro Presupuestal Sede Mxico, Distrito Federal De carrera Tramitar y codificar las solicitudes de cheque verificando que cumplan con la documentacin soporte para su validacin. 2. Verificar la suficiencia presupuestal con la que cuentan las direcciones generales que integran al SENASICA a nivel partida y proyecto especfico. 3. Participar en la validacin presupuestal del ejercicio de los recursos financieros del SENASICA a partir del anlisis de la documentacin, codificacin y partida especfica identificando el proyecto as como las operaciones de captura del presupuesto. 4. Registrar y asignar el nmero de pliza a todas las solicitudes de cheque que envan las direcciones generales que integran el SENASICA as como la partida especfica y la clave presupuestal que corresponda. 5. Revisar y codificar las solicitudes de compra y/o servicio presentadas por las diversas reas a fin de comprometer el recurso presupuestal autorizado. 6. Controlar y dar seguimiento a la validacin de requisiciones de compra y/o servicio por proyecto partida especfica de las direcciones que conforman el SENASICA mismas que se convierten en compromisos presupuestales anuales. 7. Elaborar informes mensuales del presupuesto comprometido para ser integrado a la situacin presupuestal. 8. Elaborar las conciliaciones del presupuesto comprometido con las reas de contabilidad, de adquisiciones, de servicios generales y de personal. 9. Registro de los movimientos presupuestales con base en las ampliaciones y/o reducciones tanto internas como externas y que estos estn debidamente autorizados en el sistema de contabilidad del presupuesto de la Secretaria (SIPREC). 10. Tramitar en el sistema de contabilidad del presupuesto de la Secretaria SIPREC las propuestas de adecuaciones externas e internas del presupuesto. 11. Conciliar el presupuesto ejercido en las Direcciones de Administracin de Personal y Profesionalizacin, Recursos Materiales, as como el rea contable y tesorera. 12. Participacin en las actividades de conciliacin con reas normativas (DGEFRC) del presupuesto modificado y ejercido. 1.
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Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Ciencias Polticas y Administracin Pblica Finanzas Administracin Economa Contadura 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Organizacin y Direccin de Empresas Economa General Contabilidad Ciencia Poltica Administracin Pblica Pruebas Psicomtricas Administracin de Recursos Financieros No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3072 1
COORDINACIN DE INGRESO 08-B00-1-CFPA003-0003072-E-C-M PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) Departamento de Ingreso Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Participar y coadyuvar en el desarrollo de los mecanismos para la operacin del subsistema de ingreso a travs de la implementacin de acciones que permitan la ejecucin oportuna del proceso de ingreso. Participar en la coordinacin con las reas adscritas al SENASICA en el seguimiento de las plazas vacantes para su posterior publicacin en el sistema www.trabajaen.gob.mx Asesorar a las unidades administrativas e invitar a las sesiones de Comit Tcnico de Seleccin con el objeto de que se valide el contenido de los perfiles de puestos y las bases para el desarrollo de la convocatoria pblica. Coordinar las medidas correctivas y preventivas que permitan la adecuada aplicacin del proceso de ingreso con la finalidad de asegurar la operacin del subsistema de ingreso.
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DIARIO OFICIAL
Perfil
Verificar que las evaluaciones dispuestas por el Comit Tcnico de Profesionalizacin se lleven a cabo conforme a lo programado, as como obtener las calificaciones de dichas evaluaciones y su publicacin en el sistema con la finalidad de que se realicen conforme a la normatividad y calendarios establecidos. 6. Coordinar la preparacin de los diferentes tipos de evaluaciones, as como los formatos de registro de los participantes a fin de mantener un control sobre el proceso de ingreso al concurso y que este sea conforme a la normatividad. 7. Apoyar con la logstica para la celebracin de los Comits Tcnicos de Seleccin que sesionen, con el propsito de llevar a cabo conforme a la normatividad dispuesta los concursos de ingreso. 8. Coordinar la aplicacin de las evaluaciones a los participantes de los concursos pblicos y abiertos; as como la publicacin de la calificacin correspondiente en la pgina electrnica www.trabajaen.gob.mx. 9. Apoyar en los procedimientos de reclutamiento y seleccin, para contribuir a alcanzar el cumplimiento de las atribuciones correspondientes al subsistema de ingreso. 10. Apoyar en la integracin de los registros de concursos pblicos y abiertos con la finalidad de realizar una mejor programacin y control de los mismos. 11. Apoyar en la recopilacin de firmas por parte del Comit Tcnico de Seleccin una vez que estos determinan al candidato ganador con la finalidad de eficientizar el proceso de ingreso. 12. Apoyar en la integracin documental una vez concluido el concurso y nombrado un ganador, para que el soporte documental sea entregado a la Subdireccin de Relaciones Laborales y esta pueda generar el procedimiento de archivo correspondiente Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Derecho Administrativas Psicologa Ciencias Polticas y Administracin Pblica Administracin Experiencia 2 aos de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Organizacin y Direccin de Empresas Ciencia Poltica Administracin Pblica Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Recursos Humanos - Gestin de la Profesionalizacin de los Tcnicas Servidores Pblicos Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
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PQ3
ENLACE DE SISTEMAS 08-B00-1-CFPQ003-0003087-E-C-K Nmero de Vacantes
Cons. 3087 1
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Desarrollo de Sistemas Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Aplicar estndares en el desarrollo de sistemas informticos, a travs de la vigilancia del cumplimiento de polticas y lineamientos con la finalidad de mantener su integracin que permitan la colaboracin de trabajo entre las reas del SENASICA. Participar en el desarrollo de sistemas informticos, que permitan integrar soluciones tecnolgicas en la institucin. con la finalidad de que los usuarios compartan informacin que permita eficientar los procesos de colaboracin institucional. Utilizar procesos y procedimientos de implantacin y administracin de sistemas, alineadas a las mejores prcticas, con la finalidad de homologar esquemas de trabajo que den solucin a necesidades trasversales de los usuarios, que permita compartir informacin institucional para mejorar los procesos de las reas. Realizar las actividades de implantacin y administracin de sistemas informticos que garanticen el cumplimiento de las polticas, procesos y procedimientos establecidos por la direccin de tecnologa de la informacin, con el fin de mejorar los procesos de las reas. Aplicar dentro de los alcances de su rea de trabajo las polticas y procesos de seguridad en los sistemas informticos para asegurar la disponibilidad, confidencialidad e integridad de la informacin en la institucin. Participar en el desarrollo de sistemas, que permitan cubrir el ciclo vida de los sistemas, tal como se establece por la direccin de tecnologas de la informacin, con la finalidad apoyar a los usuarios en el cumplimiento de sus objetivos y metas institucionales. Apoyar en las fases y actividades, que se marcan en las metodologas de desarrollo de sistemas informticos, con la finalidad de establecer formas y estndares de trabajo, que permita acelerar su entrega tiempo y forma a los usuarios, con la finalidad de mejorar sus procesos y procedimientos. Realizar las acciones y actividades indicadas en las metodologas, para garantizar la madurez de los sistemas informticos de la institucin, con la finalidad de crear una cultura de mejora continua, que se refleje en la mejora de procesos del SENASICA. Utilizar la arquitectura orientada a servicios, que permita integrar sistemas informticos, con la finalidad de disminuir tiempos de respuesta y costos de implantacin para la organizacin. Apoyar las actividades de innovacin en los sistemas informticos que utilizan como medio de intercambio de informacin las pginas y portales web, con la finalidad de mantener una constante evolucin organizativa, que permita a la institucin posicionarse como una organizacin eficiente. Verificar que los niveles de servicio relacionados con sistemas informticos contratados con empresas externas y reas internas, para asegurar la calidad y oportunidad de su entrega a la dependencia. Informar situaciones y eventualidades que deban considerarse en la elaboracin de trminos de referencia y bases de licitacin relacionados con la adquisicin de servicios para el desarrollo de sistemas informticos, con la finalidad de mejorar la eficiencia y efectividad de los servicios contratados. Realizar pruebas comparativas de empresas prestadoras de servicios para el desarrollo de sistemas, con la finalidad de que la institucin contrate la mejor solucin, en relacin costo beneficio.
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14. Vigilar y reportar que las empresas prestadoras de servicios para el desarrollo de sistemas, cumplan con los servicios ofrecidos en tiempo y forma, para garantizar que se proporcionen los productos con la calidad requerida y en las fechas comprometidas con la finalidad de mejorar los procesos de las reas de SENASICA. 15. Revisar la documentacin que entregan las empresas prestadoras de servicios para el desarrollo de sistemas, con la finalidad de transparentar las acciones y actividades realizadas durante la prestacin de sus servicios. 16. Realizar las actividades de mantenimiento a los sistemas informticos para dar respuesta a los requerimientos de las reas de la institucin con la finalidad de que cuenten con herramientas tecnolgicas que les permitan mejorar sus procesos. 17. Realizar actividades de mantenimiento y mejora a los sistemas informticos de la institucin, con la finalidad de proporcionar aplicaciones acordes a las necesidades de los usuarios que les permita optimizar sus procesos. 18. Apoyar en las actividades de automatizacin de procesos, a travs del desarrollo e implantacin de sistemas informticos, que permitan incrementar la eficiencia operativa de la institucin. 19. Atender las necesidades informticas de las diferentes reas de la institucin, con el fin de integrarlas en una solo sistema informtico, que cubra las necesidades de automatizacin de la organizacin, con el propsito de compartir recursos e informacin que les permita a los usuarios mejorar su desempeo. 20. Revisar que la documentacin de los sistemas informticos se realice en un solo ambiente, con el fin de garantizar una sola administracin y consolidacin de informacin, lo que permite entregar oportunamente los sistemas que mejoren los procesos de las reas de SENASICA. 21. Atender de manera oportuna los problemas e incidentes que se presentan en la operacin de los sistemas informticos, con el fin de restablecer el servicio los ms pronto posible y mantener la continuidad de las operaciones en la institucin. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ingeniera y Tecnologa Elctrica y Electrnica Ingeniera Computacin e Informtica Experiencia 6 a 12 meses de experiencia en cualquiera de las siguientes laboral reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Matemticas Ciencia de los Ordenadores Ciencias Tecnolgicas Tecnologa de los Ordenadores Tecnologa de las Telecomunicaciones Procesos Tecnolgicos Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Administracin de Tecnologas de Informacin y Tcnicas Comunicaciones Idiomas No Aplica Extranjeros
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(Tercera Seccin)
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. ENLACE DE APLICACIONES 08-B00-1-CFPQ003-0003091-E-C-K PQ3 Nmero de Vacantes Cons. 3091 1
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Soluciones Informticas Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Aplicar estndares en aplicaciones informticas, a travs de la vigilancia del cumplimiento de polticas y lineamientos con la finalidad de mantener la integracin de soluciones informticas que permitan la colaboracin de trabajo entre las reas del SENASICA. Aplicar polticas, normas y estndares a seguir en la implantacin y administracin de aplicaciones informticas, que permitan integrar soluciones tecnolgicas en la institucin. con la finalidad de que los usuarios compartan informacin que permita eficientar los procesos de colaboracin institucional. Utilizar procesos y procedimientos de implantacin y administracin de aplicaciones, alineadas a las mejores prcticas, con la finalidad de homologar esquemas de trabajo que den solucin a necesidades trasversales de los usuarios, que permita compartir informacin institucional para mejorar los procesos de las reas. Realizar las actividades de implantacin y administracin de las soluciones informticas, que garanticen el cumplimiento de las polticas, procesos y procedimientos establecidos por la direccin de tecnologa de la informacin, con el fin de mejorar los procesos de las reas. Aplicar las polticas y procesos de seguridad en las aplicaciones informticas, para asegurar la disponibilidad, confidencialidad e integridad de la informacin en la institucin. Aplicar las metodologas que apliquen a las soluciones informticas, que permitan cubrir el ciclo vida de las aplicaciones, tal como se establece por la Direccin de Tecnologas de la Informacin, con la finalidad apoyar a los usuarios en el cumplimiento de sus objetivos y metas institucionales. Apoyar en las fases y actividades, que se marcan en las metodologas de implantacin y administracin de aplicaciones, con la finalidad de establecer formas y estndares de trabajo, que permita acelerar la entrega de soluciones en tiempo y forma a los usuarios, con la finalidad de mejorar sus procesos y procedimientos. Realizar las acciones y actividades indicadas en las metodologas, para garantizar la madurez de las aplicaciones de la institucin, con la finalidad de crear una cultura de mejora continua, que se refleje en la mejora de procesos del SENASICA. Utilizar la arquitectura orientada a servicios, que permita integrar aplicaciones, con la finalidad de disminuir tiempos de respuesta y costos de implantacin para la organizacin.
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(Tercera Seccin)
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Perfil
10. Apoyar las actividades de innovacin en las soluciones informticas que utilizan como medio de intercambio de informacin las pginas y portales web, con la finalidad de mantener una constante evolucin organizativa, que permita a la institucin posicionarse como una organizacin eficiente. 11. Vigilar los niveles de servicio de las aplicaciones informticas contratados con empresas externas y reas internas, para asegurar la calidad y oportunidad de su entrega a la dependencia. 12. Informar situaciones y eventualidades que deban considerarse en la elaboracin de trminos de referencia y bases de licitacin relacionados con la adquisicin de aplicaciones informticas, de mejorar la eficiencia y efectividad de los servicios contratados. 13. Realizar pruebas comparativas de soluciones informticas con la finalidad de que la institucin contrate la mejor solucin, en relacin costo beneficio. 14. Vigilar y reportar que los proveedores de aplicaciones informticas cumplan con los servicios ofrecidos en tiempo y forma, para garantizar que se proporcionen los productos con la calidad requerida y en las fechas comprometidas con la finalidad de mejorar los procesos de las reas de SENASICA. 15. Revisar la documentacin que entregan los proveedores de aplicaciones informticas, con la finalidad de transparentar las acciones y actividades realizadas durante la prestacin de sus servicios. 16. Realizar las actividades de mantenimiento a las aplicaciones informticas, que den respuesta a los requerimientos de los usuarios de reas de la institucin con la finalidad de que cuenten con herramientas tecnolgicas que les permitan mejorar sus procesos. 17. Realizar actividades de mantenimiento y mejora a las soluciones informticas de la institucin, con la finalidad de proporcionar aplicaciones acordes a las necesidades de los usuarios que les permita optimizar sus procesos. 18. Apoyar en las actividades de automatizacin de procesos, a travs de la implantacin de soluciones informticas integrales, que permitan incrementar la eficiencia operativa de la institucin. 19. Atender las necesidades informticas de las diferentes reas de la institucin, con el fin de integrarlas en una sola solucin informtica, que cubra las necesidades de automatizacin de la organizacin, con el propsito de compartir recursos e informacin que les permita a los usuarios mejorar su desempeo. 20. Revisar que la documentacin de las aplicaciones informticas se realice en un solo ambiente, con el fin de garantizar una sola administracin y consolidacin de informacin, lo que permite entregar oportunamente las soluciones que mejoren los procesos de las reas de SENASICA. 21. Atender de manera oportuna los problemas e incidentes que se presentan en las aplicaciones, con el fin de restablecer el servicio los ms pronto posible y mantener la continuidad de las operaciones en la institucin Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ingeniera y Tecnologa Elctrica y Electrnica Ingeniera Computacin e Informtica Experiencia 6 a 12 meses de experiencia en cualquiera de las siguientes laboral reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Matemticas Ciencia de los Ordenadores Ciencias Tecnolgicas Tecnologa de los Ordenadores Tecnologa de las Telecomunicaciones Procesos Tecnolgicos Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia
Mircoles 6 de febrero de 2013 Capacidades Tcnicas Idiomas Extranjeros Otros
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(Tercera Seccin)
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Administracin de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3612 1
ANALISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA 08-B00-1-CFPQ003-0003612-E-C-M PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Nminas y Pagadura Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Registrar los movimientos de personal quincenales (altas, bajas, cambios, etc.) y captar los justificantes de los trabajadores, con la finalidad de mantener actualizado el sistema de control de asistencia. Validar y capturar en el sistema de control de asistencia los justificantes que se generen por concepto de incidencias (entradas, salidas, vacaciones, licencias mdicas, comisiones, etc.) con el fin de mantener el registro histrico de puntualidad del personal adscrito al SENASICA. Registrar al personal de nuevo ingreso en el sistema de control de asistencia mediante la captura de sus datos personales de ubicacin fsica, el registro de sus huellas digitales y toma de fotografa, con el fin de registrar su asistencia. Analizar los reportes de asistencia para determinar los descuentos a los que fueron sujetos los trabajadores por concepto de faltas y retardos, as como revisar las licencias mdicas para calcular los das de goce de sueldo o con medio sueldo que tiene derecho el trabajador. Generar el informe de incidencias quincenales de personal, con el objeto de determinar que trabajadores sern sujetos a descuentos por concepto de faltas, retardos o licencias mdicas. Integrar y archivar los justificantes por concepto de incidencias, con el propsito de contar con el soporte en el caso de que algn trabajador solicite aclaracin (entradas, salidas, vacaciones, licencias mdicas, comisiones, etc.)o a peticin de la subdireccin de prestaciones y relaciones laborales o el rea jurdica. Elaborar el informe de descuentos por concepto de faltas, retardos y licencias mdicas, con la finalidad de afectarlos en el sistema de nminas denominado THEOS. Generar el listado de personal sindicalizado, acreedor al premio de asiduidad y puntualidad, con el objeto de reportar a la subdireccin de remuneraciones y realicen el pago del incentivo econmico. Analizar y elaborar el listado de los trabajadores, que de acuerdo al uso de los das econmicos y registro de asistencia, tienen derecho al premio de asiduidad y puntualidad, con el fin de dar cumplimiento las condiciones generales de trabajo.
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DIARIO OFICIAL Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional rea de Estudio: Educacin y Humanidades Ciencias Sociales y Administrativas
Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Humanidades Ciencias Sociales Ciencias Polticas y Administracin Pblica Derecho Administracin 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Ciencias Polticas Administracin Pblica Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales Pruebas Psicomtricas Recursos Humanos - Gestin de la Profesionalizacin de los Servidores Pblicos No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 3613 1
ANALISTA DE SELECCIN E INGRESO 08-B00-1-CF21864-0003613-E-C-M PQ3 Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Departamento de Ingreso Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Participar en la carga y publicacin de las convocatorias de ingreso al SENASICA en el Diario Oficial de la Federacin y en la plataforma informtica definida para su difusin, consulta y registro de los aspirantes. Elaborar la convocatoria de ingreso al SENASICA a travs de la informacin contenida en los perfiles de puesto con el objeto de enviarla al Diario Oficial de la Federacin para su publicacin. Recopilar y verificar los temarios correspondientes a la evaluacin de conocimientos de los concursos del SENASICA, con el propsito de integrarlos a la convocatoria. Configurar, verificar y publicar las convocatorias del SENASICA en la plataforma informtica definida, para consulta e inscripcin de los aspirantes a travs de trabajaen.
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(Tercera Seccin)
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Perfil
Operar la etapa de exmenes de conocimientos y evaluacin de habilidades para identificar a los candidatos que poseen el nivel de conocimientos y habilidades requeridos por el puesto y dar continuidad al proceso de concurso. 6. Asegurar que se cuente con la logstica para la aplicacin de evaluaciones de conocimientos de las plazas en concurso del SENASICA, con el objeto de desarrollar los concursos de acuerdo con los calendarios establecidos. 7. Aplicar las evaluaciones de habilidades establecidas por el Comit Tcnico de Profesionalizacin del SENASICA a los candidatos en proceso, con el propsito de medir el nivel de dominio que posee cada candidato para la ocupacin del puesto. 8. Registrar los resultados de las evaluaciones de conocimientos y habilidades, aplicadas a los candidatos en las plataformas informticas aprobadas por el comit tcnico de profesionalizacin. 9. Operar la etapa de evaluacin de la experiencia, valoracin del mrito y cotejo documental a fin de que los candidatos cumplan con los requisitos indicados en el perfil del puesto en concurso y con los elementos establecidos en la normatividad vigente. 10. Llevar a cabo la revisin de la documentacin presentada por el candidato cotejada con el perfil del puesto, con el objeto de determinar a los candidatos que pasarn a la etapa de entrevista, de acuerdo a la normatividad vigente. 11. Analizar la documentacin proporcionada por el candidato, con el propsito de evaluar y asignar la calificacin referente a la evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito con base en la normatividad aplicable. 12. Registrar los resultados de la evaluacin de la experiencia, valoracin del mrito y cotejo documental, en la plataforma informtica aprobada por el Comit Tcnico de Profesionalizacin. 13. Verificar que los expedientes de los candidatos ganadores se encuentren integrados de acuerdo a la cdula de documentos y a la normatividad en la materia, con la finalidad de enviarlos al archivo de personal del SENASICA. 14. Participar en el desarrollo de la etapa de entrevista, con el propsito de que la sesin de los Comits Tcnicos de Seleccin se realice de acuerdo con los programas y tiempos establecidos. 15. Elaborar y proporcionar a los miembros del Comit Tcnico de Seleccin, la documentacin necesaria para el desarrollo de la entrevista. 16. Verificar que los formatos se encuentren debidamente requisitados y signados al trmino de la sesin del comit, as como identificar a los candidatos finalistas que no resultaron ganadores para integrar la reserva de aspirantes. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Ciencias Sociales Administrativas Derecho Ciencias Polticas y Administracin Pblica Administracin Economa Ingeniera y Tecnologa Computacin e Informtica Ingeniera Educacin y Humanidades Educacin Psicologa Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Ciencias Polticas Administracin Pblica Ciencias Econmicas Organizacin y Direccin de Empresas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia
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Recursos Humanos - Gestin de la Profesionalizacin de los Servidores Pblicos No Aplica La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. Cons. 1576 1
CONSULTORA O CONSULTOR 08-B00-1-CFPA003-0001576-E-C-L PA3 Nmero de Vacantes
$16,128.59 (Diecisis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) rea de Auditora para Desarrollo y Mejora de la Sede Mxico, Distrito Gestin Pblica del rgano Interno de Control Federal De carrera 1. Apoyar a los mandos medios en la asesora que se brinda a las unidades administrativas en las actividades relacionadas con los indicadores del Modelo Integral de Desempeo de rganos de Vigilancia y Control (MIDO) en materia de control y evaluacin, con el propsito de coadyuvar con el SENASICA en el logro de resultados, en la reduccin de riesgos de corrupcin y de opacidad, as como en mejorar su gestin, aumentar la calidad de sus trmites y servicios, promover mejoras a su regulacin interna y fortalecer la profesionalizacin de los servidores pblicos. Apoyar en la integracin y seguimiento de los indicadores del MIDO en materia de control y evaluacin, a fin de coadyuvar en el logro de metas y objetivos del SENASICA y que su contribucin en materia de honestidad, transparencia y efectividad institucional sea percibida como positiva. Realizar en conjunto con los mandos medios las asesoras a las unidades administrativas en la obtencin y administracin de la informacin que alimenta cada indicador del mido en materia de control y vigilar su entrega oportuna. Obtener y comprobar que la documentacin soporte que ampara las acciones reportadas por los responsables del SENASICA en relacin a los indicadores del MIDO sea confiable, veraz y oportuna. Realizar las actividades de planeacin, desarrollo y cumplimiento de las acciones, estrategias y proyectos que en materia de desarrollo administrativo integral, modernizacin y mejora de la gestin pblica determine la Secretaria de la Funcin Pblica. Realizar en conjunto con los mandos medios las actividades en materia de desarrollo administrativo, modernizacin y mejora de la gestin pblica en las instituciones a fin de asegurar e impulsar que el SENASICA formule e implementen programas de desarrollo y mejora de la gestin pblica.
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DIARIO OFICIAL
(Tercera Seccin)
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Perfil
Apoyar a los mandos medios en las asesoras a las unidades administrativas y formar parte de los equipos de trabajo del SENASICA a fin de brindar consultora en modernizacin y mejora de la gestin mediante la recomendacin y propuesta de herramientas, modelos, sistemas de medicin y mejores prcticas aplicables en temas como planeacin estratgica, tramites y servicios de calidad, procesos eficientes, atencin y participacin ciudadana, mejora regulatoria interna, gobierno digital y racionalizacin de estructuras. 8. Recabar la documentacin que se genere durante el proceso de implementacin y ejecucin del Programa de Mejora de la Gestin (PMG). 9. Realizar las acciones que garanticen la mayor transparencia y rendicin de cuentas en torno a los procesos, tramites, servicios, actividades y productos institucionales que tienen un mayor impacto econmico y social para los ciudadanos, para que la sociedad perciba a la Administracin Pblica Federal como honesta, transparente y confiable. 10. Realizar en conjunto con los mandos medios las actividades relacionadas con el programa de transparencia y rendicin de cuentas a fin de asesorar al SENASICA en la presentacin y entrega oportuna de informes, para fomentar una cultura orientada a la mejora permanente de la gestin institucional y de buen gobierno, al interior del rgano desconcentrado. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Ciencias Polticas y Administrativas Administracin Pblica Computacin e Informtica Economa Contadura Administracin Ingeniera y Tecnologa Ingeniera Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencia Poltica Administracin Pblica Ciencias Econmicas Evaluacin Consultora en Mejora de Procesos Contabilidad Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Control Evaluacin y Apoyo al Buen Gobierno Tcnicas Idiomas No Aplica Extranjeros Otros La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
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(Tercera Seccin)
DIARIO OFICIAL
PQ3
AUDITORA O AUDITOR 08-B00-1-CF21864-0002088-A-C-F Nmero de Vacantes
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin de Auditoras Tcnicas Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Participar en las auditoras tcnicas, a fin de garantizar la calidad y satisfaccin del usuario en el desarrollo de las mismas, con el propsito de determinar el grado de economa, eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad y apego a la normatividad con que se han administrado los recursos pblicos que les fueron suministrados al SENASICA, as como el cumplimiento de sus metas y objetivos. Realizar con calidad cada una de las etapas de las auditoras tcnicas (planeacin, ejecucin, supervisin e informe y seguimiento), registradas en el programa anual de trabajo; as como, participar en la elaboracin del informe e integracin del legajo de auditora, al trmino de cada trimestre. Participar en la elaboracin de las recomendaciones correctivas y preventivas de los programas sustantivos del SENASICA, asimismo, verificar que estn dirigidas hacia la obtencin de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes; fortaleciendo as las actividades prioritarias de las reas auditadas Apoyar en la elaboracin de las cdulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditoras tcnicas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, as como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estn orientadas hacia la obtencin de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes. Participar en el seguimiento de las medidas correctivas y preventivas determinadas en cada trimestre, dando prioridad a las de alto riesgo, a fin de constatar que las recomendaciones propuestas por el auditor y las acciones implantadas por el rea revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solucin de la problemtica. Participar en la elaboracin de los seguimientos de las recomendaciones correctivas y preventivas de las auditoras tcnicas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el rea revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solucin de la problemtica. Participar en el seguimiento de aquellas recomendaciones correctivas y preventivas, que independientemente de su fecha de implantacin programada, son anteriores al trimestre de que se reporta, dando prioridad a las de mayor antigedad, para reducir el tiempo de su solventacin y abatir el inventario de las observaciones. Participar en la elaboracin del informe e integracin del expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditoras tcnicas y que no se solventaron en las fechas compromiso, as como, de aquellas que por su problemtica as lo requieran, a fin de que el rea de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garanta de audiencia y en su caso fijar la aplicacin de sanciones, a aquellos servidores pblicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores ticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado. Participar en la investigacin de los casos que se originen de quejas y denuncias, as como, en la elaboracin del informe e integracin del expediente de presuntas responsabilidad administrativas , con el propsito de que el rea de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garanta de audiencia y en su caso fijar la aplicacin de sanciones, a aquellos servidores pblicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores ticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.
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Experiencia laboral
Grado de Avance: Titulada o Titulado Carrera Genrica: Derecho Contadura Ciencias Polticas y Administracin Pblica Administracin 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Contabilidad Auditoria Evaluacin Pruebas Psicomtricas Auditora Interna Ingls Bsico La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin. AUDITORA O AUDITOR 08-B00-1-CF21864-0002091-A-C-U Nmero de Vacantes Cons. 2091 1
PQ3
$10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Subdireccin de Auditorias Tcnicas Sede Mxico, Distrito Federal De carrera 1. Participar en las auditoras tcnicas, a fin de garantizar la calidad y satisfaccin del usuario en el desarrollo de las mismas, con el propsito de determinar el grado de economa, eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad y apego a la normatividad con que se han administrado los recursos pblicos que les fueron suministrados al SENASICA, as como el cumplimiento de sus metas y objetivos. Realizar con calidad cada una de las etapas de las auditoras tcnicas (planeacin, ejecucin, supervisin e informe y seguimiento), registradas en el programa anual de trabajo; as como, participar en la elaboracin del informe e integracin del legajo de auditora, al trmino de cada trimestre. Participar en la elaboracin de las recomendaciones correctivas y preventivas de los programas sustantivos del SENASICA, asimismo, verificar que estn dirigidas hacia la obtencin de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes; fortaleciendo as las actividades prioritarias de las reas auditadas
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DIARIO OFICIAL
Perfil
Apoyar en la elaboracin de las cdulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditoras tcnicas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, as como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estn orientadas hacia la obtencin de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes. 5. Participar en el seguimiento de las medidas correctivas y preventivas determinadas en cada trimestre, dando prioridad a las de alto riesgo, a fin de constatar que las recomendaciones propuestas por el auditor y las acciones implantadas por el rea revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solucin de la problemtica. 6. Participar en la elaboracin de los seguimientos de las recomendaciones correctivas y preventivas de las auditoras tcnicas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el rea revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solucin de la problemtica. 7. Participar en el seguimiento de aquellas recomendaciones correctivas y preventivas, que independientemente de su fecha de implantacin programada, son anteriores al trimestre de que se reporta, dando prioridad a las de mayor antigedad, para reducir el tiempo de su solventacin y abatir el inventario de las observaciones. 8. Participar en la elaboracin del informe e integracin del expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditoras tcnicas y que no se solventaron en las fechas compromiso, as como, de aquellas que por su problemtica as lo requieran, a fin de que el rea de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garanta de audiencia y en su caso fijar la aplicacin de sanciones, a aquellos servidores pblicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores ticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado. 9. Participar en la investigacin de los casos que se originen de quejas y denuncias, as como, en la elaboracin del informe e integracin del expediente de presuntas responsabilidad administrativas , con el propsito de que el rea de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garanta de audiencia y en su caso fijar la aplicacin de sanciones, a aquellos servidores pblicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores ticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado. Escolaridad Nivel de Estudio: Grado de Avance: Licenciatura o Profesional Titulada o Titulado rea de Estudio: Carrera Genrica: Ciencias Sociales y Administracin Administrativas Ciencias Polticas y Administracin Pblica Contadura Derecho Experiencia 1 ao de experiencia en cualquiera de las siguientes reas: laboral Campo de Experiencia: rea de Experiencia: Ciencias Econmicas Contabilidad Evaluacin Auditora Habilidades de Pruebas Psicomtricas la Dependencia Capacidades Auditora Interna Tcnicas Idiomas Ingls Bsico Extranjeros
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(Tercera Seccin)
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La plaza est sujeta a cambio de adscripcin y/o movimiento de rotacin por las necesidades del servicio pblico que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. La permanencia en el puesto estar sujeta a la acreditacin de las evaluaciones de control de confianza. El concurso podr cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolucin que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime el catlogo el puesto en cuestin.
Etapas y calendario del concurso
BASES DE PARTICIPACIN Podrn participar las ciudadanas y los ciudadanos que renan los requisitos de escolaridad y experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente debern acreditar, el cumplimiento de los requisitos legales establecidos en el artculo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal que se citan a continuacin: I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; IV. No pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio pblico ni encontrarse con algn otro impedimento legal. Durante el desarrollo del concurso no podr existir discriminacin por razn de gnero, edad, capacidades diferentes, condiciones de salud, religin, estado civil, origen tnico o condicin social para la pertenencia al servicio pblico. Debiendo presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de que el o la participante se haya apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal y resulte ganador o ganadora, su alta estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable emitida por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. Se solicita a todos los y las participantes que antes de realizar su inscripcin al concurso, verifiquen el documento denominado Catlogo de Carreras en TrabajaEn, as como el Catlogo de Campos y reas de Experiencia en TrabajaEn y el rea general y el rea de experiencia requerida en el perfil del puesto publicado en el portal www.trabajaen.gob.mx, lo anterior, a fin de verificar que los requisitos de escolaridad y experiencia que se solicita en el perfil del puesto, sean congruentes con los registrados en su curriculum vitae. Calendario para el desahogo de cada una de las etapas del procedimiento de seleccin: Etapa Fecha o Plazo Publicacin de la convocatoria El 06 de febrero de 2013 Registro de Aspirantes Del 06 de febrero al 20 de febrero de 2013 Etapa I Revisin curricular Del 06 de febrero al 20 de febrero de 2013 Solicitud de reactivacin de folios 3 das hbiles posteriores a la fecha del descarte Solicitud de reconocimiento de resultados Hasta el 22 de febrero de 2013 de evaluaciones previas
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Etapa I. Registro de aspirantes y Revisin curricular
Etapa II. Exmenes de Conocimientos y Evaluacin de Habilidades
Etapa II Exmenes de conocimientos Del 25 de febrero al 22 de marzo de (Capacidades Tcnicas) 2013 Etapa II Evaluacin de habilidades Del 04 de marzo al 29 de marzo de 2013 Etapa III Evaluacin de experiencia y Del 11 de marzo al 19 de abril de 2013 valoracin del mrito Etapa IV Entrevistas Del 25 de marzo al 06 de mayo de 2013 Etapa V Determinacin Del 25 de marzo al 06 de mayo de 2013 Nota: Estas fechas estn sujetas a cambio, en funcin del nmero de plazas que integran la convocatoria, la sede de trabajo de las mismas; as como el nmero de aspirantes inscritos e inscritas en cada concurso. (Las fechas en las que se debern presentar las candidatas y los candidatos a las evaluaciones sern notificadas a travs de su centro de mensajes en el portal de TrabajaEn). Estos cambios se notificarn a travs de la herramienta www.trabajaen.gob.mx con al menos 2 das hbiles de anticipacin a la fecha en que deber presentarse. Con fundamento en el Titulo Sexto, Captulo III, Seccin V, numeral 192, del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012, cualquier persona podr incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su informacin personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su inters. Una vez que la persona interesada haya incorporado la informacin necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, el portal TrabajaEn le asignar un nmero de folio de registro general. La inscripcin a un concurso y el registro de los y las aspirantes al mismo, se realizar a travs de la pgina www.trabajaen.gob.mx. Esta etapa tiene como propsito registrar la participacin de los y las aspirantes en el concurso, por lo que su acreditacin no otorgar puntaje alguno. Dicha etapa se desarrollar a travs del portal TrabajaEn, el sistema confronta la informacin capturada por el o la interesada versus el perfil del puesto y dems requisitos establecidos en la convocatoria para ocupar el puesto, de existir compatibilidad se asignar un folio de participacin al concurso y de presentarse incompatibilidad se asignar un folio de rechazo en la inscripcin al concurso. El lugar para la aplicacin de los exmenes de conocimientos, evaluacin de habilidades del SENASICA, ser establecido en funcin del nmero de plazas que integren la convocatoria, la sede de trabajo de las mismas, el nmero de aspirantes inscritos e inscritas en cada concurso; as como los recursos humanos y financieros con los que cuente el SENASICA para este fin. En la Segunda Sesin Ordinaria de 2010, el Comit Tcnico de Profesionalizacin del SENASICA, autoriz las Reglas de Valoracin y Sistemas de Puntuacin General para el Procedimiento de Seleccin e Ingreso al Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, las cuales pueden ser consultadas en la siguiente liga electrnica: http://www.senasica.gob.mx/default.asp?id=776. El examen de conocimientos. La calificacin mnima aprobatoria para los exmenes de conocimientos en los concursos es de 60, en una escala de 0 a 100 sin decimales, para lo cual se considera la cantidad de aciertos obtenidos sobre el total de reactivos. El no acreditar el examen de conocimientos es motivo de descarte del concurso. Los resultados aprobatorios en el examen de conocimientos tendrn una vigencia de un ao contado a partir del da en que se dio a conocer a travs del portal TrabajaEn, tiempo en el cual los y las aspirantes podrn participar en los concursos, sin sujetarse a la evaluacin de conocimientos siempre y cuando se trate del mismo puesto, examen, temario y bibliografa
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El o la aspirante deber presentar por escrito su solicitud de reconocimiento de calificacin aprobatoria, al Comit Tcnico de Seleccin del SENASICA, en Avenida Insurgentes Sur, Nmero 489, Colonia Hipdromo Condesa, Delegacin Cuauhtmoc, Piso 15, en la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin, con horario de atencin de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas. As mismo se les informa que los y/o las aspirantes podrn optar por la entrega de la documentacin escaneada al correo electrnico: elizabeth.delarosa@senasica.gob.mx. Es necesario que el candidato y/o candidata realice la solicitud de acuerdo al calendario establecido para este fin. Una vez concluido el perodo antes indicado, no sern recibidas las solicitudes de reconocimiento de calificacin aprobatoria. En caso de que un candidato o candidata requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) dirigido al Comit Tcnico de Seleccin del SENASICA en Avenida Insurgentes Sur, Nmero 489, Colonia Hipdromo Condesa, Delegacin Cuauhtmoc, Piso 15, en la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin, con horario de atencin de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas, dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de www.trabajaen.gob.mx. Es importante sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no proceder la revisin respecto del contenido o de los criterios de evaluacin. La evaluacin de habilidades. Para los rangos de Enlace a Director General, adjunto, homlogo o cualquier otro equivalente se aplicarn las cuatro evaluaciones de habilidades del SENASICA, el no aprobar estas evaluaciones de ninguna manera implicar descarte, servir para obtener el orden de prelacin de las y los candidatos que sern considerados para la etapa de entrevista, durante la aplicacin de esta evaluacin, personal del rea de ingreso proporcionar una hoja en blanco y lpiz, como medio de apoyo para realizar la citada evaluacin, la cual ser solicitada antes de que se retire el candidato o la candidata. Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao contado a partir de da en que se dio a conocer a travs del portal electrnico de TrabajaEn, tiempo en el cual los y las aspirantes podrn participar sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades. El o la aspirante, no podr renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SENASICA durante el ao de su vigencia. El centro de evaluacin. Para los rangos de Direccin General, Direccin General Adjunta y Direccin de rea, como parte de la evaluacin de habilidades adicionalmente se aplicar el Centro de Evaluacin (Assessment Center); basado en la tcnica de observacin y recopilacin de evidencias de comportamiento mediante simulaciones o situaciones equiparables a las que pueden presentarse en el desempeo de un puesto y que permite evaluar las capacidades profesionales de la persona, la calificacin de esta evaluacin no ser motivo de descarte, por lo que no habr calificacin mnima aprobatoria. Estas calificaciones aportarn puntos para determinar el orden de prelacin de los candidatos y/o de las candidatas que se sujetaran a entrevista. Las citadas evaluaciones podrn aplicarse de manera diferida dentro de las fechas establecidas en esta convocatoria, de acuerdo a las necesidades del servicio, pero en ningn caso se diferir a una sola persona conforme a lo previsto en el Titulo Sexto, Captulo III, Seccin II, numeral 180, del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012. No se permitir el uso de telfonos celulares, computadoras de mano, dispositivos de CD, DVD, memorias porttiles de computadora, cmaras fotogrficas, calculadoras, as como cualquier otro dispositivo, libro o documento que posibilite consultar, reproducir, copiar, fotografiar, registrar o almacenar las evaluaciones. No se podr reprogramar la fecha para la aplicacin de las evaluaciones, a peticin de los candidatos o candidatas de acuerdo a los principios de equidad y competencia por mrito.
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Etapa III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito
En esta etapa la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin con base en la revisin y anlisis de los documentos que presenten las y los candidatos evaluar en la primera sub etapa, la experiencia y en la segunda, el mrito. Los resultados obtenidos en ambas sub etapas sern considerados en el sistema de puntuacin general, sin implicar el descarte de las y los candidatos. La Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin para constatar la autenticidad de la informacin y documentacin incorporada en el portal TrabajaEn, y aquella para acreditar la presente etapa, realizar consultas y cruce de informacin a los registros pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato o la candidata y se ejercern las acciones legales procedentes. Dichas acciones estn fundamentadas en las condiciones de uso del portal TrabajaEn que sealan lo siguiente: Es compromiso de los usuarios garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil curricular que ingresen al portal a travs del formato establecido para ello. No se podr reprogramar la fecha para la evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, a peticin de los candidatos o candidatas de acuerdo a los principios de equidad y competencia por mrito. La revisin y evaluacin de los documentos especficamente en lo relativo al perfil de puesto, se llevar a cabo conforme al Catlogo de Carreras, de Campos y de reas de Experiencia establecidas por la Secretara de la Funcin Pblica en el portal electrnico: www.trabajaen.gob.mx. En la revisin y evaluacin de los documentos, los y las aspirantes debern presentar en original o copia certificada legibles para su cotejo y copia simple legible para su entrega en las oficinas de SENASICA, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban a travs de la herramienta electrnica: www.trabajaen.gob.mx, los siguientes documentos: 1. Impresin de la pantalla de Bienvenida del sistema TrabajaEn donde se visualice su nmero de folio. 2. Impresin de la informacin curricular que registr en el sistema TrabajaEn (currculum). 3. Solicitud de empleo, con firma autgrafa y fotografa. 4. Acta de nacimiento. 5. Clave nica de Registro de Poblacin. 6. Constancia de Registro Federal de Contribuyentes, emitida por el Servicio de Administracin Tributaria (SAT). 7. Documento que acredite el nivel de estudios requerido en el perfil del puesto por el que se concursa (slo se acepta cdula y/o ttulo profesional, para acreditar nivel licenciatura, as como grados de maestra o doctorado. En el caso de estudios en el extranjero deber presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica). 8. Constancia que acredite el nivel de dominio de idioma, cuando el perfil del puesto as lo requiera, en caso de no presentarla, no ser motivo de descarte. 9. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (nicamente se aceptar credencial para votar con fotografa, cdula profesional y pasaporte). 10. Cartilla Militar liberada (en el caso de hombres hasta los 45 aos). 11. Comprobante de domicilio. (Luz, telfono, agua o predial con antigedad menor a 3 meses). 12. Documentacin que acredite y soporte su experiencia laboral, registrada en el currculum del sistema TrabajaEn, como son: Hoja nica de Servicios.- Con firma autgrafa, papel membretado y sello de la institucin. Nombramientos.- Con firmas autgrafas, papel membretado u oficial. Comprobantes de percepciones y descuentos.- Debern indicar perodo de pago, estar en papel membretado u oficial. Con datos de la institucin o sellos de la empresa.
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Constancias Laborales.(Iniciativa privada, Organizaciones No Gubernamentales [ONGs], debern indicar fecha de alta o ingreso y baja, que indique las principales funciones realizadas, firmas autgrafas, papel membretado u oficial con domicilio y telfonos de la empresa. En caso de Clnicas Veterinarias, debern incluir copia de la cdula profesional del dueo o duea de la empresa o su alta en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico). Contratos de honorarios.- Debidamente protocolizado: Deber indicar fecha de inicio y conclusin del perodo, funciones a realizar, firmas autgrafas del interesado o de la interesada y representante legal. Declaracin de impuestos.- Deber indicar perodo declarado, con el formato autorizado por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, rgimen, indicando el nombre de la persona fsica o moral, la actividad desempeada en la empresa o giro de la empresa, firma autgrafa y sellos del Banco o del Servicio de Administracin Tributaria. Nota: En caso de persona moral es importante presentar acta constitutiva. Constancia de sueldos, salarios, conceptos asimilados, crdito al salario y subsidio para el empleo.- Con firmas autgrafas, papel membretado u oficial. Constancia de liberacin de servicio social.- Deber indicar fecha de inicio y trmino, en papel membretado de la institucin acadmica o del rea de servicio social de la entidad donde prest el servicio, firmas autgrafas y telfonos. Constancia de prcticas profesionales.- Deber indicar fecha de inicio y trmino, en papel membretado de la institucin acadmica o del rea de servicio social de la entidad donde prest las prcticas, indicando las principales funciones realizadas, firmas autgrafas con domicilio y telfonos. No se aceptan como constancias para acreditar la experiencia laboral requerida, cartas de recomendacin. 13. En caso de ser extranjero o extranjera deber presentar documento que acredite su legal estancia y autorizacin para trabajar en el pas 14. Documentacin que comprueben elementos para la valoracin del mrito. 15. De conformidad con el artculo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, para que una servidora pblica o un servidor pblico de carrera puedan ser sujetos a una promocin por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el artculo 37 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, deber contar con al menos dos evaluaciones del desempeo anuales, por lo que se precisa que para las promociones por concurso de las o los servidores pblicos de carrera de primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el citado artculo 47 del Reglamento. 16. Escrito en el que manifieste, bajo protesta de decir verdad: No haber sido sentenciado o sentenciada con pena privativa de libertad por delito doloso; No pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro o ministra de algn culto, No estar inhabilitado o inhabilitada para el servicio pblico ni encontrarse con algn otro impedimento legal, Que la documentacin presentada es autntica. El candidato y/o la candidata debern consultar los criterios para la documentacin comprobatoria de experiencia laboral y mrito, mismos que fueron aprobados por el Comit Tcnico de Profesionalizacin, disponibles en la siguiente direccin electrnica: http://www.senasica.gob.mx, en el micrositio Lo nuevo en el SENASICA, dar click en Convocatorias y Temarios y por ltimo dar click en Formatos de Escalas de Experiencia y Merito (hoja anverso criterios).
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Etapa IV. Entrevista
Etapa V. Determinacin
El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la revisin curricular y del cumplimiento de los requisitos, en caso de no acreditar su existencia o autenticidad se descartar al candidato o a la candidata, lo cual ser notificado a travs del portal TrabajaEn. Por lo que si los documentos que presenten los y las candidatas, para acreditar su informacin personal: tales como nombre, Clave nica de Registro de Poblacin (CURP) y Cdula de Registro Federal de Contribuyentes (RFC), no corresponden fielmente a lo capturado en su registro al concurso a travs del sistema TrabajaEn, es motivo de descarte, de conformidad con lo establecido en el artculo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. Sin excepcin alguna, en caso de que las y los participantes no presenten la documentacin requerida en las oficinas del SENASICA en el domicilio indicado, el da y la hora en que se cite para cumplir con esta etapa del proceso de seleccin la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin, se encuentra facultada para descartar a los y las aspirantes que incurran en el supuesto. El SENASICA mantiene una poltica de la igualdad de oportunidades, sin discriminacin por razones de edad, raza o etnia, condiciones de salud, capacidades diferentes, religin o credo, estado civil, condicin social o preferencia poltica o cualquier otra, por lo que en ningn caso sern requeridos exmenes de gravidez y de VIH/SIDA, para participar en los concursos y en su caso para llevar a cabo la contratacin. Para la etapa de entrevistas, el Comit Tcnico de Profesionalizacin de ste rgano Administrativo Desconcentrado, determin que el nmero de candidatos y/o candidatas a entrevistar, ser de tres si el universo de candidatos y/o candidatas lo permite. Cuando en la etapa de entrevistas en el orden de prelacin hubiera menos de tres candidatos y/o candidatas, se entrevistar a todos y/o todas. Si el orden de prelacin fuera de ms de tres candidatos y/o candidatas, se citar a entrevista a los tres primeros. Si en la etapa de entrevistas el Comit Tcnico de Seleccin otorgare calificaciones iguales o superiores a 70, los candidatos y/o candidatas que obtengan estas calificaciones sern considerados y/o consideradas finalistas, y de entre estos se determinar al ganador y/o a la ganadora. Si una vez agotada la primera terna no hubiera finalista, se llamar a la segunda terna y se aplicar el criterio sealado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarar desierto. El Comit Tcnico de Seleccin podr ser asistido por un o una especialista, o en su caso, traductor o traductora, mismo o misma que emitir un reporte que certifique el nivel de dominio que posean los candidatos y/o candidatas, cuando el perfil del puesto requiera idiomas y dicho reporte se anexar al de los miembros del Comit. El Comit Tcnico de Seleccin, utilizar como criterios de valoracin en la entrevista los siguientes: I. Prediccin de comportamiento a partir de la evidencia en experiencias. II. Objetividad de la experiencia adquirida. III. Suficiencia de la evidencia obtenida. IV. Relevancia de la evidencia obtenida con los requisitos del puesto. Esta etapa tiene por objeto determinar el resultado del concurso, por lo que no se considera para el otorgamiento de ningn puntaje. Durante la determinacin los y/o las integrantes del Comit Tcnico de Seleccin, emitirn su voto, para lo cual el Presidente o en su caso la Presidenta lo har en ltima instancia, para que en su caso, ejerza su derecho de veto. Se consideran finalistas a las y los candidatos que acrediten el puntaje mnimo de calificacin en el sistema de puntuacin general, esto es, que hayan obtenido un resultado igual o superior a 70 en una escala de 0 a 100 puntos, sin decimales, para ser consideradas aptas o aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
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El Comit Tcnico de Seleccin resolver el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando: I. Ganador o ganadora del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es decir, al de mayor calificacin definitiva; II. Al finalista con la siguiente mayor calificacin definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador o ganadora sealado en la fraccin anterior: a) Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o b) No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o III. Desierto el concurso. La Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin difundir en TrabajaEn, en orden de prelacin de mayor a menor e identificando a los y las finalistas del concurso, as como la calificacin definitiva de cada candidato o candidata. Si durante la determinacin, el Comit Tcnico de Seleccin advirtiera que como resultado de la puntuacin obtenida en las etapas II, III y IV del concurso, existe empate entre finalistas, elegir al ganador o ganadora conforme a los criterios siguientes: I. Entre una servidora pblica o un servidor pblico de la misma dependencia y otro finalista, tendr preferencia el servidor pblico o la servidora pblica de la dependencia, o II. Entre servidores pblicos y servidoras pblicas de la misma dependencia, se elegir al ganador conforme a los siguientes criterios, observando el orden sealado: a) Aquel que sea servidor pblico o servidora pblica de carrera titular y el puesto que ocupe se encuentre en proceso de desaparicin con motivo de una reestructuracin, o b) Quien cuente con nombramiento de servidor pblico o servidora pblica de carrera titular, o c) Quien tenga alguna discapacidad, o d) Quien hubiera obtenido la mayor puntuacin en la valoracin del mrito, o e) Quien hubiera obtenido la mayor puntuacin en la evaluacin de la experiencia, o f) Quien posea el mayor grado acadmico. III. Si es entre finalistas no adscritos a la dependencia, se considerarn los criterios en el orden siguiente: a) Quien sea servidor pblico o servidora pblica de carrera titular y el puesto que ocupe se encuentre en proceso de desaparicin con motivo de una reestructuracin, o b) Quien cuente con nombramiento de servidor pblico o servidora pblica de carrera titular, o c) Quien tenga alguna discapacidad, o d) Quien hubiera obtenido la mayor puntuacin en la evaluacin de la experiencia, o e) Quien hubiera obtenido la mayor puntuacin en la valoracin del mrito, o f) Quien posea el mayor grado acadmico. Las y los finalistas que no sean seleccionados integrarn la reserva de aspirantes de la dependencia, con el fin de ser considerados para ocupar un puesto vacante del mismo rango, e incluso de nivel adjunto, homlogo o afn en perfil y equivalente en grupo y grado, o un puesto del rango inmediato inferior, cuando ste sea homlogo o afn en perfil, a aqul por el que hubieren concursado. Para los fines de la constitucin y operacin de la reserva no existir orden de prelacin alguno entre los integrantes de la misma. La permanencia en la reserva tendr una vigencia de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados del concurso correspondiente.
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Criterios Normativos para la Reactivacin de Folios.
Temarios.
Lugar de aplicacin de etapas del procedimiento de seleccin.
En la etapa de determinacin, el Comit Tcnico de Seleccin elegir de entre los y las finalistas al ganador o ganadora, tomando en cuenta, cuando corresponda, lo dispuesto en los artculos 37, 38 y 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal. La determinacin se sujetar a lo previsto en los artculos 74 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 17, segundo prrafo del Reglamento de la citada Ley, as como lo previsto en el Titulo Sexto, Captulo III, Seccin VIII, Etapa V, numerales 234, 235, 236, 237 y 238, del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012. Slo es procedente la reactivacin de folios en la Etapa I denominada Revisin Curricular, por lo que en caso de descarte de folio por error de captura u omisiones involuntarias, dentro de los tres das hbiles siguientes en que se haya originado el descarte, se deber enviar al Comit Tcnico de Seleccin los siguientes documentos: Escrito dirigido al Comit Tcnico de Seleccin, mediante el cual solicita la reactivacin Indicar la direccin fsica y electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin. Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe el motivo de rechazo al concurso. Justificacin de por qu se considera que se debe reactivar su folio. Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y/o escolaridad, segn corresponda. El o la aspirante deber presentar su solicitud de reactivacin de folio, por el cual deber ser entregado en Avenida Insurgentes Sur, Nmero 489, Colonia Hipdromo Condesa, Delegacin Cuauhtmoc, Piso 15, en la Direccin de Administracin de Personal y Profesionalizacin, con horario de atencin de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas. Para los y/o las aspirantes radicadas en el Distrito Federal, en el caso de los y/o las aspirantes radicadas en el interior de la Repblica Mexicana podrn optar por la entrega de la documentacin escaneada al correo electrnico: elizabeth.delarosa@senasica.gob.mx. La reactivacin de folio slo ser procedente, cuando se acredite fehacientemente lo siguiente: Por errores en la captura de informacin u omisiones, a juicio de las o los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. La reactivacin de folios no ser procedente cuando: I. El o la aspirante cancele su participacin en el concurso, y II. Exista duplicidad de registros en TrabajaEn. Una vez concluido el perodo antes indicado, no sern recibidas las peticiones de reactivacin. La respuesta a la solicitud de reactivacin de folio, se darn a conocer a el o la aspirante por oficio. Los temarios y bibliografa referentes a los exmenes de conocimientos se encuentran a su disposicin en la pgina electrnica del SENASICA www.senasica.gob.mx a partir del 06 de febrero de 2013. Para la presentacin de las pruebas psicomtricas, no hay guas de estudio. Se informa a los y las aspirantes a travs de la pgina www.trabajaen.gob.mx con dos das hbiles de anticipacin el domicilio, fecha y hora en que se deber acudir para llevar a cabo las etapas del proceso de seleccin, as como para la entrega de documentos. El lugar para la aplicacin de los exmenes de conocimientos, evaluacin de habilidades de la dependencia, evaluacin de la experiencia, valoracin del mrito, revisin documental y entrevista, ser establecido en funcin del nmero de plazas que integren la convocatoria, la sede de trabajo de las mismas, el nmero de aspirantes inscritos e inscritas en cada concurso; as como los recursos humanos y financieros con los que cuente el SENASICA para este fin. El Comit Tcnico de Seleccin determinar el lugar en que se llevar a cabo la etapa de entrevista, la duracin aproximada de cada etapa del procedimiento de seleccin e ingreso as como la entrega de documentos es de dos horas.
Mircoles 6 de febrero de 2013 Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin General.
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En la Segunda Sesin Ordinaria de 2010, el Comit Tcnico de Profesionalizacin del SENASICA, autorizo las Reglas de Valoracin y Sistemas de Puntuacin General para el Procedimiento de Seleccin e Ingreso al Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria. Las reglas de valoracin han sido definidas de acuerdo a los rangos de puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, asignando los puntos a cada uno de los elementos que conforman las etapas del proceso de seleccin, a fin de obtener el orden de prelacin de los candidatos y/o las candidatas antes y despus de cada etapa del proceso de reclutamiento y seleccin. Los criterios que se tomaron en cuenta para la determinacin de estas reglas de valoracin son conforme a la siguiente Tabla: PUNTAJE MNIMO DE APTITUD
ETAPA SUB ETAPA
70
ENLACE DEPARTAMENTO SUBDIRECCIN DE REA A DIRECCIN GENERAL
II Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades
Exmenes de Conocimientos 0 - 100 (60) Evaluaciones de Habilidades 0 - 100
30
30
30
20
15
20
III Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito IV Entrevistas
Evaluacin de la Experiencia Valoracin del Mrito Entrevista 0 - 100
10 10 30 100
20 15 20 100
20 10 20 100
TOTAL
Publicacin de Resultados
Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, identificndose al o a la aspirante con su nmero de folio para el concurso. De conformidad con lo previsto en el Titulo Sexto, Captulo III, Seccin VIII, Etapa V, numeral 238 del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012.
Principios del Concurso
El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la deliberacin del Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y del ACUERDO por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, publicado el 06 de septiembre de 2012.
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(Tercera Seccin)
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Observaciones
Disposiciones Generales
Resolucin de Dudas
Todos los puestos adscritos a este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria estn sujetos a cambio de adscripcin, movimiento de rotacin o movimiento lateral de acuerdo a las necesidades del servicio pblico. As mismo, la permanencia en el puesto estar sujeta a que se acrediten las evaluaciones de control de confianza. El Comit Tcnico de Profesionalizacin autoriz bajo los siguientes supuestos la cancelacin de concursos: a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, b) El puesto de que se trate, se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) El Comit de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del catlogo el puesto en cuestin. 1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles del concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los candidatos y/o de las candidatas son confidenciales an despus de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. El Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningn candidato y/o ninguna candidata se presenten al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos y/o ninguna de las candidatas obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado o considerada finalista, o III. Porque slo un o una finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de las o los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se proceder a emitir una nueva convocatoria o se realizar movimiento lateral por necesidades del SENASICA. Los y las concursantes podrn presentar inconformidad, ante el rea de Quejas del rgano Interno de Control del SENASICA, ubicado en Avenida Insurgentes Sur Nmero 489 PH1 Col. Hipdromo Condesa; Delegacin Cuauhtmoc, Mxico, Distrito Federal, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento. Los y las concursantes podrn interponer Recursos de Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de la Funcin Pblica, ubicada en Avenida Insurgentes Sur, nmero 1735, Colonia Guadalupe Inn, Mxico, Distrito Federal, Cdigo Postal 0102, Piso 10, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones normativas aplicables, dentro de los 90 das naturales que se tengan previstos para el desahogo y conclusin del concurso. En caso de duda o consulta sobre el particular, deber comunicarse al nmero telefnico 5905-1000 Extensiones 51702 y 51616 de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas, o dirigirse al correo electrnico: elizabeth.delarosa@senasica.gob.mx
Mxico, D.F., a 6 de febrero de 2013. Los Comits Tcnicos de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin, suscribe las presentes bases el Secretario Tcnico: Director de Administracin de Personal y Profesionalizacin Lic. Toms Rojas Jimnez Rbrica.

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Tomo DCCXIII

Mxico, D.F., mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013 I. II. III.

Mircoles 6 de febrero de 2013

PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION

Mircoles 6 de febrero de 2013

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

Mircoles 6 de febrero de 2013

84,593,921.52 190,984,428.28 275,578,349.80

DIARIO OFICIAL ANEXO 2

Mircoles 6 de febrero de 2013

310 Direccin General de Promocin de la Salud

Entorno y Comunidades Saludables Vete Sano, Regresa Sano TOTAL

313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental

315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes

316 Direccin General de Epidemiologa

Mircoles 6 de febrero de 2013

K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA

L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva

O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades

Mircoles 6 de febrero de 2013

R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia

X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones

Mircoles 6 de febrero de 2013

313 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud Mental

315 Secretariado Tcnico del Consejo Nacional para la Prevencin de Accidentes

316 Direccin General de Epidemiologa

Mircoles 6 de febrero de 2013

K00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control del VIH/SIDA

L00 Centro Nacional de Equidad de Gnero y Salud Reproductiva

Mircoles 6 de febrero de 2013

O00 Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades

Mircoles 6 de febrero de 2013

Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

10 Mes Abril Agosto

Clera Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

11 Mes Abril Agosto

Lepra Monto 0.00 0.00 Total: 0.00

12 Mes Abril Agosto

R00 Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia

X00 Centro Nacional para la Prevencin y el Control de las Adicciones

ANEXO 4 310 Direccin General de Promocin de la Salud

Mircoles 6 de febrero de 2013

Cobertura de Cartillas Nacionales de Salud: 83.00

Material de promocin: 200.00

Nmero de escuelas certificadas como promotoras de la salud: 40.00

Escuelas en proceso de certificacin (Bandera Blanca): 40.00

Accin intersectorial: 3.00 Visitas de supervisin: 10.00

No. comunidades certificadas: 30.00

Np. de paquetes distribuidos: 10.00

No. de paquetes elaborados: 10.00 No. de Comits Estatales Formados: 1.00