segunda actividad o excedencia forzosa.

Por ltimo, matiza que no se opondrn a pactos individuales entre empresa y trabajador fuera del mbito del paraguas del ERE. La representacin de UGT propone que se puedan incluir en este ERE extintivo de forma voluntaria aquellos trabajadores que hayan causado baja desde el ltimo llamamiento, aSI como que se ampli el plazo de adscripcin voluntaria, siempre que se vayan haciendo las extinciones de las adscripciones voluntarias que vayan notificndose a la empresa. As mismo pregunta si se pueden cubrir las vacantes que vayan dejando estos trabajadores con otros que hayan o puedan ser despedidos. La representacin de la empresa contesta que dado que estn extinciones no estaran en el plan de viabilidad no habra inconveniente en ampliar el plazo de adscripcin, siempre que fueran extinguindose aquellas que fuesen llegando. Informa tambin a los presentes que enviara el borrador del acuerdo del ERE de extinciones por voluntariedad. As contesta que es posible cubrir por trabajadores que hayan sido despedidos siempre que tengan el perfil profesional. La representacin de CCOO pregunta si a estos trabajadores que en su da se acogieron a la baja indemnizada y que ahora van a adscribirse a estas extinciones, si se les podra adelantar ya los salarios de tramitacin pendientes por el recurso ante el Tribunal Supremo. La representacin de la empresa contesta que no, ya que el abono de los mismos se producir en funcin de la ratificacin o revocacin de la sentencia del TSJ, debiendo en caso de ratificarse compensarlos con la devolucin al SEPE de las cantidades recibidas por los trabajadores como prestaciones por desempleo. Se fija la prxima reunin el da 26 de junio de 2013 a las 12:00. Finaliza la reunin cuando son las 15:30 horas del da ut supra.