VOLUNTARIO FUNDA FUTURO ORG: es la persona que, por eleccin propia, dedica una parte de su tiempo a la accin solidaria

en los proyectos de FUNDA FUTURO ORG, es altruista, sin esperar remuneracin por ello. CUATRO IDEAS CLAVES SOBRE EL VOLUNTARIADO FUNDA FUTURO ORG: Voluntariedad. El voluntariado, la accin voluntaria, es el resultado de una libre eleccin, es una opcin tica, personal, gratuita, que no espera retribucin o recompensa. La palabra exacta no es desinters, porque la persona voluntaria tiene inters, mucho inters y obtiene satisfaccin en sus motivaciones personales. Solidaridad. Altruismo quiere decir amor al otro, es lo contrario de egosmo. El voluntariado, la accin voluntaria slo existe cuando repercute en los otros, cuando su inters es colectivo, general, pblico. El voluntariado es un medio para dar respuesta a necesidades, problemas e intereses sociales, y no un fin en s mismo para satisfacer a las personas voluntarias. La accin voluntaria supone un compromiso solidario para mejorar la vida colectiva. Accin. El voluntariado no es slo un valor tico, una actitud, sino una prctica concreta. El voluntariado se hace, es accin. Si se queda tan solo en un vago espritu de buena persona, de buen ciudadano o ciudadana, acaba siendo algo vaco y sin sentido. Aunque tambin es cierto que no es posible la pura accin sin "alma", sin valores. Pero lo que cambia el mundo, lo que enfrenta los problemas y las necesidades, es la accin. Organizacin. El voluntariado, por ser algo muy importante, no se puede tratar como una prctica personal, individual, testimonial, ntima. Porque el objetivo del voluntariado es mejorar la realidad, transformar el mundo, y hacerlo eficazmente. Frente a la improvisacin y la espontaneidad, el voluntariado requiere actuar organizadamente, uniendo fuerzas. Por tanto, la accin voluntaria debe de ser una accin organizada, sistemtica, sinrgica, que requiere de organizacin, de asociaciones o fundaciones en las que actuar.

QU MOTIVACIONES TIENEN LOS VOLUNTARIOS? La persona voluntaria realiza su accin solidaria por dos tipos de motivaciones y razones principales: Por razones ideolgicas, ticas y morales, o de carcter religioso, que le llevan a sentir como suyos los problemas y necesidades de otros, a querer hacer algo para mejorar la sociedad, cambiar las cosas, transformar el mundo.

Por razones personales, por la necesidad de sentirse socialmente til, de conocer y vivir nuevas experiencias, formarse y desarrollarse como persona, relacionarse y trabajar con otros,... Esos dos tipos de motivaciones principales se combinan en cada persona voluntaria en distintas proporciones. La accin voluntaria significa DAR (tiempo, recursos, trabajo, etc.) y tambin RECIBIR (satisfaccin, aprendizajes, experiencia, relaciones humanas, etc.). Existen personas cuyas motivaciones principales hacia el voluntariado son la bsqueda de prestigio social, o expectativas profesionales de futuro, o el afn de poder e influencia social, u otras de carcter ms egosta. Pero a nosotros nos parece que la accin voluntaria tiene que ver, fundamentalmente, con los dos primeros tipos de motivaciones que hemos mencionado, y, si no es as, nos parece discutible hablar de voluntariado.

QU HACEN LOS VOLUNTARIOS FUNDA FUTURO ORG?

Las personas voluntarias realizan, en nuestra fundacin, todo tipo de tareas, como por ejemplo: Investigacin, recogiendo datos y testimonios sobre una determinada situacin, un territorio, una comunidad o un sector social, en torno a problemas o necesidades concretas... Informacin y sensibilizacin, difundiendo, dando a conocer situaciones, necesidades, problemas, despertando y movilizando la conciencia de otras personas y mostrando nuestra labor. Orientacin y asesoramiento, escuchando, atendiendo consultas, prestando apoyo y facilitando informacin a personas o colectivos en situacin de necesidad. Formacin, educando en valores, capacitando en habilidades sociales, hbitos de salud, habilidades profesionales, etc., a personas y colectivos sociales y desarrollando nuestros programas de formacin para el trabajo y el desarrollo humano. Reivindicacin y denuncia, reclamando derechos, sealando irregularidades o injusticias... Captacin de fondos y recursos, recogiendo y canalizando dinero, medios materiales, recursos tcnicos, necesarios para el desarrollo de proyectos solidarios o la atencin a situaciones de emergencia... Apoyo y asistencia directa a personas en situacin de necesidad, atendiendo a enfermos de sida, toxicmanos, ancianos solos, mujeres maltratadas, transentes, sin techo...

Planificacin y gestin de proyectos de accin, analizando necesidades, formulando objetivos y estrategias de accin, buscando y organizando todo tipo de recursos, evaluando resultados... Direccin, gestin y mantenimiento de nuestra organizacin, ocupndose de fortalecer la participacin, mejorar la eficacia en el funcionamiento organizativo y en la accin para alcanzar los objetivos, desarrollando las relaciones con otras organizaciones o instituciones.

QU SUPONE SER VOLUNTARIO? Deberes del voluntario hacia los beneficiarios. Entrega generosa de lo mejor de uno mismo. Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas. Prestar al beneficiario una ayuda gratuita y desinteresada sin esperar ni aceptar ningn tipo de compensacin material. Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los beneficiarios, conociendo y acatando la Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
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Confidencialidad y discrecin en el uso de los datos relativos a los beneficiarios. Crear un clima de respeto mutuo, evitando posturas paternalistas. Fomentar en los beneficiarios la superacin personal y la autonoma. Informar a los beneficiarios de manera objetiva, teniendo en cuenta sus necesidades y circunstancias personales. Denunciar cualquier violacin de los Derechos Humanos.

Potenciar el desarrollo integral como persona del beneficiario.

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Comprender la situacin de partida del beneficiario. Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar su propio desarrollo. Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas.

Deberes del voluntario hacia FUNDA FUTURO ORG Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulacin y mtodos de trabajo de la organizacin. Respetar la organizacin sin utilizarla en beneficio propio.
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Confidencialidad y discrecin.

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Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la organizacin ponga a disposicin del voluntario. Utilizar debidamente la acreditacin que la organizacin proporciona al voluntario. Interrumpir la colaboracin cuando la organizacin justificadamente lo solicite.

Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo, los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas. Demandar y participar en actividades de formacin, necesarias para la calidad del servicio prestado. En caso de renuncia, comunicarla con antelacin suficiente para evitar perjuicios a los beneficiarios o a la organizacin. Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organizacin. Participar imaginativamente en la organizacin. Informar sobre las necesidades no satisfechas de los beneficiarios y sobre las deficiencias en la aplicacin de los programas. Informar sobre la posible inadecuacin de los programas. Denunciar las posibles irregularidades que se detecten. Colaborar de manera gratuita y desinteresada.

Deberes del voluntario hacia los otros voluntarios. Respetar la dignidad y la libertad de los otros voluntarios, reconociendo el valor de su quehacer, ya sean de la propia organizacin o de otras. Adoptar una actitud de apertura y escucha hacia el otro. Fomentar el trabajo en equipo propiciando una comunicacin fluida y un clima de trabajo y convivencia agradable. Intercambiar sugerencias, ideas, propuestas y experiencias en un marco de respeto mutuo con vistas a una mayor eficacia del trabajo que se lleva a cabo. Hacer propios y asumir con responsabilidad los compromisos adquiridos por el grupo. Facilitar la integracin, formacin y participacin de todos los voluntarios, especialmente de los nuevos, en condiciones de igualdad. Ofrecer una acogida clida y sincera a quienes inician su voluntariado.

Promover el compaerismo para evitar la competitividad, el afn de protagonismo, las tensiones y las rivalidades. Crear lazos de unin entre voluntarios de diferentes organizaciones.

Quieres ser voluntario de FUNDA FUTURO ORG? Te proponemos pasos sencillos que te ayudarn a concretar una decisin. Son eso, pasos de un camino que debes recorrer t, conscientemente, sabiendo lo que haces, sabiendo a donde vas. PIENSA en tus motivos, en tus razones para hacerte voluntario Qu te mueve? Son tus ideas, tu manera de entender el mundo, tus valores ideolgicos o religiosos? Es un sentimiento de fraternidad y solidaridad con los dems hombres y mujeres que pueblan este planeta? Es acaso indignacin ante las injusticias y desigualdades? Te gusta trabajar con otras personas, HOMBRO A HOMBRO, sumando fuerzas, compartiendo experiencias y aprendiendo unas de otras, caminando y creciendo juntas? Te interesan las relaciones humanas, la comunicacin, el trabajo en equipo, las emociones y los retos compartidos? MIRA a tu alrededor Qu necesidades, qu problemas, qu iniciativas de accin solidaria existen en tu entorno? Piensa qu temas, qu necesidades, qu problemas son aquellos que, en tu opinin, son ms importantes, cules te "afectan" ms, a ti y a los otros, cules estn ms "a tu alcance". Ahora que haz visto esas necesidades puedes ver que FUNDA FUTRO ORG es un grupo organizado de personas que, como t, quieren mejorar las cosas. Ac encuentras el espacio para que -si quieres- tu accin contribuya a mejorar nuestro entorno. VALORA tu disponibilidad, tus capacidades, tus intereses Qu puedes hacer? De cunto tiempo puedes disponer para la accin voluntaria? Tres, cuatro, seis, ocho horas semanales? Hasta dnde puedes comprometerte, con la seguridad de cumplir tu compromiso? Qu capacidades o habilidades tienes? Qu sabes hacer? No te preocupes: todo vale, todo sirve. Seguro que, por tu formacin, por tu experiencia profesional o vital, por tus aficiones, por tu capacidad creativa, hay mil cosas tiles que puedes hacer. Pero, si piensas que no es as, el voluntariado siempre te ofrecer la posibilidad de mejorar tu formacin y desarrollar nuevos conocimientos y capacidades, de construir nuevas cosas y desarrollar tus ideas y proyectos, te ofrecemos ese espacio y apoyo que buscabas para desarrollar tu propio proyecto de vida. Aprovchala.

Piensa tambin en tus propios intereses qu campos de accin, que temas, qu tipos de trabajo voluntario son los que ms se acercan a tus intereses y motivaciones personales? TOMA CONTACTO con nosotros, infrmate, frmate, concreta tu compromiso. Cmo, dnde, cundo.. vas a trabajar voluntariamente? A estas alturas, si has llegado hasta aqu, debes tener las ideas bastante claras. Ahora es el momento de concretar, de conocer directamente a FUNDA FUTURO ORG. Infrmate, conoce bien a fondo nuestros objetivos, programas de accin, su forma de organizarse. Comprueba que somos una organizacin "seria": comprometida y coherente con sus fines, eficaz en su forma de trabajar, participativa y democrtica, y transparente en la gestin de los recursos econmicos. PARTICIPA, acta, trabaja... en tu proyecto de accin voluntaria y en tu organizacin FNDA FUTURO ORG Lleg el momento, sta es la ocasin de trabajar por aquello en lo que crees, es la oportunidad de ser til a otras personas, a todos, a ti mismo. Es el momento de hacer, de construir colectivamente, de crecer caminando junto con otras personas que, como t, apuestan por un futuro mejor. Disfruta, goza. Y trabaja. La accin voluntaria requiere esfuerzo, participacin activa, compromiso, implicacin, entusiasmo....en tu proyecto concreto de accin voluntaria y en la vida de la organizacin que lo hace posible. Sin compromiso no hay voluntariado. Pero nunca olvides que, por mucho que DES, siempre RECIBIRS ms.