Ao De La Inversin Para El Desarrollo Rural y La Seguridad Alimentaria

Universidad Nacional de Ucayali

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA DE CEINCIAS ADMINISTRATIVAS

TEMA CURSO ALUMNA CICLO

: EL TRABAJO DE ADOLESCENTE : DERECHO LABORAL : CAMPOS VASQUEZ PERLA ESTELA :V

PUCALLPA PERU

2013

INDICE

-Introduccin.. 3 -Trabajo de adolescentes trabajo peligroso. 4 -Factores que facilitan el ingreso al trabajo.. 6 -Instituciones encargadas de la proteccin del adolescente Trabajador 7 Demuna 7 Ministerio de la mujer y el desarrollo social (MINDES). 8 Ministerio de promocin de la mujer y del desarrollo humano (PROMUDEH) 8 Defensora del nio y del adolescente (DNA) 8 -Ventajas del trabajo de adolescente 9 -Desventajas del trabajo de adolescente 9 -Trabajo de adolescentes segn el nuevo cdigo de los nios y adolescentes - ley n 27337 . 11 -Captulo IV Rgimen Para El Adolescente Trabajador 11 Edad Mnima Para El Trabajo De Menores. 11 Edades Requeridas Para Autorizar El Trabajo En Determinadas actividades. 11 Requisitos Para Otorgar Autorizacin Para El Trabajo Adolescente.. 11 Libreta De Adolescente Trabajador... 11 Contenido Del Registro. 11 Autorizacin.. 12 Examen Mdico 12 Jornada De Trabajo 12 Trabajo Nocturno 12 Trabajos Prohibidos Para Los Adolescentes 12 Remuneracin Del Adolescente Trabajador 13 Facilidades y beneficios para adolescentes que trabajan 13 Trabajo Domstico O Trabajo Familiar No Remunerado. 13 Seguridad Social. 13 Los Adolescentes Trabajadores Pueden Afiliarse O Constituir Sindicatos 14 Trabajadores ambulantes 14 Programas De Empleo Municipales.. 14 Programas De Capacitacin.. 14 Conclusiones 15 Bibliografa. 16 Anexo.. 17

INTRODUCCION

El trabajo de adolescente es un tema que se debate alrededor de todo el mundo. Con la Convencin Internacional de los Derechos del nio, nia y adolescente las labores de stos empezaron a estar reguladas a nivel internacional. La infancia y la adolescencia, tal cual la conocemos hoy, son parte de un escenario social acorde a los tiempos actuales. Por este motivo, si indagamos en la historia de las poblaciones ms jvenes a travs de los tiempos, nos vamos a dar cuenta de cmo han cambiado sus derechos, deberes, necesidades y por sobre todo su lugar en la sociedad. Hasta fines del siglo XIX era normal que los nios y adolescentes trabajaran. Sus funciones eran apoyar a la economa familiar con trabajo remunerado o domstico. En ese escenario, no era extrao encontrar a hijos de familias de clases bajas y medias dedicado desde temprana edad a largas jornadas laborales.

TRABAJO DE ADOLESCENTES
El trabajo de adolescente es un fenmeno a nivel mundial, y no es un fenmeno reciente. Segn diferentes estimados, la cantidad de nios econmicamente activos supera el 20% de la poblacin total de 5 a 17 aos. Definicin: Es toda actividad fsica o mental, remunerada o no, por debajo de la edad mnima de admisin al empleo, dedicada a la produccin, comercializacin, transformacin, venta o distribucin de bienes o servicios en forma independiente o al servicio de otra persona natural o jurdica (empresa). Se entiende por trabajo de adolescente a toda actividad econmica de carcter lcito realizada en forma regular, peridica o estacional, por adolescentes (de 12 hasta cumplir los 18 aos de edad) que implique su participacin en la produccin o comercializacin de bienes y servicios destinados al mercado, el trueque o el autoconsumo, independientemente de que dicha actividad se encuentre sujeta a retribucin alguna. Se entiende por actividad econmica, a la produccin de bienes y servicios, segn se definen en el sistema de Cuentas Nacionales de la Naciones Unidas. De acuerdo con este sistema, la produccin de bienes y servicios incluye toda produccin de mercado y algunos tipos de produccin no de mercado, incluyendo la produccin y elaboracin de productos primarios para autoconsumo, la construccin por cuenta propia y otras producciones de activos fijos para uso propio. Segn esta definicin las actividades econmicas ilcitas tales como la prostitucin de menores de edad o el comercio de drogas, no son concebidas como trabajo infante-adolescente. Igualmente, ciertas modalidades para obtener ingresos, no incluidas bajo el concepto de actividad econmica, tales como el robo o la mendicidad, no son consideradas como trabajo. De igual manera, la participacin de los nios y adolescentes en tareas domsticas en el seno de su propia familia no debe ser incluida bajo el rubro de trabajo, pues dicha actividad constituye parte de las funciones bsicas de una familia y es en muchos casos indispensable para la supervivencia de sus miembros. De otro lado, las tareas domsticas no constituyen propiamente una actividad econmica, de acuerdo a como se define y registra este tipo de actividades en el Sistema de Cuentas y Estadsticas de Empleo en la mayora de pases.

TRABAJO PELIGROSO Cualquier actividad u ocupacin realizada por personas menores de 18 aos que, por su naturaleza o condiciones, tiene, o puede producir, efectos perjudiciales en la seguridad, la salud (fsica o mental) y el desarrollo moral de los nios. El carcter peligroso puede deberse a una carga de trabajo excesiva, a las condiciones fsicas del trabajo, y/o a la intensidad del trabajo por su duracin o por el nmero de horas ocupadas, incluso cuando se sabe que la actividad de que se trata no es peligrosa. As, el Per es uno de los pases con ms alta tasa de trabajo de adolescente en Latinoamrica. Aproximadamente el 30% de nios, nias y adolescentes trabaja; segn cifras oficiales, 7 de cada 10 lo hace en actividades peligrosas, por su naturaleza o por sus condiciones, que constituyen una inaceptable vulneracin de sus derechos. Entre las actividades peligrosas en las que participan, destacan el trabajo infantil en basurales, recolectando y seleccionando materiales desechados; la elaboracin artesanal de ladrillos; la carga o estiba de bultos en mercados y otras centros comerciales; la minera artesanal de oro; la pesca artesanal en alta mar; el trabajo domstico en hogares de terceros; diversas actividades comerciales y de servicios en calles y en el transporte pblico; construccin civil; talleres y otras. Actualmente, nios, nias y adolescentes estn siendo involucrados en el cultivo de la hoja coca en las zonas de los Valles de los ros Apurmac y Ene, y en el Alto Huallaga. Se reporta tambin la presencia de adolescentes en la agro-industrial para exportacin, actividad econmica emergente en el pas. La mayor parte del trabajo peligroso se realiza en zonas urbanas, tanto en las grandes ciudades como en ciudades intermedias y pequeas, pero tambin en poblados Semi rurales y en zonas rurales, aunque son escasos los estudios que documenten esta situacin. Nios y nias trabajan sobre todo en el sector informal, como trabajadores familiares no remunerados. A medida que se acercan a la adolescencia, adquieren mayor independencia respecto a la familia y su espectro ocupacional se ampla, y suelen convertirse en trabajadores independientes. La mayor parte de adolescentes que trabajan, combina estas actividades econmicas con los estudios escolares, colocndose en una situacin de permanente riesgo de abandonar el sistema educativo. Es necesario resaltar que son las nias quienes tienen jornadas de trabajo ms extensas, ya que en

muchos casos se les impone adems la realizacin de labores domsticas en sus hogares. De otro lado, muchos padres y madres de familia, que han trabajado de nios o nias, consideran normal que sus hijos e hijas trabajen, que los/las forma, que les ensea a ser trabajadores/as y responsables. En la zona rural, en particular en las comunidades campesinas alto-andinas, es altamente valorado que nios y nias participen en las actividades econmicas agrcolas y de pastoreo. En fin, existe aceptacin social y permisividad frente al trabajo infantil. En muchos casos se lo considera una actividad preventiva y de contencin o control de la niez y adolescencia pobre, ante la posibilidad que se desven hacia actividades infractoras, pandillaje o consumo de drogas. Los desequilibrios existentes entre la oferta y demanda de mano de obra en el mercado laboral peruano dan lugar a serias diferencias ocupacionales, lo cual afecta en mayor grado a los adolescentes dado su falta de experiencia y capacitacin. Esto se agrava m s con los desajustes de la estructura econmica de la sociedad peruana que se asocian con los factores culturales tradicionales que obstaculizan el desarrollo laboral de la mujer. A pesar de estos obstculos, se observa una mayor participacin de la mujer joven en la actividad econmica. Este incremento ha sido propiciado fundamentalmente por la necesidad de las mujeres de contribuir al ingreso familiar, utilizando las transformaciones socioeconmicas para abrir un espacio para la accin femenina. FACTORES QUE FACILITAN EL INGRESO AL TRABAJO Las situaciones de crisis familiar, como el abandono, enfermedad o muerte de uno de los padres, que llevan al descuido de responsabilidades parentales, particularmente cuando se trata de familias numerosas. La existencia de demanda de mano de obra para algunos trabajos como las labores domsticas o las que se realizan en el sector informal ms precario. La mala calidad de la educacin pblica, su falta de pertinencia. La inexistencia de una demanda social o movilizacin pblica y ciudadana para exigir el respeto, garanta y proteccin de los derechos de nios, nias y adolescentes.

INSTITUCIONES ENCARGADAS DE LA PROTECCIN DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR DEMUNA La DEMUNA (Defensora del Nio y Adolescente), Es un servicio del Sistema de Atencin Integral que funciona en los gobiernos locales, cuya finalidad es la promocin proteccin y vigilancia de los derechos que la legislacin reconoce a los nios y adolescente. La atencin es gratuita y confidencial, que tienen la misma labor que todas las defensoras que estn bajo el control de la Gerencia de la Niez y Adolescencia del MIMDES. Funciones: INTERVENIR.Cuando se encuentren amenazados los derechos de los Nios y Adolescentes, para hacer prevalecer su inters superior. PROMOVER.El Fortalecimiento de los lazos familiares, para lo cual podr efectuar Conciliaciones Extrajudiciales entre cnyuges, padres y familiares sobre alimentos, tenencias y rgimen de visitas, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias. BRINDAR. Orientacin Multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones crticas. Labor de la DEMUNA: Ofrece atencin gratuita y confidencial de casos de alimentos, rgimen de visitas, maltrato, violencia familiar, reconocimiento voluntario de filiacin, y, en general situaciones que afecten los derechos de los nios y adolescentes. Realiza difusin y capacitacin sobre Derechos del Nio. Impulsa actividades preventivas y de movilizacin social por los Derechos del Nio. Coordina permanentemente con instituciones y organizaciones locales para atender los problemas de los nios, adolescentes y familia. Denuncia delitos en agravio de nios y adolescentes. Las Defensoras Municipales, adems se encargan de inscribir en los registros a los menores que no tienen partida de nacimiento.

 MINISTERIO DE LA MUJER Y EL DESARROLLO SOCIAL (MINDES) El MIMDES es el ministerio rector en polticas pblicas en materia de equidad de gnero, asistencia y desarrollo social de poblaciones vulnerables y que sufren exclusin, garantiza el ejercicio de sus derechos, a fin de ampliar sus oportunidades, mejorar su calidad de vida promover su realizacin personal y social MINISTERIO DE PROMOCIN DE LA MUJER Y DEL DESARROLLO HUMANO (PROMUDEH) Es la autoridad central en torno al Servicio de Defensora del Nio y el Adolescente y lo operativiza a travs de la Gerencia de Promocin de la Niez y la Adolescencia, la cual es la responsable de dirigir, impulsar y asesorar el sistema nacional de redes de servicios de atencin a nias, nios y adolescentes en situacin de vulnerabilidad, servicio dentro del que, las Defensoras del Nio y el Adolescente cumplen un rol fundamental Funciones: Formular, aprobar y coordinar la ejecucin de las polticas orientadas a la atencin integral de nios y adolescentes. Abrir investigaciones tutelares a nios y adolescentes en situacin de riesgo y aplicar las medidas correspondientes.

DEFENSORA DEL NIO Y DEL ADOLESCENTE (DNA) Es un servicio gratuito, encargado de promover, defender y vigilar el cumplimiento de los derechos que la ley reconoce a los nios, nias y adolescentes del Per. Este servicio es descentralizado, toda vez que puede ser implementado por instituciones pblicas o privadas, as como por organizaciones de la sociedad civil que se muestren interesadas en la situacin de la niez y la adolescencia. Funciones: Las funciones de las Defensoras del Nio y del Adolescente se llevan a cabo a travs de tres tipos de labores: la Promocin, Defensa y Vigilancia de los derechos de los nios, nias y adolescentes. Por otro lado, el artculo 45 del Cdigo de los Nios y Adolescentes seala las siguientes funciones especficas de las DNA: Conocer la situacin de las nias, nios y adolescentes que se encuentran en instituciones pblicas o privadas;

 Intervenir cuando se encuentren amenazados o vulnerados sus derechos para hacer prevalecer el principio del inters superior; Promover el fortalecimiento de los lazos familiares. Para ello puede efectuar conciliaciones extrajudiciales entre cnyuges, padres y familiares sobre alimentos, tenencia y rgimen de visitas, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias; Conocer de la colocacin familiar; Fomentar el reconocimiento voluntario de la filiacin. Los nios, nias y adolescentes, familiares o cualquier persona que conozca de una situacin o problema que atente contra los derechos de los nios, nias y adolescentes puede acudir a una Defensora del Nio y del Adolescente. VENTAJAS DEL TRABAJO DE ADOLESCENTE Existen numerosos beneficios en la vida laboral adolescente: Uno de ellos es el crecimiento personal, que sin duda puede ayudar a aquellos que son algo ms tmidos a desenvolverse en la vida social. Otro beneficio es el aprendizaje y la valoracin por su parte del esfuerzo que supone ganar algo de dinero. Existe otra ventaja que a menudo es la ms valorada, y es el hecho de que puedan tener su sueldo extra para gastarlo en sus cosas, ya que a menudo las salidas, las compras, etc. pueden suponer un gasto excesivo para los padres. Pero esto es algo que debe ser controlado si no queremos que se convierta en un punto negativo, pues si el adolescente siente que ahora puede hacer las cosas solo porque tiene su dinero, puede llegar a pensar que ya es capaz de ser independiente, cuando esto generalmente es imposible, ya que el sueldo de estos trabajos no suele ser muy alto. DESVENTAJAS DEL TRABAJO DE ADOLESCENTE La mayor desventaja es sin duda la prdida de inters por los estudios, ya que tener su sueldo y poder hacer lo que quiera con l le puede resultar mucho ms agradable que sacar una buena nota en un examen. Esto en principio es algo que podra manejarse, pero a largo plazo existe la posibilidad de que su nico objetivo sea trabajar ya en un lugar a tiempo completo y as ganar ms, lo que sin duda le llevara incluso a dejar los estudios. Tiene efectos en tres aspectos: Fsico: El adolescente no posee experiencia para el trabajo, y est expuesto a intoxicaciones, heridas, mutilamientos, enfermedades ocupacionales, de

formaciones fsicas, bajas condiciones nutricionales, riesgo de muerte, agotamiento fsico. Psicolgico: El trabajo elimina el tiempo de juego y recreacin, claves para el desarrollo de la persona a temprana edad se les hace asumir responsabilidades para las que no estn preparados, actividades que limitan el desarrollo de su autoestima. Educativo: Conlleva a la desercin, retraso estudiantil, imposibilidad de asimilacin de los estudios impartidos. Social: Una sociedad que ocupa mano de obra infantil refuerza y multiplica la pobreza. Los ingresos que percibe un nio, no justifican un futuro como adultos sin formacin profesional ni tcnica, difcil acceso al empleo, en consecuencia escasos recursos econmicos.

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TRABAJO DE ADOLESCENTES SEGN EL NUEVO CDIGO DE LOS NIOS Y ADOLESCENTES - LEY N 27337 CAPITULO IV RGIMEN PARA EL ADOLESCENETE TRABAJADOR
Edad Mnima Para El Trabajo De Menores Es de 14 aos. Edades Requeridas actividades Para Autorizar El Trabajo En Determinadas

15 aos para labores agrcolas no industriales. 16 aos para Labores industriales, comerciales o mineras. 17 aos para labores de pesca industrial. 12 aos para el caso de las dems modalidades de trabajo. Requisitos Para Otorgar Autorizacin Para El Trabajo Adolescente Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela. Que, el Certificado Mdico acredite la capacidad fsica, mental y emocional del adolescente para realizar el trabajo Que ningn adolescente sea admitido al trabajo sin la debida autorizacin. Libreta De Adolescente Trabajador Si, otorgada por la Autoridad que confiri la autorizacin para el trabajo consignando firma y sello de la dependencia que autoriza, en dicha libreta figurara la fecha de expedicin y de expiracin (fecha en que el menor adquiere la mayora de edad). Contenido Del Registro Nombre del Adolescente. Nombre de los padres, tutores o responsables. Fecha de nacimiento del menor. Direccin. Lugar de Residencia. Labor que desempea Remuneracin Hora de Trabajo Escuela a la que asiste; y Horario de Estudios.

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Autorizacin Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela. Certificado mdico expedido por los servicios mdicos oficiales que acredite su capacidad fsica, mental y emocional para las labores que deber realizar. Examen Mdico
Los adolescentes trabajadores sern sometidos a examen mdico peridicamente. Para los trabajadores independientes y domsticos los exmenes sern gratuitos a cargo del Sector Salud

Jornada De Trabajo El Trabajo de Adolescente entre los doce y catorce aos, no exceder de cuatro horas ni de veinticuatro horas semanales. El Trabajo del Adolescente entre los quince y diecisiete aos, no exceder de seis horas diarias ni de treinta y seis horas semanales.

Trabajo Nocturno Se prohbe el trabajo nocturno de los adolescentes, entendindose por ste el que se realiza entre las 19:00 y las 7:00 horas. El Juez podr autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de adolescentes entre quince (15) hasta que cumplan los dieciocho (18) aos, siempre que ste no exceda de cuatro horas diarias. Fuera de esta autorizacin queda prohibido el trabajo nocturno de los adolescentes Trabajos Prohibidos Para Los Adolescentes Se prohbe el trabajo de los adolescentes en sub-suelo, en labores en que se manipule pesos excesivos y en actividades en las que su seguridad o la de otras personas estn sujetas a la responsabilidad del adolescente. El Ente Rector a travs del Sector Trabajo, en coordinacin y consulta con los gremios laborales y empresariales, establecer peridicamente una relacin de trabajos y actividades peligrosas o nocivas para su salud fsica o moral, en las que no podr ocuparse adolescentes. Subsuelo Labores que conlleven la manipulacin de pesos excesivos o de sustancias txicas. Actividades en las que su seguridad o las de otras personas estn bajo su responsabilidad. Carga, manejo o descarga de empacadoras y compactadores de papel. Trabajos en congeladores y cuartos de refrigeracin en procesadoras de carnes.

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 Excavaciones. Minera. Remuneracin Del Adolescente Trabajador No percibir una remuneracin inferior a la de los dems trabajadores de su misma categora en trabajos similares. Facilidades y beneficios para adolescentes que trabajan Los empleadores que contraten adolescentes estn obligados a concederles facilidades que hagan compatible su trabajo con su asistencia regular a la escuela. El derecho a vacaciones remuneradas pagadas se conceder en los meses de vacaciones escolares. Trabajo Domstico O Trabajo Familiar No Remunerado Los adolescentes que trabajen en el servicio domstico o que desempeen trabajo familiar no remunerado tienen derecho a un descanso de doce (12) horas diarias continuas. Los empleadores, patronos, padres o parientes estn en la obligacin de proporcionarles todas las facilidades para garantizar su asistencia regular a la escuela. Al Juez especializado le compete vigilar el cumplimiento de las disposiciones referidas al trabajo de adolescentes que se realiza en domicilios. Seguridad Social Los adolescentes que trabajan bajo cualquiera de las modalidades amparadas por esta ley, tienen derecho a la seguridad social obligatoria, por lo menos en el rgimen de prestaciones de salud. Los adolescentes que trabajen por cuenta ajena se inscribirn adems en el rgimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es obligacin de los empleadores en el caso del trabajador por cuenta ajena y del trabajador domstico, y del jefe de familia en el caso del trabajador familiar no remunerado, cumplir con esta disposicin. Los adolescentes trabajadores independientes podrn acogerse a este beneficio abonando slo el 10% de la cuota correspondiente al trabajador de una relacin de trabajo dependiente. .

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Los Adolescentes Trabajadores Pueden Afiliarse O Constituir Sindicatos Si, pueden ejercer sus derechos laborales de carcter colectivo. Trabajadores ambulantes. Los adolescentes que ejercen el comercio ambulatorio quedan amparados por las normas legales y reglamentarias que existen respecto de esta actividad econmica. Programas De Empleo Municipales Los programas de empleo que fomenten los Municipios Distritales y Provinciales en cumplimiento de la Ley General de Municipalidades tendrn como sus principales beneficiarios a los adolescentes registrados en el respectivo Concejo Municipal. Programas De Capacitacin El Sector Trabajo y los Concejos Municipales crearn programas especiales de capacitacin para el trabajo y de orientacin vocacional para los adolescentes trabajadores.

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CONCLUSIONES La actividad laboral que interfiere en el desarrollo normal de adolescente ser aquella que afecta por un lado su salud fsica y psicolgica y por otro lado, su proceso educativo, porque este aspecto ayuda en el desarrollo cognitivo, emocional y social. As mismo, es importante rescatar que al igual que en otras etapas del desarrollo humano, las situaciones y hechos vividos en el proceso de adolescencia ambos, contribuyen para que en el futuro se llegue a hablar de un adulto sano o de un adulto con problemas. Garantizar a los adolescentes que estn inmersos en el mercado de trabajo, un programa de seguimiento especial que supervise el tipo de actividad que stos realizan, as como las condiciones laborales y psicosociales en que se desenvuelven, y por ultimo brindar la atencin integral al adolescente.

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BIBLIOGRAFIA

Nuevo Cdigo Del Nio Y Adolescente www.remurpe.org.pe/index www.mimdes.gob.pe/dgm/sellohechoxmujeres.html http://www.enplenitud.com/los-adolescentes-y-eltrabajo

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ANEXO

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