Ahorro Previsional Voluntario (APV)

1. Definicin.
Es un mecanismo de ahorro que en trminos generales consiste en la realizacin de aportes voluntarios adicionales a las cotizaciones obligatorias, con el objeto de incrementar los recursos previsionales y as poder mejorar el monto de la pensin o anticipar la fecha de su obtencin. Para incentivar este tipo de ahorro, la ley establece ciertos beneficios tributarios y una bonificacin de cargo fiscal. Para materializar estos aportes, cada trabajador, dependiente o independiente, podr efectuar cotizaciones voluntarias en una Administradora de Fondos de Pensiones o depsitos de ahorro previsional voluntario en los planes de ahorro previsional voluntario ofrecidos por una Institucin Autorizada. Adicionalmente, el trabajador dependiente podr depositar en una Administradora de Fondos de Pensiones o en alguno de los planes de ahorro previsional voluntario, los depsitos convenidos que hubiere acordado con su empleador.

2. Caractersticas del Ahorro Previsional Voluntario.

A. Las cotizaciones voluntarias, los depsitos convenidos y los depsitos de ahorro previsional voluntario podrn realizarse directamente en una Entidad, o indirectamente a travs de una Administradora de Fondos de Pensiones o del Instituto de Previsin Social, esto es, para ser transferidos hacia una Entidad seleccionada por el trabajador.

B.

Los trabajadores independientes afiliados al Sistema de Pensiones del D.L. N 3.500/80, podrn realizar cotizaciones voluntarias o depsito s de ahorro previsional voluntario, siempre que estn efectuando cotizaciones obligatorias.

C.

Los trabajadores podrn traspasar a las Entidades, una parte o la totalidad de sus recursos originados en cotizaciones voluntarias, depsitos convenidos y depsitos de ahorro previsional voluntario. Los mencionados traspasos no sern considerados retiros y no estarn afectos a Impuesto a la Renta.

D.

Los afiliados podrn mantener recursos originados e n cotizaciones voluntarias, depsitos convenidos o depsitos de ahorro previsional voluntario, simultneamente en ms de una Entidad.

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E.

Los trabajadores o pensionados cuando corresponda, podrn retirar todo o parte de los recursos originados en cotizaciones voluntarias y depsitos de ahorro previsional voluntario en las condiciones que correspondan al rgimen tributario seleccionado al momento del aporte.

F.

Las rentas que generen las distintas alternativas de ahorro previsional voluntario no estarn afectas al Impuesto a la Renta en tanto no sean retiradas.

G.

Las cotizaciones voluntarias, los depsitos convenidos y los recursos mantenidos por los afiliados en cualquier plan de ahorro previsional voluntario son inembargables mientras no sean retirados.

H.

Conforme al artculo 20 L del D.L. N 3.500/80, para efectos del tratamiento tributario del ahorro previsional voluntario, los trabajadores podrn optar por acogerse a alguno de los siguientes regmenes tributarios:
a.

Que

al

momento

del

depsito

de

ahorro,

el

trabajador

no

goce

del

beneficio establecido en el nmero 1 del artculo 42 bis de la Ley sobre Impuesto a la Renta, por los aportes que l efecte como cotizaciones voluntarias o ahorro previsional voluntario, y que al momento del retiro por el trabajador de los recursos originados en sus aportes, la parte que corresponda a los aportes no sea gravada con el impuesto nico establecido en el nmero 3 de dicho artculo; o
b.

Que al momento del depsito de ahorro, el trabajador goce del beneficio establecido en el nmero 1 del artculo 42 bis de la Ley sobre Impuesto a la Renta, por los aportes que l efecte como cotizaciones voluntarias o ahorro previsional voluntario, y que al momento del retiro por el trabajador de los recursos originados en sus aportes, stos sean gravados en la forma prevista en el nmero 3 de dicho artculo.

I.

Una vez elegido el rgimen tributario de aquellos a que se refiere el artculo 20 L del D.L. N 3.500/80, el trabajador siempre podr optar por el otro rgimen, para los sucesivos aportes que efecte por concepto de cotizaciones voluntarias o depsitos de ahorro previsional voluntario.

J.

Por cada depsito efectuado directamente en las Entidades, el trabajador podr manifestar la voluntad de acogerse a un determinado rgimen tributario, en el formulario de pago.

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K.

El trabajador tendr derecho al momento de pensionarse, a una bonificacin de cargo fiscal equivalente al 15% de aquella parte del ahorro previsional voluntario que hubiere acogido al rgimen tributario sealado en la letra a) del artculo 20 L del D.L. N 3.500/80, que destine a adelantar o incrementar su pensin. En todo caso, en cada ao calendario, la bonificacin no podr ser superior a 6 UTM correspondientes al 31 de diciembre del ao en que se efecte el ahorro. Con todo, la bonificacin proceder respecto de las cotizaciones voluntarias, los depsitos de ahorro previsional voluntario y los aportes del trabajador para el ahorro previsional voluntario colectivo, efectuados durante el respectivo ao calendario, que no superen en su conjunto la suma equivalente a diez veces el total de cotizaciones obligatorias efectuadas por el trabajador.

L.

Las Instituciones Autorizadas y las Administradoras de Fondos de Pensiones debern informar anualmente respecto de los montos de ahorro previsional voluntario y de los retiros efectuados, acogidos a cualquier rgimen tributario, tanto al contribuyente como al Servicio de Impuestos Internos, en la oportunidad y forma que determine ese Organismo fiscalizador.

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