Analisis de Puestos Repositor

SERVICIOS EXTERNOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL S.R.L.
9 de Julio 855 1 piso | General Roca | R. N. | Tel.: 0298- 4432602
ANALISIS DE RIESGO ERGONOMICO EMPRESA SAHIORA S.A
INTRODUCCION
TRASTORNOS MSCULOESQUELTICOS EN MIEMBROS INFERIORES En general, los Trastornos Muscoequeleticos en Miembros Inferiores (TME) se clasifican, atendiendo al elemento del sistema msculo- esqueltico lesionado (Gonzlez, 2003) en: Patologas articulares. Son aquellas que afectan a las articulaciones. Son debidas a una excesiva utilizacin de las mismas o la adopcin de posturas de trabajo forzadas. Entre ellas destacan la artrosis y la artritis. Patologas periarticulares. Afectan a las zonas, partes y elementos del sistema msculo-esqueltico que rodean a la articulacin, por ejemplo, las bolsas sinoviales, los tendones, los ligamentos o los msculos. Entre ellas se encuentran los esguinces, las dislocaciones, la tendinitis, la tenosinovitis, la bursitis, las lesiones de los ligamentos, las mialgias y las contracturas y desgarros musculares. Patologas seas. Afectan a los huesos, son las menos comunes. Entre ellas se encuentran la periostitis, las fracturas y las luxaciones. Otras patologas. Afectan a otros elementos del sistema msculo-esqueltico como los nervios o al sistema vascular de los miembros inferiores. Entre ellas se encuentran la parlisis de nervios debida a la presin y las varices.
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Los riesgos msculo-esquelticos se producen por la exposicin simultnea a una serie de factores o variables que definen el puesto de trabajo denominados factores de riesgo. Un factor de riesgo es toda circunstancia, situacin o variable que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una determinada enfermedad profesional. Entre los factores de riesgo de tipo ergonmico que de forma habitual se han atribuido a la aparicin de TME se encuentran, por orden de importancia: la postura, la repeticin, el esfuerzo, la presin de contacto sobre superficies articulares, el tiempo de exposicin, la presencia de vibraciones e impactos, las bajas temperaturas y los factores psicosociales.


VALORES MEDIOS DEL NDICE DE INCOMODIDAD
Posturas
ANALISIS DEL PUESTO

La base del anlisis ergonmico de este puesto de trabajo consiste en una descripcin sistemtica y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas a fin de obtener la informacin necesaria. La postura de trabajo hace referencia a la posicin del cuello, los brazos, la espalda, las caderas y las piernas durante el trabajo. Los movimientos de trabajo son los movimientos requeridos para la consecucin del trabajo. Existen muchos mtodos de valoracin, que permiten el anlisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores, del tronco y los miembros inferiores. Adems se definen otros factores que se consideran determinantes para la valoracin final de la postura, como la carga o la fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador. Adems se permite evaluar tanto posturas estticas como dinmicas, o sealar la existencia de cambios bruscos de posturas o posturas inestables.

DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO
I.
IDENTIFICACION
Operador de Deposito de repuestos para el automotor Jefe de taller Taller y repuestos Empresa SAHIORA S.A. -Concesionaria Neuqun De maana: 8 hs a 12 hs.De tarde: 15 hs a 19 hs.Total: 8 horas diarias Individual
NOMBRE DEL PUESTO PUESTO SUPERIOR SECCION CENTRO DE TRABAJO JORNADA LABORAL
RITMO DE TRABAJO
II.
MISION
ACCION: Realiza, almacena, reparte, recuenta.
PROCESO: Realiza la carga, descarga, almacenamiento y despacho de mercaderas realizando el control de pedidos, cdigos y cantidades, clasificando y ordenando el material.
RESULTADO: Descarga clasificacin y recuento correcto del material para asegurar el abastecimiento de los repuestos solicitados por el taller de reparaciones y mantenimiento o por el mostrador de venta de repuestos

III.
DIMENSIONES
N DE PERSONAS DEPENDIENTES: DIRECTAS INDIRECTAS
OTRAS DIMENSIONES Y ASPECTOS ESPECIFICOS: capacidad y anlisis de solucin de problemas en su causa raz.
IV.
ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO
DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES
C.T.
Es el responsable de realizar la operacin de la descarga del material que suministran los proveedores, bien sea manualmente o utilizando los medios mecnicos necesarios en cada caso. Localiza y rene la documentacin precisa para la correcta comprobacin del material.
Desembala y clasifica el material comprobando cuantitativamente y visualizando posibles daos externos que pueden tener los embalajes. Comprueba que el material entregado por el proveedor cumple con los criterios establecidos a tal fin. Prepara los embalajes de mercadera que se enviaran fuera de la concesionaria, tanto Devoluciones a proveedores, envo de muestras, reparaciones, consignaciones, ventas, etc.


Es el responsable de Almacenar y ubicar la mercadera verificada, siguiendo un sistema de clasificacin/localizacin establecido para las ubicaciones de los repuestos, haciendo uso cuando sea preciso, de los mecanismos mecnicos necesarios. Ordena y clasifica la mercadera por ubicaciones para facilitar posteriormente su despacho. Realiza el despacho fsico de la mercadera, retirando los repuestos de sus ubicaciones y comprobando que los cdigos solicitados en los vales de salida se corresponden con la mercadera a despachar.
Prepara y clasifica los despachos de las mercaderas correspondientes a cada sector de la empresa. Efecta los repartos y despachos fsicos a los sectores de la concesionaria que as lo necesiten. Hace entrega de los repuestos junto con la documentacin correspondiente (recibido), y comunica anomalas e incidencias a su mando superior inmediato.
Es el responsable de realizar los Recuentos Cclicos de los repuestos almacenados, informes de gestin de stock, etc.
Informa cualquier anomala que pudiera llegara a detectar en los materiales almacenados, como ser, caducidad, daos humedad etc.
Es responsable de mantener limpios y ordenados los materiales y las instalaciones donde se ubican, procurando su conservacin adecuada y protegiendo los activos de posibles daos y deterioro.
Realiza cualquier otro trabajo de naturaleza anloga a los anteriores que contribuya a la saturacin de su puesto de trabajo.


REFERENCIAS CDIGO DE TIEMPO (C.T)

A: actividad principal que ocupa una parte importante del tiempo dedicado al trabajo. B: actividad significativa en trminos de tiempo. C: actividad ocasional en trminos de tiempo.
CONDICIONES DEL AMBIENTE FISICO

ILUMINACION
Tipo: Artificial. Fuente: Artificial, provenientes de lmparas situadas en el techo. Observaciones: La luz no genera disconfort en el tipo de actividad que se realiza.
TEMPERATURA
Tipo: Natural. No posee aire acondicionado. Fuente: Natural. Observaciones: No se registra disconfort.
AMBIENTE SONORO
Fuente: El ruido presente es proveniente de la presencia de personas, y dispositivos mecnicos presentes ocasionalmente. Observaciones: No se registra disconfort


EVALUACIN DE LA CARGA FSICA DEL PUESTO Descripcin de las demandas Posturales

Cargo Clasificacin segn Actividad Principal Definicin % durante la jornada 80 Descripcin Esta postura es prolongada por la recepcin, bsqueda y entrega de repuestos. Esta postura es asumida en el puesto de trabajo por los requerimientos de la actividad que realiza.
Operador de deposito de repuestos
Bpeda
Secundaria
Sedente
20
Descripcin de las demandas de Fuerza

Los requerimientos de fuerza en las actividades realizadas son moderadas, donde se puede observar mayor esfuerzo durante el levantamiento de cargas (repuestos).


Descripcin de la demanda de Movimientos

Se evidencia arcos amplios de movimientos de rotacin de tronco, flexin y estiramiento de miembros superiores e inferiores a momento de realizar el almacenaje o bsqueda de repuestos.
RECOMENDACIONES DE CONTROL
Con el fin de controlar los factores de riesgo ergonmicos presentes en el puesto de trabajo, se dan las siguientes recomendaciones: Se recomienda realizar pausas de descanso, favoreciendo cambios posturales y la realizacin de ejercicios de estiramiento muscular, con especial nfasis en columna, miembros superiores e inferiores;
Acercar los elementos de trabajo a los ngulos de confort;


Procurar evitar las posturas y movimientos que impliquen rotacin de cuello y tronco en forma continua;
Reducir los tiempos de posicin bpeda permitiendo alternarla con la postura sedente en la jornada de trabajo; Proveer de silla ergonmica, la cual se pueda regular altura de respaldar y asiento, adems de realizar el acondicionamiento de mostrador de acuerdo a las dimensiones fsicas del trabajador.
Evitar realizar movimientos con cargas de ms de 15 kg;


Se sugiere capacitar en aspectos como: -Levantamiento y manejo de cargas
-Ejercicios de estiramiento muscular y relajacin muscular a nivel troncal, miembros superiores e inferiores.
JORGE GABRIEL CERUTTI

ARQUITECTO POSGRADO EN HIGIENE Y SEGURIDAD MAT. C.A.R.N. 704-2


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Descripcin de las demandas de Fuerza

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Descripcin de la demanda de Movimientos

Acercar los elementos de trabajo a los ngulos de confort;

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Evitar realizar movimientos con cargas de ms de 15 kg;

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Se sugiere capacitar en aspectos como: -Levantamiento y manejo de cargas

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