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Realizado por David Mic Alonso (@davidmico70) para A DL dAlfafa r (Ajuntament dAlfafar) C/Granz Liebenau, s/n FPA Alfalares 46910 ALFAFAR V alencia 96 318 21 26 adlweb@alfafar.com
INDICE
1.- GMAIL/CANAL YOUTUBE.... 1,5 horas 1.1.- Apertura de un correo para buscar empleo en Gmail. 1.2.- Consejos para un uso correcto de Gmail (fotografa, nombre de usuario, etc.). 1.3.- Usos adicionales del correo en otras plataformas (about.me, etc.) 1.4.- Como crear un canal de Youtube personal para subir el videoCV. 1.5.- Como subir y posicionar correctamente nuestro video. 1.6.- Como utilizar los enlaces del videoCV en RRSS o insertar el embed. 1.7.- Uso de la privacidad del vdeo. 2.- FACEBOOK1,5 horas. 2.1.- Pgina o perfil individual? 2.2.- Creacin de un perfil para buscar empleo. 2.3.- Configuracin: privacidad, listas, intereses, etiquetas, formacin. 2.4.- Busqueda de portales pblicos y privados, profesionales individuales, etc. 2.5.- Que contenido subir al muro de Facebook. 2.6.- Subir imgenes (CV) y vdeo (videoCV) 2.7.- App en Facebook para buscar empleo. 3.- TWITTER....2 horas. 3.1.- Qu es Twitter y porqu nos puede ayudar a encontrar trabajo? 3.2.- Apertura y configuracin de un perfil en Twitter (foto, encabezado, descripcin, etc.) 3.3.- Cmo funcionan los marcadores en Twitter.
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1.2.- Consejos para un uso correcto de Gmail (fotografa, nombre de usuario, etc.).
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a) Nombre y apellidos Nota.- Es importante que introduzcas tu nombre y apellidos reales. b) Nombre de usuario. Ser tu nombre y apellido juntos, todo en minsculas. Si el nombre est ocupado utiliza un numero sencillo (es posible que con tu fecha de nacimiento baste). como por ejemplo: josegarcia87. No introduzcas el dominio de Google @gmail.com Nota.-Si tu nombre ya estuviera ocupado gmail te sugerir otro. Elige uno fcil que sea lo ms fcil de recordar, es importante tanto para ti como para los reclutadores. c) Contrasea y confirmacin 8 caracteres combinando letras y nmeros. . Apntala en alguna libreta personal. d) Fecha de nacimiento Introduce tu fecha de nacimiento real. e) Tu nmero de telf. mvil (por seguridad) f) Introduce otra cuenta de correo Otra cuenta de correo tuya que ya tengas creada para recibir notificaciones de Gmail en caso de que, por ejemplo, no te acuerdes de tu contrasea. g) Segurida Captcha Escribe las dos palabras, separadas por un espacio, que te da el captha de esta manera Google sabr eres una persona. h) Acepta las condiciones haciendo click en el recuadro correspondiente. 4.- Foto del perfil
Debe ser una fotografa realizada para la ocasin (lo mejor es acudir a un profesional). No utilices fotografas recortadas, artsticas, oscuras o borrosas.
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5.- Ya tienes tu cuenta de Gmail lista para utilizar! En cualquier momento puedes acceder a tu configuracin y cambiar algunos de los parmetros que hemos introducido. Incluso puedes crear un perfil en GOOGLE + (pero de esto hablaremos ms adelante). Para iniciar sesin en tu cuenta ve a : http://mail.google.com/ .
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5.1 TITULO El ttulo deber incluir entre 2 a 3 palabras clave. Por ejemplo, si se trata de tu videocurriculum: Videocurriculum, nombre apellidos Videocurriculum, Manuel Ga rcia Garcia. 5.2 DESCRIPCION Incluye aqu todos los enlaces a tu blog, cuenta de Twitter, Facebook o tarjetas virtuales. Recuerda que estos enlaces comienzan por http://... Aade de nuevo la palabra videocurriculum y tu nombre y apellidos. 5.3 ETIQUETAS Separa por comas las palabras videocurriculum, nombre, apellidos.
1.7.- Cmo utilizar los enlaces del videoCV en RRSS o insertar el embed
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Tambin puedes capturar el cdigo embed del video mediante la opcin Insertar para aadirlo a tu blog, plataforma de empleo, etc.
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Estos datos debern ser reales ya que es importante estar correctamente identificados. Confirma tu cuenta desde tu correo (as te lo pedir Facebook). A partir de aqu, tienes que configurar todos tus datos pensando en que se trata de un perfil profesional. Por ejemplo:
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2.- El siguiente paso Facebook te sugerir que busques entre tus amigos. Puedes saltarte este paso y buscar segn te convenga ms tarde. NOTA.- Hay que tener en cuenta que al tratarse de una cuenta profesional los amigos que tengamos vern nuestras publicaciones, imgenes, vdeos, etc. por lo que tenemos que elegir bien con quien queremos compartir esta informacin. 3.- Crear LISTAS. mejores amigos familia etc.. crea tus propias listas segn te convenga para clasificar tus bsquedas. 4.- PRIVACIDAD de la cuenta. Este punto es muy importante. No permitas que cualquiera invada tu muro con imgenes o comentarios que te comprometan. Revisa tu privacidad.
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5.- FORMACION Cuando creas tu perfil Facebook te pregunta por la universidad o el instituto en el que estudiaste. Incluye en esta seccin incluso los cursillos de formacin, por insignificantes que te parezcan.
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6.- EXPERIENCIA LABORAL Aprovecha para destacar todas las experiencias adquiras como (capacidad para trabajar en equipo, desarrollar o mantener un proyecto, etc.) Incluye trabajos adicionales, como alguna tarea de voluntariado que hayas realizado en este tiempo. NOTA- Si la informacin no es relevante, no la incluyas.
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C) EMPRESAS Sigue a empresas que te puedan interesar o con las que has contactado, piensas enviar un CV, o interactuar en su seccin de trabaja con nosotros, por ejemplo.
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Beknown
http://apps.facebook.com/beknown/
(Es aplicacin vincula tu cuenta de Facebook con tu curriculum en el portal de empleo Monster. Prubala, regstrate y sube tu CV a Monster.)
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Estos son en principio tus bsquedas. Tambin otros perfiles como diarios o blogs de noticias del sector con el que ests relacionado y tambin personas conoces cuando asistes a una conferencia sobre empleo, feria de empleabilidad, etc.
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4.- LINKEDIN 4.1.- Por qu linkedin es la red social por excelencia para buscar empleo?
Linkedin no es un portal de empleo, es una red social. Tiene en Espaa cerca de 2,7 millones de usuarios, de los cuales el 90% son profesionales. Aunque la gran mayora de funciones son gratuitas, aunque dispone de un servicio Premium de pago. A diferencia de los portales de empleo Linkedin te permite interactuar con otros perfiles profesionales, siempre que los conozcas ya que se da mucha importancia a la privacidad de los perfiles. En el mundo linkedin conviven de tu a tu candidatos y empresas. Por ello, el uso de linkedin esta diseado estricamente para mbito profesional.
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Al principio, Linkedin te ofrece un nombre de usuario que puede contener letras y nmeros. Pero te la opcin de modificarlo, slo por una vez. De esta manera puedes aadir tu nombre real siempre y cuando no est ocupado.
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5.1.- Introduccin. Porqu debemos tener un blog personal para buscar empleo.
El blog es el portal de la entrada a mi casa dijo un experto en cierta ocasin. Se trata de la herramienta ms poderosa que tienes en tus manos para demostrar quien eres!, aumentando de esta manera tu marca personal (o profesional).
5.4.- Comenzamos?
1.-Ves a la barra superior haz click en el desplegable para elegir la opcin Blogger y a continuacin te pedir que introduzcas tu correo y contrasea.
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4.1.- Configuracin.
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De todos los campos editables, vamos a aadir solamente la descripcin de tu blog. Muestra en menos de 500 caracteres, que es el mximo permitido, cual es la temtica principal del blog. Piensa que la descripcin debe de enamorar al lector para que contine indagando en tu blog y que se interese por tus perfiles en RRSS relacionados con el mismo. Si es posible utiliza la menor cantidad de palabras posibles, incluso puedes utilizar una frase idealizada que tenga que ver con tu blog. Nosotros hemos elegido esta descripcin.
4.2.- Diseo En la parte izquierda, nos vamos a diseo. Esta es la plantilla del blog. Ahora toca rellenar estos campos con tu banner principal,
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4.2.1.- Qu es el Favicn?
El Favicon es un pequeo logo cuadrado, de menos de 100k, que luego aparecer en la barra de Google.
Ya tenemos el ttulo, descripcin. Ahora pondremos una imagen principal, cabecera, que puede tener hasta 760 px de ancho (ms o menos como la imagen de portada de Facebook 749 x 277).
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NOTA.- Cuando lo precises, puedes ver como est quedando el blog en vista previa (arriba a la derecha). Por ahora, as queda el blog del Aula Web
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(Imagen 1)
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Podemos aadir todos los perfiles que tengamos creados, como por ejemplo, nuestro perfil en linkedin, tambin una tarjeta de visita como las que nos ofrece gratuitamente: about.me.
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Entra en http://blogaulaweb.blogspot.com.es/ para ver como nos ha quedado el blog de Aula Web.
Entra a ver el blog desde tu Smartphone. Lo puedes ver bien? Ya puedes comenzar a trabajar tu blog!!!
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Da 30 de Septiembre 2013
BUSQUEDA DE PORTALES Y PAGINAS DE EMPLEO 30 Septiembre 8.1.- Pginas y blogs interesantes que nos pueden ayudar en la bsqueda 2.0.
http://yoriento.com/ La web de Alfonso Alcntara es una de las mejores pginas en cuanto a empleo 2.0 se refiere. Su GUIA DE EMPLEO en varias entregas es, sin duda, de las ms completas. http://www.rrhhconexion.com/ Profesional Experto en RRHH y Reclutador http://orientacion-laboral.infojobs.net/ Pgina de orientacin laboral de Infojobs. http://www.modelocurriculum.net/ plantillas, consejos, etc. para crear tu CV. http://www.express-cv.com/ necesitas un CV sencillo y rpido?
http://www.quesabeshacer.es/ Excelente plataforma, con muchas opciones para completar el curriculum. A partir de 0,99 mensuales.
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http://www.portalparados.es/ Su pgina principal es ya el blog de noticias, con los datos de parados (SEPE y EPA). Foro, RSS para recibir noticias, videos con consejos, etc.. Permite incluir las RRSS (Twitter y Linkedin) al crear la cuenta. Disponible dos tipos de privacidad. Alta (solo aquellas ofertas a las que te inscribas) o BAJA(visible para todos los portales asociados a Portalparados.es. Sobre todo este portal es INFORMACION.
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seleccionadas por el programa de La 2 de Televisin Espaola Aqu hay trabajo. Debe ser uno de los portales de empleo ms visitados cada lunes. Se hace eco de muchas ofertas de empresas de trabajo temporal, subcontratas de servicios de telefona, comerciales, etc.; en ocasiones, de puestos de trabajo de sectores poco demandados y tambin de oportunidades de empleo en el extranjero. http://www.quieroempleo.com/Default.aspx El portal de empleo de las Cmaras de Comercio dispone de un mapa de geolocacin de ofertas que te ser til para buscar empleo por la zona geogrfica que ms te interese.
udentjob.es/ Web de empleo para titulados recientes que ofrece informacin sobre prcticas y ofertas de trabajo a media jornada. La idea parece venir de los Pases Bajos y est desarrollndose en Espaa desde el ao 2009. http://www.encuentraempleomayoresde50.org/ Portal de ofertas de empleo y de servicios dirigidos a mayores de 50 aos, como indica su nombre. http://www.workea.net/users/new_company Se presentan como una bolsa de trabajo para de media y baja cualificacin. https://jobssy.com/es/candidates Primera plataforma de inteligencia artificial que busca el talento en todas las redes sociales y en cualquier base de datos. Adems son los organizadores del Caf and Jobs, un evento presencial de networking para el empleo con el que complementan su estrategia. http://videocurriculumytrabajo.com/wp-content/themes/documentos/prensa-CFJ.pdf mejor un videocurrriculum podra ser el slogan de este portal. El
http://www.mycvbook.com/home Plataforma que trata de ayudar con la generacin de marca personal en las redes sociales y que tiene un modelo similar al de las redes profesionales, sus ofertas hoy en da van muy ligadas a empresas tecnolgicas, marketing y social media.
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VIDEOCURRICULUMS (4 de Octubre) 6.1.- Introducccin. Porqu debera aprender a grabar mi propio videocurriculum?.
El videocurriculum es una presentacin que mostrar de una manera clara y abierta esa persona que se esconde detrs del papel, o archivo pdf, condicin que seguro valorar mucho el responsable de recursos humanos. Sophie de Lorenzo, directora de la Oficina de Servicios de Carreras y Relaciones con Empresas de la Universidad Internacional de
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El videocurriculum es la oportunidad para hablar de nosotros mismos, de nuestras aptitudes, capacidades, habilidades comunicativas, de nuestras inquietudes y ambiciones. Adems, realizar un video de nosotros mismos nos mostrar como personas dinmicas, valientes y con confianza. Tambin hay que tener en cuenta que aportamos ms datos como son nuestra voz, lenguaje gestual e imagen en un intento de despersonalizar el texto escrito lo que aumentar de manera importante nuestra visibilidad y potenciar nuestra marca personal. Cada vez son ms las plataformas y portales de empleo que tienen disponible una casilla para incluir el enlace al video. En nuestro pas el concepto global empleo 2.0 se est implantando a toda velocidad ya que las redes sociales piden paso: Facebook, linkedin, twitter, etc. A los trminos que ya conocamos como reputacin, empleo, perfil, herramientas, etc., se les aade la terminacin 2.0. Nuestro rico diccionario espaol pronto tendr que aceptar nuevas nomenclaturas de origen ingls branding personal y employer branding como ya incluy, en su da, el termino marketing. Piensa en todo lo que te aportar el videocurriculum a tu expediente. Y sobre todo, es muy importante conocer la manera en la que actan los empleadores, en el tiempo que disponen para revisar todas esas fichas llenas de datos, Por qu no agilizar nuestra eleccin?. Seguro que solo por disponer de este archivo salvars la primera seleccin, o en su defecto te ahorrars una entrevista fallida.
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6.2.- Elaboracin de un guin dinmico para grabar el videoCV a partir del CV escrito.
El texto del currculo en video no debe sobrepasar los 90 segundos de grabacin. Nos olvidamos de todos esos datos, que ya quedan en tu ficha, y nos centramos en hablar de nosotros mismos. Ms o menos en el mismo orden pero ms dinmico. Quedara as: 1.-Quin soy?, sin n de documento, ni direcciones, ni telfonos.
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Utiliza un fondo liso, sin libreras, ni cuadros, ni muecos, etc. Viste como si fueras a una entrevista, aunque un poco informal. Vale?
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6.6.- Uso del video para buscar empleo. Portales de empleo que permiten incluir video.
En la gran mayora de plataformas y portales de empleo ya es posible incluir nuestro Videocurriculum, incluso en Linkedin. CONSEJO.- Cuida la privacidad de tu video. Recuerda: Pblico.- todo el mundo puede verlo. Oculto.- Solo aquellos que conocen el enlace. Privado.- Solo aquellos a los que les envias via e-mail el enlace.
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