SOCIEDADE FLUMINENSE DE ENERGIA

LTDA-SFE

PROCESSO SELETIVO PBLICO

EDITAL N 01/2009

ROTEIRO DO CANDIDATO
FUNDAO

CESGRANRIO

SOCIEDADE FLUMINENSE DE ENERGIA

LTDA-SFE

SOCIEDADEFLUMINENSEDEENERGIALTDA.SFE PROCESSOSELETIVOPBLICOPARAPREENCHIMENTODEVAGASEFORMAODECADASTROEMCARGOSDENVELMDIOEDENVELSUPERIOR EDITALSFEN0128DEJULHODE2009

SOCIEDADE FLUMINENSE DE ENERGIA LTDA. SFE realizar processo seletivo pblico para provimento de vagas e formao de cadastroemcargosdenvelmdioedenvelsuperior,consoantecomascondiescontidasnesteEdital.

1DASDISPOSIESPRELIMINARES 1.1OprocessoseletivopblicoserregidoporesteEditaleexecutadopelaFUNDAOCESGRANRIO. 1.2 A FUNDAO CESGRANRIO responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento das etapas relativas s Provas Objetivas(eliminatriaseclassificatrias),inscrioetodaaetapadeQualificaoTcnicaqueincluiaelaborao,aplicao,correo dasprovasedivulgaodosresultadosdopresenteprocessoseletivopblico. 1.3 O processo seletivo pblico ser constitudo de avaliao da qualificao tcnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidadeseconhecimentosaferidospormeiodaaplicaodeprovasobjetivas,decartereliminatrioeclassificatrio. 1.4 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) na etapa de qualificao tcnica sero convocados(as), conforme disponibilidade de recursos, necessidade e convenincia da SFE, para comprovao dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo e para a realizao dos procedimentos pradmissionais, constitudos de exames mdicos, avaliao psicolgica e levantamento sciofuncional, todos de cartereliminatrioederesponsabilidadedaSFE. 1.5Oscargosoferecidos,vagas,requisitosbsicoseremuneraototal,encontramseespecificadosnoitem2. 1.6AsprovasobjetivasserorealizadasnacidadedoRiodeJaneiro/RJ. 1.7 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, esta poder ser realizada em outraslocalidades. 2DOSCARGOS 2.1QUADRODESALRIOSEVAGAS
CARGOS Tcnico(a)deContabilidadeJnior Tcnico(a)deInstrumentaoJnior Tcnico(a)deManutenoJnior(Mecnica) Tcnico(a)deManutenoJnior(Eltrica) Tcnico(a)deOperaoJnior Tcnico(a)deSeguranaJnior Tcnico(a)deSuprimentodeBenseServiosJnior Tcnico(a)Qumico(a)Jnior EconomistaJnior Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Eltrica) Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Eletrnica) Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Mecnica) Qumico(a)Jnior TOTALDENIVELSUPERIOR (*):Incluisalriobsico+periculosidade VAGAS 1 2 2 2 2 1 1 1 12 1 1 1 2 1 6 SALRIO(*) R$1.603,85 R$1.932,62 R$1.932,62 R$1.932,62 R$1.932,62 R$1.932,62 R$1.603,85 R$1.932,62 R$4.593,32 R$4.593,32 R$4.593,32 R$4.593,32 R$4.593,32 SEROPDICARJ SEROPDICARJ RiodeJaneiroRJ LOCALIDADEDETRABALHO RiodeJaneiroRJ CIDADEDASPROVAS

2.2ATRIBUIES/REQUISITOSBSICOS 2.2.1 DOS CARGOS DE NVEL MDIO: As denominaes dos cursos tcnicos previstos para os cargos de nvel mdio, objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pelo Ministrio da Educao atravs da Portaria n 870, de 16 de julho de 2008. Sero aceitos diplomas e certificados de outros cursos tcnicos, com denominaes distintas, desde que constem na Tabela de Convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e estejam diretamente relacionadas aos cursos tcnicos requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergncia, disponvel no endereo eletrnico do MinistriodaEducao(http://portal.mec.gov.br/setec/cursos_tecnicos/tabela_convergencia.pdf). 2.2.1.1Tcnico(a)deContabilidadeJnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar a classificao dos documentos contbeis e fiscais, conforme a natureza da operao. Acompanhar, participar e executar a escriturao contbil e fiscal, bem como as respectivas revises, conciliaeseanlisesdecontas. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Contabilidade, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou ConselhosEstaduaisdeEducao.Registronorespectivoconselhodeclasse,comoTcnicoemContabilidade. 2.2.1.2Tcnico(a)deInstrumentaoJnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar a calibrao de instrumentos de medio de presso, temperatura, nvel, vazo, vibrao, deslocamento e umidade; posicionadores pneumticos, conversores I/P, detectores de gs, fumaa e fogo, utilizando mtodos, instrumentos e equipamentos adequados; bem como atividades de manuteno preventiva e corretiva em sistemasdeinstrumentaoeautomao. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Automao Industrial, Eletrnica, Eletroeletrnica, Eletromecnica ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo conselho de classe. 2.2.1.3Tcnico(a)deManutenoJnior(Mecnica) EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar a manuteno preventiva e corretiva e operao local em turbinas a gsnatural,compressorescentrfugosealternativosdegsnatural,motoresagsnaturalparaconjuntomotogeradores,compressores de ar, vlvulas de bloqueio manuais e automticas, vlvulas de controle e vlvulas de bloqueio automtico. Acompanhar, participar e executar tarefas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva nas instalaes, sistemas eltricos de fora e controle em baixa tensoouemequipamentosindustriais,empregandoconhecimentostcnicoseoperacionaisespecficosecomplementares,deacordo comasinstruestcnicas,desenhos,normaselegislaopertinentes. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletromecnica, Fabricao Mecnica, Mecnica, Mecatrnica, Metalurgia, Manuteno Automotiva ou Manuteno de Aeronaves, ou Tecnologias Finais do Gs expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, SecretariasouConselhosEstaduaisdeEducao.Registronorespectivoconselhodeclasse. 2.2.1.4Tcnico(a)deManutenoJnior(Eltrica) EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar a manuteno preventiva e corretiva e operao local em turbinas a gs natural, compressores centrfugos e alternativos de gs natural, motores a gs natural para conjuntos motogeradores, compressoresdear,vlvulasdebloqueiomanuaiseautomticas,vlvulasdecontroleevlvulasdebloqueioautomtico.Acompanhar, participareexecutartarefasdemanutenocorretiva,preventivaepreditivanasinstalaes,sistemaseltricosdeforaecontroleem baixa tenso ou em equipamentos industriais, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos e complementares, de acordocomasinstruestcnicas,desenhos,normaselegislaopertinentes. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrotcnica ou Eletricidade e Instrumentos Aeronuticos, expedido por instituiodeensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao,SecretariasouConselhosEstaduaisdeEducao.Registronorespectivo conselhodeclasse.
3

2.2.1.5Tcnico(a)deOperaoJnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar o monitoramento das Unidades. Acompanhar, participar e executar o atendimento,emtemporeal,dassolicitaesvoltadasparavariveisoperacionais,taiscomocargadeenergia,vaporeoutros. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Automao Industrial, Eletricidade e Instrumentos Aeronuticos, Eletroeletrnica, Eletrotcnica, Fabricao Mecnica,ManutenoAutomotiva,ManutenodeAeronaves,Mecnica,Mecatrnica,Metalurgia,PetrleoeGsouSistemasaGs, ou Tecnologias Finais do Gs expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos EstaduaisdeEducao. 2.2.1.6Tcnico(a)deSeguranaJnior EXEMPLODEATRIBUIES:Acompanhar,participareexecutarestudos,avaliaeseinspeesdascondiesdetrabalho,quantoaos aspectosdehigieneindustrial,seguranaindustrialemeioambiente,emreas,equipamentos,instalaeseveculos.Atuarna anlise einvestigaodeacidentes,incidentesedesvios,visandoapurarascausasecolaborarnoplanodeaescorretivasepreventivas. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Segurana do Trabalho ou de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) acrescido de certificado de concluso ou diploma de curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, registrado no Ministrio do Trabalho e Emprego, todos expedidos por instituiodeensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao,SecretariasouConselhosEstaduaisdeEducao,e,emambososcasos, CarteiraNacionaldeHabilitao,nomnimo,categoria"B". 2.2.1.7Tcnico(a)deSuprimentodeBenseServiosJnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar atividades de identificao e consolidao das demandas de bens e servios, de acordo com os padres tcnicos, normas operacionais e legislao vigente. Acompanhar, participar e executar atividades de recebimento, armazenagem, expedio e preservao de bens, assim como no controle dos estoques, inventrios, recuperao e alienaodebens. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) Administrao, Comrcio, Comrcio Exterior, Contabilidade, Logstica, Suprimento ou Vendas, expedido por instituiodeensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao,SecretariasouConselhosEstaduaisdeEducao. 2.2.1.8Tcnico(a)Qumico(a)Jnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Realizar a coleta de amostras de guas, e participar da anlise e interpretao dos resultados, para determinao da qualidade das mesmas, nos locais de origem. Contribuir para a manuteno dos padres de qualidade pr estabelecidosparadescartededejetos,monitorandoosatravsdeanlisesqumicaseprovidenciandoorespectivotratamento. REQUISITOS: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em AnlisesQumicas, Petroqumica ou Qumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,SecretariasouConselhosEstaduaisdeEducao.Registronorespectivoconselhodeclasse. 2.2.2DOSCARGOSDENVELSUPERIOR 2.2.2.1EconomistaJnior ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar projees de indicadores macroeconmicos, fsicos e de preos. Acompanhar, participareexecutarolevantamentodosdadoseinformaesindispensveisjustificativaeconmicadenovosempreendimentosou modificaodosexistentes. REQUISITOS BSICOS: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao, de cursodegraduaodenvelsuperior,bacharelado,emEconomia.Registronorespectivoconselhodeclasse. 2.2.2.2Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Eltrica). EXEMPLODEATRIBUIES:Acompanhar,participareexecutaratividadesdeoperaoeprogramaodemanutenoanual,mensale diria, contribuindo no estabelecimento das orientaes tcnicas, diretrizes e procedimentos. Acompanhar, participar e executar estudoseanlisesdegestodemanuteno.
4

REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Eltrica. Outras formaes na rea Eltrica sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA) atestando todas as atribuiesprofissionaisdeEngenheiroEletricista.RegistronoCREA. 2.2.2.3Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Eletrnica). EXEMPLODEATRIBUIES:Acompanhar,participareexecutaratividadesdeoperaoeprogramaodemanutenoanual,mensale diria, contribuindo no estabelecimento das orientaes tcnicas, diretrizes e procedimentos. Acompanhar, participar e executar estudoseanlisesdegestodemanuteno. REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Eletrnica. Outras formaes na rea Eletrnica sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA) atestando todas as atribuiesprofissionaisdeEngenheiroEletrnico.RegistronoCREA. 2.2.2.4Engenheiro(a)deTermeltricaJnior(Mecnica). EXEMPLODEATRIBUIES:Acompanhar,participareexecutaratividadesdeoperaoeprogramaodemanutenoanual,mensale diria, contribuindo no estabelecimento das orientaes tcnicas, diretrizes e procedimentos. Acompanhar, participar e executar estudoseanlisesdegestodemanuteno. REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Mecnica. Outras formaes na rea Mecnica sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA) atestando todas as atribuiesprofissionaisdeEngenheiroMecnico.RegistronoCREA. 2.2.2.5Qumico(a)Jnior EXEMPLO DE ATRIBUIES: Acompanhar, participar e executar as anlises referentes aos Efluentes Lquidos (Separador de gua e leo, Estao de Tratamento de Esgoto, Descarte das torres de refrigerao, etc..). Acompanhar, participar e executar as anlises referentesaocicloguaVapor. REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Qumica, Qumica Industrial ou Qumica com atribuies tecnolgicas. Registronorespectivoconselhodeclasse. 3DOSCANDIDATOS(AS)PORTADORES(AS)DEDEFICINCIA 3.1Noseroreservadasvagasparapessoasportadorasdedeficincia,emfunodaSFEnoestarabrangidapelaregraestabelecida pormeiodoDecreto3298/99,considerandoqueonmerodeempregadosinferiora100. 4DOSREQUISITOSBSICOSPARAADMISSO a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da ConstituioFederaledoDecreton70.436/72; b)estaremdiacomasobrigaeseleitorais; c)estaremdiacomasobrigaesmilitares,emcasodecandidatodosexomasculino; d)teridademnimadedezoitoanoscompletos,nadatadeadmisso; e) ser aprovado(a) no processo seletivo pblico e comprovar o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo conforme estabelecidonoitem2desteEdital; f)terregistronorgodeClassecompetente,quandoassimexigido; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que ser comprovada por meio de exames especficos, conformeprevistonoitem11; h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstosnaConstituioFederal;
5

i)paracomprovaodaescolaridade,diplomasemitidosnoexteriordeveroestartraduzidosparaaLnguaPortuguesaportradutor(a) juramentado(a)ereconhecidospeloMinistriodaEducao; j)paratodososcargos,noseroaceitoscursosdeTecnlogoouLicenciatura; l)cumprirasdeterminaesdesteEdital. 5DASINSCRIESNOPROCESSOSELETIVOPBLICO 5.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato(a) dever inteirarse do Edital e certificarse de que preencher todos os requisitos exigidosparaocargo. 5.1.1Nomomentodainscrio,o(a)candidato(a)deveroptarporsomenteumcargo,constantenoitem2. 5.2AinscriodeverserefetuadasomenteviaInternet,conformeprocedimentosespecificadosaseguir. 5.2.1 O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, nos valores de R$ 36,00 (trinta e seis reais) para os cargos de nvel mdio e de R$ 53,00 (cinquenta e trs reais) para os cargos de nvel superior, dever ser efetuado, em espcie ou cheque do prprio candidato(a).Casoochequesejadevolvido,porqualquermotivo,ainscrioser,automaticamente,CANCELADA. 5.2.2 Ser admitida a inscrio somente via Internet, de 29/07/2009 a 16/08/2009 no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO(http://www.cesgranrio.org.br). 5.2.3Ovalorreferenteaopagamentodataxadeinscrionoserdevolvido,aindaqueefetuadaemduplicidade,excetoemcasode cancelamentodocertameporconveninciadaAdministraoPblica. 5.3INSCRIES 5.3.1Parainscrio,ocandidato(a)deveradotarosseguintesprocedimentos: a)estarcientedetodasasinformaessobreesteprocessoseletivopblico.Essasinformaestambmestodisponveisnoendereo eletrnicodaFUNDAOCESGRANRIO(http://www.cesgranrio.org.br); b) cadastrarse, no perodo entre 0 (ZERO) hora do 29/07/2009 e 23h e 59 min. do dia 16/08/2009, observado o horrio oficial de Braslia/DF,pormeiodoformulrioespecficodisponvelnoendereoeletrnicocitado; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o pagamento junto FUNDAOCESGRANRIO; d) os candidatos(as) devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 09/09/2009, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO(http://www.cesgranrio.org.br)eimprimila. ATENO:ainscriosservlidaapsaconfirmaodopagamentofeitopormeiodoboletobancrioatadatadovencimento. 5.3.2 A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivosdeordemtcnicaouporprocedimentoindevidodosusurios. 5.4Havendomaisdeumainscrio,prevaleceradedata/horaderequerimentomaisrecente. 5.5 Os candidatos(as) que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificadosnasprovas,exameseavaliaes. 5.6Anointegralizaodosprocedimentosdeinscrioimplicaainsubsistnciadamesma. 5.7Paraoscandidatos(as)quenodispuseremdeacessoInternet,aFUNDAOCESGRANRIOdisponibilizar,nosdiasteis,postos de inscrio com computadores, no perodo de 29/07/2009 a 14/08/2009, entre 09 e 16 horas, localizados nos endereos constantes doAnexoIIdesteEdital. 5.8Nohaverisenototalouparcialdovalordataxadeinscrio,excetoparaoscandidatos(as)amparadospeloDecreton6.593, de2deoutubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode3deoutubrode2008. 5.8.1Farjusisenototaldepagamentodataxadeinscrioocandidato(a)que,cumulativamente: a)comprovarinscrionoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal,dequetrataoDecreton6.135,de26dejunho de 2007 por meio de indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadastro nico Cadnico, conforme indicado no Requerimento de Inscrio disponvel no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br), ou nos postos credenciados, especificadosnoAnexoIIdoEditalSFEn001/2009;e b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de26dejunhode2007. 5.9Aisenotratadanosubitem5.8.1retrodeversersolicitadaduranteainscrioviaInternet,de29/07/2009a31/07/2009onde o candidato(a) dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como
6

declararsemembrodefamliadebaixarenda,nostermosdaletrabdosubitem5.8.1retro. 5.10 A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato(a). A declarao falsa sujeitar o candidato(a) s sanes previstas em lei, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nicodoart.10doDecreton83.936/79. 5.11 O candidato(a) interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.8.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste processo seletivo pblico dever solicitar iseno ao se inscrever via internet, conforme descrito no subitem 5.9,noperodode29/07/2009a31/07/2009. 5.11.1 O simples preenchimento dos dados, necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio via Internet, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitaoporpartedaFUNDAOCESGRANRIO. 5.11.2Noseroaceitos,apsoenviodadocumentao,acrscimosoualteraesdasinformaesprestadas. 5.11.3Noseraceitasolicitaodeisenodepagamentodetaxadeinscrioviafaxouviacorreioeletrnico. 5.11.4 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao ou a solicitaoapresentadaforadoperodofixado,implicaraeliminaoautomticadoprocessodeiseno. 5.12Oresultadodaanlisedospedidosdeisenodetaxadeinscrioserdivulgadonodia12/08/2009,pelaInternet,noendereo eletrnicohttp://www.cesgranrio.org.br. 5.13 Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAOCESGRANRIO,pelotelefone08007012028,noperodode12/08a14/08/2009,das09s17horas,horriodeBraslia. 5.14Nohaverrecursocontraoindeferimentodasolicitaodeisenodepagamentodataxadeinscrio. 5.15 Os candidatos(as) cujas solicitaes tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio no perodo de 12/08 a 16/08/2009, e efetuaropagamentodataxanoperodorespectivo. 6DACONFIRMAODEINSCRIO 6.1 O Carto de Confirmao de Inscrio ser enviado por via postal, pela Empresa de Correios e Telgrafos, exclusivamente para osinscritosnospostosdeinscriocredenciados,paraoendereoindicadopelocandidato(a)noRequerimentodeInscrio. 6.1.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato(a) inscrito estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br, a partir de 09/09/2009, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato(a) a obteno desse documento. 6.1.2NoCarto,serocolocados,almdosprincipaisdadosdocandidato(a),seunmerodeinscrio,cargodeopo,data,horrioe localderealizaodasprovas. 6.2 obrigao do candidato(a) conferir no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; cargo de opo, e, quando for o caso, a informao de tratarse de pessoa portadora de deficincia que demande condioespecialparaarealizaodasprovas. 6.3 Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo de opo o candidato(a) dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo email concursos@cesgranrio.org.br, nos dias10ou11/09/2009. 6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data denascimento,sexooudeoutrosdados,deverosercorrigidossomentenodiadasrespectivasprovas. 6.5 Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at 09/09/2009, para os inscritos nos postos de inscrio credenciados, o candidato(a) dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas(horriodeBraslia),nosdias10ou11/09/2009. 6.6 As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como CartodeConfirmaodeInscrio. 6.7Ocandidato(a)nopoderalegardesconhecimentodoslocaisderealizaodasprovascomojustificativadesuaausncia.Ono comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como DESISTNCIA do candidato(a) e resultaremsuaELIMINAOdoprocessoseletivopblico.
7

7DAETAPADEQUALIFICAOTCNICA 7.1 ETAPA NICA constituda de provas objetivas, com 50 (cinqenta) questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,de:a)ConhecimentosGerais,compostade:LnguaPortuguesa(5questesnovalorde1,5pontoe5questesnovalor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos); de Lngua Inglesa (5 questes no valor de 2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos); de Raciocnio Lgico (5 questes no valor de 1,0 ponto e 5 questes no valor de 2,0 pontos, subtotalizando 15,0 pontos); e de b) Conhecimentos Especficos (5 questes no valor de 1,4 ponto; 5 no valor de 1,8 ponto; 5 no valor de 2,2 pontos; 5 no valor de 2,6 pontos;e5novalorde3,0pontos,subtotalizando55,0pontos). TOTAL100,0pontos. 7.2 Aps a etapa nica, os candidatos(as) sero classificados, por cargo de opo, em funo do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) na prova de Conhecimentos Gerais e inferior a 60% (sessenta por cento) na prova de Conhecimentos Especficos. Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente,ocandidato(a)que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico,doEstatutodoIdoso; b)obtiveromaiornmerodepontosnaprovadeConhecimentosEspecficos; c)obtiveromaiornmerodepontosemLnguaPortuguesa; d)obtiveromaiornmerodepontosemRaciocnioLgico; e) obtiver o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, em Lngua PortuguesaeemRaciocnioLgico; f)tivermaisidade. 7.3 Os(as) candidatos(as) no eliminados(as) segundo os critrios constantes no subitem 7.2 sero ordenados(as) por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final obtida neste processo seletivo pblico. Sero considerados classificados(as) os candidatos(as) listados, em ordem decrescente de pontos, at o nmero de vagas disponveis. Os demais candidatos(as) no eliminadosfaropartedoCadastroreserva. 8DASNORMASEDOSPROCEDIMENTOSRELATIVOSCONTINUIDADEDOPROCESSOSELETIVOPBLICO 8.1 As provas, com trs horas e trinta minutos de durao, tero por base Contedos Programticos especificados no Anexo I. A SFE definiu apenas os contedos programticos referentes a este processo seletivo, ficando a critrio de cada candidato(a) escolher a bibliografiaqueentendercomomaisconveniente. 8.2 As provas sero realizadas, obrigatoriamente, na cidade do Rio de Janeiro, em data, horrio e local informados atravs do Carto de Confirmao de Inscrio referido no item 6 ou de consulta no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, esta poder ser realizada em outras localidades. 8.3 O candidato(a) dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de Inscrio, do documento de identidade original com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente de prefernciadetintanacorpreta. 8.4Noseradmitidonolocaldeprovasocandidato(a)queseapresentarapsohorrioestabelecidoparaoinciodasmesmas. 8.5 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato(a), nem ser permitidaarealizaodeprovasforadolocalehorrioprevistosnoCartodeConfirmaodeInscrio. 8.6 Somente ser admitido sala de provas o candidato(a) que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certificado de Reservista ou de Carteira de Motorista (modelo novo, com foto) ou de Passaporte (documentao que, necessariamente, dever conter fotografia do candidato(a). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original vlido (novencido), no sendo aceitas cpias,aindaqueautenticadas. 8.6.1 Caso o candidato(a) esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original vlido,pormotivodeperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueatesteoregistrodaocorrnciaemrgopolicial, expedido h, no mximo noventa dias antes da realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendocoletadedados,deassinaturaedeimpressodigitalemformulrioprprio. 8.6.2 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato(a) cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
8

fisionomiaouassinaturadoportador. 8.7 A inviolabilidade das provas ser comprovada somente na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos malotesdeprovas,medianteTermodeAberturadeMalotes,enapresenade,nomnimo,doiscandidatos(as). 8.8Poderhaverrevistapessoalpormeiodautilizaodedetectordemetais. 8.9 O candidato(a) s poder ausentarse do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivodesegurana,ocandidato(a)nopoderlevaroCadernodeQuestes,aqualquermomento. 8.10 As questes das provas estaro disposio dos candidatos(as), no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br, por um perodo mnimo de 3 (trs) meses aps a divulgao dos resultados finais doprocessoseletivopblico. 8.11Osgabaritosdasprovasobjetivasserodistribudosimprensa,noprimeirodiatilseguinteaoderealizaodasprovas. 8.12 Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos(as) na sala s sero liberados quando todos as tiverem concludo ou o tempo pararealizaodasmesmastenhaseencerrado.Nohaver,porqualquermotivo,prorrogaodotempoprevistoparaaaplicaodas provasemvirtudedeafastamentodocandidato(a)dasaladeprovas. 8.13 O candidato(a) dever assinalar suas respostas no CartoResposta e assinar, no espao devido, a caneta esferogrfica transparentedeprefernciadetintanacorpreta. 8.14 No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda quelegveis. 8.15 O candidato(a) ser sumariamente ELIMINADO do processo seletivo pblico se: lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasarse ou no comparecer a qualquer das provas; afastarse do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e os respectivos CartesResposta; ausentarse da sala portando o CartoResposta e/ou o Caderno de Questes; descumprir as instrues contidas na capa das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato(a) ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico,estatstico,visualougrafolgico,terseutilizadodeprocessosilcitosnarealizaodasmesmas. 8.16Sovedadosoportee/ouuso,deaparelhossonoros,fonogrficos,decomunicaoouderegistro,eletrnicosouno,taiscomo: agendas,relgiosnoconvencionais,relgiosdigitais,telefonescelulares,pagers,microcomputadoresportteisousimilares. 8.16.1 So vedados tambm o uso de culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro etc ou protetoresauriculares. 8.16.2 No ser permitida a entrada de candidatos(as) no ambiente de provas portando armas. O candidato(a) que estiver armado serencaminhadoCoordenao. 8.17 No sero concedidas recontagens de pontos, vistas de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao docandidato(a). 8.18 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidataderealizaraprova. 8.19 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes daFUNDAOCESGRANRIOoudaSFE,informaesreferentesaocontedodasprovas. 9DOSRECURSOS 9.1 Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados o candidato(a) poder apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados no prazo mximo de 2 (dois) dias teis contados a partir da divulgao dos gabaritos e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referenteaesteprocessoseletivonoendereoeletrnicohttp://www.cesgranrio.org.br. 9.2Noseroaceitosrecursosviapostal,viacorreioeletrnico,viafaxouforadeprazo. 9.3Asdecisesdosrecursosserodadasaconhecer,coletivamente,eapenasasrelativasaospedidosqueforemdeferidosequando dadivulgaodosresultadosdasprovasobjetivas,em30/09/2009. 9.4Noserofornecidasrespostasindividuaisacandidatos(as).
9

9.5O(s)ponto(s)relativo(s)(s)questo(es)eventualmenteanulada(s)ser(o)atribudo(s)atodososcandidatos(as)querealizaram asprovasobjetivas. 9.6 Se houver alterao do gabarito oficial em razo de deferimento de recurso, a resposta correta ser considerada para todos os candidatos(as),independentementedeteremrecorrido. 9.7ABancaExaminadoradaentidadepromotoradopresenteprocessoseletivopblicoconstituiltimainstnciapararecurso,sendo soberanaemsuasdecises,razoporquenocaberorecursosadicionais. 10DAETAPADECOMPROVAODEREQUISITOS 10.1 Os(As) candidatos(as) convocados(as) para a comprovao de requisitos devero se apresentar, at a data definida pela SFE, pessoalmente, munidos(as) de documento de identidade original e de cpia do comprovante de escolaridade, alm de cpia dos demaisdocumentosquecomprovemoatendimentoaosrequisitosexigidos,listadosnoitem4desteEdital. 10.2Quandosolicitado(a),o(a)candidato(a)deverapresentarosseguintesdocumentos:originalecpia a) documento de identidade; b) ttulo de eleitor; c) CPF; d) certido de nascimento ou de casamento e certido de nascimento dos dependentes, se for o caso; e) comprovante de pagamento da anuidade do rgo de classe, se for o caso; f) PIS/PASEP (se no for o primeiroemprego);g)CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial(CTPS)(atualeanteriores);h)foto3x4. 10.2.1Noseroaceitosprotocolosdosdocumentosexigidos. 10.2.2 A noapresentao dos documentos listados no caput deste subitem implica a eliminao automtica do(a) candidato(a) do processoseletivopblico. 10.3O(A)candidato(a)quevierasereliminado(a)nestaetapaserinformado(a)sobresuasituaoviapostal. 11DAETAPADEQUALIFICAAOBIOPSICOSSOCIAL 11.1 Os candidatos(as) aprovados na etapa de qualificao tcnica, item 7, sero convocados, por meio de telegrama enviado pela Empresa de Correios e Telgrafos, conforme necessidade e convenincia da SFE, de acordo com a classificao obtida neste processo seletivo pblico, por cargo de opo, para realizao de exames mdicos, de avaliao psicolgica e de levantamento sciofuncional, todoseliminatriosederesponsabilidadedaSFE. 11.2 A qualificao biopsicossocial ter carter eliminatrio e ser composta das seguintes fases: exames mdicos; avaliao psicolgicaelevantamentosciofuncional. 11.3 O candidato(a) convocado para qualquer fase da etapa de qualificao biopsicossocial e que no atender convocao ser eliminadodocertame,sendoexcludodoprocessoseletivopblico. 11.4 A contraindicao do candidato(a) em qualquer uma das fases da etapa de qualificao biopsicossocial acarretar sua automticaeliminaodoprocessoseletivopblico. 11.5AvaliaoPsicolgica 11.5.1 A avaliao psicolgica visa a identificar os aspectos psicolgicos do(a) candidato(a) para fins de obteno de prognstico no desempenho do cargo pretendido, de acordo com as atividades desenvolvidas na SFE em sua rea de atuao, considerando a possibilidadedoexercciodeatividadesemcondiespericulosas,insalubreseemconfinamento. 11.5.2 A avaliao psicolgica dos(as) candidatos(as) ser realizada pela SFE, observados os critrios definidos pelo Conselho Federal dePsicologia. 11.5.3Seroconsideradosnaavaliaopsicolgica:atenoeconcentrao,caractersticasdepersonalidade,competncias,aspectos scioafetivos, emocionais e intelectuais, na sua interdependncia e demais aspectos de ordem psicolgica relacionados ao desempenhodasfunesinerentesaocargoeascondiesdetrabalho. 11.5.4Osinstrumentosutilizadossero:testes,entrevistapsicolgicae,quandopossvel,dinmicadegrupo. 11.5.4.1 Incluiro, os instrumentos de avaliao, tcnicas capazes de aferir caractersticas tais como inteligncia, funes cognitivas, habilidadesespecficasedepersonalidade. 11.5.4.2 luz dos resultados de cada instrumento, ser procedida a anlise conjunta de todas as tcnicas utilizadas, relacionandoas ao perfil do cargo pretendido e aos fatores restritivos para a profisso, considerando a capacidade do candidato(a) para utilizar as funespsicolgicasnecessriasaodesempenhodocargo. 11.5.5 A inaptido nos exames psicolgicos para o exerccio dos respectivos cargos, na SFE, indica, to somente, que o(a) avaliado(a) noatendeu,pocadosexames,aosparmetrosexigidosparaoexercciodasfunesinerentesaocargo.
10

11.6Examesmdicos 11.6.1 No exame mdico, os(as) candidatos(as) sero submetidos(as) a exame clnico geral e, em funo deste e do cargo a que se candidata a exames especializados, entre eles aqueles das reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia e exames complementares. 11.6.2 No exame clnico geral, sero avaliados: relao peso/altura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exames dos sistemas neurolgicos, msculoesqueltico, cardiorrespiratrio, digestivo e geniturinrio. Se necessrio, o(a) candidato(a) poder ser reexaminado(a)ousubmetido(a)savaliaesclnicasespecializadas. 11.6.3 A indicao de inaptido nos exames mdicos para o exerccio dos respectivos cargos no pressupe a existncia de incapacidade laborativa permanente; indica, to somente, que o(a) avaliado(a) no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidosparaoexercciodasfunesinerentesaocargo,naSFE. 11.6.4 O motivo de inaptido mdica s ser divulgado ao() candidato(a), atendendo aos ditames da tica, pela rea mdica responsvelpelaconduodosexames. 11.6.5 O(A) candidato(a) tem prazo de at trs dias teis, contados a partir do dia posterior comunicao de sua eliminao do processo seletivo, para apresentar recurso, com assessoria de especialista, ou no, a seu critrio, contra eliminao nas fases de comprovaoderequisitosebiopsicossocial. 11.6.5.1 O(A) candidato(a) eliminado(a) ser informado(a) dessa situao, por meio de documento especfico, do qual constar em que fase o(a) candidato(a) foi considerado inapto(a) devendo ser considerada a data do recebimento da comunicao como base para contagemdoprazoparaapresentaodorecursomencionadonosubitem11.6.5. 11.6.5.2Noseroaceitosrecursosderecursos. 11.6.6 Os recursos devero ser apresentados pessoalmente pelo(a) candidato(a) ou atravs de procurador(a) legalmente constitudo(a)naSFE,constandoasseguintesinformaes:nomeeendereocompletos,telefoneparacontato,CPF,identidade,cargo, classificao, motivo da eliminao e argumentao e(ou) documentos que podero, a critrio da Comisso Examinadora, servir como baseparajustificarareversodaeliminao. 11.6.7 A Comisso Examinadora do processo seletivo constituise em ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suasdecises,razopelaqualnocaberorecursosourevisesadicionais. 12DASVANTAGENSEBENEFCIOS 12.1Oscandidatos(as)quevieremaseradmitidosfarojusremunerao,svantagenseaosbenefciosqueestiveremvigorando pocadasrespectivasadmisses. 12.2Almdosalriobsico,previstoopagamentodevantagensespecficas,taiscomo: a)adicionaldepericulosidade,conformelegislaovigente,quandoatuaremreasondeserealizamatividadeseoperaesperigosas; b) vantagens e adicionais especficos, quando em regime especial de trabalho (turno de revezamento, adicional hora repouso e alimentaoetc.),conformelegislaovigente; c) outras vantagens: alimentao no local de trabalho, transporte coletivo, seguro de vida, assistncia mdica e dental para empregadosedependentes,benefcioseducacionaisparadependentesatnvelmdio,auxliocreche,auxliodoena. 13DASDISPOSIESGERAIS 13.1 A inscrio do candidato(a) implicar a aceitao das normas para o processo seletivo pblico contidas nos comunicados, neste Editaleemoutrosaseremeventualmentedivulgados. 13.2 Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a SFE poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso de candidatos(as), significar, por parte destes, a integraleirrestritaadesoaonovoPlanodeCargoseSalrios. 13.3 de inteira responsabilidade do candidato(a) acompanhar a divulgao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este processo seletivo pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br. 13.4 Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase do processo seletivo pblico sero de inteira responsabilidade docandidato(a). 13.5 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo pblico, valendo para este fim o
11

EditaldeHomologaopublicadonoDirioOficialdaUnio. 13.6 Os candidatos(as) sero informados sobre os resultados finais das provas objetivas do presente processo seletivo pblico no endereoeletrnicohttp://www.cesgranrio.org.br. 13.7 O candidato(a) convocado para a admisso que no comparecer nos prazos determinados ser considerado desistente, sendo automaticamenteexcludodoprocessoseletivopblico. 13.8 O prazo de validade do processo seletivo pblico ser de 1(um) ano, contado a partir da data de publicao do Edital de Homologaodosresultadosfinais,podendoviraserprorrogado,umanicavez,porigualperodo,acritriodaSFE. 13.9 Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao processo seletivo pblico devero ser obtidas junto SFE. 13.10 O preenchimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao final publicada no Dirio Oficial da Unio. As convocaesparaarealizaodaqualificaobiopsicossocialdarseodeacordocomasnecessidadesdepreenchimentodevagas. 13.11Caberaocandidato(a)selecionadoparaadmissoemlocalidadediversadeseudomiclioarcarcomonusdesuamudana. 13.12Ocandidato(a)convocadopararealizaodequalquerfasevinculadaaoprocessoseletivopblicoequenoatender,noprazo estipuladopelaSFE,serconsideradodesistente,sendoautomaticamenteexcludodoprocessoseletivopblico. 13.13Acontrataoserdecarterexperimentalnosprimeirosnoventadias,aotrminodosquais,seodesempenhodoprofissional for satisfatrio, o contrato converterse, automaticamente, em prazo indeterminado, conforme Consolidao das Leis de Trabalho (CLT). 13.14Ocandidato(a)devermanteratualizadoseuendereonaFUNDAOCESGRANRIOatadivulgaodosresultadosfinaisdas provas.Aps,deveratualizarosdadoscadastrais,enviandocorrespondncia,viaSEDEX,paraaSOCIEDADEFLUMINENSEDEENERGIA LTDA.RodoviaPresidenteDutra,s/nkm200JardimMaracan,CEP23890000,SeropdicaRJ. 13.14.1 So de inteira responsabilidade do candidato(a) os prejuzos decorrentes da noatualizao de seu endereo, no se responsabilizando a SFE e a FUNDAO CESGRANRIO por eventuais prejuzos que possa sofrer o candidato(a) em decorrncia de informaesincorretasouinsuficientes. 13.15 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital podero ser objeto de avaliao, aindaquenomencionadasnoContedoProgramtico,constantenoAnexoIdesteEdital. 13.16 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativosaeleposteriores,noseroobjetodeavaliao,salvoselistadanosobjetosdeavaliaodesteEdital,conformeAnexoI. 13.17 Os casos omissos, no que tange realizao deste processo seletivo pblico, sero resolvidos conjuntamente pela SFE e pela FUNDAOCESGRANRIO. 13.18 QuaisqueralteraesnasregrasfixadasnesteEditalspoderoserfeitaspormeiodeoutroEdital. JosAlcidesSantoroMartins DiretorPresidente
12

ANEXOICONTEDOSPROGRAMTICOS CONHECIMENTOSGERAIS(PARATODOSOSCARGOS) LNGUAPORTUGUESA 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Significao literal e contextual de vocbulos. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes das palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.12Empregodetemposemodosverbais.13Linguagemformaleinformal. LNGUAINGLESA 1 Compreenso e interpretao de texto escrito em Lngua Inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedossemnticos.

RACIOCNIOLGICO 1 Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. 2 Estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, objetos e eventos. 3 Deduo de novas informaes a partir de outras apresentadas. 4 Lgica da argumentao. 5 Diagramas lgicos. 6 Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelasegrficos. OBS.: OS PROGRAMAS DE LNGUA PORTUGUESA, LNGUA INGLESA E RACIOCNIO LGICO SO OS MESMOS PARA TODOS OS CARGOS, PORM AS PROVAS FOCALIZARO OS REFERIDOS CONTEDOS EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA. CONHECIMENTOSESPECFICOSNVELMDIO

TCNICO(A)DECONTABILIDADEJNIOR a a 1 Contabilidade Geral: Livros obrigatrios e facultativos. Registros contbeis. Mtodo das Partidas Dobradas. Lanamentos de 1 , 2 , a a 3 ,e4 frmulas.RegimedeCompetnciaeRegimedeCaixa.CritriosdeavaliaodoAtivoedoPassivo.OPatrimnioLquido.Capital subscrito e integralizado. Reservas de Capital. Reservas de Lucro e Reservas de Reavaliao Lucros ou Prejuzos Acumulados. Contas Patrimoniais e Contas de Resultado. Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de servios. Principais Demonstraes Contbeis e suas finalidades; Dividendos obrigatrios. Avaliao de Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. Critrios de Avaliao de Estoques. Depreciaes do Ativo Imobilizado e Amortizaes do Ativo Diferido. Estruturao Fiscal livros obrigatrios e facultativos no mbito das legislaes do Imposto de Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. Registros na Junta Comercial e Registros nos Cadastros Federal, Estadual e Municipal. 2 Contabilidade Comercial: Registros contbeis das operaes de compra e de venda de mercadorias. Apurao do Custo das Mercadorias Vendidas; Livros obrigatrios e facultativos, especficos da atividade comercial. 3 Contabilidade industrial: Registros contbeis das operaes de formao do Custo dos Produtos Fabricados; do Custo dos Produtos Vendidos; das Receitas Operacionais. CustosFixoseVariveiseCustosDiretoseIndiretos.CusteioDiretoeCusteioporAbsorodiferenciaes,vantagensedesvantagens. 4MatemticaFinanceira:Razoeproporo.Porcentagem.Jurossimplesecompostos.Descontos. TCNICO(A)DEINSTRUMENTAOJNIOR 1 Tipos de Instrumentos, terminologia e simbologia ISA 5.1. 2 Transmisso e transmissores pneumticos, eletrnicos analgicos e transmissores inteligentes. 3 Noes de metrologia, calibrao e rastreabilidade. 4 Noes de mecnica dos fludos. 5 Conhecimentos em eletrnica analgica e eletrnica digital. 6 Definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade.7Instrumentosdemediodepresso,nvel,temperatura,vazo,massaedensidade.8ControledeProcessos:Conceito deProcessos,fundamentosdecontroleautomticocontnuoedescontnuo,modosdecontrolemanual,automticoecascata,sintonia de controladores. 9 Elementos finais de controle: vlvulas de controle pneumticas, hidrulicas, motorizadas e posicionadores. 10 Calibrao de instrumentos. 11 Noes bsicas de analisadores Medidores de pH Condutivmetros Percentual de oxignio Cromatgrafos. 12 Noes de Controladores Lgicos Programveis e linguagens de programao de sistemas de controle (ladder, diagrama de blocos). 13 Noes de sistemas de superviso e controle distribudos. 14 Noes de redes e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 15 Noes de sistemas instrumentados de segurana. 16 Noes de materiais usados em instalaes de instrumentao. 17 Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais tcnicas,PlanejamentoeDetalhamentodeServiosdeMontagemeManuteno.18Utilizaobsicadeinstrumentosdemedioe teste: multmetro, osciloscpio, calibradores de presso e temperatura. 19 Noes de Segurana e Higiene do Trabalho. 20 Noes BsicasdeHidrulica.21Interpretaodediagramasdeinstrumentao(P&ID). TCNICO(A)DEMANUTENOJNIOR(MECNICA)
13

1InstrumentosdeMedio.2DesenhoMecnico.3Ajustagem.4Usinagem.5Metrologia.6ConhecimentoseInterpretaoe AnlisedeProjetosMecnicos.7MecnicaTcnica.8ResistnciadosMateriais.9ElementosdeMquinas.10EnsaiosMecnicos e Anlise dos Materiais. 11 Noes de Soldagem. 12 Sistemas Hidrulicos e Pneumticos. 13 Lubrificao. 14 Introduo ao ProcessamentodeDados.15NoesdeInstrumentaoeAutomao.16OrganizaoIndustrial.17PlanejamentoeDetalhamento deServiosdeMontagemeManutenodeMquinaseControledaProduo.18NoesdeElementosdeEletrotcnica.19Gesto da Manuteno. Noes de Manuteno Preventiva e Corretiva. Manuteno Preditiva, principais tcnicas anlise de vibrao, anlise de leo. 20 Interpretao de Normas Tcnicas Nacionais e Internacionais, catlogos, etc. 21 Mquinas de fluxo: Turbinas e Compressores relao de compresso, diferena de presso, potncia absorvida, vazo (volumtrica, mssica, normal). Sistemas auxiliares selagem, lubrificao, funcionamento de plantas de compresso. 22 Segurana e Higiene do Trabalho. 23 Noes de ManutenoPreventivaePreditiva.24Corrosoeproteodesuperfcies.25Noesdeamarrao,sinalizaoemovimentaode cargas. 26 Alinhamento e balanceamento de mquinas. 27 Conhecimento de ferramentas de medio e manuteno. 28 Bombas deprocessoeturbinasavaporegs. TCNICO(A)DEMANUTENOJNIOR(ELTRICA) 1 Grandezas eltricas e magnticas. 2 Sistema Internacional de Unidades. 3 Simbologia e diagramaseltricos. 4 Desenho tcnico. 5Circuitoseltricosdecorrentecontnua.6Circuitoseltricosdecorrentealternada:correnteetensosenoidais,valoreficaz,valor de pico, notao fasorial, impedncia. 7 Diagrama de potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. 8 Circuitos monofsicos e trifsicos. 9 Eletromagnetismo. 10 Medidas eltricas. 11 Utilizao de instrumentos de medio e testes. 12 Mquinas eltricas: transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e motores de induo. 13 Dispositivos de proteo. 14 Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com autotransformador, soft starter e conversor de frequncia. 15 Aterramento de sistemas. 16 Conhecimentos de aterramento de equipamentos e de sistemas de proteocontradescargasatmosfricas(SPDA).17Painiseltricosdebaixaemdiatenso.18Retificadores,bateriaseNoBreaks. 19 Instalaes eltricas de baixa tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR5410. 20 Instalaes eltricas de mdia tenso de 1,0 kV a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR14039. 21 Conceitos bsicos de iluminao industrial. 22 Manuteno eltrica. 23 Conceitos bsicos de eletrnica analgica e digital. 24 Conceitos bsicos de diagramas lgicos. 25 Conceitos bsicos de automao industrial, rels microprocessados, redes e protocolos de comunicao. 26 Conceitos bsicos de segurana e higiene do trabalho. 27 Equipamentos de proteo individual e coletiva. 28 Segurana em instalaes e servios em eletricidade, NR10. 29 Conhecimentos de materiais e ferramentas usados em instalaes e servios em eletricidade. 30 Conhecimentoseinterpretaoeanlisedeprojetoseltricos.31Equipamentoseltricosindustriais. TCNICO(A)DEOPERAOJNIOR 1 Conhecimentos bsicos de Qumica: cidos, bases, sais e xidos. Reaes de oxidaoreduo. Termoqumica. Clculos estequiomtricos. Transformaes qumicas e equilbrio. Qumica Orgnica. Solues aquosas. Disperses. Noes de Operaes Unitrias. Noes de Processos Unitrios. 2 Conhecimentos bsicos de Fsica: Leis de Newton. Conservao do momento angular. Conservaes da energia mecnica. Equilbrio. Propriedades e processos trmicos. Mquinas trmicas e processos naturais. Eletrosttica. Cargas em movimento. Eletromagnetismo. Radiaes eletromagnticas. Hidrosttica. 3 Mecnica Bsica: Esttica, Cinemtica e Dinmica. Mecnica dos Fluidos. Bombas Centrfugas. Permutadores Casco/Tubos. Tubulaes Industriais. 4 Noes de Eletricidade e Eletrnica. Transmisso e transmissores pneumticos e eletrnicos analgicos. 5 Noes de Metrologia. Tipos de Instrumentos, terminologia, simbologia. 6 Noes de Legislao e Segurana do Trabalho: NRs 5 (Cipa), 6 (EPIs), 13 (Vasos de Presso)e15(LimitesdeExposioaAgentesTxicos).7NoesdeInstrumentao. TCNICO(A)DESEGURANAJNIOR 1Acidentedotrabalho:Conceitotcnicoelegal.Causaseconsequnciasdosacidentes.Taxasdefrequnciaegravidade.Estatsticas deacidentes.Custosdosacidentes.Comunicaoeregistrodeacidentes.Investigaoeanlisedeacidentes.2PrevenoeControle de Riscos: Caldeiras e vasos de presso. Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas e ferramentas. Soldagem e corte. Trabalho em espaos confinados. Construo civil. Trabalhos em altura. 3 Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Gases e vapores. Aerodispersides. Ficha de informao de segurana de produtos qumicos. Exposio ao rudo. Exposio ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes ionizantes e noionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas. Limites de tolerncia e de exposio. 4 Proteo contra Incndio: Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo. Armazenamento de produtos inflamveis. Brigadas de incndio. Plano de emergncia e de auxlio mtuo. 5 Preveno e Controle de Perdas: Inspeo de segurana. Tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP. 6 Gesto de Segurana, Meio AmbienteeSade:OrganizaoeatribuiesdoSESMTedaCIPA.SistemasdeGestodeSeguranaeSadeOcupacionalconformea OHSAS 18001:2007. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. Desenvolvimento Sustentvel: Conceitos, objetivos e diretrizes. 7 Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. 8 Ergonomia: Conforto ambiental. Organizao do trabalho. Mobilirio e equipamentosdospostosdetrabalho.9LegislaoeNormasTcnicas:SeguranaeSadenaConstituioFederalenaConsolidao das Leis do Trabalho. Normas Regulamentadoras de SST. Convenes da Organizao Internacional do Trabalho. Benefcios
14

previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho. Perfil Profissiogrfico Previdencirio. 10 Administrao e legislao aplicada: Estudos das Normas Regulamentadoras (NR). Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978. Portaria 3.067, de 12 de abril de 1988. Legislao trabalhista especfica. Consolidao das Leis do Trabalho. Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Atribuies do Tcnico de Segurana do Trabalho. Decreto 7.410 de 27 de novembro de 1985. Decreto 92.530 de 9 de abril de 1986. Portaria 3.275 de 21 de setembro de 1989.NR27RegistrodoTcnicodeSegurananoMinistriodoTrabalho.ticaprofissional. TCNICO(A)DESUPRIMENTODEBENSESERVIOSJNIOR 1 Logstica: Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. Conceitos gerais de compras. Aspectos relevantes do o decreto n 2745/98. Noes de comrcio eletrnico. Modalidades de transporte. Noes de gesto de estoques. Planejamento e previsodeestoques.Mtodosdecontroledeestoque.Clculo doloteeconmicoeestoquedesegurana.NoesdeArmazenagem. Organizao e manuteno de um almoxarifado. Tcnicas de recebimento, movimentao, estocagem e distribuio material. Inventrio. Conceitos bsicos de classificao de bens e servios atravs do UNSPSC (United Nations Standard Products and Services Code). 2. Noes de Contabilidade: Conceito, objetivo e finalidades. Receita, despesa, custos e resultados. Patrimnio: conceito, componentes, variaes e configuraes. Contas: conceito, estrutura e espcies. Apurao de resultados: amortizao, depreciao, exausto e provises. Lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional e lucro lquido. Avaliao de estoques, Levantamentos, Inventrios. Tributos e suas aplicaes nas aquisies no mercado interno e externo: noes de ICMS, IPI, ISS, II, PIS/COFINS, CSLL,IR, CPMF,CIDE.Documentosfiscais(Notafiscaldevendadebenseserviosmodelosvlidos). TCNICO(A)QUMICOJNIOR 1 Segurana e Higiene industrial: Proteo contra incndios. Manuseio, Armazenamento e Transporte de Produtos Perigosos. Sade Ocupacional e Primeiros Socorros. Norma Regulamentadora 13 (NR13). 2 Legislao Ambiental aplicada ao setor termeltrico. 3 Qualidade em Laboratrios. NBR ISO/IEC 17025. Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. Noes bsicas de segurana no laboratrio. 4 Anlises qumicas: potenciometria; espectrofotometria; reologia; anlise gravimtrica e volumtrica; cromatografia. 5 Qumica geral e inorgnica: identificao e aplicao de vidraria e equipamentos de laboratrio; destilao; filtrao; medio de volume; reaes qumicas; densidade; cidos e bases; substncias e misturas; clculos estequiomtricos. 6 Qumica orgnica: combustveis; classificao de cadeias carbnicas; hidrocarbonetos; funes orgnicas; nomenclatura; reaes orgnicas. 7 Solues: preparo; padronizao; diluio. 8 Fsicoqumica: Hidrosttica; Hidrodinmica; Termologia; Estudo de Solues; Termoqumica. 9 Interpretaoderesultados:Mdia;Desviopadro;Limitededeteco.10Acompanhamentodotratamentodeguaederesduos. CONHECIMENTOSESPECFICOSNVELSUPERIOR ECONOMISTAJNIOR 1 Matemtica Financeira. 2 Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da firma. Estrutura de mercados. Equilbrio geral. Economia do Bem estar. Externalidades. Bens pblicos. Economia da informao. Incerteza. Teoria dos Jogos. Economia industrial: conceitos bsicos (firma, indstria e mercados), elementos de estrutura de mercados (diferenciao de produtos, barreiras entrada, economias de escala e de escopo, inovao). Padres de concorrncia e estratgias empresariais, regulao dos mercados, poltica industrial.3Macroeconomia:Contabilidadenacional.Sistemamonetrio.Principaismodelosmacroeconmicos:Clssico,keynesiano, ISLM, oferta agregada e demanda agregada. Ciclos econmicos, inflao e desemprego: Curva de Philips. Expectativas adaptativas e racionais, teoria dos novos keynesianos e dos ciclos reais. Poltica fiscal e Poltica Monetria: Restrio oramentria, dficit pblico e dvida pblica. Imposto Inflacionrio. Senhoriagem. Equivalncia ricardiana. Objetivos e instrumentos de poltica monetria. Regras e discrio. Regime de metas de inflao. Economia aberta: Arranjos de cmbio. Paridade do poder de compra. Paridade de juros. Polticas macroeconmicas e determinao da renda em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Teoria do Crescimento. Teoria do Consumo e do Investimento. Modelos de Crescimento Endgeno e Exgeno. 4 Avaliaes Econmicas de Projetos:Conceitodeprojetodeinvestimento.Importncia,caractersticaselimitaesdaelaboraoeanlisedeprojetos.Etapasna elaborao de projetos. Metodologias de avaliao e seleo de projetos. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro). Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomadadedeciso.Anlisedesensibilidadeecenrios.Incorporaodaanlisederiscoeincertezanaavaliaoeseleodeprojetos. Anlise de projetos sociais. Modelagem de Estrutura a Termo de Taxa de Juros, "Duration", Noes de Administrao de Risco de Mercado (VaR). 5 Economia e Comrcio Internacional: Balano de pagamentos. Comrcio exterior. Teorias sobre comrcio internacional.Sistemafinanceirointernacionalinstituieseorganismosfinanceirosinternacionais.Integraoregional.Investimento externo direto. Acordo de Basilia. Instrumentos de Poltica Comercial: tarifas, subsdios e cotas. Globalizao e comrcio internacional. Poltica Industrial. 6 Economia Brasileira Contempornea: Origens da industrializao brasileira. O Brasil no perodo entre guerras a industrializao restringida: crescimento e estagnao nos anos 20; a crise de 29. A economia brasileira no perodo
15

3045: o avano da industrializao. Desenvolvimento no 2o psguerra (45 a 64). O debate sobre industrializao e estabilizao; substituio de importaes. A crise poltica, reformas institucionais ps 64 e o perodo expansivo de 68/73. A crise externa e a resposta brasileira nos anos 70 o 2o PND. O Brasil na dcada de 80: choques externos, crise e polticas de ajustamento. A modernizao conservadora nos anos 90: abertura, redefinio dos papis do Estado e polticas de estabilizao. A trajetria recente daeconomiabrasileira.SistemadePagamentosBrasileiro.7ContabilidadeEmpresarial:NoesbsicasdeContabilidade.Anlisedas demonstraes contbeis: demonstraes contbeis (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao de origens e aplicaes de recursos, demonstrao do fluxo de caixa), indicadores (liquidez, endividamento, atividade e rentabilidade). Oramento.Centrodelucroepreodetransferncias.Padresdecomportamentosdecustos.8AdministraoFinanceira:Conceitos bsicos de Administrao Financeira. Princpios gerais de alavancagem operacional e financeira. Planejamento financeiro de curto prazo: administrao do capital de giro, administrao de disponibilidades, administrao de contas a receber. Planejamento financeirodelongoprazo.Derivativos:conceitosbsicos. ENGENHEIRO(A)DETERMELTRICAJNIOR(ELTRICA) 1Aconversoeletromecnicadeenergia.2Amquinaeltrica:transformador,mquinasncrona,mquinadeinduo.3Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. 4 Acionamentos e controles eltricos. 5 Sistemas e equipamentos eltricos. 6 Aterramentodesistemasedeequipamentos.7Automaoeltrica.8Principaisestudos:curtocircuito,fluxodepotncia,proteo, coordenao de isolamento, estabilidade. 9 Energia: conceito, formas e fontes. 10 Termodinmica: leis e aplicaes. 11 O sistema eltrico brasileiro: fontes de produo de energia, o sistema de transmisso. 12 Estrutura institucional do setor eltrico: legislao, agentes envolvidos. 13 Planejamento e operao do sistema eltrico brasileiro: modelos utilizados. 14 Mercado e comercializao de energia eltrica: ambientes e regras de contratao. 15 Estrutura tarifria brasileira. 16 Centrais termeltricas: tipos, principais componentes, ciclos trmicos, turbinas a gs, turbinas a vapor, ciclo combinado, testes de aceitao, operao e manuteno. 17 Cogerao e gerao distribuda. 18 Mudanas climticas: impactos ambientais, legislao ambiental, contexto internacional, protocolo de Kioto. 19 Eficincia energtica. 20 Energias renovveis. 21 Anlise de investimentos em energia. 22 Segurana em instalaeseserviosemeletricidade,NR10. ENGENHEIRO(A)DETERMELTRICAJNIOR(ELETRNICA) 1 Eletrnica analgica. 2 Eletrnica digital. 3 Circuitos eltricos e de potncia. 4 Controle linear, nolinear e digital. 5 Sistemas lineares, nolineares e digitais. 6 Instrumentao e tcnicas de medidas. 7 Microeletrnica e Tecnologia de Componentes Eletrnicos. 8 Arquiteturas Computacionais. 9 Microprocessadores. 10 Princpios de Comunicao e anlise de sinal. 11 Comunicao analgica e digital. 12 Redes Locais, WAN e Internet. 13 Algoritmos computacionais 14 Sistemas Operacionais. 15 Linguagens de Programao C, C++. 16 Bancos de Dados e lgebra Relacional. 17 Processos de separao (gua, leo e gs), de turbomquinas(bombas,compressoreseturbinasgs)eprocessosdetransfernciasemdutos.18TericoePrticodeControlede Processos e de turbomquinas, de Medio e de elementos finais de controle (projeto, especificao, montagem e teste). 19 Transmissores Inteligentes. 20 Elementos finais de controle (vlvulas, variadores de frequncia). 21 Sistemas SCADA. 22 Configurao/operao de sistemas supervisrios (OASYS, REALFLEX, INTOUCH, VXL E IFIX). 23 Tecnologias de transmisso de dados (VSAT,VSATcomBandaLarga,Telefoniaanalgicaedigital,TelefoniaviaINMARSAT,RADIOVHFUHFMICROONDAEFIBRATICA).24 Especificao e configurao de redes locais (ETHERNET, RS232C. RS422 E RS485). 25 Configurao dos protocolos de comunicao (TCP/IP, MODBUS, PROFIBUS, FIELDBUS FOUNDATION, HART e X.25). 26 Programao para CLPs (ROCKWELL, GE FANUC, MODICOM, SIEMENS, ALTUS, MOORE,... ). 27 Cromatografia e BTU On Line. 28 Normas aplicadas rea de automao e medio (ISA, ISO, API,...). 29 Barramentos de campo (PROFIBUS, FIELDBUS FOUNDATION). 30 Sistemas hidrulicos de comando e controle. 31 Sistemasdegestodealarmes.32SistemasdemedioemconformidadecomaPortariaConjuntanmero1daANP/INMETRO.33 Instrumentaoanaltica:medidoresdepH,Condutivmetros,OxmetroseCromatgrafos. ENGENHEIRO(A)DETERMELTRICAJNIOR(MECNICA) 1 Termodinmica: estado termodinmico e propriedades termodinmicas; primeira lei e a conservao de energia; segunda lei aplicada a ciclos e processos; gases perfeitos; ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao. 2 Mecnica dos fluidos: propriedades e natureza dos fluidos; hidrosttica; equaes constitutivas da dinmica dos fluidos; anlise dimensional e relaes de semelhana; escoamento em tubulaes; noes de escoamento compressvel em bocais. 3 Transmisso do calor: fundamentos e mecanismos de transferncia de calor; abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao; princpios de
16

operao dos trocadores de calor. 4 Resistncia dos materiais: trao e compresso entre os limites elsticos; anlise das tenses e deformaes;estadoplanodetenses;foracortanteemomentofletor;tenses/deformaesemvigascarregadastransversalmente; problemasdeflexoestaticamenteindeterminados;toroemomentotorsor;momentodeinrciadasfigurasplanas.5Mquinasde fluxo: princpios de funcionamento e operao de ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos,compressoresaxiais,turbinasavaporeags;aspectostermodinmicosassociadosaosprocessosdesenvolvidosporessas mquinas;influnciadascondiesdoservioefetuadoporessasmquinassobreodesempenhodasmesmaseclculodepotnciade operao. 6 Ciclos de gerao de potncia: conceitos prticos relativos aos ciclos de Rankine e Brayton; balano energtico e clculo de eficincia do ciclo; principais fatores da perda de eficincia; equipamentos auxiliares para implementao desses ciclos. 7 Corroso: corroso qumica e eletroqumica; mtodos de proteo anticorrosiva. 8 Mquinas hidrulicas: Propriedades dos fludos. Escoamento de fludos em tubulaes. Classificao e caractersticas de bombas. Turbobombas, classificao, caractersticas e componentes. Seleo e especificao de bombas. Desempenho da bomba centrfuga curvas caractersticas. Testes, instalao, operao e manuteno de bombas. Instalaes de bombeamento. 9 Manuteno: Manuteno Industrial. As diferentes formas de manuteno. Gerncia e Planejamento de manuteno PERT caminho crtico, nivelamento de mo de obra. 10 Eletrotcnica: conceitos bsicos de eletrotcnica. Motores de corrente alternada polifsicos e monofsicos. Transformadores. 11 Lubrificao: lubrificantes.Princpiosbsicosdelubrificao.Lubrificaodeequipamentosecomponentesmecnicos. QUMICO(A)JNIOR 1 Segurana e Higiene industrial: Proteo contra incndios. Manuseio, Armazenamento e Transporte de Produtos Perigosos. Sade Ocupacional e Primeiros Socorros. Norma Regulamentadora 13 (NR13). 2 Legislao Ambiental aplicada ao setor termeltrico. 3 Qualidade em Laboratrios. NBR ISO/IEC 17025. Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. Modelo da Excelncia da Gesto. Auditoria interna em laboratrios. 4 Qumica Geral e inorgnica: Funes qumicas. Estequiometria.Estudo de gases. 5 Fsico Qumica: Solues. Colides. Reaes de xidoreduo. Corroso e inibidores. Cintica e equilbrio qumico. Termodinmica. Leis: primeira e segunda. Ciclos termodinmicos. 6 Qumica orgnica: Funes orgnicas e Polmeros. 7 Qumica analtica: Erros de medio. Calibrao de instrumentos. Incerteza de medio. Volumetria. Potenciometria. Condutimetria. Turbidimetria. Absoro atmica. Espectroscopia no ultravioleta e visvel. Cromatografia gasosa. Cromatografia lquida. Medidores de Oxignio e Hidrognio, Monitores de Sdio, Slica e Hidrazina. 8 Efluentes de usinas termeltricas, monitoramento e tecnologias de tratamento; Qualidade da gua de reservatrios e rios caractersticas fsicoqumicas. 9 Transferncia de calor. Conveco forada no interior de tubos. Permutador casco/tubo. Clculo de coeficiente global. 10 Cogerao; Ciclo guavapor; Operao de Caldeiras de Recuperao de CalorHRSG.
17

ANEXOIIPOSTOSCREDENCIADOS

UF RJ RJ MUNICPIO RIODEJANEIRO RIODEJANEIRO POSTOSCREDENCIADOS MICROLINSUNIDADECENTRO MICROLINSUNIDADELARGODOMACHADO ENDEREO AVENIDARIOBRANCO,173/SLCENTRO RUADOCATETE,355/SLLARGODOMACHADO

ANEXOIIICRONOGRAMA
EVENTOSBSICOS Inscries Solicitaodeinscriocomisenodetaxa Resultadodospedidosdeiseno Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) exclusivamente para os inscritos nos postos credenciados eobtenoimpressadoCartodeConfirmaodeInscrionoendereoeletrnicohttp://www.cesgranrio.org.br Atendimentoaoscandidatoscomdvidassobreoslocaisdeprovas Aplicaodasprovas Divulgaodosgabaritosdasprovas(viaInternet) Interposiodeeventuaisrecursosquantosquestesformuladase/ouaosgabaritosdivulgados Divulgaodosresultadosfinais DATAS 29/07a16/08/2009 29/07a31/07/2009 12/08/2009 At09/09/2009

10/09e11/09/2009 13/09/2009 14/09/2009 14ou15/09/2009 30/09/2009

18