Secci Sindical Grup Seat

Portavoz de la Seccin Sindical de CC.OO. Grupo Seat

ANTE TODO, SERIEDAD Y RESPETO A LA PLANTILLA

En el da de ayer en un encuentro de directivos de Seat, la empresa anuncio la reduccin de un 5% en los gastos de personal indirecto entre los aos 2014 y 2015, entre otras medidas de ahorros destinadas segn la empresa a volver a la rentabilidad en el menor tiempo posible. La empresa reconoci que el acuerdo de reduccin de horas del personal indirecto haba resultado insuficiente. No es de recibo que el jueves da 17 de octubre tuviramos CCOO, UGT y CGT (que no asisti) una reunin de la comisin de seguimiento del acuerdo de reduccin de horas de indirectos y la empresa no hiciera mencin alguna de que haba resultado insuficiente esta medida y que haba la intencin de reducir gastos de personal indirectos en los prximos aos Una vez mas los trabajadores nos hemos tenido que enterar de medidas tan sensibles directamente relacionadas con el empleo a travs de los medios de comunicacin, que adems hacan una mezcla, posiblemente interesada, de esa noticia con la situacin del A-SUV y su posible NO adjudicacin a Seat, desmentido por la Direccin en el encuentro de directivos y en un comunicado posterior en el Seat Hoy. CCOO creemos necesario aclarar esta situacin en una reunin oficial con la empresa as como el alcance de esta decisin y las medidas que la empresa plante llevar a cabo, dando la necesaria tranquilidad a los trabajadores de Seat y dejando claro que rechazaremos cualquier medida traumtica que afecte a los trabajadores. Para CCOO cualquier reduccin de gasto en personal tiene que ser mediante medidas voluntarias, recuperando formulas como las acordadas en el 2007 y principalmente dndole una salida digna y merecida a todos los compaeros de mas de 60 aos tanto indirectos como directos posibilitando formulas de acceso a la jubilacin . . CCOO seguimos afirmando que cada es vez mas necesario negociar un Plan Industrial que contemple inversiones en nuevos modelos, tan importante como el sustituto del actual Ibiza en la nueva plataforma MQB, como garanta del mantenimiento del empleo a largo plazo y la defensa de la Marca Seat. No podemos estar siempre en el tiempo de descuento y con la presin-amenaza de la destruccin del empleo, negociando adjudicaciones de un modelo concreto como el A-SUV que se eternizan en su decisin para desespero y angustia de todos los trabajadores, y que acaban convirtindose en soluciones a corto plazo y con la posibilidad de que cuando llegan al mercado, otros modelos de otras marcas, incluidas las del consorcio, yo lo hayan ocupado. . HUELGA EDUCACIN PBLICA 24 OCTUBRE CCOO apoyamos la jornada de huelga convocada para este jueves 24 del sector de la educacin pblica en contra de la aplicacin de la LOMCE, de la poltica de recortes y subida de tasas universitarias que estn haciendo retroceder a nuestros sistema pblico de educacin a los aos 70. Una reforma de claro corte ideolgico conservador que nos intenta devolver al sistema educativo franquista, con la clara intencin que nicamente los hijos de familias adineradas puedan costearse una educacin de calidad, eliminando de un plumazo la igualdad de derechos y oportunidades en la que se basa nuestro modelo de convivencia, el Estado de Bienestar.

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Martorell, 23 octubre 2013