PER

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PROCESO CAS N 439-2013-ANA COMISION N 7 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN RECURSOS HIDRICOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN RECURSOS HIDRICOS, con la finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III. 2 3 4 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Administracin Local del Agua HUALLAGA CENTRAL Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin. Base legal a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO REQUISITO

DETALLE Experiencia laboral general mnima de cinco (05) aos en entidades pblicas y/o privadas Experiencia laboral especfica mnima de dos (02) aos en temas relacionados a la administracin de recursos hdricos, tales como: hidrologa, aguas subterrneas, infraestructura hidrulica Iniciativa Proactividad Responsabilidad Trabajo en Equipo Tolerancia a la Presin Capacidad de Anlisis y Sntesis Titulado en Ingeniera Agrcola, Agrnoma, Civil, Mecnica de Fluidos u otras afines al cargo. Colegiado y con habilitacin vigente Cursos y /o diplomados afines al rea funcional: - Administracin de recursos hdricos - Gestin Integrada de Recursos Hdricos,

Experiencia (1)

Competencias (2)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios (3) Cursos y/o estudios de especializacin (4)

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REQUISITO

Requisitos para el puesto o cargo (5)

- Sistemas de Informacin Geogrfica, - Calidad de agua Haber participado en la evaluacin de expedientes administrativos en recursos naturales Conocimiento de herramientas informticas (Word, Excel y Power Point ) a nivel usuario Disponibilidad Inmediata.

Nota: 1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que no cumplan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS. 2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Revisar, evaluar y emitir opinin tcnica, respecto al otorgamiento, modificacin y extincin de derechos de uso de agua Revisar, evaluar y emitir opinin tcnica, respecto a expedientes relacionados a autorizaciones para la elaboracin de estudios de aprovechamiento hdrico en las fuentes naturales de agua y bienes asociados. Revisar, evaluar y emitir opinin tcnica, respecto a expedientes relacionados a autorizaciones para la ejecucin de obras con fines de aprovechamiento hdrico en las fuentes naturales de agua y bienes asociados, destinadas a la obtencin de derechos de uso de agua. Supervisar que la participacin de los operadores de infraestructura se realice conforme a ley. Emitir en el rea de su competencia, opinin tcnica en la calificacin de las infracciones tipificadas en el artculo 277 del Reglamento de la Ley de Recursos Hdricos. Revisar, evaluar y emitir opinin tcnica, respecto a expedientes relacionados a aprobacin de estudios de aprovechamiento hdrico en las fuentes naturales de agua y bienes asociados. Otras actividades que le sean asignadas por su jefe.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin de servicios Duracin del contrato Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Administracin Local del Agua HUALLAGA CENTRAL Tres meses desde la suscripcin del contrato S/. 3 000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales, incluido el impuesto de Ley. (No precisa)

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V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobacin de la Convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicacin de la convocatoria en la pgina web de la institucin. Presentacin de la hoja de vida documentada en la siguiente direccin: 2 Del 27 de agosto al 03 de setiembre de 2013 Sede Provincia: Del 04 al 06 de setiembre de 2013 Sede Lima: Del 04 al 09 de setiembre de 2013 Del 10 al 17 de setiembre de 2013 18 de setiembre de 2013 Del 19 al 24 de setiembre de 2013 25 de setiembre de 2013 Unidad de Recursos Humanos CRONOGRAMA 13 de marzo de 2013 12 de agosto de 2013 REA RESPONSABLE Secretaria General Unidad de Recursos Humanos

Jr. San Martin # 700 - 3er Piso Bellavista - San Martin o en Calle
Diecisiete N 355- Urb. el Palomar - San Isidro - Lima

Unidad de Archivo y Trmite Documentario

SELECCIN 3 4 Evaluacin de la hoja de vida Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en la pgina web de la institucin Entrevista: Comisin de Seleccin Unidad de Recursos Humanos Comisin de Seleccin Unidad de Recursos Humanos

5 6

Jr. San Martin # 700 - 3er Piso Bellavista - San Martin

Publicacin del Resultado Final en pgina web de la institucin

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO 7 8 Suscripcin del Contrato Registro del Contrato Del 26 de setiembre al 02 de octubre de 2013 03 de octubre de 2013 Unidad de Humanos Unidad de Humanos Recursos

Recursos

VI.

DE LA ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

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EVALUACIONES EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA a. b. c. d. Formacin acadmica Experiencia General Experiencia Especfica Cursos o estudios de especializacin Puntaje adicional (01 punto por curso o especializacin solicitada y un mximo de 4 puntos) de ser solicitados. Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE MXIMO

13 % 19 % 25 %

5 10 15

9 13 18

57 % 43 % 100 %

30 20 50

40 30 70

El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos. Entrevista Personal 20 puntos. VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. De la presentacin de la Hoja de Vida: La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto. El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente etiqueta.

Seores: AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA Atte. Comisin N COMISION N 7 PROCESO CAS N :

NOMBRES Y APELLIDOS: .. DNI N :

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2. Documentacin Adicional: Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto). DNI vigente. VIII. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaracin del proceso como desierto El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mnimo las etapas de evaluacin del proceso 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso convocatoria. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

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FORMATO) DECLARACION JURADA SOBRE IMPEDIMENTOS Yocon Documento Nacional de Identidad N. .., al amparo del artculo 4 del Reglamento del D ecreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento: 1. No tener inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el Estado o para desempear funcin pblica. 2. No tener impedimento para ser postor o contratista segn lo expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. Asimismo declaro que el contenido del currculo vitae que adjunto expresa la verdad, sujetndome a las disposiciones establecidas en los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y dems normas aplicables. Por lo que me someto a todas las acciones administrativas, civiles y penales en caso de inexactitud o falsedad. (Fecha) Firma del postulante DNI N