Professional Documents
Culture Documents
داخلية خارجية
لتحقيق الذات لحل المشكلت
للقضاء على الملل لمواكبة التقدم
لرفع الكفاءة استجابة لطلب آخرين
حب المهنة
حب الناس
حب التطوير
:قال صلى ال عليه وسلم
• إقرئي في التخصص
• إقرئي في المهنة
• إقرئي في فن القناع والتأثير
• التحقي بدورات
• تدربي ونمي مهاراتك
من منهجية التغيير :
أن نساهم في
التخطيط أو التنفيذ
ونكن مبادرات
ق ت ل
م د
ق ائ ي
ة م
ذ ع أ
ر ا
معوقات التغيير
داخلية خارجية
التحجر الوقت
الخوف كثرة المشاغل
السلبية عدم التحفيز
الوهم
حولي سلبك إيجاباً واجعلي ايجابك وثاباً
طرق وهمية للتغيير والتطوير
الونا الشامانية
الاكروبيوتيك
الريكي
NLP
الطاقة
غيي طريقتك ي ي غ
تي لق ع
ووطدي علقاتك وزي ك
م دي
ر ا د
كك
م ي ي غ غيي طرق تدريسك
ذ ن
وطوري اتك وطوريها للفضل
ت ا ر ا ه م
ك
ول ترضى بأقل من أن
نكون بين الناس كالشامة
بعزيمة الشبان نبني كلنا صرح المعالي
ولنا جمال عزائم تبقى على مرّ الليالي
فإذا دجى ليل الورى وتشعبت سبل الضلل
فأنر سبيل مسيرنا واغفر لنا ياذا الجلل
واقع كثير من الحصص يحتاج إلى تغيير
حددي خمس مهارات لزمة للتطوير
يجب أن
انتبهن
آآآخ خ
واقع الطالبات مع التوجيه
قهر إحباط تذمر
يحتاج إلى تغيير
كيف نصل للحالة المنشودة
تفاعل
كم سنة بقي
على عمر
التقاعد
ملل ...روتي ....احباط
اقترحي خطوات للتغيي
حللي أسباب التأخر عن التغيير رغم لزومه
:وفي الختام أقول
كان هذا اللقاء رسائل قلب أرسلتها
من القلب إلى القلب
وأسأل ال أن يكون قد قُبل
...
...