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Integrantes:
Agosto-Diciembre 2013
Favor de entregar la carpeta con PUNTUALIDAD, de lo contrario se les calificar sobre 80. No es necesario que acuda todo el equipo a la entrega. Cualquier duda o comentario favor de escribir: ghernanv@itesm.mx
ENTREGABLES DE PROYECTO CAD AD13 IMA IMT ITE PRIMER PARCIAL NOMBRE DEL ENTREGABLE FORMATO DE
ENTREGA
Presencial
HORA LMITE DE
ENTREGA
NOTAS
Mircoles 18 de Septiembre
5:00 p.m.
3.- HOJA DE DATOS DE EQUIPO 4.-PROPUESTA TCNICA (BORRADOR) Electrnico Equipo Martes 20 de Agosto 5:00 p.m.
La coordinadora te proporcionar estos documentos debern ser firmados por quien corresponda. Se entregan el mismo da de la visita de las empresas. A ms tardar mircoles 18 de septiembre en oficina CAD.
5.-PROPUESTA TCNICA FINAL Impreso /Firmada 6.- ASISTIR A LA JUNTA RETRO Presencial
Equipo
Viernes 23 de Agosto
Equipo
2-6 de Septiembre
*Enviar por correo electrnico dirigido a profesor asesor y coordinadora en caso de Blackboard no est activo, una vez entregado esperar correo de confirmacin de recibido. (3 juegos originales) La propuesta tcnica debe estar firmada por su profesor, alumnos y por su empresario antes de ser entregado. Imprimir a doble cara. Anexar a la Carpeta el 19 de Septiembre Duracin 1 hora. Seleccionar Fecha/Hora en Blackboard.
1.- Primer Avance Tcnico (Formato a acordar con la empresa). Revisar el documento anexo: REPORTE DE PROYECTO 2.- BITCORA
ENTREGABLES DE PROYECTO CAD EM13 PRIMER PARCIAL EN CARPETA VERIFICAR FORMATO Equipo 18 de Septiembre 05:00 p.m. Oficinas CAD El reporte ya debe estar evaluado por su profesor. Edificio 8 DEBE CONTENER FIRMA DEL PROFESOR Y/O (2do Piso) EMPRESARIO
Equipo
18 de Septiembre
05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso) 05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso)
18 de Septiembre
18 de Septiembre
18 de Septiembre
REVISIN DE LAS
ORGANIZACIONES
EQUIPO
18 de Septiembre
05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso) 05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso) 05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso) 05:00 p.m. Oficinas CAD Edificio 8 (2do Piso)
Formato completo. No dejar vaco la seccin de REPORTE SOBRE OBSERVACIONES Y EVENTUALIDADES Firmada por empresario. Importante: El % que obtengan promediando su auto y coevaluacin ser el % de su calificacin de todo lo entregado en equipo y/o individual. En caso de no entregarse, se asignarn: *Autoevaluacin: 70% *Coevaluaciones: 100% Para Equipos: Firmada por TODOS los integrantes del equipo alumnos. Respuestas claras y explicativas.
Equipo
18 de Septiembre
Imprimir un Print Screen de Alta CAD en sistema Slo el lder de equipo deber efectuar este registro.
Fecha
Actividades realizadas
Acuerdos
Responsables
Fecha de entrega
Fecha
Moderado
NOMBRE Y FIRMA DE SOCIO ACADEMICO: ______________________________________________________________________________ Avalo y estoy de acuerdo con las actividades y eventualidades aqu descritas.
AUTO Y COEVALUACIN
Bueno 90
Se apeg bastante al plan establecido. Cumpli con los compromisos adquiridos. Reflej una calidad aceptable en sus entregables.
Regular 80
Trabaj ms o menos de acuerdo al plan establecido. Cumpli con varios de los compromisos adquiridos. La calidad de sus entregables fue regular.
Malo 60
Su participacin en las actividades establecidas dentro del plan fue mnima. Fall en varios de los compromisos adquiridos. La calidad de sus entregables fue regular.
Psimo 0
No particip en las actividades establecidas dentro del plan. No asumi los compromisos adquiridos.
Autoevaluacin
Alumno 1: Alumno 2: Lleg puntual a la mayora las sesiones de trabajo o citas, respetando la hora de trmino y el tiempo asignado a cada actividad. En ocasiones no lleg puntual a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No siempre respet el tiempo asignado a cada actividad Nunca lleg puntual a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No respet el tiempo asignado a cada actividad
PUNTUALIDAD 10%
Lleg puntual a las sesiones de trabajo o citas yndose hasta la hora que terminaba Y respet el tiempo asignado a cada actividad
Frecuentemente no lleg puntual a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No respet el tiempo asignado a cada actividad
Autoevaluacin
Alumno 1: Alumno 2: Mostr antipata; se le tena que empujar para que participara en la ejecucin de las ideas de sus compaeros y aun as no lo hizo.
No mostr ni iniciativa ni antipata. Se limit a apoyar las ideas del grupo, participando en su ejecucin.
Mostr indiferencia; se le tena que empujar para que participara en la ejecucin de las ideas de sus compaeros, pero lo haca.
Autoevaluacin
Alumno 1: Alumno 2: Respet y promovi el respeto de todos los participantes. Sigui las reglas establecidas. No respet a ninguno de los participantes. No sigui las reglas establecidas.
RESPETO 10%
Autoevaluacin
Alumno 1: Alumno 2:
Firma: _________________________
Organizacin:______________________________Proyecto:_______________________________________
ENTREGABLES
Inaceptable
0% La empresa nunca asisti a junta y/o el acceso a las instalaciones fue denegado 0% La empresa se dirigi con malas palabras, tonos de voz inapropiados o por medio de malas acciones a los integrantes de la organizacin la mayora de las veces. 0% La empresa trabaja de manera aislada sin considerar objetivos comunes a alcanzar con los alumnos y sin consultarles para conocer su opinin del trabajo desarrollado. Delega actividades sin dar seguimiento a las acciones. 0% La empresa carece de escucha efectiva, deja de dar informacin valiosa, y no logran transmitir ideas claras (de forma oral y/o escrita) generando mensajes ambiguos y confusiones.
Marginal
5% La empresa cancel algunas juntas sin previo aviso y/o dej esperando a los alumnos por un periodo mayor de 20 minutos. 7% La empresa present falta de respeto (malas palabras, tonos de voz inapropiados o por medio de malas acciones) a uno o todos los integrantes del equipo, sin llegar a ser una situacin sumamente grave. 7% La empresa trabaja a veces de forma aislada y otras colaborativamente, ponindose de acuerdo en ocasiones y en otras actuando sin fomentar el trabajo en equipo, que se refleja en poca coordinacin de sus acciones y falta de logro en los objetivos. 7% La empresa escucha algunas veces con inters durante las reuniones. Podran mejorar la transmisin de sus ideas (oral y/o escrita) para dar mensajes ms claros.
Muy Bueno
10% La empresa asisti puntualmente a las juntas y reuniones agendadas. El acceso a sus instalaciones siempre fue a la hora acordada. 15% La empresa se dirigi con propiedad a todos los integrantes del equipo y entre ellos mismos.
Mxima Ponderacin
Acumulado
PUNTUALIDAD
10%
FORMALIDAD Y RESPETO
15%
TRABAJO COLABORATIVO
15% La empresa trabaja en conjunto para alcanzar un mismo objetivo, se pone de acuerdo, considera las competencias de los integrantes y asignan tareas especficas que les permiten coordinar sus acciones efectivamente. 15% La empresa sabe delimitar con claridad los objetivos a alcanzar y guiar a los alumnos en el logro de estos. Escuchan con inters, transmitieron sus ideas efectivamente (de forma oral y escrita) evitando con esto confusiones. 15% La empresa comparti informacin adecuada oportunamente y entreg los documentos solicitados en tiempo 10% La empresa se muestra proactiva e interesada hacia el proyecto y los resultados proporcionando un ambiente de crecimiento profesional para los alumnos 15% La empresa busca dar retroalimentacin a los alumnos sobre las acciones realizadas y obtener retroalimentacin por parte de los alumnos.
15%
COMUNICACIN EFECTIVA
15%
7% La empresa proporciono informacin inapropiada o fuera de tiempo. La entrega de documentos fue entregada tarde retrasando con esto el proyecto
15%
COMPROMISO
7% La empresa se muestra interesada en el proyecto pero con falta de tiempo y/o seguimiento hacia el proyecto. 7% La empresa busca dar retroalimentacin a los alumnos una vez que se llev a cabo un ejercicio de manera errnea y slo para corregir el problema.
15 %
RETROALIMENTACIN Y SEGUIMIENTO
15%
Calificacin global (suma de los valores de la columna acumulado): Observaciones: Alumno: __________________________ Fecha de revisin: __________ Firma: _____________ Alumno: __________________________ Fecha de revisin: __________ Firma: _____________ Alumno: __________________________ Fecha de revisin: __________ Firma: _____________
Bueno 90 -80
Regular 80 -70
Malo 70 - 60
Su participacin en las actividades establecidas dentro del plan fue mnima. Fallaron en varios de los compromisos adquiridos. La calidad de sus entregables fue regular. La metodologa y las conclusiones estn ms o menos fundamentadas. No hay evidencia suficiente del uso de tcnicas y herramientas propias de la carrera. Faltan datos duros o estadsticas de fuentes primarias o secundarias, y no se reportan en formato APA. Frecuentemente llegaron tarde a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No respetaron el tiempo asignado a cada actividad.
Psimo 0
EVALUACI N
Se apegaron bastante al plan establecido. Cumplieron con los compromisos adquiridos. Reflejaron una calidad aceptable en sus entregables.
Trabajaron ms o menos de acuerdo al plan establecido. Cumplieron con varios de los compromisos adquiridos. La calidad de sus entregables fue regular.
No participaron en las actividades establecidas dentro del plan. No asumieron los compromisos adquiridos.
METODOLOGA 10%
La metodologa y las conclusiones estn fundamentadas. Hay evidencia del uso de tcnicas y herramientas propias de la carrera. Se presentan datos duros o estadsticas de fuentes primarias y/o secundarias y estn correctamente citados en formato APA.
La metodologa y las conclusiones estn fundamentadas. Hay evidencia del uso de tcnicas y herramientas propias de la carrera. No se presentan suficientes datos duros o estadsticas de fuentes primarias o secundarias en formato APA.
La metodologa y las conclusiones estn ms o menos fundamentadas. Hay evidencia del uso de tcnicas y herramientas propias de la carrera. Faltan datos duros o estadsticas de fuentes primarias o secundarias, y no se reportan en formato APA.
La metodologa y las conclusiones parecen ser la mera la opinin subjetiva del equipo. No hay evidencia del uso de tcnicas y herramientas propias de la carrera. No se presentan datos duros ni estadsticas.
PUNTUALIDAD 5%
Llegaron puntuales a las sesiones de trabajo o citas yndose hasta la hora que terminaban, y respetaron el tiempo asignado a cada actividad.
Llegaron puntuales a la mayora de las sesiones de trabajo o citas, respetando la hora de trmino y el tiempo asignado a cada actividad.
En ocasiones no llegaron puntuales a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No siempre respetaron el tiempo asignado a cada actividad.
Nunca llegaron puntuales a las sesiones de trabajo o citas, faltando a algunas de ellas y/o yndose antes. No respetaron el tiempo asignado a cada actividad. Mostraron antipata; se les tena que empujar para que participaran en la ejecucin de las ideas de la empresa y aun as no lo hicieron.
No mostraron ni iniciativa ni antipata. Se limitaron a apoyar las ideas de la empresa, participando en su ejecucin.
Mostraron indiferencia; se les tena que empujar para que participaran en la ejecucin de las ideas la empresa, pero lo hacan.
RESPETO 5%
Respetaron y promovieron el respeto de todos los participantes. Siguieron las reglas establecidas.
Observaciones: ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Profesor: __________________________________________________ Fecha de revisin: ______________ Firma: __________________