A ESCOLHA DOS TRABALHADORES

Economia
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A escolha dos trabalhadores

Em princpio, so duas as escolhas relevantes aqui:

Trabalhar

ou no trabalhar? Trabalhar quanto?

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A escolha dos trabalhadores

Benefcios do trabalho:
Salrio; Aprendizado;

Satisfao

pessoal e etc.

Em nosso modelo focaremos no benefcio salarial apenas.

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A escolha dos trabalhadores

Trabalhar tem um custo; o tempo que se gasta na fbrica, no escritrio e etc. Em detrimento do mesmo tempo utilizado com lazer, estar com a famlia entre outros. Esse custo chamado de custo de oportunidade do emprego;

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A elasticidade da oferta de trabalho

A oferta de trabalho em um pas no depende muito do nvel de salrio. Para muitas aplicaes, a hiptese de uma oferta de trabalho inelstica, ou seja, que no depende do salrio, uma boa aproximao da realidade.

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A elasticidade da oferta de trabalho

Trabalhar em princpio uma escolha; Em muitos casos o salrio oferecido tem pouca relevncia nessa deciso, pois no trabalhar, no uma opo vivel. Exemplo: um pai de famlia normalmente vai escolher trabalhar, ainda que o pagamento e as condies oferecidas no sejam l muito atraentes.

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A elasticidade da oferta de trabalho

w

Qualquer que seja o nvel de salrio, a oferta de trabalho sempre a mesma.

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A elasticidade da oferta de trabalho

Em outros casos a oferta de trabalho se mostra bem mais elstica, ou seja, ela reage a variaes no salrio; Por exemplo, a oferta de professores que do aulas particulares de matemtica para alunos do ensino mdio depende de quanto est se pagando pela aula.

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A elasticidade da oferta de trabalho

Se o preo for muito alto, vrios estudantes universitrios e professores oferecero seu trabalho em troca dessa renda extra; Mas se o preo for baixo, a oferta desse tipo de trabalho reduzida e os potncias professores vo mais cedo para casa assistir novela ou ficar com a famlia; Quando analisamos um mercado de trabalho em particular, a oferta de trabalho tende a ser mais elstica.
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A elasticidade da oferta de trabalho

w

Oferta elstica
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A BARGANHA ENTRE EMPRESAS E TRABALHADORES

Economia
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A barganha entre empresas e trabalhadores

Contudo, em alguns casos, a barganha se torna relevante. Situaes em que o poder de barganha das empresas alto por exemplo, porque no existem alternativas disponveis interessantes aos trabalhadores os salrios tendero a ser mais baixos. No caso de existirem vrias empresas em busca de um certo tipo de trabalhador, os salrios tendero a ser mais elevados.
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A barganha entre empresas e trabalhadores

O terceiro elemento que entra na determinao do trabalho a barganha que se desenrola entre empresas e trabalhadores. Quando empresas podem contratar e demitir a baixo custo, pois fcil encontrar funcionrios adequados; Pessoas podem mudar de emprego com facilidade, pois h sempre empresas contratando; Nesses dois casos no h espao para barganha.
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A barganha entre empresas e trabalhadores

Resumindo, empresas competem entre si pelos trabalhadores, e trabalhadores competem entre si pelos empregos. A competio entre as empresas tende a elevar os salrios; Enquanto a por empregos tende a reduzi-los.

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SALRIOS
Economia
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Salrios

Salrios em geral dependem da oferta e demanda. Vamos analisar um modelo de mercado de trabalho onde exclumos a barganha e outras variveis.

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Salrios

Diz-se que o mercado de trabalho est em equilbrio quando? A demanda e a oferta se equivalem.

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Salrios
w Salrio (wage)

Oferta e demanda de trabalho.

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n Quantidade de trabalhadores

Salrios

O que acontece quando a mais pessoas empregadas no mercado? E quando a taxa de desemprego alta?

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A tecnologia e os salrios

O nmero de mquinas e novas tcnicas e servio do homem na produo de bens e servios cresceu, substancialmente, desde a Revoluo Industrial. Desde ento produzimos mais por causa das mquinas.

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A tecnologia e os salrios

Por exemplo: Um agricultor que tem sua disposio o maquinrio e as sementes que incorporam os avanos tecnolgicos recentes pode produzir muito mais que um outro com a mesma terra, algumas sementes de m qualidade e uma enxada.

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A tecnologia e os salrios

Com as mquinas, as exigncias de qualificao aumentaram? E os salrios? A populao mundial aumentou? E a procura por novos produtos aumentou? E a oferta de emprego?

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A tecnologia e os salrios
w Salrio (wage) Oferta de trabalho na economia

Demanda de trabalho com mais tecnologia

Demanda de trabalho com menos tecnologia

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n Quantidade de trabalhadores

A tecnologia e os salrios

O avano da tecnologia e o consequente aumento da produtividade do trabalho so as principais causas dos aumentos na renda das pessoas na histria da humanidade. Segundo o historiador Angus Madison, nos oito sculos entre o ano 1.000 e o ano 1.820, a renda mundial per capita cresceu 50%. Aps a revoluo industrial, entre 1.820 e 1.998, a renda mundial per capital cresceu espantosos 800%.
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A renda da faxineira

A faxineira na Inglaterra ganha substancialmente mais que a faxineira no Brasil e, nesse caso, a explicao no pode estar na produtividade(a faxineira inglesa no limpa melhor a casa). Ento qual o motivo? Na Inglaterra, h menos pessoas que escolhem esse tipo de trabalho porque, como os salrios nos outros setores da economia so mais alto, a faxineira s aceita exercer essa profisso por um ganho maior.
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A renda da faxineira

J no Brasil, a falta de qualificao a principal varivel do custo baixo de uma faxineira.

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A renda da faxineira
w Salrio (wage) Oferta de faxineiras na Inglaterra Oferta de faxineiras no Brasil

Demanda por faxineiras

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n Quantidade de trabalhadores

O bolsa escola e o salrio

Quando o bolsa escola foi implementado no DF em meados da dcada de 1.990, algumas mes de famlia contempladas pela ajuda financeira deixaram de trabalhar para outras famlias. O que aconteceu com oferta nas profisses de passadeira, faxineira, empregada? Com o auxlio, essas mulheres tem uma remunerao e podem ficar em casa para cuidar dos filhos.
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O bolsa escola e o salrio

w Salrio (wage) Oferta de passadeira com o bolsa escola Oferta de passadeira sem o bolsa escola

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n Quantidade de trabalhadores

Impostos sobre o salrio

Suponhamos agora que o governo institua um imposto sobre o salrio, a ser pago pela empresa. Qual o impacto desse imposto sobre a renda do trabalhador? Utilizando um modelo simples:
O

imposto pago pela empresa no afeta os incentivos do trabalhador a ofertar sua mo de obra. Assim a curva da oferta de trabalho no alterada. Por outro lado a empresa leva em considerao a taxao na hora de contratar.

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Impostos sobre o salrio

Exemplo: Se a empresa estiver disposta a pagar 20 mil por ano a um funcionrio, aps a imposio de um imposto de 2 mil, a empresa estar disposta a pagar apenas 18 mil.

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Impostos sobre o salrio

w Salrio (wage) Oferta de trabalho na economia

Demanda por trabalho antes do imposto

Demanda por trabalho depois do imposto

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n Quantidade de trabalhadores

Um tero a mais nas frias

A Constituio, desde 1.988, menciona como um direito dos trabalhadores urbanos e rurais o gozo de frias anuais remuneradas com um tero a mais do que o salrio mensal normal. Os trabalhadores j tinham o direito antes, mas sem receber o adicional de um tero. O que houve no curto prazo? Diminuio do salrio.

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Um tero a mais nas frias

As empresas analisam hoje o custo total da contratao. Para ela, no faz diferena alguma pagar, digamos, 12 salrios de R$1.300 reais ou 13 salrios de R$1.200, ou ainda 52 salrios de R$300.

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O salrio mnimo

Analisemos agora os impactos da lei que estabelece um salrio mnimo abaixo do qual proibido contratar empregados. O que acontece com o mercado de trabalho com o aumento do salrio mnimo?

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O salrio mnimo

Utilizando nosso modelo, possvel notar que se o salrio mnimo, Wmin, for inferior ao salrio de equilbrio W*, nada muda.

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O salrio mnimo
W desempregados

Wmin

W*

n
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O salrio mnimo

Quem se da mal com o aumento do salrio mnimo na nossa hiptese? Pessoas com baixa renda.

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