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Formacin de asesores reflexivos en secundaria. Adolescencia y aprendizaje escolar forma parte de la Coleccin de Propuestas Acadmicas para la Formacin Docente en el D.F. y fue elaborado bajo la coordinacin de la Direccin de Actualizacin y Centros de Maestros (DAyCdM).
Presentacin
Centrar la mirada en las necesidades de la escuela y el colectivo docente y, atenderlas de manera pertinente y oportuna, es uno de los objetivos prioritarios de la Direccin de Actualizacin y Centros de Maestros (DAyCdM), ms an en estos momentos en los que la educacin se encuentra en un proceso de renovacin que implica no slo cambios curriculares sino una manera diferente de concebir la prctica docente. En esta perspectiva, la DAyCdM ofrece la opcin formativa denominada Coleccin de Propuestas Acadmicas de Formacin Continua para el D.F. integrada por diez Cursos, cuya intencin es apoyar a los y las docentes de educacin bsica en servicio en la apropiacin del nuevo modelo educativo. Las temticas generales que se abordan en la Coleccin son las siguientes: Situaciones Didcticas en Preescolar Espaol Matemticas Ciencias Formacin Cvica y tica Adolescencia y aprendizaje Nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TICs) La Evaluacin para la mejora educativa Habilidades Directivas La Asesora en la Escuela
Cada una de las Propuestas Acadmicas que integran esta Coleccin, a cargo de especialistas,-docentes e investigadores-, con una gran trayectoria acadmica y experiencia en aula, permite una aproximacin a la realidad escolar actual, ya que el contenido de ellas corresponde al nuevo enfoque por competencias que la Reforma Integral de la Educacin Bsica ha adoptado. El material que ahora tiene en sus manos, es para ser trabajado bajo una modalidad presencial, dndole la posibilidad de formar parte de un dilogo acadmico en donde el anlisis y la reflexin sern elementos esenciales para el mejoramiento de su desempeo profesional y as, adquirir herramientas bsicas para renovar sus conocimientos y fortalecer su quehacer docente. Estamos seguros de que este esfuerzo que invierte en su Formacin Continua se ver reflejado positivamente en su labor educativa y, sobre todo en la calidad de los aprendizaje de sus alumnas y alumnos.
Contenido
DESCRIPCIN DEL CURSO .................................................................................... 7 Introduccin ..................................................................................................... 8 Propsito General ............................................................................................. 9 CUADERNO DE TRABAJO PARA EL PARTICIPANTE................................................ 17 Presentacin............................................................................................................ 18 Sesin 1 El Asesor Reflexivo............................................................................. 21 Sesin 2. Interaccin Comunicativa en la Formacin de Adolescentes.............. 28 Sesin 3. La asesora reflexiva.......................................................................... 33 Sesin: 4, 5, y 6. Diseo de la propuesta de asesora reflexiva.......................... 34 Textos de la Biblioteca de Actualizacin del Magisterio SEP................................................................ 36
INTRODUCCiN
Teniendo en cuenta los tiempos actuales, las maneras en que el contexto sociocultural influye en el adolescente y las nuevas problemticas de los centros educativos, nos parece necesario que la escuela secundaria incorpore nuevas prcticas para convertirse en un espacio de formacin, donde se considere al adolescente el centro del proceso de enseanza y de aprendizaje, se asuma el trabajo colaborativo para lograr fines compartidos y se aprenda de las practicas educativas de los pares. Desde las propuestas anteriores se pretende que el aprendizaje se vincule con el contexto sociocultural de los estudiantes y promueva el desarrollo de situaciones vivnciales y significativas en el aula. En el mbito de la educacin bsica es importante reconocer y fortalecer el papel del Asesor Tcnico Pedaggico como un sujeto que orienta y apoya el trabajo de reflexin de los docentes en la escuela secundaria para el logro de la calidad educativa. Los Asesores Tcnico Pedaggicos tienen posibilidades de generar con los docentes y directivos, nuevos procesos de reflexin y anlisis sobre su prctica educativa, de ah la necesidad de apuntalar su formacin, no slo en los conceptos y conocimientos relacionados con los adolescentes y su formacin, sino tambin en aqullos enfoques y estrategias que impulsan la organizacin de grupos de profesores y directivos que reflexionen en, sobre, y para la prctica docente. Es importante destacar que dada la diversidad sociocultural y econmica que caracteriza el Distrito Federal, ste se convierte en un espacio de grandes posibilidades para que los Asesores Tcnico Pedaggicos de Centros de Maestros, los Supervisiones de Sector, de Zona y los Directores, utilicen estos recursos y contribuyan al desarrollo de una cultura entre los docentes, que privilegie el estudio autnomo y la constitucin de colectivos con disposicin para participar en acciones y experiencias donde se analice y reflexione acerca de los y las adolescentes y los procesos de aprendizaje que pueden favorecerse en las escuelas secundarias. Para realizar este trabajo se propone replantear el papel de los asesores en la actualizacin de los docentes de secundaria mediante la puesta en prctica de la propuesta El trabajo en grupos reflexivos y el dilogo colaborativo. Con la siguiente temtica: 1. El papel del asesor reflexivo en la actualizacin de docentes de educacin secundaria. 2. Los elementos para desarrollar la asesora reflexiva (negociacin de significados, interaccin comunicativa). 3. La propuesta de asesora para el curso: Adolescentes y Aprendizaje Escolar Materiales de apoyo (Gua, Antologa y CD) Unidades del Curso Contenidos del Curso 4. El diseo del plan de asesora en grupos reflexivos de educacin secundaria
La propuesta de trabajo del curso tiene como base el aprendizaje reflexivo y los grupos colaborativos. El punto de partida es el anlisis de las problemticas que los profesores enfrentan para participar en la formacin de los y las adolescentes as como de las posibilidades que los Asesores Tcnico Pedaggicos y los Directivos tienen para desarrollar una propuesta de asesora que contribuya a que los docentes de secundaria encuentren alternativas que los lleven a potenciar el aprendizaje de los estudiantes, considerando el contexto y las condiciones en que desarrollan su trabajo.
Duracin
PropsiTo General
Fortalecer el papel de los Asesores Tcnico Pedaggicos y de los Directivos de Educacin Secundaria, mediante el desarrollo de estrategias sobre el trabajo en grupos reflexivos con docentes de ese nivel educativo en todas las modalidades y asignaturas,
PropsiTos especficos
Identifiquen los elementos que constituyen la formacin y el trabajo en grupos reflexivos para desarrollar la asesora y el acompaamiento a docentes de Educacin Secundaria. Reconozcan el papel de los asesores en el desarrollo de estrategias de interaccin comunicativa en el trabajo de reflexin con grupos de docentes de secundaria. Analicen los materiales que como Asesores Tcnico Pedaggicos pueden trabajar con los profesores para fortalecer su formacin acerca de la adolescencia y el aprendizaje escolar. Reconozcan las necesidades de asesora y acompaamiento a los docentes de Educacin Secundaria en los temas relacionados con la Adolescencia y el Aprendizaje escolar. Diseen una propuesta de asesora a los docentes de Educacin Secundaria para el estudio del curso Adolescentes y Aprendizaje Escolar en ese nivel educativo mediante el trabajo en grupos reflexivos.
ConTenidos
SEsIN
1.
TEMA
El Asesor Reflexivo
PROpsItO
Identifiquen los elementos que constituyen la formacin y el trabajo en grupos reflexivos para desarrollar la asesora y el acompaamiento a docentes de Educacin Secundaria. Reconozcan el papel de los asesores en el desarrollo de estrategias de interaccin comunicativa en el trabajo de reflexin con grupos de docentes de Educacin Secundaria. Analizarn los materiales que como Asesores Tcnico Pedaggicos y Directivos debern trabajar con los profesores de Educacin Secundaria para fortalecer su formacin acerca del Curso Nacional Los Adolescentes y el Aprendizaje Escolar. Reconozcan las necesidades de asesora y acompaamiento a los docentes de Educacin Secundaria en los temas relacionados con la Adolescencia y el Aprendizaje Escolar.
2.
3.
La asesora reflexiva
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5.
6.
ProducTos de TraBaJo
Durante el desarrollo de cada sesin se realizarn trabajos parciales, individuales, en equipo y en grupo en los que se considerar la participacin de los asistentes, tanto en las sesiones presenciales como en las actividades extraclase. En las sesiones dos a cinco elaborarn y presentarn su propuesta de intervencin para la asesora con docentes en grupos reflexivos, en la que trabajarn con algunos de los contenidos temticos del curso Los Adolescentes y el Aprendizaje Escolar. Para la evaluacin final, los participantes presentarn su propuesta de intervencin de asesora con grupos de docentes reflexivos en Educacin Secundaria.
MaTeriales de apoYo
Gua de trabajo para la formacin de Asesores Reflexivos. Es el documento en el que se explicitan y precisan los propsitos, los contenidos, las orientaciones, las actividades, los apoyos tericos y las formas de evaluacin que se desarrollarn durante el curso. Gua de trabajo y antologa del Curso Nacional Adolescentes y Aprendizje Escolar. Es el Curso Nacional determinado para la actualizacin de los docentes de secundaria de todas las modalidades y asignaturas en nuestro pas; en l se propone el acceso al conocimiento (docente) mediante la interpretacin de la prctica y de las problemticas que de ella se derivan1
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De acuerdo a la propuesta de formacin de asesores y directivos con un enfoque reflexivo, la evaluacin tendr como objetivo que los participantes reflexionen de manera individual y grupal sobre sus logros y los de sus compaeros, y sean capaces de reorientar su trabajo a partir de recuperar el punto de vista colectivo, por lo tanto la propuesta de evaluacin se realizar de acuerdo a tres modalidades del trabajo: individual, de equipo y grupal, donde los participantes vertirn sus opiniones con la intencin de propiciar la socializacin de experiencias, la construccin de conocimiento colectivo y la evaluacin reflexiva del trabajo. En un primer momento se valorar el diseo de su propuesta de intervencin para la asesora reflexiva con los docentes de Educacin Secundaria. Para tal efecto se solicitar que trabajen con su equipo uno de los temas del curso Adolescentes y Aprendizaje Escolar y lo desarrollen con los compaeros participantes. En el segundo momento se vertirn opiniones en el grupo sobre el contenido y aplicacin de la propuesta. En un tercer momento, el equipo reflexionar sobre su participacin y retomar aquellas opiniones que le parezcan pertinentes para reorientar su propuesta. Una vez que todos los equipos hayan presentado su trabajo, se pedir a cada participante que elabore su propuesta general de intervencin para la asesora con grupos de docentes reflexivos. La cual se evaluar de la misma forma que en el proceso anterior.
PUNtAJE
De .5 a 1 De .5 a 1 De 5 a 1 De .5 a 1
PORCENtAJE
De 10 a 20% De 10 a 20% De 10 a 20% De 10 a 20%
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Para acreditar el curso los participantes deben desarrollar el plan de asesora y acreditar el 50% de las actividades en las sesiones presenciales, que sumadas dan un mnimo de 70%.
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BiBlioGrafa General
1. Ayuste Ana y otros: La perspectiva comunicativa en planteamientos de la Pedagoga crtica, Comunicar y transformar. Editorial Gro Barcelona, 1994 2. Bachelard, Gastn. La formacin del espritu cientfico. Editorial Siglo XXI, Mxico, 1985. 3. Biddle, Bruce J. Y otros. La enseanza y los profesores II. La enseanza y sus contenidos. Espaa. Paids, 2000. 4. Biddley J. Bruce, Good Thomas L. Goodson Ivor F. La perspectiva sociocultural centrada en la comunidad en la Enseanza y los Profesores II. Editorial Paids, Barcelona- Buenas Aires 2000. 5. Brockbanck A. e I. McGill. Aprendizaje reflexivo en la educacin superior. Madrid, Morata, 2002. 6. Casamayor, Gregorio (coord.) Cmo dar respuesta a los conflictos. Gro, Barcelona, Biblioteca de Aula.
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30. Schn, Donald A. La formacin de profesionales reflexivos. Hacia un nuevo diseo de la enseanza y el aprendizaje en las profesiones. Barcelona., Paids, 1987. 31. Tallaferro, Dilla. La formacin para la prctica reflexiva en las prcticas profesionales docentes. Revista Educere, Ano 10, No Abril-Junio. Venezuela, 2006. 32. Tenti Fanfani, Emilio (comp.) Una escuela para los adolescentes. Unicef/Losada, Buenos Aires, 2000, Temas Sociales. 33. Tlaseca, Martha E. Coord. El saber de los maestros en la formacin docente. Mxico., UPN, 2001. 34. Yncln Gabriela y Elvia Ziga Lzaro: En est escuela no se prohbe hablar en su lengua Ponencia presentada en el Cuarto Foro Latinoamericano de Educacin Intercultural, Migracin y Vida Escolar. CIEXCE 2007. 35. Yncln Gabriela y Elvia Ziga Lzaro. En busca de dragones. Imagen, imaginario y contexto del docente de secundaria Centro de Investigacin para el xito y la Calidad Educativa, S. C. Castellanos Editores. Mxico, 2005. 36. Yncln, Gabriela, El mundo de significaciones, andamiaje natural entre el sujeto que aprende y los contenidos escolares en Revista Magisterio nmero 4, marzo- abril de 2002, Mxico, pgs. 12-16. 37. Zabala, Vidiella, Antoni (Coord.) Cmo trabajar los contenidos procedimentales en el aula 38. Gra, Barcelona, 2001. Zepeda, Monique, Profesin: maestro. 39. Ziga, Rodrguez Rosa Mara. Un imaginario alienante La formacin de Maestros. Revista Cero en Conducta No. 33-34 Educacin y Cambio A. C., Mxico, 1993. Ediciones SM, Mxico, Aula Nueva 1, 2003.
PGinas WEB
PRESENTACIN
La mayora de los docentes acostumbran realizar una prctica en la que no tienen los espacios y las herramientas para pensar acerca de la manera en que realizan su trabajo, el cmo y para qu se da ste. De igual forma los asesores y/o personal que realiza tareas de acompaamiento a la actividad docente, pocas veces se detiene a reflexionar sobre su papel y cuales pueden ser las estrategias que le permitan contribuir a generar mejores prcticas en su labor. De ah la importancia de plantear un curso donde la temtica central se base en un procesos de formacin para impulsar la reflexin donde transite de un Asesor que transmite planteamientos tericos y ejecuta actividades basadas en deber ser a uno que realiza y promueve el anlisis de su prctica y la de los participantes en grupos reflexivos. El enfoque de la reflexin en, sobre y para la prctica, tiene entonces el propsito de que usted cuente con elementos para promover la reflexin de la prctica entre los docentes de educacin secundaria. De tal manera que logre transformar la concepcin del Asesor especialista que demanda a los profesores instrumentar las lneas de trabajo en las escuelas y en las aulas, pensadas de manera externa al asesor reflexivo que posibilita un ambiente en el que de forma colectiva los profesores analicen y profundicen acerca de sus prcticas docentes; de dnde vienen y cules son las creencias que las sustentan. De la misma forma se promueve el pensar en aquellas alternativas que los participantes pueden desarrollar y experimentar en el trabajo del aula.
En este cuaderno de trabajo se pretende que por medio de un proceso de construccin individual y colectiva sobre el quehacer de un asesor reflexivo, usted llegue al diseo de una propuesta de asesora basada en estrategias en las que promueva la interaccin comunicativa, la negociacin de significados para proponer alternativas de solucin a los problemas que se suceden en la prctica docente. Las sesiones en las que usted participara en este curso son las siguientes:
SEsIN
1. 2. 3. 4. 5. 6. El Asesor Reflexivo
TEMA
Interaccin comunicativa en los grupos reflexivos Los adolescentes y el aprendizaje escolar La asesora reflexiva Diseo del Plan de asesora reflexiva Diseo del Plan de asesora reflexiva Diseo del Plan de asesora reflexiva Versin final del Plan de asesora reflexiva
DURACIN
6 Hrs. 6 Hrs. 6 Hrs. 6 Hrs. 6 Hrs. 6 Hrs. 4 Hrs.
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InTroduccin
Teniendo en cuenta los tiempos actuales, las maneras en que el contexto sociocultural influye en el adolescente y las nuevas problemticas de los centros educativos, nos parece necesario que la escuela secundaria incorpore nuevas prcticas para convertirse en un espacio de formacin, donde se considere al adolescente el centro del proceso de enseanza y de aprendizaje, se asuma el trabajo colaborativo para lograr fines compartidos y se aprenda de las prcticas educativas de los pares. Desde las propuestas anteriores se pretende que el aprendizaje se vincule con el contexto sociocultural de los estudiantes y promueva el desarrollo de situaciones vivenciales y significativas en el aula. En el mbito de la Educacin Bsica es importante reconocer y fortalecer el papel del Asesor Tcnico Pedaggico como un profesional que orienta y apoya el trabajo de reflexin de los docentes en la escuela secundaria para el logro de la calidad educativa. Los Asesores Tcnico Pedaggicos tienen posibilidades de generar con los docentes y directivos, nuevos procesos de reflexin y anlisis sobre su prctica educativa, de ah la necesidad de apuntalar su formacin, no slo en los conceptos y conocimientos relacionados con los adolescentes y su formacin, sino tambin en aquellos enfoques y estrategias que impulsan la organizacin de grupos de profesores y directivos que reflexionen en, sobre, y para la prctica docente. Es importante destacar que dada la diversidad sociocultural y econmica que caracteriza el Distrito Federal, ste se convierte en un espacio de grandes posibilidades para que los Asesores Tcnico Pedaggicos de Centros de Maestros, los Supervisores de Sector, de Zona y los Directores, utilicen estos recursos y contribuyan al desarrollo de una cultura entre los docentes, que privilegie el estudio autnomo y la constitucin de colectivos con disposicin para participar en acciones y experiencias donde se analice y reflexione acerca de los y las adolescentes y los procesos de aprendizaje que pueden favorecerse en las escuelas secundarias. Para realizar este trabajo se propone replantear el papel de los asesores y los directivos en la actualizacin de los docentes de secundaria, mediante la ejecucin prctica de la propuesta: El trabajo en grupos reflexivos y el dilogo colaborativo.
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La propuesta de trabajo del curso tiene como base el aprendizaje reflexivo y los grupos colaborativos, donde el punto de partida es el anlisis de las problemticas que los profesores enfrentan para participar en la formacin de los y las adolescentes as como de las posibilidades que los Asesores Tcnico Pedaggicos y los Directivos tienen para desarrollar una propuesta de asesora que contribuya a que los docentes de secundaria encuentren alternativas que los lleven a potenciar el aprendizaje de los estudiantes, considerando el contexto y las condiciones en que desarrollan su trabajo.
Duracin
PropsiTo General
Fortalecer el papel de los Asesores Tcnico Pedaggicos y de los Directivos de Educacin Secundaria, mediante el desarrollo de estrategias sobre el trabajo en grupos reflexivos con docentes de ese nivel educativo en todas las modalidades y asignaturas,
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Tema
SuBTema
AcTividades
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MOMENtOs DE LA
REFLEXIN
TIpO DE tRABAJO
PARA QU sIRVE
QU NOs ApORtA
90 minutos
SuBTema
b. Grupos Reflexivos. 1. De las siguientes afirmaciones seale las que son falsas con una (F) y con una (V) las que son verdaderas. La condicin para formar un grupo reflexivo es que los profesores y profesoras pertenezcan a la misma asignatura o el mismo grado escolar En este tipo de grupo se hace una crtica sobre la prctica y se identifican los errores de los docentes para luego orientarlos La actitud tanto del asesor como de los participantes debe ser respetuosa y emptica para que los docentes sientan seguridad y confianza al expresarse Los asesores deben orientar la reflexin de acuerdo a sus puntos de vista El grupo reflexivo se puede organizar con docentes del mismo nivel escolar, de la misma asignatura, de asignaturas afines o del mismo grado En un grupo reflexivo es importante ayudar al docente a identificar las ideas que subyacen sobre su prctica
( )
a.
b. c.
( (
) )
d. e.
( (
) )
f.
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para que los docentes sientan seguridad ) FORMACIN DE ASESORES sor como de los participantes debe ser REFLEXIVOS (EN SECUNDARIA. ADOLESCENCIA Y APRENDIZAJE ESCOLAR los docentes para luego orientarlos ( ) e hace una crtica sobre la prctica y se
pertenezcan a la misma asignatura o el g. Los comentarios de quienes participan en los grupos reflexivos mar un grupo reflexivo los ( ) pueden es serque interpretaciones personales para hacer un juicio so-
( ( (
) ) )
h. i.
j.
k. l.
En un grupo reflexivo el cambio se da por medio de las diferentes teoras y prcticas que se nos muestran, de esta forma, logramos cuestionar nuestras creencias sobre el aprendizaje y transformar nuestro trabajo En el grupo reflexivo el cambio de conducta se da a partir de que los otros nos posibilitan una toma de conciencia de nuestras propias creencias y al cuestionarlas, esto puede abrirnos diferentes maneras para transformar nuestra prctica En un grupo reflexivo la planificacin y la toma de decisiones se convierten en una tarea compartida por el grupo La interaccin comunicativa es parte indispensable del proceso a seguir en un grupo reflexivo
( (
) )
2. Comparta sus respuestas con todo el grupo. Si hay dudas sobre alguna de las respuestas aporte su punto de vista. 3. En el grupo elaboren conclusiones respecto al propsito de reflexionar sobre nuestra prctica docente en un dilogo colaborativo. 60 minutos
Tema
SuBTema
AcTividades
1. De acuerdo con su papel como asesor o director narre por escrito un ejemplo de cmo trabajara los tres momentos de la prctica reflexiva con los docentes. Sea breve. 2. Comparta su ejemplo con el grupo. 3. Conteste de manera individual la siguiente pregunta: De qu forma puede ayudar la reflexin sobre la prctica a su trabajo como ATP o como director? 4. Comparta sus respuestas con los compaeros del grupo. 5. Organcese en equipos de cinco personas para compartir, reorientar y enriquecer el trabajo individual de las sesiones presenciales.
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Tema
SuBTema
a. La negociacin de significados
En la opcin comunicativa no hay gente que sabe y gente que no sabe sino gente con diferentes saberes. Perspectiva Comunicativa.
AcTividades
1. De manera individual, lea las siguientes frases que pertenecen a la novela
* * * *
Don Quijote de la Mancha de Miguel de Cervantes. Escoja aquella con la que ms se identifique. Y comente con el grupo desde su punto de vista qu significa y por qu la escogi. Por ventura es asunto vano o es tiempo mal gastado el que se gasta en vagar por el mundo, no buscando los regalos dl, sino las asperezas por donde lo buenos suben al asiento de la inmortalidad. Seor, las tristezas no se hicieron para las bestias, sino para los hombres; pero si los hombres las sienten demasiado, se vuelven bestias. Que la virtud ms es perseguida de los malos que amada de los buenos. Sbete, Sancho, que no es un hombre ms que otro si no hace ms que otro. Todas estas borrascas que nos suceden son seales de que presto ha de serenar el tiempo y han de sucedernos bien las cosas; porque no es posible que el mal ni el bien sean durables, y de aqu se sigue que, habiendo durado mucho el mal, el bien est ya cerca.
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5. En su equipo, reflexione sobre los momentos que conforman la negociacin de los significados. Escrbalos. 6. En el grupo, opine respecto a cmo puede trabajar con los docentes la negociacin de significados. Comente las dudas que le surjan. 7. En equipo elabore un listado de aquellos elementos que caracterizan el trabajo en grupos reflexivos para la asesora en grupos de docentes de educacin secundaria. 8. Escrbanla en una hoja de rotafolio, comprtanla con el grupo y elaboren un solo listado. 60 minutos
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Tema
SuBTema
b. La interaccin comunicativa
AcTividades
1. Individualmente observe las siguientes caricaturas1, describa por escrito la situacin y explique, desde su punto de vista, lo que cada una representa.
1 Adaptacin de caricaturas de MEMO. Apunten! Caricatura didctica. Serie de caricaturas didcticas sobre el carcter autoritario del Sistema Educativo. Mxico, 1992
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e. El director de una escuela pretende buscar alternativas que enriquezcan la formacin de los alumnos, se rene con otros directores de su zona para dialogar e intercambiar puntos de vista sobre los problemas que se les presentan en la enseanza y el aprendizaje, despus de escuchar los diferentes argumentos, entre todos proponen algunas ideas para solucionarlos. __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 4. En su equipo compare las respuestas y las descripciones que hicieron, para que reflexionen sobre aquellos aspectos que conforman la interaccin comunicativa y social en el aula. 50 minutos 5. De la siguiente lista escoja los aspectos que forman parte de la interaccin comunicativa y social entre alumnos y docentes, mrquenlos con una
INtERACCIN COMUNICAtIVA
Indicar las formas de trabajo. Plantear interrogantes. Promover el trabajo colaborativo. Explicarle al otro lo que no sabe. Valorar el trabajo individual. Propiciar el intercambio de opiniones. Impulsar la expresin de diferentes puntos de vista. Orientar la negociacin de significados. Dirigir las formas de convivencia y disciplina. Construir un ambiente democrtico. Centrar el trabajo del aula en la disciplina. Propiciar la reflexin. ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )
20 minutos
6. Compare su cuadro con los compaeros de su equipo. Comprtanlo con el grupo y complementen la participacin en l con los planteamientos hechos en su equipo. 7. En el equipo elaboren conclusiones acerca de la negociacin, la interaccin comunicativa y su relacin con el aprendizaje reflexivo. 8. Comprtanlas con el grupo y regstrenlas en un archivo electrnico.
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Tema:
SuBTema:
AcTividades
1. De manera individual comente en el grupo si conocen el curso, cmo y dnde lo han trabajado, as como los problemas que han enfrentado al desarrollarlo. Planteen las dudas y preguntas que les surjan. 30 minutos 2. En equipo analicen los propsitos generales del curso y compartan sus reflexiones con el grupo. 40 minutos
SuBTema:
AcTividades
1. Revisen los otros materiales de apoyo que conforman el paquete del curso: * La Antologa: Opinen sobre: Cul es su contenido? Qu propsito tiene? Cmo la trabajaran con las y los docentes? * El disco interactivo: Revisen y opinen sobre: Qu materiales contiene?
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SuBTema:
c. Las unidades del curso: propsitos particulares. Preguntas que orientan el trabajo.
AcTividades
1. Conformen equipos de 5 personas, procurando que sean heterogneos, es decir, que estn integrados por Asesores de diferentes Centros de Maestros o Directivos de distintas escuelas. No se rena con sus amigos ni conocidos. Compartir el aprendizaje con personas que piensan y trabajan en otros lugares, puede favorecer y enriquecer el intercambio de experiencias y opiniones. 2. Divdanse las cuatro unidades del curso. Una por equipo. (stas pueden ser seleccionadas por inters o afinidad con los temas o elegidas al azar por cada equipo) 3. Analicen los propsitos de la unidad que le toc a su equipo y las preguntas que orientan el trabajo de la misma. 4. Elaboren sus conclusiones y presntenlas al grupo. 60 minutos
SuBTema
AcTividades
1. En equipo revisen el mapa de contenidos de la unidad que analizaron. 2. Reflexionen sobre qu es un contenido conceptual, un procedimental y un actitudinal. Escriban sus caractersticas. Revisen los contenidos de otras unidades. 3. Compartan su reflexin con los otros equipos del grupo. 4. Elaboren conclusiones grupales y regstrenlas en archivo electrnico. 40 minutos
SuBTema:
AcTividades
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Tema:
Plan para trabajar el curso: Adolescentes y Aprendizaje Escolar.
SuBTema:
AcTividades
1. Lean y opinen acerca de algunas de las actividades que conforman la unidad con la que ha trabajado el equipo. 2. Propongan, opinen y diseen un plan de trabajo donde planteen: a. Cmo organizar al grupo de maestros para trabajar de manera reflexiva? b. Qu orientaciones plantear al grupo sobre el trabajo reflexivo? c. En qu momentos se puede trabajar con los docentes la negociacin de significados y la interaccin comunicativa? d. Cmo trabajar la antologa del curso desde una visin reflexiva? e. Cmo trabajar el disco interactivo desde la reflexin? 120 minutos 3. Compartan con el grupo su plan de trabajo. Por medio de una presentacin en archivo de Power Point. Expresen sus opiniones sobre los planteamientos hechos por los otros equipos. 4. Reestructuren su plan tomando en cuenta las opiniones vertidas. 5. Registren su plan en un archivo electrnico.
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Tema:
El plan de asesora reflexiva en el curso Adolescentes y Aprendizaje Escolar.
SuBTema:
AcTividades
1. En equipo y tomando en cuenta lo planteado en el plan general que elaboraron, comenten y reflexionen sobre como desarrollar con el grupo dos de las actividades de la unidad con que estn trabajando. 60 minutos 2. Pongan en prctica en el grupo las actividades, de la misma manera en que lo van a realizar con los docentes de las diferentes escuelas. 60 minutos 3. Reflexionen individualmente sobre su prctica y la del equipo. Recuerden las formas en que se debe plantear la reflexin sobre las opiniones de los otros. 60 minutos 4. Escuchen la reflexin de los compaeros del grupo. 60 minutos
5. Expresen sus puntos de vista respecto a la forma en que se realiz la reflexin por parte de los compaeros del grupo. a. Si fue acertada, en qu sentido. b. Si cumpli con lo propuesto para el trabajo en los grupos reflexivos. c. Si es posible retomar algo de lo reflexionado por el grupo. 60 minutos
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Tema:
Diseo de la propuesta de asesora reflexiva.
AcTividades
1. Recuperen la experiencia de reflexin sobre, en y para la prctica de los equipos en el grupo. 60 minutos
SuBTema:
AcTividades
1. A partir de lo trabajado en el curso, realice su plan de asesora reflexiva tomando en cuenta los siguientes puntos: * Propsitos basados en el enfoque reflexivo, (general y especficos). * Sesiones de trabajo del curso. * Temario por sesin * Distribucin de los temas, (tiempos). * Metodologa del curso. * Actividades. * Propuesta de evaluacin desde el enfoque reflexivo.
1. Enve su plan a quienes lo asesoraron en el curso para que le hagan sugerencias y observaciones. 2. Reestructure su plan de asesora recuperando las observaciones hechas por su asesor y elabore la versin final. 4 horas
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BIbLIOGRAFA GENERAL
1. Ayuste Ana y otros: La perspectiva comunicativa en planteamientos de la Pedagoga crtica, Comunicar y transformar. Editorial Gra, Barcelona, 1994 2. Bachelard, Gastn. La formacin del espritu cientfico. Editorial Siglo XXI, Mxico, 1985. 3. Biddle, Bruce J. Y otros. La enseanza y los profesores II. La enseanza y sus contenidos. Espaa. Paids, 2000. 4. Biddley J. Bruce, Good Thomas L. Goodson Ivor F. La perspectiva sociocultural centrada en la comunidad en la Enseanza y los Profesores II. Editorial Paids, Barcelona- Buenos Aires, 2000. 5. Brockbanck A. e I. McGill. Aprendizaje reflexivo en la educacin superior. Morata, Madrid, 2002. 6. Casamayor, Gregorio (coord.) Cmo dar respuesta a los conflictos. Gra, Barcelona, Biblioteca de Aula, 7. Colina Fajardo, Alejandro, Alrededor de la secundaria en Revista Educacin 2001, nm. 93, febrero de 2003, Mxico
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PGINAS WEB
http://www.ikc.com.co/sitio/documentos/aprendizaje_reflexivo_ikc.pdf http://esap.infopolis.es/segment.cfm?segment=1015&table_of_contents=1048 http://www.libreriapaidos.com/libros/1/847112452.asp http://www.investigacion-psicopedagogica.org/revista/articulos/10/espannol/ Art_10_141.pdf http://www2.uah.es/formacion_profesorado_universitario/docs/REFLEXION.pdf
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