DISCURSO EN EL CONCEJO MUNICIPAL DE DUITAMA, FORO PARA LA FIRMA DEL PACTO CIUDADANO POR LA CULTURA.

Presento un cordial saludo de Bienvenida a los Candidatos y Candidata a la alcalda Municipal de Duitama, para el periodo 2012-2015. Al seor personero Municipal, a los funcionarios del Instituto de Cultura y Bellas Artes de Duitama, CULTURAMA, A los directivos y asociados a CORPOARTE, a los dignatarios de la CORPORACION CASA DE LA CAMPANA ESPACIO DE CREACIN CULTURAL, a las distintas Fundaciones, corporaciones y ONG culturales, a los Actores y Gestores Culturales, a los medios de comunicacin y ciudadana en general. Estamos reunidos en este recinto, atendiendo a la convocatoria hecha por Corpoarte, los distintos actores culturales de Duitama, quienes lideramos los procesos de investigacin, gestin y difusin de las manifestaciones que constituyen nuestra identidad cultural, con el objeto de realizar un respetuoso foro acadmico, para que los candidatos a la alcalda Municipal, expongan su programa de Gobierno en el aspecto Cultural y para abrir un espacio para la reflexin sobre el estado de la cultura y la poltica cultural en Duitama, las debilidades ,fortalezas y amenazas de los procesos culturales locales y en especial para que de esta reunin y en cumplimiento de la ley , se establezca el documento final de los pactos ciudadanos Por la cultura, los cuales deben contener las acciones y lneas programticas en Cultura para el municipio de Duitama. El objetivo primordial de la firma de este documento, por parte de los actores culturales de Duitama, de la ciudadana presente y de los candidatos a la alcalda, es que el contenido de este documento, se debe incluir en el PLAN DE DESARROLLO, por parte del Candidato que resulte elegido como alcalde. El documento escrito que contiene los pactos ciudadanos por la cultura y que saldr de esta reunin, junto con el plan de Desarrollo del alcalde, son insumos importantes para la planeacin cultural, por ser herramientas que orienten y Facilitan el trabajo de creadores, gestores y espacios de participacin y se potencia el trabajo coordinado con la administracin local en busca de la sostenibilidad de los procesos. La comunidad cultural de Duitama y la ciudadana, espera que una vez incluidos los pactos en el prximo plan de desarrollo de Duitama, en el aspecto cultural, se empiece un cambio de nuestra realidad social, a partir de la ejecucin de proyectos que reflejen las necesidades del sector, y de la comunidad en general, pues con este trabajo acadmico, comprendemos juntos las instancias del sistema nacional de cultura, los mecanismos de financiacin y los sistemas de participacin ciudadana. Igualmente participaremos en el diseo de los planes y los proyectos culturales, haremos la veedura y seguimiento a los pactos y juntos haremos posible el mandato Constitucional en cuanto a Que la cultura es fundamento de la nacionalidad y eje del desarrollo social. Es importante que los asistentes conozcan que para la preparacin de este evento, se realiz un primer foro en el Club del comercio, con amplia participacin del sector cultural y de la ciudadana, de donde se estableci un diagnstico del sector cultural, se hicieron propuestas de polticas pblicas y de estrategias para mejorar la gestin cultural, todo lo cual dio origen a varias propuestas de las distintas organizaciones culturales de Duitama y a reuniones acadmicas que han quedado documentadas y que seguramente van a potenciar a futuro los procesos culturales y el fortalecimiento de nuestra identidad. Entendemos que Cuando en cada municipio del pas se haya desarrollado el Pacto Ciudadano por la Cultura, habremos avanzado de manera significativa tanto en el sector cultural , como en el contexto de la vida comunitaria en general en el objetivo de que la cultura tenga su espacio calificado en las agendas y plataformas polticas de los responsables de la administracin del Municipio y se habr fortalecido el reconocimiento de la cultura como Componente fundamental del desarrollo y la convivencia ciudadana. Edilberto Becerra

DIAGNOSTICO: ESTADO DE LA CULTURA HOY EN DUITAMA.

Por: EDILBERTO BECERRA BECERRA

1. Inexistencia y /o inoperancia del consejo Municipal de cultura. Aunque lo han convocado, no se le ha instalado legalmente, no ha operado y no ha servido como consultor o asesor para proyectos culturales, lo cual afecta la planeacin de lo cultural y no se integra al Sistema Nacional de cultura. 2. No existen proyectos ni programas de educacin y capacitacin para actores y gestores culturales. 3. La infraestructura en lo cultural es vieja e insuficiente, no existen teatros, media tortas, en general infraestructura o espacios para la expresin, exposicin y exhibicin de las manifestaciones artsticas y culturales (danza, teatro, pinturas, arquitectura, etc.) 4. No existe investigacin cultural, ni documentos que tengan los inventarios del patrimonio cultural de Duitama, bienes muebles, inmuebles, intangibles. 5. No se han adoptado los planes de salvaguarda del patrimonio cultural inmaterial, 6. No hay una poltica para preferir y respaldar econmicamente los proyectos locales, por lo que existen proyectos que son financiados por los gestores culturales, de su propio Bolsillo o con sus actividades, que son muy importantes y en ocasiones los tienen que acabar por falta de apoyo oficial. Se da el caso de que se prefiere pagar sumas extraordinarias a grupos que vienen de otras partes, se presentan, muchas veces, de menor calidad que los locales, se llevan el presupuesto y no tuvieron ningn impacto, en cambio, los procesos con los que se construye identidad y sentido de pertenencia en Duitama, los dejan hurfanos. 7. No se promueve la integracin de la cultura con otros sectores, como el Turismo o la Arquitectura, por eso, teniendo tanto potencial en manifestaciones artsticas, no se ha impulsado a Duitama como destino de Turismo cultural, ni hay patrimonio Monumental y escultrico pblico, existiendo una norma que obliga a las empresas constructora a instalar en espacios pblicos una escultura o monumento, por proyecto arquitectnico. 8. Existen proyectos como el Ballet Ciudad Duitama, que fue creado, no como resultado de un proceso sostenible, sino que conformaron el grupo, con bailarines formados en distintos grupos de gestores o instituciones culturales, lo cual en lugar de estimular los grupos que llevan aos formando a los bailarines y gastando sus propios recursos, lo que hicieron fue sustraerlos de los grupos, desestabilizar los grupos, para organizar un espectculo, con el trabajo de otros y con una gran inversin pblica, por lo cual consideramos que esta inversin se agota y se pierde con la presentacin del espectculo en un proyecto que no tiene ningn impacto. Estos recursos los deberan

distribuir entre los distintos procesos y sitios de formacin que existen y trabajan con sacrificio da a da para formar a estos artistas. En la planeacin de la cultura de Duitama, se deben evitar este tipo de proyectos. Los espectculos existen y salen de los distintos grupos que llevan aos trabajando y de los nuevos que se proyectan a futuro. Hay que apoyarlos. 9. No hay lneas programticas que garanticen la seguridad social del artista o Gestor cultural. 10. No es fcil obtener cofinanciacin a proyectos que se gestionan ante organismos nacionales o extranjeros, porque no existe rubro presupuestal o no es suficiente, por eso encontramos difcil traer dinero de estos fondos a proyectos que seran importantes. Se debe dejar rubro suficiente para esto, pues se pierden recursos internacionales. 11. No hay proyectos ni promocin para la cultura ciudadana. Se est perdiendo el civismo. 12. No hay apoyo para la creacin y promocin de las empresas culturales. 13. No hay museos, archivos documentales suficientes ni centro de Historia de Duitama.

ARTE Y CIUDAD.
Alexander Rivera. Corpoarte. Alexander Rivera Balaguera

FOROS: CULTURA, ARTE Y CIUDAD Desde hace aproximadamente tres meses CORPOARTE decidi realizar unos encuentros denominados CULTURA ARTE Y CIUDAD, con el fin de promover espacios en donde los integrantes de CORPOARTE y la comunidad artstica de Duitama pudieran fijar una posicin frente al desarrollo cultural y artstico de la localidad. El tercer encuentro se realizar el da 22 de Septiembre con los candidatos a la ALCALDIA MUNICIPAL, a las 6.30 p.m. en el saln del CONCEJO MUNICIPAL. El presente documento es el producto de los dos primeros encuentros y recoge los principales aportes hechos por la comunidad artstica y cultural, constituyndose en el insumo para la reunin con los candidatos a la ALCALDIA MUNICIPAL. SISTEMA MUNICIPAL DE CULTURA En el pas, el sector cultural est organizado a travs del Sistema Nacional de Cultura (SNCu), el cual es liderado por el Ministerio de Cultura, que por medio de sus espacios de participacin, Instancias y procesos, tiene como objeto contribuir a garantizar el acceso a las manifestaciones, bienes y servicios culturales y promover la creatividad de los colombianos (1) En Duitama, encontramos grandes deficiencias en la gestin y posicionamiento de las diferentes instancias que lo integran, procesos y espacios de participacin, lo cual incide en el debilitamiento de los procesos participativos, seguimiento y resultado de las polticas culturales. A. NUESTRO SISTEMA MUNICIPAL, ESTA INTEGRADO POR CULTURAMA, EL CONSEJO MUNICIPAL DE CULTURA Y LAS ORGANIZACIONES CULTURALES EL ENTE PBLICO, CULTURAMA: est encabezado por un director que en su mayora de veces no es un experto en cultura ni en procesos artsticos y por consiguiente no entiende las necesidades del sector pues no ha sido uno de sus dolientes, lo cual siempre ha creado un distanciamiento entre los unos y los otros. La falta de voluntad y eficiencia poltica en la direccin del instituto de cultura del municipio en algunas ocasiones se debe a que estos puestos son asignados para pagar favores polticos y no por la capacidad de gerencia cultural de la persona seleccionada. Esta es una de las grandes falencias que hacen que la ciudad se estanque culturalmente. Los alcaldes as como llegan al poder, cumplen su ciclo y se van, as mismo los directores del instituto de cultura son transitorios y al no haber polticas y proyectos slidos los procesos son truncados y cada cuatro aos se comienza de nuevo, dando como resultado un instituto de cultura ineficiente, sin norte, sin procesos de largo aliento, sin formacin, sin investigacin, con una lista de eventos, algunos ya sin

vigencia, sin proceso y otros sin la debida retroalimentacin y actualizacin que los convalide en el tiempo. Un instituto con grandes problemas presupuestales que escasamente cubren la nomina, un instituto que no es visto con buenos ojos por la mayora de los cultores de la regin. B. El CONSEJO MUNICIPAL DE CULTURA Es el ente asesor de cultura por excelencia para cualquier entidad territorial; principal espacio de participacin y de concertacin entre el estado y la comunidad artstica, que en el caso de la ciudad de Duitama no ha podido cumplir con sus verdaderas funciones y no ha sido tenido en cuenta para la toma de decisiones de los grandes proyectos culturales de nuestra ciudad. Los artistas de Duitama requieren ese espacio de participacin realmente constituido, legalizado y permitiendo su operatividad C. LAS ORGANIZACIONES CULTURALES Ante la situacin del Instituto de Cultura, mencionado en el numeral anterior, se tiene como resultado la formacin de organizaciones particulares de carcter no gubernamental, las cuales de forma quijotesca, sin mayores recursos, pero mucho ms permanente y eficiente en el tiempo, sostienen el espritu creativo artstico y cultural, consolidando procesos ms coherentes y haciendo un gran aporte a la cohesin social y a la construccin de regin y el sentir de territorio. Las organizaciones culturales no gubernamentales de Duitama necesitan apoyo ya que ellas son las que estn realizando el fomento del desarrollo artstico y cultural de la ciudad, son las que renen el material humano que hace del desarrollo cultural local sostenible. 2. PROMOCION y FORMACION PARA LAS ARTES El acceso al conocimiento y la formacin del espritu crtico son elementos democrticos que pasan, entre otras disciplinas, por la difusin de la educacin artstica desde la educacin inicial. Desde edades tempranas debe crearse el deseo por el arte, y deben adquirirse los cdigos Estticos mnimos en las diferentes reas del conocimiento. La comprensin de los diferentes lenguajes artsticos y la capacidad de elaboracin simblica son el fruto de una educacin que tiene en cuenta los aprendizajes, las emociones y los encuentros con las obras de arte, con los Artistas y con los profesores. (2). La desarticulacin del sistema Municipal de Cultura y la falta de diagnsticos reales, no permite que se programe formacin y capacitacin de acuerdo a necesidades reales sino ms bien son producto de la improvisacin o de la oportunidad que se presenta. Con las pocas acciones que se adelantan, se da continuismo a programas establecidos con gran anterioridad. Pues as se le da alguna trascendencia al desarrollo de programas pedaggicos a la msica, mientras que las dems van quedando rezagadas. Es curioso ver en nuestra ciudad, que an hoy en da docentes de las instituciones educativas, se encuentren orientando el desarrollo de las diferentes reas artsticas, sin estar preparados para ello.

Las expresiones artsticas y culturales deben promoverse a nivel de toda la comunidad Duitamense. La formacin artstica en Duitama debe incluir:- la actualizacin, cualificacin y profesionalizacin de los artistas actuales- la formacin de las nuevas generaciones - La formacin de pblico para las expresiones artsticas - Apoyo a la investigacin y creacin que permitan dar a la luz diagnsticos reales y concertados que evidencien las prioridades. - Creacin y aprovechamiento de becas y residencias para que el quehacer cultural y artstico se dinamice y se articule con otras esferas del desarrollo de la ciudad. - Implementacin de una autentica poltica de Cultura ciudadana y no admitir que cualquier actividad ldica sin objetivos y sin metas se catalogue y se desarrolle como tal, sin el logro de sus verdaderos fines. - Concientizacin y apoyo a la Formacin de Gestores y promotores Culturales, y establecimiento de una poltica de empleo para ellos. - Promocin y Formacin artstica para Grupos especiales y en condiciones de discapacidad y vulnerabilidad. - Sistema de informacin Cultural: base de datos disponible en: internet, de acceso libre y en permanente actualizacin, que concentra la informacin respecto a la infraestructura cultural, planes y programas de trabajo, legislacin vigente, estadsticas y diagnsticos culturales, produccin editorial, catlogo de creadores y su obra artstica. 3. ESPACIOS PARA EL ARTE Y LA CULTURA. Los espacios culturales son los lugares fsicos donde los individuos se encuentran para crear, representar, interactuar o intercambiar conocimientos, ideas y prcticas artsticas. Salas de msica, salas de teatro, auditorios, salas de lectura, escuelas de formacin, salas de exposicin, museos, galeras, hacen parte de algunos de los espacios culturales dedicados a la promocin, formacin y difusin de los servicios culturales y artsticos. Otros espacios pblicos, como plazas, Calles, parques, jardines, templos o cualquiera que sirva como escenario a las expresiones artsticas y culturales... Uno de los grandes problemas del municipio es la carencia casi absoluta de escenarios diseados e idneos para el disfrute de los productos artsticos. Muchas actividades culturales no han logrado adecuadas presentaciones debido a la dificultad que se presenta en los escenarios e infraestructura no apta para el efecto, trayendo como consecuencia la falta de inters del pblico por las diferentes expresiones artsticas. Los mnimos espacios fsicos existentes en la ciudad, no pueden cumplir una funcin de dar cabida a todas las expresiones artsticas que se desarrollan en la localidad y se ha llegado al caso de negar estos espacios para el fomento de actividades artsticas. Los pocos espacios privados tambin son muy restringidos, o tienen costos no exequibles a los grupos artsticos.

DUITAMA NECESITA ESPACIOS APROPIADOS Y SUFICIENTES PARA EL DESARROLLO ARTSTICO Y CULTURAL. SI NO EXISTEN ESOS ESPACIOS NO HABRA FORMACION DE PUBLICO, NI FORMACION PROFESIONAL DE ARTISTAS Y NUESTROS CIUDADANOS SEGUIRAN CONDENADOS A UN ESTANCAMIENTO INTELECTUAL, SENSITIVO Y CULTURAL. 4. EL ARTISTA Por artista entendemos la persona que cultiva las distintas expresiones del arte en todas sus manifestaciones. Ser artista implica tener un don, una vocacin, una forma de ver la vida diferente, tener un sentido de pertenencia y de responsabilidad consigo mismo y con la sociedad. Pese a las difciles condiciones de la vida actual, es un privilegio ser artista, que aun nuestro entorno social no comprende. En Duitama al igual que en el pas en general, no se dispone de un estatuto legal que proteja el ejercicio del arte como una actividad profesional. Es lamentable observar las condiciones sociales y econmicas de los artistas y en Duitama hemos vivido en carne propia el agotamiento de hombres que han engrandecido a la ciudad terminando relegados a la mas pauprrima condicin sin apoyo y sin estimulo, en las ms difciles condiciones y en muchos casos con su obra artstica olvidada. Lo anterior se puede minimizar con una poltica pblica que dignifique el trabajo del artista, que le de su verdadera ubicacin en la sociedad. DUITAMA es cuna de muchos artistas en todas las expresiones del arte, pero tal vez desconocidos o que pasan desapercibidos para la misma comunidad. Es urgente que nuestros gobiernos municipales inicien un reconocimiento a nuestros artistas en el cual se tenga en cuenta: - Una vida digna a su condicin humana - La promocin difusin y reconocimiento de su obra artstica - El manejo con equidad de su trabajo artstico frente a trabajos de artistas provenientes de otras reas y de otros lugares. - Regimentar sobre sus accesos a Seguridad social - Hacerlo objeto de planes especiales de beneficio social, como educacin, crditos, vivienda, etc. 5. PATRIMONIO CULTURAL. El patrimonio cultural es, sin discusin, un eje estructural y prioritario en la formulacin de Polticas culturales para la Nacin. En este sentido, el Plan Nacional de Desarrollo reconoce al patrimonio cultural como un motor para el desarrollo de las comunidades, el intercambio de manifestaciones culturales, y por ende simblicas, que reafirman la identidad y reconocen la diversidad cultural colombiana. (3) En Duitama se carece de de un inventario de Patrimonio material e inmaterial.

Por desconocimiento de la trascendencia que tiene el patrimonio cultural en la vida de una comunidad no hay inters por la recuperacin, fortalecimiento y preservacin del mismo. Por lo tanto se requiere con urgencia: Formacin de vigas de patrimonio y darle su adecuada ubicacin que les permita el desarrollo de sus capacidades y conocimientos. Apoyo a la labor desarrolladas por las entidades encargadas de la preservacin y recuperacin del patrimonio artstico y cultural. Promover la sensibilizacin de la comunidad frente a su patrimonio artstico y cultural. Invertir recursos econmicos para el diagnostico, la preservacin y recuperacin del Patrimonio artstico y cultural. Promover la investigacin que tenga que ver con el patrimonio artstico y cultural de Duitama. 6. INDUSTRIAS CULTURALES: Son empresas creadas por artistas, gestores y promotores de la cultura, cuya finalidad es la produccin, distribucin, difusin, promocin y reproduccin de productos culturales y artsticos. En Duitama existen un gran nmero de industrias culturales que se sostienen gracias a las pericias de sus fundadores y asociados. El estado debe generar una poltica de apoyo, difusin y utilizacin de esas industrias locales. El Municipio no tiene un rubro destinado al estimulo de las industrias culturales. Se ve con tristeza que las industrias locales son suplantadas por otras forneas de inferior o igual calidad que las existentes, quitndoles la posibilidad de sostenimiento o crecimiento de las mismas. Se requiere: - Apoyo a las industrias Culturales locales. Que se traduce en formacin, recursos econmicos y estmulos para su desarrollo. - Inclusin en las polticas, programas y proyectos culturales locales - Acceso a la informacin que llega al municipio y que puede beneficiar a las industrias culturales locales. - Gestores, que dinamicen las actividades y productos de dichas industrias. 7. POLITICAS PARA FINANCIAR LA CULTURA. Los presupuestos oficiales asignados a la cultura y a las expresiones artsticas siempre han sido insuficientes, no obstante haber credo ALGUNAS ESTRATEGIAS PARA SU INCREMENTO, siempre seguirn siendo escasos para que alcancen a cubrir las necesidades prioritarias. En Duitama los recursos financieros de la Cultura son manejados a travs del Instituto de Cultura y Bellas Artes - CULTURAMA y provienen de Transferencias de la nacin, de la estampilla pro cultura y de algunas rentas propias muy exiguas. No obstante que el funcionamiento administrativo del Instituto se lleva gran parte de presupuesto, el manejo del mismo no obedece a una planeacin concertada con los

grupos artsticos, ni del concejo municipal de cultura, sino que hay mucho manejo al azar sin establecimiento de prioridades de apoyo. Actividades como la SEMANA BOLIVARIANA y las FERIAS Y FIESTAS DE DUITAMA, se llevan gran parte del presupuesto el cual beneficia a grupos forneos dejando a los grupos locales en una marcada desigualdad. Se requiere con urgencia: - Incremento del presupuesto oficial para la cultura y las artes - Gestin de recursos a travs de la ayuda nacional, Internacional y de otras organizaciones - Canalizacin del apoyo de la empresa privada y redistribucin del mismo con equidad y eficiencia para diferentes programas culturales locales. - Buscar estrategias que generen recursos derivados de la actividad cultural - Que se den a conocer los presupuestos financieros y que se ejecuten teniendo en cuenta las normas emanadas del sistema Nacional de Cultura - Permitir la creacin y actuacin de las veeduras ciudadanas para la cultura. NOMBRE ACTIV. ARTSTICA O CULTURAL ORGANIZACIN Marcos Forero Asesor Cultural Independiente
Carlos Acosta Gestor Cultural Independiente Carlos salcedo Gestor Cultural Martha Garca Directora de Teatro CORP. CULTURAL ORIGENES Gustavo Trivio Director de teatro CORP. CULTURAL ORIGENES Lina Sofa Salamanca Artista Plstica POLICROMOS Luis Alfonso Combara Artista POLICROMOS Jaime Barbini Actor y Director Teatral GRUPO DE TEATRO LA BAINA Jenny Meja Actriz de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA Catalina Meja Actriz de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA Cesar Cuspoca Actor de teatro GRUPO DE TEATRO LA BAINA Claudia ngel Jos Cristiano Barrera Artista Plstico Director CENTRO ATIBA Rafael Cely Director de Teatro GRUPO DE TEATRO CAOBA Jhon Pinzn Pinillos Artista Plstico Independiente Hernando Torres Gestor Cultural MUSEO CASABELLA David Castellanos Poeta RECTOR COLEGIO BETEITIVA Lenidas Ramrez Poeta R/L ASOCIACION DE POETAS DEL TUNDAMA Y SUGAMUXI Germn Huertas Msico TERZETTO VOCAL Fabio Barrera FUNDACION KOLPIN PARTICIPANTES EN LAS REUNIONES DE LOS FOROS CULTURA, ARTE Y CIUDAD. Nombre Act. . Artstica ORGANIZACIN Juber Avella Danzas FUNDACIN NUBALE DE COLOMBIA Omar Avella Danzas FUNDACIN NUBALE DE COLOMBIA Jorge Pearanda Msica REPRESENTANTE LEGAL ALIVIDU Jhon Jairo Lpez Gestor Cultural ASOCIADOS A CORPOARTE Alexander Rivera B Actor y Director de Teatro ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL Ana Mara Sandoval S. Gestora Cultural ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL Luis Eduardo Correa Director de Teatro ARSCENICUS SOCIEDAD TEATRAL Neil Avella Artista Plstico ACADEMIA LA PIRAA MUECA Alba Lucia Pacheco Artista Plstico ACADEMIA LA PIRAA MUECA Jos Ismael Manco Artista Plstico ACADEMIA LA PIRAA MUECA

William Agudelo Artista Plstico ACADEMIA LA PIRAA MUECA Florentino Vega Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS Jos Castro Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS Arturo Naranjo Literato GREMIO DE ARTES LITERARIAS Elisabeth Crdoba Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS Carmen Socorro Guerrero Poeta GREMIO DE ARTES LITERARIAS Rafael Andrs Rojas Msico GREMIO DE ARTES MUSICALES Liliana Sossa Gestora Cultural REPRESENT. LEGAL DE ACTUR ONG Ramiro Borja Especialista en procesos sociales CORPOARTE Esperanza Camargo Artista Plstico GREMIO DE ARTES PLSTICAS Wilman Causa Artista Plstico GREMIO DE ARTES PLSTICAS Alba Alicia Artista Plstico GREMIO DE ARTES PLSTICAS Vctor Alarcn Artista Plstico GRUPO DE ARTISTAS PLSTICOS INDEPENDIENTES Luis Orlando Garzn Artista Plstico GRUPO DE ARTISTAS PLSTICOS INDEPENDIENTES Irma Cceres Artista Plstico GRUPO DE ARTISTAS PLSTICOS INDEPENDIENTES Isabel Martnez Artista Plstico GRUPO DE ARTISTAS PLSTICOS INDEPENDIENTES Martha Rojas Gastrnoma ASOARTES Amalia Becerra Gastrnoma ASOARTES Ricardo Rojas Cuentero, Actor de Teatro CORPORACION CULTURAL TRABLAS Marco Tulio Carvajal Actor de Teatro CORPORACION CULTURAL TRABLAS Relatora: IRMA CACERES ISABELMARTINEZ NEIL AVELLA

Agradecimientos por sus valiosos aportes: Carlos Carreo Marcos Forero Carlos Acosta

Un modelo de poltica cultural. De Centro Atiba ltima edicin hace una semana atrs Editar documento Establecer un modelo de poltica cultural diseada de acuerdo a la situacin de la cultura en Duitama. Entendiendo a la cultura como un tejido social, que se refiere a todos los aspectos, formas y expresiones que rodean al hombre, y entendiendo el poder dinamizador de la cultura en la sociedad. Una poltica para construir canales de participacin, de educacin, promocin y difusin de bienes y servicios culturales. Estructurar y dinamizar al instituto de cultura de Duitama culturama para el efectivo desarrollo de la poltica cultural. Constituir y legalizar el concejo municipal de cultura. Esta poltica cultural establece los siguientes ejes temticos. 1. Educacin. a. Establecer la enseanza y capacitacin en todas las reas de la cultura a escuelas y colegios pblicos y privados como actividades extracurriculares. En teatro, danza, msica, artes visuales, actividades audiovisuales, et. b. Enseanza y capacitacin dirigida a nios, jvenes y adultos en las diferentes reas de la cultura. c. capacitacin y formacin especializada dirigida a cultores, gestores cultural, artista, y todo los hacedores de la cultura. 2. sensibilizacin, exhibicin y difusin de bienes y servicios culturales. a. promover toda la actividad cultural dirigida a la sensibilizacin, exhibicin y difusin de bienes y servicios culturales, festivales de la cultura, folklricos, musicales exhibiciones de artes plsticas y visuales, ferias, y fiestas patronales, actividades en de danza, teatro. Etc. b. promover igualmente, la investigacin cultural, la conservacin e identificacin del patrimonio cultural inmaterial y material de la ciudad, c. promover las actividades audiovisuales y de comunicaciones y de turismo cultural. d. promover y acompaar todos los procesos creativos individuales en todas las reas del quehacer cultural. e. promover los procesos de construccin, acometividad de empresas culturales. Agrupaciones musicales, teatrales, folklricas, de danza, organizaciones artesanales etc. 3. Recursos. Partiendo de los recursos girados a la cultura por el municipio, se establece un plan de gestin institucional para canalizar recursos. a. Del gobierno departamental b. Empresa privada 1. De organizaciones y gobiernos internacionales. d. Del ministerio de cultura y sus diferentes planes y programas. 1. El plan nacional para la cultura 2. Plan para el turismo cultural y de la empresa cultural 3. El plan nacional para la cultura y la convivencia 4. Plan nacional de lectura y biblioteca 5. Seguridad social y vivienda para artistas y cultores y gestores culturales. Establecer un censo de la poblacin dedicada a todas las actividades culturales en estado de desproteccin. Avalarlos a travs del concejo municipal de cultura para que puedan ingresar en el plan de proteccin social, que est diseado con los recursos de la estampilla pro cultura. Empezar a incluir a esta poblacin en los futuros planes de vivienda de inters social que lleve la administracin municipal. 6 espacios e infraestructura para la cultura. a. Biblioteca municipal. b. diseo y adecuacin de los espacios necesarios para el desarrollo optimo de las actividades culturales en culturama.

CASA DE LA CAMPANA. La Cultura es nuestra forma de vida. Estoy muy satisfecho con el resultado del Foro de ayer, en el concejo Municipal, para la firma del documento que contiene los PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA. Para el grupo de Estudios etnogrficos y de cultura, de la Casa de la Campana Espacio de creacin cultural, fue una maravillosa experiencia en participacin ciudadana. En nuestro trabajo para adoptar los documentos, prestar la asesora legal, en la relatora y en las estrategias logsticas para el desarrollo del foro, tuvimos la oportunidad de pensar en la importancia de tomar la cultura como una forma de Vida, lo cual constituye nuestra poltica institucional. Definitivamente la cultura, une, transforma, mejora. El comportamiento del pblico fue ejemplar, la organizacin del evento muy bueno, la participacin de los medios de comunicacin muy importante para dejar memoria documental de esta importante actividad y el protocolo para la firma del documento, por parte de los Candidatos a la alcalda, fue impecable. Los candidatos a la Alcalda encontraron un auditorio respetable por su diversidad y dignidad intelectual y estuvieron en general, a la altura de las circunstancias. Qued gratamente sorprendido con la comprensin del sistema nacional de Cultura y la claridad de las propuestas de algunos de los candidatos, como tambin sent desconcierto por el desconocimiento de la realidad del sector cultural, por parte de otros. Pero de esto se trata, ya que en este momento tenemos claro el programa de Gobierno en lo cultural por parte de los candidatos, para determinar a quin se debe apoyar. Ya tenemos el documento que contiene los PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA, firmados por los aspirantes a la alcalda, el sector cultural y la comunidad. Ahora viene la inclusin de estos enunciados en poltica pblica cultural, en el plan de Desarrollo de quien ser el nuevo Alcalde. En ese momento los gestores culturales, academia e instituciones culturales, podemos y Debemos participar, para que los programas y proyectos del Plan de Desarrollo, respondan a las necesidades que planteamos en el pacto. Esto se hace, mediante la propuesta de PROYECTOS PUNTUALES. Debemos tener en claro, que la planeacin de lo pblico es participativa y que cualquiera puede tener iniciativa para proponer proyectos. As las cosas, empezamos por derecho natural a hacer una veedura al seguimiento del pacto, de conformidad con los instrumentos legales que existen y debemos empezar a disear y proponer proyectos. No podemos esperar a que todo nos lo hagan. As que el primer paso es capacitarnos ms en la formulacin, seguimiento y evaluacin de proyectos culturales y ver al interior de nuestras organizaciones y de la comunidad en la cual intervenimos, las necesidades para de ah proponer proyectos que sean sostenibles y de alto impacto. En mi concepto lo que ahora viene es bastante trabajo, pues tenemos el compromiso de no defraudar a la comunidad que fue garante de este pacto. Sabemos que la soberana reside en el pueblo, en nuestro sistema democrtico, por eso las cuentas se las debemos rendir a l, tanto el Alcalde que resulte elegido, como los gestores, que somos los responsables de dinamizar los procesos, que mejoren la convivencia y calidad de vida de la comunidad. EDILBERTO BECERRA BECERRA PRESIDENTE CASA DE LA CAMPANA DUITAMA.