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DE E!"#: Conjunto de normas que hacen posible la convivencia entre los seres humanos
Ejemplos: Derecho civil, derecho mercantil, derecho penal
DE E!"# LA&# AL: Conjunto de normas que regulan las relaciones entre el trabajador y el empresario, de forma individual y colectiva
1.1. El orie'en del Derec(o laboral. 1.). La relacin laboral *art.1 E%+
,#LU-%A .A !UE-%A AJE-A E/U-E ADA PE S#-AL0S./A DEPE-D.E-%E
. &ey 3rdinaria.
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>? Decretos le'islativos * Los dicta el 'obierno * Autori@acin de las cortes E5e12lo: eal Decreto Le'islativo 1A1BBCD de )> de 1ar@o 2or el 3ue se a2rueba el %e6to efundido de la Le7 del Estatuto de los %raba5adores C? Decretos?le7es !aso de ur'encia 7 necesidad * Las dicta el 'obierno * Provisionales * -o 2ueden afectar a las 1aterias de las le7es or'4nicas. E5: Real Decreto-ley 2 2!!", de # de $ar%o, de $edida& urgente& 'ara el $anteni$iento y el (o$ento del e$'leo y la 'roteccin de la& 'er&ona& de&e$'leada&.
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8uentes 8or1ales
. !eglamentos.
*continuacin+
7ormas jur5dicas con rango inferior &as dictan -rganos del Estado, Comunidades ,ut-nomas o ,yuntamientos
E5e12lo: eal Decreto 3ue fi5a el Salario /Eni1o .nternacional todos los aFos
8uentes for1ales
C? !ontrato de traba5o.
,cuerdo entre empresario y trabajador Debe respetar las disposiciones legales y reglamentarias y los convenios colectivos
8-lo se aplican en defecto de disposiciones legales, convenios colectivos o contratos de trabajo &ocales +rofesionales
Libre circulacin de traba5adores asalariados. Cualquier ciudadano de la >.E. +uede buscar trabajo en cualquier pa5s miembro y recibir el mismo trato que un trabajador nacional Libre estableci1iento. Derecho a instalarse en cualquier pa5s miembro. =ncluida gesti-n y constituci-n de empresas Libre 2restacin de servicios. 8i la empresa est2 instalada en un pa5s miembro. LE1ites:
+olic5a o ej?rcito 3rden p6blico, seguridad y si supone una carga econ-mica importante para el Estado.
JE A :U0A -# /A%.,A 1. Derecho comunitario %. Constituci-n . 'ratados =nternacionales ". &ey 3rg2nica @. &ey 3rdinaria A. Decreto.&ey , Decreto &egislativo 0. !eglamento 1. Convenio Colectivo /. Contrato de trabajo 1B. >sos y costumbres locales y profesionales
Caso de que e#istan varias normas, se aplica la m2s favorable para el trabajador 8i una nueva norma establece peores condiciones que las que tiene el trabajador en su contrato, se mantienen las del contrato. &as normas superiores establecen condiciones m5nimas que pueden ser mejoradas por las inferiores.
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E-U-!.A&.L.DAD DE DE !"#S
&os trabajadores no pueden renunciar a los derechos que tienen reconocidos.
%raba5o 7 libre eleccin de 2rofesin Sindicacin "uel'a -e'ociacin colectiva !onflicto colectivo eunin Partici2acin a trav;s de sus re2resentantes #cu2acin efectiva Pro1ocin 7 8P -o discri1inacin
? .nte'ridad fEsica 7 adecuada 2olEtica de S" ? .nti1idad 7 res2eto a su di'nidad ? Salario 2untual ? Acciones derivadas del contrato de traba5o
Diligencia y buena fe 4edidas de seguridad e higiene Cumplir -rdenes empresario 7o competir Contribuir a la mejora de la productividad y los que se deriven del contrato.
3rgani<ar la empresa Dictar -rdenes Controlar que se cumplen sus -rdenes +oder disciplinario. 97unca suprimir sueldo o descansos, s5 suspensi-n de empleo y sueldo:
./HGE-ES U%.L.JADAS:
+roceso de ampliaci-n de la >ni-n Europea =lustrador: Ioaqu5n 8antamar5a 4orales (uente: =7'E( &icencia: Creative Commons 9CC EH.7C.8, .B E8:
, feC of the young CorDers in the Eeaumont 4ill. 8partenburg, 8.C., 4ay 1/1% 3riginal Caption: , feC of the young CorDers in the Eeaumont 4ill. 8partenburg, 8.C., 4ay 1/1% >.8. 7ational ,rchivesF &ocal =dentifier: 1B%.&G.%/A0 +hotographer: Gine, &eCis &icencia: 8in restricciones de uso (uente: (licDr
Congreso de los diputados (uente: =7'E( &icencia: Creative Commons 9CC EH.7C.8, .B E8:
econoci1iento ? -o!o1ercial ? !o12artir.'ual *b7?nc?sa+: -o se 2er1ite un uso co1ercial de la obra ori'inal ni de las 2osibles obras derivadasD la distribucin de las cuales se debe (acer con una licencia i'ual a la 3ue re'ula la obra ori'inal.