ESPANHOL PARA AUDITOR FISCAL DE TRABALHO PROFESSOR: GERARDO SAMMARCO

Aula 3 Na aula de hoje completaremos a anlise da ltima prova de 2012, no seu segundo texto, que trouxe como tema as conseqncias da crise de 2008 sobre o mercado de trabalho e dentro dele, a questo dos ajustes salariais e das penses.

Texto 2 Fallo de la Suprema sobre IPC negativo El fallo de la Tercera Sala de la Corte Suprema que prohibi bajar los salarios ante un escenario de inflacin negativa tuvo un coletazo inesperado: los jubilados comenzaron a preguntarse si la definicin de reajuste que us el mximo tribunal tambin serviria para defender sus pensiones. El debate comenz a fraguarse en agosto de 2009, cuando los trabajadores de la compana Metalrgica Sorena Norte (MSN) recurrieron a la Direccin del Trabajo (DT) para denunciar a su empleador por haber corregido los salarios a la baja, basndose en las cifras de inflacin negativa que se registraron ese ano. El organismo fiscalizador aplic una multa y, como respuesta, la compana recurri a los tribunales cuestionando las atribuciones de la DT para interpretar la aplicacin de un contrato entre privados. Lo que precipit un debate mayor es que la Corte Suprema no se limit a revisar el proceder de la DT, sino que fue al fondo del asunto y determin que la expresin reajuste entrana la nocin de aumentar la cuanta. A ojos del diputado Pablo Lorenzini, el fallo de la Corte lleva a una discusin de fondo y fija una lnea que debe aplicarse ms all de un escenario que se presenta cada 15 anos. Agreg que lo importante es la injerencia que deben tener las agencias del Estado respecto a clusulas abusivas. El Mercurio, 6.02.2010

33- Segn el texto, los empleados de la MSN acudieron a la DT a) para garantizar derechos de jubilacin. b) en defensa del aumento de las pensiones. c) a favor de un cambio de modelo productivo. d) porque haban sido perjudicados. e) a causa de los bajos sueldos.
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34- De acuerdo con el texto, el fallo de la Corte Suprema: a) podra favorecer a los retirados. b) es positivo para algunos pensionados. c) frena la intromisin estatal en asuntos laborales. d) es el primero de su tipo en 15 anos e) absolvi a la MSN. 35- En el texto se dice que la MSN recibi una multa: a) de la Tercera Sala de la Corte Suprema. b) pero no la pag. c) y pregunt a los tribunales sobre las atribuciones de la DT. d) por corregir salarios con base en la deflacin. e) por la injerencia de un diputado.

Traduo do texto A sentena da Corte Suprema sobre o IPC negativo A sentena da Terceira Sala da Corte Suprema que proibiu reduzir os salrios diante de um cenrio de inflao negativa teve uma repercusso inesperada: os aposentados comearam a se perguntar se a definio de reajuste que usou o mximo tribunal tambm serviria para defender suas penses. O debate comeou a formar-se em agosto de 2009 quando os trabalhadores da Companhia Metalurgica Sorena Norte (MSN) recorreram Direo do Trabalho (DT) para denunciar seu empregador por ter corrigido os salrio para baixo, com base nos nmeros negativos de inflao que se registraram esse ano. O rgo fiscalizador aplicou uma multa e como resposta a empresa recorreu aos tribunais, questionando as atribuies da DT para interpretar a aplicao de um contrato entre privados. O que precipitou um debate maior que a Corte Suprema no se limitou a revisar o proceder da DT, mas foi ao fundo do assunto e determinou que a expresso reajuste implica a noo de aumentar a quantia. Ao ver do deputado Pablo Lorenzini, a sentena da Corte leva a uma discusso de fundo e fixa uma linha que deve aplicar-se alm de um cenrio que se apresenta cada 15 anos. Acrescentou que o que importa a interveno que devem ter as agncias do Estado em relao s clusulas abusivas.

Gabarito comentado das questes Comentrio da questo 33 Prof. Gerardo Sammarco www.pontodosconcursos.com.br 2

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a) Falsa. No so aposentados, so trabalhadores da ativa b) Falsa: No so pensionistas, so trabalhadores da ativa c) Falsa: O texto nada diz sobre o modelo produtivo d) VERDADEIRA: Porque tiveram uma baixa nominal salrios. e) Falsa: O texto nada informa sobre nvel salarial

em

seus

Comentrio da questo 34 a) VERDADEIRA. Retoma a expresso do texto atribuda aos APOSENTADOS " servira para defender sus pensiones". b) Falsa: parecida com a anterior mas com o prejuzo da palavra "algunos" que no est no texto e no se aplica s decises da Suprema Corte. c) Falsa. Na verdade, a sentena confirma o mrito da multa aplicada pela DT (setor estatal) empresa MSN d) Falsa: comparao temporal inexistente no texto e) Falsa: aconteceu o contrario, a condena Comentrio da questo 35 a) Falsa. A multa foi do executivo: Direo de Trabalho b) Falsa: informao inexistente. c) Falsa: a palavra "cuestionar" em espanhol no significar "perguntar" e sim "discordar" d) Verdadeira. Est no ttulo: IPC negativo equivale a "deflao". Na MSN baixaram os salrios com base no resultado anual (inflao negativa)dos preos. e) Falsa: informao inexistente.

SIMULADO 4 (indito) La urgencia envuelve al mercado laboral en Espana. Un 21% de paro, 4,9 millones de desempleados o cuatro de cada 10 jvenes sin trabajo lo atestiguan. Consciente de que las cifras alarman, el Gobierno colg a la reforma laboral la etiqueta de Ley de Medidas Urgentes para justificar su aprobacin como decreto ley. Pero la premura de la letra no llega a los resultados. Porque los objetivos esenciales de reducir el desempleo y fomentar la contratacin fija no se han alcanzado al cumplirse un ano de la aplicacin del nuevo marco. "Es difcil que las reformas sin consenso tengan xito", recuerda el economista Jos Ignacio Prez Infante, y anade: "Adems, todava Prof. Gerardo Sammarco www.pontodosconcursos.com.br

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persiste la crisis". Por ahora, este argumento encuentra gasolina en el hecho de que la recuperacin econmica no tiene fuerza suficiente para tirar del empleo. Segn los clculos del Gobierno, era justamente ahora, en el segundo semestre de 2011, cuando se empezaran a crear puestos de trabajo lentamente. Ni as. Los datos de paro registrado de los ltimos meses demuestran que el empleo creado es temporal. La falta de actividad es el argumento al que se agarra el Gobierno para justificar el persistente aumento del paro, y tambin para explicar por qu tampoco se embrida el abuso de la contratacin temporal. "En un momento de incertidumbre, lo normal es que las apuestas de contratacin sean temporales, aunque luego puedan transformarse en indefinidas", justifica Rodriguez. El mes pasado, las contrataciones fijas sumaban el 7,2% de todas las contrataciones. Hay que remontarse hasta 1995 para ver un junio peor en este sentido. "Lo que se hizo para atajar la temporalidad temporal es tmido", explica Prez Infante. Mucho ms tajante es Florentino Felgueroso, investigador de la Fedea, patrocinada por las grandes empresas espanolas. Felgueroso es partidario de acabar con el amplio abanico de figuras contractuales existentes y de integrarlas en un contrato nico. Tambin se ve un cambio significativo en los despidos por motivos econmicos. Los empresarios han comenzado a optar ms por esta solucin (con una indemnizacin de 20 dias por ano trabajado). La reforma laboral se haba fijado ms objetivos, como abrir la puerta a la intermediacin privada en el mercado laboral, algo que un ano despus apenas ha echado andar. Otro fin era rebajar el coste del despido por la via de los hechos. El Ministerio de Trabajo quiso evitar la impopular medida de recortar las indemnizaciones y eligi un camino indirecto. Facilit el despido objetivo (20 dias por ano trabajado) frente al improcedente (45 o 33 dias por ano trabajado, segn contrato). Para ello, permiti que el empresario pudiera alegar previsin de prdidas futuras en los despidos por causas econmicas. Un ano despus, este tipo de rescisin de contrato ha crecido del 16,9% al 23,2% del total, un salto menos significativo que en las reducciones de jornada. 1.- En el texto se dice que en Espana a) 21% de las personas no trabajan b) el gobierno ha propuesto con urgencia una ley de medidas c) el gobierno no ha logrado mermar el paro d) el gobierno no consigui aprobar la ley de medidas urgentes
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e) 40 % de los jvenes trabajan temporariamente 2.- La expresin "anade" significa exactamente a) senala b) agrega c) sostiene d) reitera e) insta 3.- Segn el texto, en Espana a) el segundo semestre de 2011 mostrar el crecimiento de empleo fijo b) la crisis no ha permitido la creacin de ningn tipo de empleo c) el gobierno no apoya la contratacin temporal d) el crecimiento econmico an no tuvo efecto positivo sobre el empleo e) la recuperacin econmica permite la reduccin del paro 4.- La expresin "aunque luego puedan transformarse en indefinidas" equivale a a) Aun cuando despus puedan transformarse en definitivas b) A pesar de transformarse en definitivas c) pero luego pueden transformarse en definitivas d) as que pueden luego transformarse en definitivas e) desde que puedan despus transformarse en definitivas 5.- En el texto se dice que, en Espana a) casi 93% de los contratos no son fijos b) actualmente se vive la mayor tasa de paro desde 1995 c) las grandes empresas espanolas son partidarias de abolir las contrataciones d) casi todos los nuevos contratos son temporales e) el gobierno ha unificado las formas de contratacin 6.- La expresin "apenas ha echado a andar" significa intermediacin privada en el mercado laboral a) casi no ha empezado b) no ha parado de crecer c) demor un ano en ser aprobada d) ha durado apenas un ano e) slo ha tumultuado el mercado 7.- En el texto se dice que, en Espana, los despidos
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que

la

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a) han crecido 23,2% b) fueron facilitados nos casos de improcedencia c) fueron allanados cuando se esgrimen razones econmicas d) sern facilitados en caso de prejuicios e) estn ms caros cuando se alegan prdidas financieras

GABARITO COMENTADO DO SIMULADO 4 1.- En el texto se dice que en Espana c) el gobierno no ha logrado mermar el paro (O GOVERNO NO CONSEGUIU DIMINUIR O DESEMPREGO) 2.- La expresin "anade" significa exactamente b) agrega (VER FICHA SOBRE POSICIONAMENTOS AO FINAL DO COMENTRIO) 3.- Segn el texto, en Espana d) el crecimiento econmico an no tuvo efecto positivo sobre el empleo 4.- La expresin "aunque luego puedan transformarse en indefinidas" equivale a (EMBORA DEPOIS POSSAM TRASFORMARSE EM INDETERMINADAS) a) Aun cuando despus puedan transformarse en definitivas (VER FICHA SOBRE NEXOS CONCESSIVOS) 5.- En el texto se dice que, en Espana d) casi todos los nuevos contratos son temporales 6.- La expresin "apenas ha echado a andar" significa intermediacin privada en el mercado laboral a) casi no ha empezado a funcionar (VER FICHA SOBRE O VERBO ECHAR) 7.- En el texto se dice que, en Espana, los despidos c) VERDADEIRA: fueron allanados(FACILITADOS) esgrimen(ARGUMENTAN) razones econmicas que la

cuando

se

d) FALSA; sern facilitados en caso de prejuicios (PRECONCEITOS)

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FICHA SOBRE POSICIONAMENTOS E CITAES As notcias trazem com grande freqncia citaes de autoridades econmicas e polticas, pblicas ou particulares. em estilo de direto ou indireto, so colocadas complementar de autoria de um jornalista. verbos a se: o contedo informativo; o contedo argumentativo; h hierarquia ou nfase; se h adio ou repetio; CITAO para As citaes, tanto dentro de um das texto fontes

Portanto ele precisa usar texto

diferenciar seu prprio

utilizadas.Os verbos para citaes apresentam diferenas em relao

Vejamos uma tabela ilustrativa, com os verbos j em 3a. pessoa do Pretrito Simples do Indicativo informativo Dijo Asever Senal Notici Inform Expres Manifest Advirti argumentativo Sostuvo Esgrimi Abog Defendi Argument Analiz Explic Evalu Plante enftico adio Agreg Anadi Acot repetio Reiter Confirm Mantuvo

Enfatiz Subray Hizo hincapi Inst Conclam Exhort

FICHA DE NEXOS CONCESSIVOS

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Os

nexos

Concessivos

podem

ser

divididos

em

duas

classes

gramaticais: 1.-Locues Preposicionais Concessivas: unem uma orao com verbo a uma frase sem verbo conjugado: El Reino Unido mantuvo el paraso fiscal pese a la existencia de una ley prohibindolo.

El Reino Unido mantuvo el paraso fiscal a pesar de la existencia de una ley prohibindolo.

2 .-As Conjunes Concessivas estabelecem uma conexo entre uma orao principal e uma orao subordinada que funciona como restrio no impeditiva (e sim concessiva) da orao principal. R.Unido mantuvo el paraiso fiscal aunque habia ley prohibindolo. As conjunes concessivas permitem o deslocamento para incio da orao, colocando uma vrgula no final da orao subordinada: Aunque habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso fiscal

A conjuno "aunque" (embora, ainda que) tem vrias alternativas de troca, algumas das quais, as vezes, exigem ajustes na orao: Pese a que habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso fiscal Si bien habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso fiscal A pesar de que habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso fiscal Aun cuando habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso fiscal

Mismo que habia prohibicin, el R.Unido mantuvo el paraiso

FICHA : ECHAR As mil e uma caras do verbo "echar"

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Echar = expulsar, demitir Echar uma mano = ajudar

ECHAR A ANDAR : COMEAR Echar falta = ver uma omisso

Echar a correr = comear a correr Echar de menos = sentir falta Echar mano = usar Echar a perder = estragar Echar una siesta = cochilar Echar clculos = fazer contas Echar fuego = estar furioso Echar races = fixar-se Echar por tierra = aniquilar Echarse al suelo = deitar-se Echar a la cancha = publicar Echar un trago = beber lcool

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PROVA DA ESAF PARA AFT 2003

La plantilla de Cadbury Schwepes El fabricante de golosinas Cadbury Schweppes, que tiene su base en la ciudad inglesa de Birmingam, recortar el 10% de su plantilla mundial - integrada por 55.000 personas- y reducir un 20% el nmero de fbricas en todo el mundo, que son 133. Las medidas forman parte de un plan para ahorrar unos 400 millones de libras (unos 600 millones de dlares) al ano hasta 2007. En un breve comunicado, el director ejecutivo de Cadbury, Todd Stitzer, no quiso decir cuntos empleos sern suprimidos entre las 7.000 personas que forman la plantilla britnica. Stitzer ya haba advertido de que 2003 sera un ano de transicin para Cadbury tras la adquisicin en Marzo del grupo de golosinas Adams por 2.700 millones de libras (unos 4.000 millones de dlares)(ver conhecimento objetivo 4). La noticia se conoce despus de que la compana anunciara el mes pasado que la actividad comercial de este semestre ser similar a la del primero, cuando los beneficios brutos del grupo bajaron un 5% respecto al mismo periodo del ano anterior debido a la debilidad del mercado, sobre todo en EEUU.(El Mundo 27.10.03) 26.-Segn el texto, la firma Cadbury Schweppes a) b) c) d) e) produce cosmtico y miscelneas aumentar la produccin el segundo semestre del ano reducir el nmero de sus empleados recortar su personal en un 20% disminuir su plantilla a un 10%

27.- De acuerdo con el texto, las medidas anunciadas por el grupo Cadbury: a) b) c) d) e) sorprendieron al mercado buscan aumentar beneficios en un 5% tratan de revertir la debilidad del mercado estadounidense se deben a la fusin con el grupo Adams son parte de un intento por economizar

TRADUO Traduo ao portugus: 10

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O fabricante de guloseimas Cadbury Schweppes, empregados no mundo -

que tem sua sede

na cidade inglesa de Birmingam, dispensar 10% de seu plantel de integrado por 55.000 pessoas- e reduzir um 20% o nmero de fbricas no mundo, que so 133. As medidas fazem parte de um plano para economizar 400 milhes de liras (600 milhes de dlares) ao ano at 2007. Em breve comunicado, o Diretor executivo de Cadbury, Todd Stitzer, no quis

informar quantos empregos sero suprimidos entre as 7.000 pessoas que fazem parte do plantel britnico. Stitzer j tinha avisado que em 2003 seria um ano de transio para Cadbury aps a compra em maro do grupo de guloseimas Adams por 2,7 bilhes de libras (4 bilhes de dlares). A notcia se conhece os depois lucros que brutos a companhia do grupo anunciasse um o 5% ms em

passado que a atividade comercial de este semestre ser similar do primeiro, quando caram relao ao mesmo perodo do ano anterior, por motivo da fraqueza do mercado, sobretudo em Estados Unidos. COMENTRIO DAS QUESTES QUESTO 26: Alternativa A: Falsa. O texto menciona que Cadbury produz guloseimas. Alternativa B: Falsa. No haver aumento de produo e por isso acontecero os cortes de pessoal.

Alternativa C: Verdadeira. o que o texto afirma ao descrever a reduo de 10 % de seu plantel mundial.. Alternativa D: Falsa. 20% a reduo de fbricas. Alternativa E: Falsa. A reduo DE 10% e no A_10% do que era antes. QUESTO 27 Alternativa A: Falsa. O corte j tinha sido avisado pela empresa Cadbury. Alternativa B: Falsa. 5% o nmero da queda nos lucros e no a previso de lucros para este exercicio.

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Alternativa C: Falsa. O texto no menciona que Cadbury tenha o poder de alterar a realidade do mercado. O que busca adaptar-se ao enfraquecimento do mesmo. Alternativa D: Falsa. O texto no menciona a compra de Adams como causa dos cortes, s diz que acontece ao mesmo tempo (co-relao temporal) Alternativa E: Verdadeira. O texto menciona que as medidas de cortes tm como agente causador um plano para economizar (ahorrar) 400 milhes por ano.

FICHA SOBRE VERBOS IRREGULARES O aparecimento de questes explorando os verbos irregulares do Espanhol um complicador para o concursando. Destacamos os casos ms relevantes na terceira pessoa gramatical, colocando ao lado um sinnimo no mesmo tempo verbal, mas sendo verbo regular. Observa que em este ltimo caso a palavra oxtona, enquanto que nos verbos irregulares paroxtona: Presente l quiere Ellos quieren Passado l quiso Ellos quisieron Futuro l querr Ellos querrn

Querer

Otros casos Presente l dice Passado l dijo = habl Futuro l dir

Decir (dizer)

Ellos dicen

Ellos dijeron = hablaron

Ellos dirn

Presente Hacer(fazer) l hace Ellos hacen

Passado l hizo Ellos hicieron

Futuro l har Ellos harn

Presente Poner El pone

Passado l puso = coloc

Futuro l pondr 12

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(pr) Ellos ponen Ellos pusieron = colocaron Ellos pondrn

Presente Poder (poder) Ellos pueden El puede

Passado l pudo =consigui Ellos pudieron = consiguieron

Futuro El podr

Ellos podrn

Presente Saber (saber) Ellos saben El sabe

Passado l supo = conoci Ellos supieron =conocieron

Futuro El sabr

Ellos sabrn

Presente Venir (vir) Ellos vienen El viene

passado l vino = lleg Ellos vinieron = llegaron

Futuro El vendr

Ellos vendrn

Presente Traer (trazer) Ellos traen El trae

Passado l trajo =aport Ellos= trajeron

Futuro El traer

Ellos traern

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PROVA DA ESAF PARA AFT DE 2003 (texto 2) Proyecto de ley contra despidos colectivos La comisin de Trabajo del Congreso, que preside Juan Ramirez (PP), aprob ayer el proyecto de ley que modifica el artculo 48 del Decreto Legislativo No. 728, referido al procedimiento de terminacin de la relacin de trabajo por causas objetivas. De esta manera, se deja de lado el procedimiento segn el cual el empleador cesa a los trabajadores y al mismo tiempo, alcanza la relacin de los mismos al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso, determina si el despido est justificado, caso contrario dispone la reposicin de los trabajadores. Ahora, una vez que el empleador entregue la relacin de los trabajadores, el MTPE convocar a las partes y, al trmino del laborando,

proceso, en cuyo nterin

los trabajadores continuarn

determinar si el despido est o no justificado. El ex viceministro de Trabajo, Jos Echeandia, asegur que la

modificacin propiciar el cierre de muchas empresas en el pas y explic que el cese del trabajador le significa a la empresa un necesario tcnica, respiro para reestructurarse y seguir adelante. "Si la empresa no acredita que la causa ha sido por una razn econmica o el Ministerio de Trabajo denegar el cese a travs de una resolucin y ordenar la reincorporacin del trabajador y el pago de los salarios devengados", indic. Para el representante legal de la Cmara de Comercio de Lima

(CCL), Victor Zabala, la empresa tiene que acreditar la existencia de los problemas econmicos o tcnicos que la obligan a tomar esa decisin, pero "ahora el MTPE ser ms reacio a autorizar los despidos y demorar para decidir". (Expreso, 29.10.03) 28.- Segn el texto, la propuesta aprobada en la Comisin de Trabajo: a) b) c) d) e) impedir que el despido se concrete sin la anuencia del MTPE salvaguarda los intereses empresariales se debe a razones tcnicas y econmicas provocar prejuicios hacia las empresas desacelerar la produccin nacional

29.- En el texto, la palabra "devengados" significa:

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a) b) c) d) e)

salarios adelantados cobros determinados judicialmente cantidad de dinero percibida como retribucin por un tributo sueldos a los que se tiene derecho intereses pagos a los trabajadores, despus de una resolucin judicial.

30.- En el texto se dice que segn el articulo 48, el cese de los trabajadores se hacia firme: a) b) c) d) e) pocos meses despus de entregadas las listas con pruebas que justificaran la decisin de la empresa en cuanto se iniciaba el proceso en el MTPE cuando la empresa pretermitia razones tcnicas y econmicas asi que la relacin de trabajadores llegaba al MTPE

Traduo ao portugus: O fabricante de guloseimas Cadbury Schweppes, empregados no mundo que tem sua sede

na cidade inglesa de Birmingam, dispensar 10% de seu plantel de integrado por 55.000 pessoas- e reduzir um 20% o nmero de fbricas no mundo, que so 133. As medidas fazem parte de um plano para economizar 400 milhes de liras (600 milhes de dlares) ao ano at 2007. Em breve comunicado, o Diretor executivo de Cadbury, Todd Stitzer, no quis

informar quantos empregos sero suprimidos entre as 7.000 pessoas que fazem parte do plantel britnico. Stitzer j tinha avisado que em 2003 seria um ano de transio para Cadbury aps a compra em maro do grupo de guloseimas Adams por 2,7 bilhes de libras (4 bilhes de dlares). A notcia se conhece os depois lucros que brutos a companhia do grupo anunciasse um o 5% ms em

passado que a atividade comercial de este semestre ser similar do primeiro, quando caram relao ao mesmo perodo do ano anterior, por motivo da fraqueza do mercado, sobretudo em Estados Unidos. COMENTRIO DAS QUESTES

QUESTO 28

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Alternativa A: Verdadeira. O novo procedimento aprovado no permite a demisso sem a concordncia (anuncia) do MTPE. (ver ficha sobre posicionamentos) Alternativa B: Falsa. A medida criticada pelos empresrios porque salvaguarda o interesse dos empregados.

Alternativa C: Falsa. O texto no menciona qual seria a causa desta modificao legal. Quando se refere a razes tcnicas ou econmicas para indicar o argumento que as empresas devem usar para fundamentar as demisses. Alternativa D: Falsa. Quem afirma que a modificao prejudicial s empresas seu prprio representante e um ex vice ministro, mas no o jornalista autor da noticia. Alternativa E: Falsa. uma inferncia que no tem base direta nas afirmaes do texto. No h qualquer meno a dados macroeconmicos. QUESTO 29 (Questo de vocabulrio) Alternativa A: Falsa. No h adiantamento de salrios. Alternativa B: Falsa. No h interveno judicial. Alternativa C: Falsa. No existe retribuio de tributos. Alternativa D: Verdadeira. Salrios (sueldos) "devengados" so os decorrentes de uma obrigao liquida e certa, independente de se o devedor paga ou no na hora correta. A expresso "devengados" (decorridos) tambm utilizada para outras obrigaes ("derechos") como aluguel, penso, tributo, taxa, arancel, honorarios, etc. Alternativa E: Falsa. Neste procedimento no h interveno judicial.

Questo 30 Alternativa A . Falsa. O texto no quantifica o perodo de espera (dias, semanas, meses) para a resoluo final do MTPE.

Alternativa B. Verdadeira. O que garantia a firmeza da demisso era a justificativa, ou seja, que a empresa pudesse
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provar ("acreditar"), que as causas eram tcnicas e econmicas. Nesse caso seriam confirmadas pelo MTPE.

Alternativa C. Falsa. A s entrega da lista de demisses no garantia que ela fosse referendada pelo MTPE, porque este poderia revoga-la.

Alternativa D: Falsa. "Pretermitir" significa "omitir". Nesse caso o MTPE revogaria a demisso. Alternativa E: Falsa. A chegada da lista ao MTPE no garantia que a demisso seria definitiva, ela poderia ser imediatamente revogada pelo MTPE.

FICHA

SOBRE

POSICIONAMENTOS

No texto original da prova e na alternativa verdadeira da questo 28 aparecem duas palavras "chave" para a compreenso. Elas, "reacio "e "anuencia ",se referem a posicionamentos do MTPE em relao s iniciativas das empresas para demitir empregados. Os termos para indicar apoio ou oposio podem ser vrios E aparecem com freqncia quando se trata de decises que envolvem interesses em conflito. Vejamos os mais populares: NEGATIVO Fueron renuentes (opostos) Fueron reacios ( contrrios , resistentes) Estn receios, recelosos (tm temores, dvidas) Accedieron (elogiaram) (concordaram) POSITIVO Dieron anuencia (acordo)

halagaron la decisin

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alabaron la decisin (louvaram) Rechazaron (recusaram) tiene el beneplcito (aceita com Rehusaron (recusaram) prazer) Asintieron Son discrepantes (discordantes) dieron enhorabuena Hay entredicho (h polmica, disputa) Cuestion (colocou em dvida) Increp (acusou) (insultou) (FELICITARAM) (concordaram)

Vilipendi

Recibieron de mala gana (com m vontade)

Recibieron a reganadientes (a contragosto)

LEITURAS ATUALIZADAS Las pensiones liquidan un 13% del supervit de la Seguridad Social. Las prestaciones econmicas, pensiones sobre todo, suponen un 92% del gasto La Seguridad Social obtuvo un supervit de 8.152,68 millones de euros hasta mayo, cifra equivalente al 0,75% del PIB y un 13% inferior a la de igual periodo de 2010, cuando el saldo positivo del sistema alcanz los 9.378,33 millones de euros, inform el Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Este mes, los gastos previstos pendientes de imputacin presupuestaria alcanzaran un importe aproximado de 1.000 millones de euros, lo que implica la disminucin del supervit a 31 de mayo. La reduccin del supervit de la Seguridad Social hasta mayo se produce despus de que en abril cayera un 6,4%, a pesar de haber repuntado en marzo un 2,44%, cuando rompi dos anos y medio de cadas, que se iniciaron en septiembre de 2008, con un retroceso del 2,7%.
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El supervit logrado por el sistema hasta mayo fue consecuencia de unos ingresos que alcanzaron los 48.120,88 millones de euros, un 2,02% menos, y de unos pagos que sumaron 42.356,33 millones de euros, un 2,81% ms que en el mismo periodo de 2010. Las prestaciones econmicas a familias e instituciones totalizaron 39.496,84 millones de euros, cifra que representa un 92,68% del gasto total realizado en el sistema de Seguridad Social. La mayor partida, 38.052,66 millones de euros, corresponde a pensiones y prestaciones contributivas, con un crecimiento interanual del 3,96%. Dentro de las prestaciones contributivas, a las pensiones (invalidez, jubilacin, viudedad, orfandad y en favor de familiares) se destinaron 35.270,60 millones de euros, un 5,06% superior a la del ano pasado, debido a la desviacin de inflacin que se produjo en 2010, apuntaron desde Trabajo. Adems, explicaron que "la comparacin con respecto al pasado ano ofrece algn dato que mejorar a final de 2011 porque las nminas mensuales no reflejaban esa diferencia". Las prestaciones por maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo se elevaron hasta los 947,20 millones de euros, lo que representa un crecimiento interanual del 1,23%. En Incapacidad Temporal el gasto registr 1.614,48 millones de euros, lo que significa un descenso respecto al ejercicio anterior del 13,71%. A finales de mayo las pensiones y prestaciones no contributivas presentaron un descenso interanual del 1,46%, alcanzando un importe de 1.444,18 millones de euros, dedicndose a prestaciones familiares 606,74 millones de euros, un 4,36% superior a la del ano pasado. Por lo que respecta a los gastos de gestin realizados por la Seguridad Social, los de personal experimentan una bajada del 3,28% respecto al ejercicio precedente y baj un 12,65% el gasto destinado a inversiones. ELMUNDO.es | Madrid mircoles 29/06/2011

Texto 2 Valeriano Gmez, ministro de Trabajo e Inmigracin, ha insistido hoy en responsabilizar de la crisis econmica y de la fuerte destruccin de empleo a las entidades financieras y, tambin, al Banco de Espana, por no realizar una adecuada supervisin de las mismas. Esa actuacin de los bancos y cajas es la que dio lugar una burbuja en el sector de la construccin que al estallar ha sido responsable de ocho de cada 10 empleos perdidos, ha explicado. Eso ha dado lugar a un nivel de desempleo que se puede calificar de "masivo", ha subrayado. Adems, en su opinin "el ajuste enla construccin an no ha terminado". En la apertura del curso Las huellas profundas de la gran recesin organizado por la Universidad del Pais Vasco en colaboracin
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con la Escuela de Periodismo UAM/EL PAS y la Fundacin BBVA, Gmez ha intentado desmontar "los mitos" segn los cuales es la regulacin del mercado laboral la responsable del alto desempleo, y ha puesto como ejemplo que la tasa de paro de Canarias supera a la del Pas Vasco con la misma regulacin. "Mientras los servicios de estudios de nuestras entidades financieras advertan de que haba una burbuja inmobiliaria y discutan sobre el nivel de sobrevaloracin, esas mismas entidades financieras daban mucho crdito al sector", impulsando esa burbuja, ha senalado. Gmez tambin ha echado culpas al Banco de Espana. "Aunque hubo algunas actuaciones destacables como la implantacin de provisiones anticclicas por iniciativa de Luis ngel Rojo, luego el nivel de supervisin de nuestras entidades financieras fue insuficiente" ante el crecimiento del crdito al ladrillo, ha senalado. Ese enorme crdito provoc un sector de la construccin residencial "hipertrofiado" tras un "crecimiento excesivo, por no decir descontrolado", de modo que "no haba manera de lograr un aterrizaje suave, sino una cada abrupta a partir de la restriccin crediticia". Los bancos, segn Gmez, son responsables de la crisis por partida doble. Porque inflaron la burbuja, primero, y porque fueron los problemas de las entidades financieras, despus, los que desataron la crisis financiera que luego devino en econmica y cortaron el crdito. "Es necesario que pongamos el foco en el sector financiero. En el auge y en la crisis", ha dicho Gmez, que tambin cree que la clave para la salida de la crisis es "lograr la normalidad en la financiacin de la economa, tras tres anos de corte del crdito normal a la economa". "Grandes mitos del mercado laboral" El ministro ha querido desmontar, "o al menos relativizar", cuatro "grandes mitos sobre el mercado laboral espanol". Uno es el mito de que es el funcionamiento del mercado de trabajo el causante del desempleo; otro, que la economa espanola no es capaz de crear empleo; el tercero, es el de que es tan complejo el marco de contratacin que impide crear empleo y el cuarto es que la rigidez y el alto coste del despido desincentiva la contratacin. "Son en mi opinin grandes mitos, falsedades que deberamos intentar al menos relativizar", ha dicho. Adems de la comparacin entre las tasas de paro de Canarias y el Pas Vasco, Gmez ha puesto ejemplos de cmo la economa espanola ha creado empleo intensamente y ha absorbido la vuelta de emigrantes, la llegada de inmigrantes y el abandono del campo en los ltimos 30 anos. Tambin ha subrayado que las modalidades de contratacin que se utilizan son bsicamente tres temporales y dos indefinidas y que las estadsticas, con 15 millones de contratos anuales, desmontan la tesis de que es demasiado complejo contratar. En cuanto a los costes del despido, Gmez ha senalado que en Espana s es ms fcil despedir pagando 45 das por ano, "en 48
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horas tras la reforma del 2002, en la segunda legislatura del PP, se puede realizar el despido improcedente". "Esa reforma ha producido un cambio drstico en nuestra forma de despedir: el 75% de los despidos son de esa forma, el despido exprs. Con la comunicacin basta, el trmite es muy sencillo. Es sencillo y costoso. En otros sitios es menos costoso, pero ms difcil y eso tambin supone coste", ha senalado. Cambios en los contratos Tras intentar desmontar las acusaciones contra la regulacin laboral, Gmez ha admitido que el camino a seguir "en los prximos lustros" es el de unificar por su causalidad los dos contratos temporales ms usados (circunstancias de la produccin y por obra o servicio) y acercar tambin las condiciones entre los dos indefinidos ms utilizados: el indefinido ordinario (con despido de 45 das) y el de fomento del empleo indefinido (con 33 das). "En mi opinin los dos problemas esenciales son combatir la dualidad, la segmentacin entre la contratacin laboral y la ms estable y, en segundo lugar, excesivo desempleo juvenil con respecto a la tasa general, el doble en las etapas de expansin y en la de crisis", ha explicado. El ministro de trabajo tambin cree que en un futuro se debera penalizar ms la cotizacin por desempleo en los contratos temporales que en los indefinidos. "Pero no todo lo que se puede hacer se debe hacer durante la crisis. La cotizacin para proteccin por desempleo debe aumentar en los temporales y bajar en los indefinidos, pero este no es el momento de hacerlo", ha senalado.

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