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PERODOS DE DESCANSO

Intervalo entre duas jornadas (interjornada) Entre 2 jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11 horas consecutivas para descanso. A no observncia deste intervalo mnimo interjornada, sujeita o empregador ao pagamento de horas extras, al m de eventual autua!o e multa administrativa por parte do "inist rio do #rabalho. Intervalo para repouso e alimentao (intrajornada) Em $ual$uer trabalho contnuo, cuja dura!o exceda de % horas, obrigat&ria a concesso de um intervalo para repouso ou alimenta!o, o $ual ser, no mnimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2 horas. 'o excedendo de % horas o trabalho, ser, entretanto, obrigat&rio um intervalo de 1( minutos $uando a dura!o ultrapassar ) horas. *s intervalos de descanso no sero computados na dura!o do trabalho, salvo servi!os espec+icos determinados por lei ,digita!o, interior de cmaras +rigor+icas, interior de minas, etc...* limite mnimo de 1 hora para repouso ou re+ei!o poder ser redu.ido por ato do "inist rio do #rabalho, ap&s veri+icar se o estabelecimento atende integralmente /s exig0ncias concernentes / organi.a!o dos re+eit&rios e $uando os respectivos empregados no estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares. 1uando o intervalo para repouso e alimenta!o no +or concedido pelo empregador, este +icar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acr scimo de no mnimo (23 sobre o valor da remunera!o da hora normal de trabalho. Des anso semanal remunerado 4er assegurado a todo empregado um descanso semanal de 2) horas consecutivas, o $ual salvo motivo de conveni0ncia p5blica ou necessidade imperiosa do servi!o, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte.

'os servi!os $ue exijam trabalho aos domingos, com exce!o $uanto aos elencos teatrais, ser estabelecida escala de reve.amento, mensalmente organi.ada e constando de $uadro sujeito / +iscali.a!o. As vinte e $uatro horas de repouso semanal devem ser somadas a 11 horas de intervalo interjonada ,entre duas jornadas de trabalho- totali.ando um intervalo mnimo de 6( horas. * empregado perde o direito / remunera!o do repouso, embora conserve o direito de go.7lo, $uando +altar ao trabalho injusti+icadamente ou incorrer em atrasos. * trabalho prestado em domingos e +eriados, no compensado, deve ser pago em dobro, sem preju.o da remunera!o relativa ao repouso semanal. * trabalho em domingo, seja total ou parcial, ser sempre subordinado / permisso pr via da autoridade competente em mat ria de trabalho. * repouso semanal dever ser pre+erencialmente aos domingos, salvo motivo de conveni0ncia p5blica ou necessidade imperiosa, neste caso, o empregador dever organi.ar escala de reve.amento mensal, devendo a cada 8 semanas o descanso do trabalhador coincidir este dia. 9ara mulher o descanso deve coincidir com o domingo a cada 1( dias. A :ei n; 12.121<2222 autori.a o trabalho nos domingos ao com rcio varejista, independente de autori.a!o, +icando sujeita as normas municipais. 4alvo os dispositivos acima, vedado o trabalho em dias +eriados nacionais e +eriados religiosos, nos termos da legisla!o pr&pria.