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Soziale Ungleichheit zwischen den Geschlechtern = transdiziplinrer Gegenstand. Von hier aus entwickelten sich vielfltige Forschungsfelder: Entwicklungsforschung und politik und zur Frage der Ungleichheit in globalisierten Zusammenhngen
Globalisierungsdiskurs
Geschlechtsspezifische Dimensionen werden in politischen und wissenschaftlichen Diskursen kaum thematisiert (trotz der Zunahme von sozialer Ungleichheit) bzw. Frauen werden nur genannt, wenn es um die negativen Entwicklungsimplikationen dieser Prozesse geht (Frauen = Opfer), u.a. ber Begriffe wie Feminisierung der Armut oder Feminisierung der Arbeit
bernahme einer makro-konomischen Definition von Globalisierung (top-down approach) auch in der Entwicklungs-forschung (geht mit Geschlechter-blindheit einher) Institutionalisierung von Gender in der EZA seit den 1980er Jahren fhrt zu einer Entleerung des theoretischen Konzepts Gender
Gliederung
1. Teil: Entwicklungsdiskurs und die feministischen Anstze die versuchen die sozialwissenschaftliche Kategorie Gender zu etablieren 2. Teil: Was bedeutet es Globalisierungsprozesse aus einer geschlechtsspezifischen Perspektive zu analysieren
Integration in die Entwicklung durch Frderung der 'produktiven Rolle' (Boserup 1970) Steigerung der konomischen Produktivitt durch "Marktfhigkeit": Einkommen schaffende Manahmen Mikrofinanzierung Statusverbesserung, soziale und konomische Gleichberechtigung als Effekte
Effizienzansatz (efficiency approach) seit 1980 Gleichheits-Ansatz (equity approach) seit 1975
Institutionalisierung durch "Frauenkomponenten" in Sektorprogrammen
Kritik allgemein
Keine Analyse der geschlechtsspezifischen Strukturierungen von Entwicklung bzw. Entwicklungsprozessen Westliches Modernisierungsparadigma wird nicht in Frage gestellt Ziel ist es das unausgeschpftes Potential der Frauen zu nutzen Frauen sind integriert (z.B. ber unbezahlte weibliche Reproduktionsarbeit) Frauen werden als homogene Gruppe definiert
Gender =
Geschlecht ist kein natrlich vorgegebenes Merkmal, sondern historisch, schichtspezifisch und kulturell konstruiert Geschlechtlichkeit beinhaltet fr Frauen ebenso wie fr Mnner gesellschaftlich bedingte Zuschreibungen von Rechten und Rollenanforderungen. Gender ist daher nicht nur eine individuelle Zuschreibung, sondern die Zweigeschlechtlichkeit strukturiert soziale Systeme und Regelwerke. Organisationen, Institutionen und Strukturen sind nicht geschlechtsneutral.
Konzeption dessen was Frauen und Mnner sind und tun (Attribute) und was sie tun sollen (Erwartungen) Die Attribute und Erwartungen sind gesellschaftlich geprgt und erlernt
Relational
herrschaftskritisch
Strategien:
Entwicklungspolitik und EZA machte Gender zum festen Bestandteil (rhetorisch)
Bedrfnisse die aus der Geschlechterordnung abgeleitet werden knnen (Lebensbedingungen, geschlechtsspezifische Arbeitsteilung) Befriedigung stellt Geschlechterordnung nicht in Frage Bedrfnisse, die sich aus dem Verhltnis und der gesellschaftlichen Position von Mnner und Frauen ergeben (Zugang zu Ressourcen, Entscheidungsmacht) Fordern Machtstrukturen heraus und streben deren Vernderung an
Empowerment Ansatz
Empowerment Ansatz kommt von Frauenorganisationen im Sden (politische Vision) Empowerment = fortdauernder Prozess der bei benachteiligten Gruppen das Selbstvertrauen strkt Sie befhigen soll ihre Interessen und Ziele eigenstndig zu verfolgen (kollektiver u. bottom-up) Prozess des Machtgewinns, mit Ziel der Strukturvernderung
Kritik
Empowerment fand schnell Einzug in bilaterale und multilaterale Organisationen und zum Referenzpunkt des Gender Ansatzes aber: Politische Vision der Transformation von Geschlechterverhltnissen und des gesellschaftlichen Machtgewinns ging verloren
Gender-Mainstreaming
Politische Antwort auf feministische Erkenntnisse, dass Geschlecht sozial konstruiert ist - setzt am doing gender an Integration und Bercksichtigung einer Geschlechter differenzierenden Perspektive in jeder Phase aller Manahmen D.h. alle Manahmen der EZ sind auf die unterschiedlichen Auswirkungen hin zu konzipieren und berprfen, die sie auf Frauen und Mnner haben. Systematische Institutionalisierung von Gender Analysen und gender Planung auf allen Ebenen und in allen Organisationen der EZ
Kritik
Orientiert an biologischen Geschlechterdifferenzen, trotz feministischer Begrifflichkeiten Herrschaftskritisches Potential von Gender geht verloren Auf soziale Konstruktion wird nicht eingegangen, sondern Ungleichheiten reproduziert Unterschiede zwischen Mnnern und zwischen Frauen werden negiert Gesamtgesellschaftliche Zusammenhnge und lokale Kontexte fallen technokratischen und brokratischen Planungsinstrumenten zum Opfer Politischer Wille fehlt und Widerstnde in den Organisationen
Was Bleibt?
Negativ: Feministische Erkenntnisse werden verwendet um Mythen und Bilder ber die anderen zu konstruieren Feministische Erkenntnisse werden selektiv verwendet ( igrnoriert wird z.B. das Geschlecht nicht die einzige Kategorie ist, die Gesellschaft strukturiert sondern auch Rasse, Ethnizitt, Klasse und sexuelle Orientierung)
Positiv? Institutionalisierung von Gender in der Entwicklungsforschung und -politik Die Frage zwischen Wissen und Macht im Bereich von Gender und Entwicklung wird weiter diskutiert Gestritten wird weiter ber die Definitions- und Interpretationsmacht von Begriffen und Konzepten Netzwerke und Koalitionen haben sich gebildet
Globalisierungsdebatte
Gender und Geschlechterverhltnisse tauchen in den dominanten konomischen und politischen Theorieanstzen kaum auf Geschlechtsspezifische Einbettung der konomischen Aktivitten und Prozesse fehlt Soziologischen und sozialanthropologische Globalisierungsanstze geschlechtsblind Etablierte Theorieanstze (z.B. global governance) greifen nicht auf Erfahrungen der internationalen Frauenbewegungen zurck
konomische Globalisierungsprozesse sind nicht geschlechtsneutral: Neue transnationale Geschlechter-ordnung (die auf Konstruktion beruht, dass Frauen fr mechanische Arbeiten am Flieband besonders geeignet sind) Arbeit wir weltweit als unqualifiziert definiert und gering entlohnt Globale Konstruktion von Geschlechterdifferenzen und geschlechtsspezifischen Zuschreibungen
Doing Gender ber globale konomische Prozesse Gender ist eine globale Strukturkategorie die mit ethnischen Kategorien verknpft wird (z.B. asiatische Arbeiterin) Transnationale Unternehmen und Organisationen exportiert wird
aber:
immer lokal eingebettet transformiert ber lokale Aushandlungen Auswirkungen sind weder regional noch lokal berall identisch
Zunahme durch:
Exportorientierter Industrialisierung Gestiegene Nachfrage nach Dienstleistungen weltweit Entstehung einer transnationalen Sexindustrie
Genderanalyse bedeutet
Welche Bilder von Mnnlichkeit und Weiblichkeit die unterschiedlichen Migrationsprozesse steuern und begleiten Wer und in welche Form an diesen Konstruktionen beteiligt ist Welche Mglichkeiten und Beschrnkungen fr die unterschiedlichen Akteure (z.B. die Migrantinnen) darin stecken
Zusammenfassung
1.Entwiclungpolitik, Entwicklungszusammenarbeit und Globalisierungs-prozesse tragen zur Konstruktion von Geschlecht und Geschlechterdifferenzen und somit auch zu sozialer Ungleichheit bei 2. Geschlechtliche Subjekte sind nicht ahistorisch gegeben, sondern werden konstruiert
thematisiert, trotz der Verwendung von feministischen Begrifflichkeiten 4. Globale Prozesse und entwicklungspolitische Interventionen fhren allerdings nicht zu einer Angleichung von Geschlechterverhltnisse oder Geschlechterdifferenzen (im Sinne der Konvergenzthese) da sie lokal ausgehandelt und kontextspezifisch transformiert werden