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DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GERENCIA INTEGRAL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO OBJETIVO DEL PROCESO
Versin 1.02
Informacin para revisin por la direccin ACTIVIDADES Anlisis de parmetros Revisin y aprobacin de la nueva poltica Definicin de objetivos, indicadores, metas y responsables Divulgacin y seguimiento SALIDAS Programa de HSEQ estructurado, mejorado y acorde con la confiabilidad.
DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GERENCIA INTEGRAL PROCESO DE MERCADEO Y VENTAS OBJETIVO DEL PROCESO Vender el servicio de confiabilidad a otros clientes ENTRADAS Objetivos de HSEQ y poltica de HSEQ ACTIVIDADES
Versin 1.02
Bsqueda de clientes potenciales Anlisis de sus necesidades y presentacin de la oferta Perfeccionamiento de contrato y definicin del blue print con riesgos y manejo ambiental incluido. Entrega de la informacin al proceso de confiabilidad
SEGUIMIENTO Y CONTROL: Reunin de ventas cada semana y apoyo de HSE en anlisis de riesgos con los clientes.
DOCUMENTOS RELACIONADOS Pgina Web Brochure Contrato proforma Blue print pre operacional de HSE
DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GERENCIA INTEGRAL PROCESO DE CONFIABILIDAD OBJETIVO DEL PROCESO
Versin 1.02
Realizar mantenimientos tcnicos a tiempo, para asegurar confiabilidad de los equipos. ENTRADAS
Equipos y catlogos del fabricante Datos de la operacin. ACTIVIDADES Plan de mantenimiento y suministro de informacin a compras Coordinacin con el cliente Recibo de equipos Mantenimiento acorde con los manuales tcnicos Pruebas Registro en hojas de vida, factura y descargue de inventarios en tiempo real Entrega de equipos a clientes, siguiendo el protocolo reglamentario. Atencin de garantas, quejas y mantenimientos correctivos.
SALIDAS Equipos confiables Facturacin acorde con los mantenimientos Hojas de vida actualizadas en tiempo real
DOCUMENTOS RELACIONADOS Procedimiento de recibo y entrega de vehculos Identificacin de riesgos y fichas tcnicas de los implementos de seguridad de mecnicos, electricistas y pintores. Plan de manejo ambiental y fichas tcnicas de sustancias peligrosas. Manuales del fabricante de vehculos, instructivos del fabricante Manuales de equipos y herramientas suministrados por el fabricante. Procedimiento de participacin y consulta
DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GERENCIA INTEGRAL PROCESO DE GESTIN HSEQ OBJETIVO DEL PROCESO
Versin 1.03
Identificacin de aspectos legales Identificacin de riesgos del proceso de confiabilidad ACTIVIDADES Anlisis de riesgos Elaboracin y seguimiento al plan de auditoria, para asegurar su cumplimiento y la entrega de informes. Anlisis de cumplimiento legal Seguimiento del desempeo y la eficacia del Sistema de Gerencia HSEQ SALIDAS Registros controlados Documentos controlados Informes de auditoria
RECURSOS HUMANOS: Director HSEQ Asesor externo Asesor ARP INDICADOR PROCESO: Perfil HSE mensual en el cuadro de mando integral
RECURSOS FSICOS: Oficina Red interna de computadores Internet SEGUIMIENTO Y CONTROL: Comit semanal HSE
DOCUMENTOS RELACIONADOS Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento Procedimiento de identificacin de aspectos legales de cumplimiento legal para identificacin de riesgos y peligros HSE de control de documentos de control de registros. de auditoria interna HSEQ de manejo del no conforme de acciones correctivas de acciones preventivas de atencin de emergencias de investigacin de incidentes de establecimiento, implementacin y mantenimiento de objetivos
PROCESO DE GESTIN DEL TALENTO HUMANO OBJETIVO DEL PROCESO Asegurar personal competente a la confiabilidad. ENTRADAS Necesidades de personal Necesidades de formacin. ACTIVIDADES Identificacin de necesidades de formacin Plan de formacin Formacin Calificacin del personal Delacin de competencia. Evaluacin de la eficacia de la formacin.
Versin 1.02
SALIDAS Personal competente RECURSOS HUMANOS: Director de Talento Humano Auxiliares Instructores externos INDICADOR PROCESO: Personal competente sobre el total de personal del proceso de confiabilidad. RECURSOS FSICOS: Oficina Aulas Ayudas audiovisuales SEGUIMIENTO Y CONTROL: Seguimiento mensual al cumplimiento del programa de formacin y seguimiento trimestral a la eficacia de la formacin
DOCUMENTOS RELACIONADOS Plan de formacin Organigrama Perfiles de cargo Evaluacin de la eficacia de la formacin.
Versin 1.02
Inventario mnimo Requisiciones aprobadas por la autoridad competente. ACTIVIDADES Seleccin de proveedores Recibo de hojas de vida de productos y sustancias peligrosas Formacin de personal en la manipulacin sustancias peligrosas Compra Verificacin de producto comprado Evaluacin de proveedores Elaboracin del indicador de proveedores Interventora de contratistas y dems servicios outsourcing
SALIDAS Insumos, materias primas, equipos y servicios conformes RECURSOS HUMANOS: Director Administrativo y Financiero Bodeguero Auxiliar de compras RECURSOS FSICOS: Internet Fax, telfonos, celulares Bodega Monta cargas