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Resumo:
1. Introdu��o
Construir um sistema de custeio � fundamental para a sobreviv�ncia de qualquer
empresa, independentemente do seu porte ou ramo de atua��o, pois em um mercado
altamente
competitivo, o processo de tomada de decis�o n�o pode contar apenas com a sorte ou
com o
feeling (sentimento) dos gestores.
Outro problema que gera resist�ncia � ado��o de um sistema de custeio por parte
dos
funcion�rios � a necessidade de preencher relat�rios, quase que diariamente,
agravada pela
falta de conhecimento para preench�-los ou ainda, de disposi��o.
As empresas regidas pela legisla��o das SA�s � Sociedades An�nimas (lei 6.404/76)
t�m a exig�ncia de ado��o de um m�todo de custeio, pois dessa forma, demonstram a
aloca��o dos custos corretamente, o que impacta na transpar�ncia e precis�o da
divulga��o do
resultado do exerc�cio, ou seja, do seu lucro ou preju�zo.
Para tanto, o presente trabalho tem como unidade caso estudada uma pequena
empresa: a Gr�fica Alfa Ltda-ME. Dessa forma, o artigo, tem como objetivo a
organiza��o
dos procedimentos de custos, utilizando o m�todo de custeio por absor��o na
Gr�fica Alfa.
Salienta-se ainda que, por solicita��o do propriet�rio, o nome real da empresa foi
omitido
sendo a �Gr�fica Alfa� uma denomina��o fict�cia.
2. Metodologia
Esse artigo � do tipo explorat�rio, pois busca o aprimoramento de id�ias. Esse
estudo
tem o objetivo de proporcionar uma vis�o geral, do tipo aproximativa, a respeito
de
determinado fato (GIL, 2002).
Esse artigo, tamb�m faz uso de fontes de dados secund�rios, pois recorre ao
levantamento bibliogr�fico, o qual: �consiste na identifica��o, localiza��o e
compila��o das
fontes escritas� (RAUEN, 1999, p. 40). Foi efetuado o levantamento de dados
prim�rios,
fundamentado em um estudo de campo, conduzido atrav�s de entrevista pessoal com o
gerente geral da Gr�fica Alfa, o qual forneceu os custos distribu�dos conforme
cada setor da
empresa. Bem como pela observa��o direta e indireta dos autores desse artigo �
unidade caso
estudada.
3. M�todos de custeio
Os t�picos correspondentes ao embasamento te�rico pretendem fornecer os
fundamentos para as recomenda��es � empresa, apresentadas na conclus�o deste
artigo, pois o
conhecimento j� existente deve ser respeitado. Portanto, recorre-se � revis�o
liter�ria, com os
principais conceitos relacionados ao tema desta pesquisa, que trata do m�todo de
custeio por
absor��o.
Para Leone (2000, p. 60): �h� v�rios tipos de custos, tanto quanto forem as
necessidades gerenciais. O contador de custos estabelece e prepara tipos de custos
diferentes
que v�o atender �s diferentes finalidades da administra��o. Essas afirma��es nada
mais s�o do
que a constata��o da veracidade do conceito moderno de custos segundo o qual
existem
custos diferentes para atender finalidades diferentes. A contabilidade de custos
produz
informa��es diferenciadas, de acordo com as necessidades das entidades. Ela
estabelece
diferentes sistemas de custos e adota crit�rios diferentes de avalia��o, c�lculo e
aloca��o para
fornecer informa��es espec�ficas exigidas por ambientes de produ��o e de
administra��o
din�micas�.
Por outro lado, � considerado custo indireto todo o item de custo que precisa de
um
par�metro para ser identificado e debitado ao produto ou objeto do custeio. S�o
debitados
indiretamente por meio de taxas de rateio ou crit�rios de aloca��o. Assim, tem-se
o custo
indireto como aquele item que precisa de crit�rio de rateio para sua identifica��o
ao produto
ou objeto cujo custeio � desejado.
Sendo que, para Wernke (2005), custos indiretos s�o os gastos apresentados para a
empresa exercer suas atividades, afim de n�o ter liga��o direta com o produto
espec�fico,
(aqueles no qual, n�o se identifica na produ��o) nas empresas que s�o objeto de
fabrica��o de
apenas um produto. Um exemplo de custo indireto � o aluguel da f�brica, o
supervisor geral
da f�brica, ou seja, o mesmo est� indiretamente ligado ao produto.
J�, para Meglorini (2001), os custos fixos s�o aqueles decorrentes da estrutura
produtiva instalada da empresa, que independem da quantidade que venha a ser
produzida
dentro do limite da capacidade instalada. Como por exemplo: sal�rio dos oper�rios
da f�brica,
deprecia��o das m�quinas da produ��o, aluguel do pr�dio utilizado para produ��o da
f�brica,
dentre outros.
existe, mesmo que n�o haja produ��o. Para um melhor entendimento, pode-se citar um
1.
Ajuda o gerente a decidir sobre qual produto diminuir ou expandir em uma
linha de produ��o;
2.
Avalia alternativas provenientes da produ��o, de propagandas especiais etc;
3.
Ajuda a decidir sobre estrat�gias de pre�o, servi�os ou produtos; e
4.
Avalia o desempenho da produ��o.
A vantagem de se fazer uma avalia��o da margem de contribui��o � que a mesma
estabelece um comparativo dos pre�os dos concorrentes em rela��o aos pre�os
praticados pela
empresa. Assim sendo, poder� verificar qual a capacidade dos produtos para gerar
lucro, j�
que os limites dos custos vari�veis s�o conhecidos.
3.9. Mark up
� a margem da receita de vendas (faturamento) sobre os custos diretos de produ��o.
Essa margem deve ser tal, que permita � empresa cobrir os custos diretos (ou
vari�veis), os
custos fixos e a parcela desejada de lucro da empresa (CASTRO; D�AMORE, 1978).
Dessa forma, para Wernke (2001, p. 130) �mark up � um �ndice aplicado sobre o
custo
de um bem ou servi�o para forma��o do pre�o de venda�.
O mark up tem por objetivo cobrir a tributa��o sobre vendas � como, por exemplo:
Imposto sobre o Com�rcio de Mercadorias e Servi�os (ICMS), Imposto sobre Produtos
Industrializados (IPI), Programa de Integra��o Social (PIS), Contribui��o para o
Financiamento da Seguridade Social (Cofins) ou o Simples, que � o tratamento
tribut�rio
simplificado, � percentuais, incidentes sobre o pre�o de venda, despesas
administrativas,
fixas, custos indiretos de produ��o fixos e margem de lucro (WERNKE, 2001).
4. M�todos de custeio
Cabe detalhar, alguns m�todos de custeio existentes e praticados no Brasil.
Conforme
os t�picos a seguir.
4.1. M�todo de custeio por absor��o
Para Maher (2001, p. 888), quanto ao m�todo de custeio por absor��o �� utilizado
para
calcular o valor de um estoque, de acordo com os princ�pios cont�beis geralmente
aceitos.
Custos de produ��o vari�veis mais o rateio dos custos fixos de produ��o a cada
unidade
fabricada�.
Esse m�todo � o mais reconhecido no Brasil, j� que opera em longo prazo, pois h�
simplicidade no processo de apura��o e f�cil visualiza��o e fornecimento de dados
aos
gestores. Como em qualquer processo, h� algumas vantagens e desvantagens para
realiza��o,
as quais, segundo Wernke (2001, p. 20) s�o:
. Atende � legisla��o fiscal e deve ser usado quando a empresa busca utilizar o
sistema de custos integrado � Contabilidade;
. Permite a apura��o do custo por centro de custos, visto que, sua aplica��o
exige a organiza��o cont�bil. Nesse sentido, tal recurso, quando os custos
forem alocados aos departamentos de forma adequada, possibilita o
acompanhamento do desempenho de cada �rea;
. Ao absorver todos os custos de produ��o, permite a apura��o do custo total de
cada produto;
. A desvantagem consiste na utiliza��o de rateios para distribuir os custos entre
os departamentos ou produtos.
. Esse m�todo � falho por se fundamentar no rateio dos custos fixos, que, apesar
de se aparentarem l�gicos, levam a aloca��es arbitr�rias e at� enganosas
(SANTOS 1995 apud WERNKE, 2001).
O m�todo de custeio por absor��o � derivado da aplica��o dos princ�pios
fundamentais
da contabilidade e �, no Brasil, adotado pelas legisla��es comercial e fiscal.
Segundo Crepaldi (2004) este m�todo � v�lido para a apresenta��o de demonstra��es
financeiras e para o pagamento do imposto de renda, onde todos os custos de
produ��o s�o
apropriados aos produtos do per�odo. Sendo que, os gastos n�o pertencem ao
processo
produtivo, pois a despesa � exclu�da. O grande objetivo desse m�todo � fazer o
rateio de todos
os custos entre todos os produtos, sendo eles, diretos ou indiretos, vari�veis ou
semi-vari�veis
ou ainda, fixos. De modo que, cada centro ou n�cleo, absorva ou receba aquilo que
lhe cabe
por c�lculo ou atribui��o (CALDERELLI, 2002). Entretanto, para Martins (2003) este
n�o �
um sistema totalmente l�gico e, �s vezes, � falho como um instrumento gerenciador.
Para
Castro (1978), deve-se obedecer a um esquema de apropria��o dos custos nesta
modalidade
de custeio, como sendo um facilitador na apura��o do mesmo. S�o eles:
Segundo Wernke (2001), este m�todo � utilizado, pois � uma ferramenta gerencial
produtora de informa��es de custos para uma variedade de objetivos gerenciais,
incluindo o
objetivo de gera��o de relat�rios financeiros. Mowen e Hansen (2003), ao refletir
sobre
tempos globalizados e concorr�ncia acirrada, colocam que o ABC, pode ser uma
poderosa
forma de garantir uma postura competitiva diante de um cen�rio econ�mico avan�ado.
Visto
que, os gerentes necessitam de informa��es sobre custos para a tomada de decis�es
e melhor
planejamento, a fim de maximizar o lucro, ideal para qualquer organiza��o.
Para Nakagawa (1995) este m�todo de an�lise de custo busca rastrear os gastos de
uma
empresa para analisar e monitorar as diversas rotas de consumo dos recursos,
diretamente
identific�veis com suas atividades mais relevantes e destas, para os produtos ou
servi�os. Na
metodologia ABC, sup�e-se que servi�os ou produtos consomem atividades e que s�o
essas
atividades os recursos (WERNKE, 2001).
consomem geram
PRODUTOS-----------------------ATIVIDADES -----------------------CUSTOS
Mowen e Hansen (2003) ressalvam a import�ncia de que, para se tornar uma decis�o
adequada � preciso que os n�meros cont�beis produzidos por um sistema de custeio
por
atividade, sejam diferentes daqueles produzidos por um sistema baseado em fun��o.
Este m�todo de custeio difere dos modelos tradicionais, pois, ao inv�s das bases
de
rateio, � concentrada a atividade desenvolvida dentro da organiza��o para alocar
os custos
contrariando os sistemas que se baseiam nos volumes.
Sendo que, tem como foco principal controlar o n�vel de produ��o de uma
organiza��o. Mas, o custeio vari�vel considera apenas os custos de produ��o de um
per�odo,
somente aqueles que variam, desprezando os custos fixos, de modo que, estes s�o
considerados como despesas e encerrados, diretamente, no resultado do per�odo
(NEVES;
VICECONTI, 2003).
Segundo Fama e Bruni (2004), deve-se tomar cuidado na interpreta��o desse custeio,
pois o uso de seus conceitos, nem sempre coincidem com seus preceitos te�ricos,
pois os
custeios vari�veis e diretos tratam, especificamente, da an�lise de gastos
vari�veis diretos,
indiretos, custos ou despesas e sua compara��o com as receitas.
Tudo isso � poss�vel, porque a Alfa conta com um corpo de colaboradores altamente
especializado, com empenho do gestor, realizando constantes investimentos com o
objetivo de
buscar a satisfa��o cont�nua de seus colaboradores. Entretanto, a empresa n�o
apresenta
miss�o, nem vis�o bem definidas e formalizadas.
A empresa est� localizada no sul do estado de Santa Catarina. A Gr�fica Alfa tem
como p�blico-alvo, empresas de v�rias regi�es de Santa Catarina e de outros
estados. Sendo
que, atualmente, conta com 11 colaboradores diretos.
Fonte: do autor
Por�m, como base da an�lise, um resultado importante foi encontrado: por dois
meses
a Alfa apresentou preju�zo, sendo que, as despesas foram maiores que as receitas.
Essa visualiza��o das varia��es t�m, nos �ltimos tr�s meses da pesquisa, uma
adapta��o do sistema de custeio e assim, a empresa j� apresenta um crescimento
constante,
conforme a tabela 1:
Janeiro Fevereiro
Absor��o Vari�vel Fixo Absor��o Vari�vel Fixo
Produ��o M�s Produ��o M�s
Receita de Vendas 115.088,15 --135.091,90 --
C.M. Prima 80.561,71 --94.564,33 --
Outros 9.511,56 9.511,56 0,00 9.257,00 9.257,00 0,00
Custo Indiretos 7.731,95 5.891,11 1.840,84 10.796,17 8.784,30 2.011,87
Custo Direto 17.391,00 0,00 17.391,00 17.391,00 0,00 17.391,00
Total 115.196,22 15.402,67 19.231,84 132.008,50 18.041,30 19.402,87
Resultado l�quido (Lucro/preju�zo) (108,06) --3.083,40 --
Mar�o Abril
Absor��o Vari�vel Fixo Absor��o Vari�vel Fixo
Produ��o M�s Produ��o M�s
Receita de Vendas 98.145,77 --112.574,00 --
C.M. Prima 68.702,04 --78.801,80 --
Outros 6.776,23 6.776,23 0,00 6.745,00 6.745,00 0,00
Custo Indiretos 9.706,26 7.789,00 1.917,26 7.555,87 5.554,00 2.001,87
Custo Direto 17.391,00 0,00 17.391,00 17.391,00 0,00 17.391,00
Total 102.575,53 14.565,23 19.308,26 110.493,67 12.299,00 19.392,87
Resultado l�quido (Lucro/preju�zo) (4.429,76) --2.080,33 --
Maio Junho
Absor��o Vari�vel Fixo Absor��o Vari�vel Fixo
Produ��o M�s Produ��o M�s
Receita de Vendas 157.252,00 --128.417,50 --
C.M. Prima 110.076,40 --89.892,25 --
Outros 10.518,70 10.518,70 0,00 5.874,40 5.874,40 0,00
Custo Indiretos 13.478,83 11.101,25 2.377,58 8.104,80 5.750,00 2.354,80
Custo Direto 17.391,00 0,00 17.391,00 17.391,00 0,00 17.391,00
Total 151.464,93 21.619,95 19.768,58 121.262,45 11.624,40 19.745,80
Resultado l�quido (Lucro/preju�zo) 5.787,07 --7.155,05 --
115.088,15
135.091,90
98.145,77
112.574,00
157.252,00
128.417,50
5,57%
-4,51%
-0,09%
2,28%
3,68%
1,85%
80.000,00
100.000,00
120.000,00
140.000,00
160.000,00
-6,00%
-4,00%
-2,00%
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
Jan08 Feb08 Mrz08 Apr08 Mai08 Jun08
Receita de Vendas
180.000,00
160.000,00
140.000,00
120.000,00
100.000,00
80.000,00
Demostrativo"Receita de Vendas"
6.000,00
4.000,00
2.000,00
0,00-2.000,00
-4.000,00-6.000,00
Demostrativo "lucro/Preju�zo"
1.
Destacado em amarelo, coluna da Gr�fica Alfa, apresenta-se um erro de soma e
vale ressaltar que, dessa vez o erro aconteceu a favor da Alfa.
2.
Em verde, tem-se novamente, um erro de �soma�, por�m dessa vez, somou-se
o �Total dos Custos�, como os custos, insumos e o material usado para
produ��o. O que est� errado, pois a parte do or�amento onde se denomina
�Total dos Custos�, que deve constar o somat�rio de todos os �Subtotais�
3.
E ainda, h� um efeito domin�, pois se o �Total dos Custos� est� incorreto,
tamb�m acarretar� em erro, na margem de lucro e na comiss�o do vendedor.
4.
Por fim, em vermelho, est� o valor a ser cobrado do cliente, e aqui, est� o
principio da resposta desse trabalho, que � a demonstra��o de uma diferen�a do
or�amento realizado pela empresa e comprovado pelos autores deste artigo,
essa diferen�a � de R$ 882,02 � R$ 745,00 = R$ 137,02, formalizando assim,
uma disparidade relevante para os valores analisados.
Tabela 2: Comparativo entre or�amento: Gr�fica Alfa e or�amento do Autor 2008.
Finaliza��o
Total dos Custos 465,51 641,51
Margem de Lucro (32%) 242,24 208,49
Comiss�o Vendedor (5%) 37,25 32,08
Comiss�o Ag�ncia (%) 0,00 0,00
Valor Antes dos Impostos 745,00 882,08
600
700
800
900
Pre�o Confrome Gr�fica Pre�o Ajustado
Gr�fico 4: Diferen�a entre or�amentos.
O mais grave a se destacar � que a gest�o espera ter uma margem de lucros de 32%,
quando na realidade, atrav�s do gr�fico 5, percebe-se que a Alfa, por n�o ter um
sistema
eficaz de custeio, j� come�a seus procedimentos com preju�zo. No caso estudado, a
diferen�a
no pre�o final � de 18,40% para menos, como demonstrado em amarelo no �quadro 4�
onde
h� um erro de soma para mais.
6. Conclus�o
Hoje, as empresas compreendem que a concorr�ncia � acirrada e que para se manterem
competitivas, n�o basta apenas operar na sua �rea de atua��o. Nesse sentido, faz-
se necess�rio
Para o sucesso das organiza��es que desejam ter um diferencial competitivo nos
dias
de hoje, onde os produtos e servi�os s�o muito similares em termos de pre�o e
qualidade, um
ponto importante � o aprimoramento do sistema de custos utilizado, pois as margens
de lucro
s�o cada vez menores, obrigando os gestores a buscar agregar valor aos produtos e
servi�os, o
que justificaria um pre�o superior ao praticado pela concorr�ncia.
Outra recomenda��o seria investir na cria��o de uma homepage para a Gr�fica, que
al�m de conter dados b�sicos de apresenta��o da empresa, referentes ao seu
hist�rico e
localiza��o, bem como a defini��o da miss�o e apresenta��o do portf�lio de
produtos, poderia
oferecer o recurso de e-commerce (com�rcio eletr�nico), onde os clientes teriam a
op��o de
fazer seus pedidos com maior facilidade, agilizando o processo de compra e venda
de
mercadorias.
Ademais, o mercado das gr�ficas na regi�o se apresenta bastante competitivo, sendo
que h� uma esp�cie de �acordo de cavalheiros� ou melhor, cartel para que uma
gr�fica n�o
invada a �rea de atua��o da outra e assim, todas consigam sobreviver. No entanto,
verifica-se
que as grandes gr�ficas, baseadas nessa pol�tica, mant�m seu poder de mercado
abocanhando
grande share (fatia de mercado) e deixando as migalhas para serem operadas pelas
pequenas
empresas.
Refer�ncias
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