391575edital001 Sanesul2013 Superior

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO
EDITAL n. 1/2013 - SAD/SANESUL

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA INGRESSO NO QUADRO DE PESSOAL DA EMPRESA DE SANEAMENTO DE MATO GROSSO DO SUL S/A (CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/SANESUL/2013)
A SECRETRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO e o DIRETORPRESIDENTE DA EMPRESA DE SANEAMENTO DE MATO GROSSO DO SUL S/A, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no Decreto n.13.758, de 9 de setembro de 2013, tornam pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscries do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, destinado admisso de candidatos a emprego pblico do Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A, que ser regido pelos diplomas legais e regulamentares pertinentes e pelas normas e condies constantes neste Edital. I. DAS VAGAS: 1.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 ser realizado sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Administrao, em colaborao com a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A, para preenchimento de vagas no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A. 1.2 - As vagas oferecidas para os empregos pblicos do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, sero por municpio, conforme quadro constante no Anexo I deste Edital. 1.2.1 - Os empregos pblicos, o salrio, a descrio sumria das atividades e os requisitos bsicos de cada emprego pblico so os estabelecidos no Anexo II deste Edital. 1.2.2 - Os empregos pblicos, oferecidos no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013, so os constantes no quadro abaixo:
Escolaridade Emprego pblico
Administrador Advogado Analista de Tecnologia da Informao (Anlise em Sistema) Analista de Tecnologia da Informao (DBA) Analista de Tecnologia da Informao (Infraestrutura) Arquiteto Assistente Social Bilogo Contador Curso de Ensino Economista Superior Engenheiro (Civil) Engenheiro (Sanitria e Ambiental) Engenheiro (Mecnica) Engenheiro (Eltrica) Gelogo Jornalista Mdico do Trabalho Psiclogo Qumico
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PARQUE DOS PODERES - BLOCO I - CAMPO GRANDE-MS - CEP 79031-902 - FONE (xx67) 3318-1300 / FAX (xx67) 3318-1312
1.3 - As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente Concurso podero ser preenchidas pelos candidatos aprovados e classificados, obedecida rigorosamente a ordem de classificao, mediante divulgao por edital prprio, das novas vagas ampliadas por municpio. 1.4 - Os candidatos aprovados no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 sero convocados de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Pblica. 1.5 - Do Local de Realizao: O Concurso Pblico de Provas SAD/SANESUL/2013 ser realizado em Campo Grande/MS e Ttulos -
II - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA, AO NEGRO OU AO NDIO 2.1 - Aos candidatos que, no momento da inscrio, declarar-se como pessoa com deficincia, aprovados no Concurso, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, por municpio, desde que a deficincia seja compatvel com o exerccio das atribuies do emprego, observando-se os dispositivos constantes no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 2.2 - Aos candidatos que, no momento da inscrio, declararem-se negro ou ndio, ser reservada a cota de 10% (dez por cento) e de 3% (trs por cento), respectivamente, das vagas oferecidas, por municpio, neste Concurso Pblico de Provas e Ttulo SAD/SANESUL/2013, observado o quantitativo indicado no Anexo I deste Edital, em conformidade com as Leis n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008 e n. 3.939, de 21 de julho de 2010. 2.3 - Na aplicao do percentual previsto nos itens 2.1 e 2.2 dever-se- observar o estabelecido no Decreto n. 13.141, de 31 de maro de 2011. 2.4 - Os candidatos com deficincia, negros ou ndios participaro do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a provas, contedos programticos, critrios de avaliao e classificao, assim como durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o estabelecido em edital especfico. 2.5 - O candidato que for admitido na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio pra pleitear ou justificar mudana de emprego e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do emprego. 2.6 - Para concorrer a uma das vagas o candidato com deficincia dever: a) no ato de inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) realizar a inscrio via internet, preenchendo o formulrio disponvel no site www.concurso.ms.gov.br e encaminhar ou entregar pessoalmente o laudo mdico original, emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID) e a causa da deficincia, at a data do trmino das inscries.
2.6.1 - O candidato ao efetuar inscrio via Internet dever entregar ou encaminhar o laudo mdico, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), para o endereo abaixo, devendo ser postado impreterivelmente at o dia 25 de setembro de 2013. Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 Secretaria de Estado de Administrao - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n. Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS Horrio de Atendimento: das 8h s 13h (Horrio de Mato Grosso do Sul) 2.6.2 - O laudo mdico no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse laudo. 2.7 - O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, se for o caso, tratamento diferenciado para o dia de realizao das provas escritas, indicando no Formulrio de Inscrio as condies de que necessita para a sua realizao. 2.7.1 - O candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial, em braile ou ampliada ou de auxlio de ledor, alm de enviar ou entregar a documentao prevista no item 2.6, alnea b, dever indicar no Formulrio de Inscrio qual o tipo de auxlio que necessita para realizao da prova escrita. 2.7.1.1 - O candidato deficiente visual que solicitar ampliao da prova dever informar o tamanho da fonte, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte a prova ser confeccionada na fonte tamanho 12. 2.7.2 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar de auxlio do intrprete de lngua brasileira de sinais, alm de enviar ou entregar a documentao prevista no item 2.6, alnea b, dever indicar no Formulrio de Inscrio que necessita desse auxlio para realizar a prova escrita. 2.7.3 - O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar os recursos especiais necessrios no Formulrio de Inscrio e, ainda, enviar ou entregar atestado mdico que justifique o atendimento especial nos termos do item 2.6, alnea b, sob pena de no ser atendida a necessidade do candidato. 2.8 - O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme normas constantes neste Edital perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies especiais para realizar a prova, no podendo impetrar recurso dessa deciso. 2.9 - A no observncia do disposto no item 2.6 ou a no habilitao da pessoa com deficincia pela percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas ao candidato em tal condio. 2.10 -Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever: a) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio;
b) realizar a inscrio via Internet e preencher e assinar a declarao disponvel no site www.concurso.ms.gov.br ; c) encaminhar a declarao devidamente preenchida e assinada, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou entregar no endereo referido no item 2.5.1, devendo ser postado ou entregue, impreterivelmente, at o dia 25 de setembro de 2013; d) comparecer na entrevista na data e local previstos em edital especfico. 2.10.1 - O candidato ndio dever apresentar-se no local da entrevista munido da Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana com registro da etnia indgena, ou com o Registro Administrativo de Nascimento Indgena (RANI), expedido pela FUNAI, ou certido de nascimento constando a etnia indgena. 2.11 - O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as normas constantes neste Edital, que no comparecer na entrevista no prazo e local estabelecidos em edital prprio ou que no receber parecer conclusivo favorvel da Comisso Especial, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos optantes do programa de reserva de vagas, no podendo impetrar recurso dessa deciso. 2.12 - As vagas previstas nos itens 2.1 e 2.2 deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos negros, ndios ou com deficincia, por reprovao no concurso ou por perda do direito ao pleito das vagas reservadas, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao, por municpio. 2.13 - Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas, inclusive para os candidatos indgenas, sero considerados como documento de identificao aqueles constantes no subitem 8.9.1.1. III. DOS REQUISITOS PARA ADMISSO NO EMPREGO PBLICO: 3.1 - So requisitos para admisso no emprego pblico do Quadro de Pessoal da SANESUL: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) ter idade mnima de 18 anos; c) estar quite com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) ter boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego pblico, devidamente comprovada mediante exames clnico e psicolgico; f) comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do emprego pblico; g) possuir o registro profissional no rgo competente e estar quite com as obrigaes profissionais, quando for o caso; h) ter sido aprovado em todas as etapas do Concurso Pblico; i) no exercer emprego ou cargo pblico;
j) no possuir antecedentes criminais; k) no ter sofrido penalidade nem praticado atos desabonadores de sua conduta no exerccio de atividade pblica ou privada; l) assumir o compromisso de permanncia na localidade de lotao por, no mnimo, 2 (dois) anos, conforme a necessidade da Administrao. 3.2 - O candidato, no ato da posse, dever entregar: a) a Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) cpia dos documentos pessoais e apresentar os originais; c) cpia da Carteira Nacional de Habilitao - CNH. 3.3 - Os documentos comprobatrios dos requisitos constantes no item anterior devero ser entregues no ato de admisso ao emprego pblico, sem os quais o candidato, mesmo aprovado no Concurso Pblico, no poder tomar posse e iniciar o exerccio das funes do emprego pblico. IV. DAS INSCRIES: 4.1 - As inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 sero efetuadas, exclusivamente, via Internet, conforme procedimentos a seguir especificados: 4.1.1 - Perodo: 11 de setembro a 25 de setembro de 2013. 4.1.2 - Endereo Eletrnico do Concurso: www.concurso.ms.gov.br. 4.1.2.1 - Neste endereo sero disponibilizados o Formulrio de Inscrio online para preenchimento, o Documento de Arrecadao Estadual DAEMS, para pagamento de taxa, o edital do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 contendo toda a regulamentao e informaes referentes ao concurso e editais com os resultados de cada etapa. 4.1.3 - Taxa de Inscrio: R$ 143,36 (cento e quarenta e trs reais e trinta e seis centavos), para candidatos a emprego pblico com exigibilidade de Curso de Ensino Superior; 4.1.4 - A taxa de inscrio dever ser paga atravs do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, at o trmino do expediente das Agncias Bancrias e das Casas Lotricas: a) Banco do Brasil (preferencialmente); b) Banco Ita; c) Caixa Econmica Federal; d) Banco Bradesco; e) Banco HSBC Bank Brasil; f) Banco Cooperativo SICREDI;
g) Casas Lotricas. 4.1.5 - Horrio para Pagamento: das 8 horas do dia 11 de setembro s 19 horas do dia 25 de setembro de 2013. (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.2 - Procedimentos para efetuar a inscrio: 4.2.1 - O candidato para efetuar a inscrio dever: a) preencher os dados pessoais solicitados no Formulrio de Inscrio on-line disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br; b) imprimir o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, disponvel no endereo eletrnico, aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio on-line; c) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, mediante o DAEMS, nas Casas Lotricas ou nas Agncias Bancrias relacionadas no subitem 4.1.4, preferencialmente no Banco do Brasil e, impreterivelmente, at s 19h do dia 25 de setembro (horrio de Mato Grosso do Sul). d) indicar, no Formulrio de Inscrio on-line, o municpio que detm a vaga para o qual ir concorrer, deixando clara a opo da vaga disputada. 4.2.2 - Aps o envio do pedido de inscrio o sistema retornar o nmero de inscrio para futuras consultas ou informaes atravs do sistema. 4.2.3 - A compensao do pagamento da DAEMS poder ocorrer em at 72horas aps sua realizao. 4.3 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.4 - A Secretaria de Estado de Administrao e a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A no se responsabilizam: a) por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e de outros fatores de ordem tcnica ou tecnolgica que impossibilitem a transferncia de dados; b) pelo no encaminhamento do comprovante de pagamento pela Agncia Bancria ou Casa Lotrica. 4.5 - Aps as 17 horas do dia 25 de setembro de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul) o acesso s inscries ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 estar bloqueado. 4.6 - O comprovante de inscrio do candidato inscrito estar disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br, aps comprovao do pagamento pela agncia bancria e aceitao da inscrio, sendo responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.7 - Iseno da Taxa de Inscrio: 4.7.1 - Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002, com alterao dada pela Lei n. 3.201, de 18 de abril de 2006, regulamentada pelos Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio de 2003 e n. 13.376, de 16 de fevereiro de 2012, e amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de setembro de 2004, podero solicitar iseno da Taxa de Inscrio do concurso, conforme os procedimentos estabelecidos nessa legislao, observando: a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto na alnea a do item 4.2 deste Edital; b) requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, de acordo com o estabelecido na legislao; c) postar, atravs de SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou entregar pessoalmente, nos dias 11 e 12 de setembro de 2013, o requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente assinado e demais documentos mencionados na legislao citada no caput deste subitem; d) aps as 17 horas do dia 25 de setembro de 2013 o acesso ao requerimento de iseno de taxa de inscrio, de que trata este item, estar bloqueado. 4.7.2 - Endereo para encaminhamento ou entrega dos documentos relacionados no item anterior: Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 Secretaria de Estado de Administrao - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS Horrio de atendimento: 8h s 13h (Horrio de Mato Grosso do Sul) 4.7.3 - O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido quando: a) no cumprir as normas estabelecidas neste item; b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet; c) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove seu pedido; d) omitir informaes; e) falsificar documentos; f) pleitear a iseno sem apresentao ou encaminhamento da documentao exigida na legislao pertinente; g) inobservncia do prazo estabelecido; h) no preencher os requisitos previstos na legislao vigente. 4.7.4 - O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, conforme relao a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, dever reS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 7/38
colher o valor da taxa de acordo com o estabelecido no subitem 4.1.3 deste Edital, at s 19 horas do dia 25 de setembro de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.7.5 - O candidato que no cumprir as normas estabelecidas no item anterior perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013. 4.7.6 - Responder por infrao o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de inscrio. V. DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS INSCRIO: 5.1 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 o direito de excluir aquele candidato que no preencher de forma completa e corretamente os campos do Formulrio, em especial aqueles referentes ao nome, CPF, endereo e CEP de sua residncia. 5.2 - O candidato ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 se utilizar o CPF de terceiros ou preencher irregularmente o CPF no Formulrio de Inscrio on-line. 5.3 - Aps a inscrio o candidato poder realizar alterao no seu cadastro at o trmino do prazo das inscries, acessando a rea do Candidato no site www.concurso.ms.gov.br. 5.4 - No caso da existncia de mais de uma inscrio do mesmo candidato ser validada somente a inscrio de data mais recente, se observados todos os procedimentos. 5.5 - vedada a inscrio condicional, extempornea, por correspondncia, via postal, via FAX ou via correio eletrnico. 5.6 - vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa de inscrio, para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outro emprego pblico ou para outro municpio. 5.7 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do evento por convenincia da Administrao Estadual. 5.8 - O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em cheque bancrio, sendo que: a) o pagamento efetuado em cheque somente ser considerado aceito aps a respectiva compensao; b) em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
VI. DA CONFIRMAO DA INSCRIO: 6.1 - A relao dos candidatos inscritos ser divulgada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 6.2 - Em caso de eventuais erros cadastrais (nome, identidade e endereo), o candidato dever requerer, por escrito, as correes a serem efetuadas, no prazo de 2 (dois) dias, a contar da publicao do edital com a relao dos candidatos inscritos, acessando a rea do Candidato, atravs do site www.concurso.ms.gov.br, e observando os procedimentos estabelecidos em edital. 6.3 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos publicados sobre o Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, no Dirio Oficial do Estado, para tomar conhecimento de seu contedo e no alegar desconhecimento de qualquer tipo ou natureza. 6.4 - A inscrio do candidato ser homologada mediante edital, com a relao dos nomes dos candidatos inscritos, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. VII. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS SAD/SANESUL/2013: 7.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 constar das seguintes etapas: a) Etapa I - Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Etapa II - Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 7.2 - Os candidatos sero convocados atravs de edital prprio publicado no Dirio Oficial do Estado, especificando a data, o horrio, o endereo e o local da realizao de cada etapa deste Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013. 7.3 - Local de realizao: As etapas do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 sero realizadas em Campo Grande/MS. 7.4 - No haver segunda chamada para nenhuma das etapas e tampouco realizao de prova ou exame fora da data, horrio e local estabelecidos em edital. 7.4.1 - O candidato convocado para a realizao de qualquer uma das etapas, que no comparecer no dia, local e horrio determinados em edital, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013.
VIII. DA ETAPA I - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA: 8.1 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser realizada em local, data, horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital especfico a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.1.1 - A Prova Escrita Objetiva ser em Campo Grande e ter durao de 4 (quatro) horas, com previso para o dia 10 de novembro de 2013. 8.2 - de responsabilidade exclusiva do candidato obter as informaes corretas da data, horrio e endereo determinados para realizao da prova. 8.3 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas, tendo uma nica alternativa correta, integrando as matrias especificadas abaixo: 8.3.1 - para empregos pblicos com exigibilidade de Curso de Ensino Superior: a) Prova Escrita Objetiva: Parte Contedo P1 Lngua Portuguesa P2 Atualidade Brasileira P3 Conhecimento Especfico Total n. de Questes 30 15 35 80
b) A mdia da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: ME = P1 + P2 + P3, onde: ME = Mdia da Prova Escrita Objetiva P1 = pontos obtidos na parte de Lngua Portuguesa P2 = pontos obtidos na parte de Atualidade Brasileira P3 = pontos obtidos na parte de Conhecimento Especfico c) ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos e que no tenha obtido zero em nenhuma das partes da Prova. 8.4 - As respostas das questes da Prova Escrita Objetiva devero ser marcadas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos da Folha de Respostas para possibilitar a leitura ptica das respostas. 8.4.1 - A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para correo da prova. 8.4.2 - O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita.
8.4.3 - Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura e sem a frase de verificao transcrita ser atribuda a pontuao 0 (zero) na prova. 8.5 - Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou duplicidade de alternativas assinaladas na mesma questo, atribuindo-se pontuao 0 (zero) para a resposta. 8.6 - Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes incorretas. 8.7 - O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em definitivo, aps duas horas do horrio de seu incio, levando o caderno de provas. 8.8 - A Prova Escrita Objetiva abranger os contedos programticos integrantes do Anexo III deste Edital. 8.9 - Da Realizao da Prova Escrita Objetiva: 8.9.1 - O candidato dever apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do documento oficial de identidade, preferencialmente, o utilizado na sua inscrio e caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente. 8.9.1.1 - Somente sero aceitos os seguintes documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG), expedida por Secretaria de Segurana Pblica (com registro da etnia indgena, quando for o caso), Carteira das Foras Armadas, Carteira Nacional de Habilitao (CNH - Carteira de Motorista com foto), Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, devendo ser apresentado, preferencialmente, o documento utilizado na inscrio do Concurso. 8.9.1.2 - O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada. 8.9.1.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, sendo que, neste caso, o candidato far a Prova Escrita Objetiva de forma condicional, ocasio em que ser submetido identificao especial, assinando termo de compromisso para entrega do documento hbil, no prazo mximo de 20 (vinte) dias. 8.9.1.3.1 - A identificao especial tambm ser exigida ao candidato cujo documento de identificao apresente dvida relativa fisionomia ou assinatura do portador. 8.9.1.4 - No sero aceitos como documento de identidade: certido de nascimento, ttulo eleitoral, carteira de motorista (sem foto), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro de Pessoa
Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados. 8.9.1.5 - O candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo estabelecido no subitem 8.9.1.3 ter sua Prova Escrita Objetiva anulada e, consequentemente, excludo do certame. 8.9.2 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar condio especial para tal fim, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da realizao da prova, dever levar um nico acompanhante adulto no dia da prova, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 8.9.2.1 - A candidata lactante dever entregar pessoalmente ou encaminhar sua solicitao at a data prevista no subitem anterior, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), ao endereo previsto no subitem 4.9.2, sob pena de no ser autorizada a permanncia do acompanhante e da criana no local da prova. 8.9.2.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.9.2.3 - A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para amamentar ser acompanhada por um fiscal. 8.9.3 - O candidato, ao ingressar no prdio, dever dirigir-se sala em que ter que prestar prova, onde, aps ser identificado, tomar assento e aguardar seu incio. 8.9.4 - No ser admitido no local de realizao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 8.9.5 - O candidato convocado para a realizao de qualquer uma das etapas e que no comparecer no dia, local e horrio estabelecidos, estar automaticamente eliminado do Concurso. 8.9.6 - Ser excludo do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 o candidato que: a) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato, bem como utilizando-se de livros, notas, aparelhos eletrnicos, telefone celular, assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos; b) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal; c) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais candidatos; d) recusar-se a entregar o material da Prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas ou outro documento no permitido;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas. 8.9.7 - A ocorrncia de qualquer dos fatos descritos nas alneas do subitem anterior ser consignada em ata com a apreenso dos elementos de evidncia material, se for o caso. 8.9.8 - No ser permitido o ingresso na sala das provas de candidatos: a) portando armas ou munio; b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas ou similares; c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 8.9.8.1 - As armas ou munies devero ser entregues Comisso do Concurso, que providenciar sua guarda e depsito, sendo restitudas no final das provas. 8.9.9 - O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 se durante ou aps a realizao das provas for constatada qualquer irregularidade por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico, por percia ou por investigao policial. 8.9.10 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive em virtude de afastamento de candidato do local de realizao das provas. 8.9.11 - No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas, critrios de avaliao ou classificao. 8.9.12 - A relao de candidatos, por ordem alfabtica e por municpio de opo da vaga, com a pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva ser divulgada atravs de edital especfico, no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.9.13 - O candidato que no atender as normas e critrios estabelecidos neste Edital estar automaticamente reprovado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013. 8.10 - Do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva: 8.10.1 - O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por edital da Secretaria de Estado de Administrao e publicado no Dirio Oficial do Estado. 8.10.1.1 - Aps a publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva os candidatos podero interpor recurso quanto opo correta da questo constante no Gabarito, dirigido ao PreS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 13/38
sidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, em duas vias, no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar da data de sua publicao, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato. 8.10.1.2 - Aps o trmino do prazo o candidato receber um e-mail com a confirmao do recurso interposto contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva. 8.10.1.3 - O recurso dever ser instrudo com as razes que justifiquem a reviso, sob pena de no conhecimento. 8.10.1.4 - Poder ocorrer alterao da assertiva, divulgada no Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, por anlise tcnica ou erro de digitao. 8.10.1.5 - A questo eventualmente anulada pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 ter o ponto respectivo atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva, indistintivamente. 8.10.2 - Julgados os recursos referentes ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva e apurados os resultados, a Secretaria de Estado de Administrao e a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A divulgaro, os resultados dos recursos impetrados pelos candidatos, mediante ato prprio, no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizaro, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.11 - Do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva: 8.12.1 - A Secretaria de Estado de Administrao e a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A divulgaro, por edital, o Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva no Dirio Oficial do Estado. 8.11.1.1 - O Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva o instrumento para a correo da Prova Escrita Objetiva. 8.11.1.2 - No sero aceitos recursos contra o Gabarito Oficial Definitivo. 8.12.2 - A relao nominal dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada por edital prprio no Dirio Oficial do Estado, atravs do endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, contendo a mdia obtida pelos candidatos, por ordem decrescente de pontuao, por emprego e por municpio de opo de vaga, quando for o caso. 8.12.3 - O candidato que no atender os critrios de avaliao estabelecidos no item 8.5 ser considerado reprovado e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, para todos os efeitos.
IX. ETAPA II: DA PROVA DE TTULOS: 9.1 - Os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva sero convocados para entrega da documentao relativa aos ttulos, mediante edital a ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 9.2 - Os candidatos devero entregar pessoalmente ou postar, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), no perodo previsto em edital, cpia dos ttulos devidamente autenticada e o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, para o endereo estabelecido no subitem 4.7.2. 9.3 - Os candidatos convocados para a realizao da Prova de Ttulos devero encaminhar somente uma cpia dos documentos comprobatrios dos ttulos, observando: a) as fotocpias de diplomas ou certificados de concluso de cursos devero ser autenticadas em Cartrio, com selo de autenticidade, se houver; b) sero aceitos ttulos acadmicos de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado somente de cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; c) os comprovantes de concluso de cursos de atualizao funcional s sero aceitos se expedidos por instituio oficial ou reconhecida nos termos da legislao vigente, com registro da carga horria e com a data de realizao do curso a partir do ano de 2009; d) os documentos emitidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira; e) o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, dever ser encaminhado, ou entregue, devidamente preenchido e assinado, indicando a quantidade de ttulos que est sendo encaminhada. 9.4 - A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, corresponder ao total de 10 (dez) pontos, que sero somados pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva. 9.4.1 - O candidato que no encaminhar os ttulos e o Formulrio da Relao dos Ttulos devidamente preenchido e assinado no prazo estabelecido em Edital ter a pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. 9.4.2 - No sero considerados, para efeito de pontuao, cpias encaminhadas sem: a) a respectiva autenticao no Cartrio; b) a assinatura e a identificao nominal da(s) autoridade(s) responsvel(eis) pela emisso do documento; c) a especificao da carga horria e do perodo (data) de incio e trmino do evento. 9.4.3 - os ttulos que no consignarem de forma expressa a identificao nominal da(s) autoridade(s) responsvel(eis) pela sua emisso, bem como o perodo de realiS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 15/38
zao, devero estar acompanhados de histrico escolar, sob pena de no serem considerados vlidos. 9.4.3 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.4.4 - Somente sero aceitos ttulos expedidos at a data limite da postagem, ou da entrega no endereo citado no subitem 4.7.2, conforme estabelecido em edital. 9.4.5 - A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto a sua autenticidade no decorrer do processo seletivo, mesmo aps sua admisso, sendo excludo do Concurso ou tornado sem efeito o ato de convocao do candidato, mediante processo administrativo que possibilite a ampla defesa e o contraditrio caso seja comprovada qualquer irregularidade, ficando sujeito s sanes penais cabveis. 9.5 - Os ttulos sero aferidos observados os critrios, o valor correspondente em pontos e os limites dos pontos, conforme especificao no Quadro de Atribuio de Pontos, a seguir, de acordo com o emprego pblico a que concorre: Quadro - Pontuao para Avaliao de Ttulos Emprego pblico com exigibilidade de Curso de Ensino Superior Pontuao Item Ttulos Unitria Mxima Diploma, devidamente registrado, de curso de ps1 2,0 2,0 graduao em nvel de doutorado ou em nvel de mestrado. Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao em nvel de especializao, com carga horria 2 1,5 3,0 mnima de 360 horas/aula, na rea de atuao do emprego pretendido. Certificado de curso de capacitao ou Declarao de treinamento relacionado rea de atuao do emprego preten3 dido, expedido por instituio oficialmente reconhecida, 1,0 5,0 com carga horria igual ou superior a 40 horas/aula (a partir de 2009). Total 10,0 9.6 - No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em cada item do Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os que no corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item. 9.7 - No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente. 9.8 - Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item e o fracionamento da carga horria de um ttulo. 9.9 - Os ttulos, aps sua entrega ou encaminhamento, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues.
9.10 - O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, observando a ordem alfabtica. X. DOS RECURSOS: 10.1 - Ser admitido um nico recurso quanto: a) ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva; b) ao resultado da pontuao da Prova de Ttulos. 10.2 - O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial o dia da publicao do evento no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul. 10.2.1 - Os procedimentos e os prazos para interposio de recursos sero estabelecidos em edital especfico em cada etapa do concurso. 10.3 - Os recursos devero estar devidamente fundamentados, devendo conter o nome, o nmero da inscrio, o emprego a que concorre, o endereo completo e a assinatura do candidato. 10.4 - Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, sendo encaminhados Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato. 10.5 - O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva. 10.6 - Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no item 10.2 deste Edital no sero conhecidos, no sendo aceitos recursos interpostos via postal ou fac-smile, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 10.6.1 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e/ou recurso do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva. 10.7 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por ato prprio, atravs do Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. XI. DA CLASSIFICAO FINAL: 11.1 - O Resultado Final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 ser divulgado pelo Secretrio de Estado de Administrao e pelo Diretor-Presidente da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A e homologado pelo Governador do Estado, mediante edital publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, com a relao nominal dos candidatos aprovados por emprego pblico, em ordem crescente de classificao e por municpio de opo da vaga.
11.1.1 - Para a Classificao Final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013, a Mdia Geral dos candidatos aos empregos pblicos com exigibilidade de Ensino Superior, ser determinada pelo somatrio da mdia obtida na Prova Escrita Objetiva com os pontos obtidos na Prova de Ttulos. 11.2 - Ocorrendo empate nos resultados, para a classificao final dos candidatos aprovados no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na Prova de Conhecimento Especfico; b) obtiver maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa; c) obtiver maior pontuao na Prova de Noes de Informtica; d) tiver maior idade. 11.2.1 - O desempate ser apurado atravs de processamento eletrnico. 11.3 - O candidato que no ato de inscrio se declarar negro, ndio ou com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, figurar na listagem geral de candidatos, para divulgao dos resultados e respectiva classificao, alm de figurar, tambm, em lista a parte com a sua classificao, to somente para efeito de conhecimento. 11.4 - A convocao dos candidatos para o ingresso no quadro de pessoal da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A - SANESUL, observar, rigorosamente, as vagas estabelecidas neste Edital e a ordem de classificao por municpio de opo do candidato no ato de sua inscrio. XII. DA CONTRATAO E POSSE: 12.1 - Aps a homologao do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 os candidatos habilitados, conforme o estabelecido no item 11.1 deste Edital, sero convocados para a contratao, segundo a ordem de classificao final, por emprego e por municpio de opo. 12.2 - A convocao dos candidatos far-se- mediante edital prprio, para entrega dos documentos exigidos para admisso do emprego pblico no quadro de pessoal da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A, observando, rigorosamente, as vagas estabelecidas neste Edital, a ordem de classificao por municpio de opo do candidato no ato de sua inscrio, o prazo de validade do Concurso e as necessidades da Administrao. 12.3 - A admisso do candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013, para os empregos pblicos do Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A ser processada por contrato e registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social. 12.4 - A contratao de candidato depender do resultado da aprovao em todas as etapas do Concurso e do atendimento aos requisitos exigidos para o perfeito desempenho das
funes inerentes ao emprego pblico, considerando-se que a inaptido para o exerccio do emprego constatado pelo Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico), e Exame Mdico Admissional implica na eliminao automtica do candidato do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013. 12.5 - A convocao para realizao do Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) e Exame Mdico Admissional, ser de responsabilidade da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul, a qual definir em edital prprio os critrios pertinentes. 12.6 - O candidato aprovado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013, na forma deste Edital, ser contratado no emprego pblico, atendidas as condies e os requisitos: a) declarao de no acumulao de cargos, empregos ou funo pblica; b) declarao de no acumulao de proventos e vencimentos, no caso de candidato aposentado; c) declarao de bens e valores; d) termo de compromisso e de permanncia na localidade de lotao por, no mnimo, 2 (dois) anos; e) certido criminal expedida pelas Justias Estadual ou Federal da sede de domiclio do candidato, correspondente ao perodo de 10 (dez) anos anteriores data de publicao deste Edital; f) diploma ou histrico escolar da escolaridade exigida para o exerccio das atribuies do emprego pblico e apresentao do original; g) registro profissional do rgo competente e comprovante de quitao com as obrigaes profissionais, quando for o caso; h) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies inerentes ao emprego pblico, mediante exame de aptido mental (exame psicotcnico) e Exame Mdico Admissional; i) entrega de cpia dos documentos pessoais e apresentao do original: 1) documento de identidade; 2) CPF; 3) ttulo de eleitor, com comprovante de votao do ltimo pleito; 4) certificado de estar quites com as obrigaes do servio militar, no caso de candidato do sexo masculino; 5) certido de nascimento ou casamento; 6) entrega da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS; 7) Carteira Nacional de Habilitao - CNH.
XIII. DAS DISPOSIES GERAIS: 13.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SANESUL/2013 ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao do edital de Homologao no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perodo. 13.2 - Todos os clculos das provas citados neste Edital sero considerados at a primeira casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da segunda casa decimal for igual ou superior a cinco. 13.3 - A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SANESUL/2013 implica o conhecimento e a aceitao irrestrita das normas e exigncias contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados como complementao das informaes no Dirio Oficial do Estado, sem direito algum a compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao do concurso ou, ainda, do seu no aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados. 13.4 - Aps a admisso e posse o candidato ficar sujeito ao perodo de experincia de 3 (trs) meses, conforme estabelecido na CLT, contados da data de incio de seu exerccio. 13.5 - Os candidatos que vierem a ser admitidos tero as relaes individuais e coletivas de trabalho regidas pelas disposies da Consolidao das Leis do Trabalho -CLT, pela Consolidao das Leis da Previdncia Social - CLPS, pela legislao do Fundo de Garantia por Tempo de Servio - FGTS, pelo Acordo Coletivo de Trabalho SANESUL/SINDGUA e pelo Regimento Interno da SANESUL. 13.5.1 - Os candidatos convocados devero, no ato da admisso, comprovar as condies e os requisitos estabelecidos neste Edital. 13.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado. 13.7 - A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico em qualquer das etapas, anulando todos os atos da inscrio, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 13.8 - As normas estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia esta que ser divulgada em edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br.
13.9 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio de Estado de Administrao em conjunto com o Diretor-Presidente da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul, observadas as normas legais e regulamentares aplicveis espcie. CAMPO GRANDE-MS, 10 DE SETEMBRO DE 2013.
THIE HIGUCHI VIEGAS DOS SANTOS Secretria de Estado de Administrao
JOS CARLOS BARBOSA Diretor-Presidente da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul S/A
ANEXO n. I AO EDITAL n. 1/2013 - SAD/SANESUL CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/SANESUL/2013 DEMONSTRATIVODE VAGAS POR EMPREGO, POR ESCOLARIDADE E POR MUNICPIO
Municpio de Realizao da Prova: CAMPO GRANDE Aqui- Campo Corum- Douradauana Grande b dos 4 3 2 1 1 1 1 1 2 2 12 4 1 1 1 1 1 2 1 Jardim Navira Ponta Por Trs Lagoas
Administrador Advogado Analista de Tecnologia da Informao A Analista de Tecnologia da Informao B Analista de Tecnologia da Informao C Arquiteto Assistente Social Bilogo Contador Economista Engenheiro A Engenheiro B Engenheiro C Engenheiro D Gelogo Jornalista Mdico do Trabalho Psiclogo Qumico
Legenda: Analista de Tecnologia da Informao, com habilitao em: A - Anlise de Sistemas B - DBA C - Infraestrutura Engenheiro, com habilitao em: A - Engenharia Civil B - Engenharia Sanitria/Ambiental C - Engenharia Mecnica D - Engenharia Eltrica
ANEXO II AO EDITAL n. 1/2013 SAD/SANESUL CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/SANESUL QUADRO DEMONSTRATIVO DAS ATIVIDADES E REQUISITOS BSICOS, SALRIOS DOS EMPREGOS PBLICOS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/SANESUL
Cdigo Emprego Descrio Sumria das Atividades Exigibilidade / Requisitos Bsicos Salrio (R$)
023
Administrador
- planejar, organizar e controlar as atividades da Empresa nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira e tecnolgica, implementando programas e projetos, visando melhorias no desempenho da Empresa; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
024
Advogado
- atuar em nome da Empresa, propondo e contestando aes, nas reas: trabalhista, penais comuns, cveis, mediando questes, analisando a legislao para atualizao, zelando pelos interesses da Empresa; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
025 - A Analista de Tecnologia - desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e da Informao (com funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferrahabilitao em Anli- mentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicatise de Sistemas) vos; - administrar ambiente informatizado; - prestar treinamento e suporte aos usurios, elaborar documentao tcnica; - estabelecer padres, coordenar projetos, oferecer solues para ambientes informatizados; - - realizar estudos e pesquisas de tecnologias em informtica.
- Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Administrao de Empresas - Registro no Conselho de Classe - Conhecimento de Informtica Bsica - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Direito - Registro no Conselho de Classe - Conhecimento de Informtica Bsica - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao ou qualquer curso de ensino superior de graduao completo acrescido de curso de psgraduao na rea de Tecnologia da Informao; - Conhecimento em Anlise de Sistemas; - Registro no Conselho de Classe - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Desenvolvimento de Sistemas, Qualidade de Software e Banco de Dados - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado.
Cdigo
Emprego
Descrio Sumria das Atividades
Exigibilidade / Requisitos Bsicos
Salrio (R$)
025 - B Analista de Tecnologia - criar teste de backups, verificao da integridade dos dados, definio e imple- - Curso de Ensino Superior de Graduao na 3.839,53 da Informao (com mentao dos controles de acesso aos dados, garantir o mximo de uptime rea ou qualquer curso de Ensino Superior de habilitao em/ DBA) (tempo total que o banco de dados est disponvel), garantir o mximo de de- Graduao completo acrescido de curso de psgraduao na rea de Tecnologia da Informasempenho do BD, desenvolvimento e suporte aos testes; - ajudar os programadores e engenheiros a utilizar de forma eficiente o banco de o; - Cursos tcnicos de ORACLE, e MSSQL dados. SERVER; - Conhecimento e experincia em Sistemas Operacionais Linux, Windows Server 2008; - Conhecimento avanado e experincia COMPROVADA em armazenamento de dados (storage) e soluo em RAID (Redundncia de Discos; - Conhecimento em arquitetura de Redes; - Conhecimento avanado e experincia COMPROVADA em Banco de Dados Oracle 11g e MSSQL Server 2008; - Registro no Conselho de Classe; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado.
Cdigo
Emprego
Salrio (R$)
025 - C Analista de Tecnologia - instalar, configurar e dar manuteno nos sistemas operacionais dos servidores - Curso de Ensino Superior de Graduao na 3.839,53 da Informao (com (windows 2008/2012- Linux Redhat). rea ou qualquer curso de ensino superior de graduao completa acrescido de curso de pshabilitao em Infra- - pesquisar novas solues e tecnologias para melhoria e implementao na TI; estrutura) - apoiar rea de desenvolvimento na implementao e homologao de novas graduao na rea de Tecnologia da Informao; aplicaes e sistemas; - estabelecer e assegurar a execuo rotineira de cpias de segurana, conhecidas - Conhecimento e experincia em Sistemas Opepor backups, de todos os bancos de dados e arquivos de usurios, bem como racionais windows server 2008/20012-Redhat Linux 5.4 tikanga; maquinas virtuais; - elaborar, implementar, e manter polticas de segurana atravs da configurao - Conhecimento em Redes de computadores (Estrutura e organizao de redes de computade firewall, antivrus, anti-span e outra ferramentas de varredura; - gerenciar os ativos de rede, monitorar, prever incidentes, tomando aes de dores (Cabeamento, Topologia, Protocolos, Dispositivos), Cabeamento estruturado; maneira que a comunicao fim a fim seja sempre possvel; - projetar, executar e homologar redes de computador de forma estruturada, bem governana de TI (COBIT, ITIL); Gesto de infraestrutura; como dar manuteno. - Registro no Conselho de Classe; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. 026 Arquiteto - analisar e interpretar um espao e projetar novos a partir de um fluxograma e - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Arquitetura, programas de necessidades estabelecidas; - conhecer a legislao que rege a construo civil, normas tcnicas da ABNT e - Registro no Conselho de Classe. - Conhecimento em computao grfica em 2D e tcnicas construtivas e projetuais; 3D (Auto-Cad, Sketchup) e planilhas (Excel). - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado. - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. 027 Assistente Social - desenvolver atividades de planejamento, proposio, coordenao, orientao, - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Servio Social; execuo e avaliao sistemtica de programas de cunho social; - realizar diagnstico e proposies sobre problemas organizacionais ligados aos - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica recursos humanos da Empresa; - elaborar e implantar programas e projetos de educao ambiental no mbito - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; interno e externo; - Disponibilidade para viagens ocasionais para - desenvolver trabalhos de mobilizao social e educao ambiental; municpios do Estado. - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
Cdigo
Emprego
Salrio (R$)
028
Bilogo
029
Contador
- coordenar e executar ensaios hidrobiolgicos e microbiolgicos em amostras de gua e esgoto, participar da definio de instalaes de estruturas laboratoriais; - elaborar procedimentos tcnicos das atividades de atuao em conformidade com normas e legislaes vigentes; - formular e elaborar estudos, projetos ou pesquisas cientficas bsicas e aplicadas nos vrios setores da biologia ou a ela ligadas, bem como, aquelas que se relacione preservao, saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes destes trabalhos; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado. - elaborar, analisar e conferir balancetes, balanos, registros e demonstraes contbeis, com base no plano de contas da Empresa; - executar outras atribuies de mesma natureza e de igual nvel de complexidade, inerentes sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
- Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Biologia; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Cincias Contbeis; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Economia; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Engenharia Civil; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado.
030
Economista
- desenvolver e executar atividades de planejamento econmico-financeiro e sua implantao, executando, pesquisando e analisando aspectos macro econmico; - executar outras atribuies de mesma natureza e de igual nvel de complexidade inerente sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
031 - A Engenheiro (com - elaborar, fiscalizar, coordenar e executar projetos de obras de saneamento habilitao em Enge- bsico, produo de gua, controle sanitrio e operacional e executar outras nharia Civil) atribuies de mesma natureza e complexidade inerentes sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
Cdigo
Emprego
Salrio (R$)
031 - B Engenheiro (com - elaborar estudos integrados para anlise de recursos hdricos aplicados s habilitao em Enge- bacias de mananciais, efetuar anlise de riscos associados a cheias e estiagens, nharia Sanitria e estudos qualiquantitativos de bacias hidrogrficas; Ambiental) - elaborar diagnsticos ambientais, realizar levantamentos, estudos e oramento para elaborao de projetos; - -executar outras atribuies de mesma natureza e complexidade inerentes sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado. 031 - C Engenheiro (com - elaborar, fiscalizar, acompanhar, coordenar, executar e controlar projetos de habilitao em Enge- obras de saneamento bsico, produo de gua, controle sanitrio, manuteno nharia Mecnica) mecnica de mquinas e equipamentos e executar outras atribuies de mesma natureza e complexidade inerentes sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
031 - D Engenheiro (com - elaborar, fiscalizar, coordenar e executar projetos Eltricos de obras de saneahabilitao em Enge- mento bsico, produo de gua, controle sanitrio e operacional e executar nharia Eltrica) outras atribuies de mesma natureza e complexidade inerentes sua formao profissional; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado; - elaborar estudos de eficincia energtica e adequao tarifria de unidades consumidoras de energia eltrica; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado. 032 Gelogo - planejar, organizar, executar, controlar estudos das deformaes da crosta terrestre; - realizar estudos genticos de depsitos, dimensionamento das reservas e recursos de gua subterrnea, envolvendo a elaborao de mapeamento hidrogeolgico e balano hdrico; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
- Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Engenharia Sanitria e Ambiental; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Engenharia Mecnica - Registro no Conselho de Classe - Conhecimento de Informtica Bsica - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Engenharia Eltrica; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em 3.839,53 Geologia; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado.
Cdigo
Emprego
Salrio (R$)
033
Jornalista
- elaborar matrias jornalsticas voltadas para jornal interno e imprensa em geral, atendendo aos meios de comunicao no sentido de captar informaes solicitadas, visando divulgar as aes da empresa, bem como zelar pela imagem da mesma; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
034
Mdico do Trabalho
- zelar pelos aspectos de sade ocupacional dos empregados adotando os procedimentos exigidos por leis e da Empresa, nos termos do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO); - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
036
Psiclogo
037
Qumico
- exercer atividade no campo da psicologia organizacional, visando assegurar empresa a captao e manuteno de pessoal qualificado, realizar diagnstico e proposies sobre problemas organizacionais ligados aos recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, aconselhamento, cargos, salrios e carreiras e concurso pblico; - desenvolver aes em conjunto com o servio social da Empresa, voltadas para questes psicossociais; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado. - coordenar e executar ensaios fsico-qumicos e cromatogrficos em amostras de gua e esgoto. Analisar produtos de tratamento, preparar reagentes e controlar o uso de produtos qumicos nos laboratrios da Empresa. Formular e elaborar estudos, projetos ou pesquisas cientficas bsicas e aplicadas nos vrios setores do controle de qualidade da gua e esgoto; - cadastrar informaes registrando no sistema informatizado.
- Curso de Ensino Superior de Graduao em Jornalismo; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; -Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em Medicina, acrescido de curso de especializao em Medicina do Trabalho; - Registro no conselho de Classe, - Conhecimento de Informtica Bsica - Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B. - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em Psicologia; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; Carteira Nacional de Habilitao - CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado. - Curso de Ensino Superior de Graduao em Qumica- bacharelado; - Experincia ou estgio comprovado de, no mnimo, 1 ano em cromatografia gasosa/espectrmetro de massa/ aplicado em anlise de volteis e semi volteis em gua; - Registro no Conselho de Classe; - Conhecimento de Informtica Bsica; - Carteira Nacional de Habilitao CNH de, no mnimo, categoria B; - Disponibilidade para viagens ocasionais para municpios do Estado.
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ANEXO III AO EDITAL n. 1/2013 - SAD/SANESUL CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS - SAD/SANESUL/2013 CONTEDO PROGRAMTICO PARA TODOS OS CANDIDATOS: I - Lngua Portuguesa: Compreenso Textual. Slabas. Encontros Voclicos e Consonantais. Dgrafos. Tonicidade. Reforma Ortogrfica - 2009. Acentuao. Prosdia. Estrutura e Formao das Palavras. Classificao e Flexo das Palavras. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Significao das Palavras. Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Emprego de Parnimos e Homnimos, Denotao e Conotao. Termos Essenciais, Integrantes e Acessrios da Orao. Vocativo. Perodo Composto por Coordenao. Perodo Composto por Subordinao. Concordncia Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento, colocao. Pontuao. Coeso e Coerncia Textual. II - Atualidade Brasileira Tpicos relevantes e atuais dos acontecimentos da realidade brasileira nas reas social, econmica, sade, educao, segurana pblica, poltica, meio ambiente, habitao, cincia e tecnologia. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 - Lei de Acesso Informao. Noes de Saneamento. Sade, higiene e saneamento bsico. Sistemas de Abastecimento de gua. Ciclo da gua. Poluio e Tratamento da gua. Noes sobre as doenas de transmisso e veiculao hdrica. Sistemas de tratamento de efluentes. Saneamento e Meio Ambiente. Ecossistema e seus componentes. III - Conhecimento Especfico: Emprego: ADMINISTRADOR Administrao de RH: funes de RH; Estratgias de RH; Liderana e motivao; Educao corporativa e cultura organizacional; Desenvolvimento gerencial; Mtodos de avaliao de desempenho; Gerenciamento de reconhecimento, remunerao e benefcios; Relaes trabalhistas e sindicalismo; Segurana do trabalho; Programas de qualidade de vida no trabalho. Estratgia Empresarial: Estruturas organizacionais; Metas estratgicas e resultados pretendidos; Anlise dos ambientes interno e externo; Ferramentas de Planejamento estratgico empresarial (BSC, PDCA, Paretto, Diagrama de causa e efeito, etc). Gerncia de projetos. Administrao Mercadolgica: Pesquisa de mercado; Segmentao de mercado; Estratgias de marketing; Gesto de relacionamento com clientes (internos e externos); Administrao de vendas; Sistema de informao gerencial. Administrao Financeira e Mercadolgica: Juros simples e compostos: Capitalizao e descontos; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos; Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Administrao da Produo e Materiais: Gesto de materiais e patrimnio; Gesto de frota de veculos; Planejamento operacional e sistemas automatizados de gesto de recursos organizacionais; Noes de logstica. Gesto da cadeia de suprimentos (Supply Chain Manegement); Avaliao de fornecedores. Gesto pela Qualidade total princpios e ferramentas gerenciais, Administrao Pblica: Desafios e perspectivas da Administrao Pblica Contempornea. Gesto por competncias na administrao pblica; Lei do Saneamento Bsico n 11.445/2007 e o decreto que a regulamenta n 7.217/2010.
Emprego: ADVOGADO Direito Administrativo: Estado, governo e administrao pblica. Princpios Administrativos. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.666/1993 com suas alteraes. Contratos Administrativos. Direito Constitucional: Direitos e deveres fundamentais. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente. Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; integrao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e eqidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento, inadimplemento e extino das obrigaes. Dos contratos em geral. Dos atos unilaterais. Da responsabilidade civil. Do direito das coisas. Da posse. Dos direitos reais. Da propriedade. Da superfcie. Das servides. Do usufruto. Do uso. Da habitao. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Direito Processual Civil: Da jurisdio. Competncia: conceito; competncia funcional e territorial. Competncia absoluta e relativa. Modificaes da competncia e conflito; conexo e continncia. Da ao: conceito; princpios, classificao. Do processo e procedimento. Formao, suspenso e extino do processo. Prazos: princpios, contagem; precluso. Prazos especiais da Fazenda Pblica. O juiz. Do Ministrio Pblico e dos auxiliares da justia. Sujeitos do processo: das partes e dos procuradores. O litisconsrcio. Legitimao ordinria e extraordinria. A substituio processual. Interveno de terceiros; oposio; nomeao autoria; denunciao da lide; chamamento ao processo; da assistncia. Formao suspenso e extino do processo. Dos atos processuais. Petio inicial: conceito, requisitos. Da citao. Da intimao. Da resposta do ru. Revelia. Antecipao de tutela. Tutela de especfica. Prova: conceito, princpios gerais, nus. Da audincia. Da sentena. Da coisa julgada. Precluso. Recursos: conceito, princpios, pressupostos. Reexame necessrio. Apelao. Agravo. Embargos infringentes, de divergncia e de declarao. Recurso especial. Recurso extraordinrio. Repercusso geral no STF (Lei n 11.418/2006). Ao rescisria. Nulidades. Liquidao de sentena. Cumprimento de sentena. Processo de execuo. Espcies de execuo. Embargos adjudicao. Embargos do devedor. Embargos de terceiro. Execuo fiscal. Da execuo contra a fazenda pblica. Processo e ao cautelares. Da ao de usucapio de terras particulares. Ao civil pblica, ao popular e ao de improbidade administrativa. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de Injuno. Habeas data. Reclamao Constitucional. Ao de desapropriao. Aes possessrias. Direito do Consumidor: Conceitos de consumidor. Conceito de fornecedor. Da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Decadncia e prescrio. Desconsiderao da personalidade jurdica. Lei n. 8078, de 11 de setembro de 1990. Direito Ambiental: Princpios fundamentais do Direito Ambiental. Repartio constitucional das competncias em matria ambiental. Da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Licenciamento ambiental; b) EIA/RIMA; c) Zoneamento ambiental; d) Publicidade. Responsabilidades: Civil, administrativa e penal. Lei Federal n 9.605/1998. Inqurito civil pblico. Ajustamento de conduta. Da ao civil pblica em matria ambiental. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: Direito do trabalho: definio,
fontes. Princpios do direito do trabalho. Contrato individual de trabalho. Sujeitos do contrato de trabalho. Responsabilidade solidria de empresas. Desconsiderao da personalidade jurdica. Salrio e remunerao. 13 salrio. Salrio-famlia. Salrio-educao. Salrio do menor e do aprendiz. Equiparao salarial. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Alterao do contrato individual de trabalho. Justa causa de despedida do empregado. Resciso do contrato de trabalho. Aviso prvio. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Estabilidade. Reintegrao do empregado estvel. Durao do trabalho. Jornada de trabalho. Intervalos. Trabalho extraordinrio e trabalho noturno. Repouso semanal remunerado. Frias. Segurana e higiene do trabalho. Periculosidade e insalubridade. Estabilidade da gestante. Direito coletivo. Organizaes sindicais: administrao e dissoluo de sindicatos. Acordos e convenes coletivas de trabalho. Direito de greve. Servios essenciais. Fiscalizao trabalhista. Da Justia do trabalho. Organizao. Competncia. Alteraes introduzidas pela Emenda Constitucional n. 45/2004. Ministrio Pblico do Trabalho. Fontes. Atos processuais. Formas de comunicao dos atos processuais. Prescrio e decadncia. Dissdios individuais. Dissdios coletivos. Decises judiciais. Nulidades no processo trabalhista. Recursos no processo trabalhista. Liquidao de sentena. Execuo no processo trabalhista. Embargos execuo no processo trabalhista. Processos especiais. Ao rescisria. Mandado de segurana. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo das contribuies sociais na Justia do Trabalho. Lei n. 10.035/2000. Prerrogativas do Fisco. Smulas e Enunciados do TST. Legislao Especifica: Lei das concesses e permisses (Lei Federal n. 8.987/95); Lei de Diretrizes Nacional para Saneamento Bsico (Lei Federal n. 11.445/07); Lei das Desapropriaes (Decreto-Lei n. 3.365/41); Regulamento dos servios de gua e esgotamento sanitrio (Decreto Estadual n. 6.689/92). Emprego: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Habilitao: ANLISE DE SISTEMAS Desenvolvimento de Sistemas: Engenharia de requisitos: conceitos, tcnicas de especificao de requisitos, gerenciamento de requisitos, tcnicas de validao de requisitos, prototipao, casos de uso e padres de casos de uso (use case patterns); Anlise e projeto orientado a objetos: conceitos e princpios bsicos de orientao a objetos; Padres de projeto (design patterns): principais padres documentados na literatura e suas aplicaes em sistemas orientados a objetos; Arquitetura e padro de projeto MVC (Model View Controller); Interoperabilidade de sistemas: arquitetura e-Ping, arquitetura orientada a servios (SOA) e Web Services; Linguagem de programao e projeto de sistemas: C# com Visual Studio(plataforma .NET), Java; Arquitetura, padres de projeto e tecnologias JEE v6; Noes de servidores de aplicao Java; Desenvolvimento Web: HTML, Javascript, jQuery e CSS (Cascading Style Sheets). Sistema de controle de verses (CVS, SVN, GIT); Ferramentas de mapeamento objetorelacional (ORM): Hibernate, NHibernate; Metodologias geis: Scrum e Extreme Programming. Qualidade de Software: Teste de software (funcional e de unidade); Estratgias de testes; Ambiente de testes; Planejamento de testes; Execuo de testes; Integrao contnua; Testdriven Development (TDD); Refactoring. Banco de Dados: Modelagem de bancos de dados; Projeto lgico e fsico de bancos de dados; Diagrama de Entidade-Relacionamento; Conceitos de bancos de dados relacionais; Linguagem de definio e manipulao de dados (SQL DDL e SQL DML); Dependncia funcional, normalizao de dados e formas normais; Concorrncia e gerenciamento de transaes; lgebra relacional; Linguagem SQL ANSI 32 e PL/SQL; Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL; Modelo Cliente/Servidor de bancos de dados; Bancos de dados distribudos; Bancos de dados Oracle e SQL Server. Conceitos de data warehouse e data mining; Polticas de back-up e disponibilidade de dados; Engenharia reversa.
Habilitao:DBA Sistemas Operacionais: Linux; Windows; Aix Linux: Red Hat verso 5.1 Instalao/configurao/otimizao de servidores multiplataforma, conhecimento avanado em comandos Shell, criao de novos pontos de montagem, programao em Shell script, agendamento de tarefas (Scheduller), analise de performance. Aix: AIX 5.0 Instalao/configurao/otimizao de servidores, conhecimento avanado em comandos Shell, criao de novos pontos de montagem, programao em Shell script, agendamento de tarefas (Scheduller), analise de performance.Windows: Sever 2008: Instalao/configurao/otimizao de servidores multiplataforma, agendamento de tarefas (Scheduller), analise de performance. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD): ORACLE 11g e ORACLE DataGuard: Instalao/configurao/otimizao, criao de procedimentos de testes, criao de modelos de busca, definio do contedo de informaes do banco de dados, aplicao de correo de pacotes e verses, descrio dos esquemas, Definio da estrutura de armazenamento e a estratgia de acesso. definio da estrutura fsica do banco de dados, definio dos controles de segurana, integridade, redundncia e recuperao dos dados, definio e implementao de estratgia de recuperao apropriada, monitoramento do desempenho dos bancos de dados. padronizao de formatos e convergncia entre SGBDs, aplicao de restries de segurana. MSSQL 2008 SERVER: Criao e teste de backups, verificao de integridade de dados, definio e implementao dos controles de acesso aos dados. Habilitao:INFRAESTRUTURA Sistemas operacionais / hardware - Windows 2008/2012 Server, Windows Seven, Redhat Linux 5.4 tikanga; Programao bsica de Script (Shell Script, Batch DOS e VbScript); Instalao e manuteno de Servidores (Active Diretor, System Center, Servidor Exchange, DFS, Servidor de Arquivo, permisso de grupos, DNS, DHCP, Controlador de Domnio, Floresta, Ldap, usurios e grupos de e-mail), Monitorar desempenho dos Servidores e Sistemas operacionais; Virtualizao de Servidores (Sistema Operacional Microsoft): Hyper-V; definio de rea de disco, memria, processador, criao de rotinas de backup, snapshot. Estrutura e organizao de redes de computadores (Cabeamento, Topologia, Protocolos, Dispositivos); Servios de Rede (DNS, DHCP, FTP, HTTP, SMTP, POP, IMAP, SMB/CIFS, XMPP, SSH, e PPTP); Modelo OSI da ISO; Protocolos de Redes: ARP, IPv4,IPv6 TCP e UDP; Equipamentos Ativos,Fibra ptica, Placa de Rede, Cabo Cat5 e 6); Arquitetura de gerenciamento, SMI, SNMP e MIB; Redes de longa distncia, Segurana em redes de computadores, Preveno e tratamento de incidentes. Gerenciamento e entendimento de, firewall: Estrutura Sistema Operacional Microsoft Tecnologia de Redes IP/Mpls,Segurana de Redes de Computadores (Modelos, Anlise, Elementos e Requisitos); Gesto de usurios em ambiente Windows 2012 (Active Directory); Criptografia: DES, 3DES, AES, RSA, MD5 e SHA-1; Certificao Digital: Infraestrutura de chaves pblicas, ICP- Brasil; Malwares (Worms, vrus e Cavalos de tria); Tecnologias de Segurana de redes hardware e software (Firewall, Proxy, IPS, IDS, Antivrus e AntiSpam); Ferramentas de segurana de redes: Nmap, Nikto, Wireshark, Snort e Nessus; Gesto de segurana da informao( NBR/ISO 27001, 27002 e 27005); OWASP top 10 (traduo da verso 2007); definio dos controles de segurana, integridade, tolerncia de falhas, clusters, replicao, injeo de falhas, recuperao e confiabilidade configurao avanada e gerenciamento Appliance Fortinet,como: VPN, TCP/IP (IPV4, IPV6), Fire-Wall-IDS/IDP, anti-Spam, antivrus de Borda,Regras de navegao, DMZ, Bandwidth, FireObject, regras de Policy, Controle de acesso Wifi, Gerenciamento e conhecimento antivrus e tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador, cavalo de troia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worms. Tratamento de incidentes (Vrus, invasores e ataques e recuperao de desastre; Entendimento de Proxy Sistemas de Arquivos (NTFS e FAT); Conceitos de proteo e segurana de arquivos; Aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao
de cpia de segurana (backup); Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas; Instalao e configurao de programas para plataforma Window 2012, Redhat Linux 5.4 tikanga. Cabeamento estruturado (norma ABNT NBR 14565:2007), Redes sem fio (wireless): Padres (IEEE 802.11g e IEEE 802.11n) e segurana (WEP, WPA e WPA2); Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,repetidores, bridges, switches, roteadores); Conceitos de Segurana em redes de computadores; Gesto de infraestrutura governana de TI (COBIT, ITIL); Monitoramento de trfego de Rede: Monitoramento de Throughput dos dados trafegado na rede. Monitoramento de consumo de banda (bandwidth) no circuito de dados WAN, MAN; Monitoramento e gerenciamento de Switches, Roteadores na utilizao do protocolo SNMP; Desenvolvimento de rotinas/Script: Remoo e instalao de programas, utilizao de GPO. Tecnologias de Segurana: Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado, Tecnologias e arquitetura de Data Center, Servios de armazenamento, padres de disco e de interfaces, RAID. Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN. Documentao conforme padro para redes de computador, (Ativos, Rack, Rede eltrica, Rede lgica, aterramento, cabeamento, Link de dados remotos). Procedimentos de Backup: Backup robotizado de dados, procedimentos de segurana de dados armazenados. Emprego: ARQUITETO Programao, Controle e Acompanhamento de Obras: Noes de oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Sistema de gesto da Qualidade. Cronograma de obras pblicas. Projetos de Edificaes: Mtodos e tcnicas de desenho e projetos arquitetnicos. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso).Compatibilizao de projetos. Projetos Complementares: Noes de fundaes, estrutura, instalaes eltricas, instalaes hidrossanitrias e preveno contra incndio. Especificao tcnica de servios e de materiais. Reforma e Revitalizao: Vistoria de obras. Projeto, oramento e cronograma de reformas.Patrimnio histrico. Acessibilidade: Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo. Conceito de desenho universal. Marco regulatrio e NBR 9050. 92. Ergonomia: A Norma Regulamentadora 17 e a Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho. As normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Comunicao Visual: Programao e comunicao visual. Arquitetura de Interiores: Arquitetura de interiores (detalhamento de mobilirio, paginao de piso e forro, etc). Paisagismo e Meio Ambiente: Projeto paisagstico. Licenas ambientais. Outorgas para uso de recursos hdricos. reas de proteo permanente e de proteo ambiental. Gesto de Projetos: Conceito de projeto, programa e processo. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. Mtricas de desempenho do projeto. Noes de anlise de risco. Emprego: ASSISTENTE SOCIAL Planejamento Social: Projetos, Planos e Programas; Avaliao de Programas e Polticas Sociais; Pesquisa social: Elaborao de Projetos, Mtodos e Tcnicas quantitativas e qualitativas; O Servio Social e as Instituies: Conceito de Instituies; Estratgia de trabalho de Servio Social nas Instituies; Fundamentos tericos e ticos do Servio Social; Relao entre teoria e prtica do Servio Social; tica Profissional; Estratgias; Instrumentos e tcnicas de Interveno Social: Abordagem Individual e Coletiva; Diagnstico; Atendimento Assistencial: familiar e hospitalar. Princpios e Ferramentas da Qualidade Total. Legislao da Assistncia Social: Lei n 8.742/93 - Lei Orgnica da Assistncia Social das definies e dos objetivos; dos Princpios e das Diretrizes; Da Organizao e da Gesto; Dos Benefcios, dos Servios, dos Programas e dos Projetos de Assistncia Social. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004 Gesto da Poltica Nacional de Assistncia Social na perspectiva do Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Tipos e nveis de gesto do Sistema nico de Assistncia
Social SUAS. Estatuto do Idoso dos direitos fundamentais; Estatuto da Criana e do Adolescente dos direitos fundamentais; Lei 11.445/07 Diretrizes Nacionais de Saneamento Bsico; Lei n 11.770, de 09/09/2008 Licena Maternidade; Lei n 9.656 de 03.06.98 Planos de Sade Art. 30 e 31 permanncia dos aposentados e demitidos; Lei n 8.213/91 Previdncia Social. Emprego: BILOGO Conceitos de mtodos de analises bacteriolgicas e hidrobiologicas; de gua e esgoto, incluindo seus princpios fundamentais e interpretao dos resultados. Conceitos de hidrobiologia: conceitos bsicos de ecologia; caractersticas e classificao dos seres vivos; Conceitos de algas txicas- cianobactrias- morfologia, fisiologia, habitat, floraes, toxinas, preveno e controle de floraes; noes de limnologia de gua doce. Conceitos bsicos em microscopia de epifluorescncia. Conceito de microbiologia: morfologia, fisiologia e gentica bacteriana; taxonomia bacteriana; ecologia; condies gerais sobre cultivo de microorganismos( contagem padro em placa, membrana filtrante, substrato cromognico e tubos mltiplos); importncia e identificao dos principais marcadores microbiolgicos pesquisados na anlise de guas; patgenos emergentes. Conceito de processos de tratamento de gua e esgoto. Conceito de controle de qualidade analtica. Conceito das patogenias de veiculao e transmisso hdrica. Conceito de organizao e higiene em laboratrios , incluindo uso de EPIs e EPC. Legislaes: Portaria 2914/2011 (Potabilidade de gua); Resoluo CONAMA 357/2005 (Classificao das guas superficiais); Resoluo 396/2008 (Classificao da guas Subterrneas); Resoluo CONAMA 430/2011(Padres de lanamento de efluentes); Noes sobre as Normas ISO 9001/2000; 14.000. Noes em sistemas de gesto pela qualidade analtica conforme critrios da norma 17025: 2005 Noes de Biossegurana. Emprego: CONTADOR Contabilidade Geral: fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis. Patrimnio: conceito, elementos e equao patrimonial. Fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa. Principais demonstraes financeiras. Plano de Contas. Escriturao Contbil. Estudo de Fatos Contbeis Complexos. Demonstraes Financeiras. Estrutura do Balano, Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Anlise de Custos. Lei n 6.404/76: alteraes posteriores Lei 11.638/2007 e 11941/2009 e pronunciamentos do Comte de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Contabilidade Pblica: fundamentos legais e tcnicos de contabilidade pblica: conceito, objetivos, princpios, mtodos de escriturao e sistemas de contas. Aspectos jurdicos e contbeis do patrimnio pblico: bens, direitos e obrigaes. Inventrio: conceito, princpios, fases e avaliao dos elementos patrimoniais. Demonstraes contbeis - balanos: oramentrio, financeiro e patrimonial, e demonstrao das variaes patrimoniais. Instrumentos de planejamento e oramentos: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Oramento pblico: conceito, princpios e contedo da proposta oramentria. Classificaes oramentrias: classificao legal da receita e classificao legal da despesa - classificao institucional, funcional-programtica e econmica. Crditos adicionais. Receita e despesa extra-oramentrias. Execuo oramentria: fases da receita - previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa - programao, licitao, empenho, liquidao e pagamento. Restos a pagar. Aspectos legais da gesto fiscal, relativos a: lei de diretrizes oramentrias, lei oramentria anual, programao financeira, metas de resultados nominal e primrio, gesto da receita, gesto da despesa, gesto patrimonial, escriturao e consolidao das contas.
Emprego: ECONOMISTA Anlise macroeconmica. Contabilidade nacional. Renda nacional. Produto nacional. Consumo. Poupana. Investimento. Poltica fiscal e monetria. Inflao. Moeda e crdito. Desenvolvimento econmico. Anlise microeconmica. Oferta e procura. Equilbrio do consumidor. Equilbrio da firma. Mecanismo de formao de preos. Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia internacional. Balano de pagamentos. Comrcio internacional. Taxas de cmbio. Sistema financeiro internacional. Economia brasileira. Industrializao brasileira. Desenvolvimento econmico. Processo inflacionrio brasileiro. Oramento da Unio. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Avaliao econmica de projetos. Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa. Comparao de alternativas de investimento e financiamento. Contabilidade geral. Noes de contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. Contabilidade gerencial. Relaes custo versus volume versus lucro. Sistemas de custeamento. Oramento. Centro de lucro e preos de transferncias. Padres de comportamento de custos. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos tributrios conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Emprego: ENGENHEIRO Habilitao: ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL 1. Microbiologia Sanitria: Estrutura e Funo dos Microrganismos importantes no Saneamento Bsico. 2. Qumica Ambiental: Conceito e interpretao das anlises fsico-qumicas e biolgicas aplicadas em Sistemas de Abastecimento de gua e de Esgotamento Sanitrio. Gesto de Recursos Hdricos: gua e a Sustentabilidade Ambiental. Ciclo Hidrolgico. Caracterizao dos usos mltiplos da gua, seus conflitos e impactos. Instrumentos de Gesto. Modelagem Hidrolgica e de Autodepurao dos cursos de gua. Impactos Ambientais: Conceito e interpretao de Projetos de Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio. Legislaes Sanitrias e Ambientais associadas aos Sistemas de Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio, em mbito Federal e do Estado de Mato Grosso do Sul. Sistema de Licenciamento Ambiental no Estado de Mato Grosso do Sul. Impactos Ambientais Tpicos em obras de Saneamento Bsico. Fases e Estrutura Bsica do Estudo de Impacto Ambiental e do Relatrio de Impacto Ambiental. Metodologias de Avaliao dos Impactos Ambientais. 3. Sistemas de Controle Ambiental: Formas de Monitoramento e Controle das Poluies Hdrica, Atmosfrica e do solo. 4. Geoprocessamento: Princpios e aplicaes. Obteno de dados Ambientais. Topografia. Sensoriamento Remoto. Cartografia. Processamento de Dados Ambientais. Processamento Digital de Imagens. Georeferenciamento. Fotointerpretao. Vetorizao. Sistema de Informao Geogrfica. Legislao Ambiental: Lei de Crimes Ambientais. Poltica Nacional de Meio Ambiente. Poltica de Recursos Hdricos. Constituio Federal e o Saneamento Ambiental. Mecnica dos Fluidos: Teorema de Bernoulli. Classificao dos Escoamentos em Condutos Forados. Traado de Linhas Piezomtricas e de Energia. Conceito e Aplicao de Perdas de Cargas Hidrulicas Distribudas (Frmula Universal) e Localizadas. Bombas e Turbinas. Potncia Hidrulica. Hidrulica Geral: Orifcios. Bocais. Tubos Curtos. Vertedores. Estaes Elevatrias. (Curvas de Canalizao e de Bombas. Seleo de Conjunto Moto-bomba. Transiente Hidrulico.). Escoamentos em Condutos Forados e Livres.Medidores de Vazo, Presso e Nvel de gua. Saneamento: Projeto, construo e operao em Sistema de Abastecimento de gua urbano: Estudo de concepo. Definies de Mananciais. Estaes Elevatrias. Adutoras. AsS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 35/38
pectos Legais e Tecnolgicos das Estaes de Tratamento de gua. Reservatrios. Redes Distribuidoras. Controle de Perdas. Modelos Hidrulicos em Sistema de Abastecimento de gua. Projeto, construo e operao em Sistema de Esgotamento Sanitrio urbano: Estudo de Concepo. Redes Coletoras. Interceptores. Estaes Elevatrias. Emissrios. Aspectos Legais e Tecnolgicos das Estaes de Tratamento de Esgoto. Modelos Hidrulicos de Redes Coletoras. Habilitao: ENGENHARIA CIVIL Mecnica dos Fluidos: Teorema de Bernoulli. Classificao dos Escoamentos em Condutos Forados. Traado de Linhas Piezomtricas e de Energia. Conceito e Aplicao de Perdas de Cargas Hidrulicas Distribudas (Frmula Universal) e Localizadas. Bombas e Turbinas. Potncia Hidrulica. Hidrulica Geral: Orifcios. Bocais. Tubos Curtos. Vertedores. Estaes Elevatrias. (Curvas de Canalizao e de Bombas. Seleo de Conjunto Moto-bomba. Transiente Hidrulico.). Escoamentos em Condutos Forados e Livres. Medidores de Vazo, Presso e Nvel de gua. Saneamento: Projeto, construo e operao em Sistema de Abastecimento de gua urbano: Estudo de concepo. Definies de Mananciais. Estaes Elevatrias. Adutoras. Aspectos Legais e Tecnolgicos das Estaes de Tratamento de gua. Reservatrios. Redes Distribuidoras. Controle de Perdas. Modelos Hidrulicos em Sistema de Abastecimento de gua. Saneamento: Projeto, construo e operao em Sistema de Esgotamento Sanitrio urbano: Estudo de Concepo. Redes Coletoras. Interceptores. Estaes Elevatrias. Emissrios. Aspectos Legais e Tecnolgicos das Estaes de Tratamento de Esgoto. Modelos Hidrulicos de Redes Coletoras. Auditoria de obras de edificaes: Fundamentos de projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto armado - inclusive protendido; estruturas metlicas - inclusive para coberturas), de instalaes eltricas e hidrossanitrias, de fundaes - inclusive anlise de sondagens. Anlise oramentria: composio de custos unitrios, especificaes e quantificao de materiais e servios. Planilhas de oramento. Tcnicas construtivas: execuo de fundaes, alvenaria, concreto, estruturas de concreto, estruturas metlicas - inclusive para coberturas -, impermeabilizao, cobertura, esquadrias, pisos, revestimento, pinturas, instalaes (eltrica, hidrossanitria, telefnica, incndio e lgica). Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de data-base), anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras). Habilitao: ENGENHARIA MECNICA Termodinmica; Transmisso de calor e Mquinas Trmicas; Mecnica dos fludos e Mquinas Hidrulicas; Resistncia dos materiais, Mecnica Aplicada s mquinas, Elementos de mquinas e vibraes mecnicas; Engenharia e Cincias dos materiais, Materiais de Construo, Mecnica de Ensaios Mecnicos; Tecnologia Mecnica, Conformao Plstica e Soldagem; Metrologia e Prtica de Oficina; Construo de Mquinas, Mquinas de Elevao e Transporte; Tubulaes Industriais, Instalaes e Manuteno Industrial; Fontes Alternativas de Energia; Engenharia de Produo; Controle ambiental e Segurana do Trabalho. Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: Equipamentos eletromecnicos utilizados, projetos eltricomecnicos, especificaes tcnicas. Habilitao: ENGENHARIA ELTRICA Sistemas trifsicos. Ligao em estrela e em tringulo. Potncia e fator de potncia. Componentes simtricos. Sistemas de distribuio de energia eltrica. Fatores de demanda, diversidade e carga. Equipamentos e arranjos tpicos. Disjuntores, barramentos, seccionadores, para-raios. Proteo de sistemas eltricos. Aterramento de sistemas eltricos. Medio de grandezas eltricas. Materiais eltricos. Circuitos Eltricos. Eletrnica digital. Semicondutores, Amplificadores operacionais, Circuitos Fet, Circuitos Integrados, Rede de Comunicao de dados e computadoS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 36/38
res. Tarifas de energia eltrica. Conservao de energia. Qualidade da energia eltrica. Segurana das instalaes eltricas. Conhecimento de Sistema Operacional Windows, Planilha Excel e Processador de textos Word, Auto Cad, Sistema de aquisio de dados Elipse ou similar. Ter habilitao dos artigos 8 e 9 da resoluo Resoluo 218, de 29/06/73 (D.O.U. 31/07/73). do CONFEA/CREA. Emprego: GELOGO Levantamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos; estudos relativos s cincias da terra; guas Subterrneas e Poos Tubulares; Hidrogeologia, trabalhos de prospeco e pesquisa, Licenciamento ambiental de poos tubulares; O Planeta Terra; Dinmica Superficial os rios e o modelado terrestre; Elementos de Mineralogia; Rochas Magmticas, Rochas sedimentares, Rochas Metamrficas; Dinmica Interna; Geotectnica e Geologia Estrutural; Mapas Geolgicos; Geologia do Estado de Mato Grosso do Sul. Emprego: JORNALISTA Histria do Jornalismo no Brasil; Fundamentos da Comunicao: Sociologia da Comunicao, Modelos tericos de comunicao e processos de significao; Meios de comunicao e Papel do Jornalismo; Novas mdias e jornalismo on-line; Assessoria de Imprensa: conceito, objetivos, produtos e servios; Comunicao Organizacional: Planejamento Estratgico de Comunicao e Gesto de Crises; Linguagem Jornalstica: estrutura, elementos e normas; Tcnicas de redao e edio jornalstica; Tcnicas de Reportagem; Cdigo de tica do Jornalista e Legislao. Emprego: MDICO DO TRABALHO Psicologia e Sociologia do Trabalho: O Conceito do Trabalho. A diviso social do trabalho. Processo de trabalho e organizao de trabalho. Ergonomia no trabalho. Trabalho e empresa. Modelos de gesto. Vida psquica e Organizao. Psicopatologia do trabalho. Organizao do trabalho e sofrimento psquico. Assdio Moral, estresse, Ansiedade e Depresso. Trabalho sob presso temporal e riscos sade. Papis e Responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organizaes representativas com respeito Segurana e Sade no trabalho no Brasil. A Segurana e a Sade no Trabalho no Brasil. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988. Legislao Trabalhista: Consolidao das Leis do Trabalho CLT. Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria Mtb n 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas alteraes posteriores. Lei Orgnica de Sade: Lei n 8.080 e Legislao Complementar: Lei n 8.142. Conveno n 155 Segurana e Sade dos Trabalhadores ( Decreto n 1.254, de 29/09/94). Legislao Previdenciria: Benefcios, aposentadoria, acidente de trabalho: Lei n 8.212 e 8.213 de 24/07/91, Decreto n 3.048/99 e alteraes posterior. LTCAT e PPP. Sade e Trabalho; Relao Sade e trabalho: Aspectos Conceituais e Evoluo Histrica do Conhecimento. Investigao da Relao Sade e Trabalho. Mtodos de Abordagem: Individual e Coletiva dos Trabalhadores com as ferramentas clnicas e epidemiolgicas. Estudo dos Ambientes e das Condies de trabalho, com as ferramentas da higiene do trabalho, da ergonomia e da psicologia do trabalho. Impacto do Trabalho sobre a Segurana e Sade dos Trabalhadores: indicadores de Sade Grupos de Risco e Doenas dos Trabalhadores. Situao Atual da Sade dos Trabalhadores no Brasil. Epidemiologia Ocupacional: tipos de estudos epidemiolgicos, mtodos quantitativos, coeficientes e taxas: incidncia, prevalncia, gravidade, letalidade, mortalidade, risco relativo. Vigilncia em Sade do trabalhador: Anamnese ocupacional. Grupos homogneos de risco ocupacional. Evento Sentinela. Programa de Controle Mdico em Sade Ocupacional. Avaliao laboratorial. Atestado de Sade Ocupacional. Avaliao da capacidade laborativa. Conceito, Classificao e Epidemiologia das Doenas Profissionais no Brasil. Aspectos clnicos, toxicolgicos, diagnstico, preveno, prognstico e reabilitao das doenas profissionais mais frequentes no Brasil. Relao de doenas profissionais no mbito da PreviS:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_Sanesul_Superior\Edital001_Sanesul2013_Superior.doc - 37/38
dncia Social. Acidentes do Trabalho: conceito, epidemiologia, tcnicas e mtodos de investigao, medidas tcnicas e administrativas de preveno. Emisso de CAT e de Laudo Mdico. Noes de toxicologia ocupacional: toxicocintica e toxicodinmica. Agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos: vigilncia, riscos sade, mecanismos de preveno e controle e patologias associadas. Programa de Preveno de Riscos Ocupacionais. CIPA e Mapa de Riscos. Condutas Administrativas, ticas e Legais. O ato mdico pericial. A responsabilidade legal do Mdico do Trabalho. Conhecimentos de Informtica: conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas. Emprego: PSICLOGO O Individuo na organizao. Comportamento/Desenvolvimento humano e trabalho. Psicologia da personalidade. Psicologia e diagnstico organizacional. Desenvolvimento organizacional. Estrutura e funcionamento das organizaes. Comportamento do homem em relao atividade ocupacional. Sade e doena no contexto do trabalho. Sade, segurana e qualidade de vida na organizao. Abordagem inter e transdisciplinar da sade organizacional. Preveno primaria e secundaria no ambiente de trabalho. Processos Psicopatolgicos Gerados na interao entre homem e trabalho. Projetos e administrao de recursos humanos em uma organizao, recrutamento e seleo de pessoal. Avaliao de desempenho. Dinmica de grupo na organizao. Emprego: QUMICO Conhecimentos de metodologias de analises fsico-qumicas e cromatogrficas de gua e esgoto, incluindo seus princpios fundamentais e interpretao dos resultados. Conhecimentos de qumica analtica: gravimetria, colorimetria, titrimetria, potenciometria, turbidimetria, e condutimetria e clculo estequiomtrico. Conhecimento de cromatografia gasosa: Conhecimentos sobre: cromatografo a gas; seleo e caractersticas da fase mvel; colunas cromatogrficas; sistemas de deteco na cromatografia. Analises qualitativas e quantitativas por cromatografia e aquisio e tratamento dos dados; Conhecimento de processos de tratamento de gua e esgoto. Calibrao de equipamentos analticos. Conhecimentos de controle de qualidade analtica. Conhecimento das patogenias de veiculao e transmisso hdrica.Conhecimento de organizao e higiene em laboratrios , incluindo uso de EPIs e EPC.Legislaes: Portaria 2914/2011 (Potabilidade de gua); Resoluo CONAMA 357/2005 (Classificao das guas superficiais); Resoluo 396/2008 (Classificao da guas Subterrneas); Resoluo CONAMA 430/2011(Padres de lanamento de efluentes); Noes sobre as Normas ISO 9001/2000; 14.000 e Noes em sistemas de gesto pela qualidade analtica conforme critrios da norma 17025: 2005. Noes de Biossegurana.

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EDITAL n. 1/2013 - SAD/SANESUL

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THIE HIGUCHI VIEGAS DOS SANTOS Secretria de Estado de Administrao

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Descrio Sumria das Atividades

Exigibilidade / Requisitos Bsicos

Descrio Sumria das Atividades

Exigibilidade / Requisitos Bsicos

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