DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

"OPORTUNIDAD PARA EL
DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL
DEL MOPC"

Proyecto para la capacitación

AÑO 2009
 "OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL DEL MOPC"

Fundamentación:

El MOPC, programa, administra y controla el uso de los recursos financieros, humanos y

tecnológicos. El reconocimiento de la necesidad de una oportunidad para la difusión de los
logros personales e institucionales y que en la sumatoria responderían al desarrollo
cultural y social para la igualdad de oportunidad de funcionarios y funcionarias con la
implementación de programas sociales y culturales con énfasis en la perspectiva de
Género.

Objetivos del proyecto:

• Facilitar espacios innovadores para la actualización profesional

• Ofrecer oportunidades para el crecimiento personal y profesional

• Afianzar la trayectoria histórica del MOPC, con la creación del MUSEO CONTINUO,
actualizado constantemente con los proyectos a implementarse.

• Incentivar la capacitación de funcionarios con la colaboración interinstitucional

• Agrupar la información y trasmitirla con periodicidad a la familia laboral del MOPC

 "OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL DEL MOPC"

Contenido del proyecto

• Difusión de conferencias para funcionarios y funcionarias por el sistema de la red

informática.

• Proyecciones de videos de Conferencias Internacionales y Nacionales, con

moderadores para la actualización profesional, el desarrollo personal.

• Museos de Obras Públicas - Exposición continua de fotos, maquetas, planos de

proyectos en ejecución y/o ejecutados.

• Convenios y/o acuerdos que inviten a participar de seminarios y charlas de otras

organizaciones.

• Edición de boletín informativo, mensual, que sensibiliza a la familia MOPC.

 "OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL DEL MOPC"

Fundamentación del proyecto

• DIFUSIÓN DE CONFERENCIAS
Temas: Económico, Administrativo, Contable, Vial, Ingeniería, Arquitectura, otros.

FUNDAMENTACIÓN:
Crea un espacio para la actualización constante de la población laboral con los últimos
conceptos emitidos en el ámbito profesional utilizando la red informática.

• PROYECCIONES DE VIDEOS
Cultura: Historia, Arte y Espectáculos; Salud: Medicina familiar, mental, enfermedades
sociales, epidémicas.

FUNDAMENTACIÓN:
Ofrece un espacio para el crecimiento personal, educa y entretiene, ofrece la
oportunidad para asimilar y reflexionar con la asistencia de un moderador y conocedor
del tema que ayudará a la comprensión, ésta propuesta convoca al funcionariado a
integrar un núcleo apuntalado en el interés y el respeto sólido por el aprendizaje e
intercambio de experiencias.

• EXPOSICIÓN CONTINUA DE FOTOS, MAQUETAS, PLANOS, Y

OTROS DE PROYECTOS EN EJECUCIÓN Y/O EJECUTADOS.

FUNDAMENTACION:
Esta propuesta da a conocer las obras encaradas por el MOPC, y permite al funcionario
sentirse orgulloso por ser parte del engranaje, destaca y se adjunta nombres y
apellidos de los protagonistas, obreros y jefes que participaron o participan en las
obras expuestas.
 Se crea, pues, un MUSEO VIVO, activo, por los constantes aportes y materiales que se
anexan, continuamente, para el conocimiento de generaciones venideras, en la
búsqueda de la reivindicación del funcionario público. Tiene como meta la distinción
otorgada por el MEC como de "INTERÉS CULTURAL", para la sociedad en general.

• INVITACION A SEMINARIOS Y CHARLAS.

FUNDAMENTACION:
Incentiva la participación en actividades organizadas por otras instituciones, como ser
la Secretaria de la Mujer, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, el Servicio
Nacional de Promoción Profesional, etc., solicitando la gratuidad de los servicios de
capacitación para los funcionarios y funcionarias del MOPC, con la firma de convenios, y
acuerdos.

• EDICIÓN DE BOLETÍN INFORMATIVO (Mensual).

FUNDAMENTACION:
La creación de este boletín permite agrupar la información, sensibilizar y orientar a la
familia MOPC desde los siguientes aspectos:

SOCIAL: Manifiesta ascensos, designaciones, nacimientos, fallecimientos, cumpleaños,

colaciones, graduaciones, viajes, almuerzos de confraternidad, etc.

CULTURAL: Informa sobre eventos CULTURALES, CHARLAS Y SEMINARIOS de

participación gratuita con la colaboración de los siguientes centros: Juan de Salazar,
Cabildo, Manzana de la Rivera, y otras, como ser cooperativas, gremios y asociaciones

SOLIDARIO: Difunde eventos benéficos pro-asistencia al compañero con la promoción de

rifas, kermesse, etc., e informa de resultados. Actualiza y capacita en temas generales
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Actividades Responsables
DIFUSIÓN DE CONFERENCIAS POR EL D. RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE LA RED INFORMÁTICA D. DE INFORMÁTICA
de marzo a diciembre

- Iniciar gestiones para usufructo del sistema

-Integrar equipo de trabajo p/selección de temas
-Recepcionar material - preseleccionar
-Realizar cronograma de actividades
-Publicar, difundir iniciativa, inscribir participantes
-Realizar apertura, implementar.
-Entrega de menciones.
-Realizar clausura con brindis

PROYECCIONES DE VIDEOS D.RECURSOS HUMANOS

CON MODERADORES Sria de la Mujer
de marzo a diciembre Ministerio de Salud
Ministerio de Educación
- Integrar equipo de trabajo Centros culturales
- Iniciar gestiones p/provisión de equipos Embajadas
-Recepcionar material - preseleccionar
-Realizar cronograma de actividades
-Publicar, difundir iniciativa, inscribir participantes
-Realizar apertura, implementar.
-Entrega de menciones.
-Informar resultados

MUSEO DE OBRAS PÚBLICAS, EXPOSICIÓN D. RECURSOS HUMANOS

CONTINÚA DE FOTOS, MAQUETAS, PLANOS DE D. COMUNICACIONES
PROYECTOS EN EJECUCIÓN Y/O EJECUTADOS V.M. DE OBRAS
de marzo a diciembre V.M. MINAS Y ENERGIA

- Integrar equipo de trabajo

-Realizar gestiones para espacio físico
- Iniciar gestiones para provisión de materiales
-Recepcionar material - preseleccionar
-Registrar en inventario
-Organizar la identificación de proyectos y ubicación
-Montar exposición
-Realizar cronograma de otras actividades
-Organizar apertura -Publicar, difundir iniciativa
-Convocar visitantes
-Informar novedades
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Actividades Responsables
CONVENIOS Y/O ACUERDOS PARA LA D. RECURSOS HUMANOS
PARTICIPACION EN SEMINARIOS Y CHARLAS Sria de la Mujer
DE OTRAS ORGANIZACIONES Salud Pública
de marzo a diciembre Hacienda
SNPP
-Iniciar gestiones administrativas
-Enlazar cronogramas extrainstitucionales
-Informar cronograma de actividades
-Coordinar invitaciones
-Publicar, difundir iniciativa, inscribir participantes
-Gestionar designaciones
-Realizar seguimiento de becados
-Evaluar participación de funcionarios en eventos
-Informar resultados

EDICIÓN DE BOLETÍN INFORMATIVO D. RECURSOS HUMANOS

PARA LA FAMILIA MOPC D. COMUNICACIONES
D. RELAC. PÚBLICAS
de marzo a diciembre D. B. Y SUMINISTROS
- Integrar equipo de trabajo
- Coordinar reuniones del equipo
- Iniciar gestiones para provisión de materiales
- Recepcionar material - preseleccionar
- Orientar Diagramación y corrección
- Organizar lanzamiento
- Publicar, difundir iniciativa
- Distribuir boletín
- Informar novedades