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Prefeitura Municipal de Birigui

Estado de So Paulo CNPJ 46.151.718/0001-80

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIRIGUI


EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2014 O Prefeito Municipal de Birigui, Estado de So Paulo, no uso de suas atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico, para provimento de cargos do quadro permanente de servidores. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua execuo caber PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. 1.2. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 1.3. Ao nmero de vagas estabelecidos no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas que surgirem, para eventual contratao dos classificados que estiverem em reserva de contingente, observada a disponibilidade financeira e oramentria, e forem autorizadas pela Prefeitura Municipal de Birigui, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 1.4. O Regime Jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o ESTATUTRIO, em conformidade com a LEI n 3.040 de 30 de setembro de 1993, LEI COMPLEMENTAR n 32 de 17 de setembro de 2010 e posteriores alteraes e Lei n 5.682 de 29 de maio de 2.013, devendo sempre ser consideradas suas alteraes e a legislao pertinente. 2. ESPECIFICAES E ATRIBUIES DOS CARGOS 2.1. Cargos, nmero de vagas, requisitos, remunerao e carga horria semanal, constam do Anexo I deste Edital. 2.2. Principais atribuies dos cargos constam do Anexo II deste Edital. 3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo de acordo com as disposies do item 13 deste Edital, se atendidas s seguintes exigncias: a) seja brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12 e do Inciso I do art. 37 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
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f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que poder ser aferida mediante percia mdica, realizada por mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Birigui. g) comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital. h) realizar para fins de posse e exerccio em cargo pblico da administrao municipal exame toxicolgico para a deteco da presena de substncias psicotrpicas proibidas, nos termos da Lei Municipal n 5.754, de 29 de novembro de 2.013, conforme especificaes emanadas pelo Departamento de Recursos Humanos. 3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao original, juntamente com cpia. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste Edital impedir a contratao do candidato. 4. DA DIVULGAO 4.1. A divulgao do Edital do Concurso Pblico ser da seguinte forma: 4.1.1. O Edital na ntegra ser publicado no endereo eletrnico da Persona Capacitao (www.personacapacitacao.com.br), endereo eletrnico da Prefeitura Municipal e Secretaria da Educao de Birigui (www.birigui.sp.gov.br/educacao). 4.1.2. O resumo do Edital ser publicado no Jornal Folha da Regio, rgo de imprensa responsvel pela publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal de Birigui. 4.2. Os demais atos pertinentes ao certame sero publicados no endereo eletrnico da Persona Capacitao (www.personacapacitacao.com.br), endereo eletrnico da Prefeitura Municipal e Secretaria da Educao de Birigui (www.birigui.sp.gov.br/educacao). 4.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico que sejam publicados atravs dos meios de divulgao acima citados. 4.4. No haver avisos pelos correios dos atos do certame, presumindo-se que os candidatos esto cientificados dos atos concernentes ao concurso pblico nos termos dispostos nos itens 4.1. a 4.4. deste Edital. 5. DAS INSCRIES 5.1. Disposies Gerais 5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos.
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5.1.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 5.1.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 5.1.6. Os candidatos no podero concorrer para mais de um cargo. 5.1.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo. 5.1.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 5.1.9. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 5.2. Procedimento para Inscrio 5.2.1. Para formalizar a inscrio, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.personacapacitacao.com.br, da seguinte forma: - Acesse o site www.personacapacitacao.com.br; - Localize a tabela com o ttulo Faa sua Inscrio; - Clique em Concurso Pblico 01/2014 Birigui/SP; - Preencha corretamente todos os campos do formulrio de inscrio; - Verifique os dados preenchidos esto corretos; - Clique em Finalizar; - Na sequncia o sistema ir gerar o comprovante de inscrio/boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago nas agncias bancrias ou correspondentes. OBS: Os candidatos que no tiverem acesso internet podero usar de computador que ser disponibilizado, no horrio das 8h s 11h e das 13h30 s 16h30, na sede da Secretaria de Educao, sita Rua Siqueira Campos, n 362 Centro Birigui SP. 5.2.2. Perodo e Procedimentos para Inscrio: Ser realizada exclusivamente atravs de Formulrio de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.personacapacitacao.com.br, das 08h do dia 09 at as 18h do dia 30 de janeiro de 2014. 5.2.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago em moeda corrente para participao neste CONCURSO PBLICO ser descrito no Anexo I.
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5.2.4. Aps a emisso do boleto, o candidato ter, impreterivelmente, at o dia 31 de janeiro de 2014 para efetuar o pagamento. 5.2.5. O no pagamento do boleto na data nele especificada, acarretar o cancelamento da inscrio do candidato. 5.2.6. A Prefeitura de Birigui e a PERSONA CAPACITAO no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio e da 2 via do boleto bancrio. 5.2.7. Da Iseno da Taxa de Inscrio (LEI MUNICIPAL 4.909 de 16 de agosto de 2007). 5.2.7.1. Em conformidade com a Lei Municipal n 4.909 de 16 de agosto de 2007, ficar isento do pagamento da taxa de inscrio os cidados que se encontrarem desempregados, ou cuja renda no ultrapasse 01(um) salrio mnimo, e desde que sejam doadores de sangue, nos termos especificados nesta lei, sero isentos do pagamento de taxa de inscrio nos concursos pblicos promovidos pela Prefeitura Municipal de Birigui. Para comprovao exige-se: I- Condio de desemprego ou de percepo de renda mnima prevista no artigo 1 da Lei n 4.909/2007, exigir-se- a apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia Social e auto declarao expressa, sob penas da Lei. II- Para comprovao de doador de sangue, exigir-se- o atendimento dos requisitos consignados a seguir: a) Considerar-se como doao de sangue apenas aquela feita a rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio, situada no Municpio de Birigui. b) A comprovao da quantidade de doador ser feita mediante a apresentao do documento expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato da inscrio. c) O documento dever discriminar a data em que foi realizada a doao, no podendo ter sido realizada em prazo superior a 90 dias contados da data de inscrio. d) Equipara-se a doador de sangue, para os efeitos deste artigo, a pessoa que integre associao de doadores e contribua comprovadamente para estimular de forma direta ou indireta a doao. e) Para comprovao da hiptese do artigo anterior, exigir-se- do candidato documento prprio firmado por entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo se enquadra como beneficirio da referida lei.

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f) Os benefcios previstos na Lei n 4.909/2007, aproveitam apenas os candidatos residentes na cidade de Birigui, devendo o interessado comprovar essa condio atravs do ttulo de eleitor, e de 01 comprovante de residncia com data atual. 5.2.7.2. O candidato que preencher as condies estabelecidas na Lei Municipal n 4.909 de 16 de agosto de 2007, dever solicitar iseno de pagamento de taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos: a) acessar o site www.personacapacitacao.com.br no perodo de 09 de janeiro de 2014 a 13 de janeiro de 2014. b) preencher o formulrio de inscrio conforme previsto no subitem 5.2.1. c) encaminhar por SEDEX com AVISO DE RECEBIMENTO (A.R.), indicando no envelope: Concurso Pblico N 01/2014 - Prefeitura de Birigui/SP Iseno do valor da taxa inscrio, para a empresa PERSONA CAPACITAO - ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI Setor de Concursos Pblicos, localizada na Rua Rio Grande do Sul, 2885, Coester, CEP: 15600-000, Fernandpolis/SP, a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio mediante requerimento de candidato, devidamente identificado, fundamentado e, contendo alm dos documentos supracitados, o Boleto Bancrio (no pago) decorrente da inscrio no concurso. No sero consideradas as cpias de documentos encaminhados por outro meio. d) S ser concedida a iseno da taxa de inscrio, os documentos que chegarem at a data de 13 de janeiro de 2014, fora desse prazo a inscrio ser invlida. 5.2.7.3. O candidato dever, a partir das 9h do dia 16 de janeiro de 2014, acessar o site www.personacapacitacao.com.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada. 5.2.7.4. O candidato que tiver a solicitao indeferida dever acessar novamente o site www.personacapacitacao.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio, at o ltimo dia de inscrio, conforme subitem 5.2.1 do presente Edital. 5.2.7.5. O candidato que preencher a ficha de inscrio com dados incorretos ou que fizer declarao falsa, inexata ou que no possa satisfazer s condies estabelecidas neste Edital, ter cancelada sua inscrio. Caso o fato seja constatado posteriormente, ter como consequncia, a anulao de todos os atos decorrentes da inscrio, mesmo que aprovado na prova e exames j realizados. 5.3. So condies para inscrio. 5.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado; 5.3.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; 5.3.3. Estar com o ttulo eleitoral em vigor e ter votado ou justificado a ausncia nas ltimas 3 (trs) eleies; 5.3.4. Estar em dia com o servio militar, quando do sexo masculino.

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5.4. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de cancelamento ou no realizao do Concurso Pblico. 5.5. O candidato o nico responsvel pelos dados informados por ele no ato da inscrio. 5.6. No sero aceitas inscries via postal, fac-smile, condicional e/ou extempornea, bem como, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo, verificando, a qualquer tempo, o recebimento da inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. 5.7. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou documentos. 5.8. Qualquer dvida que o candidato tenha, que no esteja esclarecida neste edital, dever ser encaminhada a Persona Capacitao, por meio do endereo de e-mail: contato@personacapacitacao.com.br. 6. VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1. Disposies Gerais 6.1.1. Das vagas oferecidas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) por emprego, sero destinadas aos portadores de deficincia, e providas na forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. 6.1.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 6.1.3. O candidato portador de deficincia, ao se inscrever no Concurso Pblico, dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia da qual portador. 6.1.4. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. 6.1.5. Para fins de reserva de vagas prevista no item 6.1.1. deste Edital, somente sero consideradas como pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes definies: a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
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b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c)Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5, no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores; d) Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho; e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. Procedimentos Especiais para Inscrio 6.2.1. O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5. e seus subitens deste Edital, dever indicar qual o tipo de deficincia, passando assim concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; 6.2.2. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio de Inscrio e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.2.3. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer a vagas de ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 6.2.4. O candidato dever apresentar at o ltimo dia de inscrio o Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, da seguinte forma: a) pessoalmente, atravs de terceiros ou via sedex para: PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI, situada na Rua Rio Grande do Sul, n 2885Coester, Fernandpolis, SP, CEP- 15.600-000, das 8h s 11h ou das 13hs 17h. 6.2.4.1. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. 6.2.4.2. Os candidatos portadores de deficincia podero ser submetidos percia mdica, com vistas a verificar existncias e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das
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atribuies do emprego, de acordo com o Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, para fins de confirmao da inscrio a ser realizada por Equipe Multiprofissional designada pela PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI., em perodo estabelecido. 6.2.4.3. Os portadores de deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo e a avaliao das provas. 6.2.4.4. Em caso de no ser realizada percia mdica no ato da inscrio, fica reservado ao Municpio de Birigui o direito de ser realizada antes da contratao do candidato, nos termos previstos na clusula 6.4.2. e comprovada a inexistncia ou incompatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do emprego, o candidato ser eliminado. 6.2.4.5. No ocorrendo aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, respeitada a ordem de classificao. 6.3. Solicitao de Condies Especiais para Realizao das Provas 6.3.1. O candidato portador de deficincia poder requerer a condio especial para a realizao das provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 6.3.2. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. 6.3.3. O candidato portador de deficincia dever apresentar at o ltimo dia de inscrio, a Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VII), acompanhada do Laudo Mdico, pessoalmente, atravs de terceiros ou via sedex para: PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI, situada na Rua Rio Grande do Sul, n 2885- Coester, Fernandpolis, SP, CEP- 15.600-000, das 8h s 11h ou das 13hs 17h. 6.3.4. Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para realizao das provas, nos termos no item 6.3.3. deste Edital, sob pena de no terem concedidas as condies solicitadas, seja qual for o motivo alegado. 6.3.5. Na falta do Laudo Mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 6. e seus subitens ou for entregue fora do prazo, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital, aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Formulrio de Inscrio, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das provas. 6.3.6. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever entregar parecer emitido por especialista da rea de sua
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deficincia justificando a necessidade de tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, juntamente com a Solicitao para Condies Especiais para a realizao da prova (Anexo VII). 6.3.7. Aos deficientes visuais (cegos), que solicitarem prova especial em Braille, sero oferecidas provas nesse sistema. 6.3.8. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 22. 6.3.9. O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica condicionado indicao constante no Laudo Mdico de que trata o item 6.2.4. deste Edital. 6.4. A PERSONA publicar conforme subitem 4.2., a relao dos candidatos que tiveram suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies especiais indeferidos, de acordo com o Laudo Mdico e parecer da Equipe Multiprofissional quando for o caso. 6.4.1. O candidato dispor de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente da data de publicao da relao citada no item 6.4., para contestar o indeferimento por meio de recurso. 6.4.2. Os candidatos que fizerem suas inscries como portadores de deficincia e no atenderem as exigncias previstas no Item 6 do Edital, sero considerados como candidatos de ampla concorrncia e seu nmero de inscrio dever constar na lista de homologao principal. 6.4.3. O recurso direcionado PERSONA dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, no prazo determinado no item 6.4.1., no setor de protocolo da Secretaria Municipal de Educao, situado na Casa de Cultura Cristina Calixto, na Rua Siqueira Campos, 362 centro Birigui / SP, das 8h s 11h e das 13h30 s 16h30. 6.4.4. Os Recursos devero ser entregues digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) no Setor de Protocolo da Secretaria Municipal de Educao de Birigui. 6.4.5. No sero considerados os recursos encaminhados via fax, telegrama, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 6.4.1. deste Edital. 6.4.6. No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no item 6.4.1. deste Edital. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1. O Concurso Pblico ser composto de: a) PROVA OBJETIVA, de carter classificatrio e eliminatrio, para os candidatos a todos os cargos.
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b) PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio, somente para os candidatos ao cargo de PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL

8. DAS PROVAS 8.1. DA PROVA OBJETIVA CLASSIFICATRIA E ELIMINATRIA 8.1.1. As Provas Objetivas sero realizadas em locais, datas e horrios a serem publicados aps homologao das inscries. 8.1.1.2. As Provas objetivas para todos os cargos constantes do anexo I tm carter classificatrio e eliminatrio sendo composta de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) cada uma, com 05 (cinco) opes de resposta, das quais apenas uma preenche corretamente os requisitos da questo. 8.1.2. As provas sero realizadas no Municpio de Birigui, caso haja qualquer impedimento para realizao das provas na data/horrio especificados, ser publicada retificao nos meios previstos no item 4.2. 8.1.3. As provas objetivas de mltipla escolha tero durao mxima de 03 (trs) horas, para todos os cargos. 8.1.4. O presente Edital tem o contedo programtico especificado em seu Anexo IV. 8.1.5. A prova objetiva de mltipla escolha ser atribuda um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. O candidato, para ser classificado, dever obter um mnimo de 20 (vinte) acertos, ou seja 50 pontos. 8.1.6. O nvel de complexidade e exigncia quanto ao contedo das provas variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para preenchimento do emprego ao qual o candidato estiver concorrendo. 8.1.7. Os candidatos que obtiverem os pontos necessrios e forem classificados, sero submetidos gradativamente e na ordem decrescente de classificao Avaliao Mdica, e tambm de acordo com o edital de convocao, medida do surgimento de vagas no Quadro de Servidores do Municpio ou a critrio da Administrao Municipal, sendo a mesma de carter eliminatrio, conforme o laudo mdico fornecido pelo profissional designado, especialmente para esta finalidade. 8.1.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, sero pontuadas para os candidatos que no estiverem com a pontuao correta em determinada questo. 8.1.9. No sero contados os pontos: A Das questes da prova assinaladas no carto de respostas que contenham emendas e/ou rasuras, ainda que legveis; B Das questes da prova que contenham mais de uma opo de resposta assinalada no carto de respostas;
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C Das questes da prova que no estiverem assinaladas no carto de respostas; D Da prova cujo carto de respostas for preenchido fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova. 8.1.10. Para a realizao da prova, respondida em carto de respostas, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica de escrita preta ou azul (escrita normal). 8.1.11. Os candidatos somente podero se retirar do local da prova depois de transcorrido o tempo mnimo de 1h (uma hora) do incio da mesma. 8.1.12. Para realizao das provas, o candidato dever portar somente caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis e borracha; 8.1.13. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente podero entregar a respectiva prova e retirar-se do local simultaneamente. 8.1.14. No haver segunda chamada para a Prova Objetiva. O no comparecimento na Prova Objetiva, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato do concurso. 8.1.15. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio, divulgados pela organizao do Concurso Pblico, e nem haver segunda chamada para prova. 8.1.16. Ser automaticamente ELIMINADO do concurso o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxilio na resoluo da prova; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas, h) descumprir as instrues contidas no formulrio intitulado Instrues para Realizao da Prova; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8.1.17. No ser permitido, durante o perodo de prova, o porte de arma, no podendo o candidato adentrar ao recinto da realizao das provas portando arma de fogo ou outra.
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8.1.18. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar: A Comprovante de Inscrio; B Cdula de Identidade, CNH, CTPS ou Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao com foto. 8.1.18.1. No sero aceitas cpias de documentos, ainda que autenticadas ou protocolos para substituir os documentos de identificao. 8.1.19. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao incio da mesma. No ser admitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.1.20. Os portes dos locais de realizao das provas sero trancados no horrio fixado para o seu incio, em hiptese alguma ser permitida a entrada aps este horrio. 8.1.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.1.22. O candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova/sala o carto resposta e o caderno de prova. 8.1.23. Os candidatos podero levar consigo o caderno de questes depois de transcorrido o tempo mnimo de 1h30 (uma hora e trinta minutos) do incio da prova. 8.1.24. O caderno de questes de propriedade intelectual da Persona Capacitao Assessoria e Consultoria EIRELI. expressamente vedada a reproduo, comercializao, publicao ou distribuio, da totalidade ou de parte das informaes do caderno de questes. 8.2. DA PROVA DE TTULOS - CLASSIFICATRIA 8.2.1. Todos os candidatos inscritos para os Cargos de: Professor de Educao Especial, podero proceder apresentao de ttulos. 8.2.2. Os ttulos sero valorados no total de 0 (zero) 15 (quinze) pontos a serem somados aos pontos obtidos na prova objetiva somente para os candidatos aprovados na mesma, conforme tabela de valores abaixo: TITULO Curso de ps graduao stricto sensu em nvel de doutorado, na rea de educao Curso de ps graduao stricto sensu em nvel de mestrado na rea de educao VLR UNITRIO 10 05 VLR MXIMO 10 05
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8.2.3. O valor mximo dos ttulos a serem somados nota da prova objetiva de 15 (quinze) pontos; o valor excedente ser desconsiderado. 8.2.4. Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das mesmas, em salas especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA DE EVENTUAIS TTULOS que possuam, conforme o item 8.2.2 do presente Edital. No sero considerados os ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes devero ser apresentados e entregues em envelope identificado com nome, funo e nmero de inscrio do candidato, conforme o modelo abaixo, que aps conferncia, ser fechado, emitindo-se comprovante de recebimento.

8.2.5. No haver em hiptese alguma segunda chamada para entrega dos ttulos. 8.2.6. Mesmo que o candidato tenha apresentado os ttulos dentro do prazo os mesmos somente sero considerados caso o mesmo seja aprovado na prova objetiva. 8.2.7. Somente sero aceitos Diplomas em papel timbrado da instituio, que ateste a concluso do curso, a carga horria, assinados e com identificao do responsvel pela assinatura. 8.2.8. Sero aceitas cpias dos documentos desde que autenticados ou acompanhados do original para conferncia do responsvel pelo recebimento do mesmo. 8.2.9. No sero aceitos protocolos de documentos em hiptese alguma. 8.2.10. O candidato que apresentar os ttulos receber comprovante de entrega dos mesmos no ato da entrega.

9. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE. 9.1. A classificao final dos candidatos, em ordem decrescente de nota final, ser feita de acordo com a pontuao total obtida. 9.2. Havendo empate na totalizao dos pontos, o candidato ter preferncia nos seguintes termos: 9.2.1. O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries;

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9.2.2. Aplicado o disposto no item 9.2.1. e persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em cada cargo: a) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Pedaggicos (quando for o caso). b) o maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa (quando for o caso). 9.2.3. Aplicado o disposto no item anterior e persistindo o empate, ser dada preferncia, para efeito de classificao, ao candidato de maior idade, assim considerando dia, ms e ano do nascimento, e desconsiderando hora de nascimento; 9.2.4. Ainda assim, persistindo o empate com aplicao do item 9.2.3., ser dada preferncia ao candidato que possuir maior nmero de dependentes (cnjuge e filhos); 9.2.5. Persistindo o empate com aplicao do item 9.2.4., ser dada preferncia ao processado que estiver desempregado ou h mais tempo em tal situao; 9.2.6. No sendo possvel a aplicao do dispositivo 9.2.5., ou ainda persistindo o empate, ser efetuado sorteio pblico para definio de ordem de classificao. 9.2.7. A relao com o resultado dos candidatos classificados ser disponibilizada conforme subitem 4.2. 9.2.8. O candidato portador de deficincia ir figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, porm seu nome ser publicado com a indicao de portador de deficincia. 9.2.9. O Resultado Final deste Concurso Pblico contendo as relaes discriminadas nos itens 9.2.7. e 9.2.8. ser disponibilizado conforme subitem 4.2. 10. DOS RECURSOS 10.1. Caber interposio de recurso fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, nas seguintes situaes: a) de qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito; b) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas; c) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar da data da divulgao do resultado final das provas; d) da Classificao final desde que seja comprovado erro material, a contar da data da divulgao do resultado. 10.2. Os prazos exigidos neste Edital s iniciaro e terminaro em dias teis e no horrio de atendimento especificado no Item 10.4. 10.3. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
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10.4. Os recursos mencionados no item 10.1. deste Edital, devero ser encaminhados e protocolados, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, diretamente pelo candidato ou por terceiros, no setor de protocolo da Secretaria Municipal de Educao, situada na Casa de Cultura Cristina Calixto, Rua Siqueira Campos, 362 centro Birigui / SP, das 8h s 11h ou das 13h30 s 16h30, dentro do prazo previsto no item 10.1. deste Edital. 10.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, Internet, via Correios ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no item 10.1. deste Edital. 10.6. Os Recursos devero ser entregues digitados, em 02 (duas) vias (original e cpia) em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de BIRIGUI - Edital n 01/2014; b) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) Cargo para o qual o candidato est concorrendo. 10.7. O recurso dever obedecer s seguintes determinaes: a) ser digitado ou datilografado e entregue em 02 (duas) vias (original e cpia); b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; c) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, cada questo recorrida dever ser apresentada em folha separada conforme modelo do Anexo VI. 10.8. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 10.1., deste Edital, devidamente fundamentado. 10.9. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado no item 10.1. 10.10. Os recursos entregues na Secretaria Municipal de Educao de Birigui sero encaminhados PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI para anlise e manifestao a propsito do arguido. As respostas aos recursos sero elaboradas individualmente (por candidato recorrente) sendo que a empresa encaminhar a resposta ao candidato com cpia para a Secretaria Municipal de Educao de Birigui. 10.11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes na prova, independente de interposio de recurso. 10.12. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
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10.13. Na ocorrncia dos dispostos nos itens 10.11. e 10.12., deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 10.14. Os candidatos devero identificar as razes recursais, inclusive sobre a necessidade de vista do gabarito e caderno de provas. Ficar a critrio da PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI., decidir o meio pelo qual o candidato ter concedida a vista ao Caderno de Questes e/ou Carto de Respostas. 11. HOMOLOGAO 11.1. O Resultado Final do concurso ser homologado pela Prefeitura Municipal de Birigui. 11.2. O ato de homologao do resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na Imprensa, no jornal responsvel pela publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal de Birigui e conforme subitem 4.1.1. 12. NOMEAO 12.1. Concludo este Concurso Pblico e homologado o resultado final, a concretizao do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade deste Concurso Pblico, convenincia da administrao e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 12.2. Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, observada a disponibilidade financeira e oramentria, podero ser contratados mais candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, sendo 5% (cinco por cento) delas destinadas aos candidatos inscritos como Portadores de deficincia. 12.3. A nomeao dos candidatos com deficincia aprovados e classificados neste Concurso Pblico observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia. 12.4. Em qualquer hiptese, a aprovao neste concurso pblico no implica na obrigatoriedade de nomeao e eventual e respectiva contratao, por parte da Prefeitura Municipal de Birigui, cujas convocaes obedecero aos critrios de convenincia, oportunidade e interesse pblico. 13. CONTRATAO 13.1. Para efeito de contratao, a habilitao do candidato fica condicionada a aprovao em todas as avaliaes do Concurso Pblico e comprovao da aptido fsica e mental. 13.2. Os candidatos sero nomeados nos termos da Legislao Municipal. 13.3. Para ser nomeado no cargo em que foi designado, o candidato dever atender aos requisitos de investidura dispostos no item 3 deste Edital e apresentar obrigatoriamente, os originais e as respectivas cpias dos seguintes documentos: a) Uma foto 3x4 recente;
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b) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia; c) Ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou certido de regularidade emitida pelo respectivo cartrio eleitoral; d) Cadastro nacional de pessoa fsica CPF e) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino; f) Comprovante de concluso da habilitao exigida para o emprego, de acordo com o Anexo I deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais e municipais de ensino; g) Comprovante de registro em rgo de classe, bem como Certido de estar quites com a respectiva entidade, quando se tratar de profisso regulamentada; h) Carto de cadastramento no PIS/PASEP (se houver); i) Certido de casamento, quando for o caso; j) Certido de nascimento dos filhos, quando for o caso; k) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente comprove a condio de dependncia; l) Atestado de que no possui registro de antecedentes criminais, emitido pelo Frum, onde residiu nos ltimos 05 (cinco) anos; m) Declarao de bens ou valores que integram o patrimnio at a data da contratao, devidamente instruda, ou a ltima declarao de imposto de renda conforme Lei Federal n.: 8.730/93; n) Declarao, informando se exerce ou no outro emprego, emprego ou funo pblica no mbito federal, estadual ou municipal; o) Declarao, informando se j aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de previdncia social. 13.4. Estar impedido de ser contratado o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item 13.3., deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para investidura no emprego estabelecido no item 3 deste Edital. 14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 14.1. A validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Birigui.

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15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento nomeada pela Portaria da Prefeitura Municipal N 314, de 20 de dezembro de 2013, acompanhar e supervisionar todo o Concurso Pblico, e ter a responsabilidade de julgar os casos omissos ou duvidosos, ouvido a PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. 15.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao total e irrenuncivel das normas para este Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem publicados. 15.3. A Prefeitura Municipal de Birigui e a PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos, ou despesas afins, quando da realizao das etapas deste certame. 15.4. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter a qualquer tempo, cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado. 15.5. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada conforme subitem 4.2. 15.6. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial. 15.7. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais. 15.8. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de recursos e/ou de documentos aps as datas estabelecidas. 15.9. de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto Prefeitura Municipal de Birigui, por meio de correspondncia registrada endereada Prefeitura Municipal de Birigui Concurso Pblico Edital n 01/2014, Prefeitura de Birigui, Servio de Recursos Humanos ou pessoalmente, na Praa. James Mellor s/n Centro - CEP: 16.200-057 - Birigui/SP, no horrio das 13h s 16h; assumindo a responsabilidade eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela Prefeitura Municipal de Birigui, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio. 15.10. A Prefeitura Municipal de Birigui e a PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
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15.11. A comprovao da tempestividade dos recursos e documentaes ser feita por protocolo de recebimento, atestando exclusivamente a entrega. 15.12. No sero considerados os recursos intempestivos ou interpostos em desacordo com este Edital. 15.13. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Birigui. 15.14. O candidato convocado para o exerccio de sua atividade fica obrigado a participar de todos os cursos e treinamentos oferecidos pela Prefeitura ou por ela indicados, sob pena de perder sumariamente o direito contratao ou se j contratado, ser rescindido de pleno direito do seu contrato, dando direito contratante de convocar o prximo candidato da lista de classificao. 16. ANEXOS QUE COMPEM O EDITAL: a) b) c) d) e) f) g) Anexo I Cargos, Vagas, Referncia, Vencimento, Carga Horria, Requisitos; Anexo II Principais Atribuies dos Cargos; Anexo III Detalhamento das Provas Objetivas; Anexo IV Contedos Programticos; Anexo V Cronograma previsto; Anexo VI Modelo de Formulrio para Recurso; Anexo VII- Solicitao de Condies Especiais para a realizao das provas;

Birigui/SP, 09 de janeiro de 2014.

Pedro Felcio Estrada Bernab Prefeito Municipal

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 ANEXO I QUADRO DE CARGOS Cargos, Nmero de Vagas, Referncia, Vencimento, Carga Horria Semanal e Requisitos.
CARGOS VAGAS REFERNCIA VENCIMENTO (R$) CARGA HORRIA SEMANAL ESCOLARIDADE E PR-REQUISITOS INSCRIO (R$)

Cuidador

02

5-A

867,93

40

Professor Educao Especial

de 05 VII-CD4 2.601,77 30

Ensino Mdio Completo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, ambas com habilitao ou Ps-Graduao de no mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas na rea de Educao Especial.

8,64

9,36

1 - Os candidatos aprovados para os cargos de Cuidador e Professor de Educao Especial atuaro nas unidades escolares junto aos alunos com necessidades educacionais especiais, podendo-lhes ser atribudos blocos de turmas, plos de atendimento ou outro arranjo, nos termos das normas de atribuio de aulas e/ou classes da Secretaria Municipal de Educao. 2 - Poder ser atribuda carga suplementar de trabalho docente at o limite de 40 horas semanais ao Professor de Educao Especial, nos termos da LC n 32/2010, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educao.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 - ANEXO II PRINCIPAIS ATRIBUIES CUIDADOR a) realizar procedimentos de higiene pessoal (banho seguido de troca de roupas e/ou fraldas) e cuidados dos alunos; b) observar o estado geral dos alunos quando da chegada e da sada e informar quaisquer fatos relevantes direo; c) seguir orientaes recebidas de profissionais responsveis quanto alimentao e trocas de roupas; d) supervisionar as vestimentas e os pertences de cada aluno; e) auxiliar na guarda dos pertences trazidos pelo aluno em sua mochila e cuidar para que no corram riscos de acidentes, tais como engolir objetos, tropear em obstculos, sofrer quedas e outros; f) orientar, proteger e cuidar para que o aluno permanea ou transite com segurana nos diferentes ambientes da unidade escolar; g) cooperar no processo de integrao e insero do aluno no ambiente escolar e do ambiente escolar na vida do aluno, constituindo-se em agente de promoo de escola inclusiva; h) portar-se de maneira comprometida contra qualquer preconceito que venha afetar o aluno no mbito escolar; i) estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua individualidade, sua faixa etria e seus diferentes nveis de evoluo fsica, emocional, cognitiva e social; j) auxiliar nas atividades ldicas, artsticas e no monitoramento dos alunos em atividades na unidade escolar ou fora dela; k) perceber possveis situaes de risco para os alunos, principalmente quando da prtica de novas atividades e propor aes para garantir sua realizao sem prejuzos aos mesmos; l) atender s solicitaes da direo e dos professores em situaes que envolvam o aluno com necessidade educacional especial ou com deficincia; m) acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurana dos mesmos no ptio, ao ar livre e na rea de lazer; n) manter comunicao com os responsveis: receber os alunos no porto; entregar os alunos no porto para os responsveis; o) informar direo qualquer observao relevante transmitida pelos pais ou responsveis;
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p) Responsabilizar-se pela alimentao: servir a alimentao nos horrios determinados pelos profissionais responsveis, orientar quanto postura dos alunos mesa, acompanhar e assegurar o xito da alimentao dos alunos como parte do processo educativo. q) Executar outras atividades correlatas, compatveis com a natureza do cargo ocupado. PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL a) ministrar aulas nas classes de atendimento educacional especializado, nas salas de recursos, provendo um ensino inclusivo, permitindo que os alunos com necessidades educacionais especiais desenvolvam suas competncias e habilidades, visando sua efetiva incluso na vida em sociedade; b) desenvolver procedimentos didticos e utilizar diferentes materiais audiovisuais nas salas de recurso; c) participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; d) elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; e) zelar pela aprendizagem dos alunos; f) estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; g) ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; h) participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; i) colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade; j) incumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino e aprendizagem; k) executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 - ANEXO III DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS As provas objetivas para CUIDADOR sero aplicadas de acordo com os seguintes critrios: 40 (quarenta) questes de mltipla escolha conforme discriminado abaixo: 20 (vinte) questes sobre Lngua Portuguesa com 05 alternativas; 10 (dez) questes sobre Matemtica com 05 alternativas; 10 (dez) questes sobre Legislao com 05 alternativas. As provas objetivas para PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL sero aplicadas de acordo com os seguintes critrios: 40 (quarenta) questes de mltipla escolha conforme discriminado abaixo: 10 (dez) questes sobre Lngua Portuguesa com 05 alternativas; 05 (cinco) questes sobre Legislao com 05 alternativas; 25 (vinte e cinco) questes de Conhecimentos Pedaggicos com 05 alternativas.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 ANEXO IV CONTEDOS PROGRAMTICOS

CUIDADOR Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego de acento indicativo da crase. Emprego e uso das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbos, advrbio e preposio. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Compreenso e interpretao de textos. Matemtica: Nmeros inteiros e fracionrios: Operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes de 1 e 2 graus. Problema. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Interiores (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum), Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes; Funes; Estudos das Relaes, Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas; Seqncia: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes, Feixes de paralelas cortadas por transversais, Polgonos, reas: Polgonos, e suas partes; lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone, e esfera(elementos e equaes); Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia(elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma Algbrica e trigonomtrica. Legislao: - Constituio da Repblica Federativa do Brasil promulgada em 05/10/88, artigos 5, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. - Lei Federal n. 9.394/96: Diretrizes e Bases da Educao Nacional. (atualizada). - Lei Federal n. 8.069/90: Estatuto da Criana e do Adolescente (atualizado). - Resoluo CNE/CEB n 04, de 02 de outubro de 2009 - Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. - Resoluo CNE/CEB n 6, de 20 de outubro de 2010 - Define Diretrizes Operacionais para a matrcula no Ensino Fundamental e na Educao Infantil. - Lei Municipal n 3.040, de 27 de setembro de 1993.

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PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego de acento indicativo da crase. Emprego e uso das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbos, advrbio e preposio. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Compreenso e interpretao de textos. Legislao: -Constituio da Repblica Federativa do Brasil promulgada em 05/10/88, artigos 5, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. -Lei Federal n. 9.394/96: Diretrizes e Bases da Educao Nacional. (atualizada) -Lei Federal n. 8.069/90: Estatuto da Criana e do Adolescente. (atualizado) -Lei Federal n 11.494/2007: regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. -Resoluo CNE/CEB n 04, de 02 de outubro de 2009 - Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. -Resoluo CNE/CEB n 6, de 20 de outubro de 2010 - Define Diretrizes Operacionais para a matrcula no Ensino Fundamental e na Educao Infantil. -Lei complementar n. 32, de 17 de setembro de 2010: Estatuto e Plano de Carreira do Magistrio Pblico e dos Profissionais de Apoio Educacional do Municpio de Birigui. -Conveno da Organizao dos Estados Americanos, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/guatemala.pdf -Declarao de Salamanca, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/salamanca.pdf -Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/salamanca.pdf -RESOLUO SME n 02, de 10 de agosto de 2012 - Dispe sobre a organizao e funcionamento da Educao Escolar de alunos com necessidades especiais nas escolas da rede municipal de ensino, na perspectiva da Educao Inclusiva, disponvel em: www.birigui.sp.gov.br/educacao, na aba "legislao". -RESOLUO SME n 01, de 11 de setembro de 2013 - Altera dispositivos da Resoluo SME n 02, de 10 de agosto de 2012, que dispe sobre a organizao e funcionamento da Educao Escolar de alunos com necessidades especiais nas escolas da rede municipal de ensino, na perspectiva da Educao Inclusiva, disponvel em: www.birigui.sp.gov.br/educacao, na aba "legislao". Conhecimentos Pedaggicos: -Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil Estratgias e Orientaes para a Educao de Crianas com Necessidades Educacionais Especiais, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/eduinf_esp_ref.pdf -Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/diretrizes.pdf -Atendimento Educacional Especializado: Aspectos Legais e Orientaes Pedaggicas, disponvel em: http://www.afadportoalegre.org.br/left_bibliografia/livro_aee.pdf -DAMAZIO, Mirlene Ferreira Macedo. Atendimento Educacional Especializado: Pessoa com Surdez. Braslia: Ministrio da Educao, 2007, disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
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-SCHIRMER, Carolina R.; BROWNING, Ndia Rita Bersch; MACHADO, Rosngela. Atendimento Educacional Especializado: Deficincia Fsica. Braslia: Ministrio da Educao, 2007. disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_df.pdf -GOMES, Adriana L. Limaverde. Et all. Atendimento Educacional Especializado: Deficincia Mental. Braslia: Ministrio da Educao, 2007. disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dm.pdf -S, Elizabet Dias de; et all. Atendimento Educacional Especializado: Deficincia Visual. Braslia: Ministrio da Educao, 2007. disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dv.pdf

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 - ANEXO V

CRONOGRAMA PREVISTO ATO/EVENTO Publicao do edital do concurso Perodo de inscrio dos candidatos Perodo para protocolar solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos da Lei Municipal n 4.906 de 16 de Agosto de 2007. Publicao das inscries deferidas e indeferidas e prazo para recursos Publicao do edital de convocao para a prova escrita, entrega de ttulos Data de realizao da prova escrita, e entrega de ttulos somente para o cargo Professor de Educao Especial (Mestrado e Doutorado) Divulgao dos gabaritos Prazos para recursos do gabarito. Publicao do resultado preliminar da prova escrita e abertura de prazo para recursos Prazo para recursos do resultado Publicao do resultado final do concurso DATA PREVISTA: 09/01/2014 09/01/2014 30/01/2014

09/01/2014 13/01/2014

04/02/2014 11/02/2014

16/02/2014

17/02/2014 18 e 19/02/2014 21/02/2014 24 e 25/02/2014 28/02/2014

Observao: As datas deste cronograma so previstas e podero sofrer alteraes a qualquer momento. Somente sero confirmadas aps publicao dos Editais nos meios descritos no Item 4.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO (Um recurso por Folha) _________________, ______ de _______________ de ______. PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. Ref: Recurso Administrativo - Concurso Pblico Edital n 01/2014 PREFEITURA MUNICIPAL DE BIRIGUI- SP. ( ) Inscries. ( ) Gabarito Oficial - Reviso de Questes da Prova. ( ) Resultado Final - Classificao Nome: N. de Inscrio: Emprego: N. da recorrida: questo Resposta do gabarito oficial: Resposta candidato: do

Fundamentao e argumentao lgica:

Fonte(s) que embasa(m) a argumentao do candidato:

Atenciosamente,

_______________________________________________________________ (assinatura do candidato)

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2014 ANEXO VII MODELO DE FORMULRIO PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA

_________________, ______ de _______________ de ______.

PERSONA CAPACITAO ASSESSORIA E CONSULTORIA EIRELI. Ref: Solicitao de condies especiais para a realizao da prova Concurso Pblico Edital n. 01/2014 PREFEITURA MUNICIPAL DE BIRIGUI- SP. Nome: N. de Inscrio: Emprego:

Descrio da deficincia:

Necessidade especial para a realizao da prova:

Atenciosamente, _______________________________________________________________ (assinatura do candidato)

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