AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !

ssor" #ENRI$UE CA%POLINA

Ol, Futuro Servidor Concursado do TJDFT! Acredito que os princpios e premissas sobre a tica no Servi!o "#blico$, ap%s nossas duas aulas, &icaram bem sedimentados' Corroborado com isto, nesta reta &inal, (osto de priori)ar as anlises e comentrios em quest*es de concursos + reali)ados, por entender que esta prtica tra) resultados mais &rut&eros para a prepara!,o de cada um de voc-s' "or isto mesmo, &aremos breves considera!*es acerca do tema e iniciaremos nova bateria de e.erccios, que nos a+udam sobremaneira em nossa prepara!,o' A*!)d!)do a a/g+)s (!d0dos1 !s*ar!01 )a A+/a 21 0)c/+0)do o 0*!, a-a03o !, )osso c+rso1 s!, (r!4+56os ao )osso co)*!7do 0)0c0a/" 8'9' R!g0,! J+r5d0co dos S!r:0dor!s P7-/0cos C0:0s da U)0;o <L!0 )= >'..9?.@@0A" r!g0,! d0sc0(/0)ar1 d!:!r!s ! (ro0-0BC!s1 ac+,+/aB;o1 r!s(o)sa-0/0dad! ! (!)a/0dad!s' /oa aula para todos n%s !!! Crticas e su(est*es poder,o ser enviadas para0 1enriquecampolina2pontodosconcursos'com'br Pro ' #!)r0D+! Ca,(o/0)a F!:!r!0ro?90.3

Prof. Henrique Campolina

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA .' *0ca )o S!r:0Bo P7-/0co <co)*0)+aB;oA .'8' *0ca ! ,ora/" (r0)c5(0os ! :a/or!sE *0ca ! d!,ocrac0a" !3!rc5c0o da c0dada)0a ! *0ca )o s!*or (7-/0co' Como, praticamente iniciamos os estudos com o C%di(o de tica tra)ido pelo

Decreto 3'34353667, vamos, a(ora, tra)er uma introdu!,o breve e ob+etiva' "ercorreremos de &orma suave estes itens de nosso conte#do pro(ramtico, que tra) conceitos e situa!*es (en8ricas, sem uma le(isla!,o espec&ica'

I)*rod+B;o 9o mundo contempor:neo, e.istem diversas demandas, incorporadas com um clamor popular, que e.i(em posturas morais e 8ticas de cada cidad,o +unto ; sociedade e comunidade de seu convvio' Discuss*es que ocupam salas de aula e de estudos, diretorias de institui!*es de ensino, mesas de bares, reuni*es &amiliares e corporativas, debatem a import:ncia de se res(atar sentimentos, posturas, limites e valores 8ticos e morais' <u, particularmente, ve+o nossa sociedade nacional contaminada por = prticas corriqueiras, que (osto de c1amar de c1a(as sociais brasileiras$0 Jeitin1o desviadas /rasileiro$0 s,o, diversas condutas equivocadas, com distorcidas certo ar e de

cotidianamente,

+usti&icadas,

superioridade, ao &amoso +eitin1o brasileiro' >ue nada mais 8 do que uma prtica de se evitar a conduta normal e esperada pelo 1omem m8dio3, para, atrav8s de um atal1o$, nem sempre 8tico, conse(uir al(uma vanta(em a mais' Tais vanta(ens v,o desde a redu!,o de um tempo de espera em determinado local ?uma &ila, por e.emplo@ at8 rendimentos pecunirios ?AA@'

Bomem m8dio0 termo +urdico utili)ado para re&erirCse a uma pessoal com padr*es normais

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA Dei de Eerson$0 outra prtica abominvel' Aqui, novamente se sentindo o espertal1,o$, a pessoa adota uma conduta desapropriada ou, at8 mesmo, ile(al, visando atin(ir seu ob+etivo, sob o lema de levar vanta(em em tudo, a qualquer pre!o$' "e!o licen!a a todos que n,o comun(am com min1a opini,o para di)er que, enquanto estas consa(radas$ prticas sociais se perdurarem em nossa sociedade, n,o conse(uiremos romper a enorme barreira e.istente entre os intitulados 3F e GF Hundos' Ioltemos ; 8tica, con&orme trou.emos na aula passada0 TICA "arte da Filoso&ia que estuda os valores morais e os princpios ideais da conduta 1umana' Ci-ncia normativa que serve de base ; &iloso&ia prtica'

<, como n,o poderia dei.ar de ser, estes clamores sociais miraram os servi!os p#blicos, que, at8 mesmo em virtude de sua nature)a, t-m obri(a!,o de estarem embasados e &undamentados em princpios 8ticos, morais, transparentes, 1onestos, +ustos, convenientes, oportunos e e&ica)es' "odemos di)er que, etimolo(icamente, servidor vem de servir$, servid,o$' Tal conclus,o 8 per&eitamente identi&icada na re(ra deontol%(ica contida no inciso I do C%di(o de tica que acabamos de estudar' Ie+am como esta servid,o visa o bem comum, atin(indo a todos os cidad,os presentes no respectivo ciclo social destinatrios daqueles servi!os p#blicos'
V - O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o ito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrim!nio"

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA As normas 8ticas, con&orme percebemos per&eitamente ao abordamos o C%di(o contido no Decreto nF 3'34353667 visam ditar e orientar as pessoas na dire!,o da mel1or &orma de se postarem perante si pr%prias e a sociedade na qual elas est,o inseridas' J trou.emos os conceitos de 8tica e moral, que s,o temas de di&undido (osto entre os estudiosos, sendo alvo de estudos, teses e doutorados' >uero, aqui e a(ora, &alar sobre outros dois importantes pontos 8ticos0 os "rincpios e os Ialores0 Pr0)c5(0os0 normas ou norteadores ?con+unto de re(ras@ que orientam as pessoas em diversas situa!*es particulares ou &uncionais' Cada sociedade &orma, ao lon(o de sua e.ist-ncia, seus princpios' < n,o 8 por serem di&erentes entre si, que podemos &alar que um est correto e o seu anta(Jnico errado' preciso analisar o conte.to onde est,o inseridos, para perceber que para cada realidade determinou a concep!,o de seus pr%prios princpios' Va/or!s0 tamb8m s,o &undamentais para a 1armonia de uma sociedade, assim como ocorre na &orma!,o dos princpios, os valores v,o sur(indo, crescendo, modi&icando ou rati&icando, &ortalecendo no decorrer do tempo, sendo transportados de (era!,o em (era!,o' >uanto mais aderente aos anseios das pessoas que comp*e a sociedade, maior ser o valor social$ de determinada situa!,o' "odemos, desta &orma, di)er que os valores ponderam as condutas e os carteres de seus autores, se+a o indivduo, se+a um (rupo de pessoas' *0ca )o S!r:0Bo P7-/0co Eosto de iniciar o debate sobre a 8tica no servi!o p#blico, tra)endo os conceitos constitucionais do art' G40 o &amoso e + estudado por n%s0 L' I' %' P' E' Le(alidade' Impessoalidade' %oralidade' Publicidade' E&ici-ncia' Al8m de encontrarmos, e.pressamente, o "rincpio da Horalidade, percebam como todos os outros, constitucionalmente estabelecidos e (arantidos, t-m
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA rela!,o direta com uma postura 8tica no e.erccio das atribui!*es do servidor em suas &un!*es p#blicas' >uando ol1amos para nosso conte#do pro(ramtico, encontramos os subitens0 Atitudes no servi!oK Or(ani)a!,o do trabal1o e "rioridade em servi!o' Com base no que + estudamos ?C%di(o@, podemos constatar que a inten!,o do le(islador buscou atin(ir estas es&eras de atua!,o dos servidores p#blicos' "ropon1o um e.erccio de &i.a!,o a voc-s0 Correlacionem cada um dos G t%picos de nosso conte#do pro(ramtico, aos deveres &undamentais e proibi!*es, a que est,o subordinados os servidores p#blicos' Ap%s esta tentativa, voc-s perceber,o que todos os deveres e as proibi!*es, de &orma direta ou indireta, est,o li(ados ;s atitudes que se dese+a de um servidor p#blico, e, tamb8m, ; or(ani)a!,o do trabal1o nas reparti!*es e as prioridades que os servi!os p#blicos devem observar' Caros candidatos, ao inv8s de &icarmos &iloso&ando sobre um tema t,o &rondoso$, que pode nos levar a diva(a!*es diversas, pre&iro ser mais ob+etivo' A&inal, primeiro vamos conquistar a alme+ada va(a! <, ao resolvermos os e.erccios, vamos nos &amiliari)ando com a &orma de cobran!a da banca e &ortalecendo o que + estudamos' D!s*a or,a1 :a,os co)*0)+ar a-orda)do )osso *!,a !, !3!rc5c0os' Es(!ro D+! co)cord!, co,0goF

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $UESTHES RESOLVIDAS $+!s*;o . (CESPE Auditor Federal de Controle Externo 2011) Jul ue o item relati!o ao" prin#$pio" e norma" de #onduta %ti#a do" "er!idore". &&'" ato"( #omportamento" e atitude" do" "er!idore" de!er)o in#luir "empre uma a!alia*)o de nature+a %ti#a( para ,armoni+ar pr-ti#a" pe""oai" e !alore" in"titu#ionai". R!so/+B;o Ie+am como esta assertiva est coerente com tudo que + abordamos sobre 8tica em nosso curso' 9,o 1 qualquer palavra que contrarie os princpios e premissas bali)adores das condutas 8ticas de nossos servidores p#blicos' Ia-ar0*o" C <C!r*oA $+!s*;o 9 (CESPE E.C /%#ni#o de Se uran*a do /ra0al,o 2011) A re"peito da %ti#a no "er!i*o pu0li#o( 1ul ue o item "e uinte. &&'" ato" de impro0idade admini"trati!a impli#ar)o a perda da fun*)o p20li#a( a indi"poni0ilidade do" 0en" e o re""ar#imento ao er-rio( ou a a*)o penal #a0$!el( de!endo a de#i")o "o0re a penalidade re#air "o0re a que "oar mai" 0randa ao infrator. R!so/+B;o "ara l1es demonstrar a incorre!,o desta assertiva, vou tra)er o par(ra&o #nico do art' 3= da Dei nF L'7=65366=, que tra) uma re(ra sobre a dosimetria da aplica!,o da pena' Ie+am que n,o se escol1e a penalidade mais branda, mas aquela que mel1or corresponda ao dano causado ou ao proveito ile(al obtido pelo a(ente'
#argra$o nico" %a $i a&o das penas previstas nesta lei o jui' levar em conta a e tenso do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente"

Ia-ar0*o" E <ErradoA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 3 (CESPE S/3 /%#ni#o Judi#i-rio 2011) Jul ue o item a "e uir( relati!o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o. && A lo0ali+a*)o e a inten"ifi#a*)o do #om%r#io interna#ional refor*am a ne#e""idade da ado*)o de #onduta" %ti#a" no "er!i*o p20li#o. R!so/+B;o <sta 8 uma aborda(em interessante' Como os princpios 8ticos devem pautar as condutas dos servi!os p#blicos em qualquer es&era de suas atua!*es' Ao inserir neste conte.to as rela!*es internacionais, onde culturas bastante di&erentes come!am a conviver pro&issionalmente com os servidores p#blicos' 9ada mais coerente de a&irmarmos que este novo cenrio re&or!a a necessidade ?diria eu0 obri(a!,o, poderCdever@ da ado!,o de condutas 8ticas na Administra!,o "#blica /rasileira' Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 2 (CESPE S/3 /%#ni#o Judi#i-rio 2011) Jul ue o item a "e uir( relati!o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o. &&' "er!idor p20li#o de!e apre"entar #omportamento" e atitude" dire#ionado" para a pre"er!a*)o da ,onra e da tradi*)o do" "er!i*o" p20li#o"( tanto no exer#$#io de "eu #ar o ou fun*)o quanto fora dele. R!so/+B;o <sta assertiva tem embasamento no inciso M do C%di(o de uma re(ra deontol%(ica N lembramO@0
( - ) dignidade, o decoro, o 'elo, a e$iccia e a conscincia dos princ*pios morais so primados maiores que devem nortear o servidor pblico, seja no e erc*cio do cargo ou $un&o, ou $ora dele, j que re$letir o e erc*cio da voca&o do prprio poder estatal" +eus atos, comportamentos e Prof. Henrique Campolina &&&'(o)*odosco)c+rsos'co,'-r

tica ?trataCse de

AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA
atitudes sero direcionados para a preserva&o da honra e da tradi&o dos servi&os pblicos"

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 8 (CESPE S/3 Anali"ta Judi#i-rio 2011) A#er#a de pro#edimento" apurat5rio" da #omi"")o de %ti#a( 1ul ue o item "u0"equente. && ' "er!idor #on!o#ado para pre"tar informa*6e" "o0re um de"!io %ti#o poder- "e re#u"ar a pre"t-7la"( por n)o "e tratar( ne#e""ariamente( de uma tran" re"")o le al. R!so/+B;o A partir da promul(a!,o do Decreto nF 3'34353667, que trou.e o C%di(o de tica "ro&issional do Servidor "#blico Civil do "oder <.ecutivo Federal, n,o se pode mais &alar que uma trans(ress,o 8tica n,o 8 le(al' A&inal, os decretos s,o normas re(ulamentadores componentes do

ordenamento +urdico brasileiro' S% a + temos in&orma!*es su&icientes para marcar P<rradoQ nesta quest,o, mas, al8m disto, 8 dever 8tico dos servidores relataram os acontecimentos contrrios ao interesse p#blico que ten1am con1ecimento' <ncontramos tal conduta, nos desdobramento do dever &undamental do servidor p#blico contido na alnea PmQ do inciso RMI do C%di(o de tica' Ie+am0
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ m0 comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou $ato contrrio ao interesse pblico, e igindo as providncias cab*veis1

Ora, se o servidor deve comunicar tais &atos aos seus superiores, qual seria a +usti&icativa para ele se calar durante os procedimentos apurat%rios dos desvios 8ticos' 9en1uma, n8, pessoalO <st muito errada mesmo' Harquem a0 Ia-ar0*o" E <ErradoA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o G (CESPE C8P9 Anali"ta em Ci:n#ia e /e#nolo ia J2nior 2011) Jul ue o item "e uinte( relati!o" 4 e"t)o da %ti#a no "er!i*o p20li#o. &&A implementa*)o do Pro rama de ;e"t)o da <ti#a ini#iou7"e #om a #ria*)o da Comi"")o de <ti#a P20li#a( o#orrida ap5" a apro!a*)o do C5di o de <ti#a Profi""ional do Ser!idor P20li#o Ci!il do Poder Exe#uti!o Federal. R!so/+B;o Ie+am que a cronolo(ia apresentada no enunciado est correta0 C%di(o de tica "ro&issional do Servidor "#blico Civil do "oder <.ecutivo tica "#blica ?C<"@0 Criada pelo Decreto de =S de maio de Federal0 Aprovado no Decreto nF 3'34353667 em == de +un1o de 3667K Comiss,o de 3666, que em seu art' 3F disp*e0
)rt 23 4ica criada a 5omisso de 6tica #blica, vinculada ao #residente da 7epblica, competindo-lhe proceder 8 reviso das normas que disp9em sobre conduta tica na )dministra&o #blica 4ederal, elaborar e propor a institui&o do 5digo de 5onduta das )utoriadades, no :mbito do #oder ; ecutivo 4ederal"

Diante disto, podemos concluir pela corre!,o do enunciado' Ia-ar0*o" C <C!r*oA $+!s*;o J (CESPE C8P9 Anali"ta em Ci:n#ia e /e#nolo ia J2nior 2011) Jul ue o item "e uinte( relati!o" 4 e"t)o da %ti#a no "er!i*o p20li#o. && =m do" o01eti!o" do C5di o de Conduta <ti#a do" A ente" P20li#o" em exer#$#io na Pre"id:n#ia e >i#e7Pre"id:n#ia da ?ep20li#a( apro!ado em 2002( foi e!itar que a ente" p20li#o" a i""em de a#ordo #om intere""e" pri!ado". R!so/+B;o Caros candidatos, preciso comprovar tal assertivaO Acredito que n,o' A&inal + estudamos e revisamos como o C%di(o visa banir as a!*es dos a(entes p#blicos que buscam satis&a)er interesses privados e particulares' Ia-ar0*o" C <C!r*oA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o > (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&' #umprimento do" prin#$pio" admini"trati!o" 7 e"pe#ialmente o da finalidade( o da moralidade( o do intere""e p20li#o e o da le alidade 7 #on"titui um de!er do admini"trador e apre"enta7"e #omo um direito "u01eti!o de #ada #idad)o. R!so/+B;o <studamos na presente aula como a observ:ncia destes princpios tra) resultados 8ticos e positivos para toda a sociedade, incluindo para a pr%pria Administra!,o ?D'M'H'"'<'@, sendo um dever para todos os a(entes p#blicos a(ir con&orme seus ditames' Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o @ (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&< permitida a a#umula*)o da per#ep*)o de !en#imento de #ar o ou empre o p20li#o efeti!o #om pro!ento" da inati!idade( me"mo quando o" #ar o" de que de#orrem e""a" remunera*6e" ")o ina#umul-!ei" na ati!idade. R!so/+B;o Aqui o enunciado &a) men!,o ; 8tica e embasa sua assertiva no Te(ime Jurdico Unico dos Servidores Civis da Vni,o ?Dei nF L'33=5366W@' Al(u8m a se lembra do art' 33L desta norma, mais precisamente seu XGFO Telembrem0
)rt" 22<" 7essalvados os casos previstos na 5onstitui&o, vedada a acumula&o remunerada de cargos pblicos" ."""/ = >3 5onsidera-se acumula&o proibida a percep&o de vencimento de cargo ou emprego pblico e$etivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunera&9es $orem acumulveis na atividade" Prof. Henrique Campolina &&&'(o)*odosco)c+rsos'co,'-r

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA A(ora &icou clara a solu!,o, pois o enunciado contradi) este dispositivo le(al' Harquemos <$ em nossas &ol1as de resposta' Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o .0 (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&Con"idere a "e uinte "itua*)o ,ipot%ti#a. =m !ereador( no exer#$#io de "eu mandato le i"lati!o( exi iu que o" "er!idore" #omi""ionado" lotado" em "eu a0inete entre a""em7l,e um per#entual de "eu" !en#imento" men"ai"( per#e0ido" da admini"tra*)o p20li#a muni#ipal( #om !i"ta" a #u"tear o" do pr5prio 1unto a "ua 0a"e eleitoral. 8e""a "itua*)o ,ipot%ti#a( o" a"to" a0inete( de outro" fun#ion-rio" (fanta"ma") e de "ua" ati!idade" prin#$pio"

admini"trati!o" da finalidade( da moralidade( do intere""e p20li#o e da le alidade foram !iolado" pelo edil( o que o "u1eita 4" "an*6e" pre!i"ta" na Aei n.B C.D2EF1EE2. R!so/+B;o "ara quem n,o sabe, anote a0 <dil Y Iereador Hunicipal' O enunciado + a&irmou que o vereador violou princpios constitucionais, o que de &ato constatamos ao analisar as condutas desviadas deste servidor p#blico' Deiam apenas o art' 3F da Dei nF L'7=65366= ?citada na quest,o@ para con&irmarem a corre!,o da 1ipot8tica situa!,o da quest,o0
)rt" 2? Os atos de improbidade praticados por qualquer agente pblico, servidor ou no, contra a administra&o direta, indireta ou $undacional de qualquer dos #oderes da @nio, dos ;stados, do Aistrito 4ederal, dos Bunic*pios, de Cerritrio, de empresa incorporada ao patrim!nio pblico ou de entidade para cuja cria&o ou custeio o errio haja concorrido ou concorra com mais de cinqDenta por cento do patrim!nio ou da receita anual, sero punidos na $orma desta lei"

Ia-ar0*o" C <C!r*oA
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$+!s*;o .. (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && ' "er!idor de!e omitir a !erdade a outra pe""oa quando e"ti!er em 1o o o intere""e da admini"tra*)o p20li#a. R!so/+B;o 9ovamente a quest,o tra) um assunto li(ado a uma re(ra deontol%(ica ?neste caso, aquela contida no inciso IMMM do C%di(o de tica@' Telembrem0
>@@@ 7 /oda pe""oa tem direito 4 !erdade. ' "er!idor n)o pode omiti7la ou fal"e-7la( ainda que contrria aos interesses da pr5pria pe""oa intere""ada ou da )dministra&o #blica. 8en,um E"tado pode #re"#er ou e"ta0ili+ar7"e "o0re o poder #orrupti!o do ,-0ito do erro( da opre"")o ou da mentira( que "empre aniquilam at% me"mo a di nidade ,umana quanto mai" a de uma 8a*)o. ?destacamos@

Ie+am com as partes destacadas contrariam a assertiva do enunciado, comprovando sua incorre!,o' Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o .9 (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && Atra"o" na pre"ta*)o de "er!i*o" n)o #ara#teri+am dano moral ao" u"u-rio". R!so/+B;o Tanto a re(ra deontol%(ica contida no inciso R do C%di(o de tica0
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA
, - Aei ar o servidor pblico qualquer pessoa 8 espera de solu&o que compete ao setor em que e er&a suas $un&9es, permitindo a $orma&o de longas $ilas, ou qualquer outra espcie de atraso na presta&o do servi&o, no caracteri'a apenas atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usurios dos servi&os pblicos"

>uanto o dever &undamental dos servidores p#blicos contido na alnea PbQ do inciso RMI deste mesmo C%di(o0
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ b0 e ercer suas atribui&9es com rapide', per$ei&o e rendimento, pondo $im ou procurando prioritariamente resolver situa&9es procrastinatrias, principalmente diante de $ilas ou de qualquer outra espcie de atraso na presta&o dos servi&os pelo setor em que e er&a suas atribui&9es, com o $im de evitar dano moral ao usurio1

Te&or!am a caracteri)a!,o do dano moral relacionado a atrasos na presta!,o dos servi!os p#blicos' Como o enunciado di) o contrrio0 est errado Ia-ar0*o" E <ErradoA $+!s*;o .3 (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && < !edado ao "er!idor( no exer#$#io da fun*)o p20li#a( alterar o teor de do#umento" que de!a en#amin,ar( me"mo que ele" po""am tra+er pre1u$+o" a ter#eiro". R!so/+B;o Assertiva correta, que buscou embasado na alnea P1Q do inciso RI do C%di(o de tica' Con&iram0
,V - ; vedado ao servidor pblico1 ."""/ h0 alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providncias1

Ia-ar0*o" C <C!r*oA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o .2 (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && ' fun#ion-rio( ao atender o u"u-rio de "eu "er!i*o( de!e "er #ort:" e intere""ado( me"mo que e"te u"u-rio apre"ente #omportamento irritado e indeli#ado ou "e1a de #la""e "o#ioe#onGmi#a inferior 4 "ua ou( ainda( o"tente "$m0olo" reli io"o" diferente" de "ua reli i)o. R!so/+B;o uma outra &orma de di)er o que o C%di(o de &uncional do servidor ?inciso RMI (@0
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ g0 ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e aten&o, respeitando a capacidade e as limita&9es individuais de todos os usurios do servi&o pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou distin&o de ra&a, se o, nacionalidade, cor, idade, religio, cunho pol*tico e posi&o social, abstendo-se, dessa $orma, de causar-lhes dano moral1

tica de&ine como dever

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o .8 (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && ' fun#ion-rio que( no exer#$#io de "ua" fun*6e"( deixa o u"u-rio de "eu "er!i*o 4 e"pera enquanto atende li a*)o telefGni#a parti#ular por 20 minuto" #au"a dano" morai" a e""e u"u-rio.

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA R!so/+B;o J abordamos esta re(ra deontol%(ica ?inciso R@, mas nunca 8 demais termos mais um contato com o te.to le(al' Teleiam o dispositivo do C%di(o de depois marquem PCertoQ para esta quest,o0
, - Aei ar o servidor pblico qualquer pessoa 8 espera de solu&o que compete ao setor em que e er&a suas $un&9es, permitindo a $orma&o de longas $ilas, ou qualquer outra espcie de atraso na presta&o do servi&o, no caracteri'a apenas atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usurios dos servi&os pblicos"

tica e

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o .G (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && Ca"o o #,efe de um 5r )o p20li#o determine a "eu "u0ordinado a exe#u*)o de ato !etado pelo #5di o de %ti#a no "er!i*o p20li#o( o "er!idor de!ero0ede#er prontamente 4 determina*)o( poi" % "eu de!er re"peitar a ,ierarquia em toda" a" "itua*6e". R!so/+B;o dever do servidor resistir a tais press*es, con&orme podemos comprovar na alnea PiQ do inciso RMI do C%di(o de tica' Telembrem e memori)em0
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ i0 resistir a todas as press9es de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer $avores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de a&9es imorais, ilegais ou aticas e denuncilas1

Como o enunciado &ala em respeito ; 1ierarquia, n,o podemos dei.ar de e.plorar tamb8m este "onto0
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ h0 ter respeito 8 hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se $unda o #oder ;statal1

9,o 1 d#vida que 8 dever do servidor respeitar a 1ierarquia, con&orme di) a quest,o' O problema 8 que tal respeito n,o pode ser superior a atos que comprometam a pr%pria estrutura do "oder <statal' Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o .J (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && Ca"o o#orra uma tentati!a de "u0orno por parte do u"u-rio( #ompete ao fun#ion-rio re#u"ar a propo"ta e re i"trar a o#orr:n#ia( omitindo a identifi#a*)o do u"u-rio porque( me"mo ne""a" #ondi*6e"( o fun#ion-rio tem o #ompromi""o %ti#o de pre"er!ar a idoneidade moral do u"u-rio. R!so/+B;o dever &undamental do servidor p#blico ?Mnciso RMI PmQ do C%di(o de e.i(ir provid-ncias' Telembrem0
,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ m0 comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou $ato contrrio ao interesse pblico, e igindo as providncias cab*veis1

tica@

comunicar os atos5&atos contrrios ao interesse p#blico a seus superiores e

Diante disto, tamb8m 8 dever do servidor &ornecer TODAS as in&orma!*es que ten1a con1ecimento, visando a e&iccia dos procedimentos apurat%rios que ser,o instaurados, ap%s sua comunica!,o' Ia-ar0*o" E <ErradoA

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o .> (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && Em "itua*6e" 2ni#a"( "e o "er!idor ne#e""itar de m)o7de7o0ra( equipamento ou material do 5r )o p20li#o para atender ne#e""idade" de "uperiore" ou impre!i"to" pe""oai"( e"tar- impedido pelo C5di o de <ti#a( ma" poder- pedir aux$lio a #ole a pre"tador de "er!i*o tempor-rio e n)o7 remunerado( poi"( ne""a #ate oria( o tra0al,ador n)o % #on"iderado "er!idor p20li#o e n)o e"t- "u0metido 4" me"ma" re"tri*6e" %ti#a". R!so/+B;o A assertiva come!a correta, uma ve) que 8 vedado ao servidor tal conduta desviada e anti8tica' "or8m, ao tentar descaracteri)ar a condi!,o do servidor temporrio, o enunciado contradi) o inciso RRMI do C%di(o de tica, que di)0
,,(V - #ara $ins de apura&o do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que, por $or&a de lei, contrato ou de qualquer ato jur*dico, preste servi&os de nature'a permanente, temporria ou e cepcional, ainda que sem retribui&o $inanceira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias, as $unda&9es pblicas, as entidades paraestatais, as empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevale&a o interesse do ;stado"

Hesmo que voc-s n,o se lembrem disso na 1ora da prova, podem usar os princpios e valores 8ticos para encontrar o (abarito da quest,o' Ie+am o caso 1ipot8tico aqui apresentado0 utili)ar m,oCdeCobra, equipamento ou material do Krg;o (7-/0co para atender necessidades de s+(!r0or!s o+ 0,(r!:0s*os (!ssoa0s' Msto est erradssimo e n,o 8 alterando o a(ente ativo da a!,o, que estaria tal situa!,o anti8tica e ile(al sendo descaracteri)ada' Concordam comi(oO Ia-ar0*o" E <ErradoA
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$+!s*;o .@ (CESPE SEPAA;FHF/?A8S A ente Admini"trati!o 200C) Jul ue o item a "e uir( que !er"a "o0re a %ti#a no "er!i*o p20li#o. && =ma da" forma" de "e a!aliar "e % %ti#o um #omportamento profi""ional % !erifi#ar #omo o "er!idor #ontri0ui para que a popula*)o ten,a uma !i")o po"iti!a a re"peito da or ani+a*)o. R!so/+B;o De acordo com o C%di(o de tica aqui analisado, os atos, comportamentos e

atitudes dos servidores p#blicos devem ser direcionados para a preserva!,o da 1onra e da tradi!,o dos servi!os p#blicos' Vm desdobramento desta re(ra positivada no C%di(o 8 a mel1oria da vis,o que a popula!,o tem da or(ani)a!,o p#blica' Assertiva eticamente correta' "odem marcar! Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 90 (CESPE SEPAA;FHF/?A8S A ente Admini"trati!o 200C) Jul ue o item a "e uir( que !er"a "o0re a %ti#a no "er!i*o p20li#o. && A adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o" e"t- rela#ionada a que"t6e" de ordem t%#ni#a( "em( ne#e""ariamente( #ara#teri+ar7"e por uma atitude %ti#a no tra0al,o. R!so/+B;o >uem errar uma quest,o destas na prova, precisar se e.plicar comi(o depois' <sta assertiva contradi) tudo que temos estudado nas #ltimas aulas' Se pudesse marcar = ve)es P<rradoQ nesta quest,o, eu marcaria' Ia-ar0*o" E <ErradoA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 9. (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' re"peito 4 ,ierarquia e 4 di"#iplina n)o impede que o "er!idor p20li#o repre"ente #ontra ato que #ara#teri+e omi"")o ou a0u"o de poder( ainda que e""e ato ten,a emanado de "uperior ,ier-rqui#o. R!so/+B;o Assertiva per&eita' o que di) o dever &undamental dos servidores contido na tica' "or mais que este+am carecas de

aliena P1Q do inciso RMI do C%di(o de saber$, memori)em mais uma ve)0

h0 ter respeito 8 hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se $unda o #oder ;statal1

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 99 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' "er!idor p20li#o de!e a0"ter7"e de exer#er "ua fun*)o( poder ou autoridade #om finalidade e"tran,a ao intere""e p20li#o( me"mo n)o #ometendo qualquer !iola*)o expre""a 4 lei. R!so/+B;o A(ora 8 a ve) do C<S"< cobrar a alnea PuQ do inciso RMI ?outro dever dos servidores p#blicos@' Con&iram0
u0 abster-se, de $orma absoluta, de e ercer sua $un&o, poder ou autoridade com $inalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as $ormalidades legais e no cometendo qualquer viola&o e pressa 8 lei1

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 93 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && < de!er do "er!idor p20li#o uardar "i ilo "o0re a""unto" da reparti*)o que en!ol!am que"t6e" relati!a" 4 "e uran*a da "o#iedade. R!so/+B;o Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 92 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' "er!idor p20li#o pode retirar da reparti*)o do#umento perten#ente ao patrimGnio p20li#o( "em pr%!ia autori+a*)o da autoridade #ompetente( "e exer#er #ar o de #onfian*a ou fun*)o 4 qual e""e do#umento e"te1a rela#ionado. R!so/+B;o Dembrem que a pr8via autori)a!,o da autoridade competente descaracteri)a esta veda!,o do C%di(o de tica' Telembrem0
,V - ; vedado ao servidor pblico1 ."""/ l0 retirar da reparti&o pblica, sem estar legalmente autori'ado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrim!nio pblico1

"ara nossa quest,o, que i(nora a pr8via autori)a!,o, em vista do servidor e.ercer car(o de con&ian!a ou &un!,o ; qual esse documento este+a relacionado, sendo esta situa!,o n,o su&iciente para permitir tal conduta, podemos marcar P<rradoQ' Ia-ar0*o" E <ErradoA

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 98 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && Cl-udio % "er!idor p20li#o e( para aumentar a "ua renda( #omer#iali+a( em "eu am0iente de tra0al,o( ma" fora do ,or-rio normal de expediente( #5pia" de CH" e H>H". 8e""a "itua*)o( a #onduta de Cl-udio n)o pode "er #on"iderada impr5pria ao "er!i*o p20li#o( poi" en!ol!e uma ati!idade que n)o uarda rela*)o direta #om a" atri0ui*6e" de "eu #ar o. R!so/+B;o 9ovamente 8 1ora de res(atarmos dispositivos da Dei nF L'33=5366W' Ie+am o que 8 vedado pela lei no inciso R de seu art' 334 e comprovem a conduta impr%pria de Cludio0
)rt" 22E" )o servidor proibido."""/ I 7 parti#ipar de er:n#ia ou admini"tra*)o de "o#iedade pri!ada( per"onifi#ada ou n)o per"onifi#ada( e ercer o comrcio, e ceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrioJ ?(ri&o meu@

Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o 9G (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && 3ar#o" % "er!idor p20li#o e( todo" o" dia"( "ai para 0are" #om ami o" e in ere rande quantidade de 0e0ida al#o5li#a. Por #onta di""o( 3ar#o" % #on,e#ido por em0ria ar7"e ,a0itualmente( e( ainda que i""o n)o interfira na "ua a""iduidade ao "er!i*o( tem afetado reiteradamente a "ua pontualidade(
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA "itua*)o que 3ar#o" 0u"#a #ompen"ar tra0al,ando al%m do ,or-rio de expediente. 8e""e #a"o( o #omportamento de 3ar#o" n)o pode "er #on"iderado in#ompat$!el #om o "er!i*o p20li#o. R!so/+B;o Claro que a quest,o est errada, pois o comportamento de Harcos 8 incompatvel com o servi!o p#blico, estandoCo in&rin(indo, pelo menos, dois dispositivos le(ais' Con&iram0 9,o observ:ncia da pontualidade e.i(ida no art' 33S, R, da Dei L'33=5366W0
)rt" 22F" +o deveres do servidor."""/ , - ser ass*duo e pontual ao servi&o1

Trans(ress,o da proibi!,o contida na alnea PnQ do inciso RI do C%di(o de tica, que veda a embria(ue) 1abitual &ora do servi!o0
,V - ; vedado ao servidor pblico1 ."""/ n0 apresentar-se embriagado no servi&o ou $ora dele habitualmente1

Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o 9J (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && H- al um tempo( .runo( "er!idor p20li#o re"pon"-!el pelo #ontrole do material de expediente do "etor em que tra0al,a( o0"er!a que Joana( "er!idora p20li#a lotada ne""e me"mo "etor( utili+a re#ur"o" materiai" da reparti*)o em ati!idade" parti#ulare". Em ra+)o de "eu e"p$rito de "olidariedade e da ami+ade que nutre por Joana( .runo "e a0"t%m de le!ar ao #on,e#imento do #,efe do "etor o" ato" prati#ado" por "ua #ole a de tra0al,o. 8e""a "itua*)o( .runo a e de forma #orreta( poi" #ompete ao #,efe dete#tar( por "i me"mo( quai"quer irre ularidade" no "etor( #ara#teri+ando ofen"a 4 %ti#a o "er!idor p20li#o denun#iar #ole a de tra0al,o.
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R!so/+B;o A postura de /runo est impr%pria por trans(redir a proibi!,o aos servidores p#blicos contida na alnea PcQ do inciso RI do C%di(o de mem%ria0
,V - ; vedado ao servidor pblico1 ."""/ c0 ser, em $un&o de seu esp*rito de solidariedade, conivente com erro ou in$ra&o a este 5digo de 6tica ou ao 5digo de 6tica de sua pro$isso1

tica' Te&resquem a

Ol1a o C%di(o rec1a!ando o esprito de solidariedade que encoberta atos ou &atos anti8ticos' Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o 9> (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && ?i#ardo( "er!idor p20li#o( enquanto parti#ipa!a da prepara*)o de um edital de li#ita*)o para #ontrata*)o de forne#imento de refei*6e" para o 5r )o em que tra0al,a( ante#ipou al uma" da" re ra" que iriam fa+er parte do edital para Carlo"( dono de uma empre"a de forne#imento de marmita"( famo"a pela 0oa qualidade e 5timo" pre*o" do" "eu" produto"( a fim de que e""e pude""e adequar al un" pro#edimento" de "ua empre"a ao edital. A ini#iati!a de ?i#ardo de!eu7"e "omente ao fato de ele #on,e#er 0em o" produto" da empre"a de Carlo"( n)o l,e tra+endo qualquer !anta em pe#uni-ria. 8e""a "itua*)o( % #orreto afirmar que ?i#ardo a iu em prol do intere""e #oleti!o e que a "ua atitude n)o fere a %ti#a no "er!i*o p20li#o.

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA R!so/+B;o Mmediatamente, sem maiores e mais apro&undadas pesquisas, enquadro a conduta inapropriada de Carlos em duas proibi!*es contidas no inciso RI do C%di(o de tica, s,o elas0
a0 o uso do cargo ou $un&o, $acilidades, ami'ades, tempo, posi&o e in$luncias, para obter qualquer $avorecimento, para si ou para outrem1 m0 $a'er uso de in$orma&9es privilegiadas obtidas no :mbito interno de seu servi&o, em bene$*cio prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros1

Concordam comi(oO <nt,o vamos marcar errado a' Ia-ar0*o" E <ErradoA

$+!s*;o 9@ (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Con"idere que( ao a!aliar a exe#u*)o da" determina*6e" de"#rita" no texto( o #,efe da di!i")o de "e uran*a ten,a o0"er!ado que um do" a ente" de "e uran*a a ele "u0ordinado" atua!a #om ra#i"mo e pre#on#eito( fa+endo !erifi#a*)o #uidado"a de determinada" pe""oa" e( "i"temati#amente( deixando outra" pe""oa" pa""arem "em qualquer tipo de !erifi#a*)o. Em fun*)o di""o( o #,efe tomou a" pro!id:n#ia" #a0$!ei" para po""i0ilitar a in"taura*)o de "indi#Kn#ia que apura""e a referida "itua*)o. /endo em !i"ta e""a "itua*)o ,ipot%ti#a( 1ul ue o item a0aixo. && ' referido a ente de "e uran*a atuou em de"#onformidade #om o" prin#$pio" #on"titu#ionai" da admini"tra*)o p20li#a e prati#ou infra*)o admini"trati!a di"#iplinar. R!so/+B;o Ac1o que n,o precisamos tecer maiores comentrios acerca da descon&orme conduta do a(ente de se(uran!a' 98O

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA A&inal o servidor n,o observou um dever &undamental e trans(rediu uma proibi!,o, ambos previstos no C%di(o de tica' Iamos memoria)Clos0

,(V - +o deveres $undamentais do servidor pblico."""/ g0 ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e aten&o, respeitando a capacidade e as limita&9es individuais de todos os usurios do servi&o pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou distin&o de ra&a, se o, nacionalidade, cor, idade, religio, cunho pol*tico e posi&o social, abstendo-se, dessa $orma, de causar-lhes dano moral1 ,V - ; vedado ao servidor pblico1 ."""/ $0 permitir que persegui&9es, simpatias, antipatias, caprichos, pai 9es ou interesses de ordem pessoal inter$iram no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou in$eriores1

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 30 A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir && /odo "er!idor tem o de!er de di+er a !erdade( ex#eto "e a informa*)o for #ontr-ria ao intere""e p20li#o. R!so/+B;o J abordamos este tema, ent,o vamos novamentememori)ar a re(ra

deontol%(ica contida no inciso IMMM do C%di(o de transmitiCla aos solicitantes'

tica, que di) que mesmo em

casos onde a verdade 8 contrria aos interesses p#blicos, 8 dever do servidor

V((( - Coda pessoa tem direito 8 verdade" O servidor no pode omiti-la ou $alse-la, ainda que contrria aos interesses da prpria pessoa interessada ou da )dministra&o #blica" %enhum ;stado pode crescer ou estabili'ar-se sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam at mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma %a&o"

Ia-ar0*o" E <ErradoA
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 3. A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir && ' "er!idor n)o de!e "e au"entar in1u"tifi#adamente de "eu lo#al de tra0al,o( podendo a""im( #au"ar de"orden" na" rela*6e" ,umana". R!so/+B;o O dispositivo do C%di(o di) e.atamente isto' Telembrem e marquem C0
,(( - Coda ausncia injusti$icada do servidor de seu local de trabalho $ator de desmorali'a&o do servi&o pblico, o que quase sempre condu' 8 desordem nas rela&9es humanas"

Ia-ar0*o" C <C!r*oA

$+!s*;o 39 A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir ZZ =m 0om atendimento ao p20li#o( aquele tran"parente e ,one"to( % aquele pautado na #onduta %ti#o7fun#ional do" a ente" p20li#o". R!so/+B;o Vma %tima assertiva para encerrarmos nossa bateria de e.erccios,

&inali)armos nosso curso e dese+armos a todos uma %tima prova' Ie+am como este enunciado tradu) bem o que queremos di)er quando &alamos em tica no Servi!o "#blico$' Ia-ar0*o" C <C!r*oA

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $UESTHES PROPOSTAS NESTA AULA <S0,+/adoA $+!s*;o . (CESPE Auditor Federal de Controle Externo 2011) Jul ue o item relati!o ao" prin#$pio" e norma" de #onduta %ti#a do" "er!idore". &&'" ato"( #omportamento" e atitude" do" "er!idore" de!er)o in#luir "empre uma a!alia*)o de nature+a %ti#a( para ,armoni+ar pr-ti#a" pe""oai" e !alore" in"titu#ionai". $+!s*;o 9 (CESPE E.C /%#ni#o de Se uran*a do /ra0al,o 2011) A re"peito da %ti#a no "er!i*o pu0li#o( 1ul ue o item "e uinte. &&'" ato" de impro0idade admini"trati!a impli#ar)o a perda da fun*)o p20li#a( a indi"poni0ilidade do" 0en" e o re""ar#imento ao er-rio( ou a a*)o penal #a0$!el( de!endo a de#i")o "o0re a penalidade re#air "o0re a que "oar mai" 0randa ao infrator. $+!s*;o 3 (CESPE S/3 /%#ni#o Judi#i-rio 2011) Jul ue o item a "e uir( relati!o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o. && A lo0ali+a*)o e a inten"ifi#a*)o do #om%r#io interna#ional refor*am a ne#e""idade da ado*)o de #onduta" %ti#a" no "er!i*o p20li#o. $+!s*;o 2 (CESPE S/3 /%#ni#o Judi#i-rio 2011) Jul ue o item a "e uir( relati!o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o. &&' "er!idor p20li#o de!e apre"entar #omportamento" e atitude" dire#ionado" para a pre"er!a*)o da ,onra e da tradi*)o do" "er!i*o" p20li#o"( tanto no exer#$#io de "eu #ar o ou fun*)o quanto fora dele. $+!s*;o 8 (CESPE S/3 Anali"ta Judi#i-rio 2011) A#er#a de pro#edimento" apurat5rio" da #omi"")o de %ti#a( 1ul ue o item "u0"equente. && ' "er!idor #on!o#ado para pre"tar informa*6e" "o0re um de"!io %ti#o poder- "e re#u"ar a pre"t-7la"( por n)o "e tratar( ne#e""ariamente( de uma tran" re"")o le al.
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o G (CESPE C8P9 Anali"ta em Ci:n#ia e /e#nolo ia J2nior 2011) Jul ue o item "e uinte( relati!o" 4 e"t)o da %ti#a no "er!i*o p20li#o. &&A implementa*)o do Pro rama de ;e"t)o da <ti#a ini#iou7"e #om a #ria*)o da Comi"")o de <ti#a P20li#a( o#orrida ap5" a apro!a*)o do C5di o de <ti#a Profi""ional do Ser!idor P20li#o Ci!il do Poder Exe#uti!o Federal. $+!s*;o J (CESPE C8P9 Anali"ta em Ci:n#ia e /e#nolo ia J2nior 2011) Jul ue o item "e uinte( relati!o" 4 e"t)o da %ti#a no "er!i*o p20li#o. &&=m do" o01eti!o" do C5di o de Conduta <ti#a do" A ente" P20li#o" em exer#$#io na Pre"id:n#ia e >i#e7Pre"id:n#ia da ?ep20li#a( apro!ado em 2002( foi e!itar que a ente" p20li#o" a i""em de a#ordo #om intere""e" pri!ado". $+!s*;o > (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&' #umprimento do" prin#$pio" admini"trati!o" L e"pe#ialmente o da finalidade( o da moralidade( o do intere""e p20li#o e o da le alidade L #on"titui um de!er do admini"trador e apre"enta7"e #omo um direito "u01eti!o de #ada #idad)o. $+!s*;o @ (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&< permitida a a#umula*)o da per#ep*)o de !en#imento de #ar o ou empre o p20li#o efeti!o #om pro!ento" da inati!idade( me"mo quando o" #ar o" de que de#orrem e""a" remunera*6e" ")o ina#umul-!ei" na ati!idade. $+!s*;o .0 (CESPE P?E>@C /%#ni#o Admini"trati!o 2011) 8o que "e refere 4 %ti#a e #onduta p20li#a( 1ul ue o item a "e uir. &&Con"idere a "e uinte "itua*)o ,ipot%ti#a. =m !ereador( no exer#$#io de "eu mandato le i"lati!o( exi iu que o" "er!idore" #omi""ionado" lotado" em "eu a0inete entre a""em7l,e um per#entual de "eu" !en#imento" men"ai"( per#e0ido" da admini"tra*)o p20li#a muni#ipal( #om !i"ta" a #u"tear o" do pr5prio
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a"to" 9>

a0inete( de outro" fun#ion-rio" (fanta"ma") e de "ua" ati!idade"

AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA 1unto a "ua 0a"e eleitoral. 8e""a "itua*)o ,ipot%ti#a( o" prin#$pio" admini"trati!o" da finalidade( da moralidade( do intere""e p20li#o e da le alidade foram !iolado" pelo edil( o que o "u1eita 4" "an*6e" pre!i"ta" na Aei n.B C.D2EF1EE2. $+!s*;o .. (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && ' "er!idor de!e omitir a !erdade a outra pe""oa quando e"ti!er em 1o o o intere""e da admini"tra*)o p20li#a. $+!s*;o .9 (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && Atra"o" na pre"ta*)o de "er!i*o" n)o #ara#teri+am dano moral ao" u"u-rio". $+!s*;o .3 (CESPE 3P7?? A""i"tente Admini"trati!o 200C) '" fundamento" da %ti#a e"t)o na #on"#i:n#ia do "er ,umano( de maneira a "e #on"truir a di nidade de #ada pe""oa. Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir && < !edado ao "er!idor( no exer#$#io da fun*)o p20li#a( alterar o teor de do#umento" que de!a en#amin,ar( me"mo que ele" po""am tra+er pre1u$+o" a ter#eiro". $+!s*;o .2 (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && ' fun#ion-rio( ao atender o u"u-rio de "eu "er!i*o( de!e "er #ort:" e intere""ado( me"mo que e"te u"u-rio apre"ente #omportamento irritado e
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA indeli#ado ou "e1a de #la""e "o#ioe#onGmi#a inferior 4 "ua ou( ainda( o"tente "$m0olo" reli io"o" diferente" de "ua reli i)o. $+!s*;o .8 (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && ' fun#ion-rio que( no exer#$#io de "ua" fun*6e"( deixa o u"u-rio de "eu "er!i*o 4 e"pera enquanto atende li a*)o telefGni#a parti#ular por 20 minuto" #au"a dano" morai" a e""e u"u-rio. $+!s*;o .G (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && Ca"o o #,efe de um 5r )o p20li#o determine a "eu "u0ordinado a exe#u*)o de ato !etado pelo #5di o de %ti#a no "er!i*o p20li#o( o "er!idor de!ero0ede#er prontamente 4 determina*)o( poi" % "eu de!er re"peitar a ,ierarquia em toda" a" "itua*6e". $+!s*;o .J (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e". && Ca"o o#orra uma tentati!a de "u0orno por parte do u"u-rio( #ompete ao fun#ion-rio re#u"ar a propo"ta e re i"trar a o#orr:n#ia( omitindo a identifi#a*)o do u"u-rio porque( me"mo ne""a" #ondi*6e"( o fun#ion-rio tem o #ompromi""o %ti#o de pre"er!ar a idoneidade moral do u"u-rio. $+!s*;o .> (CESPE S/J /%#ni#o Judi#i-rio 200C) 8o "er!i*o p20li#o( o fun#ion-rio de!e7"e uiar pela #onduta %ti#a( que a0ran e a"pe#to" da atua*)o e da rela*)o #om o" p20li#o" externo e interno. Jul ue o item a "e uir( a#er#a do #omportamento %ti#o do "er!idor p20li#o e "ua" impli#a*6e".
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA && Em "itua*6e" 2ni#a"( "e o "er!idor ne#e""itar de m)o7de7o0ra( equipamento ou material do 5r )o p20li#o para atender ne#e""idade" de "uperiore" ou impre!i"to" pe""oai"( e"tar- impedido pelo C5di o de <ti#a( ma" poder- pedir aux$lio a #ole a pre"tador de "er!i*o tempor-rio e n)o7 remunerado( poi"( ne""a #ate oria( o tra0al,ador n)o % #on"iderado "er!idor p20li#o e n)o e"t- "u0metido 4" me"ma" re"tri*6e" %ti#a".

$+!s*;o .@ (CESPE SEPAA;FHF/?A8S A ente Admini"trati!o 200C) Jul ue o item a "e uir( que !er"a "o0re a %ti#a no "er!i*o p20li#o. && =ma da" forma" de "e a!aliar "e % %ti#o um #omportamento profi""ional % !erifi#ar #omo o "er!idor #ontri0ui para que a popula*)o ten,a uma !i")o po"iti!a a re"peito da or ani+a*)o.

$+!s*;o 90 (CESPE SEPAA;FHF/?A8S A ente Admini"trati!o 200C) Jul ue o item a "e uir( que !er"a "o0re a %ti#a no "er!i*o p20li#o. && A adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o" e"t- rela#ionada a que"t6e" de ordem t%#ni#a( "em( ne#e""ariamente( #ara#teri+ar7"e por uma atitude %ti#a no tra0al,o.

$+!s*;o 9. (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' re"peito 4 ,ierarquia e 4 di"#iplina n)o impede que o "er!idor p20li#o repre"ente #ontra ato que #ara#teri+e omi"")o ou a0u"o de poder( ainda que e""e ato ten,a emanado de "uperior ,ier-rqui#o.

$+!s*;o 99 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' "er!idor p20li#o de!e a0"ter7"e de exer#er "ua fun*)o( poder ou autoridade #om finalidade e"tran,a ao intere""e p20li#o( me"mo n)o 3. #ometendo qualquer !iola*)o expre""a 4 lei.
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 93 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && < de!er do "er!idor p20li#o uardar "i ilo "o0re a""unto" da reparti*)o que en!ol!am que"t6e" relati!a" 4 "e uran*a da "o#iedade.

$+!s*;o 92 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Com rela*)o 4 %ti#a no "er!i*o p20li#o( 1ul ue o item a "e uir. && ' "er!idor p20li#o pode retirar da reparti*)o do#umento perten#ente ao patrimGnio p20li#o( "em pr%!ia autori+a*)o da autoridade #ompetente( "e exer#er #ar o de #onfian*a ou fun*)o 4 qual e""e do#umento e"te1a rela#ionado.

$+!s*;o 98 (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && Cl-udio % "er!idor p20li#o e( para aumentar a "ua renda( #omer#iali+a( em "eu am0iente de tra0al,o( ma" fora do ,or-rio normal de expediente( #5pia" de CH" e H>H". 8e""a "itua*)o( a #onduta de Cl-udio n)o pode "er #on"iderada impr5pria ao "er!i*o p20li#o( poi" en!ol!e uma ati!idade que n)o uarda rela*)o direta #om a" atri0ui*6e" de "eu #ar o.

$+!s*;o 9G (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && 3ar#o" % "er!idor p20li#o e( todo" o" dia"( "ai para 0are" #om ami o" e in ere rande quantidade de 0e0ida al#o5li#a. Por #onta di""o( 3ar#o" %
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA #on,e#ido por em0ria ar7"e ,a0itualmente( e( ainda que i""o n)o interfira na "ua a""iduidade ao "er!i*o( tem afetado reiteradamente a "ua pontualidade( "itua*)o que 3ar#o" 0u"#a #ompen"ar tra0al,ando al%m do ,or-rio de expediente 8e""e #a"o( o #omportamento de 3ar#o" n)o pode "er #on"iderado in#ompat$!el #om o "er!i*o p20li#o. $+!s*;o 9J (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && H- al um tempo( .runo( "er!idor p20li#o re"pon"-!el pelo #ontrole do material de expediente do "etor em que tra0al,a( o0"er!a que Joana( "er!idora p20li#a lotada ne""e me"mo "etor( utili+a re#ur"o" materiai" da reparti*)o em ati!idade" parti#ulare". Em ra+)o de "eu e"p$rito de "olidariedade e da ami+ade que nutre por Joana( .runo "e a0"t%m de le!ar ao #on,e#imento do #,efe do "etor o" ato" prati#ado" por "ua #ole a de tra0al,o. 8e""a "itua*)o( .runo a e de forma #orreta( poi" #ompete ao #,efe dete#tar( por "i me"mo( quai"quer irre ularidade" no "etor( #ara#teri+ando ofen"a 4 %ti#a o "er!idor p20li#o denun#iar #ole a de tra0al,o. $+!s*;o 9> (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) ' "er!idor p20li#o de!e ter #on"#i:n#ia de que "eu tra0al,o % re ido por prin#$pio" %ti#o" que "e materiali+am na adequada pre"ta*)o do" "er!i*o" p20li#o". Em #ada item a "e uir % apre"entada uma "itua*)o ,ipot%ti#a( "e uida de uma a""erti!a que de!e "er 1ul ada #on"iderando o" prin#$pio" %ti#o" do "er!i*o p20li#o. && ?i#ardo( "er!idor p20li#o( enquanto parti#ipa!a da prepara*)o de um edital de li#ita*)o para #ontrata*)o de forne#imento de refei*6e" para o 5r )o em que tra0al,a( ante#ipou al uma" da" re ra" que iriam fa+er parte do edital para Carlo"( dono de uma empre"a de forne#imento de marmita"( famo"a pela 0oa qualidade e 5timo" pre*o" do" "eu" produto"( a fim de que e""e pude""e adequar al un" pro#edimento" de "ua empre"a ao edital. A ini#iati!a de ?i#ardo de!eu7"e "omente ao fato de ele #on,e#er 0em o" produto" da empre"a de Carlo"( n)o l,e tra+endo qualquer !anta em pe#uni-ria. 8e""a "itua*)o( % #orreto afirmar que ?i#ardo a iu em prol do intere""e #oleti!o e que a "ua atitude n)o fere a %ti#a no "er!i*o p20li#o.
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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA $+!s*;o 9@ (CESPE /S/ /%#ni#o Judi#i-rio 200C) Con"idere que( ao a!aliar a exe#u*)o da" determina*6e" de"#rita" no texto( o #,efe da di!i")o de "e uran*a ten,a o0"er!ado que um do" a ente" de "e uran*a a ele "u0ordinado" atua!a #om ra#i"mo e pre#on#eito( fa+endo !erifi#a*)o #uidado"a de determinada" pe""oa" e( "i"temati#amente( deixando outra" pe""oa" pa""arem "em qualquer tipo de !erifi#a*)o. Em fun*)o di""o( o #,efe tomou a" pro!id:n#ia" #a0$!ei" para po""i0ilitar a in"taura*)o de "indi#Kn#ia que apura""e a referida "itua*)o. /endo em !i"ta e""a "itua*)o ,ipot%ti#a( 1ul ue o item a0aixo. && ' referido a ente de "e uran*a atuou em de"#onformidade #om o" prin#$pio" #on"titu#ionai" da admini"tra*)o p20li#a e prati#ou infra*)o admini"trati!a di"#iplinar. $+!s*;o 30 A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir && /odo "er!idor tem o de!er de di+er a !erdade( ex#eto "e a informa*)o for #ontr-ria ao intere""e p20li#o. $+!s*;o 3. A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir && ' "er!idor n)o de!e "e au"entar in1u"tifi#adamente de "eu lo#al de tra0al,o( podendo a""im( #au"ar de"orden" na" rela*6e" ,umana". $+!s*;o 39 A re"peito da %ti#a( 1ul ue o item a "e uir ZZ =m 0om atendimento ao p20li#o( aquele tran"parente e ,one"to( % aquele pautado na #onduta %ti#o7fun#ional do" a ente" p20li#o".

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AULA 03 TICA NO SERVIO PBLICO PARA TJDFT Todos os cargos Pro !ssor" #ENRI$UE CA%POLINA IABARITO $+!s*;o R!s(os*a . C
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BIBLIOIRAFIA TOCBA, Crmen D#cia Antunes' ' Prin#$pio Con"titu#ional da @ ualdade' /elo Bori)onte0 D-, 3663' Dicionrio Online Hic1aelis ?MMM.mi#,aeli".uol.#om.0r@

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